Сколько отпуск у фсбшников

Опубликовано: 17.09.2024

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <*> приказываю:

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459.

утвердить прилагаемый служебный распорядок Федеральной службы безопасности Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих.

к Приказу ФСБ России

от 15 марта 2010 года N 122

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

I. Общие положения

1. Служебный распорядок Федеральной службы безопасности Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих (далее - служебный распорядок) разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и регламентирует режим службы и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих ФСБ России (далее - гражданские служащие).

2. Служебный распорядок способствует четкой организации служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и упорядочению служебных отношений.

3. При поступлении гражданина на федеральную государственную гражданскую службу в ФСБ России он должен быть ознакомлен со служебным распорядком под роспись в служебном контракте.

4. Гражданский служащий обязан соблюдать требования служебного распорядка <*>.

<*> Статья 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).

5. Вопросы, не урегулированные в служебном распорядке, рассматриваются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации.

II. Режим службы (служебное время)

6. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени <*>.

7. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями <*>.

8. Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время устанавливается начальником подразделения, в котором гражданский служащий проходит федеральную государственную гражданскую службу).

9. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени уменьшается на один час <*>.

<*> Статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717.

10. В исключительных случаях допускается изменение времени начала и окончания служебного времени, которое оформляется решением должностного лица подразделения ФСБ России, наделенного в установленном порядке полномочиями по изданию приказов по личному составу (далее - представитель нанимателя) на основании заявления гражданского служащего.

11. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день может устанавливаться в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым представителем нанимателя, и служебным контрактом <*>.

12. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях и порядке, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>.

III. Время отдыха

13. К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска <*>.

14. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который реализуется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя <*>.

15. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском <*>.

16. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а замещающим должности иных групп - продолжительностью 30 календарных дней <*>.

17. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданского служащего за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней <*>.

18. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим, замещающим:

должности высшей и главной групп - в количестве 4 календарных дней;

должности иных групп должностей - в количестве 3 календарных дней.

19. В случае если отпуск за ненормированный служебный день не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа <*>.

20. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности <*>.

21. Отпуск за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы. В случаях, установленных законодательством, отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков, который утверждается представителем нанимателя не позднее чем за две недели до наступления календарного года <*>.

22. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы <*>.

23. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа представителя нанимателя. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение этого рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий служебный год <*>.

24. Отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий гражданского служащего, в случаях <*>:

временной нетрудоспособности гражданского служащего;

исполнения им во время отпуска государственных обязанностей, если законодательством о государственной гражданской службе предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных законодательством.

Если гражданскому служащему своевременно не была произведена оплата за время отпуска либо он был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный с гражданским служащим.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска гражданскому служащему в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы, допускается с его согласия перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Сотрудникам ФСБ, как и всем рабочим и служащим в России ежегодно предоставляются отпуска. Те, кто хотел бы устроиться в службу безопасности, всегда интересуются порядком предоставления там отдыха, его длительностью и прочими условиями.

Законы и основные положения

Законы России и иные регламентирующие документы, предусматривают, что длительность отпуска для служащих в ФСБ должна быть минимум 30 дней. Что касается верхнего предела, то его нет. Это значит, что руководство может предоставить сотруднику отпуск и на полгода, и на год.

Минимальный 30-дневный отпуск полагается сотрудникам рядового состава, недавно поступившим на службу. Но, когда человек получает очередное звание, длительность отпуска возрастает на 5 дней. Нетрудно подсчитать, что, получив 4-ый раз повышение по званию, человек получит и отпуск длительностью 50 дней.

Но отпуск получить – это только половина дела, надо еще и хорошо его организовать. В последнее время многие граждане России в качестве места отдыха выбирают какие-нибудь зарубежные страны. Существует мнение, что сотрудникам ФСБ нельзя отправляться на отдых за границу. У них имеется много подписок, которые накладывают на них различные ограничения.

Желающие пройти обучение в академии Федеральной службы безопасности самым страшным для себя считают подписку, запрещающую им выезжать из России.

Серьезные ограничения в этом отношении существовали до 2016 года. Тогда сотрудник ФСБ мог выезжать в очень ограниченный список стран. Но в том году президент подписал указ, существенно смягчивший ограничения.

В настоящее время те, чьим место службы являются:

Внешняя разведка;
Министерство внутренних дел;
Федеральная служба безопасности;
Министерство чрезвычайных ситуаций.

Не имеют возможности во время отдыха, или в иное время выезжать за пределы России. Такое ограничение предусмотрено для тех, кто служит в спецназе или иных подразделениях, и работает с секретной информацией.

Важно! Данное ограничение, как это предусматривается подпиской, является действительным в течение пяти лет. Если вышестоящее руководство считает целесообразным, то подписка продлевается до десяти лет.

Основная причина таких ограничений связана с необходимостью охраны секретных сведений, относящихся к государственной безопасности. Но значительную роль играет и политическая обстановка, складывающаяся в мире.

Однако существует целый список государств, отношения которых с Россией дружественные. Правда, сотрудник ФСБ не может просто так поехать и в такие страны. Он должен подать рапорт, в котором указать, что, находясь в отпуске, хочет побывать в какой-нибудь стране, или в нескольких странах.

В середине 2018 года сотрудник службы безопасности таким образом мог посетить:

Армению;
Абхазию;
Таджикистан;
Узбекистан;
Южную Осетию;
Казахстан;
Туркменистан;
Азербайджан;
Кубу;
Китай;
Белоруссию;
Вьетнам.

Порядок подачи прошения о выезде при активной подписке

Готовясь к путешествию во время отпуска, нельзя забывать, что решение о поездке будет принимать руководство. Поданный рапорт не является гарантией получения разрешения на выезд из страны. Так что лучше заранее предусмотреть запасной вариант отдыха на территории России.

Чтобы повысить шансы на получение разрешения, надо:

Подавая рапорт, конкретно и коротко описать цель путешествия, состав группы, с которой сотрудник в него отправляется. Указывается и вид транспорта, который будет использоваться при поездке, ее сроки, вероятно место остановки для временного проживания, а также желательно представить и прочую информацию.
Обращаясь за разрешением в вышестоящее управление службы, в которой сотрудник работает, следует представить все данные о предстоящем путешествии, как это было сделано в рапорте.
После того, как руководство разрешило поездку, сотрудник может получить свой загранпаспорт, хранящийся в специальном отделе.
Вернувшись из поездки за рубеж, сотрудник должен представить полный и подробный отчет. В случае, если во время путешествия происходило что-то странное или были попытки вербовки сотрудника со стороны иностранных разведок, об этом обязательно сообщается в отчете.
Сразу после возвращения из поездки сотрудник должен сдать свой загранпаспорт на хранение.

В заключение можно подчеркнуть, что особых сложностей для получения отпуска и поездки за рубеж у сотрудника ФСБ не существует. Главное – выполнять все требования закона. В таком случае есть гарантия, что в следующем году можно будет также воспользоваться отдыхом за рубежом. В том случае, если это окажется невозможным, местом отдыха можно избрать какой-нибудь российский курорт.

Как и у всех остальных работников армии, в Федеральной Службе Безопасности имеются отпуска.

Многих, кто хочет там работать очень интересует вопрос отдыха, ведь есть профессии где он минимален, а бывает и наоборот. Попробуем разобраться.

Законы и основные положения

Если рассматривать законодательные акты и различные документы где прописаны сроки и прочая информация об отпусках, то следует выделить основные критерии сроков для отдыха.
По всем положениям работникам любых сфер и профессий должен предоставляться отпуск не менее одного раза в год.

Составлять по времени он должен не меньше 30 дней. Противоположно нижнему потолку, верхнего вообще не существует. То есть работодатель имеет право дать отпуск сотрудников ФСБ хоть полгода, хоть год.

Соответственно простому рядовому, который только поступил на службу, дадут отпуск 30 дней, но с каждым званием это число увеличивается на 5. То есть через 4 звания, этот человек сможет уйти отдыхать на целых 50 суток.

Вместе с тем у людей появляется вопрос, а как организовать себе и семье отдых, если сотрудникам Федеральной службы безопасности запрещено выезжать за границу? На них наложено множество подписок, и не перестают ли они действовать в момент отпуска? Самые распространенные мифы мы сегодня подтвердим или развеем.

Наверное, самое страшное для любого, кто хочет обучатся в академии ФСБ — это пресловутое соглашение, по которому военный обязывается выезжать за пределы Российской Федерации.

До 2016 года можно было выезжать в некоторые страны, с существенными ограничениями, но после подписание нового указа президентом, все немного поменялось.

Внешней разведки;
Министерства внутренних дел;
Федеральной службы безопасности;
Министерства чрезвычайных ситуаций.

Не смогут на своём отдыхе или в любое другое время покидать границы РФ. Это сделано только для людей служащих в спецназе, и любых других подразделениях, но работающих с засекреченной информацией. Вся информация подробнее содержится в трудовом контракте.

Важно! Такое условие, как и сама подписка может быть действительно до пяти лет, и после продлена до десяти по желанию вышестоящего руководства.

Связаны такие ограничения в первую очередь с охраной государственных тайн, и планов. Ну и в большей степени с очень горячей политической обстановкой в мире.

Но также есть список союзных и просто разрешённых стран. Стоит заметить, что он не даёт права взять и уехать туда, но при подаче рапорта о отпуске стоит указать о желании посетить один или несколько таких краёв.

На середину 2018 года этот список выглядит примерно следующим образом:

Армения;
Абхазия;
Таджикистан;
Узбекистан;
Южная Осетия;
Казахстан;
Туркменистан;
Азербайджан;
Куба;
Китай;
Белоруссия;
Вьетнам.

Порядок подачи прошения о выезде при активной подписке

Не забывайте, что решение в любом случае будут принимать вышестоящие люди, и просто написать прошение не значит получить разрешение. Готовьтесь и к тому, что могут отказать, и не выпустить на отдых за границу, так что стоит готовится заранее.

Вот действия, которые нужно совершить чтобы шанс всё же появился, так как рассматривать прошение будут тоже люди, и с большой вероятностью выезд разрешат.

Подать рапорт, в котором максимально четко и лаконично будет написана цель поездки, состав людей с которыми вы едете, вид транспорта, срок, предполагаемое место проживания и т.п.;
Подать запрос о разрешении в вышестоящее управления той службы, в которой вы работаете, и продублировать данные о поездки из рапорта;
В случае разрешения начальника получить заграничный паспорт в специальном ведомстве
После приезда полный отчет о проведённом отдыхе, включая все странности и попытки переманивания на чужую сторону;
Сдача “загранника” обратно, где он будет хранится до следующего отдыха.

В итоге хочется сказать о том, что нет ничего страшного во всем процессе получения отпуска, и даже в прошении выезда за границу. Если решать все по чести и закону, служить преданно и верно, шанс того что каждый год вы с семьей будете отдыхать в хороших местах за пределами России растет. А даже если нет, в нашей бескрайней стране множество мест и курортов на которых можно отлично провести время.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Ошибка: Бывший сотрудник ФСБ полагает, что его не коснется новый закон о запрете выезда за границу на протяжении 5 лет после ухода со службы в ФСБ, поскольку у него не было допуска к секретным данным.

Важно! Сроки, на протяжении которых бывшему или действующему сотруднику ФСБ запрещено выезжать за рубеж, зависят от того, к каким именно сведениям и документам у него имелся доступ. Запрет может действовать на протяжении 5-25 лет с момента последнего взаимодействия с секретными данными.

По каким причинам сотрудникам ФСБ запрещено выезжать за границу

Если у сотрудника ФСБ не имеется серьезных оснований для выезда за рубеж, вышестоящее руководство скорее всего откажет в выдаче загранпаспорта, но попытаться можно. Для этого необходимо предпринять следующие шаги:

Каждому работнику положен основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). 28 дней – это минимальная продолжительность, то есть работодатель вправе коллективным договором или локальным нормативным актом установить бОльшую продолжительность отпуска для своих работников или дополнительные дни к отпуску (ст. 120 ТК РФ). Меньшую – нельзя.

Нормы ТК РВ 2021 года о минимальной продолжительности отпуска

Получается так, что другая часть отпуска, помимо указанных 2 недель, может быть разбита на части как угодно. К примеру, работник может взять еще пару отпусков по неделе каждый. И даже на один день отпуск тоже может быть оформлен, ТК РФ это не запрещает. Работодатель по правилам ТК РФ 2021 года не может каким-либо образом ограничить дробление отпуска работника или установить минимальную продолжительность отпуска.

Как делить 28 дней в 2021 году: что нужно знать работнику и работодателю

Также работодателю необходимо учитывать, что, если работник в течение рабочего года сначала отгулял свои короткие отпуска и последний его отпуск составляет 14 календарных дней, из этого последнего отпуска отозвать работника нельзя. Поскольку в этом случае будет нарушено требование ст. 125 ТК РФ.

Стать сотрудником ФСБ могут только жители РФ. При этом есть специальная комиссия, которая выносить ряд критериев, и кандидат должен точно под них подходить. Учитывается много факторов, в том числе физическая подготовка, состояние здоровья, а также желание работать в разных частях страны.

Надбавки к зарплатам

Возраст в данном случае имеет значение. На службу принимаются претенденты от 18 до 40 лет. Точно также, как и ФСБ эти ребята проходят сложный отбор во всех сферах. В данном случае тут относятся очень серьезно к подбору сотрудников, потому что не каждый способен работать с иностранными гражданами на границе в психологическом плане. Также претендентов проверяют на различные зависимости. Обязательно придется сдать ЕГЭ и норм по физкультуре.

Сколько платят пограничникам?

Проверка касается не только самого кандидата, но и его родственников. Например, при поступлении на службу в спецназ документы подписывают даже родные кандидата, например о том, что они не против нового образа жизни своего близкого человека. Среди требований:

Представители этой профессии обследуют места происшествий, собирают вещественные доказательства и проводят их последующее исследование. При необходимости оперуполномоченный может изучать документы, наводить справки о заинтересовавшем лице, а также контролировать личную переписку, телефонные звонки и осуществлять личное наблюдение.

Обязанности

На сегодняшний день средняя зарплата в ФСБ в России составляет порядка 45 000 рублей в месяц. Сколько это, много или мало? Нельзя сказать, что это слишком много даже по российским меркам, но все-таки значительно больше, чем средняя зарплата среднестатистического россиянина.

Какие факторы влияют на зарплату

ФСБ России – военная организация, со всеми вытекающими отсюда тяготами и лишениями. Человек не принадлежит себе, он принадлежит службе, и возможности свободного выбора у него нет. Он должен следовать интересам службы.
Огромная психологическая нагрузка. Работа в ФСБ – это работа на изнанке жизни, со всеми отвратительными ее проявлениями. Зачастую сотруднику ФСБ приходится исполнять работу, противоестественную для человека, что оказывает губительное влияние на психику сотрудника.
Физические нагрузки также очень велики. Офицеры ФСБ выполняют работу не нормами и планами, а нацеленную на результат. Силы и средства ненормированные, что требует серьезной физической подготовки.
Сотрудники ФСБ подвергаются повышенному риску жизни и здоровью. Действуя во враждебной среде, офицер ФСБ рискует во много раз больше сотрудников других силовых ведомств. Специфика действий ФСБ подразумевает повышенные риски.
Высокая ответственность, например сотрудник ФСБ, является секретоносителем, что существенно ограничивает его в свободе действий.

Вторым условием запрета на выезд является заключение соответствующего ограничивающего трудового контракта. По общему правилу закон требует, чтоб запрет на покидание пределов страны был прямо прописан в трудовом договоре. Но судебная практика, однако, не так однозначна. По мнению судей, отсутствие подобного договора не означает, что на россиянина не может быть наложен запрет на выезд.

Доступ к гостайне

Исходя из п. 1 ст. 15 «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», чтоб выезд из РФ мог быть ограничен по этому основанию, прежде всего должен иметь место сам факт такого допуска. При этом мало самого такого допуска – в данной ситуации запрет на выезд будет законным лишь тогда, когда лицо реально обладает секретными данными, актуальность которых должна быть подтверждена. Учитывая, что в РФ существует 3 режима секретности (секретно, совершенно секретно и особо важно), ограничение выезда касается лишь последних двух. Владение информацией под грифом «секретно» таких ограничений не накладывает.

Служба в Вооруженных силах и АГС

Согласно п. 2 ст. 15 ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», призыв в армию или на альтернативную службу также является основанием для ограничения в праве на выезд. Такой запрет начинает действовать сразу, как только решение о призыве было принято призывной комиссией при военкомате и действует до окончания срока службы. Обратим внимание, что такой запрет не распространяется на тех, кто получил отсрочку или был освобожден от военной обязанности в результате прохождения медкомиссии.

Для того чтобы картина окончательно прояснилась, посмотрим, какие ставки действуют на сегодняшний день в этом ведомстве. оклад старшего опера – 33 000; оперуполномоченного – 31 000; начальник территориального подразделения – 34 000; следователи зарабатывают 21 — 28 000; младший офицерский состав – 24 000; радиотехники имеют оклад в 18 000;

Прибавка денежного довольствия сотрудникам фсб в 2021 году

Интересно! Так как данная структура является одним из основных секретных учреждений, полностью подчиняющихся Правительству Российской Федерации, уровень дохода сотрудников ФСБ России рассматривается практически на первых его чтениях.

Как устроиться

Федеральная служба безопасности РФ – одна из влиятельнейших правительственных организаций страны. Многие граждане считают, что зарплата ФСБ в 2021 году куда выше чем в любой другой структуре. Такое мнение сложилось у населения по причине сложности выполняемой сотрудниками службы работы и высоких требований, предъявляемых к претендентам, желающим получить должность в ФСБ.

Введена заморозка военных пенсий до 2021 года. Такова суть указанного выше федерального закона 381-ФЗ от 02.12.2021 года. Он был принят Государственной Думой РФ 19 ноября 2021 года, одобрен Советом Федерации 25 ноября и 2 декабря подписан Президентом РФ.

Кого касается новый закон

Быстро изменить ситуацию в стране, вызванную рядом всем известных факторов попросту нельзя. Сегодня известно, что инвестиции в бизнес российских предпринимателей существенно уменьшились. Кроме этого, срочно пришлось браться за реформирование сразу нескольких сфер экономической и социальной жизни в стране. Все это не давало возможности для повышения зарплаты госслужащим районного уровня, областного. Довольно часто, вследствие недостаточных денежных сумм в резерве, некоторые бюджетники (и сотрудники ФСБ не исключение) даже оставались без каких-либо премий.

Стоит ли идти на работу в ФСБ?

старшему оперативнику — 34 000 р.; оперативнику — 32 000 р.; младшим офицерам спецназа — 33 000 р.; следователю — 28 000 р.; лейтенанту — 25 000 р.; руководителю различных отдельных направлений — 34 000 р.; высшим офицерам — 40 000 р.; капитану, майору — 32 000 р.; обслуживающему гражданскому персоналу — 22 000 р.

Кроме того, соответствующие рекомендации неоднократно издавало также МИД РФ. Оно не рекомендует гражданам РФ посещать страны, с которыми у США действует договор о взаимной выдаче. Якобы в этих государствах для россиян существует реальная угроза задержания и ареста по запросам правоохранительных органов Соединенных Штатов. Причем нередко такие запросы необоснованны и надуманны. В этот список включены более сотни стран.

На кого распространяется негласный запрет

Как уже сказано, многие из служб и федеральных ведомств подготовили для своих подчиненных списки стран, которые разрешены для посещения. Например, МВД рассылало такие рекомендательные письма уже неоднократно. Последнее из них – Распоряжение министра внутренних дел от 26.12.2021 г. «Об организации выездов сотрудников ОВД РФ, гражданских госслужащих, работников системы МВД за пределы РФ в период их нахождения в отпуске». Таким образом, установлен список из 13 стран (до этого было 30), которые разрешено посещать полицейским в отпуске:

Порядок получения разрешения на выезд

Закон ограничивает в выезде лишь тех полицейских, которые допущены к гостайне. Но так как служба в МВД предполагает военную службу, перед выездом за границу полицейские обязаны получить разрешение у командования. К тому же известны случаи массовой сдачи полицейскими загранпаспортов начальству на хранение. Документы выдаются лишь после получения разрешения на выезд из России. Негласный список рекомендованных для посещения полицейскими стран включает всего 13 позиций. Подробнее об этом читайте в материале «Можно ли полицейским выезжать за границу».

В соответствии со значимостью обязанностей, служащим ФСБ назначается и зарплата. Ее высокий относительно уровень выгодно отличает орган от прочих государственных структур. При этом за минувшую пятилетку произошел серьезный рост окладов. За указанный период времени зарплата у работников ФСБ увеличилась примерно в полтора раза.

Какой уровень доходов в ведомстве

Пограничник обеспечивает защиту наших рубежей, то есть, по сути, находится на передовой, что существенно повышает рискованность профессиональной деятельности. Существующая в работе опасность обуславливает и неплохой уровень зарплат.

Пограничники

Ровно столько же имеет и генерал. Но следует напомнить, что в последнем случае речь идет только о «голом» окладе. У генерала-полковника последний составляет 25 тысяч, а майорам платят 14 000. Капитан ФСБ вправе рассчитывать на 13 000. Зарплату, что получает лейтенант, определяют на основе оклада, размер коего составляет 11 000. При этом:

Предпосылки для кадровых и структурных изменений в ФСБ формировались не один год. Подробнее о необходимости реформы органов госбезопасности главный редактор PASMI Дмитрий Вербицкий писал в статье «Ошибка президента: ФСБ и борьба с коррупцией».

Михайлов объяснил это длительным отсутствием реформ и демографической ямой. “Демографическая проблема связана с тем, что людей без опыта работы, практики, навыков назначают на руководящие должности. И эти люди, обладающие не очень высоким уровнем профессионального понимания, никогда близко не подпустят к своим сотрудникам людей, которые знают больше, чем они”, — отметил генерал.

Скандалы отдельно — начальники отдельно

Службу периодически сотрясают скандалы — от дискредитации и уничтожения ГУЭБиПК под руководством генерала Дениса Сугробова в 2021, до парада «Гелендвагенов», который устроили выпускники академии ФСБ и публикации записей, на которых глава управления “К” Иван Ткачев угрожает подмосковному чиновнику Александру Шестуну.

В апреле этого года Министерство иностранных дел рекомендовало россиянам воздержаться от поездок за рубеж. Причиной стали напряженные отношения России с Западом, которые еще более усложнились после присоединения Крыма к России. В результате МИД предостерег россиян: за границей "американские правоохранительные органы могут выдвинуть им какие-либо претензии".

Пожелание МИДа было воспринято рядовыми гражданами с иронией, а госслужащими — с повышенной серьезностью. Первыми рекомендацию воплотили на практике силовики, а именно МВД — глава министерства Владимир Колокольцев подписал внутриведомственный документ, согласно которому полицейский отныне может выезжать за границу лишь по усмотрению руководителя.

Вслед за МВД стали "захлопывать двери" для своих сотрудников и другие силовые и оперативные ведомства. Ужесточились якобы и без того жесткие выездные правила в ФСБ и ФСО. На днях своим сотрудникам в преддверии летних отпусков посоветовало отдыхать в пределах страны руководство Верховного суда.

О том, как на практике выглядят рекомендации руководства и чем обернулся "железный занавес", "Газета.Ru" поговорила с самими силовиками.

Имена сотрудников по их единогласной просьбе не указываются.

Именно в МВД, по сути, пожелание МИДа стало жестким правилом благодаря позиции главы ведомства Владимира Колокольцева и энтузиазму начальников на местах. Как выяснилось, ситуация с запретом сильно различается в Москве и в регионах — региональные руководители с большим рвением соблюдают пожелание министра и не отпускают своих людей за рубеж, в то время как в столице, в зависимости от подразделения, удается договориться с начальством.

Официальная позиция такова: "Это не приказ, а рекомендация, основанная на заявлении МИДа. По согласованию с руководителем сотрудник может выехать за границу", — пояснили в МВД.

На практике все выглядит несколько иначе. Сотрудник следственного департамента МВД рассказал, что запрет на выезд за границу вынудил некоторых сотрудников уйти из органов внутренних дел. "Очень много увольнений по собственному желанию, ведь запретили ездить даже в условно-заграничные поездки вроде Белоруссии и Украины, — говорит собеседник. — А у многих ситуация такая, что там живут родственники. Мой коллега уволился на днях — у него мама старенькая в Могилеве (Белоруссия), он к ней постоянно мотался. А оставить он ее не может. В центральном аппарате вообще жестко — никто пока не осмелился своих отпустить. Хотя формально приказ носит рекомендательный характер. Некоторые вот до сих пор упрямятся и покупают путевки, а потом с ними идут к руководителю, но начальники боятся брать на себя такую ответственность. Ни подкупы, ни угрозы судиться не работают. И статус не помогает — сидят все".

Еще один сотрудник ГУ МВД Москвы признался, что его семья уехала в отпуск без него: "Мы собирались с женой и ребенком в США, за полгода планировали путевку и билеты покупали — так дешевле. В итоге жена поехала с ребенком без меня. Разругались с ней, а что я могу поделать".

Еще все ворчат, что совсем службу развалили. У нас ведь всегда как было — если собираешься уезжать за границу или просто в пределах региона — пишешь рапорт обязательно. Если без рапорта уедешь, то сразу увольнение. Причем увольнение не настоящее, а предлагают самую низовую должность вроде участкового, которых всегда не хватает. Во-первых, нужно дыры затыкать, а во-вторых — экономят: человек формально не уволен, а просто переведен на другую должность, поэтому денег ему платить не надо".

Сотрудник Главного следственного управления ГУ МВД Москвы вспоминает, как вдруг сотрудники ведомства стали в один день невыездными: "Это все началось 24 апреля. Собрали заграничные паспорта и сказали, что, кто не сдал, все равно вы в списках и не пустят за границу. Не повезло тем, кто на зиму брал большой отпуск: летом можно по России куда-нибудь рвануть, а зимой дома придется сидеть.

А вообще у нас тайком кое-кто ездил в Белоруссию на машине. Вроде обошлось, хотя если узнают — сразу вышибут со службы".

Сотрудник Управления на транспорте МВД России по Центральному федеральному округу также вспоминает о том, как вводился запрет: "Сказали, что с рапортами на отпуск за границу вообще не подходить — не пустят. Все строго с этим. Причем устно говорят — это очень опасно, ездить за границу. Типа узнают, что вы из полиции — либо завербуют, либо возьмут в плен и будут допрашивать.

И вообще, дескать, езжайте в Крым, ему надо помогать.

Но путевок не дают и скидок даже на поездки в Крым. А вот в Краснодарский край наши ездили и в итоге вышло ровно в два раза дороже, чем в Турцию. А сервис не сравнить. Есть еще дома отдыха МВД — но это совсем советский трэш. Столовая, занавески, каша с маслом. Нет уж".

Министерство чрезвычайных ситуаций

Официально в МЧС заявили, что выезжать за границу своим сотрудникам не запрещали, однако в соответствии с предупреждением МИДа рекомендовали внимательнее выбирать страну для отпуска. "Это рекомендации, никто никому не отказывает в выезде. МИД России подготовил список стран, ездить в которые не рекомендовано. Но решение человек принимает сам. Если он едет куда-то, то несет ответственность за себя и свою семью самостоятельно, — рассказал пресс-секретарь главы МЧС, начальник управления организации информирования населения МЧС России Александр Дробышевский. — Люди, которые носят погоны, всегда пишут заявление на отпуск и указывают, куда едут. Если же есть допуск к гостайне, то да, некоторым запрещено выезжать. Но для остальных сотрудников это рекомендация, запрещать — никто не запрещает".

На практике ситуация близка к официальной позиции.

Сотрудник федерального МЧС признался, что, несмотря на рекомендации начальства, многие эмчэсники продолжают отдыхать за границей: "У нас таких прямых запретов, как в МВД, нет. Ну, показал нам начальник это письмо, мы посмотрели. Никто свою Турцию и Египет не отменил на лето. Кому-то из высоких начальников запретили, но высшее руководство, которое допуск к гостайне имеет, и раньше не ездило. А так массово такой практики нет сейчас".

Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков

В ФСКН официально признаются, что просят сотрудников ведомства воздержаться от заграничных поездок. "У нас тоже было письмо от МИДа, а министр (глава ФСКН Виктор Иванов) тогда официально сказал, что надо воздержаться от поездок. С поездками разбираются индивидуально, когда считают нужным — отпускают", — сообщила официальный представитель ФСКН Кира Живописцева.

Сотрудник столичного управления ФСКН рассказал, что многие сотрудники действительно в целях безопасности стараются не выезжать за пределы страны: "У нас в отделе на уровне руководителя запретили. То есть просто сказали: "Не надо". Что будет, если поедем? Ну нет, не поедем, конечно, пока такая ситуация. Чтобы избежать инцидентов всяких. Но вот, кстати, в Белоруссию можно, а на Украину нет".

Следственный комитет России

Официальный комментарий в Следственном комитете получить не удалось. Один из сотрудников СК Москвы на условиях анонимности признался, что их ведомства выездной запрет пока не коснулся: "Слухи ходят активно у нас, что такой же запрет, как в МВД, могут ввести и в СК. Но дальше слухов ничего, слава богу, не пошло. У меня руководитель едет за границу, я сам поеду. Так что пока нас это не коснулось".

Федеральная служба исполнения наказаний

"Рекомендация из МИДа приходила, но запретов на посещение зарубежных стран нет", — официально заявляют во ФСИН.

Сотрудник ФСИН подтвердил, что их запрет на выезд за границу пока миновал: "Я сам собираюсь поехать в отпуск за границу, и никто мне этого не запрещал. У нас да, центральный аппарат знакомили с этим документом. Звучали устные рекомендации, что не нужно ездить. Но в целом по ФСИН не слышал, чтобы это было проблемой и кому-то запрещали. Может, единичные случаи. Знаю, что у коллег в МВД с этим все серьезно, многих просили сдать заграничные паспорта".

Прокуратура

От официальных комментариев в прокуратуре воздержались. На условиях анонимности сотрудник прокуратуры Москвы рассказал, что и раньше в его ведомстве аккуратно относились к поездкам за рубеж: "Ну, у нас всегда был список каких-то нежелательных стран, куда не стоит ездить. А вообще в прокуратуре не так много людей имеют доступ к государственной тайне высокого уровня. Они, конечно, невыездные. А так сейчас рекомендации есть, но запретов прямых — нет. Тут надо понимать, на что ты идешь.

Если идешь служить, то ты подневольный. Подданный, так сказать, какого-то государства".

Официальная позиция такова: "Работникам судов действительно порекомендовали не выезжать на отдых в страны, которые имеют с США договоры о взаимной выдаче. Такую рекомендацию ранее дал МИД".

По словам одного из сотрудников Мосгорсуда, жестких запретов не было: "На уровне руководителей и их подчиненных с рекомендацией ознакомили. Но запрещать никому не запрещали, кажется. А те, кто с секретными бумажками работают, и так невыездные. Им все равно".

Федеральная служба безопасности

Официально в ФСБ воздержались от комментариев. Собеседник из центрального аппарата ФСБ рассказал, что сотрудники ведомства уже не первый год отдыхают только в России: "Я уже два года никуда не езжу, многие коллеги по три года. Нас Путин охраняет, чтобы не было провокаций за границей. А вообще, именно с нас началась волна невыездных. Летом в пансионат в Сочи поеду наш. Супруга ездила недавно одна за границу, а я по России только могу".

Его слова подтверждает сотрудник регионального подразделения ФСБ:

" Не знаю, как столичные, а регионалы уже четыре года никуда не выезжают. От ранга не зависит — все, даже самые мелкие сотрудники. Я не считаю, что это неправильно.

Силовиков и чекистов в связи с Крымом действительно могут ожидать провокации. Другой вопрос с секретностью. В руководстве сидят люди немолодые. Они не понимают, что есть интернет, электронная почта и государственные секреты можно "сливать", не выезжая за пределы России. А насчет тайком за границу — некоторые у нас на машине гоняют в Белоруссию. Это единственный вариант. Но по мне так это глупость какая-то — Белоруссия это не заграница".

Федеральная служба охраны

Официально в ведомстве воздержались от комментариев.

Сотрудник центрального аппарата ФСО признался, что многим сотрудникам запретили покидать пределы страны: "Людям завернули отпуска, они возмущаются. По сути, они поставлены перед выбором: увольняться на "гражданку" и спокойно ездить в отпуск или оставаться на службе, имея возможность ездить с семьями лишь в Крым или Сочи. А в Сочи, кстати, цены примерно в полтора-два раз выше, чем в той же Турции. По Крыму цены ниже, но они явно быстро подтянутся. Особенно когда эти курорты осознают свое монопольное положение".

Читайте также: