Относятся ли пожарные к вредным профессиям

Опубликовано: 02.10.2024

Любая трудовая деятельность может отрицательно сказаться на состоянии здоровья. Однако, в современном мире, есть перечень работ, на которых сотрудники максимально сильно рискуют жизнью. Для таких категорий людей на государственном уровне предусмотрены специальные льготы. Они направлены на восстановление трудоспособности, моральных сил, поднятия мотивации. Государство совместно с работодателями, пытается возместить ущерб для граждан, которые выбрали потенциально опасную занятость. В данной статье мы подробно рассмотрим, список каких профессий попадает под вредные условия труда и что за денежное вознаграждение и поощрения им полагается.

Правовая база

Сложные работы и должности, которые подпадают под вспомогательные материальные выплаты и иные льготные компенсации, строго определяются федеральным законодательством, а именно:

ТК РФ;
Постановлением Правительства под номером 198 и 188;
Законом №426.

Что это такое

Согласно нормативно-правовой базе РФ, трудовая деятельность человека, которая отрицательно сказывается на его здоровье, признается потенциально опасной. Признаки «вредности»: работник регулярно болеет, у него ослаблен иммунитет, наблюдаются сбои в репродуктивной, сердечно-сосудистой, нервной и других жизненно важных системах организма. Большинство заболеваний непосредственно связаны с особенностями выполнения конкретных задач в рамках рабочего процесса – высокое пылевыделение, холод или жара, повышенная влажность, воздействие химических реагентов, облучение и пр.

Чтобы окружающие условия деятельности были признаны, как тяжелые, специальная комиссия из членов уполномоченных государственных структур должна выдать соответствующее постановление. Проверка выявляет все факторы негативного влияния производственных процессов на жизнедеятельность человека, оценивает риски, на основе которых и делает выводы об уровне потенциальных угроз на предприятии. Затем создается список вредных и опасных профессий для конкретной организации. На базе последнего, работникам, попадающим в перечень, предоставляются государственные льготы.

Если процедура в полной мере не соблюдена, господдержка для такой компании не предусмотрена. Однако право работодателя на индивидуальные выплаты или другие виды компенсации (оздоровление в санаториях и пр.) в рамках действующего законодательства никто не ограничивает.

Классификация

Трудовой Кодекс и другие нормативные документы четко регламентируют, какие профессии относятся к потенциально вредным условиям труда. Всю деятельность можно условно поделить на несколько групп, каждая из которых базируется на количестве рисков для здорового образа жизни:

Оптимальный – производственные задачи выполняются в помещениях с отличным микроклиматом, который позитивно влияет на производительность. Территория предприятия также имеет благоприятную для рабочих атмосферу.
Допустимый – персонал работает в относительно нормальной среде. Факторы не выходят за рамки установленных показателей.
Небезопасный – наблюдается превышение нормативов, что влечет за собой урон здоровья.
Опасный – высшая градация угроз, трудовая активность в такой организации может причинить непоправимый вред организму.

Классификатор вредных профессий и должностей базируется на степени риска потенциального появления профзаболеваний. В зависимости от тяжести, он делится на 4 типа:

Первый – нарушения в жизнедеятельности человека носят обратимый характер. Они могут проявляться как на стадии выполнения рабочих задач, так и после их завершения (например, после выхода на пенсию). Такие патологии на сленге медиков называются «профессиональными» и, как правило, прекрасно лечатся или со временем исчезают сами собой.
Второй – более ярко выражены расстройства, иногда они могут приводить к утрате трудоспособности (неполной). Лицо, задействованное в таких производственных процессах, довольно часто бывает на больничных. У него наблюдаются болезни в хронической форме, вызванные именно работой.
Третий – у сотрудника присутствуют недуги, которые носят необратимый характер. Обычно они приводят к нетрудоспособности. Стойкие нарушения здоровья полностью нарушают уклад жизни человека.
Четвертый – сопровождается очень тяжелыми патологиями различных органов, которые достаточно плохо поддаются лечению. В некоторых случаях возможна полная потеря трудоспособности, как следствие, инвалидность.

Важно понимать, что категория и класс вредности по профессиям, четко регламентируется законодательной базой. Степень «опасности» конкретного предприятия оценивается государственными органами надзора и другими уполномоченными организациями. Стандартно такую проверку проводят сотрудники Роструда. В своей работе они руководствуются следующими документами:

постановлением правительства Российской Федерации;
статьями из ТК;
федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работниками и руководителями «тяжелых» производств.

Как определить вредность профессии

При выявлении уровня «опасности», госкомиссия опирается на следующие показатели:

Недостаточно хорошее освещение, отрицательно сказывающееся на зрительных органах, а также негативно влияющее на психосоматическое состояние.
Громкость шумов и степень их воздействия на слух.
Высокая концентрация мелкодисперсных частиц в воздухе. Повышенное пылеотделение способствует засорению легких и трахеи, что постепенно нарушает функционирование дыхательной системы.
Работа с высокотоксичными химическими соединениями, вирусами, болезнетворными бактериями, радионуклидами.
Повышенная вибрация.
Разные виды излучений.
Чрезмерная влажность, низкая или сверхвысокая температура.
Продолжительность трудовой деятельности, сильная загрязненность, постоянное напряжение и другие факторы, приводящие к психическим и физиологическим расстройствам.

Конечно, это достаточно неточные формулировки, под которые можно «подстроить» абсолютно любой вид занятости. Поэтому чтобы дать четкое понятие, избежать недопониманий и возможных споров, в РФ существует принятый на правительственном уровне список (перечень) основных профессий, должностей, работ и производств, связанных с опасными, тяжелыми и особо вредными условиями труда.

Работа пожарных опасна и трудна. Эти люди каждый день спасают чужие жизни, при этом рискуя собственными, но это их выбор и призвание. Других причин, по которым человек выбирает эту профессию, пожалуй, нет. Кто-то скажет – в МЧС идут служить из-за денег. Чтобы узнать так ли это, давайте разберемся, какова реальная зарплата пожарного в России.

В настоящее время структура Государственной противопожарной службы (ГПС) определена соответствующим ФЗ от 2005 года, который указывает на то, что пожарная охрана должна состоять из нескольких подразделений.

Классификация

Пожарная служба подразделяется на:

ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне.

Формирование зарплат

Прежде чем разговаривать о том, сколько зарабатывают пожарные в МЧС, следует прояснить некоторые нюансы формирования зарплаты. Стоит сказать, что заработок сотрудников Министерства чрезвычайных ситуаций складывается из 3 составляющих:

основной оклад;
надбавка за звание;
специальные доплаты.

Нет смысла уделять большое внимание первым двум составным, которые и без лишних объяснений понятны практически всем. Понятие рабочего оклада известно практически каждому работающему человеку, и он может варьироваться в зависимости от региона и других факторов. С надбавкой за звание также все ясно, поскольку логично, что сержант, например, получает меньше, чем старший лейтенант, у которого в свою очередь зарплата ниже, чем у подполковника пожарной службы.

Чтобы определить, сколько получает пожарный в МЧС на самом деле нужно подробнее рассмотреть вопрос о специальных доплатах. Есть ряд факторов, благодаря которым средняя зарплата может быть увеличена. К ним можно причислить:

особые условия службы;
доступ к секретной информации, приравненной к гостайне;
достижения в работе;
различные премии;
стаж и выслуга;
служба в экстремальных условиях;
региональные коэффициенты и надбавки.

Зарплаты по регионам России

Для точного определения того, какие зарплаты у МЧС, требуется сказать, что оклад сотрудников пожарной службы может существенно отличаться в зависимости от региона прохождения службы. Ниже приведем средние заработные платы на территории всей Российской Федерации:

январь – 16,5 тыс. руб.;
март – 15 тыс. руб.;
апрель – 29 тыс. руб.;
май – 23 тыс. руб.;
июнь-июль – 25 тыс. руб.;
август – 24 тыс. руб.

Наиболее высокие зарплаты наблюдаются в Московской и Ленинградской области. Так, например, средняя зарплата пожарного в Москве составляет порядка 40 000 руб. По другим регионам эта цифра колеблется в пределах:

Ярославская область – порядка 30 000 руб.;
Ямало-Ненецкий округ и Чеченская республика – до 50 000 руб.;
Алтайский край – 64 000 руб.

Факторы, влияющие на зарплату

Для определения того, сколько зарабатывают в МЧС, следует учитывать, что зарплата формируется из оклада, надбавок и доплат. В результате если все суммировать, то в среднем доход пожарного составляет порядка 20-40 000 рублей.

Размер дохода определяется статусом сотрудника МЧС, то есть, от того – является ли он штатным работником или же вольнонаемным. Штатные сотрудники это профессиональные спасатели, прошедшие соответствующую аттестацию и чья зарплата соответственно выше, чем у вольнонаемных работников, которые являются обслуживающим персоналом. Кстати, правительство и министр МЧС обратило внимание на существенную разницу между заработными платами штатных и вольнонаемных сотрудников, и поэтому планируется снизить это расхождение.

Заключение

К большому сожалению сотрудников пожарной и спасательной службы, уровень зарплат не настолько высок, чем они заслуживают. Эти профессионалы своего дела ежедневно рискуют собой, спасая жизни и имущество граждан Российской Федерации. И хотя улучшение зарплат остается на уровне обещаний, спасатели министерства чрезвычайных ситуаций продолжают выполнять свой долг, работая практически на голом энтузиазме и призвани.

Тушение пожаров – это один из самых опасных видов деятельности, поскольку он влечет за собой реальную угрозу жизни и здоровью работников. Однако на него, как и на другие типы работ, распространяются все требования трудового законодательства, включая необходимость проведения специальной оценки условий труда. Порядок ее выполнения регулируется положениями федерального закона № 426-ФЗ и ряда специальных нормативных документов.

Проведение СОУТ пожарных

Выполнение спецоценки для видов работ, которые характеризуются повышенным риском для исполнителя, регулируется специальным правовым актом. Речь идет о постановлении Правительства от 14.04.2014 N 290, а также соответствующих приказах Минтруда, которые уточняют правила организации СОУТ для отдельных видов деятельности. Такой порядок определен пунктом 7 статьи 9 закона № 426-ФЗ.

Действительно, первоначально в постановлении № 290 присутствовал пункт 9, действие которого распространялось на работников, занимающихся тушением пожаров, выполнением аварийно-спасательных работ и других операций, обусловленных возникновением чрезвычайных ситуаций. Это означало, что для этой категории сотрудников Минтруд должен разработать специальные правила выполнения СОУТ, которые позволяют учесть особенности их работы.

Однако позднее постановлением Правительства от 14 декабря 2016 года N 1351 в этот документ были внесены изменения: указанный пункт 9 был изъят из текста нормативного акта. Это означает, что с момента вступления в действие данного постановления спецоценка для пожарных и исполнителей аварийно-спасательных работ проводится по общим правилам, определенным законом № 426-ФЗ.

Организация работ по выполнению спецоценки

В общем случае процедура выполнения СОУТ на рабочих местах сотрудников организаций выглядит следующим образом:

Компания-заказчик определяет сроки проведения СОУТ, формирует внутриорганизационную комиссию, которая готовит список рабочих мест для оценки, и выбирает исполнителя;
Исполнитель составляет график выполнения работ и передает для утверждения заказчику;
После утверждения графика на первом этапе спецоценки проводится идентификация наличия вредоносных факторов производства на всех рабочих местах, представленных для оценки;
Для рабочих мест, где такие факторы обнаружены, выполняются замеры степени интенсивности их влияния на работников;
По результатам выполненных измерений составляется отчет, который передается на утверждение заказчику;
После утверждения отчета заказчик и исполнитель выполняют все процедуры, предусмотренные законодательством.

По большому счету, в случае с проведением спецоценки для рабочих мест пожарных эта процедура остается неизменной – за исключением пункта 4. Дело в том, что по понятным причинам выполнение замеров степени интенсивности воздействия вредоносных факторов на работников очень затруднено: эксперт уполномоченной организации не может вместе с пожарными участвовать в тушении и одновременно проводить замеры.

Такая ситуация регулируется положениями пункта 9 статьи 12 федерального закона № 426-ФЗ. Она прямо указывает, что в случаях, когда выполнение замеров представляет собой опасность для здоровья или жизни эксперта, проводящего измерения, то такие измерения не проводятся. В таком случае условия труда на соответствующих рабочих местах относят к классу 4, то есть опасные, без выполнения замеров.

Использование результатов спецоценки

В соответствии с пунктом 5 статьи 4 закона № 426-ФЗ опасными условиями труда 4 класса признаются УТ, которые представляют непосредственную угрозу для жизни работника. Если по результатам СОУТ пожарных на их рабочих местах обнаружены такие условия, работодатель обязан:

в письменном виде проинформировать работников о классе условий их труда в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента утверждения отчета по спецоценке. Получение работником соответствующих сведений должно быть подтверждено его личной подписью;
в срок не более 30 календарных дней опубликовать на своем официальном сайте сведения о результатах СОУТ;
проконтролировать передачу экспертной организацией сведений об итогах спецоценки в Федеральную государственную информационную систему результатов СОУТ и в Государственную инспекцию труда;
предоставить работникам льготы и компенсации, предусмотренные актуальным законодательством, и оформить необходимые документы.

Предоставление работникам льгот, гарантий и компенсаций

Основные льготы и компенсации для работников, которые трудятся в опасных условиях, определены действующим Трудовым кодексом. Так, в соответствии со статьей 92 ТК РФ таким сотрудникам должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочей недели, которая не превышает 36 часов. Статьей 147 ТК РФ для данной категории сотрудников предусмотрена доплата за опасные условия труда. По сравнению с сотрудниками, которые работают в нормальных условиях, повышение ставки должно составлять не менее 4% от установленного тарифа.

Кроме того, в целях предоставления им возможности восстановления состояния здоровья после повышенных нагрузок ТК также дает им право на увеличенную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Согласно статье 117 ТК РФ в дополнение к стандартным 28 календарным дням такие сотрудники должны дополнительно отдыхать не менее 7 календарных дней каждый год. Конкретная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска может быть и больше: она устанавливается положения трудового договора, заключенного между работником и работодателем. При этом заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией можно только в той его части, которая превышает 7 дней. Таким образом, необходимость отгулять минимальную продолжительность положенного отпуска, равную 35 календарным дням, – это обязательное правило, предусмотренное законом для сохранения работоспособности и здоровья таких работников.

Известно, что по уровню опасности профессия пожарного занимает одно из первых мест в мире. На портале МЧС Медиа был опубликован тематический материал:

В статье раскрывается вопрос воздействия оксида углерода на пожарных, при исполнении своих служебных обязанностей во время тушения пожара и проведения АСР. Суть текста: обязательное использование СИЗОД, не зависимо какой сложности пожар.

Выдержка из статьи:

«Токсические газы убивают спасателей больше, чем ожоги», — утверждает французский токсиколог, профессор Шанталь Бисмут. Дымы пожаров содержат молекулы более 250 различных веществ, из которых практически обнаруживаются лишь немногие. Среди всего разнообразия можно выделить монооксид углерода (CO), называемый «безмолвным убийцей» из-за своей способности незаметно действовать на организм. Ряд зарубежных и отечественных исследований убедительно доказывают: длительное воздействие угарного газа, даже в малых концентрациях, может вызвать серьезные повреждения в организме и привести к инфаркту, инсульту, пожизненной инвалидности и преждевременной смерти.

Сибирские ученые проводили свое исследование на базе ПЧ-1, 30-го отряда федеральной противопожарной службы по Красноярскому краю. Исходя из анализа оперативной работы пожарно-спасательных подразделений в течение 30 суточных дежурств стало понятно, что звенья газодымозащитной службы используются только в 12,1% случаях от общего числа выездов на тушение пожаров. Таким образом, в 87,9% выездов на личный состав, не использующий СИЗОД, осуществлялось воздействие токсинов.

Как видим, процент использования СИЗОД при оперативной работе совсем не велик, предлагаем Вам задуматься и посмотреть видео работы зарубежных коллег, горит машина, мусорные баки или другой не значительный объект, пожарные всегда работают в дыхательных аппаратах.

Потом еще с баллонами возиться!
Это мелочь такая, еще я на мусор аппарат не одевал!
Больше бумаг и журналов заполнять…и тому подобное.

Токсическое воздействие продуктов горения

Дым от пожаров содержит токсичные газы, включая монооксид углерода (СО) и цианистый водород (HCN). Они создают смертельно опасность, способную привести к остановке сердца или вызвать рак спустя десятилетия.

Зарубежные коллеги не исключают тот факт, что при тушении пожаров производственных или других объектах, на специальной боевой одежде и другом обмундировании пожарного оседает огромное количество канцерогенов и различных типов токсичных материалов, которые могут нести вред, и даже, быть причиной серьезных заболеваний, включая раковые. Как утверждается в исследованиях (об этом будет чуть ниже), если соблюдать определенные меры безопасности, этого можно избежать или свести все риски к минимуму.

В этом с ними не трудно согласиться….

Вспомните один из серьезных Ваших пожаров? Даже через одетый подкасник, на коже, после того как снимаете маску дыхательного аппарата, видны различного рода темные участки… А теперь подумаем, сколько таких вредных веществ оседает на защитной одежде?

Ответ очевиден: огромное множество различных разложений продуктов горения. В большинстве случаев имеющих явно выраженное очертание, либо представляющие собой мелкодисперсную пыль, которую уже трудно заметить человеческим взглядом.

Обратимся к Приказу Минтруда 881н, который утверждает «Правила по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (ФПС ГПС)» и начнем изучать раздел Специальная защитная одежда.

В пункте 240 уточняется:

Специальная защитная одежда личного состава пожарной охраны (боевая одежда, специальная защитная одежда изолирующего типа, специальная защитная одежда от повышенных тепловых воздействий) в соответствии со своим функциональным назначением обеспечивает необходимый уровень безопасности и работоспособность личного состава при воздействии опасных факторов пожара, а также защиту от механических воздействий и неблагоприятных климатических условий и подбирается по размеру и росту сотрудника (работника).

Пункт 241: Запрещается использовать специальную защитную одежду:

несертифицированную;
поврежденную, ветхую, рваную;
при воздействии веществ, составов, излучений, для защиты от которых она не предназначена и (или) если это воздействие превышает ее защитные свойства и время защитного действия;
не соответствующую технической документации завода-изготовителя;
без теплозащитного слоя;
не очищенную и не просушенную после предыдущего использования;
если не была проведена проверка по истечении сроков ее носки и отсутствует запись в карточке эксплуатации;
изолирующего типа после наработки регламентируемого технической документацией числа часов работы.

То есть, руководящий документ дает нам четкое понимание, что очищать и сушить боевую одежду необходимо. А если Вы этого не делаете, идет не соблюдении правил охраны труда?

Сразу возникает вопрос, как и где это делать, а ведь есть еще нюансы….

Не так давно на одном из тематических ресурсов была опубликована интересная статья про стирку боевой одежды:

Выводы после прочтения не однозначные: Выходит, что какое-то количество «боевок» выданных по стране в подразделениях, стирать ВООБЩЕ НЕЛЬЗЯ, только сушка в вертикальном положении….

Кстати, в конце текста, приводим дополнительную информацию по Техническому обслуживанию боевой одежды, согласно паспорта и инструкции по эксплуатации одного из популярных видов БОП.

Был проведен анонимный опрос среди пожарных и спасателей в тематической группе социальной сети.

Стирка боевой одежды после пожара: опрос

Опрос показал, что более 43% респондентов, не обслуживают БОП после пожара, а 17% не могут этого сделать, так как это запрещено по условиям ухода за одеждой. Остальное анализируйте самостоятельно, дело ведь не только в БОП, речь идет про все обмундирование, а именно поддержание его в чистоте.

Пожарные подвержены очень высокому риску «заработать» любую из существующих форм рака.
По наблюдениям международной ассоциации пожарных, более 60% пожарных числящихся погибшими, страдали от рака.
Во время воздействия высоких температур на организм, уровень впитывания кожи увеличивается до 400%

Угроза раковых заболеваний пожарных

В документе так же даются общие рекомендации по профилактике раковых заболеваний:

«О необходимых шагах, которые Вы должны сделать после приезда с пожара и перед тем как покинуть расположение подразделения»

Перевод дословный, общий смысл сохранен:

Вы не должны контактировать с Вашей боевой одеждой голыми руками и не стесняться попросить коллегу помочь раздеться. При этом все обмундирование, включая подкасник, должны быть сняты.
Средствам индивидуальной защиты органов дыхания пожарного необходимо провести дезактивацию (другими словами, тщательно отмыть).
Загрязненную боевую одежду необходимо очистить и высушить. Используйте резервную БОП.
Принять душ.

Дополнительно указывается про ведение журнала, в котором необходимо отмечать количество боевых выездов на пожары.

Разберем, какими еще профессиональными заболеваниями страдают огнеборцы. Изучая данный вопрос, нашли полезный материал, с которым частично Вас ознакомим.

Исследования зарубежных коллег

Суть исследования в следующем (перевод дословный):

Материалы, используемые в современных зданиях и мебели, становятся все более синтетическими и могут генерировать много токсичных побочных продуктов, когда они горят. Токсичные вещества, идентифицированные в огневом дыме, включают полициклические ароматические углеводороды (ПАУ), летучие органические соединения (ЛОС), цианистый водород (HCN) и несколько других органических и неорганических соединений.

Международное агентство по исследованию рака (IARC) классифицировало профессиональное воздействие на пожарных различных канцерогенов.

Воздействие на кожу может происходить во время пожаротушения путем проникновения загрязняющих веществ через открытые участки тела на голове и посредством попадания в пространство между штанами и участками тела.

Ряд эпидемиологических исследований по-прежнему обнаруживают повышенный риск возникновения всех видов рака, мезотелиомы и рака пищевода, кишечника, легких, почек и полости рта, а также повышенный риск развития рака предстательной железы и мочевого пузыря среди более молодых пожарных.

В то время как химические воздействия на органы дыхания, возникающие во время пожаротушения, как полагают, способствуют повышенному риску этих видов рака, та роль, которую оказывает загрязнение на СИЗ и коже, не была четко определена.

При исследовании проводились эксперименты с протиранием шейного отдела пожарных специальными салфетками, впитывающие химические вещества с поверхности кожи после тушения пожаров. В среднем, флуорантен был самым распространенным веществом, обнаруженным в образцах протирания кожи.

Флуорантен — полициклический ароматический углеводород. В основе практически всех техногенных источников ПАУ лежат термические процессы, связанные со сжиганием и переработкой органического сырья: нефтепродуктов, угля, древесины, мусора, пищи, табака и др.

Представляем Вам фрагмент выводов испытаний, проведенных во время исследований на остаточное количество вредных канцерогенов на боевой одежде пожарных, в зависимости от условий работы на пожаре.

Уровни значений загрязнений на куртке пожарного

Проводились замеры ПАУ в 3 этапа:

Перед пожаром.
После 1-го пожара.
После 2-го пожара.

Условия работы были следующие:

Непосредственное тушение огня и прямой контакт внутри объекта.
Поисковые работы внутри объекта.
Снаружи, перед объектом (видимо резервное звено).
Снаружи, командные пункты, работа на насосе и вентиляция.

По рисунку можно отчетливо наблюдать, как менялись количественные показатели (уровень) полициклических ароматических углеводородов, при взятии проб с курток пожарных, в зависимости от условий работы на пожаре.

Уровни ПАУ измеренные на коже до и после пожаротушения

В таблице приводятся показатели ПАУ на коже, в зависимости от условий работы на пожаре. Обратим внимание на разницу показателей количественного значения ПАУ на руках пожарного, при поиске пострадавших (больше) и тушении пожара (меньше).

Вывод простой: при поиске идет прямой контакт с материалами и ощупывание загрязненного пространства с оседающими продуктами горения, вокруг себя.

Как защитить себя

Вы СМОЖЕТЕ избежать воздействия токсичных веществ на организм, а так же минимизировать риски, если будите следовать правилам:

используйте СИЗОД;
не снимайте средства защиты рук, кожи головы и другие после полной ликвидации горения, только по возвращению в подразделение;
после пожаров принимайте душ;
после каждого контакта с боевой одеждой, экипировкой и снаряжением – мыть руки и лицо;
будьте внимательны к своему самочувствию как на пожаре, так и после возвращения в расположение.

Симптомы отравления HCN

Источник: МЧС Медиа

Профессиональные заболевания пожарных

Прямая информация носит закрытый характер, со своей стороны мы сделали попытки звонков в несколько специализированных госпиталей, которые работают с пожарными и спасателями МЧС. Получили единообразный ответ: «Статистики такой нет, звоните начальству».

Ранее на портале готовился подобный материал:

Краткий список (из открытых источников):

Радикулит;
Патология лор-органов;
Патология пищеварительной системы;
Раковые заболевания (единичные случаи);
Болезни сердца (сердечно-сосудистой системы);
Потеря слуха;
Проблемы с опорно-двигательной системой;
Высокий уровень нервно-психических нагрузок.

Опрос: МЧС Медиа

Согласно данным представленных на портале МЧС Медиа, еще 41% опрошенных респондентов отметили наличие бессонницы во время боевых дежурств.

Характерные жалобы на состояние здоровья у пожарных:

Усталость,
головная боль,
раздражительность.

Многие из нас знают фразу: Все болезни от нервов! Поэтому скорее всего этот список можно продолжить, и возможно, кто-то сам свяжет свое заболевание с выбранной профессией.

Дополнительные материалы на английском языке по этому вопросу:

Разбор в видео

Техническое обслуживание боевой одежды пожарного

(Данные будут приведены согласно инструкции по эксплуатации)

БОП-I РЭ 8570-004-46840277-2000

По окончании работ подстежка отстёгивается от верха, все составные части очищаются и сушатся в развешенном виде, в защищенном от прямого попадания солнечных лучей месте.

Не допускается обрабатывать изделие и его составные части чистящими средствами, содержащими хлор.

По окончании работ по ликвидации пожара изделие осматривают. При обнаружении повреждений общей площадью 1 дм 2 (100 квадратных сантиметров) и более, изделие подлежит изъятию из эксплуатации с последующим списанием, а общей площадью до 1 дм 2 подлежит ремонту в условиях пожарной части.

Ремонт верха изделия и подкладки производится швом встык или накладным швом с использованием соответствующих материалов из ремкомплекта.

Ремонт влагозащитного слоя производится клеевым способом, с использованием материала из ремкомплекта, ниточные швы исключены.

Периодически, не реже одного раза в год, проводят визуальный осмотр изделия, при котором проверяется:

Наличие полной комплектности;
Отсутствие плесени, механических и термических повреждений на всех составных частях изделия;
Наличие и работоспособность фурнитуры.

Если БОП хранилась на складе долгое время и срок гарантийного хранения вышел, изделие необходимо подвергнуть тщательному осмотру. В случае обнаружения каких либо недостатков и признания не пригодным для использования, БОП подлежит списанию. Изделия, прошедшие освидетельствование с положительным результатом, направляют на дальнейшее хранение и применение.

Инструкция по уходу при эксплуатации БОП

Очистка от загрязнений частей изделия, выполненных из термостойкой ткани (верх куртки или плаща, брюк или полукомбинезона) осуществляется машиной или ручной стиркой при температуре не выше 60ºС в течение 10 минут раствором универсального моющего средства из расчета: 1 грамм моющего средства на 1 литр воды.

С целью восстановления водоупорных свойств этих частей изделия, рекомендуется подвергать их химической чистке 1 раз в квартал. Съёмные подстежки (основную, дополнительную с меховым воротником), жилет, рукавицы внутренние, рекомендуется подвергать химической чистке.

Подшлемник допускается подвергать ручной или машинной стирке при температуре воды не более 40ºС или химической чистке средствами, рекомендованными для шерстяных волокон. Очистку от загрязнений внешних рукавиц, выполненных из кожи бахтармяного спилка, рекомендуется осуществлять с помощью поролоновой губки, смоченной в теплом растворе универсального моющего средства. Запрещается подвергать термической обработке.

Перечень профессий с вредными условиями труда Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе

Вредными условия труда (УТ) признаются по оценке специалистов. Перед тем, как присвоить им такой статус, эксперт должен удостовериться, что должность присутствует в Перечне. При ее наличии специальная оценка не может присвоить условиям труда статус допустимых или оптимальных. Список профессий, связанных с вредным производством, закреплен законом. В течение многих лет в него вносят изменения и дополнения.

Что такое вредные условия труда?

Вредные УТ – такие обстоятельства, в результате которых:

здоровью гражданина, занятому на работе, может быть причинен вред;
развивается бесплодие;
ухудшается состояние иммунитета;
развиваются профессиональные патологии;
нарушается психическое состояние работника.

В Перечне указаны все профессии с вредными УТ. Таковой список состоит из двух документов. Это усложняет работу кадровиков и специалистов по охране труда. Подробности ниже.

Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе

Главная привилегия, которой могут воспользоваться работники на вредном производстве, независимо от того, в какой список входит их должность, – досрочное оформление пенсии. Помимо этого, сотрудник может рассчитывать не следующие льготы:

увеличение время отпуска;
повышение размера заработной платы;
уменьшение рабочих часов в неделю;
дополнительное питание за счет работодателя;
безвозмездное посещение курортно-лечебных учреждений и т.д.

Законодательная база

Законодательство о льготах для работников, занятых на вредном производстве, было принято еще во времена СССР. Тогда же утвердили списки соответствующих профессий.

Позднее уже в Российской Федерации были внесены некоторые поправки в законодательство, но принцип определения вредных условий труда и предоставления льгот сохранился.

Основные документы, на которые следует ориентироваться при присвоении профессии соответствующего статуса соответствующие Постановления Правительства РФ, письма и разъяснения Министерства труда РФ.

При изучении документов важно ориентироваться на последнюю редакцию, поскольку именно здесь содержится актуальная информация со всеми соответствующими изменениями.

Критерии составления списка профессий с вредными УТ

При составлении соответствующего списка специалисты учитывают ряд факторов, которые влияют на вредность профессий для здоровья работника, а именно:

степень запыленности помещения;
освещение рабочего места;
шумность на производстве;
наличие и степень радиационного излучения;
контакт работника с различными объектами, которые несут биологическую угрозу;
работа с химическими веществами, которые могут причинить вред здоровью сотрудника;
степень вибраций;
различные загрязнения рабочего места;
уровень влажности воздуха;
уровень температуры;
тяжесть работы в физическом и психологическом плане.

Перечень профессий с вредными условиями труда

Как уже было сказано, список состоит из двух документов. По этой причине их целесообразно рассмотреть по отдельности.

Список 1

Такой документ начали составлять несколько десятков лет назад. Окончательную редакцию он прошел в 1991 году и тогда же был утвержден. Сейчас в него входят профессии, которые относятся к особо вредным и опасным для здоровья. Таковыми признаны профессии, связанные со следующими видами деятельности:

горнодобывающая промышленность;
работы, ведущиеся глубоко под землей;
работа, связанная с рудой и черными металлами;
работа с коксующимся углем;
химическая и нефтеперерабатывающая промышленность;
работа, связанная с естественными энергоносителями;
работа, связанная с цветными металлами;
электротехника;
производство строительных материалов;
изготовление радиоаппаратуры;
целлюлозно-бумажная отрасль;
производство искусственных волокон;
работа на атомных электростанциях;
служба во флоте;
производство медикаментозных средств.

По данному списку работники могут претендовать на получение льгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

мужчины, старше 50 лет, с общим стажем более 20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 10 лет;
женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 15 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 7 лет.

Основная привилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста на 10 лет. При этом льготу получают как мужчины, так и женщины, но при разных условиях.

Список 2

Это вторая часть Перечня профессий с вредными условиями труда. Именно он может вызывать затруднения у кадровиков и специалиста по охране труда. Дело в том, что во второй перечень также входят профессии, которые относятся к вредным. При этом они могут пересекаться с теми, которые внесены в первый список.

Однако разница между ними есть. Она заключается в законодательных определениях. Так, во втором перечне содержатся только те профессии, которые могут негативно повлиять на здоровье работника. При этом особо опасными они не считаются.

Согласно данному списку, на получение определенных привилегий, могут рассчитывать граждане, чья работа связана со следующими видами деятельности:

горнодобывающая промышленность;
пищевая промышленность;
работа, связанная с рудой;
работа с коксующимся углем, сланцами и разными видами металлов;
производство огнеупоров и метизов;
работа на ж/д транспорте;
производство медикаментозных средств;
работа в сфере здравоохранения;
социальное обеспечение.

мужчины, старше 55 лет, с общим стажем более 25 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 15 лет;
женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 10 лет.

По данному списку, как и по первому перечню, основная привилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста. Однако в этом случае гражданин имеет право выйти на пенсию раньше всего на 5 лет. Льготу получают мужчины и женщины, но при разных условиях.

Читайте также: