Кто меняет лампочки профессия
Опубликовано: 02.10.2024
1. Саперы
Эта профессия предполагает наличие железных нервов и особой внимательности. Даже интуиция тут будет не лишней. Саперам приходится отслеживать каждый сантиметр земли, которую они трогают. Каждое неверное движение может стоить им жизни. Из всех, кто подрывается на мине в живых остается не более 1%. Предусмотреть опасность на 100% невозможно, поскольку опасность может скрываться где угодно и в каком угодно виде.
Интересная информация: Конечно, каждый сапер вооружен металлоискателем, однако современные взрывчатые изобретения иногда и вовсе не содержат металла. Найти такие опасные закладки крайне трудно.
2. Промышленные альпинисты
Эта работу необходимо выполнять на высоте около 800 метров. Вот где можно в полной мере насладиться красотой заката и завораживающим передвижением облаков по небу. Однако есть и минусы: нужно натереть до зеркального блеска 142 тысячи квадратных метров окон в здании, которое расположено в Дубаях. Именно в таких условиях работают промышленные альпинисты, которые наводят красоту в одном из самых высоких зданий мира — небоскребе Бурдж-Халифа. Особое покрытие стекол до определенного момента не пропускает ультрафиолетовые лучи и отталкивает пыль, но и оно все равно пачкается.
3. Ответственная работа
Не менее увлекательная работа у тех, кому приходится забираться на знаменитую аналоговую теле- и радиомачту в Северной Дакоте. Ее высота 600 метров, поэтому нужно иметь невероятную храбрость, чтобы подниматься на самую верхушку. Раз в несколько месяцев на вершине мачты необходимо менять лампочку, которая отвечает за передачу сигнала и предупреждения пилотов самолетов во избежание столкновения. Лампочку необходимо постоянно менять вручную, а подниматься на мачту по узкой вертикальной лестнице, используя всего два карабина. Без хорошей физической подготовки с такой задачей не справишься.
4. Нефтяники
При упоминании этой профессии в голове сразу рисуется образ хорошо одетых мужчин в дорогих автомобилях, которые обладают большим количеством денег. Однако это только одна сторона медали. Есть люди, которые зарабатывают на нефти целое состояние и даже ни разу не видели ее вживую, а есть те, кто добывают нефть в тяжелых рабочих условиях. Бурильщик нефтяных скважин долгое время живет вне дома, посещая различные уголки страны, чтобы там работать с легковоспламеняющимся веществом. Нефтяникам может быть обеспечена только базовая медицинская помощь, несмотря на то, что каждую минуту существует риск пожара и массовых жертв. Чтобы работать в этой профессии, нужно быть устойчивым к вибрациям, действию повышенных температур и повышенным физическим нагрузкам.
5. Монтажники металлических конструкций небоскребов
Даже самые высокие здания приходится строить человеческими руками. Это очень опасно и страшно, но избранная группа людей справляется с этим заданием превосходно. Поднимаясь на высоту в сотни метров многим даже просто стоять сложно, а тут приходится четко выполнять работу, поскольку от нее зависит целостность и безопасность целого здания. Сборка металлического каркаса здания даже в современно развитом строительстве считается самой сложной и опасной задачей постройки. Эффективное строительство во многом зависит от слаженности действий бригады и от того, насколько хорошо понимают друг друга ее участники, обычно это происходит буквально с полуслова.
6. Герпетолог
Добывание змеиного яда — это целое искусство. Герпетологу, который работает с этими опасными и страшными существами приходится фиксировать голову змеи и надавливать ее небом на специальную колбу для сбора яда. Выполнить эту задачу можно и по-другому: простимулировать выделение яда с помощью электрических импульсов. Вряд ли можно надеяться, что змее это понравится. А особо крупные виды змей специалистам приходится удерживать вдвоем или втроем, только чтобы обезопасить себя от ядовитого укуса.
7. Ловля крабов
Со стороны может показаться, что эта профессия не такая опасная как остальные. Однако ловцам крабов часто приходится работать в довольно сложных погодных условиях. Они сталкиваются со штормами и ураганами. А оборудование для ловли смогут освоить не все: тут требуется сноровка, физическая сила и предельная внимательность. Двигаться приходится в неудобных костюмах, которые ограничивают подвижность.
Нет ничего экстремальнее, чем жизнь на Крайнем Севере. Неудивительно, что сейчас там есть самые настоящие города-призраки.
В мире существует множество опасных профессий – пожарные, полицейские, каскадеры. Но есть в этом списке еще одна профессия, которая не так известна людям. Механик-электрик телебашни.
Этот мужчина – единственный, кто занимается обслуживанием этой огромной конструкции, длиной в 1500 км. Его обязанность в том, чтобы раз в полгода залезть на наивысшую точку и поменять старую лампочку.
Казалось бы – не самая ответственная работа. Но только взгляните на эту высоту! Мужчине платят за отвагу, прежде всего. И он этого действительно заслужил.
Дубликаты не найдены
"длиной в 1500 км"
ему еще и недоплачивают походу. В глубоком космосе лампочку менять это вам не хухры мухры
а ты думаешь почему он раз в пол года меняет? пока спустится за новой лампочкой, пока подымется пол года и проходит
Прикольно будет, если залезет, а лампочку то не взял
прикольно будет если залезет а лампочки нет - кто-то его опередил
прикольно будет, если залезет, поменяет и она сразу сгорит
Всего то 457 метров.
В теории же можно обратно спрыгнуть на парашюте
1500 км. 457 метров. Ошибочка на 3 порядочка:)
не вижу причин завидовать. Подъем вручную на полторы тысячи километров в скафандре сколько занимает? Как раз пол года, наверно. С собой надо иметь запас еды, воды, лекарств. Не мыться, непонятно как гадить. Потм лампочку поменять, и спускаться обратно. Месяц отпуск. Как раз год пройдет. И так из года в год "увлекательно" работать. В чем причина удивления или зависти топикстартера - не пойму.
Конструкция 1500 км? А где скафандр?
Был бы скафандр, столько бы не платили
хорошо что не светодиодная лампа стоит, иначе бы мужик остался без работы
угу в комнате 12 штук, купил поставил 1 сгорела пошел поменял, короче в итоге 9 штук менял в течении недели- двух, и уже лет 7 полет нормальный
походу в первые 2 недели если не сгорят то нормальные)
Как ни странно, у меня дома продолжают гореть лампы, поставленные в 2013 году. Все куплены в Икее.
Светодиодние служат долго при условии что электричество подаваемое на объект энергоснабжения соответствует параметрам и отсутствуют скачки. В противном случае выходят из строя не редко.
По моему личному опыту — не перегорают только некоторые Гауссы и Икея. За все время использования светодиодных ламп я поменял (и то не у себя) три икеевские лампы (но тут читалось, 7 вт в Е14 в размере обычной свечи — они должны были рано или поздно перегореть, сейчас у них таких нет) и два Гаусса (оба в момент включения, скорее всего драйверу кирдык).
Так же упорно не хотят перегорать самые дешманские 12-вольтовые споты с Алиэкспресса — но они вообще от сети не сильно зависят. Горят почти 12 часов в день без перерывов.
12 В - огонь. 5 таких ламп накаливания работали лет 10. Истинный крест. Щас из них светит одна. А модно экономные перегорают постоянно. Причем и холодные и тёплые. Типа из-за нестабильного электроснабжения. Бля, я не помню чтоб все горели.
12 в у меня светодиодные.
У меня дома ламп накаливания нет вообще (только в холодильнике). Люминсцентная только одна — на балконе.
20$ на час они получают ,зачем физдить ?
Возможно 20 000$ в год
А правда это мужчина кроме замены лампочки больше нигде никаких других работ не делает?
ещё он рассказывает охуительные истории
Ну так, всё-таки 1500 км. Наверх три месяца лезет, потом три месяца вниз. Новую лампочку берёт и снова на работу.
еще не шутили про 1500 км.
В очередь становитесь, а то всем только спросить
брать с собой BASE-систему, и обратная дорога будет гораздо веселее и быстрее ))
Зарплата может у него и 20к, только он не только эту мачту обслуживает.
Интересно, платят 20 штук раз в месяц или раз в полгода? И не проще было-бы какой-нибудь маленький вертолет нанять, чем ползти туда полдня?
даже если и раз в полгода,вполне себе хорошая сумма))
Ответ на пост «"Поступай на электрика, сынок"»
Любимая обогатительная фабрика
Где-то в параллельной вселенной
Ответ на пост «Не ламинат, не линолеум, почти паркет»
Покрытия пола из торцовых деревянных шашек рекомендуется применять в помещениях производственных зданий, где полы в процессе эксплуатации подвергаются ударам от падения твердых предметов, а также если на полу обрабатываются или могут падать на него детали и инструмент, повреждение которых недопустимо (например, в автосборочных цехах),
Покрытия, выполненные из торцовых деревянных шашек являются "теплыми" - создающими комфортные условия для производственного персонала.
Не ламинат, не линолеум, почти паркет
Раньше на предприятии полы были из деревянных 6-гранников. Переодически их чистили (циклевание) или сбивали и настилали новые. Дерево - берёза. На фото - при заливе бетонных полов увидел старую кладку из 6-гранников. Старые рабочие рассказали что это такое. А теперь и вы будете знать). И да, почти паркет:)
"Поступай на электрика, сынок"
говорила свекровь моему мужу. "Будешь по цеху в беленький рубашечке ходить, с ключиком в кармане", - говорила она. То, что говорит он сам, когда приходит домой, я, пожалуй, писать не буду))
Оклад 8600, мало это или много, решать вам
Кто такой социальный работник-знают многие,а вот представление об этой работе-знает далеко не каждый.
Моя хорошая знакомая, а точнее жена моего лучшего приятеля работает в центре социального обслуживания. Должность её - социальный работник. А задача помогать одиноким пенсионерам и инвалидам,которые нуждаются в помощи. Некоторым нужен постоянный уход-это те клиенты, которые прикованы к кровати.К таким больным нужно ходить каждый день утром и вечером. Этим людям требуются услуги гигиены и кормление в первую очередь,а далее выполняются услуги,которые указаны в договоре,который заключен этим клиентом с организацией в которую они обратились.
Есть люди, которым не требуется постоянный уход- для них работа делается другая и приходить к ним нужно два раза в неделю.Например,кому то нужно принести продукты. Эта услуга в месяц выполняется 1-9 раз. Заказ должен продиктовать сам клиент.Далее кому то нужна услуга по уборке квартиры, такая услуга в месяц выполняется 1-4 раза.Оплата коммунальных платежей, помощь в приготовлении пищи, вынос мусора,выписка и покупка лекарства. О всех услугах я писать не стал,а выбрал только самые известные.
А сейчас хочется черкнуть пару строк о ее зарплате.На работу Наташа (так зовут эту женщину) устроилась 1 августа 2018 года.Оклад на то время был 8600.А далее плюс за интенсивность напряженность и качество,районный коэффициент, надбавка за вредные условия труда,доплата за особые условия труда.Надбавка за выслугу лет у ее отсутствует, так как для этого нужно отработать для начала три года. И при всей этой бухгалтерии-ее зарплата первый год составляла 25000,имея при этом на обслуживании 14 человек. Но что интересно, что прошел 2019, 2020 год,а сейчас уже 2021 год, а зарплата не выросла, она не только осталась на таком же уровне, но и улетела вниз. То есть - прошло почти три года, цены на всё выросли во много раз, а зарплата.
Дни проходят, бегут года и тем самым уходят из жизни люди, но на их место встают на обслуживание другие. Работа социального работника очень даже непростая. Но прежде всего социальный работник должен любить людей, поддерживать их в трудную минуту.
А в конце статьи мне хотелось бы спросить, есть ли из Вас социальные работники? И как Вы считаете,справедливо ли платят им зарплату?!
А как Вам такая зарплата, которая зарабатывается в командировках? Читайте здесь
Когда устраиваешься в крупную компанию
Инструкция по работе с самозанятыми
(Кто там просил? Получите!)
Но в недрах ФНС специально обученные сотрудники данного ведомства создали специальную скоринговую систему, анализирующую перечисления в адрес плательщиков налога на профессиональный доход. Ее цель - выявить признаки подмены трудовых отношений.
Весь анализ построен на анализе ровно трех показателей:
3.Ранняя взаимосвязь самозанятого и работодателя.
А цель этого анализа ровно одна – доказать подмену трудовых взаимоотношений отношениями договора ГПХ (гражданско-правового характера) с последующей переквалификаций и доначислением налогов.
Да, к сожалению все прозаично: всем по прежнему до лампочки на конкретного человека, а вот бабки в бюджет за этого человека - будьте любезны.
И участников/сторон данного мероприятия в интересующем нас аспекте всего три:
Работодатель,
И задачи у них далеко не совпадающие:
- работнику важно сохранить рабочее место и повышенную зарплату (относительно той, что была),
- ФНС хочет вернуть все назад и продолжать сосать зарплатные налоги в бюджет.
Причем, стоит помнить, что ст.15 Трудового Кодекса РФ прямо запрещает замену трудовых отношений гражданско-правовыми:
Доначисления работодателю: НДФЛ за работника + страховые взносы.
Штрафы: на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 руб., на юрлицо - от 50000 до 100000 руб., на ИП – от 5 до 10 тр.
Кроме того, будет проведена работа с работниками в части побудить их на претензии к работодателю по выплате в двойном размере отпусков, больничных и оплате работы в выходные.
Ладно, хватит кошмаров и прелюдий, пора переходить к конструктивной части. Ваша деловая цель и правильно составленный договор не будет никого интересовать, если вы пренебрегёте элементарными требованиями правовой и организационной гигиены. Что бы не было проблем чистите зубы и мойте руки обратите особое внимание на нижеследующие 8 пунктов:
1.Контрагенты. У вашего самозанятого вы не должны быть единственным контрагентом. Как этого избежать – смотрите сами, вариантов множество.
2.Рабочее место. А точнее его отсутствие. Не должно быть постоянного рабочего места у самозанятого. Если есть – значит это никакой не самозанятый, а работник.
3.Договор. Пишите его правильно, отражайте в нем максимум и не качайте типовой из интернета.
5.Рабочий день. Его у самозанятого быть не может в принципе. А вот внутренним распорядком вашего предприятия, его системой пропуска и контроля, он руководствоваться может. Чувствуете разницу?
6.Бессистемность. Даже если какая-то система взаимоотношений есть, документарных следов она оставлять не должна. Платить надо дробно, нерегулярно, и разными суммами. Если есть учет входящих в здание и выходящих – тоже пусть всегда разное время. Ну и так далее.
7.Результат. Что в договоре, что в самом процессе взаимоотношений с самозанятым должен быть очевиден результат этих взаимоотношений. Для бухгалтера – сданный баланс и организованный бухучет, для дизайнера – утвержденный конкретный дизайн-макет, для моториста – починенный мотор. Сам по себе рабочий процесс результатом быть не может!
8.Реальность взаимоотношений. Вот это вообще конёк налоговиков, хотя частично и взаимноперекрывается с п.7. В этом вопросе они будут бить по ст.54.1 Налогового Кодекса РФ (запрещено уменьшать налоговую базу на расходы по сделкам, если их единственной целью является налоговая экономия), пытаясь доказать, что все это липа и цель одна – уменьшение налоговых выплат. Так что не стоит в этом вопросе заниматься очевидной фикцией – попадетесь.
На этом доклад закончил, на оригинальность и уникальность материала не претендую, спасибо за внимание.
Ой. Опять чуть не забыл: все вышеописанное к применению абсолютно необязательно, все риски выдуманы, указания на норм.акты "просто так совпало", практической ценности не несет никакой, а все собранные налоги тратятся исключительно на благо общества и мир во всем мире.
Перегоревшая лампочка и процесс вкручивания новой в надлежащее место — настоящая легенда интернета. Кто только не увлекался этим нехитрым занятием: программисты, психиатры, сисадмины, посетители форумов. А сегодня мы попробуем разобраться, как меняют лампочку в ролевой игре D&D — а заодно и в громадном количестве фэнтезийных миров. Итак.
Классы
Первый воин снимает со второго всю броню, оружие, шлемы, щиты и т. п. и т. д., после чего второй спокойно сможет самостоятельно вкрутить лампочку, если у него есть навык Focus Weapon для лампочек. Примечание: доспехи, щиты и пр. с защитой от электричества можно не снимать.
Возлагает руки на лампочку, исцеляет ее, а после вкручивает ее, так как это не запрещено законом и не является злым поступком.
Незаметно выкручивает откуда-нибудь лампочку, обезвреживает на ней все ловушки, вскрывает ее, похищает ценную вольфрамовую нить, затем ставит на лампочку ловушки и незаметно вкручивает обратно.
Один держит лампочку, второй колдует на нее “Light”, а третий телепортирует первого и второго куда подальше от четвертого, который зачем-то решил произнести заклинание “Fireball”.
Поднимает из могилы труп Эдисона, а тот уж как-нибудь разберется, что и как с этой лампочкой делать.
Изгоняет из лампочки нежить, благословляет ее, а затем призывает свое божество, которое вкручивает ему лампочку, куда надо.
Он запросто может вкрутить любую лампочку голыми руками.
Впадает в ярость, разбивает лампочку, и таким образом проблема исчезает сама собой.
Первый выбирает лампочку в качестве своего главного врага и с самого начала имеет против нее преимущества, второй берет себе лампочку в спутники, а третий в это время пытается с помощью “чтения следов” определить, куда же укатилась лампочка. После долгих поисков лампочки в лесу и на болотах она обнаруживается у них дома, где они ее и вкручивают при условии, что в начале игры они взяли навык “вкручивание лампочек двумя руками”.
Первый вкручивает лампочку, в то время, как второй отгоняет медведя, в которого превратился третий. При этом они все вместе ненавидят лампочку, так как она — продукт цивилизации.
Использует “Use Magic Device”, и лампочка не только вкручивается сама собой, но еще при этом поет и танцует.
1) Так как при начале игры люди могут взять себе сразу два навыка, то один берется общеполезным, а второй — “вкручивание лампочек”.
2) В качестве второго класса человек выбирает класс “электрик”.
1) Первый с помощью удивительной ловкости и невероятной мудрости вкручивает лампочку, а второй поет ему про Элберет.
2) Первый с помощью удивительной ловкости и невероятной мудрости вкручивает лампочку, а второй вкручивает остальным народам, почему эльфы всех круче.
Первый держит лампочку, а второй вкручивает первого.
Гномов требуется двое. Они видят в темноте, поэтому им незачем вкручивать лампочку. А двое — для того, чтобы было с кем выпить пивка в таверне.
1) Хоббит делает бросок на удачу, и лампочка, наудачу, уже оказывается кем-то вкрученной.
2) Два хоббита вместе несут лампочку к Роковой Горе и скидывают ее в жерло Ородруина.
1) Соберет всю информацию о вкручивании лампочек, а затем с помощью дипломатии уговорит лампочку саму сделать все необходимое.
2) Полуэльф никогда не сможет этого сделать, так как полулампочек не существует.
Мировоззрения
Нейтрально-добрый
Вкручивает лампочку, так как от нее всем светло, тепло и хорошо.
Хаотично-добрый
Вкручивает лампочку, так как ему от нее светло, тепло и хорошо.
Законопослушно-добрый
Один вкручивает лампочку, а другой читает ему вслух свод законов, подтверждая, что акт вкручивания лампочки — законное дело.
Нейтрально-злой
Вкручивает назло всем лампочку, которая уже перегорела.
Хаотично-злой
Вкручивает перегоревшую лампочку, потому что ему так захотелось и все тут, злобно при этом посмеиваясь.
Законопослушно-злой
Два персонажа подписывают Договор, согласно которому первый должен вкрутить лампочку, а второй за это время — завоевать весь оставшийся мир.
Нейтральный
Вкручивает лампочку в одиночку, потому что всем остальным пофиг на эту лампочку.
Хаотично-нейтральный
Вкручивает лампочку, на которую всем пофиг, в то время, как вся остальная партия смылась выполнять задание.
Раньше человека, который занимался постоянным обучением и саморазвитием, называли «вечным студентом». Переход на удалёнку, новые форматы образования, осознание того, что можно побольше работать на себя, а не дарить от двух до четырёх часов в день дороге на работу и обратно, — всё это приводит к тому, что спрос на смену профессии растёт с каждым годом.
Не так давно для качественного перехода из одной профессии в другую требовалось в среднем лет пять. Сейчас благодаря доступному обучению и переквалификации такой переход можно осуществить гораздо быстрее. Плюс вы можете переходить на разные должности в рамках одной компании. В общем, сегодня не осталось профессий, которым можно было бы однажды обучиться и работать по ним всю жизнь. Это обусловлено постоянным развитием как технологий, так и людей и компаний.
Сейчас для того, чтобы сделать карьерный разворот и стать востребованным джуниором в новой профессии, не нужно тратить много времени. Я успел поработать экспертом-криминалистом, психологом и интернет-маркетологом: пять лет назад полностью сменил карьерный трек, уволился из органов и вступил на путь начинающего маркетолога.
Сейчас же активно реализую себя как психолог: провожу консультации с теми, кто меняет сферу деятельности и адаптируется к новому месту работы, включая тех, кто хочет повышения и развития в своей отрасли. Работаю наставником на курсе «Интернет-маркетолог» от Яндекс.Практикума, веду телеграм-канал про психологию.
В этом посте я затрону сразу несколько тем. Поговорим о карьерном кризисе после 30: что делать, если вы чувствуете, что застряли на месте. Обсудим правильную постановку целей для саморазвития, без которого никак. Оценим роль наставников для тех, кому это необходимо. Также под катом — о правильном позиционировании себя на работе и о разделении внимания.
Личный опыт
В 30 лет в моей карьере наступил кризис. У меня был опыт работы только в одной сфере, и в трудовой книжке была одна запись — «служба в органах внутренних дел». Карьера складывалась положительно: переезд в Москву, повышение в должности, но вот радости с каждым днём становилось всё меньше.
В 2016 году я специально взял командировку на три месяца, чтобы хоть как-то перезагрузиться и проветрить голову, а также начал активно заниматься марафонским бегом. Хотел дотянуть до конца года, уйти в долгий отпуск и с новыми силами приступить к выполнению своих обязанностей, но в какой-то момент понял, что упёрся в стену, что ломаю себя, что каждый день встаю через силу и буквально заставляю себя идти на работу. В таких ситуациях или ты ломаешь стену (если есть смысл), или стена оказывается крепче тебя (что чаще).
Если вы ловили себя на таком состоянии, то смена деятельности или места работы может стать правильным шагом. Человек часто загоняет себя до последнего, ждёт, что изменения вот-вот произойдут, просто надо ещё немного потерпеть (а потом ещё потерпеть), но они не происходят, он откладывает своё решение, и так по кругу.
На самом деле ему не хватает решимости. Потому что она требует определённых усилий. Чтобы плыть по течению, не надо ничего делать, а чтобы развиваться и быть успешным, нужно постоянно находить в себе ресурсы и напрягаться. Только так можно двигаться вперёд. Про это есть подходящая фраза: «Жить — совершать усилие».
Но часто нас что-то сдерживает. В психологии это называется «ограничивающие убеждения», они могут выражаться картинками или голосами близких: «Ты не сможешь / у тебя не получится / сейчас не время / потерпи / подожди» и т.д. Можно обратиться к психологу и проработать это, но самый эффективный способ борьбы со страхами — пойти им навстречу.
Если внутри себя вы приняли какое-то решение, надо ему следовать. Поэтому важно потратить внутренние ресурсы на его формирование.
Когда стоит менять работу, а когда — ещё нет
Потому что если вы сейчас сбегаете от ситуации, то она обязательно повторится, возможно, на другом уровне. Нужно решить все экзистенциальные вопросы здесь и сейчас, а уже затем спокойно менять что-то в жизни.
Можно сколько угодно читать посты про то, что основной смысл работы — это участие в челленджах, проекты федерального масштаба и прочее. Но если вам прежде всего просто некомфортно, неудобно, а общение с коллегами и начальством — это безостановочный стресс и отсутствие конструктива, челленджем тут будет уже просто выжить и не свихнуться.
Самый эффективный способ в таком случае — немного подзабить на работу и переключить внимание на себя. Да, да, на себя, вы = приоритет, это нормально. Потому что выгорание — это состояние, когда мы забываем про себя, свои желания, интересы, увлечения. Стоит чуть снизить вовлечённость в рабочие процессы и переключить их на обычные человеческие удовольствия. Всё-таки это ваша жизнь, а работа и деньги — способ прожить её качественно.
Не стоит менять работу, если у вас внутри нет ощущения, что вы взяли от неё всё, что есть ещё недоделанные дела, проекты, что вам в целом комфортно в этой атмосфере и обстановке, что есть зоны для роста и развития.
В общем, уходить надо, когда все возможности работать с удовольствием на текущем месте работы исчерпаны. Если вы чётко понимаете, что не справляетесь с задачами или они не приносят вам совсем ничего, кроме траты времени, если общение с коллегами — это натянутые улыбки и постоянное перебрасывание ответственности, если попытки обсуждать ситуацию с руководством не принесли плодов, знайте: вот этот момент, тянуть не стоит.
Ответьте для себя на ещё один важный вопрос: вы хотите сменить именно работу или же поменять сам вид деятельности и собственную специализацию? Человека может устраивать список рабочих обязанностей, он может получать удовольствие от их выполнения, продолжая прокачивать собственные навыки, но его может сильно демотивировать сама компания: условия, зарплата, коллектив. Или, наоборот, вас может полностью устраивать компания, но при этом вам не нравятся обязанности — значит, хорошо бы просто перейти на другую должность в рамках этой компании.
Нередки случаи, когда люди думают, что полностью выгорели в профессиональном плане, после чего решают сменить профессию вообще. А оказывается, что их просто достала конкретная компания, и в другой им было бы отлично, занимайся они тем же самым.
Понять, куда хочется переходить
Есть одно достаточно простое, но эффективное упражнение. Составьте краткое описание вашего взгляда на работу, используйте около 250 слов — это меньше печатной страницы.
Вот мой пример: я люблю общаться с людьми и получаю искреннее удовольствие от новых знакомств. Также мне нравится помогать людям становиться лучше, познавать самих себя и получать новый опыт. Поэтому я выбрал для себя путь пиарщика и маркетолога, ведь в основе этой работы лежит общение. Ещё мне нравятся помогающие профессии, и я хочу быть полезным для людей, помогать им решать проблемы и преодолевать трудности. Поэтому ещё я занимаюсь наставничеством и психологическим консультированием.
Сделайте по аналогии такое же описание, только уже ваших взглядов на жизнь. Опишите свою работу мечты, например стать большим директором в IT, а также свою идеальную жизнь: скажем, жить там, где комфортно, и работать без суеты.
Теперь сопоставьте их и задайте себе несколько вопросов: «В чём ваши взгляды совпадают? А в чём различаются? Вытекает ли одно из другого?» Если запросы не очень совпадают, пора уточнять свой путь: устроиться в компанию, повысить квалификацию, начать откладывать на домик и прочее. Главное — понять, почему именно сейчас, в текущей точке, вы несчастливы, какая у вас мотивация пойти и всё это поменять.
Например, вы написали, что хотите помогать людям, но при этом работаете продавцом, или наоборот, вам нравится постоянное общение с людьми, но трудитесь бухгалтером. Такой базовый подход позволяет понять вектор и выбрать направление движения.
Внутренне мы почти всегда понимаем, чем бы нам хотелось заниматься, хоть и не всегда себе в этом признаёмся. Но практически любой человек может сказать, каким он себя видит через несколько лет. И я здесь не про набившее оскомину «Кем вы видите себя в нашей компании через пять лет».
Важно определиться с профессией и функционалом, в котором хочется развиваться, а отрасль и сферу всегда можно поменять. Тем более сейчас многие сферы и сегменты бизнеса очень тесно пересекаются между собой. Особенно в IT. Если, например, вы выбираете профессию «интернет-маркетолог», то можете работать практически в любой отрасли: IT, FMCG (товары повседневного спроса), банковский сектор — интернет-маркетинг там везде плюс-минус одинаковый. С этой же профессией можно стать аккаунт-менеджером, классическим маркетологом и даже открыть собственный бизнес.
Не надо бояться что-то менять. Отчасти выбор работы — это удача, но она приходит тогда, когда совершаются какие-то действия. Я четыре раза ходил на собеседование в одну компанию, очень хотел туда попасть, заходил с разных сторон и на разные позиции, но в итоге меня не взяли в неё, зато взяли в компанию-конкурента на совершенно другие, более выгодные условия. Оставьте место для позитивных свершений.
Ставим цель
Итак, вы решились на изменения в своей жизни. Теперь внутри всегда должна быть сформулирована цель, к которой вы стремитесь. Потому что иногда вас будет отбрасывать назад, придут сомнения, страхи, «А правильно ли я всё делаю» и подобные штуки. В эти моменты чёткий внутренний фокус позволит не сбиться с пути.
Я помню, как лежал калачиком на кровати, и мне не хотелось ничего, но я понимал, что надо просто сделать один маленький шаг, затем ещё один. В голове была чёткая картина моей жизни через пять лет, которую я себе представлял. И могу сказать, что этот подход работает. Моя картинка 2016 года на 95% совпадает с той, которая у меня сейчас реализовалась в жизни.
При составлении длительного плана нужно фиксировать важные промежуточные отсечки, например, составить резюме, пройти собеседование, получить необходимый опыт в должности. По сути, это ваш компас, по которому вы всегда сможете сравнить, в верном ли направлении двигаетесь.
Вас будет подкидывать, как на волнах, потому что какие-то вещи будут удаваться легко и выбрасывать наверх, прогресс может быть очень быстрым, а в какой-то момент будет ощущение, что вы стоите на месте.
Научитесь формировать личный бренд
Надо понимать, что при смене профессии вы выходите на рынок, где уже есть много специалистов с опытом больше вашего. Это нормально. Просто придётся потрудиться, чтобы сделать себе имя в новой сфере. Самые важные ваши конкурентные преимущества — это то, что вы пришли из другой отрасли, и ваш жизненный опыт. Последний играет ключевую роль. Умение свой прошлый опыт адаптировать к новой реальности даёт кратный рост, особенно если вы приходите в молодую сферу, где вам за 30 лет, а средний возраст специалистов — 25.
В своей работе я практикую подход 80 на 20. Но это не про результативность, это про фокус внимания. Большую часть я посвящаю рабочим задачам, а вторую — наработке опыта, которого мне не хватает. Я ищу ниши, в которых могу развиваться.
Важно быть проактивным — высокая вовлечённость в работу даёт положительные результаты. Нужно постоянно задавать себе вопрос: «А что я ещё могу сделать? Какого опыта мне не хватает? Где я могу его получить?» Выполняйте проекты, которыми сможете гордиться, которые сможете положить к себе в портфолио. Ваша активность прямо пропорциональна вашей должности и зарплате.
Таким образом вы сможете наработать рабочие знакомства и при этом зарекомендуете себя с положительной для работодателя стороны. Просто помните, что если вы не поделились результатами своей работы, то её никто не увидел, и кроме вас никто не знает, что она вообще была сделана.
Получите необходимые знания и навыки
Пять лет назад, когда я менял сферу деятельности, комплексных курсов и программ, которые позволили бы получить новую профессию онлайн, практически не было. Тогда ещё не было полноценного института поддержки людей, которые хотят что-то изменить в своей деятельности. Сейчас ситуация совершенно иная: есть множество книг, онлайн-курсов, видеоуроков, включая как платные, так и выложенные в открытом доступе. Главное — определиться, чего именно вы хотите, и выделить на достижение цели нужное количество времени.
И да - думаю что за 20 000 баксов этот мужик как минимум еженедельно лазит на подобные вышки. Если не ежедневно вообще.
У него в поясе "парашют".
Я на 32 метра лазил. 5 вышек до обеда и 4 после. И лампы поболее были. ДРЛ-750 и -1000 да штук 4-6 на шею гирлянду вешаешь и лезешь .За 18к тенге грязными. 250S.
Когда влазишь на большую высоту, там уже нет разницы, 250 под тобой метров, или 300 – внизу какой-то ГуглМапс. Тут проблема у этого мужика в другом – подъём и спуск требуют больших физических усилий и много времени, надо начинать подниматься с утреца пораньше, на всякий пожарный случай.
Я лазил на галичскую вышку А330, мир её праху. 350 метров высота.
UPD:высота этой конструкции, что на видео – 450 с копейками метров. Была.
Этой башни уже нет, перешли на цифровое телевидение.
Мужика зовут Кевин Шмидт (Kevin Schmidt), до этого видео он восемь лет обслуживал все эти вышки и прочее оборудование. Обычный работяга из какой-то там коммуникационной конторы. Говорит, что когда всё сделает, то ебашит селфи и жене отправляет. Нашёл я уже и тогдашние фотки жены,и селфи эти.
Ты наверно специально отожрался, чтоб не посылали больше.
| Цитата |
Цитата (lelik6470 @ 17.09.2017 - 03:56) Бля. Как они на такую высоту лазят? Я на пятидесяти метрах очкую, а тут походу 300 |
Когда залазишь на большую высоту, там уже нет разницы, 250 под тобой метров, или 300 – внизу какой-то ГуглМапс.
Ну только в пятницу лазили на вышку, регламентное обслуживание, всего то 57 метров, а адреналин до сих пор ощущается. Ну я слава богу выше 150 метров не лазил и то по молодости, тогда и с "кошками" по столбам лЁтал как обезьяна )) сейчас уже устарел видимо, надо на руководящие должности переходить, молодежь обучать ))
Вот, для примера, запись на Гоупро прыжка с трубы. Аж ладони потеют такое смотреть. А там "всего-то" метров сорок с копейками. С 7:40.
Ыть, встраивать видео запрещено владельцем.
| Цитата |
| Залез, потом вспомнил, что лампу в машине оставил. cheesy.jpg |
А когда сбегал за лампой уронил отвертку
Вожик65
70 метров всего?
и такие ништяки?
у наших электриков это обычная работа.
две трубы в 150 и 250 метров.
правда скобы только в конце.
ну и несколько лет назад их перекрашивали. просто на веревках висели. каждый день. месяца три подряд
пфф. на я на вышки 10 лет лазил.
и получал за это 15 тысяч недолларов(
и ролики "охуительные" не снимал. это просто работа.
Тогда круто вас, наверное, должно вштырить от видео снятых на экшн камеру от первого лица. Типа таких вот.
Смотреть на полном экране, самое интересное с 1:10.
ну хз. я б полез. это не страшно, это охуенно
еще б там умное че-нить сделать, ваще замечательно
Лазил на вышку,связь для Газпрома. Долез до половины,пофоткал и слез,времени ушло минут 40. Если на самый верх,часа полтора уйдёт точно.Фото прилагаю.
Ну и ещё вид с другой стороны.
Меняет лампу тут раз в пол-года, меняет лампу там раз в пол-года. Вышек много, ламп много, работа каждый день, плюc дорога.
| Цитата (наебенился @ 17.09.2017 - 10:52) |
| Вожик65 - 70 метров всего? и такие ништяки? у наших электриков это обычная работа. |
Чтоб вам было понятнее:
- эта 70-ти метровая кирпичная труба была для наших вояк "чужеродным" объектом, совсем не по профилю - но лампочки приходилось менять нам,
- никаких средств спасения/защиты не было - кроме верёвки с карабином, которую доброволец перебрасывал со скобы на соседнюю скобу при каждом шаге (монтажный пояс не применишь - диаметр трубы 8м).
Читайте также: