Каким путем замещаются должности рядового и начальствующего состава органов мвд россии

Опубликовано: 16.05.2024

12 марта, 2 июля, 15 декабря 2014 г., 28 июня 2016 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации*(1) граждан Российской Федерации, принимаемых на службу в органы внутренних дел*(2), а также сотрудников органов внутренних дел*(3), назначаемых на указанные должности в порядке перевода.

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 12 марта 2014 г. N 146 в пункт 2 внесены изменения

2. Сотрудник назначается на должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава приказом руководителя (начальника) в соответствии с полномочиями, определяемыми приложениями N 1-19 к настоящему Порядку.

3. Основаниями для издания приказа о назначении на должность являются:

3.1. В отношении гражданина - контракт о прохождении службы в органах внутренних дел, заключенный в порядке, установленном Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(4).

3.2. В отношении сотрудника - согласие сотрудника с назначением на должность или его ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его обращении к руководителю (начальнику), имеющему право назначения на указанную должность*(5).

4. Проект приказа о назначении на должность передается на рассмотрение Министру внутренних дел Российской Федерации, заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации или руководителю (начальнику), имеющему право назначения на должность, одновременно с представлением документов, послуживших основаниями для его подготовки, а также иных документов, связанных с назначением на должность.

5. Контракт о прохождении службы в органах внутренних дел заключается в соответствии с нормативным правовым актом МВД России, изданным во исполнение части 8 статьи 23 Закона о службе.

6. В рапорте сотрудником указывается, что он ознакомлен с должностным регламентом (должностной инструкцией), основными условиями службы в органах внутренних дел, установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха*(6).

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 28 июня 2016 г. N 348 в пункт 7 внесены изменения

7. При переводе сотрудника в иное подразделение рапорт подлежит согласованию с заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательной, научной, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности*(8), в котором проходит службу сотрудник.

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 15 декабря 2014 г. N 1109 порядок дополнен пунктом 7.1

7.1. Несогласование рапорта заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, при его переводе в иное подразделение не допускается в случаях:

7.1.1. Переезда к иному месту жительства в другой населенный пункт.

7.1.2. Невозможности прохождения службы в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

7.1.3. Невозможности проживания членов семьи сотрудника в местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних дел, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

7.1.4. Необходимости ухода за проживающими отдельно в иной местности отцом, матерью, сыном (дочерью) или усыновителем, достигшими пенсионного возраста либо являющимися инвалидами I или II группы.

8. В случае несогласия заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, с его переводом назначение его на иную должность может осуществляться приказом вышестоящего руководителя (начальника) (вплоть до Министра внутренних дел Российской Федерации).

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 28 июня 2016 г. N 348 в пункт 11 внесены изменения

11. По решению Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации до направления документов, необходимых для назначения на должность, руководителям (начальникам), имеющим право назначения на должности, с соответствующими руководителями подразделений центрального аппарата МВД России подлежат согласованию кандидаты, претендующие на замещение следующих должностей:

11.1. Начальников структурных подразделений территориальных органов МВД России по федеральным округам, помощников начальников территориальных органов МВД России по федеральным округам.

11.2. Заместителей начальников полиции, начальников структурных подразделений Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте, начальников (заместителей начальников), заместителей начальников полиции, начальников структурных подразделений линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

11.3. Начальников структурных подразделений территориальных органов МВД России на региональном уровне.

11.4. Начальников (заместителей начальников) линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 12 марта 2014 г. N 146 в подпункт 11.5 внесены изменения

11.5. Начальников филиалов образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования МВД России.

11.6. Начальников федеральных казенных учреждений, подчиненных территориальным органам МВД России на региональном уровне.

12. По решению Министра внутренних дел Российской Федерации кандидаты, претендующие на замещение должностей, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, могут быть вызваны в подразделения центрального аппарата МВД России для собеседования.

13. В приказе о назначении гражданина на должность указывается дата, с которой вступает в силу контракт о прохождении службы в органах внутренних дел, если иное не предусмотрено Законом о службе*(10).

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 28 июня 2016 г. N 348 в пункт 14 внесены изменения

14. Приказ о назначении на должность объявляется гражданину или сотруднику под расписку в течение трех рабочих дней со дня фактического начала службы соответствующим кадровым подразделением. Копия приказа (выписка из приказа) о назначении на должность и документы, послужившие основанием для его подготовки, приобщаются к личному делу сотрудника.

15. Гражданин (сотрудник) назначается на должность, для выполнения обязанностей по которой необходим допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, после оформления такого допуска по соответствующей форме.

16. До назначения сотрудника на должность по новому месту службы с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы*(11).

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 12 марта 2014 г. N 146 в сноски внесены изменения

*(1) Далее - "органы внутренних дел".

*(2) Далее - "граждане".

*(3) Далее - "сотрудники".

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165. Далее - "Закон о службе".

Иерархия чинов и званий полицейских системы МВД в России организована по аналогии с военнослужащими. Но если к гражданину обращается сотрудник силового ведомства, важно различать, кто находится перед ним, чтобы соответственно обратиться в ответ, если представитель МВД не представится. Рассмотрим особенности знаков различий и званий представителей полиции, в зависимости от количества звезд на погонах, и прочие сопутствующие сведения.

Обозначение полицейских в системе МВД РФ на погонах

Основное предназначение системы органов правопорядка — обеспечивать законность и соблюдение прав граждан. Указанные функции предусматривают выполнение следующих задач:

соблюдения и контроля исполнения российских законодательных актов;
охрану правопорядка среди граждан, что особенно актуально для мест массового скопления и в общественных учреждениях;
расследования преступных деяний и поиск виновных;
профилактические мероприятия, нацеленные на предотвращение отступлений от законности.

Сотрудники ведомства задействованы, начиная от сферы охраны мест содержания заключенных, заканчивая дорожной полицией, заботящейся о безопасности дорожного движения.

Устройство системы МВД, в отличие от армии, не предусматривает наличия специальных званий маршалов и ефрейторов. В остальном степени старшинства в МВД аналогичные воинским званиям, начиная от рядового и заканчивая генералом.

Дополнительно к чину прилагают слово «полиция», говоря о действующем сотруднике, и соответствующее дополнение относительно вышедших в отставку.

Все звания в полиции России подразделяются на пять основных групп, по возрастанию. Ниже перечислены указанные группы, рассматривая от высшей к низшим.

Чины высшего начальствующего состава

В эту категорию входят следующие представители генералитета (с описанием знаков различия на погонах):

генерал-майоры — обозначаются одной большой звездой;
генерал-лейтенанты — по две больших звезды, расположенных последовательно;
генерал-полковники — звезды расположены аналогично, но их еще на одну больше по каждому погону;
генералы — наиболее высокий чин в МВД, кроме большой звезды по центру, погон снабжен характерной эмблемой ведомства.

Чины старшего начальствующего состава

В отличие от генералитета, у данной группы представителей полиции РФ количество званий на одно меньше. Особенности обозначения следующих чинов:

майора — одна большая звезда между двух просветов, расположенных параллельно оси погона;
подполковника — на одну звезду больше, и размещены они ближе к краю, по одной на каждом просвете;
полковника — выглядит как совмещение двух предыдущих, с тремя звездами.

Кроме двух вертикальных просветов, характерная особенность данного разряда — наличие красной окантовки.

Чины среднего начальствующего состава

С этой группы чинов начинается офицерский состав. Погоны отличаются наличием одного просвета и обозначаются следующим количеством и расположением звезд:

у младшего лейтенанта — одна небольшая, по центру погона и просвета;
у лейтенанта — две горизонтальных внизу;
у старшего лейтенанта — обозначение, полученной совмещением двух предыдущих (с тремя звездочками);
у капитана — добавляется еще одна вверху.

Чины младшего начальствующего состава

Наиболее многочисленная группа, погоны которой выполнены в одном тоне и лишены просветов, со следующими особенностями:

у младшего сержанта — с двумя поперечными лычками (полосками);
у сержанта — указанных лычек на одну больше;
у старшего сержанта — одна горизонтальная, поперек, по центру погона, шире, чем у отмеченных выше позиций;
у старшины — аналогичная полоса, расположенная вдоль;
у прапорщика — с двумя вертикальными звездочками;
у старшего прапорщика — добавляется еще одна аналогичная звездочка.

Рядовой полицейский состав

Самые младшие должности, со следующими знаками различия:

у рядовых — погоны чистые, без обозначений, выполненные в одном тоне;
у курсантов — наносится начальная буква статуса (К).

Сотрудники рядового состава подчинены всем вышестоящим представителям ведомства.

Особенности выслуги полицейских

Понятие выслуги обозначает, что сотруднику полиции, чтобы добиться присвоения следующего звания необходимо прослужить в предыдущем определенное количество лет. Продолжительность выслуги четко определяется законом № 342-ФЗ и является минимальной, по достижении которой полицейский может быть повышен в звании.

Продолжительность выслуги

Для присвоения следующего звания в МВД потребуется следующее количество лет, в зависимости от текущего чина рядового и младшего сержантского состава:

рядового состава и младшего сержанта — год;
сержанта — два;
старшего сержанта — три;
прапорщика — пять.

Для среднего руководящего состава, аналогично (в годах):

младшего лейтенанта — один;
лейтенанта — два;
старшего лейтенанта и капитана — по три.

Старшему руководящему составу, чтобы продвинуться в должности, придется прослужить, в годах:

майору — четыре;
подполковнику — пять.

Для представителей генералитета и полковников требуется двухлетняя служба в установленном чине, а по занимаемой должности — не менее года, после чего возможно представление от вышестоящего руководства о повышении. Для старших прапорщиков и старшин минимальная выслуга не установлена.

Присвоение званий может производиться согласно занимаемой должности в структуре МВД и выслуге или внеочередным порядком при наличии личных заслуг и высоких достижений полицейского. Снижение чина или его лишение также возможно в противоположной ситуации — при поведении, недостойном представителя государственного силового ведомства. Сотруднику могут отменить продвижение по службе, если отмечается:

привлечение к уголовной ответственности;
служебное взыскание, и в других случаях дисциплинарного характера.

Последующее повышение возможно, если отмеченные факты опровергнуты решением органа, уполномоченного на подобные действия.

Изменения в полицейских погонах и нашивках

Основные из нововведений относительно получения званий полицейским и знаков различия — установление единой формы погон для всех сотрудников в системе МВД, исключая расцветку просветов и окантовки, установленной:

красной — полицейским и внутренним войскам;
серо-голубым — в службе юстиции.

Нарукавная нашивка обозначает конкретную структуру, к которой принадлежит сотрудник.

Еще стоит отметить новшество, введенное в 2015 году — замена для генерала полиции четырех звезд единой большего размера, с нанесением вверху погона эмблемы МВД.

Разобраться в знаках различия представителей силовых ведомств — не составит большого труда, но позволит гражданину лучше ориентироваться в иерархии чинов сотрудников МВД.

от 30 ноября 2012 года N 1065

О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 30 сентября 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 3 апреля 2018 года на основании
приказа МВД России от 1 февраля 2018 года N 50
____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом МВД России от 15 декабря 2014 года N 1109 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.01.2015, N 0001201501200037);

приказом МВД России от 28 июня 2016 года N 348 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.07.2016, N 0001201607290032);

приказом МВД России от 29 июля 2016 года N 427 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.08.2016, N 0001201608250001);

приказом МВД России от 30 сентября 2016 года N 615 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 28.10.2016, N 0001201610280005).

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст.7020; 2012, N 50, ст.6954; 2013, N 19, ст.2329; N 27, ст.3477; N 48, ст.6165.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 22 апреля 2014 года приказом МВД России от 12 марта 2014 года N 146. - См. предыдущую редакцию)

1.1. Порядок назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 2).

Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 года, регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 года N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 года, регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 года N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 года N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 года, регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 года N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 года, регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 года N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 года, регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 года N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 года, регистрационный N 25025).

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 декабря 2012 года,
регистрационный N 26499

Приложение N 1
к приказу

Порядок назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 29 июля 2016 года)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации граждан Российской Федерации, принимаемых на службу в органы внутренних дел, а также сотрудников органов внутренних дел, назначаемых на указанные должности в порядке перевода.

Далее - "органы внутренних дел".

(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 апреля 2014 года приказом МВД России от 12 марта 2014 года N 146. - См. предыдущую редакцию)

3. Основаниями для издания приказа о назначении на должность являются:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст.7020; 2012, N 50, ст.6954; 2013, N 19, ст.2329; N 27, ст.3477; N 48, ст.6165. Далее - "Закон о службе".

7. При переводе сотрудника в иное подразделение рапорт подлежит согласованию с заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательной, научной, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 апреля 2014 года приказом МВД России от 12 марта 2014 года N 146; в редакции, введенной в действие с 9 августа 2016 года приказом МВД России от 28 июня 2016 года N 348. - См. предыдущую редакцию)

Далее - "органы, организации, подразделения МВД России".

7_1. Несогласование рапорта заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, при его переводе в иное подразделение не допускается в случаях:

7_1.1. Переезда к иному месту жительства в другой населенный пункт.

7_1.2. Невозможности прохождения службы в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

7_1.3. Невозможности проживания членов семьи сотрудника в местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних дел, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

7_1.4. Необходимости ухода за проживающими отдельно в иной местности отцом, матерью, сыном (дочерью) или усыновителем, достигшими пенсионного возраста либо являющимися инвалидами I или II группы.

(Пункт 7_1 дополнительно включен с 31 января 2015 года приказом МВД России от 15 декабря 2014 года N 1109)

(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 августа 2016 года приказом МВД России от 28 июня 2016 года N 348. - См. предыдущую редакцию)

11.3. Начальников структурных подразделений территориальных органов МВД России на региональном уровне.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 апреля 2014 года приказом МВД России от 12 марта 2014 года N 146. - См. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 августа 2016 года приказом МВД России от 28 июня 2016 года N 348. - См. предыдущую редакцию)

16. До назначения сотрудника на должность по новому месту службы с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы.

Обозначение полицейских в системе МВД РФ на погонах

соблюдения и контроля исполнения российских законодательных актов;
охрану правопорядка среди граждан, что особенно актуально для мест массового скопления и в общественных учреждениях;
расследования преступных деяний и поиск виновных;
профилактические мероприятия, нацеленные на предотвращение отступлений от законности.

Чины высшего начальствующего состава

В эту категорию входят следующие представители генералитета (с описанием знаков различия на погонах):

генерал-майоры — обозначаются одной большой звездой;
генерал-лейтенанты — по две больших звезды, расположенных последовательно;
генерал-полковники — звезды расположены аналогично, но их еще на одну больше по каждому погону;
генералы — наиболее высокий чин в МВД, кроме большой звезды по центру, погон снабжен характерной эмблемой ведомства.

Чины старшего начальствующего состава

майора — одна большая звезда между двух просветов, расположенных параллельно оси погона;
подполковника — на одну звезду больше, и размещены они ближе к краю, по одной на каждом просвете;
полковника — выглядит как совмещение двух предыдущих, с тремя звездами.

Кроме двух вертикальных просветов, характерная особенность данного разряда — наличие красной окантовки.

Чины среднего начальствующего состава

у младшего лейтенанта — одна небольшая, по центру погона и просвета;
у лейтенанта — две горизонтальных внизу;
у старшего лейтенанта — обозначение, полученной совмещением двух предыдущих (с тремя звездочками);
у капитана — добавляется еще одна вверху.

Чины младшего начальствующего состава

у младшего сержанта — с двумя поперечными лычками (полосками);
у сержанта — указанных лычек на одну больше;
у старшего сержанта — одна горизонтальная, поперек, по центру погона, шире, чем у отмеченных выше позиций;
у старшины — аналогичная полоса, расположенная вдоль;
у прапорщика — с двумя вертикальными звездочками;
у старшего прапорщика — добавляется еще одна аналогичная звездочка.

Рядовой полицейский состав

Самые младшие должности, со следующими знаками различия:

у рядовых — погоны чистые, без обозначений, выполненные в одном тоне;
у курсантов — наносится начальная буква статуса (К).

Сотрудники рядового состава подчинены всем вышестоящим представителям ведомства.

Особенности выслуги полицейских

Продолжительность выслуги

рядового состава и младшего сержанта — год;
сержанта — два;
старшего сержанта — три;
прапорщика — пять.

Для среднего руководящего состава, аналогично (в годах):

младшего лейтенанта — один;
лейтенанта — два;
старшего лейтенанта и капитана — по три.

Старшему руководящему составу, чтобы продвинуться в должности, придется прослужить, в годах:

майору — четыре;
подполковнику — пять.

привлечение к уголовной ответственности;
служебное взыскание, и в других случаях дисциплинарного характера.

Изменения в полицейских погонах и нашивках

красной — полицейским и внутренним войскам;
серо-голубым — в службе юстиции.

Нарукавная нашивка обозначает конкретную структуру, к которой принадлежит сотрудник.

IV. Назначение на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава

77. Кандидаты (сотрудники), назначаемые на должности в органах внутренних дел, должны соответствовать квалификационным требованиям к должностям в органах внутренних дел, в число которых входят требования к уровню образования, стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников, необходимым для выполнения служебных обязанностей .

Часть 1 статьи 9 Закона о службе.

78. Квалификационные требования в отношении должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава к стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для выполнения служебных обязанностей, устанавливаются согласно приложению N 11 к настоящему Порядку. Квалификационные требования к уровню физической подготовки в отношении отдельных должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава устанавливаются согласно приложению N 12 к настоящему Порядку.

79. В число квалификационных требований к должностям среднего и старшего начальствующего состава, указанным в приложении N 13 к настоящему Порядку, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего юридического образования.

80. В исключительных случаях на должности, указанные в пункте 79 настоящего Порядка, могут назначаться лица, не имеющие высшего юридического образования, при соблюдении одного из следующих условий:

80.1. Обучение в образовательной организации высшего образования, имеющей государственную аккредитацию, по направлениям подготовки (специальностям) 40.03.01 Юриспруденция, 40.04.01 Юриспруденция, 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности, 40.05.02 Правоохранительная деятельность при наличии высшего образования, не являющегося юридическим, и стажа службы в органах внутренних дел не менее одного года.

80.2. Наличие среднего профессионального юридического образования, подтвержденного соответствующим документом об образовании и о квалификации или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и высшего образования, не являющегося юридическим, а также стажа службы в органах внутренних дел не менее одного года.

80.3. Наличие ученой степени по юридической специальности, высшего образования, не являющегося юридическим, и опыта работы по юридической специальности не менее одного года.

81. Назначение на должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава осуществляется приказом руководителя (начальника) в соответствии с полномочиями, определенными в приложениях N 14 - 32 к настоящему Порядку.

82. Основаниями для издания приказа о назначении на должность являются:

82.1. В отношении гражданина - контракт о прохождении службы в органах внутренних дел , заключенный в порядке, установленном Законом о службе.

82.2. В отношении сотрудника - согласие сотрудника с назначением на должность или его ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его обращении к руководителю (начальнику), имеющему право назначения на указанную должность .

Далее - "рапорт о назначении на должность".

83. В рапорте о назначении на должность сотрудником указывается, что он ознакомлен с должностным регламентом (должностной инструкцией), основными условиями службы в органах внутренних дел, установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха (если этот режим отличается от общих правил внутреннего служебного распорядка, установленных в МВД России, органах, организациях, подразделениях МВД России) .

Часть 3 статьи 20 Закона о службе.

84. Контракт заключается в соответствии с примерной формой контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение N 33 к настоящему Порядку).

85. С гражданином, поступающим в образовательную организацию высшего образования системы МВД России для обучения по очной форме, не достигшим возраста 18 лет, контракт заключается с письменного согласия его законных представителей (родителей, усыновителей, опекунов, попечителей) .

Часть 4 статьи 22 Закона о службе.

86. Проект приказа о назначении на должность передается на рассмотрение Министру, заместителю Министра или руководителю (начальнику), имеющему право назначения на должность, одновременно с представлением документов, послуживших основаниями для его подготовки, а также иных документов, связанных с назначением на должность.

87. При переводе сотрудника в иное подразделение рапорт о назначении на должность подлежит согласованию с заместителем Министра, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник. При переводе сотрудник должен сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение органа, организации, подразделения МВД России.

88. Заместителем Министра, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором сотрудник проходит службу, не может быть отказано в согласовании рапорта о назначении на должность при переводе сотрудника в иное подразделение в случаях:

88.1. Переезда к иному месту жительства в другой населенный пункт.

88.2. Переезда к иному месту службы (работы) супруга (супруги) сотрудника.

88.3. Невозможности прохождения службы в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

88.4. Невозможности проживания членов семьи сотрудника в местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних дел, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

88.5. Необходимости ухода за проживающими отдельно в иной местности отцом, матерью, усыновителем, достигшими пенсионного возраста, и (или) являющимися инвалидами I или II группы, либо сыном (дочерью), являющимися инвалидами I или II группы.

89. В случае несогласия заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности, в котором сотрудник проходит службу, с его переводом назначение сотрудника на иную должность может осуществляться приказом вышестоящего руководителя (начальника).

90. До направления документов, необходимых для назначения на должность, руководителям (начальникам), имеющим право назначения на должность, подлежат согласованию кандидатуры:

90.1. Начальников подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном уровне - с первым заместителем Министра, начальником Главного управления по вопросам миграции МВД России.

90.2. Начальников подразделений уголовного розыска, экономической безопасности и противодействия коррупции, по противодействию экстремизму, по контролю за оборотом наркотиков, по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, оперативно-разыскной информации, по обеспечению взаимодействия с правоохранительными органами иностранных государств - членов Международной организации уголовной полиции - Интерпола и с Генеральным секретариатом Интерпола, подразделений специальных технических мероприятий, оперативно-поисковых подразделений территориальных органов МВД России на региональном уровне - с заместителем Министра, ответственным за деятельность соответствующих подразделений, начальниками Главного управления уголовного розыска МВД России , Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД России, Главного управления по противодействию экстремизму МВД России, Главного управления по контролю за оборотом наркотиков МВД России, Управления по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите МВД России, Управления оперативно-разыскной информации МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России, Бюро специальных технических мероприятий МВД России , Оперативно-поискового бюро МВД России соответственно.

Далее - "ГУУР МВД России".

Далее - "БСТМ МВД России".

Далее - "ОПБ МВД России".

90.3. Начальников правовых подразделений территориальных органов МВД России на региональном уровне - со статс-секретарем - заместителем Министра, начальником Договорно-правового департамента МВД России .

Далее - "ДПД МВД России".

90.4. Заместителей начальников следственных подразделений - начальников следственных частей территориальных органов МВД России на региональном уровне - с заместителем Министра - начальником Следственного департамента МВД России.

90.5. Начальников штабов территориальных органов МВД России на региональном уровне - с заместителем Министра, ответственным за деятельность Организационно-аналитического департамента МВД России , начальником ОАД МВД России.

Далее - "ОАД МВД России".

90.6. Начальников тыла территориальных органов МВД России на региональном уровне - с заместителем Министра, ответственным за деятельность Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России , начальником ДТ МВД России.

Далее - "ДТ МВД России".

90.7. Начальников подразделений собственной безопасности, делопроизводства и режима, кадровых подразделений, подразделений информации и общественных связей территориальных органов МВД России на региональном уровне - с начальниками Главного управления собственной безопасности МВД России, Департамента делопроизводства и работы с обращениями граждан и организаций МВД России , Департамента государственной службы и кадров МВД России , Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и средствами массовой информации МВД России соответственно.

Далее - "ДДО МВД России".

Далее - "ДГСК МВД России".

90.8. Начальников самостоятельных подразделений управлений на транспорте МВД России по федеральным округам, начальников самостоятельных подразделений Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте, начальников линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, начальники линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте - с начальником Главного управления на транспорте МВД России.

91. Материалы для согласования назначения кандидатов на должности , указанные в пункте 90 настоящего Порядка, направляются территориальным органом МВД России в подразделение центрального аппарата МВД России, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России.

92. Подразделение центрального аппарата МВД России, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России в 3-недельный срок с момента поступления материалов организует их рассмотрение.

93. При принятии решения о согласовании кандидатур начальники подразделений центрального аппарата МВД России, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России, указанных в подпунктах 90.1 - 90.6 настоящего Порядка, согласовывают рапорт о назначении на должность и докладывают его с материалами заместителю Министра, ответственному за деятельность соответствующих подразделений, который принимает решение о согласовании кандидатуры либо об отказе в ее согласовании. Отметка о принятом решении проставляется в виде резолюции на рапорте о назначении на должность.

94. Начальник подразделения центрального аппарата МВД России принимает решение о согласовании кандидатуры на должности, указанные в подпунктах 90.7 и 90.8 настоящего Порядка, либо об отказе в ее согласовании. Отметка о принятом решении проставляется в виде резолюции на рапорте о назначении на должность.

95. По решению Министра, заместителей Министра сотрудники, претендующие на замещение должностей, указанных в пункте 90 настоящего Порядка, могут быть вызваны в подразделения центрального аппарата МВД России, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России для собеседования.

96. После принятия решения документы направляются в территориальный орган МВД России начальниками подразделений центрального аппарата МВД России, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России.

97. При принятии заместителями Министра, начальниками подразделений центрального аппарата МВД России, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России решения об отказе в согласовании кандидатуры для назначения на должность заинтересованным подразделением центрального аппарата МВД России, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России подготавливается мотивированное письмо, которое с материалами направляется в территориальный орган МВД России.

98. Начальники подразделений центрального аппарата МВД России, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России несут персональную ответственность за надлежащее выполнение должностных обязанностей, соблюдение служебной дисциплины и законности сотрудниками, кандидатуры которых ими согласованы.

99. До представления Министру документов, необходимых для назначения на должность, ДГСК МВД России в 15-дневный срок с момента поступления документов осуществляется согласование кандидатур на должности:

99.1. Заместителя руководителя (начальника) территориального органа МВД России на региональном уровне - начальника полиции - с заместителями Министра, ответственными за деятельность ГУУР МВД России и Главное управление по обеспечению охраны общественного порядка и координации взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации МВД России .

Далее - "ГУОООП МВД России".

99.2. Заместителя начальника управления на транспорте МВД России по федеральному округу - начальника следственного управления (отдела), заместителя начальника линейного управления МВД России на транспорте, подчиненного МВД России, - начальника следственного управления (отдела), заместителя руководителя (начальника) территориального органа МВД России на региональном уровне - начальника главного следственного управления (управления, отдела) - с заместителем Министра - начальником Следственного департамента МВД России.

99.3. Заместителя руководителя (начальника) территориального органа МВД России на региональном уровне - с заместителем Министра, ответственным за деятельность ОАД МВД России, начальником ОАД МВД России.

99.4. Начальника подразделения по обеспечению безопасности дорожного движения территориального органа МВД России на региональном уровне - с первым заместителем Министра.

100. В приказе о назначении гражданина на должность указывается дата, с которой вступает в силу контракт, если иное не предусмотрено Законом о службе.

101. Приказ о назначении на должность (выписка из приказа о назначении на должность) объявляется кадровым подразделением гражданину или сотруднику под расписку в течение трех рабочих дней со дня фактического начала службы. Копия приказа (выписка из приказа) о назначении на должность и документы, послужившие основанием для назначения на должность, приобщаются к личному делу сотрудника.

102. Гражданин (сотрудник) назначается на должность, для выполнения обязанностей по которой необходим допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, после оформления такого допуска по соответствующей форме.

103. До назначения сотрудника на должность по новому месту службы с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы .

Читайте также:

Каким путем замещаются должности рядового и начальствующего состава органов мвд россии

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Обозначение полицейских в системе МВД РФ на погонах

Чины высшего начальствующего состава

Чины старшего начальствующего состава

Чины среднего начальствующего состава

Чины младшего начальствующего состава

Рядовой полицейский состав

Особенности выслуги полицейских

Продолжительность выслуги

Изменения в полицейских погонах и нашивках

Приложение N 1к приказу

Обозначение полицейских в системе МВД РФ на погонах

Чины высшего начальствующего состава

Чины старшего начальствующего состава

Чины среднего начальствующего состава

Чины младшего начальствующего состава

Рядовой полицейский состав

Особенности выслуги полицейских

Продолжительность выслуги

Изменения в полицейских погонах и нашивках

IV. Назначение на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава

Приложение N 1
к приказу