Больничный 65 кемеровская область до какого числа

Опубликовано: 01.05.2024

Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает.


В соответствии с п.21 Постановления Правительства от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности за период, указанный в абзаце шестом пункта 8 настоящих Временных правил, осуществляются в случае принятия высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов Российской Федерации и их заместителей решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше.


Распоряжением Губернатора Кемеровской области «О дополнительных мерах по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» № 145-рг от 14 сентября 2020 г. на территории Кузбасса на период с 17.09.2020 по 30.09.2020, с 01.10.2020 по 14.10.2020, с 15.10.2020 по 28.10.2020 для граждан в возрасте 65 лет и старше введен режим изоляции в домашних условиях.


Вышеуказанным гражданам, находящимся на изоляции, и достигшим по
состоянию на 15.10.2020 года 65 лет (дата рождения 15.10.1955 и ранее) будут оформлены электронные листки нетрудоспособности в связи с карантином (код «03»).


Обязательным условием назначения и выплаты пособий является предоставление работодателями в территориальный орган Фонда реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет.


Учитывая высокую значимость мероприятий по недопущению распространения случаев заболевания, просим оказать содействие в информировании работодателей, осуществляющих деятельность на Вашей территории.

Работодателям, имеющим работающих лиц в
возрасте 65 лет и старше.

В соответствии с п.21 Постановления Правительства от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности за период, указанный в абзаце шестом пункта 8 настоящих Временных правил, осуществляются в случае принятия высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов Российской Федерации и их заместителей решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше.

Распоряжением Губернатора Кемеровской области «О дополнительных мерах по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» № 145-рг от 14 сентября 2020 г. на территории Кузбасса для граждан в возрасте 65 лет и старше продлен режим изоляции в домашних условиях.

В соответствии с Распоряжением, указанным выше застрахованным лицам должны быть оформлены электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) в связи с карантином (код «03»):
- с датой рождения 17.09.1955 и ранее - единовременно на 14 календарных дней, на период с 17.09.2020 по 30.09.2020;
- с датой рождения 01.10.1955 и ранее - единовременно на 14 календарных дней, на период с 01.10.2020 по 14.10.2020;
- с датой рождения 15.10.1955 и ранее - единовременно на 14 календарных дней, на период с 15.10.2020 по 28.10.2020.

Вышеуказанным гражданам, находящимся на изоляции, и достигшим по состоянию на 15.10.2020 года 65 лет (дата рождения 15.10.1955 и ранее) будут оформлены электронные листки нетрудоспособности в связи с карантином (код «03»),
Обязательным условием назначения и выплаты пособий является предоставление работодателями в территориальный орган Фонда реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет.

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю)

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от
18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и Распоряжением Губернатора Кемеровской области «О дополнительных мерах по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» № 145-рг от 14 сентября 2020 г. работодателю (страхователю) необходимо:
1. Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.
2. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на 15 октября 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 15 октября 1955 года и ранее), что на период изоляции (с 15 по 28 октября 2020 года) им будет оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

4. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

5. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от
18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

6. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

Особенности формирования и представления страхователем реестра
сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по
временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65
лет

1. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением) находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).

3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

4. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

В 2017 году профессиональные заболевания зарегистрированы у 821 (2016 г. - 1025) человека, в том числе у 41 женщины (2016 г. - 46).

В 63 (2016 г. - 78) случаях больным установлено 2 и более диагноза, что составило 7,7 % (2016 г. - 7,6 %) от общего числа пострадавших. У женщин два и более диагноза хронических заболеваний не зарегистрировано.

Всего зарегистрировано 887 (2016 г. - 1105) случаев хронических профессиональных заболеваний.

Все диагнозы хронических профессиональных заболеваний установлены в специализированных лечебно-профилактических учреждениях: в центрах профпатологии 54,57 % (2016 г. - 53,12 %), в клинике профессиональных заболеваний ГУ НИИ комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний СО РАМН 45,43 % (2016 г. – 46,88 %).

Показатель профессиональной заболеваемости в Кемеровской области на 10 тыс. занятого населения в 2017 г. составил 10,93 (2016 г. - 13,23), что превышает аналогичный показатель по Российской Федерации в 7 раз, и связано с высокой распространенностью профессиональных заболеваний на предприятиях по добыче полезных ископаемых.

Наиболее распространена профессиональная заболеваемость в городах: (число заболеваний на 10 тыс. занятого населения) Междуреченск - 75,31, Калтан - 58,48, Мыски - 44,83, Осинники - 36,53, Киселевск - 27,60, Таштагол - 23,85, Березовский - 22,12, г. Прокопьевск - 23,04, Белово - 13,70, г. Ленинск-Кузнецкий - 12,64; районах: Прокопьевский - 34,57, Кемеровский - 16,54, Гурьевский -11,05.

Наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости на 10 тыс. работающего населения зарегистрированы по следующим видам экономической деятельности: добыча полезных ископаемых - 65,68 (в том числе добыча угля - 67,16), обрабатывающие производства - 8,64.

В 2017 году 702 (79,14 %) случая заболеваний зарегистрировано на предприятиях по добыче полезных ископаемых, в том числе 672 (75,76 %) случая заболеваний зарегистрировано на предприятиях по добыче угля.

На долю обрабатывающих производств приходится 84 (9,01 %) заболевания, на предприятиях транспортировки и хранения - 52 (5,86 %) случая заболеваний, строительства - 26 (2,93 %), предприятий по обеспечению электрической энергией, газом, паром; кондиционирования воздуха; водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов - 18 (20,29 %), учреждений по деятельности в области здравоохранения и социальных услуг - 1 (0,11 %), на долю предприятий сельского, лесного хозяйств, охоты, рыболовства и рыбоводства приходится 4 (0,45 %) заболевания.

В структуре профессиональной патологии (100 % составляет хроническая профпатология), в частности: (в порядке их ранговых мест) болезни суставов, сухожилий и мышц – 39,23 %, нейросенсорная тугоухость – 23,34 %, вибрационная болезнь – 22,55 %, пылевые заболевания органов дыхания – 11,84 %, профессиональные инфекционные заболевания – 0,22 %.

Основная доля профессиональной патологии вследствие физических перегрузок и перенапряжения отдельных органов и систем принадлежит радикулопатиям различной локализации - 63,80 % (пояснично-крестцовой, шейно-плечевой и др.), на долю моно - полинейропатий приходится - 27,30 % от общего числа заболеваний в группе, периартрозов и деформирующих остеоартрозов - 8,04 %, прочих заболеваний в группе - 0,9 %.

В структуре основных нозологических форм профессиональной патологии вследствие воздействия промышленных аэрозолей первое место занимают хронические пылевые бронхиты - 81,90 %, на долю пневмокониозов (силикозов) вследствие воздействия пыли, содержащей кремний, приходится - 18,10 % заболеваний.

В перечне профессиональной патологии вследствие воздействия вредных химических факторов на долю флюороза приходится - 92,0 % заболеваний.

В угольной отрасли в зависимости от воздействующего фактора наиболее высокий уровень профессиональной заболеваемости - 46,27 % отмечается от воздействия физических факторов, на втором месте заболевания, вызванные воздействием физических перегрузок - 40,03 %.

В наибольшей мере подвержены профессиональным заболеваниям рабочие основных профессий предприятий по добыче угля. На шахтах у проходчиков - 143 заболевания, машинистов горных выемочных машин - 82, горнорабочих очистного забоя - 77, электрослесарей подземных - 69, горнорабочих подземных - 29. На угольных разрезах у машинистов экскаватора – 57 заболеваний, у водителей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе - 53 заболевания, машинистов бульдозера – 18, машинистов буровой установки - 14. На предприятиях обрабатывающих производств в профессии электролизник – 7 заболеваний, машинист крана – 6 заболеваний, литейщик металлов и сплавов – 5.

В 2017 году женщинам установлен 41 диагноз хронического профзаболевания.

В формировании профессиональных заболеваний у женщин ведущее место занимают предприятия по добыче угля 39,02 % (2016 г. - 36,17%) и обрабатывающие производства 39,02 % от общего числа заболеваний, зарегистрированных у женщин; на предприятиях по обеспечению электрической энергией, газом, паром; кондиционирование воздуха, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов приходится - 14,64 % заболеваний.

Среди женщин наибольшее количество профессиональных заболеваний зарегистрировано в профессиях: машинист крана - 8 случаев заболеваний, машинист котельной установки - 4 случая, машинист конвейера - 3 случая, ламповщик - 2 случая, маляр - 2 случая.

У 68,29 % работниц профзаболевание возникло в связи с физическими перегрузками (2016 г. – 53,19 %), от воздействия вибрации – 12,19 % (2016 г. – 4,26 %), воздействием шума обусловлены 7,32 % (2016 г. – 21,27 %), химический фактор явился причиной 7,32 % (2016 г. –10,64 %) промышленных аэрозолей – 4,88 % (2016 г. – 8,51 %) заболеваний.

В 65,85 % случаях (2016 г. - 68,08 %) профессиональные заболевания у женщин протекали с утратой трудоспособности. Наибольший риск утраты трудоспособности вследствие профессиональных заболеваний отмечен у работниц профессий: ламповщик (100 %) машинист крана (75,0 %), машинист конвейера (66,66 %).

В зависимости от стажа работы наибольшему риску возникновения профессионального заболевания подвергаются работники при работе в контакте с вредным производственным фактором в течение 21- 30 лет (55,58 %) и от 31 до 40 лет (31,0 %) от общего числа заболевших.

В возрастных группах наибольшее количество пострадавших в возрасте от 51 до 60 (62,34 %) и от 41 до 50 лет – 29,76 % и от общего числа, у женщин от 51 до 60 лет – 73,17 % и от 41 до 50 лет – 21,95 % от числа заболевших женщин.

Обстоятельствами и условиями возникновения хронических профессиональных заболеваний в 2017 г. послужили: несовершенство технологических процессов в 56,37 % случаев, конструктивные недостатки средств труда – 41,26 %, несовершенство рабочих мест — 2,14 %, профессиональный контакт с инфекционным агентом - 0,23 %.

Удельный вес пострадавших с исходом в инвалидность вследствие приобретенного профессионального заболевания составил 0,11 % от общего числа профбольных.

В 467 случаях 52,64 % (2016 г. – 49,77 %) профессиональные заболевания протекали с утратой трудоспособности, у женщин в 27 случаях – 65,85 % (2016 г. – 68,08 %).

Наибольшее количество пострадавших работников на рабочих местах с классом условий труда вредный 2 степени (класс 3.2) - 67,42 %.


К примеру, как сообщает «Интерфакс», 26 ноября 2020 года Мэр Москвы подписал новый Указ о пролонгировании ряда карантинных ограничений в столице. Так, продлевается до 15 января 2021 года режим рекомендованной самоизоляции для горожан старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями, а для предприятий — требование по переводу на дистанционную работу не менее 30% персонала.

Как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции пенсионерам старше 65 лет в декабре 2020 года и январе 2021 года

В этой связи, стоит напомнить, что во всех региональных нормативно-правовых актах (НПА), которые устанавливают самоизоляцию для лиц старше 65 лет, есть такое условие: «Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения».

То есть, если работодатель принимает решение, что нахождение лица 65 + является критически важным для функционирования организации, то он вправе привлечь его к работе и в период ограничений. Таким образом, конкретные сроки выхода на работу лиц 65 + прописаны в региональном НПА, обобщает известный юрист по трудовому праву Валентина Яковлева.

Например, в Москве лиц старше 65 лет можно привлекать к работе, но в указе Сергея Собянина сказано, что при принятии решений о сохранении посещения работниками старше 65 лет рабочих мест и (или) территорий работодателя минимизировать количество таких работников. Официальную информацию о возможности введения карантина в регионах России на текущий период – читайте ЗДЕСЬ

Предрекаемая врачами-инфекционистами «вторая волна» коронавирусной инфекции с декабря 2020 года может побудить руководителей регионов России вводить запреты (карантин) на выход работающих пенсионеров 65+ на производства и в офисы еще и в январе 2021 года. Поэтому, напомним, что россияне старше 65 лет, вынужденные соблюдать карантин, введенный из-за коронавируса на региональном уровне, могут законно продлевать электронные больничные. Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин, которое было опубликовано еще 20 июня на сайте правительства РФ. О технологии оплаты «больничных» и возможности возобновления трудовой деятельности работающим пенсионерам в ноябре 2020 года в тех регионах, где для граждан 65+ продлен режим самоизоляции — читайте ниже.

В пояснительной записке к упомянутому выше Постановлению Правительства РФ отмечается, что лица 65+ могут оформлять электронные больничные до официального окончания карантина в данном регионе, если они не находятся в отпуске и не перешли на удаленную работу.

Электронные больничные оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику. При этом сотруднику не нужно будет предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы, так как больничные будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования.

Расчет больничного проводится по общим правилам: при стаже более восьми лет все дни временной нетрудоспособности оплачиваются в полном размере. Для расчета берется зарплата сотрудника за последние два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 рубля в месяц. С ПОЛНЫМ ТЕКСТОМ Постановления Правительства РФ № 876 от 18.06.2020 можно ознакомиться ЗДЕСЬ https://regioninformburo.ru/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-18-iyunya-2020-goda-%e2%84%96876-o-prodlenii-bolnichnyh-grazhdanam-starshe-65-let/

Кому оплатят больничный, а кому – нет

На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее. Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально.

Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП). Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные.

Как оформить больничный лист на дому

Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.

Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности. После этого автоматически назначается выплата.

Сколько начислят по вынужденному больничному

Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.

  • Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.
  • Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.

Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.

Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа. За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.

Когда выплатят деньги

Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.

За что больничный могут аннулировать

Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.

Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях:

– при прямой угрозе жизни и здоровью;

– для получения экстренной медицинской помощи;

– для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке;

– для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома;

– для выноса мусора.

Кто платит?

Расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Работодатель ничего не платит.

Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?

Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном.

Передвигаться по городу пожилым людям запрещено и наказуемо – коронавирус наиболее опасен для людей преклонного возраста.

При работе по совместительству оформят два больничных?

Да. Выплаты по листу нетрудоспособности отправленный на больничный работник будет получать от обоих работодателей.

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая. Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности.

Указанная информация касается лиц 65 лет и старше из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

В связи с введением ограничительных мер гражданам старше 65 лет было предписано соблюдать режим самоизоляции. Многие при этом не могут перейти на дистанционную работу. Для них введено право получать оплачиваемые из фонда ФСС больничные в электронном виде. Это право сейчас бессрочное, действует до тех пор, пока действуют ограничительные меры в субъекте РФ.

Больничный для лиц старше 65 лет в октябре 2020 года ФСС оплачивает из бюджета в полном объеме и в кротчайшие сроки. Читайте подробнее, как оформить бюллетень работающему пенсионеру старше 65 лет.

Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49

Советы юристов по телефону! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Оформления больничных в 2020 году – временные правила

Больничный для работающих пенсионеров старше 65 лет в период коронавируса выдаются на основании временных правил, введенных Постановлением Правительства РФ №402 от 01.04.2020г.

Продление больничного листа производилось несколько раз:

  • сначала на 14 календарных дней по Постановлению Правительства РФ №402 от 01.04.2020г. на период с 06.04.2020г. по 19.04.2020г.;
  • затем на 11 календарных дней по Постановлению №517 от 16.04.2020г. на период с 20.04.2020г. по 30.04.2020г.;
  • на 18 календарных дней по Постановлению №683 от 15.05.2020г. на период с 12.05.2020г. по 29.05.2020г.;
  • на 11 календарных дней по Постановлению №791 от 30.05.2020г. на период с 01.06.2020г. по 11.06.2020г.

Затем было утверждено правило, что больничный будет утверждаться единовременно на период с 15 июня до дня окончания периода режима самоизоляции, введенного для граждан старше 65 лет решением органа исполнительной власти субъекта РФ.

В связи с актуальными решениями властей столицы в октябре 2020 года работающим пенсионерам фактически установлен следующий режим: либо больничный, либо удаленная работа. Для лиц старше 65 лет в Москве есть еще один вариант в качеств исключения: продолжить работу вне дома могут отдельные сотрудники стратегических отраслей.

«Данное требование не распространяется на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, организации, входящие в состав государственной корпорации космической деятельности «Роскосмос», организации, входящие в состав государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу, а также организации электроннотехнической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций, организации здравоохранения и иные организации, определенные Штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV в городе Москве», – говорится в Указе Мэра Москвы Сергея Собянина от 1 октября 2020 г. № 96-УМ.

Новые правила оформления больничных в Москве и Московской области

С 28 сентября в Москве и Московской области действуют новые рекомендации для граждан старше 65 лет и людей с хроническими заболеваниями. В соответствии с Указом Мэра №94-УМ от 29.09.2020г. до 28.10.2020г. этим гражданам рекомендовано находиться дома, ограничить социальные контакты и перейти на удаленный режим работы. Можно выходить на улицу, но только для прогулок и занятий спортом. Никаких санкций за нарушения этих рекомендаций не установлено. Однако это не касается обязанности соблюдения масочного режима.

По Указу №96-УМ от 01.10.2020г. работодателям предписано перевести всех сотрудников преклонного возраста на удаленную работу. Это правило уже обязательно для соблюдения (за редким исключением, о которо мн аписано в предыдущей главе). Таким образом, если гражданин не может осуществлять работу в дистанционном формате, он вправе получить карантинный больничный лист, оплачиваемый ФСС по общим нормам, но в сокращенные сроки (7 дней).

Как оформить больничный для лиц старше 65 лет в октябре 2020 года в Москве, отдельно пояснил Сергей Собянин. Оформление производится автоматически, реестр сотрудников старше 65 лет составляет работодатель и передает в ФСС. Также возобновят работу социальные службы по доставке продуктов и других необходимых товаров.

Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49

Советы юристов по телефону! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

До какого числа самоизоляция для людей старше 65 лет в Москве

27 января 2021 г. мэром Москвы Сергеем Собяниным был подписан очередной Указ о сохранении режима самоизоляции для граждан старше 65 лет, страдающими хроническими заболеваниями Поэтому и социальные карты жителей столицы будут действовать с ограничениями.

Уже разблокировали социальные карты москвичей, не входящих в группу риска. Если их карты по ошибки оказались заблокированы, требуется обратиться на горячую линию Московского социального регистра +7 (495) 777-77-77.

После проведения вакцинации от коронавируса социальные карты москвичей старшего возраста с наличием хронических заболеваний также будут разблокированы.

Правила оформления больничного листа

С середины декабря прошлого года в стране вступили в силу новые правила оформления больничного листа. Сейчас листок нетрудоспособности можно оформить электронно. Кроме того, при наличии угрозы распространения заболеваний, опасных для окружающих, оформить больничные листки можно дистанционно с помощью телемедицинских консультаций.

Выдать больничный лист могут только организации с лицензией о медицинской деятельности. Также выдавать документ вправе фельдшер, если на него официально возложена функция врача, а также стоматологи.

Теперь получать больничные листы могут:

  • руководители организаций, являющиеся единственными учредителями;
  • священнослужители;
  • лица, приговоренные к лишению свободы либо к оплачиваемому труду.

Новая волна коронавируса может побудить руководителей регионов вводить запреты на выход пенсионеров, возрастом старше 65 лет, на рабочие места. Поэтому они на законном уровне могут открывать и продлевать больничные листы электронно.

Как оплачиваются больничные листы 65 +

Больничные листы электронного формата оплачиваются за счет ФСС работнику напрямую. При этом дополнительных сведений никаких предоставлять не нужно.

Расчет больничных листов такого формата производится стандартным образом. При стаже работника боле восьми лет, начисляется пособие 100% от среднего заработка за два предшествующих года.

При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.

Если стаж до 5 лет – 60%.

Минимальная сумма пособия по больничному листу за целый месяц равна 12 130 рублей.
Максимальный размер пособия ограничен законом и равен 69 961,65 рубля в месяц.

Больничный лист – кому платят и нет

Вынужденно отправят на больничный и выдадут лист нетрудоспособности лицам, которые родились 6 апреля 1995 года.

На пособие по больничному листу могут претендовать только официально трудоустроенные граждане.

Также больничный не оплатят лицам, работающим удаленно или находящимся в отпуске.

Оформляем больничный лист на дому

Далее сведения передаются в медицинскую организацию и формируется электронный листок нетрудоспособности.

Уже после этого автоматически назначается выплата.

Когда выплатят деньги

Пособие поступит на счет работника в течение 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.


Могут ли аннулировать больничный

При нарушении пенсионером режима самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.

По правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покинуть пределы квартиры при таких обстоятельствах:

  • прямая угроза жизни и здоровью;
  • получение экстренной медицинской помощи;
  • приобретение лекарств, продуктов и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеках;
  • выгул домашних животных в пределах 100 м. от дома;
  • вынос мусора.

Кто оплачивает больничный лист

Такой больничный лист полностью оплачивается Фондом социального страхования. Работодатель никаких выплат в данном случае не осуществляет.

Отказаться от больничного и ходить на работу – можно или нет

Отказаться от больничного листа лицам старше 65 лет нельзя. Они могут пойти на удаленную работу или в отпуск. В противном случае оформляется листок нетрудоспособности по карантину.

Оформят ли 2 больничных при работе по совместительству

Как и в любых других случаях выплаты будут осуществляться по двум больничным листам. И выдать врач должен тоже 2 документы для оплаты.

Что делать если на таком больничном заболел

Если гражданин старше 65 лет на больничном листе по карантину заболеет, ему требуется вызвать врача на дом. Тогда этот больничный лист закроют, а по болезни откроют. В размер пособия это никак не повлияет.

Принцип работы электронного больничного листа

Данный документ работает идентично бумажному. Врача заблаговременно нужно предупредить о необходимости оформления электронного документа. Врач сформирует его в системе ФС и при выписке выдаст талончик, в нем будет указана информация о электронном документе. Данную информацию нужно сообщить работодателю. Работодатель же передает полученные сведения в ФСС. Фонд же напрямую перечисляет пособие гражданину на его личный счет.

Читайте также: