Как оплачивается больничный в латвии

Опубликовано: 17.09.2024

Изменен порядок выдачи листа нетрудоспособности для ухода за больным ребенком с инвалидностью. Так, предусмотрено, что в случае болезни ребенка больничный лист может быть выдан одному из родителей ребенка младше 18 лет также в случае, если ребенку назначено пособие по уходу и если у ребенка констатировано серьезное заболевание, которое требует длительного лечения.

При условии, что консилиум врачей Детской клинической университетской больницы определил: ребенку требуется постоянное присутствие кого-то из родителей.

Также уточнен круг лиц, которым разрешается выписать больничный лист по случаю ухода за больным ребенком. Листок нетрудоспособности будет выписан одному из родителей или опекуну ребенка или другому лицу, которое, в соответствии с решением сиротского суда, ухаживает за ребенком, или одному из его близких родственников (дедушке, взрослому брату или сестре), или супругу родителя, если родители или опекуны ребенка не могут в это время находиться дома.

Условия выдачи больничного в случае карантина определяются на основании информации, предоставленной Центром по профилактике и контролю заболеваний.

Новый порядок также предусматривает, что если изоляция во время карантина необходима ребенку в возрасте до 14 лет, то больничный выдается с первого дня нетрудоспособности одному из родителей, или опекуну ребенка, или другому лицу (см. выше), если этот человек живет в том же домохозяйстве, что и ребенок.

Если соответствующая информация об изоляции во время карантина была получена от эпидемиолога Центра по профилактике и контролю заболеваний и это занесено в медицинскую карту и у человека диагностировано опасное инфекционное заболевание, включая COVID-19, больничный может быть выдан удаленно врачом или его помощником без личного осмотра пациента.

Эти изменения предусматривают поправки к правилам Кабинета министров «Порядок выдачи и аннулирования листка нетрудоспособности», принятые на заседании правительства.

V Больничный для родителей

В обычных условиях при уходе за ребенком до 14 лет пособие по болезни выплачивается:
- с 1-го по 14-й день заболевания ребенка;
- если какой-то период ребенок находился в стационаре - то с 15-го по 21-й день.

Если диагноз - COVID-19

Пособие по болезни выплачивает государство

Введен новый порядок оплаты больничного листа в условиях ЧС. Если работнику по найму и состоящему в трудовых отношениях жителю врач выписал свидетельство о временной нетрудоспособности (больничный лист) в связи с заболеванием или карантином COVID-19, то Государственное агентство социального страхования (VSAA) выплачивает пособие по болезни со второго дня нетрудоспособности.

Размер пособия по болезни - 80% от средней страховой зарплаты жителя (по объему внесенных взносов социального страхования).

(!) Норма действительна в период с 22 марта по 30 июня 2020 года.

Удобнее всего заполнить электронную заявку в VSAA на получение пособия по болезни на портале www.latvija.lv или заполнить бланк заявления и опустить его в ящик в холле территориального отделения VSAA.

(!) Госагентство не предоставляет пособие по болезни за тот период, за который, по информации Госслужбы доходов, было предоставлено пособие по случаю простоя.

Если же заболевание не связано с коронавирусом, больничный лист выдается в соответствии с порядком, предусмотренным законом «О страховании материнства и заболеваний».

Освобождение от работы

Кому выписывают больничный лист

При заболевании, если это необходимо, врач выписывает пациенту больничный лист формы B (свидетельство о нетрудоспособности). Он оформляется в электронном виде и не выдается пациенту на руки. Электронный лист нетрудоспособности B (e-DNL) содержит всю информацию о периоде нетрудоспособности и диагнозе больного, регистрируется в системе e-vesel?ba и в электронном виде пересылается в VSAA (Государственное агентство социального страхования).

Работодатель может увидеть больничный в системе электронного декларирования Службы госдоходов (EDS VID) после того, как врач его закроет.

(!) Чтобы получить пособие по болезни, достаточно подать заявление о назначении пособия в отделение VSAA. С решением о назначении пособия по болезни можно ознакомиться в разделе «Мое рабочее место» (Mana darba vieta) на портале:
www.latvija.lv

(!) Пособие необходимо запросить в течение 6 месяцев со дня установления нетрудоспособности.

Нужен страховой стаж

Кому назначают пособие по болезни

Пособие по болезни назначается социально застрахованным жителям, которые выплачивали взносы социального страхования: работники по найму и работники микропредприятия; самозанятые лица; супруги самозанятых лиц. При условии, что взносы социального страхования перечислены за период не менее 3 месяцев в течение последних 6 месяцев или не менее 6 месяцев в последние 24 месяца.

Пособие по болезни может быть назначено:

- при потере работоспособности в связи с болезнью или травмой;
- при уходе за больным ребенком в возрасте до 14 лет дома или в стационаре;
- при необходимости получить медицинскую помощь лечебного или профилактического свойства;
- при изоляции в связи с карантином;
- при восстановлении работоспособности в лечебном учреждении после болезни или травмы;
- при протезировании или ортезировании в стационаре.

Рамки больничного

Болеть можно до 52 недель

Закон определил период, за который может быть выплачено пособие по болезни: это не более 26 недель, если больничный не прерывался. Выплата может быть продлена максимально до 52 недель, если человек в течение трех лет болеет несколько раз. Для этого нужно заключение Врачебной комиссии экспертизы здоровья и трудоспособности (VDEaVK).

Если во время болезни будут прекращены трудовые отношения или житель потеряет статус самозанятого лица, то пособие по болезни будут платить 30 календарных дней со дня прекращения трудовых отношений.

Поправки к закону также предусматривают пополнить список профессиональных заболеваний Кабмина заболеваниями, вызванными биологическими факторами, в том числе инфекционными, возникшими при выполнении рабочих обязанностей в сфере здравоохранения, профилактики и социальной работы или других служб.

Пособие по болезни в связи с несчастным случаем на работе или полученным профзаболеванием будет выплачиваться в течение всего периода нетрудоспособности (с учетом установленных ограничений выплат), в том числе и в случаях, когда лицу установлена потеря трудоспособности и назначено возмещение.
Если житель получает пособие по безработице и заболел в этот период, то ему выплачивается пособие по болезни.

Цена вопроса

Как оплачивают пособие

Выплата пособия по болезни производится в два этапа (если житель выплачивал взносы социального страхования). Первые 10 дней болезни оплачивает работодатель. Первый день не оплачивается, а далее:
- за 2-й и 3-й день болезни – оплата не меньше 75% от средней зарплаты работника;
- с 4-го до 10-го дня – не меньше 80% от средней зарплаты работника.

С 11-го дня болезни Государственное агентство социального страхования назначает пособие по болезни – в размере 80% от средней зарплаты страховых платежей, выплаченных с зарплаты работника.

Средняя зарплата платежей рассчитывается за период, равный 12 календарным месяцам и который заканчивается за два месяца до того месяца, когда работнику выписан больничный лист.

Самозанятым лицам средняя зарплата платежей рассчитывается также за период, равный 12 календарным месяцам, но который заканчивается за квартал (3 месяца) до квартала, когда выдан лист нетрудоспособности.

Когда мы болеем, у нас есть право не работать, чтобы выздороветь и не заразить других.

В таких случаях положен больничный. С 2021 года его частично рассчитывает бухгалтерия, частично — Фонд социального страхования (ФСС), но работникам тоже полезно знать, откуда берется сумма. Расскажем, кому и когда дают больничный, каков размер и порядок выплат, что делать, если у вас заболел ребенок, и как долго можно болеть. В статье мы будем говорить о суммах до вычета НДФЛ.

Кому и когда дают больничный

Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете, не можете работать, и вам положена компенсация (пособие по временной нетрудоспособности). Больничный лист может быть бумажным или электронным.

Изменения в 2021 году

Если вы уже знаете порядок расчета и выплаты больничного, то расскажу коротко, что изменилось в 2021 году.

Минимальный размер оплаты труда поднят с 12 130 до 12 792 Р .
Увеличился минимальный и максимальный среднедневной заработок — до 412,64 и 2434,24 Р соответственно, а предельная сумма пособия — до 34079,36 Р за две недели больничного.
Все регионы РФ перешли на прямые выплаты из ФСС.
Введенное в 2020 году из-за коронавируса временное правило: пособие в расчете за календарный месяц не может быть ниже МРОТ — стало постоянным.

Также работникам старше 65 лет в 2020 году оформляли и выплачивали пособие за период самоизоляции. Такие пособия выплачиваются и в 2021 году, если для лиц старше 65 в регионе продолжается режим самоизоляции — Постановление Правительства РФ от 18.06.2020 № 876

Документ — основание для расчета пособия. Больничные листы выдаются:

Работникам по трудовому договору, подлежащим обязательному социальному страхованию, государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива. Если сотрудник работает по гражданско-правовому договору, больничный ему не оплатят.
Адвокатам, индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой, главам КФХ, если они платят за себя социальные взносы.
Официально безработным.
Другим категориям людей, которые подлежат обязательному социальному страхованию или уплачивающим за себя взносы самостоятельно.
Застрахованным иностранцам.

Главное условие для выдачи больничного — нетрудоспособность.

Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что:

болеете;
получили производственную травму;
беременны или сделали аборт;
усыновили новорожденного ребенка;
ухаживаете за больным членом семьи;
ухаживаете за заболевшим ребенком или родственником;
вы находитесь на карантине и в связи с этим изолированы или временно отстранены от работы;
у вашего ребенка в детском саду карантин;
вам сделали протезирование по медицинским показаниям;
долечиваетесь в условиях санатория сразу после стационара.

Вам не дадут больничный, если вы:

симулируете болезнь или у вас нет симптомов заболевания;
проходите обследование или лечитесь по направлению военкомата;
арестованы;
заболели из-за совершения преступления;
умышленно причинили вред сами себе;
проходите профилактический или плановый медосмотр;
лечитесь в санатории по путевке;
проходите разовые медицинские процедуры (быстрое протезирование, прививки, промывание, диагностика);
учитесь (в этом случае положена справка).

Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой об обращении к врачу за медицинской помощью.

Правила оплаты больничного

Сколько дней оплачивается. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.

Если вы заболели серьезно и нужно лечиться в стационаре, врач выдаст больничный на период лечения. При необходимости он продлит больничный лист еще на 10 дней, чтобы вы восстановились дома после болезни. На лечение в санатории выпишут больничный до 24 дней.

Все дни больничного оплачиваются, за несколькими исключениями. Например, сотруднику-инвалиду оплатят больничный не более чем за 4 месяца подряд и не больше 5 месяцев в году по нескольким больничным.

Сколько листов оплачивается в год. Ограничения на количество больничных листов в год нет. Зато есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше. Например, если человеку выдают больничный на 15 дней, максимальное количество больничных листов, которое ему оплатят при обычном заболевании, в среднем около 20.

Как оформить больничный лист

Выдавать больничные листы имеют право только медицинские организации или индивидуальные предприниматели, у которых есть лицензия на право проводить экспертизу временной нетрудоспособности: больницы, поликлиники, частные клиники, к которым вы обратились. Выдают больничный лист медицинские работники этих организаций или предпринимателей: врач, фельдшер или зубной врач.

Поэтому врачи скорой помощи, персонал оздоровительных центров и станций переливания крови, медицинские чиновники и другие люди выдавать больничный не могут.

К оформлению и выдаче больничного листа на бумаге строгие требования. Документ выдается на специальном бланке голубого цвета с водяными знаками. Заполняется он также по специальным требованиям.

Больничный лист оформляется в первый день болезни или в последний. Если в последний, он сразу закрывается. В строке «дата выдачи» указывается дата оформления.

Когда врач закроет больничный, нужно пойти в кабинет выдачи больничных. Там поставят печать поликлиники треугольной и гербовой формы.

Если вы обратились к врачу после работы, попросите его выписать больничный лист со следующего дня — это законно. Если вы отработали целый день и этим же днем открываете больничный, бухгалтер не сможет начислить вам одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.

Заполнение больничного листа. Для оформления и выдачи больничного листа возьмите паспорт: из них берутся все данные для записи, по ним же заполненный документ выдают на руки. Еще вам нужно знать ИНН и СНИЛС. Для электронного больничного предъявление СНИЛС обязательно.

Бланк заполняется на компьютере или от руки. Если заполняется вручную, пишут печатными заглавными буквами, без выхода за границы ячеек. Врач должен использовать только гелевую, капиллярную или перьевую ручку с черными чернилами — писать шариковой ручкой или с зеленой пастой нельзя.

Больничный выдается и закрывается в одной медицинской организации. Если вас направили лечиться в другую больницу, возьмите новый лист (продолжение).

После перехода на прямые выплаты больничный нужно отдать работодателю. Работодатель может попросить вас уточнить банковские реквизиты, по которым ФСС будет перечислять деньги. В течение 5 дней работодатель передаст эти сведения в ФСС, а ФСС перечислит пособие (ту часть, которую должен платить фонд). Свою часть пособия (за первые три дня — если пособие по болезни) работодатель перечислит как обычно.

Почему важно правильно оформлять больничный. В случае ошибки в заполнении бланк считают недействительным и взамен оформляют другой. Неправильно оформленный больничный не примет и работодатель — придется переделывать.

Электронный больничный. С письменного согласия заболевшего врач может выдать больничный в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности, ЭЛН). Соглашаться на оформление ЭЛН нужно, только если работодатель подключился к системе обмена электронными документами с ФСС. Об этом можно спросить в бухгалтерии или отделе кадров.

Если пациент дал согласие на оформление ЭЛН, врач сообщает ему номер ЭЛН, который тот должен передать работодателю. Сам ЭЛН поступает из медицинской организации в ФСС. Работодатель и ФСС самостоятельно обмениваются информацией по электронному больничному и выплачивают работнику каждый свою часть пособия.

Работники в личном кабинете на сайте ФСС могут проверить свои ЭЛН и информацию о суммах больничного. Для входа в личный кабинет используется логин и пароль от портала госуслуг.

Автоматизированный расчет больничных в несколько кликов. Экономьте свое время.

Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

Как рассчитать больничный в 2021 году

Перечислим основные правила, используемые в 2021 году для расчета больничного листа.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем порядке:

за счет средств страхователя — за первые три дня (только при заболевании или травме работника);
за счет средств бюджета ФСС — за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
за счет средств бюджета ФСС — с первого дня, при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т.п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).

В 2020 году расширили число регионов, которые входят в пилотный проект ФСС, а с 2021 года по такой системе будет работать вся Россия. В пилотном проекте работодатель выплачивает больничные за первые три дня болезни, а далее выплаты производит ФСС. То есть не возмещает их работодателю позже, как это было раньше, а сразу делает за него. Аналогичный порядок действует с первого дня для больничного по уходу за больным членом семьи или по беременности и родам.

Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2021 году — это 2020 и 2019 годы. Если в одном из расчетных годов сотрудник был в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можно заменить эти годы на другие предшествующие календарные годы или год по заявлению сотрудника. Заменять можно, только если пособие от этого вырастет.

Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы на ВНиМ. Но нужно учитывать предельную базу для начисления, в 2019 году — 865 000 рублей, в 2020 — 912 000 рублей. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму заработка за два расчетных года делим на 730 — число дней в двух годах.

СДЗ = Заработок сотрудника за расчетный период / 730

Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 12 792 рублей в 2021 году с учетом районного коэффициента (если он установлен). То есть сумма среднего заработка сотрудника за расчетный период составит минимум 24 МРОТ или 307 008 рублей.

Есть еще ряд случаев, в которых больничный будет рассчитываться исходя из МРОТ в качестве наказания. Так, больной не должен нарушать режим, предписанный врачом, и пропускать медицинские осмотры и экспертизы. Если болезнь или травма получена в результате опьянения, то пособие рассчитывается по МРОТ за весь период нетрудоспособности.

Оплата больничного листа в 2021 году

Пособие выплачивают за календарные дни, то есть за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист. Есть несколько исключений, их полный перечень содержится в п. 1 статьи 9 № 255-ФЗ от 29.12.2006. Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:

если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка. Информацию о зависимости размера пособия от стажа в разных случаях смотрите в ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.

Стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки. В него входит работа по трудовому договору; государственная гражданская, муниципальная, военная и иная служба; деятельность ИП и другая деятельность, во время которой лицо было застраховано на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Калькулятор больничного листа в 2021 году онлайн

Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия. Подсчеты займут всего пару минут.

Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.
Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.

Пример расчета больничного листа в 2021 году

В 2020 году вводили правило, при котором больничное пособие за полный месяц не могло быть меньше МРОТ, но в 2021 году оно работать не будет. Зато сохранится вот какой — сравнивать фактический среднедневной заработок нужно будет с МРОТ с учетом районного коэффициента.

Кроме того, размер МРОТ на 2021 год изменится и составит 12 792 рубля. Предельный заработок для базы по взносам на 2019 год — 865 000 рублей, на 2020 год — 912 000 рублей. Если вы рассчитаете пособие с большей суммы, ФСС не возместит вам затраты. Количество дней в расчетном периоде — 730. Рассмотрим пример расчета больничного в 2021 году.

Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2021 года. Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2019 и 2020 годы.

Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2019 году он составил 720 000 рублей, а в 2020 году — 850 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (815 000 и 865 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы. Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 570 000 рублей.

Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 570 000 разделим на 730. Получим 2 150 рублей 68 копеек.

Шаг 3. Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Стаж составляет 7 лет, значит размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка: 1 720 рублей 54 копейки.

Шаг 4. Сумма пособия к выплате: дневной размер пособия умножаем на число дней нетрудоспособности: 1 720,54 × 15 = 25 808 рублей 1 копейки.

Каков минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2021 году

Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ. Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда.

Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 12 792 × 24 = 307 008 рублей.

Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 307 008 / 730 = 420 рублей 56 копеек.

Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 420,56 × 80 % = 336 рублей 45 копеек.

Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 346,45× 15 = 5 196 рублей 75 копеек.

Законом установлен порядок расчета максимальной суммы, на основе которой можно рассчитать пособие работнику. В 2021 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше 2 434,25 рубля.

865 000 + 912 000 = 1 777 000 / 730 = 2 434,25 рубля.

Учитывайте это для работников, зарплата которых за последние два года в среднем была больше 74 000 рублей в месяц.

Человек болел, пошел к врачу, ему выписали больничный лист. Знакомый порядок. Но бывает и так, что кому-то больничный не оплачивают или пособие по болезни окажется намного меньше той зарплаты, которую человек получает. Полезно будет знать, почему так происходит. Также надо учесть, что с этого года в Латвии введена система электронных больничных и внесены коррективы в порядок назначения пособия по болезни.

О том, кто и в каком размере получает пособие по больничному листу, что надо знать об изменениях в этой области, разъясняют «Суббота» и специалисты Государственного агентства социального страхования (VSAA).

Пособие по болезни

Порядок выдачи и оплата дней нетрудоспособности

Кому выписывают больничный лист и как он оплачивается? Два вопроса, которые интересуют заболевших - кроме, конечно, лекарств, которые выписал врач. Если вы работаете и заболели или получили травму, то вправе рассчитывать, что вам полагается больничный лист и, соответственно, пособие по болезни. Но это не всегда так.

Кому полагается пособие по болезни?

* Работникам, состоящим в трудовых отношениях.

* Самозанятым жителям, которые осуществляют платежи социального страхования.

* Супругам самозанятых жителей, которые добровольно присоединились к социальному страхованию.

Оформление больничного листа и запрос пособия

Пособие по болезни назначается на основании заявления жителя о назначении пособия и листа нетрудоспособности «B», выданного врачом или лечебным учреждением.

С 2017 года в Латвии введен формат электронного больничного листа (e-DNL). Бумажная форма больничного листа еще действительна до 31 августа 2017 года.

* Когда врач закрывает больничный лист в бумажном виде, жителю надо спросить, поставил ли врач на бумажном документе регистрационный номер, под которым больничный занесен в электронную систему. Затем, как и было ранее, житель должен передать больничный лист вместе с заявлением о назначении пособия в одно из территориальных отделений Государственного агентства социального страхования. Давать больничный лист работодателю на подпись не надо.

* Электронный больничный лист (e-DNL) дистанционно передается от врача в VSAA и не выдается пациенту на руки. Но после того как будет закрыт больничный лист, пациенту надо написать заявление о назначении пособия по болезни по листу нетрудоспособности «B».

Заявление и больничный лист можно подать:

* лично в одно из отделений VSAA,

* отнести в единый государственный и самоуправления центр обслуживания клиентов, с которым VSAA заключило договор.

Запрашивая пособие в электронном виде, лучше заполнить заявление на едином портале www.latvija.lv

Если заболели за границей

Документ, подтверждающий нетрудоспособность, выданный за границей, должен быть переведен и легализован. Если документ выдан на территории Европейского союза, Европейской экономической зоны или Швейцарской Конфедерации, его легализация не требуется.

По болезни и по уходу

За сколько дней оплачивают больничный лист?

Читатели спрашивают, на какой период может быть выписан больничный лист, а также какое время, пока больной не работал, оплачивается, то есть за какой период полагается пособие по болезни? Обратите внимание: в этой области внесены изменения.

* Если пациент болеет непрерывно, то пособие выплачивается за период не дольше 26 недель;

выплата пособия по болезни может быть продлена, но на период не дольше 52 недель - на основании заключения врачебной комиссии экспертизы здоровья и трудоспособности.

* Если пациент болеет с перерывами, то пособие выплачивается за период не более 52 недель в течение трех лет.

* Если требуется уход за ребенком до 14 лет, пособие по болезни назначается и выплачивается

- с первого дня болезни ребенка до 14-го дня;

- с 15-го до 21-го дня, если какой-то период ребенок находился в стационаре.

Внимание!

С 1 января 2017 года право на получение пособия по болезни не распространяется на жителей, у которых нетрудоспособность наступила в течение месяца после прекращения трудовых отношений.

Вместе с тем, если первый день нетрудоспособности наступил до 31 декабря 2016 года, пособие по болезни назначается и выплачивается в соответствии с правовыми актами, которые действовали до 31 декабря 2016 года, и после 1 января 2017 года житель будет получать ранее назначенное пособие.

Так, житель потерял статус работника 15 декабря 2016 года, а заболел 5 января 2017 года. В таком случае первый день нетрудоспособности наступил в другом месяце после освобождения от работы и у жителя больше нет права на получение пособия по болезни.

Если же первый день нетрудоспособности наступил до 31 декабря 2016 года, пособие по болезни присуждают и выплачивают за все время болезни, на которое выдан больничный лист «В».

(!) Пособие необходимо запросить в течение шести месяцев со дня установления нетрудоспособности.

С учётом страхового стажа

В каком размере оплачивается больничный лист?

Что надо знать об оплате больничного листа? В первую очередь следует учесть тот факт, что больничный начисляется при условии, что за жителя или сам житель выплачивал взносы социального страхования и он заболел в период выплаты взносов.

Оплата пособия по болезни производится в два этапа.

* За первые 10 дней болезни деньги выплачивает работодатель в следующем размере:

- первый день болезни не оплачивается;

- за второй и третий день болезни - не меньше 75 процентов средней зарплаты работника;

- с четвертого до десятого дня - не меньше 80 процентов средней зарплаты работника.

* С 11 дня болезни пособие по болезни (оплату по больничному листу) назначает Государственное агентство социального страхования (VSAA) в размере 80 процентов средней зарплаты страховых платежей, выплаченных с зарплаты работника.

Как рассчитывается средняя зарплата?

Средняя зарплата платежей рассчитывается за период, равный 12 календарным месяцам и который заканчивается за два месяца до того месяца, когда установлена нетрудоспособность работника.

Самозанятым лицам средняя зарплата платежей рассчитывается за период, равный 12 календарным месяцам и который заканчивается за квартал (три месяца) до квартала, когда выдан лист нетрудоспособности.

VSAA принимает решение о назначении пособия в течение 10 дней со дня получения всех документов, необходимых для назначения пособия (заявление и больничный лист). О решении агентство сообщает заявителю, и пособие перечисляется на банковский счет работника или счет в почтовой расчетной системе, который указан в заявлении.

Подробнее - на домашней страничке Государственного агентства социального страхования www.vsaa.lv

Подготовила Вера ВОЛОДИНА.

Мы не редактируем ваши комментарии, но призываем соблюдать нормы морали, не разжигать национальную рознь, избегать оскорблений в адрес авторов текстов и собеседников. В случае игнорирования этих несложных правил редакция оставляет за собой право удалять комментарии и лишать пользователя возможности их оставлять.

Данное пособие назначается в случае болезни застрахованного лица в период трудовой деятельности, если до момента установления временной нетрудоспособности его стаж социального страхования по болезни и материнству (трудовой стаж) составляет не менее 3 месяцев в течение последних 12 месяцев или не менее 6 месяцев в течение последних 24 месяцев.

Цель пособия по болезни и нетрудоспособности заключается в компенсировании заработной платы, когда больной не в состоянии явиться на свое рабочее место. Для получения данного пособия местом трудоустройства человека должна быть Литва.

В случае, если у вас отсутсвует необходимый страховой стаж в Литве, однако вы работали за рубежом (в государствах-членах Европейского Союза, Европейской экономической зоны, в Швейцарии либо в стране, с которой Литва заключила международный договор о социальной защите), периоды страхования от болезни и нетрудоспособности будут учтены. Для этого необходимо подать территориальному подразделению Государственного фонда социального страхования «Sodra» соответствующее заявление и документы, подтверждающие наличие страхования. Например, предоставить форму E 104 или подать Государственному фонду социального страхования «Sodra» заявление о посредничестве в получении этой формы. Следует подчеркнуть, что при расчете размера пособия по болезни будут оцениваться только доходы, полученные в Литве.

В каком размере выплачивается пособие по болезни?

Пособие в размере 62,06 - 100 % от размера средней заработной платы получателя за первые 2 дня болезни выплачивает работодатель. Пособие в размере 62,06 % от компенсируемого размера заработной платы получателя с 3-го дня болезни выплачивает Государственный фонд социального страхования «Sodra».

Пособие по болезни не может быть менее 11,64 % от среднемесячной заработной платы по стране за квартал, предшествующий месяцу установления временной нетрудоспособности.

Максимальный компенсируемый заработок для расчета пособий по болезни не может превышать размер двух среднемесячных заработков по стране за квартал, предшествующий месяцу установления временной нетрудоспособности.

Если вы ухаживаете за больным членом семьи, Sodra с первого дня отпуска по болезни выплачивает 65,94 % компенсируемого размера заработной платы получателя . Подробная информация

Кому выплачивается пособие по болезни?

Пособие по болезни выплачивается:

Застрахованным лицам, которые временно потеряли трудоспособность из-за болезни или травмы, в связи с чем утратили доход;
Застрахованным лицам, которые ухаживают за заболевшими членами семьи (детьми, усыновленными детьми, супругами, родителями и усыновителями);
Застрахованным лицам, чья работа приостановлена из-за вспышки инфекции либо эпидемии;
Застрахованным лицам, получающим лечение в медицинском учреждении, которое предоставляет ортопедические услуги и (или) услуги протезирования;
Застрахованным лицам, осуществляющим контроль программ дошкольного или начального образования, в которых принята система по ограничению распространения инфекции;
Застрахованным лицам, заболевшим во время отпуска по материнству или уходу за ребенком;
Застрахованным лицам, которые временно потеряли трудоспособность в связи с пребыванием в статусе донора тканей, клеток либо органов для трансплантации.

Какие действия необходимо предпринять для того, чтобы получить пособие?

Фрму заявления для получения пособия по болезни можно скачать здесь.

Получить консультацию по вопросам получения пособия по болезни можно по телефону информационного центра Государственного фонда социального страхования «Sodra» 1883 или +370 52500883.

Подробную информацию можно найти на сайте Государственного фонда социального страхования «Sodra» (на литовском языке) или на сайте Европейской комиссии.

Информация подготовлена на основании данных Государственного фонда социального страхования «Sodra»

Читайте также: