Как устроиться на работу врачом в германии

Опубликовано: 01.10.2024

Либерализация немецкого трудового законодательства, начавшаяся в 2012 году, привела к весьма благоприятным для граждан СНГ последствиям. За последние несколько лет работа врачом в Германии для русских стала для наших соотечественников, имеющих медицинское образование, намного более доступной. Причина этого — упрощение приема на работу иностранных врачей, в том числе из СНГ. Если учесть, что заработная плата квалифицированного медика может превышать 5000 евро в месяц, вакансия доктора способна заинтересовать очень многих.

Особенности трудоустройства русских в Германии

Любая работа в Германии для русских требует соблюдения официальной процедуры, которая предполагает получение разрешения уполномоченных органов ФРГ. Наличие заключенного трудового контракта с немецким работодателем упрощает порядок оформления, но помимо него, нужно также подготовить перечень других документов. Разумеется, претендент обязан иметь необходимый уровень образования и профессиональной квалификации. Выдача рабочей визы происходит в консульстве Германии или аккредитованном при нем визовом центре.

Немецкая система здравоохранения

В ФРГ действует множество государственных и частных медицинских центров. Ввиду значительного роста численности населения Германии, в стране существует значительный дефицит врачей и медсестер. Медицинские вузы не уже справляются с потребностями больниц. Причем с каждым годом ситуация обостряется, поскольку многие опытные доктора уходят на пенсию, тогда как количество выпускников институтов не закрывает количество необходимых вакансий.

Из-за этого ожидание приема врача увеличивается. Нередки случаи, когда с болями в спине или иным недомоганием доктор может принять пациента только через 3-4 дня. Причина этого — чрезмерная загруженность медицинского персонала.

Подобная ситуация характерна лишь для государственной системы здравоохранения. Частные немецкие клиники остаются одними из лучших в мире как по оснащенности, так и квалификации докторов. Правда, лечиться в них могут далеко не все, ведь государственное страхование покрывает лишь некоторые услуги.

Если пациенту нужна серьезная операция, он будет направлен в государственную клинику. Исключение составляют те граждане, кто имеют страховой полис одного из частных фондов или готовы оплачивать услуги медиков за счет своих сбережений.

Какие врачи наиболее востребованы в Германии

Как ни странно, высококвалифицированным кардиохирургам или другим специалистам узкого профиля в ФРГ найти работу не так просто. Эти врачи зарабатывают очень много (от 100-120 тысяч евро в год). Поэтому такие вакансии закрываются очень быстро. Кроме того, среди докторов узкого профиля существует немалая конкуренция, потому что клиники выбирают среди них только самых опытных.

Видео: Работать врачом в Германии. О дефиците врачей

Наиболее востребована работа фельдшером в Германии, а также другим специалистом общего профиля: терапевтом, ЛОР, окулистом, ортопедом. В ФРГ зарплаты врачам государственных клиник определяют власти каждой из федеральных земель. Поэтому для этой страны характерна ситуация, когда немецкие доктора уезжают из «бедных» восточных регионов на юг, в Баварию, где заработки значительно выше. Им на замену ищут, в том числе иностранцев.

Если брать самые высокооплачиваемые профессии в Германии, то врачи в этом списке занимают одну из верхних позиций. Если иностранный доктор желает работать в ФРГ, ему придется подтвердить свою квалификацию. На это уходит 12 месяцев. Кроме того, необходимо владеть немецким языком.

Как подтвердить квалификацию врача для работы в Германии

Несмотря на то, что в 2012 году процедура трудоустройства иностранных медиков была упрощена, это не означает, что для допуска к пациентам достаточно иметь один лишь диплом российского или украинского медицинского института.

Во-первых, нужно пройти годовую практику в немецкой клинике или частном врачебном кабинете. На высокую зарплату в это время рассчитывать не стоит. Если обычная работа в Германии врачом оплачивается из расчета от 3000 евро «чистыми», то практикант получает в пределах тысячи.

Во-вторых, придется сдать государственный экзамен на профпригодность. Также нужно будет подтвердить диплом. Лишь после этого иностранный врач может быть допущен к полноценной врачебной деятельности.

Необходимые документы для подтверждения диплома

Если документ соответствует требованиям, работа врачом в Германии для белорусов, россиян и украинцев, можно считать, почти открыта.

Что интересно, в случае подтверждения диплома иностранец может получить так называемую Голубую карту ЕС. Она облегчает трудовую миграцию в ФРГ для высококвалифицированных специалистов.

Уровень знания немецкого языка

Каждая федеральная земля Германии самостоятельно определяет требования к владению немецким языком для иностранных докторов. Например, в Баден-Вюртенберге врач должен иметь общие навыки на уровне B2 и знания медицинской терминологии на уровне С1. В Баварии и Гамбурге достаточно B2. В Бранденбурге и Гессене — C1 как для разговорного языка, так и для врачебных терминов. В Бремене кроме B2 придется пройти персональное собеседование.

Hospitation — прохождение стажировки

Стажировка обычно проходит в университетских клиниках и длится до 4 недель. Если стажер имеет право вести врачебную деятельность, он может ассистировать на операциях или обследовать пациентов. В целом стажировка предназначена для того, чтобы иностранец ознакомился с тем, как работают немецкие коллеги, имел навыки общения с местными врачами и пациентами.

Как получить Approbation

Для выдачи Approbation — бессрочного разрешения на медицинскую практику в Германии, необходимо иметь Berufserlaubnis. Так называется временное разрешение на работу. Это документ дает возможность пройти необходимую практику в немецких лечебных учреждениях в течение 12 месяцев. Затем претендент должен сдать устный экзамен. Лишь после этого выдается Approbation.

Поиск работы врача в Германии

Искать медицинские вакансии можно на сайтах по трудоустройству или через агентство. Вакансии врача в Германии на российских и украинских интернет-ресурсах также размещаются довольно часто.

Как правильно составить резюме

При отклике на объявление о работе необходимо присылать резюме об образовании и профессиональных навыках. Если оно адресуется напрямую руководству клиники или медицинского центра в ФРГ, документ должен быть составлен на немецком языке. В остальном резюме пишется в обычном деловом стиле, с перечислением этапов своей учебы и карьеры.

Специализированные сайты по поиску работы

Наиболее популярными немецкими интернет-ресурсами по трудоустройству являются:

meinestadt.de
jobbörse.de
jobomat.de
meinestadt.de
gigajob.com
aerzteblatt.de/aerztestellen

Кроме того, очень часто вакансии о трудоустройстве в ФРГ попадаются на русскоязычных сайтах.

Работа медсестры в Германии

Младший медицинский персонал также очень востребован. Работа в Германии медсестрой оплачивается на уровне от 1800 до 2500 евро чистыми. Важным плюсом является то, что устроиться можно по обычной рабочей визе. Главное — это иметь опыт работы от 5 лет, профильное образование и владеть немецким языком на уровне B2.

Обучение медсестер

Рассчитывать на то, что иностранку сразу возьмут работать операционной медсестрой, не стоит. Чаще всего требуется уход за больными и выполнение несложных процедур. Для полноценной работы понадобится не только подтверждение диплома, но и прохождение немецких курсов повышения квалификации. Они бесплатные и длятся три месяца.

Подтверждение диплома медсестры в Германии

Проверка диплома медицинской сестры осуществляется по той же схеме, как и доктора. Это можно делать через Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Если иностранец уже находится в Германии, то иногда диплом подтверждается через лечебное учреждение (предоставляется копия и выписка с оценками).

Сколько получают врачи и медсестры в Германии

Средний размер заработной платы медицинского персонала в ФРГ составляет:

Специальность	Месячная зарплата в евро (до вычета налогов)
Терапевт, отоларинголог, семейный врач	4000
Хирург, травматолог	5500
Заведующий отделением	6500
Главный врач	8000
Медсестра	2800
Санитар	2400
Стоматолог	4500

В частных клиниках зарплата медсестры в Германии может быть значительно выше, чем в приведенной здесь таблице. Однако иностранцу устроиться туда значительно сложнее, чем в государственные больницы.

Видео: Как подтвердить диплом врача в Германии

Подводя итоги

Читая отзывы о работе медсестрой в Германии, нельзя не заметить различий в профессиональных обязанностях между странами СНГ и ФРГ. Если у нас медицинская сестра выполняет только свои прямые обязанности (уколы, установка системы, процедуры), то в Германии на нее могут возложить также уход за больными. В странах СНГ эту функцию выполняют санитары.

В остальном особых претензий к работе нет. За переработкой здесь строго следит профсоюз, зарплаты высокие (особенно у докторов). Очень часто больница помогает иностранцам с жильем, предоставляя им служебные квартиры или оплачивая аренду.

Работа врачом в Германии считается элитной. Доктор с узкой и востребованной специализацией претендует на огромную зарплату и возможность иммиграции по упрощенной системе.

Однако потенциальные доктора должны пройти несколько кругов ада. Обучение, практики и интернатуру выдержат не все — большинство слабых духом отсеется на одном из этапов.

Условия работы врачом в Германии в 2020 году

Региональные больницы в Германии находятся во власти местных органов самоуправления, а не в руках правительства, а потому зарплаты и условия для врачей разнятся от региона к региону. Однако высшими органами управления были установлены единые стандарты, придерживаться которых должна каждая поликлиника. В основном, там прописаны обязанности.

Медицина в Германии считается одной из самых лучших в мире, поэтому очередь в больницы расписана на месяцы, а то и годы вперед. Хорошие специалисты с востребованной квалификацией получают очень большую зарплату в сравнении с немецкими ценами.

Врачам в Германии много платят

Но труд в поликлиниках тяжел. Врачу придется работать по 60 часов в неделю, обслуживая тысячи больных. На плечи сотрудников больницы возложена обязанность проводить санитарный контроль, просвещать население, предотвращать эпидемии.

Нередко молодые специалисты, набравшись опыта, уходят из больниц и открывают свой частный кабинет. Чаще всего, так поступают стоматологи, поэтому стоимость лечения зубов в Германии столь велика.

Кем можно работать

Перед человеком, вступившим на сложный путь медицины, открывается множество возможностей. Он может стать:

Обычным государственным врачом, работающим в клинике.
Владельцем частного кабинета.
Медиком при университете, занимающимся исследованиями и лечением.
Членом частного медицинского сообщества по найму.

Тарифные ставки

Должность	Средняя заработная плата в год, в евро
Главный врач	190 000
Заведующий отделением	115 000
Врач	75 000
Интерн	51 500
Частный доктор с востребованной специализацией	200 000
Частный врач-радиолог	1 000 000
Частный врач-педиатр	40 000

Востребованные специализации

Как видно из таблицы, ставка напрямую зависит от профиля доктора. Чем сложнее найти специалиста на место и чем труднее его обучение, тем дороже он берет за лечение. Сейчас в Германии сильная нехватка докторов — государство стремится заполнить бюджетные места, предлагая нужным врачам иммиграцию по упрощенной системе.

В Германии не хватает кардиохирургов

Востребованными специальностями считаются:

кардиохирург;
кардиолог;
нейрохирург;
офтальмолог;
судмедэксперт;
терапевт;
сотрудник отделения общей хирургии;
семейный доктор.

Как русскому стать врачом в Германии

Чтобы иностранец стал полноправным немецким доктором, он должен получить специальное разрешение — Approbation. Врачи проходят сложный экзамен, который должен подтвердить их профессиональные знания.

Какие документы нужны

Претендуя на высокооплачиваемую должность медика, соберите пакет документов. Отсутствие хотя бы одного документа из списка — повод для отказа. За редким исключением правительство старается заполнить должности немцами, хотя их откровенно не хватает.

К заявлению на аттестацию нужно приложить:

Резюме с указанием предыдущих мест работы.
Ксерокопия диплома с указанием баллов.
Экзаменационная ведомость, подтверждающая, что дисциплины были прослушаны в нужном объеме.
Документы с места практики в интернатуре на родине или в Германии.
Ксерокопии документов о переаттестации, повышении квалификации.
ВНЖ, голубая карта в Германию.
Медицинская книжка, говорящая о состоянии здоровья.

Как и где сдать экзамен на знание языка

Врачи в немецких поликлиниках должны владеть немецким на уровне В2 или выше. Чтобы подтвердить владение языком, сдают специальный экзамен — Fachsprachprüfung. Он проводится по месту будущей работы.

В ходе экзамена моделируются типичные рабочие ситуации. Комиссия проверяет, может ли доктор свободно общаться с пациентами и коллегами, правильно оформлять документацию, решать конфликты.

Подтверждение лицензии

Все доктора должны пройти обязательный экзамен — Approbation, уже упомянутый выше. Без этого разрешения вы не сможете даже пройти практику, не то, что устроиться на полноценную работу.

На подготовку дается приличный срок: от 6 месяцев до 2 лет. У соискателя 3 попытки. Если все три раза экзамен сдан не был, человек теряет право на медицинскую практику пожизненно.

Доктор обязательно сдает экзамен по хирургии, терапевтике и выбранной специальности. В разных регионах добавляются различные вопросы.

Работа врачом в Германии в 2020 году востребована, но стать доктором сможет только самый целеустремлённый.

В соответствии со статистическими данными одной из самых высокооплачиваемых профессий в Германии в 2021 году является работа врачей. Причем стоит заметить, что иностранцев, желающих устроиться в одну из немецких клиник, с каждым годом становится все больше. У многих из них возникает закономерный вопрос: с чего следует начинать?

На самом деле, всё достаточно просто: первым делом необходимо получить высшее медицинское образование, что несомненно должно быть подтверждено дипломом, а также в полном объеме пройти последипломное обучение (интернатуру). Кроме всего прочего необходимо хорошо владеть немецким. Это условие является обязательным. Однако самое главное в данном случае – это поставить цель и приложить некоторые усилия, чтобы её добиться.

Об изучении немецкого языка

Без достаточных знаний немецкого языка врачом в Германии устроиться возможным не предоставляется. То есть ехать в страну с целью найти работу нужно уже будучи подкованным в этом вопросе. Искать другие варианты, имея надежду, что за дополнительное обучение заплатит клиника не стоит, так как редко какой работодатель заинтересуется лишь полным профильным медобразованием и некоторым опытом работы в данной области. Для того, чтобы получить работу в одной из немецких клиник уровень знаний по немецкому достаточно иметь минимальный В2.

Уровни владения немецким языком

Стоит заметить, что освоить иностранный язык можно в любом возрасте, однако, чем раньше начать, тем лучше. На современном этапе систем по изучению немецкого языка существует великое множество, однако если знания не даются, то стоит подумать о смене методики. Популярным способом быстрого освоения иностранного является обучение с преподавателем по Skype.

Стоит заметить, что одна категория людей при изучении склонна к запоминанию, а другая к логическому мышлению. Поэтому если методика не подошла, не стоит расстраиваться – можно попытаться найти более подходящий способ. Для людей целеустремленных, изучение немецкого особой сложности не составит, тем более для тех, кто уже освоил латынь.

Как правильно составлять папку документов для трудоустройства в Германии

Как это парадоксально не звучит, но доктор во время поиска работы предлагает себя, свои знания и квалификацию в качестве «товара» для одной из подходящих клиник. И несмотря на то, что эти критерии являются основополагающими, необходимо уметь правильно преподнести сведенья о себе. Согласно статистики, большая часть отказов при прохождении собеседования получена именно по причине небрежного составления бумаг для трудоустройства.

Пакет необходимых документов в себя включает:

резюме;
просьбу о приеме на работу, составленную в письменном виде;
достоверный перечень докторских навыков;
перевод дипломов;
копию и перевод сертификатов, если они имеют место быть.

Оформить папку можно простенько, а можно проявить фантазию и сделать все красиво и правильно, не забыв вложить в нее качественное фото. Стоит заметить, что на одно и то же место могут претендовать несколько человек, именно поэтому следует позаботиться о предоставлении документов, уделив данному вопросу достаточно внимания.Следующим шагом после того, как будет найдена подходящая вакансия по объявлению о приеме на работу, является отсылка электронной просьбы.

Как правило, прием документов в отделе кадров осуществляют люди, которые далеко не всегда разбираются в медицине.

Именно этим обусловлено то, что они не имеют право самостоятельно принимать решение, касательно трудоустройства того или иного специалиста. Они сортируют папки с заявлениями по возрастным категориям и профильному направлению и передают документы на рассмотрение главврачу.

Видео о том, как получить работу врача в Германии.

Чётких сроков, выделенных на рассмотрение документов не существует. Как правило, ждать результата приходится недели две, максимум месяц. Однако, если просьба долгое время остается без ответа, то шансы на получение работы в основном нулевые. В данном случае лучше проявить терпение и дождаться ответа, а если его не последует, то самим напомнить о себе можно будет примерно через месяц.

Последипломное образование в Германии

Последипломное образование в Германии несколько отличается от стран СНГ. В частности, нет таких понятий, как интернатура, резидентура и ординатура. В результате, доктора, получившие медицинское образование в вузе, могут устроиться на работу при отсутствии специализации. Иностранные врачи, прибывшие в Германию, имеют те же шансы.

В том случае, когда доктора проявляют желание иметь специализацию, то они могут найти себе наставников, которые согласятся их обучить. Так или иначе, но без специализации доктор должен будет отработать немалый срок, который может варьироваться от 5 до 6 лет. После этого ему представится шанс сдать экзамены, и в случае успеха, необходимости в поиске нового места работы не будет.

Самые востребованные специальности в Германии

Профессия врача является одной из самых востребованных вакансий в Германии. Устроиться в одну из немецких клиник при наличии соответствующего образования и опыта может практически любой доктор. Однако найти работу по специальности врачам удается далеко не всегда. Но расстраиваться в данном случае смысла нет. Лучше всего хорошо осмотреться и определиться.

Достаточно дефицитными являются в Германии профессии кардиохирурга, кардиолога, нейрохирурга, офтальмолога и судмедэксперта. Причем чаще всего такие вакансии заняты немецкими специалистами. Легче всего устроиться на работу по терапевтическим специальностям, а также в отделения общей хирургии. Востребованными считаются в Германии семейные доктора.

Поработав немного по указанным специальностям и набравшись немецкого опыта, у наших докторов может появиться реальная возможность стать психиатром, анестезиологом, гинекологом или ортопедом.

На нашем сайте вы можете найти информацию об уровне зарплат в Германии.

Немецкая система здравоохранения

В этом видео вы узнаете, как получить разрешение на работу врачом в Германии.

Процедура оформления на работу выглядит следующим образом: на место работы отсылаются необходимые бумаги и языковый сертификат. В некоторых случаях предполагается сдача экзамена по немецкому языку: определяется лишь знания иностранного, но не профессиональный уровень по специальности.

Разрешение Die Approbation не ограничено во времени. Данный документ позволяет на законных основаниях выполнять обязанности врача. Само собой разумеется, что немецкие дипломы существенно отличаются от наших, однако профессиональный уровень при этом может быть примерно одинаковым.

При приеме на работу предполагается обязательная сдача экзамена, по результатам которого работодателю предоставляется возможным судить о качестве знаний по медицине. Данное разрешение предоставляется возможным получить, заключив контракт с клиникой. Подать запрос на Die Approbation возможно даже находясь за пределами Германии. После этого предполагается сдача платного экзамена, причем деньги в случае не сдачи претенденту возвращены не будут.

По мнению специалистов, успешно сдать экзамен, не поработав некоторое время в клиниках Германии и не пройдя специализированные курсы, практически нельзя.

С момента, когда в 2012 году Германия распахнула свои двери для врачей из стран внеевросоюзного блока прошло уже почти 5 лет. Очень многое изменилось с тех пор, как в части востребованности специалистов, так и в требованиях работодателей к соискателям и условиях, которые они предлагают. Сегодня мы с вами постараемся рассмотреть подробнее состояние данного вопроса, что позволит Вам лучше ориентироваться в работодателя и понимать, чего стоит ожидать от того или иного предложения с его стороны.

И так, приступим!

Прежде чем перейти к суте главы, хотел бы заострить еще раз Ваше внимание на одном важном моменте: врач-ассистент в Германии - это клинческий ординатор, а не врач, работающий самостоятельно. От Вас никто не ожидает дескональных знаний специальности и тем более знаний немецкой состемы здравоохранения! И уж точно мало кого интересует Ваш рабочий стаж, потому что переучивать Вас придется в любом случае. Другое дело, что если клиники, настроеные на обучение, а есть клиники, больше заточенные на самостоятельное выполнение Ваших обязанностей как ассисстента, в которые входит на 80% работа с медицинской документацией и асситирование на операциях. И при поиске рабочего места отталкиваться нужно именно от этого. Не бойтесь менять специализацию, это допускается.

1. Типы немецких клиник

Все мы много слышали о том, насколько хороша система здравоохранения Германии и о её высоком уровне организации. Это и в самом деле так, особенно в сравнении с аналогичной системой в России и странах СНГ. В Германии расположение клиники не определяет объем оказываемой в ней медицинской помощи. Зачастую крупные клиники располагаются в небольших городах на несколько тысяч человек населения, а в крупных городах могут обнаруживаться клиники, которые вообще являются собранием праксисов различных специалистов (проще говоря, поликлиникой) и вообще не имеют стационарного приёма. Как же понять, что за клиника перед нами?

В Германии существует 4 типа клиник: университетские (не путать с академическими учебными), реабилитационные, клиники максимального обеспечения (Maximalversorgungs Krankenhaus) и клиники общего обеспечения (Grundversorgungs Krankenhaus). Отличаются они, как можно догадаться из названия, спектром и объёмом оказываемой медицинской помощи. Деление клиник по типу финансирования на частные, церковные т.д. для нас, как для соискателей вакансии врача-ассистента, не имеет никакого значения.

В университетских клиниках (сокращенно униклиники) место для иностранца без аппробациона найти очень сложно. Клиники нацелены на учебный процесс и оставляют места для студентов, а так же имеют крайне высокие требования к кандидатам. Все потому, что работать этих клиниках реально сложно: время на "раскачку" дают минимальное, с Вашим не очень хорошим немецким считаться никто не станет. Кроме того, уровень нагрузки самый высокий среди всех возможных медицинских учреждений: суммарно по часам врачи вырабатывают 5 недель в месяц. Для хирургов минусом так же будет низкая задействованость ассистентов на операциях в роли хирурга или даже первого ассистента. Огромным плюсом тут является хороший клинический опыт, получаемый в таких клиниках, а так же полный спектр составляющих для получения образования врача-специалиста. Для некоторых коллег плюсом будет так же расположение клиник в крупных городах с хорошо развитой инфраструктурой. Сами немецкие коллеги мне советовали идти в такие клиники после 2-3 летнего опыта работы в любой другой немецкой клинике. В плане заработной платы возможна различная ситуация, в зависимости от региона. В униклиниках тарифная сетка обычно выше, чем в обычных, нона востоке Германии, например, разницы между униклиниками и частными клиниками различного уровня обеспечения, практически нет.

Клиники максимального обеспечения отличаются от университетских клиник отсутствием академической составляющей в рабочем процессе. В остальном это так же клиники, направленные на лечение большого спектра заболеваний и неотложных состояний.В этих клиниках как правило много вакансий и врачей из стран СНГ сюда берут, как правило, весьма охотно. Но нагрузка тут такая же как, в униклиниках или порой даже выше, в связи с более выраженным дефицитом персонала. В остальном все так же, как в униклиниках.

Клиники общего обеспечения - это небольшие уютные больницы на 4-5 отделений, как правило с наличием локального травмацентра, которые идеально подходят для начала трудовой деятельности. Коллектив тут, как правило, небольшой. В этих клиниках достаточно неплохо обучают, давая больше самостоятельности в работе, чем в первых двух описанных вариантах. Это же касается представителей хириругических специальностей. Из минусов: находятся они достаточно удаленно от крупных городов, в связи с чем могут возникнуть транспортные проблемы. Кроме того, в связи с ограниченным объемом оперативных вмешательств, может потребоваться переход в другую клинику для окончания обучения на врача специалиста.

Реабилитационные клиники весьма популярны для трудоустройства в связи с относительно невысокими требованиями к кандидатам и почти постоянным наличием открытых вакансий. Из плюсов: легкость работы, возможность улучшить язык в спокойной обстановке и расположение клиник в курортных зонах с хорошей экологической обстановкой. Но есть тут и обратная сторона медали: всего год засчитываемого образования на врача специалиста (исключение: неврология), практически полное отсутствие клинической медицины и возможные сложности при переходе на новое место, в связи с отсутствием опыта работы с клиниках экстренного профиля.

Академические учебные больницы - это статус учреждения, говорящий о том, что там проходят практику студенты тех ВУЗов, с которыми клиник заключили контракт. Это позволяет клинике сделать приписку, которая помимо юридических аспектов, позволяет повысить статус учреждения и выступает своего рода рекламой. Для нас, как соискателей вакантных должностей, это не имеет никакого значения.

2. Востребованность специалистов

Рынок специалистов медицинского профиля в Германии постепенно насыщаться, в многом благодаря притоку мигрантов с ближнего востока, а так же в чуть меньшей степени, из России и стран СНГ. Востребованность профессии врача в Германии сохраняется практически во всех направлениях клинической медицины. Однако в связи с высокой конкуренцией в отдельно взятых специальностях, получить место становится все сложнее. Шефы и клиники стараются брать на работу специалистов с высокой квалификацией и как можно меньшей бумажной волокитой.

Все дальнейшее повествование, начиная с этого момента, будет относится к кандидатам, не имеющим немецкую аппробацию, поскольку 95% читателей моего блога принадлежит именно к данной категории. Итак, идеальный кандидат с наибольшими шансами трудоустройства в Германии - это молодой человек или девушка (на западе у девушек шансов больше, что даже официально прописано в некоторых вакансиях) лет 28 - 30 с опытом работы на родине от 5 лет, имеющий опыт научной деятельности с наличием публикаций, входящих в базу PubMed, а так же говорящий на немецком относительно быстро и с как можно меньшим русским акцентом (!) Я не зря подчеркнул последнюю фразу: именно на этот пункт немцы обращают наибольшее внимание: Вы можете говорить с ошибками (немцы готовы с ними мириться), но сильный акцент они Вам не простят. Представьте просто на минуточку двух людей, говорящих по-русски, один из которых - трудовой мигрант из средней Азии, а второй - немец, который учил в школе русский, как иностранный. Чей акцент Вам будет приятнее и понятнее слушать? Русский акцент очень сильно усложняет понимание Вашей речи и может стать существенным недостатком при рассмотрении Вас в качестве кандидата на должность врача-ассистента. Вас банально не будут понимать! Учтите этот момент и ОБЯЗАТЕЛЬНО работайте над произношением!

Не стоит рассматривать мои рассуждения и приведенную информацию в том ключе, что если Вам 22 года, и Вы только закончили ординатуру по хирургии, то о Германии можно забыть на ближайшие 5 лет. Тут играет роль огромное количество факторов и один из самых важных: грамотно составленное резюме и автобиография. Мне лично, а так же очень многим моим коллегам, посещавшим собеседования, шефы дословно говорили следующее: "Если мне не нравится как составлено резюме, я его просто удаляю не читая". Поэтому максимум внимания к резюме! Все советы по написанию данного документа даны в соответствующей главе настоящего блога.

Но вернемся к рынку медицинских вакансий Германии. В настоящее время наиболее беспроблемно обстоят дела с поиском работы у неврологов, психиатров, терапевтов всех направлений, включая гериатрию, офтальмологов, анестезиологов и специалистов по реабилитации. На 100 отправленных резюме для этих специалистов приходится 15-20 приглашений на собеседования. Это весьма ориентировочные данные, зависящие от множества других факторов, о которых поговорим несколько позже. В анестезиологию и гериатрию берут даже специалистов, не имеющих опыта работы по специальности и с немецким, понять который тяжело даже иммигрантам (последнее далеко не везде, но встречается). Особенно это актуально именно для анестезиологии: говорить там по началу много не надо, а переучить Вас хоть из патологоанатома готовы абсолютно во всех клиниках, куда позовут на собеседование.

Существенно сложнее обстоят дела с акушерством и гинекологией, травматологией и ортопедией, общей и специализированной хирургией (в том числе ЛОР-болезнями), урологией и педиатрией. Как Вы могли прочитать в первом, прикрепленном, посте настоящего блога - моя специальность травматология и ортопедия, и работаю я в настоящее время по ней. Мною было отравлено суммарно 378 резюме, на которые я получил 11 приглашений на собеседования. Из этих 11 приглашений я посетил 6. Суммарно у меня было 3 предложения о трудоустройстве, из которых первое меня не устроило (ниже я объясню почему), второе поступило от шефа, но производственный совет не утвердил кандидатуру в пользу коллеги из ЕС (Чехия), а по третьему я работаю в настоящее время. Не сложно почитать шанс трудоустройства. Аналогичная ситуация складывается почти для всех соискателей вакансий хирургического профиля. Связано это с тем, что на рынке труда присутствует достаточное количество специалистов с аппробационом, который, как я уже писал в одном из комментариев, в данном случае следует рассматривать как дополнительную квалификацию, дающую обладателю определенные преимущества.

Ну и крайне сложно без аппробации найти место дерматолога, рентгенолога, патологоанатома. Для последних это связано, в первую очередь, с юридическими моментами работы по данной специальности. Для рентгенологов причина состоит в популярности специальности среди немцев. А для дерматологов предлагается очень мало вакансий, поскольку в обычных клиниках дерматологических отделений нет, и все специалисты сосредоточены в специализированных клиниках, которых, как правило 1, реже 2 на федеральную землю.

3. Условия трудоустройства

Бюрократия - одна из главных проблем жизни в Германии, от которой страдают даже сами немцы, чего уж говорить про иностранцев. Есть даже одна немецкая поговорка: "Von der Wiege bis zur Bahre, Formulare, Formulare". Прибавьте сюда врожденную немецкую обстоятельность и неспешность, и получите то, что имеется для врачей-иностранцев на сегодняшний день буквально повсеместно: до полугода ожидания для получения даже элементарного разрешения на работу, при том что подать документы до получения согласия от клиники так же не возможно. Я уже не говорю про аппробацион. И с этой парадоксальной ситуации с нехваткой врачей и затягиванием сроков немецкой же бюрократической системой, клиники справляются по-разному, в основном с выгодой для себя.Есть два основных варианта, предлагаемых клиниками для иностранных специалистов на стадии ожидания аппробациона или разрешения на работу:

1. Госпитация: это знакомство с клиникой без возможности самостоятельного выполнения каких-либо манипуляций. Клиника, как правило предоставляет жилье, бесплатное питание от 1 до 3 раз в день, в зависимости от клиники и изредка компенсацию стоимости проезда до медицинского учреждения и обратно в диапазоне до 100 - 150 евро. Госпитанты, теоретически, так же имеют возможность получения т.н. "карманных денег" до 500 евро на руки или с переводом на счет. Госпитация е является основанием для продления или смены типа визы для нахождения в стране.

2. Практика: основное отличие от госпитации - контракт с прописанной зарплатой, которая по закону, должна составлять 8,13 евро в час (около 1300 евро в месяц), а так же возможностью выполнять некоторые простейшие врачебные манипуляции. Все эти условия позволяют практиканту получить краткосрочную рабочую визу, при согласии федерального министерства труда.

Но далеко не все клиники соблюдают то, что написано выше. В последнее время наметилась тенденция брать на работу специалистов с разрешением на работу на ставки практикантов до получения аппробации. На практике Вам будут платить обычно до 1000 евро без предоставления жилья, страховки и питания (или до 500 евро со всеми описанными условиями) до получения аппробациона (. ), что на практике составляет до 1,5 - 2 лет ожидания. По-закону Вы имеете полное право с наличием разрешения на работу занимать ставки врачей ассистентов. Но клиники экономят, предлагая врачам вышеописанные условия, что, по-факту, является не только свинством, но и противозаконным действием и сознательной эксплуатацией высококвалифицированных специалистов. Этой ситуацией заинтересовалось указанное выше министерство труда и активно противодействует подобной практике в клиниках, запрещая выдавать рабочую визу по таким контрактам при подозрении на подобную эксплуатацию. Обратите на это особое внимание и прежде, тщательно все взвесьте, прежде чем соглашаться на какие-либо предложения со стороны клиник.

Другое популярное предложение - должность врача ассистента с нулевой зарплатной ступенью и окладом 3300 евро до момента получения аппробациона. Этого достаточно для получения голубой карты ЕС, но после уплаты налогов и оплаты за аренду жилья у Вас будет оставаться минимум на расходы, особенно если Вы проживаете с супругой/супругом, который не работает. Кроме того, расти з/п не будет, а после получения аппробациона вы получаете 1 ступень, причем 1,5 - 2 года работы по вышеописанные условиям игнорируются. Конечно каждый сам решает, но объективно это далеко не лучший вариант.

Редко, но встречается, что коллегам предлагают не полную ставку в клинике. По факту нагружать Вас там будут как на полную ставку, с меньшей з/п и без возможности получения голубой карты ЕС.

Ну и совсем редкий вариант, который я правда несколько раз наблюдал, предложение на работу из праксиса. Законодательно это запрещено, но теоретически, это возможно. Шеф праксиса может Вас взять на должность помощника врача, оклад при этом ничем, кроме желания шефа не лимитирован. Однако, спряжено это все с очень серьёзной бюрократической волокитой, в связи с тем, что Вам придётся получать разрешение из 2 ведомств одновременно. Тут все зависит от степени влиятельности шефа и толерантности министерств. Про полноценный Weiterbildung при этом речь не идет. Может быть неплохим вариантом, особенно для офтальмологов и интернистов, если шеф окажется порядочным человеком.

Хотелось бы обратить внимание на наличие в Германии такого понятия, как испытательный срок. Длится он полгода и прописан в Вашем договоре с клиникой. За это время работодатель может расторгнуть с Вами договор на практически любом основании и оповестить Вас об этом за 2 недели до Вашего увольнения. В плане з/п и прочих моментов эти полгода ничем от обычной работы в клинике не отличаются. Будьте очень осторожны в этот период и старайтесь обходить все острые углы, которые, можете мне поверить, обязательно будут или с врачебным персоналом, или с мед. сестрами.

Советы на всякий случай

1. По всем вопросам относительно трудоустройства Вас так же может проконсультировать Татьяна Michel, ( тел. +49-163-720-70-93) . Так же она является присяжным переводчиком с русского и белорусского языка.

2. В Германии очень приветствуются любые проявления инициативы. Поиск работы - не исключение. Поэтому, рассылайте Initiativbewerbung во все клиники, даже если там нет свободных мест. Адресуйте их или шефу, или его секретарю, если адреса электронной почты указаны на сайте. Это во много раз повысит Ваши шансы найти рабочее место. В отдел персонала слать такие резюме, как правило, бесполезно!

3. Обязательно перед собеседованием подготовьте Bewebungsmappe. Что это такое подробно описано в главе данного блога, посвящённой собеседованию.

4. Заранее узнайте, что требует от работодателя врачебная палата той земли, где Вы планируете работать. Шефы обычно про все эти нюансы просто не в курсе.

5. Внимательно изучайте те условия, которые предлагает работодатель, чтобы не оказаться в затруднительном положении с визовой или финансовой частью пребывания в Германии.

В настоящее время немецкая медицина занимает ведущие позиции в мире по качеству предоставляемых услуг. Поэтому работа в Германии врачом в 2021 году является престижной и высокооплачиваемой. Немецкую медицину финансирует государство, что способствует развитию медицинских технологий.

Специфика немецкой медицины
Какие врачи наиболее востребованы в Германии
Как подтвердить квалификацию врача для работы в Германии
Документы, необходимые для подтверждения диплома
Уровень знания немецкого языка для врача в Германии
Hospitation как первый шаг к трудоустройству в Германии
Что собой представляет Approbation и как его можно получить
Как искать работу врача в Германии
Где искать работу
Сколько получают врачи в Германии
В заключение
Как подтвердить диплом врача в Германии и получить разрешение на работу: Видео

Специфика немецкой медицины

В каждой федеральной земле Германии сфера здравоохранения находится в ведении местных управлений. Именно они определяют, сколько средств следует выделять на эту отрасль из федерального бюджета.

В основе системы здравоохранения Германии лежит принцип солидарности, то есть медицинская помощь должна быть доступной для всех слоев населения вне зависимости от их материального положения, при этом финансироваться она должна за счет страховых взносов.

Поэтому каждый гражданин обязан иметь страховку, поскольку получить амбулаторную или стационарную медицинскую помощь можно только при наличии страхового полиса. Большинство немецких граждан пользуется государственным медицинским страхованием, но существуют также и частные программы.

Каждый пациент в Германии имеет электронную карту, в которой содержится история его болезни и записываются все назначения. Поэтому обследование можно пройти в любой больнице.

Пациент имеет право сам выбрать медицинское учреждение, но только среди тех, которые входят в государственную программу.

Какие врачи наиболее востребованы в Германии

Работу в немецких клиниках может получить врач с любой специализацией. На сайтах медицинских учреждений и сайтах по поиску работы практически всегда можно найти свободные вакансии. Правда, некоторые специалисты найдут работу быстрее, а другим придется подождать.

Например, вы – кардиохирург. В Германии таких специалистов много, и все они очень квалифицированные. Поэтому можно попробовать начать с общей хирургии. Таких отделений очень много как в крупных, так и в маленьких клиниках. Поработайте там, а когда наберетесь опыта в местной больнице, переводитесь в кардиологию. Те же правила работают и для терапевтических специальностей.

На данный момент наиболее востребованы семейные врачи, специалисты в области общей терапии и общей хирургии. Немного сложнее будет найти работу ортопеду, психиатру, анестезиологу, неврологу, гинекологу и реабилитологу.

Труднее всего придется офтальмологам, ЛОРам, судмедэкспертам, сосудистым хирургам, нейрохирургам, кардиохирургам и патологоанатомам.

В связи с этим, приехав на работу в Германию, врач может поменять специализацию.

Как подтвердить квалификацию врача для работы в Германии

Профессия врача в Германии входит в число регламентированных, то есть тех, которые предполагают подтверждение диплома. Для того чтобы подтвердить диплом, следует обратиться в посольство Германии в своей стране. Там же можно получить всю информацию о документах, которую нужно предоставить соискателю с российским дипломом.

Документы, необходимые для подтверждения диплома

Резюме, составленное в соответствии с правилами трудоустройства в Германии.
Копия диплома и вкладыша с оценками.
Выписка из экзаменационной ведомости, которую можно получить на факультете, подав заявление на имя декана. Это необходимо для того, чтобы подтвердить количество прослушанных часов по той или иной учебной дисциплине.
Документы о прохождении практики. Большим плюсом станет прохождение интернатуры или практики в Германии.
Копии документов о дополнительном образовании (повышение квалификации, ординатура, аспирантура).
Копия сертификата, подтверждающего знание немецкого языка. В нем обязательно должна быть пометка о языковом уровне. в Германии. Это также может быть рабочая виза или Blue Card.
Если вы переезжаете в страну по определенному статусу, то необходима копия документа, который его подтверждает. Основанием для переезда могут быть еврейские корни, воссоединение семьи, статус позднего переселенца. о состоянии здоровья.

Все документы в обязательном порядке должны быть нотариально заверены и переведены на немецкий язык. Перевод должен быть выполнен профессионалом, который дает и юридическую гарантию. Переводы подтверждаются в немецком консульстве или присяжным переводчиком.

Уровень знания немецкого языка для врача в Германии

Работать врачом и даже ассистентом врача без знания языка в Германии невозможно. Обязательным условием получения допуска к врачебной практике является владение немецким языком на уровне не ниже В2. В некоторых федеральных землях, например в Баварии, этого вполне достаточно.

Во многих регионах требуется подтверждение владения профессиональным немецким. Для этого нужно сдать специальный экзамен под названием Fachsprachprüfung, который проводится по месту будущей работы.

В ходе экзамена моделируется ситуация, максимально приближенная к условиям работы, которая позволяет проверить умение врача разговаривать с пациентами, обмениваться информацией с доктором-немцем, заполнять медицинские документы и назначать соответствующее лечение.

Hospitation как первый шаг к трудоустройству в Германии

Hospitation проходят по той же специальности, которую врач получил у себя на родине. Как правило, эта стажировка не оплачивается (размер взноса – около 300 евро в месяц), однако некоторые клиники предоставляют практикантам жилье и питание.

Для ее прохождения не требуется медицинская лицензия, не нужно заключать трудовой контракт. Во время практики можно наблюдать за работой врачей и медсестер, присутствовать на приеме пациентов, при проведении лечебных процедур, изучать правила оформления документов. Общаться с медицинским персоналом можно без каких-либо ограничений, а вот проводить какие-либо врачебные манипуляции запрещено, потому что у практиканта нет лицензии.

Такая практика нужна прежде всего для того, чтобы соискатель мог познакомиться с будущим местом работы: после прохождения стажировки клиника может подписать с врачом контракт или дать ему рекомендательное письмо.

Что собой представляет Approbation и как его можно получить

Некоторые клиники вообще не принимают на работу специалистов, которые не прошли Approbation. Дело в том, что медики, обучавшиеся в Германии, получают этот документ сразу по окончании учебы. Поэтому требование о наличии данного документа всегда указывают при описании вакансии.

Для получения Approbation необходимо предпринять следующие шаги: после того как экспертной комиссией будет рассмотрен пакет представленных вами документов и сделан вывод об уровне вашей квалификации как специалиста, нужно пройти устный экзамен.

Сроки подготовки к экзамену могут быть разными: 6 месяцев в Гессене, полтора года в Саксонии, Тюрингии и Нижней Саксонии, два года в Баварии. На то, чтобы сдать экзамен, у соискателя есть три попытки.

Экзамен состоит из 3-4 предметов. Основными являются хирургия и терапия, остальные зависят от федеральной земли или сдаются по выбору в зависимости от специальности. Существуют такие варианты, как: педиатрия, анестезиология, фармакология (если вы фармацевт), радиология (для работы рентгенологом), клиническая химия и другие.

За месяц до экзамена соискателю приходит письмо, в котором указан перечень экзаменаторов, место его проведения и сумма к оплате. Длится экзамен примерно полтора часа. После успешной сдачи экзамена соискателю выдают сертификат стандартного образца.

Как искать работу врача в Германии

Чтобы найти работу в Германии без посредников, прежде всего нужно составить резюме. Его следует составлять по определенному образцу.

имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) соискателя;
квалификация соискателя;
опыт работы;
владение языками;
дополнительные навыки.

Все важные данные в резюме следует указывать в хронологическом порядке, соблюдать структуру и подробно описывать свои положительные качества. Рекомендуется приложить к нему фото (лучше студийного качества), на котором вы улыбаетесь. Не забудьте указать в резюме свой профессиональный опыт (как можно конкретнее) и перевести свои документы и дипломы на немецкий язык.

Также нужно составить так называемую просьбу о приеме на работу. Bewerbung или просьба о трудоустройстве включает в себя краткое жизнеописание и ответы на вопросы: «Почему вы хотите работать в нашей больнице?» и «Что вы можете дать этой больнице?». Документ составляется на немецком языке.

После того как вы получите ответ из какой-либо клиники, вам, скорее всего, предложат пройти предварительное собеседование по скайпу или непосредственно в Германии, по итогам которого будет вынесено решение о вашем трудоустройстве.

Где искать работу

Основным местом для поиска работы сегодня является интернет. Существует несколько типов сайтов, на которых размещаются вакансии для врачей:

На сайте любой клиники есть раздел с перечнем вакансий. Там могут найти себе работу не только врачи, но и медбратья, лаборанты и многие другие.
На сайтах, специализирующихся на трудоустройстве: meinestadt.de, jobbörse.de, jobomat.de, meinestadt.de, gigajob.com, aerzteblatt.de/aerztestellen и т.п.

Сколько получают врачи в Германии

Зарплата врачей в Германии зависит от федеральной земли, клиники, квалификации специалиста и ряда других факторов. Ниже в таблице мы приводим средние зарплаты в Германии в 2021 году. Размер зарплаты указывается без учета налоговых вычетов

Специальность и квалификация	Зарплата за месяц, евро
Врач без специализации	4023
Врач со специализацией	5309
Заведующий отделением	6650
Главврач	7823
Медсестра, акушерка, уход за больными	2882
Помощник по уходу за больными	2376
Зубной врач	4436

В заключение

Получить работу врача в Германии довольно сложно, но абсолютно реально. Главное – не бойтесь перепрофилироваться. В Германии огромное количество вакансий для медиков различных специальностей. Однако для трудоустройства необходимо хорошо знать немецкий язык и подтвердить диплом.

Читайте также: