Как устроиться на работу в канаде из казахстана

Опубликовано: 22.04.2024

В первый раз я писала, что одним из путей иммиграции является обучение в вузах Канады. Теперь будет речь о том, как найти работу в Канаде и получит Job offer (предложение на работу). Это хороший выход для тех, у которых для иммиграции недостаточно средств, баллов, или недостаточное знание языка и тд.

Чтобы работать в Канаде, необязательно иметь высшее образование, достаточно диплом училища, колледжа или даже сертификат, в некторых случаях. Достаточно того, чтобы Ваша проффессия была востребованная на канадском рынке труда.

Как только Вы получаете официальный Job offer от потенциального канадского работодателя, Вы можете подать документы соответственно на официальном сайте Канады и получить рабочую визу.

Кто может нанять иностранного работника (в нашем случае, иностранцами являемся мы), эта та компания, у которой есть официальной документ (Labour Market Impact Assessment (LMIA)) о том, что данный работодатель не нашел такого работника на канадском рынке труда, поэтому нанимает иностранного работника. Чтобы получить данный документ работодателю приходится предоставить разного рода документы доказывающие об этом, документ занимает определенное время, стоит нервов и денег ( $1000 канадских долларов) для канадского работодателя, в связи с этим не все канадские работодатели хотят возиться с данной процедурой. Несмотря на это, все таки шансы есть, так как Канаде необходимы технические специалисты. Особенно счастливчиками или везунчиками являются лица обладатели следующих профессий; IT-специалисты ($27-35 в час), плотники ($15-25 в час), кровельщики (roofer,$26-29),автомеханики траков (truck mechanic), Операторы на буровых установках (нефте и газодобыча,$29-30), сварщики ($ 35-50 в час), электрики ( $33 в час ), слесари водопроводчики (pipefitters NOC 7252, $30-38). слесари монтеры газооборудования (gas fitters, NOC 7253, $26-35), строители, водители-дальнобойщики огромных траков ($20-25 в час), инженеры, инженеры-механики, маляры ($20-25 в час). Также работники общепита; официанты ($9 в час + чаевые), повара ($10-15 в час+ чаевые), также если Вы медсестра, и есть опыт работы по уходу за больными, за детьми (няня), то, есть работа ( Caregiver ) с проживанием и питанием в семье.

В провинциях Альберта, Саскатчеван, Манитобе, Ньюфауленд и Лабрадор выше зарплата и ниже конкуренция, ниже налоги, в общем, Вы поняли меня…, в холодных провинциях Канады.

Если у Вас есть соответствующее образование и минимум 1 год работы, Вы можете искать работу на нижеследующих сайтах: http://www.jobbank.gc.ca/, http://www.monster.ca/, http://www.canadajobs.com/, http://ca.indeed.com/, http://www.workopolis.com/, http://www.jobs.ca/. Также Вы сможете подписаться на новые вакансии в этих сайтах, и к Вам будет приходит письмо на почту каждый день, что появились новые вакансии.

Канадское резюме правильно составляется следующим образом:

ФИО, Страна и город где Вы проживаете, название и наименование должности с указанием даты приема и увольнения и должность, краткие информации, чем Вы занимались, и какие обязанности входили в Вашу должность.

В конце резюме необходимо написать, что рекомендации по необходимости (References are available upon request). Заранее подготовьте рекомендации с последних мест работы на фирменном бланке компании и на английском языке, или с переводом на английский язык.

В Канаде в резюме нельзя указывать: возраст, пол, нацию и не разрешается присутствия фото. Но так как им понадобится полная информация о Вас, думаю, что Вы можете включить эти данные, тогда будет, выглядит резюме как в нашем стиле, но на английском языке.

Знание английского обязательно, так как без этого не пройти собеседование по скайпу с работодателем. Рабочая виза — это только билет для одного. Никого с собой не разрешат взять. Если вам кто-то предложит иммиграцию в Канаду через рабочий контакт и со всей семьей без собеседований — считайте что это прямой развод на деньги. Будьте осторожны. Есть много компаний мошенники, которые обещают устроит Вас на работу, как деньги возьмут будут тянут время. Будьте разумны. Проверяйте сайты компании на http://www.scamadviser.com/ также ищите reviews в Гугле, прежде чем возпользоваться услугами компании. Вот список некоторых мошенников: http://goodhires.ca/ , http://www.professionscan.com/ . Будьте разумны!

Пока Вы будете искать работу, паралелльно подготовьтесь к экзамену АЙЛТС и сдайте его, в случае если Вас пригласят на работу, Вы имели уже готовый сертификат на руках.Вам необходимо АЙЛТС экзамен (IELTS General) на 5 баллов каждой секции.

Также необходимо у себя иметь перевод Вашего диплома Университета, колледжа, училища, ПТУ и др, можно впервое время незаверенную копию, в случае если работадатель попросить, чтобы Вы доказали что имеете соответствующую квалификацию.

Поработав в Канаде полгода-год (в зависимости от занимаемой должности), можете подаваться на ПМЖ.

Мой один знакомый получил работу супервайзера в ресторане Канады, но прежде отправив резюме 500 работодателям. Через полгода подал документы на Постоянного Жителя Канады, оформившись под Canadian Experience Class, а еще через 6 месяцев получил документы ПМЖ.

Собираетесь трудоустроиться в другой стране? Mojazarplata.kz узнала, какую работу за рубежом казахстанцам предлагают международные рекрутинговые агентства.

Собираетесь трудоустроиться в другой стране? Mojazarplata.kz узнала, что важно помнить при поиске работы за рубежом.

В Интернете существует множество ресурсов, предназначенных для поиска работы за рубежом. Казахстанцы, как белорусы и украинцы, в мировом сообществе считаются условно недорогой рабочей силой, поэтому иностранные компании с удовольствием приглашают к сотрудничеству высококвалифицированный персонал из стран СНГ.

В последние два года на международном рынке труда отмечен спад, что обусловлено влиянием глобальной экономической нестабильности. Работа за рубежом для казахстанцев не потеряла своей привлекательности, но к ее выбору специалисты теперь подходят более серьезно, поскольку многие западные компании были вынуждены сократить заработную плату или принудить сотрудников трудиться сверхурочно за те же деньги.

Сравнить приблизительные заработки в разных странах желающие работать за рубежом казахстанцы могут с помощью региональных Зарплатных Калькуляторов международного Фонда WageIndicator.

О том, что ранее стабильные страны Евросоюза – такие как Греция или Испания – принимают жесткие меры экономии и близки к финансовому краху, СМИ сообщают почти каждый день. Многие потенциальные экспаты, услышав подобную новость, принимают решение остаться дома, поскольку работу за рубежом казахстанцы воспринимают как возможность не только получить опыт общения с коллегами-иностранцами, но и зарабатывать больше, чем на Родине.

На самом деле, неустойчивая экономика не должна препятствовать поиску работы заграницей – просто нужно трезво оценивать риски, связанные с выбранной должностью в стране, где идут массовые сокращения.

Советы по поиску работы за рубежом для казахстанцев

К выбору страны необходимо подойти с особой тщательностью, учитывая не только экономическую, но и политическую ситуацию, а также климат и особенности менталитета коренного населения. Два последних фактора являются наиболее частыми причинами увольнений иностранцев по собственному желанию.

Надо понимать, что в мире не существует мест, которые полностью неуязвимы к экономическим сбоям: просто некоторые государства чуть более стабильны, чем другие. На следующий день ситуация может кардинально измениться.

Часто работа за рубежом казахстанцами воспринимается как своеобразное приключение – «мир посмотреть и себя показать», поэтому многие молодые специалисты отдают предпочтение фрилансу и путешествуют из страны в страну. Местоположение подчас значит больше, чем сама работа. Интернет и программы-мессенджеры упрощают взаимодействие с работодателем.

Андрей П., дизайнер:
- Я уже третий месяц живу в Тайланде, а до этого почти год работал в Чехии. Моя деятельность не требует постоянного присутствия в офисе: я получаю задания и отправляю выполненные проекты по электронной почте.

Работа за рубежом для казахстанцев может быть и сезонной. В частности, в Австралии, где много курортных зон, регулярно требуется обслуживающий персонал, а также «первооткрыватели», готовые трудиться на ферме в необжитой местности.

Канада большинству ищущих работу за рубежом казахстанцев не кажется экзотической, зато сегодня эта страна является лидером по приему на работу нерезидентов, поэтому там можно трудоустроиться практически по любой специальности.

При устройстве на работу за рубежом казахстанцам важно знать обменные курсы, потому что каждая компания оставляет за собой право выбора валюты. Многие работающие заграницей люди получают зарплату в местной валюте, в то время как другим платят в долларах США (например, по причине налогообложения).

Ануар Ж., программист:

- Я работаю в европейском офисе американской компании и получаю зарплату в евро, но привязанную к фиксированной сумме в долларах. Курс постоянно скачет, поэтому на руки, в итоге, мне выдают все время разную сумму.

При устройстве на работу за рубежом казахстанцам стоит внимательнее отнестись к финансовым новостям, чтобы провести соответствующее планирование бюджета.

Запасной «аэродром» должен быть всегда. Получившим работу за рубежом казахстанцам надо помнить о рутинных мелочах - продлении виз, приобретении авиабилетов и отслеживанию окончания срока действия паспортов. В условиях нестабильной экономической ситуации может возникнуть необходимость быстро покинуть страну.

Если по какой-то причине предстоит «побег», нужно подготовиться заранее – иметь некоторую сумму наличных денег, достаточную для приобретения билета, и проверить местонахождение важных документов – паспорта, водительского удостоверения и т.д.

Работа за рубежом для казахстанцев – отличная возможность быть в курсе событий, происходящих за пределами родной страны. Осведомленность в локальной политике и проблемах сыграет на руку при приеме на работу.

По многим из вышеизложенных причин экономические новости могут быть очень полезными при составлении планов на будущее. Не стоит ограничиваться прочтением официальных масс-медиа: гораздо больше полезной информации об экономическом положении несут в себе блоги и статьи, написанные местными жителями.

Кто предупрежден, тот вооружен: при поиске работы за рубежом казахстанцы ежедневно сталкиваются с десятками сбивающих с толку новостей. Быть информированным – значит, быть готовым к активным действиям.

Ищете работу в иностранной компании? Заполните анкету о работе и узнайте, выгодно ли представителям вашей профессии работать за рубежом.

Рынок труда

Рынок труда этой страны постоянно нуждается в рабочих руках и высококвалифицированных специалистах. Развивающиеся предприятия, промышленность и бизнес, а также растущее (во многом благодаря всё тем же иммигрантам) население создают множество вакансий, и при этом уровень безработицы составляет 6,6%. Это означает высокую конкуренцию на каждое место.

В первую очередь правительство здесь заботится о своих собственных гражданах, которые получают право первоочерёдности на практически любую должность. Иногда проще устроиться молодому канадцу, только что закончившему обучение в ВУЗе, а не профессионалу-иностранцу с богатым опытом, но полученным за границей.

Дело в том, во многих сферах, где требуется интеллектуальный труд, необходим опыт именно канадской работы. Как правило данная ниша занимается местными гражданами. Знание требований и правил именно местных работодателей высоко ценится, поэтому полученный тут стаж служит отличной рекомендацией.

Тем временем рабочие специальности и неквалифицированный труд испытывают недостаток кадров, но при этом оплата по ним остаётся на относительно высоком уровне. Востребованность по таким направлениям вызвана высокой ставкой экономики на сферу услуг.

Работа для русских, украинцев, белорусов

Канада привлекает граждан постсоветского пространства не только достойными зарплатами, но и возможностью простой интеграции в общество. Около 5% всего населения страны составляют выходцы из Украины и России, а также немного из Беларуси. Диаспора украинцев и вовсе является самой большой в мире после российской.

Проанализировав список востребованных профессий на сайте канадского правительства, а также сайты вакансий, можно составить перечень отраслей экономики, сильнее всего нуждающихся в работниках:

Сфера услуг. Начиная от продавцов, уборщиков, работников гостиниц и заканчивая финансистами, страховщиками и другими – эта сфера занимает самую большую часть экономики.
Разведка природных ресурсов. От эффективности поиска полезных ископаемых во многом зависит благополучие страны, отчасти опирающейся на добычу газа и нефти, поэтому геологи, океанологи и геодезисты ценятся там весьма высоко.
Добывающая промышленность. Благодаря труду людей из предыдущего пункта, актуален и этот. Здесь востребован, как руководящий персонал, так и непосредственно добытчики цветных металлов и углеводородов на местах месторождений.
Сельское хозяйство. Многочисленные фермы, специализирующиеся на разведении скота и выращивании зерновых культур, предлагают постоянную занятость узкопрофильным специалистам и ищут временных работников на периоды сбора урожая.
Транспорт. Большие территории и развитая торговля рождают спрос на водителей, занимающихся дальними перевозками. Эта сфера характерна большой текучестью кадров ввиду большой стрессогенности, но труд в ней высоко ценится даже по местным меркам.
Медицина и психология. Как и в любой другой стране, здесь нужны хорошие врачи разных специальностей и прочий медперсонал, а также становится всё более популярной сфера психологической помощи.
Обрабатывающая промышленность. Государство активно нуждается в людях с высшим техническим образованием, поэтому даже на сайте иммиграционной службы инженеры различных специализаций входят в перечень людей с востребованными профессиями.

В то время как требования к неквалифицированным соискателям обычно невысоки, чтобы устроиться на высокооплачиваемые должности специалист должен подходить по нескольким параметрам:

Опыт работы по требуемому направлению от одного года, но на практике минимальный стаж равняется двум годам. При этом крайне желательно, иметь опыт именно на территории Канады.
Высокий уровень владения английским или французским языком. Этот навык необходим во всех сферах, даже тех, где нет постоянного взаимодействия с людьми.
Высшее образование и дополнительные сертификаты. Лучше всего иметь диплом из канадского или американского ВУза. В провинции Квебек так же принимаются в расчет французские дипломы. Лицензируемые виды деятельности потребуют от вас вступления в профессиональные организации, сдачу экзаменов и подтверждение вашей квалификации и готовности работать по местным правилам и законам.

Поиск вакансий без посредников

Чтобы найти работу самостоятельно понадобится умение собирать информацию в интернете и знание языка. Поиск через русскоязычные сайты вероятнее всего выведет вас на посредников, поэтому стоит обратиться к непосредственно канадским:

JobBank – подраздел портала правительства Канады. Имеет удобный поиск и возможность гибкого подбора вакансий при помощи заполнения анкеты. Здесь находится самая большая база с множеством работодателей, предлагающих только легальное трудоустройство. Имеет версию на французском.
CanadaJobs – популярный сайт с возможностью поиска по городам.
Monster.ca – один из самых часто используемых самими канадцами сайтов, содержит множество вакансий и множество настроек при поиске, чтобы найти подходящую вакансию в любом городе страны.
EmploiQuebec – портал для соискателей в провинции Квебек на французском языке. Если вы планируете ехать в эту провинцию, начните поиск вакансии отсюда.
Eluta – официальный сайт проекта «Топ-100 работодателей Канады», ежегодно проводящего анализ рынка труда страны. Содержит вакансии в самых именитых компаниях.

Хорошим выбором для начинающего жизнь в Канаде может стать волонтёрство, помогающее не только интегрироваться в общество, но и обзавестись нужными для дальнейшей карьеры опытом и связями.

Устроиться на добровольных началах можно на сайте Volunteer.ca.

Поиск при помощи агентств и посредников

Многие иммигранты при поиске первой работы пользуются услугами кадровых агентств. Часто, это самый простой способ начать трудовую деятельность в этой стране.

Чаще всего фирмы-посредники занимаются подбором персонала на неквалифицированную работу, не требующую опыта и особых навыков. При этом в объявлениях даются гарантии в получении визы, обещания помочь с составлением резюме и прохождением интервью у работодателя.

Обращаясь к посредникам, учитывайте следующие моменты канадского законодательства, чтобы обезопасить себя:

брать плату с работника за поиск вакансии противозаконно (гонорар агентству за нахождение сотрудника выплачивает работодатель);
заниматься помощью в получении разрешения на работу и рабочей визы на платной основе имеют право только зарегистрированные юристы с лицензией Регулирующего Совета канадских иммиграционных консультантов ICCRC (проверить номер лицензии и её обладателя можно на официальном сайте совета);
неквалифицированный труд не даёт гарантий для получения в дальнейшем вида на жительство.

Как получить разрешение на работу и рабочую визу

Чтобы начать легально зарабатывать деньги в Канаде нужно:

Найти подходящего работодателя.
Заключить с ним контракт.
Получить приглашение на работу.
Подать прошение на получение рабочей визы.

Оформлением приглашения занимается сам работодатель.

Если у вас нет работодателя, воспользуйтесь другими способами уехать жить в Канаду.

Как только вы получите приглашение, можно обращаться в ближайшее канадское посольство в вашей стране с пакетом документов:

Действующий загранпаспорт.
Две стандартные фотографии на документы.
Приглашение от канадского работодателя.
Документы, подтверждающие квалификацию.
Ксерокопия страниц гражданского паспорта;
Квитанция об оплате пошлины (155 CAN, что равняется примерно 7700 российским рублям);
Заявление на получение разрешения на работу.

Все предоставленные документы должны быть переведены на английский или французский язык незаинтересованным профессиональным переводчиком, то есть таким, который не приходится родственником или близким другом аппликанту.

Работа без знания языка

Устроиться на работу без знания английского языка хотя бы на базовом уровне, будет довольно трудно. Преимущественно это будет тяжелый или монотонный ручной труд: сезонная сборка урожая, фасовка и упаковка, сборка электротехники на крупных заводах и т. д.

Сложность состоит в том, что даже для такого трудоустройства требуется рабочая виза, а чтобы получить её, необходимо владеть английским или французским. Работать можно и нелегально, но получить такую вакансию можно скорее всего только от соотечественника, проживающего в Канаде. Кроме того, это сопряжено с рисками в виде штрафа и депортации.

Водители и дальнобойщики

По статистике, средняя зарплата водителя в Канаде достигает $4800 в месяц. В стране с большой территорией и низкой плотностью населения такая специальность чрезвычайно востребована.

К соискателям предъявляют следующие требования:

Водительское удостоверение международного образца класса 1 или А.
Сертификат об уровне владения английским языком по системе оценивания IELTS не менее 4,5 баллов.
Опыт от одного года.

Даже в черте города водители должны работать от 10 до 12 часов в день, а трак-драйверы (они же дальнобойщики) могут отсутствовать дома неделями. Поэтому от потенциальных кандидатов ожидают высокой выносливости и стрессоустойчивости.

Врачи и медсестры

Годовой оклад докторов и медсестёр составляет 140 и 60 тысяч канадских долларов соответственно. Чтобы работать в медицинской сфере иностранец должен получить разрешение и лицензию, а для этого нужно будет подтверждать свой диплом или вовсе переучиваться заново.

Подтверждение образования, квалификации и трудоустройство врачей

Устроиться врачом труднее. Для этого сперва нужно подать документы об образовании в Медицинский Совет Канады, чтобы специалисты проверили их достоверность и соответствие программы обучения канадским стандартам образования.

После длительного процесса подтверждения диплома, иностранцу придется сдать несколько экзаменов на подтверждение врачебной квалификации. После этого нужно пройти интернатуру сроком от 2 до 5 лет, в зависимости от специализации. Кроме того, будущий канадский доктор должен владеть английским языком и профессиональной лексикой.

Вакансии медсестер

Младший медицинский персонал в Канаде делится на несколько уровней:

Personal Support Worker (PSW) – исполняют функции, аналогичные санитарам и заняты уходом за больными;
Licensed Practical Nurse (LPN) – выполняют обязанности, аналогичные обязанностям медсестрам из России и стран СНГ (делают большинство видов инъекций, проводят базовые диагностические процедуры и пр.).
Registered Nurse (RN) – работают с документацией, руководят сотрудниками двух предыдущих уровней, делают некоторые назначения и даже проводят отдельные медицинские вмешательства.

Для получения квалификации LPN нужно обучаться 2 года, для RN – 4 года. После этого проходит сдача экзамена Национального совета NCLEX, и, в случае успеха, вы получите лицензию.

Инженеры

Чтобы попасть на работу, требующую квалификации, необходимо получить специальную лицензию от правительственной или официальной организации по месту жительства.

В этой статье мы рассказываем о самых распространенных способах для поиска работы 💼: сайты с вакансиями, рекрутинговые агентства, выездные сессии и т.п.

После того, как вы найдете работодателя, нужно оформить рабочую визу.

Зачем нужно искать работу в Канаде

Зачастую основной целью является последующая иммиграция в государство. Список основных преимуществ для тех, кто найдет канадского работодателя:

дополнительные баллы при расчете вашего соответствия самой популярной программе иммиграции – Federal Skilled Worker;
дополнительные баллы системы CRS, которые напрямую влиют на шансы для переезда;
соответствие требованиям федеральных и провинциальных программм, для которых необходим джоб оффер (приглашение на работу);
отработав год в Канаде, будете отвечать соответствующему требованию программы Canadian Experience Class;
не потребуется тратить время на поиск работы после иммиграции, что положительно отразится на финансовом положении.

Если же вы не планируете перебираться в страну на постоянной основе, а просто хотите поработать, то выгода очевидна – более высокие зарплаты, опыт жизни в другой стране, возможность улучшить знания английского или французского языков (являются официальными в Канаде).

Основные сложности при поиске канадского работодателя

То, что Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан находятся очень далеко от Канады – это уже большая проблема. Но есть и другие сложности. Подробнее о них в списке ниже.

Разрешение на наем иностранцев.

Канадские законы так устроены, что работодатели в большинстве случае не имеют права просто взять и нанять иностранца. Для этого нужно получить positive LMIA. Этот документ говорит о том, что канадская компания не смогла найти подходящего работника среди местного населения, и требуется специалист "со стороны". Однако, есть один способ, который не требует LMIA.

Получить же такой документ достаточно проблематично, поэтому вы должны реально заинтересовать работодателя.

В Канаде есть 10 востребованных специальностей, для которых канадскому работодателю упростили процесс получения LMIA. Найти работу по ним стало проще, а следовательно и иммигрировать.

К сожалению, в большинстве случаев вам потребуются определенные навыки английского или французского. В зависимости от специальности требования могут быть ниже или выше. Это вполне логично, так как большинство профессий требует взаимодействия с другими людьми.

Сложность посещения собеседований.

Как правило, собеседования проходят при личном присутствии. Организовывать такие встречи проблематично и затратно. Никто не отменял общения через Skype, но, возможно, некоторым компаниям такой вариант не подходит.

Исходя из всего этого можно сделать вывод, что найти работу в Канаде из России и других стран СНГ достаточно сложно. Но, как показывает опыт, возможно.

Не стоит рассчитывать на то, что поиски работодателя быстро окончатся успехом. В большинстве случаев это долгий и сложный процесс.

Заполните анкету, а мы бесплатно оценим ваши шансы и подберем подходящие программы для иммиграции в Канаду.

Как подготовиться заранее

Несколько полезных советов, которые вам могут помочь:

составьте правильное резюме и сопроводительное письмо. Это очень важные, документы от которых многое зависит. Перейдите по ссылкам для подробной информации;
улучшите знания одного из государственных языков. Если ваша профессия требует определенного уровня владения английским, то вам будет очень сложности найти работу в Канаде, не достигнув его;
увеличьте стаж работы, улучшите знания в профессии, на которую претендуете.

Способы поиска работы в Канаде в 2021

В этом пункте мы рассказываем про основные варианты для получения заветного приглашения на работу в этом государстве. Всего хотим выделить 5 основных способов. Подробнее о каждом ниже.

Рассылка резюме на сайтах с вакансиями Канады

Один из самых популярных способов не только в Канаде. Вам потребуется резюме (resume) и сопроводительное письмо (cover letter), о которых писали выше.

Ваша задача достаточно простая – мониторить все популярные сайты с вакансиями и рассылать резюме. Причем рассылать придется много, так как отвечать будут не всегда. Поэтому рекомендуем создать таблицу с информацией: в какую компанию и на какую должность уже отправили резюме, был ответ или нет.

Главное – это не сдаваться. Вакансий очень много, они постоянно обновляются, поэтому рано или поздно все должно завершиться успехом. Конечно же, многое зависит от ваших профессиональных качеств.

Сайты для поиска работы в Канаде

Здесь будут перечислены самые популярные площадки с вакансиями. Если вам мало, то просто зайдите в гугл и напишите "Find Jobs in Canada sites". Мы рекомендуем эти:

Индивидуальное занятие с экспертом в подготовке к IELTS всего за 499 рублей .

Ведение профиля в LinkedIn

LinkedIn – это своего рода социальная сеть, которая ориентирована на работодателей и специалистов. Зарегистрировавшись там, необходимо заполнить свой профиль: указать всю необходимую информацию о вас как специалисте в определенной(ых) сфере(ах).

Там вы сможете искать работу, налаживать деловые связи, взаимодействовать с другими участниками. Менеджеры по подбору персонала некоторых канадских компаний изучают такие профили и, если они заинтересуют, могут напрямую связаться.

Вашей задачей будет максимально привлекательно заполнить профиль (на английском или французском), чтобы на него мог выйти работодатель. Также рекомендуем вступить в различные группы по интересам, общаться с людьми со схожей специальностью. В общем, вести активную жизнь на этом сайте.

Наладив контакты, люди, например, смогут рекомендовать вас своим работодателям.

Пример профиля на сайте LinkedIn

Агентства по поиску работы в Канаде

Востребованный способ, так как часть работы выполняется за вас. Правда, за такую помощь нужно будет заплатить.

Рекрутинговые агентства взаимодействуют как с вами (желающими найти работу), так и с канадскими работодателями. Их задачи – устроить вас, а также найти работников для компаний. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы вы удачно устроились.

Некоторые агентства работают в определенных профессиональных сферах. Поэтому, если вы найдете то, которое актуально для вашей профессии, то шансы на успех будут ещё выше.

Если вам подходит такой способ, то просто наберите в Google запрос "Recruiting Agencies in Canada", изучите предложенные варианты и выберите подходящий.

Рекомендуем изучать отзывы о таких компаниях, так как иногда попадаются мошенники.

Участие в Атлантической программе

Пилотная Атлантическая программа иммиграции нацелена на то, чтобы работодатели в определенных провинциях могли нанять недостающих людей на необходимые позиции.

Особенность в том, что эти провинции не очень популярны среди канадцев и иммигрантов, поэтому с рабочей силой там реальные проблемы. За счет этого у данной программы упрощенные требования к кандидатам на иммиграцию.

Одно из основных – работодателям не нужно получать LMIA, про который писали в начале. Им требуется просто получить одобрение от соответствующей провинции. А самое приятное в том, что есть список таких одобренных компаний, с которым вы можете ознакомиться по ссылке: работодатели атлантической программы.

Если вы получите приглашение на работу, то имеете право подать заявление на временное разрешение работать в Канаде. Таким образом можно начать работать даже до того, как завершится процесс иммиграции. Единственное требование в таком случае – вы обязаны подать на иммиграцию в течение 90 дней после отправки запроса на временное разрешение на работу.

В общем, все подробности по этой программе по ссылкам выше.

Участие в выездных сессиях провинций

Иногда иммиграционная служба определенной провинции Канады вместе с работодателями выезжают в разные страны и принимают потенциальных иммигрантов. Приняв участие в такой сессии, вы можете получить работу от прямых работодателей, если ваше резюме подойдет и общение пройдет успешно.

Данный способ очень популярен для иммиграции по провинциальным программам. Основная проблема в том, что нет четкой информации, когда и где пройдет такая сессия. Иногда новость о них выкладывают за пару недель до мероприятия. Поэтому требуется постоянно следить за информацией на сайтах провинций и успеть зарегистрироваться.

Ссылки на сайты провинций можно найти в конце этой страницы.

Заключение

Найти работу в Канаде вполне реально, если у вас есть подходящие навыки, рабочий стаж и знания языка.

Не стоит рассчитывать на успех за 1-2 месяца. Зачастую процесс поиска работы длится гораздо дольше, будьте к этому готовы.

Константин Рябов, 31 год, родной город — Караганда, вице-президент Управления продукции AXI International

Страна проживания: Форт-Майерс, Флорида, США

О трудоустройстве

Мы переехали в Америку в декабре 2015 года, а на работу я устроился только спустя полгода — в июне 2016.

Сначала мы жили у родителей моей супруги, ждали, пока я найду работу, чтобы переехать. Я искал вакансии удаленно, писал во многие компании, но часто компании предпочитают брать на работу местных кандидатов, которые живут в радиусе 50 миль. Потому что далеко не все готовы предоставить кандидату поддержку в переезде.

Спустя какое-то время мы с супругой решили сменить курс. Она архитектор, и индустрия, в которой она может работать, более широкая. Она нашла компанию, которая быстро пригласила ее на работу, и мы переехали в Форт-Майерс во Флориде.

В Казахстане я работал в горно-рудной индустрии. А здесь, во Флориде, ее практически нет. Поэтому я решил пойти на ярмарку вакансий. Там было мало компаний, но я выбрал одну, которая производила системы фильтрования топлива, и отдал им резюме. На следующий день мне позвонили представители этой компании и пригласили на интервью. У меня было собеседование с инженерами, через неделю было интервью с CEO — главным исполнительным директором, с которым мы в течение трех-пяти дней обсудили условия работы, и практически сразу я начал работать.

Я устроился как инженер-механик и до сих пор работаю здесь. Сейчас я вице-президент Управления продукции.

Об условиях работы

Компания AXI International достаточно маленькая, у нас всего 35 сотрудников, поэтому все процедуры расслабленные, нет жесткой бюрократии, что не всегда хорошо.

Это не та сфера, в которой я работал раньше, но они соприкасаются. В Казахстане я занимался ремонтом двигателей, а здесь мы производим оборудование, которое устанавливается на топливные баки этих двигателей. Поэтому те знания, которые я получил, работая в горной промышленности, пригодились мне здесь.

Если говорить об условиях работы, то они защищают работодателя больше, чем работника, особенно по сравнению с казахстанским законодательством. Человека могут уволить просто так, это законно. Все понимают, что это может произойти в любой момент по любой причине. Кроме того, здесь нет бесплатного здравоохранения, и обычно страховку люди приобретают через работодателя. Поэтому люди держатся за работу, чтобы не потерять страховку, даже если условия их не устраивают.

О сложностях

У меня не возникало сложностей из-за того, что я приехал из другой страны. Америка — страна иммигрантов, и даже владелец нашей компании из Южной Африки. Поэтому я не ощутил на себе никакой разницы.

Сейчас я учусь в университете, раз в месяц езжу на занятия, на выходных, и через год получу MBA. Работа, которой я занимаюсь сейчас, меня устраивает и в плане оплаты, и условий, поэтому пока я планирую работать здесь.

Камила Умралина, 34 года, родной город — Актобе, менеджер по продажам TJX Company, Winners

Страна проживания: Гранд-Прери, Канада

О трудоустройстве

Когда мы ехали в Канаду, я думала, что хорошо знаю английский. Но когда сталкиваешься с носителями языка на практике, получается, что ты ничего не понимаешь и не можешь говорить, возникает барьер. Поэтому, перед тем как искать работу и проходить интервью, я пошла на курсы английского и полтора года изучала язык.

В Казахстане я работала в Народном банке, и когда я начала подавать резюме в местные банки, я поняла, что без опыта работы в Канаде мне будет тяжело устроиться. Поэтому я решила узнать систему, набраться опыта, познакомиться с местным менеджментом, пообщаться с людьми, подтянуть язык. Я начала ходила по всем магазинам и супермаркетам, отправляла резюме онлайн, но никакого ответа не было.

Я подумала, что что-то не так с резюме, и обратилась к девушке, которая занимается написанием резюме. Она указала на ошибки, назначила встречу с опытным HR-менеджером, которая также откорректировала мое резюме. Я начала заново подавать его во все магазины, но реакция была нулевая.

Потом я начала спрашивать у других, как они устроились на работу, и мне сказали, что если я хочу устроиться в магазин, то я должна убрать из резюме информацию о том, что у меня есть высшее образование и опыт работы в банке. Я решила это применить, написала новое резюме, в котором просто указала, что у меня есть аттестат об окончании школы, а также опыт работы с клиентами. Мне пришлось прибегнуть к таким уловкам, чтобы устроиться на работу. Но зато после этого мне сразу позвонили и назначили интервью, а через пару дней пригласили на работу.

Еще в Канаде важны рекомендации: отвечая на вопросы, ты должен указать имена людей, которые работают в Канаде и могут меня порекомендовать. Я указала своих преподавателей по английскому, потому что они сами предложили мне так сделать. При трудоустройстве мой потенциальный работодатель обзванивал их и задавал вопросы обо мне. Я думаю, что именно благодаря этим рекомендациям меня взяли.

Об условиях работы

Мне нравится, что в Канаде перед трудоустройством ты проходишь тренинг, где тебе все объясняют, дают материалы, ты проходишь тесты и экзамены и уже потом приступаешь к работе.

Мне попался классный коллектив, я нашла много друзей, с которыми до сих пор общаюсь, несмотря на то, что переехала в другой город. Найти хороший коллектив и понимание — это большая удача.

Так как это была моя первая работа в Канаде, меня все устраивало. У нас даже тренинги оплачивались: если тренинг шел пять часов в день, то мне платили зарплату за пять часов. Кроме того, у нас оплачивали полчаса обеденного перерыва. Так как я работала неполный рабочий день, у меня не было медицинской страховки, но меня все устраивало, потому что, когда у тебя трое детей и ты сам можешь формировать свой график, это удобно.

О сложностях

Я два с половиной года не хотела идти работать в магазин, но я поняла, что если не буду практиковать английский и пробовать, то не смогу узнать всех нюансов. Я почти год не могла найти даже такую работу, поэтому была рада устроиться даже в магазин.

Еще были сложности с пониманием языка, ведь кто-то говорит быстро, кто-то с акцентом. Первое время я не понимала многих аббревиатур и сленговых слов. Было тяжело, но со временем ко всему привыкаешь, и когда я уходила, было даже грустно.

Эта компания предложила мне работу в городе, где я сейчас живу, но я решила, что больше не буду работать в этой сфере. Это был хороший опыт, и у меня появился бывший работодатель, который может дать мне рекомендацию. Теперь в моих планах учиться и искать работу уже в своей сфере.

Читайте также: