Какие рабочие профессии сейчас востребованы

Опубликовано: 03.07.2024

Пандемия значительно ускорила изменения на российском рынке труда: одни специальности в ближайшие годы рискуют уйти в небытие, другие ждёт взрывное развитие. Изменения чувствуют и работники: по итогам 2020 года 43% жителей страны собрались сменить деятельность, ещё 21% подумывают найти себе подработку. Эксперты рассказали «Секрету», что будет происходить на рынке труда в ближайшие годы и на какие профессии россиянам стоит обратить пристальное внимание уже сейчас.

К чему пандемия подтолкнула рынок труда и кто в перспективе 10 лет может лишиться работы

Коронавирус не принёс ничего кардинально нового в мир, но ускорил трансформацию экономики лет на пять, считает Максим Спиридонов, сооснователь и гендиректор образовательного холдинга «Нетология-групп».

Среди трендов, попавших под ускоренное развитие, — автоматизация и цифровизация работы. Выбирая новую профессию или новое место работы, на них стоит ориентироваться в первую очередь.

Цифровизация простых бизнес-процессов приведёт к массовым увольнениям в производственных отраслях, сфере развлечений и других. «Большинство профессий и специальностей, где требуется строгое следование алгоритмам, могут полностью автоматизировать. Причём сравнительно недорого. Это касается работы кассиров, продавцов и контролеров билетов, операционистов», — рассказал Артём Кумпель, управляющий директор «Авито работы».

В ближайшие пять-семь лет сокращения также могут коснуться специалистов нефтяной отрасли, прогнозирует Кумпель. «Причина — в растущей доступности новых видов энергоносителей», — говорит он.

Одни из самых неперспективных профессий, которые ждёт сильный спад до 2028-го года, — это работники парковки (–36.7%), сотрудники издательств (–33.8%), телефонные операторы (–28.4%) и почтальоны (–27.5%), говорит Катя Завьялова, эксперт по карьере и международному образованию, преподаватель ВШЭ. «Это данные Минтруда США, но, поскольку тенденция на цифровизацию и онлайн-потребление глобальная, то же самое можно экстраполировать и на весь мир», — объясняет она.

В транспортно-логистической сфере всё ещё дешевле нанимать людей, а не роботов, добавляет Артём Кумпель: стоимость беспилотных автомобилей, дронов и полностью автоматизированных складов всё ещё высока. «Но важно понимать, что в обозримом будущем эти отрасли смогут существовать лишь при поддержке государства», — считает он.

Так на какие же отрасли делают ставку HR-специалисты прямо сейчас?

Сферы, где можно заработать

Медицина

Несмотря на то что многие компании подстроились под новые реалии, в 2020 году просели все сферы. Если посмотреть на них с точки зрения того, какие быстрее восстановятся от последствий пандемии, то, согласно исследованиям McKinsey, обратить внимание стоит на медицину, отмечает Катя Завьялова.

«Она восстановится уже к 2021 году. Да-да, и она просела в 2020-м, в России — в первую очередь за счёт сокращения объёма платных медицинских услуг», — говорит она.

В этой сфере выросший спрос коснётся не только медсестер, хирургов и терапевтов и других «традиционных» специалистов, но и представителей новых перспективных профессий.

Руководитель молодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая назвала медицинские профессии, перспективные в ближайшие 10 лет:

Биоинженер

Специалист, который изучает и изменяет свойства живого организма с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Биофармаколог

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Биоинформатик

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

Нейропсихолог

Работает на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей

Работа в онлайне

Октябрьское исследование LinkedIn показывает, что в первую очередь растёт спрос на позиции, связанные с обеспечением онлайн-присутствия бизнеса. Конечно же, в топе всё, что связано с доставкой, говорит Катя Завьялова.

Сохраняется тренд на удалённую работу, отмечает коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий.

Где можно трудиться удалённо:

маркетинг и телемаркетинг;
call-центры;
службы поддержки клиентов;
консалтинг;
производства, которые не требуют сложных устройств или технологий (например, швейные производства, ателье, ювелирные работы);
часть функций на любых предприятиях: рекрутмент, юристы.

Образование тоже адаптировалось к изменившимся условиям, отмечает Кумпель. Например, во время пандемии няни, фитнес-тренеры, учителя музыки и вокала стали оказывать свои услуги онлайн. И их работа остаётся востребованной.

Работа вахтовым методом

Ещё одна точка роста — работа вахтовым методом. Коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий прогнозирует рост предложений из-за того, что федеральные центры столкнутся с нехваткой массового персонала. Востребованы разнорабочие в строительстве, промышленности, в сфере неквалифицированного труда есть спрос на грузчиков и уборщиков. В сентябре спрос на эти профессии превысил докризисный уровень.

Как правило, зарплатные предложения на таких позициях не покрывают потребностей местных жителей, поэтому кандидатов ищут в других городах и регионах, говорит Корицкий .

Разработка

Спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%, говорит Ирина Святицкая. В период пандемии те компании, чья бизнес-модель предполагала использование цифровых технологий, начали развиваться ещё быстрее.

«Закономерным следствием диджитализации стал рост популярности специалистов быстро развивающейся IT-отрасли: Data Scientist, Java-программист и Data Analyst», — рассказывает Игорь Баранов, и.о. ректора, проректор по обучению и исследованиям «СберУниверситета».

Владимир Корицкий также советует обратить внимание на специальности, связанные с искусственным интеллектом, программированием и разработкой. «Борьба за IT-специалистов в 2021 году продолжится, уже сейчас по итогам Q3 2020 года среди работодателей спрос на специалистов в IT и телекоме вырос на 73% по сравнению с Q2 2020», — говорит он.

В топе отчёта Всемирного экономического форума о профессиях будущего находится искусственный интеллект (35% CEO подтверждают в исследовании MсKinsey, что они собираются нанять специалистов по AI), работа с данными, разработка ПО и приложений, аналитика, отмечает Катя Завьялова.

При этом будут цениться специалисты с развитым критическим мышлением, способностью анализировать и мыслить решением проблемы (problem-solving).

Что ждёт другие сферы и какие ещё профессии будут востребованными

К 2022 году восстановятся следующие индустрии: информационные системы, технические сервисы, недвижимость, ретейл, строительство, прогнозирует Катя Завьялова. Больше всего времени займёт восстановление сфер искусства и развлечений, а также ресторанный и отельный бизнесы (только к 2025 году).

Опрошенные «Секретом» эксперты сходятся на том, что сейчас следует обратить внимание на специальности, связанные с маркетингом. Продажники стабильно сохраняют лидерство: бизнесу крайне важно не терять или восполнять потерянный доход, отмечает Катя Завьялова. И эта тенденция сохранится до тех пор, пока искусственному интеллекту не под силу проявлять эмпатию и индивидуальный подход к каждому клиенту.

Также востребованы агропромышленный сектор и продуктовый ретейл — сферы, которые обеспечивают основные потребности человека, добавляет Артём Кумпель.

Навыки для новой работы

Из нового — карантинного: становится важна способность к самоорганизации (самообучение, гибкость, устойчивость к стрессу), отмечает Катя Завьялова.

«Важно понимать, что у людей имеющих профессии новой экономики есть обязательство постоянно учиться и расширять свои компетенции. Это обусловлено тем, что требования к навыкам таких специалистов постоянно меняются, и им нужно соответствовать. Сама работа с современными технологиями — это процесс постоянного обучения lifelong. И нельзя один раз получить профессию в сфере работы с данными и рассчитывать, что этот процесс статичен», — подчеркнул Максим Спиридонов.

Игорь Баранов говорит, что опыт «Сбера» показал: модель компетенций сохранила свою актуальность. «HR-специалисты обращают внимание не только на профессиональные и когнитивные навыки кандидатов, но и на два других вида компетенций: социальные (умение работать в команде и управлять собой) и цифровые. Этот набор компетенций не так часто присутствует у кандидатов "на входе", поэтому большинству соискателей необходимо их развивать», — говорит он.

Практически для каждой сферы актуальны навыки цифровой трансформации бизнеса, соглашается Артём Кумпель. «Это не только программирование или умение организовать онлайн-конференцию, но и креативное мышление, и системный подход, которые позволяют упростить процессы с помощью цифровой среды», — отмечает он.

Работодатели теперь особенно ценят людей, которые легко и без лишних вздохов адаптируются к любым переменам, быстро осваивают новые правила и технологии, добавляет Ирина Святицкая. «Ещё ценнее те, кто способен заметить новые полезные тренды раньше других и предложить применять их в работе, не дожидаясь, пока такое указание поступит сверху», — говорит она.

Также будут востребованы сотрудники с широкой экспертизой на стыке отраслей, отмечает Артём Кумпель. «Узкопрофильные специалисты тоже в цене, но им сложнее найти работу. Даже продавец или кассир может вырасти по карьерной лестнице, если расширит свой профессиональный кругозор и компетенции», — говорит он.

Это поможет и карьерному росту и подстрахует при необходимости сменить работу.

Рабочие профессии — собирательное название для должностей, которые предполагают применение физического труда и специальных навыков, полученных в ходе обучения в средних учебных заведениях. Эти люди работают на заводах, поддерживают инфраструктуру и промышленность. В общероссийском классификаторе от Минтруда сегодня таких профессий 5,5 тыс.

Что происходит

Хотя мы уже давно живем в постиндустриальном обществе, где сфера услуг является основой экономики, отказаться от рабочих профессий насовсем вряд ли когда-то получится. Всегда нужен тот, кто устранит неисправность на теплотрассе, положит асфальт, починит станок на производстве или, например, настроит фортепиано в консерватории.

Даже если абсолютно все автоматизировать и роботизировать, контрольную функцию будут выполнять люди — представители рабочих специальностей. Так что от качества их профессиональных навыков напрямую зависит качество жизни и отдельного взятого человека, и целого государства.

В прошлом рабочие профессии в нашей стране были престижными, а их представители пользовались рядом привилегий, поэтому туда шла молодежь, позволяя развиваться специальностям соразмерно совершенствованию технологий. Сейчас популярность таких профессий существенно снизилась: миллениалы выбирают другие направления, а представители предыдущих поколений привыкли работать «по старинке». Внедрение ноу-хау происходит долго и сложно, а иногда не случается вовсе. Непозволительная роскошь в глобальной гонке за повышением производительности и отдачи от каждого конкретного сотрудника.

Почему это — нормальная ситуация

В России продолжительность жизни растет, а численность населения за последние 30 лет упала более чем на миллион человек. Вместе с ней сокращается доля людей в возрасте 15-72 лет, которых принято называть трудоспособными — об этом говорят цифры Росстата. Это сказывается на рабочих профессиях, где уровень конкуренции минимален. HeadHunter в своем свежем отчете ставит их на 24 место из 25 и отмечает, что соотношение активных резюме к вакансиям составляет 1,7:1. Ниже конкуренция только в сфере страхования. И это тоже нормально для постиндустриального общества, где главную ценность в сознании общества представляют не трудовые навыки, а владение информацией.

Проблема нехватки рабочего персонала актуальна не для отдельного региона или города, для всей страны.

Поднимать имидж рабочих профессий должны сразу три заинтересованные стороны: государство, бизнес и общество. Многие развитые страны вошли в это состояние гораздо раньше и имеют полезный опыт, которым можно воспользоваться.

1. Государство

В 2015 году российское правительство утвердило план мероприятий по популяризации рабочих и инженерных профессий, обязав минтруд ежегодно осуществлять его координацию и контроль за выполнением.

В плане 47 активностей, среди которых всероссийские олимпиады и чемпионаты профессионального мастерства, профориентационные фестивали и форумы, школьные кружки и профильные смены для молодежи 14-18 лет, а также агитационные культурно-массовые мероприятия. Полный список активностей можно посмотреть здесь, а один из годовых отчетов здесь.

«На что нам надо совершенно точно обратить особое внимание — это на работу с кадрами по подготовке высококлассных специалистов по рабочим профессиям, — заявлял в 2017 году президент Владимир Путин на итоговом заседании госсовета. — Нам нужно поддержать эту сеть в регионах России, приближать ее к промышленным кластерам и к новым промышленным предприятиям».

2. Бизнес

Компании также заинтересованы в конкуренции на рынке рабочих профессий.

Если посмотреть на результаты исследования HeadHunter «Рынок труда: рабочие специальности» и сравнить финансовые ожидания соискателей и среднюю предлагаемую зарплату, то они в целом соответствуют друг другу. Многие предприятия ввели дополнительные надбавки для молодых сотрудников дефицитных профессий. Например, в Пензе им полагаются 20 тыс. руб. плюсом к официальной зарплате в первый год работы.

Важна и нематериальная мотивация. Такая работа бывает физически трудной и монотонной. Это молодым соискателям может показаться скучным и непривлекательным. Здесь все зависит от внутреннего отношения человека.

«Это работа, которая вознаграждает тех, кто воспринимает жизнь как увлекательную череду возможностей и проектов. Узнав процесс производства изнутри на рабочей должности, дальше можно построить впечатляющую карьеру в рамках компании. Также разнообразить трудовые будни помогает насыщенная социально-экологическая повестка: заниматься волонтерством наши сотрудники могут даже в рабочее время», — рассказывает менеджер по организационному развитию Coca-Cola HBC Russia Вера Наумова.

Меняются и задачи представителей рабочих профессий. В условиях автоматизации и малолюдного производства на них часто возлагаются контрольные функции. Член правления и управляющий директор по эффективности производства компании «СИБУР» Рустам Галиахметов подтверждает это:

«Современный рабочий располагает значительно большим объемом информации и обрабатывает большой объем разнообразных данных. Теперь с задачей, которую раньше выполняли три или пять человек, должен справляться один работник».

Бизнес сам готов участвовать в воспроизводстве молодых рабочих кадров и помогать не только практически, но и методически. Например, в 2019 году Knauf выпустила учебник для профтехобразования «Материаловедение каркасно-обшивных конструкций», в содержании которого на примере продукции компании описаны отделочные материалы, применяемые при строительстве и ремонте. Учебник получил гриф Министерства образования РФ и рекомендован для студентов учреждений среднего профессионального образования. Так что интересы бизнеса и государства тут вполне созвучны.

3. Общество

Отношение к профессиям у человека формируется окружением. В процессе выбора профессионального пути подростки, не имея достаточного опыта для адекватного анализа своих желаний, обращаются за помощью к старшему поколению. И даже если не обращаются, часто испытывают давление со стороны родителей, следуя их указаниям при поступлении в техникумы и вузы.

В марте 2019 года исследовательский центр «РОМИР» провел опрос среди российских родителей, выяснив, кем они видят своих детей. Рабочие профессии — далеко за пределами первой десятки. У кондитера или повара — 3%, у косметолога, водителя или строителя — 2%, только по 1% родителей мечтают о том, чтобы их дети в будущем стали парикмахерами, слесарями или простыми рабочими.

Большинство родителей следуют простой логике: чем выше образование у их ребенка, тем лучше. Но в условиях перепроизводства высококвалифицированных кадров это не столь очевидно.

Ловушка в том, что, тратя по семь или десять лет на получение высшего образования и дополнительной квалификации, молодой специалист выходит с завышенными ожиданиями на рынок, где предложение и так значительно превышает спрос.

А вот «синих воротничков» не хватает, поэтому рабочие после довольно короткого обучения часто получают зарплату выше и в своем деле имеют больший потенциал для наращивания компетенций и продвижения по карьерной лестнице, чем специалисты после вузов. Конечно, рынок со временем расставит все на свои места, но помощь дальновидных родителей по развитию нашего общества лишней точно не будет.

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

16 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год. Наиболее востребованные профессии сегодня и тенденции мирового рынка труда с 2020 по 2025 год. Представляем ТОП-профессий будущего со стабильным спросом на 5 лет вперед. Эти профессии вы можете освоить уже сегодня, чтобы быть востребованным профессионалом в течении ближайшего десятилетия.

Каждый год в мире появляются новые специализации, о которых ранее мы не могли и догадываться. Рынок труда в цифровую эпоху стремительно преобразуется, и на первое место выходит не физический, а умственный труд.

В сегодняшнем обзоре мы расскажем о самых перспективных профессиях будущего на следующие пять лет, предоставим информацию по сравнительно новым специализациям, которые уже сегодня имеют спрос, а в ближайшем будущем станут неотъемлемой частью жизни человека.

Попытки предсказания спроса на профессии будущего делают многие аналитики. Некоторые из таких прогнозов сейчас звучат абсурдно. Когда будущее наконец наступит, станет ясно, будут ли на рынке труда вакансии на должность «автозаправщика альтернативными видами топлива», или на том этапе развития технологии в роли «автозаправщика» будет выступать простой робот.

Тенденции мирового рынка труда

Будущее стремительно роботизируется, а потому, технологии будут внедряться во все области человеческого существования. Такой расклад позволяет предположить о росте спроса на технические науки в IT-направлении.

Естественно, времена, когда врачей или учителей заменят роботы, наступит очень нескоро, потому, при выборе будущей профессии требуется обращать внимание и на человеческий фактор. Креативные люди всегда смогут найти работу в жизни, ведь заменить острый ум машине не по силам.

Какие навыки будут в тренде:

системный образ мышления;
экологическая направленность в понимании окружающего мира;
программирование и умение работать с искусственным интеллектом на различных его уровнях;
трудовой процесс в условиях неопределенности;
коммуникация между смежными отраслями;
ориентированность на общение с клиентами;
руководство проектной деятельностью;
мультикультурность.

Особо важен будет навык владения иностранным языком, а лучше несколькими. В отношении английского – без вариантов. Если желаете раздобыть «вкусную» работу, уровень владения английским обязан быть выше среднего. Будущее подразумевает тесное межгосударственное сотрудничество во многих сферах деятельности, и, если человек не сможет поддерживать общение, выше рядового сотрудника ему не взобраться.

Спрогнозировать спрос на новые профессии в не столь отдаленном будущем вполне реально: достаточно обратить внимание на текущие проблемы в обществе и тенденции развития технологий. Многие из этих специальностей можно освоить уже сейчас.

Новое по теме рынка труда: Профессии исчезнут и появятся новые: как изменится рынок труда в ближайшие 30 лет. Что изменится на рынке труда в будущем, какие профессии исчезнут, а какие новые появятся? Ключевые тренды рынка труда до 2050 года, прогнозы экспертов.

Перспективные профессии рынка труда ближайших пяти лет с 2020 по 2025 года

16 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня

Архитектор виртуальной и дополненной реальности

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Технолог пищевой промышленности (фудтех)

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ. Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Инженер-робототехник

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Нанобиотехнолог

Деятельность на стыке био- и нанотехнологий. Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы. Методики, созданные специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне.

ICO аналитик

Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса.
Проводит подготовку к ICO (первичному предложению криптовалюты). По совместительству может быть трейдером. Зарплата – от 30 000 до 250 000 рублей.

Тренд-вотчер

Новая интерпретация должности маркетолога и пиар-менеджера – с упором на отслеживание и предсказание новых тенденций спроса и потребления. Результаты работы используются как на этапе создания нового продукта, так и для ребрендеринга и продвижения уже существующих товаров и услуг, для пересмотра политики пользовательского сервиса.

Проектировщик 3D-печати

Уже сейчас на соответствующих принтерах можно напечатать почти все – от ювелирного изделия и искусственного живого органа до жилого дома и беспилотного самолета. Применяется 3D-печать во всех областях, с ее помощью создают как прототипы, так и готовые для использования вещи. Для работы проектировщиком необходимо быть экспертом в той области, для которой создается предмет, а также освоить пакеты 3D-моделирования. Могут пригодиться навыки низкоуровневого программирования – для создания ПО под определенные модели принтеров.

Генный инженер

Мировой рынок генной инженерии растет стремительными темпами. Здесь есть спрос как на специалистов по человеческому геному и наследственным заболеваниям, так и на профессионалов, занимающихся созданием новых сельскохозяйственных культур.

Специалист по искусственному интеллекту

Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы (машинное зрение), давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы.

Технологии ИИ используются уже сейчас во многих бизнес-нишах– от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации, и в будущем спрос на специалистов по обучению ИИ будет только расти.

Разработчик киберпротезов и имплантов

Создание бионических протезов и имплантов – одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике.

Современные протезы значительно повышают качество жизни людей, вынужденных ими пользоваться. Киберпротезы управляются биоэлектрическими сигналами нервов и мышц, имеют автономные источники питания и максимально имитируют анатомические свойства утраченных конечностей и органов.

Инженер-разработчик в сфере Интернета вещей

Специалисты в этой области занимаются разработкой ПО, машинным обучением, анализом данных, полученных от «умных» устройств. Интернет вещей проникает во все сферы деятельности – от систем контроля уличного освещения до высокотехнологичного агробизнеса. Разработка систем управления «умными» домами, городами, дорогами и беспилотными устройствами также относится к экспертной области этих специалистов.

Оператор беспилотных устройств

Дроны активно проникают во многие области. Уже сейчас беспилотники используются для разведки месторождений полезных ископаемых, в системах безопасности, в агротехнологиях, в техническом контроле и обслуживании трубопроводов. Дроны заменяют людей на опасных заданиях, и в тестовом режиме уже используются для доставки заказов и мелких грузов.

Управление дроном пока что остается серьезной работой. Специалист создает карту полета, проводит техобслуживание, в случае необходимости – переводит аппарат на ручное управление. В обозримом будущем спрос на операторов беспилотников будет расти.

BIM-менеджер-проектировщик

Специалист занимается информационным проектированием зданий. Базы данных, которые формирует такой менеджер, помогают ускорить процесс строительства и сдачи в эксплуатацию. Информацией из структурированной базы пользуются строители, архитекторы, инженеры по инфраструктуре и коммуникациям. Зарплата достигает 100 000 рублей.

Специалист по анализу больших данных (Big Data Analyst)

Занимается анализом огромных массивов неструктурированной информации – чтобы выявить неочевидные на первый взгляд связи. На основе анализа, который может проводиться в любой сфере человеческой деятельности, создаются новые вещества, технологии, выявляются модели поведения. Зарплата – от 50 000 до 310 000 рублей.

IT-евангелист

Новый формат пиара для ИТ. Специалист отвечает за продвижение высокотехнологичных продуктов в народ. Помимо абсолютного понимания технологии, необходимо умение продавать, убеждать, обучать. ИТ-проповедник – яркая, харизматичная, неординарная личность, способная преодолеть цифровой разрыв и убедить незаинтересованную аудиторию в необходимости перехода на новые технологии.

Нанотехнолог

Специалист должен отлично знать физику, химию и математику. Здесь обязательно умение быстро ориентироваться в огромных объемах данных – поток информации о новых разработках в области растет лавинообразно.

Нанотехнологи создают новые материалы на молекулярном уровне. Разработки применяются в медицине, машиностроении, космических технологиях, пищевой промышленности. Отдельное перспективное направление – разработка молекулярных нанороботов, управляемых химическими веществами.

Востребованные профессии сегодня, так и перспективные в будущем

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Многие знают о низкой оплате труда нашим врачам, но тут следует учитывать специфику работы и место. При трудоустройстве в частную клинику, потенциал профессионального роста и заработка крайне высок, чего не сказать о госучреждениях.

терапевтическое. Лечение производится нехирургическими методами на стационаре при больницах. После проведения осмотра и анализов, диагностируют заболевание и назначают препараты для лечения;
хирургическое. Ответственная работа с прямым вмешательством в организм человека;
психологическое. Коррекция поведения с эмоциональным фоном;
патологоанатомическое. Вскрытия и прижизненная диагностика биоматериалов.

Часть специализаций объединяет в себе сразу несколько направлений. Основные требования – острый ум, внимательность, хорошая память, гуманность, тактичность, выдержка. Приблизительная таблица оплаты труда подана ниже. В частных клиниках заработок может быть в пару раз больше.

Продвижение по карьере может происходить за счет повышения квалификации, или через вертикаль власти – получение административной должности в верхних/средних эшелонах власти медицинской сферы.

Профессия врача будет востребована всегда, но вопрос сбалансированности нагрузки и адекватности зарплаты в российских условиях надо обдумать еще до поступления на медицинский факультет.

Косметолог

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★★ 4.5
Простота изучения	★★★★★ (5.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★ (4.0 из 5.0)

Одна из самых простых в освоении профессий для женщин. Суть – уход за телом/лицом + возможная коррекция и лечения проблем. Чтобы ориентироваться в направлении, требуются знания по биологии и химии.

Существует 4 квалификации специалистов в сфере деятельности.

Подкатегория	Особенности
Эстетисты	Специалисты по простым манипуляционным действиям – массажи, депиляции, маникюр и так далее.
Визажисты	Включается работу эстетистов + список задач дополняется услугами визажа.
Врач-косметолог	Медицинское направление, требующее высшего образования. Человек может диагностировать и лечить кожные заболевания.
Пластический хирург	Высокая зарплата, но и соответствующая ответственность. Проведение операций по коррекции носа, подтяжки, маммопластика и прочие услуги могут единицы.

Первые 2 специальности осваиваются на курсах или в колледжах/ПТУ. Медицинские же направления требуют не только «прямых» рук, но и упорного изучения ниши, ведь работа с человеческими жизнями – это не шутки.

Пластическая хирургия – одна из самых сложных медицинских специальностей, наряду с кардио- и нейрохирургией. Высокий доход хорошему специалисту гарантирован. Деятельность врача-косметолога менее рискованна, но также вполне перспективна. А вот визажистов, парикмахеров и специалистов по маникюру на рынке – переизбыток.

Программист

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★ (2.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Суть работы – алгоритмизация, разработка ПО на основе матмоделей и прочие сложные штукенции. Заработок российского программиста достигает 220 000 рублей в месяц, а за границей сумма достигает 500 000 рублей. Требования к кандидатам – аналитический склад ума, развитая логика и усидчивость.

Какие бывают программисты:

прикладные. Разработка игрушек, бухгалтерского ПО, приложений и прочих мелочей для людей;
системные. Работают с ОС, сетями, и разрабатывают интерфейсы по базам данных. Очень востребованная профессия как в РФ, так и за границей. По зарплате – рекордсмены;
Web. Взаимодействуют с сетью Интернет – разработка сайтов, веб-интерфейсов, баз данных и прочего наполнения ресурсов в сети.

Если человек одарен, то на работу могут забрать даже без корочки ВУЗа. Из недостатков профессии – периодическая работа в режиме «аврал», много времени в сидячем положении и отпечаток на характере человека. Программистов часто называют людьми не от мира сего.

Спрос на программистов всех специализацией – от front/back end разработчиков и 1С до инженеров, работающих с промышленным ПО – в обозримом будущем будет только расти. Разработка игр, иммерсивные технологии, мобильные приложения требуют огромного количества программистов.

Это самая перспективная профессия, особенно если специалист постоянно занимается повышением квалификации и освоением смежных областей (большие данные, криптовалюта, искусственный интеллект).

Инженер

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★ (3.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Инноваторы в создании новых технологий. Профессия направлена упрощать жизнь рядовых людей, за счет использования роботизированных механизмов и различных приспособлений. Список задач инженера всегда обширен, но и заработная плата не оставит в обиде – от 50 000 до 150 000 рублей.

Чем придется заниматься:

исследование/разработка проектов в рамках организаций;
испытание и отладка механизмов;
создание технической документации;
решения в области стандартизации;
отчетность и аналитика;
плановые ремонты разработанного оборудования.

Инженеры нужны не только в строительстве. Профессия гибкая, и подстраивается к большинству промышленных/бытовых направлений в жизни – химик-технолог, инженер охраны труда и так далее.

Среди самых востребованных инженерных специализаций: программирование, аэрокосмическая область, гражданская инженерия и строительство, экология и биомедицина.

Описание профессий будущего + разбор направлений, теряющих актуальность:

Логист

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Весьма интересная и востребованная профессия в рамках нашей страны и не только. Суть — организация транспортировок товаров. Человек должен продумать самый экономный вариант доставки продукции из пункта «А» в пункт «Б».

Существует несколько типов логистики:

сбытовая;
транспортная;
таможенная;
складская;
информационная;
комплексная.

Иногда еще выделяют еще и логистику запасов. Для работы в нише требуются навыки ведения переговоров, ориентация в транспорте, иностранные языки. Требовательность работодателя окупается сполна, ведь ЗП логиста достигает 120 000 рублей.

Рост онлайн-продаж на фоне пандемии также способствовал повышению спроса на специалистов по логистике. Лучшие карьерные перспективы ожидают логистов в крупных сетях ритейла, отделах доставки маркетплейсов и в транспортных компаниях.

На ряду с самыми перспективными профессиями, не стоит выпускать из виду и вымирающие – это позволит избежать поступления в ВУЗы на специальности, от которых в будущем не будет толку вовсе. К таким относят кадровиков, библиотекарей, статистов и бухгалтера.

Однако слухи о вымирании кадровиков и бухгалтеров в обозримом будущем кажутся преувеличенными. Кадровик, он же эйчар менеджер, хотя бы в единственном экземпляре требуется в почти любой компании.

Сложность и жесткие стандарты российского бухучета не способствуют исчезновению этой профессии в ближайшие годы – напротив, специальность бухгалтера остается одной из самых надежных на рынке труда.

Недалёк тот день, когда в России слесарь или электрик будет зарабатывать больше, чем среднестатистический клерк в офисе. Всё потому, что наш рынок труда испытывает острую нехватку представителей рабочих специальностей. Об этом дефиците мы поговорили с аналитиками портала HeadHunter.

«За год спрос на рабочий персонал увеличился на 10%»

- Мы не преувеличиваем, когда говорим об остром дефиците рабочих?

- Нет. Сегодня рынок труда в России достаточно остро ощущает нехватку в представителях рабочих специальностей. В среднем, за год спрос на рабочий персонал увеличился на 10%. Согласно результатам нашего исследования, работодателям сложнее найти высококвалифицированных рабочих, например, электрика или токаря, чем офисных менеджеров или бухгалтеров. За последние два года потребность в таких специалистах увеличился на 65% в Москве, 67% в Санкт-Петербурге, а в регионах на 40%.

- Но есть версия, что в скором будущем рабочих заменят роботы. Так есть ли смысл получать рабочую специальность?

- Высококвалифицированные работники будут востребованы всегда. Для функционирования предприятий, заводов и городской инфраструктуры нужны грамотные специалисты. Сложность заключается в том, что рабочие профессии не популярны среди молодых людей, которые стремятся построить карьеру в более перспективных и престижных направлениях.

«Спрос растёт, а конкуренция невысока»

- А как вы оцениваете зарплатные предложения для рабочих специальностей - насколько они адекватны сегодняшнему дню?

- Согласно данным HeadHunter за 2018 год, заработные платы для рабочих специальностей растут, при этом темпы роста в регионах опережают столичные. Однако разница между московской и средней по России оплатой труда остается существенной. Наиболее высокий спрос на таких специалистов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В целом тенденция такова: для профессий в сфере услуг прослеживается закономерность — чем больше город, тем выше оклад, зарплаты работников на производстве зависят от специализации того или иного региона. Меньше всех зарабатывают дворники и уборщики, больше всех — представители рабочих специальностей в добывающих отраслях.

- А что касается будущего - расскажите молодёжи, какие рабочие специальности могут быть максимально интересны с точки зрения востребованности и уровня зарплаты?

- Если говорить про будущее, то спросом на рынке будут пользоваться те профессии, которые связаны со строительством (в том числе с дорожным), нефтегазовой промышленностью и добывающими отраслями.

- Есть ли ещё какие-то плюсы в рабочих специальностях, которые вы могли бы выделить?

- Спрос на рабочие специальности растет, а конкуренция на них невысока. Так, к примеру, в Санкт-Петербурге количество вакансий для профобластей выросло на 36%, при этом количество соискателей увеличилось всего на 5%. В Москве также заметна разница между вакансиями (17%) и резюме (7%). Рабочие профессии имеют неплохие перспективы, ведь «золотые руки» нужны всегда.

РЕЙТИНГ «КП»

10 самых востребованных рабочих специальностей*

- грузчик (диапазон зарплат: 31-62 тыс. руб.**)

- разнорабочий (диапазон зарплат: 30-59 тыс. руб.)

- электромонтер (диапазон зарплат: 25-70 тыс. руб.)

- комплектовщик (диапазон зарплат: 35-90 тыс. руб.)

- слесарь-ремонтник (диапазон зарплат: 37-90 тыс. руб.)

- слесарь (диапазон зарплат: 30-90 тыс. руб.)

- электромонтажник (диапазон зарплат: 40-80 тыс. руб.)

- электрик (диапазон зарплат: 25-80 тыс. руб.)

- газовщик (диапазон зарплат: 26-73 тыс.руб.)

- сборщик корпусной мебели (диапазон зарплат: 40-96 тыс.руб.)

* Рейтинг составлен порталом HeadHunter на основе исследования вакансий в профобласти «Рабочий персонал»

** Диапазон зарплат — средние предложения работодателей на основе данных сайтов поиска работы

В топе запросов российских работодателей ‒ квалифицированные рабочие. Собрали актуальную информацию ‒ где и сколько платят рабочим в России, какие навыки освоить, чтобы стать востребованным специалистом в будущем

Мы проанализировали 3,7 млн вакансий в сентябре 2020 и поняли ‒ иметь рабочую профессию выгодно. Скучать в офисе, придумывая двадцать способов использования степлера, ‒ уже не круто.

Реальная работа и реальные деньги ‒ вот что даёт рабочая профессия в России.

33% всех вакансий в России ‒ для квалифицированных рабочих
350 000₽ может заработать бурильщик на вахте
В десятку самых востребованных специалистов входят 5 рабочих профессий: водитель, продавец, оператор, повар, слесарь

А ещё ‒ рабочие востребованы и в будущем. В Атласе новых профессий перечислены 57 профессий, которые исчезнут до 2030 года ‒ так вот, среди них нет практически ни одной рабочей.

Исчезнут кредитные менеджеры, бухгалтеры, корректоры, библиотекари, турагенты, нотариусы и даже сисадмины ‒ а рабочие останутся.

Какие рабочие профессии нужны в России ‒ зарплаты и вакансии

Мы собрали всю актуальную информацию на октябрь 2020 ‒ изучай, сравнивай, выбирай.

Строительство

Каменщик ‒ средняя зарплата в России 61 150₽, больше всего вакансий ‒ в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Красноярске и Уфе. На вахте обещают зарплату от 80 000₽ до 150 000₽.

Плиточник-облицовщик ‒ в среднем предлагают 60 900₽, больше всего вакансий в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске и Уфе. Много предложений от Газстройпрома с зарплатой от 100 000₽, работа вахтовым методом.

Маляр-штукатур ‒ средняя зарплата 58 700₽, чаще всего приглашают на работу в обе столицы, Екатеринбург, Новосибирск и Краснодар. На вахте можно зарабатывать до 110 000₽ в месяц.

Столяр ‒ в среднем зарабатывает 45 300₽, много вакансий в Москве, Питере, Новосибирске, Краснодаре и Красноярске. Работа вахтой ‒ чаще в Москве, заработать можно до 110 000₽.

Сантехник ‒ средняя зарплата 35 350₽, больше всего работы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. На вахте зарплаты начинаются от 60 000₽.

Промышленность

Слесарь КИПиА (слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике) ‒ средняя зарплата 64 600₽, много вакансий в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Перми, Уфе, Челябинске. Зарабатывать можно до 150 000₽.

Монтажник ‒ в среднем зарабатывает 59 600₽, больше всего предложений работы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Красноярске. Требуются монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов, каркасно-обшивных конструкций, систем сотовой связи, дверей, трубопроводов, кондиционеров, пластиковых окон, вентилируемых фасадов.

Токарь-фрезеровщик ‒ средняя зарплата 55 800₽, больше всего вакансий в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Москве, Перми и Челябинске. Вахтой можно зарабатывать от 65 000₽ до 80 000₽.

Наладчик КИПиА ‒ в среднем платят 49 200₽, много работы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Перми. На вахте предлагают до 80 000₽.

Оператор станка с ЧПУ ‒ средняя зарплата 59 000₽, в России почти 90 000 вакансий для этих специалистов. Больше всего работы ‒ в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. На вахте платят 70 000₽-80 000₽.

Электромонтёр ‒ в среднем платят 28 800₽, больше всего вакансий ‒ в Москве, Большой Мурте, Санкт-Петербурге, Московском и Арамиле. На вахте зарплаты выше ‒ 60 000₽-70 000₽.

Добыча сырья

Проходчик, проходчик-взрывник ‒ предлагают зарплаты от 50 000₽ до 240 000₽. Работа в основном вахтовая, в суровых северных регионах. Кроме того, учитывай ‒ зарплата во время работы и межвахтового отдыха отличается. Например, условия могут быть такими: 3 месяца работа ‒ зарплата 143 000₽ в месяц и 3 месяца межвахтовый отдых ‒ зарплата 29 000₽ в месяц.

Горнорабочий ‒ средняя зарплата 60 000₽, чаще предлагают вахту. Требования к опыту ‒ до 3 лет, можно без опыта работы. А вот здоровье должно быть крепким ‒ работа опасная и вредная.

Машинист выемочных машин ‒ зарплата зависит от многих факторов и составляет от 30 000₽ до 105 000₽.

Бурильщик ‒ зарабатывает от 80 000₽ до 250 000₽ (вахтой). Смена может длиться 12 часов ‒ работа реально тяжёлая. Бурильщики нужны и в строительстве ‒ можно найти работу в своём регионе, но зарплата меньше ‒ до 100 000₽.

Услуги

Официант ‒ средняя зарплата невелика: 26 600₽. Однако доход официантов не ограничивается «белой» зарплатой ‒ прибавь сюда чаевые и проценты с продаж. Можно смело удваивать сумму оклада, а в столичном популярном ресторане официант зарабатывает до 150 000₽ в месяц.

Горничная ‒ в среднем платят 26 000₽. Однако можно зарабатывать гораздо больше ‒ на вахте предлагают от 110 000₽ в месяц, домработницам/горничным в частных коттеджах платят до 130 000₽.

Стюардесса/бортпроводник ‒ средняя зарплата 75 000₽. Бортпроводники нужны не только в авиации, но и на яхтах или пассажирских лайнерах. Работа подойдёт не всем ‒ есть ограничения по весу/росту и желательно знать иностранные языки.

Повар ‒ в среднем предлагают 30 600₽, шеф-повару 42 300₽. Многое зависит от специализации и места работы.

Парикмахер ‒ средняя зарплата 38 000₽, но практически все парикмахеры выполняют и частные заказы. Так что доход зависит только от тебя ‒ важны профессионализм и умение найти общий язык с клиентом.

Мастер маникюра ‒ в среднем платят 45 000₽. Многие мастера предпочитают оформлять самозанятость и работать на себя.

У каких рабочих профессий большое будущее

Специалисты WorldSkills считают, что у людей с рабочими специальностями отличные перспективы.

Вот топ-5 профессий, которые точно будут пользоваться спросом в ближайшем будущем.

Токарям и фрезеровщикам нужны навыки программирования, а в будущем и умение работать с 3D-принтерами. Токарь должен быть немного программистом ‒ чтобы пользоваться станком с ЧПУ.

Программирование необходимо и сварщику ‒ а ещё он должен знать химию, физику и уметь читать чертежи.

Мехатроник ‒ это механик со знанием электрики. Для ремонта современных автомобилей, например, нужны именно мехатроники. В будущем пригодится знание робототехники.

Без навыков программирования не обойтись и электромонтажнику ‒ чтобы, например, обеспечить работу «умного дома».

А вот специальности «с дальним прицелом» ‒ такие специалисты нужны сейчас, но в будущем их понадобится намного больше.

Робототехник ‒ нужен в машиностроении, автопроме, авиастроении, ракетостроении и медицине.

Промышленный дизайнер ‒ должен разбираться не только в дизайне, но и технологии производства, программировании, быть в курсе новейших трендов.

Специалист по композитам ‒ востребован уже сейчас: в авиастроении, строительстве, космической отрасли, частных компаниях.

Специалист по управлению жизненным циклом ‒ по сути, это руководитель проекта, который отвечает за его жизнеспособность на каждом этапе ‒ от идеи создания до способа утилизации. Что и как производить, для кого, как продать ‒ на все эти вопросы нужно найти ответы.

Мейкер ‒ специалист, который может придумать и сделать всё что угодно с помощью 3D-принтера и другого оборудования.

Читайте также: