Декретный отпуск в израиле сколько длится
Опубликовано: 17.09.2024
В Израиле официальный декретный отпуск – всего 3,5 месяца, присутствие мужа на родах — обычное дело (мужчины даже обсуждают свои переживания родов в мужской компании). Именно в Израиле во время беременности настойчиво рекомендуют сдать анализы крови на выявление мутаций. В этой стране нет таких понятий, как «сохранение беременности» и «диета кормящей матери». Как в Израиле относятся к беременности в 40 лет и можно ли родить двойню естественным путем – об этом и многом другом нам рассказали две многодетные мамы, которые живут в Израиле уже больше 25 лет.
Фото - Илья Китов
Катя, мама троих детей (четырехлетняя Ева и двухлетние близняшки Сара и Лея)
Для Кати было очень важно родить всех своих детей естественным путем, с минимальным медицинским вмешательством и без обезболивания. В том числе двойняшек.
Ведение беременности
Какого-то срока, к которому беременная женщина обязательно должна встать на учет, нет. Но так как обе мои беременности были запланированные и желанные, я бежала к врачу сразу после того, как тест показывал 2 полоски. Анализов беременной нужно сдать вагон и маленькую тележку (в Израиле самый длинный список): анализ крови в самом начале, скрининг, который выявляет синдром Дауна (узи и анализ крови), 2 расширенных узи-исследований (их делают на 16 и 22 неделе), анализ на диабет, генетические анализы. После 35 лет рекомендуют еще сделать анализ околоплодных вод (амниоцентез). Мазок на патогенную микрофлору влагалища, оценку размеров плода делают ближе к концу беременности. Но от всех анализов можно отказаться, и давить на тебя не будут. Не смотря на такое количество анализов, нет ощущения загнанности, усталости от проверок и посещений врача. УЗИ можно делать во время каждого визита к врачу, если в кабинете есть аппарат УЗИ. В одноплодную ничем не осложненную беременность женщина видит врача раз в месяц.
Беременность до 12 недель не сохраняют, если нет веского повода. Таким поводом может быть, например, несколько потерянных на таком сроке беременностей подряд. В больницу стараются никого не класть. На маленьком сроке женщине прописывают дома постельный режим. В больницу можно попасть только с серьезным подозрением на преждевременные роды, особенно с двойней.
Домашние роды
Домашние роды в Израиле узаконены, женщины рожают дома с лицензированной акушеркой. Конечно, есть общественный дискурс на эту тему, люди делятся на два лагеря и ожесточенно спорят. В моем кругу есть люди, рожавшие дома. У них роды прошли замечательно, никто ни о чем не жалел. Я сама тоже в этом лагере, но в первый раз мы с мужем не чувствовали себя достаточно уверенно для домашних родов. А двойню дома официально рожать нельзя.
Двойня
Маму с двойней сразу записывают в группу риска и усиленно наблюдают. В беременность двойней мне делали ультразвуковое исследование кровотока в сердцах плодов с целью раннего выявления пороков. С однояйцевой двойней с 16 недель начинают следить за током крови в плаценте и размером плодов, чтобы заметить осложнения на раннем сроке. Эти исследования продолжаются с частотой раз в две недели до самых родов. В беременность с двойней можно практически автоматически получить медотвод от работы с 25 недели. Я не брала, мне как частному предпринимателю это было невыгодно.
Старшую дочь я родила без каких-либо медицинских вмешательств и обезболивания. Своих двойняшек я тоже родила естественно, и никто кесарево сечение мне не предлагал. Мне было очень важно родить близнецов естественно, поэтому я серьезно подошла к этому вопросу и стала собирать информацию.
Правда, многие мамы сами просят сделать им операцию из-за желания перестраховаться. Часто двойня получается в результате ЭКО, и многие предпочитают минимальный риск. Обычные показания для операции в случае двойни — тазовое предлежание первого плода, предлежание плаценты, большая разница в размерах плодов в пользу второго. Есть врачи, которые настаивают на КС, когда первый плод находится в головном предлежании, а второй - в тазовом, но в больших больницах позволяют в таких случаях рожать вагинально, и производят внутренние манипуляции, если необходимо перевернуть второй плод вниз головой.
Есть определенный больничный протокол насчёт родов двоен. Обычно он включает эпидуральную анестезию, перемещение роженицы на потугах в операционную, увеличенную команду. И между рождением детей должно быть не больше 30 минут. Но это протокол. А в жизни в разных больницах врачи работают по-разному. Я родила близнецов сама, без обезболивания, и разница между рождением детей была почти 1,5 часа. Но все врачи, которых я встречала в течение беременности и которых спрашивала о родах без обезболивания и стимуляции (а в беременность однояйцевой двойней женщину рекомендуют стимулировать в 36,5 недель), мне говорили в лучшем случае «доноси до срока, потом поговорим», а в худшем - «зачем тебе эта фигня».
Но женщина имеет право сама принимать решения, когда речь идёт о ее теле. Я выбрала больницу, в которой врачи в ход родов вмешивались минимально. К тому же мы приехали в конце активной фазы родов, и меня еле успели привезти в родилку и перекатить на кровать, и я сразу родила Сару. Ни о каких переходах в операционную даже речи не шло. После рождения Сары врач настаивала на питоцине, но вначале я отказалось. Я имею права отказаться от любого медицинского вмешательства, если я нахожусь в сознании. Если бы я была без сознания, решения за меня принимал бы муж. Но ему не пришлось. В конце концов мне пришлось согласиться на питоцин, так как все шло довольно медленно, и мне не хотелось провести 8 часов, пререкаясь с врачами и теряя концентрацию. Мне сделали укол, прокололи пузырь второй девочки, и Лея родилась в две потуги.
Фото - Ольга Крассенштейн
Муж на родах
Тут принято, что муж присутствует на родах. Для меня это абсолютно естественно. Мне странно читать отчеты о родах, в которых муж в самый важный момент уходит за занавеску или вообще домой уезжает. Мой муж в родах участвовал не менее активно, чем в зачатии – физически помогал, морально, решения принимал вместе со мной. У него были свои сложные моменты, но он очень достойно справился. Игорю было очень тяжело видеть меня страдающей. В какой-то момент первые роды очень затянулись, и было непонятно, что делать. Игорь думал, что надо бы мне предложить эпидуральную анестезию, но удержался и не сделал этого. Я ему за это очень благодарна. Если бы мы пошли таким путем, в нашем конкретном случае это вполне могло закончиться кесаревым сечением. В Израиле мужчины даже обсуждают свои переживания партнерских родов друг с другом. Меня это позабавило, но вместе с тем это указывает на значимость для мужчин этих переживаний.
После родов
В больнице после родов находятся 2 дня, но можно уйти раньше. В первые роды я была двое суток в больнице, с близнецами мы застряли на 4 дня и ещё вернулись потом из-за желтухи. Кормят обычной едой, не ресторан, конечно, но вполне съедобно. Дают молочные продукты, свежие овощи, мясо. Лежать можно вместе с ребёнком, не расставаясь ни на минуту. Или можно ребёнка сдать в детскую. За zero separation (это когда новорожденный находится с родителями 24/7 c рождения) сейчас очень борются, все больницы в последнее время стали предоставлять такую возможность. После первых родов с Евой на проверку пошел мой муж и через 2 часа привез ее ко мне. А с близнецами мы уже поехали вместе. Я их кормила в процессе. Это на мой взгляд важно и для родителей, и для младенцев – оставаться близко друг к другу сразу после родов.
Многие мамы выходят на работу через 15 недель после родов, ребенок остается с няней, бабушкой или его отводят в домашний сад. Кто-то сидит дома до полугода за свой счет. Мне повезло, и я смогла оставаться дома до года со своими детьми, потом они были с няней. А в 2 года дети идут в детский сад.
Фотограф - Ирина Кайдалина
Лика, мама троих детей (Тай 10 лет, Зоя 4 года и Мирон 1 год)
Всех детей Лика родила в Израиле и попробовала все варианты — роды в больнице, роды дома у акушерки (да, в Израиле есть и такое!) и роды у себя дома.
Беременность
Я с первым ребенком побежала к врачу сразу, как только узнала о беременности. И так делает большинство женщин. Количество анализов и осмотров зависит от врача. В одну беременность меня осматривали на кресле каждый месяц, а в другую ни разу, потому что я этого не хотела. Тут женщина может отказаться и от осмотров, и от анализов.
Но есть определенные анализы в Израиле, которые лучше сделать всем. Так как евреи веками смешивались между собой внутри общины, то им рекомендуют сделать анализы крови на выявление мутаций. Часть из них бесплатная, за какие-то придется заплатить. В первую беременность я сделала все эти анализы, кроме гена глухоты. И выяснилось, что я являюсь носителем одной из мутаций. Для наших детей это не представляет опасности, потому что у мужа мутации нет. Если у матери находят мутацию, то делают такой же анализ и отцу. И если уже у обоих родителей обнаруживается мутация, проверяют околоплодные воды. По результатам решают, что делать дальше.
Я считаю, что с рождением каждого ребенка все больше людей зависит от решения матери. Если вдруг родится больной ребенок, то к этому надо быть готовым не только мужу и жене, но и старшим детям. Поэтому в третью беременность я делала этот анализ, чтобы узнать о возможных рисках. Когда я забеременела третьим ребенком, мне было 40 лет. Но никто тут меня не называл страрородящей.
Домашние роды
К ним все относятся по-разному. Но то, что с каждым годом домашние роды становятся все более популярны, это факт. Я рожала Мирона дома с акушеркой. Домашние роды в Израиле – это не экзотика, не героизм, они абсолютно законны. Более того, акушерка перед тем, как получить разрешение принимать роды на дому, должна отработать в больнице приличный стаж. До недавнего времени женщина получала в подарок за роды в больнице небольшую денежную сумму. Если же она рожала дома, то эти деньги она не получала. Этот закон ввели в 50-х годах, чтобы стимулировать женщин рожать в больницах. Теоретически можно получить эту выплату, если приехать в больницу в течение 24 часов после родов. Но понятно, что если ты родила дома, то ты не поедешь с новорожденным младенцем в больницу, чтобы получить условные 100 евро, когда ты только что 1 000 евро заплатила акушерке.
Первый ребенок у нас родился в центре естественных родов при больнице. В этих центрах роженицу не стимулируют, не предлагают эпидуральную анестезию. Если же женщина сама просит обезболивание, ее переводят из центра в обычную больницу.
Второго ребенка я родила дома у акушерки. В Израиле можно родить дома у акушерки, если по каким-то причинам женщина не хочет рожать у себя дома. У многих акушерок есть отдельный домик для родов. В таком доме я и родила Зою. Муж присутствовал при родах, конечно.
А третий ребенок родился уже у нас дома. То есть я испробовала все варианты, кроме родов в классической больнице.
После родов женщина лежит в больнице 2 дня, но можно уйти раньше. Понятия «диета кормящей мамы» тут не существует. Маме после родов можно есть и пить все. И наконец-то можно суши, которые были под запретом всю беременность. Очень часто мужья приносят после родов в больницу жене именно суши. Вот суши – это единственное, что запрещают есть все врачи во время беременности.
После родов
С 3-х месяцев можно отдать малыша в детский сад. Мама может сидеть с ребенком до полугода — с сохранением рабочего места, но уже без выплат. Или же можно уволиться с работы на льготных условиях по уходу за ребенком и получить компенсацию. Многие мамы именно так и делают. Но потом надо будет заново искать работу. В среднем, мои знакомые мамы сидят с ребенком в декрете около года. Но у них есть такая возможность и деньги.
Матерям-одиночкам у нас очень плохо, даже страшно представить, как они справляются одни с младенцем и таким коротким декретом. Для работающих матерей есть садики от благотворительных женских организаций, они подешевле обычных садов. Можно как-то выкрутиться, но сложно, конечно.
Еще у работающих мам с детьми до года есть так называемый «час кормления», когда она может уйти с работы на час раньше. И этот час оплачивается.
"В Израиле действительно очень хорошая медицина, даже если она бесплатна для пациента и оплачивается больничной кассой, - считает Юлия Петрова, мать и жена, которая вот уже 11 лет живет в Израиле, в городе Хайфа. - Пациент находится в центре внимания. Ни одна процедура не будет проведена, если пациент этого не хочет. В Израиле приветствуется, когда несколько детей в семье. Рожают много, особенно в арабских семьях – минимум это четверо детей в семье. Поэтому индустрия для беременных и медицинское сопровождение беременности – это стабильный и доходный бизнес с высокой конкуренцией".
- С самого начала ведения беременности я отметила высокий уровень местной медицины, и это мне очень понравилось. Три УЗИ мне предоставила больничная касса (по системе соцстраха – И.К.), 4-е я оплачивала сама. Причем я хотела фотографии ребенка и запись, чтобы звук, шум от ударов сердца ребенка прослушать, ведь все это так здорово, - сделали мне это без проблем. Но если маме или отцу больше 35 лет, требуют более сложных диагностических процедур, таких как прокалывание пузыря и анализ околоплодных вод, исследования на генетику. Мне на момент родов было 28 лет. В России меня бы посчитали старородящей. В Израиле такого нет. Здесь, наоборот, рожают после 30, когда женщина построила карьеру, обзавелась недвижимостью и мужем, конечно. Мне кажется, я наоборот была самая молодая среди прочих.
Заметно, что у израильтян другой подход к планированию беременности - они хотят идеальных детей. Это выливается в частые обследования, генетически проверки. Например, если видят на УЗИ, что у ребенка одного пальчика на ноге не хватает, то делают аборт. Ребенок у них – как проект, нужно вырастить гения.
Зато беременность – это самый настоящий кайф. В Израиле принято делать гипсовый слепок живота. Я ходила на йогу для беременных и на специальный массаж, хотя считается, что беременным массаж противопоказан. Мы не трогали зону живота, а сосредоточились на тех местах, где могут быть растяжки. Благодаря этому фигура после родов не пострадала. Много магазинов для беременных, в которых продается очень красивая одежда и масса приятных штучек.
К врачу я ходила только по своему желанию, ради собственного спокойствия, когда мне казалось, что что-то идет не так. Я знаю людей, которые полностью отказываются от наблюдений врача и рожают дома. Здесь распространено нанимать на роды только акушерку. Например, у меня на родах не было врача, была одна акушерка. За роды я поправилась на 24 кг, но это не вызвало никаких нареканий у моего доктора. Единственное, на чем настаивали, это прием препаратов железа. Есть обязательная минимальная норма для всех беременных, потом уже добавляют в соответствии с твоими анализами.
Меня вызывали на анализы, но не мучили ими. Сдавала я их всего 2-3 раза за всю беременность. Не нужно этого делать и дома. В больнице тебе дают пластиковый контейнер, можно уединиться – и анализы готовы. С кровью тоже очень просто, живая очередь, которая быстро движется, потому что много приемщиков крови. В самом начале у меня обнаружили герпес. Доктор сказала, что ничего страшного нет, пока инфекция находится в инкубационном периоде. Лечить ничем меня не стали. Сказали, что если инфекция разовьется, просто сделают кесарево сечение. Но я эту мысль отложила и забыла.
Никто меня не запугивал, страхов не было. Никто не запрещает заниматься сексом. Мы с мужем до последнего это практиковали в воде. Потому что там легче все происходит, помню эти ощущения, когда мешает пузик. Все для кайфа, когда спокойна мама, - и малыш хорошо развивается.
Август-сентябрь у меня были последними месяцами беременности, в Израиле это самые жаркие месяцы, и у меня стали отекать ноги. Трагедии из этого мой врач не сделал, просто посоветовал солевые ванночки. И помогло, соль вытягивает всю жидкость, ноги принимают привычную форму.
Я наблюдалась в обычной доступной всем больнице. У нас ежемесячно отчисляется налог на здоровье, он составляет от 10% зарплаты. Можно и больше отчислять, тогда бонусов на лечение будет больше. Можно самому выбрать больничную кассу. Примерно одинаковые условия везде, выбирают, скорее, доктора. У меня на период беременности остался мой гинеколог. Единственное, за что борются клиники, это роды. У меня не было определенных условий страховки и за роды мы заплатили 4 000 долларов. Цены на платные роды в Израиле и в России в принципе сопоставимы. Хотя для большинства граждан всю это процедуру оплачивает больничная касса.
От больничной кассы я посещала курсы по подготовке к родам. Туда можно ходить парами. Учили правильно дышать, мужчину готовили к присутствию на родах, предлагали им упражнения, которые облегчают женщине схватки. После курсов нас поводили по нескольким больницам, по палатам. Заходили прямо к пациентам, в коридорах слышали крики рожениц. Но никого это не смущает, ведь все настолько естественно.
Когда я поняла, что что-то там происходит и начинаются роды, мы просто поехали в больницу. Нас очень неторопливо приняли и разместили. Заходил врач, просил поспать до утра. Помню, что одну ночь у меня ночевала мама, и никто ее не выгнал. Спала она на красивом кожаном кресле с поднимающейся подставкой для ног. Мама проносила еду, сумки ее никто не проверял. Разрешали мне и пить, и есть сколько захочу. В октябре у нас еще очень жарко, и без воды было бы сложновато, я пила сколько хотелось. Как только я оказалась в предродовой палате, сразу я была на кровати, на которой рожала. Никуда меня не возили, кровать удобно трансформируется. В больнице на родах можно присутствовать двум близким людям. У них есть беспрепятственный доступ в палату в часы посещений, то есть это практически весь день с 8 утра до 10 вечера, исключая время на сон с 14 до 16. На роды предоставляется отдельная палата, в которой есть телевизор, большое кресло. А если б взяла платную палату, там даже джакузи есть. Не зря приезжают в Израиль рожать, если в обычных клиниках такой сервис, представляю, что предлагают в платных!
Позволяют тебе на роды привести акушерку, которая не состоит в штате больницы. Она получает весь необходимый инструментарий, предоставляется все, что она попросит. Но я в больнице увидела очень приветливое хорошее отношение, и акушерка у меня была местная. В Израиле очень распространено рожать с эпидуралкой, чтобы женщины совсем не страдали. Но в последние годы ратуют за естественные роды. Я отказалась от эпидуралки, очень боялась большой иголки, которая вводится в спину.
Медсестра, которая взвешивала и купала Лийю, была с распущенными волосами и без головного убора, жевала жевачку. Моему мужу Ицику разрешили снимать в младенческой комнате весь этот процесс, а мама моя за огромным стеклом проживала с внучкой первые минуты ее жизни. У меня приятные воспоминания о родах, никакой спешки, никакого страха. Врачи на родах разделяют твою радость, хвалят: ты молодец, приходи к нам еще. Хотя я понимаю, что эта радость – это их работа. Но все равно приятно.
Лийю я родила днем, на ночь я ее оставила в детском отделении, чтобы отдохнуть. Все очень дружелюбны, всегда можно зайти в детское отделение и спросить, если чего-то не знаешь. Я лежала в послеродовой палате на четверых. На палату прикреплен сотрудник, который рассказывает, как сцеживаться, как кормить ребенка, как подмывать. Думаю, это исходит из конкуренции за роды. Больницы стараются предоставить полный сервис, чтобы женщины были довольны. Когда мы лежали, к нам от больницы приходил фотограф. При выписке в подарок мы получили альбомчик с первыми фотографиями ребенка, все очень мило.
Лийю выписали с желтухой. Я испугалась, но врач сказал: "Ничего страшного, неделю покормишь грудью – все пройдет. Девочка родилась на 42-й неделе, высокий билирубин, такое бывает. Придите через неделю, если не побледнеет, тогда будем что-то делать". Но все прошло, как и говорил доктор.
Отмечу, что декретный отпуск в Израиле составляет всего лишь 3 месяца. Зачастую женщины берут месяц до родов и 2 месяца после с ребенком. В детских садах ясельные группы принимают детей 3-х месячного возраста. В Израиле большое количество как государственных бесплатных, так и частных детских садов и нет очередей. У этого есть обратная сторона - часто бывает, что ребенок воспринимает нормы детского сада как нормы жизни. То есть мамину еду воспринимает, как будто в гости он пришел покушать.
Значительно облегчил жизнь молодых мам недавно вышедший закон, позволяющий работающей женщине брать 20 минут на кормление или сцеживание каждые 3 часа. Для многих – это выход из положения. Или можно брать неоплачиваемый отпуск за свой счет. Или взять няню, стоить она будет в районе 1 000 долларов в месяц. Няня – это очень распространенный вариант. Она приходит к вам как на работу, оформляется, платит налоги, у нее есть полный соцпакет. Здесь отношение к няням лучше, чем в России. В России, знаю, и камеры ставят, слежку за нянями устраивают. Израиль – маленькая страна. И люди за рекомендации готовы работать хорошо. У нас очень много русскоязычных женщин в возрасте 50+, сидеть с детьми - это их основной доход. Няню берут до 2-3 лет. В 5 лет в детском саду идет подготовительная группа перед школой, туда ходить обязательно. В школу дети идут с 6 лет.
Наша Лиечка ходит в русский детский сад. Но занятия там проходят на иврите, песни-танцы-традиции – тоже на иврите. На это здесь обращают большое внимание. Есть такая услуга: раз в неделю в садик приходит человек с животными, с кроликами, птичками или мышками, очень много положительных эмоций это детям приносит. В России ни о чем таком я не слышала. Распространена в детских садах бэби-йога. Детсад работает с 7.30 утра. Есть возможность оставлять ребенка до 13 часов, чтобы на сон он домой уходил, до 16 часов или до 18. От этого зависит плата за сад. Муниципальные сады работают только до 13 часов, это субсидированное государством бесплатное посещение. Потом могут оставить ребенка на продленку, но она будет платной.
Отношение бабушек здесь к внукам другое, не такое преданное и трепетное, как в России. Женщины выходят на пенсию в 62 года, мужчины в 67. В этом возрасте, как говорится, они только начинают жить. Помимо пенсии и пособия по старости, часто еще получают компенсацию с места работы. Говорят, что Израиль – это страна счастливых детей и радостных пенсионеров. И у тех, и у других есть все. Люди на пенсии играют в бридж, они танцуют народные танцы, ходят на пилатес. Бабушка, имеющая внука, записывает часы посещения внука в свой ежедневник. Бабушки в Израиле готовы помогать, но это не такая жертвенная помощь, где ничего не видят, увольняются с работы, чтобы сидеть с внуками. Здесь такого нет. У бабушек всегда есть абонемент в театр, в консерваторию на концерт классической музыки, они всегда при деле, много бабушек за рулем. И если бабушка приходит, она не будет в доме мыть посуду или стираться, а просто общается с ребенком для своего же кайфа.
Поэтому роль отца крайне важна. Очень много отцов, которые ухаживают за детьми, гуляют с детьми, поделены обязанности у родителей пополам. Даже закон про кормления может распространяться и на отцов. 4 раза по 20 минут – в день собирается 1 час или 1,5 часа, у кого какой рабочий день. И отец может раньше уйти с работы. И так же отец может получать льготы, не только мама. Если люди разводятся, зачастую дети присваиваются маме, но влияние отца прописывается на бумаге, в какие часы и в каком объеме он будет общаться с детьми. Здесь очень хорошие алименты, поскольку не принято укрывать зарплату. И в Израиле прямо таки культ семьи. Потому здесь сложно развестись: если брак заключен в стране, он считается религиозным, разводятся через Раввинат. Это очень долгая процедура.
В религиозных семьях детей много, тогда на долю старшего ребенка приходится забота о младших. Часто вижу в парке девочек лет 11-12, в длинной юбке, в колготках даже летом. С ней большая коляска двухъярусная, где сидят двойняшки или погодки. В обычных семьях такого нет, дети полноправны: старший в своих кружках, младший - в своих.
Есть определенные ограничения в пище, которые распространяются как на взрослых, так и на детей. Когда идут Песах, ограничивается мучное. Исходя из традиции, когда евреи бежали из рабства, они делали это очень быстро. Пекли лепешки из муки и воды, без дрожжей. И на Песах 10 дней нельзя есть продукты, содержащие дрожжи и продукты, связанные с обработанным пшеном. В магазинах эти товары не продаются, витрины просто закрывают. Детское питание в баночках может содержать глютен, поэтому его тоже нельзя. Израильтяне, которым это не важно, просто покупают продукты заранее.
Запрет кашерности связан с тем, что нельзя давать одновременно молочное и мясное. То есть борщ со сметаной – это не приемлемо для еврея. Потому есть два типа детского питания: первое, молочная смесь – аналог грудного молока, второе, "парвэ" - это не молоко и не мясо, то есть его можно сочетать со всем. В растворимых кашах тоже такие вещи подписываются. Еще евреям нельзя есть морепродукты и свинину, это общеизвестно.
А вообще у нас очень распространен поход с детьми в ресторан. В любом ресторане много детских стульев, есть детское меню. С Лией я ходила в рестораны прямо-таки с пелёнок. Конечно, ей там было не очень интересно, она просто спала в коляске, а я с подружкой болтала.
Когда ребенок рождается, он приписывается к молочной кухне. Никаких молочных продуктов на раздачу там нет, просто так звучит дословный перевод медицинского учреждения. Там находятся медсестры, которые делают прививки, взвешивают ребенка, следят за его развитием. До полугода мы ходили каждый месяц на молочную кухню, потом реже. Есть бесплатные прививки по страховке, есть платные. За деньги мы ставили ротавирус. Здесь не распространено вызывать врача на дом. Это достаточно дорого, вызов скорой помощи – это 100 долларов. Он оправдан, только если человека кладут в больницу. В поликлинике все чихают, сопливят – и ничего страшного. Считают, что это способ закалки ребенка, и что это лучше, чем держать его "под колпаком".
С рождения на ребенка перечисляются государством детское пособие. На первого ребенка оно составляет от 30 евро. Если детей больше, то и пособие на ребенка больше.
С 4 лет у детей начинаются кружки: спорт музыка, английский. Даже бытует такая шутка: после 16 часов мама работает таксистом, развозит детей по кружкам. Водить детей по кружкам - это не дешево, но есть из чего выбрать.
Родители очень дружны между собой. После 4-х лет распространено ходить в гости после детского садика. Например, одна мама сегодня берет двоих детей в гости, потом меняются. Ребятам ведь лучше вместе играть, время быстро пролетает. А у мамы, которая знает, что ее ребенок в гостях, появляется время сделать покупки, работу по дому или просто посвятить время себе. Опять же это в силу того, что бабушка не доступна.
Дети здесь едят очень много снэков, это всевозможные кукурузные палочки, чипсы, пьют Шоко – это такой молочный коктейль с шоколадом. У нас скуднее выбор молочных продуктов, чем в России. Я даже в магазинах не разу не видела детского молока. Ограниченный выбор йогуртов, и все они очень яркие, с "химией". Но много фруктов. Не смотря на то, что у нас много солнца, многим прописывают в первые годы жизни витамин "Д" в каплях. Обязательно ребенку дается железо.
У детей в Израиле очень распространены проблемы с зубами, очень много детей со скобами, потому что соску дети сосут до 5 лет. Они шепелявят, у них часто открыт рот, неправильный прикус. Честно, у меня Лийя до сих пор на ночь пьет молоко из бутылочки с соской, ей 4 года. Никак с бутылкой не можем расстаться. Сначала я переживала по этому поводу, особенно после наставлений моих родителей из России, но теперь думаю: вырастет – бросит сама. И в памперсе до 3-х лет - это тоже нормально. Главное, чтоб ребенку было комфортно.
Мнение окружающих в этой стране не важно. Здесь ребенок может орать, валяться на полу – никто на тебя не посмотрит извиняющим взглядом. Часто чужие люди могут сказать Лийе доброе слово, комплимент, угостить конфетой и даже погладить по голове или щечке. Сначала меня это напрягало, особенно когда она была маленькая, а сейчас делаю это сама по отношению к другим деткам.
У нас довольно чисто. Дети могут ползать или ходить босиком на детской площадке. И мама не будет за ним бегать с влажными салфетками. Наоборот, у нас считается, что чем больше микробов ребенок набрал, тем меньше он будет болеть в будущем. Поэтому и в больницу разрешают ходить без бахил, чтобы больничные микробы "поглощались микробами с улицы", это правило распространяется и на родильные отделения. Ведь больничные микробы уже адаптировались к постоянной агрессивной среде, к больничной дезинфекции.
Ребенку дают изначально право выбора. В Израиле ребенок не является средством реализации амбиций родителей, как в России. Есть такой анекдот. Русская мама отдала в спортивную секцию сына, и постоянно ему внушает, что надо быть "быстрее, сильнее, выше". А израильская мама спрашивает у своего сына: тебе хорошо – делай, не хочешь – не делай. Да, это дает свои негативные результаты, потом в школе дети ведут себя очень нагло. В 1-м классе им читают лекцию о детских правах. Что родители не имеют права на них кричать, бить. И детей очень часто забирают из семей, где есть насилие. Хотя по русским представлениям, это не насилие вовсе, это нормальное воспитание. Например, дал затрещину за неуважение к родителям. Или не разрешил играть на компьютере, если не вымыта посуда или не сделаны уроки. Здесь дети - короли. А мать прислуживает, или нанимает домработницу, чтобы прислуживала она. И ребенку с детства внушают: ты лучший, ты гений, все в твоих руках, иногда беспочвенно внушают. Поскольку здесь служат в армии, что достаточно рискованно, родители и государство стараются как-то компенсировать эту обязанность. В Израиле – все для детей, у них не забирают детство.
«Ну, как Вам отдыхается, хорошо?», - любил с усмешкой спросить меня наш директор, если мы встречались во время моего декретного отпуска. Сам отец и дедушка, он отлично понимал, что мне в эти месяцы точно есть, чем заняться. И действительно – что скрывать, порой маме, которая «просто сидит» в отпуске по уходу за ребенком, отдыхом видится… именно выход на работу.
Но, тем не менее, замечательно, что у мам есть время, отпущенное законом для того, чтобы, не теряя средств к существованию и рабочего места, восстановиться после родов. А главное - возможность самой ухаживать за малышом в первые месяцы его жизни, что бесценно для каждого малыша, для каждой семьи.
Мы привыкли, что право на уход в «декрет», а точнее, в отпуск по беременности и родам – неотъемлемое право каждой работающей женщины. Действительно, подобный отпуск сейчас законодательно установлен в подавляющем большинстве стран.
Кстати, привычное всем россиянкам название происходит от более чем столетней давности Декрета Совета народных комиссаров Советской России от 27 (14) ноября 1917 года «О пособии по беременности и родам». Он впервые узаконил в нашей стране отпуск по беременности и родам.
Однако первенство в этом отношении принадлежит Германии – там отпуск по уходу за ребенком был введен еще в 1883 году!
Как правило, в понятие отпуска в связи с родами входит два пункта:
- возможность уйти в длительный отпуск сохранением за женщиной рабочего места,
- сохранение на этот период заработной платы, полностью либо частично.
Но длительность и условия такого отпуска значительно отличаются в разных регионах и государствах. А как именно, мы и постарались узнать.
На сегодня примерно в 40 странах мира отпуск по беременности и уходу составляет более года (включая неоплачиваемый), в основном это европейские страны. В азиатских и африканских государствах чаще всего отпуск после родов продолжается 4-5 месяцев.
Меньше всего, до трех месяцев оплачиваемого отпуска разрешают женщинам Аргентина, Египет, Мексика. А в Европе самый популярный вариант – от 6 месяцев до года. Во многих странах отпуск по родам и уходу за ребенком дается только тем женщинам, которые проработали на одном месте определенный промежуток времени.
В Великобритании отпуск по беременности и родам длится 52 недели (1 год), начинается, как правило, за месяц до родов. Из них только 6 недель оплачивается в размере 90% от зарплаты, затем, в течение 9 месяцев – фиксированное пособие (приблизительно10 тыс. российских рублей на сегодня). Но для того, чтобы пойти в отпуск, надо проработать на этом месте не менее полугода. Интересно, что двухнедельный отпуск после родов для англичанок – не только право, но и закрепленная законом обязанность.
А вот после окончания отпуска молодым мамам есть поблажки: существует десятидневная программа, которая позволяет постепенно, не сразу на полный день, вернуться на рабочее место. Можно также, если работодатель согласен, самой составить удобный график работы.
Во Франции, хотя рабочее место за мамой сохраняется целых 3 года, оплачивается полностью только 16 недель. Затем, все 3 года, выплачивается пособие в размере 390 евро (почти 30 тыс. рублей!). Уйти «в декрет» француженка может в любое время, до или после родов.
Несмотря на столь великолепные, по российским меркам, условия, во Франции не принято долго «сидеть» с ребенком. Как правило, с трех-шести месяцев ребенок отправляется в ясли, а мама – на работу.
В Австрии отпуск по уходу за ребенком длится два года, с сохранением 80% от заработной платы. После выхода на работу мамы имеют право на свободный график и сокращенный рабочий день.
В Финляндии можно взять отпуск по уходу за ребенком на три года. Четыре месяца оплачивается полностью (месяц до родов и три после), затем платится пособие. Правда, после 9 месяцев оно выплачивается только, если ребенок не ходит в детский сад, который предоставляется бесплатно, либо не сидит с няней – в последнем случае пособием оплачиваются ее услуги.
Кстати, именно в Финляндии сложилась традиция подарка от государства – при рождении малыша семья получает большую коробку с полным приданым. А пособие на ребенка выплачивается до достижения им 17-летнего возраста!
Швеция тоже предоставляет мамам длительный отпуск после родов – полтора года. Из них оплачивается 80-100% заработной платы (в зависимости от места работы). Правда, в шведском законодательстве есть нюанс: не менее двух месяцев из этого отпуска должен взять отец ребенка, иначе семья не получит выплат вообще! А если папа проведет с ребенком половину положенного отпуска, семья, наоборот, получит дополнительные деньги.
Впрочем, шведы далеко не одиноки в своем стремлении привлечь отцов к уходу за младенцем. Это делается не только с целью укрепления семьи, но и для того, чтобы уменьшить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами. По статистике, такая практика также позволяет уменьшить число случаев послеродовой депрессии.
Подобные законы есть также в Норвегии, Исландии, Великобритании. В других же странах далеко не всегда папы имеют право взять декретный отпуск, а там, где имеют – не спешат им пользоваться: во Франции и Австрии с детьми сидят около 4% пап, а в России примерно 2%.
В Норвегии молодой папа обязан взять 14-недельный отпуск. Всего же отпуск по уходу за ребенком здесь составляет около года, с сохранением 80-100% заработка. Правда, для этого нужно было проработать, опять же, не менее полугода. Затем в течение года, если малыш не ходит в садик, оплачиваются услуги няни. Как и в Финляндии, пособие на ребенка выплачивается до его совершеннолетия.
Германия предоставляет женщинам довольно короткий отпуск по родам – всего лишь 8-14 недель (полностью оплачиваемый). Однако, хотя место работы законодательно не сохраняется, выплачивыемые государством пособия вполне позволяют провести длительный срок, ухаживая за малышом: до двух лет мама получает 400 евро в месяц (почти 30000 руб.), затем, до 21 года (!), по 200 евро.
Более жесткая система декретных отпусков существует в Испании. Хотя рабочее место сохраняется за женщиной в течение целых трех лет, оплачивается из них только 4 месяца. Испанским папам тоже оплачиваются две недели отпуска, а неоплачиваемый может продолжаться ещё 2,5 месяца. Однако в Испании официально закреплены льготы кормящим матерям: им можно работать на час меньше и дополнительно брать два получасовых перерыва.
В Канаде отпуск по родам и уходу за ребенком длится в целом около года, оплачивается в размере 55%-80% от заработка мамы. Взять его можно в любое время, начиная с 23 недель беременности.
Сегодня в мире существует всего девять стран, где совсем нет гарантированного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. В их числе, как это ни удивительно – США.
Здесь отпуск для мамы составляет 12 недель, взять его можно или за 2 недели до, или уже после родов. Причем такой отпуск предоставляют только крупные фирмы (более 50 человек) и только после года постоянной работы. Правда, в трех американских штатах –Калифорнии, Нью-Джерси и Вашингтоне – этот небольшой декретный отпуск оплачивается.
В Китае продолжительность полностью оплачиваемого отпуска по родам и уходу за ребенком зависит от… возраста мамы. Женщинам до 23 лет дается 3 месяца, а более старшей – 4 месяца. Взять его можно, начиная с 7 месяца беременности. Такой же отпуск полагается и отцам, хотя китайские папы редко пользуются этим правом.
Есть в Китае небольшое (15 долларов) ежемесячное пособие на ребенка до его 18-летия.
Похожие условия и в Японии: женщине дается 6 недель отпуска до родов и 8 недель после них. Государственные структуры оплачивают этот отпуск полностью, частные компании, как правило, в меньшем объеме.
Но, хотя в азиатских странах не приняты длительные декретные отпуска, поддержка молодых мам все же ощущается. Например, в офисах Индонезии распространены комфортные комнаты матери и ребенка, а выход после трехмесячного отсутствия на работу можно сделать постепенным. Есть даже специальная услуга мотокурьеров, перевозящих… сцеженное грудное молоко из офиса домой, к ребенку!
В общем, Россия на фоне других государств в отношении декретного отпуска выглядит неплохо, хотя и проигрывает ряду государств, особенно европейских. У нас полностью оплачиваемый декретный отпуск длится 70 дней, а при рождении двух и более детей 84 до родов и 70 (110) дней после родов. Затем до достижения ребенком 1,5 лет выплачивается 40% заработка, а всего в отпуске можно оставаться три года. Кстати, только в России таким отпуском может воспользоваться не только мама или папа, но и любой другой родственник.
для беременных, восстановление после родов, о детях до года Другие статьи автораОтпуск по уходу за ребенком в Израиле. Как государство помогает молодым мамам
Здравствуйте, дорогие зрители. Сегодня я появилась перед вами, потому что отвечаю на очередной вопрос. Вопрос такой: «Шуламит, что вы знаете о декретном отпуске? Во сколько детей отдают в детский сад? Существует ли какая-то программа для поддержки молодых мам? Выплачивается ли пособие на детей от государства?».
Мои знания несколько устарели. Я в свое время была мамой двух маленьких детей и конечно получала пособие, но это все устарело. Поэтому, чтобы получить точную информацию я просто на сайт Битуах Леуми, то есть института национального страхования. Вы все можете прочитать сами, причем более подробно, чем я вам сейчас скажу, но я скажу некоторые вещи, которых там, может быть, нет. На сайте вы можете найти не только стандартные случаи, о которых я сейчас буду говорить, вы найдете там и о детях-инвалидах, и о пособии на детей, оставшихся без родителей, и о пособии для приемных родителей и для матерей-одиночек. В общем, вся информация, которая только может понадобиться, там есть, только нужно не лениться, а зайти и прочитать. Но, вкратце я вам все-таки расскажу.
Помощь от государства в Израиле, конечно, есть, но она явно недостаточная. Это одна из причин, почему у нас не так уж торопятся заводить детей и жениться. Обычно дети появляются не очень рано, зачастую после 30-ти лет и даже после 35-ти лет. Схема примерно такая: оканчивают школу, потом службу в армии, после этого кто-то едет путешествовать, кто-то начинает работать, кто-то учиться и получает высшее образование или какое-то специальное образование и делают карьеру. То есть создают материальную базу для появления ребенка, потому что знают, что надеяться надо в первую очередь на себя. Да и в любом случае, я считаю, если ты растишь ребенка, надеяться надо на себя, а не на государство, потому что растить нужно много лет. В какой бы стране вы не жили, помощь государства всегда будет недостаточно для того чтобы дать ребенку все лучшее, что вы способны дать сами.
Отвечу вкратце на вопросы. Первое, что меня спросили это о декретном отпуске. Декретный отпуск у нас 14 недель, то есть 98 дней. Отпуск вы можете взять полностью после родов, многие так и делают, потому что это где-то 3 месяца и потом еще 3 месяца можно взять за свой счет. Таким образом, получается, что вы с ребенком можете находиться дома до полугода и работодатель обязан сохранить за вами рабочее место. Дальше, конечно, можно попросить еще какие-то месяцы за свой счет, но его право вас уволить. Если вы очень ценный работник, возможно, он будет и держать вам это место, но гарантировать вам никто ничего не может. Кстати, декретный отпуск может взять и отец полностью или частично. И мать, например, может выйти на работу, если ее работа более ценная, а отец может остаться с ребенком. Сейчас собираются продлить декретный отпуск, но пока что 14 недель. Можно взять и часть декретного отпуска и до родов, но не больше 49-ти дней или 7 недель до предполагаемой даты родов, которую вам установил врач. Тем не менее, большинство старается взять весь отпуск после, чтобы как можно дольше побыть с ребенком.
Что делать дальше? Вот ребенку полгода, что вы будете делать? Есть разные варианты. Во-первых, не забудьте, что вы создали какую-то материальную базу, отложили, вероятно, какие-то деньги. Вы заранее готовились к рождению ребенка и возможно, что вы даже не собираетесь возвращаться на эту работу, а просто сидите до 3 лет, потому что с 3-х лет существуют государственные детские садики, где пребывание ребенка практически бесплатно. Вы можете просто дождаться, пока ребенку исполнится 3 года, скажем, муж ваш работает, зарабатывает, а вы не хотите возвращаться на эту работу, тогда сидите дома.
Второй вариант – вы должны выйти на работу. Вы не хотите потерять работу, вы не хотите останавливать свой карьерный рост и есть необходимость все-таки в этой работе и вы выходите. Что тогда делать? Есть разные варианты. Конечно, если у вас есть бабушки и дедушки, замечательно. Второй вариант – нанять частную няню. Няню можно взять в том случае, когда вы зарабатываете больше минимума, потому что по закону вы должны минимальную зарплату платить няне. Значит, нужно чтобы ваша зарплата была больше минимальной, тогда есть смысл нанимать няню. Вы не теряете работу, продолжаете делать карьеру, а няне платите минимальную зарплату. Третий вариант – это частный детский сад. В частный детский садик можно отдать ребенка с полугода, но он не дешевый. Стоимость такого садика начинается где-то от 1800 шекелей (500$), но даже если вы работаете на минимальную зарплату (5000 шекелей = 1388$), вы все равно выигрываете. Скажем, вы 2000 шекелей заплатили за садик и еще 3000 шекелей остается вам (833$). Так что есть смысл работать. Частный детский сад он не такой как вы себе, может быть, представляете. От моих знакомых и коллег, которые отдавали детей в такие садики, я знаю, что это маленькие группы, обычно 3-5 детей.
Как еще государство помогает матерям, у которых родились дети? После рождения ребенка, женщина получает маанак лейда, то есть единовременное пособие. Если это первый ребенок в семье, то это 1751 шекелей (486$), если рождается второй ребенок – 788 шекелей (219$) и на каждого следующего ребенка по 525 шекелей (146$). Если женщина родила двойню, то она получает 8757 шекелей (2432$), если тройню, то 13236 шекелей (3649$). Кроме этого ежемесячно автоматически на банковский счет выплачивается пособие на детей, пока ребенку не исполнится 18 лет. Когда я приехала в Израиль у меня были несовершеннолетние дети, и я автоматически начала получать пособие от Института национального страхования на свой счет в банке. Причем, я даже не знала, что мне это положено, и я ничего для этого не делала. При проверке счета я с удивлением обнаружила, что мне поступили какие-то суммы, и они поступали каждый месяц. Сейчас я удивилась, что, оказывается, на первого ребенка получают 150 шекелей в месяц (42$), а когда я приехала в 1990-м году, получала порядка 140 шекелей на каждого ребенка и меня удивляет, что с тех пор пособие не выросло. Это удивительно, просто странно. Следующая цифра, которую я сейчас назову, это для детей, родившихся после 2003 года. Ну, большая часть детей родилась после 2003 года, потому что ранее суммы были другие. Значит, на первого ребенка 150 шекелей (42$) ежемесячно, на второго, третьего и четвертого – 188 шекелей (52$). То есть, если у вас двое детей, на одного 150 шекелей, а на второго – 188 шекелей. А на пятого ребенка и дальше снова 156 шекелей.
Наверное, я все рассказала и на этом закончу. До свидания, до новых встреч.
В Израиле, к сожалению, декрет настолько короткий, что на работе по вам даже соскучиться не успеют. Сторонники короткого декрета в Израиле утверждают, что это помогает сохранить равенство между мужчинами и женщинами (тем более что с демографией в Израиле все в порядке). В противном случае, работодатели просто не будут брать на работу молодых женщин.
Так, например, когда был принят закон, несколько лет тому назад, о продлении декретного отпуска с 12 до 14 недель, автор закона – бывший министр Гидеон Саар, буквально "тонул" в обращениях феминистских организаций, обвинявших его в нарушении равноправия полов.
На сегодняшний день по закону, женщине положено 15 недель оплачиваемого декретного отпуска. Также кое-что положено молодым отцам, а именно - неделя оплачиваемого отпуска. Кстати, свои 15 недель женщина может использовать частично до родов. Например, неделю взять до, а оставшиеся дни – после. Но опытные мамы советуют до родов декретные недели не тратить. Если стало тяжело ходить на работу лучше брать больничный, говорят они, и постараться не использовать и без того короткий декрет.
По истечении 15-и недель молодая мама должна или выйти на работу или сообщить руководству, что она продлевает свой декрет еще на три месяца. В этом случае, по закону, ее не могут уволить, но и денег получать она не будет. То есть, декрет можно взять на 6.5 месяцев без риска увольнения.
Декретные деньги молодым мамам платит не работа, а институт социального страхования (Битуах Леуми). Для того чтобы получить деньги, женщина должна быть трудоустроена минимум 10 месяцев из последних четырнадцати. То есть, за последний год и два месяца ваш стаж должен быть не менее 10-и месяцев.
Оформить декретное пособие довольно просто: на сайте Битуах леуми можно скачать анкету, распечатать и заполнить ее. Также необходимо подготовить зарплатные листы (тлуш маскорет) за последние 6 месяцев. Работаете на двух работах и более? Подавайте документы со всех официальных мест в которых вы трудоустроены.
Все собранные документы можно послать по факсу или принести в Битуах Леуми, запечатать там в специальный конверт и опустить в специальный ящик. Стоять в очереди не обязательно. Однако, если ваш случай сложный, требует особого внимания и разъяснений, рекомендуется все-таки обратиться к работникам напрямую, чтобы потом не ждать у моря погоды и не бегать к ним по сто раз с разными документами, которые попросят донести.
Если у Битуах Леуми возникнут вопросы после подачи прошения – они свяжутся с вами письменно. Отслеживать обработку вашего запроса можно в личном кабинете на сайте Битуах Леуми, предварительно получив логин и пароль. Также можно звонить и уточнять статус прошения по телефону *6050.
Отмечу, что работодатель не может поменять без вашего согласия место работы или ее график на протяжении нескольких месяцев по возвращению из декретного отпуска. Кроме того, у вышедших из декрета мамочек рабочий день на час короче.
В случае, если вы приняли решение не возвращаться на работу и продолжать сидеть с малышом или вышли, а потом передумали, то у вас есть возможность уволиться по уходу за ребенком. Это официальная причина увольнения, которая позволяет получить выходное пособие (пицуим) в полном объеме, как если бы вас уволили. На увольнение по этой причине у вас есть первые 9 месяцев после рождения малыша.
Предупреждаете руководство за месяц, увольняетесь, берете с работы все документы и идёте сразу по двум адресам: в службу занятости (Лишкат Авода) и снова в Битуах Леуми. В службе занятости вам будут искать работу, а Битуах Леуми начнет платить вам пособие по безработице через 3 месяца после постановки на учет в Битуах Леуми. Если у молодой мамы тяжелое материальное положение, то можно обратиться в Битуах Леуми с просьбой о назначении пособия по обеспечению прожиточного минимума. Его, в случае положительного ответа, начнут платить сразу.
Кстати, по закону вы не можете уволиться по уходу за ребенком, посидеть на пособии и вернуться на ту же самую работу в ту же фирму еще в течение года. Также, если вы уволились, получили выходное пособие в полном объеме, а потом немедленно вышли на работу в другое место, то руководство фирмы, которое выплачивало вам пицуим, может запросить с вас возврат денег.
В среднем, с помощью финансовой помощи от государства, можно продлить декрет до 10-12 месяцев. Это выгодно делать в том случае, если вы не сильно дорожите своей работой или уверены, что через год найдете еще лучше.
Если вы дочитали до конца и информация оказалась для вас полезной, подписывайтесь на нас в Телеграм. Там мы размещаем только самые интересные материалы.
Читайте также: