Как написать письмо кастинг директору

Опубликовано: 02.05.2024

Бонус:
- делайте логичный заголовок письма указав ваше имя и фамилию, и название фильма на который вы присылаете анкету.
- если вам не ответили, значит вы не подошли. Хотя да, это не вежливо.
2. Внимательно отнеситесь к фото. ФОТО СЕБЯШЕК НА МОБИЛЬНЫЙ НЕ КАНАЕТ. В наборе фотографий не должно быть только модельных фотографий и лайт порно поз. В них добавьте как вы выглядите в том или ином образе: хулиган, веселый, грустный, рабочий, бабушка-дедушка и прочие, вы продаете свой актерский талант, а не позу бедро навыворот! Фото вкладывайте в тело письма и следите чтобы каждая была не более 1Мб, а все письмо весило не более 3Мб. Фото конского размера не нужно, ваши прыщи рассматривать никто не будет.
3. В письме обязательно должна быть анкета. Не надо задавать вопросов типа, у меня ухо оторвано я подойду? обязательно прилагайте прямо в текст письма сразу анкету, не надо прикреплять ее в файлах. Письма без анкет практически сразу идут в мусор!
4. Фильмография должна быть, или театры, или иной серьезный опыт. Ну давайте будем честными, выбрать между "играла в школьном драм театре" или навыками на полстраницы проще в сторону вторых. Учитесь совершенствуйтесь, а "опыта нет, но я жутко талантливый" практически не проканывает.
5. Никогда не прикрепляйте архивы. С любой информацией. Никто не будет их разворачивать и просматривать, никогда не давайте ссылки на скачивание своего портфолио, никто не будет их скачивать.
6. Ссылки на ваше портфолио на других сайтах. Старайтесь сразу все рассказывать о себе в письме, не отсылайте на другие сайты, если все же вставляете ссылку, пусть это будет ссылка, а не текст который надо копировать и переходить по нему.
7. Не отсылайте анкету на авось. Анкета присланная не вовремя уйдет в корзину. Нельзя присылать анкету не соответствующего типажа с надеждой, "а может найдете для меня что-то". Когда директор по кастингу захочет набить почтовый ящик анкетами, он обьявит кастинг - "пишите мне все кто хотите актеры"
8. Убейте в себе звездную болезнь. Не так много актеров в России могут сказать "идите к моему агенту" и кастинг диретор пойдет, может человек 50, ну 100. И если вы такой мои поздравления и вы уже никогда не отсылаете свои анкеты, если нет, то общайтесь с кастинг директором сами, а потом если вы прошли все кастинги и вас утвердили подключайте агента для сопровождения.
9. Не стоит заигрывать с продюсером или режиссером. Просто не надо! Не отмоетесь потом.
10. Не стоит присылать анкету несколько раз если вам не отказали. Ну если вы не мазохист)
Бонус:
- делайте логичный заголовок письма указав ваше имя и фамилию, и название фильма на который вы присылаете анкету.
- если вам не ответили, значит вы не подошли. Хотя да, это не вежливо.
2. Внимательно отнеситесь к фото. ФОТО СЕБЯШЕК НА МОБИЛЬНЫЙ НЕ КАНАЕТ. В наборе фотографий не должно быть только модельных фотографий и лайт порно поз. В них добавьте как вы выглядите в том или ином образе: хулиган, веселый, грустный, рабочий, бабушка-дедушка и прочие, вы продаете свой актерский талант, а не позу бедро навыворот! Фото вкладывайте в тело письма и следите чтобы каждая была не более 1Мб, а все письмо весило не более 3Мб. Фото конского размера не нужно, ваши прыщи рассматривать никто не будет.
3. В письме обязательно должна быть анкета. Не надо задавать вопросов типа, у меня ухо оторвано я подойду? обязательно прилагайте прямо в текст письма сразу анкету, не надо прикреплять ее в файлах. Письма без анкет практически сразу идут в мусор!
4. Фильмография должна быть, или театры, или иной серьезный опыт. Ну давайте будем честными, выбрать между "играла в школьном драм театре" или навыками на полстраницы проще в сторону вторых. Учитесь совершенствуйтесь, а "опыта нет, но я жутко талантливый" практически не проканывает.
5. Никогда не прикрепляйте архивы. С любой информацией. Никто не будет их разворачивать и просматривать, никогда не давайте ссылки на скачивание своего портфолио, никто не будет их скачивать.
6. Ссылки на ваше портфолио на других сайтах. Старайтесь сразу все рассказывать о себе в письме, не отсылайте на другие сайты, если все же вставляете ссылку, пусть это будет ссылка, а не текст который надо копировать и переходить по нему.
7. Не отсылайте анкету на авось. Анкета присланная не вовремя уйдет в корзину. Нельзя присылать анкету не соответствующего типажа с надеждой, "а может найдете для меня что-то". Когда директор по кастингу захочет набить почтовый ящик анкетами, он обьявит кастинг - "пишите мне все кто хотите актеры"
8. Убейте в себе звездную болезнь. Не так много актеров в России могут сказать "идите к моему агенту" и кастинг диретор пойдет, может человек 50, ну 100. И если вы такой мои поздравления и вы уже никогда не отсылаете свои анкеты, если нет, то общайтесь с кастинг директором сами, а потом если вы прошли все кастинги и вас утвердили подключайте агента для сопровождения.
9. Не стоит заигрывать с продюсером или режиссером. Просто не надо! Не отмоетесь потом.
10. Не стоит присылать анкету несколько раз если вам не отказали. Ну если вы не мазохист)
Бонус:
- делайте логичный заголовок письма указав ваше имя и фамилию, и название фильма на который вы присылаете анкету.
- если вам не ответили, значит вы не подошли. Хотя да, это не вежливо.
2. Внимательно отнеситесь к фото. ФОТО СЕБЯШЕК НА МОБИЛЬНЫЙ НЕ КАНАЕТ. В наборе фотографий не должно быть только модельных фотографий и лайт порно поз. В них добавьте как вы выглядите в том или ином образе: хулиган, веселый, грустный, рабочий, бабушка-дедушка и прочие, вы продаете свой актерский талант, а не позу бедро навыворот! Фото вкладывайте в тело письма и следите чтобы каждая была не более 1Мб, а все письмо весило не более 3Мб. Фото конского размера не нужно, ваши прыщи рассматривать никто не будет.
3. В письме обязательно должна быть анкета. Не надо задавать вопросов типа, у меня ухо оторвано я подойду? обязательно прилагайте прямо в текст письма сразу анкету, не надо прикреплять ее в файлах. Письма без анкет практически сразу идут в мусор!
4. Фильмография должна быть, или театры, или иной серьезный опыт. Ну давайте будем честными, выбрать между "играла в школьном драм театре" или навыками на полстраницы проще в сторону вторых. Учитесь совершенствуйтесь, а "опыта нет, но я жутко талантливый" практически не проканывает.
5. Никогда не прикрепляйте архивы. С любой информацией. Никто не будет их разворачивать и просматривать, никогда не давайте ссылки на скачивание своего портфолио, никто не будет их скачивать.
6. Ссылки на ваше портфолио на других сайтах. Старайтесь сразу все рассказывать о себе в письме, не отсылайте на другие сайты, если все же вставляете ссылку, пусть это будет ссылка, а не текст который надо копировать и переходить по нему.
7. Не отсылайте анкету на авось. Анкета присланная не вовремя уйдет в корзину. Нельзя присылать анкету не соответствующего типажа с надеждой, "а может найдете для меня что-то". Когда директор по кастингу захочет набить почтовый ящик анкетами, он обьявит кастинг - "пишите мне все кто хотите актеры"
8. Убейте в себе звездную болезнь. Не так много актеров в России могут сказать "идите к моему агенту" и кастинг диретор пойдет, может человек 50, ну 100. И если вы такой мои поздравления и вы уже никогда не отсылаете свои анкеты, если нет, то общайтесь с кастинг директором сами, а потом если вы прошли все кастинги и вас утвердили подключайте агента для сопровождения.
9. Не стоит заигрывать с продюсером или режиссером. Просто не надо! Не отмоетесь потом.
10. Не стоит присылать анкету несколько раз если вам не отказали. Ну если вы не мазохист)
Бонус:
- делайте логичный заголовок письма указав ваше имя и фамилию, и название фильма на который вы присылаете анкету.
- если вам не ответили, значит вы не подошли. Хотя да, это не вежливо.

Экс-омичка Елизавета Николаева провела мастер-класс в родном городе.

Кастинг-директор телевизионных проектов Елизавета Николаева училась на кафедре «Социально-культурная деятельность» в ОмГУ, но на третьем курсе уехала в Москву. Уехала с четкой целью: работать на телевидении.

Начинала с актера массовых сцен. Во время съемок, кстати, и сообщила организующему звену: хочу с вами. Вселенная отозвалась молниеносно. «Хочешь? Вперед!» — ответили девушке и поставили бригадиром. За время путешествия по закулисному миру кино и телешоу Елизавета попробовала себя в разных амплуа — ассистент по актерам, второй режиссер, линейный продюсер, редактор по ВИП-гостям и, наконец, кастинг-директор.

Последняя профессия и стала той самой единственной. Елизавета особенно остро осознала это, когда решила кардинально сменить деятельность и на два года покинула мир телевидения, уйдя в банковскую сферу. Но пути, как известно, неисповедимы, и экс-омичка вернулась на ТВ.

В копилке Елизаветы такие шоу, как «Я могу» на Первом канале , «Кто хочет стать легионером?», «Школа Ревизорро», «Автошкола», «Любовь по звездам» и другие. В активе — более 40 проектов для каналов «Матч ТВ», «Пятница», «Москва 24», ТНТ, ТВ3, «Звезда», «Перец», «МУЗ ТВ», «Россия 1», Ю, СТС. Сегодня Елизавета ведет одновременно пять (!) проектов. Помимо этого, девушка — основатель авторских курсов, состоит в cодружестве кастинг-директоров и является агентом известных актеров и телеведущих. Для последних, кстати, скидок не делает. «Они у меня на кастингах в общей очереди стоят», — смеется Лиза.

В начале ноября Елизавета приехала в гости. Малую родину девушка любит всем сердцем, впрочем, на вопрос «Класса» о лоббировании омичей на ТВ отвечает категорично: «нет». Хотя и признается, что сердце екает, когда в анкете значится такое знакомое «Россия, Омск».

«Омск неактивен, а талантов много. А в регионах очень живые люди. В Омске серьезная актерская школа», — рассказывает Лиза.

С омичами Елизавета Николаева решила поделиться ошибками, которые допускают восходящие звезды при подаче заявки на кастинг. Мастер-класс с аналогичным названием прошел в баре «55 Район».

Мало кто понимает, что именно от кастинг-директора многое зависит.

Встреча прошла в формате свободной беседы. «Класс» структурировал информацию, чтобы вы знали, как стать звездой.

Ошибки при отправке заявки и прохождении кастинга:

1. Фамилия, имя и отчество. Кто-то пишет псевдонимы, этого делать нельзя! Когда отсматривают анкеты, в списки, в том числе и для пропуска в съемочный павильон, заносим именно то, что пишут соискатели. Не сможете доказать, что вы Рыжая Бестия соответствующим документом?! До свидания.

2. Возраст (реальный и игровой для актеров). Нужно оценивать себя реально, возрастной диапазон для актера 5-7 лет. Если вы указываете, что готовы предстать как в образе младенца, так и в образе старца, — к вам будут серьезные вопросы.

3. Опыт работы. Причем интересует кастинг-директоров именно опыт работы на соответствующей ставке. Редактором чего вы были ранее — совсем и не интересно. Если нет опыта — укажите. Это не страшно, как уверяла нас Елизавета, без опыта тоже берут. И часто. Наличие образования, кстати, еще не говорит о том, что вы профессионал, необходим опыт хождения по кастингам. Это ваша работа.

4. Видеовизитка. В визитке нужно представиться, сообщить возраст, город, образование и показать диапазон своих возможностей. На видео необходимо быть без макияжа! Визитку желательно обновлять раз в полгода.

5. Фотографии. В портфолио должны быть фото: также без макияжа (если не просят) анфас, профиль, в полный рост (желательно без каблуков и в обтягивающей одежде), как в паспорте и с улыбкой. Если просят эмоции — это шесть фотографий со стандартным набором (страсть, любовь и т. д.)

6. Подготовка. Необходимо знать, на какой кастинг идешь. А значит, учить текст.

7. Переписка. Необходимо проявлять уважение к людям, которым отправляешь свои анкеты. Не стоит заставлять их долго бродить по ссылкам в поисках ваших визиток.

8. Страх. Не бойся критики, это телевидение, а значит все скелеты в шкафу будут найдены. К этому надо быть готовым, а значит, будь адкватен и не реви, да.

9. Самость. Будь собой, не переигрывай и не старайся быть похожим на кого бы то ни было. А еще сегодня продается каждая морщинка, а сделанные губы и нарощенные ресницы скорее пугают заказчика.

Я принесла «заказчику» десять (!) фотографий разных девушек. «Это все одна актриса?» — поинтересовался он.

10. Агент. Все думаю, что актеров продвигают агенты. Это, впрочем, правда, но начинающим актерам этого не делать не рекомендуется. Лучше встать в базу агентства. Агенты нужны состоявшимся звездам, которые не успевают вести переговоры самостоятельно из-за большого количества работы.

Неужели вы думаете, что кастинг-директора намеренно закладывают руку за руку, цыкают через губу и пытаются кого-то завалить? Совсем нет!

«Во-первых, я просматриваю каждую анкету. Серьезно. Во-вторых, просто говорю в лицо и прямо о достоинствах и недостатках. Не стоит воспринимать это чрезмерно болезненно. Я и в первую очередь я заинтересована утвердить вас на роль. Ничего, что в дальнейшем мое имя не прозвучит. Это счастье помочь человеку. Как бы подтолкнуть к успеху. И еще, я знаю девушку, которая десяток раз появлялась на пробах. И после очередной попытки прошла. Теперь она известная персона», - делится Лиза.

Советы для начинающих актеров:

1. Актер — это профессия. На телевидение не попадают случайные люди. Можно быть безумно талантливым, у нас миллионы талантливых людей в стране. Актеру необходимо иметь образование. Помогать таланту, так сказать. Всегда учитесь, всегда будьте в профессии.

2. Нужно искать, кто размещает кастинги и занимается их проведением. Чаще всего, кроме размещений на официальном сайте, кастинг-директора дублируют информацию на своих страничках в соцсетях. Например, все кастинги на реалити-шоу размещаются во «ВКонтакте». К тому же, необходимо знать кастинг-директора, которому отправляешь анкету.

3. Ведите аккаунты в социальных сетях, например Instagram. Это платформы для того, чтобы продавать себя.

4. Внешний вид очень важен при прохождении кастинга. Не обязательно быть суперстильным. Пусть человек придет в драных джинсах, но аккуратный, опрятный.

5. Не опускайте руки после первой неудачи. Если у человека есть цель, для него не существует границ. Он ночью будет работать официантом, а днем ставить спектакли. Знаменитый продюсер не придет и не заметит талант случайно. Это бывает один раз на миллион. Надо быть супернастойчивым, ходить на всевозможные пробы, быть актером массовых сцен, чего часто не делают начинающие актеры. Работая актером массовых сцен, можно увидеть, как работает режиссер, что ему нужно. Кроме того, не помешают знакомства.

Кастинг – возможность для начинающей модели получить работу мечты, зарекомендовать себя. Поэтому запросы, касательно того, как правильно заполнять такие заявки, возникают постоянно.

Основные правила

Профессионально составленная заявка на кастинг включает выполнение нескольких важных условий:

Не переделывайте текст объявления по своему усмотрению. Заполняйте информацию в той последовательности, в которой она предоставлена в анкете.
Прикладывайте к заявке не менее семи фотографий, включая следующие варианты: портретные фотографии, по пояс в топе, в полный рост в нижнем белье и несколько фотографий со сьемок, в которых ранее принимали участие.
Если заказчик просит указать конкретную тему письма, обязательно сделайте это. Помните, что одновременно могут проводиться несколько проектов, которые требуют моделей разных параметров. Желание проявить креативность и указать другую тему может спровоцировать то, что ваше письмо никто так и не посмотрит.
Учитывайте характер сьемки. Если заказчик ищет модель для позирования в белье, то не стоит высылать фото на другую тематику.
Не пропускайте графы. Если нет профильного образования или опыта работы в данной сфере, напишите об этом честно. Воздержитесь от пения дифирамбов о том, что данная работа является вашей несбыточной мечтой.
Профессионалы своего дела часто на кастинге, пользуясь информацией в анкете, задают каверзные вопросы. Делается это для проверки реакции модели в нестандартной ситуации. Важно указывать информацию, которая в последствии не будет компрометировать.
Не пишите много текста - не более половины стандартного формата А4.
Снимите замеры и напишите честные данные. Поскольку на проект, ради которого проводится кастинг, уже могут быть пошиты костюмы.
Обязательно укажите свой контактный номер телефона, а лучше - несколько.
Будьте готовы к подписанию контракта. Заказчик может «запретить» выезд из страны, беременность, а также сотрудничество с конкурентами.

Правильно составленная заявка – шанс попробовать свои силы на кастинге. Чтобы силы не были потрачены зря, не игнорируйте заработную плату. Многие начинающие модели не уточняют размер гонорара сразу, а после кастинга и начала работы выражают свое несогласие, тем самым отнимая время как собственное, так и - у организаторов.

Фотографии

Проследите, чтобы фотографии соответствовали ниже наведённым требованиям.

На фото нет посторонних людей и отвлекающих от главного человека объектов;
Отсутствие очков на лице.
Макияж в минимальном количестве. Лучше от него воздержаться вовсе.
Фотографии хорошего качества, сделанные профессиональным фотографом в специально оборудованной студии.

Фотографии должны отображать преимущества модели, наличие ее вкуса и профессионализм.

Стандартные требования

Стандартная заявка включает внесение следующих данных:

ФИО, дата рождения (с обязательным указаниям года) и возраст.
Параметры (рост и вес, размер одежды и обуви, цвет глаз, волос, тип внешности).
Образование (с полным названием ВУЗа и конкретного факультета).
Интересуемые жанры работы (согласны ли на сьемке в белье и прочее).
Семейное положение и наличие детей (их согласие или несогласие на снятие промо-роликов, к примеру).
Населенный пункт, в котором проживаете.
Сведения о документах (наличие загранпаспорта и срок его действия).
Ссылки на аккаунты в социальных сетях;
Владение иностранными языками.
Наличие действующего контракта с другими проектами.

Заявка на кастинг – это своего рода резюме. От профессионального уровня ее заполнения во многом зависит, состоится ли «собеседование».

Куратор интенсива Московской школы кино «Кастинг-директор» Елизавета Шмакова известна своей работой над многими узнаваемыми фильмами отечественного кинематографа, среди которых «Измена» Кирилла Серебренникова , «Оптимисты» Алексея Попогребского , «Русалка» Анны Меликян и многие другие. В интервью для Кино-Театр.Ру она рассказывает о том, с чего нужно начинать, где учиться и где черпать вдохновение.

фото: Елизавета Шмакова

Кем вы хотели стать в детстве? Как стать кастинг-директором?

Как ни странно, кастинг-директором я стала благодаря своему любимому балету. К тому моменту я уже переехала из Петербурга в Москву и работала в Большом театре. Мои друзья киношники обратились ко мне с просьбой сделать кастинг главных героев для сериала о балете. Так все началось. Но все годы работы я думала о том, что в деле, которым я занимаюсь, существует острый дефицит профессионального образования.

Чем занимается кастинг-директор?

Кастинг-директор занимается подбором актеров к картине. Но я настолько придирчива к словам, что слово «подбор» мне страшно не нравится. Я бы сформулировала иначе. Кастинг-директор работает над созданием актерского ансамбля картины. В это понятие входит как работа над художественным решением, так и вопросы коммуникации.

Как проходит процесс? Сколько времени он занимает?

Продолжительность кастинга зависит от многих обстоятельств. Иногда кастинг-директор приглашается на работу, когда создание сценария еще не окончено, но режиссеру и сценаристу необходимо понимать, какие актеры существуют сейчас в пространстве. Ведь часто сценарист для создания образа отталкивается от конкретного актера. Бывает, сценарий уже утвержден продюсерами, и остается только «населить» историю персонажами.

И в том, и в другом случае кастинг-директор читает сценарий, представляет режиссеру и продюсеру свое видение картины, свой дрим-каст. Если видение материала совпадает, работа продолжается, если нет – расставание. Идет процесс проб. Иногда пробы проводит режиссер. Бывают случаи, когда режиссер доверяет кастинг-директору и смотрит уже отснятый материл, проводит только финальный этап проб. Часто второй план и эпизодические роли утверждаются таким способом.

фото: Елизавета Шмакова

Расскажите о работе на площадке. Как происходит ваша магия?

Как кастинг-директор я площадку не люблю. Но когда снимала кино как режиссер – лучшего места на свете представить не могла. Для меня пыльный павильон студии Горького был лучше Мальдивского пляжа. И я не вру. Но для меня как для кастинг-директора самое любимое место работы – кастинг-студия, где я провожу пробы. Тут действительно происходят чудеса. В комнату с серыми стенами приходят артисты в джинсах и футболках, но на экране монитора передо мной предстают герои совсем другой эпохи. И, замечу, без помощи грима, костюма и реквизита.

В чем особенность кастинга для рекламы?

Разница между кино и рекламой безусловно существует. И основная разница – скорость. Реклама - это невероятная концентрация времени. Вспышка, секунда. Порой надо придумать и сложить кастинг за 2 дня. Был такой опыт.

Как изменилась работа кастинг-директора за последние годы? Повлияла ли всемирная цифровизация на вашу отрасль?

С приходом интернета жизнь кастинг-директора однозначно изменилась в лучшую сторону. Да и не только кастинг-директора. Интернет позволяет экономить время и стирает границы. Это особенно показательно, когда работаешь с зарубежными актерами. Они уверенные пользователи интернет-платформ, которые десятилетиями существуют за рубежом. Иностранные актеры дисциплинированы, быстро и грамотно реагируют на письма кастиг-директоров, не боятся онлайн или самопроб.

Какое кино вас вдохновляет? На что ориентироваться на начальном этапе? Можете дать топ-3 своих любимых фильмов с профессиональной точки зрения и объяснить почему?

Мне кажется, что человеку, который хочет посвятить себя кинематографу, не стоит ограничивать себя только кино. Вдохновение и опыт я получаю от живописи, архитектуры, природы… От жизни во всех ее проявлениях.

Но если говорить о пристрастиях в кино, то я очень люблю фильмы Терренса Малика , Чарли Чаплина , Квентина Тарантино , Фрэнсиса Форда Копполы . Могу пересматривать советскую классику: «Летят журавли», «Романс о влюбленных», фильмы Михаила Калика и раннего Михалкова . Люблю картины Алексея Попогребского «Простые вещи» и «Как я провел этим летом».

фото: Елизавета Шмакова

Что читать, чтобы набраться опыта? Как разделить чтение книг для себя и для работы? Можете дать топ-3 профессиональных книг, которые помогут начинающим?

Я не разделяю книги на «для работы» и «для отдыха». Наверное, потому что внутри работа никогда не останавливается. Может показаться странным, но одним из «учителей» для меня стал Чарльз Диккенс. Его уникальная способность «рождать» персонажей – точных, выпуклых, уникальных по своей природе и при этом узнаваемых – это то, что вдохновляет меня. Хочется в кино достигнуть такой же выразительности. Я очень люблю Томаса Манна, его «Волшебную гору» и «Будденброков». Поскольку приходится читать довольно много «средних» текстов, то «восстанавливаюсь» поэзией. Есть книги, которые тебя не оставляют и всегда рядом. Для меня это «Лавр» Евгения Водолазкина.

Где вы учились? Что изменилось с тех пор? Где лучше всего учиться сейчас?

Я окончила балетмейстерское отделение Санкт-Петербургской консерватории. То, что мне повезло с педагогами, я знала всегда. Мастера дали мне крепкий фундамент не только культурного багажа, но и привили нам радости узнавания и любопытство ко всему новому.

Когда я приняла окончательное решение остаться в кино, я окончила режиссерские курсы, которые систематизировали полученные мной на практике знания. Но я уверена, что без крепкого высшего образования и знаний, полученных в консерватории, мне было бы много сложнее.

Какие советы можете дать начинающим? Где искать силы, если не получается?

Подробнее об интенсиве Елизаветы Шмаковой «Кастинг-директор» читайте на сайте Московской школы кино.

Каждый претендент, желающий получить роль, на кастинге хочет показать себя в самом выгодном свете. Что это значит с точки зрения режиссера или продюсера? Как повысить свои шансы на утверждение, и каких ошибок следует избегать на пробах?

С какой целью вы идете на кастинг

Для начала стоит определиться: актерская игра – это призвание, которое вы намерены превратить в основную профессию, или развлечение, желание попробовать себя в чем-то новом? Какие цели и задачи (в том числе, и в долгосрочной перспективе) вы преследуете, отправляясь на прослушивание?

Основная масса посетителей кастингов в принципе не особо разбирается в актерском мастерстве, зато стремится к славе и известности.

Делать или не делать: каких ошибок важно избегать

1. Многие заблуждаются, считая, что самым главным для успешного прохождения кастинга является внешний вид. На самом деле, при отборе менеджер ищет максимально соответствующий роли типаж. Поэтому не стоит уделять основное внимание нарядам и макияжу. Не нужно делать ставку и на брендовую одежду: такой ход может быть расценен как неумелая попытка произвести впечатление своим достатком и дать результат, прямо противоположный ожидаемому: вас вычеркнут из списка.

2. Важно быть самим собой. Вам, как непрофессионалу, сложно оценить, какие черты и поведение могут заинтересовать отборщика. Опытные кастинг-менеджеры уже на первом этапе смотра мысленно вписывают претендента в искомый образ и стараются понять, насколько гармонично он в нем смотрится. Поэтому ведите себя естественно – это подчеркнет вашу индивидуальность!

3. Актером человека в первую очередь делает умение контролировать себя и свои эмоции. Научитесь управлять собственным настроением – и это даст вам хорошую фору перед остальными участниками.

4. Если вас попросят озвучить текст на камеру, не надо стараться запомнить его наизусть. Вас позвали не для того, чтобы проверить память. Скорее, менеджер хочет посмотреть, как вы держитесь в кадре, насколько хорошая у вас дикция и т.п. Тренируйтесь дома на разных отрывках, чаще читайте вслух, а еще лучше – по ролям.

5. Пытайтесь как можно полнее понять задачу героя, чтобы суметь выбрать верное направление игры.

6. Если актёрская карьера – это ваша цель, стремитесь постоянно расширять свой кругозор. Пробуйте себя в разных ипостасях, чтобы раскрепоститься и уметь сопереживать любому герою произведения.

7. Не пытайтесь получить роль во что бы то ни стало – со стороны это часто выглядит, как незрелое, навязчивое поведение. Не старайтесь сделать то, чего не умеете – просто продемонстрируйте свой потенциал и сильные стороны.

8. На площадке сохраняйте уверенность в своих действиях.

9. Подготовьте портфолио. В него должны войти профессиональные фотографии и промо-ролик, состоящий из ваших лучших актёрских ролей.

10. Озаботьтесь поиском хорошего агента. Любому актеру для успеха требуется профессиональное продвижение: регистрация в актёрских базах, создание своего собственного сайта, посещение мероприятий, знакомство с полезным людьми и т.п.

11. Во время кастинга выполняйте именно то, что требует режиссер. Если сказано озвучить имя, дату рождения и размер одежды, не стоит вдобавок пересказывать всю свою биографию и перечислять сыгранные роли.

12. Научитесь не зажиматься перед камерой. Если ее наличие смущает, постарайтесь отвлечься от объектива и общаться с кастинг-менеджером. Обязательно проведите домашнюю репетицию, сделав запись своего выступления на телефон или вебкамеру. Это позволит взглянуть на себя со стороны, а также приобрести полезный опыт, и уже не так нервно реагировать на съемочную аппаратуру.

13. Не бояться провала во время выступления поможет простое правило: нужно сосредоточиться не на том, чтобы воспроизвести всё слово в слово, а охватить основные моменты и озвучить их свободно и без напряжения.

Будьте настойчивы, не сдавайтесь после первого же отказа. Умейте расставлять приоритеты и не тратить время на проекты, в которых шансы получить роль откровенно низки. Обязательно развивайте свои актерские навыки. И самое главное – оценивайте себя не предвзято: профессионалу всегда есть куда расти.

Читайте также: