Как расшифровывается то профессия

церковных дверей, то дал бы ему медный грош.

Гоголь. Ежели дураков не учить, то тогда от них прохода не будет. Чехов. Когда так, то я не согласен. Раз так, то я не согласен. А так как о волках худой на свете толк, и не сказали бы, что смотрит Лев на лица, то велено звериный весь народ созвать на общий сход. Крылов. И как уголок их был почти непроезжий, то неоткуда было почерпать известия о том, что делается на белом свете. Гончаров. [См. еще примеры под словом «если» в 1, 2, 3, 4 и 5 знач.] || Употр. в начале главного предложения в соответствии с иными союзами (кроме условных и причинных) в придаточном (разг.). Когда вселенную Юпитер населял и заводил различных тварей племя, то и осел тогда на свет попал. Крылов. Чтоб горю пособить, то стали у богов царя они (лягушки) просить. Крылов. Как подоспело время пристроить деток к должностям (для доброго отца большие дети — бремя, пока они не по местам!), то, отпуская в мир их к нам, сказал родитель им. Крылов. А ты, красавица, божусь, лишь только замолчишь, то жду я не дождусь, чтоб начала ты снова. Крылов. 2. Употр. при перечисляющихся, сменяющих друг друга предметах, действиях, состояниях. То гвоздик, то другой, то скобку пожимает. Крылов. То флейта слышится, то будто фортепьяно. Грибоедов. То, как зверь, она (буря) завоет, то заплачет, как дитя. Пушкин. Долго ль мне гулять на свете, то в коляске, то верхом, то в кибитке, то в карете, то в телеге, то пешком? Пушкин. Верти́т очками так и сяк: то к темю их прижмет, то их на хвост нанижет, то их понюхает, то их полижет. Крылов. В знакомой сакле огонек то трепетал, то снова гас. Лермонтов. То академик, то герой, то мореплаватель, то плотник (о Петре I). Пушкин. Дышал громко, то ртом, то носом. Гончаров. 3. То же в сочетании с отрицанием «не» (не то) или реже (разг.) с частицей «ли» (то ли) — для выражения неуверенности, сомнения, что́ из перечисляемого действительное и что́ мнимое (при этом «не то» иногда пишут вместе — «нето»). Окружавшие его люди помалчивали: они не то трусили, не то посмеивались. Некрасов. В них (глазах) светился не то испуг, не то вопрос. М. Горький. Погода была скверная, ветер резал лицо, и не то снег, не то дождь, не то крупа изредка принимались стегать по лицу. Л. Толстой. То ли за недосугом, то ли по нежеланию, он не исполнил моего поручения. ◊

то 2 . Им. и вин. п. ед. ч. ср. р. от тот. ◊

-ТО 1 , частица. 1. Выделяет слово, подчеркивая, оттеняя его значение для выражения данной мысли. Нам нужны образованные люди, а университетских-то у нас в уезде всего-навсего один ты. Чехов. Смотри, глаза-то у них совсем слипаются. Мельников-Печерский. Я газет-то не читаю и ничего про это не знаю. Чехов. Я и смотреть-то на него не хочу. || В том же знач. употр. в сочетании глагольного сказуемого с инфинитивом того же глагола, придающем предложению характер уступительного. Тягу страшную поднять-то поднял он, да в землю сам ушел по грудь с натуги (. хотя и поднял, да. ). Некрасов. 2. Придает фразе несколько эмоциональный или фамильярный, интимный характер. Вот беда-то, вот поруха для дела земского. А. Островский. У всех-то он был, всё-то видел, со всеми-то говорил. Достоевский. Ты бы внука-то маленько за вихор подрал. И. Никитин. Высоко летает, где-то сядет? Поговорка. Что-то он теперь поделывает?

Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

1. сокр. к техническое обслуживание ◆ Среди которых ― плановое ТО, все виды ремонтных работ, выезд эвакуатора в любую точку Москвы, место для хранения покрышек и даже автомобиль напрокат. «Официальные дилеры» (2002) // «Автопилот», 15.05.2002 г. (цитата из НКРЯ)

2. сокр. к технический осмотр ◆ В декабре 2012 года Правительство РФ исключило талон ТО из перечня документов, подтверждающих прохождение технического осмотра. «Государственный технический осмотр транспортных средств» (цитата из Википедии)

то (союз)

1. необязательная часть сложного союза если …, то … , стоящая в начале главного предложения сложноподчиненной конструкции ◆ Если мы не попадём в магазин до закрытия, то останемся без хлеба.

2. повторяющийся союз, обозначающий чередование перечисляемых действий, событий, объектов ◆ То берег, то море; то солнце, то вьюга; то ласточки, то вороньё. Булат Окуджава, «Любовь и разлука»

Делаем Карту слов лучше вместе

/>Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: серебро — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Инженер ПТО – это обязательная должность в каждой строительной компании. Найти его вы сможете на любой стройплощадке. В чем же заключается задача такого сотрудника и основные цели его работы, рассмотрим в данной статье.

Расшифровка ПТО

Перед тем, как рассматривать особенности данной должности, рассмотрим, что обозначают при помощи аббревиатуры ПТО. Она расшифровывается, как производственно-технический отдел, в составе которого должен быть инженер, занимающий данную должность. Перед отделом стоит ряд задач, основная из которых работа с бумагами по созданию проекта. На каждого из его работников возлагаются свои функции. Также этот отдел может быть совмещен с проектировочным.

Все об инженере ПТО

Возведение построек разного характера – это сложный трудоемкий процесс. Важно, чтобы при его проведении были соблюдены все нормы и правила. Для этого изначально разрабатываются проекты, по которым в дальнейшем проводится строительство зданий. От того, насколько качественно составлен проект, зависит дальнейшая судьба объекта. Важно, чтобы возведенная конструкция была надежной и устойчивой в первую очередь, так как от данного фактора зависит безопасность окружающих.

Разработка проекта возлагается на ПТО. С целью правильного выполнения данной работы, необходим определенный уровень квалификации и опыта работы.

В первую очередь это окончание высшего учебного заведения по соответствующей специальности и опыт работы от 3 лет. Но для определенных объектов, которые не предусматривают капитальное строительство, главное, что требуется от лица, занимающего данную должность, – это умение работать с проектными документами, которые согласно ГОСТУ включают в себя следующее:

• чертеж
• технические условия
• спецификация
• ведомость
• схемы
• способы и последовательность испытаний
• расчеты, которые, как правило, выполняются в форме сметы
• технические инструкции
• документация по введению объекта в эксплуатацию
• ремонтная документация и т.д.

Задача инженера – уметь не только составлять такие бумаги, но и читать документы, составленные другими лицами. Работа его основывается на знании приказов от директоров компании, а также установленных государством норм и форм документации.

Ценные навыки для работника

Инженер ПТО – не просто учетчик, который заполняет бумаги. Он должен обладать специальными качествами, чтобы четко осознавать и понимать, как происходит рабочий процесс. Важно учитывать каждую мелочь и контролировать каждую стадию работ.

Мало быть ознакомленным, необходимо досконально знать нормы таких актов, как:

• Правила ОТ
• Правила безопасности
• ТК РФ

Какие именно знания нужны работнику, зависит от рода деятельности компании, в которой он трудоустроен.

Сферы деятельности инженера ПТО

Согласно законодательству, производственно-технический отдел присутствует в большинстве организаций.

Если данная должность предусмотрена не в строительной компании, она будет именована как сметчик. Перед ним стоят такие же задачи, как и перед инженером ПТО. Он должен следить за выполнением проектных работ и соблюдением при этом предусмотренных законом инструкций. На производстве должность сметчика может быть совмещена с инженером по технике безопасности. Сметчик наделяется следующими видами ответственности:

Составление чертежей и смет

• вменение всех прав, которые ему предназначены должностной инструкцией
• за скорость выполнения поставленных задач
• отчет о выполнении работ перед руководством
• нарушение времени проведения работ
• отступление от приказа
• и другие ситуации, предусмотренные инструкциями

Производственно-технические отделы, как правило, обязательны для организаций, оказывающих услуги в таких сферах как монтаж, энергетика, а также на промышленных предприятиях. Также он обязательно включен в ЖКХ.

Главное, что предстоит осуществлять отделу, является контроль всех стадий проведения работ. Когда речь идет о ЖКХ, то перед отделом стоит цель контроля правил эксплуатации имущества, которое находится в собственности комплекса.

В сфере энергетики особо важно, чтобы сметчик знал, как работает энергосистема, какие условия ее эксплуатации и основные меры безопасности при ее использовании.

Права и обязанности

Как уже было сказано выше, сметчик работает непосредственно на месте возведения объекта. У него масса обязанностей, связанных не просто с ведением документации. Ему важно следить за соответствием фактических работ, а также их результата документации.

В рамках этого он выполняет следующие действия:

1. Контроль сметной документации, сверяет соответствие планируемых и действительных расходов.
2. Готовит дополнительные сметы, в случае возникновении необходимости в непредвиденных работах.
3. Контролирует составление отчета о сдаче объекта.
4. Контролирует, чтобы требования заказчика были учтены при выполнении работ.
5. Согласует с заказчиком дополнительные затраты
6. Подготавливает бумаги для разрешения спора, в случае возникновения такового, с работниками.
7. Проверяет акт приема выполненных подрядчиком работ.
8. Выполняет служебные поручения, установленные руководством компании.
9. Составляет и предоставляет руководству отчеты о проделанной работе.

Для того чтобы выполнять свои обязанности, инженер наделяется правами, к которым можно отнести:

Согласование нюансов с заказчиком

• Доступ к документам по проекту и решениям администрации, которые касаются непосредственно его работы.
• Уведомлять руководство о выявлении недоработок, которые были обнаружены вследствие проведенной им работы.
• Может выступать инициатором по устранению выявленных недоработок и недостатков проекта.
• Доводить проект до совершенства.

Помимо ответственности за документы, которые ему необходимо заполнять, он является связующим звеном между заказчиком и субподрядчиком, а также между администрацией и рабочими. Согласно законодательству, он несет ответственность:

• За недобросовестное отношение к работе самого инженера и его подчиненных от руководства предприятия, а также государственных нормативов
• За дисциплины трудового порядка, техники безопасности и других правил трудового процесса

В зависимости от характера нарушения, работнику ПТО может быть объявлен выговор, применен штраф или взыскание, отстранение от должности и другие наказания.

Сметчик – это важная должность при работе над любым проектом.

С кем сотрудничает сметчик?

Запомните, что, работа инженера ПТО связана не только с заполнением бумаг, как ошибочно считают многие. В связи со спецификой своей должности он контактирует с рядом лиц:

• Отдел составления смет и договоров
• Разработчики проекта, энергетики
• Работники финансового отдела
• Сотрудники ОТ
• Отдел пожаробезопасности и другие

Также ему необходимо наладить контакт с рабочими, которые находятся в его подчинении. Помимо этого, он контактирует с заказчиком в случае, если в процессе работы с ним требуется согласовать спорные вопросы.

Сметчик – это личность, контролирующая все стадии, проводимых компанией работ. Ему необходимы профессиональные качества, а также умение общаться с людьми и другие человеческие полезные привычки. Он должен быть коммуникабельным, так как от его общения и контакта с другими сотрудниками компании зависит окончательный результат работы.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Для унификации, стандартизации и удобства обработки информации Министерство образования и науки Российской Федерации ведет общероссийский классификатор специальностей (сокращено ОКСО). Он распространяется на высшее и среднее профессиональное образование.

В соответствии с ОКСО каждой специальности присваивается свой, уникальный код. Основная его часть состоит из шести цифр, характеризующих непосредственно специальность. В дополнение, если программой обучения предусмотрено несколько степеней, может быть обозначен уровень подготовки специалиста (обычно пишется через точку).

Группа специальностей (АА). Первые две цифры кода слева (первый и второй знаки) соответствуют группе специальности, которая характеризует направление обучения в целом. В соответствии с перечнем, утвержденным Министерством образования и науки, с 01 сентября 3013 г. при приеме на основные программы СПО применяется 26 групп специальностей (см. перечень в конце страницы). При этом группы «01 Физико-математические» науки и «17 Оружие» и системы вооружения в среднем профессиональном образовании отсутствуют.

Направление подготовки (ВВ). Последующие две цифры кода (центральные, третий и четвертый знаки) показывают направление обучения в рамках обозначенной группы. Для понимания, можно привести несколько примеров:

06 Здравоохранение – 0601 Здравоохранение
06 Здравоохранение – 0602 Стоматология
06 Здравоохранение – 0603 Фармация

07 Культура и искусство – 0710 Живопись
07 Культура и искусство – 0712 Хореография
07 Культура и искусство – 0702 Музыкально театральное искусство

Специализация (СС). Последние две цифры справа (пятый и шестой знаки) показывают специализацию. Это та, более узкая область знаний и навыков, которые вы получите в рамках обучения в среднем специальном учебном заведении по выбранной специальности. Продолжая показанный выше пример:

06 Здравоохранение – 0601 Здравоохранение – 060101 Лечебное дело
06 Здравоохранение – 0602 Стоматология – 060205 Стоматология профилактическая
06 Здравоохранение – 0603 Фармация – 060301 Фармация

07 Культура и искусство – 0710 Живопись – 071003 Скульптура
07 Культура и искусство – 0712 Хореография – 071201 Искусство балета
07 Культура и искусство – 0702 Музыкально театральное искусство – 070212 Цирковое искусство

Уровень подготовки (DD). Для некоторых кодов специальности в конце через точку ставится знак, соответствующий уровню подготовки. Первая цифра – это 5 для среднего образования (6 для высшего). Вторая цифра может быть 1 при базовом уровне подготовки и 2 при углубленной подготовке.

Таким образом, код специальности читается слева направо комбинациями из двух цифр. При этом каждая последующая комбинация дают более подробную информацию о выбранном направлении обучения.

Приложение: перечень групп специальностей среднего профессионального образования в соответствии с проектом приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 марта 2013 г. (предполагаемое вступление в силу с 01 сентября 2013 г.).

02 Естественные науки
03 Гуманитарные науки
04 Социальные науки
05 Образование и педагогика
06 Здравоохранение
07 Культура и искусство
08 Экономика и управление
09 Информационная безопасность
10 Сфера обслуживания
11 Сельское и рыбное хозяйство
12 Геодезия и землеустройство
13 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых
14 Теплоэнергетика и теплотехника
15 Металлургия, машиностроение и металлообработка
16 Авиационная и ракетно-космическая техника
18 Морская техника
19 Транспортные средства
20 Приборостроение и оптотехника
21 Электронная техника, радиотехника и связь
22 Автоматика и управление
23 Информатика и вычислительная техника
24 Химия и биотехнологии
25 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
26 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
27 Архитектура и строительство
28 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды

Меня часто просят определить роль СТО, и я решил поделиться своими мыслями по этому вопросу.

Начнём с того, кем СТО не является.

1) СТО – это не инженер. Это не верхушка технологической карьеры, не естественная позиция на пути роста инженера. Это позиция не для тех людей, которым нравится кодить, проектировать архитектуру и разрабатывать технический дизайн.

2) Из первого пункта следует, что СТО не обязательно будет лучшим инженером компании.

Так кто же такой СТО, если не лучший кодер и не венец карьеры инженера?

Проблема с определением СТО в том, что если рассмотреть обладателей этой должности, вы увидите много разных личностей. Некоторые – технические со-основатели. Другие – из первых инженеров. Некоторые начинали с неё, другие получили повышение. Одни стали СТО после того, как побыли заместителями по разработке. Кто-то сосредотачивается на людях и процессах разработки, найме. Другие – на архитектуре приложений или на развитии продукта. Кто-то – лицо компании для внешнего мира. Кто-то не занимается отчётами, а кто-то управляет всей разработкой.

Лучшее, что можно придумать: СТО – технический лидер компании на текущей стадии развития компании. Я думаю иначе – СТО должен быть стратегическим техническим исполнительным директором, который требуется компании на текущей её стадии.

Стратегическим: думающим далеко вперёд, и помогающим планировать будущее бизнеса и приобретение того, что сделает это возможным.

Исполнительным: превращать стратегические планы в реальность, разбивая задачу на кусочки и управляя людьми, которые будут её решать.

Так что же делает СТО?

Во-первых, он должен заботиться и понимать бизнес. У него должна быть возможность создавать стратегию в рамках технологии. СТО сначала исполнительный директор, а затем уже технарь. Если у СТО нет места там, где принимают решения, и не понимает, какие бизнес-проблемы стоят на пути у компании, он не сможет управлять технологией компании для их решения. СТО может определить те области, где можно использовать технологию для создания новых решений в бизнесе, которые соответствуют общей стратегии компании. Или же СТО может просто делать так, чтобы технология всегда развивалась, предугадывая и позволяя развиваться компании и продукту.

В любом случае СТО должен понимать, какие основные возможности и риски есть у бизнеса и концентрироваться на них. Если СТО занимается наймом, сохранением сотрудников, процессами, управлением людьми – значит, в данный момент эти вещи очень важны для команды технарей.

У правильных СТО есть ответственность и влияние. Это не значит, что они сильно вовлечены в ежедневное управление – но чтобы реализовывать бизнес-стратегию, нужно правильно расставлять людей для решения проблем. СТО должен оберегать команду технарей от того, чтобы она превратилась в простой инструмент для реализации идей других исполнительных директоров. Он должен заботиться об идеях и запросах самой этой команды.

Сложности начинаются, когда команда вырастает, и СТО начинают нанимать заместителей для управления людьми. Многие передают всю ответственность за управление заместителям, иногда даже отказываясь от отчётов с их стороны. Очень сложно сохранять влияния и эффективность, когда тебе не предоставляют отчёты.

На прошлом моём месте работы весь высший менеджмент из технарей состоял в должности СТО в своей области. Их очень уважали и они были весьма способными в техническом плане. Они понимали бизнес и технические задачи, которые стоят перед ним, и часто вдохновляли команду инженеров и помогали с наймом сотрудников.

Их проблема была в том, что они редко следили за работой команд, потому что технология воспринималась просто как инструмент. У них не было стратегического влияния.

Если вы – лидер без возможности влиять на бизнес-стратегию и размещать людей на важные задачи, вы в лучшем случае можете рассчитывать на своё влияние на других исполнительных директоров. В худшем же – просто занимаете номинальную должность. Нельзя отказаться от ответственности за управление, не отказываясь от власти.

Если у СТО нет прав на управление, ему придётся достигать целей только через влияние на организацию. Если менеджеры не будут ставить людей на задачи, которые кажутся ему важными, он будет бессилен. Если вы не занимаетесь управленческими делами, вы теряете самую важную власть над бизнес-стратегией. У вас остаётся только надежда на благие намерения организации и ваши руки.

Мой совет тем, кто стремится к должности СТО – помнить, что это работа, связанная с бизнес-стратегией и управлением. Если бизнес компании вам не интересен, если вы не хотите брать на себя ответственность за работу большой команды людей в направлении этого бизнеса, то работа СТО не для вас.

ИТР — это инженерно-технические работники, к которым относятся специалисты различных профессий и должностей, занимающиеся организацией технологического процесса и непосредственным руководством на производстве. Разберемся подробнее в направлениях деятельности, должностных обязанностях и требованиях к ИТР-персоналу.

• Инженерно-технический работник (ИТР): кто относится
• Обязанности инженерно-технического работника
• Обучение инженерно-технических работников

Инженерно-технический работник (ИТР): кто относится

В список инженерно-технических работников предприятия входят специалисты со средним-техническим или высшим образованием. К ИТР относят как руководителей, так и служащих, деятельность которых связана со строительством, изысканиями, проектированием, инженерными системами, нефтегазовым или горным делом.

К инженерно-техническому персоналу относят и сотрудников народного образования, культуры, искусства, науки, медицинских служащих. Кроме того, в Квалификационном справочнике должностей, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, в числе ИТР значатся и специалисты, которые трудятся в рыболовной, сельскохозяйственной, лесозаготовительной отрасли, в морских портах и других сферах.

Грубо говоря, инженерно-технический работник — не исполнитель, который поет, лечит или изготавливает детали, а служащий, который занимается организационной, технической или технологической стороной процесса.

Пример

Важно! При разделении персонала на группы опирайтесь не только на Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Дополнительно изучите типовой перечень должностей № 531, который хоть и утратил силу с 21 февраля 2020 года, но не потерял актуальность. В нем указаны списки руководителей, инженерно-технических работников и других специалистов промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, которые относятся к ИТР.

Обязанности инженерно-технического работника

Функциональные обязанности инженерно-технического работника зависят от сферы деятельности, должности и специфики самой организации. Например, в обязанности специалистов может входить разработка информационно-технологических процессов и их последующее внедрение. Организаторы занимаются определением порядка и очередности выполнения работ, контролем качества, подготовкой документации.

В целом ИТР-рабочие обеспечивают эффективную и бесперебойную работу организации или определенной сферы деятельности, внедряют системы модификаций, ищут пути оптимизации процессов, повышения качества продукции или услуг. Помимо этого, инженерно-технические специалисты следят за охраной труда в организации.

Пример должностной инструкции ведущего инженера

Обучение инженерно-технических работников

Система обучения инженерно-технических сотрудников строится не только на проведении вводных и периодических инструктажей, но и на прохождении полноценных курсов повышения квалификации или профпереподготовки.

В ходе обучения специалисты совершенствуют знания и навыки, знакомятся с новыми технологиями или осваивают другие направления. Это дает рост профессионализма и сокращение числа ошибок, которые ведут к травматизму и чрезвычайным ситуациям.

Обучение инженерно-технических работников может осуществляться:

• в самой организации или учебном центре;
• в центральных или межотраслевых институтах;
• в системе Ростехнадзора РФ.

При выборе центра обращайте внимание не только на стоимость курсов, но и на наличие лицензии на проведение обучения по соответствующему профилю. Уточняйте длительность подготовки и переподготовки — не выбирайте сжатые программы, если у вас минимальный уровень базового образования или недостаточно опыта в конкретной сфере.

Сколько примерно длится программа обучения инженерно-технических работников

Если у вас нет времени на очные курсы, вы можете пройти их удаленно без отрыва от работы. Дистанционный формат обучения ИТР доступен в Центре оценки квалификации и обучения №1. После завершения курсов и проверки знаний вы получите официальные документы, соответствующие требованиям законодательства РФ, которые подтвердят вашу квалификацию.

Учитывайте, что о подготовке, переподготовке и повышении квалификации следует беспокоиться не только тогда, когда предстоит аттестация ИТР, а постоянно. Опытные инженерно-технические сотрудники обязаны проходить курсовое обучение минимум один раз в пять лет, а молодые специалисты гораздо чаще, чтобы закреплять знания и узнавать много нового.

Читайте также:

  
• Какие могут быть предпочтения в профессии
  
• Что вас побудило принять участие в конкурсе на вакантную должность в нашей компании
  
• Что такое вакантная должность
  
• Кто изучает рынок профессия
  
• Профессор что это должность или звание