Какой специалист может занимать должность врача профпатолога

Опубликовано: 02.10.2024

главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер).

1.2. Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи):

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 13 октября 2020 г. - Приказ Минздрава России от 4 сентября 2020 г. N 939Н

а) врачи-специалисты, в том числе:

врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка;

врач - детский онколог-гематолог;

врач клинической лабораторной диагностики;

врач мануальной терапии;

врач - медицинский микробиолог;

врач общей практики (семейный врач);

врач-педиатр городской (районный);

врач по авиационной и космической медицине;

врач по водолазной медицине;

врач по гигиене детей и подростков;

врач по гигиене питания;

врач по гигиене труда;

врач по гигиеническому воспитанию;

врач по коммунальной гигиене;

врач по лечебной физкультуре;

врач по медико-социальной экспертизе;

врач по медицинской профилактике;

врач по медицинской реабилитации;

врач по общей гигиене;

врач по паллиативной медицинской помощи;

врач по радиационной гигиене;

врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению;

врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;

врач по спортивной медицине;

врач приемного отделения;

врач-психиатр детский участковый;

врач-психиатр подростковый участковый;

врач скорой медицинской помощи;

врач-терапевт участковый цехового врачебного участка;

врач ультразвуковой диагностики;

врач физической и реабилитационной медицины;

врач функциональной диагностики;

старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи;

старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи горноспасательных частей;

1.3. Должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием:

инструктор-методист по лечебной физкультуре;

судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик);

химик-эксперт медицинской организации;

эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений;

1.4. Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал):

заведующий молочной кухней;

заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра);

заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра);

заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра);

заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования;

инструктор по гигиеническому воспитанию;

инструктор по лечебной физкультуре;

инструктор по трудовой терапии;

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);

медицинская сестра диетическая;

медицинская сестра медико-социальной помощи;

медицинская сестра палатная (постовая);

медицинская сестра патронажная;

медицинская сестра перевязочной;

медицинская сестра по косметологии;

медицинская сестра по массажу;

медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

медицинская сестра приемного отделения;

медицинская сестра процедурной;

медицинская сестра по реабилитации;

медицинская сестра стерилизационной;

медицинская сестра участковая;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант);

операционная медицинская сестра;

помощник: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене;

старшая медицинская сестра (акушер, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник);

фельдшер скорой медицинской помощи;

фельдшер-водитель скорой медицинской помощи.

1.5. Иные должности медицинских работников (младший медицинский персонал):

младшая медицинская сестра по уходу за больными;

II. Фармацевтические работники

2.1. Должности руководителей:

директор (заведующий, начальник) аптечной организации;

заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации;

заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;

заведующий медицинским складом мобилизационного резерва;

заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;

заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации.

2.2. Должности специалистов с высшим профессиональным (фармацевтическим) образованием (провизоры):

2.3. Должности специалистов со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием (средний фармацевтический персонал):

2.4. Иные должности фармацевтических работников (младший фармацевтический персонал):

Информация об изменениях:

* Наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов, принятых на эту должность до 1 октября 1999 г.

1. Должности "главный врач (начальник) медицинской организации", "заместитель руководителя (начальника) медицинской организации", "заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации" относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности.

2. Наименования должностей заместителей руководителя (начальника) медицинской организации дополняются наименованием раздела медицинской деятельности, руководство которой он осуществляет. Например, "заместитель руководителя медицинской организации по медицинской части", "заместитель руководителя медицинской организации по лечебной части", "заместитель руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе", "заместитель руководителя медицинской организации по работе с сестринским персоналом" и другое.

3. Должности "заместитель директора (заведующего) аптечной организации", "заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами", "заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами", "заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации" относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

4. Наименование должности врача формируется с учетом специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Например, "врач-терапевт".

5. Наименования должностей заведующих (начальников) структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и другое) дополняются наименованием должности врача, соответствующей профилю структурного подразделения. Например, "заведующий хирургическим отделением - врач-хирург".

6. В медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, или при наличии в медицинской организации структурного подразделения, оказывающего специализированную медицинскую помощь, наименование должности "врач приемного отделения" дополняется наименованием должности врача соответствующей специальности. Например, "врач приемного отделения - врач скорой медицинской помощи".

7. Наименования должностей "акушер", "санитар", "фасовщик", замещаемых лицами женского пола, именуются соответственно: "акушерка", "санитарка", "фасовщица"; а наименование должности "медицинская сестра", замещаемой лицами мужского пола, именуется - "медицинский брат (медбрат)".

Одна из ключевых задач современной медицины – предотвращать развитие заболеваний с помощью регулярного медосмотра. Работники, занятые на предприятиях с особо опасными условиями труда, обязаны проходить осмотр ежегодно. Они проходят несколько врачаей-специалистов, включая врача-профпатола. От результатов обследования у профпатолога зависит, сможет ли работник вернуться к своей деятельности, или врачебная комиссия посчитает его профнепригодным. Своевременное посещение профпатолога спасает пациента от серьезных заболеваний и инвалидности.

История появления профессии

Подробное описание патологий, вызванных конкретным видом деятельности, можно найти у Парацельса и Агрикола. Систематизированное описание заболеваний ремесленников разных специальностей впервые встречается в работах Б. Рамаццини в 1700 г. Первая отдельная клиника, занимающаяся лечением рабочих, страдающих от профессиональных заболеваний, появилась в 1910 г.

В российской медицине первым официальным трудом по профпатологии считается трактат А. Ломоносова о рудном деле. Первая подробная книга о профболезнях была написана А. Никитиным в 1847 г., первое руководство по гигиене труда – Ф. Эрисманом в 1877 г. Первая клиника для лечения профболезней открылась в 1924 г. Профпатологию стали преподавать на кафедрах терапии, в 1964 г. появилась кафедра профпатологии.

Особенности работы

Врач-профпатолог диагностирует и назначает лечение пациентам, работающим в опасных и вредных условиях. Он сотрудничает с работниками СЭС, участвуя в обязательных ежегодных медкомиссиях. Профпатолог осматривает пациента и пишет заключение о состоянии здоровья, профпригодности к работе на опасном производстве. Без заключения профпатолога работник не имеет права выйти на службу. Также особенность работы профпатолога – устанавливать связь между заболеванием или инвалидностью и условиями работы, приведшими к этому.

Задача профпатолога – снижать уровень риска развития опасных заболеваний. Для этого врачи ежегодно проводят комплекс оздоровительно-профилактических мероприятий, направленных на уменьшение негативного воздействия условий работы на здоровье пациентов.

Обязанности профпатолога

В список профессиональных обязанностей врача-профпатолога входит:

Консультирование пациентов. Консультации профпатолога могут понадобиться людям, которые уже получили заболевание, связанное с влиянием условий работы на здоровье, и работникам, которые хотят продолжать трудиться на своем рабочем месте и обезопасить себя от развития профессиональных заболеваний.
Углубленный медицинский осмотр. Специфический осмотр у профпатолога включает ряд тестов, оценивающих способность пациента выполнять профессиональные обязанности. Также во время осмотра врач устанавливает, есть ли связь между заболеванием пациента и его профессией.
Выдача направлений. Если необходимо уточнить диагноз, врач направляет пациента на дополнительное обследование и сдачу анализов.
Ведение стационарных больных. В специализированных медицинских учреждениях врач-профпатолог наблюдает за пациентами, помогая лечащим врачам устанавливать диагноз, и корректирует методику лечения.
Социальная реабилитация пациентов с профзаболеваниями. Чтобы помочь пациенту преодолеть психологический кризис и вернуться к нормальной жизни после потери трудоспособности, профпатологи совместно с психологами разрабатывают специальные реабилитационные программы.

Врач-профпатолог, помимо выполнения своих непосредственных обязанностей, должен вести медицинскую документацию, заполнять больничные листы, амбулаторные карты, выписывать направления.

Основные области работы

В сферу работы профпатолога входит диагностики и лечение определенных типов заболеваний:

острая и хроническая интоксикация тяжелыми металлами, пестицидами, газами и другими химическими веществами;
кожные заболевания, спровоцированные воздействием рабочей среды;
заболевания опорно-двигательного аппарата, ушибы и травмы;
вибрационная болезнь;
заболевания дыхательных путей.

Если связь заболевания с условиями работы не была установлена, профпатолог направляет пациента на обследование к профильному специалисту.

Плюсы и минусы профессии

Работая профпатологом, врач сталкивается с несколькими типичным минусами профессии:

необходимо постоянно расширять и обновлять уровень знаний;
работа врачом подразумевает повышенный уровень ответственности и связанный с ним высокий уровень стресса;
первые несколько лет работы зарплата будет минимальной;
график врача часто ненормирован, приходиться задерживаться после работы.

К плюсам профессии профпатолога относятся:

возможность заниматься врачебной практикой и научной деятельностью параллельно или выбрать один вид деятельности;
профпатолог не проводит операций, его поле деятельности уже, чем у других профильных специалистов;
возможность раннего выхода на пенсию.

Работая с пациентами, пострадавшими от неблагоприятных условий труда, сам профпатолог не рискует своим здоровьем, поскольку заболевания его пациентов не передаются от человека человеку.

Требования к соискателям

Чтобы получить должность профпатолога, врач должен:

иметь высшее медицинское образование;
уметь работать с современной диагностической аппаратурой и ПК;
знать основы законодательства РФ.

Знание английского языка не является требованием, но будет преимуществом при устройстве на работу в частный медицинский центр.

Необходимые качества личности

Для успешной работы на должности профпатолога важно иметь необходимые черты личности:

стрессоустойчивость;
внимательность;
отзывчивость;
терпеливость;
доброжелательность;

Хороший врач обладает аналитическим складом ума, умением быстро принимать решения в сложной ситуации, готовностью нести за них ответственность.

Где получать образование

Получить образование профпатолога можно в медицинском ВУЗе или училище. Для этого нужно подавать документы на специальность «Лечебное дело». Пройдя обучение, студент помимо общих экзаменов должен пройти собеседование с врачебной комиссией. Получив аккредитацию, профпатолог получает направление на работу в амбулаторном отделении терапевтом или педиатром. Чтобы иметь право работать профпатологом, необходимо пройти ординатуру.

Обучение в ординатуре длится 2 года. Студент работает с пациентами под наблюдением куратора – опытного специалиста, имеющего высшую врачебную категорию. Пройдя ординатуру, профпатолог получает право работать самостоятельно и через 1 год пройти переаттестацию для присвоения категории.

Врачей-профпатологов готовят во многих ВУЗах:

НИИ медицины труда;
НГМУ;
КГМУ;
ПГМУ;
СГМУ им. Разумовского

Также освоить профессию профпатолога можно в учебных заведениях, специализирующихся на последипломном образовании. Очную, заочную и дистанционную форму обучения предлагает Российская медицинская академия.

Основные направления и предметы

В институте будущий врач-профпатолог изучает общие и узкопрофильные дисциплины:

клиническую биохимию;
анатомию;
острые и неотложные состояния;
здравоохранение;
профессиональные заболевания;
микробиологию;
медицину чрезвычайных ситуаций;
гигиену;
общественное здоровье.

После окончания ВУЗа обучение врача не прекращается. Чтобы иметь право работать по специальности, профпатолог обязан ежегодно набирать 50 аттестационных баллов. Для этого ему нужно писать статьи или книги, публиковать научные работы, участвовать в конференциях. Если баллов окажется недостаточно, врачебную практику придется оставить.

Куда пойти работать

Помимо государственных и частных поликлиник врач-профпатолог может работать в медико-санитарной части:

агропредприятия;
лакокрасочной промышленности;
химической промышленности;
газовой промышленности;
фармакологической промышленности;
центра занятости;
СЭС.

Также профпатолог может заниматься преподавательской деятельностью на кафедре мединститута и научно-исследовательской деятельностью на базе НИИ.

Средняя заработная плата

Минимальная ставка начинающего профпатолога в провинциальном медицинском учреждении – 11 000 руб. В Ленинградской и Московской области зарплата стартует от 20 000 руб. В самой Москве ставка профпатолога начинается от 25 000 руб. и может достигать 100 000 руб. В среднем по регионам, примерная зарплата квалифицированного профпатолога составляет 50 000 руб.

Карьерные перспективы

Продвижение по карьерной лестнице зависит от мастерства и качества работы врача. Единственный объективный способ оценки профессиональных качеств – присвоение квалификационной категории. Чтобы иметь право претендовать на получение категории, врач должен защитить исследовательскую работу. Аттестационная комиссия рассматривает все достижения врача за последние годы работы, его навыки диагностики, лечения и профилактики заболеваний. По результатам аттестации врачу присваивается категория:

от 3 лет стажа – вторая;
от 7 лет стажа – первая;
от 10 лет стажа – высшая.

Получив квалификационную категорию, врач может занимать руководящую должность: заведующий отделением, заместитель главврача, главврач. Также квалифицированный специалист получает надбавку к зарплате, и определенный статус среди коллег и пациентов.

Что за врач профпатолог, как проходит прием у специалиста?

Что такое профпатология?
Профпатология – это заболевание, которое возникает у человека в результате выполнения им своих профессиональных обязанностей. Данный тип нарушений находится под контролем специалистов – профпатологов. Взаимоотношения работодателей и работников регулируются на законодательном уровне.Трудовой кодекс определяет нормы и правила, которые направлены на создание безопасных условий труда, снижение риска производственного травматизма и количества профзаболеваний. В некоторых сферах деятельности мероприятия направленны на защиту прав потребителей, так как условия труда работника непосредственно связаны с обеспечением безопасности потребителя.

Профпатолог – кто это и что лечит?
Профпатолог – кто это и что он обследует, большинство пациентов, получающих к нему направление, не имеют представления. Деятельность этих врачей направлена на выявление причин профессиональных заболеваний и лечение патологий, профилактику их развития в будущем. Кроме того, непосредственно профпатолог осуществляет предварительные (перед приемом на работу) и периодические (во время осуществления деятельности) профессиональные медицинские осмотры.

В компетентности профпатолога – проведение экспертизы на профпригодность и установление связи возникшего заболевания с профессией. Таким образом, сложно сказать несколькими словами, что делает профпатолог – список его обязанностей обширен. Чтобы понять, что за врач профпатолог необходимо разобраться решением каких задач он занимается.

Кто такой врач-профпатолог?
Кто такой профпатолог, большинство людей узнает в момент трудоустройства. В направлении на медицинское обследование данный специалист входит в список врачей, заключение которых необходимо получить для трудоустройства. Медики с такой специализацией занимаются ранним выявлением и устранением профвредностей.

Профпатолог входит в штат сотрудников отдельного предприятия или ведет прием в поликлинике. При этом за специалистом закреплено несколько предприятий. Работники регулярно проходят профилактический осмотр. Сделанное этим врачом заключение является основанием для перевода на другую работу, выплату компенсаций за полученный ущерб и даже присвоение группы инвалидности.

Обязанности профпатолога
Что это за врач профпатолог, которого необходимо посетить – популярный вопрос у людей, устраивающихся на работу. Чтобы выяснить, что лечит профпатолог необходимо рассмотреть его обязанности. Являясь по специальности терапевтом, профпатолог имеет важное отличие. Работа врачом профпатологом выполняется исключительно в сфере профессиональных заболеваний.

Если причина патологии не связана со сферой промышленности, сельхозпроизводством, не обусловлена условиями труда, то лечением заболеваний занимаются узкие специалисты. В непосредственные функции профпатолога входят:

амбулаторный прием пациентов с профессиональной патологией;
ведение пациентов в стационаре с установленным профдиагнозом;
предупреждение профболезней, установление вредных факторов, улучшение условий труда;
своевременное проведение профосмотров;
оформление медицинских книжек, документов на медицинскую экспертизу.

Когда нужно к профпатологу?
Выделив основные обязанности врача профпатолога, необходимо назвать основные причины визита к нему. Главным отличием профпатолога от большинства других специалистов является наблюдение за трудящимися людьми и поддержание их здоровья. Учитывая эту особенность, осмотр профпатолога необходим только в следующих случаях:

С целью прохождения медосмотров перед устройством на работу.
Для прохождения периодических медосмотров.
Для установления диагноза профзаболевания и назначения необходимого лечения.
Для контроля условий труда на предприятиях и обследования рабочих мест.
С целью получения документации о профнепригодности по состоянию здоровья.

Прием у профпатолога
Знающие, что их будет осматривать врач профпатолог, не спешат попасть к нему на прием, опасаясь неутешительных вердиктов относительно профпригодности. На практике прием профпатолога – важный пункт обследования, направленный на благо пациента: в некоторых ситуациях предлагаемая кандидату должность может нанести вред его здоровью.

Осмотр профпатолога в целом не отличается от посещения терапевта. Однако основная цель – выявление факторов, которые способны нанести вред здоровью при работе. В отдельных случаях пациенты самостоятельно обращаются к профпатологу по поводу волнующих их симптомов. При этом профпатолог должен устанавливать точный диагноз. Если он имеет определенную специфичность для конкретной должности, этот факт может послужить доказательством непосредственной причастности предприятия к возникновению проблем со здоровьем у работника.

Почти каждая профессия, особенно связанная с физическими нагрузками, оказывает негативное воздействие на организм. Сюда относятся стрессы, влияние вибрации, шума, электромагнитных полей и т.п.

Поэтому в медицине существует целое направление, которое взяло на себя вопросы изучения профессиональных заболеваний. Врача, который работает в данной области, принято называть профпатологом.

Научные работы, посвященные различным видам труда и их неблагоприятному воздействию на здоровье, стали появляться еще в XVI веке. Историки связывают это с активным ростом промышленности, что в свою очередь привело к острой нехватке физически сильных и выносливых работников. При этом само направление было признано и стало полноценной медицинской отраслью лишь в ХХ веке.

Изначально, профпатология брала на себя вопросы изучения проблем гигиены на рабочем месте, а также болезней, которые могут возникнуть в связи с нарушением техники безопасности или излишних нагрузок. Но со временем в нее включилось и изучение хронических болезней, заработанных в процессе труда.

Что лечит профпатолог?

Профпатолог – это врач-специалист, который нацелен на изучение вредных факторов, присутствующих на рабочих местах, а также возникающих заболеваний. Главная его цель – изучение рисков профпатологий и их снижение.

Иными словами, профпатолог проверяет рабочую среду на наличие определенных опасностей для здоровья, которые необходимо устранить или хотя бы уменьшить их влияние. Наиболее характерные примеры:

различные химические вещества.

Также профпатолог отвечает за проведение регулярных осмотров на рабочем месте и оценку состояния здоровья работников. К примеру, врач должен провести диагностику и определить контактный дерматит возник из-за работы с краской для автомобилей или это обычная аллергическая реакция на растение или косметику. Именно заключение данного медицинского специалиста становится основанием для выплаты компенсации или получения инвалидности.

В связи с этим можно выделить некоторые заболевания, которые находятся в зоне ответственности профпатолога:

нарушения в работе зрения или слуха;

заболевания, поражающие опорно-двигательную систему;

болезни нервной системы;

Профпатолог и терапевт: в чём разница?

В целом, профессия профпатолога не слишком хорошо известна в обществе, хоть и является весьма востребованной на производстве.

При этом большая часть обязанностей профпатолога дублирует деятельность другого медицинского специалиста – терапевта. Но в то же время профпатолог – это специалист узкого профиля, а терапевт имеет знания, навыки и подготовку для работы в значительно более широком спектре.

Профпатолог только с конца прошлого века является самостоятельной специальностью, хотя до этого времени обязанности профпатолога мог исполнять врач с любой квалификацией, если дополнительно прошел терапевтическую подготовку, которая предоставила соответствующее расширение обязанностей.

Обязанности профпатолога

К обязанностям, которые входят в функционал профпатолога, можно отнести следующие:

прием и обследование пациентов;

работа с пациентами, у которых есть подтвержденный профдиагноз;

проведение различных мероприятий по профилактике заболеваний;

работа по определению уровня вредности на предприятии, принятие мер по улучшению условий труда;

работа с другими специалистами при сложных заболеваниях пациентов;

работа со специальной документацией.

Требования к профпатологу

К основным требованиям, которые предъявляются к специалистам данного профиля, можно отнести:

законченное высшее медицинское образование;

сертификат по направлению «Профпатология»;

знание трудового законодательства, а также законов в отношении здравоохранения;

навыки работы в специальных программах на компьютере.

Где может работать врач-профпатолог

Профпатолог – это один из немногих медицинских специалистов, который трудится не в больницах и поликлиниках, а в медико-санитарных частях предприятий. Профпатолог должен в обязательно присутствовать на:

лакокрасочных и химических комбинатах;

Также специалист может работать в:

специальных центрах профпатологии;

кафедрах медицинских университетов.

Где выучиться профессии профпатолог?

Наиболее распространенный путь при получении профессии профпатолога:

поступить в ординатуру по направлению «Профпатология», отучиться в течение двух лет.

В целом, в профпатологи могут переквалифицироваться и врачи-терапевты после ординатуры.

Личностные качества профессии профпатолог

Для специалиста с подобной подготовкой важны следующие качества:

Уровень зарплаты профпатолога

Величина оклада специалиста зависит региона проживания, места работы и трудового стажа. В связи с этим диапазон у суммы достаточно широк – от 20 000 до 100 000 рублей.

Таким образом, средняя заработная плата профпатолога, который имеет опыт работы и проживает достаточно крупном городе, составляет примерно 50 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии профпатолог

Положительными аспектами профессии можно считать:

востребованность и актуальность;

К минусам профессии следует отнести:

сложные в эмоциональном плане случаи.

Пройти обучение

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает слушателей пройти обучение на курсах повышения квалификации по направлению «Врач-профпатолог». Ресурсы Академии позволяют дистанционно обучать тысячи специалистов из всех регионов России. Наши учебные программы составляются при участии ведущих специалистов в своей сфере и регулярно актуализируются, что позволяет нашим выпускникам успешно реализоваться в профессии.

Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) проводит регулярный набор на курсы дополнительного профессионального образования по специальности «Профпаталогия». Мы предлагаем программы повышения квалификации в дистанционном формате по индивидуально согласованному графику, современную учебно-методическую базу и документы установленного образца по завершении обучения. Обучение по программе «Профессиональная патология» в Медицинском университете инноваций и развития (МУИР) — современная образовательная программа для медицинских специалистов, позволяющая пройти обучение в кратчайшие сроки и без отрыва от работы. Курсы Университета реализуются как в очно-заочном, так и в дистанционном формате и полностью соответствуют как образовательным, так и профессиональным стандартам в сфере ДПО (дополнительного профессионального образования).

Национальная академия современных технологий (НАСТ) реализует программы дополнительного образования и приглашает специалистов пройти профессиональную переподготовку по направлению «Профессиональная патология». Учебные программы Академии предполагают задействование дистанционных технологий, что позволяет нашим слушателям получать образование без отрыва от основной деятельности в наиболее комфортном режиме. Профориентационный центр для медицинского персонала высшего и среднего звена MEDICALEDU приглашает пройти профессиональное обучение по специальности«Профпаталогия». Своевременно полученное дополнительное профессиональное образование позволяет своевременно проходить аттестационные мероприятия и непрерывно совершенствоваться в профессии. Формат обучения на курсах профессиональной переподготовки — дистанционный.

С 1 апреля 2021 года вступит в силу новый приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н о проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 января 2021 года и будет действовать до 01 апреля 2027 года.

Предварительные осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, периодические осмотры – в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний.

Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющие право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, в том числе мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации.

Периодичность и объем медицинских осмотров устанавливается в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия, в состав которой включаются: врач-профпатолог, а также врачи-специалисты, прошедшие в установленном порядке повышение квалификации по специальности "профпатология" или имеющие действующий сертификат по специальности "профпатология".

Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя

При проведении предварительного или периодического осмотра работника учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами.

Отдельно прописан порядок проведения предварительного и периодического медосмотра работников, которые должны проводиться по направлениям работодателя, с проведением анкетирования, необходимых функциональных и лабораторных исследований, участием обязательных врачей-специалистов.

Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические осмотры ежегодно.

Список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний <9>, разработанный и утвержденный работодателем, не позднее 10 рабочих дней направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя.

На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам.

Акцентировано внимание на проведение для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первого периодического осмотра в центре профпатологии при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда, последующих периодических осмотров у данных категорий работников – в центре профпатологии один раз в пять лет.

Работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве, один раз в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии.

Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, в месячный срок, с момента получения заключения, должны направляться медицинской организацией в центр профпатологии.

По окончании проведения предварительного и периодического медосмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам:

а) предварительного осмотра – в трех экземплярах: лицу, поступающему на работу, медицинской организации, работодателю.

б) периодического осмотра – в пяти экземплярах: работнику, медицинской организации, в которой проводился периодический осмотр, работодателю, медицинской организации, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, по письменному запросу в Фонд социального страхования с письменного согласия работника.

При наличии доступа у медицинской организации в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения заключение в форме электронного документа вносится медицинской организацией в указанную систему не позднее 5 рабочих дней.

В случае выявления медицинских противопоказаний к работе работник направляется в медицинскую организацию для проведения экспертизы профессиональной пригодности.

На основании результатов периодического осмотра работнику даются рекомендации по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению, лечению и медицинской реабилитации, которые оформляются в медицинской карте в медицинской организации, в которой проводился медицинский осмотр.

По итогам проведения периодических осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения проведения периодических осмотров обобщает их результаты и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, и представителями работодателя составляет заключительный акт.

Читайте также: