В какой срок нужно устроиться на работу после армии

Опубликовано: 01.10.2024

За уклонение от призыва на военную службу предусмотрены крупные штрафы, принудительные работы и даже лишение свободы на срок до 2 лет. Тем, кто не готов взять в руки оружие, Конституция дает право на альтернативную службу – по сути, это обычная оплачиваемая работа

Защита Отечества – долг и обязанность гражданина РФ (ст. 59 Конституции). Он несет военную службу в соответствии с федеральным законом 1 , который предусматривает смешанную систему комплектования Вооруженных Сил РФ – граждане могут пройти службу как по призыву, так и по контракту, т.е. стать профессиональными военнослужащими.

За уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от нее ст. 328 Уголовного кодекса предусматривает наказание: штраф в размере до 200 тыс. руб. или дохода гражданина за период до 18 месяцев, принудительные работы на срок до 2 лет, арест на срок до 6 месяцев либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Но что делать молодым людям, которые по соображениям совести не готовы брать в руки оружие и носить военную форму? Ответ на этот вопрос кроется в Основном Законе: если убеждения или вероисповедание гражданина противоречат несению военной службы, он имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой (ч. 3 ст. 59 Конституции).

Что такое альтернативная гражданская служба?

В законе дано такое определение: альтернативная гражданская служба (АГС) – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву 2 . На практике АГС представляет собой обычную оплачиваемую работу, которую граждане выполняют вместо службы в армии.

Срок альтернативной гражданской службы сейчас составляет 1 год и 9 месяцев. Если молодой человек будет направлен для ее прохождения в организацию Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, то срок службы составит на 3 месяца меньше.

Кто может пройти альтернативную службу?

Пройти АГС может любой молодой человек, чьи убеждения противоречат несению военной службы, независимо от того, являются они светскими или религиозными.

Еще в 1996 г. Конституционный Суд РФ признал, что именно убеждения и вероисповедание являются основанием для возникновения права гражданина на замену военной службы альтернативной гражданской 3 .

В 2011 г. Европейский Суд по правам человека признал, что, если неприятие военной службы мотивировано непреодолимым конфликтом между обязанностью служить в армии и совестью человека либо его глубокими религиозными или иными убеждениями, оно представляет собой неопровержимые и важные взгляды, которых достаточно для того, чтобы пользоваться гарантиями защиты, предоставляемыми ст. 9 Конвенции о защите прав человека и основных свобод («Свобода мысли, совести и религии») 4 .

Дополнительно закон закрепляет право на прохождение АГС за гражданами, которые относятся к коренному малочисленному народу РФ, ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционную хозяйственную деятельность и занимаются традиционными промыслами.

Как реализовать право на АГС?

Очень просто – путем подачи заявления в военный комиссариат о замене военной службы альтернативной гражданской. В заявлении гражданин должен указать причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом. То есть нужно изложить, в чем заключается суть убеждений, противоречащих несению военной службы. Проще всего это сделать, ответив на вопрос: какие взгляды не позволяют мне брать в руки оружие? Молодой человек должен быть способен сформулировать этическую основу своих убеждений.

Кроме того, полезно указать в заявлении тех, кто согласен подтвердить достоверность доводов призывника о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Нужно будет сообщить их контактную информацию и попросить вызвать их в день рассмотрения заявления.

Наконец, необходимо приложить к заявлению автобиографию и характеристику с места учебы или работы. Нелишним будет предоставить и иные документы, которые будут подтверждать изложенные доводы. К примеру, если гражданин обосновывает отказ от службы в армии пацифистскими взглядами, он может приложить сочинения на эту тему; если он ведет активную общественную жизнь, которая демонстрирует его пацифизм, – полезными окажутся фотографии или публикации об этом. Перечень дополнительных документов не ограничен – чем больше релевантных данных представит призывник, тем лучше.

В какие сроки подается заявление на прохождение АГС?

Призывник должен подать в военный комиссариат заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской в следующие сроки 5 :

до 1 апреля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года;
до 1 октября – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле-июне следующего года.

То есть заявление нужно подать за 6 месяцев до начала призывной кампании, во время которой гражданин должен быть призван в армию. Например, молодой человек обучается в вузе по программе бакалавриата и имеет право на отсрочку от призыва до 30 июня 2021 г. Подать заявление на прохождение АГС он должен до 30 сентября 2020 г., поскольку он будет подлежать призыву во время весенней призывной кампании, которая пройдет с 1 апреля по 15 июля 2021 г.

Но есть и исключения: если отсрочка от призыва на военную службу будет прекращена преждевременно, то заявление о замене этой службы альтернативной гражданской необходимо подать в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки. Например, если студент отчислится из вуза, то заявление он должен будет подать не позднее чем через 10 дней после подписания приказа об отчислении.

Молодой человек вправе подать заявление на прохождение АГС, даже если сроки были пропущены. Но в такой ситуации в заявлении он должен указать причины, объясняющие его несвоевременную подачу. Так, в 2006 г. Конституционный Суд указал, что при наличии уважительных причин срок подачи заявления может быть восстановлен призывной комиссией или судом 6 .

Заявление на прохождение АГС с прилагаемыми документами следует лично отнести в военный комиссариат и подать в двух экземплярах. На одном из них в канцелярии должны поставить отметку о принятии – этот экземпляр останется у призывника в качестве подтверждения факта подачи заявления. Возможен иной вариант: военный комиссариат выдаст призывнику документ, подтверждающий регистрацию заявления.

Как рассматривают заявление?

Рассматривать заявление о замене военной службы на альтернативную гражданскую будет призывная комиссия – коллегиальный орган, состоящий из представителей разных органов власти. На заседание комиссии призывника вызывают повесткой.

Молодому человеку нужно будет устно объяснить, в чем заключается суть его убеждений, противоречащих службе в армии. Поэтому стоит заранее подготовить план выступления, чтобы донести до членов комиссии свою мысль. Перед призывником не стоит задача убедить комиссию в правильности своих убеждений – нужно лишь стройно продемонстрировать собственные взгляды и быть готовым ответить на вопросы. Он может пригласить на заседание знакомых или родственников, которые будут готовы подтвердить достоверность его доводов, и попросить их заслушать.

По результатам заседания призывная комиссия вынесет решение о замене военной службы на альтернативную гражданскую. Если молодому человеку отказали в удовлетворении его просьбы, он вправе оспорить это решение в судебном порядке. Пока решение суда не вступит в законную силу, его не смогут призвать в армию.

Военную службу заменили на альтернативную гражданскую. Что дальше?

Остается ждать следующего призыва. За это время военный комиссариат направит информацию в Федеральную службу по труду и занятости, которая подготовит призывнику место для прохождения службы. После призыва молодой человек пройдет медицинское освидетельствование и в случае годности приступит к прохождению АГС. Если же призывник будет признан негодным или ограниченно годным к службе, то его освободят от этой обязанности и выдадут военный билет.

Как проходят альтернативную гражданскую службу?

Во время прохождения АГС молодой человек живет дома, ходит на работу, за которую получает заработную плату в том же размере, что и его коллеги на аналогичной должности, а в свободное время может заниматься своими делами.

Трудовая деятельность альтернативнослужащего регламентируется российским законодательством, в том числе Трудовым кодексом. Как и другие работники, он может получать образование в свободное от работы время и пользоваться правом на отпуск. Если его направляют служить в другой регион, то ему бесплатно предоставляется жилье и оплачивается проезд. Время прохождения АГС засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Отличий от обычной трудовой деятельности не так много: граждане, проходящие АГС, не вправе отказываться от заключения срочного трудового договора, от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них договором, и расторгать его по своей инициативе; занимать руководящие должности; участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций; совмещать АГС с работой в иных организациях; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями; покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят АГС, без согласования с представителем работодателя; оставлять рабочее место в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности 7 .

Какое наказание предусмотрено за уклонение от прохождения АГС?

Если молодой человек был освобожден от военной службы и уклоняется от прохождения АГС, он может быть наказан штрафом в размере до 80 тыс. руб. или его дохода за период до 6 месяцев, обязательными работами на срок до 480 часов либо арестом на срок до 6 месяцев (ч. 2 ст. 328 УК РФ).

1 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

2 Статья 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

3 Определение Конституционного Суда РФ от 26 сентября 1996 г. № 93-О.

4 Постановление Большой Палаты от 7 июля 2011 г. по делу «Баятян (Bayatyan) против Армении».

5 Статья 11 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

6 Определение Конституционного Суда РФ от 17 октября 2006 г. № 447-О.

7 Статья 21 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

В октябре начнется осенний призыв — в армию уйдет около 130 тысяч человек.

Служить по призыву идут те, кому исполнилось 18 лет и у кого нет права на отсрочку или освобождение от службы. А еще до 1 ноября призывники, у которых такое право есть, могут от него отказаться и тоже пойти служить. Права на службе у них будут одинаковые.

По призыву служат один год. Все это время государство будет бесплатно кормить, одевать, лечить и каждый месяц платить зарплату — денежное довольствие. Закон гарантирует военнослужащим по призыву право отдыхать один раз в неделю, спать по 8 часов и иногда бесплатно ездить домой.

Служба по призыву еще называется срочной службой, а солдаты — срочниками. Это неофициальные термины, но все их используют. Так проще отличать тех, кто проходит службу по призыву, от тех, кто служит по контракту. У контрактников права отличаются, потому что военная служба — их профессиональный выбор и служат они дольше.

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Если вам или вашим близким пришла повестка, сохраните таблицу со ссылками на нормативные акты, чтобы знать о правах в армии. Но учтите, что доступ к ним с телефона во время службы будет проблематичен: пользоваться смартфонами в армии нельзя.

Если в армию пока не собираетесь, почитайте, как законно избежать призыва:

Служить поближе к дому, если есть дети или пожилые родители

у него есть ребенок;
его родители пожилые — мать старше 55 лет, отец старше 60 лет;
его родители чем-то болеют.

Если у призывника двое детей или родители болеют так, что за ними нужно постоянно ухаживать, а кроме призывника делать это некому, его вообще не должны забирать служить. Это основания для отсрочки, от которой нельзя отказаться.

Чтобы служить направили рядом с местом жительства, нужно заранее сообщить военкомату о том, что есть такие обстоятельства. Для этого понадобятся документы, подтверждающие родство, — обычно это свидетельство о рождении или об установлении отцовства. Возраст родителей подтвердят копии их паспортов, а болезнь — справки от врача. Могут попросить и другие документы. В законе эти правила четко не прописаны, уточняйте в своем военкомате.

Все это не гарантирует, что призывника отправят служить именно в ближайшую воинскую часть. В законе есть оговорки: направлять туда призывников с детьми или пожилыми родителями нужно «по возможности» и «в пределах установленных норм призыва». Но все-таки это дополнительная законная возможность как-то повлиять на свое место службы.

Выбрать альтернативную гражданскую службу

Как это работает. Тем, кто не может служить в армии по морально-этическим соображениям, государство разрешает туда не ходить. Но вместо этого нужно будет пройти альтернативную гражданскую службу — поработать на благо государства 21 месяц, это в 1,75 раза дольше, чем обычная служба по призыву. За альтернативную гражданскую службу платят зарплату, при необходимости обеспечивают жильем. И обычно ее проходят в том же регионе, в котором живут.

Есть список профессий, которые государство считает подходящими для альтернативной гражданской службы: санитары, дворники, грузчики, лифтеры, оленеводы, врачи и инженеры.

На альтернативную гражданскую службу может перейти:

любой человек, убеждения или вероисповедание которого противоречат несению военной службы, например убежденный пацифист;
представители коренных малочисленных народов, которые ведут традиционный образ жизни, например разводят оленей.

Чтобы уйти служить санитаром, а не солдатом, нужно подать в призывную комиссию своего военкомата заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую. К нему прикладывают автобиографию и характеристику с учебы. На практике согласовать такой перевод бывает сложно: призывнику могут отказать, если комиссия посчитает, что его мотивы недостаточно убедительны и он вовсе не против военной службы, а просто не хочет идти в армию. Такой отказ можно обжаловать в районном суде — на это дают 3 месяца. Все это время на военную службу призвать не могут.

Заявление важно подать в правильное время:

до 1 апреля — чтобы не уйти в осенний призыв;
до 1 октября — чтобы не уйти в весенний призыв.

Те, кто идет служить этой осенью, уже не смогут перевестись на альтернативную гражданскую службу, если еще не подавали заявлений. Но могут рассказать об этом друзьям и младшим братьям.

Каждый работодатель может столкнутся с проблемой призыва сотрудника в армию. Молодой человек, который подходит под возрастную категорию призывников, а также не имеет физических отклонений, может получить повестку из военкомата.

Работодатель имеет обязательство грамотно оформить увольнение данного сотрудника и правильно рассчитать его, согласно порядку, установленному в ТК РФ, в частности в ст. 83.

При заключении трудовых отношений работодатель должен уточнить о прохождении военной службы. Отметку о военной пригодности можно найти в призывном документе или военном билете. Молодой человек, который непригоден для армии в связи с состоянием здоровья, обязан предоставить медицинскую справку.

Что говорит закон

Для срочной военной службы подходят все молодые люди, которые занесены в воинский учет и находятся в возрасте от 18 до 27 лет (ст. 22 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Является ли основанием прекращения трудового договора призыв работника на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу?

Существуют определенные обстоятельства, на основании которых можно оформить отсрочку на временный или постоянный период, такие как:

состояние здоровья;
наличие детей в возрасте до 3 лет (двух или более);
наличие родителей на иждивении, которые являются нетрудоспособными.

Увольнение при уходе на срочную службу носит обязательный характер. Кадровому работнику также следует помнить, что призыв в армию бывает весной и осенью. Поэтому всегда нужно быть готовым к таким событиям.

Основания и порядок увольнения

Увольнение в связи с призывом в армию производится в обязательном порядке, но руководитель не имеет право просить о том, чтобы работник написал заявление по собственному желанию, либо расторгнуть рабочие отношения без ведома призывника по причине нарушения внутреннего распорядка. Основанием для того, чтобы уволить призывника, является повестка на срочную службу (она направляется по месту регистрации молодого человека или на официальный рабочий адрес).

Важно! Если руководитель скрывает наличие повестки и не уведомляет работника, то на него будут возложены штрафы (ст. 21.2, ст. 23.11, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ).

В данном случае не нужно составлять заявление на уход, запись в трудовой должна быть занесена на основании п.1 ст. 83 ТК РФ.

Все призывники обязаны отработать две недели в том случае, если дата призыва определена не ранее 14 дней. При нарушении сроков вручения повестки работник будет уволен без отработки.

При получении повести руководитель организации обязан произвести определенные действия:

проверку правильности заполнения данного документа;
проверку соблюдения сроков осведомления;
подтверждение ознакомления подписью.

После этого документ необходимо передать работнику, который призван на службу. Он должен поставить свою подпись и начать прохождение медицинской комиссии.

Оформляем документы

ВАЖНО! Образец приказа об увольнении работника в связи с призывом на военную службу от КонсультантПлюс доступен по ссылке

Процедура увольнения включает в себя несколько этапов:

составление приказа по форме Т-8, в нем нужно указать причину расторжения трудовых отношений, а также указать номер повестки, призывную дату и кем выдан данный документ;
занесение записи в книгу приказов;
подписание приказа призывником после ознакомления;
проведение расчета с сотрудником;
заполнение персональной карты работника, в которой нужно написать причину и дату увольнения.

Для каждого этапа необходимо оформить соответствующую документацию для работника и работодателя. Все документы должны быть подтверждены подписями работника, после этого он не сможет восстановиться на работе после армии, указав неправомерность действий работодателя.

Заполняем трудовую

В трудовой книжке необходимо сделать определенную запись и указать:

дату выхода из штата компании;
основание для увольнения и ссылку на закон РФ, а именно на п. 1 ст. 83 ТК РФ;
номер и дату соответствующего приказа.

Далее ставятся подписи уполномоченного лица и увольняемого работника.

Внимание! Если сотрудник уходит на службу по контракту, то в этом случае трудовой договор может быть расторгнут только по соглашению сторон либо по собственному желанию. Контрактная служба считается переходом на работу в другую организацию.

В личной карточке нужно указать дату и номер приказа, а также причину увольнения. Карта оформляется по усмотрению работодателя и остается у него.

Руководитель организации обязан предоставить уведомление в военкомат о том, что призывник уволен. Срок предоставления составляет 2 недели.

Важно! Данное уведомление нужно предоставить в письменном виде. В нем нужно указать информацию о приказе.

Если при увольнении сотрудник отсутствовал

Бывают ситуации, когда увольнение сотрудника производится в его отсутствие. Срочный уход в армию лишает призывника свободного времени, чтобы уволиться. Некоторые из них целенаправленно не начинают данную процедуру, чтобы восстановиться на работе после армии.

Кстати! Руководитель имеет право уволить молодого человека, который находится на армейской службе, но на таком же основании, что и при личном заявлении сотрудника.

При составлении приказа нужно указать то, что документ оформляется в одностороннем порядке. После этого нужно внести соответствующий текст в трудовую книжку, которая должна находиться в архиве компании до 75 лет. Выдать ее необходимо по требованию сотрудника.

Помимо этого, работодатель может выслать книжку по почте по заявлению сотрудника или лично близким родственникам работника, например, к супруге или родителям, по доверенности.

Выплаты при увольнении в связи с уходом в армию

Рассчитать молодого человека, который призван на службу, нужно в последний рабочий день после оформления всех документов на увольнение (ст. 84.1 ТК РФ). Выплаты, которые обязан получить призывник:

оплату отработанных дней;
денежные пособия за неиспользованные дни отпуска;
двухнедельное пособие, расчет которого производится по средней зарплате за месяц (ст. 178 ТК РФ).

Если работник брал отпуск авансом, то при увольнении работодатель не имеет права удерживать из выплат авансовые отпускные, согласно ст. 137 ТК РФ.

Пособия, компенсации и зарплаты призывникам нужно отразить в расходном листе компании в виде затрат на оплату труда.

Трудоустройство после службы

Если сотрудник до призыва в армию работал в негосударственной организации, то Законодательство не обязывает руководителя брать его на прежнее место работы (п. 1 ст. 81 ТК РФ).

Проблема получения дополнительного образования после отбытия воинской повинности волнует большинство бывших солдат. Особенно остро она стоит для тех юношей и девушек, которые не хотят оставаться на постоянной основе в системе Министерства обороны.

Несмотря на то, что многим людям время армейской службы кажется потерянным, далеко не всегда это так. Если рассмотреть вопрос детально, то военная подготовка делает молодежь более дисциплинированной, сознательной и адаптивной.

Еще один плюс прошедших службу в том, что их долг Родине отдан, а значит, они полностью свободны и им не придется укрываться от призыва, выдумывая фиктивные причины для получения военного билета. Перечисленные выше доводы побуждают работодателей отдавать предпочтение именно отслужившим соискателям.

Куда можно поступить после армии при минимальной подготовке?

Очевидно, что наиболее приемлемый вариант в данном случае – высшие учебные заведения военной тематики. У молодых людей, познавших все тяготы и лишения армейской жизни, специфика образовательного процесса в академиях, университетах и колледжах Министерства обороны не вызовет затруднений. Более того, привыкшие к строгой дисциплине солдаты без проблем приспособятся к уставным порядкам военных вузов.

Дополнительным бонусом является ряд послаблений, которые предусматриваются для абитуриентов, прошедших армейскую службу. По сравнению с гражданскими, военные не только легче сдают нормативы физической подготовки, но и лучше понимают, насколько важны организованность, ответственность, самостоятельность и субординация.

Неоспоримым преимуществом обучения в вузах Министерства обороны считается расширенный социальный пакет. Так, например, для студентов Военной академии Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации предусмотрены:

Бесплатное питание;
4 общежития;
Повышенная стипендия.

Бывших солдат рады принять в свои ряды бригады МЧС Российской Федерации, а также Отряд милиции особого назначения (ОМОН). Командиры подразделений в 100% случаев отдадут предпочтение кандидату, отбывшему военную повинность, поскольку он точно будет выносливым и стрессоустойчивым. Помимо этого, познавшие войсковые порядки люди умеют беспрекословно подчиняться приказам, что жизненно важно в организациях, регулирующих правопорядок.

Как получить высшее образование после армии: особенности поступления

Если отслуживший юноша не планирует подниматься по карьерной лестнице в структурах околовоенного профиля, ему открыта дорога в любой университет/институт/техникум страны. Правда, при отсутствии сертификата о прохождении ЕГЭ, получить его все-таки придется.

Радостная новость для бывших военнослужащих в данном случае заключается в том, что результаты Единого государственного экзамена действительны два года, а значит, после армии у молодого человека есть еще 12 месяцев на выбор образовательного учреждения желаемого профиля. Однако далеко не все вузы зачисляют абитуриентов исключительно на основании ЕГЭ, соответственно бывшим солдатам рекомендуется освежить имеющиеся знания либо самостоятельно, либо на специализированных курсах по подготовке к поступлению.

Несмотря на возможность уйти в гражданскую профессию, уволенным в запас военнослужащим намного проще устроиться в подразделения Министерства обороны. Их без проблем примут в ряды МЧС России, в Отряд милиции особого назначения или в любые другие силовые структуры.

Получение высшего образования после армии: положены ли льготы?

Каких-либо серьезных привилегий для уже отдавших долг Родине абитуриентов не предусмотрено. Единственная льгота заключается в том, что при прочих равных условиях приемная комиссия отдаст предпочтение отслужившему юноше или девушке. Помимо этого, если военкомат подает прошение за конкретного абитуриента, обычно он получает преимущество при зачислении.

Обойтись без результатов Единого государственного экзамена в период вступительной кампании молодой человек сможет только тогда, когда у него уже есть либо неполное, либо законченное образование военного профиля.

Служба в армии: ДО или ПОСЛЕ вуза?

Возможность поступить в высшие учебные заведения до зачисления в ряды солдат Вооруженных сил РФ появилась сравнительно недавно. Если раньше большинство юношей сразу же после школы получали повестки и уходили в армию, то ровно 10 лет назад государство дало отсрочку для того, чтобы выпускники сначала могли подать бумаги в вузы.

Однако часть бывших школьников считает более целесообразным сначала отдать долг Родине и только потом думать о будущей профессии. Такой подход имеет свои плюсы, поскольку приобретаемые во время прохождения службы положительные качества (дисциплинированность, адаптивность, сознательность, умение откладывать сиюминутные удовольствия ради учебы) помогают повысить успеваемость.

Кроме того, если уволенный в запас юноша до ухода в армию успел закончить колледж/техникум и получить техническую специальность, то его без проблем возьмут в оборонную сферу, где всегда требуются монтажники, инженеры, подсобные рабочие и т.д. Несмотря на то, что эти профессии предполагают в основном ручной труд, оплачиваются они более чем достойно.

Еще один вариант – учебные центры дополнительного образования. Онлайн-академии/школы/университеты дают возможность бывшим солдатам пройти курсы переподготовки и получить новую специальность. Так, например, Современная научно-технологическая академия предлагает освоить дистанционные программы по следующим направлениям: нефтегазовое дело, юриспруденция, агрономия, холодильное оборудование, инженерные системы, государственные закупки. С полным перечнем курсов можно ознакомиться на платформе СНТА.

Обратить внимание на программы дополнительного образования в СНТА стоит из-за обилия преимуществ такого обучения:

Возможность осваивать материал из дома, а также в комфортном для слушателя курса темпе;
Опытные преподаватели, являющиеся экспертами в своих специальностях;
Приемлемые цены (рассрочка до 12 месяцев у нескольких банков-партнеров);
7-летний опыт дистанционного обучения;
Круглосуточная техническая поддержка;
Быстрое зачисление, начало образовательного процесса без ожидания набора группы;
Лаконичные, понятные, структурированные материалы;
Дипломы и удостоверения установленного образца с водяными знаками;
Бумаги о прохождении обучения, доставляемые по стране за счет средств академии;
Уменьшение стоимости курсов для групп от 5 человек;
Внесение изменений в учебный план программ по желанию слушателя.

Самое главное достоинство онлайн-образования заключается в том, что бывшему военнослужащему не придется никуда ехать и собирать гору бумаг. Дополнительное профессиональное образование в Современной научно-технологической академии доступно каждому.

Работа после армии всегда является для военных тяжелым этапом. Связано это в первую очередь с тем, в вооруженных силах служащие получают узкоспециализированные навыки, применение которых за ее пределами крайне затруднено, хоть и возможно. Проанализировав рынок трудоустройства, мы выбрали наиболее подходящие для военных сферы деятельности — подробнее о них далее.

Плюсы военного билета при трудоустройстве

Стоит понимать, что установленная на законодательном уровне необходимость предъявления военного билета помогает гражданам во время их оценки. Это относится не столько к профессиональным навыкам, сколько к личным качествам кандидата.

Во-первых, подавляющее число работодателей и HR-менеджеров относятся к прошедшим армию людям лояльнее, так как такой человек априори видится им как дисциплинированный и исполнительный сотрудник. Во-вторых, у военнослужащих, как правило, выше стрессоустойчивость — в пригодных для бывших военных сферах это ключевое качество.

Военный билет и указанная в нем категория позволит первично оценить физические способности кандидата, исключить все те нюансы в работе, где у сотрудника априори не будет шансов на успех и, наоборот, предоставить ему больше работы за более высокую плату, если это позволяет здоровье.

Куда можно пойти работать после армии

Теперь что касается того, куда можно пойти работать после армии. В первую очередь стоит определиться со сферой деятельности: гражданская или силовая. В первом случае мест, куда можно пойти, не так много. Список также сокращается, если поиск работы осуществляется после армии без образования, но есть ряд льгот при поступлении в государственный ВУЗ сразу после армии. В числе таковых профессий находятся: менеджер по продажам (необходимо умение убеждать и продавать, а не образование), торговые представители или консультанты.

Однако когда дело касается силовых отраслей, где навыки бывшего военного найдут наиболее рациональное применение, устроиться в разы проще. Итак, рассмотрим наиболее популярные и актуальные на 2021 год сферы деятельности для людей, вернувшихся из армии.

Подробнее о службе по контракту для девушек читайте в этой статье.

Пожарная часть

Возможность устроиться в пожарную часть у бывшего военного есть, однако стоит отметить один нюанс: хорошая физическая подготовка и заслуги перед отечеством не являются гарантом успеха. Отказать могут в следующих случаях:

наличие судимости;
отсутствие российского гражданства;
хронические или психические заболевания.

Во всем же остальном двери открыты. Требуется подать заявку, сдать нормативы и пройти тесты. В ряде случаев нужно будет пройти небольшое обучение (в течение месяца – двух), которое предоставит первичную подготовку.

Подробно о военных профессиях мы рассказывали в этой статье.

Служба инкассации

С работой инкассатора все немного сложнее, чем с остальными. Связано это с тем, что там ценятся бывшие военные и обученные люди, а не те, кто только прошел срочную службу. При устройстве в инкассацию требуется:

наличие рабочего стажа в любой коммерческой фирме, что так или иначе связана с банком, в течение 5 лет;
хорошая физическая подготовка и нормальное психическое здоровье;
пройденная проверка безопасности по базам МВД;
пройденные специальные курсы — направление на них выдадут в случае соответствия остальным критериям.

Стоит также быть готовым к тому, что работа является действительно опасной и чрезвычайные ситуации на ней происходят чаще, чем в МВД или ФСИН.

Служба в полиции

Устроиться в полицию после армии можно только в случае, если у кандидата категория годности в военном билете «А». Если ранее было пройдено обучение на военной кафедре, это также добавляет шансы на работу. Получение же высших должностей требует наличия юридического образование и заслуг в армии и полиции.

Требования к кандидату предъявляются стандартные: крепкое психическое и физическое здоровье, а также отсутствие судимости и административных наказаний.

Трудоустройство в МЧС

Учитывая, что для поступления в МЧС после армии требуется только наличие военного билета и фактически пройденной службы, а также хорошего здоровья сотрудника, устроиться в него не составит проблем.

Порядок трудоустройства остается прежним:

В первую очередь нужно подать заявку на участие в конкурсе — офисы МЧС находятся во всех крупных городах-миллионниках. В случае отсутствия таковых поблизости всегда можно послать заявление заказным письмом.
Уполномоченному лицу предоставить стандартный пакет документов. Если требуются исключительно оригиналы документов, сделать опись при их предоставлении.
Сдать нормативы по физической подготовке и пройти психологический тест.

Если не нарушать этого порядка, успех при устройстве обеспечен. Рекомендуется также предоставить все награды, что были получены на протяжении жизни: спортивные, олимпиады и т. д.

Если у человека есть военный билет, но службу он не проходил по причине категории «В», то его на работу не примут. Причиной тому станет несоответствие здоровья и физической формы.

Федеральная служба исполнения наказаний

Устроится на работу во ФСИН после армии также возможно, но стоит осознавать, что без юридического диплома карьерный рост будет значительно ограничен. Плюс ко всем стандартным проверкам кандидату придется пройти полиграф и проверку службы безопасности, чтобы исключить связь с преступным миром.

Важным является тест на психическое здоровье при приеме ввиду специфики работы. Во всем остальном обычные требования. Работают там не только бывшие военные и люди в погонах, но и обычные гражданские, что являются специалистами в иных областях.

Контракт после срочной службы

В случае, если во время срочной службы призывник понял, что армия является его призванием, всегда есть возможность заключить контракт с вооруженными силами РФ. Для работы в армии нужно обратиться в военкомат по месту жительства, где будет предоставлена консультация по подписанию контракта на поступление в часть. От гражданина требуется только готовый пакет документов, здоровье и достаточная физическая подготовка для того, чтобы пройти нормативы.

Преимуществом такой работы является то, что открывается возможность для поступления в высшее учебное заведение при министерстве обороны. По прошествии трех лет с начала службы в армии гражданин получает преимущество для поступления в любой вуз России.

Учеба после армии

Получить образование после армии также возможно, учитывая то, что отслужившему человеку предоставляются льготы. Несмотря на тот же порядок, государство помогает поступить служившим:

предоставляет возможность бесплатно пройти подготовительные курсы — они хорошо подтягивают знания, но требует от гражданина законченного среднего образования;
обеспечивает приоритет на зачисление, если с другим кандидатом было набрано одинаковое количество баллов на вступительных экзаменах.

Однако для получения этих льгот требуется предоставление военного билета и рекомендательного письма из армии — получить его можно у начальника военной части за месяц до дембеля или по письменному заявлению, рассмотреть которое должны в течение месяца.

Теперь, когда основные варианты трудоустройства после армии рассмотрены, поиск работы перестанет быть проблемой. Если у вас есть опыт по трудоустройству и связанные с ним неудачи, делитесь им в комментариях.

Читайте также: