Декретные на двойню сколько платят

Опубликовано: 17.09.2024

Кто-то называет многоплодную беременность аномальной, но сами мамочки воспринимают ситуацию, как двойное счастье. Однако даже на законодательном уровне понимают, что рождение двух детей одновременно существенно усложняет материальное положение семьи, а также увеличивает физическую нагрузку на родителей. Ведь уход приходиться осуществлять за двумя новорожденными сразу.

Именно поэтому для родителей двойняшек предусмотрены определенные государственные выплаты и льготы в двойном размере.

Что положено?

Государственная программа по поддержке материнства и детства весьма разнообразна, учитывая, что родители вправе претендовать на определенные выплаты еще до рождения долгожданных наследников.

Так, в силу норм Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ будущим матерям полагаются следующие материальные начисления:

пособие по БиР.

В 2021 году порядок оформления дородовых выплат остался прежним, учитывая, что в России декретный отпуск — один из самых продолжительных отпусков.

После появления малышей на свет для папы и мамы законом предусмотрен более широкий спектр финансовой поддержки.

Так, в силу ФЗ №81 семья вправе претендовать на следующие выплаты:

единоразовое пособие на каждого ребенка ;
ежемесячную выплату по уходу за малышами до достижения ими полутора лет (в отпуске по уходу за двойней ).

Также родители двойняшек могут претендовать на дополнительные меры поддержки, а именно:

ежемесячное пособие на основании Федерального закона от 28.12.2017 N 418 или, как его называют, Путинские выплаты; в силу ФЗ от 29.12.2006 N 256.

При этом размер Путинских пособий существенно не увеличился, однако в силу ФЗ №305 расширился круг получателей выплат, изменились условия назначения, а также период их начисления. Был проиндексирован и материнский капитал.

Изменился размер материальной поддержки семей с детьми и на региональном уровне. Ведь величина выплат напрямую зависит от прожиточного минимума, который в 2021 году повысился примерно на 2%, что естественно отразилось и на размере оказываемой местными властями помощи.

Выплаты и пособия за двойню в 2021 году

Законодательные нормы по поддержке материнства можно условно разделить на два вида:

федерального уровня;
регионального уровня.

Нормативные акты федерального назначения распространяются на все семьи, проживающие на территории России. Размер выплат определен в единой величине для всех граждан РФ, независимо от того, сколько детей одновременно появилось на свет. Региональные выплаты в некоторых областях предусматривают увеличение пособий в зависимости от количества появившихся деток на свет, что актуально для так называемых губернаторских выплат.

Беременной

Еще до появления крошек на свет мать двойняшек вправе рассчитывать на поддержку федерального уровня.

Так, в силу ст.9 ФЗ №81 она может получить пособие за раннюю постановку на учет на сроке до 12 недель.

Назначение выплаты данного вида не зависит от социального статуса женщины и выплачивается ей независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях или нет.

Размер пособия по состоянию на 2020 год составлял 675,15 рублей. С 1.02.2021 года выплата составляет 708,23 руб, выплачивается одновременно с декретными при уходе в родовой отпуск.

В качестве особой меры поддержки выплачивается единовременное пособие и беременным женам военнослужащих по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней во исполнение норм ст.12.3 ФЗ №81.

При этом размер выплаты с 1 февраля 2021 года составляет 29908,46 руб.

Также во исполнение норм ст.255 ТК РФ женщинам предоставляется отпуск для родов, протяженность которого именно для мам при многоплодной беременности увеличивается.

Так, будущие мамочки двойняшек вправе оформить родовой отпуск не в стандартные 30 недель, а на сроке в 28 недель, то есть за 84 дня до появления новорожденных на свет. Удлинен законом для женщин и послеродовой отпуск со стандартных 70 дней до 110 дней.

Таким образом, пособие при многоплодной беременности назначается за 194 дня в виде единоразовой выплаты при оформлении отпуска по БиР. При этом в силу ст.6 ФЗ №81 пособие выплачивается не всем женщинам, а только отдельным категориям.

На данный вид выплат могут претендовать:

работающие и военнослужащие на контрактной основе мамочки;
женщины, уволенные по сокращению в течение года до обращения за пособием по БиР при условии постановки на учет в Центр занятости;
студентки, обучающиеся на дневном отделении;
мамы, усыновившие деток в возрасте до 3-х месяцев.

Учитывая, что источники финансирования для указанных категорий весьма разнятся, величина пособия по БиР также отличается:

Для работающих мам пособие выплачивается исходя из их среднего заработка, а для военнослужащих — с учетом денежного довольствия.
Студенткам определяется пособие пропорционально к выплачиваемой стипендии, а уволенным мамочкам — в размере 708,23 рублей.

Величина выплаты для уволенных женщин определяется нормами ФЗ №81, в 2021 она была индексирована, хотя и на весьма скромный процент.

Положены ли льготы двойняшкам в России? Узнайте тут.

Какие положены при рождении

С первого дня жизни детей на государственном уровне за их родителями закреплено право на пособие по двухуровневой системе.

Семьи могут получить единоразовую выплату:

на основании ФЗ №81, то есть за рождение каждого ребенка;
в рамках регионального законодательства, но только в отдельных областях.

Таким образом, если рождается двойня, папа и мама имеют право на федеральную выплату на каждого ребенка независимо от места проживания, края или области. В случае же появления на свет близняшек, право на региональную выплату может зависеть от среднедушевого дохода семьи, а также условий, определенных местным законодательством.

К примеру, в Ханты-Мансийском округе предусмотрено пособие именно за рождение двойни, а в Костромской области только за рождение второго и третьего ребенка.

Единовременное пособие

В силу ст.11 ФЗ №81 один из родителей либо же лицо их заменяющее, вправе претендовать на единовременное пособие федерального уровня за рождение ребенка. Если же на свет появляется одновременно двое детей, выплата назначается в отношении каждого малыша.

Данный вид выплаты предназначен для всех категорий рожениц без учета их трудовой деятельности и постановки на учет в Центр занятости.

Размер пособия в рамках ст.12 ФЗ №81 с 01.02.2021 г. составляет 18886,32 рубля. Повышение размера единовременных выплат на региональном уровне пока что составляет только минимальную сумму, да и то не во всех областях.

Также нормами ст.12.1 ФЗ №81 предусмотрено единовременное пособие при передаче детей на воспитание усыновителям либо же опекунам. В подобной ситуации, выплата назначается в размере 18886,32 рублей с 1 февраля 2021 года. Если же семья усыновляет ребенка с ограниченными возможностями либо же старше 7 лет, а также братьев и сестер величина государственной помощи составляет 144306,88 рублей.

По уходу до 1,5 лет

Во исполнение норм ст.13 ФЗ №81 право на получение пособия по уходу возникает у матери деток независимо от ее социального статуса и факта трудоустройства. Однако вышеуказанные факторы влияют на размер выплаты.

При этом пособие может назначаться не только женщине, но и другому лицу, которое осуществляет непосредственный присмотр за малышами. Данный вид помощи, в первую очередь, предназначен для финансирования нужд детей, а так как на свет появляется двое крошек, выплата производится на каждого ребенка.

При этом родителям, родившим двойню, следует знать, что размер пособия на крошек может зависеть от некоторых нюансов:

Работающим мамам пособие устанавливается в размере 40% среднего заработка, но не более 29600,48 руб. на одного и второго ребенка, то есть в общей совокупности 59200,96 руб. максимально. Если же уровень заработной платы женщины весьма низкий, что актуально при неполном рабочем дне, выплата назначается в размере 7082,25 руб. на каждого ребенка.
Для лиц, которые не работают, нормами закона предусмотрен иной размер пособия. В частности, величина выплаты на каждого ребенка составляет 7082,25 руб., даже если они появились на свет одновременно. Совокупное значение составит 14164,5 рублей.

Увеличение вышеперечисленных выплат произведено в феврале 2021 года исходя из коэффициента индексации и роста МРОТ.

По уходу до 3-х лет

Размер выплат по уходу за детьми от полутора до 3-х лет до 2020 года можно было назвать весьма скромным, учитывая, что в рамках Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 оно составляло всего 50 рублей. Указом Президента РФ от 25.11.2019 N 570 данная выплата была отменена.

Путинские (президентские)

11 января 2018 года вступил в силу ФЗ №418, который приобрел народное название Путинские выплаты.

Посредством указанного акта в рамках ст.1 семьи, среднедушевой доход которых не превышает 2-х-кратную величину прожиточного минимума, получили право на ежемесячное пособие в размере детского минимума, установленного для детей на региональном уровне до трехлетнего возраста крошек.

При этом в связи с тем, что финансирование данной программы осуществляется из двух разных источников — федерального бюджета и Пенсионного фонда, при рождении двойни родители предоставляют два пакета документов в разные инстанции. Так, в силу ч.6 ст.2 ФЗ №418 на 1-го ребенка данные подаются в управление социальной защиты, на 2-го ребенка в ПФ по месту прописки.

С 1 января 2020 года программа «Путинские выплаты» была расширена. Теперь в рамках Указа Президента РФ №199 на пособие могут претендовать и семьи, которые воспитывают детей от 3-х до 7 лет включительно.

Пособие назначается ежемесячно и его размер равен половине детского минимума, определенного региональным законодательством. Порядок подачи заявки, перечень документов и условия назначения регулируются Постановлением №384.

В целом, условия получения выплаты практически аналогичны с требованиями в отношении детей до 3-х лет, за исключением размера душевого дохода. Так, в силу п.2 пособие начисляется, если доход не превышает однократного прожиточного минимума на душу населения. Пакет документов подается стандартный и обращаться следует в управление социальной защиты по месту регистрации.

Детское пособие матери-одиночке

Полномочия по распределению помощи адресно в отношении льготных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, переданы Субъектам Федерации. Именно на региональном уровне и устанавливаются детские пособия в отношении матерей-одиночек. На федеральном уровне женщинам, воспитывающим детей без отца, предоставляются только стандартные виды выплат, определенных нормами ФЗ №81 и ФЗ №418, даже если наступила вторая беременность.

Так, к примеру, в Тюменской области одинокие мамы вправе претендовать на ежемесячное пособие от рождения до 16 летнего возраста детей в размере 690,56 рублей на каждого ребенка, в Костромской области величина выплаты при аналогичных условиях составляет всего 118 рублей, а в Свердловской области 655 рублей.

Материнский капитал

В силу норм ФЗ №256 семьи, в которых появился на свет второй ребенок либо же родились двойняшки, вправе обратиться за получением сертификата на материнский капитал.

Условия назначения, а также порядок использования средств определяется ст.3 и ст.7 ФЗ №256. Размер капитала с 1 января 2021 года в силу ст.6 ФЗ составляет 639 431,83 рублей. Начиная с 1 января 2020 года право на материнский капитал получили семьи уже при рождении первенца, но сумма капитала именно для них составит 483 881,83 рублей.

И только после появления на свет второго малыша они смогут реализовать свое право на государственную поддержку, получив капитал в размере 639 431,83 тысяч, при условии, что при рождении первого ребенка они выплату не получали.

Для родителей же двойни маткапитал делиться на две части не будет. Если детки родятся уже в этом году, а также в последующих, родители могут претендовать на всю сумму. При этом воспользоваться указанными средства можно будет только по целевому назначению, определенному ст.7 и только по истечении 3-х лет после появления малышей на свет в силу ч.6 ст.7.

Но в особых случаях, подразумевающих срочную помощь детям инвалидам, погашение первоначального взноса при покупке ипотечной квартиры, оплату образовательных услуг для дошкольников или получение путинского пособия, заявление на выделение части средств из капитала можно подать практически сразу же после рождения детишек во исполнение ч.6.1 ФЗ №256.

Как оформить развод с двумя детьми? Узнайте тут.

К чему снится сон о двойне? Читайте здесь.

Куда обращаться за получением?

В зависимости от принадлежности к определенной категории либо же вида выплат, пособия назначаются разными инстанциями.

В таблице представлена исчерпывающая информация, куда обращаться и какие сведения предоставлять:

Заявление о предоставлении отпуска по БИР и назначении пособия
Справка о доходах, если стаж занятости у нынешнего работодателя менее 2-х лет
Больничный лист

Заявление о предоставлении академического отпуска
Больничный лист

Заявление о выплате пособия
Больничный лист
Трудовая книжка

Паспорт
Свидетельство о браке
Справка от гинеколога о беременности сроком более 180 дней
Справка из военкомата о прохождении срочной службы супругом

Свидетельство о рождении
Решение суда об усыновлении либо передаче малышей под опеку
Справка о том, что пособие второму родителю не назначалось

Свидетельство о рождении детей
Справка с места учебы
Трудовая книжка
Справка о том, что отец данный вид выплат не получал

Метрики детей
Справка о том, что отец не оформлял данную выплату

Паспорт
Военный билет
Свидетельство о рождении детей
Справка о том, что папа данный вид пособия не получал

Паспорт
Справка из военкомата о прохождении срочной службы отцом
Свидетельство о рождении детей

Метрики о рождении детей
Справка из военной части или военкомата о прохождении службы отцом

УСЗН на первого ребенка

Паспорта родителей
Свидетельство о рождении детей
Брачное свидетельство
Справка о составе семьи
Справка о доходах каждого члена семьи
Справка с реквизитами финансового учреждения

Региональные

Паспорта родителей
Свидетельство о рождении детей
Справка о составе семьи и регистрации
Справка о доходах
Брачное свидетельство
Реквизиты банка

Паспорта родителей
Метрики детей
Справка о наличии гражданства РФ у детей

Все вышеуказанные виды пособий устанавливаются только в заявительном порядке, то есть после обращения родителей в государственные учреждения. К заявлению женщина должна приложить определенный пакет документов, подтверждающих обоснованность назначения выплат.

Отчисления, предусмотренные при рождении двойни, отличаются от декретных, предоставляемых на одного ребенка. Помимо этого, мать малышей может рассчитывать на привилегии со стороны работодателя и государства. Последние связаны с увеличенным размером пособий и более длительным отпуском. О том, какие именно привилегии ждут мать будет рассказано в статье.

Законодательные аспекты.

Первый отпуск, который ждет будущую маму связан с подготовкой к рождению малыша и восстановлением после появления чада на свет.

Нормативная продолжительность данного периода составляет 140 дней.

Если женщина ждет двойню, то указанное время увеличивается еще на 54 дня (до 194 дней).

Порядок выхода на отдых при беременности установлен ст. 255 ТК России.

Выплаты официально занятым мамам осуществляются через нанимателя. Если место работы отсутствует, то женщина должна встать на учет в местный орган соцзащиты населения.

Порядок оформления выплат утвержден Федеральным законом от 19.05.95 за номером 81-ФЗ.

Во время беременности необходимо получить справку, подтверждающую постановку на учет в медучреждении на раннем сроке (первый триместр).

Указанный документ дает право на получение разового пособия в сумме 655,5 рублей.

Основанием для осуществления начислений декретницам является справка из медучреждения о течении беременности.

Во многих субъектах РФ власти устанавливают дополнительные меры социальной поддержки родителям малышей.

К таковым стоит отнести губернаторские пособия, РСК (семейный капитал). Точный перечень льгот и пособий можно узнать при посещении отдела соцзащиты населения.

Как написать заявление декретный отпуск при двойне?

Чтобы получить полагающиеся преференции женщине следует правильно написать заявление для представления по месту работы.

К заявлению прилагается справка, полученная в медицинском учреждении. Стоит заметить, что УЗИ не всегда показывает многоплодную беременность. Иногда двойня становится неожиданностью для самой роженицы.

Поэтому может произойти ситуация, при которой привилегии будут оформлены в обычном порядке.

Для пролонгации предоставленного отдыха, положенного перед родами и после них, нужно запросить в больнице уточняющий документ и переоформить отпуск.

Заявление составляется с учетом общих требований. Женщина, собирающаяся рожать, может получить помощь в кадровой службе организации.

У отдела имеются бланки и образцы заполнения заявления.

Документ содержит следующую информацию:

Ф. И. О. руководителя компании-нанимателя.
Наименование организации.
Ф. И. О. работника.
Продолжительность отпуска.
Просьба о предоставлении пособия.
Реквизиты справки, выданной медучреждением.
Дата, виза.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск с двойней?

Если женщина ожидает нескольких малышей, то она вправе оформить отпуск раньше положенного.

Многоплодная беременность предполагает временное оставление занимаемой должности с 28 недели.

Срок до родов при этом соответствует значению, установленному трудовым законодательством (84 дня).

Вторая часть отдыха по закону равняется 110 дням. Однако при появлении чада на свет раньше предполагаемой даты ко второй части отпуска автоматически присоединяются пропавшие дни.

Также может произойти обратная ситуация, когда из второй части вычитаются дни при более поздних родах.

Что положено: декретные при двойне?

При появлении двойни некоторые выплаты отличаются от общепринятых.

Так, в данной ситуации существуют следующие нюансы:

Величина пособия по уходу не корректируется, но отчисления оформляются на каждого несовершеннолетнего.
Местные власти устанавливают дополнительные льготы для поддержания уровня жизни семей с несколькими малолетними детьми.
Продолжительность декретного отпуска возрастает.

Если мама малышей вышла на работу досрочно, то она вправе сократить свой трудовой день на два часа. Что касается выплаты преференций, то за них отвечает наниматель. Если женщина зарегистрирована в качестве предпринимателя.

Работодатель, осуществляющий выплаты, компенсирует затраты, подав соответствующие сведения в Фонд соцстраха. Если компания ликвидируется или признана банкротом, то средства поступают напрямую из ФСС.

Чтобы оформить пособия на детей нужно подготовить пакет документов. В него входят следующие акты:

личное заявление;
бумаги, подтверждающие рождение детей;
справки из ЗАГСа;
справка о том, что отец не оформил аналогичные выплаты по месту занятости.

К видам детских пособий относятся следующие отчисления:

Указанные выше пособия получают все родители. Актуальный для регионов перечень можно запросить у специалистов органа соцподдержки населения.

Какие льготы полагаются многодетным?

Если мама ожидает появления двойни и уже имеет ребенка, то семья станет многодетной. Такой статус дает право на получение дополнительных привилегий.

В основной список льгот включены:

бесплатное предоставление земельного участка под ИЖС;
выдача беспроцентного займа на покупку жилплощади; на выплату ипотеки;
безвозмездное пользование общественным транспортом (за исключением такси);
оплата школьной формы и принадлежностей;
частичная компенсация затрат на коммунальные услуги; , в т. ч. освобождение (полное или частичное) от уплаты сбора за транспортное средство.

Иногда для оформления преференций нужно подтвердить статус малообеспеченной семьи.

Для этого среднедушевой доход не должен достигать прожиточного минимума, установленного в регионе.

Заключение.

Таким образом, рождение двойни позволяет родителю оформить ряд выплат, предусмотренных действующим федеральным и региональным законодательством.

Помимо денежных отчислений, выгодоприобретателю предоставляются льготы.

Нормативная продолжительность данного периода составляет 140 дней.

Если женщина ждет двойню, то указанное время увеличивается еще на 54 дня (до 194 дней).
Порядок выхода на отдых при беременности установлен ст. 255 ТК России.

Порядок оформления выплат утвержден Федеральным законом от 19.05.95 за номером 81-ФЗ.

Указанный документ дает право на получение разового пособия в сумме 655,5 рублей.

Во многих субъектах РФ власти устанавливают дополнительные меры социальной поддержки родителям малышей.

Единовременные и ежемесячные пособия при рождении двойни в 2020 году

Родителям двойни детские пособия будут выплачиваться на федеральном (общероссийском) и региональном уровне. В первом случае размер пособий является фиксированным, и выплата гарантирована всем без исключения российским семьям. А в случае с пособиями на уровне субъекта РФ, величина выплаты будет зависеть от возможностей местного бюджета:

Пособие при постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 акушерских недель беременности.
Пособие при рождении ребенка.
Материнский капитал.
Пособие беременной жене военнослужащего по призыву.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет.
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву.
Выплата на ребенка из чернобыльской зоны до 3 лет.

Региональное пособие при рождении ребенка (губернаторская выплата).
Дополнительное пособие для молодых семей (в которых матери и отцу не исполнилось 30 лет).
Пособие при рождении близнецов.
Региональный материнский капитал.

Выплата на третьего и каждого последующего ребенка в возрасте до 3 лет.
Пособие на ребенка в возрасте до 18 лет.
Дополнительное пособие многодетным семьям.
Выплата при рождении первого/второго ребенка до полутора лет.

«Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2020 года. Появится ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка и до достижения им 1,5 лет. Сумма будет исчисляться из прожиточного минимума ребенка в регионе за 2 квартал года, предшествующего году обращения за указанной выплатой. В среднем в 2020 году сумма составит 10532 рубля, в 2020 — 10836 рублей, в 2020 — 11143 рубля. Выплата будет адресной, с учетом доходов семей — ее получат те, чьи заработки — не больше 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Расходы на эту программу за три года составят 144,5 млрд рублей.»
Владимир Владимирович Путин, Президент РФ

Как написать заявление декретный отпуск при двойне?

Поэтому может произойти ситуация, при которой привилегии будут оформлены в обычном порядке.

У отдела имеются бланки и образцы заполнения заявления.

Документ содержит следующую информацию:

Ф. И. О. руководителя компании-нанимателя.
Наименование организации.
Ф. И. О. работника.
Продолжительность отпуска.
Просьба о предоставлении пособия.
Реквизиты справки, выданной медучреждением.
Дата, виза.

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.

Какие документы нужны, чтобы получить пособия при рождении двойни

Комплектность документов для оформления детских выплат будет зависеть от места подачи заявления:

Место обращения — ФСС	Место обращения — УСЗН	Где получить
Заявление на получение детского пособия		Составляется на месте
Паспорт РФ заявителя		ГУВМ МВД РФ
Свидетельства о рождении детей		Органы ЗАГС
Трудовая книжка		По последнему месту работы
Справка о постановке на учет в качестве безработной	—	Служба занятости
Судебное решение о признании задолженности работодателя по детским выплатам	—	Канцелярия суда
—	Справка о составе семьи	ЖЭУ, паспортный стол, администрация поселения
—	Документ об образовании (если женщина ранее не работала)	По месту учебы
—	Справка о том, что пособие не оформлялось в УСЗН по месту регистрации (если пособие оформляется по фактическому месту жительства)	Органы УСЗН
—	Справка о том, что второй родитель не подавал документы для получения пособия	Органы УСЗН

Во сколько недель уходят в декретный отпуск с двойней?

Если женщина ожидает нескольких малышей, то она вправе оформить отпуск раньше положенного.

Многоплодная беременность предполагает временное оставление занимаемой должности с 28 недели.
Срок до родов при этом соответствует значению, установленному трудовым законодательством (84 дня).

Также может произойти обратная ситуация, когда из второй части вычитаются дни при более поздних родах.

Какие положены выплаты

Наиболее важным вопросом для каждой будущей матери является материальная помощь, которая положена женщине при рождении двойни. Размер положенных выплат при оформлении декретного отпуска в связи с рождением двойни увеличен в сравнении со стандартными начислениями. Кроме того, перечень предоставляемых пособий несколько отличается.

Список выплат, которые положены женщине при оформлении декретного отпуска с двойней:

Материальная компенсация, предоставляемая женщине в случае постановки на учет до окончания первого триместра беременности; Единовременные выплаты, предоставляемые девушке после рождения двойни. Величина пособия, начиная с 2020 года, равняется 16 350, 33 рублей. Однако, поскольку женщина родила двоих детей, итоговая сумма увеличивается в два раза. В зависимости от региона проживания семьи, помимо обозначенного пособия предоставляются дополнительные выплаты, рассчитанные на основании региональных коэффициентов; Финансовая помощь для ухода за двойней во время декретного отпуска. После рождения детей выплачивается сумма, равная ста процентам среднемесячного оклада труда предыдущие два года службы, если общий стаж работы свыше восьми лет. При этом минимальное значение составляет 38 045,34 рублей, а максимальный размер – 313 512, 96 рублей. Выплаты на двух детей не должны превышать размер ежемесячной зарплаты сотрудницы. До наступления детям полутора лет работнице обязаны выплачивать пособие, равное сорока процентам от ежемесячного официального дохода на каждого малыша; Губернаторские выплаты — материальная поддержка для работающих женщин, которые получили декретный отпуск при рождении двойни

Финансовая помощь предоставляется во всех регионах РФ, однако величина выплат в разных областях России отличается; Материнский капитал — рассчитывать на получение сертификата на сумму 453 000 рублей могут только женщины, находящиеся в декрете в связи с рождением второго и последующих детей или при рождении двойни Важно обратить внимание, что воспользоваться капиталом смогут только семьи, в которых появились новорожденные до 31. 12 2020.

Кроме того, стоит помнить о возможности начисления дополнительных коэффициентов при оформлении декретного отпуска в связи с рождением двойни. К примеру, это касается женщин, которых проживают в северных регионах России.

Уполномоченным государственным органом, который несет ответственность за расчет и начисление положенных при оформлении декретного отпуска выплат, является Фонд социальной защиты населения. Для получения финансовой помощи требуется обратиться в территориальное отделение ФСС с надлежащим пакетом документации.

Перечень необходимых документов:

Свидетельства о рождении обоих детей;
Документ с места работы второго родителя, который подтвердит, что денежные средства в связи с оформлением декретного отпуска при двойне не были выплачены;
Заявление;
Паспорта родителей;
Справку с места работы, в которой содержится величина среднемесячного оклада за предшествующие два года службы.

Заявление рассматривается сотрудниками ФСС в течение десяти дней с момента получения. На получение положенных начислений отводится полгода.

Какие льготы полагаются многодетным?

В основной список льгот включены:

бесплатное предоставление земельного участка под ИЖС;
выдача беспроцентного займа на покупку жилплощади;
450 тысяч рублей на выплату ипотеки;
безвозмездное пользование общественным транспортом (за исключением такси);
оплата школьной формы и принадлежностей;
частичная компенсация затрат на коммунальные услуги;
налоговые послабления, в т. ч. освобождение (полное или частичное) от уплаты сбора за транспортное средство.

Иногда для оформления преференций нужно подтвердить статус малообеспеченной семьи.

Для этого среднедушевой доход не должен достигать прожиточного минимума, установленного в регионе.

Получение статуса малоимущей семьи: список документов и справки.

В каком размере выплачиваются детские пособия при рождении двойни в 2020 году (+ индексация)

Начиная с 2020 года, все детские выплаты подлежат ежегодной индексации в связи с ростом уровня инфляции. Индексация производится 1 февраля каждого года. В последний раз показатель составил 2,5%.

С учетом того, что изменился также минимальный размер оплаты труда (МРОТ = 11163 рубля), детские выплаты при рождении двойни в настоящий момент составляют:

60438 рублей 83 копейки (по МРОТ)
и не более 390919 рублей 29 копеек.

3788 рублей 33 копеек (по МРОТ) — на первого ребенка;
6284 рублей 65 копеек (по МРОТ) — на второго ребенка.

При рождении двойни будет выплачиваться и первое, и второе пособие (на 1-ого и 2-ого ребенка).

3142 рубля 33 копейки — на первого малыша;
6284 рубля 65 копеек — на второго малыша.

Итого: 9426 рублей 98 копеек (если у пары еще не было других детей). Если, например, до рождения двойни уже был один ребенок, выплачивается 2 пособия по 6284,65 рубля.

3241 рубль 5 копеек — на ребенка до 1,5 лет;
6482 рубля 10 копеек — на ребенка от 1,5 до 3 лет.

На двоих до 1,5 лет — 6482 рубля 10 копеек, до 3 лет — 12964 рубля 20 копеек.

Важно!
Женщины, которые проходят военную службу по контракту либо обучаются по очной форме в высших или средних учебных заведениях, также имеют право на получение пособия по беременности и родам. В первом случае оно выплачивается в размере денежного довольствия по месту службы, во втором — в размере стипендии.

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

В Т⁠—⁠Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:

В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Кому положены декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

Работают официально.
Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
Проходят военную службу по контракту.
Состоят на государственной или муниципальной службе.
Являются сотрудниками правоохранительных органов.
Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.

Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.

Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

Заявление о назначении пособия в свободной форме.
Больничный лист. о сумме заработка для расчета пособия.
Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Сумма декретных выплат

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2021 года — 58 878,4 Р . Максимальный размер зависит от предельной базы для начисления взносов за два предыдущих года. В расчетах 2021 года учитываются такие суммы: для 2020 года — 912 000 Р , для 2019 — 865 000 Р .

Максимальный размер пособия с 1 января 2021 года

Количество дней отпуска по беременности и родам	Максимальный размер пособия
140 дней	340 795 Р
156 дней	379 743 Р
194 дня	472 244,5 Р

Пособие по беременности и родам не облагается налогом на доходы физических лиц.

Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Если в регионе назначаются районные коэффициенты, размер пособия за месяц увеличивается на размер таких коэффициентов.

Размер пособия для ИП. По общему правилу декретные пособия ИП не полагаются. Чтобы государство оплатило женщине-предпринимателю отпуск по беременности и родам, нужно уплачивать добровольные страховые взносы.

Пособие по беременности и родам будет выплачиваться со следующего после уплаты взносов года. Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2022 году, нужно до конца 2021 года уплатить взносы в размере 4451,62 Р :

(12 792 Р × 2,9% × 12) = 4451,62 Р .

Пособие рассчитывается исходя из МРОТ. За 140 дней отпуска по беременности и родам женщина-предприниматель получит 58 878,4 Р .

Размер пособия студентам установлен в размере стипендии.

Размер пособия для безработных женщин, которые были уволены из-за ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП, составляет 675,15 Р .

Размер пособия для женщин-военнослужащих рассчитывается из размера денежного довольствия.

Срок обращения за пособием. Чтобы получить пособие по беременности и родам, за ним нужно обратиться в любой день декрета, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Сроки выплаты декретных. После того как женщина предоставит все необходимые документы, пособие назначат в течение 10 календарных дней.

Если пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если пособием женщину обеспечивают органы соцзащиты, выплата будет почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

Как рассчитываются декретные выплаты

Формула расчета пособия по беременности и родам зависит от того, как рассчитывается пособие: исходя из зарплаты или из МРОТ.

Формула расчета пособия в 2021 году исходя из зарплаты такая:

Доход за 2019—2020 годы / (731 день – число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × число дней больничного

Формула расчета декретных выплат исходя из МРОТ выглядит так:

МРОТ × 24 месяца / 730 дней × число дней больничного

Порядок расчета пособия. Работающим женщинам пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100% среднего заработка, но не более максимального лимита.

Размер пособия по беременности и родам зависит от зарплаты и районных коэффициентов, если они есть. Стаж работы важен, только если он меньше шести месяцев. При начислении пособия бухгалтер учтет размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета.

Например, если женщина уходит в декрет в 2021 году, то в расчет возьмут 2019 и 2020 годы. Если в этот период женщина уходила на больничный, брала отпуск за свой счет или работала неполный день, то она может получить меньше, чем если бы работала без перерывов полный день. Если она совмещала это с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут.

Если женщина работает по совместительству и в течение двух предшествующих лет работала по трудовому договору у двух работодателей, то пособие по беременности и родам в 2021 году ей выплатят в двух местах, но в каждом по своим начислениям.

Из МРОТ пособие по беременности и родам рассчитывается для женщин:

У которых не было заработка в два предшествующих календарных года до декрета.
Чей средний заработок за два календарных года до декрета ниже МРОТ.
ИП, адвокатов, нотариусов и членов крестьянских хозяйств, которые уплатили в предшествующем декрету году взносы на ОСС.
Чей стаж меньше шести месяцев.

Пример с заменой расчетного периода. Если в течение одного или двух лет, которые учитываются для расчета пособия по беременности и родам, женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, расчет пособия можно изменить. Для расчета среднего дневного заработка можно выбрать два или один календарный год, который предшествует двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Сделать это можно только в том случае, если это приведет к увеличению пособия. Просьбу о замене лет нужно указать в письменном заявлении работодателю.

Например, Ольга с 2017 по 2020 год была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2021 году она собирается уйти во второй декрет. Ее ежемесячная зарплата до первого декрета составляла 30 тысяч рублей.

По общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ, так как в двух годах, предшествующих декрету, у нее не было заработка. Среднедневной заработок Ольги составит:

12 792 Р × 24 / 730 = 420,56 Р .

А пособие по беременности и родам за 140 дней нетрудоспособности составит:

420,56 Р × 140 = 58 878,25 Р .

Ольга прочитала нашу статью и написала заявление о замене лет. Работодатель заменит для расчета пособия 2020 год на 2016, а 2019 год — на 2015. Теперь расчет будет другой. Представим, что больничных в 2015—2016 годах также не было:

30 000 Р × 24 / 731 × 140 = 137 893 Р .

Это на 79 015 Р больше, чем расчет по МРОТ.

Пример расчета декретных на первого ребенка. Например, Анна ждет первого ребенка. Ежемесячная зарплата Анны — 30 тысяч рублей. В 2021 году она собирается уйти в декретный отпуск.

Ее средний дневной заработок такой:

30 000 Р × 24 / 731 = 984,95 Р .

Это больше минимального размера среднедневного заработка и меньше максимального. Можно считать дальше.

Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 731 дня.

Если Анна весь 2019 и 2020 год не была на больничном или в отпуске за свой счет, то пособие по беременности и родам за 140 дней составит:

984,95 Р × 140 = 137 893 Р .

Если Анне сделали кесарево сечение, то в роддоме ей выдадут еще один листок нетрудоспособности — на 16 дней. Анна отнесет его на работу, и ей доплатят:

984,95 Р × 16 = 15 759,2 Р .

Стаж в декрете

Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до полутора лет засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Пенсионные баллы будут начисляться. Чем больше баллов, тем больше пенсия.

Размер баллов зависит от количества детей — чем их больше, тем больше баллов будет начислено в отпуске по уходу за ребенком. Это актуально и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет не засчитывается в стаж для назначения пенсии.

Общее

Рождение сразу двух детей приносит родителям не только двойную радость и двойные хлопоты, но и право на удвоение некоторых выплат и льгот. Что положено россиянке при рождении двойни? Читайте в нашем материале.

Женщина, беременная двойней, вправе рассчитывать на выход в декретный отпуск на 28 неделе, вне зависимости от региона проживания (то есть льгота распространяется на все регионы). Кроме того, в данном случае общая продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня, из которых 84 предоставляется до родов и 110 после рождения малышей.

Согласно п. 46 раздела VIII Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 года № 624н по общему правилу листок о нетрудоспособности выдается на 30 неделе беременности по акушерскому сроку (устанавливается врачом в ЖК, ведущей беременность).

Льготы при рождении ребенка

Есть льготы, которые не зависят от количества рожденных детей. Их молодая мама получит как при рождении одного ребенка, так и при появлении у нее двойни. Речь о следующих видах государственной поддержки:

Пособие за раннюю постановку на учёт.

В соответствии со ст. 9 ФЗ РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, имеют право на получение дополнительной выплаты в размере 708, 23 рубля. Такая льгота предоставляется не только беременным двойней, но и женщинам с одним плодом. Сумма указана без районных коэффициентов, то есть может быть увеличена. Например, на 15, 20,25 процентов в зависимости от региона получения пособия.

Пособие по беременности и родам.

Отдельные категории женщин (трудоустроенные официально, обучающиеся на очной форме обучения и т.д.) имеют право на получение декретных выплат. Беременные двойней, могут рассчитывать на большую сумму, так как в расчете учитывается большее количество дней отпуска (194).

Какие выплаты положены родителям при рождении двойни?

В случае рождения двойни или близнецов в 2021 году родители, помимо упомянутых выше сумм, имеют право претендовать на получение следующих основных выплат:

Также на региональном уровне могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки семей, в которых родилась двойня.

Рассмотрим подробнее виды господдержки семей, в которых родилась двойня.

Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрено в гл. 3.1 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Оно выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам и до достижения детьми возраста 1,5 лет. Дата окончания отпуска по БиР – указана в листке нетрудоспособности.

Если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком с официальной работы или с очной формы обучения в вузе, то размер будет определяться, как 40% от ее среднего заработка, полученного в расчетном периоде (берется зарплата, стимулирующие выплаты, выплаты по листам нетрудоспособности за 2 предыдущих года).

С 1 февраля 2021 года минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 7 082 рубля 85 копеек, с 1 января 2021 года максимальный размер пособия по уходу – 29 600 рублей 48 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав.

При рождении двойни, лицо, осуществляющее уход за малышами до 1,5 лет (мама, папа, бабушка и т.д.) имеют право на получения пособия на каждого из рожденных в двойне.

Единовременное пособие

В соответствии со ст. 11 ФЗ РФ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ при рождении ребенка один из родителей имеет право на получение единовременного пособия. Причем если детей двое, то оно выплачивается на каждого новорожденного.

Базовый размер такой выплаты в 2021 году — 18 886,32 рубля. Мать двойни получит выплату в двойном размере. Для получения ЕДВ при рождении ребенка необходимо обратиться в соцзащиту. Понадобится паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей, СНИЛС на детей.

Налоговые льготы для родителей двойни

Помимо пособий родителям двоих детей также предоставляются налоговые льготы. Главным образом выражено это в получении различных вычетов, а именно:

стандартный вычет – предоставляется на каждого ребенка до 18 лет в следующем размере: 1400 рублей (на первого и второго). При рождении двойни совокупный стандартный вычет составит 2800 рублей. Именно на такую сумму ежемесячно можно уменьшать доход матери (или отца), 2800 рублей – не облагаются налогом.
социальный вычет – в будущем родитель сможет уменьшить свой налогооблагаемый доход на сумму расходов, понесенных на обучение двойни.

Материнский капитал

Одной из мер поддержки российских семей, имеющих детей, является выдача материнского капитала. Данный вопрос подробно раскрыт в ФЗ РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Региональные пособия

Под региональными пособиями подразумеваются разновидности денежных компенсаций, выплачиваемые из бюджета конкретного субъекта РФ. Причем их перечень, порядок и условия предоставления утверждаются властями региона. Подробную информацию можно получить в местном органе социальной защиты населения.

Читайте также: