Какие профессии востребованы в корее для русских девушек

Опубликовано: 17.05.2024

Южная Корея – это страна, которая занимает довольно стабильное политическое и экономическое положение на мировой арене. Именно поэтому сюда стремится попасть множество трудовых мигрантов, желающих кардинально изменить свою жизнь и улучшить материальное положение.

Наши соотечественники, устроившись на работу в Южной Корее, получают широкие перспективы. Однако для того чтобы иметь высокие доходы, прежде всего понадобится изучить те тенденции, которые существуют на местном рынке труда, подобрав для себя подходящую профессию.

Отмечено, что после периода падения российской экономики и курса рубля в Корею устремился довольно большой поток людей, проживающих в странах СНГ. Помимо этого, заработки в Южной Корее стали еще более привлекательными для граждан РФ после отмены визы в эту страну. На сегодняшний день находиться на ее территории наши соотечественники могут без оформления соответствующих документов до 60 дней.

Чем привлекательна работа в Южной Корее?

Почему трудовые мигранты из России обращают свое внимание на эту азиатскую страну? Дело в том, что Южная Корея находится в списке мировых лидеров в области производства автомобилей и мобильных телефонов, а также информационных технологий. При этом ее экономика развивается стремительными темпами, показывая ежегодно еще более высокие значения своих основных показателей.

Согласно имеющимся данным, поток иммигрантов в Южную Корею постоянно увеличивается. При этом многие иностранцы готовы не только работать в этой стране, но и жить в ней.

Еще один плюс работы в Южной Корее - отсутствие негативного отношения к приезжим. Руководители предприятий и фирм ставят иностранных специалистов на одну ступень со своими.

Тому, кто занимается поисками страны для трудовой миграции, стоит иметь в виду, что Южная Корея является одним из немногих государств, где имеется множество вакансий в производственной сфере. Объясняется это довольно просто. Дело в том, что на территории этой азиатской страны располагается довольно большое количество фабрик. Эти производства постоянно нуждаются в рабочей силе. Особенно популярен у трудовых мигрантов пригород Сеула, а также провинция Кенги. Именно здесь и предлагается самое большее число рабочих вакансий.

Востребованные специальности

Какие существуют популярные профессии в Корее? Самыми востребованными являются рабочие специальности. Как правило, иммигранты работают на предприятиях среднего и малого бизнеса с общей численностью штата не более 100 человек.

Наиболее востребованные профессии в Южной Корее относятся к низкоквалифицированным. Для мужчин предлагаются вакансии на заводах или фабриках, где изготавливается пластик, мебель, шьются джинсы и т.д. Помимо этого есть большое количество предложений стать сборщиком урожая и упаковщиком.

Много востребованных профессий в Корее для девушек и женщин предлагается в кондитерских цехах и на швейных фабриках. Помимо этого, наши соотечественницы могут устроиться сортировщицами рыбы и морепродуктов. Этот труд считается не особенно тяжелым благодаря внедрению на предприятиях конвейерной системы.

Существует множество востребованных профессий в Южной Корее и для технических специалистов, имеющих высокий уровень квалификации. Таким работникам можно выбрать одну из вакансий, выставляемых известными компаниями-производителями. Так, постоянно требуются специалисты корпорации «Самсунг», фирме LG и многим другим.

В перечне востребованных профессий в Южной Корее, требующих высокого уровня квалификации, находятся юристы и медики, технологи и инженеры, программисты и переводчики, а также дизайнеры.

Работодатели страны выставляют на рынок труда множество предложений по самым различным специальностям в таких секторах экономики:

электроника;
химическая промышленность;
производство полупроводников;
автомобилестроение;
сталелитейное производство;
судостроение.

Условия работы в Южной Корее

Каковы особенности труда в этой азиатской стране? Тому, кто стремится получить одну из востребованных профессий в Южной Корее, стоит иметь в виду, что:

рабочий день в этом государстве в среднем составляет 10 часов в сутки (это несмотря на установленные законодательством 8 ч);
сверхурочное время будет оплачиваться дополнительно;
некоторые предприятия имеют скользящий график работы;
фиксированных выходных наниматели не предусматривают.

Оплата труда

На какой заработок можно будет рассчитывать иммигранту, имеющему одну из нужных профессий в Южной Корее? На начальном этапе оплата труда будет минимальной, в пределах 600 долларов США. Однако со временем работодатель непременно увеличит ее размер.

Уровень зарплаты, которую можно будет получить в Южной Корее, находится в прямой зависимости от востребованности профессии и степени квалификации специалиста. Согласно официальным данным, в среднем здесь выплачивается от 3 тыс. до 3,4 тыс. долларов в месяц. Однако такая информация не может отобразить реальную картину. Дело в том, что имеется существенный разброс в оплате труда различных профессий. К тому же люди, состоящие на одних и тех же должностях, но работающие в различных областях Южной Кореи, также могут иметь существенную разницу в доходах. Помимо этого, заработная плата в стране зависит еще и от половой и национальной принадлежности работника. Например, женщинам наниматели выплачивают приблизительно на 150-200 долл. США меньше, чем мужчинам. Это же правило распространяется и на иммигрантов.

Самые высокооплачиваемые профессии в Южной Корее:

руководитель проекта – 6 тыс. долл. США;
пластический хирург – 4,2 тыс. долл. США;
юрист – 4 тыс. долл. США;
стоматолог – 3,4 тыс. долл. США;
строитель – 3 тыс. долл. США;
врач-офтальмолог – 2,7 тыс. долл. США.

Что касается рабочих фабрик и заводов, то их заработная плата составляет примерно 2,6 тыс. долл. США.

Разумеется, исходя из российских мерок, это неплохие деньги. Тем не менее минимальная из существующих в стране зарплат вряд ли способна удовлетворить потребности одного человека. Дело в том, что аренда жилья в Южной Корее, покупка продуктов, оплата коммунальных услуг и проезд в общественном транспорте выливаются здесь в большую цифру, чем в России. Человеку для достойной жизни необходимо получать не меньше 2,5-3,5 тыс. долл. США. А тому, кто планирует иммигрировать вместе со своей семьей, понадобятся еще большие деньги. Для того чтобы получать их, необходимо быть опытным специалистом и занять высокооплачиваемую должность.

Требования к высококвалифицированным трудовым иммигрантам

После того как будут рассмотрены вакансии, предлагаемые работодателями, и изучены все особенности местного рынка, можно будет начать подыскивать для себя самую подходящую должность. Для того чтобы поиск был успешным, соискателю понадобится учесть свое образование, опыт работы и уровень профессионализма.

Что входит в список самых востребованных профессий в Южной Корее для иностранцев? Трудовых иммигрантов, обладающих высокой квалификацией, ценят в области биологии и химии. Немалый спрос существует на инженеров и программистов. Но стоит учесть, что такие соискатели должны удовлетворять определенным требованиям. Так, любой специалист, имеющий высшее образование, для трудоустройства в Южной Корее должен иметь степень магистра. Если же таковой у него не имеется, то свой диплом иммигранту придется подтверждать на месте. В противном случае он вынужден будет работать не по специальности. Помимо этого, претенденту на должность понадобится знание английского языка на хорошем уровне, а на некоторые должности - и корейского.

Временное трудоустройство

Какие профессии востребованы в Южной Корее? Нередко мигрантам предлагается временное трудоустройство в сельскохозяйственной сфере. В этом случае с ними заключается договор краткосрочного характера, который позволит находиться в стране и при этом не оформлять рабочую визу. Подобное предложение является выгодным для россиян, не планирующих переезд в Южную Корею, а намеренных ограничиться только временным заработком.

Самым благоприятным временем для сезонной работы в стране считается период с августа по октябрь. Это время, когда после длительных муссонных дождей активно развивает свою деятельность сельскохозяйственное производство.

Поля, расположенные в Корее, принимают на работу большое количество людей. В это время есть возможность получить хорошие деньги благодаря переработкам. Именно поэтому в эти месяцы многие наши соотечественники и отправляются в Южную Корею.

Благоприятным периодом считается также время с февраля по середину июня и ноябрь. Работы в этом случае не так много, но вполне достаточно для хорошего заработка. К тому же высокой производительности труда способствует и достаточно комфортная температура воздуха.

С середины июня по 15-25 июля в Южной Корее наблюдается период муссонных дождей. В это время сельскохозяйственные работы проходят с перерывами. Это не дает возможности хорошо заработать.

Сфера образования

В список одной из самых востребованных профессий в Корее входит преподаватель иностранных языков. Размер заработка для таких специалистов находится в пределах 3200 долл. США. Самое большое количество предложений получают учителя английского языка. Соискателю на эту должность потребуется университетский диплом.

Приветствуется, если он выдан одним из престижных вузов. Помимо этого, востребованными профессиями в Корее являются преподаватели физики и математики. Также нашим соотечественникам можно устроиться учителями русского языка и литературы, став сотрудником одного из русскоязычных лицеев.

Медицинская сфера

Одни из самых популярных профессий в Южной Корее, вакансии на которые встречаются немного реже, чем преподавательские – дипломированные врачи самых различных специализаций. Самыми распространенными должностями среди медиков являются стоматологи и хирурги. Но стоит иметь в виду, что помимо английского языка таким специалистам понадобится еще и корейский. Также при получении одной из самых престижных и высокооплачиваемых профессий врача, необходимо иметь на руках лицензию, выданную Министерством здравоохранения страны, позволяющую работать в медицине, а также лицензию по специализации.

IT-сфера

В перечне профессий в Южной Корее для иностранцев можно встретить и программиста. Этот специалист, работающий в азиатской стране, способен получать довольно высокую зарплату, уровень которой порой достигает 15 тыс. долларов США. При этом от работника потребуется проведение работ по:

разработке и внедрению новых направлений в сфере компьютерной безопасности;
созданию перспективных прикладных программ, которые позволили бы автоматизировать управление различными процессами;
совершенствованию действующих технологий.

Работа юристом

Что еще входит в список самых популярных профессий в Корее? Трудовые иммигранты, имеющие соответствующее образование и высокую квалификацию, могут устроиться в этой стране в одну из крупных негосударственных юридических фирм, которые предлагают зарплату до 13000 долларов США в месяц.

Подобный уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в стране. Однако стоит иметь в виду, что порой рабочая неделя юриста доходит до 55 часов. Высококвалифицированного специалиста ждут на работу и частные фирмы.

Работа инженером

Весьма востребованными являются и технические профессии в Южной Корее. Предприятия страны приветствуют специалистов, которые получили соответствующее образование в России. Порой для того, чтобы устроиться на работу инженером, корейцы отправляются получать дипломы вузов в нашу страну. Уровень зарплаты такого сотрудника составляет в среднем от 2500 долл. США.

Работа бизнес-аналитиком

Что еще входит в список самых востребованных профессий в Южной Корее? Сюда можно отнести работу бизнес-аналитика. Этот специалист призван составлять прогнозы рисков инвестиционных вложений в определенную сферу экономики. Подобная профессия потребует высочайшего уровня подготовки и профессионального опыта. Оплата труда таких специалистов начинается от 3600 долларов США.

Работа переводчиком

В Южной Корее особую ценность имеют специалисты, хорошо владеющие английским и корейскими языками. Для них существуют вакансии переводчика. Тем трудовым мигрантам, которые планируют устроиться на эту должность, стоит иметь в виду, что корейский язык обладает своей спецификой. Именно поэтому на первый план в этой профессии выступает точность выполненного перевода. Особенно важно выполнять это требование при работе с официальными документами и международными договорами. Оплата труда таких специалистов начинается от 2000 долларов США.

Работа хостес-моделью

Эта работа в Южной Корее предлагается девушкам и женщинам. Как правило, с соискателем на подобную должность заключается кратковременный трудовой договор на период от 3 до 6 месяцев. Работа хостес-моделью считается низкоквалифицированной, оплачивается в пределах от 800 до 1500 долларов США в месяц. Но при этом стоит иметь в виду, что все расходы на проживание и питание, на трансфер, а также на оформление визы оплачивает наниматель.

Такие вакансии, как правило, открывают развлекательные заведения (рестораны, бары или клубы). Девушки или женщины должны встречать гостей и управлять официантами.

Работа для семейных пар

В Южной Корее имеется возможность для трудоустройства обоих супругов. Семейным парам нередко предлагаются вакансии на морских фермах. Основными обязанностями работников являются поднятие буев и вязание узлов, выращивание морской капусты и ракушек и т.д.

Для выполнения такой работы понадобится приложение значительных физических усилий. В связи с этим будущий кандидат должен обладать хорошим здоровьем и находиться в определенной возрастной категории.

Для семейных пар работодатели предоставляют бесплатное питание и жилье. Оплачивается такой труд приблизительно в 1400 долларов США.

Работа таксистом

На подобную вакансию может претендовать тот иммигрант, у которого имеются международные водительские права. Однако при этом стоит иметь в виду, что работодателя обязательно заинтересует стаж, полученный за рулем, а также хорошее владение не только английским, но и местным языком.

Что касается знания местности, то оно не столь уж и нужно для новичка. Дело в том, что автомобили в Южной Корее, как правило, оснащены навигаторами. Заработок таксиста в среднем составляет от 50 долл. США в сутки.

Это не совсем продолжение, скорее отступление, но не менее интересное и важное, так как комментариях просили рассказать о работе для девушек. Здесь я собрал небольшой список основных вакансий, на которые можно рассчитывать девушкам без визы, то есть тем кто прилетает в Корею как турист. Чтобы читать было не скучно, разбавлю пейзажами провинции Кёнгидо городом Ханамом и его окрестностями.

Работа в Мотелях - Часто можно устроиться парами. Из того что я знаю. Задача парня проходить по комнатам поднимать матрасы, снимать и перезастилать простыни, уносить в прачку охапки белья. Возможно какие то еще задачи, но вот это основное. Называется - ПетЫн. Работа требующая физической подготовки и сноровки. Девушки идут следом и убирают номера. Обычно все это в очень быстром темпе. Все зависит от количества номеров. В среднем 2-3 выходных в месяц. (Знание языка минимальное необходимо, но надо обязательно знать счет по корейски и желательно выучить терминологию по работе, в интернете можно найти)

Я лично не работал. Из плюсов - бесплатное жилье (комната в мотеле), бесплатное питание. Такая работа хороша для семейных пар, особенно если приехали зимой и не хотите работать на улице. Но под крышу к зиме лезут все те кто уже в Корее.

Зарплата (на двоих) - 3 000 000 - 3 800 000 вон - на сегодняшний день это 178 000 - 226 000 тыс. рублей.

Вообще устроиться парами в одно место достаточно сложно, часто если и устроитесь то жить будете раздельно. Поэтому мотель норм.

_________________________________________________________________________________________

Уборка (Чонсу) - Берут часто и девушек и парней. В процессе строительства домов на финальной стадии, перед покраской стен и прочих косметических работ, требуется вынести весь мелкий мусор, подмести и т.д. Наличие жилья и питания- зависит от работодателя. В обед обычно кормят. (Знание языка минимальное). Так же есть "чонсу апаты" - уборка квартир после ремонта. Корейцы не сдают дома с черновой отделкой, после строительства производится ремонт под ключ всех квартир, практически всех в одном стиле, с одинаковым размещением мебели. Хорошая работа.

Зарплата - 70 000 - 80 000 вон в день. Бывает и больше.

_________________________________________________________________________________________

Прачечная - я в одной побывал) других не видел. Но слышал что бывают норм. Ничего сказать не могу. Я бы туда пожалуй не рекомендовал, ни от кого не слышал историй про счастливые трудовые будни в прачках. Суть там такая. Огромные стиральные машины - закидываешь белье из ресторанов, кафе, мотелей и так далее. Затем везешь в сушку. Как то так.

В среднем зарплата 1 700 000 - 1 800 000 вон.

_________________________________________________________________________________________

Работа в шиктане (столовой, кафе) - Уборка, мытье посуды, готовка корейских блюд. Знание языка по работе обязательно. Для новичков мало вероятно что подходит. Жилье питание предоставляют.

Зарплата в среднем 1 700 000 - 1 800 000 вон.

_________________________________________________________________________________________

Работа на заводах - Обычно это лайн, то есть необходимо стоять на линии и производить какие то монотонные действия. Упаковывать, заклеивать, переворачивать, резать и так далее. Смотря какой завод. Очень много заводов по переработке сельхоз и морской продукции .производство полуфабрикатов. Проживание (кисукса) общага. Питание либо трехразовое, либо в обед.

Зарплата в среднем 1 700 000 - 2 200 000 вон. в зависимости от наличия переработок и количества выходных.

_________________________________________________________________________________________

Работа в полях - Говорит само за себя. Корея сельскохозяйственная страна, каждый клочок земли засажен чем нибудь. Соответственно все это необходимо возделывать, обрабатывать, собирать урожай и т.д. Вакансий на поля обычно всегда очень много. В жаркое время года не рекомендую такие вакансии, тем у кого проблемы с давлением, сердцем. Потому что жара в Корее то еще "удовольствие"

Зарплата в среднем 1 600 000 - 2 000 000.

_________________________________________________________________________________________

Работа на солнечных батареях - иногда промелькивают такие вакансии. Парни делают всю тяжелую работу, Девушки ходят крутят гайки (тысчи гаек), выполняют мелкую работу. Ходить нужно зачастую по холмам, по горам, иногда в грязи по колено. Если попасть в хорошую бригаду, с порядочным начальником, можно хорошо и спокойно работать долгое время. Бригады обычно состоят на 80% из русскоговорящих, язык знать не нужно. Жилье и питание обычно предоставляют.

Зарплата в среднем 1 600 000 - 2 000 000.

_________________________________________________________________________________________

Работа на арбайтах - Снимаете сами жилье, общагу или квартиру с кем нибудь, так выгоднее. Каждый день приходите утром к 6 часам в Самушиль (Примечание автора - офис. Очень часто используемое слово в Корее) ждете когда вам предложат какую нибудь работу. Каждый день работа может быть новая, оплата происходит каждый день, либо на следующий день. Из плюсов - нет начальства, вы сами по себе. Рабочий день до 18.00. Суббота и Воскресенье часто выходные, но и среди недели может быть так что тебе не будут предлагать работу, так как народу много. (Чем лучше знаешь язык тем больше шансов получать хорошую работу, наличие визы G-1 или этнической будет преимуществом. Для новичков не рекомендую).

_________________________________________________________________________________________

Работа хостес - в основном это караоке бары. Караоке в Корее отличаются от наших. Там нет общих залов, все поделено на отдельные комнаты, большие и маленькие. В зависимости от количества гостей. Корейцы очень любят петь и большинство поет очень хорошо. Заваливаются толпой в караоке (нурибан - караоке где есть девушки), выбирают понравившуюся девушку. Задача девушки развлекать гостей, желательно уметь петь корейские песни или просто мычать, общаться хоть по русски хоть по корейски. Делать так чтобы как можно больше было выпито, куплено дорогущих коктейлей. Корейцам очень нравится европейская внешность, особенно светловолосые девушки. Для них моветон предлагать девушке какие то неприличные вещи, но сами понимаете все зависит от количества выпитого и наглости человека. Есть нурибаны направленные на интим, есть где запрещено категорически. Но еще раз повторяю что все зависит от самих людей. Очень много девушек из СНГ приезжают на эту вакансию. Кстати работодатель зачастую оплачивает перелет туда обратно. Иногда корейцы так находят жен среди русских девушек, а те потом всем рассказывают что познакомились на научной конференции.

Зарплата - от 2 500 000 до 6 000 000 вон. Это самые легкие деньги и большинство конечно же не может устоять перед возможностью заработать 300 тыс рублей в месяц и выше.

_________________________________________________________________________________________

Пока вроде все. Если что то еще вспомню, добавлю в эту публикацию.

Южная Корея — азиатская страна, показывающая пример быстрого развития экономического потенциала. О стремительном подъёме экономики Южной Кореи, увеличении уровня жизни в стране свидетельствует возрастающий к ней интерес иностранцев. Ежегодно мировая статистика фиксирует увеличение потока иммигрантов, готовых работать и жить в Южной Корее. Среди них немалую долю составляют приезжие из России, Украины, Казахстана. Возможно ли иностранцу найти работу в Южной Корее?

Этап поиска рабочего места

Способы поиска работы в Южной Корее для русских, украинцев и казахстанцев

Одно дело — вынашивать планы по иммиграции в Корею с целью работы, и совсем другое — найти там подходящее рабочее место. Пробиваться на корейском рынке труда иностранцам сложнее вдвойне по сравнению с местными гражданами. Однако законы конкуренции позволяют трудоустраиваться даже в сложных условиях, если есть знания языка, профессионализм, востребованная специальность.

Корпорация Samsung ежегодно принимает на работу сотни иммигрантов

Поиски работы в Южной Корее сродни такому же процессу в других странах. Традиционные инструменты — рекрутинговые агентства (International Confederation of Private Employment Agencies), разделы объявлений СМИ (The Korea Times, The Korea Herald, The Seoul Times), прямые контакты с работодателями, интернет. Последний способ относится к наиболее популярным среди соискателей. Как показывает практика, он достаточно действенный и эффективный. В интернете существует масса ресурсов с предложениями работы в Южной Корее. Вот лишь малая часть таковых:

Для технических специалистов высокого класса хорошие возможности поиска интересных вакансий открыли известные корейские компании. К примеру, корпорация Samsung использует специальный онлайн-ресурс www.dearsamsung.co.kr для иностранных соискателей работы. Другая корейская фирма — LG, периодически публикует предложения по работе на своём сайте. По сути, это прямые контакты с работодателями, благодаря которым открываются неплохие перспективы для специалистов-иммигрантов.

Список востребованных профессий в Южной Корее в основном состоит из специалистов высокой квалификации:

медики,
юристы,
инженеры,
технологи,
переводчики,
специалисты IT,
дизайнеры.

Однако среди дипломированных специалистов отмечается высочайшая конкуренция даже в самом корейском обществе, не говоря уже об иностранцах. Тем не менее действительно стоящего специалиста работодатели готовы взять, невзирая на его статус. Требования, естественно, очень высокие, включая знания корейского языка и безупречные профессиональные навыки.

mimoz@

Видео о том, как устроиться на работу в Южной Корее

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Южной Корее

Наибольшее количество вакансий наблюдается в образовательной сфере. В частности, есть много предложений для учителей иностранных языков, потому что как и везде в мире, граждане Южной Кореи тяготеют к знаниям английского языка. Между тем работа в Южной Корее учителем иностранного языка требует наличия как минимум университетского диплома и солидного опыта работы. Зарплата учителя в среднем составляет 2500 – 3200$ в месяц.

Среди востребованных профессий первое место занимают учителя иностранных языков

Вакансии дипломированных врачей разных специализаций встречаются реже преподавательских, но шансы на трудоустройство в этом направлении тоже есть. Хирурги и стоматологи — самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц. Однако кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Для иммигрантов одной из распространённых является вакансия хостес-моделей. Эта работа, как правило, кратковременная (3–6 месяцев) и в основном для молодых девушек. Относится к разряду занятости с низкой квалификацией. Уровень оплаты труда составляет 800 – 1500$ за месяц работы. Вместе с тем питание, проживание, расходы на трансфер и оформление визы оплачиваются из бюджета работодателя.

Стране высоких технологий и электроники всегда требуются опытные программисты, инженеры, техники IT. Это одно из тех направлений занятости, где есть возможность заработать очень хорошие деньги — от 15 000$.

…Средняя зп в Южной Корее — 2900 USD. Но нужно понимать, как в Корее принято работать. Нужно быть абсолютно преданным своей работе и быть готовым отдаваться ей 24/7…

Бывалый

На корейском рынке труда достаточное количество предложений работодателей по разным специальностям наблюдается в следующих секторах экономики:

химическая промышленность,
электроника,
автомобилестроение,
производство полупроводников,
мобильная связь,
сталелитейное производство,
судостроение.

Средняя зарплата в Южной Корее находится на уровне 3000–3200$. При этом в зависимости от сферы деятельности и профессии реальная зарплата может быть ниже или выше этих цифр. Сумма минимальной оплаты труда — 1050$ (брутто).

Видео о том, как найти работу в Корее

Корейский рынок труда изобилует вакансиями на работу низкой квалификации либо неквалифицированную. Например, требуются работники на морские фермы, на текстильные фабрики, в почтовые службы, в сельскохозяйственный сектор. Рабочие обязанности — упаковка, промывка, обработка и т. п. Зарплата 1000–1500$ в месяц. Знания корейского языка часто не являются важным критерием для приёма на такую работу.

Законодательством Южной Кореи установлен 8-часовой рабочий день. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Однако иммигрантам, занимающим должности с низкой квалификацией, нередко приходится работать по 12–14 часов с одним выходным днём. Налоги по доходам физических лиц устанавливаются по прогрессивной шкале от 6 до 38%.

Статистика трудовой деятельности корейцев показывает высокий процент переработки

…Не так давно в нашем районе, встретила молодых парней из Узбекистана. Говорят, их прилетело сразу 60 чел. Их поселили в новые однокомнатные квартиры (как раз полгода назад 10 эт. дом построили) и все они приехали по рабочим визам работать на машинном заводе. Сейчас уже смотрю — жён привезли своих. Но по каким жёны визам — не знаю. Просто вот это я понимаю, их трудоустроили! Но русским рабочие визы не дают, вот и весь ответ…

mimoz@

Этап официального трудоустройства: отзывы и реальные истории

Тонкости оформления рабочей визы в Южную Корею

Первый важный момент, который должен иметь в виду иностранец, — в Южной Корее противозаконным действием считается работа иностранца, прибывшего в страну по туристической визе. Второй момент — граждане России, Казахстана, Украины могут находиться на территории Южной Кореи без визы до 90 дней. Однако трудовой деятельностью на территории страны вправе заниматься только иностранные граждане, имеющие на руках рабочую визу. Существует два вида рабочих виз для иностранцев — профессиональные и непрофессиональные. Такие визы могут выдаваться на срок до трёх лет и под конкретный вид занятости.

Таблица: типы южнокорейской рабочей визы под конкретную занятость

Высококвалифицированная занятость	Виза	Низкоквалифицированная занятость	Виза
На кратковременный период	С-4	Производство	E-9–1
На правах самостоятельного трудоустройства	D-10–1	Строительство	E-9–2
Организация бизнеса	D-10–2	Сельское хозяйство	E-9–3
Научная, профессорская	E-1	Рыбный промысел	E-9–4
Учителя иностранного языка (на общих основаниях)	E-2–1	Сервис и обслуживание	E-9–5
Ассистента преподавателя	E-2–2	Рыбный промысел — занятость на берегу	E-10–1
Преподавателя иностранного языка (на основаниях FTA)	E-2–91	Рыбный промысел — занятость на воде	E-10–2
Исследовательская деятельность	E-3	Занятость на круизных судах	E-10–3
Технический инструктор	E-4	Деятельность помощника дипломата	F-1–21
Медицинская, бухгалтерская, юридическая деятельность	E-5	Деятельность помощника крупного инвестора	F-1–22
Артистическая деятельность	E-6–1	Деятельность помощника инвестора в сфере высоких технологий	F-1–23
Гостиничный бизнес и развлечения для взрослых	E-6–2	Деятельность помощника специалиста-профессионала	F-1–24
Спортивная деятельность	E-6–3
Иностранный консультант	E-7–1
Независимый профессионал (на основаниях FTA)	E-7–91
Специалист с редким талантом	F-5–11

Общие документы для всех рабочих виз:

анкета заявителя,
краткая автобиография (где родился, учился, работал, семейное положение),
сканы страниц заграничного паспорта,
цветная фотография размером 35х45 мм,
медицинская справка о состоянии здоровья,
справка об отсутствии судимостей,
квитанция оплаты за услуги оформления (60$ за однократную визу),
пакет документов под конкретный статус пребывания.

В зависимости от целей пребывания иммигранта пакет документов под конкретный статус может отличаться. Например, под визу «На правах самостоятельного трудоустройства» (D-10–1) потребуются:

подтверждения имеющегося уровня образования,
свидетельства о наличии учёной степени,
сертификаты, полученные за исследовательскую деятельность,
история построения карьеры.

На получение конкретного типа визы установлены свои требования. Так, иммигрант сможет получить право подать заявление на визу D-10–1 лишь в том случае, если его личная характеристика удовлетворяет следующим требованиям:

Заявление на получение рабочей визы любого типа можно подавать онлайн через официальный корейский портал – Korea Visa Portal. Однако прежде чем соискатель отправит заявку, корейский работодатель должен урегулировать все вопросы в Министерстве юстиции и миграции, связанные с трудоустройством иностранца.

Только рабочая виза даёт право на длительное трудоустройство

Работодатель должен получить разрешение от миграционной службы на оформление визы и сообщить об этом будущему работнику. Иногда корейские работодатели сами занимаются оформлением виз. Первоначально рабочая виза выдаётся на 1 год (максимум на 3 года). Затем, при условии продолжения работы на одного и того же работодателя, визу можно продлить, но не больше чем на два года. Таким образом, общий максимальный период действия визы вместе с продлением составляет 5 лет.

Алексей

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Разрешения на работу в Южной Корее не используются, этот момент регулируется рабочей визой. Однако на уровне муниципальных иммиграционных служб нередко требуется получать специальное разрешение, указывающее конкретное место работы иностранца. В том случае, если иммигрант решил поменять место работы, ему придётся получить новое разрешение от иммиграционной службы того района, где он намерен трудиться.

Любому иммигранту, обладателю рабочей визы, необходим временный вид на жительство. Такой статус иностранец приобретает после регистрации карты иностранца. Этот документ оформляется и выдаётся иммиграционной службой Южной Кореи на основании ранее выданной визы.

Иммигрантам по рабочим визам потребуется регистрационная карта

…ресурс иностранца в Южной Корее колеблется от трёх месяцев до примерно пяти лет. Больше трёх лет задерживается процентов 15, больше пяти 2–3%. Людей, получивших резиденс или гражданство и вовсе единицы. И это при том, что с 2000 г в одном Самсунге проработало несколько тысяч ребят из СНГ…

shafir

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Южной Корее

Нарушения миграционного законодательства, в частности, нелегальное трудоустройство, нахождение на территории Южной Кореи с просроченной визой, работа вне зоны ответственности работодателя влекут за собой наложение административного взыскания. Иммигранты, допустившие такие нарушения, могут быть оштрафованы на сумму от 100 000 KRW (5500 руб.). Это минимальный штраф из тех, которые могут быть предъявлены в качестве административного наказания. KRW — южнокорейская денежная единица (ВОНА).

Видео о нелегальных иммигрантах Казахстана

Стоит также отметить жёсткую политику властей по отношению к другим правонарушениям. Например, иммигранту, пойманному на перевозках наркотиков или контрабанды, может грозить большой штраф и депортация с последующим запретом въезда на 5 лет либо тюремное заключение.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Южной Корее

Плюсы	Минусы
Есть интересная высокооплачиваемая работа в разных сферах деятельности	Иммигрантам очень сложно пройти систему отбора по причине высокой конкуренции
Уровень заработной платы выше, чем в России, Украине, Казахстане	Прогрессивная шкала налогов, существенно снижающая высокие заработки
Продуктивная стажировка и обмен опытом, что даёт мощный толчок для карьеры. Хорошие условия для исследовательской работы	Стажировок и практики с возможностью заработка почти нет. Напротив, стажёрам приходится платить за всё из личных средств

Стажировка в Южной Корее

Южнокорейская практика — хорошая база для дальнейшего развития карьеры. К тому же стажировка даёт возможности ближе узнать страну, куда планируется иммигрировать с целью работы. Есть самые разные предложения по обмену опытом для профессионалов или ознакомительные для студентов. Широко распространены стажировки в области пластической хирургии, кардиологии, нейрохирургии и другие. Студентам доступна языковая практика или имеющая непосредственное отношение к специализации.

Чтобы иметь возможность устроиться на стажировку в Южной Корее, нужно подготовить следующие документы:

анкету заявителя,
резюме на родном языке, а также на корейском, английском языках,
копии значимых страниц паспорта,
справку с места работы или из вуза,
для выпускников вузов копию диплома,
рекомендательное письмо,
свидетельства о наградах, достижениях, исследованиях.

Медицинская практика (обмен опытом) возможна на следующих условиях:

возраст стажёра не больше 45 лет,
стажёр является практикующим врачом,
опыт работы не менее трёх лет,
владение английским языком.

Nana

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Южную Корею

Власти Южной Кореи допускают предоставление иностранцу постоянного вида на жительство при условии инвестирования в экономику страны не менее 100 млн. KRW (5 500 000 руб.).

Список всех возможных вариантов инвестирования:

вложение в ценные бумаги,
регистрация филиала компании,
строительство завода, фабрики, предприятия,
покупка объектов недвижимости,
вложения в совершенство инфраструктуры.

Шаги процесса получения вида на жительство:

уведомление Министерства юстиции о регистрации бизнеса (сделанных инвестициях),
получение разрешения из Бюро миграции на оформление визы типа D-8,
получение визы D-8 в посольстве (консульстве) Южной Кореи по месту жительства на основании разрешения иммиграционного Бюро.

Сделанные инвестиции могут рассматриваться основанием для предоставления ПМЖ, если вложены в корейское предприятие или направлены на создание бизнеса в стране с числом рабочих мест не менее трёх. При этом сам заявитель-бизнесмен должен безвыездно прожить в Южной Корее 5 лет или больше. По истечении пятилетнего срока пребывания на правах временного места жительства, можно подавать заявление на оформление визы типа F-5, которая предоставляет иммигранту статус постоянного резидента.

Александр

http://www.raschet.ru/articles/5465/14363/

При всех существующих сложностях с трудоустройством и особенностях корейской жизни для иностранцев, работать в Южной Корее можно. Достижению цели, безусловно, будут способствовать тщательный анализ корейского рынка труда и существующие возможности трудоустройства для иммигрантов. Высокие шансы найти интересную высокооплачиваемую работу всегда есть у профессионалов с хорошим образованием. Ехать же в Южную Корею на заработки без опыта и квалификации — значит, потратить впустую время.

Если Соединенные Штаты Америки считаются страной великих возможностей, то Южная Корея является передовым государством по темпам экономического роста в 2021 году.

Сеул, Южная Корея

Высокий уровень жизни и постоянно повышающиеся социальные стандарты существенно выделяют ее среди других стран. Подобные особенности ежегодно прельщают огромное количество людей со всего мира, желающих не только приобщиться к ним, но и сделать их частью своей жизни.

Особенности иммиграции

Поток иммигрантов, прибывающих из разных стран и желающих остаться жить в Корее, с каждым годом неуклонно растет. В последнее время среди них все чаще встречаются славяне, которые стремятся убежать от безысходности настоящего своих стран. При этом попасть на территорию государства не так уж и сложно, а вот найти хорошую работу является настоящим искусством, поскольку список вакансий для иностранцев существенно ограничен.

Въехать в Южную Корею может практически каждый россиянин, поскольку между странами действует безвизовый режим. Исходя из этого, при предъявлении минимального пакета документов разрешено не только въехать в страну, но и находиться в ней на протяжении 90 суток.

Однако полноценно трудоустроиться за это время не выйдет, поскольку иммигранты имеют право получать официальный оклад лишь при наличии рабочей визы.

Рабочая виза в Южную Корею

Все остальные виды разрешений на въезд не дают подобного права, а человек, работающий без соответствующего документа, является нарушителем закона. При обнаружении этого факта органами правопорядка к нему применяются штрафные санкции, доходит и до депортации из страны с запрещением повторного въезда.

Перечень необходимых документов для получения рабочей визы

Въехав в страну на безвизовых основаниях, можно искать и даже найти работу, но трудоустроиться удастся только после получения рабочей визы, для оформления которой в консульство подаются следующие документы:

Специальная анкета, содержащая личные данные заявителя и заверенная его подписью. Анкету на визу в Южную Корею можно скачать здесь.
Краткая автобиография, состоящая из развернутой информации о заявителе (место рождения, учеба, годы воинской службы, места работы, семейное положение и т. д.).
Копии всех листов загранпаспорта.
Цветное фото формата 35 х 45 мм.

Наличие полного пакета бумаг дает возможность получения визы в кратчайшие сроки. При этом отсутствие какого-либо документа способно существенно затянуть рассмотрение дела или привести к отказу в выдаче разрешения на въезд.

Необходимые критерии для трудоустройства и наиболее популярные способы поиска работы

Поиск работы на месте может стать настоящим испытанием для человека. Южная Корея славится не только хорошим уровнем жизни, но и большим количеством специалистов в различных сферах.

Поэтому приезжим крайне сложно конкурировать с местными жителями, которые не только имеют хорошую теоретическую подготовку, но и располагают благосклонностью со стороны работодателей.

Несмотря на подобную избирательность, квалифицированные специалисты востребованы всегда и могут рассчитывать на получение должности.

Главными критериями выбора соискателя на замещение вакантного места в 2021 году являются:

Высшее образование.
Наличие специальности.
Профессиональные навыки.
Знание корейского или английского языка (лучше обоих).
Большой опыт работы.

На эти критерии работодатели смотрят в первую очередь. Кроме того, каждая компания имеет свои конкретные требования, которым необходимо соответствовать для получения должности.

Работа на производстве в Южной Корее

Поэтому, если соискатель не подходит по каким-либо критериям или имеет недостаточную квалификацию, то высокооплачиваемую работу ему не получить.

Оформление длительной рабочей визы возможно лишь в том случае, если у иммигранта имеется на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного в Корее. Исходя из этого следует, что найти работу и согласовать все условия человек должен, находясь еще в своей родной стране. Наиболее популярными средствами для поиска рабочих вакансий служат:

Большие рекрутинговые агентства.
Разделы объявлений в корейских печатных изданиях.
Прямая связь с работодателем.
Интернет-ресурсы.

Наибольшей популярностью из приведенных выше способов поиска работы обладают интернет-ресурсы. Именно они располагают наибольшим количеством разнообразных вакансий и дают возможность подобрать для себя оптимальную работу, причем без каких-либо материальных затрат.

Востребованные хорошо оплачиваемые профессии и вакансии для людей без квалификации

Хорошо трудоустроиться в Южной Корее довольно сложно, поскольку конкурс на замещение подобных должностей является очень высоким. Кроме того, по своему отношению к работе и эффективности труда корейцы значительно превосходят славян, поскольку готовы проводить на рабочем месте до 12–14 часов в сутки, не говоря уже об уровне их квалификации. Самыми престижными профессиями в стране считаются:

Работа врачом в Корее

Устроиться на одну из подобных должностей крайне сложно, поскольку список требований на их замещение велик, как и очередь из соискателей. При этом существует и другой список отраслей, характеризующийся более мягкими правилами приема. Выглядит он следующим образом:

Химическая отрасль.
Электроника.
Автомобилестроение.
Производство полупроводниковой продукции.
Сельскохозяйственная отрасль.
Рыбный промысел.

Отлов рыбы в Корее

Трудоустроиться по одному из данных направлений гораздо проще, поскольку для большинства работодателей не важна специальность соискателя или его стаж работы.

Главным условием найма служит желание трудиться и готовность проводить на рабочем месте больше времени. При этом уровень заработной платы за работу на подобных должностях невысок и близится к минимальным значениям.

Уровень оплаты труда для различных профессий

Самыми востребованными профессиями в Южной Корее являются работники образовательной сферы. Все представители данного сектора, начиная от рядовых учителей и заканчивая профессурой, имеют высокое положение в обществе. Однако это не означает, что устроиться педагогом или репетитором может кто угодно.

Требования к соискателям подобных должностей являются самыми высокими среди всех профессий, представленных на рынке труда. Помимо всех необходимых документов, человек должен предоставить дополнительные бумаги, подтверждающие уровень его квалификации. Ими могут быть какие-либо труды, диссертации либо рекомендательные письма.

Южная Корея занимает 6 место по заработной плате в мире

Уровень заработной платы в Южной Корее имеет прямую зависимость от степени квалификации человека и востребованности конкретной профессии. По официальным данным, размер средней зарплаты в стране составляет около 3000–3400 долларов. Однако подобная информация не отображает реальной картины, сложившейся на рынке труда, поскольку существует огромный разброс по уровню его оплаты.

Как правило, в различных областях государства одна и та же должность оплачивается по-разному. Кроме того, заработная плата в Южной Корее может изменяться в зависимости от национальной либо половой принадлежности человека. Представительницы слабой половины человечества получают в среднем на 150–200 долларов меньше, нежели мужчины. Нередко именно это правило распространяется и на иммигрантов.

Уровень минимальной оплаты труда составляет 1015 долларов, из которых после уплаты всех налогов и сборов остается всего лишь 700.

Уровень заработной платы в Южной Корее зависит от множества факторов, среди которых передовые позиции занимают следующие профессии:

Руководителей — 6000 $.
Пластических хирургов — 4200 $.
Юристов — 4000 $.
Стоматологов — 3400 $.
Строителей — 3000 $.
Врачей-офтальмологов — 2700 $.
Рабочих фабрик — 2600 $.

Несмотря на довольно высокую оплату труда по российским меркам, минимальной зарплаты едва ли хватит для жизни одного человека. Аренда жилья, покупка продуктов, проезд в транспорте и оплата коммунальных услуг обходятся гораздо дороже, чем в России.

В результате для нормальной жизни необходимо получать не менее 2500–3500 долларов, а если человек хочет иммигрировать с семьей, то он должен быть квалифицированным специалистом и владеть как минимум двумя языками, чтобы найти хорошую работу.

Заключение

Попасть в Южную Корею не так уж сложно, а вот устроиться на работу в пределах государства без рабочей визы и наличия специальных навыков практически невозможно. Для того чтобы найти более-менее приличную, хорошо оплачиваемую работу, необходимо быть настоящим профессионалом в определенной отрасли и владеть как минимум двумя языками.

В противном случае можно рассчитывать лишь на минимальную оплату труда, которой едва ли хватит для жизни в столь дорогой стране.

Есть много вариантов кем можно работать в Корее русской девушке. Вы можете попробовать себя в сфере услуг, развлечений. Можете потрудиться руками. А при наличии высшего образования и знания корейского языка – найти высокооплачиваемую работу.

Вы рассматриваете другие страны для трудоустройства кроме Южной Кореи? Возможно, вас интересует, как найти хорошую работу в Германии? Также вы можете просмотреть списки самых востребованных специальностей в ФРГ. Отдельно мы подготовили обзор вакансий, доступных дл русским в США.

Сфера развлечений

Это самая популярная и прибыльная область трудоустройства. В Корее всегда есть вакансии для молодых симпатичных девушек. Особенность сферы обслуживания в том, что работодатели часто оплачивают перелет и услуги агентств по трудоустройству, оформление виз.

Танцовщица

Для работы танцовщицей девушке не требуется знание языка. Обычно такие вакансии предоставляют ночные клубы и другие развлекательные заведения. В перерывах между танцами девушки в основном находятся в зале и общаются с клиентами. Поэтому знание языков (корейского и английского) приветствуется.

У танцовщиц всегда есть возможность дополнительного заработка на консумации. Иногда это добровольно, но в некоторых случаях – обязательное требование. Подробнее об этом читайте в разделе ниже.

Но есть варианты попробовать реализовать себя в шоу бизнесе. Некоторые русские девушки становятся настоящими корейскими айдолами. Подробнее об этом вы можете прочитать в статье Кто такие айдолы в Корее и как ими становятся.

Минусы работы

У танцовщиц нет фиксированной ставки. Часто, чтобы заработать приличные деньги, приходится трудиться по 10-12 часов в день без выходных. Нечестные на руку работодатели под понятием «танцовщица» понимают «стриптизерша».

Аниматор

Работа аниматором в Южной Корее требует знания корейского языка. Ведь вам придется общаться с публикой, разыгрывать интерактивные сцены. Аниматоров в Корее очень любят, особенно дети. А ними нужно обязательно общаться.

Аниматоры могут работать как на улице, так и в помещениях. Например – холлах гостиниц. Эта работа зависит от туристического сезона. Некоторые аниматоры работают на ставке, другие – от выработки. Если нравитесь публике, то можете рассчитывать на повышение зарплаты.

Места работы аниматоров:

Пляжи;
Бассейны;
Отели;
Мини-клабы для детей при отелях и ресторанах;
Развлекательные заведения;
И т.д.

Минусы

В большинстве случаев аниматорам требуется иметь собственные костюмы, ведь наряд должен быть впору. Кроме того, категорически нельзя болеть. Если заболевает один участник, то вся постановка идет коту под хвост.

Особенности работы хостес в Корее

Работа хостес не сложна, но соискательнице нужно:

Знать обычаи и культурные особенности Кореи;
Свободно владеть корейским языком;
Знать английский, если заведение посещают иностранцы;
Быть вежливой, в нужное время – веселой и коммуникабельной.

По сути, в Корее есть два варианта работы хостес. Первые работают в обычных заведениях, таких как рестораны, ночные клубы, кафе и т.д. В их задачу входит встретить клиента, проводить к столику, подсказать что-то по меню, описать особенности блюд.

Второй тип хостес работают в развлекательных заведениях, чаще всего в караоке-барах. Их задача – развлекать клиентов, веселиться с ними. Но нужно учесть, что корейцы отличаются некоторым сумасшествием в своих развлечениях.

В барах, кафе и клубах корейцы любят играть в настольные игры. Чаще всего игра ведется на желания и хостес должна принимать участие в игре. А желания могут быть очень экстравагантными. А если проигравший не хочет выполнять желание, то ему приходится выпивать бокал пива или другой алкогольный напиток взамен.

Стриптиз

Сказать, что работа танцовщицей стрип в Южной Корее отличается от такой же в других странах, нельзя. Все как обычно – есть два варианта танцев, общий и персональный. В некоторых заведениях девушки обнажаются полностью, а в других – только топлесс.

Между танцами девушки выходят в зал, где сразу привлекают внимание мужчин. Поэтому для них всегда доступен дополнительный заработок – консумация. Но вот что интересно, вне заведения неохотно общаются со стриптизершами, так как стриптиз считается неподобающей для девушки профессией.

Консумация

Это классический и наиболее распространенный способ заработка. Он может быть, как основным, так и дополнительным. Интересный факт – многих девушек принуждают заниматься консумацей, даже если они приехали для другой работы и это четко описано в контракте.

Суть консумации в следующем. Девушка находится в зале заведения и общается с клиентами. За каждый напиток или блюдо, которым угощает ее посетитель, она получает процент от его стоимости. Во многих заведениях девушка получает процент от стоимости всего, что заказал клиент.

Величина заработка зависит от многих факторов:

Привлекательности девушки;
Коммуникабельности;
Умения раскрутить клиента на угощение.

На консумации в Корее можно работать не только в заведениях, где подают напитки. Если вы работаете в караоке-баре, то процент будет зависеть от того, сколько времени в нем проведут клиенты.

Официантка

На самом деле, это не самая прибыльная работа. Официантками устраиваются в основном те русские девушки, кто уже находится в Корее и ищет временный или дополнительный заработок. Работа несложная, но в основном требуется трудиться по 10-12 часов. Хотя моно найти подработку для студентов на 4-6 часов в день.

Основное требование – знание корейского языка. Но если вы неплохо владеете английским, то найти работу будет легче. Также будет возможность устроиться в заведение хорошего уровня с достойной зарплатой.

Ресепшен

В Южной Корее, как и в других азиатских странах, считается престижным иметь в штате компании людей с европейской внешностью. А кто же является лицом фирмы, как не девушка на ресепшене? Поэтому корейские работодатели часто берут на такую должность девушек из России. Конечно, к ним предъявляются следующие требования:

Красивая внешность;
Европейский тип лица;
Идеальное знание корейского языка;
Знание английского на должном уровне.

Минусы

В Корее не принято приглашать работать на ресепшен девушек, которые находятся за границей. Причина проста – работодатель должен выбрать среди нескольких претенденток лучшую. Поэтому наниматели ищут тех, кто уже находится в стране и готов прийти на собеседование.

Работа для трудолюбивых

Есть в Южной Корее вакансии и для тех, кто не боится ручного труда. Конечно, платят тут не так как хостесс или танцовщице, но заработать можно. Все зависит исключительно от вашего желания.

Морские фермы

На самом деле с этой работой есть много нюансов. Многие агенты предлагают трудоустройство для девушек и женщин, но… Часто даже молодые парни не выдерживают условий работы. У 90% через пару дней возникает желание сменить работодателя или вообще вернуться на родину.

Дело в том, что большинство морских ферм – это семейный бизнес, в котором задействованы все члены семьи. Чисто женской работы мало, ее в основном выполняют жены и родители хозяев. Если же нанимают русскую девушку, то ей часто приходится работать наравне с мужчинами. Поэтому работа на морской ферме – только для действительно трудолюбивых и выносливых.

Сельское хозяйство

На сельскохозяйственных фермах в сезон сбора урожая всегда есть недостаток рабочих рук. Условия сложные – приходится трудиться по 10-14 часов в день, шесть или семь дней в неделю. Причем все это происходит под палящим солнцем.

Текучка кадров большая – не все выдерживают напряженных условий работы. Некоторые увольняются через несколько дней после трудоустройства. Но если вы выносливы и не прочь заработать руками – эта работа для вас.

Рабочим на фермах обеспечивают проживание и питание. А если вы зарекомендуете себя – у вас есть отличная возможность трудоустроиться на следующий год. Хороших работников хозяева сами предлагают поработать в следующий сезон. Часто они повышают зарплату и условия проживания, чтобы обеспечить лояльность.

Сортировка

Любые продукты нуждаются в сортировке, будь то овощи, фрукты, моллюски и т.д. По сути, работа не требует большой силы или выносливости, но необходима усидчивость. Трудовой день может длиться до 12 часов с одни или двумя перерывами на прием пищи.

В основном процесс сортировки происходит в цехах предприятий или специальных помещениях на сельскохозяйственных или морских фермах. Работа в основном сезонная, сложно устроиться надолго. Сам процесс происходит следующим образом.

Вас устраивают на одно место работы, где вы трудитесь от двух недель до полутора месяцев. После этого вам дают характеристику и приходится искать нового нанимателя. У следующего работодателя вы также работаете недолгое время и после переходите к третьему.

Большое значение играет характеристика, которую вам дал работодатель. Агенты первым делом трудоустраивают тех, кто проявил себя с лучшей стороны. Особенно отличившихся сортировщиц часто сразу после увольнения перевозят на новое место работы, не оставляя на отдых даже нескольких часов.

Другие области

Для девушек вез высшего или среднего образования доступны такие области трудоустройства:

Кондитерские фабрики;
Легкая промышленность;
Пошив одежды;
Отделочные работы на строительстве;
Присмотр за пожилыми людьми.

В этих сферах может понадобиться практика, чтобы выйти на определенный уровень. Но в Корее всегда есть недостаток в рабочих руках. Устроиться на работу можно как официально, по контракту, так и нелегально, через т.н. арбайт.

Работа для девушек с хорошим образованием

Если у вас есть высшее образование и вы владеете корейским языком, можно устроиться на хорошую работу. Корейские компании всегда нуждаются в сотрудниках. Востребованными являются следующие профессии:

Переводчицы;
Администраторы;
IT-специалисты;
Менеджеры;
Юристы-международники;
Педагоги;
Инженеры и технологи.

Большое значение имеет опыт работы. Но при этом корейцы предпочитают нанимать молодых сотрудников. Дело в том, что их проще адаптировать под условия работы в компании, так как у молодежи еще не сформировались какие-то стереотипы.

Искать работу для специалиста с образованием лучше всего через интернет. Но при этом нужно иметь определенные наработки, примеры выполненных проектов, характеристики работодателей и т.п. они значительно повысят шансы на трудоустройство и уровень зарплат.

В этой статье мы постарались максимально полно ответить на вопрос кем можно работать в Корее русской девушке. Надеемся, она была полезна. Не забудьте поделиться публикацией с друзьями!

Читайте также: