Как написать вакансию для мастера маникюра

Опубликовано: 29.04.2024

Услуги маникюра уже давно завоевали популярность и не теряют актуальности до сих пор. Неудивительно, ведь ухоженные руки – это признак успешного и уверенного в себе человека, независимо от его возраста и пола.

С ростом спроса на такие услуги открывается все больше маникюрных и педикюрных салонов. В этих условиях первостепенной задачей для начинающего мастера становится грамотное составление резюме, которое позволит такому специалисту успешно занять одну из множества открытых вакансий.

Пример резюме: структура

Приступая к процессу создания заявки на соискание должности, продумайте последовательность расположения разделов в ней. Ведь первое, на что всегда обращает внимание потенциальный работодатель – логичность и связность структурных частей резюме. Используйте следующий порядок разделов:

Заголовок. В первом пункте от вас потребуется указать ваше полное имя и направление профессиональной деятельности. Укажите в этом же разделе, готовы ли отправляться в служебные командировки, а также обозначьте приемлемый для вас график занятости и уровень заработной платы. Не забудьте написать адрес своей электронной почты и номер телефона для связи.
Личные данные соискателя. Второй раздел резюме, как правило, предназначен для указания города, в котором вы проживаете, вашего гражданства, пола и семейного статуса.
Описание опыта работы. Если вы до этого работали в каком-либо другом маникюрном салоне, укажите его полное наименование и город, в котором он находится. Большим плюсом для положительного рассмотрения вашего резюме станет факт вашего сотрудничества со всемирно известным брендом, обладающим солидной репутацией.
Должностные обязанности. Данный раздел потребует от вас подробного описания тех обязанностей, за выполнение которых вы отвечали на прежнем месте работы. Чтобы вам было удобнее, можете использовать представленный ниже образец:

обязанности мастера маникюра:

предоставление клиентам услуг по уходу за ногтями и руками (базовый маникюр,
обертывание ногтей, массаж рук, терапия горячим маслом, наращивание ногтей и т.д.);
осмотр и оценка внешнего вида ногтевых пластин;
стерилизация и дезинфекция маникюрных инструментов;
соблюдение техники безопасности при выполнении маникюрных операций;
предоставление клиентам рекомендаций по правильному уходу за руками и ногтями.

достижения мастера маникюра:

широкая клиентская база (укажите, сколько именно человек в нее входит);
высокий процент клиентов, вновь обращающихся к вам как к специалисту со знанием дела;
опыт выполнения маникюрных манипуляций, требующих высокого уровня профессиональной квалификации.

знать назначение маникюрного инструментария, а также правила его стерилизации и дезинфекции;
быть знакомым с эстетическими и медицинскими проблемами, характерными для ногтей человека, и уметь их исправлять;
находить индивидуальный подход к каждому клиенту, учитывать его потребности и пожелания.

Мастеру маникюра также следует обладать рядом личных качеств для успешной работы по своей специальности:

внимательностью;
развитыми коммуникативными навыками;
повышенной стрессоустойчивостью;
ответственным отношением к выполнению своих обязанностей;
эстетическим вкусом.

Образец резюме мастера маникюра: фотография

Чтобы ваше резюме вызвало у работодателя более высокий уровень отклика и доверия, необходимо снабдить его своим фото. Следует сделать качественный снимок, на котором четко было бы видно лицо соискателя.

Заключение

Современная бьюти-индустрия остро нуждается в высококвалифицированных мастерах маникюра. Правильное составление резюме и включение в него необходимой информации наверняка поможет вам занять одну из таких востребованных сегодня вакансий.

Для работы с документами вам может понадобиться Adobe Acrobat Reader
Ваш идентификатор клиента:

«Я хочу заниматься развитием салона, зарабатывать деньги, но не с кем. МАСТЕРОВ НЕТ!» – эта проблема знакома более чем 90 процентам руководителей салонов красоты в нашей стране. Действительно, дефицит кадров (особенно квалифицированных) огромный. Однако не стоит отчаиваться и отступать от своих грандиозных планов. Следует пересмотреть собственную политику найма персонала. Ведь мир меняется, способы поиска, отбора и приема на работу сотрудников сегодня совсем другие, нежели раньше, и бизнес должен учитывать эти изменения.

Кого ищем?

Фундаментом поиска специалистов является абсолютная ясность в отношении того, какой человек нужен на ту или иную должность: пол, возраст, профессиональные компетенции, место жительства, ценности и т.д. Начните с составления «портрета» необходимого вам сотрудника.

Пример 1. «Портрет» кандидата на должность парикмахера

Возраст: до 40 лет.

Семейное положение: замужем.

Наличие иждивенцев: есть, не младше 10 лет.

Профессиональные компетенции: разряд – парикмахер-модельер; Владение всеми видами стрижек, модными техниками окрашивания (омбре, балаяж, шатуш, airtouch и пр.), технологией ламинирования, выпрямления и химической завивки волос; умение выполнять процедуры ухода за волосами, современные укладки («голливудские локоны», эффект мокрых волос, эффект небрежной укладки) и вечерние прически, плести косы; навыки продаж услуг и парикмахерской продукции для домашнего ухода.

Личностные качества: коммуникабельность, бесконфликтность, пунктуальность, ответственность, порядочность.

Ценности: семья, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, хорошие отношения в коллективе.

Пример 2. «Портрет» кандидата на должность мастера ногтевого сервиса

Возраст: 20–25 лет.

Семейное положение: не замужем.

Наличие иждивенцев: нет, в ближайшем будущем не планируется.

Профессиональные компетенции: умение делать обрезной, европейский и спа-маникюр, наносить лаковое и гель-лаковое покрытие; художественный вкус, базовые навыки дизайна ногтей; аккуратность при выполнении работы.

Личностные качества: мобильность, креативность, отсутствие страха перед изменениями, целеустремленность, обучаемость, желание роста в мастерстве и получения новых знаний в области аппаратного маникюра, наращивания ногтей и педикюра.

Ценности: саморазвитие, творчество.

Дополнительно: готовность работать по гибкому графику, выходить «под клиентов», до начала и после окончания рабочего дня, подменять коллег.

Где ищем?

После того как «портрет» кандидата составлен, определяемся с каналами поиска.

Примеры современных эффективных схем в «Инстаграме»

Заказ поста в «Инстаграме» у компании, в чьем аккаунте большое количество людей, которые подходят под созданный вами «портрет» кандидата. Это могут быть магазины профессиональной продукции, гуру-стилисты, повышающие профессиональный уровень инстамарафоны для бьюти-мастеров и т.д. Например: @masterclass_nailartclub, @i_parikmaher, @top_masterov, @foto_manikur__ и многие другие. Стоимость размещения постов в таких аккаунтах может быть от 500 до 15 000 рублей, в зависимости от качества аккаунта и его охвата («накрученный» аккаунт или с реальными активными подписчиками). Важное уточнение: чтобы это сработало, основная аудитория аккаунта должна быть сосредоточена в основном в вашем городе!
Заказ поста в «Инстаграме» у компаний, занимающихся обучением специалистов по необходимому вам направлению услуг (профессиональные школы и академии для мастеров, училища и т.д.). Например: @litvinovaclub, @sidorenko_nail_school. Важное уточнение: чтобы это сработало, основная аудитория аккаунта должна быть сосредоточена в основном в вашем городе!
Публикация объявления в виде поста и stories в аккаунте вашего салона красоты, если аккаунт имеет достаточное количество подписчиков. А если количество подписчиков невелико, есть смысл потратить деньги на таргетированную рекламу этого поста в «Инстаграме».
Если вы владелец салона и публичная личность (например, сами стилист/мастер ногтевого сервиса), имеет смысл разместить пост или stories в вашем личном аккаунте (если вы занимаетесь развитием личного аккаунта в «Инстаграме»).
Публикация объявления в stories в аккаунтах городских пабликов, например: @spb_go, @moscow_go, @ekate.rinburg, @womans_chat. Цена за stories составляет от 100 до 15 000 рублей.

Дополнительные каналы поиска:

стимулирование существующего персонала премией (размер может варьироваться), которая выдается тому сотруднику, который найдет подходящего кандидата на открытую вакансию (выдается после того, как новый сотрудник отработает более месяца/успешно пройдет испытательный срок);
размещение распечатанного объявления о вакансии в местах, где бывают ваши кандидаты (обучающие центры, профмагазины и пр.);
баннеры с объявлением в витринах и на двери вашего салона красоты (за исключением салонов люкс-сегмента).

Рисунок 1. Пример вакансии в инстаграм-аккаунте салона красоты

Рисунок 2. Пример вакансии в инстаграм-аккаунте салона красоты

Важно: даже если сейчас штат салона укомплектован и вы не испытываете острую потребность в мастерах, совсем не лишним будет держать вакансии всегда открытыми, это позволит вам создавать определенный кадровый резерв и, возможно, находить специалистов лучше и сильнее существующих, постепенно заменяя ими менее компетентных и сервисных.

Каким должно быть объявление о вакансии?

Особое внимание следует уделить составлению объявления. Помните: оно не должно быть банальным, ведь мастера салона – люди творческие, не офисные.

Правильно:

писать о преимуществах работы в вашем салоне (акцентируя внимание не более чем на 10 основных), соотнося их с «портретом» сотрудника, который вы сами написали; в тексте нужно использовать слова, употребляемые людьми искомой вами категории (если вы ищете молодежь, то используйте более современный сленг, а если женщин 35+ – «деловой» язык), делать акценты на том, что согласуется с ценностями потенциального сотрудника, добавлять «цепляющую» конкретику про салон (факты, цифры) и будущую работу;
писать о самых главных для вас критериях отбора (например, желающий зарабатывать/совершенствоваться в профессии, обучаемый, активный и т.д.);
подобрать фото для объявления, передающее положительную эмоцию от работы у вас в салоне.

Неправильно:

писать о графике работы, приводить большой список того, что должен сотрудник делать на новом месте (все требования к сотруднику обсуждаются уже после того, как у сотрудника возникло сильное желание работать именно у вас);
не поддерживать текст ярким фото, привлекающим внимание.

Рисунок 3. Пример неправильного объявления о вакансии мастера маникюра

Начинаем объявление с креативного или вовлекающего заголовка, например:
- «вам надоело сидеть в салоне без клиентов?»;
- «не хотите больше работать в бардаке и постоянной смене коллег?»;
- «у нас есть для тебя предложение, превращающее твои мечты в реальность».
Составляя текст объявления, думаем о том, что важно человеку, которого вы ждете, обращаемся именно к нему. Вот лишь некоторые примеры формулировок (не нужно использовать все сразу, ведь они соответствуют разным «портретам» кандидатов):
- у нас классная работа для тебя;
- мы обещаем по 5–7 клиентов уже с первого дня работы;
- вам не придется долго насиживать клиентскую базу, мы сразу делаем запись к новому мастеру;
- у нас 5000 клиентов;
- к нам приходят 30–40 клиентов каждый день;
- у нас молодежный коллектив, возраст мастеров – 20–27 лет;
- у нас внедрена премиальная система и 13-я зарплата;
- вкладываем в рекламу более 100 000 рублей ежемесячно;
- мы на первых местах на всех интернет-площадках нашего района;
- мы регулярно участвуем в конкурсах, проводим презентации, дни открытых дверей и праздники в салоне;
- у нас много партнеров (фитнес-центры, рестораны, флористические бутики, шоурумы), которые предоставляют скидки для нашей команды и обслуживание по себестоимости;
- повышение квалификации в лучших школах бесплатно;
- лучшее комфортабельное оборудование на каждом рабочем месте;
- у нас не бывает бардака и накладок в работе;
- мы не экономим на материалах, всё необходимое всегда есть в наличии;
- стильная униформа, чай/кофе и часть салонных услуг бесплатно;
- у нас интересно работать;
- у нас вы никогда не будете скучать в ожидании клиентов.

Пример объявления о вакансии парикмахера-стилиста

Мегапредложение для вас!

Салон красоты «………..» объявляет конкурс на должность парикмахера-стилиста.

Мы принимаем в наш салон не всех: у нас работают только профессионалы, любящие свое дело и клиентов. У нас вы найдете возможности для развития, поддержку коллег и понимание руководителя. Вы оцените порядок в салоне, отлаженную систему работы и доброжелательную атмосферу.

Выплаты заработной платы в срок, система премий, бонусов. Работая у нас, вам больше не придется с тревогой думать о будущем и пролистывать объявления о вакансиях.

Звоните и пишите в директ.

С уважением, руководитель салона___________________ (Ф. И. О.)

Пример объявления о вакансии мастера ногтевого сервиса

Ты нейл-мастер? Тебе не хочется сидеть 2/2 в ожидании клиентов в скучном салоне? Тогда смело читай дальше.

из каждого мастера сделать гуру своего дела;
давать каждому клиенту больше, чем он ожидает;
стать самыми яркими и узнаваемыми в социальных сетях.

Тебе это по душе? Тогда приходи на собеседование, записавшись по телефону________.

Подходите к найму сотрудников со всей ответственностью и креативом. Продавайте идею работать у вас так же, как вы продаете услуги своим клиентам. И тогда у вас получится собрать вокруг себя профессионалов своего дела и заработать много клиентов.

Перед тем, как перейти к образцу резюме мастера маникюра и педикюра, рекомендуем Вам ознакомиться с тем, как его составить и на каких пунктах сделать акцент, плюс, в самом конце статьи можно будет скачать пример в формате «doc», (word) бесплатно и без регистрации.

Как написать резюме мастера маникюра и педикюра

Для начала рекомендуем определиться с тем, какое из видов резюме вам подходит: хронологическое, функциональное, комбинированное (в зависимости от вида будет различаться структура составления). В данной статье мы предоставим наглядный образец резюме мастера маникюра комбинированного вида.

Если вы решили начать карьеру в сфере красоты и желаете устроиться мастером маникюра и педикюра, но не имеете опыт работы, то вам подойдет функциональный вид резюме, где вы можете подробно описать свои знания и навыки, пройденное обучение, личные качества.

Личные данные

Тут требуется заполнить такие пункты, как:

Имя, Фамилия, Отчество (полностью, без аббревиатуры);
дата рождения (день, месяц, год);
адрес проживания (ваше фактическое место проживания: город, район);
номер телефона (мобильный/домашний с указанием кода);
электронный адрес (та почта, которая активна), и при необходимости можете добавить другие виды связи: Viber, What’s app, WeChat и т.д.

Также будет приветствоваться наличие фотографии кандидата.

Цель

В этой графе указываем конкретную цель, то есть название желаемой должности, на которую вы претендуете, сферу деятельности, вид, например: соискание должности мастера маникюра/педикюра в салон красоты. Также тут можно указать желаемый уровень заработной платы.

Опыт работы

Этой графе требуется уделить особое внимание, т.к. кандидат на данную должность должен иметь соответствующий опыт работы в этой сфере. Указывать места работы начинаем в обратном хронологическом порядке, то есть с последнего места работы, а именно, такую информацию, как: период работы (дата поступления и окончания), название организации, направление деятельности, должность, функциональные обязанности и профессиональные достижения.

Образование

Тут требуется указать такую информацию, как: дата начала и окончания обучения, название учебного заведения, специальность и степень аккредитации. Плюсом будет указание также о дополнительном образовании, например: прохождение курсов, стажировки и т.д.

Профессиональные навыки

Этому пункту тоже важно уделить внимание и написать, какими навыками и знаниями вы владеете. Например:

выполнение маникюра (европейский, американский, испанский, классический, мокрый, горячий, бизнес, аппаратный, spa-маникюр, японский, аквариумный, мужской, детский, art маникюр);
педикюр (классический, аппаратный, комбинированный, мужской, spa);
укрепление ногтей биогелем;
наращивание ногтей;
покрытие ногтей гель лаком;
выравнивание ногтевой пластины.

Личные качества

В этом пункте нужно указать свои личные качества и характеристики, например:

пунктуальная;
приятная внешность;
аккуратная;
соблюдаю чистоту и гигиену к рабочему месту и инструментам;
внимательная;
легкообучаемая;
энергичная;
доброжелательная и открытая;
трудолюбивая;
инициативная;
коммуникабельная;
общительная.

О себе

Не стоит сильно акцентировать внимание на этом пункте, а именно, делать из него огромный фантастический или какой-либо рассказ, будьте кратким и не надо затрагивать то, что не касается желаемой должности (у меня много друзей, люблю готовить и т.д.), но и не надо забывать, что резюме является визиткой соискателя и его основная цель состоит в том, чтобы заинтересовать работодателя. В эту графу можно написать, например:

профессиональные интересы;
хобби;
сильные стороны;
ваши цели.

Также в этот раздел можно включить информацию о семейном положении, готовность к командировкам/переезду в другой город/страну, наличие водительского удостоверения/личного автомобиля, одним словом, кратко дописываем ту информацию, которая не вошла в другие разделы.

Делаем вывод, что при составлении резюме мастера маникюра и педикюра требуется уделить особое внимание таким пунктам, как:

опыт работы;
профессиональные навыки;
личные качества.

Не забываем прикрепить фотографию к резюме, так как мастер такого профиля напрямую вступает в контакт с клиентами.
Немаловажно будет прикрепить в конце резюме ссылки на свои работы.

Образец резюме мастера маникюра и педикюра

Соискание должности мастера маникюра и педикюра в г. Москва
Занятость: полный рабочий день

Выполнение всех видов маникюра, педикюра;
покрытие ногтей гель-лаками;
СПА-уходы;
парафинотерапия.

обрезной/аппаратный маникюр/педикюр;
нанесение гель-лака;
наращивание ногтей;
дизайн ногтей.

выполнение маникюра (европейский, американский, испанский, классический, мокрый, горячий, бизнес, аппаратный, spa-маникюр, японский, аквариумный, мужской, детский, art маникюр);
педикюр (классический, аппаратный, комбинированный, мужской, spa);
укрепление ногтей биогелем;
наращивание ногтей;
покрытие ногтей гель лаком;
навыки работы с бровями и ресницами;
навыки депиляции (шугаринг);
выравнивание ногтевой пластины;
опыт работы в салоне VIP класса;
коммуникативные навыки, умение расположить к себе доверие;
уверенный пользователь ПК;
организационные навыки.

пунктуальная;
приятная внешность;
аккуратная;
чистоплотность;
внимательная;
легкообучаемая;
энергичная;
доброжелательная и открытая;
трудолюбивая;
инициативная;
коммуникабельная;
общительная.

Возможно, Вам будет интересен пример резюме схожих профессий:

Предлагаем скачать образец резюме мастера маникюра и педикюра бесплатно и без смс, в формате, удобном для редактирования в word.

Пример резюме мастера маникюра и педикюра:

Соискатели приходят без опыта, со звездой во лбу: и клиентов им подавай на блюдечке, и процент высокий, и вообще не лезь под руку.

Объявление Ольги выглядело так:

Знакомо? Давайте разберемся, что она сделала неправильно.

Кого нужно искать?

Изначально, нужно понять какого именно мастера приглашать.

Необходимо определить, что значит фраза “идеальный мастер”, и подбирать персонал по этим критериям. Чем точнее Ольга сформулирует свои требования к кандидатам, тем быстрее соберет сильную команду.

Зачастую объявления выглядят так:

Но разве это привлекает внимание? Таких объявлений сотни!

Вспомните: когда вы собираетесь на первое свидание, вы стараетесь подчеркнуть свои достоинства и скрыть какие-то недостатки. И на свидании не скажете: “Я скучная и неинтересная”, а будете расхваливать свои сильные стороны, стараться произвести впечатление.

С объявлением о вакансии то же самое! Вы должны рассказать какой у вас хороший салон, коллектив и вы сами, чтобы люди захотели прийти на работу.

Как должно выглядеть объявление

Структура объявления о вакансии:

Описание салона

Опишите три ключевых отличия вашего салона, за что вы его любите:

Если же придумать ничего не можете, то вместо описания используйте объявления с фотографией директора слона, в котором написано: “Я имя , директор салона [ название ], приглашаю единомышленников на работу”. Фотография успешной, улыбающейся женщины привлечет к вам таких же людей.

Посмотрите простой пример вакансии. Тут и выгодные отличия салона, и про коллектив, и про условия работы, и каких людей руководитель ждет:

Расположение салона

Расскажите, где находится ваш салон. Это покажет вашим будущим кандидатам, что работой они будут обеспечены.

Салон в центре города;
Хороший поток людей;
Самый экологически чистый спальный район.

Условия работы

Почему у вас работать лучше, чем у других:

Индивидуальный график работы;
Индивидуальный план развития;
Эксклюзивная забота о персонале.

Как можно подробнее опишите свои условия работы. Напишите самую высокую зарплату, а на собеседовании расскажите при каких условиях мастер может ее получить.

Оцените, как подробно условия работы описали в парикмахерской.

Также обратите внимание и на возможные ожидания соискателей. Если вы ищите взрослых, опытных мастеров, подумайте чем вы можете их привлечь. Для мастеров от 40-45 лет напишите в объявлении:

Предлагаем полный соцпакет;
Гарантируем стабильную заработную плату;
Ищем мастеров с большим опытом.

А если вы нуждаетесь в молодых специалистах, у которых еще нет своей базы клиентов, пообещайте им своих:

Приглашаем работать с клиентами салона;
Даем возможность учиться и набираться опыта.

Опишите кого вы ждете

В заключительной части объявления нужно ответить на вопрос “Какого мастера вы ждете?” – позитивного, целеустремленного. Чем конкретнее вы сформулируете кого вы ищите, тем лучше.

Если хотите позитивных, напишите об этом, а если ждете мотивированных, то добавьте фразу:

Приглашаем мастеров с целью быть успешными/ зарабатывать/ улучшать свои навыки и знания.

Уточняйте! Если вы пишите, что ищите целеустремленных мастеров, то укажите на что они должны быть устремлены: на творческое развитие или финансовый успех.

Обратите внимание на графу “Требования”:

От того, что вы напишите в объявлении, зависит какие люди придут к вам.

Фразой “требуются парикмахеры и мастера ногтевого сервиса” вы не привлечете позитивных и мотивированных.

Конкретизируйте! Пусть придет немного кандидатов. Лучше провести 10 собеседований и взять на работу 5 человек, чем побеседовать с сотней и не пригласить никого.

У нас есть 3 примера успешных вакансий для поиска мастеров, которые помогли нашим клиентам быстро сформировать коллектив. Вы можете их скачать бесплатно и взять за основу для своего объявления.

Чтобы устроиться на востребованное рабочее место, любому специалисту необходимо грамотно подойти к составлению резюме. Оно должно в полной мере отображать полученные навыки, накопленный опыт, а также личные качества, которые будут иметь значение для потенциального работодателя.

Мастер маникюра – это современная, востребованная профессия, но даже если вы в совершенстве обладаете навыками своей специальности, без отличного резюме вам будет непросто найти высокооплачиваемую работу. Рассмотрим основные моменты, которые следует учитывать мастеру ногтевого сервиса при составлении краткой профессиональной характеристики.

Особенности

Мастер маникюра и педикюра должен не только обладать навыком ухода за руками и ногтями, но и в совершенстве знать санитарные нормы и технику безопасности. Обязательно укажите в резюме наличие актуальной санитарной книжки.

Не стоит подробно рассказывать о процессах дезинфекции инструмента, но намекнуть на то, что вы с ними хорошо знакомы и строго их соблюдаете, нужно обязательно.

Для мастера ногтевого сервиса также важны личные качества. Не стоит писать о целеустремлённости, активности и тому подобных чертах характера. Для специалиста в этой сфере важны такие качества, как:

доброжелательность;
общительность;
усидчивость;
творческий подход к работе;
аккуратность.

Если вы планируете работать на материалах работодателя, то следует указать такое качество, как бережливость. Способность к разрешению конфликтных ситуаций также сыграет вам на руку, однако если вы не обладаете таким талантом, то не стоит указывать это в своём резюме. То же самое касается и любых других качеств.

Для мастера маникюра очень важен опыт – от этого зависит, насколько быстро и качественно он может выполнять свою работу, что напрямую влияет на прибыль салона. Если вы новичок и у вас почти нет опыта, укажите, сколько примерно времени у вас уходит на обслуживание одного клиента. Если у вас есть фото хотя бы нескольких ваших работ, также приложите их к резюме, чтобы работодатель мог оценить, на что рассчитывать и чего от вас ждать. Ни в коем случае не стоит скрывать отсутствие опыта – для любого специалиста это станет очевидно в первый же день работы. Может случиться, что вы просто не справитесь и зря потратите своё и чужое время. Помните, даже специалист с отсутствием опыта востребован, например, в недавно открывшемся салоне, который ещё не наработал клиентуру.

Основные разделы

Итак, первый блок в любом резюме – это контактная информация. По ней работодатель сможет связаться с вами в случае, если вы ему подходите. Блок должен содержать следующие данные:

Ф. И. О.;
дата рождения;
номер мобильного телефона;
адрес электронной почты;
семейное положение, количество детей (если есть);
гражданство.

Если у вас есть рабочая страничка в одной из социальных сетей, где представлены фото ваших работ, или собственный сайт, обязательно укажите ссылку в этой части резюме. Следующий блок должен содержать информацию о ваших профессиональных навыках. Расскажите подробно, какие услуги вы способны оказывать (например: классический обрезной маникюр, педикюр, наращивание, покрытие гель-лаком, нейл-арт, художественный маникюр и т. п.).

Если у вас есть особые таланты, такие как умение отлично рисовать (что важно для мастера ногтевого сервиса), не забудьте о них упомянуть. Опишите, в какой технике вы выполняете наращивание (акрил, гель), какими инструментами пользуетесь (аппарат или классические щипцы для кутикулы), уходовые процедуры, которые вы умеете проводить (массаж, SPA, обёртывание).

Эта информация поможет работодателю оценить, насколько вы подходите под специфику их салона.

Далее заполните блок об опыте работы. Укажите, в каком году вы начали свою деятельность, места работы в хронологическом порядке с датой вступления в должность и датой увольнения. Опишите причины, по которым вы ушли, например: переезд, закрытие салона или недостаточная оплата труда. Если вы ушли с одного из рабочих мест из-за конфликта, то не стоит указывать эту информацию, так как работодатель растолкует это не в вашу пользу. Если опыта работы нет, укажите, где вы проходили практику и сколько раз делали маникюр, чтобы отточить навык.

В следующем блоке укажите информацию об образовании. Мастеру ногтевого сервиса можно не писать про школу, институт и вуз. Здесь важно написать, какие основные и дополнительные курсы вы закончили и где. Можно приложить копию или скан полученных дипломов.

В блоке личные качества указывайте ваши сильные стороны, которые могут помочь вам в работе. Если у вас нет опыта, то на руку сыграет следующий набор качеств: способность к быстрому обучению, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. Для опытных сотрудников также важны: стремление к совершенству навыков и изучению нового, доброжелательность, общительность. Если вы знаете языки, укажите, какие и степень владения (начальный, средний или продвинутый уровень).

Примеры

Ниже будет приведён образец удачно составленного резюме мастера ногтевого сервиса.

Контактные данные

Ф. И. О.: Александрова Александра Александровна

Дата рождения: ХХ. ХХ. ХХ

Номер телефона: Х-ХХХ-ХХХ-ХХ-ХХ

E-mail: AlexandraXX@. mail. ru

Семейное положение: замужем, двое детей (3 года и 7 лет)

Страничка Вконтакте: xxxxxx. vk. com

Профессиональные навыки

Выполнение любых видов маникюра (классический, аппаратный, европейский, необрезной, японский, мужской, детский) и педикюра (классический, аппаратный). Покрытие гель-лаком, наращивание акрилом и гелем, укрепление биогелем, выполнение художественного маникюра любой сложности. Готова работать на своих материалах. Наличие действующей санитарной книжки, строгое соблюдение правил дезинфекции.

Опыт работы

1.12.2017 – настоящее время: студия красоты «ХХХХ», мастер ногтевого сервиса;

1.12.2015 – 11.2017: маникюрный салон «ХХХ», мастер маникюра и педикюра, увольнение в связи с переездом.

Образование

Учебный центр «ХХХ», с 1.03.14 по 1.09.14 – базовый курс маникюра и педикюра;

Школа «ХХХ» с 15.09.14 по 15.10.14 – наращивание;

Школа «ХХХ» с 20.10.14 по 20.11.14 – нейл-арт.

Личные качества

Усидчивость, ответственность, творческий подход к работе, коммуникабельность, неконфликтность, стремление совершенствовать навыки.

Читайте также:

Как написать вакансию для мастера маникюра

Пример резюме: структура

Образец резюме мастера маникюра: фотография

Заключение

Кого ищем?

Пример 1. «Портрет» кандидата на должность парикмахера

Где ищем?

Примеры современных эффективных схем в «Инстаграме»

Каким должно быть объявление о вакансии?

Правильно:

Неправильно:

Пример объявления о вакансии парикмахера-стилиста

Пример объявления о вакансии мастера ногтевого сервиса

Как написать резюме мастера маникюра и педикюра

Образец резюме мастера маникюра и педикюра

Кого нужно искать?

Как должно выглядеть объявление

Описание салона

Расположение салона

Условия работы

Опишите кого вы ждете

Особенности

Основные разделы

Рекомендации по заполнению

Примеры