Сколько выплачивают при увольнении из фсб

Опубликовано: 17.04.2024

Службу в Федеральной службе безопасности РФ (ФСБ РФ) считают престижной, ответственной и высокооплачиваемой работой. Сюда трудоустраивают не только военных, но и многих гражданских лиц. Будет ли повышение зарплаты у вольнонаемных и сотрудников ФСБ России в 2020 году и какую заработную плату получают работники этого ведомства — далее в статье.

Плюсы и минусы профессии

Сотрудникам ФСБ предоставляют такие преимущества:

  • оказывают бесплатные медицинские услуги;
  • выдают страховку жизни и здоровья;
  • своевременно выплачивают официальную «белую» зарплату;
  • дают доплату на командировочные расходы;
  • предоставляют военную ипотеку;
  • досрочно отправляют на пенсию — после 20 лет стажа и др.

Однако, помимо плюсов, при работе в этом силовом ведомстве получают такие минусы:

  • испытывают большие психологические и различные физические нагрузки;
  • постоянно остаются на работе допоздна (есть переработки);
  • оформляют только короткий, а не длительный отпуск;
  • обязаны хранить гостайну;
  • никогда не выезжают за границу, потому что это запрещено законом.

Уровень зарплаты сотрудников ФСБ в 2019 году

В ежемесячную зарплату сотрудника ФСБ включают такие показатели:

  • размер оклада за звание;
  • ставку за конкретную должность;
  • доплату за определенную выслугу лет;
  • различные выплаты за высокие риски при исполнении;
  • надбавку за пожизненное хранение гостайны;
  • премиальные выплаты за выполнение конкретных задач и отсутствие дисциплинарных разнообразных взысканий;
  • ведомственные разнообразные надбавки.

Работникам этого ведомства в среднем выплачивают такие оклады:

  • старшему оперативнику — 34 000 р.;
  • оперативнику — 32 000 р.;
  • младшим офицерам спецназа — 33 000 р.;
  • следователю — 28 000 р.;
  • лейтенанту — 25 000 р.;
  • руководителю различных отдельных направлений — 34 000 р.;
  • высшим офицерам — 40 000 р.;
  • капитану, майору — 32 000 р.;
  • обслуживающему гражданскому персоналу — 22 000 р.

По одному окладу зарплаты вольнонаемных и сотрудников этого ведомства считают небольшими. Однако, помимо основного заработка, выплачивают и разнообразные надбавки. Таким образом, на руки в итоге выдают 80000-100000 р. в мес.


Рейтинг военных зарплат

Прапорщик

Звание «Прапорщик» присваивают сразу после официального зачисления на службу в ФСБ РФ. Новым сотрудникам платят небольшую зарплату. В среднем, прапорщикам начисляют 9 000-10 000 р. в мес.

Полковник и подполковник

Звания «Подполковник» и «полковник» присваивают тем сотрудникам ведомства, у которых есть какие-то достижения и определенный опыт работы. Работнику с первым воинским чином начисляют оклад в размере 13 000 р. в мес.

Соответственно, полковнику начисляют оклад в размере 14 000 р. Генерал-полковнику выплачивают денежное довольствие, равное 25 000 р. в мес. Спецназовцу-офицеру платят до 100 000 р. в мес. Младшим офицерам начисляют 24 000 р. в мес.

Лейтенант

Лейтенанту платят небольшую зарплату. При таком звании выплачивают оклад в размере 11 000 р. в мес. В итоге, часто лейтенанты стремятся получить более высокие офицерские звания.

Майор

Работу майора считают наиболее ответственной. Такому офицеру начисляют 15 000-30 000 р. в мес. Это зависит от определенного региона работы и от соответствующего подразделения.

Следователь

При службе в ФСБ в качестве следователя испытывают серьезные физические и психологические нагрузки. Однако работникам платят немного. Следователю начисляют такой оклад — 21 000-28 000 р. в мес.

В спецназе

Службу в спецназе ФСБ считают самой высокооплачиваемой работой. Спецназовцам платят около 60 000 р. в мес.

При службе в Сирии и иных горячих точках служащим в спецназе платят до 200 000 р. в мес. Спецназовцам из групп «Альфа» и «Вымпел» начисляют 60 000-150 000 р. в мес.

Генерал

Звание «генерал» считают одним из самых престижных. Генералам этого силового ведомства начисляют такой оклад — 40 000 р. в мес.

Пограничник

Пограничнику ФСБ платят примерно 19 000 р. в мес. Размер ежемесячного жалованья зависит от текущего места работы. Ежегодно, к зарплате прибавляют и различные надбавки.

При собеседовании проходят психологические серьезные проверки и сдают тесты на физподготовку. Также соискатели сдают ЕГЭ (если ранее не сдавали).

Руководящий состав

В руководящий состав ведомства входят все начальники. Руководителю конкретного подразделения платят в среднем 35 000 р. в мес. Начальнику отдела безопасности начисляют примерно 34 000 р. в мес.

Иные работники

Иным работникам этого силового ведомства начисляют такие ежемесячные оклады:

  • водителю авто и военной техники — 30 000 р.;
  • пилотам, которые управляют истребителями в Сирии и иных горячих точках — 400 000 р.;
  • радиотехникам — 18 000 р.

Чем выше конкретное звание и должность, тем больше ежемесячный доход сотрудника Федеральной службы безопасности.

Зарплата спецназа из элитных структур


Бойцы Управления «А» ЦСН ФСБ России

В структуре ФСБ есть и несколько спецподразделений спецназа. Таковыми считают группы «Альфа» и «Вымпел». При вступлении в такие спецподразделения прикладывают массу усилий. Это делают только после получения личной рекомендации сотрудников Альфы или Вымпела.

До зачисления в состав спецподразделения «Альфа» или «Вымпел» проходят 5 отборочных этапов. Причем, в спецназ идут только после прохождения службы в армии РФ. В такие группы набирают соискателей в возрасте не менее 28 лет.

По официальным данным, спецназовцам из спецподразделений «Альфа» и «Вымпел» платят 50 000-150 000 р. в мес. Такие высокие зарплаты получают в связи с чрезвычайно опасными условиями работы.

Спецназовцы фактически ежедневно находятся под смертельной угрозой. Во время службы в спецподразделении «Альфа» и «Вымпел», например, освобождают людей из заложников или ликвидируют воздушных и иных террористов.

Повышение заработной платы в 2019 году

На протяжении крайних 5 лет военным поэтапно повысили зарплату на 30-50%. Однако, в 2019 году оклады повысят на уровень инфляции.

С 1 октября 2019 г. заработную плату сотрудникам ФСБ повысят на 4,3%. На эту же величину увеличат и военные пенсии, которые рассчитывают из сумм денежного довольствия.

Основные льготы

Военнослужащим ФСБ зарплату начисляют по повышенным тарифным ставкам (на 25% выше, чем при работе в иных ведомствах). При выполнении различных служебных поручений сотрудникам предоставляют бесплатный проезд на трамвае или ином общественном транспорте.

При применении личного транспорта выплачивают отдельную компенсацию. Такую выплату оформляют и при аренде жилья.

Помимо вышеназванных преференций, сотрудникам ведомства предоставляют следующие льготы:

  1. При переезде выплачивают пособие в 100% размере от оклада и по 25% на детей и супругу.
  2. При выходе на заслуженный отдых выдают 2-7 окладов.
  3. Предоставляют различные преференции при зачислении в ведомственный ВУЗ.
  4. Направляют на бесплатное лечение в местный госпиталь.
  5. Ежегодно предоставляют бесплатный проезд к конкретному месту отдыха и обратно.
  6. Оформляют военную ипотеку с низкими льготными ставками.
  7. В случае гибели сотрудника его семье выплачивают 3 000 000 р.
  8. При увольнении из армии после получения ранения или травмирования контрактнику выплачивают около 2 000 000 р.

Размер военной пенсии

Повышение пенсий военным

Пенсии сотрудникам ФСБ рассчитывают по размеру должностного оклада и конкретной надбавке за выслугу лет. Причем до 2012 г. учитывали только 50% от денежного подобного довольствия, но потом процент увеличили до 69,45%.

Размер пенсии напрямую зависит и от занимаемой должности (чем выше, тем больше пенсионная выплата). Пенсионерам выплачивают и различные прибавки за конкретные особые условия службы и за награды.

При расчете пенсии применяют такой порядок действий:

  • при выслуге в 20 лет и более начисляют пенсию в размере 69,45% денежного довольствия;
  • отправленным на пенсию до 5 апреля 2016 г. за сверхсрочную службу прибавляют еще 3% оклада за каждый отработанный дополнительный год, но суммарно платят не более 85% от денежного довольствия;
  • с 5 апреля 2016 г. пенсионерам начисляют 69,45% довольствия, но за каждый отработанный дополнительный год прибавляют 1%, а не 3%.

Пример

Полковнику Иванову Д. В. положено денежное довольствие (оклад), равное 50000 р. Вместе с процентом за выслугу лет (25 000 р.) ему на руки выдадут 75 000 р.

Таким образом, полковнику в отставке Иванову положена пенсия в размере (69,45% * 75 000)/100% = 52 087,5 руб.

Стоит ли идти на работу в ФСБ?

Каждый гражданин РФ самостоятельно решает вопрос с трудоустройством в это силовое ведомство. Однако перед поступлением на службу в ФСБ необходимо изучить все плюсы и минусы такой работы (сколько денег платят, какие есть риски для жизни и др.).

Во время службы в этом ведомстве ежедневно рискуют собственной жизнью и задерживаются допоздна на работе. Пенсионерам этого ведомства выплачивают достойную пенсию.

от 29 октября 2003 года N 687

О порядке выплаты денежного довольствия и единовременного пособия военнослужащим органов федеральной службы безопасности при увольнении с военной службы*

(с изменениями на 7 апреля 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2013 года на основании
приказа ФСБ России от 6 ноября 2012 года N 560
____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

* Название в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию.

В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст.1475; N 30, ст.3613; 2000, N 33; ст.3348; N 46, ст.4537; 2001, N 7, ст.620, 621; N 30, ст.3061; 2002, N 7, ст.631; N 21, ст.1919; N 26, ст.2521; N 30, ст.3029, 3030, .3033; 2003, N 1, ст.1; N 8, ст.709; N 27 (ч.I), ст.2700), Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.2331; 2000, N 1 (ч.II), ст.12; N 26, ст.2729; N 33, ст.3348; 2001, N 1 (ч.I), ст.2; N 31, ст.3173; N 53 (ч.I), ст.5030; 2002, N 1 (ч.I), ст.2; N 19, ст.1794; N 21, ст.1919; N 26, ст.2521; N 48, ст.4740; N 52 (ч.I), ст.5132), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст.4534; N 42, ст.5008; 2000, N 16, ст.1678; N 27, ст.2819; 2003, N 16, ст.1508) и постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст.3753; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст.751; N 27, ст.2587; 1996, N 15, ст.1634; N 16, ст.1903; N 19, ст.2306; N 46, ст.5255; 1999, N 15, ст.1818; 2000, N 3, ст.271; N 9, ст.1041; N 39, ст.3868; 2001, N 32, ст.3328; 2002, N 9, ст.936; N 16, ст.1576; N 40, ст.3933; N 47, ст.4687; 2003, N 33, ст.3269)

Утвердить Порядок выплаты денежного довольствия и единовременного пособия военнослужащим органов федеральной службы безопасности при увольнении с военной службы (прилагается) (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию).

в Министерстве юстиции

4 декабря 2003 года,

регистрационный N 5293

Приложение
к приказу ФСБ России
от 29 октября 2003 года N 687

ПОРЯДОК
выплаты денежного довольствия и единовременного
пособия военнослужащим органов федеральной службы
безопасности при увольнении с военной службы*

(с изменениями на 7 апреля 2006 года)

* Название в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию.

I. Оклады денежного содержания и
дополнительные выплаты

1. Военнослужащим органов федеральной службы безопасности (далее - органы безопасности), проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие по установленным нормативными правовыми актами правилам и нормам выплачивается по день исключения из списков личного состава органа безопасности в сроки, установленные пунктами 15 и 24 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию).

2. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву (кроме офицеров), в том числе обучавшимся в учебных заведениях, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается за весь месяц, в котором они уволены с военной службы.

3. Военнослужащим, уволенным с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и находившимся на свободе ко дню вступления приговора суда в законную силу, денежное довольствие по установленным нормативными правовыми актами правилам и нормам выплачивается по день, предшествующий дню начала отбывания наказания, указанного в приговоре суда.

II. Единовременное пособие при увольнении с военной
службы военнослужащих, проходивших военную службу
по контракту

4. Военнослужащим органов безопасности, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее - пособие) в следующих размерах (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию):

а) при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе при общей продолжительности военной службы:

менее 10 лет - пяти месячных окладов денежного содержания (далее - оклад денежного содержания);

от 10 до 15 лет - десяти окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет - пятнадцати окладов денежного содержания;

20 лет и более - двадцати окладов денежного содержания;

б) при увольнении по другим основаниям (кроме оснований, указанных в пункте 13 настоящего Порядка) - 40 процентов размеров пособий, указанных в подпункте "а" настоящего пункта (в зависимости от общей продолжительности военной службы).

5. Офицерам, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (кроме увольняемых по основаниям, указанным в пункте 13 настоящего Порядка) выплачивается пособие в размере двух окладов денежного содержания.

6. Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер пособия, указанного в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, увеличивается на два оклада денежного содержания.

Сведения с указанием наименований орденов и соответствующих документов о награждении (присвоении почетных званий) указываются в приказе руководителя (начальника) об исключении военнослужащего из списков личного состава органа безопасности в связи с увольнением с военной службы (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию).

7. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения.

8. В случае повторного поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей продолжительности военной службы на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы (в окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов денежного содержания.

Например, военнослужащий, проходивший военную службу по контракту, уволен в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями, имея на день увольнения 5 лет военной службы в календарном исчислении, в связи с чем при увольнении ему было выплачено пособие в размере пяти окладов денежного содержания. При повторном поступлении на военную службу он прослужил 20 лет в календарном исчислении и увольняется по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

При последнем увольнении с военной службы ему выплачивается пособие в размере пятнадцати окладов денежного содержания (то есть за 25 лет военной службы в календарном исчислении - двадцать окладов денежного содержания, с зачетом ранее выплаченного пособия в размере пяти окладов денежного содержания).

9. При выплате пособия принимаются в расчет оклады денежного содержания без применения к ним районных и других коэффициентов и без учета выплаты процентных надбавок за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

10. Пособие выплачивается исходя из оклада по занимаемой военнослужащим на день увольнения с военной службы штатной воинской должности (в том числе сохраненного) и присвоенному на день увольнения воинскому званию.

11. Пособие выплачивается по месту прохождения военной службы при окончательном расчете с военнослужащими, увольняемыми с военной службы, и вручении им документов об увольнении не позднее дня исключения из списков личного состава органа безопасности (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию).

12. Основанием для выплаты пособия является приказ руководителя (начальника), в котором указывается основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания (с указанием суммы в рублях), каким государственным орденом (орденами) Союза ССР или Российской Федерации награжден (какого почетного звания удостоен) военнослужащий в период прохождения военной службы (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию).

По месту выплаты пособия производятся записи в послужном списке личного дела, в денежном аттестате или расчетной книжке военнослужащего, а также в его личной карточке на выплату денежного довольствия с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания и рублях) и общего периода военной службы в календарном исчислении, за который выплачено пособие.

13. Пособие не выплачивается военнослужащим, уволенным с военной службы:

в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта;

в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинскую должность в течение определенного срока;

в связи с лишением воинского звания;

в связи с отчислением из образовательного учреждения профессионального образования, где предусмотрена военная служба, за неуспеваемость или недисциплинированность, а также как не выдержавших испытание (абзац дополнен с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140 - см. предыдущую редакцию);

в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции или таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы.

III. Единовременное пособие при увольнении с военной
службы военнослужащих, проходивших военную службу
по призыву

14. Военнослужащим (кроме офицеров), проходившим военную службу по призыву (кроме указанных в пункте 16 настоящего Порядка), при увольнении с военной службы выплачивается пособие, равное окладу денежного содержания, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - пяти окладам денежного содержания (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года приказом ФСБ России от 7 апреля 2006 года N 140, - см. предыдущую редакцию).

15. Выплата пособия военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, производится на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельств о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав; признании их недееспособными; приговора суда об осуждении; решения об установлении опеки (попечительства) или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения и других.

16. Пособие не выплачивается военнослужащим:

отчисленным из учебных заведений за неуспеваемость или недисциплинированность до достижения призывного возраста;

уволенным с военной службы в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"

Работа в ФСБ России в 2021 году остаётся очень престижной. Сведений о том, как поступить на службу, мало. Но это не снижает стремления людей устроиться туда.

ФСБ России

Работать в ФСБ мечтают военные, полицейские и многие гражданские лица

Найти информацию о доходах служащих не так просто. Сотрудники не имеют права рассказывать, какая зарплата ФСБ в 2021 году. Это государственная тайна.

Как устроиться

Можно назвать довольно жёсткими требования к соискателям, претендующим на вакансию. Это объясняется высокой ответственностью сотрудника ФСБ и необходимостью в течение рабочего времени сталкиваться с важной информацией, разглашение которой не допускается.

Обязательно подписание родственниками ряда документов о том, что в случае гибели претендента на службу они не будут выяснять причины произошедшего и ограничатся официально озвученной версией.

Обязательное требование к будущему сотруднику ФСБ — это российское гражданство. Претендовать на трудоустройство могут женщины. Преимущественно они заняты ведением документации. Нередки случаи, когда девушки трудятся на должностях медицинских работников в спецподразделениях или пограничных войсках ФСБ.

К женщинам предъявляют меньше требований. Например, мужчины должны иметь за плечами прохождение обязательной воинской службы по призыву и диплом, подтверждающий окончание высшего образовательного учреждения. Женщинам достаточно учиться в вузе, после окончания которого они автоматически получают должность прапорщика.

Возможность устроиться в ФСБ есть у кандидатов, прошедших собеседование, тестирование и проверку умственного и физического развития.

Работа заключается в фактической и второстепенной защите рубежей РФ, сохранении целостности политического режима. Поэтому претендента и его родных проверяет внутренняя служба безопасности.

В первую очередь кандидат Федеральной Службы проходит проверку психического состояния, уровня интеллектуального развития, адекватности в экстренных ситуациях, типа мышления, личностного направления и особенностей.

Медицинское тестирование выявляет возможное употребление наркотиков и алкогольных веществ. Проверку проходят и претендующие на работу по контракту.

Оценку личности проводят два-три месяца. За это время служба собственной безопасности «пробивает» кандидата, близких родственников и окружение на причастность к наркотикам, нарушениям Уголовного кодекса, контактам с иностранными гражданами или компаниями.

Если отклонений или ограничений не выявлено, претендента приглашают на повторное собеседование с последующим трудоустройством.

Любой сотрудник Службы безопасности независимо от половой принадлежности должен быть готов к командировкам и разъездному характеру работы.

Официальную информацию можно найти на сайте ФСБ России.

Уровень дохода

Средняя зарплата в ФСБ выше, чем в других федеральных ведомствах. За последние 5 лет месячный уровень дохода вырос примерно на 50%. Индексация коснулась специалистов, работающих на постоянной основе, и контрактников, которые преимущественно задействованы в погранвойсках.

Рейтинг военных зарплат в мире

Рейтинг военных зарплат в мире

Федеральный бюджет компенсирует возможный травматизм во время службы. Величина надбавок зависит от оклада сотрудника. Зарплата служащих ФСБ зависит от степени риска, выслуги и выполнения отдельных заданий и поручений, влияющих на дальнейшее продолжение службы.

Таблица: заработные платы в ФСБ из открытых для анализа источников

Звание, должность Ежемесячный оклад в российских рублях
Водитель 25 000
Генерал 90 000
Генерал-полковник 90 000
Капитан 40 000
Лейтенант 27 000
Младший офицерский состав 32 000
Начальник безопасности 40 000
Начальник подразделения 44 000
Офицер 32 000-60 000
Пилоты истребителей в горячих точках 400 000
Пограничник 45 000
Подполковник 65 000
Полковник 75 000
Прапорщик От 15 000 до 30 000
Работники спецназа Вымпел и Альфа От 60 000 до 150 000
Радиотехник 19 000
Сотрудник наркополиции 20 000
Спецназовец 60 000
Спецназовец, служащий в горячих точках 200 000
Следователь От 22 000 до 48 000
Спецназовец в звании офицера 110 000

Таблица: средняя заработная плата сотрудников ФСБ по регионам

Регион Средняя заработная плата в российских рублях
Магаданская область 45 000
Республика Башкортостан 28 000
Республика Коми 28 500
Чеченская Республика 60 000

Кроме стандартного оклада в ФСБ есть дополнительные выплаты:

  • надбавка за выслугу;
  • доплата за выполнение особых заданий и поручений;
  • квартальные и годовые премии;
  • компенсация за командировки и др.

О зарплате сотрудников полиции и МВД можете узнать из статьи на нашем сайте.

Оклад сотрудников ФСБ не представляет собой ничего особенного. Но если учесть надбавки, уровень дохода становится весьма приличным в сравнении с доходами в других госорганах.

Размер пенсии

При начислении пенсии учитывают все надбавки, выплаченные специалисту во время трудовой деятельности. К военной пенсии может добавиться выплата за возможное ранение или травматизм, полученный при несении службы.

Сейчас в Москве идут дискуссии по поводу увеличения средней ставки сотрудников ФСБ. Речь идет об укреплении повышенного коэффициента за выполнение особо важных заданий и об увеличении дохода специалистов среднего и высшего звена с целью улучшения их жилищных условий после завершения карьеры.

Увеличение пенсии военнослужащих

О выезде за границу для сотрудников ФСБ

Регламент выезда за рубеж для работников ведомства установлен ФЗ-114. На период службы сотрудники ФСБ не имеют права выезжать за рубеж. Однако все вопросы, касающиеся получения разрешения, решаются в индивидуальном порядке по согласованию с вышестоящим руководством.

16 декабря 2019 года вступили в силу изменения в ФЗ-114, о чем сообщалось на официальном сайте правовой информации: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201912160063. Теперь сотрудники ФСБ не имеют права выезжать за границу в течение 5 лет с момента увольнения с государственной службы.

Сотрудникам, имеющим первую форму секретности, в некоторых случаях может быть запрещен выезд в течение 10 лет после ухода со службы.

На официальном cайте Госдумы Российской Федерации можно прочитать особенности действия этого закона.

Цель действий ФСБ направлена на увеличение государственной мощи России и защиту безопасности страны. Поэтому работа там престижна, а заработки высоки.

В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, ст. 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, ст. 3030, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. 1), ст. 2700), Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. 11), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. 1), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. 1), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. 1), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч. 1), ст. 5132), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508) и постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст.3753; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 27, ст. 2587; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст.1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041; N 39, ст. 3868; 2001, N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936; N 16, ст. 1576; N 40, ст. 3933; N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269) приказываю

утвердить Порядок выплаты денежного довольствия и единовременного пособия военнослужащим органов федеральной службы безопасности и пограничных войск при увольнении с военной службы (прилагается).

Порядок выплаты денежного довольствия и единовременного пособия военнослужащим органов федеральной службы безопасности и пограничных войск при увольнении с военной службы

I. Оклады денежного содержания и дополнительные выплаты

1. Военнослужащим органов федеральной службы безопасности и пограничных войск (далее - органы безопасности и пограничные войска), проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие по установленным нормативными правовыми актами правилам и нормам выплачивается по день исключения из списков личного состава органа безопасности и пограничных войск в сроки, установленные пунктами 15 и 24 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237.

2. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву (кроме офицеров), в том числе обучавшимся в учебных заведениях, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается за весь месяц, в котором они уволены с военной службы.

3. Военнослужащим, уволенным с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и находившимся на свободе ко дню вступления приговора суда в законную силу, денежное довольствие по установленным нормативными правовыми актами правилам и нормам выплачивается по день, предшествующий дню начала отбывания наказания, указанного в приговоре суда.

II. Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту

4. Военнослужащим органов безопасности и пограничных войск, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее - пособие) в следующих размерах:

а) при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе при общей продолжительности военной службы:

менее 10 лет - пяти месячных окладов денежного содержания (далее - оклад денежного содержания);

от 10 до 15 лет - десяти окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет - пятнадцати окладов денежного содержания;

20 лет и более - двадцати окладов денежного содержания;

б) при увольнении по другим основаниям (кроме оснований, указанных в пункте 13 настоящего Порядка) - 40 процентов размеров пособий, указанных в подпункте "а" настоящего пункта (в зависимости от общей продолжительности военной службы).

5. Офицерам, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (кроме увольняемых по основаниям, указанным в пункте 13 настоящего Порядка) выплачивается пособие в размере двух окладов денежного содержания.

6. Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер пособия, указанного в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, увеличивается на два оклада денежного содержания.

Сведения с указанием наименований орденов и соответствующих документов о награждении (присвоении почетных званий) указываются в приказе начальника (командира) об исключении военнослужащего из списков личного состава органа безопасности и пограничных войск в связи с увольнением с военной службы.

7. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения.

8. В случае повторного поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей продолжительности военной службы на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы (в окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов денежного содержания.

Например, военнослужащий, проходивший военную службу по контракту, уволен в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями, имея на день увольнения 5 лет военной службы в календарном исчислении, в связи с чем при увольнении ему было выплачено пособие в размере пяти окладов денежного содержания. При повторном поступлении на военную службу он прослужил 20 лет в календарном исчислении и увольняется по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

При последнем увольнении с военной службы ему выплачивается пособие в размере пятнадцати окладов денежного содержания (то есть за 25 лет военной службы в календарном исчислении - двадцать окладов денежного содержания, с зачетом ранее выплаченного пособия в размере пяти окладов денежного содержания).

9. При выплате пособия принимаются в расчет оклады денежного содержания без применения к ним районных и других коэффициентов и без учета выплаты процентных надбавок за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

10. Пособие выплачивается исходя из оклада по занимаемой военнослужащим на день увольнения с военной службы штатной воинской должности (в том числе сохраненного) и присвоенному на день увольнения воинскому званию.

11. Пособие выплачивается по месту прохождения военной службы при окончательном расчете с военнослужащими, увольняемыми с военной службы, и вручении им документов об увольнении не позднее дня исключения из списков личного состава органа безопасности и пограничных войск.

12. Основанием для выплаты пособия является приказ начальника (командира), в котором указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания (с указанием суммы в рублях), каким государственным орденом (орденами) Союза ССР или Российской Федерации награжден (какого почетного звания удостоен) военнослужащий в период прохождения военной службы.

По месту выплаты пособия производятся записи в послужном списке личного дела, в денежном аттестате или расчетной книжке военнослужащего, а также в его личной карточке на выплату денежного довольствия с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания и рублях) и общего периода военной службы в календарном исчислении, за который выплачено пособие.

13. Пособие не выплачивается военнослужащим, уволенным с военной службы:

в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта;

в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинскую должность в течение определенного срока;

в связи с лишением воинского звания;

в связи с отчислением из образовательного учреждения профессионального образования, где предусмотрена военная служба, за неуспеваемость или недисциплинированность;

в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции или таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы.

III. Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по призыву

14. Военнослужащим (кроме офицеров), проходившим военную службу по призыву (кроме указанных в пункте 16 настоящего Порядка), при увольнении с военной службы выплачивается пособие, равное 100 рублям, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 500 рублям.

15. Выплата пособия военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, производится на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельств о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав; признании их недееспособными; приговора суда об осуждении; решения об установлении опеки (попечительства) или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения и других.

16. Пособие не выплачивается военнослужащим:

отчисленным из учебных заведений за неуспеваемость или недисциплинированность до достижения призывного возраста;

уволенным с военной службы в связи с назначением наказания в виде лишений свободы, в том числе условно.

Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.

Приказ ФСБ РФ от 12 июля 2021 г

Если военнослужащий признан не годным к службе из-за полученной при исполнении обязанностей травмы (ранения, увечья, контузии), его увольняют и выплачивают единовременное пособие (60 окладов). Это касается и граждан, призванных на военные сборы. В случае смерти указанных лиц при исполнении обязанностей либо в течение года после увольнения по причине полученной во время службы травмы (ранения и т. п.) членам их семей также полагается единовременное пособие (120 окладов).

С изменениями и дополнениями от:

Подразделения кадров собирают и подготавливают материалы, необходимые для принятия решения о выплате пособия. Они сообщают лицам, имеющим право на выплату, перечень документов, которые им следует представить. Это заявление, справка органа безопасности, копия выписки из приказа об исключении из списков личного состава, заключение ВВК. В случае смерти дополнительно требуются копии свидетельства о смерти, документов о родственных отношениях и удостоверений личности заявителей. Также представляется копия заключения по результатам разбирательства по факту гибели (если проводилось).

  • Звание, ФИО командира, в адрес которого направлен;
  • Название документа;
  • Идентификационные данные военнослужащего;
  • Обстоятельства служащие причиной прекращения службы;
  • Список подтверждающих документов;
  • Указание на нормы законодательства разрешающие увольнение;
  • Просьба о передаче дела в военкомат по месту будущего проживания;
  • Информация о наличии жилья и при необходимости просьба о выдаче военной ипотеки;
  • Дату составления и роспись написавшего.

Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что заболевание невозможно излечить даже после длительного курса медицинский процедур. По итогам обследования комиссия выдает медзаключение в письменном виде к которому прилагает все результаты проведенных исследований.

Как происходит медосвидетельствование военнослужащего?

  • Симптомы заболевания регулярно проявляются;
  • Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
  • Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
  • Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.
  1. Единовременное пособие. Начисления, если инвалидность подтверждена, равны 5 окладам, если увольняемый служил менее 10 лет; более 10 лет и менее 15 – 10 окладов; 15 окладов, если служил более 20 лет. При этом, если были вручены награды и ордена, суммы увеличиваются еще на один оклад.
  2. Единовременное пособие по инвалидности. Если будет доказано на ВВК, что военный получил травму или серьезное заболевание, приведшие к инвалидности, во время прохождения службы, ему выплатят фиксированную компенсацию в 2 млн рублей.
  3. Премиальные выплаты. Государством выделяются средства за качественное несение службы, они равны 25% от среднего дохода за месяц.

Что положено при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья в 2021 году

  • проходящим службу в тех воинских частях, в которых установлена иная система премирования за выполнение определенных задач в соответствии с обязанностями по занимаемой должности;
  • проходящим службу на территории другого государства в организациях, в которых выплата денежного довольствия производится и в валюте иностранного государства, и в рублях, для оказания технической помощи;
  • зачисленным в распоряжение соответствующего командира (начальника).

Права военнослужащих, уволенных по причине болезни

В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме. Время ответа на именно такие донесения не регламентировано. Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья отличается от процедуры расторжения контракта по другим основаниям. Военная должность не исключает риск ухудшения здоровья. В некоторых случаях заболевания организма делают невозможным дальнейшее исполнение воинских обязанностей. Уход со службы по состоянию здоровья предоставляет уволенному право пользования положенными социальными льготами и гарантиями.

9 болезней которые могут стать причиной увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Группа Д назначается военнослужащим, у которых выявлены серьёзные заболевания, не позволяющие исполнять обязанности. Одновременно с присвоением статуса полной непригодности могут быть оформлены соответствующие группы инвалидности. Размер компенсаций рассчитывается индивидуально для каждого случая.

Основные аспекты

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.

После того, как все документы и рапорт будут рассмотрены командиром, он также должен лично побеседовать со служащим. На основе беседы составляется лист, который прикрепляется к личному делу военного и вместе с этим подшивается протокол заседания ВАК, который подтверждает непригодность нести службу из-за проблем со здоровьем.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья: размер, правила оформления

Если стаж составляет 10 лет и более, военный относится к категории нуждающихся в улучшенных жилищных условиях, и его не вправе увольнять без согласия, не предоставив при этом квартиру, которая бы соответствовала законодательству касаемо вопросов жилья. Также военный может получить квартиру не по месту расположения воинской части.

Читайте также: