Как написать курсовую по трудовому праву

Опубликовано: 17.09.2024

Трудовое право охватывает в первую очередь отношения работников, что возникают в процессе их непосредственного участия в труде. Содержание и характер этих отношений напрямую зависят от типа и формы собственности на средства и предметы труда.

Написание контрольных работ по трудовому праву

Юриспруденция является достаточно обширной наукой, в которой имеется множество различных деталей и нюансов. И в них обязательно нужно уметь разбираться будущему законоведу.

Как правило, контрольные работы студентами пишутся для того, чтобы у преподавателя имелась возможность посмотреть, как определённый учащийся осилил тот или иной учебный модуль.

С помощью данного вида письменной студенческой работы можно не только проверить знания по определённому предмету, но и изучить досконально с разных сторон конкретную тему. Особенно, если задания работы предполагают большие, развёрнутые ответы на чётко поставленные вопросы.

В таком случае стоит обратиться за помощью к преподавателю. Но, к сожалению, не всегда такой способ является действенным. Поэтому в таком случае можно также попросить помощь в нашем образовательном центре, в котором работают действительно профессионалы своего дела.

Написание рефератов по трудовому праву

Как правило, рефераты, что пишутся в вузах, довольно сильно отличаются от тех, что сдают на проверку учащиеся школы. В данном случае этот вид письменной студенческой работы является дополнительной ступенькой, готовящей к настоящему исследованию, что обычно студенты производят при написании курсовых и дипломных работ.

При создании реферата можно научится в первую очередь анализировать различные виды информации, компоновать их между собой, а также искать нужные сведения с помощью разных источников. Это можно делать в интернете, читая правовые документы, материалы на соответствующих учебных и правовых ресурсов, статьи и монографии по определённой теме и т. д.

Также искать нужные литературные источники для переработки и создания собственного научного материала можно с помощью электронных библиотечных каталогов. В данном случае также будет далеко нелишним внимательно вникнуть в каждую букву закона.

Написание реферата помогает лучше разобраться в определённой теме, рассмотреть её с разных сторон и углов. Также повышается вероятность правильного понимания рассмотренного материала.

Написание курсовой работы по трудовому праву

Как правило, курсовая работа помогает понять, чему именно студент сумел научиться за определённый временной период. Осваивая столь нелёгкую науку, как написание курсовых работ, студент автоматически подготавливает себя к написанию ВКР, оттачивая навыки подбора и анализа материала.

Уже при написании данного вида студенческих работ по трудовому праву студент начинает воочию знакомиться с научно-исследовательской деятельностью, ведь перед ним возникают такие проблемы, которые приходится решать самостоятельно.

Такие ситуации стимулируют, как правило, учащегося мыслить нестандартно, пытаясь применить новаторские подходы к решению тех проблем, что являются актуальными именно сейчас.

Также при написании курсовой работы студенту-правовику нередко приходится самостоятельно выбирать тему для исследования, при этом здраво расценивая собственные силы и возможности.

В это время учащийся имеет возможность научится выискивать из большого массива информации самые основные моменты, таким образом выбирая, что является самым главным и важным при решении определённого вопроса или проблемы.

Именно получение подобного навыка позволяет учащемуся в дальнейшем спокойно суживать область предполагаемого поиска, выбирая оптимальную тему для своей выпускной квалификационной работы.

Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Трудовое право» : для студентов специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» заочной формы обучения / Воронеж. гос. пром.-гуманитар. колледж ;  cост. О.А. Клешнева  . – Воронеж : ВГПГК, 2015. – 14 c.

Приведены цели, задания, темы курсовой работы. Даны рекомендации по оформлению и выполнению курсовой работы.

Верстка О.А. Клешнева

Подписано в печать 30.09.2009.Формат 60 × 84 1/16. Бумага для офисной техники.

Гарнитура Таймс. Ксерография. Усл. печ. л. 0,7. Уч.-изд. л. 0,43. Тираж 40 экз.

Воронежский государственный промышленно-гуманитарный колледж (ВГПГК)

Издательский центр ВГПГК

Адрес колледжа и издательского центра:

394000 Воронеж, пр. Революции, 20

Клешнева О. А, 2015

Воронежский государственный промышленно-гуманитарный колледж, 2015

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

О ВЫПОЛНЕНИИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Процесс подготовки курсовой работы обеспечивает выполнение общих квалификационных требований к работам. Внешним содержанием работы является последовательность этапов взаимодействия студента с научным руководителем, рецензентом, с кафедрой. Внутренняя сторона подготовки курсовой работы представляет собой процесс формулирования и развертывания основной идеи работы в ее содержание. Обе стороны тесно связаны между собой и даже начинаются с одного и того же этапа – выбора темы работы.

Студенты, обучающиеся по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» заочной формы обучения. Она составляет основу специализации студентов и является необходимым этапом, предшествующим написанию и защите дипломной работы на последнем курсе.

Курсовая работа является научной разработкой конкретной темы в небольшом объеме. Она должна быть не пересказом изученного материала, не компиляцией и составляться из фрагментов статей и книг,
а представлять собой творческую переработку на основе знакомства
с состоянием исследований по избранной теме и самостоятельного грамотного применения понятийного и методологического аппарата науки.

Она не является и собственной интерпретацией проблемы, напоминающей школьное сочинение на свободную тему по литературе, т. к. всегда основывается на учебной либо научной проблеме и опирается на первоисточники или вторичную научную литературу (статья, тезисы, реферат, обзор, рецензия и др.).

Курсовая работа должна:

– иметь структуру , наполненную однородным научным содержанием: фактами, данными, раскрывающими взаимосвязь явлений, аргументов и т. д.;

– содержать нечто новое : обобщение обширной литературы, материалов эмпирических исследований, в котором проявляется авторское видение проблемы и ее решения. Этот принцип является непреложным: структура курсовой работы остается неизменной, но по мере обучения меняется ее содержание: углубляется фундаментальность исследования проблемы, что внешним образом проявляется в увеличении списка
литературы.

Порядок подготовки курсовых работ включает следующие этапы:

2. Сбор материала, поиск литературы по теме, подготовка библиографии, составление личного рабочего плана.

3. Подготовка первого варианта.

4. Сдача подготовительного текста научному руководителю.

5. Доработка текста по замечаниям научного руководителя.

6. Сдача окончательно доработанного и оформленного текста.

7. Защита и получение оценки работы от руководителя.

Выбор темы курсовой работы осуществляется свободно, вплоть до права предложения своей тематики с обоснованием необходимости ее разработки.

СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Текстовая часть работы состоит из введения, основной части и заключения.

Введение служит для ориентации читателя в дальнейшем изложении. В нем обосновывается выбор темы, формулируется предмет исследования, т. е. ставится научная проблема, раскрываются цели и задачи работы, анализируется степень разработанности проблемы. Во введении могут быть приведены в тезисной форме основные результаты.

Заключение содержит краткую формулировку результатов, полученных в ходе работы.

Текст, расположенный между введением и заключением, является основной частью, которая делится на главы. Они могут быть (но необязательно) разделены на пункты. Деление на главы и пункты осуществляется так, чтобы части работы были пропорциональными по объему и научному содержанию. Например, в 20-страничной работе 5 страниц для введения и 5 для заключения слишком много, а полстраницы для введения – слишком мало.

При делении текста работы на части следует руководствоваться таким правилом: введение в курсовой работе должно быть не менее одной страницы . Оптимальный размер введения – до 10 % текста. То же самое относится к заключению, но все отклонения по объему должны быть
в меньшую сторону. Остальной объем работы приходится на основную часть.

Заключение и введение никогда не делятся на части. Не следует увлекаться делением основного текста на части и оформлять каждый абзац в отдельный пункт. Не рекомендуется выделять более двух уровней иерархии частей текста. Здесь действует простое правило: часть текста с любым заголовком не может быть меньше одной страницы .

В курсовой работе бывает вполне достаточно разделить основную часть на 2–3 главы, не выделяя пункты.

Текст делится на абзацы в известной мере произвольно. Поначалу выделение абзацев представляет собой большую трудность. Абзац (т. е. часть текста, начинающаяся с новой строки или завершающаяся нажатием клавиши «Enter» в случае использования текстового редактора для персонального компьютера) состоит из нескольких предложений, выражающих одну законченную мысль. Опыт показывает, что на странице хорошего научного текста имеется от 2 до 4 абзацев.

Выделение глав, пунктов и абзацев связано со структурой работы в целом. Структуру всей работы в целом, ее основную идею, аргументы и их последовательность, выводы из работы следует прояснить в основном еще до написания текста работы на консультации с научным руководителем. Именно таким образом можно достичь полного соответствия структуры и содержания работы.

Желательно, чтобы конец каждой главы, пункта или абзаца имел логический переход к следующему. В этой связи рекомендуется заканчивать каждый пункт и главу подведением их итогов, из которых бы логически следовала необходимость дальнейшего рассмотрения проблемы, которое последует в новой главе или пункте. Во вводном абзаце можно перекинуть мостик к предшествующим мыслям. Это лишь подчеркнет красную нить всей работы.

Курсовая работа должна быть написана хорошим научным языком. Это означает как соблюдение общих норм литературного языка и правил грамматики, так и учет особенностей научной речи: ее точности, однозначности терминологии, некоторых правил применения форм
речи. Важность соблюдения рекомендаций в отношении языка легко заметить по положительной реакции преподавателя, которая обычно предшествует анализу содержания работы.

В список литературы к курсовой работе включаются все цитированные источники и прочитанная литература, которая относится к теме и оказала существенное влияние на содержание работы. Иными словами, список литературы не обязательно следует ограничить только цитированными произведениями, но все цитированные источники должны быть указаны. Еще раз подчеркнем, что список литературы не должен быть как можно больше . Он увеличивается в результате работы над темой, но в него включаются лишь те произведения, на которые автор опирался. Не следует составлять список литературы, заглядывая лишь в библиотечный каталог.

Литература располагается в списке в строго алфавитном порядке (сначала на русском, затем на иностранных языках по фамилиям авторов либо по названию сочинений, если автор не указан). Список литературы имеет порядковую нумерацию; это необходимо для формальной оценки объема изученного материала либо ссылок на литературу. Описание источников производится по ГОСТ 7.1–2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления» (прил. 3).

Оформление курсовой работы

Курсовая работа начинается с титульного листа (прил. 1), затем следует оглавление (план) с указанием страниц, с которых начинаются главы (прил. 2), далее следует введение, основная часть, состоящая из глав (и пунктов), заключение, примечания, список литературы и приложения. Все эти структурные элементы начинаются с новой страницы.

Все страницы нумеруются, кроме титульного листа. Он включается в общую нумерацию, однако номер «1» на нем не ставится. На втором листе работы, на котором помещается оглавление (план), ставится номер «2». Основной текст работы начинается как минимум на третьей странице (листе). Страницы нумеруются в правом верхнем углу.

Текст работы должен быть набран в текстовом редакторе Microsoft Word шрифтом Times New Roman (14 пунктов) через 1,5 интервала, таблицы – 12 пунктов через одинарный интервал. Текст выравнивается по ширине. Абзацные отступы выставляются по умолчанию (1,25 см). Размеры полей: верхнее – 2 см, нижнее – 2 см, левое – 3 см, правое – 1 см.

Следует задавать автоматический перенос слов (Сервис, Язык, Расстановка переносов), максимальное количество последовательных переносов – 4.

Для акцентирования внимания на определенных терминах, важных моментах, специфических особенностях, содержащихся в работе, студент может использовать разное выделение шрифта: полужирный, курсив, подчеркивание не рекомендуется.

Заголовки следует располагать симметрично к тексту, между заголовками и текстом оставляется одна пустая строка.

Курсовая работа печатается на принтере с одной стороны листа белой бумаги формата А4 (210  297 мм). При этом объем курсовой работы, как правило, не должен превышать 25 страниц.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Правовой статус работодателя.

Профсоюз как субъект трудового права.

Основные права и гарантии деятельности профсоюзов.

Правовое положение трудового коллектива по трудовому праву.

Коллективный договор: содержание и порядок заключения.

Соглашения: стороны, содержание и порядок заключения.

Коллективные переговоры: предмет, участники и порядок проведения.

Правовые средства обеспечения занятости.

Правовое регулирование трудоустройства в Российской Федерации.

Правовой статус безработного.

Трудовой договор: понятие, виды и правовое содержание.

Особенности правового регулирования срочных трудовых догово ров.

Порядок заключения трудового договора и гарантии при приеме на работу.

Испытание при приеме на работу.

Правовое регулирование отношений сторон трудового договора при аттестации работника.

Перевод на другую работу: виды и правовое содержание.

Общие основания и порядок прекращения трудового договора.

Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работника.

Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора.

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: теория и практика.

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по причинам производственного характера.

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя вследствие правонарушения, совершенного работником.

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с недостаточной трудоспособностью или квалификацией работника.

Дополнительные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя: виды и правовое регулирование.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Правовые основы защиты персональных данных работника.

Рабочее время: понятие и виды.

Правовое регулирование сокращенного и неполного рабочего времени.

Режим и учет рабочего времени по трудовому законодательству.

Время отдыха: понятие, виды и правовое содержание.

Правовое регулирование отпусков.

Порядок предоставления отпусков работникам.

Правовое регулирование выплаты и осуществления удержаний из заработной платы.

Тарифные системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.

Дисциплина труда: понятие и методы обеспечения.

Внутренний трудовой распорядок: содержание и правовое регулирование.

Правовое регулирование трудовой дисциплины по уставам (положениям) о дисциплине.

Дисциплинарный проступок: виды, состав, правовые последствия.

Дисциплинарные взыскания за трудовые правонарушения.

Поощрения по трудовому праву: понятие, классификация, порядок применения.

Охрана служебной и коммерческой тайны средствами трудового права.

Ученический договор: понятие, содержание и правовое регулирование.

Охрана труда как институт трудового права.

Требования охраны труда.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Материальная ответственность по трудовому праву: понятие, виды и условия наступления.

Материальная ответственность работодателя перед работником.

Условия наступления и пределы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.

Полная материальная ответственность работника.

Особенности регулирования труда беременных женщин.

Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц и в религиозных организациях.

Правовые основы труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Особенности регулирования труда педагогических и медицинских работников и работников транспорта.

Трудовые договоры с временными и сезонными работниками: содержание и особенности правового регулирования.

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Трудовые споры: понятие, причины возникновения и классификация.

Правовое регулирование рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

КТС: порядок формирования и рассмотрения в них трудовых споров.

Рассмотрение трудовых споров в суде.

Понятие, стороны и классификация коллективных трудовых споров.

Порядок осуществления примирительных процедур по разрешению коллективных трудовых споров.

Фриланс-биржа «Напишем» – это сервис безопасной сделки. Выбирайте лучших исполнителей с гарантией выполнения вашего заказа в срок и без переплат.

Средняя цена курсовой

58 763

Средний балл при сдаче

Как это работает

В видео вы найдете ответы на самые популярные вопросы от наших пользователей.

Этапы работы на бирже

Оплата и выполнение заказа

Выберите удобный способ оплаты и размер предоплаты (от 25%). Исполнитель не получает средства сразу, предоплата хранится в системе. Деньги переводятся автору после того, как он вышлет готовое задание.
Оплатить можно через личный кабинет при помощи банковской карты, электронных кошельков, мобильного телефона.

Получение готовой работы

Гарантии для вас

Ваши деньги в сохранности: специалисты получают вознаграждение только после сдачи готовой работы. Строгое соблюдение стандартов: эксперты работают строго по вашим требованиям, указанным в задании, и ГОСТУ. Гарантийный период: мы предоставляем срок согласования (в среднем 30 дней) - период, в течение которого вы можете обратиться за всеми доработками бесплатно.

Гарантируем оригинальность Курсовой 70%.

Перед отправкой работы исполнитель проверяет ее на сайте antiplagiat.ru. При оформлении заказа вы можете указать желаемую систему проверки и процент оригинальности, тогда исполнитель проверит работу по ней.

Отзывы

По совету подруги решила заказать курсовую работу по праву на сайте « Напишем». Меня, конечно, немного смутила предоплата, но все-таки решила довериться, и через четыре дня автор прислал готовую курсовую, которая соответствовала всем моим требованиям. Даже не пришлось ничего менять в оформлении, не говоря уже о содержании.

Авторы на « Напишем» действительно работают профессионально. Я заказывал здесь курсовую работу по праву. Даже мой руководитель, который очень серьезно относится ко всем мелочам курсовой, оценил ее в 5 баллов и сказал, что для студента это очень хорошая работа. Думаю, что дипломную тоже здесь закажу.

Часто заказываю здесь рефераты и курсовые. На счету накопилась приличная скидка. Приятно, что «Напишем» внимательно относится к своим клиентам.

«Напишем» – это экономия времени и хороший способ образования. Автор предоставляет уже готовый материал, который достаточно хорошо изучить и на поиск которого не нужно тратить время.

Четвертый раз обращаюсь за помощью к «Напишем» и всегда попадаются авторы, которые замечательно разбираются в темах рефератов и курсовых. Кроме того, они внимательно относятся к требованиям и всегда держат в курсе насчет того, на каком этапе продвижения находится курсовая. Удобно и приятно пользоваться таким ресурсом. Спасибо!

При оформлении заявки я забыла написать о некоторых требованиях к написанию курсовой по праву. Попросила автора учесть их, когда работа находилась уже на завершающем этапе. Автор согласился внести правки, за что ему огромное спасибо.

Кто наши исполнители

Мы проводим отбор исполнителей по собственной трехэтапной системе отбора

Все исполнители в обязательном порядке предоставляют документы об образовании, сертификаты, свидетельства и др. документы, подтверждающие их профессионализм.

Специалисты биржи связываются с каждым исполнителем и проводят телефонное собеседование.

Только после успешного прохождения испытательного срока исполнитель допускается к оценке всех заказов системы.

Помог заказчикам: 2796

Помог заказчикам: 217

Помог заказчикам: 2340

Помог заказчикам: 541

Помог заказчикам: 912

Помог заказчикам: 718

Остались вопросы?

Здесь вы найдете ответы на самые популярные вопросы от наших пользователей.

Могу ли я заранее узнать, сколько будет стоить курсовая работа по трудовому праву?

Вы можете купить курсовую работу по заранее установленной цене в банке рефератов и курсовых «Напишем». При заказе на написание курсовой установлена система аукциона. Авторы сами предлагают стоимость курсовой работы после отправления заявки. Это сделано для того, чтобы заказчик мог выбрать наиболее выгодное для себя предложение.

Через сколько дней после заполнения формы можно ждать готовую курсовую работу?

Все зависит от того, как быстро вы выберете автора. Если определитесь в первый же день, то в течение пяти суток автор отправит вам готовую работу.

Для написания курсовой работы обязательно заполнять форму заказа?

Как действует система ставок на «Напишем»?

Авторы видят вашу форму заказа и предлагают свои услуги, назначая при этом свою цену за выполнение работы. Вы сами выбираете из предложенных авторами цен ту, которая вам понравится.

Платить за курсовую работу нужно сразу или после написания?

На сайте «Напишем» есть предоплата, которая составляет 25, 50, 75 или 100%, в зависимости от условий автора. Но вы можете не беспокоиться, так как ваши деньги поступают на счет «Напишем» и попадают к автору только после полного написания и согласования работы с вами. В случае если автор не выполнил своих обязанностей, а вам не понравилась работа, деньги перечисляются обратно на ваш счет.

Как не ошибиться с выбором автора?

Можно оплатить заказ безналичным расчетом?

Конечно. Вы можете воспользоваться при оплате электронным кошельком QIWI или Яндекс.Деньги. Также мы принимаем платежи пользователей карт VISA и MasterCard. Кроме того, вы можете оплатить заказ через Apple Pay или мобильного оператора.

При наличии уже готовой курсовой работы по трудовому праву можно сделать заказ на ее доработку?

Да. Только в форме заказа стоит упомянуть о том, что нужна доработка, а не написание новой курсовой, чтобы авторы делали ставки ниже, чем при заказе работы с нуля.

Работы авторов «Напишем» отличаются от тех, которые размещены на других сайтах с рефератами?

Вы можете не беспокоиться, ваша работа будет уникальной. Авторы от начала до конца пишут работу самостоятельно и используют специализированную литературу. Более того, каждая курсовая работа проходит проверку на плагиат и допускается к размещению на нашу биржу или к отправке клиенту с уникальностью не менее 70%, где 30% составляет использование научной литературы.

Клиенты «Напишем» могут получить скидку?

Да. На сайте существует накопительная система скидок, при которой с каждой новой заказанной и оплаченной работой на счет заказчика начисляются скидочные проценты, которые можно использовать сразу или же оставить их для дальнейшего роста. У заказчика есть возможность получить скидку до 10%.

Хороших исполнителей разбирают быстро, лучших еще быстрее, а плохих. у нас нет ;)

Трудовое право – дисциплина, которую изучают будущие юристы. Курс подразумевает ознакомление с ТК РФ, профильными федеральными законами и подзаконными актами. Студенты учатся использовать нормативные акты при возникновении спорных ситуаций, составлять и анализировать трудовые договора (контракты), защищать интересы работодателей и их подчиненных. Завершается изучение предмета написанием курсовой работы. Молодые люди выбирают на кафедре понравившуюся тему, подбирают по ней литературу и проводят исследования.

Курсовая по трудовому праву: почему важно качественно выполнить задание?

Большинство студентов уже на начальных курсах юрфака знают, чем они хотят заниматься в будущем. Выбрали профессию юрисконсульта на предприятии, адвоката или судьи? Тогда Вы обязательно столкнетесь с трудовыми спорами (правоотношениями) и без знаний профильного законодательства точно не обойтись.

Будущим специалистам по уголовному праву предмет не настолько важен, но изучать его все равно придется. Не хотите тратить время на подготовку итогового научного труда? Предлагаем заказать курсовую работу по трудовому праву на фриланс-бирже студенческих работ «Напишем». Наши авторы:

являются дипломированными специалистами (многие преподают в ВУЗах или имеют собственную практику);
строго соблюдают требования к НИР;
имеют опыт написания научных трудов разной сложности.

Удивит клиентов стоимость услуг. Заказчик может выбрать исполнителя, предложившего подходящую цену.

Трудовое право представляет собой отрасль российского права, регулирующую общественные отношения, возникающие по поводу применения наемного труда, условий его использования, организации и управления.

Трудовое законодательство в силу тех общественных функций, которые оно выполняет, относится к социальному (в широком смысле) законодательству. Общественно-политическое значение отрасли предопределило активное участие государства в ее формировании и развитии. Поэтому изначально трудовое законодательство характеризовалось сочетанием в нем публично-правовых и частноправовых (договорных) элементов.

Основным нормативным актом в трудовом праве и элементом трудового законодательства является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ. С момента введения его в действие (1 февраля 2002 г.) в него неоднократно вносились изменения и дополнения.

Система Трудового кодекса РФ построена с учетом системы отрасли трудового права, но есть и определенные различия. В частности, раздел XII ТК содержит значительное число самостоятельных глав, устанавливающих особенности регулирования труда отдельных категорий работников: женщин (глава 41), молодежи (глава 42), руководителя организации (глава 43), лиц, работающих по совместительству (глава 44), сезонных работников (глава 46), лиц, работающих у работодателей - физических лиц (глава 48), дистанционных работников (глава 49.1), работников, занятых на подземных работах (глава 51.1), дипломатических работников (глава 53), спортсменов и тренеров (глава 54.1) и других категорий работников (глава 55), которые не являются самостоятельными институтами, а содержат согласно ст. 251 ТК РФ нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила. Специальные нормы, содержащиеся в указанных главах, относятся к институтам трудового договора, охраны труда, рабочего времени и времени отдыха, материальной ответственности и не могут в отрыве от соответствующих общих норм составлять самостоятельные институты трудового права.

Трудовое право является обязательным предметом для всех юридических ВУЗов и факультетов. Одним из важнейших элементов самостоятельной подготовки студентов по курсу трудового права является выполнение ими курсовой работы.

Курсовая работа по трудовому праву довольно сложное задание. Она предлагает, помимо анализа теоретических положений, практическое исследование соответствующих норм трудового законодательства. Дополнительной сложностью при подготовке курсовой работы является и то, что помимо Трудового кодекса действует огромный массив подзаконных актов, регламентирующих особенности трудовых правоотношений отдельных категорий работников.

Дипломная работа по трудовому праву - еще более сложная задача. Помимо перечисленного в ней необходимо еще и обязательное использование и анализ судебной практики. Кроме того, дипломная работа по трудовому праву часто предполагает и выделение существующих проблем правового регулирования и поиск путей их решения.

Магистерская диссертация по трудовому праву отличается от дипломной работы большей глубиной анализа материала по теме исследования и является еще более сложной задачей. Магистерская диссертация зачастую должна включать в себя предложения по совершенствованию действующего трудового законодательства.

Также вы можете заказать у нас научную статью по трудовому праву .

Если, по каким-либо причинам, вы не можете самостоятельно подготовить курсовую или дипломную работу, магистерскую диссертацию либо научную статью по трудовому праву, наши специалисты готовы помочь вам. Срок подготовки курсовой работы по трудовому праву - 1-2 недели. Дипломную работу по трудовому праву мы сможем выполнить за 2-4 недели. Магистерскую диссертацию - за 3-6 недель. Наши специалисты имеют большой опыт в написании дипломных, курсовых и контрольных работ по трудовому праву, поэтому если у вас "горят" сроки, по отдельной договоренности, мы можем подготовить работу и за более короткий период времени.

При подготовке работы будут учтены все последние изменения законодательства, использованы новейшие книги, комментарии, монографии, статьи, а также материалы судебной практики.

На все наши работы даются гарантии.

Примерные темы магистерских диссертаций, курсовых и дипломных работ по Трудовому праву:

Курсовые работы по Трудовому праву, а также дипломные работы и магистерские диссертации требуют значительных усилий и времени. Заказав работу у нас - вы получите именно ту работу, которая вам нужна. Она будет уникальна и качественна.

Вы можете заполнить поле «антиплагиат» и указать
требуемый процент уникальности. Дорабоки по
требованиям преподавателя включены в стоимость.
Исполнитель и тех. поддержка на связи 24/7.

Сайт бесплатно разошлёт задание экспертам.
А эксперты предложат цены. Это удобнее, чем
искать кого-то в Интернете

Отклик экспертов с первых минут

С нами работают более 15 000 проверенных экспертов с высшим образованием. Вы можете выбрать исполнителя уже через 15 минут после публикации заказа. Срок исполнения — от 1 часа

Цены ниже в 2-3 раза

Вы работаете с экспертами напрямую, поэтому цены
ниже, чем в агентствах

Доработки и консультации
– бесплатны

Доработки и консультации в рамках задания бесплатны
и выполняются в максимально короткие сроки

Гарантия возврата денег

Если эксперт не справится — мы вернем 100% стоимости

На связи 7 дней в неделю

Вы всегда можете к нам обратиться — и в выходные,
и в праздники

Вы работаете с экспертами напрямую,
не переплачивая посредникам, поэтому
наши цены в 2-3 раза ниже

Тема Допрос судебного эксперта на предварительном следствии и в суде

Курсовая, Судебная экспертиза

Срок сдачи к 29 мая

логистика, 30-35 страниц,

Срок сдачи к 27 мая

Тему «метафоры в туристическом дискурсе», 25 страниц

Курсовая, Английский язык

Срок сдачи к 30 мая

Методы развития выносливости

Курсовая, Физическая культура и спорт

Срок сдачи к 30 мая

Написание курсовой работы

Курсовая, организационное поведение

Срок сдачи к 13 июня

Тема: Swot-анализ в стратегическом управлении (на конкретном.

Курсовая, теория менеджмента

Срок сдачи к 31 мая

Курсовая по предмету «Теория управления»

Курсовая, Теория управления

Срок сдачи к 31 мая

Вкр тема: учет дебиторской и кредиторской задолженности

Курсовая, Бухгалтерский учет

Срок сдачи к 29 мая

Стадии развития психики животных и человека. 35-40 страниц

Срок сдачи к 29 мая

Переделать курсовую, Курсовая полностью есть но нужно изменит. 2 часть

Курсовая, Специальная педагогика

Срок сдачи к 31 мая

Тема: краудфандинг как разновидность фандрайзинговой деятельности

Курсовая, Связи с общественностью

Срок сдачи к 29 мая

Срок сдачи к 6 июня

Совершенствование процессов принятия и исполнения решений в отрасли.

Курсовая, принятие и исполнение гос решений, политология

Срок сдачи к 7 июня

Регулирование работы с обращениями граждан в регионах Российской Федерации

Курсовая, Работа с обращениями граждан, государственное и муниципальное управление

Срок сдачи к 2 июня

Стадии развития психики животных и человека.

Срок сдачи к 29 мая

Срок сдачи к 28 мая

У нас вы можете заказать:

обратились к нам
за последний год

работают с нашим сервисом

заданий и консультаций

выполнено и сдано
за прошедший год

С вами будут работать лучшие эксперты.
Они знают и понимают, что работу доводят
до конца

С нами с 2014
года

Помог студентам: 2 284 Сдано работ: 2 284
Рейтинг: 88 605
Среднее 4,99 из 5

С нами с 2015
года

Помог студентам: 4 541 Сдано работ: 4 541
Рейтинг: 74 649
Среднее 4,7 из 5

С нами с 2016
года

Помог студентам: 998 Сдано работ: 998
Рейтинг: 60 217
Среднее 4,75 из 5

С нами с 2013
года

Помог студентам: 1 658 Сдано работ: 1 658
Рейтинг: 56 017
Среднее 5 из 5

Поможем со сложной курсовой

Эксперт получил деньги за заказ, а работу не выполнил?
Только не у нас!

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы
над заданием и гарантийного срока

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем
возврат полной уплаченой суммы

1. Сколько стоит помощь?

Цена, как известно, зависит от объёма, сложности и срочности. Особенностью «Всё сдал!» является то, что все заказчики работают со экспертами напрямую (без посредников). Поэтому цены в 2-3 раза ниже.

Специалистам под силу выполнить как срочный заказ, так и сложный, требующий существенных временных затрат. Для каждой работы определяются оптимальные сроки. Например, помощь с курсовой работой – 5-7 дней. Сообщите нам ваши сроки, и мы выполним работу не позднее указанной даты. P.S.: наши эксперты всегда стараются выполнить работу раньше срока.

3. Выполняете ли вы срочные заказы?

Да, у нас большой опыт выполнения срочных заказов.

4. Если потребуется доработка или дополнительная консультация, это бесплатно?

Да, доработки и консультации в рамках заказа бесплатны, и выполняются в максимально короткие сроки.

5. Я разместил заказ. Могу ли я не платить, если меня не устроит стоимость?

Да, конечно - оценка стоимости бесплатна и ни к чему вас не обязывает.

6. Каким способом можно произвести оплату?

Работу можно оплатить множеством способом: картой Visa / MasterCard, с баланса мобильного, в терминале, в салонах Евросеть / Связной, через Сбербанк и т.д.

7. Предоставляете ли вы гарантии на услуги?

На все виды услуг мы даем гарантию. Если эксперт не справится — мы вернём 100% суммы.

8. Какой у вас режим работы?

Мы принимаем заявки 7 дней в неделю, 24 часа в сутки.

Отправьте заявку и получите ответ с предложениями
по цене и срокам в течение часа.

Если вы желаете повысить свою успеваемость и при этом получить хотя бы немного свободного времен на личные дела и полноценный отдых, то вам стоит уже сегодня посетить сайт «Все сдал!». На сервис создан специально для помощи студентам в написании курсовых, дипломных и иных работ. С нашей помощью вы можете заказать выполнение любой работы у профильных специалистов и получить готовое задание максимально быстро и по самой приемлемой цене.

«Все сдал!» - заказ курсовых, контрольных и иных работ по предельно простой схеме

В настоящее время нашим сервисом пользуется огромное количество студентов из различных учебных заведений. Если вы хотите также упростить процесс обучения, повысить успеваемость и при этом не проводить ночи напролет за штудированием учебников, то вам также стоит воспользоваться услугами нашего сайта.

На сайте работает большое количество исполнителей, которые являются профильными специалистами в различных областях знаний. Эксперты работают в данной сфере уже не первый год, поэтому гарантировано могут выполнить даже самые сложные и объемные заказы в сжатые сроки.

Пользуясь услугами нашего сайта, вы не подвергаете себя финансовым рискам и обязательно получаете готовую работу не позднее установленных сроков. Мы работаем круглосуточно, поэтому размещать заказы вы можете в любое удобное время.

Как заказать курсовую по праву? Для начала вам необходимо зарегистрироваться на нашем сайте и через личный кабинет подать заявку. В заказе необходимо указать сроки выполнения, а также основные требования к содержанию и оформлению. Ваша заявка будет автоматически разослана потенциальным исполнителям, которые ознакомившись с условиями, предложат вам выполнение работы за определенное денежное вознаграждение.

Как видите, заказ услуг с помощью нашего сайта осуществляется по простой и «прозрачной» схеме без каких-либо рисков. Почему стоит воспользоваться нашим сервисом уже сегодня?

Чтобы лично убедиться в том, насколько простым и удобным является использование нашего сервиса, посетите сайт «Все сдал!» прямо сейчас и детально ознакомьтесь с предложенной информацией.

Читайте также: