Какая справка нужна для центра занятости с последнего места работы

Опубликовано: 16.05.2024

Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы.

Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Законодательное регулирование

Основополагающим Законом, который регламентирует постановку на учет в Центр занятости, является Закон о занятости населения в РФ. Первоначальная редакция Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ. Затем он дополнялся и расширялся, и окончательная редакция была принята 27.12.2009 и присвоен № 367-ФЗ.

Этот закон четко прописывает гарантии государства правового, экономического и организационного характеров в соответствии с Конституцией Российской Федерации, где четко указаны права граждан на труд и социальную защиту от безработицы.

В статье 3 этого Закона определены условия признания граждан безработными, в частности, таковыми считаются:

• не имеющие работы и заработка;
• желающие найти работу;
• уволенные в силу разных причин.

Подробно все пункты обозначены в редакции Федеральных законов от 30.04.1999 № 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 № 160-ФЗ регламентированы основные положения постановки граждан на учет в Центры занятости. В частности, в течение 10 дней со дня их регистрации они признаются безработными с первого дня предъявления определенного пакета документов.

Редакция Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ дает перечень лиц, которые не могут быть поставлены на учет в центры занятости:

1. получающих трудовую пенсию;
2. не достигших 16-летнего возраста.

В службе занятости есть определенные правила, прописанные законодательно:

• Граждане, отказавшиеся от 2-х предлагаемых вакансий, включая работы временного характера, будут сняты с учета.
• Те, кто впервые ищут работу, не должны отказываться от двух предложений по получению профессиональной подготовки.
• Если уже зарегистрированное лицо в течение 10 дней не явилось в Центр без уважительной причины для поиска работы или не посетило Центр в назначенное инспектором время, также будет снято с учета Центра занятости.
• Не поставят на учет и лиц, предоставивших документы с заведомо ложной информацией.
• Если человеку отказано в постановке на учет в Центр, он может подать повторно документы через календарный месяц с момента официального отказа.

Статья № 4 Закона о занятости населения дает четкое понятие, какая работа при поиске является подходящей и неподходящей. К последней категории относятся виды деятельности:

• вынуждающие гражданина без его согласия сменить место жительства;
• в которых условия труда хуже прописанных норм и нормативов;
• где зарплата меньше заработной платы на последнем месте работы.

Здесь можно почитать о том, как получить пособие по безработице.

Перечень документов

Какие нужны документы для постановки на учет:

1. паспорт гражданина РФ (заменяющий документ);
2. трудовая книжка (трудовые и служебные контракты);
3. диплом об образовании (квалификации).

В зависимости от случая могут быть запрошены и другие документы:

• Если работник встает на учет в сроки менее 12 месяцев с момента прекращения рабочей деятельности, то он должен представить справку о средней заработной плате с последнего места работы – за 3 последних месяца. Как правило, это форма 2-НДФЛ.
• Те, кто не работал ранее и работу ищет в первый раз, предоставляют только паспорт и документ об образовании или квалификации.
• Те, кто сокращен с предыдущего места работы предоставляют более полный пакет документов, о котором расскажем ниже.
• Если работу ищет человек с определенной группой инвалидности, то он предоставляет индивидуальную программу реабилитации, в которой в рекомендательной форме обозначены условия и характер труда.

Посмотрите видео о том, как встать на учет в центр занятости:

Случай сокращения штата

Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

1. Выходит Приказ за подписью директора.
2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

Это необходимо сделать, так как:

• центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
• органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
• при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

Главное, чтобы в документе были:

• шапка – с названием предприятия и реквизитами;
• информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
• внизу – дата, подписи.

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

• Через email почту;
• Обычной почтой – письмом с уведомлением;
• Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

Образец приказа о сокращении:

Форма уведомления Центра занятости:

Уведомление работника о его сокращении:

Дополнительные бумаги

В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме, которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют форму 2-НДФЛ за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

При наличии всех документов сокращенные сотрудники будут получать дополнительные выплаты:

за отработанное время до окончания срока уведомления;
• компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Служба занятости начинает производить выплаты по истечении 3 месяцев после даты сокращения.

Если сотрудник прекратил исполнять служебные обязанности по собственному желанию, то он также может пойти в Центр занятости и встать на учет. Это право прописано в Федеральном законе № 1032.

В список документации при этом включается справка об уровне заработка за последние три месяца до того, как случилось расторжение договора между сторонами. Остальные документы те же: паспорт, диплом, трудовая книжка.

В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

Чем дольше вы будете стоять на бирже, тем меньше будут выплаты:

• Уволенным по соглашению первые три месяца выплачивается 75% от указанного в справке среднего заработка.
• В следующие четыре месяца данная сумма уменьшается до 60% от средней заработной платы.
• Еще на протяжении пяти месяцев гражданин будет получать 45% от рассчитанного показателя.

Таким образом, максимум при увольнении по соглашению сторон человек будут платить на протяжении двенадцати месяцев.

По истечении года пребывания на учете Центра занятости человек обязан устроиться на предложенную работу, иначе ему перестанут выплачивать пособие. Также повторные отказы ездить на собеседование или проходить переквалификацию могут закончиться прерыванием нахождения гражданина на учете в Центре занятости.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Ответы на насущные вопросы о постановке на учет в качестве безработного и возможном отказе в этом, о размере пособия и требовании вернуть полученные деньги, о последствиях отказа от предложенной работы

Кого признают безработным?

По общему правилу, безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев (п. 1, 2 ст. 3 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1; Письмо Минтруда России от 15 декабря 2015 г. № 16-1/В-814):

• не имеют работы и заработка; при этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (о том, какие выплаты полагаются работникам при ликвидации организации, читайте в статье «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников»);
• зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
• ищут работу и готовы приступить к ней.

Как встать на учет в качестве безработного?

Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу.

С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН. Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен. Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА. В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.

Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней.

Какие документы понадобятся для регистрации в качестве безработного?

Для постановки на учет службе занятости потребуются:

• паспорт;
• диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
• трудовая книжка;
• справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
• реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.

Важно: в связи с пандемией коронавируса порядок работы органов службы занятости может быть изменен. Так, предоставление государственных услуг в центрах занятости населения Московской области приостановлено, за исключением очного приема граждан по предварительной записи, осуществленной посредством официальных сайтов в Интернете через ресурс «Обратная связь», телефонов и электронной почты (подп. 2.1 п. 2 Распоряжения Минсоцразвития МО от 13 ноября 2020 г. № 21РВ-179).

Могут ли отказать в постановке на учет?

Закон предусматривает, что безработными не могут быть признаны:

• граждане младше 16 лет;
• пенсионеры по старости или выслуге лет;
• ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
• студенты-очники;
• учредители коммерческих компаний;
• граждане, уже работающие по трудовому договору;
• лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• осужденные, которым назначены исправительные работы;
• военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах (правоохранительные, МЧС и т.д.);
• граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
• члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей.

Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке на учет будет отказано. При отказе в признании безработным орган службы занятости обязан уведомить вас письменно (под подпись) или по почте в течение суток со дня принятия такого решения. В решении должно быть указано основание, в связи с которым оно принято. Отказ в признании безработным можно обжаловать.

Сколько ждать, пока предложат работу?

Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.

Какая работа будет считаться подходящей для безработного?

Статья 4 Закона № 1032-1 устанавливает, что подходящей является работа, которая «соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места».

Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа. Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.

Что касается требований по зарплате, то согласно ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 заработная плата не может быть меньше среднего вознаграждения, которое получал работник. Однако эта же норма гласит, что данное правило не применяется, если человеку платили больше прожиточного минимума.

Конституционный Суд в 2015 г. признал положения ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 законными. А в 2021 г. МРОТ превысил размер прожиточного минимума – с января МРОТ составляет 12 792 руб. (утвержден Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ). При этом ни один работодатель не вправе выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, ЦЗН вправе предлагать любую вакансию по специальности, независимо от зарплаты на прежнем месте работы.

Как отказаться от вакансии так, чтобы предлагали другие варианты?

Если гражданин своевременно является в службу занятости (с 2020 г. отчеты направляются онлайн, без поездок в ЦЗН), снять его с учета не могут. Ему продолжат предлагать работу.

При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%. А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий. Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний. Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.

Можно ли пойти обучаться на курсы за счет центра занятости?

Если у человека нет образования или ему не могут найти работу, он вправе пройти обучение по направлению ЦЗН. Специальность он выбирает с учетом приоритетных направлений. То есть центр занятости определяет, какие профессии наиболее востребованы, и заключает договор с соответствующим образовательным учреждением. После этого работник выбирает из предложенного списка подходящую программу обучения.

Как получить пособие по безработице?

Право на пособие появляется у любого человека, признанного в установленном порядке безработным, при условии, что не истекли предельные сроки выплаты.

Порядок получения пособия:

• Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного.
• Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств. Пособие может быть начислено только на карту «МИР».
• Чтобы не утратить право на пособие, ежемесячно нужно проходить перерегистрацию, т.е. уведомлять ЦЗН, что вы все еще не трудоустроились.

Пособие выплачивается каждый месяц.

Каким будет размер пособия и как долго его выплачивают?

ЦЗН выплачивает пособие 6 месяцев в течение 12 месяцев. При этом пособие не может быть меньше 1500 руб. и больше 12 130 руб. (в первые 3 месяца периода безработицы) и 5000 руб. (в следующие 3 месяца периода безработицы).

Конкретные размеры пособия зависят от личности безработного, стажа, причин увольнения и зарплаты на предыдущем месте работы.

• Если в течение года до постановки на учет гражданин отработал больше 26 недель, в первые 3 месяца ему начислят 75% от средней зарплаты, а в следующие 3 месяца – 60% (но не больше 12 130 и 5000 руб.).
• Минимальное пособие в размере 1500 руб. будут получать граждане:
  • впервые ищущие работу;
  • у которых был перерыв в трудовой деятельности больше года;
  • со стажем работы менее 26 недель;
  • уволенные за нарушение трудовой дисциплины (прогул, употребление спиртного на работе и т.д.);
  • направленные службой занятости на обучение, но отчисленные за виновные действия.

  Как отказ от работы повлияет на размер пособия?

  Если заявитель один раз отказался от предложенной подходящей работы, пособие уменьшается на 25% на срок до месяца. Если же он дважды не согласился с предложенными вакансиями, пособие отменят на месяц. Причем этот срок будет засчитан в тот период, в течение которого можно получать пособие. Например, человек вправе получать пособие полгода. Если выплаты были приостановлены на 2 месяца, он получит деньги только за 4 месяца.

  Можно ли работать, например курьером, пока получаешь пособие?

  Занятие оплачиваемой деятельностью исключает возможность получения пособия по безработице. Потому работать в это время нельзя. В противном случае такие действия, в зависимости от полученных сумм, могут быть расценены как мелкое хищение или как преступление, предусмотренное ст. 159.2 УК РФ, – мошенничество при получении социальных выплат.

  За такое деяние может грозить:

  • штраф до 120 000 руб. либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года;
  • обязательные работы – до 360 часов;
  • исправительные работы – до 1 года;
  • принудительные работы – до 2 лет;
  • ограничение свободы на срок до 2 лет.

  В каких случаях нужно будет вернуть пособие?

  По общему правилу, излишне выплаченное пособие не подлежит возврату, кроме случаев:

  • счетной ошибки (неверно суммировали, перепутали цифры);
  • пособие было получено незаконно из-за действий самого человека; например, он не сообщил, что получил статус самозанятого или ИП.

  В этих случаях деньги придется вернуть. Так, в 2020 г. Московский суд взыскал с гражданина, работающего по договору, выплаченное пособие в размере 54 000 руб.

  Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного, в том числе в случае признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в ст. 2 Закона № 1032-1, при попытке получения или получении пособия по безработице обманным путем (п. 2 ст. 35 Закона № 1032-1).

  Несложно остаться без работы, сложно ее найти. Причем с трудностями сталкиваются не только молодые люди, только недавно получившие специальное или высшее образование, но и взрослые и опытные. Решить эту проблему может центр занятости населения, ЦЗН. Это посредник между соискателями и работодателями. Получив официальный статус безработного, вы будете получать не только предложения от потенциальных работодателей, но и пособие по безработице.

  Кого признают безработными

  • быть старше 16 лет;
  • не иметь работы и заработка;
  • не проходить очную форму обучения.

  Теперь разберемся подробнее.

  Если с возрастом все понятно, то работа и заработок – уже более сложный аспект. Он подразумевает не только официальное или неофициальное трудоустройство, но и любое другое получение дохода. Так, если вы индивидуальный предприниматель или учредитель организации с оплачиваемой должностью, вас не признают безработным. То же касается фермеров и граждан, занимающихся ремеслом и продающих собственный товар (например, ювелиров, мастеров по дереву и т. д. ). Если вы имеете статус самозанятого, вам придется сначала сняться с учета через приложение «Мой налог», а потом уже обратиться в ЦЗН.

  Получить официальный статус безработного можно, только когда вы встали на учет в ЦЗН. Это добровольно. Если вы потеряли работу или уволились, но уже имеете вид на следующее место работы – можно не регистрироваться. То же касается тех, кто планирует начать собственный бизнес.

  Школьники, еще не поступившие в среднее или высшее учебное учреждение, могут обратиться в молодежную биржу труда по месту жительства, где для них подберут подходящий вариант подработки.

  Что дает официальный статус

  Пособие рассчитывается исходя из среднемесячного заработка за последние 3 месяца работы. При этом в первые 3 месяца вы будете получать 75% от этого значения, а в следующие три – 60%.

  Безработные также могут получить субсидии для открытия своего дела. Для этого нужно пройти собеседование и тестирование, а еще разработать и защитить бизнес-план перед комиссией. Если комиссия примет положительное решение о выплате, надо будет зарегистрировать свою организацию в налоговой инспекции.

  Как это работает

  После того как вы принесли на биржу необходимые документы (о них мы расскажем в следующем пункте), вам в течение 10 дней будут предлагать варианты вакансий. Из них вы сможете выбрать подходящие, а затем пройти собеседования. Вам дадут направления, в которых будут прописаны название фирмы, ее адрес и контактные данные сотрудника, с которым вам нужно связаться.

  Если за 10 дней после первого обращения в ЦЗН вы не нашли работу, вам будет присвоен статус безработного. За этот период вам также выплатят пособие.

  Тем, кто не хочет сидеть без дела и сам планирует искать работу, на бирже дадут бланк для индивидуального поиска. Так называемый «бегунок» состоит из таблицы, в которой указывается название компании, дата и этап прохождения собеседования, его результат. Также работодатель делает свои отметки о собеседовании. Бегунок, как и направление, нужно принести в службу занятости, чтобы подтвердить прохождение интервью.

  Статус безработного подразумевает и некоторые обязанности. В течение месяца нужно по звонку сотрудника приходить в ЦЗН и получать новые направления. Как правило, их не более 2−3 штук, а на прохождение собеседований дается 3 дня. Если ваша кандидатура никому не подошла, в ЦЗН нужно принести бланки с отказами.

  • граждане, не имеющие стажа более 1 года или те, кто ранее не работал вовсе;
  • безработные, уволенные за нарушение договора и трудовой дисциплины;
  • безработные, стаж которых за прошлый год составил менее 26 недель;

  Эти категории лиц будут получать деньги в течение всего лишь трех месяцев.

  Документы для биржи труда

  • паспорт или справка о том, что он находится на замене;
  • трудовая книжка или другой заменяющий ее документ, если вы ранее были трудоустроены официально;
  • документы об образовании, квалификации, обучении, ученых степенях и ученых званиях;
  • справка о среднем заработке в последние 3 месяца (если вы потеряли работу недавно);
  • для трудоспособных инвалидов – индивидуальная программа реабилитации и заключение о рекомендуемых условиях и характере труда;
  • реквизиты, по которым вам будет начисляться пособие.

  Как встать на учет

  • Ранее работавшие

  Для регистрации потребуется паспорт, трудовая книжка и справка о доходах за последние 3 месяца. Если вы уволились по собственному желанию или по соглашению сторон, то сумма ваших пособий составить до 60−75% от среднемесячного заработка, но не более 12 310 рублей и не менее 1 500 рублей.

  • Если вы не работали ранее
  • По сокращению
  • Беременные до 30 недель

  Беременные женщины также могут встать на биржу труда и получать пособие, однако это имеет смысл только до наступления 30 недели беременности. Как только наступил этот срок, женщина получит листок нетрудоспособности и уйдет в декрет, где сможет получать выплаты для беременных. В это время прекращаются выплаты по безработице, но период регистрации «замораживается».

  • Инвалиды II и III групп

  Если медико-санитарная экспертиза признает инвалида трудоспособным, ему будет выдана индивидуальная программа реабилитации, в которой будет указан рекомендуемый характер и условия труда.

  Оформление через Госуслуги

  1. Перейдите на сайт trudvsem.ru и авторизуйтесь, используя учетную запись «Госуслуг».
  2. Найдите в меню кнопку «Оформления пособия по безработице».
  3. Кликните на ссылку «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».
  4. В открывшейся форме проверьте данные, скопированные из «Госуслуг». Если вы нашли неверную информацию, перейдите в свой личный кабинет «Госуслуг» и исправьте ее, а затем вернитесь к регистрации.
  5. Заполните оставшиеся поля:
     • Если у вас еще нет резюме на сайте «Работа в России», составьте его или выберите готовое;
     • Укажите адрес прописки в графе «Место жительства»;
     • В пункте «Место оказания услуги» выберите регион и отделение ЦЗН.
  6. Отправьте заявку.

  На обработку анкеты требуется несколько дней, так как ваши данные будут проверяться в Пенсионном фонде. Поэтому регулярно проверяйте статус заявки на сайте.

  Пока что постановление правительства носит временный характер на период кризиса, однако нет никаких причин отказываться от этой функции. Кроме того, пользователи форумов в интернете жалуются, что ЦЗН «на местах» сами устанавливают свои правила подачи заявления. Единая форма подачи заявок соотносится с курсом власти на «онлайн» – многие государственные услуги переходят на электронный формат, и биржа труда не исключение.

  Почему в регистрации могут отказать

  Есть несколько причин, по которым ЦЗН откажет вам в оформлении статуса безработного.

  Прежде всего это нетрудоспособность. В такую категорию попадают граждане до 16 лет, женщины с маленькими (до 1,5 лет) детьми, а также пенсионеры и инвалиды I и II группы.

  Отказ получат и те, кто уже имеет любую оплачиваемую работу, в том числе временную. Не зарегистрируют школьников, студентов на очной форме обучения, военнослужащих, а также осужденных и отбывающих наказание.

  Статус безработного снимут с тех, кто нарушает требования центра занятости. Если вы дважды в течение 10 дней отказались от предложенной вам работы, в ЦЗН вас не зарегистрируют. То же касается и тех, кто не пришел на биржу для получения нового направления без уважительной причины, или тех, дважды отказался пройти переквалификацию для трудоустройства.

  • выход на пенсию;
  • получение выплат обманом;
  • явка на биржу в нетрезвом виде.

  Снимают с учета в ЦЗН и в случае переезда (в этом случае придется зарегистрироваться по новому месту жительства) или смерти.

  Заключение

  Чтобы получить статус безработного, достаточно обратиться в ЦЗН по месту жительства или подать заявление на сайте «Работа в России». Официальный статус безработного позволяет стабильно получать предложения от работодателей и проходить обучение и переквалификацию, если того требует заинтересовавшая вас сфера. Кроме того, зарегистрированные на бирже граждане могут получать до 60−75% от своего среднемесячного заработка в качестве поддержки на период поиска трудоустройства.

  Р азмеры пособия по безработице и стипендий, выплачиваемых в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, напрямую зависят от зарплаты гражданина по последнему месту работы. При этом в обязанности бывшего работодателя входит выдача справки о среднем заработке для предоставления ее в службу занятости.

  Выплаты безработным

  Основы государственной политики содействия занятости населения прописаны в Федеральном законе от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости).

  Для признания гражданина безработным надо, чтобы он был трудоспособным, не имел работы и заработка 1 , был зарегистрирован в органах службы занятости, искал работу и был готов приступить к ней (абз. 1 п. 1 ст. 3 Закона о занятости). Из данного правила есть и исключения. К примеру, не могут быть признаны безработными граждане, не достигшие 16-летнего возраста, пенсионеры, индивидуальные предприниматели (абз. 3 ст. 2 и п. 3 ст. 3 Закона о занятости).

  Роструд открыл информационный портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Это государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию региональных служб центров по трудоустройству. Также на сайте можно получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб занятости.

  Государство гарантирует безработным (п. 1 ст. 28 Закона о занятости):

  • выплату пособий по безработице (в т.ч. во время болезни);
  • выплату стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости (в т.ч. во время болезни);
  • возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

  Отметим, что размер пособия по безработице и выплачиваемых стипендий напрямую зависит от заработной платы гражданина по последнему месту его работы (см. Таблицу 1). Именно поэтому в пакет документов, предоставляемых гражданином в службу занятости, входит справка о среднем заработке (абз. 1 п. 2 ст. 3 Закона о занятости).

  При этом во всех случаях сумма выплат, увеличенных на размер районного коэффициента, не должна быть ниже минимальной величины пособия и не может превышать его максимальную величину (абз. 5 п. 1 ст. 33 Закона о занятости). В 2012 г. минимальная величина пособия по безработице составляет 850 руб., максимальная – 4900 руб. (абз. 2 постановления Правительства РФ от 03.11.2011 № 888 «О размерах минимальной и максимальной величин пособий по безработице на 2012 год»).

  В иных случаях пособие по безработице начисляется в первом (6-месячном) периоде выплаты и во втором (6-месячном) периоде выплаты в размере его минимальной величины. К примеру, если гражданин не работал более года, либо в течение предыдущих 12 месяцев не имел оплачиваемой работы более чем 26 недель, либо был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия (п. 1 ст. 34 Закона о занятости).

  Расчет среднего заработка

  В данном случае следует воспользоваться Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62 (далее – Порядок).

  Расчетный период

  Средний заработок работника исчисляют за последние три календарных месяца – с 1-го до 1-го числа, предшествующих месяцу увольнения (п. 3 Порядка).

  Из расчетного периода исключают время, а также начисленные за эти периоды суммы, если (п. 4 Порядка):

  • за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством;
  • работник получал пособие по временной нетрудоспособности либо пособие по беременности и родам;
  • работник не работал в связи с простоем, возникшим по вине работодателя, либо по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
  • работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
  • работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством;
  • работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в соответствии с законодательством. работнику>

  В определении ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151 прозвучало, что п. 3 Порядка по своему содержанию не исключает возможность включения в состав расчетного 3-месячного периода последнего месяца работы, в котором было произведено увольнение, если это отвечает интересам работника.

  Речь здесь идет о случаях, когда сотрудник увольняется в последний день месяца, и если при таком расчете средний заработок оказывается выше, чем при использовании трех предыдущих месяцев.

  Учитываемые выплаты

  При расчете среднего заработка следует учесть все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат (п. 2 Порядка). К таковым относятся: оклад, надбавки, доплаты, премии и т.д. Отметим, что заработную плату, окончательно рассчитанную по завершении года, учитывают в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода вне зависимости от времени ее начисления (подп. «и» п. 2 Порядка).

  Премии и вознаграждения принимают в следующем порядке (п. 9 Порядка):

  • ежемесячные за одни и те же показатели – не более одной за каждый месяц расчетного периода;
  • за период работы, превышающий один месяц, за одни и те же показатели – не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;
  • вознаграждения по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, – в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода вне зависимости от времени начисления.

  Может получиться и так, что работником время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью либо имели место исключаемые периоды. В этом случае премии и вознаграждения учитывают пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде (за исключением ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с зарплатой) (п. 9 Порядка).

  Работник уволен из организации 20.02.2012. Рассчитаем учитываемые для среднего заработка выплаты при условии, что:

  • должностной оклад составляет 21 000 руб.;
  • в ноябре сотрудник отработал 15 из 21 рабочего дня, в декабре – 22 из 22, в январе – 10 из 16 дней;
  • ежемесячные премии выплачиваются в организации вместе с заработной платой за данный месяц;
  • квартальная (7000 руб.) и годовая премии за 2011 год (15 000 руб.) выплачены в январе 2012 года.

  Должностной оклад: 15 000 руб. + 21 000 руб. + 13 125 руб. = 49 125 руб.

  Ежемесячные премии: 1500 руб. + 3000 руб. + 1000 руб. = 5500 руб.

  Квартальная премия: 7000 руб. / 59 дн. × 47 дн. = 5576,27 руб.

  Годовая премия: (15 000 руб. / 12 мес. × 3 мес.) / 59 дн. × 47 дн. = 2987,29 руб.

  Учитываемые выплаты за расчетный период:

  49 125 руб. + 5500 руб. + 5576,27 руб. + 2987,29 руб. = 63 188,56 руб.

  Расчет среднего заработка

  Для определения среднего заработка используют средний дневной заработок (п. 7 Порядка).

  В свою очередь средний заработок рассчитывают так (п. 7 Порядка):

  При этом среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде определяют в зависимости от установленной в организации продолжительности рабочей недели (п. 7 Порядка).

  Работник уволен из организации 10.09.2012. Рассчитаем среднюю заработную плату работника для предоставления сведений о ее размере в центр занятости при условии, что:

  • расчетный период – с 01.06.2012 по 31.08.2012;
  • количество рабочих дней в расчетном периоде – 65 дн. (20 дн. + 22 дн. + 23 дн.);
  • количество фактически отработанных дней в расчетном периоде – 52 дн.;
  • заработная плата в расчетном периоде – 36 400,00 руб.

  Средний дневной заработок = 36 400,00 руб. / 52 дн. = 700,00 руб.

  Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде = 65 дн. / 3 мес. = 21,67 дн.

  Средний заработок = 700,00 руб. × 21,67 дн. = 15 169,00 руб.

  Установление работнику неполного рабочего времени

  При установлении работнику неполного рабочего времени средний дневной заработок исчисляют в следующем порядке (п. 7 Порядка):

  Суммированный учет рабочего времени

  При определении среднего заработка сотруднику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используют средний часовой заработок (п. 8 Порядка):

  При этом средний заработок работника определяют так (п. 8 Порядка):

  Среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде определяют в зависимости от установленной в организации продолжительности рабочей недели (п. 8 Порядка).

  Если работник в расчетном периоде не имел заработной платы или отработанных дней

  Может получиться и так, что работник за эти три месяца не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода (к примеру, больничного, командировки, отпуска и т.д.). В этом случае средний заработок рассчитывают исходя из зарплаты, начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (п. 5 Порядка).

  Специалисты Московского департамента труда и занятости уточнили 3 , что при определении расчетного периода отменена практика отсчета по три календарных месяца до трех месяцев, где отработан хотя бы один оплачиваемый день. К примеру, работник с 20.08.2011 по 31.12.2011 получал пособие по временной нетрудоспособности, а уволен 24.01.2012. Так как сотрудник не работал в расчетном периоде (октябрь, ноябрь, декабрь) и определенное время до него, то средний заработок исчисляют исходя из суммы начисленной зарплаты за предшествующий период времени, равный расчетному. В данном случае это три календарных месяца до начала периода временной нетрудоспособности, а именно: май, июнь, июль 2011 года.

  А бывает так, что работник не только в расчетном периоде, но и до него не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней. В этом случае средний заработок определяют исходя из суммы заработной платы, начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения (п. 6 Порядка).

  При повышении окладов

  При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников зависит от времени, когда было произведено данное повышение (п. 10 Порядка).

  Если повышение произошло в расчетный период, то учитываемые при определении среднего заработка выплаты, начисленные за предшествующий повышению период времени, увеличивают на следующие коэффициенты:

  При этом сумма учитываемой заработной платы за расчетный период составит:

  Работник уволен из организации 08.10.2012. Рассчитаем его среднюю заработную плату для предоставления ее в центр занятости при условии, что:

  • расчетный период – с 01.07.2012 по 30.09.2012;
  • количество рабочих дней в расчетном периоде – 65 дн. (22 дн. + 23 дн. + 20 дн.);
  • количество фактически отработанных дней в расчетном периоде – 65 дн.;
  • в расчетном периоде произошло повышение должностных окладов: июль – 13 000,00 руб., август – 16 250,00 руб., сентябрь – 16 250,00 руб.

  Коэффициент = 16 250,00 руб. / 13 000,00 руб. = 1,25

  Заработная плата в расчетном периоде = 13 000,00 руб. × 1,25 + 16 250,00 руб. + 16 250,00 руб. = 48 750,00 руб.

  Средний дневной заработок = 48 750,00 руб. / 65 дн. = 750,00 руб.

  Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде = 65 дн. / 3 мес. = 21,67 дн.

  Средний заработок = 750,00 руб. × 21,67 дн. = 16 252,50 руб.

  Между тем если повышение произошло после расчетного периода до дня увольнения, то повышают средний заработок, исчисленный за расчетный период:

  А если повышение произошло уже после увольнения работника, то повышение среднего заработка не производится.

  Заполняем справку

  Начнем с того, что в обязанности работодателя входит безвозмездная выдача бывшему работнику справки о его заработной плате. Сделать это надо не позднее трех рабочих дней со дня получения соответствующего письменного заявления гражданина (ст. 62 ТК РФ). Образец заявления см. в Примере 4.

  
  

  Отметим, что на законодательном уровне форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы не утверждена, поэтому зачастую региональные центры занятости принимают сведения по собственным установленным образцам.

  В свою очередь Роструд в письме от 08.11.2010 № 3281-6-2 сказал, что справка, утвержденная местными властями, может быть использована в работе органов службы занятости до принятия данной формы на федеральном уровне. В то же время работодатель вправе выдать такую справку в произвольном формате с указанием общепринятых для документов реквизитов и содержащую сведения о среднем заработке (Пример 5). Ведь непредставление указанной справки по форме, утвержденной нормативными правовыми актами субъекта РФ, не может служить основанием для отказа в признании гражданина безработным и начислении пособия по безработице.

  Специалисты Московского департамента труда и занятости указали 4 , что под общепринятыми реквизитами здесь подразумеваются: угловой штамп, круглая печать, подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой, ИНН. В случае же отсутствия углового штампа справка в левом верхнем углу должна содержать следующую информацию: название юридического лица, наименование вышестоящего органа, если таковой имеется, юридический адрес, телефон.

  
  

  Имейте в виду: центры занятости имеют право проверять достоверность документов и информации, представляемой работодателями и гражданами. На это обратили внимание специалисты Департамента труда и занятости населения города Москвы 5 .

  А на сайте Управления по труду и занятости населения Алтайского края 6 содержится информация о том, что получение гражданами пособия по безработице путем введения в заблуждение специалистов центров занятости, сокрытия факта занятости, предоставления подложных документов и недостоверной информации влечет:

  Как, в условиях карантина, взаимодействовать с Центром занятости дистанционно. Пошаговая инструкция

  Упрощенный, временный порядок регистрации.

  С 8 апреля по 31 декабря 2020 года для предотвращения распространения эпидемии, Правительством РФ утверждены временные правила регистрации граждан в Службе занятости в качестве безработного.

  Как сейчас и где получить статус безработного по новым правилам, что для этого нужно?

  Какие нужны документы?

  Предъявлять или прикреплять к заявлению отсканированные копии, никаких документов, (справки о заработной плате, документы об образовании, трудовую ) в данный момент, не нужно. Сотрудники ЦЗН посылают запрос в Пенсионный фонд.

  Заранее убедитесь в своем личном кабинете в ПФР, что имеется запись об увольнении.

  Другие варианты регистрации в Службе занятости (о доступности этих вариантов уточняйте в Центре занятости по месту проживания)

  Вариант 1. Если, в вашем регионе на сайте Центра занятости, реализована возможность предоставления дистанционного обслуживания.

  Шаг 1. Создайте учетную запись или войдите в личный кабинет через портал Госуслуг с помощью Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА) на сайте Центра занятости по месту Вашей регистрации.

  
  

  
  

  Шаг 2. В открывшемся окне выбираем услугу – содействие в поиске подходящей работы

  
  

  В открывшейся анкете заполните все поля в разделах Сведения о заявителе, сведения об образовании, сведения о трудовой деятельности.

  • Профессии, должность, сфера деятельности
  • Минимальная заработная плата
  • Характер работы (временная, постоянная, сезонная)
  • согласие на трудоустройство в другом регионе

  Прикрепите фотографии (электронные образы) документов.

  • Паспорт гражданина РФ (Первую страницу и страницу с регистрацией)
  • Трудовая книжка (запись с последнего места работы), трудовые договоры, контракты
  • Документы, подтверждающие образование и квалификацию. (Аттестаты, дипломы, свидетельства)
  • Справка с последнего места работы о заработной плате за 3 месяца
  • Данные счета в банке для перечисления пособия по безработице

  
  

  Ожидайте в течение дня звонка специалиста из Центра занятости населения.

  Вариант 2. Если у вас нет возможности авторизоваться через портал Госуслуг или отсутствует ЕСИА. ( Внимание! На данный момент данный способ регистрации не доступен в большинстве регионов. )

  Подать заявление на получение услуг ЦЗН и статуса безработного можно посредством направления заявления на электронный адрес (e-mail) или почтовый адрес Службы занятости по месту вашей регистрации

  Вместе с заявление Вам необходимо приложить отсканированные копии:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации (первый разворот и страницу с регистрацией)
  • Трудовую книжку или документ ее заменяющий
  • документы подтверждающие образование и специализацию
  • справку с последнего места работы о заработной плате за последние 3 месяца (скачать образец)
  • СНИЛС
  • реквизиты счета в банке

  После получения и обработки документов с Вами свяжется сотрудник Центра занятости.

  Дистанционная перерегистрация

  Пройти перерегистрацию на бирже труда можно по телефонам горячей линии или через интерактивный портал на сайте Центра занятости Вашего региона.

  
  

  и предоставьте скан копии следующих документов:

  1. паспорт гражданина РФ (первый разворот и данные о регистрации)
  2. трудовой книжки (первый разворот и страницу с отметкой о последнем месте работы);

  После отправки документов Вам перезвонит сотрудник ЦЗН, а в разделе «Обращения» в личном кабинете будет доступна информация о дате следующего обращения.

  Часто задаваемые вопросы

  Вопрос: Могут ли самозанятые, потерявшие доход из за карантина, встать на биржу труда и получить пособие?

  Вопрос: Из за карантина нет возможности получить справку о заработке за последние 90 дней или трудовую книжку. Как быть?

  Ответ: Исходя из мер, принятых правительством для поддержки граждан потерявших работу, для постановки на учет в Службу занятости и признания в качестве безработного не нужно предоставлять копии трудовой книжки и справки о заработке.

  Вопрос: Через сколько дней я начну получать пособие, после регистрации на бирже труда.

  Ответ: Через 10 дней.

  Вопрос: Могу ли встать на биржу труда и получить пособие по временной регистрации?

  Вопрос: Могут ли беременные встать на биржу труда?

  Ответ: Да, до срока 30 недель. Потом наступает декретный отпуск

  Вопрос: Сколько будет пособие по безработице, если зарплата была 20000 руб.

  Ответ: Все кто встал на учет с 1 марта, получат 12130 рублей в месяц за апрель, май, июнь.

  Вопрос: Можно ли встать на биржу, если никогда не работал

  Ответ: Да, можно. Если Вам больше 16 лет и у Вас нет дохода, вы не являетесь учредителем коммерческого предприятия или индивидуальным предпринимателем, то можете встать на учет и получать минимальное пособие

  
  

  Не открывается образец заявления

  А где брать справку, никто не работает, причем уже с 20 марта, и еще столько же не будут работать.

  Здравствуйте,у меня только телефон,больше ничего .Мне сначала надо бегать по городу и собирать справки,потом их отксерить где то ,потом как их передать это вообще нереально.И на телефоне у меня ничего не открывается.Компьютора у меня нет и я безработная уже 8 месяцев и за ксерокс надо платить.Ужас вообщем.Пособия у меня нет и не малоимущая .Дистанционно я не смогу ее искать.

  здравствуйте у мена нет трудовой книжки и я никогда не работал официально могу ли я встать на бирже труда

  Добрый вечер. Да, можете.

  А можно пособие получать через почту, т.к карта заблокировали приставы.

  Добрый день. Позвоните в Центр занятости по месту регистрации и скажите, что хотите внести изменения в заявлении

  Я подала заявление о постановке на учет 25 июня через портал госуслуги. Статус заявления отправлено в ведомство. Срок рассмотрения 11 дней но до сих пор никто не связался со мной. Куда обращаться? У меня прописка Красноглинский район

  Не прикрепляются документы

  Добрый день. Отправьте все документы, что у вас есть. Если, какие то документы не пройдут проверку, вы получите об этом сообщение в личном кабинете или вам позвонит и сообщит сотрудник Службы занятости

  Уважаемый adminczn, спасибо. Напишите, пожалуйста, при постановке онлайн без Справки пособие составит 1500р? Спасибо

  Уважаемый adminczn, напишите, пожалуйста, ответ. При постановке онлайн без Справки пособие составит 1500р? Спасибо

  а как добавить недостающие фото документов,если заявка уже отправлена и не подлежит редактирования?

  В разделе «Дополнительные услуги» выбирайте пункт «Предоставление документов.»

  Я уже стою на учёте и признан безработным. Сегодня, согласно графику от инспектора, я пришёл и увидел закрытые двери и объявление.
  Мне нужно регистрироваться и что-отправлять, или нет?

  Здравствуйте. я не работаю 3,6 года . Тоже справка нужна с последнего места работы ? Для того чтоб встать на учёт?

  Подскажите,на какой эл.адрес отправлять заявление? Можно ли прикрепить фотографии документов или обязательно сканы?

  Добрый день. Отправлять документы нужно на электронный адрес Центра занятости по месту регистрации.

  Какую именно электронную почту указывать? Все что есть в поисковике отправка невозможна

  Где вы зарегистрированы? Город, район?

  Добрый вечер, можно предоставить фото документов,а не скан.копии

  Здравствуйте! А справка с последнего места работы обязательна? Если я года три там как не работаю.

  Добрый день . Подскажите справка за три месяца ,по какой форме должна быть ?

  Предусмотрена ли какая то материальная помощь гражданам, которые работают неофициально. Организации закрыты а мы остались без дохода

  Как это сочетается со словами Президента, что на период карантина размер пособия не может быть меньше минимального размера оплаты труда в регионе?

  В сегодняшнем обращении Президента РФ озвучены дополнительные меры по поддержки граждан. Теперь все потерявшие работу из за пандемии получат пособие не меньше МРОТ

  Подскажите, а обязательно нужна справка о зарплате, если уволили сегодня? После обращения президента.

  Уточните по тел. горячей линии в Службе занятости по месту регистрации

  Добрый день, помогите пожалуйста с вопросом, я сирота, на данный момент из за пандемии осталась без работы, зарегистрирована я в городе Ряжск, а фактически проживаю в Рязани, как мне встать на биржу, и получать по безработице, если не могу предоставить необходимые справки, так как сейчас офис работает на удалённом режиме, и не чего не предоставляет?

  Здраствуйте,подскажите,пожалуйста,как мне быть если я уволилась при закрытии организации? То есть ее уже не существует и справку о доходах взять просто негде. Заранее спасибо)

  Подскажите, на какой электронный адрес отправлять документы. Я прописана в городе Смоленске.

  Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
  По вопросам содействия занятости: (8-481-2) 32-67-32 zanruk@admin-smolensk.ru

  Добрый день! Если я не работаю с августа 2019,а компания ликвидирована в ноябре 2019,справку о среднем заработке получается никто не выдаст, как быть?

  А подскажите, на какой электронный адрес отправлять заявление в г. Воронеже, Советский район?

  Могу ли я без аттестата,а со справкой из школы стать на биржу труда?

  Любой гражданин РФ старше 16 лет может встать на учет на биржу труда

  Подскажите,на какой эл.адрес отправлять заявление (Заволжский район г.Ульяновска) ? Можно ли прикрепить фотографии документов или обязательно сканы?

  Добрый день. Необходимо лишиться статуса самозанятого, а уже потом пытаться стать на биржу. По поводу справки уточните по тел. горячей линии в ЦЗН по месту регистрации

  Здравствуйте,у меня только телефон,больше ничего .Мне сначала надо бегать по городу и собирать справки,потом их отксерить где то ,потом как их передать это вообще нереально.И на телефоне у меня ничего не открывается.Компьютора у меня нет и я безработная уже 8 месяцев и за ксерокс надо платить.Ужас вообщем.Пособия у меня нет и не малоимущая .Дистанционно я не смогу ее искать.

  Добрый день . Все доки есть, но нет компьютера, сканера, я могу фото документов прислать? И на какой адрес ? У меня он Лайн запись к инспектору 9 апреля на 9,30. Записи нет в трудовой, работа по договору. Справка о доходах есть, спассбо

  Добрый день. Точный адрес и требование к документам уточните по тел. горячей линии в Службе занятости по месту регистрации

  Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,правильная почта для отправки документов example@mail.ru ?

  Добрый день. Точный электронный адрес уточняйте на сайте Центра занятости по месту регистрации или по тел горячей линии

  Здравствуйте! Сегодня у меня день явки для очередной отметки. Как это сделать, ведь вы переведены на дистанционную работу? Мои данные: Болонев Евгений Маркелович, дата явки 08.04.2020, время 12.45. Принимающий специалист Дубровина (кабина №2).

  ДОбрый день. Позвоните по тел.горячей линии

  Почему у меня в разделе «Дополнительные услуги» пункт «Предоставление документов.» не активен?

  Здравствуйте.У меня нет справки о доходах.Я уволилась 7 месяцев назад,могу ли я без справки встать на биржу?

  Без справки о доходах я могу встать на биржу?С момента увольнения прошло 7 месяцев.

  Да, можете. Пособие будет минимальным

  Добрый день. Выплата по безработице для тех, кто уволен или уволился (попросили уволится, тк не чем платить) начиная с 1 марта (или 1 апреля) будет составлять для ВСЕХ согласно МРОТ 12 130р, это так?

  Добрый день. В зависимости от Вашей зарплаты за последние 3 мес.

  Про справку с работы сейчас В.В.Путин не говорил.
  Если за последние 3месяца (работа ЗП была 42000р, чему равна будет выплата?
  Какой алгоритм?

  Спасибо, что отвечаете на актуальные вопросы.
  Ещё вопрос;
  Что на данный момент необходимо сделать, чтобы получить выплату 12130р про которую говорит наш президент?
  Какие условия? Объясните пожалуйста с самого начала. Меня просят написать по собственному желанию, я напишу, что дальше?

  Здравствуйте! сегодня в обращении президент прокоментировал, что в любом случае пособие будет 12130,так ли это, если не будет справки?

  Добрый вечер. Уточните по тел. горячей линии в Службе занятости по месту регистрации

  Как получить выплату с связи карантином в Москве

  Мое последнее место работы давно не существует,они разорены ещё года с 2006, соответственно справку мне взять не откуда.Как быть в этом случае?!

  Добрый день. В связи с пандемией и принятием мер по поддержке граждан — требования к предоставляемым документам постоянно меняются. Для получения точной информации на сегодня, звоните в Службу занятости по месту регистрации

  Добрый вечер . Не могу найти эл адрес центра занятости московской области , ленинского района ?

  С 30 марта первичный приём в Ленинском ЦЗН (для постановления на учёт в качестве безработных) по предварительной записи осуществляется только телефону: 8 (495) 541-60-19 (Запись по 17 апреля, завершена. Запись с 20 по 24 апреля, будет открыта 10 апреля с 9:00 до 13:00).

  Запись на приём и постановка на учёт по электронной почте не производится.

  Добрый вечер. Оформлена в налоговой как физическое лицо, оказывающее услуги др. физическим лицам (репетитор). В сложившейся ситуации у меня потерян источник дохода. Могу ли я стать на биржу труда? Какой пакет документов предоставить? Спасибо.

  Добрый вечер. Уточните в Центре занятости по тел. горячей линии по месту регистрации

  Это для Феодосии почта?И еще вопрос справка о доходах обязательна с мокрой печатью.

  куда отправлять документы? где сайт, где почта? где регистрация? Респ. Мордовия, г. Саранск, пролетарской райое

  Читайте также:

    
  • Кто выдает трудовую книжку судьям
    
  • Как выглядит служебная справка
    
  • Преимущества вашей кандидатуры в резюме что написать
    
  • Где находятся трудовые книжки в пятерочке
    
  • За сколько дней должен быть предупрежден работник о расторжении срочного трудового договора