Как развить любовь к профессии

Опубликовано: 02.10.2024

Многие, когда звонит будильник, открывают глаза и нехотя поднимаются с кровати. Предстоит идти на работу, а там снова злобный начальник, нелюбимый коллектив. Как найти выход из ситуации? Как полюбить свою работу? Почему важно любить свою работу?

Почему мы не любим свою работу?

Психологические форумы завалены письмами с темой сообщений «Не люблю свою работу. Что делать?» и «Не люблю работу, но боюсь уволиться». Почему так происходит? Причин для этого явления множество: начиная от ошибок родительского воспитания, заканчивая особенностями опыта и конфликтностью человека. Но как сделать так, чтобы избежать этого?

Не слушайте чужие мнения при трудоустройстве. Опирайтесь на свой опыт: каким должен быть идеальный работодатель, круг обязанностей, уровень заработной платы и ключевые моменты работы.

Люди ленивы и не любят что-то менять. Если ребёнка излишне опекают ему сложно адаптироваться в работе. А коллеги не любят видеть на рабочем месте инфантильных людей.

Вычленяйте главное, что ценят люди в работе. Нужно финансовое благополучие выбирайте работу с высоким заработком, важно местоположение организации, оборудованное рабочее место, льготные условия, ищите их при трудоустройстве.

ТОП 10 советов, как полюбить свою работу

Совет 2. Разумно распределяйте график отдыха и нагрузку. Трудоголизм грозит выгоранием и апатией. Он приносит проблемы со здоровьем, хроническую усталость, несостоявшуюся личную жизнь.

Совет 3. Перед выбором вакансии вспомните, чем хочется заниматься для души. Почему важно любить свою работу? Это помогает самореализации человека.

Совет 4. На листочке напишите моменты, устраивающие в организации (взаимоотношения в коллективе, лояльное руководство, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии). Количество отметок должно быть не меньше 10. Проанализируйте полученное, может вы не цените, что имеете. Ведь вы выбирали работу по душе.

Совет 5. Как полюбить свою работу? Важен психологический настрой. Если повторять себе, что все отлично и вам нравятся окружающие коллеги на работе, атмосфера, подсознание примет аутотренинг. Вы начнёте лучиться приятными эмоциями, окружающие коллеги почувствуют флюиды и заразятся от вас хорошим настроением. Отношения в коллективе на работе начнут теплеть.

Совет 6. Посмотрите на начальство с другой стороны. Злой шеф на работе – каторга для сотрудников компании, не все люди уравновешены и спокойны. Нередко начальник в жизни и быту – добрый любящий муж, отец, а на работе настоящий деспот. Его задача на рабочем месте контролировать процесс, получать результат (продажи, выпуск продукции, оказание услуг), чтобы бизнес был на плаву. Не всегда получается растормошить неторопливых, ленивых подчинённых на рабочем месте другим способом. К сожалению, многие руководители на работе идут по пути манипулирования и авторитарного стиля управления, добиваясь роли лидера, зарабатывая авторитет на работе. Это присуще многих людям, поднимающимся по карьерной лестнице.

Совет 7. Как полюбить нелюбимую работу? Ищите единомышленников на рабочем месте. Наверняка в коллективе есть человек с кем приятно будет провести время за обедом или чаем. Развивайте процесс общения, коротайте перерывы в работе разговорами. Так, удастся быстрей завязать приятельские отношения с коллегами. А вам будет куда приятней идти в офис, где люди улыбаются и приятно общаться с коллегами. Почему нужно любить свою работу? Она может приносить удовольствие, даёт колоссальный толчок в саморазвитии людей.

Совет 8. Поставьте на рабочее место фотографию, вызывающую положительные эмоции (родители, ребёнок, вторая половинка, питомец, те, кого вы любите). Так, рекомендуется время от времени заряжаться добрыми эмоциями на работе.

Совет 9. Уют на рабочем столе. Оформите рабочее место цветком в горшке, поставьте пару статуэток, приобретите оригинальные канцелярские принадлежности.

Совет 10. Как полюбить свою работу? Рационально используйте время на работе, увеличивая уровень заработной платы, продвигаясь по карьерной лестнице. На творческом подъёме старайтесь делать самые сложные задачи, в оставшееся время, когда уже хочется домой, доделайте остаток работы, подготовьтесь к уходу. Это повысит авторитет в глазах коллег и выделит вас в глазах руководства.

Как полюбить свою работу: советы психолога?

Убивает стремление приходить на любую работу – отсутствие инициативы. Человека на рабочем месте ставят в жёсткие рамки, он не может привнести что-то новое в процесс работы. Как научиться любить работу? Нужно постараться реализоваться в общественных начинаниях, внести изменения в этапы рабочего процесса.
Проникайтесь духом конкуренции с коллегами, стараясь делать задачи на работе быстрей, лучше, ни тратя лишнее время на разговоры. Так, работать станет интересней, появится огонёк в глазах. Так, легче поднять уровень заработной платы, особенно если сфера деятельности — продажи. Можно проанализировать свои показатели и постараться сделать их лучше.
Как полюбить свою работу? Приобретайте новые навыки, будет проще пониматься по карьерной лестнице. Мотивируйте себя и сотрудников, открывая новые горизонты. Подумайте о пользе, которую приносит работа людям. Не торопитесь уйти, постарайтесь максимально использовать все способы, чтобы полюбить свою работу.

Не ценят на работе, что делать?

Микроклимат организации, взаимоотношения с коллегами – важные составляющие удовольствия от работы. Если коллектив невзлюбил вас, возникает вопрос, почему на работе не ценят. Утверждая меня не любит коллектив на работе, мы не можем понять, почему так происходит. Воспользуйтесь рядом правил, разработанных психологами-практиками, помогающие установить контакт с людьми на рабочем месте. Задайте себе вопрос любите ли вы свою работу, правильно ли ведёте себя с людьми?

Чтобы на работе любили и уважали, не спорьте, умейте принять мнение коллег, даже если оно не совпадает с вашим. Не комментируйте и не критикуйте действия коллектива при несогласии, не вмешивайтесь в чужие склоки коллег, тормозя рабочий процесс.
Не болтайте лишнего на работе о коллегах, не раскрывайте ненужные детали из личной жизни, не выдавайте секреты людей из рабочего коллектива.
Не подлизывайтесь к руководству и коллегам, добиваясь поблажек. Коллектив на работе должен видеть, вы всего добивайтесь в работе самостоятельно: защищаете проект, приобретайте нужные навыки. Это важно, если вы хотите, чтобы на работе уважали и ценили.
Помните вы не обязаны дружить с окружающими вас коллегами, но являетесь частью коллектива. Идите на сближение с людьми, находя общие темы для разговоров, участвуя в общественных делах. Тогда вы точно сможете сказать вместе с коллегами: «Просто мы любим свою работу».
Не подмечайте недостатки людей на работе публично, будьте снисходительней к чужим ошибкам. Все ошибаются.
Не создавайте видимость «кипучей деятельности», отсекая контакты с окружающими коллегами. Если коллеги зовут в обед выпить кофе, сходите, расслабьтесь, получайте удовольствие.
Чистота и порядок должны быть всюду: на общей кухне, на рабочем месте. Посуда на работе должна быть чистой. У каждого индивидуальное понятие о чистоте, но необходимо следить за этими мелочами.

Заключение

Наладить отношения в коллективе и любить свою работу гораздо проще, чем кажется. Начните с себя и поймите, что вы делаете не так. Вас не обязаны любить, но добиться хороших отношений с коллегами реально. Поменяйте отношение к кричащему начальнику на работе, просто полюбите его и окружающих коллег, примите их с достоинствами и недостатками, активизируйте свои способности.

Если вы перегружены стрессом, то сходите на йогу, пилатес, возьмите отпуск. Эта мера поможет быстро восстановить силы и с удовольствием приступить к работе. Написать заявление никогда не поздно, сперва подумайте, чтобы не пожалеть об упущенных возможностях, не повторится ли подобная ситуация на новом месте.

Любовь к профессии… Огромный смысл в твоих словах! Любовь к профессии окрыляет человека,поднимает его на производительные рекорды, ведет к открытиям, к осуществлению смелых, дерзновенных мечтаний.

Если любишь свое дело, значит, профессия избрана тобой правильно. А это не так просто – верно определить свое место в жизни. Счастливой перспективной молодежи открыты все дороги – одна другой заманчивее. Выбор профессии – результат жизненных наблюдений, первый серьезный практический шаг в трудовой деятельности человека. Только ту профессию можно любить, которую хорошо изучил.

Всякому человеку, который любит свой труд, свойственна профессиональная любознательность. В процессе освоения навыков и приемов происходит углубление понимания своей профессии, появляется настоящая, родившаяся из непосредственной трудовой практики, любовь к ней. Любовь к профессии проявляется в том, что человек стремиться расширить круг доступных ему производственных операций, познакомиться с технологией и характером смежных профессий. Любовь к профессии воплощается в стремлении овладеть несколькими специальностями. А уметь выполнять работу нескольких специалистов – значит достичь больших высот мастерства.

Любовь к профессии – это творчество, новаторство, непрерывные искания. Совершенствованию навыков, развитию новаторства способствует сама практика, подсказывающая новые пути повышения мастерства.

В труде могут быть и неудачи. И тот, кто любит свою профессию, честно отнесется к собственным успехам и ошибкам, прислушивается к мнению товарищей, не отвергнет их благожелательного совета.

Мастерство – это высший уровень развития профессиональных умений и конечная цель профессионального обучения. Оно достигается практикой.

Мастерство – это легкость, точного и быстрого выполнения сложной работы, это надежность в работе, гарантирующая высокое качество и устойчивый ритм труда.

Мастерство – огромная сила в повышении производительности труда. Вот почему каждому трудящемуся в нашей стране необходимо овладеть мастерством своего дела. Быть мастером – означает при наименьших затратах времени, сил и сырья достигать в процессе труда наивысших результатов. Для этого необходимо довести трудовые навыки до совершенства.

Но подлинному мастеру недостаточно одних навыков. Ему необходимо также знания – и общие и специальные. В наше время, когда производство так тесно связано с наукой, молодому мастеру приходиться прибегать к помощи консультанта, к чтению учебников, к изучению технических новшеств и теорий.

Мастерство рождается не столько в исключительных обстоятельства, сколько в повседневной практике творческого труда, в будничных, обычных делах. Оно немыслимо, например, без разумной организации трудового процесса, без целесообразной последовательности производственных операций.

В нашей молодой республике трудовая судьба каждого человека зависит от него самого, от того, какой путь он себе изберет, как будет работать. Тот кто честно относится к своим гражданским обязанностям, принимает посильное участие в созидательном труде народа, всегда окружен вниманием и почетом.

Человек, любящий свою профессию, отдающий избранному делу всю душу, трудится вдохновенно, с огоньком для благо всего народа, своего государства.

Любить свою профессию – значит отдавать ей все силы, значит пронести горячую увлеченность через всю жизнь. И по-настоящему испытывает радость, счастлив лишь тот, кто любит свою профессию.

Любовь к своей профессии наполняет жизнь высоким смыслом, окрыляет, дает им силу. В нашей республике каждому открыт полный простор для творчества, выбора дела по душе.

Любовь к профессии – важная черта отношения к труду. Виртуозный токарь, пахарь, искусный обувщик и швея – они есть всюду, в каждой республике, области, регионе и все они любят не только специальность, но и труд своей профессии. Ведь хорошо спроектированная и изготовленная обувь, одежда играет немалую роль в создании хорошего настроения у человека.

Свою профессию нужно любить. Бережно относиться к своему обувному делу. Но, честно, говоря, для полноты квалификации многое нужно познать. Ведь обувное ремесло – дело мудреное, требующее не только работающих рук, но и смекалки, знаний, умений свободно пользоваться различными обувными инструментами, приспособлениями и оборудованием.

Профессия! Трудовая избранница, деловой аттестат и «визитная карточка» каждого, говорящая о том, что он может сделать для республики.

Передовых рабочих обувщиков немало в нашей области. Есть на кого равняться, с кого брать пример тем, кто еще готовится стать квалифицированным рабочим, есть к кому обратиться за помощью и советом.

Потому, кто сознательно выбрал профессию, в процессе труда полюбил ее и почувствовал желание по-настоящему овладеть мастерством, в нашей республике открыты все пути.

Любовь к труду, к профессии, присущая миллионам людей, готовых дерзанием и творчеством служить Родине, принесет новые щедрые плоды на всех участках борьбы за прекрасное будущее нашей Луганской Народной Республики.

В детстве будущая профессия всегда представляется нам чем-то возвышенным и идеальным. Мы бескорыстно мечтаем стать врачами и учителями, а кто посмелее — даже космонавтами. Однако столкновение с трудовой реальностью немного меняет наши планы.

По статистике, половина учащихся вузов уже на 3-4 курсе разочаровываются в выбранной ими специальности, и работать по ней намерена лишь пятая часть выпускников. С одной стороны, в столь молодом возрасте действительно сложно понять, какая профессия создаст гармонию между желаемым и возможным, а главное, станет востребованной и высокооплачиваемой через несколько лет. Под давлением семейных традиций или дружеского мнения зачастую выбирается совершенно не тот род занятий, который бы в дальнейшем мог стать спутником человеку на всю жизнь. Часто именно в процессе обучения студент начинает понимать, какая сфера деятельности ему наиболее интересна. Однако, бывает и так, что полученные в университете знания становятся невостребованными на рынке труда. Кадровая сфера постоянно меняется и развивается, одни профессии приходят на смену другим, и с каждым годом выбрать в этом многообразии свою становится все сложнее.

Несмотря на то, что практически любой человек осознает важность работы по душе, в современных условиях очень сложно найти именно то дело, которое позволит достойно зарабатывать и при этом с радостью строить карьеру. В силу жизненных обстоятельств большинство людей занимаются тем, что приносит им прибыль, но вовсе не душевное удовлетворение.

Хочется привести в пример очень интересные данные, полученные с помощью исследования. В течение 20 лет ученые наблюдали за карьерным ростом 1500 человек. Из них 83% выбрали профессию, основываясь на денежном вознаграждении, остальные 17% при выборе руководствовались личными симпатиями того или иного рода занятий. Из исследуемой группы за 20 лет 101 человек стал миллионером. Из тех, кто выбрал профессию исходя из материальных соображений — 1245 человек — свой миллион заработал лишь один, в то время, как из оставшихся 255 испытуемых, занимающихся любимым делом, таких успехов достигли 100! Если переводить в процентные соотношения — из тестовой группы 6,73% стали миллионерами, что в принципе, недалеко от среднестатистических данных. Из тех, кого мотивировали деньги, лишь 0,08% достигли финансового успеха; из тех, кто, прежде всего, мотивировался реализацией своих природных способностей, 39,22% увидели материальное благополучие.

Итак, как же все-таки не ошибиться в выборе будущей профессии? Несколько практических советов.

В последнее время среди молодых людей довольно распространена ситуация, когда выбор профессии делается «за компанию». Конечно, есть вероятность, что вы не прогадаете, и вместе с друзьями весело и успешно отучитесь положенную вам пятилетку. Однако выбор все-таки стоит делать осознанно, руководствуясь личными предпочтениями, а не мнением большинства.
Аналогичная ситуация и с выбором профессии «по совету» некомпетентного в этом вопросе человека, например вашего одноклассника. Обоснованную рекомендацию можно дать только в случае, если ваш «советчик» располагает знаниями специфики профессии и ваших индивидуально-психологических особенностей. Как правило, верный выбор поможет сделать либо специально подготовленный профессионал (психолог, работник службы занятости), либо тот, кто очень хорошо вас знает и знаком на собственном опыте с определенной группой профессий.
Многие молодые люди, размышляя о дальнейшем трудоустройстве, не принимают в расчет реальные факты. Располагая неполными сведениями, не стоит делать окончательный выбор. Для начала соберите достаточно информации о том, как складывается типичный рабочий день представителя данной профессии, о должностных обязанностях и условиях, в которых ему приходится работать. Еще одним важным фактором являются требования к кандидату на данную должность. Например, некоторые профессии разделяются по гендерному признаку, и подобные нюансы желательно выяснить заранее.
Довольно распространено мнение, что сам факт востребованности и престижности какой-либо профессии уже подразумевает большой доход для ее обладателя. Во-первых, само понятие «престижность» довольно относительно, изменчиво и зависит от вашего окружения, поэтому слепо руководствоваться этим фактором не стоит. Во-вторых, оплачивается не профессия, а должность, т.е. выполнение конкретных функций и обязательств. Доход представителя той или иной профессии зависит только от его умений, навыков, статуса, а также места его работы. Как известно, уровень заработной платы варьируется в зависимости от того, частная организация или государственная.
Если у вас сложилось определенное мнение о каком-либо конкретном человеке, ни в коем случае не связывайте это с его профессией. Человек может быть профессионалом своего дела, но при этом как личность не нравиться вам своим поведением и отношением к окружающим. Или наоборот, хороший, искренний и добрый человек в работе может проявить себя недолжным образом. Каждая ситуация индивидуальна.

Самым главным советом, пожалуй, будет следующий: руководствуйтесь собственным интересом к какой-либо сфере деятельности. Несмотря на то, что этот совет может показаться достаточно банальным, данный фактор часто упускается из виду. Как говорил Конфуций: «Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни». Удачи!

* Tom Hunt — кадровая компания по подбору, оценке персонала и HR-консалтингу. Tom Hunt — первая в России компания, которая предложила услуги для топ-менеджеров по продвижению и развитию личного бренда. Консультантами и партнерами Tom Hunt был создан ряд уникальных подходов в сфере кадрового консалтинга, подбора персонала, решений для специалистов и топ-менеджеров. Tom Hunt ориентируется на локальные рынки и иностранных производителей и при этом работает по европейским стандартам, используя самые передовые технологии и авторские разработки.

«Следуйте за страстью, и успех придет», – такого принципа придерживаются на западе. Там люди почему-то чаще занимаются не тем, чем «нужно», а тем, что им действительно нравится. Нас же в детстве спрашивают, кем мы хотим стать, и снисходительно улыбаются, слыша в ответ «принцессой» или «космонавтом». Как сказал бы маленький друг Антуана де Сент-Экзюпери, «Ох уж эти взрослые!» Про себя они обязательно подумают: «Да каким, к лешему, космонавтом? Станешь экономистом или юристом – в общем, тем, что будет престижно лет через дцать». Печально, что в большинстве случаев они правы. Еще более печально, что многие из нас искренне верят, что они хотят заниматься тем, что сейчас модно и престижно – но не потому, что им это нравится, а потому, что это модно и престижно. Работать ради работы.

Многие говорят о том, как это важно – заниматься тем, что нравится, сочетать работу и хобби. Это практически как жениться на лучшем друге. Если послушать всех сегодняшних амбициозных молодых людей, то начинает казаться, что они все за чем-то охотятся – работой, карьерой, отношениями. В конечном счете, они все ищут свою страсть, в любом ее виде. Находят ее немногие, но поиски стоят того – ведь людям, нашедшим себе занятие по душе, не придется работать ни единого дня в своей жизни (не помню, кто это сказал, но точно знаю, что это правда).

Проблема в том, что люди целенаправленно ищут свою страсть в окружающем мире, хотя на самом деле ее стоит искать внутри себя. Вместо этого они тратят свое время на раздумья, взвешивание вариантов и поиски совета.

«Мозговой штурм» не поможет найти любовь всей вашей жизни

Эти рьяные поиски себя и своего дела напоминают людей, собравшихся для решения важной проблемы методом «мозгового штурма». Спросите у успешных людей, как им в голову приходят гениальные мысли и решения проблем, и вы услышите разные ответы, – но ни один человек не скажет вам, что они приходят в процессе «мозгового штурма». Озарения осеняют людей, пока они принимают душ, занимаются в тренажерном зале, бегают трусцой и так далее – но только не тогда, когда они целенаправленно думают: «Хочу, чтобы меня осенило».

Вспомните, как вам в голову приходили интересные мысли. Скорее всего, они неожиданно возникали в вашей голове абсолютно случайно, когда вы зацеплялись за что-то взглядом или вообще не думали о проблеме, а занимались другим делом. «Мозговой штурм» не поможет вам найти ответ на свой вопрос по очень простой причине: ваше призвание живет не в голове, а в сердце. И искать его нужно, прислушиваясь к себе, а не пробуя и оценивая разные варианты. Вот почему этот бесконечный поиск смысла жизни в окружающем мире никогда не увенчается успехом. Ваше сознание будет стремиться выдавить что-то из себя, чтобы оправдать ваши ожидания, заглушая призывы сердца.

Возможно, ваши мечты – не то, чем вам понравится заниматься

Вот возьмем, к примеру, Васю – типичного экономиста, который любит эту науку. Он ищет свое место в жизни, но когда говорит о своих обязанностях на работе, в его голосе проскальзывает равнодушие: престижная работа, несложные обязанности, но все это не приносит ему счастья. Все это – дело жизни того выпускника университета, который мечтал стать экономистом, а не сегодняшнего Василия. Вы вроде бы делаете все правильно, но для счастья этого недостаточно.

Поэтому на данном этапе Васиной карьеры все вроде бы складывается отлично, но на душе скребут кошки – да, он любит экономику, но не свое направление деятельности. Несмотря на то, что он занимается именно тем, чем собирался, он понимает, что до взаимной любви к работе тут еще далеко.

Как понять, что это именно то, что вам нужно?

Что делать, если вы находитесь в подобной ситуации? Прежде всего, задайте себе вопрос: если вы любите экономику, что вам не нравится конкретно в вашей работе? Если вы работаете в компании своей мечты, то должны быть на седьмом небе от счастья.

К сожалению, Вася не может внятно сформулировать, что его гложет по поводу своей работы, но в процессе диалога с товарищем – когда речь заходит о финансировании развития – его речь оживляется, а голос начинает нервно подпрыгивать. Все ясно: вот о чем мечтает Василий, вот чего хочет его сердце…

Любовь ли это? Даже если человек оживленно говорит об этом

Когда вы приходите домой и за ужином спрашиваете у родных, как прошел их день, то большинство отвечает: «Нормально». И тут либо вам не повезло с родными, либо им не повезло с работой. Другие же пускаются в долгие и оживленные рассказы и объяснения – вас это со временем начинает раздражать, потому что вы работаете совершенно в другой сфере и вам это просто непонятно и неинтересно. Но вы слушаете (или делаете вид, что слушаете), потому что знаете, как это важно для ваших родных – говорить о любимой работе.

Когда наш Вася описывает детали своей области интересов, его манера общения заметно меняется. Он оживляется, речь его течет рекой – другими словами, с нами говорит его сердце, а не разум. Очевидный совет Василию – принять свою новую роль и делать то, что велит сердце.

Вроде бы суть ясна, но почему же мы так часто затрудняемся найти свое место в бизнесе? Проблема в том, что мы тратим свое время и силы на поиски своего предназначения, а оно оказывается прямо у нас под носом. Бывает, мы случайно сталкиваемся в своей работе с тем, что нам действительно нравится, и тогда завязывается этот головокружительный роман с вашим занятием. Вы сбегаете из семьи на работу и каждую неделю с нетерпением ждете понедельника. Как только вы нашли свою страсть, вы прекращаете просто продавать свое рабочее время и начинаете проживать его в полной мере. А что еще нужно, чтобы жить долго и счастливо?

Если вы все еще находитесь в поисках своей идеальной работы, то начните обращать больше внимания на то, что вам нравится, что вы читаете, о чем мечтаете, и о чем вам интересно говорить. Если вы будете прислушиваться к себе в тишине и покое, это принесет более значимые результаты, чем любые психологические тесты или «мозговой штурм». Влюбляйтесь в то, чем вы занимаетесь и занимайтесь тем, что любите – вот простые правила жизни.

Удивительное дело. На этапе усвоения теории всё идёт гладко. Но как только возникает необходимость перейти к действиям, многие начинают нервничать. Я беседовал с людьми, размышлял над этой темой и вот к какому выводу пришёл. Старшее поколение наверняка помнит время, когда трудом наказывали. Это была некая повинность, к которой «приговаривали» за плохое поведение, за непослушание. И у многих к работе сложилось достаточно специфическое отношение. «От работы кони дохнут» — знаете такую народную поговорку? А как вы относитесь к труду? Не вызывает ли у вас слово «работа» похожих ассоциаций? В положительном ответе может крыться причина вашей неспособности ни проявить себя на нынешней должности, ни организовать и развивать собственный бизнес. Не исключено, что заложенная глубоко на подсознательном уровне программа заставляет вас относиться к работе как к каторге, поэтому работа для вас — это напряжение. Это пот, кровь и ограничение. Но без неё никуда. Ведь надо же выживать…

Если к решению вопроса подходить с таким отношением, может случиться непоправимое. Есть шанс превратиться в человека, который занимается активной ИБДой (имитацией бурной деятельности) и ожидает, что ему выдадут за неё зарплату. Такие люди часто недовольны своим положением. Денег всегда не хватает, и начальник почему-то всегда гад.

Если такой подход к делу вам не свойственен, я за вас очень рад. Значит, вам будет достаточно легко двигаться дальше, к реализации своей цели. Если же упомянутые выше убеждения вам не чужды, примите мои поздравления: у вас есть уникальная возможность поменять своё отношение к работе и осознать, что это великий дар.

Когда-то и для меня работа была пыткой. Но одно простое упражнение, одно простое разъяснение позволило поставить всё на свои места. Хочу поделиться с вами своей радостью. Вот уже более 20 лет я не работаю. Не подумайте, что я состарился и вышел на пенсию. Здесь другое. Когда я говорю, что больше не работаю, это значит, что свою деятельность я не называю РАБОТОЙ. Вот в чём секрет!

Многие люди, и вы наверняка тоже, преследуют цель накопить как можно больше денег, чтобы затем не работать. Однако подобная цель, как правило, недостижима. Доходы растут вместе с потребностями. Соответственно, и расходы пропорционально возрастают. Годы идут, а воз и ныне там. Такое отношение к делу, которым вы занимаетесь, не приведёт к великому прорыву, и, самое главное, оно лишает вас состояния счастья. Потому что вы не любите свою работу. Она для вас лишь инструмент для выживания. Чтобы преуспеть, необходимо трудиться с душой. Вкладываться в каждый день, в каждый час, в каждую минуту.

У меня для вас хорошая новость! Вы также можете не работать. Как? Очень просто: любите свою работу.

ЛЮБИТЕ СВОЮ РАБОТУ!

Но как поменять уже сложившееся отношение к труду? Давайте начнём с простого шага — поиграем в одну игру.

Закройте глаза и несколько раз произнесите вслух словосочетания:

Заметили, что происходит? За словами тут же возникает образ, за образом пробуждаются эмоции, за эмоциями следует определённое действие, которое вы совершаете. Или не совершаете, если эти эмоции — негативные.

СЛОВО ? ОБРАЗ ? ЭМОЦИЯ ? ДЕЙСТВИЕ = РЕЗУЛЬТАТ

Вот такая цепочка возникает и работает безостановочно. За каждым нашим словом, за каждой мыслью разворачивается аналогичная последовательность. А теперь закройте глаза и произнесите слово «РАБОТА». Как выглядит ваша цепочка? Она ведь всё равно появляется — это особенности деятельности мозга. Но вот качество данного образа может достаточно серьёзно повлиять на ваше желание действовать.

Так что давайте менять своё отношение. Поскольку для многих важен процесс осознания, я дам вам простенькое задание. Из двух предложенных мной трактовок слова «работа» выберите ту, которая будет вас мотивировать и придавать вам силы.

Вариант № 1.

РАБота— от слова РАБ. С этим словом у старшего поколения связана стойкая ассоциация: «Мы не рабы, рабы не мы». Вот и получается: когда вам предлагают поработать, вы подсознательно начинаете оказывать сопротивление. Согласитесь, не очень хорошая мотивирующая формулировка для того, чтобы достигать великих результатов.

Вариант № 2.

РА — верховное божество древних египтян, бог Солнца.

БОТАТЬ — одно время это слово означало «разговаривать, вести беседу». Позднее оно перекочевало в жаргон уголовников. Может быть, в этом кроется причина его непринятия. Ведь не секрет, что многие наши сограждане прошли через лагеря и зоны… Но давайте остановимся на позитивном значении. Ботать — значит беседовать.

А теперь даём полный перевод слова в новой интерпретации. Прислушайтесь к себе.

• РАБОТАТЬ — беседовать с богом.

Как вам такой подход? Выбирайте, что вы намерены делать со своей жизнью. Становиться рабом или творить, вести беседу с Создателем или батрачить на дядю. Ваш выбор определит и результаты, которые вы получите. От вашего выбора зависит, испытаете вы состояние счастья или… Выбирайте. А пока вы размышляете, приведу несколько высказываний величайших умов человечества о труде. Они любили свою работу и оставили после себя великое наследие.

Работа необходима для здоровья.

Трудись, чтобы в твоей душе не умерли те крошечные искры небесного огня, что зовутся совестью.

Когда труд — удовольствие, жизнь — хороша!

Когда труд — обязанность, жизнь — рабство!

Здравый смысл и трудолюбие компенсируют вам нехватку таланта, тогда как вы можете быть гением из гениев, но по глупости загубить свою жизнь.

Увлечённость собственной работой — великое качество. Но при этом важно помнить, что вокруг вас тоже люди: семья, родственники, друзья, сотрудники. Учтите: чрезмерное увлечение работой приводит к жизненному дисбалансу. Семьи трудоголиков страдают от недостатка внимания. Сами трудоголики плохо переносят противоречия. В результате они разоряются, имеют неприятности с законом, разрушают личную жизнь, пренебрегая своими близкими. Это известные последствия. Но вы можете избежать подобного развития событий, сохранив страсть и любовь к людям. Помните об окружающих и всегда уделяйте им внимание. Это не потребует от вас значительных затрат времени. Ваша искренность, ваши добрые слова, ваше живое участие сполна компенсируют ваше увлечение работой. Ну и, естественно, проводите всё свободное время с близкими. Будьте с ними каждую свободную минуту.

Однажды я был на концерте Александра Розенбаума. Великолепный певец, человек, профессионал. И ему из зала задали один вопрос.

«Александр, скажите, пожалуйста, а какая ваша самая заветная мечта?»

Ответ был прост, но его искренность поразила зал: «Моя самая большая мечта — просто побыть с близкими.

Я безмерно люблю свою работу, я счастлив служить вам, мои дорогие слушатели. Но я так же люблю свою семью и каждую минуту, которую я провожу с ними, посвящаю только им».

Любовь к работе является важнейшим источником счастья и успеха. Хорошо иметь возможность самовыражаться посредством работы. И не только художники и скульпторы могут считаться людьми искусства. Творцами являются люди любых профессий: и плотник, работающий с деревом, и оратор, выступающий перед аудиторией, и бухгалтер, составляющий отчёты, и детектив, по пятам преследующий преступника, и мать, проявляющая неустанную заботу о детях. Все они — творцы. А вот вопрос отношения к своему делу либо наполняет вас силой, либо лишает её.

Учитывая всё вышесказанное, хочу подвести небольшой итог. Люди, добивающиеся успеха, руководствуются двумя сильными эмоциями, действующими синхронно: любовью к работе и любовью к людям. Эти эмоции — основа успеха, основа счастья.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Глава 6. ТЩАТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА — ЗАЛОГ УСПЕХА

Глава 6. ТЩАТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА — ЗАЛОГ УСПЕХА Торопись не спеша. Достаточно быстро для того, чтобы попасть туда, куда ты хочешь, но достаточно медленно для того, чтобы с первого раза попасть в яблочко.Они снова оказались на улицах Флоренции. И снова старик начал обгонять

ГАРАНТИЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА И ПРИЧИНА ОТСУТСТВИЯ УСПЕХА

ГАРАНТИЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА И ПРИЧИНА ОТСУТСТВИЯ УСПЕХА Для разных индивидов один и тот же путь может проявиться совершенно различно. Для одного это будет путь, ведущий к дживанмукти, для другого — менее быстро совершенствующий путь, для третьего — еще более постепенно

Глава 8 Практика – залог успеха

Глава 8 Практика – залог успеха Эффективность микрорешений может побудить вас удвоить ставки. Не поддавайтесь этому обманчивому порыву. Лучше меньше, да лучше, если речь идет об основательном изменении какой-то привычки. Для воспитания навыков, обретения нового

Залог успеха – опора на «гигантов»?

Залог успеха – опора на «гигантов»? В результате у меня получилась достаточно цельная концепция формирования психики человека от рождения и до зрелого состояния. На этой базе я построил максимально полную (насколько это возможно на современном уровне знаний) модель

Мудры для успеха в бизнесе, работе, купле-продаже

Мудры для успеха в бизнесе, работе, купле-продаже Мудра для успеха в бизнесе: для тех, у кого есть собственное делоКому понадобится мудраЭта мудра поможет, если у вас есть свое дело, но что-то не ладится и нет стабильных прибылей, или преследуют неудачи, в результате чего вы

Чистые артерии — залог нашего здоровья

Чистые артерии — залог нашего здоровья Каждый день в США случается более 10 000 сердечных приступов. Если вы ничего не предпримете сегодня, завтра может наступить ваша очередь.Начните действовать немедленно, если хотите предотвратить несчастье!Человек может и должен

Здоровая кровеносная система — залог молодости и долголетия

Здоровая кровеносная система — залог молодости и долголетия Наша кровь, как известно, состоит из миллиардов крошечных клеток. Они питаются той пищей, которую мы едим, и которая попадает в кровь. В Ветхом завете сказано: «Жизнь плоти — в крови». Если у вас здоровая, хорошо

Движение для красивой фигуры – залог молодости

Движение для красивой фигуры – залог молодости Движение и молодость Слово «фитнес» сейчас у всех на слуху. Многие женщины, мечтающие стать стройными и помолодеть, идут заниматься в фитнес-клубы, где предлагаются разнообразные виды спортивных нагрузок. Фитнес включает в

Шаг 1 Правильный настрой на деньги – залог богатства

Шаг 1 Правильный настрой на деньги – залог богатства Я хочу сейчас задать вам очень важный вопрос. Он очень простой. Скажите, мои дорогие: что вам нужно для того, чтобы стать богатым? Подумайте хорошенько, не спешите отвечать! Может быть, это миллион долларов? Роскошный дом

Занятие 26 Умение прощать – залог финансового успеха!

Занятие 26 Умение прощать – залог финансового успеха! Подозреваю, что у вас сразу возник вопрос. Почему вам нужно учиться прощать, если ваша цель стать богатым. И тем не менее это очень важное умение, которое позволяет освободить ваше сознание от негатива и впустить в него

Читайте также: