Что писать квалификация в резюме

Опубликовано: 01.10.2024

Как правильно составить резюме при устройстве на работу (Май 2021).

Раздел резюме квалификаций резюме (также известного как «Профиль квалификации») является необязательным настраиваемым разделом в начале резюме, в котором перечислены ключевые достижения, навыки, опыт и ваши квалификации, которые наиболее важны для позиции, к которой вы обращаетесь.

Типичный менеджер по найму или рекрутер, которому поручено просматривать десятки (если не сотни) заявок на работу, обычно тратит не более шести минут на чтение представленных резюме.

Одним из преимуществ включения резюме квалификаций в ваше резюме является то, что это отличный инструмент, чтобы поймать взгляд рецензента в течение этого критического шестисекундного проспекта.

Если вы решите включить итоговый отчет, он должен включать краткий список основных моментов вашей кандидатуры. Это резюме должно быть размещено в верхней части вашего резюме, прямо под вашим именем и контактной информацией.

Что такое резюме резюме квалификаций?

Резюме резюме - это заявление, которое охватывает ваши навыки, способности, профессиональный опыт и то, что делает вас наиболее подходящим для позиции.

Важно потратить время, чтобы написать резюме карьеры, которое сильно соответствует вашим интересам. Во многом как сопроводительное письмо, полезно модифицировать и адаптировать сводку для удовлетворения конкретных потребностей каждого работодателя. Вы делаете это, внимательно прочитав квалификацию, запрошенную по конкретной задаче, а затем создайте сводку, чтобы повторить эти желаемые наборы навыков.

Преимущества включения резюме в ваше резюме

Завершение вашего резюме с резюме квалификаций или резюме карьеры будет персонализировать ваше резюме. Рассмотрение резюме может стать утомительным, поэтому с самого начала с описанием вашего уникального пути карьеры и навыков, которые вы достигли, это отличный способ вызвать интерес читателя и побудить их рассмотреть вас для проведения собеседования.

Соискатели с опытом
Сводное заявление особенно хорошо работает для людей со значительным опытом. Это эффективный способ продемонстрировать опыт, который лучше всего соответствует квалификациям, которые ищет работодатель.

Последние выпускники
Резюме резюме резюме также являются эффективным инструментом для недавних выпускников колледжей.

Новые выпускники должны адаптировать заявление, чтобы выделить соответствующие навыки и опыт для каждой возможной возможности.

Карьерные чейнджеры
Карьерные чейнджеры могут отображать передаваемые навыки в профиле квалификации и не позволяют своим последним и, возможно, несвязанным опытом отбрасывать менеджера по найму.

Что включать в сводный отчет

Некоторые из ключевых элементов итогового заявления могут включать указание направления вашей карьеры (в отличие от «объективного»), подчеркивая объем имеющегося у вас опыта и упоминая квалификацию что отделит вас от других кандидатов.

Примечание : хотя в свое время для кандидатов на работу было популярно включить свою личную «карьерную цель» в начале резюме, это в настоящее время обычно обескураживается, поскольку оно уделяет мало внимания желаниям кандидата, а не к потребностям работодателя.

Вместо написания «цели карьеры» («Это то, что я хочу»), более эффективно использовать свод квалификаций («Это навыки и таланты, которые я могу принести в вашу организацию»).

Вы также можете включить карьерные и личные достижения, стили работы и индивидуальные черты (также называемые «мягкие навыки»), которые согласуются с позицией, для которой вы применяете.

Ваше резюме может быть коротким и запоминающимся или более длинным с дополнительной информацией. Вот примеры того и другого.

Задание: Проанализируйте ошибки, допущенные при составлении проф. резюме.

"Моя трудоспособность и умение сосредоточиться находятся на высочайшем уровне, а моя способность выполнять проекты в срок просто не поддается описанию".
"Образование: курсы свободных искусств, курсы по компьютерной технике, курсы по бухгалтерскому учету".
"У меня отличные показатели, хотя я и не лошадь".
"Я - бешеная машинистка".
"Изучал немецкий язык в течение двух лет, но многие слова для бизнеса не годятся".
"Умею быстро находить и исправлять ошипки".
"Предыдущие места работы: отсутствуют. Позади меня - цепочка сплошных разрушений".
"Не относитесь слишком серьезно к заявлениям моих предыдущих работодателей - все они неблагодарные мошенники и безжалостные погонялы".
"Моя цель - стать метеорологом. Но поскольку у меня пока нет соответствующего образования, я хотел бы получить место биржевого брокера".
"Я проявляю медлительность - особенно, когда предстоит не приятная работа".
"Предыдущие места работы: безуспешно пытался найти работу, бросил институт, сдавал экзамен на адвоката и провалился".
"Квалификация: образование и опыт отсутствуют".
"Достижения: присмотр за целым отделом".
"Большой опыт в бухгалтерском учете. Кроме того, могу стоять на голове!".
"Недостаточно хорошо владею письменной речью, несколько замедлились мыслительные процессы. Если не окажусь одним из лучших кандидатов, буду искать другие варианты".
"Примечание. Это резюме должно находиться наверху пачки. Все остальные можете использовать для различных хозяйственных нужд (например для растопки)".
"Трудовой опыт: разборки с клиентами".
"Личная цель: построить собственными руками классический коттедж, от фундамента до крыши, с помощью своего тестя".
"Я женат, но детей, дома и мебели не имею. Готов приступить к работе в вашей фирме по первому же требованию".
"ХОББИ: перемена обстановки в доме, гольф, бридж, городские организации, муж, отец".
"Моя мать проживает вместе со мной; она является дипломированным бухгалтером и в состоянии путешествовать".
"Я чрезвычайно предан фирме, в которой работаю в настоящее время. Поэтому, пожалуйста, не сообщайте им, что я ищу работу".
"Дата рождения: 2 декабря 1052г."
"Примечание. Пожалуйста, не считайте меня "летуном". Несмотря на 14 мест работы, указанных в моем резюме, я не привык бросать работу".
"Семейное положение: неоднократно. Дети: разные".

Варианты сопроводительных писем

Любое из приведенных ниже сопроводительных писем можно использовать в качестве образца. Обратите внимание на следующие их особенности.

Они написаны в обычном стиле делового письма и имеют аккуратный и профессиональный вид.

В первом абзаце каждого письма объясняется цель, и эти строки призваны вызвать интерес читателя (зачастую путем ссылки на фамилию какого-то "третьего" лица).

Основная часть каждого письма посвящена тому, что автор этого письма может предложить, а не тому, что хотел бы получить.

Все письма составлены в простом - хотя и вполне деловом - стиле. При написании сопроводительного письма не следует злоупотреблять жаргоном и чересчур громоздкими словесными конструкциями.

127448, Екатириненск- 448,

ул. М. Донца, 38, кв.69

Г-ну Серову Петру Николаевичу,

менеджеру по обучению клиентов

ул. Булгакова, 18

Уважаемый г-н Серов!

С большим интересом прочла ваше объявление в журнале "Собственник", из которого узнала о вашей компании и работе, которую вы проводите в области обучения программному обеспечению. Мне кажется, я могла бы принести большую пользу вашей компании в должности, о которой говориться в указанном объявлении.

Как вы увидите из прилагаемого к этому письму резюме, в настоящий момент я работаю в компании Computers Anonymous

С полным правом могу назвать себя настоящим "компьютерным фанатом", поскольку очень хорошо знакома практически со всеми вашими программами- даже с вашей новейшей программой баз данных, изучение которой я только что изучила. Тем не менее полностью отдаю себе отчет в том, какой непомерный груз ощущают на себе люди, гораздо менее подготовленные и квалифицированные, чем я, когда сталкиваются с очередной новой программой. Поэтому я стараюсь делать все от меня зависящее, чтобы процесс адоптации к новой программе людей, обучением которых я занимаюсь, проходил как можно легче .

Рада буду встретится с вами лично или побеседовать по телефону. В любом случае благодарна вам за время, которое вы уделили моему письму, и проявленный к нему интерес. Надеюсь на ответ с вашей стороны.

Мельник Елена Николаевна

127126, Екатиринеск- 126,

ул. Тараса Шевченко, 48, кв. 91

Г-ну Круглову Анатолию Владимировичу,

директору службы связей с общественностью

рекламного агентства "Стиль",

ул. Магнитогорская, 18

Уважаемый г-н Круглов!

Сегодня утром у меня состоялся краткий разговор с Михаилом Сергеевичем Приходько, начальником отдела кадров вашего агентства, и он предложил мне обратиться к вам по поводу вакансии, имеющейся в вашем отделе.

Недавно я закончил Московский университет и сейчас хотел бы получить какую-нибудь рядовую должность в фирме, занимающейся связями с общественностью, например в такой как ваша.

Как видно из моего резюме, я активно занимался связями с общественностью на протяжении всего периода учебы в университете и неплохо знаком с основами этой деятельности. Умею правильно составлять пресс- релизы и знаю, как организовать пресс- конференции. Кроме того, у меня сложились неплохие отношения со средствами массовой информации.

Г-н Приходько намекнул мне. Что на эту вакантную должность претендует не мало кандидатов, но с учетом того, что мне известно о РА "Стиль", и моей конкретной квалификации, мне кажется, я подошел бы вашей фирме. Кроме того, полагаю, что буквально с первых же дней работы в вашей фирме смог бы принести ей немалую пользу. Звоните мне в любое удобное для вас время. С удовольствием воспользуюсь возможностью встретится с вами лично.

Чрезвычайно признателен вам за проявленный интерес и время, затраченное на чтение моего письма.

Иван Дмитриевич Авдеев

Контрольные вопросы:

а) вы хотите получить рядовую должность, а о предыдущем трудовом опыте сказать практически нечего;

б) место, которое вы хотели бы получить относиться к сфере деятельности, в которой у вас отмечается устойчивый и впечатляющий интерес;

в) сильная сторона вашего трудового опыта отражается вашим последним местом работы;

г) вы возвращаетесь к данной сфере деятельности после длительного перерыва.

а) подчеркивать свои преимущества и сильные стороны;

б) допускать неточности;

в) описывать свои недостатки в характере;

г) указывать несвойственные вам профессионально-важные качества, которые могут потребоваться при выполнении данной работы.

Структура плана карьеры

Титульный лист
Оглавление (содержание)
Введение ( описание выбранной профессии /предмет труда, средства труда и т. д.)
Анализ построения жизненного сценария, определение жизненной стратегии, выбор приоритетов.
Декларация жизненных целей (перечень важнейших личных и профессиональных целей, составленный по методике Лакейна). Описание профессиональной цели во внешней (статусно-ролевая характеристика) и внутренней (ценностная позиция) форме.
Анализ собственных достоинств: определение сильных сторон личности, востребованных в выбранной профессии, сравнение с профессионально важными качествами. Определение методов дальнейшего развития качеств характера, требуемых умений и навыков.
Используемые техники планирования времени. График индивидуальной работоспособности.
Анализ собственных недостатков, выявление личностных характеристик, препятствующих успешной профессиональной самореализации. Составление плана саморазвития и самовоспитания.
Анализ принципов организации поиска работы

а) представление своих техник поиска информации об учебных заведениях и желаемого места работы;

б). техники самопрезентации;

в). профессиональное резюме.

а) возможный тип карьеры в данной специальности.

б) приоритетные принципы и правила планирования карьеры.

в) анализ роли внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на планирование карьеры. Выявление внутренних ресурсов личности (преимущества темперамента, эффективность личных способов деятельности, особенности мотивации к профессиональной деятельности,

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес kisulya1987@mail.ru подчеркнет неделовой подход к работе. А вот angelina.vavilonova@gmail.com — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Тема составления и использования резюме включает огромное число вопросов. Какие из них интересуют Вас больше всего? Расскажите в письме. Ваши ответы определят темы следующих выпусков рассылки.

Вот некоторые возможные темы:

Советы выпускникам. Как составить отличное резюме, имея незначительный опыт работы. Или не имея опыта вообще.
Советы бывшим военным. Как рассказать в резюме о военном опыте, чтобы Вас пригласили на собеседование.
Советы для тех, кому за. Как избежать преодолеть возрастную дискриминацию при приеме на работу.
Советы специалистам информационных технологий.
Советы соискателям, которые сменили много мест работы. Исправьте имидж "летуна".
Как правильно описать в резюме причины увольнения .
Формат резюме (обратных хронологический, функциональный, целевой и т.д.): сделайте правильный выбор.
Как подготовить отличное резюме для размещения в Интернет.
Безопасность и конфиденциальность информации в Интернет. Сохраните в тайне свою личность.
Активные формы глаголов и ключевые слова. Их использование при написании резюме.
Женские проблемы. Возвращение к работе после периода беременности и ухода за ребенком или занятости домашним хозяйством.
Как правильно описать в резюме понижения в должности.
Главные проблемы резюме.
Как вывести работодателя из себя с помощью резюме. "Вредные" советы.
Оформление резюме. Как придать резюме привлекательный внешний вид.
Какие способы поиска работы существуют.
Резюме на разных этапах поиска работы.
Ваш вариант.

"Юмор - талант произвольно приходить в хорошее расположение духа". И. Кант

О тупости и чувстве юмора в резюме
(из книги "Как нанять спеца", Слепцова А.С.; сохранена орфография и пунктуация авторов резюме )

1. "Цель . Какую работу хотели бы получить соискатели".
Часть II

"Цель: получить интересную работу, возможность профессионального роста в надежной, успешно работающей компании (настоящий профиль работы не обязателен)"

"Хочу работать дизайнером. Готова и способна к самосовершенствованию во всех направлениях жизнедеятельности в интересах профессионализма"

"Специалист по маркетингу - практик, выросший из менеджера по сбыту"

"Секретарь-референт по обделке и строительству"

"Секретарь-рейферент"

"Менеджер продажного отдела"

Продолжение в следующих выпусках.

Основная часть
Раздел 'Квалификация'. Как заинтересовать работодателя.

Чтобы работодатель или рекрутер захотел дочитать резюме до конца, а потом пригласить Вас на интервью, необходимо с первого же момента его заинтриговать.

Заинтересовать читающего дальнейшим ознакомлением с резюме можно с помощью Цели поиска работы или Краткого описания квалификации, которые следуют сразу после имени и контактной информации.

В прошлом выпуске мы рассмотрели "Цель" резюме. Сегодня поговорим о "Квалификации".

"Квалификация" может выглядеть так:

Квалификация. Свыше 14 лет опыта работы в офис-менеджменте, помощь руководителю высшего звена. Работала на ПК, выбирала приоритеты и составляла расписание для сотрудников офиса, сотрудничала с правительственными учреждениями и решала задачи разной сложности в команде и самостоятельно.

А вот их комбинация Квалификации и Цели:

Цель. Ассистент руководителя высшего звена. Обеспечение работы офиса. Знание современных процессов организации работы офиса, навыки работы с ПК, доброжелательность в отношениях с людьми.

В любом случае Вы должны сообщить работодателю, на какую должность Вы претендуете и какова Ваша квалификация.

Краткое описание квалификации сразу же показывает Ваши сильные стороны и представляет работодателю Вас как специалиста.

Раздел Квалификация лучше использовать, если:

Вы хотите с первых же строк резюме произвести впечатление на работодателя, указав свои сильные стороны.
Вы - человек с навыками и умениями, которые можно применить во многих сферах деятельности. Когда в начале резюме, составленном в обратном хронологическом порядке, идет краткое описание навыков и умений, работодатели это ценят. В этом случае они могут творчески подойти к подбору персонала и предложить Вашу кандидатуру на несколько вакансий, на которые Вы можете подойти по своей квалификации.
Вы знаете, что резюме попадет в электронную базу данных, и хотите, чтобы Вашу кандидатуру рассматривали на многие вакансии.

Достоинства и недостатки раздела "Квалификация"

Описание квалификации больше подходит высококвалифицированным специалистам и руководителям высшего звена - достижения кандидата рассказывают о нем лучше всяких слов. Также здесь работает психологический прием: сначала сообщите работодателю, что Вы можете сделать для него, а уж потом спрашивайте, что он может сделать Вам.

С другой стороны, поскольку описание квалификации не называет конкретную должность, которую Вы хотели бы получить, к такому резюме обязательно нужно написать сопроводительное письмо. Проблема возникает, когда резюме распечатано, а сопроводительное письмо отсутствует.

Раздел "Квалификация" обычно состоит из одного - двух абзацев, в которых в шести-восьми простых предложениях Вы описываете свои достижения.

Квалификация

Принял на работу и обучил около 300 человек.
Внедрил новое программное обеспечение для стандартизации продукции, что сократило время обучения нового персонала на 16%.
С помощью внедрения инноваций снизил расходы отдела развития персонала с 300 тысяч до 160 тысяч рублей в год.
Разработал динамическую программу тренингов для менеджеров среднего звена, что облегчило выведения на рынок новой продукции.

Обратимся к письмам читателей

Если Вы указали должность, на которую претендуете, то целесообразно включить в резюме раздел "Квалификация". Выберите из своего опыта, навыков, образования, личных качеств самые важные для этой должности и включите их в раздел "Квалификация". Прочитав эти фразы работодатель обязательно заинтересуется Вашей кандидатурой, внимательно дочитает резюме до конца и, возможно, пригласит Вас на собеседование.

Например, в резюме Вероники (на должность маркетолога) "Квалификация" может выглядеть так:

Общий стаж работы 2 года
В том числе на должности маркетолога - 1,5 года
Высшее образование по специальности маркетинг
Значительный опыт проведения маркетинговых исследований и промо-акций
Навыки организации деятельности и руководства персоналом
Свободно владею ПК

Далее в резюме нужно рассказать, а где собственно Вы приобрели опыт работы; где получили образование; какие именно маркетинговые исследования и промо-акции проводили, какие получили результаты; каким компьютерными программами владеете. Укажите названия организаций, даты и т.д., как обычно пишется в резюме. (Подробно о разделах резюме "Образование", "Профессиональный опыт" и др. - в следующих выпусках)

В следующих выпусках читайте:

Успехов!
До встречи!
Алексей Яблоков, консультант "СЛУЖБЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ" (г. Вологда).

P.S. Не откладывайте отправку резюме на завтра!

Как получить рекомендации к моему резюме?

Ваше резюме рассматривает и дает рекомендации ведущий рассылки.

Ваше мнение о рассылке. Предложения. Замечания.

Как сделать рассылку лучше?

Обратная связь с читателями - лучший способ сделать рассылку информативней, понятней, удобней .

Напишите, что Вы думаете о рассылке. Что Вам в ней нравится или не нравится. Полезна она или нет? Вас устраивает структура выпуска, стиль изложения? Что Вы еще хотите узнать из рассылки?

Автор и ведущий рассылки - Алексей Яблоков
Консультант по составлению резюме "СЛУЖБЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ", расположенной в городе Вологде.
Ежедневно из под моего пера (клавиатуры :) выходит до 5 резюме. Воспользуйтесь моим опытом!

Основы трудоустройства или как правильно составить резюме

Если изучить несколько определений понятия «резюме», то можно заключить следующее: резюме – это справочная автобиография человека, содержащая в себе наиболее важную информацию о его трудовой и профессиональной деятельности.

Этот документ показывает уровень образования; профподготовку и квалификацию; умения и навыки и, кроме того, личные качества соискателя. Вся эта информация является ключевой и первичной для работодателя.

Существует множество инструкций и образцов для составления грамотного резюме. Ниже представлены самые важные правила и рекомендации по их выполнению.

1. Личные данные

В обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество. Рекомендуется также выделить их жирным или шрифтом или подчеркнуть, чтобы они были чётко заметны при просмотре.

Кроме того, в этом разделе можно указать свой возраст или дату рождения. Данные аспекты не являются обязательными для заполнения резюме, но порой могут сильно повлиять на окончательное решение работодателя.

Фотография, если требуема работодателем – располагают в правом верхнем углу, в специальном «окошечке».

2. Контактная информация

В первую очередь, здесь указывается контактный телефон, по которому вам можно дозвониться. Удобнее давать сотовый номер, чем домашний, чтобы всегда быть на связи с кадровой службой, если потребуется. Также, если звонок вам в виду некоторых условий может быть нежелателен (к примеру, вы находитесь на дневном обучении) – вы имеете право отметить время, удобное вам для приёма входящего вызова.

Далее, вы указываете свой электронный адрес. И здесь очень важно рабочее имя вашего e-mail. Постарайтесь, чтобы оно было официальным, и не содержало в себе каких-то прозвищ (к примеру, anutka, sardanchik, superman, milaffka, pirojok и тому подобные), так как они могут создать о вас негативное впечатление у работников отдела кадров. Идеальный и приемлемый вариант – сочетание вашей фамилии и цифр- идентификаторы или инициалов (ivanov78 или petrova_sa).

Также, если есть желание и необходимость – можно написать и свой адрес, необязательно полный – достаточно будет города и района. Подобный пункт имеет место, если фирма или предприятие-работодатель расположено на другом конце города или ином населённом пункте. Здесь же – можно указать и возможность или невозможность переезда, в случае приёма на работу.

Помните – чем большее количество способов связи с вами указано, тем удобнее для кадровой службы. Ведь порой, даже имея отличные профессиональные данные и заинтересовав этим работодателя, в резюме может быть указан лишь один телефон – и по злому року судьбы, вам не смогут дозвониться. А больше вариантов связаться с вами у работодателя нет, и он может вполне утратить интерес к вам. А вы – желаемое место работы.

Здесь вы обозначаете интересующую вас вакансию. Допускается указывать несколько вариантов, но лишь в том случае, если искомые должности связаны друг с другом (инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер-техник и т.д.). В противном случае (инженер и бухгалтер), вам необходимо будет составить по отдельному резюме на каждую позицию.

Старайтесь лаконичнее и как можно чётче обозначить свои пожелания. Не нужно расплывчатых фраз «Мне бы хотелось что-нибудь связанное с финансами и кредитами…», пишите сразу – «Претендую на должность бухгалтера материальной группы».

4. Желаемый размер заработной платы

Один из самых щепетильных вопросов в резюме – и один из определяющих. Но указание своей финансовой позиции является обязательным в документе, так что запомните несколько простых рекомендаций:

-Если в объявлении о вакансии уже есть зарплатный диапазон – просто продублируйте его;

-Старайтесь указывать именно диапазон (от… до..), а не конкретное значение;

-При указании желаемой зарплаты старайтесь не уйти слишком высоко (тогда такого нескромного соискателя никто не рассмотрит) и слишком низко (могут возникнуть дальнейшие проблемы после приёма на работу, когда вам будут выплачивать зарплату в указанном вами же размере, хотя он и будет меньшее номинального).

-И всегда ориентируетесь на собственную квалификацию, а также умения и навыки, когда пишете свою финансовую позицию – чтобы обосновать её в дальнейшем перед работодателем.

5. Опыт работы

Для работодателя – важнейший пункт, на который он обращает внимание в первую очередь. Чем богаче он будет, чем грамотнее оформлен – тем высоки шансы для соискателя на успех. Именно здесь указана ваша ценность, как компетентного и квалифицированного работника, ваши трудовые успехи, а также – ваша прогнозируемая польза для компании-работодателя.

Здесь вы описываете (в обратном хронологическом порядке) свой профессиональный путь, по следующему образцу:

Если у вас уже достаточно большой послужной список – вам достаточно указать только 2-3 последних места работы, желательно связанных с искомой должностью. Если же опыта работы вы не имеете – не расстраивайтесь. Укажите свои школьные или университетские практики, стажировки. А может вы участвовали в каких-то экспедициях, волонтёрских и общественных программах, научно-исследовательских проектах? Если да – смело отмечайте и описывайте эти позиции.

Главное в этом пункте – грамотно написать и правильно систематизировать свои достижения. И при должном искусстве – даже выпускник без трудового опыта сможет вызвать к себе интерес со стороны работодателя.

6. Образование

Старайтесь расшифровывать все используемые аббревиатуры – учебные заведения, а также факультеты/специальности, чтобы кадровой службе было удобно работать с вашим резюме. Очень рекомендуется обосновать, как полученные знания и умения связаны с вашей профессиональной деятельностью; это довольно весомое замечание, так как многие люди находятся в поиске работы вовсе не той области, которой они получили образование.

В этой же секции можно отметить полученное вами дополнительное образование (семинары, стажировки, курсы повышения квалификации) – но только если они непосредственно связаны с целью вашего резюме.

Учебу в школе указывать не принято. Исключение – если у вас иного образовательного опыта нет, или необходимо указать обучение в специализированной школе (художественной, математической и т.д.).

7. Профессиональные знание и навыки

Здесь отмечается и перечисляется то, что не вошло в разделы «Образование» и «Опыт работы», но о чём нелишне будет уведомить работодателя. Сюда относится:

8.Дополнительные сведения

В этом пункте перечисляются уже не столько профессиональные, сколько личностные качества: черты характера, интересы, хобби.

В настоящее время уже не рекомендовано использовать слова-клише исполнительность, трудолюбие, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникативность и прочие, поскольку не воспринимаются всерьёз работодателем. Лучше заменить их конкретными указаниями, связанными с трудовой деятельность.: «имею опыт создания и проведения презентаций», «обладаю хорошей дикцией», «умею работать с большим объемом информации». Но старайтесь слишком много не расписывать: больше слов – больше путаницы и меньше красоты для резюме.

В этом же разделе, если требуется, отражается информация о ваших ограниченных возможностях здоровья или инвалидности. Подобная ремарка является необходимой, если искомая работа напрямую связана с опытом в контексте инвалидности или наличие инвалидности является пожеланием работодателя. Кроме того, указание об инвалидности – это своеобразный фильтр для отсеивания тех компании, которые негативно относятся к тому, чтобы у них работали люди данной социальной группы. Так у вас будет намного меньше проблем в дальнейшем, на личном собеседовании.

9. График работы

Если вам необходим особый рабочий график, отличный от классического восьмичасового рабочего дня, укажите это. Это может быть сменный, вахтовый, гибкий или любой другой режим.

10. Рекомендации

Этот пункт не является обязательным – но становится крайне необходимым, в случае если вы претендуете на ответственную или особенную должность. Здесь указываются данные и контактные сведения ваших бывших работодателей, научных руководителей и тех людей, которые могут положительно оценить и охарактеризовать вас как компетентного специалиста в определённой профессиональной области.

Главное, что следует понять и учесть: резюме – это визитная карточка любого специалиста. Правильное, грамотное и структурированное резюме значительно способствует успеху трудоустройства.

Образец заполнения резюме

Иванов Дмитрии Олегович

Женат, детей нет

Контактный телефон: 8(***)***-**-** (моб.), 8(4112)***-**-** (дом.)

E-mail: ikuznezov@mail.ru

Адрес: г. Якутск, Республика Саха (Якутия)

Предполагаемая должность: инженер-технолог

Размер заработной платы: от 15000 руб.

Образование: Высшее, ФГАОУ ВПО СВФУ («Северо-Восточный Федеральный Университет им. М.К. Аммосова») (2009-2013 гг.)

Специальность: технология электронной аппаратуры

Квалификация: инженер-технолог с углубленной подготовкой

Опыт работы: стажировка в ОАО АК «Якутскэнерго», в качестве техника.

Профессиональные знания и навыки: свободный пользователь пакета Microsoft Office, Internet. Хорошее владение конструкторскими программами AutoCad, PiCad, Компас v.14). Опыт работы с оргтехникой. Английский язык (бытовое общение, чтение профессиональной литературы со словарем)

Дополнительные сведения: способен работать в большом коллективе, могу выполнять монотонную работу, терпелив. Умею работать с большим объемом информации, готовить аналитические справки, комментарии к отчетности. Разбираясь в сложном калибровочном оборудовании. Ответственный, пунктуальный, быстро обучаемый, доброжелательный.

График работы: неполный рабочий день

Дата составления резюме: 26 сентября 2014 г.

Яковлева Варвара Михайловна

677000, г. Якутск,

ул. Лермонтова, д. 237, кв.74

Телефон: 8914-222-22(**)

Цель: финансовый менеджер, бухгалтер

Квалификация: 2-х летний опыт, знание валютных операций

ОБРАЗОВАНИЕ

2007-2012 – Финансово-экономический институт Северо-восточного федерального университета им. М.К. Аммосова (Мировая экономики). Диплом с отличием.

2012 – по настоящее время Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов (дистанционная форма обучения).

ОПЫТ РАБОТЫ

с сентября 2012 г.

по настоящее время банк, касса, валютные операции «Восточный экспресс-банк»

Читайте также: