Как выбрать профессию осознанно

Опубликовано: 03.10.2024

На этом этапе нужно определить несколько подходящих для развития направлений. Хорошо, если склонности к определенной профессии выражены явно, и с детства есть мечта стать врачом или художником. Но если сделать выбор трудно, то нужно для начала найти область или сферу деятельности, которая подходит больше всего. В нее может входить несколько профессий. Выбрав, например, сферу «Иностранные языки», можно работать переводчиком, расшифровщиком, лексикографом, литературоведом, редактором, дизайнером шрифтов, экскурсоводом, дипломатом или учителем.

Помочь с выбором подходящей сферы может, например, опросник А.Е. Голомштока «Карта интересов». Нужно ответить на 174 вопроса (немало, но что делать?), которые позволят определить, насколько выражены разные профессиональные интересы по 29 направлениям: медицина, легкая и пищевая промышленность, иностранные языки, металлообработка, сценическое искусство и др.

Шаг 2. Наметить цель

Следующий шаг — выбор более узкой цели. Он зависит от того, как человек определяет для себя понятие «успех» и в какой деятельности, вероятнее всего, сможет его достичь. Опросы старшеклассников показывают, что выбор конкретной цели основывается на оценке общественной значимости, престижности и прибыльности различных профессий. Самыми значимыми для общества старшеклассники сейчас считают профессии врача, ученого и военного, самыми престижными — врача, военного и юриста, а самыми прибыльными — юриста, финансиста и (снова) военного.

Помочь в выборе цели также помогут профессиограммы, которые содержат полные характеристики разных профессий. Здесь можно найти ответы на вопросы о том, в чем заключается суть той или иной специальности, чем конкретно нужно будет заниматься, какими будут условия труда, какие требования предъявляются к работникам, какие способности нужны, насколько легко устроиться на работу, на какой заработок можно рассчитывать и легко ли сделать карьеру.

Есть еще один путь — с помощью сайтов по поиску вакансий самостоятельно составить портрет профессионала, получившего выбранную специальность: перечень обязанностей, уровень оплаты, список необходимых навыков и личных качеств.

Шаг 3. Определить способы достижения цели

Достичь любой цели, как правило, можно не одним, а несколькими путями. И задача этого этапа — оценить преимущества и недостатки каждого из них. Но для начала нужно эти дороги проложить.

Тут можно применить технику обратного планирования, которая поможет получить детальную карту пути к цели от текущего момента. Для этого нужно взять лист бумаги и расположить его горизонтально. Справа будет располагаться будущее, а слева — настоящее. Затем справа нужно нарисовать кружок и написать в нем свою цель — например: «Я — кредитный менеджер в банке». После этого надо задать себе всего два вопроса: «Можно ли сделать это сейчас?» и «Что для этого нужно?».

Ясно, что стать кредитным менеджером сразу невозможно: для начала нужно пройти конкурсный отбор вместе со множеством других кандидатов. И тут надо нарисовать возле цели справа следующий кружок, который приблизит будущее к настоящему. Чтобы пройти отбор, нужно максимально соответствовать требованиям, которые предъявляет работодатель. А для этого требуется подходящее образование. При этом хорошая успеваемость и прохождение практики во время обучения существенно повышают шансы на успех.

Продолжать цепочку на бумаге надо до тех пор, пока не будет получен утвердительный ответ на первый вопрос: «Можно ли сделать это сейчас?«.

Таких «маршрутных листов» может быть несколько, но все они позволят очертить пути к одной желаемой цели. Например, в рамках двух разных дорог можно выбрать очное обучение в вузе или работу параллельно с обучением на «заочке» — и это будут два разных варианта.

Шаг 4. Найти, с чего начать

«Как сделать самый первый шаг и каким он должен быть?» — основной вопрос этого этапа. Самое важное — помнить, что осознанный выбор основан на личной ответственности за результат. Важно понимать, что ваша жизнь будет меняться в зависимости от того, какие события станут в ней происходить после того, как вы сделаете тот или иной шаг. Нужно оценить разные варианты и выбрать из них наилучший.

Для оценки можно применить SWOT-анализ, нарисовав таблицу с четырьмя полями:

Strengths — достоинства,
Weaknesses — слабые стороны,
Opportunities — возможности,
Threats — угрозы.

В ней можно будет перечислить все «за» и «против», все «но» и «зато» того, что вы собираетесь выбрать. Например, достоинства поступления на дневное отделение — полное погружение, большой объем важных знаний и «очный» диплом, а слабые стороны — невозможность работать во время учебы, и т. д.

SWOT-анализ можно применить не только в отношении первых или важных шагов, но и для самоанализа. Вопросы в этом случае будут такими:

Каковы мои сильные и слабые стороны?
Как можно использовать их для достижения цели?
Какие возможности дают сильные стороны?
Как недостатки могут повлиять на достижение цели?

И, кстати, осознанный выбор на основе четырех шагов можно делать не только в профессиональной, но и в любой другой жизненной сфере.

Обычно в этот момент родители или психолог-профориентолог хватаются за голову и начинают придерживать дергающийся глаз. В этом материале мы публикуем совет эксперта проектов «Родительский университет: PRO-Родители!» ГК «Просвещения» и ГЕРОИ — Марии Косинец, психолога, профориентолога и создателя программы профориентации для школьников «Мой выбор».

Зачем нужен осознанный выбор?

Чтобы сделать осознанный выбор будущего, каждому подростку предстоит столкнуться с перечнем вопросов. Но что значит осознанный?

Плотно связанный с представлением, что выбранная вами профессия будет пронизывать всю жизнь, поможет реализовать мечты и амбиции, а не только заработать.

Выбор профессии – это выбор образа жизни. Учитель, бухгалтер, экономист – вы с легкостью можете представить, из чего складывается их день?

Каждая профессия несет определенную специфику. Мы выбираем не только зарплату, которую “гарантирует” профессия, но и распорядок дня. Будут ли выходные, будет ли работа, которую придется забирать на дом, будут ли нервные перегрузки. Исходя из статистики, 4 из 10 студентов отчисляются и переходит на другие направления, ведь только после знакомства и обучения они понимают, что выбранная ими сфера – совсем не то, чему хотелось бы уделять время.

Говорят, что один из трех студентов не в курсе, сколько стоит его обучение. Мы с Леной в курсе. А ты?

Кроме причин психологического характера, добавляется финансовая. Подросток может не знать, а взрослые – забыть, что перечень бесплатного обучения гарантированного государством по профессиональным программам органичен одной специальностью в ступени СПО и ВО.

Над детьми в любом случае довлеет ситуация: родители, учителя, одноклассники – так или иначе стараются склонить к выбору. Параллельно с этим меняется мир – к нам приходит автоматизация, меняется и сам рынок профессий.

Все 20 вопросов могут быть разделены на два направления: профориентация и самоопределение. Кстати, что это?

Умение смотреть вглубь себя, определять, что интересно, чего они хотят от жизни, и как эти вещи соотносятся между собой.

Начнем мы именно с них – с вопросов, которые помогают ребятам сформировать свой список желаний.

1. Какие критерии при выборе работы для меня важны?

Кому-то важен карьерный рост, кому-то деньги, командировки или возможность проводить день с семьей. Выписывайте все критерии в столбик — это и будет основой, через которую можно смотреть на профессиональный мир.

2. Какие формы и виды деятельности для меня в приоритете?

Важно разделять индивидуальную и групповую деятельность: кому-то комфортно работать одному, а кому-то помогать коллегам. Обычно уже сейчас, в учебной деятельности, видна эта разница.

К ответу на этот же вопрос относятся:

Умственный или физический труд.
Мало или много общения со время работы
Роль организатора или исполнителя
Применение четких и стандартных решений или творческий подход

Когда мы соберем вот эти показатели, станет ясно, из чего возможно выбирать, потому что большой спектр специальностей вообще отпадает.

Например: Я хочу быть журналистом, но не хочу работать с людьми. Хочу быть актером, но люблю только индивидуальную деятельность. Получится? Нет.

Сейчас мы с Пашей на третьем курсе. И только в этом семестре узнали, что ежедневно делают HR-менеджеры. Не надо так.

3. Хочу, могу и надо. + Не хочу и могу научиться

Если мы определяем только наши «хочу», выбор профессии может зайти в тупик, так как мечты и возможности необходимо соотносить.

Пусть подросток подумает, что он готов делать с точки зрения «могу».

Например: Кто-то не в состоянии заниматься монотонной работой, но хочет быть юристом. Получится? Нет.

Качества, которые характеризуют рабочую деятельность, — крайне важный элемент выбора. И здесь подростку потребуется помощь взрослого, способного смотреть правде в глаза.

Например: Кто-то имеет физические особенности, по зрению не проходит на военную деятельность. Не на всю, но на какую-то. Профессиональный отбор нужно также мягко учитывать.

Еще один важный вопрос – работа на перспективу. Если ребенок выбирает для себя профессию на основе того, что он может на настоящий момент, он себя сильно ограничивает. Есть масса навыков, которым можно научиться прямо сейчас. Создайте и этот список.

4. Формат интересующей меня работы

Работать в современном мире нужно тоже по-разному.

Компания
Фриланс
Собственный бизнес

Например: Если ребенок хочет быть “судьей”, но одновременно “фрилансером” – ничего не выйдет. Точно так же, как учитель не может приходить только во вторник и четверг. Репетитор – может. И юрист консультант – может.

5. В каких схемах и областях мне интересно работать?

Разделение на естественные и гуманитарные науки сильно упрощает. Ребятам надо объяснить, что ни одна профессия не связана на 100% с конкретным школьным предметом. Прямая связь с дисциплиной может пугать ребенка.

Например: Я хочу быть журналистом, но не хочу сдавать литературу, мне говорят, что я в ней плох. Но ведь журналист работает и с людьми, и с творчеством, и с информацией, а если пишет про науку или технику — добавляет ее.

Чем шире информация о пересечении внутри выбранной области, тем проще выбрать.

6. Действительно ли я знаю, из чего выбираю?

Ребята всегда выбирают из некоторого ограниченного списка специальностей, знакомых со школы, и важно максимально его расширять.

Осознанный выбор — это не выбор из 10 знакомых работ, это изучение того, что есть в мире. На YouTube масса разборов разной профессиональной деятельности, а в интернете – подборок современных профессий.

YouTube – это возможность посмотреть на разные профессии, не устраиваясь на работу.

7. Есть ли смежные специальности с интересующим меня направлением?

Фокусировать все свое внимание на одной конкретной специальности может быть ошибочным подходом. Часто ребенок решает: мне нужна физика и информатика по ЕГЭ, а больше я ничего учить не будут, литературу, биологию, географию закрою “для галочки”.

В итоге ребенок себя ограничивает, и не имеет возможности, даже в случае желания, изменить подход оперативно и без потерь.

Изучение школьных предметов помогает ребятам расширить представление о мире, о том, чем можно заниматься. Возможно, если бы мы преподносили школьную программу именно так, уровень мотивации и ее смысл были бы другими.

8. Чем занимаются представители интересующей меня профессии?

Иногда бывает, что подросток посмотрел фильм про адвоката и ему понравилось. Но дело в том, что в кино обычно показывается всего одна сторона: без подробностей и трудностей. А, возможно, наоборот, без повседневной рутины.

Понимание должно быть максимальным: вот я отучусь, приду на работу и… Что и?

Например: Некоторым детям удивительно, что учителя заполняют документы после того, как школьники уходят домой. Учитель — это не только работа с подростками, это еще и бумажная работа. Если вы к такому не готовы, задумайтесь сразу.

9. Из скольких источников я знаю про интересующую меня профессию?

Только интернет, только слова одного человека, только фильм – это не вариант.

Про одну и ту же профессию можно рассказать так, что 100% захочется стать ее представителем и так, что 100% захочется держаться подальше.

Часто школы приглашают родителей или партнеров рассказать о своей работе в рамках профориентационного трека. Но всегда важно понимать: такой человек может а) быть ситуативно неудовлетворен работой б) ситуативно вдохновлять и что-либо упускать из внимания.

Чем больше знает ребенок, тем меньше субъективное влияние на его выбор.

10. Могу ли я попробовать сейчас интересующую меня профессию?

Речь не о том, чтобы трудоустроиться на несколько месяцев сразу, хоть это и желательный исход. Не всю работу можно попробовать в 15 или со стандартным уровнем подготовки.

Тем не менее, любую деятельность можно разбить на компетенции или навыки и попробовать себя через них.

Например: Будущий юрист может попробовать почитать законы и посмотреть, не вызывает ли это отторжение. Журналист — написать в блог по законам жанра, а не просто как пост в Инстаграм.

11. Есть ли рабочие места на интересующую меня профессию в моем регионе?

На этом этапе может произойти корректировка целей. Вариантов, в принципе, не так много: а) сменить вектор, если я принципиально хочу остаться в своем регионе; б) подготовиться к переезду.

С приходом в нашу реальность цифры, некоторую работу можно перевести в онлайн, так что и переезжать не придется. Но на начальном уровне занятости соискателю очень редко дают возможность работать удаленно.

Алиса! А нужны вообще генетики в Салехарде?

12. Если рынок труда перенасыщен, что я буду делать?

В любой период существуют востребованные специальности, как следствие – рынок ими перенасыщен. Решение всегда есть, но окончательный выбор подростка будет зависеть от степени его мотивации.

Например: Программист – очень востребованная и очень популярная профессия. К тому же, в ней крайне много направлений и задач. Но ребята, кто готов работать на таком перенасыщенном рынке, должны сразу же обогащать себя, прокачивать навыки. Здесь чтобы быть востребованным, нужно быть в три раза более конкурентоспособным.

13. Какие знания, умения и навыки важны для данной профессии?

Вопрос связан отчасти с предыдущим. Мы выбрали профессию, она соответствует всем нашим желаниям и целям, теперь необходимо рассмотреть саму деятельность.

Готовы ли вы «прокачиваться» в такую сторону? Готовы ли начать приращение навыка прямо сейчас и потом – постоянно – в будущем? Есть профессии, “застой” в которых означает выбывание из гонки.

14. Перспективна ли эта профессия, не исчезнет ли она к завершению образования?

Изучите рынок труда, изучите университетские программы. Важно понять, будет ли эта деятельность необходима через 5 лет. Чтобы время, потраченное на образование, не было потрачено впустую.

15. Соответствует ли эта профессия всем моим пожеланиям? (1-5 пункт)

С этого момента необходимо вернуться в начало и перепроверить исходные данные. Дело в том, что желания могут корректироваться в любой момент – и это нормально.

Например: Иногда ребятам выбирают групповую деятельность, потому что она снимает индивидуальную ответственность. Якобы снимает. Изучите выбранную вами профессию еще раз.

Каждая наша проба – особенно вопрос № 10 – дает понимание, чего именно ты хочешь хочешь.

Например: Пока ты ни разу не пробовал управлять командой, ты не поймешь, можешь ли и, что важнее, нравится ли тебе отвечать за макро-процессы, но не делать что-либо руками.

16. Понимаете ли вы все минусы и плюсы интересующей профессии?

У любой профессии и любой деятельности есть минусы и плюсы. 24 часа и 7 дней в неделю нельзя получать удовольствие, как бы нас ни уверяли в обратном.

Всегда будут задачи, которые нам нравятся, и задачи, которые нам не нравятся. Осознанный выбор — это понимание всех минусов и согласие с ними.

Выпишите на лист и то, и другое, чтобы понять: перевешивают ли конкретные плюсы – минусы?

У тебя получилось больше плюсов хотя бы в одной профессии? Кажется, у нас не все данные, Маш.

17. Представьте, что вы занимаетесь выбранной профессией 5-10 лет

Каждый день, на протяжении длительного срока, 8 часов в день подросток будет заниматься определенной работой. Готов ли он к такому? Достаточно ли многообразны задачи внутри выбранной профессии?

18. Знаете ли вы, где и как вы можете получить интересующую вас профессию?

Мечты – это прекрасно, но в вашем плане должна быть реальность. Если после школы у вас есть возможность переехать в другу страну и там получать степень “гендерного исследователя” – это хорошо. Если нет, стоит поискать смежные профессии.

19. Какие экзамены мне предстоит сдавать? И как повысить шансы на поступление?

Необходимо разобраться не только с ЕГЭ, но и с системой поступления. Узнать, будут ли дополнительные вступительные испытания. Это особенно актуально в творческих специальностях.

Иногда для таких испытаний нужны заранее подготовленные материалы. Например, для поступления на журфак, нужны статьи в газетах. Если вы выяснили об этом весной 11 класса, можно не успеть подготовить пакет требуемых документов.

Подготовка к Олимпиадам – мой шанс получить 100 баллов за предмет ЕГЭ. И отличная тренировка для вступительного экзамена.

20. Когда я начну выбирать?

Для большей определенности и спокойствия решите, какие сроки получения ответа вы ставите себе на каждый вопрос.

Абсурдно оставлять все 19 тем на май месяц выпускного класса. Поспешные решения или выбор по остаточному принципу чаще всего не ведут к успеху. Перед нами и так период большого стресса, а эффективно делать параллельно столько задач невозможно.

Оптимальным сроком для старта профориентационной (самоопределение) кампании является 7-8 класс. К началу 11 класса детям рекомендуется понимать, какое направление они выбирают.

Экстренные меры не всегда хороши. Например, найти первый попавшийся в интернете тест и окончательно запутаться после ответа на 7 вопросов из серии “Нравится ли вам?”.

Что еще поможет определиться?

Каждый ответ сужает список специальностей, каждая проба помогает определиться. Но что делать, если все 20 вопросов пройдены? Максимально кратко:

Читайте про профессии в интернете
Задавайте ребенку конкретные вопросы, не ограничиваясь общими фразами «нравится или не нравится»
Смотрите ролики с представителями профессий
Общайтесь с людьми, которые работают по интересующей специальности
Пробуйте себя в профессии, хотя бы через отработку навыков.

Если вы читаете этот текст и вы – подросток, то запомните: к рекомендациям родителей и педагогов стоит относиться с легкостью, так как их общая цель одна — счастливое будущее. Ваше будущее. Так что ваша общая задача – быть в свободном диалоге без директив.

Материал подготовлен на основе онлайн-лектория, организованного проектом “Родительский университет: PRO-Родители” ГК “Просвещение”, проектом ГЕРОИ и при поддержке Фонда Яны Поплавской.

Добрый день, друзья! Сегодня поговорим о том, как выбрать профессию – в первый или очередной раз. Обсудим основные факторы, влияющие на самоопределение, рассмотрим некоторые профориентированные методики и, как всегда, поможем добрым советом.

Выбор профессии – дело трудное, но важное. От этого зависит:

личный комфорт,
вектор саморазвития,
материальное благосостояние,
окружение.

Причины выбора той или иной профессии

Это только кажется, что на профессиональное определение влияют исключительно интересы. Почему же человек выбирает ту или иную профессию? На самом деле факторов для выбора множество:

Престиж, мода

В 60-е все хотели быть космонавтами, в 90-х – юристами и экономистами. Сейчас на пьедестале специалисты IT-сферы, топ-менеджеры, чиновники высшего звена. Но не стоит руководствоваться только этими критериями: мода меняется, престиж уходит, и, возможно, это произойдет раньше, чем вы окончите вуз.

Финансовое благополучие

К наиболее оплачиваемым относятся профессии капитана океанского лайнера, пилота, топ-менеджера, IT-специалиста, маркетолога и т. д. При выборе “золотой жилы” учтите, что сама по себе профессия больших денег не принесет. Чтобы иметь высокую зарплату, нужно быть хорошим специалистом, а для этого требуются дополнительные знания и опыт.

Советы друзей и знакомых

Иногда молодые выбирают жизненный путь “за компанию”. Лучший друг после 11 класса идет на ветеринара – чем не повод последовать за ним? Вместе же интереснее. Иногда это срабатывает, но в основном такой необдуманный поступок влечет разочарования в профессиональном плане.

Мнение родителей

Казалось бы, кто лучше мамы с папой знает своего ребенка? Тем не менее большое число великих писателей состоялось после отказа следовать отеческой стезе и тайного поступления в литературный институт. Зачастую родители в своих советах исходят не из способностей сына или дочери, а из соображений престижа или собственных нереализованных желаний.

Бесспорно, их мнение стоит выслушать, но оценивать каждый совет нужно трезво. Если сомневаетесь, выслушайте мнение других уважаемых вами взрослых, например, учителя. Посторонние свободны от беспокойства за вашу судьбу и лишнего тщеславия, поэтому дадут более взвешенный совет.

Собственное желание

Голос интуиции слушать нужно. Сложность в том, что он не всегда отличим от сиюминутной прихоти. Проверенной временем мечте доверять можно, но, если она загорелась совсем недавно, поживите с ней некоторое время и присмотритесь получше.

Что делать, если нет идей?

Далеко не все старшеклассники к моменту поступления в вуз определились с будущей профессией. Как быть, если душа ни к чему не лежит?

Разберитесь в себе, оцените способности. Постарайтесь поразмышлять аналитически, чем бы вы могли заниматься.
Накидайте несколько вариантов, изучите их досконально. Возможно, все они отпадут как непригодные, а взамен придет что-то стоящее.
Если совсем не можете определиться с выбором, а вот-вот поступать учиться, у вас есть несколько вариантов: а) пойти, куда скажут родители или куда позовут друзья, б) выбрать что попроще и поближе к дому, в) подождать годик и разобраться в себе (и, конечно, поработать).
Пробуйте все возможные занятия на себе. Официант, курьер, менеджер – все, что возможно без специального образования. Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны, закалите характер, обрастете новыми знакомствами и сделаете выбор.

Гарантий, что вы не ошибетесь, нет. Но главная ошибка – это бездействие. Какую бы профессию вы ни предпочли, это ваш путь, и он обязательно пойдет вам на пользу.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь?

По данным опросов, почти 60 % россиян работают не по специальности. Треть опрошенных трудится неохотно. Еще 16 % ежегодно меняют работу. Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь? Да, иногда встречаются счастливчики, угадавшие свое предназначение с детства.

Как правило, они проявляют свои увлечения сразу и сохраняют интерес к ним в течение длительного времени. Поэтому, если ваш ребенок несколько лет подряд лечит бездомных котят, скорее всего, он уже сделал выбор.

Маленькая Люба с ранних лет играла в учителя. Уже подростком она регулярно объясняла одноклассникам трудные задачки, для чего приходила в школу задолго до начала занятий. И это без всяких поручений учителя! Самое удивительное, что и неуспевающие друзья спешили оказаться в школе чуть свет, чтобы укрепить свои познания в математике.

Поступать Любовь пошла, конечно, в педагогический институт. Закончив, приступила к преподаванию. Было время, когда Люба чуть было не ушла работать на завод, но судьба вернула ее на верную дорогу.

Любовь Ивановна была любимой учительницей нескольких поколений. За 25 лет стажа у нее накопилось немало наград. А сейчас, в возрасте 82 лет, она продолжает объяснять трудные задачки, но уже в качестве репетитора.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Так, специалисты из Сколково обещают, что совсем скоро появятся совершенно новые профессии, вроде менеджера космотуризма и дизайнера виртуальных миров. Аналитики утверждают, что в ближайшее время не потеряют своей актуальности IT-специалисты, менеджеры и прочие управленцы, строители.

Понятно, что всегда будут нужны учителя и врачи. Девушки не останутся без работы в педагогике (школа, садик, дополнительное образование), в сфере гостеприимства и красоты.

С усилением глобализации будет развиваться туризм, а значит, любители путешествий найдут себе применение. Будут востребованы люди, оказывающие различные персональные услуги (например, личный помощник руководителя) и занятые в сфере интернета. Остальные прогнозы (о замене инженеров, контролеров и грузчиков роботами) носят вероятностный характер.

В любом случае, если чувствуете, что у вас есть призвание к чему-то, не уклоняйтесь от него. Хорошие специалисты ценятся всегда.

Тесты в помощь

На сегодняшний день разработано немало методик и тестов, с помощью которых можно выбрать себе профессию.

Тест по соционике

Соционика – концепция типов личности по параметрам: экстраверсия/интроверсия, логика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Сочетание этих характеристик дает 16 психотипов, каждому из которых рекомендуется ряд профессий. У меня, например, получилась такая картина. Довольно точный портрет.

Официально не все признают соционику наукой, но тестирование дает интересные результаты.

Опросник Голланда

Разделение людей на типы (реалистический, интеллектуальный, социальный, артистический, предприимчивый, конвенциональный) немного напоминает предыдущий тест. Опросник Голланда позволяет разобраться в личностных качествах, оценить коммуникативные навыки и получить несколько приблизительных рекомендаций.

Методика Климова

Академику Е. А. Климову мы обязаны тестами, которые в свое время наполнили все центры занятости. Ответив на 20 вопросов теста, испытуемый получает подходящий ему тип профессии – это те самые “человек – человек”, “человек – природа”, “человек – техника”, “человек – знаковая система” и “человек – художественный образ”. В последнее время к этой классификации добавляется еще группа “человек – самореализация” (речь идет, например, о спортсменах).

С помощью этого метода можно определить примерную сферу приложения таланта, но стоит учитывать, что со времен ее создания перечень и содержание профессий изменились.

Матрица выбора профессии

Достоинство этой методики в небольшом количестве вопросов и наглядности результатов. Выбрав 2 нужных варианта, находите в таблице их пересечение и получаете профессиональные рекомендации. Недостаток – в ограниченном выборе советов.

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда сменить работу действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Заключение

Каждый выбирает свою дорогу. А истории людей, успешно сменивших профессию, вы всегда найдете на нашем блоге. Еще бы, ведь его создатель – Василий Блинов, сам сменил работу и рассказал об этом читателям.

Если вы связываете будущее с удаленным заработком, ознакомьтесь со списком интернет-профессий и выберите себе занятие по вкусу. А курс “Старт во фрилансе” поможет вам начать зарабатывать с удовольствием.

Если вы читаете эту статью, значит, вы стоите на пороге выбора профессионального пути или этим вопросом задался ваш ребенок, или, может быть, кто-то из знакомых. Поздравляем! Первый верный шаг уже сделан: вы ищите помощь на просторах Интернета, а это куда лучше, чем принимать решение, тыкая пальцем в небо.

В этой статье мы расскажем, на что стоит обратить внимание при выборе своего призвания, но для начала давайте определимся с желаниями.

5 желаний при выборе профессии

Задумайтесь и ответьте себе на вопрос, чем именно вы бы хотели заниматься? На него найдется множество вариантов ответа, но вот 5 самых распространенных из них:

Вам ничего не хочется. Это говорит, скорее, о том, что вы совсем не имеете представления о своих способностях и желаниях. В этом случае рекомендуем перейти к активным действиям: изучите профессии, пробуйте себя в разных сферах, общайтесь с теми, кто уже достиг профессионализма, сходите на тренинги или мастер-классы.Еще один способ помочь себе – обратиться за советом к специалисту. Профессиональный карьерный консультант поможет вам определиться с выбором, но, конечно, если он сам компетентен в своем деле. Поэтому не поленитесь собрать отзывы о нем или поспрашивайте у знакомых рекомендации.
Вы знаете, чего хотите. И это уже 50% успеха. У вас есть четкое представление о том, что приносит удовольствие. Здорово! Теперь необходимо понять, какая именно профессия соответствует вашим навыкам и увлечениям: составьте список специальностей и распишите их преимущества и недостатки для вас. Советуем также указывать уровень зарплаты для более точного сравнения. Если вопрос касается вашего ребенка: понаблюдайте, чем он увлекается больше всего. Может быть, он любит много читать? Или все свободное время проводит за компьютером? Спросите его, что именно ему нравится в его хобби.
Вам хочется всего, здесь и сейчас. Это свойственно разносторонним личностям с не менее разносторонними интересами. В этом случае стоит пробовать себя в разных направлениях, но перед этим советуем проанализировать, что именно для вас важно: самореализация, хороший заработок, карьерный рост и т.д. Сделайте выбор на основании собственных приоритетов, при этом не стоит отказываться от всех любимых занятий: что-то можно сделать своей основной работой, а что-то превратить в хобби или подработку. Психологи советуют заниматься активным поиском себя до 25 лет, т.к. тогда вы достигните наибольшего результата.
Вам хочется заниматься делом, которое не принесет особого дохода. Не стоит отказываться от него. Как минимум, нужно попробовать реализовать себя в данной сфере, а если в итоге поймете, что дело неприбыльное, развивайтесь в смежной и более оплачиваемой профессии.
Вы уверены, что вашу профессию еще не придумали. Да, такое бывает, если речь не идет о прокрастинации. Если вы получаете удовольствие от того, чем занимаетесь, но при этом ваше дело непопулярно на рынке или вовсе отсутствует, это не повод отказываться от него. Пробуйте! Великие изобретатели стали таковыми, потому что привнесли в наш мир что-то уникальное. Кто знает, может это и ваш путь?

Узнали себя? Отлично! Ценные рекомендации получены, но даже здесь вы не застрахованы от ошибок. Предлагаем разобрать самые популярные из них.

Ошибки при выборе профессии

Если взглянуть в лицо возможным ошибкам заранее, то многих из них можно избежать.

Неверные действия тех, кто находится в поисках себя:

Следовать моде и не оценивать востребованность специальности. Сначала стоит проанализировать рынок и понять, каких специалистов сейчас в избытке. Вы можете пойти учиться на юриста, потому что это одна из самых популярных профессий у студентов, но есть ли на нее спрос на рынке труда?
Думать, что выбор должен быть один и на всю жизнь. Да, это идеальная картинка, но развитие общества, технологий, постоянное изменение спроса диктуют нам свои правила. То, что актуально сегодня, может потерять свою востребованность через 10-15 лет. Не бойтесь этого, а воспринимайте как шанс стать специалистом широкого профиля.
Предъявлять высокие требования к будущей работе, чрезмерные амбиции. Да, никто не отменяет стремления к большему, но не стоит забывать, что для достижения целей необходимо приложить усилия и набраться терпения. Это особенно касается молодого поколения, которое хочет сразу получить хорошую зарплату и шикарные условия труда.
Следовать мнению окружающих вопреки своим желаниям и способностям. Особое влияние в этом случае оказывают родители, и это естественно, ведь они хотят для своего ребенка только лучшего. Но чаще всего мнение родителей складывается из собственных убеждений, что, к примеру, учитель всегда будет востребован в любые времена. Да, верно, но стоит учитывать при этом способности ребенка: выйдет ли из него талантливый учитель или все-таки он увлекается конструированием с самого детства?
Поддерживать семейные традиции, потому что так принято. Здорово, когда в семье врачей ребенок тоже выбирает такой же путь; поддержка и опыт родителей помогут ему добиться результатов. Особенно это эффективно, если сфера деятельности выбрана по собственному желанию, а не потому что так надо, иначе родственники не поймут. Лучше талантливый художник среди врачей, чем плохой врач в династии высококлассных специалистов.
Откладывать принятие решения о будущей профессии в долгий ящик. Это актуально для школьников, которые вспоминают о необходимости выбора только перед тем, когда нужно определиться со списком итоговых экзаменов. В результате для сдачи ЕГЭ выбирается один из самых легких предметов, и уже с ориентацией на него подбирается будущая профессия. Об этом необходимо заботиться заблаговременно, и тогда можно успеть подготовиться к сдаче необходимого предмета в полной мере.
Выбирать профессию, ориентируясь только на зарплату. Не стоит думать, что ради денег вы способны изучить даже самую нелюбимую специальность, и, тем более, посвятить ей большую часть своей жизни. Во-первых, высокий уровень зарплаты ждет специалистов с опытом, а во-вторых, давайте будем честны: чтобы стать настоящим и дорогим профессионалом, нужно любить свое дело, увлекаться им и иметь определенные задатки.
Поступать в ВУЗ ради корочки. Это одна из самых частых проблем современной молодежи. Многие уверены, что важно иметь диплом и при этом не важно, в какой сфере. Да, наличие высшего или средне-специального образования – одно из самых популярных требований работодателя. Но без знаний, умений и, главное, желания развиваться в выбранной специальности диплом – просто бумага. Подходите к выбору профессии осознанно.
Выбирать престижный вуз, не изучив других вариантов. Во-первых, в известном учебном заведении может просто не оказаться той специальности, которая соответствует желаниям и способностям, а, во-вторых, кто сказал, что другие вузы не могут дать нужных знаний? Все зависит от стремлений, способностей, желания, активности самого ученика.
Не знать себя как личность. А если сказать точнее, не знать своих способностей. Прежде чем отдавать предпочтения учебе в престижном ВУЗе, работе с высокой зарплатой или должности в известной фирме, подумайте, действительно ли это ваша сфера деятельности? Сможете ли вы сидеть за отчетами по 8 часов в день, когда сами ни дня не можете прожить без общения? Определите свой склад ума и тип личности заранее, в этом вам помогут различные психологические тесты.

Кстати, прекрасным помощником в этом деле будет наша онлайн-программа «Самопознание», где, благодаря упражнениям и тестам, вы узнаете свои сильные и слабые стороны, проанализируете более 50 характеристик своей личности. Познав себя, вам будет проще определиться с будущей сферой деятельности. Рекомендуем!

Полезные навыки, необходимые каждому специалисту

Повысить свою ценность на рынке труда можно уже сейчас, до выбора профессии. Как? Просто начните прокачивать те способности, которые будут востребованы всегда и в любой сфере деятельности.

Советуем заняться следующим:

Развивайте ораторское мастерство. Лучше начать уделять этому внимание еще со школьной скамьи. Этот навык будет полезен абсолютно всем, особенно если вы стремитесь к руководящей должности. Красиво и правильно говорить – это талант, который обязательно приведет к успеху, будь то курьер или специалист высшего звена. Загляните на нашу онлайн-программу «Современная риторика», где за короткий срок вы научитесь традиционным и современным приемам ораторского искусства, подходящим для любых выступлений.
Уделяйте внимание физике, математике, химии. Да, не всем эти предметы приходятся по душе в школе, но не стоит их совсем забрасывать. Они здорово развивают аналитическое мышление, логику, учат системности. Не зря на первом-втором курсе многих специальностей преподают математический анализ, хотя может показаться, что он совсем не понадобится в дальнейшем.
Изучайте языки. Сейчас на рынке становится все больше зарубежных компаний, куда берут только со знанием иностранного языка. В любом случае этот навык добавит вам стоимости как специалисту.
Не забывайте о грамотном письме. Во времена развития социальных сетей, блогерства это особенно актуально. Обязательно настанет момент, когда вам нужно будет написать какой-либо документ (как минимум, резюме). А резюме с ошибками вряд ли заинтересует хорошего работодателя.
Развивайте нестандартное мышление. Креативность и воображение требуются во многих профессиях. Они помогут вам находить выход даже из самых необычных ситуаций. Существует много упражнений, которые помогут вам прокачать данные способности. Например, возьмите простой лист бумаги и придумайте ему 20 нестандартных применений.
Осваивайте тайм-менеджмент. Способность управлять своим временем здорово влияет на продуктивность. Грамотное планирование – навык, необходимый в любой профессии.
Подружитесь с техникой. Кажется, в эпоху развития современных технологий, не осталось человека, который не знал бы элементарные правила работы с компьютером. Но не стоит забывать, что цифровой мир меняется, и нужно развивать вместе с ним.
Прокачивайте свой эмоциональный интеллект. Научитесь распознавать намерения, желания, настроение – как свое, так и окружающих, а также контролировать эмоции.
Научитесь продавать. Нет, речь не о холодных звонках, а о способности грамотно преподнести себя, настойчивости, умении аргументировать свои мысли и договариваться. Это будет полезно как при сдаче экзамена, так и на собеседовании.

А теперь давайте обратимся к списку специальностей будущего и еще раз убедимся в том, что описанные выше способности и навыки очень пригодятся при выборе сферы деятельности.

Профессии, которые будут востребованы в ближайшем будущем

Рынок труда развивается, меняются запросы работодателей, и уход многих профессий в прошлое неизбежен. Важно понимать, что это естественный процесс. Какие профессии станут наиболее востребованными через 3-5 лет.

Вот несколько таковых:

IT-специалисты. Сегодня информационные технологии развиваются со скоростью света, и вряд ли настанет момент, когда цифровой мир перестанет существовать. Дизайнеры, программисты, разработчики – специальности на любой вкус, которые уже сейчас являются высокооплачиваемыми.
Медицинские специальности. События последнего времени еще раз указали нам на то, что здоровье – самая главная ценность всего человечества. Потребность в профессионалах медицины будет всегда. В скором времени появятся спрос на таких специалистов как молекулярные диетологи, генетики-консультанты, клинические биоинформатики.
Маркетологи. Сейчас наибольшую популярность набирают интернет-маркетологи благодаря активному развитию социальных сетей. Существует распространенное, но ошибочное мнение, что этих специалистов скоро заменят боты. На самом же деле люди хотят живого общения со знатоками своего дела.
Робототехники. Автоматизация процессов, дроны, беспилотники – тренд сегодняшнего дня, который имеет отличные перспективы развития.
Психологи. Саморазвитие, мотивация, стремление быть счастливым набирают огромную популярность. Все больше появляется тех, кто хочет познать себя, возможности своего мозга, чтобы стать более успешным в жизни.
Аналитики, финансисты. Многие заботятся своем капитале, инвестируют, открывают счета, чтобы создать себе финансовую подушку, поэтому спрос на данных специалистов будет только расти.

С перспективами в общих чертах мы разобрались, а теперь давайте поговорим о тех профессиях, которые в ближайшее десятилетие могут уйти в историю.

Профессии, рискующие устареть через 10 лет

Развитие новых технологий и автоматизация процессов напрямую влияют на спрос и предложение рынка труда, некоторые профессии постепенно теряют свою актуальность.

По мнению авторов Атласа новых профессий, в ближайшее десятилетие исчезнет потребность в следующих специалистах:

Бухгалтер. Существуют программы, способные вести бухгалтерские операции и учет, поэтому уже многие предприниматели обходятся в работе без бухгалтеров.
Библиотекарь. Традиционные библиотеки уступают место электронным. Вполне возможно, что хранителей книг заменят автоматизированные каталоги.
Турагент. Уже сейчас выбрать себе подходящий тур можно, не выходя из дома, поэтому с данной работой отлично справятся онлайн-сервисы по подбору вариантов для отдыха.
Операционист банка. Возможно, вы сами заметили за собой, что гораздо реже стали обращаться за помощью в банке к самому операционисту. Мобильные приложения, терминалы значительно упрощают нашу жизнь.
Экскурсовод. Да, многие сегодня отказываются от платных экскурсий с гидом в пользу приложений, где можно прослушать историю любого музея и другой достопримечательности на нужном языке.
Юрисконсульт, нотариус. Здесь за дело возьмется искусственный интеллект, который без труда подберет ответ на любой вопрос клиента, опираясь на законодательную базу, а также проверит подлинность документа. Обратите внимание, речь не идет о специалистах, которые защищают права в суде – это направление еще долго будет актуальным.
Билетер. Эта профессия рискует уйти в историю гораздо раньше, чем через 10 лет. Уже сейчас можно купить практически любой билет онлайн, что быстрее, удобнее и проще.
Кассир. Сегодня некоторые магазины начали практиковать самообслуживание: покупатель сам пробивает свой товар и оплачивает картой через терминал.
Водитель. Беспилотные аппараты, способные заменить людей, уже выпускаются на рынок, но в связи с этим возрастает спрос на инженеров, которые занимаются их созданием.

Некоторые из перечисленных профессий рискуют совсем исчезнуть, а какие-то модернизируются и продолжат свое существование. В любом случае, 10 лет – это целая жизнь для профессии, поэтому если очень хотите попробовать себя в какой-то из них, дерзайте!

Подведем итог

Выбор будущей профессии – это осознанный шаг, которые требует ответственного подхода. Эти простые советы помогут вам облегчить процесс принятия решения:

Определитесь со своими желаниями. , узнайте о своих сильных и слабых сторонах.
Соберите как можно больше информации об интересных вам профессиях.
Посоветуйтесь с родственниками, друзьями или обратитесь к карьерному консультанту.
Избегайте типичных ошибок при принятии решения.
Ориентируйтесь на свое желание и не поддавайтесь давлению со стороны.
Пробуйте себя в разных сферах и не бойтесь ошибаться. , которые будут полезны во всех профессиях, постоянно развивайтесь.

Надеемся, наша статья поможет вам, вашим детям или знакомым стать хотя бы немного увереннее в выборе будущей профессии. Главное – прислушивайтесь к своему сердцу, не бойтесь пробовать и ошибаться, и тогда все получится!

В итоге 60% выпускников вузов работают не по специальности. Эта статистика свидетельствует о том, что 5 лет их жизни могли бы быть потрачены с гораздо большей пользой. А сама жизнь в последующем могла стать значительно интереснее. Многие после этого переквалифицируются, получают второй образование, осознав ошибку юности. Однако ее можно избежать, если изначально сделать осознанный выбор профессии.

Шаги к осознанному выбору профессии

В первую очередь, необходимо, чтобы подросток как можно раньше сам осознал и понял, какое занятие ему более всего по душе. Возможно, он не сразу поймет, кем хочет стать и не сможет выбрать профессию за короткое время. Однако он поймет, в каком направлении стоит двигаться. Для этого ему следует ответить на 4 основных вопроса.

Вопрос 1: «Какой я?»

Получение ответа на этот вопрос требует концентрации внимания, детального анализа и глубокого погружения. Следует определить, в каких направлениях ребенок может развиваться, и на этом фоне осмысленно выделить несколько приоритетных направлений.

Сделать это можно на основе ощущений. Предложите подростку поразмышлять на темы того, на что в целом он обращает внимание. В каких границах он ощущает себя комфортно? Чувствует ли он свои сильные стороны? Какие эмоции он ощущает чаще других? Можно поинтересоваться, что ребенок думает о самом себе. И чем он до сих пор руководствовался при выборе?

В ходе размышлений и анализа вы вместе с подростком сможете максимально расширить фокус его внимания. Возможно, в него попадут и те сферы деятельности, которые до недавнего времени выпадали.

Вопрос 2: «Что я хочу?»

Выбор конкретной цели – чрезвычайно важный шаг. Целей может быть несколько, и двигаться к ним можно параллельно. Также важно определить критерии их достижения.

На этом этапе постарайтесь вместе с ребенком поразмышлять о том, что для него наиболее важно. Можно предложить ему высказаться на тему, в какой именно деятельности он видит возможность своего успеха. Поинтересуйтесь, что вообще он вкладывает в понятие «успех».

Ответ на этот вопрос поможет подростку определиться, чего он хочет на самом деле и наметить направление для достижения цели.

Вопрос 3: «Как туда идти?»

Для осуществления правильного выбора подросток должен видеть преимущества и недостатки всех путей развития, которые кажутся ему близкими.

Этот этап предполагает выделение из нескольких вариантов занятий (что мне нравится делать) наиболее привлекательного и осуществимого (в чем я хочу стать мастером).

В ходе размышлений ребенок постепенно осознает, какие шаги необходимо предпринять для достижения цели. И насколько выполнимы для него те или иные шаги. Что необходимо сделать, чтобы совершить тот или иной шаг.

Вопрос 4: «С чего начать?»

Когда отобраны подходящие пути развития, поставлены цели и намечены шаги для достижения, необходимо решить, как сделать первый шаг и каким он должен быть.

Данный этап предполагает осознание последствий выбора. Подростку можно объяснить, что его выбор влечет за собой ответственность за результат и возможные последствия, вне зависимости от того, предвидит он их заранее или нет. Можно предложить ему поразмышлять о том, что будет происходить в его жизни после того, как он сделает тот или иной шаг.

Эти размышления помогут подростку при выборе опираться на сознательный анализ, а не полагаться на обстоятельства. Он сможет понять логическую цепочку действий, которые приведут его к цели.

Универсальный инструмент

Возможно, когда вы вместе с ребенком ответите на эти 4 вопроса, он еще не сможет четко определиться с профессией. Однако размышления помогут ему глубже понять себя, свои способности, желания, определить привлекательные направления деятельности.

В дальнейшем результаты размышления по схеме «Внимание/анализ – Выбор цели – Шаги к цели – Первый шаг» станут основой для осознанного выбора не только в профессиональной, но и других жизненных сферах. Подросток получает универсальный инструмент для анализа, который поможет ему избежать жизненных ошибок в будущем.

Читайте также: