Как устроиться юристом без опыта работы

Опубликовано: 22.04.2024

Выпускники юридических факультетов после получения дипломов часто оказываются в крайне неприятной ситуации. Для того чтобы получить работу, соискатель зачастую должен иметь опыт работы — настоящий замкнутый круг! Как из него выбраться?

Во время учебы

Многие студенты-юристы начинают работать не после выпуска, а гораздо раньше — обычно в период летних каникул после 4—5 курса. Конечно, они устраиваются не на полную ставку, но это помогает получить, во-первых, опыт реальной практики, а во-вторых — необходимую строчку в резюме.

Нельзя забывать и о прохождении студенческой практики. Кто-то от нее отлынивает, но в дальнейшем это может аукнуться при трудоустройстве.

Подготовка к поискам работы

Для начала, нужно грамотно подготовить резюме. Даже если у вас совершенно нет опыта работы, резюме поможет показать себя с лучшей стороны, насколько это возможно.

Несколько советов по составлению резюме:

• Для того чтобы работодатель мог себе представить ваши сильные стороны, укажите свои оценки по предметам в отдельном пункте резюме;

• В графе «Личностные качества» ни в коем случае не пишите «целеустремленность» или «ответственность» — эти слова давно стали штампами и на них никто не обращает внимания. Лучше напишите что-то, что действительно в себе цените. Нужно быть максимально объективным и честным: будет глупо, если «коммуникабельный» человек не сможет связать два слова, а «пунктуальный» опоздает на собеседование (хотя от форс-мажоров никто не застрахован, если причина действительно веская — вас поймут и простят).

• Обязательно оставьте ссылки на профили в социальных сетях. Некоторые компании смотрят на страницы потенциальных работников. Кстати, лучше заранее удалить (или хотя бы скрыть от посторонних глаз) всё, что может вас как-либо скомпрометировать: картинки с пошлыми шутками, фотографии с праздников (если это не детский утренник) и так далее.

• Не пренебрегайте визуальным оформлением. Если Microsoft Office старательно подсовывает шрифт Times New Roman — не поленитесь заменить его другим, без засечек (например, Arial). Иначе у рекрутера может сложиться негативное впечатление уже при первом взгляде на документ: кто же сейчас использует TNR? Естественно, никаких ярких цветов быть не должно — только деловой стиль.

Обязательно проверьте резюме на наличие орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок. Не уверены в точном написании или постановке запятой — не поленитесь поискать информацию в Интернете. Нет ничего хуже резюме, которое написано с ошибками.

Проверьте еще раз: все должно быть идеально.

Поиск вакансий

Сначала, естественно, нужно зарегистрироваться на крупных порталах по поиску работы – Headhunter и Superjob и др. Для наполнения профиля можно использовать ту же информацию, которую указывали в резюме.

При поиске вакансий не следует ограничиваться одним запросом, ведь работодатели могут указать для должностей с одинаковыми обязанностями разные названия.

Откликайтесь на интересные вакансии, даже если вы раньше никогда не работали по данной специальности, а в объявлении указано, что требуется опыт от одного года. При отклике на вакансию обязательно напишите сопроводительное письмо: будучи грамотно составленным, оно может склонить рекрутера на вашу сторону, и вы будете приглашены на собеседование.

Многие начинающие специалисты допускают одну серьезную ошибку: пройдя собеседование, они, сложа руки, ждут приглашения на работу. Продолжайте поиски, даже если кажется, что должность у вас в кармане. Может оказаться, что в последний момент на данную позицию был выбран другой соискатель. Поэтому продолжайте откликаться на вакансии до того момента, пока вас не пригласят выйти на работу.

Еще один неплохой вариант — найти юридические конторы своего города в 2 ГИС и предложить им свои услуги.

Многие компании размещают информацию о вакансиях на своем сайте, поэтому не поленитесь зайти в раздел «Вакансии». Кстати, такой метод поможет подобрать работу поближе к дому, если это играет для вас важную роль.

Еще лучше, если в карточке компании есть ссылки на профиль в социальных сетях. В таком случае можно написать в личные сообщения, прикрепив резюме. Тогда вы точно не пропустите ответ.

Естественно, никаких компрометирующих материалов на вашей странице быть не должно. Кроме того, используйте аккаунт с настоящими именем и фамилией. Если такового нет — зарегистрируйте новый и откликайтесь через него.

Чем больше откликов будет отправлено — тем выше вероятность, что вам предложат должность даже без наличия у вас опыта. В конце концов, если в вузе вы получили достаточные теоретические знания, то использовать их на практике не станет большой проблемой. Тем более, рядом будут коллеги, которые сами были в такой ситуации и смогут поделиться своим опытом.

Правила поиска работы становятся вновь актуальны после пандемии. Рынок юридических вакансий действительно сильно просел в период всеобщего карантина, но как оказалось, это было временное явление. Работодатели почти мгновенно отреагировали на окончание периода самоизоляции: в июне число открытых «юридических» вакансий на портале hh.ru увеличилось сразу на 43% по сравнению с майским показателем. Затем рост продолжился. Так, в июле количество предложений для юристов выросло на 19% относительно предыдущего месяца, а в августе – еще на 7%.

Правила хорошего резюме

Резюме не должно превращаться в поток информации, из которого работодателю придется «выуживать» важные детали. Например, довольно нелепо в резюме кандидата на должность юриста выглядит номер воинской части, в которой он проходил службу, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. «Это имеет значение при трудоустройстве в правоохранительные и другие государственные органы, но не в коммерческую организацию», – поясняет он.

Кроме того, для разных позиций одни и те же факты могут иметь разное значение. Например, соискателю на штатную должность в неюридической компании необязательно указывать наличие публикаций и комментариев в СМИ, отмечает Набережный. Более того, по его словам, «медийность в таком случае может стать минусом». А вот потенциальные работники консалтинговых фирм, наоборот, могут свободно это указать. Впрочем, полный список публикаций приводить не стоит, лучше ограничиться общими словами, что они есть, чтобы не перегружать резюме, добавляет эксперт.

Впрочем, иногда можно рассказать о «неюридической» работе. Например, если у вас мало опыта по специальности или вы хотите акцентировать внимание на определенных обязанностях, которые, на ваш взгляд, могут быть плюсом на новой должности. Но эти пункты не стоит расписывать подробно. Напишите минимально необходимое.

Баканова советует не указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если информация не носит публичный характер.

График «строго с 9:00 до 18:00», как правило, неудобный для работодателя, особенно для консалтинговой компании. «Юридическая работа иногда требует включения вне обычного рабочего дня, поэтому, скорее всего, такого кандидата рассматривать не будут», – предупреждает Баканова.

Фотография должна быть бизнес-стиля – нейтральный портрет в деловой одежде хорошего качества. Другие варианты не подходят, хотя их нередко можно увидеть в резюме. «Фотографии часто вызывают недоумение. Это селфи перед зеркалом, в саду с цветочками, свадебные фото, выпускной в вузе, новогодний корпоратив и скан фото из паспорта», – делится Арсеньева. С ней соглашается Шашкова и добавляет, что фото в обнимку с друзьями, с бокалом вина или на фоне бабушкиного ковра способно испортить даже самое хорошее резюме.

Шрифты должны быть одинаковыми, а форматирование ровным. Никаких орфографических и пунктуационных ошибок. «Многие юристы – перфекционисты, поэтому очень остро реагируют на опечатки и «поплывшее» форматирование в документах, включая резюме», – объясняет Вязовик. В работе от юриста требуется внимательность к деталям, а также скрупулезность, эти качества должны проявляться и при написании резюме, добавляет Баканова. По словам руководителя юротдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексея Марина, стоит также избегать жирных шрифтов, подчеркиваний, восклицательных знаков. «Резюме должно быть спокойно воспринимаемым», – поясняет он. Кроме того, хорошей идеей будет распределить информацию по блокам и добавить тем самым структуру документу, замечает эксперт.

«Резюме нужно писать «под работодателя». Неуместно отправлять оригинальное резюме в консервативную юридическую фирму или банк. Это вызовет отторжение. Но с ним спокойно можно идти в компанию, которая занимается IT-проектами», – говорит Набережный. Шашкова не советует составлять резюме с помощью специальных сервисов: «В них часто неудобная структура, лишние поля, таблицы, логотип сервиса и другие элементы, отвлекающие внимание». Кроме того, отказ от шаблонов поможет соискателю проявить свою индивидуальность, добавляет Марин.

Сопроводительное письмо – это важно

Не стоит пытаться объять необъятное и путем спам-рассылки обезличенно отправлять резюме в сотню мест одновременно, говорит Корельский. «Нужно выбрать конкретный список компаний, где хотелось бы работать, проанализировать их сайты, аккаунты их социальных сетей и написать индивидуальные письма, – советует Корельский. – Желательно не копировать полностью идентичный текст». Такое копирование, как правило, всегда очень заметно: то имя адресата вставлено другим шрифтом, то вовсе не заменено.

«Письма из серии «рассмотрите мое резюме» в основном остаются в почте. Письмо – это возможность зацепить работодателя, но 70% кандидатов ее не используют», – говорит Набережный. Нередко соискатели берутся пересказывать свое резюме в сопроводительном письме. Так делать не стоит, говорит Шашкова: «В сопроводительном письме важно коротко и ясно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании».

Как успешно пройти собеседование

Кандидаты, особенно высокого уровня, зачастую отказываются назначать встречу в рабочее время, говорит Арсеньева. «Аргумент – в рабочее время я работаю. С позиции потенциального работодателя выглядит странно: то есть партнер фирмы, который отложил встречи и дела для собеседования, не слишком занят? Считаю, что это не лояльность к текущему работодателю, а неумение планировать время или недостаточная мотивация», – поясняет она.

При выборе одежды важно учитывать место собеседования, отмечает Набережный: «Если кандидат приходит устраиваться на работу в консалтинг, то приемлем только деловой стиль одежды. В некоторых неюридических компаниях бывают определенные послабления».

Опаздывать на собеседование нельзя. Но если так случилось, то предупредите заранее и поинтересуйтесь, удобно ли будет представителю компании поговорить с вами позже. Занятые люди это оценят, особенно те, у кого встречи расписаны по минутам.

Тем, кто опоздал, лучше сразу извиниться и не пытаться оправдываться (например, пробками), советует партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрий Прокофьев.

«Был случай, когда кандидату отказали в трудоустройстве в юрфирму, потому что он ответил на звонок и увлекся», – рассказывает Прокофьев. Человек так показывает, что не уважает время и внимание других людей.

Если кандидат начинает издалека, то работодатель может быстро потерять интерес, так и не дождавшись сути, предупреждает Набережный. Пространные рассуждения могут помешать не только в начале собеседования, но и в любой другой момент. На вопросы лучше отвечать точно и лаконично, советует Прокофьев: «Ответ не должен длиться дольше трёх минут».

Впрочем, одними ответами на поставленные вопросы заинтересовать вряд ли получится. На собеседовании кандидату важно занять активную позицию и при необходимости вступить в полноценный диалог с интервьюером, замечает руководитель юридического отдела энергетической компании. С ним соглашается Марин, добавляя, что даже на закрытые вопросы стоит отвечать развернуто. «Вы на собеседовании, вы себя продаете. Рассуждайте, предполагайте, давайте оценку, моделируйте ситуации», – советует эксперт.

Размер зарплаты обсуждается с финалистом, то есть значительно позже, поясняет Подшибякин. Для тех, кто все же дошел до этого этапа, любые цифры лучше называть с учетом НДФЛ – именно так их воспринимает работодатель, по словам Прокофьева.

Для юриста очень важна уверенность в себе, считает Набережный. По его словам, многие работодатели специально проводят стресс-тесты, чтобы проверить кандидатов (это специально подстроенные стрессовые ситуации. Например, грубые вопросы, необходимость слишком долго ждать и т. п.). Тех, кто уверен в своей позиции до конца, берут в первую очередь, говорит юрист.

Впрочем, не стоит переусердствовать и пытаться скрыть стресс от собеседования за излишней самоуверенностью, которая не подкреплена внушительным опытом и знаниями, предупреждает Цветков. «В моей практике был кандидат, который заявил о том, что выигрывает 99% дел и сможет одержать победу в любом процессе», – приводит он пример «вызывающего» поведения. С ним соглашается Стрижак: «Желание показать себя с лучшей стороны на собеседовании вполне естественно и понятно, но не стоит портить первое впечатление вымыслом и преувеличениями». Такая стратегия обычно хорошо не заканчивается, добавляет Вязовик: «Помню, как уволил такого сотрудника спустя месяц работы. Между тем, как человек показал себя при приеме на работу, и тем, как он трудился, была пропасть. Не думаю, что он сам был счастлив. Обе стороны проиграли».

Всегда обращайте внимание на своего интервьюера, на его вербальные и невербальные знаки, советует директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. По его словам, соискатели зачастую заранее составляют себе план разговора и следуют ему на интервью, игнорируя попытки собеседника пустить разговор по другому руслу. Такое поведение ошибочно, оно присуще скорее исполнителям, но никак не претендентам на высокую должность, предупреждает Горлов.

После основной беседы кандидата часто просят задать интересующие вопросы. Такие вопросы – это показатель заинтересованности, профессионализма и серьёзных намерений, отмечает Баканова. «К сожалению, многие кандидаты не задают вопросов по существу. Например, какие у них будут должностные обязанности, как оцениваются результаты работы, каковы стратегические цели работодателя. А чтобы вопросы были и были по существу, к собеседованию нужно подойти с умом, то есть заранее изучить специфику компании и особенности её работы», – добавляет она.

Здравствуйте дорогие друзья! Хочу вам рассказать, как юристу устроиться на работу по юридической специальности. Данная статья не ответит на все ваши вопросы, но будет содержать мое мнение и некоторые мои наблюдения по данной теме.

Статья написана мною для того, что бы помочь начинающим юристам, ведь в начале своего пути люди имеют много заблуждений относительно будущего трудоустройства. Все хотят стать судьями, следователями, знаменитыми адвокатами. У кого-то это получится.

Полюбите чтение

Если вы собираетесь работать по юридической специальности, то вам необходимо полюбить чтение , поскольку ваша будущая работа будет связана с чтением и письмом. Чтение сформирует у вас навык грамотного письма.

Один из моих преподавателей сказал, что юристы делятся на «китов» и «планктон». По прошествии нескольких лет юридической практики, я полностью могу подтвердить этот тезис.

Если вы хотите стать «китом» от юриспруденции, то вам совершенно необходимо поступать в хорошее учебное заведение. Высоко котируются ведущие ВУЗы крупных городов.

Особенностью юриспруденции является то, что чем ближе вы к науке, тем более крутым юристом вы являетесь. Как говорил другой мой преподаватель:

«Сначала мы занимаемся наукой, потом практикой, а потом, снова, возвращаемся к науке, имея определенный опыт».

Работа в правоохранительных органах

Ходят слухи, что сложно устроиться в Следственный Комитет, Прокуратуру. Но я сам не пытался устроиться, поэтому могу передать эту информацию в виде сплетни. В эти структуры просто так устроиться не получится. Особенно в крупных городах. В Следственном комитете работать очень трудно. Даже если вы попадете туда, то не факт, что задержитесь на долго, но зато получите огромный уникальный опыт. Если имеете железное намерение поступить в Прокуратуру или Следственный комитет, то попытайтесь еще, будучи студентом, устроиться туда стажером или помощником на общественных началах. Используйте другие возможности.

В полицию устроиться намного проще, но есть ли смысл окончить юрфак, что бы потом работать в полиции (кроме ОБЭП)? Не знаю.

В ФСБ устроиться сам не знаю как. Но говорят, что они сами пригласят. Вот и я жду приглашения. А если серьезно, то идите и пишите заявление в отдел кадров ФСБ.

Работа в судебной системе

Адвокат выступает в суде
Устроиться в суд на позицию секретаря не представляет большой сложности. Но эта очень низкооплачиваемая работа. Помощником судьи работать более престижно, но также это низкооплачиваемая работа. С другой стороны, если у вас есть определенная «поддержка» и вы можете позволить себе несколько лет находиться на низкооплачиваемой работе, то у вас повышаются шансы стать судьей.

Отдельная тема это аппарат и судейский состав арбитражных судов. Там работают исключительно компетентные люди, причем и судьи, и помощники, и секретари. Арбитражные суды сильно контрастируют с судами общей юрисдикции. Работая в арбитражном суде, получите хороший опыт.

Стать судьей в арбитражном суде проще, чем стать судьей в суде общей юрисдикции (даже мировым судьей).

Органы исполнительной власти, администрация

В администрацию субъекта федерации устроиться сложно. Там своя номенклатура. В администрацию города устроиться проще. Естественно, речь идет только о юридическом отделе. У администрации много судебных дел. Опыт будет огромный, обрастете связями. Нагрузка будет колоссальная, не все выдерживают.

Федеральные государственные органы

Налоговая инспекция

Юридический отдел налоговой инспекции сделает вас прекрасным специалистом по налогам. Будете знать способы налоговых оптимизаций, как посчитать НДС и много других полезных вещей.

Попасть в налоговую сложно, но можно. Опыт получите огромный. Если покажете себя с хорошей стороны, будет карьерный рост. Зарплата средняя.

Федеральная антимонопольная служба (ФАС)

Все, что сказано о налоговых инспекциях актуально для ФАС. Только специалистом вы будете не по налогам, а по законодательству о конкуренции, административном законодательстве. Работа интересная. Узнаете, что такое картельный сговор.

Роспотребнадзор и защита прав потребителей

Интересная работа в сфере защиты прав потребителей. В творческом плане быстро можно достигнуть потолка. С другой стороны можно продвинуться по карьерной лестнице. Мне кажется, что устроиться туда будет не самым сложным делом. Роспотребнадзор рассматривает интересные дела. Вот пример .

Органы юстиции

Органы юстиции много чем занимаются. Работая там, получите хороший опыт. Многие юристы начинают работать в отделах по делам некоммерческих организаций, юридических отделах регистрационной службы. Некоторые хотят стать регистраторами. Раньше мне казалось, что для начинающих юристов органы юстиции идеальный вариант получить первый опыт. Сейчас я немного другого мнения. Но опыт, действительно, будет хороший.

Другие органы государственной власти тоже подойдут для получения первого юридического опыта.

Нотариат и нотариусы

Нотариусы считаются отдельной кастой. Устроиться работать в нотариальную контору возможно. Вы можете иметь средний заработок, без карьерного роста. Опыт будет хороший, но специфический. Нотариусом стать невероятно сложно. Дело в том, что число нотариусов ограничено и что бы стать нотариусом необходимо получить лицензию нотариуса. А что бы получить лицензию необходимо быть стажером у действующего нотариуса. Поскольку нотариус – это очень доходная должность, то соответственно, если вы не являетесь родственником нотариуса, то и шансов нет получить лицензию. Вот поэтому нотариусов и называют отдельной кастой.

Адвокаты

Что касается адвокатуры, то получить статус адвоката можно после прохождения определенного квалификационного препятствия в виде экзамена. Адвокатом можно стать, только имея определенный юридический стаж, кажется – 2 года, либо год стажировки у адвоката.

Перед тем, как пытаться получить статус, советую поработать стажером или помощником адвоката. Стажером лучше.

Работа в адвокатуре повысит кругозор, вы станете матерым юристом годика через два. Через пять лет вы будете вспоминать, каким глупым вы были, когда начинали свою практику.

Кстати, вот статья про адвокатов .

Частная юридическая практика

Частной юридической практикой есть смысл заниматься только в том случае, если у вас есть опыт и клиенты, вы твердо стоите на ногах, знаете, чего хотите и намерены зарабатывать больше среднего. Эта деятельность может показаться похожей на деятельность адвоката. Это так и не так одновременно. Дело в том, что начинающий адвокат может заниматься уголовными делами, которые ему назначат, состоять в адвокатском филиале и получать дела от своего руководителя (если такой есть). Частная юридическая практика предполагает полную автономию.

Юрисконсульт в коммерческой структуре

Так я называю работу в любой коммерческой конторе. Если это юридическая контора (юридические услуги), то вас возьмут даже без опыта работу. Будете выполнять поручения руководителя, вести под его контролем дела либо выполнять однообразную функцию. Можно сразу выйти на средний уровень заработка и получить неплохой опыт юриста по гражданским делам.

Со временем можно вырасти в хорошего специалиста, и устроиться в крупную консалтинговую фирму или адвокатское бюро (филиал); хотя ни кто не мешает вам с этого и начать.

Юрисконсультом можно устроиться и в юридический отдел любой коммерческой фирмы. Опыт будете получать только по узкому перечню направлений: заключение договоров, претензионная работа, однообразная судебная практика. Можно выйти на средний уровень заработка.

Юристы узкой специализации

Это юристы, которые работают в адвокатуре, в частных конторах или сами на себя и специализируются на очень узких вопросах. Устраиваются туда случайным образом. Быстро можно вникнуть в дела и работать на объем. Можно неплохо зарабатывать, если будет объем работ. Это юристы по страховым делам, по регистрациям разным и т.п. Недостаток в том, что будет ограничен кругозор «своими» вопросами.

Вроде все сказал. Если что, то дополню статью.

Если проблемы с трудоустройством по юридической специальности, но вы чувствуете за собой потенциал, могу помочь . В том числе могу посоветовать куда и как устроиться на работу юристу без опыта работы.

Я, начинающий юрист в небольшом провинциальном городке, после окончания ВУЗа попал в УФССП, но вскоре зазнался и ушел в "светлое никуда". Итог этого необдуманного поступка - пол года без работы.

Работу я все же нашел, правда не ахти какую –квалифицированный "подайприносильщик" в небольшой фирме со штатом в шесть человек. Здесь и застрял. Меня ждала стремительная головокружительная карьера (потолок правда оказался низковат). Очень быстро втянулся в атмосферу безделья нашей замечательной конторки. Через пару месяцев завоевал доверие руководства – стали поручать более ответственную работу. Еще через пол года – полноценный юрист (правда на полставки все еще "подайприносильщик", так как эту работу больше некому поручить). Наконец дали свободу – прошерстил документацию, привел все в более-менее Божеский вид. Еще спустя время, переключил на себя бухгалтерию (счета, акты, первичка) - старался быть нужным, держался за работу.

Чего добился в итоге? Знание и опыт, рост в профессиональном плане - зачетный минимум; Зарплата осталась прежней, несмотря на инфляцию, кризис, рост цен; Загруженность минимальная – с текучкой как правило справляюсь в первой половине дня, в остальное время – деградирую; Бывают и завалы - закатываю рукава - работаю, но в целом работа превратилась в пустую трату времени.

Успех, как видно, сомнительный, если учесть, что мои сокурсники, попав помощниками в юр.фирмы, за то же время выросли в самодостаточных юристов, и рубят неплохие деньги.

Как выбраться из болотца?

И тогда я начал "вампирить" - пока на работе штиль, активно вертелся в интернет среде, давал консультации, оказывал юридическую помощь страждущим и нуждающимся. Бесплатно, чисто ради опыта и кармы. И прокачка пошла: поднаторел в некоторых областях права, которые до этого были для меня темным лесом, попутно стал анализировать рынок юр.услуг, стал замечать, как плавно втекаю в юрсообщество, завел интересные знакомства с коллегами и связи, в общем и целом - приобрел некоторое понимание того, в чем заключается профессия юриста – настоящего юриста-судебника, а не штатной погремушки. Взглянул и на себя со стороны, оценил товар, выявил слабые стороны, о которых раньше не подозревал.

Так зачем, вот уже целых пол листа, я так распинаюсь? Просто очень хочу поделиться горьким опытом с коллегами по цеху, с теми кто вот-вот выбрался из стен ВУЗа и делает первые шаги. Многие сейчас задаются вопросом "Куда податься?", и вот на этот вопрос я постараюсь ответить.

Где дойти пирогу?

"Опытные кулинары не рекомендуют сразу доставать выпечку из духового шкафа. Необходимо приоткрыть дверцу и позволить выпечке дойти до готовности еще минут 30 - 40"

Когда еще только-только оперился, и открыл газету в поисках работы, первое что я увидел - в любом объявлении о соискании юриста было требование к опыту не менее 3-х лет. Помню, как тогда недоумевал над таким парадоксом , а теперь понимаю, что многие ВУЗы в нашей стране не выпускают готовых юристов, "доходит" свежеиспеченный юрист уже на поле боя. И работодатели не собираются платить за обучение своих сотрудников, им нужен опытный боец, который с ходу побежит на амбразуру. Такие из стен учебных заведений, к сожалению, выходят очень редко. Почему так? Думаю, из-за того, что в ВУЗах много внимания уделяют голой теории. Из памяти о своей студенческой жизни могу извлечь как минимум 3-4-х преподавателей, которые в процессе за всю свою юридическую карьеру бывали от силы пару раз. Такие вот книжные черви знают о праве лишь то, что написано в древних советских талмудах, а о суровой действительности наслышаны лишь из разговоров с коллегами – на себе шкуру не мерили. Есть и откровенный блатняк - это те, которых пристроили либо за красивые глазки, либо за большие связи. Как правило, встречается этот зверь на совсем уж экзотических дисциплинах, так как основы основ просто не вытянет, и, конечно же, научить такой контингент не может ничему, даже голой теории. В итоге, среднестатистический студент предоставлен сам себе, и у него складывается совсем неверное представление о профессии – в жизнь выходит с корочкой, но не пропекшийся.

Не мне судить о нашей системе образования – не тот размер, да и многие скажут - "не в системе дело – было бы желание". Давайте просто рассудим здраво. Студентов-отличников с красным дипломом, которые чуть ли не с первого курса, работают в профессии, и к концу обучения уже имеют свою собственную практику, единицы – это будущие мэтры и маэстры - честь им и хвала. Но среднестатистический студент, не станет утруждать себя самостоятельным поиском опыта, он еще и не догадывается, как сильно ему понадобится этот опыт на выходе из ВУЗа. И тут уже начинается давка: кто куда успел пролезть - кого куда успели пропихнуть.

На мой скромный взгляд, было бы совсем не плохо слегка изменить образовательную программу для юристов и сделать, ну что-то вроде интернатуры для врачей. Мысль ясна - не буду размусоливать.

Ну, а если оставить мечты о несбыточном, реально у среднестатистического выпускника юрфака есть несколько вариантов пробиться в профессию:

1. Самый предпочтительный (но не всем везет) – искать доброго самаритянина, который найдет в тебе что-то этакое и поверит в твой потенциал. Если я слишком уж метафорично выражаюсь - речь идет о консалтинге, либо об адвокатском кабинете, на худой конец сойдет и небольшая юрфирма "все со всем". Лучше всего попасть в крупную юридическую фирму с именем, на роль помощника помощника помощников, а там уже как разбежишься. Хуже (намного хуже) оказаться в фирме с не очень чистой репутацией (черные юристы, коллекторы и прочий сброд) - там научат только всему плохому, долго еще отмываться будешь от такого опыта.

2. Не получилось устроиться в юр.фирму – идти на гос.службу, под крыло государства. Лучше всего в суд - там опыта хоть отбавляй - насидишься в процессах, наслушается умных адвокатов, начитается практики, заведешь полезные связи. Но в суд хотят все, там конкуренция и блат, таже четровщина и в Прокуратуре. Проще попасть в приставы, но там бардак, хотя опыт получишь тоже не маленький. Можно попробовать пробиться в любую федеральную службу. Главное, о чем стоит предупредить заранее – там "затачивают" под конкретные нужды. Если потом решишь уйти на вольные хлеба, придется долго и неприятно себя перекраивать. А уйти придется, если твоя цель - профессиональный рост.

3. Что делать, если не получается устроиться ни в юр.фирму, ни в суд? Попытаться найти работу у частника. Вариант чисто ради записи в трудовой. Минусов масса – профессиональный рост минимальный, научат немногому, опыта не много, платят как правило гроши. Главное не попасть в штат совсем уже мелкой фирм – болото жуткое. На первое время сойдет контора, где есть как минимум юр.отдел (2-3 человека) – год-два отпашешь и вали, иначе засосет.

4. Четвертый вариант – разлагаться около профессии. Так как в профессию пробиться не удалось, но жалко пять лет потраченных в ВУЗе, то пришлось искать работу близкую к юриспруденции (например, риелторы, или коллекторы). Хуже только барменом в ночной клуб.

5. В качестве отдельного варианта решил выделить вольные хлеба сразу после ВУЗа. Вариант рискованный. Можно по началу хорошо подпортить репутацию, 99% год-два придется сидеть без клиентов и сосать лапу, наслаждаясь нежным бурчанием живота. Но говорят (не проверял!), если быть настойчивым и упорным, то рано или поздно дела пойдут в горы - придут и опыт, и клиенты. Вариант для самых смелых!

Вместо подведения итогов.

Какой бы вариант не выбрал юный падаван, на мой взгляд, стремиться нужно к независимости. На западе венец карьеры юриста - это судья. У нас не так! У нас это частнопрактикующий юрист (или адвокат). Куда бы ты ни пошел, в консалтинг, на гос.службу, в штат, так или иначе ты упрешься в потолок. Да, можно сидеть на теплом месте в крупной компании, получать заоблачную зарплату и не париться, но..

С кем я только не сравнивал юриста, и с врачами, и даже с пирогами. Пожалуй, вот еще одно удачное сравнение - карьера юриста во много похожа на карьеру спортсмена. Спортсмену, чтобы не потерять форму, нужно быть постоянно в тонусе. Так и юристу, нужна постоянная практика, и необходимо постоянное самообразование. Образование юриста не заканчивается с получением диплома, юрист продолжает свое образование на протяжении всей своей карьеры. И когда юристу становится тесно в своем кабинете, в роли наемника, он собирает команду и сам отправляется в плаванье. И там у него уже нет ограничителей роста. Поэтому да, итог карьеры любого юриста - своя юридическая фирма.

В последние годы отечественные ВУЗы выпустили огромное количество юристов, которые перенасытили рынок труда в отрасли. В этой связи у абитуриентов и будущих выпускников часто возникает вопрос: кем может пойти работать представитель данной специальности?

На самом деле, если вы получаете юридическое образование, совершенно необязательно идти в адвокаты. Это лишь одна из возможных дорожек, которую вы можете выбрать в дальнейшей жизни. Сегодня поговорим о том, в каких отраслях может работать юрист и куда лучше пойти после завершения обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении.

Сложно ли найти работу

Несмотря на громадное количество выпускников юридических академий, профессия юриста до сих пор остается востребованной. Сегодня существует огромное количество вакансий для специалистов данного профиля, поэтому круг деятельности нужно рассматривать максимально широко. Разумеется, подавляющее большинство крупных предприятий (торговых компаний, производств, банков) содержат штат юристов, где вы можете попробовать устроиться. Но здесь существует немаловажный нюанс, в основном туда берут работать только людей с большим опытом работы, поэтому если вы относитесь к категории начинающих, шансы попасть туда невелики.

Как правило, без опыта работы проще всего устроиться на государственную службу. В связи с недостатком кадров, туда часто берут даже вчерашних выпускников. Само по себе такое решение малопривлекательно, поскольку работать придется много, а зарплата мало того, что скромная, так еще и может выплачиваться с задержками. Но, как известно, все с чего-то начинают, поэтому лучше всего прийти в администрацию населенного пункта или района и поинтересоваться на предмет наличия вакансий. Возможно, доходы на первых порах окажутся скромными, но появляется неплохая возможность получить драгоценный опыт работы (хотя бы тем же помощником какого-либо чиновника, для начала – в самый раз).

Государственная служба, в соответствии с действующим законодательством, подразделяется на три основных ветви. Юрист может работать в каждой из них, поэтому перечислим их. К таковым относятся:

гражданская служба;
военная служба;
правоохранительные органы.

Разберем их более подробно.

Особенности государственной службы

На гражданской госслужбе, вам придется работать во всевозможных ведомствах, управлениях, региональных и федеральных службах и т. д. К перечню органов, куда может устроиться юрист, стоит отнести:

Роспотребнадзор.
Рособрнадзор.
ФСИН.
ФССП.
Антимонопольная служба.
ФМС.
Иные органы и учреждения.

Если вы обладаете особым талантом, знаниями и навыками, может вам даже повезет попасть в высшие органы власти Российской Федерации. Какому юристу ни хотелось бы работать при Президенте РФ? Если брать планки пониже, то вы вполне можете стать помощником главы субъекта РФ, в котором проживаете, если действительно покажете себя с наилучшей стороны.

На воинскую службу можно попасть и без юридического образования, но для человека, имеющего диплом юриста, открывается целый ряд новых возможностей. Спектр возможных профессий и ведомств, которые будут рады видеть в своих рядах эксперта в данной сфере, здесь достаточно широк. Например, вы можете попробовать свои силы в таких отраслях военной службы:

Территориальное управление Министерства внутренних дел.
Федеральная служба безопасности.
Территориальное управление министерства чрезвычайных ситуаций.
Федеральная служба по контролю оборота наркотиков.
Служба внешней разведки и многие другие.

Однако самый широкий выбор работы для выпускника с дипломом юриста, разумеется, остается в правоохранительной службе. Перечень ведомств, которые нуждаются в юристах, в данном случае схож с военной службой, но, в отличие от нее, он более широк. В первую очередь здесь нужно обратиться к специфике работы, которую вы желаете исполнять, а также правильно подобрать профессию в соответствии с профильной специализацией. В данном случае можно выделить следующие варианты.

Оказание юридической помощи. Это единственная сфера, где вы сможете открыть собственный бизнес после получения необходимого опыта. Как правило, в данной отрасли широко востребованы адвокаты, нотариусы, юридические консультанты и т. д.
Охрана правопорядка. Если вы желаете посвятить себя обеспечению безопасности граждан на улицах, вам прямая дорога в Министерство внутренних дел. Там вам могут предложить вакансии полицейского и участкового. Но для этого, как правило, нужна и хорошая физическая форма и некоторые дополнительные навыки.
Проведение оперативно-розыскных мероприятий. Если вас не привлекает возможность сидеть годами в кабинете, а вам хочется раскрывать преступления и сажать преступников за решетку, можно попробовать устроиться следователем в ближайший РОВД.
Судебные дела. В данном случае выбор также достаточно широк. Это и работа в прокуратуре, и рассмотрение судебных дел, и выполнение судебных решений и приказов и многое другое. Но устроиться сюда достаточно сложно, поскольку обычно прокуратура, ФССП и должности судьи вакантными практически не бывают, как и их помощников. Но кто знает, возможно, повезет именно вам.

Частные компании

Если вы не желаете идти на государственную службу, но открыть свое дело пока не можете, стоит попробовать обратиться в крупные или средние компании. Основная работа на таких предприятиях – составление и поиск подводных камней в договорах между поставщиком и клиентом, а также представительство интересов компании в суде. Юристу придется постоянно консультировать руководителей таких фирм, искать любые возможные риски перед заключением соглашений и нести ответственность за те или иные просчеты.

Небольшие предприятия чаще всего либо проводят перечисленные процедуры самостоятельно, либо обращаются к аутсорсерам. Но вариант с аутсорсингом уместен далеко не всегда. Он эффективен, если фирма постоянно работает по идентичным договорам либо имеет слишком широкую специализацию. Если же ничего подобного нет, как правило, компании нанимают штат юристов, куда можно попробовать устроиться и получить не только заветный опыт, но и возможность неплохого карьерного роста.

В целом с юридическим образованием устроиться на работу можно и сейчас, в эпоху, когда эта профессия стала модной. Но без опыта вам все равно будет достаточно сложно. Поэтому не стесняйтесь начинать с малого, и в один прекрасный день вас найдет вакансия вашей мечты! Главное – получать необходимые навыки и постоянно совершенствоваться.

Читайте также: