Кто работает в юридической компании должности

Опубликовано: 02.10.2024

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Кто разрабатывает документ

Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

«Общие положения»,
«Обязанности»,
«Права»,
«Ответственность».

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Общие положения

В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.
В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

Студенту юридического факультета нужно определиться на первом курсе, куда он пойдет работать после получения диплома. Это не обязательное условие, а рекомендация. Также уже со второго или третьего курса можно искать стажировку или подработку. Это тоже поможет понять, в какой области деятельность будет более привлекательной. Список юридических профессий большой. Предлагаем рассмотреть особенности основных.

Юридическое образование

Работа юриста подобна игре в шахматы. Юрист обязательно должен идеально уметь просчитывать действия на несколько ходов вперед, в том числе и действия своих оппонентов. Такой специалист обязан обладать аналитическим мышлением и расчетливостью.

выбравшие юридическую профессию должны быть специалистами в каком-то одном вопросе, одном направлении. Знать все юридические науки и все право невозможно, поэтому в вузах предлагают студентам определиться с будущей деятельностью еще на старте. Кто-то выбирает гражданские дела, кто-то уголовные, есть юристы, которые специализируются на разводах или жилищных вопросах.

Выбирая для поступления "юридический", какой профессией заниматься в будущем, нужно определить еще до подачи документов. Заметим, что конкурс в такие вузы высокий, 8 человек на место и более. Однако важно не только пройти конкурсный отбор, но и достойно закончить обучение. Сегодня в России более 1 200 юридических вузов. После получения диплома большинство выпускников стремится пойти работать на иностранные юридические фирмы, на госслужбу или устроится в юридический отдел корпораций. Все крупные фирмы сейчас предпочитают держать в штате специалистов по гражданскому и финансовому праву. Конкурс в институт необычайно высокий, а учиться на юридическом не каждому юноше или девушке оказывается под силу. Некоторые, уже став студентами, бросают обучение и уходят из вуза уже на первом-втором курсах. Это, конечно, печально, поэтому абитуриентам нужно четко себе представлять, что и сколько им придется изучать.

Из полутора миллионов дипломированных юристов только половина работает по специальности. Остальные находят себя в торговле, банковском секторе и сфере услуг.

Обзор профессий

Список юридических профессий включает больше десятка направлений. Например:

юрисконсульт;
адвокат;
следователь;
налоговый консультант;
судебный пристав;
нотариус;
юрист по регистрации предприятий;
мировой судья;
эксперт-криминалист;
патентовед;
юрист международник и т. д.

Виды юридических профессий четко определены и связаны с законом и правовым обеспечением. Разберем самые популярные направления.

Нотариат

Услуги нотариуса нужны всегда: людям требуется оформить доверенность, передачу наследства и т. д. Нотариальные специалисты всегда при деле. Хотя работа с точки зрения интеллектуальных усилий не интересная, но заработать позволяет. В том числе помощнику нотариуса. К тому же будет юридический стаж, нарабатываться практический опыт. Затем можно продвигаться на нотариуса или адвоката.

Работа в нотариате не зависит от навыков. Нужно знать Закон о нотариате, наследственное право и набирать клиентскую базу.

Но практикам и ученым в нотариате будет скучно, хотя для молодого юриста нотариальная контора может стать подходящей первой ступенькой.

Адвокатура

Юридические должности и профессии в основном интересные и сложные. Обычным людям бывает сложно разобраться в специфике специальностей.

Обыватели считают, что адвокат – это хороший юрист. Однако в Санкт-Петербурге, например, только треть адвокатов сдает экзамен.

Какие преимущества у адвоката? Ему проще получить клиента. Клиент не сомневается в его квалификации и компетенции. Так проявляется тактическая хитрость. Только адвокат может защищать ваши права в уголовном судопроизводстве. Однако есть проблема: получить статус адвоката недостаточно. Нужно быть хорошим специалистом. Иначе никто не будет пользоваться услугами. Люди ищут адвокатов по рекомендациям знакомых, родственников, изучают отзывы в сети Интернет, если таковые имеются. Начинающего адвоката никто не посоветует, поэтому он должен очень стараться и обязательно выигрывать процессы.

Адвокатом сразу не стать. Придется поработать помощником адвоката. Хотя, если нет желания долго дожидаться портфеля адвоката, то лучше отказаться от такого опыта и искать другую контору.

Налоговое право

Юрист в сфере налогового права востребован. Но какой будет уровень сложности вопросов? Если это регистрация индивидуального предпринимателя, это базовый уровень. Затем нужно учиться заниматься налогами ООО, которые ведут свою деятельность в рамках ЕНДВ или УСН.

Юрист по налогам и сборам должен уметь экономить деньги своих клиентов, но делать это на законных основаниях, потому что первая же камеральная проверка выявит махинации.

Прокурор

Структура прокуратуры РФ сложная. Представители юридической профессии «прокурор» занимаются надзором за исполнением законов всех юридических структур. В прокуратуре есть отделы, следящие за деятельностью органов государственной безопасности, контролем за ведением уголовных процессов, надзором за исполнением законов работниками в местах лишением свободы, следят за работой транспортной полиции и т. д. Работы в прокуратуре много. Однако если юриста привлекает наука, то прокурорская деятельность не для таких предпочтений. Здесь придется проявлять четкие знания. После прокуратуры легко попасть в коммерческую структуру. В частной юриспруденции очень ценят специалистов, прошедших госслужбу. Это люди с хорошим опытом и полезными контактами.

Следователь

В фильмах и книгах работа следственных отделов кажется невероятно захватывающей и необычной. Но реалии иные. В действительности особенность юридической профессии «следователь» заключаются не в выслеживании преступников и не в захватывающих погонях, а в том, что приходится заполнять много бумаг, оформлять каждое процессуальное действие.

Следствие всегда было укомплектовано хорошо технически, и в этом хорошее преимущество данного аппарата в юридической сфере.

Что нужно знать? Уголовное право. Но формальных знаний будет недостаточно. Работа следователя это филигранное знание уголовного процесса. Любые следственные действия строго регламентированы. По факту придется понимать криминалистику в широком значении. То есть различного рода правила и тонкости, например, как грамотно предъявить обвинение, как провести очную ставку, как произвести выемку, личный досмотр и задержание.

Экономические преступления потребуют больше интеллекта. Дела о мошенничестве и следствие ФСБ – федеральный масштаб и особое производство.

Особенности

В следствии можно построить карьеру. Опыт, который получает следователь, не сравнится с опытом в любой другой юридической профессии.

Следователю необязательно, но рекомендовано обладать неюридическими знаниями. Например, разбираться в химии и психиатрии. Придется знать уголовное право, уголовный процесс, заниматься криминалистической тактикой, немного понимать биологию и медицину.

Опыт, полученный в следствии, все-таки нельзя применить везде в юридической сфере. Например, будет сложно переквалифицироваться в корпоративного юриста. Здесь уголовный процесс не понадобится, как и знание криминалистики.

Следователи, занимающиеся коррупционными делами, - это особая категория. Допуск получают люди, в квалификации которых не сомневаются. Они должны быть самостоятельными и опытными, знать многих людей и их связи. Молодых специалистов не берут в основном из-за того, что у них нет наработанных связей. Но при определенных усилиях и настойчивости должность получить можно.

Куда пойти за опытом

Студентам и молодым специалистам особо выбирать не приходится. Хотя, если подойти к вопросу стратегически, то можно выбрать полезное направление. Например, советуют выбрать деятельность, связанную с делопроизводством. Выбор должен быть по одному критерию. И это не зарплата. Ищите то место, где будет квалифицированный человек, который захочет грамотно отвечать на ваши вопросы, наполнять вас знаниями и практикой. Юрист должен профессионально обратить ваше внимание на мелочи. Не на шаблоны.

Конкуренция в юриспруденции

На что могут рассчитывать те, кто осознано выбирает юридические профессии? Главная и очень ценная особенность этого направления в том, что вакансий меньше не становится. Почему? Это объясняют тем, что в России юридические услуги могут оказывать иностранные компании, которые приглашают на работу наших специалистов. Приоритетом тут может стать отличное знание нашими выпускниками русского языка и русского менталитета.

Специальность юристов одна из самых популярных в российских вузах. Но не любой вуз способен подготовить юриста, и не любой абитуриент способен стать юристом.

Основы профессии

Юрист - юридическая профессия, основные тонкости которой состоят в умении выстраивать причинно-следственные связи и «дружить» с логикой, а также анализировать судебную практику, чтобы предложить правильное решение клиенту.

У опытного адвоката есть тактические приемы, хитрости, которые он знает из практики.

Как должен юрист повышать свою квалификацию? Он обязан следить за изменениями законодательства и анализировать их.

Что выбирают

Юридическая профессия судьи потребует безупречного опыта.

Для уголовного адвоката необходимо проработать в следственных органах или прокуратуре.

Ежегодно российские вузы выпускают 150 000 юристов. Понятно, что не все станут хорошими специалистами.

Фундаментальное знание права.
Ораторские способности.
Усидчивость.

Студенты юридических факультетов в основном хотят попасть в следственный комитет и прокуратуру. Хотя коммерческие юристы, многие из которых становятся медиаперсонами или блогерами, как искусители пытаются разочаровать молодых специалистов в госслужбе, говоря о том, что там не будет высоких гонораров. Это так. Но юридический консалтинг в этом отношении тоже не всегда идеальный вариант. Много зарабатывают только юристы с именем и известные компании, которые на рынке несколько лет. Но их стабильность не настолько высока, как на госслужбе. Что говорить о маленьких частных конторах. Также часто встречается мнение, что юридическая госсистема не мотивирует на достижения. Но и это спорный аргумент, его приводят люди, которые хотят приравнять достойную профессию юриста к обычному менеджеру. В юридическом сообществе с такой позицией не соглашаются.

По мнению врачей, юридические профессии – одни из самых вредных занятий для здоровья. Работа с большим объемом информации ведет к стрессам, а отсюда инфаркты и нервные заболевания.

Этика юридических профессий

С точки зрения этики наибольший интерес представляет адвокатская деятельность.

Это сложная профессия и нелегок адвокатский хлеб, но есть возможность для профессиональной и человеческой реализации. Чтобы адвокат был хорош, нужна афористичность в суде. Этика взаимоотношений адвоката и клиента также очень важна.

Адвокатуру часто ругают, но без нее человеческое общество не может существовать. Адвокат просвещает граждан относительно их юридически закрепленных прав, помогает проанализировать сложные ситуации с точки зрения закона.

По уголовным делам адвокат не может отказаться от принятой защиты, в том числе из-за денег. Он не имеет право расторгать договор. Но не принять защиту адвокат имеет право.

Клиент может не нравиться, но адвокату необходим профессиональный взгляд на дело, а не дружба со своим клиентом.

Адвокатура – это состояние души. Нужно чувствовать это. Нужно понимать, что такое защищать человека. Нужна порядочность.

Коммерческий взгляд на профессию

Большинство студентов юридические профессии привлекают возможностью заработать действительно достойные деньги. Но специалисты все громче и громче говорят, что с юридическими профессиями в скором времени может получиться, как с врачами. Их просто не будет хватать в госучреждениях. В основном все хотят работать в частном бизнесе, расссчитывая на более богатую жизнь.

В Германии экзамены на юриста сдают не в вузе, а в министерстве юстиции. Адвокатом можно стать, только отработав десять лет в прокуратуре следователем либо в смежных отраслях корпоративным юристом. В России все намного мягче, достаточно трехлетнего опыта работы по специальности.

Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.

Должностная инструкция юрисконсульта
(Должностная инструкция юриста предприятия)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности юрисконсульта

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.
2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.
3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.
3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции.
3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

В 90-е годы прошлого века популярность юридического образования подскочила до небес. Юристами хотели быть все (кстати, та же история сейчас повторяется с айтишниками). Постепенно рынок стал переполняться правоведами, а тенденции сместились в пользу других профессий. Постепенно этот «бум» стал сходить на нет, и сейчас общество всё так же нуждается в грамотных юристах. Где работают юристы? Куда можно устроиться, имея юридическое образование? Давайте разберёмся.

В чём польза юридического образования?

Юрист — это специалист в области права. Он лучше всех знает законы, разбирается в юридических науках и правоведении. Это работа, которая требует ответственности, грамотности и упорства. А ещё желания всё время изучать что-то новое, ведь в законодательную базу постоянно вносятся поправки.

Сила юридического образования в том, что правоведение, по сути, затрагивает все сферы общества. Юристы нужны не только на госслужбе, но и в любой государственной или частной компании. В консультациях экспертов в области права нуждаются и физические лица, которые столкнулись с юридическими вопросами. Помимо этого, юристы могут преподавать, заниматься политикой, работать в банке, писать статьи. Но не будем сгребать всё в кучу и разберём каждый пункт по-отдельности.

Кем работают юристы?

Судья

Начнём список профессий с судьи , на чьи плечи возлагается всё бремя судебной власти и ответственность за соблюдение законов. Сразу после окончания вуза в кресло судьи сесть не получится. К претендентам на эту должность выдвигаются серьёзные требования: иметь белорусское гражданство, высшее юридическое образование, возраст старше 25 лет, юридический стаж работы, не иметь судимостей и сдать квалификационный экзамен и так далее. Поэтому чтобы стать судьёй, придётся набраться терпения и заработать нужный опыт.

Адвокат

Юридической защитой интересов и прав людей в суде или других органах власти занимается адвокат. К будущему адвокату также выдвигаются не самые простые требования. К примеру, помимо гражданства, образования и возраста требуется стаж по специальности не менее трёх лет, лицензия, сдача квалификационного экзамена. Путь к адвокатской карьере не быстр, но вполне достижим.

Нотариус

Ещё одна должность, на которую могут претендовать специалисты с юридическим образованием. Нотариус — государственный служащий или частное лицо, которое обладает полномочиями по совершению различных нотариальных действий (удостоверение сделок и доверенностей, выдача различных свидетельств ). В отличие от адвоката, он не оказывает юридические консультации. Работают нотариусы в нотариальных конторах и нотариальных бюро. И к ним закон тоже выдвигает особые требования.

Конкретный перечень требований к претендентам на должность судьи, адвоката, нотариуса, прокурора, следователя и др. можно найти в законодательных документах. Думаем, для будущего юриста это не составит труда

Прокурор

Проведение прокурорского надзора, координация деятельности по предотвращению преступлений, участие в судопроизводстве, поддержка гособвинения во время уголовного процесса — это лишь часть функций, которые выполняет прокурор. От того, насколько ответственно он подходит к делу, зачастую зависит исход судебного процесса.

Следователь

Следователь — это сотрудник прокуратуры (в том числе военной) и следственных органов МВД. Его задача — расследовать политические, экономические и уголовные преступления. Как это происходит? Следователь возбуждает уголовное дело, управляет ходом расследования, занимается выявлением как улик, так и смягчающих вину обстоятельств, раскрывает преступление, устанавливает круг причастных к нему лиц, мотивы, условия и причины преступление, а затем предоставляет обвинительное заключение прокурору.

Поступив на юрфак или в юридический колледж, ты сможешь лучше разобраться во всей этой системе и определиться, кем же хочешь работать в будущем. Выбрать учебное заведение можно по ссылке

Юрисконсульт

У каждой крупной организации есть свой специалист в вопросах права — юрисконсульт. Он занимается правовой помощью, контролирует, чтобы законодательство соблюдалось как по отношению к организации, на которую он работает, так и по отношению к организациям, с которыми она сотрудничает. Вся бумажная и претензионная работа также возлагается на юрисконсульта.

Выпускники вузов с юридическим образованием нередко выбирают карьеру юрисконсульта. Или нарабатывают таким образом стаж для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. В крупных компаниях, где юротдел насчитывает более десятка человек, юрисконсультам присваиваются категории: юрисконсульт, юрисконсульт второй категории, юрисконсульт первой категории, ведущий юрисконсульт, начальник отдела, начальник департамента правового обеспечения.

Юрист-международник

Среди всех ответвлений юридической профессии юристов-международником считают самыми престижными специалистами. Они занимаются правовыми вопросами внешнеэкономической и дипломатической деятельности. Здесь нужно отлично знать не только законы своей страны, но и международное право. И, безусловно, иностранный язык, а лучше несколько.

Услугами юриста-международника пользуются коммерческие и некоммерческие организации, а также большое количество государственных компаний. Будучи профи, можно устроиться в иностранную компанию или вовсе уехать на работу за границу.

Педагог

Юрист, который не только знает законы, но и умеет о них рассказать, да так, чтобы содержательно и интересно, точно найдёт себя в преподавании . Подготовить к профессиональной жизни — важная и ответственная задача. И пусть педагог-правовед оказался в конце нашего списка, но точно не по востребованности.

В Беларуси азам юридической профессии обучают в БГУ, АУпПРБ, БГЭУ, Академии МВД и ещё в паре десятков государственных и частных вузов . Есть юридические специальности и в колледжах: ЮК БГУ, Колледж бизнеса и права, МТК (филиал БГЭУ) и др

Политик

Владение юридической грамотностью — отличное качество для политика. Всё же, юриспруденция — это совокупность знаний о государстве, управлении и праве, что весьма полезно для ведения профессиональной политической деятельности. Нередко политики имеют несколько высших образований, одно из которых имеет право быть юридическим.

Журналист

СМИ, которые специализируются на вопросах права или имеют соответствующую колонку в своей газете или журнале, нуждаются в юристах, которые умеют грамотно излагать свои мысли. Журналистского образования в таком случае может оказаться мало, так как полноценно в юридических вопросах разбираются только эксперты.

Как видишь, выпускники с юридическим образованием имеют не один вариант развития карьеры. Начинать, вероятно, придётся с малого, но при должном старании можно выйти на престижные, высокооплачиваемые вакансии. Главное, чтобы изучение юриспруденции было твоим осознанным выбором и приносило удовольствие.

Внутри каждого предприятия существуют структуры, которые упрощают работу и увеличивают эффективность каждого звена. Это касается и юридических отделов, результативность которых во многом зависит от существующей структуры. Имеет смысл рассмотреть особенности и разновидности организации юридических отделов на предприятиях.

Какую структуру выбрать для юридического департамента

Не существует единого и монолитного образца для организации такого структурного подразделения, как юридический департамент. Все зависит от множества факторов, ключевыми из которых являются:

цели структурного подразделения;
порядок подчинения;
круг полномочий.

Разумеется, работа юристов в департаменте должна отвечать требованиям прозрачности и эффективности – нет смысла организовывать структуру, которая будет мешать работе и утаивать важную информацию от руководства.

Структуры юридических служб: виды и различия

От особенностей предприятия зависит структура юридического отдела. Влияет не только сфера деятельности, но и ее масштабы, объем оборота, география распространения и другие факторы. На практике существуют следующие разновидности структур:

линейные;
функциональные;
линейно-функциональные;
проектные;
дивизиональные;
матричные.

Указанные модели можно комбинировать между собой для достижения желаемого результата. В настоящее время наиболее популярной формой организации является линейно-функциональная структура, которую можно назвать наследием советского времени, когда отделы делились на бюро и секторы со своим начальством и функционалом. Сущность данной модели – в разделении отдела на функциональные подразделения. Порядок подчиненности при этом следующий: юристы подчиняются своему функциональному руководителю, а последние подчиняются начальнику отдела в целом.

Данный вид структуры прост и изящен, так как у каждого юриста появляется своя специализация и круг компетенции. Примеры таких линейно-функциональных подразделений внутри департамента:

договорно-правовая работа;
претензионно-исковая работа;
представительство;
корпоративно-правовая работа;
консультации.

Менеджмент не стоит на месте – с его развитием появились и другие виды структур, которые удовлетворяют запросам вертикально-интегрированных холдингов, проектных компаниях и территориально-распределенных организациях.

Дивизиональная структура нашла применение в холдингах, которые построены по вертикально-интегрированному принципу. В таких холдингах бизнес-единицы имеют максимальную самостоятельность, поэтому юридический департамент может быть разделен по их характеру деятельности (непосредственное производство, добыча или логистика).

Проектная структура подходит для реализации конкретного проекта. К примеру, у предприятия появилась задача застроить район или открыть новую клинику. В таких случаях часть команды юристов может быть направлена на выполнение связанных с проектом задач (оформление лицензий, получение разрешения на строительство и другие действия).

Матричная модель считается «гибридом» между остальными типами структур. Данный смешанный вид организован по следующему основному принципу: юристы формально подчиняются директору предприятия на основании трудового договора, но методологические задачи задает функциональный руководитель соответствующего отдела. Очень часто матричная модель включает в себя проектную – создаются рабочие группы по реализации конкретного проекта. Яркий пример – СИБУР, где отсутствует деление на управления и отделы, а сама структура организации плоская.

Организация работы в юротделе

Существует множество аспектов деятельности структуры юридического департамента. Большинство дел можно условно разделить на следующие категории:

срочные;
текущие;
стратегические.

Срочные задачи требуют выполнения в режиме «здесь и сейчас». Эффективная организация работы подразумевает отсутствие срывов дедлайнов.

Текущие дела – это непосредственные функции, которые выполняются внутри подразделения. Сюда можно отнести договорную работу, консультирование, представление интересов компании и другие виды деятельности.

Стратегические дела представляют собой масштабные проекты, которые требуют больших усилий и длительных сроков. Пример – выход компании на рынок IPO или качественное изменение состава совета директоров, с которым изменится и характер деятельности юр отдела.

Организация работы в юротделе тесно связана с особенностями самого предприятия. В настоящий момент повсеместно внедряются показатели эффективности отдельно взятого работника (KPI) и виртуальное управление делами. Благодаря специальному программному обеспечению львиная доля старых проблем, связанных с правильной организацией, ушла в прошлое – теперь юрист в структуре всегда вовремя получает задачи и может отследить сроки их исполнения.

Стоит отметить, что организация работы в юридическом подразделении невозможна без утвержденного Регламента, который устанавливает основные правила построения структуры.

Цели и функции правового департамента

Ключевое предназначение юридического отдела – это отнюдь не представление интересов предприятия или обеспечение соблюдений норм права на всех уровнях. Главные цели – это сохранение и приумножение прибыли. Чтобы поддерживать высокую стоимость компании, структура юридической службы должна выполнять следующие функции:

обеспечивать легитимность действий;
работать с внутренней документацией;
разрабатывать договоры;
следить за изменением законодательства;
составлять иски и претензии, а также вести учет указанных документов в адрес самого предприятия;
консультировать сотрудников, партнеров и клиентов;
тесно взаимодействовать с другими структурами предприятия.

Можно перечислить и другие функции, от налогово-правовой до регистрационной. Каждое предприятие имеет богатый юридический функционал, который должен приносить существенную пользу.

Сотрудники в юридическом отделе

На практике распространены два уровня подчиненности в линейно-функциональной структуре. В соответствии с указанной моделью, можно выделить следующие должности, кто работает в юридическом отделе:

руководитель отдела;
старшие юрисконсульты-заместители начальника;
юрисконсульты, работающие в конкретном направлении.

Виды юристов организации зависят от структуры. Юрисконсульт департамента работает по указаниям начальства своей структуры, за исключением случаев, когда он подчинен непосредственному директору предприятия. При этом в холдингах при необходимости назначить конкретного специалиста ответственным за определенную задачу не реализуется перевод – вместо этого заключается договор об оказании юридических услуг с бизнес-единицей.

Основные задачи и обязанности

Круг обязанностей соответствует функционалу конкретного департамента. Нет смысла обязывать организационно-правовой отдел выполнять задачи, которые изначально невозможно выполнить из-за отсутствия функции. Основными задачами и функциональными обязанностями департамента, таким образом, являются:

договорная работа. Разработка проектов сделок;
претензионно-исковая работа. Учет исковых документов в отношении предприятия и составление их же в интересах организации;
аналитика. Регулярное обновление внутренней документации и поиск «выгодных» правовых норм;
обеспечение сохранности имущества и прав. Обновление страховок, лицензий и других важных актов;
разработка локальной документации. Составление инструкций, приказов, распоряжений и других внутренних актов.

Таким образом, задачи – это конкретные виды деятельности, которые приводят к осуществлению поставленных перед отделом и предприятием целей. Задачи и обязанности фактически соответствуют функционалу департамента.

Полномочия юридического отдела

Чтобы эффективно осуществлять возложенные на юротдел функции, необходимы полномочия – конкретные права. На практике круг полномочий включает следующие возможности:

запрос информации о работе предприятия у любых других структур;
взаимодействие с контрагентами и органами власти от имени предприятия;
выдача распоряжений другим отделам;
мониторинг за исполнением правовых норм;
привлечение сторонних специалистов для участия в суде или при консультировании.

Теснее прочих юротдел связан с бухгалтерией. Департамент должен иметь право запрашивать сведения о результатах инвентаризации, хищениях и недостачах, а также отчетности о расходовании целевых средств.

Образец структуры юридического отдела

Ниже можно скачать Положение о юридическом отделе и иные полезные документы для работы департамента:

Программы для подготовки структуры отдела на предприятии

Юридический софт Юрайт: Судебно-претензионная работа успешно поддерживает настройку и визуализацию не только линейно-функциональной схемы (Юрайт СПР), но и проектной модели, когда юридическая команда собирается в проекты и выполняет поставленные задачи. Интерфейс программы прост и изящен – можно без труда строить сложные схемы юридического департамента как в головной организации, так и в филиалах.

Рис.1 Бизнес-юниты

Благодаря софту от Юрайт руководство департамента сможет:

следить за работой своих юрисконсультов;
распределять задачи между специалистами;
устанавливать уровни доступа;
собирать аналитику по отделам.

Рис.2 Структура юридического подразделения

Рис.3 Подразделение юридического отдела

Все это – в одном доступном месте. Программное обеспечение «Юрайт» позволяет эффективно организовать структуру юротдела, а специальный юридический продукт «Юрайт: Судебно-претензионная работа» позволит работать с имеющейся информацией уже при непосредственном ведении работы.

Читайте также: