Как переносится 12 июня 2021 отпуск в июне
Опубликовано: 15.05.2024
Стало известно, сможет ли стать дольше отпуск жителей России в этом году. Согласно действующему производственному календарю, 12 июня будет выходной день в связи с празднованием Дня России.
Как в июне продлится отпуск у Россиян
Если опираться на Трудовой Кодекс, то каждый трудящийся гражданин Российской Федерации должен пробыть в отпуске не менее 28 календарных дней в течение года. Поэтому, если сотрудник ушел в отпуск, то пребывать на отдыхе он будет минимум до 28 числа. В этом месяце у всех будет дополнительный выходной 12 июня, так как будет День России.
Согласно 120 статье Трудового Кодекса, если праздничный день попадает на период отпуска, то он не включается в эти даты. То есть, россияне имеют право побыть в отпуске на сутки дольше, но при этом оплаты за этот день не будет.
Таким же образом будет продлеваться отпуск, если он выпадет на период новогодних праздников, то есть с 1 по 8 января, а также на день защитника отечества или 9 мая. Праздничные дни в отпуск не входят, а вот традиционные выходные при этом попадают в период отдыха, и засчитываются.
Отпускные деньги за праздничные дни могут выплачиваться только специалистам, которые осуществляют свою деятельность по сдельной оплате труда. Для них оплата будет производиться даже если они не выходили на свою рабочую смену, так как на законодательном уровне эта информация закреплена 112 статьей Трудового Кодекса.
Будет ли 24 июня выходным днём?
В конце мая президент страны Владимир Путин подписал указ «О проведении военных парадов в честь 75-й годовщины Победы в ВОВ», ознакомиться с подписанным документом можно на сайте Кремля. Изучив приказ, можно понять, что 24 июня будет праздничным нерабочим днем.
Что касается граждан, которые в этот период будут находиться на заслуженном отдыхе, то для них будет добавлен еще один день отпуска. Соответственно, причиной дополнительного выходного является проведение военного шествия в честь Дня Победы в Москве.
Традиционно, парад в честь Дня Победы должен был состояться 9 мая, но в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, и, как следствие, запретом на проведении массовых мероприятий, праздник пришлось перенести на более позднюю дату. После всех этих событий лидер страны решил провести совещание с Сергеем Шойгу, где было принято решение о том, что празднование должно состояться 24 июня.
На данный момент подготовка к параду идет полным ходом. Например, в Алабино проходят активные репетиции с участием в них военной техники, при этом приглашения были разосланы всем главам государств. Этим процессом занималось ведомство Министерство иностранных дел. И уже сейчас известно, что посмотреть на парад смогут представители Молдавии, Сербии и Казахстана.
Правила получения отпуска по Трудовому Кодексу России
Как многим известно, что правила поучения отпуска регулирует Трудовой Кодекс РФ. Более точную информацию трудящийся гражданин может узнать из статьи 19. Но, можно с полной ответственностью сказать о том, что в год каждому человеку, который трудится, положено 28 дней для отдыха.
Прежде всего, количество дней может варьироваться от стажа сотрудника и его категории. Если же специалист трудится на предприятии с повышенной вредностью, то он имеет право получить более длительный отпуск.
При этом, необязательно использовать сразу же 28 дней, их можно разделить на несколько частей. Об этом говорит 125 статья ТК РФ. Однако, при это один период для отдыха должен быть не меньше двух недель. Поэтому, специалист может побыть в отпуске один раз две недели, и после чего также взять отпуск на 14 дней, или же разбить их на два раза, и отдохнуть по неделе.
Чтобы получить заслуженный отпуск, гражданин должен отработать в организации не менее чем полгода. При этом сотрудник чаще всего не может выбрать конкретный период, так как этим процессом занимается руководитель. Как правило, со специальным графиком сотрудники предприятия должны ознакомиться в январе, чтобы при необходимости внести некие коррективы.
Выходной или нет 14 июня 2021 года — да, так как праздничный нерабочий день 12.06 совпал с календарной субботой. По нормам Трудового кодекса РФ, отдых переносят на понедельник.
Праздничные дни летом 2021 года
Летом в России всего один государственный праздник, который является нерабочим днем по нормам Трудового кодекса — День России. Его ежегодно отмечают 12.06. Но о том, какой праздник 14 июня 2021, выходной в который пришелся на понедельник, в ТК РФ не сказано. Такой нерабочей праздничной даты в статье 112 ТК РФ нет, а возможность не ходить на работу на эту дату выпала по другому поводу.
Нерабочие дни
Производственный календарь на 2021 год сформирован на основании постановления правительства РФ от 10.10.2020 № 1648, которым установлено, что 12, 13, 14 июня — выходные для всех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели, 40 часов в неделю.
Перенос дней отдыха в июне 2021 года
Правительство ежегодно переносит дни для формирования удобного графика труда и отдыха в течение года с учетом праздничных дат. Но зачастую необходимость переноса прямо предусмотрена нормами статьи 112 ТК РФ, в которой сказано:
При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями.
При необходимости правительство вправе перенести нерабочую дату на любой другой день в течение года, но с июньским праздником так не произошло, поэтому 14 июня 2021 выходной или рабочий день — не выходим на работу, так как состоялся перенос отдыха с праздничной субботы на понедельник. Небольшие летние каникулы для большинства россиян в честь Дня России продлятся 3 дня:
- 12.06 — суббота, День России;
- 13.06 — воскресенье;
- 14.06 — понедельник, перенос с субботы.
Но есть граждане, которые отдохнут меньше, так как работают по особому графику в организациях с непрерывным рабочим циклом или в режиме шестидневной недели. Это медики, специалисты МЧС, сотрудники полиции, работники аварийных служб и другие.
Шестидневная неделя и нестандартный график работы
На шестидневном трудовом графике суббота — рабочий день. Для тех, кто работает в таком режиме, нет сомнений, рабочий день или нет 14 июня 2021 года, — оснований для дополнительного отдыха нет, так как перенос нерабочего дня не предусмотрен.
Аналогичная ситуация складывается у тех граждан, которые работают в условиях непрерывного цикла или посменно. Для них нерабочие периоды определены индивидуальным графиком и при их совпадении с общеустановленными предусмотрен отдых. А при несовпадении и необходимости выйти на работу, когда у остальных граждан выходные с 12 по 14 июня, работодатель обязан компенсировать по выбору работника:
- другим днем для отдыха (отгулом);
- двойной оплатой за отработанную в нерабочий день смену.
Производственный календарь на июнь
Поскольку в первом летнем месяце есть длинный период, когда не нужно выходить на работу, число трудовых будней меньше обычного:
- на пятидневке — 21, в том числе 1 сокращенный на час;
- на шестидневке — 25, в том числе 1 сокращенный.
Нормы трудового времени установлены:
- при 40-часовой неделе — 167,0 часов;
- при 36-часовой неделе — 150,2 часов;
- при 24-часовой неделе — 99,8 часов.
Сокращенные дни в честь праздника
После того как мы разобрались, почему 14 июня выходной праздник в России, разберемся с порядком работы в пятницу, 11.06. Этот день сокращается на один час, так как он непосредственно предшествует праздничной дате. Это распространяется как на тех, кто работает 5 дней в неделю, так и на тех, кто работает по субботам, 6 дней в неделю. Их всех работодатели обязаны отпустить с работы на 1 час раньше.
Как выгодно взять отпуск
На продолжительность отпуска в первом летнем месяце влияет только 12.06: при совпадении отпускного периода с этой датой он продлевается на один день. Остальные выходные никак не влияют на отпуск.
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2021 года на конкретную дату.
Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе
I
квартал
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20* | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8
II
квартал
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4** | 5** | 6** | 7** | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29
40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6
III
квартал
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26
40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8
IV
квартал
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
календарных 92
рабочих 63
вых./праздн. 29
40 ч. неделя 503,0
36 ч. неделя 452,6
24 ч. неделя 301,4
Нормы рабочего времени в 2021 году
Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.
Производственный календарь 2021: комментарий
Подготовлен специалистами КонсультантПлюс
В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.
Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Нерабочие праздничные дни в 2021 году
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в "Постановлении" Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 "О переносе выходных дней в 2021 году" перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 10 дней - с 1 по 10 января 2021 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале - с 21 по 23 февраля, в марте - с 6 по 8 марта 2021 года.
В мае 2021 года выходными являются дни с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы (дни с 4 мая по 7 мая в соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 N 242 являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы). Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного единства - с 4 по 7 ноября 2021 года.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 972 ч (8 ч x 247 дней - 4 ч = 1 972 ч);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней - 4 ч = 1 774,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней - 4 ч = 1 181,6 ч)
Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
В Российской Федерации в 2021 году на праздники отведено 14 нерабочих дней. Поэтому многих сотрудников офисов интересует, как отдыхаем в июне.
Какой праздник в июне
Все работники офисов интересуются, как отдыхаем в июне 2021 году. Этот месяц богат на различные торжества. Всего в июне ежегодно принято отмечать 5 праздников. Но официальным из них является только один.
День России отмечается 12 июня. Министерство труда официально утвердило производственный календарь, в котором присутствует сокращение 1 рабочего дня.
Работающие по пятидневке могут рассчитывать на один дополнительный выходной. В первый месяц лета произойдет перенос праздника, поскольку он выпадает на субботу. Сотрудникам, которые работают 6 дней в неделю, выходной не положен по закону.
Как и почему осуществляется перенос праздника
Ситуации, когда официальный праздничный день выпадает на выходной, предусмотрены трудовым законодательством РФ. Ежегодно правительство издает постановление. В соответствии с ним Министерство труда обязано перенести праздники.
В 2021 году будет несколько праздников, официальные даты которых выпадут на выходной. Поэтому отгулы за них будут перенесены на ближайшие рабочие дни.
Один из таких — 12 июня, выпадающее на субботу. По закону, работодатель обязан обеспечить еще один выходной своим сотрудникам. Однако следует знать, что этот принцип переноса не распространяется на два периода:
- каникулы, связанные с празднованием Нового года;
- небольшой отпуск, приуроченный к Рождеству.
Рабочие дни
В июне 2021 года будет 20 полных рабочих дней. Еще один по закону — сокращенный на час. Итого сотрудникам частных и государственных предприятий потребуется отработать в первый месяц лета 21 день.
В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан сократить предпраздничный день на 1 час. Расчет положенной выработки осуществляется по специальной формуле. В соответствии с ней, рабочий процесс в июне составит 167 часов.
Выходные и праздники
В первый месяц лета 2021 года будет 9 официальных выходных. В их число входит 8 стандартных и 1 праздничный день. Другие праздники, помимо Дня России, не являются официальными, поэтому на дополнительные выходные можно не рассчитывать.
Как отдыхают при шестидневке
У сотрудников организаций, работающих 6 дней в неделю, 14 июня выходного дня не будет. Официальные выходные в этом месяце — все воскресенья и суббота 12-го числа. Остальные дни рабочие. Получается, что сотрудники частных и государственных предприятий отработают за месяц 25 дней.
Можно ли увеличить непредвиденный отпуск
Брать дополнительные выходные есть смысл только сотрудникам, трудящимся 5 дней в неделю. У них будет 3 дня отпуска за счет государства. Если намечается какая-либо поездка, то этот период можно использовать, чтобы не сильно потерять в заработной плате.
Продлить себе отпуск можно двумя способами:
- Взять несколько дополнительных дней за собственный счет.
- Использовать отпускные, положенные по закону (28 дней).
Второй вариант не повлияет на размер з/п за июнь. Праздничные дни помогут сократить срок отпускного периода и получить компенсацию за рабочие каникулы, которые не были использованы.
Итоги
- В этом месяце пройдет много праздников. Каждые выходные на улицах города будут массовые гулянья. Однако официальным праздником является только один — День России.
- Этот день выпадает на субботу, поэтому по законодательству Российской Федерации правительство обязано перенести выходной день. Для тех, кто работает по пятидневке, будет выделен еще один — 14 июня.
- Сотрудникам предприятий, трудящимся по 6-дневной рабочей неделе, надеяться на дополнительный выходной не следует. Для них суббота — рабочий день, поэтому никакого переноса не будет.
Автор материала Зайнеб Хубиева
Оцените автора материала. Статью уже оценили 1 чел.
5.00 из 5 . Нравится 1 Не нравится 0А как вы отдыхаете в июне? 0
Филипп Янковский и Оксана Фандера
Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:
- Рекламодателям
- Контакты
- Редакция
- Блог редакции
- Пользовательское соглашение
- Политика конфиденциальности
- Условия использования материалов
- Блиц
- Фото
- Литконкурс
Все права на материалы, размещенные в женском интернет-журнале «Клео.ру», защищены законодательством об авторском праве и смежных правах. Материалы женского портала не могут быть использованы без активной ссылки на источник «Клео.ру». За содержание рекламных материалов на женском сайте редакция ответственности не несет. Пользователь сайта kleo.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству. Пользователь сайта kleo.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта kleo.ru.
Сетевое издание «KLEO.RU» (Клео.РУ) Регистрационный номер серии № ФС 77-74583, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 14 декабря 2018 года. 18+
Учредитель: Исмагилов Евгений Рамильевич Главный редактор: Исмагилов Евгений Рамильевич
2020 год показал, что у жизни на нас есть свои планы. Тем не менее, никто не запрещает мечтать, рассматривать варианты и быть готовыми схватить чемоданы и пуститься в путешествия. Даже больше: в год «отсидки» дома именно этого больше всего и хочется — провести отпуск в путешествиях.
Что приготовило россиянам Министерство труда на 2021 год:
Календарь выходных и праздничных дней в 2021
Предположим, что мы с вами относимся к категории людей, у кого стандартный отпуск 28 дней, при этом одна часть должна быть не меньше 14 дней при разделении. Кажется, не густо, да? А что если мы сможем продлить себе отпуск на 11–15 дней?
Так как за границу уехать стало не так просто, как до 2020 года, то рассмотрим топ-места для путешествий по России. Как же здорово жить в стране, где есть десятки красивейших мест. И возможно сейчас именно то время, когда лучшим выбором будут поездки внутри страны.
Удлинение отпуска
Давайте рассмотрим варианты, как удлинить отпуск.
Январь
В Январе россияне отдыхают с 1 по 10 января, и нет смысла брать еще и отпускные. Только если вы не намерены зимовать в теплых странах. Кстати, для Россиян уже открыли «ворота» Мальдивы, ОАЭ, Турция, ЮАР, Мексика, Египет и прочие страны. То есть постепенно вариантов становится все больше.
Февраль
В феврале к стандартным выходным добавляется отдых с 21 по 23, а суббота 20 февраля будет рабочим днем. Если взять отпуск с 24 февраля по 5 марта (это 10 дней), то по факту со всеми прилегающими праздниками получится 16 дней.
Можно съездить на зимний Байкал, где получаются невероятные фото на льду. Как раз с января по март продают организованные туры, включающие в себя катание на коньках, упряжках с собачками и изучение местной кухни, например. Можно не тратить все 16 дней на льды Байкала, а совместить с поездкой на Байкальский горнолыжный курорт «Гора Соболиная». Или доехать до популярного Шерегеша, но это вариант подходит для тех туристов, кто больше не планирует ехать в глубь Сибири, так как путь не близкий.
Льды Байкала
В Марте по классике отдых три дня с 6 по 8 марта. Вариант по совмещению февральских и мартовских праздников расписан во втором пункте. В зависимости от того, где вы живете, в марте на три дня можно поехать на любой ближайший горнолыжный курорт, но помните, что в праздничные и выходные дни прайс ощутимо выше.
В Мае отдых также два раза по три дня с 1 по 3 и с 8 по 10 мая, что дает придумать, как минимум, два варианта для удлинения отпуска.
Например, можно взять с 26 по 30 апреля (это фактически 5 дней), но с учетом майских каникул по факту получится 10 дней («двойной размер»). Либо взять дни с 4 по 7 мая и отдыхать вместо 4 дней по факту 9 дней.
В России, несмотря на пик активности клещей, на майские праздники люди отправляются на Алтай подышать горным воздухом и «позакаляться» в горных реках. Так что вакцинация или страховка от клеща будут вам верными друзьями на это время. Но если выберете вариант со страховкой, позаботьтесь заранее, потому что она начинает действовать спустя два дня после приобретения.
А для тех, кто уже пересмотрел все горы Алтая, есть вариант посмотреть необыкновенную пустыню в урочище Чарские пески на севере Забайкальского края. Там есть все для любителей шикарных пейзажей: горные хребты, ледники, цветущая пустыня и внезапные снежные тучи.
Чарские пески
В июне отдых три дня с 12 по 14 июня, но и это можно использовать себе во благо.
Ноябрь
Ноябрь в 2021 удивит длительным отдыхом в 4 дня, или порадует короткой рабочей неделей в 3 дня, смотря кто как оценивает.
Если взять отпуск на 1–3 ноября, то это выльется в 9 дней отдыха. И хоть Ноябрь кажется неприятным людям, но есть завораживающие вещи, которые можно увидеть в это время. Например, поехать в Мурманск увидеть северное сияние. В ноябре еще не так холодно, как зимой. Плюс там же расположены Хибинские горы, в которых можно покататься на горных лыжах или сноуборде по наличию снега. Как много людей может похвастать тем, что был на берегу Баренцева море? Из Мурманска устраивают экскурсии до таинственного места Териберка, где похоронено десятки кораблей.
Северное сияние
Декабрь
31.12.2021 правительство официально объявило выходным днем. Давно этого хотело 80% россиян, кому приходилось по окончании рабочего дня бежать стремительно домой, чтоб до полуночи успеть доделать дела.
Можно оставить 4 дня отпуска на конец года, взять их с 27 по 30 декабря, и так прибавить 9 дней к зимним каникулам. А это полноценный отпуск, получается. Можно и на зимовку уехать в тепло, если живете в Сибири и холод поднадоел. А может наоборот, рвануть из Краснодарского края в Сибирь понаслаждаться снежно-морозной зимой?
Что касается обязательных 14 дней одним отпуском, то есть варианты поехать в Крым, как летом, так и осенью. Например, в первой половине октября уже нетуристический сезон, как принято считать, поэтому цены снижаются. Однако теплая вода по-прежнему дает насладиться плаванием, и горы все также величественны.
Сап-тур Владивосток
От Владивостока и до Сахалина недалеко, можно слетать на остров, а также доехать до вулкана Креницина на острове Онекотан. Неизвестно, когда еще вы окажетесь в тех краях, поэтому удачно совместить.
Вулкан Креницина
Нельзя умолчать и про самую западную часть России — Калининградскую область. Для тех, кто скучает по Европе, это подходящий вариант для отдыха. Если интересуют экскурсии и наслаждение архитектурным творчеством, то лучше ехать осенью или весной: туристов меньше чем летом. Однако если в программу обязательно входит купание в Балтийском море, то тогда лето идеально подойдет для поездки.
Калининград
Вариантов отдыха в пределах России очень много. Просто нам часто кажется, что трава зеленее там, где не говорят по-русски.
Если воспользоваться советами выше, то официальные 28 дней отпуска уже не будут казаться никчемными. Поэтому мечтайте, планируйте, разговаривайте с работодателем. Главное помнить, что чтобы «обнулиться» и отдохнуть, не обязательно лететь на самолете в дальние страны, здесь важно сменить обстановку и выбрать в спутники тех людей, с которыми на душе тепло.
Читайте также: