Как сделать доп соглашение к договору на дополнительные работы

Опубликовано: 17.09.2024

Договор – это документ, фиксирующий итоги соглашения между сторонами, права и обязанности. Заключается при оформлении сотрудника на работу, купле-продаже, поставках продукции. В документе фиксируются все ключевые условия, касающиеся сделки. Однако важные положения могут измениться уже после заключения договора. В этом случае и составляется дополнительное соглашение. Оно будет иметь ту же юридическую силу, что и сам договор.

Основные особенности

Договор часто имеет большой срок действия. За этот срок может многое измениться. Если какие-либо пункты документа не соответствуют действительности, требуется оформлять допсоглашение. Его функции:

Дополнение текста договора.
Исключение некоторых пунктов.
Изменение формулировок договора.

Допсоглашение – это одновременно и договор, и сделка. К нему предъявляются требования, актуальные и для основного договора. Пункты соглашения должны устраивать всех участников. Обычно документ включает в себя эту информацию:

Дата оформления.
Номер основного договора.
Часть со всеми корректировками.
Указание на то, что это именно вспомогательный документ.
Реквизиты участников сделки.
Подписи.

Документ приобретает юридическую силу только после подписания. Составляется он в нескольких экземплярах, число которых должно соответствовать числу участников сделки.

Какие соглашения нужно регистрировать?

Некоторые соглашения должны проходить государственную регистрацию. Только тогда они будут действительными. Не нуждаются в госрегистрации эти документы:

Договоры об аренде на срок меньше 1 года.
Изменение платы за аренду.
Изменение банковских реквизитов.

Почти во всех остальных случаях дополнительное соглашение нужно регистрировать.

Когда соглашение утрачивает свою действительность?

Соглашение утрачивает свою действительность в этих обстоятельствах:

Базовый договор утратил свою правовую силу.
Представители участников не имеют право поставить подпись.

Если договор необходимо заверять у нотариуса, то заверению подлежит и соглашение. Если оно отсутствует, то документ будет недействительным.

Разновидности

Допсоглашение подразделяется на виды в зависимости от вида базового договора.

К трудовому договору

Трудовой договор – это основной документ, на основании которого появляются правоотношения между сотрудником и работодателем. Отношения эти постоянно меняются. Наиболее распространенные изменения:

Изменение квалификации.
Повышение зарплаты.
Изменение графика работы.

Все эти изменения должны быть задокументированы. Заключать трудовой договор заново, переписывать весь текст неудобно. Проще составить допсоглашение, в котором будет содержаться только актуальное положение. Документ нужно будет заверить у нотариуса в том случае, если его положения касаются работ с повышенной ответственностью.

К договору купли-продажи

Договор купли-продажи заключается при покупке каких-либо крупных объектов: авто, недвижимость. Участниками сделки могут быть как ФЛ, так и ЮЛ. Все ключевые условия сделки прописываются в договоре. Однако некоторые положения могут изменяться уже после подписания документа. К примеру, при передаче объекта покупателю последний может обнаружить какие-либо дефекты. В этом случае в дополнительном соглашении прописывается новый порядок действий, учитывающий наличие дефекта:

Устранение дефекта.
Передача покупателю целого товара без дефекта.
Уменьшение цены.
Отказ покупателя от приобретения.

В допсоглашении отражается изменение сроков, новые обязательства продавца, снижение цены.

К договору аренды

Аренда – это, как правило, долговременное мероприятие. На протяжении срока аренды многое может поменяться. Все изменения отражаются в дополнительном соглашении. К примеру, это могут быть следующие корректировки:

Форма дополнительного соглашения

В соглашении о выполнении работы в порядке совмещения профессий или должностей указываются объем выполняемой работы, срок ее выполнения и размер доплаты за выполнение дополнительных обязанностей.

Затем следует сам текст допсоглашения, содержащий новую редакцию пункта трудового договора либо дополнения к нему. Также отмечается, с какой даты начинают действовать эти изменения.

Заканчивается допсоглашение подписями сторон. И здесь особое внимание обратите на то, что подписывать допсоглашение должно уполномоченное лицо работодателя. Причем у него должны иметься полномочия не только на подписание трудовых договоров и соглашений к ним, но и на совершение определенных действий. Например, чтобы заключить допсоглашение о досрочном расторжении трудового договора, должно быть право на увольнение работников.

Что касается реквизитов сторон, многие их указывают. Ошибкой это, конечно, не является, но считаем, что если реквизиты не изменялись, указывать их в допсоглашении не нужно, поскольку они уже есть в трудовом договоре.

И наконец, в допсоглашении следует предусмотреть строку для подписи работника, подтверждающей получение им своего экземпляра.

Когда заключается допсоглашение?

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае, когда новичок фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ст. 70 ТК РФ). То есть если при заключении трудового договора условие об испытании не было включено, установить его, заключив дополнительное соглашение после подписания договора, нельзя.

перевод на другую должность;

другой размер заработной платы;

переименование должности или структурного подразделения;

новый режим работы и отдыха;

установление гарантий и компенсаций;

изменение срока срочного договора;

новые обязанности, если они были указаны в трудовом договоре; и др.

Одно из наиболее распространенных – допсоглашение о переводе. В данном случае кроме должности, как правило, изменяются и другие условия трудового договора. Приведем образец такого соглашения на стр. .

Если перевод временный, в соглашении следует указать его срок. Если момент окончания перевода не известен, придется заключать еще одно соглашение, которым сотруднику предоставляется прежнее место работы.

– причины, по которым условия трудового договора изменяются (переход на эффективный контракт);

– трудовые обязанности работника (если они не были указаны или конкретизированы в трудовом договоре);

– показатели эффективности деятельности работника и критерии ее оценки;

– порядок оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты;

– положения о социальном страховании и иных мерах поддержки и др.

Новый трудовой договор

Когда заключать допсоглашение не требуется?

В частности, согласно ст. 57 ТК РФ в части сведений исправления вносятся непосредственно в текст договора, без оформления дополнительного соглашения. А к сведениям, подлежащим включению в трудовой договор, относятся:

– фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица);

– сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя – физического лица;

– ИНН (для работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

– сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

– место и дата заключения трудового договора.

Таким образом, допсоглашения не заключаются при изменении адреса, фамилии и паспортных данных работника, изменении реквизитов, юридического адреса работодателя, смене руководителя. К этим случаям относится и реорганизация работодателя, когда автоматически работодателем становится правопреемник реорганизуемого учреждения. На практике в подобных случаях часто заключаются соглашения, что ошибкой, конечно, не является, но делать это не обязательно.

Порядок внесения изменений в трудовой договор

– по инициативе работника;

– по согласию работника и работодателя;

– по инициативе работодателя.

Если инициатором выступает работник, он обращается к работодателю с заявлением об изменении того или иного условия трудового договора. Например, режима рабочего времени. Работодатель, в свою очередь, соглашается с таким предложением или нет. Если он согласен, заключается допсоглашение.

Если работник согласен на изменения, с ним заключается допсоглашение. Если по истечении двух месяцев он отказывается от работы в новых условиях, его увольняют. При этом до увольнения работодатель обязан предложить работнику другую вакантную должность. Приведем образец уведомления на стр. .

Таким образом, в результате работник или соглашается с новыми условиями и подписывает допсоглашение, или переводится на новую должность, если такая есть и он согласен (что тоже оформляется соглашением к трудовому договору), или увольняется по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Работнику в этом случае выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).

В заключение еще раз отметим, что дополнительное соглашение к трудовому договору – такой же важный документ, как и сам договор. Поэтому оно должно быть правильно оформлено, в частности, составлено в письменной форме, в двух экземплярах и подписано уполномоченными лицами. В противном случае соглашение не будет иметь юридической силы.

Подчеркнем: у работодателя должно быть подтверждение того, что работник получил второй экземпляр соглашения. Ну и конечно, изменения трудового договора, установленные допсоглашениями, не должны противоречить нормам трудового законодательства.

В российской правоведческой практике дополнительное соглашение к договору подряда не является самостоятельным документом. Его основная задача - узаконить дополнительные нюансы, изменения и условия, оговоренные в основном договоре. Поэтому согласно главе 28 ГК РФ соглашение должно быть идентично основному документу. Для того, чтобы составить дополнительное соглашение к договору подряда в Москве, обращайтесь к специалистам нашего портала. По доступной цене они помогут подготовить документ.

Допсоглашение к договору подряда: содержание

Четкого стандартного образца данного документа в законодательстве не существует, его составляют в произвольном порядке. Гл. 27 ГК в полном объеме регулирует все необходимые положения договора подряда. Основываясь на ст. 702 ГК, в соглашение вводятся понятия сторон – «Заказчик» и «Подрядчик». Заказчиком может быть как физическое, так и юридическое лицо. Подрядчик же всегда лицо юридическое, нанятое на возмездной основе для выполнения определенных работ.

В дополнительном соглашении к договору подряда обязательно указывают следующие обстоятельства:

Изменившиеся и согласованные обеими сторонами сроки выполнения работ.

Измененную оценочную стоимость выполняемых работ.

Пересмотренный перечень указанных в основном договоре работ или изменение их объема.

ВНИМАНИЕ: при упоминании в дополнительном соглашении изменения стоимости выполняемых работ, обязательно составляется новая, отличная от прилагающийся к основному договору, расчетная смета. Данная смета неотъемлемая часть соглашения.

Дополнительное соглашение к договору подряда: особенности

Одной из важнейших частей любого соглашения являются штрафные санкции или расторжение в случае невыполнения одним из контрагентов выдвинутых условий. Этот пункт наиболее важный, он обязательно должен быть внесен в документ. Неисполнение заказчиком обязанностей по договору регулируется ст. 719 ГК . Ответственность подрядчика за некачественное выполнение работы регулируется ст. 723. Дополнительно следует обратить внимание на следующие моменты:

Материалы для работ приобретаются подрядчиком (ст. 704).

Возможности привлечения субподрядчиков (ст. 706).

Порядок оплаты – наличный или безналичный вариант, сумма аванса и т. д. (ст. 711).

Ответственность сторон за сохранность материалов и имущества (ст. 714).

Определение качества выполненных работ (ст. 721).

Порядок действия при поставке некачественного материала или порчи имущества (ст. 716).

Порядок приемки работ заказчиком (ст. 720) и сроки, предназначенные для выявления скрытых дефектов (ст. 724).

ВНИМАНИЕ: законодательство допускает составление не одного, а нескольких дополнительных соглашений. Например, если работы выполняются материалами заказчика, и они поставляются партиями.

Доп.соглашение к договору подряда: порядок подписания

Соглашение к подряду непосредственно связано с основным договором и поэтому в первоначальном документе необходимо указать правильные реквизиты сторон и точные сроки подписания. Есть несколько нюансов, обязательных для соблюдения:

Имена и названия предприятий (фирм, организаций) прописывают полностью;

Суммы вписывают не только цифрами, но и прописью;

Соглашение выполняют в 2-х экземплярах;

Важны подписи обеих сторон.

ВНИМАНИЕ: дополнительное соглашение к договору подряда, составленное в одностороннем порядке, никакой юридической силы не имеет.

Документ вступает в действие с момента его подписания.

Вы можете скачать образец в любом удобном вам формате: pdf, doc, png а также распечатать для дальнейшего заполнения.

Нередко возникает необходимость во внесении коррективов в действующие условия ранее заключенных договоров. Это может быть потребность изменить один или несколько пунктов, дополнить актуальными данными либо, наоборот, исключить ставшую лишней информацию.

В таких случаях пишется дополнительное соглашение к договору – документ, обладающий признаками договора, имеющий юридическую силу только при наличии основного контракта и теряющий значимость в случае расторжения такового.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Что такое доп. соглашение?

В дополнительных соглашениях отражаются новые договоренности, которых достигли стороны основного контракта в обсуждении назревших изменений.

Составление таких документов, как и первоначальных контрактов, осуществляется в соответствии с требованиями к заключению сделок и исполнению обязательств, прописанными в ст. 153, ст. 420 (п.1-3) и ст. 450 (п.1) Гражданского кодекса РФ.

Прямое предназначение доп. соглашения:

корректировка положений контракта, в которых ранее обозначенные условия утратили актуальность или смысл соблюдения;

исполнение обязательств первоначального соглашения, которых изменения не коснулись.

Пример, как выглядит дополнительное соглашение (кликабельно):

Пересматривать параметры действующих соглашений заставляют нововведения в законодательство, изменчивость экономической обстановки, регулярное повышение цен и множество других факторов.

Все доп. соглашения регистрируют в журнале учета, как и трудовые договора. Подробнее об этом читайте тут.

Когда надо составлять?

Ситуаций, требующих сделать дополнительные соглашения, немало:

Появилась необходимость в обновлении части договоренностей. В этом случае условия, отвечающие вновь возникшим потребностям, обретают правомочие, как только стороны подтвердят подписанием согласие с ними.

Возникла потребность добавить новые пункты или конкретизировать требования прежних.

Назрела неизбежность исключения из основного документа некоторых соглашений.

Осуществилась смена реквизитов хотя бы одной из сторон договора либо ее организационно-правовой формы. При переименовании должности также требуется доп. соглашение.

Изменился порядок проведения подсчетов, увеличилась или уменьшилась цена, продолжительность действия контракта.

Проявилась надобность в расторжении первичного соглашения.

Согласие с поправками работник подтверждает подписанием бумаги.

С необходимостью написать дополнительное соглашение наиболее часто сталкиваются стороны трудовых отношений.

Инициирует ли изменение работодатель, или работник обращается к руководству с заявлением – данные ситуации требуют законного введения поправок к трудовому договору.

Доп. соглашением оформляют вступление в действие после подписания следующих изменений:

Места работы. Случается, что работник переводится в другое структурное подразделение организации, имеющее другой адрес.

Бланк соглашения на изменение оклада можно загрузить здесь.

Скачайте образец доп. соглашения при смене фамилии работника.

Загрузить пример доп.соглашения на внесение изменений в договор.

Содержание документа

Преобразование первично заключенного контракта осуществляется при участии всех его сторон. Дискутируя по поводу содержания каждого пункта, претерпевающего изменения, они утверждают дополнение в том прочтении, которое учитывает интересы всех.

Дополнительное соглашение составляют с обязательным содержанием:

даты и места подписания;

номера основного контракта и даты его заключения, ссылки на него;

преамбулы, информирующей о предмете сделки, правовых актах, дающих основание для деятельности сторон;

пунктов главного документа в новом изложении, с детальным определением и обоснованием всех поправок;

характеристик доп. документа как спецчасти контракта, а так же уточнений, что внесение новых коррективов допустимо только при оформлении другой доп. договоренности;

реквизитов и подписей сторон.

Подписанное участниками сделки доп. соглашение обретает правомочие в тандеме с главным контрактом.

Дополнительные документы нужно оформить в том же виде и количестве, требуют такой же процедуры вступления в права и такого же уровня публичности, что и основные.

Определенные виды поправок для вступления в силу должны пройти процедуру государственной регистрации, по окончании которой они будут признаны законными третьими лицами.

Подлежащими госрегистрации случаями считаются все, за исключением доп. сделок, заключенных:

к договорам аренды сроком до 12 месяцев;

для фиксирования изменений в оплате за аренду;

для внесения новых реквизитов банков хотя бы одной из сторон договора.

Подписав доп. соглашение, оплатив положенную госпошлину, стороны обязаны обратиться в Росреестр, чтобы зарегистрировать изменения в 30-дневный срок. В противном случае, согласно ст.13 закона «О госрегистрации», регистрационный орган может привлечь их к ответственности за нарушение.

В свою очередь, государственный регистратор, принявший на рассмотрение необходимые бумаги, обязан завершить процесс в 30-дневный срок. Ненадлежащее исполнение обязанностей регистратором также может стать поводом для привлечения к ответственности уже госслужащего.

Случаи признания доп. соглашения недействительным

Доп. контракт может лишиться законной силы в ситуациях, когда:

основной документ утратил юридическую состоятельность;

хотя бы одна сторона потеряла право подписи;

требующий нотариального заверения документ не прошел соответствующую процедуру в нотариальной конторе;

имели место прочие нарушения требований законодательства.

Едва ли не любому ранее заключенному договору с течением времени требуются корректировки или дополнения. Это относится не только к трудовым договорам, изменить можно любой договор, например, заключить доп. соглашение на расширение зоны обслуживания или на дополнительные работы.

Правильное узаконивание поправок посредством заключения дополнительных соглашений к гражданско-правовым и трудовым договорам является повсеместно распространенной деловой практикой.

Посмотрите видео об изменении условий трудового договора:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Дополнительное соглашение № к № от г. заключенному между и , именуемый(ая) в дальнейшем «Работодатель», действующий(ая) как физическое лицо, с одной стороны, и , именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», действующий (ая) как физическое лицо, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», а индивидуально – «Сторона», заключили настоящее дополнительное соглашение (далее по тексту – «Соглашение») к № от г. (далее по тексту – «Договор») о нижеследующем: 1. В соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности «» за дополнительную оплату. 2. Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей: . 3. Дополнительная работа, поручаемая Работнику, будет осуществляться с г. до г.

Дополнительное соглашение к договору подряда: образец

Если же по какой-то причине исполнитель отказывается от выполнения дополнительных работ, то соглашение заключить будет попросту невозможно. Об увеличение объема работ Уже после формирования договора подрядного типа выясняется, что необходимо выполнить несколько больший объем работ, чем предполагалось с самого начала. В таком случае также допускается составить дополнительное соглашение.

Дополнительное соглашение к договору подряда

Пункт 1.2 Договора изложить следующим образом:«1.2.

Дополнительное соглашение о поручении дополнительной работы

Измененные (исключенные) настоящим Соглашением обязательства Сторон по Договору, исполнение которых Сторонами уже начато, но не закончено, должны быть исполнены Сторонами не позднее со дня подписания настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном Договором подряда N от » » г. без учета настоящих изменений. 5. Настоящее Соглашение вступает в силу с (выбрать нужное): — » » г. — даты его подписания и является неотъемлемой частью Договора. 6. Настоящее Соглашение составлено в 2 экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

Дополнительное соглашение к договору образец дополнительные работы

Образец дополнительного соглашения к договору подряда

При этом все их следует обязательном учитывать. Направленность их прежде всего зависит именно от типа данного документа. Следует выделить следующие основные категории соглашения подобного рода:

о продлении срока действия договора;

об изменении цены;

на дополнительные работы;

об увеличении объема работ;

об изменении сторон;

об уменьшении суммы.

Следует учитывать, что составления дополнительного соглашения любого типа возможно только в случае, если имеется место:

наличие согласия обеих сторон на реализацию данного действия;

отсутствие нарушений прав каждой из сторон.

Если же по какой-то причине один из факторов будет отсутствовать, то заключить дополнительное соглашение будет вовсе невозможно либо оно будет считаться недействительным.
Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей: . 3. Поручаемая Работнику дополнительная работа будет осуществляться в течение месяцев путем совмещения профессий (должностей) без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором. 4. За выполняемую по настоящему дополнительному соглашению дополнительную работу Работник получает дополнительную оплату в размере ( ) рублей в месяц.

Дополнительное соглашение о дополнительных работах образец

Так как после заключения расторгнуть его будет возможно только через суд. Подобные процессы порой затягиваются на не один месяц. На дополнительные работы К договору подряда обычно прилагается максимально подробно составленное техническое задание.

Но иногда по различным причинам заказчику требуется увеличить объем работ. Так как необходимо будет в обязательном порядке оформлять оплату, а в договоре подряда данный момент не обозначен, следует составить дополнительное соглашение. В таком документе необходимо обозначить следующие важные моменты:

объем дополнительно выполняемой работы;

величина доплаты;

сроки реализации.

При этом следует помнить, что возможно составить подобного рода документ только в случае, когда имеется соответствующее согласие со стороны непосредственно подрядчика.
Аналогичным образом обстоят дела с субподрядчиками.
Но для понимания основополагающих нормативно-правовых актов стоит изучить основные определения. К наиболее важным относятся следующие:

стороны договора — подрядчик, заказчик;

предмет договора;

риски.

Под термином «стороны договора» понимаются подрядчик и заказчик. Подрядчик – непосредственно организация, какая-либо компания, нанимаемая для выполнения определенного объема работы.

Заказчик – физические/юридическое лицо, нанимающее кого-либо. Также в договорах данного типа, а также дополнительных соглашениях часто фигурирует термин субподрядчик. Под ним понимается какое-либо физическое или же юридическое лицо, которому подрядчик отдает часть работы.

Под предметом договора обычно понимается поставленная для реализации задача, а также условия её выполнения – срок и оплата. Данному разделу обычно уделяется внушительная часть документа.

Доп соглашение о дополнительных работах образец

Дополнительное соглашение к договору подряда г. » » г. , именуем в дальнейшем «Подрядчик», в лице , действующего на основании , и , именуем в дальнейшем «Заказчик», в лице , действующего на основании , именуемые вместе «Стороны», а по отдельности — «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: 1. Заказчик и Подрядчик пришли к соглашению о внесении (выбрать нужное) — дополнений в договор подряда N от » » 20 г. (далее — Договор). 2. (выбрать нужное): — Внести в Договор следующие изменения: Пункт Договора изложить в следующей редакции: «п. » — Дополнить пункт Договора текстом следующего содержания: » » — Исключить из Договора пункт . 3. Остальные условия Договора остаются неизмененными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства.

Это требует совершения дополнительной сделки, то есть подписания дополнительного соглашения к договору подряда, устанавливающего, меняющего или аннулирующего уже возникшие права и обязанности сторон. Положения статьи 450 ГК РФ разрешают сторонам вносить изменения и дополнения в уже заключенный договор в любое время с момента его подписания. Вносимые изменения приобретут юридическую силу с момента подписания дополнительного соглашения, согласно требованиям пункта 3 статьи 453 ГК РФ, хотя стороны вправе и изменить данное положение, придав тем самым внесенным изменениям обратную силу.

Договор на доп работы

Однако данная норма не является императивной, т. е. стороны вправе в своем соглашении предусмотреть и иной порядок. В то же время сторона, исполнившая (полностью или частично) свои обязанности, вправе потребовать у контрагента встречного исполнения в части, пропорциональной выполненным обязательствам. Порядок заключения дополнительного соглашения на выполнение работ к договору подряда, образец В договоре подряда участвуют 2 стороны (заказчик и подрядчик), поэтому подписать допсоглашение к нему должны оба обозначенных субъекта. При этом важно помнить, что допсоглашение, как и сам договор, должно отражать действительную волю сторон в силу требований части 2 статьи 1 ГК РФ.

Дополнительное соглашение к договору подряда

Дополнительное соглашение к договору подряда: образец

Дополнительное соглашение к договору образец дополнительные работы

ГК РФ Рассматривается вопрос, связанный с терминами подрядчик, субподрядчик, заказчик ст.№714 ГК РФ Каким именно образом подрядчик несет ответственность за выполняемую или уже выполненную работу ст.№717 ГК РФ Когда отказ от выполнения поставленной задачи является правомерным ст.№721 ГК РФ Обозначаются критерии оценки качества выполненной работы ст.№723 ГК РФ Ответственность исполнителя за весь объем сделанной работы Следующие параграфы Гражданского кодекса Российской Федерации также следует учитывать при формировании дополнительных соглашений к договорам подряда: §2 Какие особенности имеются у дополнительных соглашений к договорам подряда §3 Как составляется договор строительного подряда §4 Изыскательные работы Учитывать вопросы правового регулирования при составлении документации данного типа необходимо в обязательном порядке.

Дополнительное соглашение к договору монтажа

Рассматриваемый документ в обязательном порядке должен включать в себя следующее:

наименование и ссылку к основному договору подряда;

дату составления и реквизиты всех сторон;

условия самого соглашения;

подписи сторон с расшифровкой (заказчик/подрядчик).

Также нередко случается, что по какой-то причине генеральный подрядчик не имеет возможности выполнять свои функции. В таких обстоятельствах допускается осуществлять замену сторон.

Образец дополнительного соглашения к договору подряда

Дополнительная оплата Работнику за выполняемую по «Соглашению» дополнительную работу составляет рублей в месяц. 5. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
6. Обязательства «Сторон», установленные «Договором», не затронутые «Соглашением», остаются в неизменном виде. 7. «Соглашение» вступает в силу со дня его регистрации в органах местного самоуправления. 8. «Соглашение» является неотъемлемой частью «Договора». 9. «Соглашение» составлено в 2 (двух) экземплярах на русском языке, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из «Сторон». 10.

Дополнительное соглашение о поручении дополнительной работы

Договор подряда сегодня используется для документального обоснования оплаты за выполненный объем работ, а также для постановки целей перед исполнителем. Но случается, что по различным причинам данный документ не в полной мере отражает все важные моменты, непосредственно касающиеся реализации поставленной задачи.

Именно в таком случае осуществляется составление дополнительного соглашения. Оно представляет собой специальный документ, который может существенно расширить условия действия договора подряда.

Что нужно знать

Особенности составления дополнительного соглашения

Пример дополнительного соглашения по договору подряда

Для составления дополнительного соглашения необходимо соблюдение некоторых важных условий.

Договор на доп работы

Об изменении цены Иногда в процессе выполнения поставленной перед подрядчиком задачи возникают различные обстоятельства, существенно сказывающиеся на длительности выполнения работы, а также её сложности. Следовательно, стоимость её изменяется в большую сторону.

Чтобы права подрядчика на получение достойной оплаты труда были реализованы, составляется дополнительное соглашение. При этом следует учитывать следующие важные моменты:

доплата должна быть в обязательном порядке адекватной;

обозначается полный перечень всевозможных дополнительных работ;

особое внимание требуется уделить разделу, который затрагивает именно величину оплаты – не допускается двоякая трактовка.

При составлении подобного рода документа и последующем его подписании, как самому заказчику, так и подрядчику необходимо будет в обязательном порядке ознакомиться со всеми пунктами.

При необходимости составления документа рассматриваемого типа стоит ознакомиться с образцом дополнительного соглашения к договору строительного подряда. Это позволит избежать допущения различного рода ошибок, а также возникновения всевозможных сложностей.

Унифицированный бланк дополнительного соглашения в законодательстве не утверждён, но стоит обязательно соблюдать основные требования, предъявляемые к документам рассматриваемого типа. При возможности в случае необходимости составления документа рассматриваемого типа стоит изучить следующие важные вопросы:

определения;

назначение документов;

правовое регулирование.

Определения Чтобы соответствующим образом, без ошибок, составить дополнительное соглашение к договору подряда о дополнительных работах, необходимо в обязательном порядке ознакомиться с действующим по этому поводу законодательством.

Образец договора на дополнительные работы

Дополнительное соглашение N к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня) г. » » г. в лице , действующ на основании , именуем в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и , занимающий должность в , именуем в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от » » г. N о нижеследующем: 1. С согласия Работника и в соответствии со ст.

60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по профессии (должности) , за дополнительную оплату. 2.

Дополнительное соглашение к договору подряда образец 2018 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Дополнительное соглашение к договору подряда образец 2018 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Пример № 1

Дополнительное соглашение к договору подряда

N __ от «___» _________ 20__ г.

г. Москва «___» ___________ 20__ года.

_____________________, в лице _____________________, действующего на основании _____________________, с одной стороны, именуемый в дальнейшем Заказчик, и _____________________, в лице _____________________, действующий на основании _____________________, с другой стороны, именуемый в дальнейшем Подрядчик, на основании п. 2 ст. 708 Гражданского кодекса Российской Федерации и п. 12.1 Договора подряда N _________, договорились о следующем:

1. В п. ___ Договора подряда N ______ от «___» ___________ 20__ г. внести следующие изменения сроков выполнения работ:

1.1. начальный срок выполнения работ — «__»________ ___ г.,

1.2. конечный срок выполнения работ — «__»________ ___ г.,

1.3. промежуточные сроки (если есть) ____________________________.

2. Далее по тексту без изменений.

3. Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

Пример № 2

Дополнительное соглашение № 3

к договору подряда № 172 от «__» __________20__ г.

г. Орел «__» __________20__ г.

ООО «ЗигЗаг», в лице генерального директора Пархоменко Андрея Евгеньевича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и ООО «Кристал», в лице директора Федорова Степана Григорьевича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Подрядчик» с другой стороны, вместе именуемые Стороны, а по отдельности Сторона, заключили настоящее Дополнительное соглашение к договору подряда №172 от «__» __________20__ г.. о нижеследующем:

1. По настоящему дополнительному соглашению Подрядчик обязуется в установленный договором срок выполнить по заданию Заказчика дополнительные работы по текущему ремонту помещений, а Заказчик обязуется принять выполненные работы и оплатить обусловленную дополнительным соглашением цену.

2. Перечень и стоимость выполняемых по настоящему дополнительному соглашению работ определяются Сметой на выполнение ремонтно-отделочных работ (Приложением №1), являющейся неотъемлемой частью настоящего дополнительного соглашения.

Оплата производится в следующем порядке: Заказчик производит 100% оплату в течение 3 (трех) дней с момента выполнения работ и подписания Акта выполненных работ.

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в 2-х подлинных экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания.

5. Положения договора, не затронутые настоящим дополнительным соглашением, остаются неизменными и являются обязательными для сторон.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня)

Тип документа: Соглашение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 5,2 кб

Бланк документа

Дополнительное соглашение N ____

к трудовому договору о временном совмещении

(выполнение дополнительной работы по другой

или такой же профессии (должности)

в течение установленной продолжительности рабочего дня)

1. С согласия Работника и в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по профессии (должности) _______________________________________, за дополнительную оплату.

2. Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей: _________________________________________________________.

3. Поручаемая Работнику дополнительная работа будет осуществляться в течение ________ месяцев путем совмещения профессий (должностей) без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором.

4. За выполняемую по настоящему дополнительному соглашению дополнительную работу Работник получает дополнительную оплату в размере ________ (________________________) рублей в месяц.

6. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в делах Работодателя, другой передается Работнику.

Читайте также:


Справка 001 гсу для госслужащих какие врачи и анализы

Как прописать в трудовом договоре районный коэффициент

Можно ли в трудовой книжке ставить штамп вместо наименования организации

Как получить справку об отчислениях в пенсионный фонд от работодателя

Если работник не согласен с изменениями условий трудового договора