Идет ли звание в декрете в полиции

Опубликовано: 17.09.2024

Иерархия чинов и званий полицейских системы МВД в России организована по аналогии с военнослужащими. Но если к гражданину обращается сотрудник силового ведомства, важно различать, кто находится перед ним, чтобы соответственно обратиться в ответ, если представитель МВД не представится. Рассмотрим особенности знаков различий и званий представителей полиции, в зависимости от количества звезд на погонах, и прочие сопутствующие сведения.

Обозначение полицейских в системе МВД РФ на погонах

Основное предназначение системы органов правопорядка — обеспечивать законность и соблюдение прав граждан. Указанные функции предусматривают выполнение следующих задач:

• соблюдения и контроля исполнения российских законодательных актов;
• охрану правопорядка среди граждан, что особенно актуально для мест массового скопления и в общественных учреждениях;
• расследования преступных деяний и поиск виновных;
• профилактические мероприятия, нацеленные на предотвращение отступлений от законности.

Сотрудники ведомства задействованы, начиная от сферы охраны мест содержания заключенных, заканчивая дорожной полицией, заботящейся о безопасности дорожного движения.

Устройство системы МВД, в отличие от армии, не предусматривает наличия специальных званий маршалов и ефрейторов. В остальном степени старшинства в МВД аналогичные воинским званиям, начиная от рядового и заканчивая генералом.

Дополнительно к чину прилагают слово «полиция», говоря о действующем сотруднике, и соответствующее дополнение относительно вышедших в отставку.

Все звания в полиции России подразделяются на пять основных групп, по возрастанию. Ниже перечислены указанные группы, рассматривая от высшей к низшим.

Чины высшего начальствующего состава

В эту категорию входят следующие представители генералитета (с описанием знаков различия на погонах):

• генерал-майоры — обозначаются одной большой звездой;
• генерал-лейтенанты — по две больших звезды, расположенных последовательно;
• генерал-полковники — звезды расположены аналогично, но их еще на одну больше по каждому погону;
• генералы — наиболее высокий чин в МВД, кроме большой звезды по центру, погон снабжен характерной эмблемой ведомства.

Чины старшего начальствующего состава

В отличие от генералитета, у данной группы представителей полиции РФ количество званий на одно меньше. Особенности обозначения следующих чинов:

• майора — одна большая звезда между двух просветов, расположенных параллельно оси погона;
• подполковника — на одну звезду больше, и размещены они ближе к краю, по одной на каждом просвете;
• полковника — выглядит как совмещение двух предыдущих, с тремя звездами.

Кроме двух вертикальных просветов, характерная особенность данного разряда — наличие красной окантовки.

Чины среднего начальствующего состава

С этой группы чинов начинается офицерский состав. Погоны отличаются наличием одного просвета и обозначаются следующим количеством и расположением звезд:

• у младшего лейтенанта — одна небольшая, по центру погона и просвета;
• у лейтенанта — две горизонтальных внизу;
• у старшего лейтенанта — обозначение, полученной совмещением двух предыдущих (с тремя звездочками);
• у капитана — добавляется еще одна вверху.

Чины младшего начальствующего состава

Наиболее многочисленная группа, погоны которой выполнены в одном тоне и лишены просветов, со следующими особенностями:

• у младшего сержанта — с двумя поперечными лычками (полосками);
• у сержанта — указанных лычек на одну больше;
• у старшего сержанта — одна горизонтальная, поперек, по центру погона, шире, чем у отмеченных выше позиций;
• у старшины — аналогичная полоса, расположенная вдоль;
• у прапорщика — с двумя вертикальными звездочками;
• у старшего прапорщика — добавляется еще одна аналогичная звездочка.

Рядовой полицейский состав

Самые младшие должности, со следующими знаками различия:

• у рядовых — погоны чистые, без обозначений, выполненные в одном тоне;
• у курсантов — наносится начальная буква статуса (К).

Сотрудники рядового состава подчинены всем вышестоящим представителям ведомства.

Особенности выслуги полицейских

Понятие выслуги обозначает, что сотруднику полиции, чтобы добиться присвоения следующего звания необходимо прослужить в предыдущем определенное количество лет. Продолжительность выслуги четко определяется законом № 342-ФЗ и является минимальной, по достижении которой полицейский может быть повышен в звании.

Продолжительность выслуги

Для присвоения следующего звания в МВД потребуется следующее количество лет, в зависимости от текущего чина рядового и младшего сержантского состава:

• рядового состава и младшего сержанта — год;
• сержанта — два;
• старшего сержанта — три;
• прапорщика — пять.

Для среднего руководящего состава, аналогично (в годах):

• младшего лейтенанта — один;
• лейтенанта — два;
• старшего лейтенанта и капитана — по три.

Старшему руководящему составу, чтобы продвинуться в должности, придется прослужить, в годах:

• майору — четыре;
• подполковнику — пять.

Для представителей генералитета и полковников требуется двухлетняя служба в установленном чине, а по занимаемой должности — не менее года, после чего возможно представление от вышестоящего руководства о повышении. Для старших прапорщиков и старшин минимальная выслуга не установлена.

Присвоение званий может производиться согласно занимаемой должности в структуре МВД и выслуге или внеочередным порядком при наличии личных заслуг и высоких достижений полицейского. Снижение чина или его лишение также возможно в противоположной ситуации — при поведении, недостойном представителя государственного силового ведомства. Сотруднику могут отменить продвижение по службе, если отмечается:

• привлечение к уголовной ответственности;
• служебное взыскание, и в других случаях дисциплинарного характера.

Последующее повышение возможно, если отмеченные факты опровергнуты решением органа, уполномоченного на подобные действия.

Изменения в полицейских погонах и нашивках

Основные из нововведений относительно получения званий полицейским и знаков различия — установление единой формы погон для всех сотрудников в системе МВД, исключая расцветку просветов и окантовки, установленной:

• красной — полицейским и внутренним войскам;
• серо-голубым — в службе юстиции.

Нарукавная нашивка обозначает конкретную структуру, к которой принадлежит сотрудник.

Еще стоит отметить новшество, введенное в 2015 году — замена для генерала полиции четырех звезд единой большего размера, с нанесением вверху погона эмблемы МВД.

Разобраться в знаках различия представителей силовых ведомств — не составит большого труда, но позволит гражданину лучше ориентироваться в иерархии чинов сотрудников МВД.

Кто знает. Идет ли общий трудовой стаж, а милицейский? Идет ли звание? Какой размер ежемесячного пособия?

Наталья

насчет стажа не знаю, звание точно идет, моему сыну в августе будет 1,5 года, я выходить собираюсь только когда ему будет 3 года. мне через 1,5 месяца получать капитана, я звонила в кадры, где мне ответили, что звание я получу 100%. я получаю почти 5 тысяч ежемесячно, то есть 40% от той зарплаты, на момент которой я уходила в декрет.

Маргарита

И звание и стаж - всё идет.

Елена

Я сама майора получила будучи в декрете. Первые полтора года платилди 40 % от зарплаты, а потом 50 рублей в месяц.

Люба

Моей дочке в октябре будет 3 года и сейчас я еще нахожусь в декрете. Звание - идет, стаж - идет общий( милицейский-не знаю). В 2008 г. ездила с семьей отдыхать за границу, позвонила по возвращению в кадры и в бухгалтерию, спросила, оплатится ли мне проезд, на что получила категоричный ответ, мне пояснили, что пока я в декретном отпуске, льготой этой пользоваться не могу.

Наталья

я спрашивала о проезде на сайте МВД, мне тоже ответили, что пока в декрете, никакими льготами не пользуюсь. Но у меня муж работает в ОБЭП, поэтому мне в любом случае проезд бесплатный будет, как его жене.

Олеся

Нахожусь в декретном отпуске(X)год-и стаж идёт и звание, если должность позволяет, пособие у меня 6050 руб, 40% от среднего заработка за последний год, но не больше сейчас, по-моему, 7 тыс. с "копейками - это до полутора лет, а потом до трёх лет, извените говорят, по-моему, около 50 рублей, что-то в этом роде, может кто-то что-то другое знает о пособии после полутора лет:-)?

Ирина

Пособие после 1,5 лет-50 рублей. Мне когла сказали-смеялась,говорю, не уду приходить получать. Пришлось на книжку переводить такие огромные деньги.

Леся

Была в декрете с 2004 по 2007. Сначала работала в одном регионе, где "пели песни", что идет только общий трудовой, смирилась. В том же 2007 году перевелась в Москву и выяснилось, что все идет как надо: и специальный стаж и звание. Так и вышло, звание получила вовремя, как если бы и не была в декрете. Только поражаюсь как на прошлом месте работы кадровики "лапшу вешали", лишь бы декрет не продлевала с 1,5 лет до 3-х(dt) Насчет выплат:сейчас знаю, что женщине платят 40% от зарплаты, но когда сама была в декрете - совсем мрак был: первые 1,5 года - 660 рублей, потом 60 рублей в месяц!(sc) Каким же будет тогда рост демографии?

Юлия

девчонки не правда, что после полутора лет 50 рублей, врут, 53 рубля 48 копеек, сама получала лично в бухгалтерии, т.к. на книжку им неудобно было переводить:-D

Маргарита

Юля, так это, наверное, было с районным коэффициентом!

Инга

Вам всем еще везет! Поверьте. Была в декрете с 2005 по 2007 годы. Первые полтора года получала 700 рублей в месяц, а после полутора лет - ни копейки. -(Так-то вот. Лишь потом ввели эти 40%.

Екатерина

Подскажите кто знает, если с первым ребенком отсидишь 3 года и стаж милицейский идет, со вторым ребенком тоже можно 3 года сидеть, будет также стаж идти?

Юлия

Маргарита, возможно, не уточняла

Ирина

У нас в УФСИНе тоже самое, до 1,6 лет 40 % зарплаты, а потом 57 рублей. Стаж идет год за год(а не год за полтора) и звание во время.

Ирина

В декретном точно идет и стаж и звание. Сама была в декретном отпуске с 2004 по 2006 год, сначала платили 500 рублей от УВД до полутора лет, а потом- ни копейки. Пришлось в 2,3 выходить на работу.

Алина

девочки, а кто знает материальная помощь полагается во время декретного отпуска?

Ирина

1. Пособие по беременности и родам.

ФЗ «О государственных пособияхгражданам, имеющих детей».

ФЗ от29.12.04 №202 –максимальныйразмер пособия.

Срок обращения за пособием – не позднее 6 месяцев со дня окончанияотпуска по беременности и родам .

Основанием для назначения пособия– листок нетрудоспособности. Он выдается с 30 недель беременности. Размер оклада. НАРАБОТЕ. Выдают 1 раз, считают за 4 месяца!

2. Пособие женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Одновременно с основным пособием. Основание – справка из женской консультации (вместе в листком о нетрудоспособности). 300 р.

Ирина

3. Единовременное пособие при рождении ребенка. (примерно 8000 р). Назначается одному из родителей по месту работы за счет фонда социального страхования. Для назначения и выплаты пособия: а) заявление о назначении пособия. Б) справка о рождении ребенка, выданная органом загса. Эта справка выдается одновременно со свид-вом о рождении и служит основанием для назначения пособия.
4. Ежемесячное пособие на ребенка обеспечивается законами субъектов РФ.

В Москве, например, 40% отоклада,но не больше 6500 руб. Есть еще лужковские 32000 для родителей, которые недостигли 30 лет.

Ирина

5. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. С 1янв 2002г. 750 руб. выплачивается в сроки, установленные для выплаты з.п. – идет на сберкнижку (или кредитную карту). Не позднее 6 месяцев с месяца рождения ребенка. Необходимо предоставить: заявление о назнчение этого пособия и копию свидетельства о рождении ребкн
6. Ежемесячная денежная компенсация матерям, находящимся в частично оплачиваемом и дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Указ Президента РФ от 30 мая 1994г №1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Постановление Правительства от 03.11.94 № 1206.

• Первый поход в зоопарк, цирк, театр, музей, атракционы, на ёлку: .
• Взаимопомощь: отдам, приму в дар, просьба о помощи.
• В каком роддоме Вы рожали (областной или городской)? Все плюсы .
• Хотеть ребенка . или хотеть ребенка определенного пола.
• Чем занять малыша, пока мама занимается делами?Девочки делимся .

← Немного обо мне. Меня зовут Боливар и я работаю над содержимым этого сайта

Порядок присвоения специальных званий сотрудникам органов внутренних дел

• органы внутренних дел
• сотрудник ОВД
• ОВД
• 342-ФЗ
• закон о службе в органах внутренних дел
• звания в органах внутренних дел
• звания сотрудников ОВД
• звания сотрудников органов внутренних дел
• звания в ОВД
• специальные звания в ОВД
• специальные звания
• присвоение специальных званий
• сроки выслуги в специальных званиях
• представление на звание
• присвоение звания

Специальные звания сотрудников органов внутренних дел (ОВД)

Специальные звания сотрудникам ОВД присваиваются:

в соответствии со статьей 8 «Специальные звания» Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 01.01.2020) "О службе в органах внутренних дел РФ».

Сотрудники системы МВД России подразделяются:

на сотрудников полиции, имеющих соответствующие специальные звания полиции, и

иных сотрудников органов внутренних дел, имеющих специальные звания юстиции и внутренней службы;

общим для всех них понятием будет СОТРУДНИКИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ.

Виды специальных званий сотрудникам полиции и особенности их присвоения в зависимости от должности регламентируются Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред. от 06.02.2020) "О полиции".

Специальные звания сотрудников ОВД в зависимости от должности и сроки выслуги в них сотрудников ОВД:

Сроки выслуги в специальных званиях сотрудников ОВД

Сроки выслуги в специальных званиях сотрудников органов внутренних дел регламентируются:

• статьей 42 «Сроки выслуги в специальных званиях» Федерального закона № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ».

Как видно из приведенной таблицы, сроки выслуги сотрудников органов внутренних дел в специальных званиях:

старшины внутренней службы, старшины полиции, старшины юстиции,

старшего прапорщика внутренней службы, старшего прапорщика полиции, старшего прапорщика юстиции,

полковника внутренней службы, полковника полиции, полковника юстиции

НЕ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ.

Срок выслуги сотрудника ОВД в специальном звании исчисляется:

• со дня присвоения сотруднику соответствующего специального звания.

Порядок присвоения первых и очередных специальных званий сотрудникам ОВД

Порядок присвоения первых и очередных специальных званий сотрудникам органов внутренних дел регламентируется:

главой 6 «Присвоение специальных званий» Федерального закона № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ»:

статья 41 «Общие условия присвоения и сохранения специальных званий»,

статья 42 «Сроки выслуги в специальных званиях»,

статья 43 «Присвоение первых и очередных специальных званий»,

статья 44 «Присвоение специальных званий досрочно либо на ступень выше»,

статья 45 «Приостановление присвоения очередного специального звания»,

статья 46 «Присвоение специальных званий гражданам, проходившим военную службу, государственную гражданскую службу или муниципальную службу;

Приказом МВД России от 09.01.2013 № 3 (ред. от 14.11.2016) «Об утверждении Порядка присвоения очередных специальных званий, соответствующих должностям среднего и старшего начальствующего состава, до подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции включительно, а также первых и очередных специальных званий, соответствующих должностям рядового состава и младшего начальствующего состава».

Специальные звания высшего начальствующего состава до генерал-полковника внутренней службы, генерал-полковника полиции, генерал-полковника юстиции включительно:

присваиваются Президентом РФ по истечении не менее 2-х лет службы в предыдущем специальном звании и не менее 1 года в замещаемой должности

по представлению Министра внутренних дел РФ.

Пункт 2 Указа Президента РФ от 22 ноября 2012 г. № 1575 (ред. от 27 марта 2019 г.) "Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел РФ"

Общие условия присвоения первых и очередных специальных званий сотрудникам ОВД

Очередные специальные звания сотрудникам ОВД среднего и старшего начальствующего состава присваиваются:

подчиненным сотрудникам ОВД, в том числе сотрудникам подчиненных территориальных органов МВД России, до подполковника внутренней службы, подполковника полиции, подполковника юстиции включительно - руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России;

подчиненным сотрудникам до капитана внутренней службы, капитана полиции включительно - начальниками организаций, подчиненных территориальным органам МВД России.

Первые специальные звания рядового состава, а также специальные звания младшего начальствующего состава присваиваются:

• руководителями (начальниками), имеющими право назначения на должность.

Руководитель (начальник), замещающий вышестоящую должность в органах внутренних дел:

• обладает правами по присвоению специальных званий сотрудникам ОВД, которые предоставлены руководителю (начальнику), замещающему нижестоящую должность в органах внутренних дел.

Первое специальное звание сотрудника ОВД присваивается:

гражданину с даты назначения на должность в органах внутренних дел,

а в случае установления испытания при поступлении на службу в органах внутренних дел - с даты вступления в силу контракта о прохождении службы в органах внутренних дел.

Гражданам, которым были присвоены специальные звания рядового состава и начальствующего состава, вновь поступающим на службу в органах внутренних дел в подразделения, для сотрудников которых установлены иные специальные звания, специальные звания присваиваются:

среднего и старшего начальствующего состава - Министром внутренних дел РФ;

рядового состава и младшего начальствующего состава - руководителями (начальниками), имеющими право назначения на должность.

Гражданину, впервые поступившему на службу в органы внутренних дел:

при назначении на должность в органах внутренних дел первое специальное звание присваивается в соответствии с замещаемой должностью,

но не выше подполковника внутренней службы, подполковника полиции, подполковника юстиции,

если он не имеет более высокого воинского звания или специального звания.

Специальное звание присваивается сотруднику ОВД пожизненно.

При увольнении со службы в органах внутренних дел:

• к имеющемуся специальному званию сотрудника ОВД добавляются слова В ОТСТАВКЕ.

Сотрудник ОВД может быть лишен специального звания:

при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления

в порядке, установленном статьей 48 «Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград» УК РФ.

Сотруднику ОВД, переведенному в другое подразделение, для сотрудников которого установлены иные специальные звания:

специальное звание присваивается в порядке, установленном Министром внутренних дел РФ,

за исключением специальных званий, присвоение которых входит в исключительную компетенцию Президента РФ;

при этом новое специальное звание не должно быть ниже имеющегося у сотрудника ОВД специального звания, а срок выслуги в предыдущем специальном звании учитывается для присвоения очередного специального звания.

Оформление приказа на присвоение специального звания сотруднику ОВД

Присвоение специального звания сотрудникам ОВД оформляется приказом:

проекты приказов о присвоении специальных званий сотрудникам ОВД готовятся на основании представлений,

за исключением первых специальных званий рядового состава и среднего начальствующего состава, присваиваемых курсантам и слушателям очной формы обучения образовательных организаций высшего образования системы МВД России.

Представление на присвоение специального звания сотруднику ОВД:

составляется кадровым подразделением соответствующих органов, организаций, подразделений МВД России, а также подчиненных им территориальных органов МВД России или организаций, в которые граждане поступают на службу или в которых сотрудники проходят службу;

представления в отношении сотрудников ОВД, прикомандированных к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям, составляются Департаментом государственной службы и кадров МВД России.

При присвоении очередного специального звания сотруднику ОВД представление составляется:

не позднее чем за 10 дней до дня истечения срока выслуги в имеющемся специальном звании;

в случае отсутствия у руководителя (начальника) прав по присвоению специальных званий представление направляется руководителю (начальнику), который наделен соответствующими правами.

Приказы о присвоении специальных званий сотрудникам ОВД:

издаются по мере поступления представлений, но не реже 1 раза в месяц,

в приказах о присвоении специальных званий указывается дата присвоения сотруднику ОВД специального звания.

Присвоение очередных специальных званий сотрудникам ОВД младшего начальствующего состава и очередных специальных званий среднего и старшего начальствующего состава:

• производится отдельными приказами.

Объявление приказа (выписки из приказа) о присвоении специального звания сотруднику ОВД:

• производится непосредственным или прямым руководителем (начальником) на совещаниях, собраниях или перед строем личного состава при поступлении соответствующего приказа (выписки из приказа).

Приказ МВД России от 09.01.2013 № 3 «Об утверждении Порядка присвоения очередных специальных званий»

Присвоение специальных званий сотрудникам ОВД досрочно либо на ступень выше

Порядок присвоения специальных званий сотрудникам ОВД досрочно либо на ступень выше регламентируется:

• статьей 44 «Присвоение специальных званий досрочно либо на ступень выше» Федерального закона № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ».

В соответствии с этой статьей сотруднику ОВД в качестве меры поощрения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, успешное выполнение задач повышенной сложности и особые личные заслуги может быть присвоено очередное специальное звание:

досрочно, но не выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел, а сотруднику, имеющему ученую степень или ученое звание, - на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел;

на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел.

Очередное специальное звание сотруднику ОВД досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, присваивается сотруднику не более 2-х раз за весь период службы в органах внутренних дел.

Очередное специальное звание присваивается сотруднику ОВД досрочно:

как правило, по истечении не менее половины установленного срока выслуги в предыдущем звании и

не менее одного года в замещаемой должности.

Очередное специальное звание до полковника внутренней службы, полковника полиции, полковника юстиции включительно на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел:

• может быть присвоено сотруднику органов внутренних дел по истечении установленного срока выслуги в предыдущем специальном звании.

Вопросы присвоения сотрудникам ОВД очередных специальных званий досрочно или на одну ступень выше помимо указанной выше статьи 44 Федерального закона № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ» регламентируются:

Положением о порядке присвоения сотруднику ОВД специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел, утвержденным Указом Президента РФ от 22 ноября 2012 г. № 1575 "Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел РФ", и

Порядком внесения представлений о присвоении очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел, утвержденным приказом МВД России от 13 мая 2013 г. № 259.

Приостановление присвоения очередного специального звания сотрудникам ОВД

Приостановление присвоения очередного специального звания сотрудникам ОВД регламентируется:

• статьей 45 «Приостановление присвоения очередного специального звания» Федерального закона № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ».

Присвоение сотруднику ОВД очередного специального звания приостанавливается в случае:

нахождения сотрудника ОВД в распоряжении МВД России, территориального органа или подразделения МВД России - до назначения на должность в органах внутренних дел;

приостановления службы в органах внутренних дел при направлении сотрудника ОВД в международную организацию на основании международного договора;

привлечения сотрудника ОВД в качестве обвиняемого по уголовному делу, возбуждения в отношении его уголовного дела - до прекращения уголовного преследования;

наложения на сотрудника ОВД в письменной форме одного из дисциплинарных взысканий в виде:

выговора, строгого выговора, предупреждения о неполном служебном соответствии, перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел, увольнения со службы в органах внутренних дел или

взыскания за коррупционное правонарушение

до снятия дисциплинарного взыскания или признания сотрудника не имеющим взыскания за коррупционное правонарушение.

При приостановлении присвоения сотруднику ОВД очередного специального звания:

кадровым подразделением соответствующего органа, организации, подразделения МВД России, а также подчиненного им территориального органа МВД, в котором сотрудник ОВД проходит службу,

составляется решение о приостановлении присвоения ему специального звания.

Сотрудник ОВД, которому приостановлено присвоение очередного специального звания:

не позднее дня истечения срока выслуги в имеющемся специальном звании ознакомляется с решением под расписку;

при отсутствии возможности ознакомления сотрудника ОВД с решением копия решения направляется сотруднику ОВД заказным письмом с уведомлением о вручении;

решение приобщается к личному делу сотрудника ОВД.

В случае отказа сотрудника ОВД от ознакомления с решением о приостановлении присвоения ему очередного специального звания:

Девочки кто работает в полиции или может знает, подскажите.

Дочке полтора года. Я не выходя на работу через 2 месяца снова ухожу в декрет, так вот, я получу все те же выплаты, что и в первую беременность (как в обычных гражданских организациях) или же минималку?

Я думала, что тоже самое получу. а что то гинеколог говорит у нас по другому как то считается.

Комментарии

подскажите, пожалуйста, вы при уходе во второй декрет писали рапорт на выход из первого? Или только рапорт на предоставление отпуска по БиР? Меня этот момент очень волнует. Хотещось бы выплаты получить. А то кадры футболят в фэо. Фэо говорит идите уточняйте в кадрах. Замкнутый круг. Понимаю, что при ошибке могу остаться без денег.

заранее спасибо вам!

Я ещё пок в первом декрете, но на сколько знаю, не надо писать на выход, можно просто сразу второй подписать. Уточните

Думаю, что то же самое, т.к. у нас декретные — это та же зарплата, только почти за 5 месяцев. Т.е. как вы работаете, но находитесь на больничном.

А вот по поводу пособия до 1,5 лет я не знаю, бухгалтерия там это как то считает по-своему.

возьмут за 2 года предшествующих 1 декрету. разделят на 730 и умножат на 140

Это вы про декретные?

Яна, а можно поподробнее? Откуда такие цифры? Вы работаете в бухгалтерии или кадрах ОВД?

раньше было среднюю зп брали за год. а теперь за 2.

т.е. если вы до декрета работали и у вас с 1 году была зп 20т а в другом 25т. то бл и пособие взяли как средняя 25. а сейчас 20+25=45/2=22.5 значит будут меньше все выплаты. и наоборот.

Это для гражданских. К сотрудникам полиции данный закон не относится, т.к. они незастрахованные лица. Поэтому и расчет все ведутся по-другому. Наши декретные — это по сути зарплата, выданная сразу за все дни больничного листа. По-другому насчитывается и пособие ежемесячное.

У застрахованных сумма выплат не может быть больше, чем 14 с чем-то там тысяч, у сотрудников эта цифра другая, чуть меньше 10.

это про ежемесячные пособобия на ребенка

Да, сейчас посмотрела, для гражданских (застрахованных лиц) максимум увеличился до 16 с копейками тысяч. Но, это именно для ГРАЖДАНСКИХ, здесь речь идет о СОТРУДНИКАХ ПОЛИЦИИ, они не являются ЗАСТРАХОВАННЫМИ ЛИЦАМИ, порядок начисления пособий совершенно другой.

Порядок расчета ежемесячного пособия определен постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 г. N 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».

Законом размер этого пособия ограничивается предельными минимальными и максимальными величинами. С 1 января 2012 года матерям, проходящим службу и находящимся в отпуске по уходу за первым ребенком, установлен минимальный размер пособия — 2326 руб. 34 коп, за вторым ребенком — 4651 руб.99 коп, максимальный — 9303 руб. 99 коп.

Важная информация и советы на тему: "Декретный отпуск сотрудника полиции". В статье собраны ответы на многие сопутствующие вопросы. Если вы все же не найдете ответ, или необходимо актуализировать информацию, то обращайтесь к дежурному юристу.

КонсультантПлюс:Форумы

Страницы: 1

• Список форумов
• ::Актуальные вопросы
• :: Из декрета в декрет сотруднику МВД России

Из декрета в декрет сотруднику МВД России

Здравствуйте! Сориентируйте, пожалуйста. Как уходят женщины -сотрудницы из декрета в декрет, не выходя на работу. Можно ли заменять года для начисления пособия, если МВД не перечисляет денежные средства в ФСС? На какие пособия можно расчитывать? Декретные до 1,5 лет 2-го ребёнка будут минимальные, если ухожу во второй декрет , не выходя на работу? Какие НПА и ФЗ ПОСМОТРЕТЬ?
Спасибо

Re: Из декрета в декрет сотруднику МВД России

Как уходят женщины -сотрудницы из декрета в декрет, не выходя на работу.

Так же, как и «выходя» — в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан»

Можно ли заменять года для начисления пособия, если МВД не перечисляет денежные средства в ФСС?

Какие «года»?! Пособия им считаются из денежного довольствия, а не реальных заработков за какие-то периоды.

На какие пособия можно расчитывать?

Виды пособий — те же самые, что и при первом декрете.

Декретные до 1,5 лет 2-го ребёнка будут минимальные, если ухожу во второй декрет , не выходя на работу?

Какие НПА и ФЗ ПОСМОТРЕТЬ?

Re: Из декрета в декрет сотруднику МВД России

Спасибо за ответ)))

Re: Из декрета в декрет сотруднику МВД России

можно ли чтоб мне насчитывали пособие за 2012-2013 гг, или 2013-2014 гг. 2015-2016 я в декрете

Ыыыы. Для тех, кому не лень несколько раз задать один и тот же вопрос в формате кукушки, но лень прочесть ответ — повторяем большими хорошо читаемыми буквами: НИКАКИХ ДВУХ РАСЧЕТНЫХ ЛЕТ ДЛЯ ВАС НЕ СУЩЕСТВУЕТ!

Подробности для тех, кто спросил про НПА, но так в него и не сходил:

Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100)

3. В денежное довольствие лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением следующих выплат:

а) подъемное пособие;

б) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости;

в) командировочные расходы;

г) выплата в размере суточных, установленных для командированных работников, при переезде на новое место службы;

д) полевые (суточные).

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее — расчетный период).

Из расчетного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством Российской Федерации выплата денежного довольствия не производилась.

В случае если период военной службы (службы) перед отпуском по уходу за ребенком составляет менее 12 календарных месяцев, среднее денежное довольствие рассчитывается исходя из денежного довольствия за период военной службы (службы), предшествующий месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

5. В случае если в расчетном периоде лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из денежного довольствия, начисленного за дни военной службы (службы) в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.

6. В случае если лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, в расчетном периоде и до наступления отпуска по уходу за ребенком не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из установленного им денежного довольствия.

7. При повышении лицам, указанным в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям) в федеральном органе исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, его структурном подразделении и (или) воинской части среднее денежное довольствие повышается в следующем порядке:

если повышение произошло в расчетный период — выплаты, учитываемые при определении среднего денежного довольствия, установленные в процентах, кратности к окладам по воинской должности (штатной должности, должности) и (или) к окладу по воинскому (специальному) званию и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на соответствующий коэффициент, который рассчитывается путем деления оклада по воинскому (специальному) званию и (или) по воинской должности (штатной должности, должности), установленного в месяце последнего повышения, на оклад по воинскому (специальному) званию и (или) по воинской должности (штатной должности, должности), установленный в каждом из месяцев расчетного периода;

[1]

если повышение произошло после расчетного периода до наступления отпуска по уходу за ребенком — среднее денежное довольствие, исчисленное за расчетный период, повышается в том же размере.

При повышении среднего денежного довольствия выплаты, учитываемые при определении среднего денежного довольствия, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.

8. Среднее денежное довольствие лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, определяется путем умножения среднего дневного денежного довольствия на среднемесячное число календарных дней (30,4).

Среднее дневное денежное довольствие, за исключением случая, предусмотренного пунктом 6 настоящего Положения, определяется путем деления денежного довольствия, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на период, за который начислено денежное довольствие.

Среднее дневное денежное довольствие в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, определяется путем деления денежного довольствия, установленного получателю пособия, на число календарных дней в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.

10. Женщинам, указанным в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия.

В денежное довольствие включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам.

В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).

Декретный отпуск сотрудника полиции

Ежемесячно пособие получает тот, кто осуществляет воспитание малыша (это может быть не мама, а папа, бабушка и другие родственники).

Увеличение трудового стажа сотрудникам Министерства внутренних дел Не так давно начали задумываться об увеличении трудового стажа, из-за которого пенсия сотрудников МВД будет назначаться не с 20 лет выслуги, а с 25.

По закону военнослужащие не имеют права на декрет. Но, согласно 54-й статье «Положения о службе в органах внутренних дел», сотрудник органов внутренних дел может взять отпуск по уходу за ребенком, если его жена лишена родительских прав, стала инвалидом или умерла. По словам Михайлова, документы на увольнение в МВД оформили задним числом, что выяснилось только в суде.

Сотрудник полиции в декрете пенсионный стаж

Если сотрудник поступил на службу, имея стаж менее 10 дней, его отпускной период за первый год автоматически переносится на следующий год работы. Начиная со второго года, оформление производится на общих основаниях.
Вы можете взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Также при рождении трех и более детей семьям выплачивается из регионального бюджета пособие в качестве материальной поддержки при покупке жилья.

В период с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 женщины вправе выбирать порядок исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Другими словами, пособие может быть рассчитано как по новым правилам, действующим с 2011 года, так и в старом порядке. В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ для выбора порядка расчета необходимо обратиться к работодателю с заявлением с указанием способа расчета пособия.

Сотрудники данного министерства, устроенные официально (подписавшие трудовой контракт), имеют право на получение отпускных периодов нескольких типов, как и другие работающие граждане РФ. Ежегодный или основной отпускной период оформляется сроком на тридцать дней, а для регионов с неблагоприятными климатическими условиями на 45 дней.

Поэтому при предоставлении указанного отпуска отцу-сотруднику ОВД следует руководствоваться специальной нормой, регламентирующей прохождение службы в ОВД, так как согласно статье 17 закона Российской Федерации от 18.04.1991 г.
При этом дополнительные отпускные периоды суммируются и могут предоставляться вместе либо с основным отпускным периодом. Однако общая продолжительность отдыха не может превышать 60 дней.

Могут ли уволить беременную женщину находящуюся на больничном, работающей Временно (на время декретного отпуска0, в связи с выходом основного сотрудника с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Если женщина одновременно приобретает право на получение пособия по уходу и по беременности (как в случае с усыновлением новорожденного), то она может выбрать только один вид выплат.Если женщина не уходит в отпуск, а продолжает работать и получать зарплату, то она теряет право на пособие по беременности.

В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) дали рекомендации, как правильно уйти в отпуск, пишет «Российская газета». В ведомстве напомнили, что вопрос отпуска решается между работодателем и сотрудником в рамках трудового договора. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 кал… В декабре прошлого года его уволили за грубейшее нарушение дисциплины. Эта история началась 2 года назад, когда в семье милиционера родился сын с тяжелым недугом. Вскоре Александр Михайлов подал рапорт о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Государство РФ всевозможными способами поддерживает молодые семьи, стремясь к улучшению демографической обстановки в стране. Появление новорожденного позволяет получить материальную помощь из регионального и государственного бюджета. Также молодым семьям доступны и другие льготы, о которых многие родители не знают.
На предприятии сотрудница ушла в декретный отпуск примерно 1 месяц назад. Можно ли принять на время декретного отпуска нового сотрудника сразу или это можно сделать только по истечении какого-то определенного времени?

Если по договору вам полагается определенная сумма, за определенный срок работы, то чаще всего оплачивается она только за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время. Однако региональным законодательством или трудовым договором может быть предусмотрено иное.

Женщине работодатель оплачивает декретные – больничный лист за 140 дней. Размер выплаты зависит от среднемесячной заработной платы в предшествующие беременности два года. Больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка в последние два года. При этом в расчет берутся только полностью отработанные годы. Если женщина трудоустроена меньше этого времени, то пособие рассчитывается по МРОТ.

Что касается отпуска по уходу за детьми, работодатель обязан предоставить такой отпуск только до достижения детей 3-х лет, при этом пособие выплачивается до достижения полутора лет.

Медицина для пенсионеров МВД Если бывший сотрудник МВД РФ обратиться за медицинской помощью, то она должна быть ему предоставлена бесплатно, но только в том случае, если медицинское учреждение относится к МВД-системе.

Повышение пенсионного возраста в мвд рф в 2018 году

Время работы: Москва и Московская область: пн.-пт. 9.00 — 23.00, сб.-вс. 10.00 — 21.00. Санкт — Петербург и область: пн.-пт. 9.00 — 21.00. сб.-вс. 10.00 — 19.00.
Отпускной период для рождения малыша (декрет) и ухода за ним оформляется для женщин-сотрудниц на общих основаниях, то есть, точно по тем же правилам, что и для работниц негосударственных предприятий и организаций. При одноплодной и нормально протекающей беременности даётся 70 дней отдыха до рождения малыша и ещё столько же для восстановления матери после родов.

По новой системе я зарплату не получить уже не успела. Но суть в том, что сильно уменьшили оклады, зато повысили проценты выплат поощрительных, в результате — то же самое.
Сотрудник оформлен на время декретного отпуска основного сотрудника и сам уходит в декрет. Как мне оформить трудовой договор еще на одного сотрудника?

Читайте также:

  
• Отпуск в израиле сколько дней
  
• Могут ли отказать беременной в отпуске за свой счет
  
• После декрета предлагают должность ниже
  
• Может ли генеральный директор подписывать документы находясь в отпуске за свой счет
  
• Отпуск на даче чем заняться