Берут ли кровь на вич при медосмотре на работу

Опубликовано: 17.09.2024

Сдаются ли анализы на гепатит и ВИЧ при медосмотре?

17 декабря. 2019

Немного важной информации о ВИЧ и гепатите С

Анализы на два «главных вируса современности» — ВИЧ и гепатит С, являются добровольными. Вообще, это «юридический овраг» в российской практике. Дело в том, что официально гражданина/гражданку Российской Федерации можно принудить сдать анализ крови на данные вирусы, только если речь идёт о донорстве: кровь, сперма и т.п. В случае отказа медицинское учреждение просто не примет биоматериал потенциального донора. Однако не существует четкого законодательства, по которому работодатель имел бы право принуждать штат своих сотрудников проверяться на данные вирусные инфекции. Даже если речь идёт о медицинской сфере или о работе с несовершеннолетними. Те, кто не в курсе, могут подумать, что это халатность. Проверяют же школьных учителей и врачей на брюшной тиф, сифилис, туберкулез, гельминтные инвазии. Однако у ВИЧ и гепатит С есть свои особенности:

данными инфекциями можно заразиться только гемоконтактным путём — незащищенный секс (без презерватива), коллективный шприц (до сих пор распространённое явление у наркоманов), переливание крови (а также донорство других тканей и органов), плохо обработанные хирургические и другие инвазивные инструменты;
либо трансплацентарным, вертикальным (внутриутробным ) путем — через плаценту, от матери-носителя к плоду.

Всё! Других способов заражения данными вирусами не существует. ВИЧ и гепатитом С очень трудно заразиться даже при долгом глубоком поцелуе с обязательным условием, что у обоих партнеров сильно кровоточат дёсны. Если кровотечений в ротовой полости нет, заражение невозможно на 100%. Точно также как невозможно заражение контактно-бытовым путем. В принципе, даже при одноразовом, эпизодическом, незащищенном половом контакте при условии, что один из партнеров ВИЧ-положительный/гепатит С-положительный, вероятность заражения второго партнера относительно невелика. Особенно, если второй партнер имеет хороший здоровый иммунитет. Наконец, трансмиссивный путь передачи здесь тоже невозможен (через укусы кровососущих насекомых).

Анализы на ВИЧ, Гепатит, Спид и Сифилис
Цены в ГМЦ на Бауманской

Без очередей! Быстро и качественно!
В 3-х минутах от метро!

Почему анализы на ВИЧ и гепатит С – личное дело каждого?

Таким образом, в плане контагиозности (заразности ) тот же туберкулёз оказывается гораздо опаснее ВИЧ и гепатита C. Хотя бы потому, что существующие способы заражения более распространены, в них вовлечено гораздо большее количество людей. Для инфекций, которые подлежат обязательной проверке, характерен контактно-бытовой, аэрогенный и фекально-оральный путь заражения. ВИЧ- или гепатит С-положительный учитель или терапевт не способен заразить людей, с которыми контактирует в рамках своей профессиональной деятельности. А вот при туберкулезе — вполне способен.

В Министерстве здравоохранения рассматриваются проекты по внедрению анализов на ВИЧ и гепатит С в структуру обязательной диспансеризации, но никаких официальных утверждений до сих пор нет. Одна из возможных причин заключается в предосудительном отношении к носителям ВИЧ, гепатита С, да и к туберкулезникам тоже.

Различные фонды и организации по защите ЛЖВ (людей , живущих с ВИЧ) акцентируют внимание, что людей с подобными хроническими инфекциями часто не берут на многие работы, хотя по всем остальным критериям они подходят. Если подобная инфекция обнаруживается у какого-то сотрудника (особенно если сотрудник не занимает крупный пост), его частенько буквально выживают из коллектива. Происходит подобное из-за медицинской безграмотности населения, недостаточной информированности и просто господства предрассудков.

Но ещё раз — юридически работодатель не имеет права заставить своего сотрудника под угрозой увольнения сдать анализ крови на ВИЧ и гепатит С. Другое дело, что работники медицинских учреждений, особенно тех, что специализируются на изучении этих вирусов, сами добровольно и регулярно сдают подобные анализы. Хотя бы для самоуспокоения.

Существует также гепатит В. Причём существуют несколько его разновидностей. Потенциально этот вирус даже несколько опаснее гепатита C, поскольку может вызывать агрессивные аутоиммунные заболевания печени. Тем не менее, гепатит В, порой, игнорируют в документах касательно диспансеризации. Объясняется это тем, что гепатит В, во-первых, как правило, переносится «на ногах» с последующим формированием иммунитета (по принципу прививки, у взрослых в 95% всех случаев заражения), а во-вторых, гепатит В носит пандемический характер. По данным ВОЗ сейчас заражено уже более 2 млрд. человек. Гораздо большее значение гепатиту В уделяется в рамках детской медицины. Поскольку, чем младше пациент, тем опаснее для него этот вирус, тем выше риск перехода его в хроническую аутоиммунную форму.

Многие работодатели обеспокоены новыми введениями относительно прохождения медосмотра сотрудниками. Забегая вперед скажем, что глобальных изменений в этой системе нет, но с некоторыми нововведениями все же стоит ознакомиться.

Требования к оценке состояния здоровья работников со стороны медицинских учреждений претерпели изменения. С 1 апреля нынешнего года в силу вступают новые изменения. На смену ранее действующему приказу №302н Минздравсоцразвития РФ (от 12.04.2011) пришел приказ Минздрава №29н (от 28.01.21). Пришедшие на смену правила и обязательства находятся в открытом доступе для каждого гражданина на просторах интернет-ресурсов. Срок действия нового документа действителен в течение ближайших 6 лет. Основные изменения произошли в списках несущих вред и опасность для здоровья человека, а также в особенностях проведения профосмотров.

Какие изменения предусмотрены согласно приказу №29н

Обратите внимание на некоторые реформы (информация будет полезна для работодателей, работников и сотрудников медучреждений):

Перед прохождением медосмотра работник должен предоставить ряд документов. Список остался прежним, что и раньше, но к нему добавился полис ОМС и ДМС (при наличии).
Теперь периодический медосмотр допустимо проводить с использованием передвижной бригады врачей (к примеру, медики могут приехать на предприятие с целью оценки состояния здоровья работников). В нынешних условиях пандемии это важное изменение, которое позволяет как сократить риск заражения сотрудников коронавирусной инфекцией, так и оптимизировать время рабочего процесса (не придется терять рабочий день для посещения клиники).
С первого дня апреля нынешнего года работодателям будет разрешено не предоставлять список некоторых сотрудников в Роспотребнадзор (полный список представлен в Приложении к приказу №29Н).
Оценка состояния здоровья проводится на основе анализа условий труда, которые могут варьироваться в зависимости от специфики профессиональной деятельности. Это означает, что работнику могут потребоваться дополнительные обследования, которые не всегда указаны в обязательном списке к прохождению.
Медосмотр необходимо проходить теперь и работникам офисов, чья деятельность предполагает использование компьютерной техники с излучением.
Для всех трудящихся в медицинской сфере, независимо от рода деятельности, теперь необходимо прохождение медосмотра. Ранее эта мера была предусмотрена только для медицинского персонала.
Для работников сферы общепита медосмотр больше не будет проводиться для всех сотрудников (как было до нововведений). Пройти медицинское обследование теперь должны только те работники, чья профессиональная деятельность связана со складированием/продажей/перевозкой/ хранением пищевых продуктов.
Работодатель обязан утверждать также списки штатных единиц для прохождения предварительного профосмотра при трудоустройстве.

Что нового предусмотрено для проведения периодических медосмотров

Регулярный медосмотр – это мониторинг за самочувствием сотрудников в динамичном состоянии (1 раз в год или чаще). Его цель – своевременно выявить начальную стадию заболевания, которое может развиться в зависимости от вида профессиональной деятельности, а также распознать возможные медицинские противопоказания к ведению определенных видов работ сотрудника.

Периодичность оценки состояния здоровья сотрудников предприятия зависит от производственных факторов, которые могут представлять опасность и вред для работника. Как правило, медицинское обследование проводится не реже 1 раза в год. Для прохождения периодического медосмотра работник должен прийти в клинику в согласованный день. При себе нужно иметь паспорт, СНИЛС, направление от работодателя на прохождение профосмотра. Если этого требуют условия работы, необходимо предоставить заключение из психоневрологического диспансера (к примеру, для работников частных охранных предприятий). В дополнение к этим документам нужно предъявить полис обязательного медицинского страхования и дополнительного медицинского страхования (при наличии).

Для каждого сотрудника, проходящего профосмотр в медучреждении, предусмотрена амбулаторная медкарта, в которую вносятся результаты исследований и заключение комиссии враче. Ведение медкарты может осуществляться в электронном виде.

По предварительному соглашению с работником в письменном виде, результаты медкомиссии отправляются в Фонд Социального Страхования.

Хорошая новость для работодателей: при проведении периодического медосмотра учитываются данные о состоянии здоровья работника, полученные в ходе предыдущего медосмотра в лицензированном медучреждении (данные о здоровье актуальны в течение года после прохождения медосмотра). Это значит, что потребуются меньшие финансовые затраты со стороны работодателя для оплаты периодического медосмотра сотрудникам.

Документы для медорганизации от работодателя

Медицинской организации в обязательном порядке потребуется поименный список соискателя. Руководитель компании, отправляющий персонал на медосмотр, должен утвердить этот список и предоставить его в медучреждение не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты проведения медосмотра.

После получения медицинской организацией поименного списка, она составит календарный план и отправит его на согласование с руководителем компании. Утверждение календарного плана – обязанность медорганизации. Работодатель обязан в течение 10 рабочих дней ознакомить персонал с согласованным планом.

Список врачей и анализов для прохождения медосмотра согласно приказу №29н

Предварительный осмотр (для первичного приема на работу), а также периодический осмотр (регулярное обследование сотрудников согласно плану) с 1 апреля 2021 года будут включать следующие виды обследований:

Общие исследование крови;
Исследование мочи;
Антропометрия;
Результаты электрокардиограммы;
Снимок легких;

Обязательны к посещению терапевт и невролог. Для женщин потребуется консультация гинеколога.

В зависимости от специфики профессиональной деятельности, работнику может потребоваться посетить хирурга, дерматовенеролога, оториноларинголога. Список медицинских исследований регламентируется сферой деятельности работника, а также его возрастной категорией.

В каком случае медосмотр считается завершенным

Наши специалисты подходят к проведению профосмотра очень профессионально. Мы не упускаем из виду ни один критерий оценки состояния здоровья. Каждый работодатель может быть уверен, что медицинский осмотр в наших клиниках будет выполнен профессионально.

Все вышеперечисленные изменения вступают в силу в ближайшее время. Если у Вас остались вопросы, позвоните нам по контактному телефону. Мы постараемся предоставить Вам актуальную информацию и согласуем время для проведения медосмотра.

Совершенно очевидно: по мере роста пораженности населения ВИЧ (на фоне постоянно снижающегося, но всё-таки роста заболеваемости, показатель которой остается в России выше, чем в Европе, в десять раз) растет количество больных ВИЧ-инфекцией, поступающих в стационары и обращающихся в поликлиники с разными и вполне обычными для среднестатистических граждан заболеваниями.

Одновременно должны увеличиваться и риски внутрибольничной передачи ВИЧ, к которой относится не только инфицирование больных при оказании им медицинской помощи, но и заражение врачей, медицинских сестер, санитарок при выполнении ими своих профессиональных обязанностей.

В официальной медицинской и околомедицинской литературе медицинских работников по признаку уязвимости перед ВИЧ ставят, подчас, на одну ступеньку с представителями уязвимых и особо уязвимых групп населения: «к числу первых относятся беспризорные дети, молодежь, подсевшая на новые наркотики, беременные женщины, бомжи, медработники и мигранты».

Ну, а коли медработники – почти то же самое, что и потребители наркотиков, то опасаться их сам Бог велел. Психологически это воспринимается населением именно так, но… между потребителем наркотиков (который сам легко инфицируется ВИЧ и так же легко его передает окружающим) и медицинским работником есть все же существенная разница.

После почти 30 лет эпидемии в России выяснилось, что не так уж легко медицинском работнику инфицироваться ВИЧ или, напротив, передать ВИЧ пациенту в случае своего заболевания. Эти слухи сильно преувеличены, хотя информации о статистике инфицирования медицинских работников в России очень мало. А та, что есть, свидетельствует: «к 2011 году выявлено 380 россиян, зараженных ВИЧ в медицинских учреждениях, из них только трое – при выполнении своих профессиональных обязанностей». Из них же причиной инфицирования пациентов в 282 случаях было проведение медицинских манипуляций нестерильным медицинским инструментарием, в 73 – заражение реципиентов крови от ВИЧ – инфицированных доноров, 21 женщина заражена ВИЧ от детей при грудном вскармливании и один пациент– при пересадке органов.

Кто из медицинских работников чаще инфицируется ВИЧ? И сколько их? В Пособии для медицинских работников по постконтактной профилактике инфицирования ВИЧ указано, что с 1987г. по 2008г. в России было обследовано более 3 млн. медицинских работников, из которых ВИЧ-инфекция была выявлена у 537 человек. За исключением указанных выше случаев профессиональных заражений все они были связаны с незащищенными сексуальными контактами или с употреблением наркотиков. А инфицированы были медицинские сестры.

И то, и другое – дезинформация. Вопрос в том, кому эта дезинформация выгодна? На мой взгляд, только тем, кому выгодно бессмысленное и эпидемиологически необоснованное наращивание обследований на ВИЧ-инфекцию. Самые сладкие романсы звучат там, где лежат «финансы» и текут денежные потоки. Для этого, собственно, постоянно поддерживается не имеющее под собой никаких оснований представление об опасности ВИЧ-инфицированных для больниц и поликлиник (вне зависимости от того, больные это или медицинские работники). Проигрывают все: больным стараются не оказывать помощь, а от медицинских работников с ВИЧ – стараются избавиться. Причем, если рядовые врачи уже привыкли к своим пациентам с ВИЧ, то вожди местечковых медицинских организаций проявляют изрядную непоколебимость (или непрофессионализм и профнепригодность, если хотите).

Мне лично пришлось принимать участие в трудоустройстве трёх своих коллег с ВИЧ, которых до этого, беспощадное в своей «принципиальности» и тупости медицинское начальство под любыми предлогами «выдавливало» с работы и из профессии. И этот процесс продолжается. Причем иногда истории медицинских работников с ВИЧ выглядят просто дико, что и подвигло написать петицию против дискриминации на Change.org «Установите ответственность за дискриминацию работодателями людей в связи с заболеванием». Удивительно, но в стране почти с миллионом живущих ВИЧ-инфицированных, из которых почти тысяча инфицированных ВИЧ медработников, нашлось только 250 человек, готовых ее поддержать. Где были организации ВИЧ-инфицированных?

Неужели им так комфортно жить в постоянном страхе увольнения и опасности «разоблачения»? Находить «ходы» для получения «чистой» справки об отсутствии ВИЧ-инфекции, «подгонять» за себя на обследование своих знакомых? Тайна эта для меня весьма великая есть. Впрочем, людьми, живущими в страхе, легче манипулировать. Возможно, это всё объясняет?

Автор: Сергей Олейник, врач-эпидемиолог, специалист по социально значимым заболеваниям

Как сообщалось ранее, всемирный день памяти умерших от СПИДа заставляет напрягаться всех: и медицинских работников, и педагогов, и журналистов. Дни «вокруг» этой даты (третье воскресенье мая) традиционно заполнены активностью «выше фоновых значений». Кто-то проводит «круглые столы», кто-то участвует в проведении лекций в учебных заведениях, а где-то заказывают молебны в храмах или запускают в воздух шарики в память об умерших от ВИЧ-инфекции родственниках и знакомых. Подробнее читайте: Россия и ВИЧ: к чему приведёт чиновничья погоня за показателями

Личная медицинская книжка (ЛМК) представляет собой многостраничный типографский бланк, который утверждён Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005г. №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». Согласно п.5 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999г. №52-ФЗ в данный документ требуется вносить сведения о прохождении профессионального гигиенического обучения и аттестации, результаты предварительных (при поступлении на работу) и периодических профилактических медицинских осмотров (ряда анализов и обследований, осмотров у врачей-специалистов).

Медицинская (санитарная) книжка, как официальный документ, свидетельствует об отсутствии у претендента на работу или работника медицинских противопоказаний для допуска к выполнению обязанностей, предусмотренных трудовым договором, для отдельных профессий, определённых сфер деятельности, производств и организаций. Очевидно, что оформление санкнижки необходимо в целях предупреждения возникновения и распространения инфекций, массовых отравлений и профессиональных заболеваний. Поэтому требование пройти врачебные осмотры и анализы исходит не от работодателя, а закреплено на законодательном уровне. О том, как перед медицинским осмотром формируется список врачей-специалистов, обследований и перечень анализов для медицинской (санитарной) книжки, сколько они действуют и возможно ли сделать впервые, а затем и продлить медкнижку без анализов, читайте далее.

Медицинская книжка (медкнижка): кто определяет какие врачи и анализы нужны?

То, какие анализы нужны для медицинской книжки, определяет врач медицинского учреждения, куда приходит претендент на работу или работник с целью оформить ЛМК или продлить её. Для этого, согласно порядкам проведения предварительных и периодических осмотров (из Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011г. № 302н), работодатель или его уполномоченный представитель обязан вручить лицу, планирующему обследоваться на медицинскую книжку, официальное направление. Чтобы врач мог составить план обследования с указанием врачей-специалистов и лабораторно-диагностических исследований, в направлении должны быть указаны сведения, которые частично будут продублированы и в медицинской книжке, а именно:

профессия/должность и вид работы;
вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
вредные и/или опасные вещества и производственные факторы на рабочих местах с указанием номера пункта/пунктов из Перечня работ и профессий для прохождения медосмотра.

После ознакомления с представленной в направлении информацией и руководствуясь актуальной нормативно-правовой базой, врач определяет к какому рабочему контингенту относится обследуемое лицо. Так, сфера деятельности работника может относиться к:

торговле и общественному питанию;
производству, обеспечению условий хранения и организации транспортировки продуктов питания и питьевой воды;
коммунально-бытовому обслуживанию населения (санитарно-гигиеническому обслуживанию, обслуживанию канализационных сетей и сооружений, обслуживанию в лечебно-профилактических учреждениях и пр.);
воспитанию и обучению детей, включая сезонные лагеря, библиотеки, а также занятия спортом, творчеством и пр.;
фармацевтической и медицинской промышленности, здравоохранению;
тяжёлым, вредным и/или опасным производствам и пр.

Далее, в зависимости от направления деятельности или вида выполняемых обследуемым лицом работ, врач обращается к Приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011г. № 302н, которым установлено какие анализы нужно сдавать и каких врачей проходить на медкнижку (санкнижку). С учётом того, что далее будет сделан акцент на те лабораторные анализы, которые предстоит сдать для медицинской книжки (медкнижки), коротко отметим – санитарная книжка (санкнижка) недействительна до тех пор, пока будущий или настоящий работник не пройдёт весь объём обследования. Поэтому одинаково важно и то, какие врачи проводят осмотр, а не только то, какие анализы являются обязательными.

Анализы на медкнижку: перечень

Как упоминалось выше, объём обследования при оформлении санитарной книжки (медкнижки) определяется специализацией обследуемого лица. Поэтому для учителя, повара, парикмахера и продавца из магазина «Продукты» отличия в том, какие анализы надо сдавать для санитарной книжки (медкнижки), конечно, будут. Так, один из самых длинных списков анализов надо сдать претенденту на вакансию на складе продовольственных товаров или в пищевом производстве. Тогда, как администраторы в гостинице или проводники в поезде проходят для медицинской (санитарной) книжки не так много исследований.

Анализы для оформления медицинской книжки (санкнижки) для работы в торговле

Одним из самых распространённых видов деятельности для которых нужна межкнижка, является торговля. Рассмотрим на примере её работников, какие анализы входят в медицинскую книжку. Согласно требованиям Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011г. № 302н на медкнижку (санкнижку) сдавать продавцам будет надо:

мочу для клинического исследования;
кровь для клинического исследования, а также теста на сифилис, брюшной тиф и РНГА;
кал для исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и гельминтозы;
отделяемое ротоглотки и носа для исследования на наличие патогенного стафилококка;
урогенитальные мазки на онкоцитологию и бактериологический анализ (для женщин).

Бактериологический анализ (бак анализ) для женщин – что это? Всем без исключения женщинам для медицинской (санитарной) книжки требуется не только пройти гинеколога, но и ряд лабораторных исследований. Среди них цитологическое исследование клеток шейки матки и цервикального канала, выявляющее предраковые изменения и онкологию, и бактериологическое исследование урогенитального мазка, с целью определения микрофлоры влагалища. Это те же самые анализы, что женщина сдаёт при профилактическом посещении гинеколога из женской консультации. Никаких других анализов для санкнижки гинеколог не берёт.

Анализ на ВИЧ на медкнижку

Сотрудников медицинской сферы, которые в частности контактируют с кровью и биологическими жидкостями, обязательно проверяют на ВИЧ-инфекцию при поступлении на работу и при периодических медицинских осмотрах.

Сколько действительны анализы в медицинской книжке?

Сроки действия, как и сама необходимость сдачи анализов, определены Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011г. № 302н. Все исследования проводятся или в процессе первичного оформления ЛМК для трудоустройства или при её продлении на основании плана проведения периодических медицинских осмотров. Так, сдать одни анализы потребуется только при трудоустройстве, а другие 1 раз в 6-12 месяцев для возможности осуществлять свои трудовые обязанности в дальнейшем. Пересдача анализов, действие которых в медицинской книжке (медкнижке) ещё актуально, может быть вызвана медицинскими и эпидемиологическими показаниями. Для этого потребуется направление врача или предписание Роспотребнадзора.

Официальная санитарная книжка (медкнижка) за 1 день без прохождения врачей и сдачи анализов

Закон Российской Федерации всячески пресекает попытки фальсификации результатов медицинского обследования, а именно так называются предложения купить медкнижку с анализами без прохождения врачей. Получить медицинские книжки (медкнижки) любые работники вне зависимости от специализации могут только после прохождения медицинского обследования в полном объёме – должны быть пройдены все врачи и сданы все анализы. Если же вам предлагают за 1 день и недорого, да ещё и без сдачи анализов, привезти готовую ЛМК – откажитесь и сделайте выбор в пользу официальной медицинской книжки! Её оформление займёт больше времени, но вы получите документ, информация о котором будет внесена в единый реестр ЛМК, и сможете беспрепятственно и без волнения предоставить её по месту требования.

Где сдать анализы для получения и продления медицинской книжки (медкнижки)?

Вам нужна санитарная книжка (санкнижка) для работы в детском саду? Или ваша сфера деятельности общепит? Не знаете, где сдать анализы на медкнижку? Многопрофильная клиника «ОСМЕД» ждёт вас! Мы предлагаем услуги квалифицированных специалистов лабораторной диагностики по низким ценам. У нас вы сможете получить нужный документ официально, быстро и без очередей. Будьте уверены в достоверности результатов исследований для вашей медицинской книжки! Уточнить какой подготовки требует анализ, сколько стоят необходимые исследования для ЛМК по вашей специализации всегда можно у наших администраторов, по телефону на сайте. Ждём вас по адресу: СПб, Васильевский остров 10-линия, д. 21 (Василеостровский район, ст. м. «Василеостровская»).

Например, как отмечает эксперт, для оценки состояния пациентов с анемией (заболевания системы кроветворения) этот анализ играет ведущую роль. По нему можно выявить состояние латентного железодефицита, когда уровень гемоглобина в анализе еще в норме, а запасы железа в организме уже снижаются. Также общий анализ крови позволяет выявлять воспалительные процессы, о которых говорит повышение уровня лейкоцитов и изменении лейкоцитарной формулы. Уровень тромбоцитов - важный показатель для диагностики возможных тромботических осложнений или, наоборот, геморрагического синдрома.

Для оценки углеводного обмена необходимо определить уровень глюкозы в венозной крови. Всем известно, что глюкоза - основной источник энергии для клеток организма. Ее уровень в крови здорового человека относительно постоянен. Повышение может говорить о нарушениях обменных процессов: развитии сахарного диабета, метаболического синдрома, что выражается в осложнениях в сердечно-сосудистой системе. При необходимости можно проверить средний уровень глюкозы на протяжении предшествующих 6-12 недель. В этом случае проводится определение уровня гликозилированного (гликированного) гемоглобина.

Гормоны щитовидной железы не зря называют "дирижерами человека". Именно они оказывают влияние практически на все органы и системы организма. При нарушении нормальной функции щитовидной железы возможно повышение уровня выработки гормонов - гипертиреоз, или снижение - гипотиреоз. Часто заболевания щитовидной железы могут маскироваться под другие, и только лабораторное исследование позволит подтвердить или опровергнуть предположение о наличии заболевания. Для первичного обследования рекомендовано определение уровня ТТГ (тиреотропного гормона), Т3 (трийодтиронин свободный) и Т4 (тироксин свободный). Это наиболее важно при изменениях веса (как при увеличении, так и при снижении), при учащенном сердцебиения или аритмии, особенно у пациентов молодого возраста, при планировании беременности и нарушении менструального цикла.

Также важно проверять уровень холестерина. Его устойчивое повышение увеличивает риск развития атеросклероза, чревато развитием ишемической болезни сердца, нарушением мозгового кровообращения, формированием патологии печени (стеатоз). Хотя холестерин липопротеинов высокой плотности (ЛПВП) является "хорошим". ЛПВП обеспечивают выведение из организма избытка холестерина и являются "антиатерогенной фракцией". А холестерин липопротеинов низкой плотности (ЛПНП) - "плохой", его уровень коррелирует с риском развития атеросклероза, поскольку именно ЛПНП могут включаться в состав бляшек. Поэтому, для оценки состояния липидного обмена необходимо знать не только уровень холестерина, но и его фракций, чтобы сделать вывод о рисках развития патологии сердечно-сосудистой системы.

"Чтобы результаты анализов были информативными и точными, нужно выполнить несложную подготовку к исследованиям. Накануне необходимо воздержаться от физических нагрузок, употребления жирной или жареной пищей, приема алкоголя. Обследования проводятся натощак: последний прием пищи должен быть не позднее 8 часов перед сдачей крови. Пить воду без газа можно даже перед взятием крови. Кроме того, если вы планируете пройти УЗИ, сделать рентген или какие-либо физиотерапевтические процедуры (массаж, электрофорез и др.), то рекомендуется сначала сдать кровь, а после идти на инструментальное обследование и другие лечебно-диагностические манипуляции", - рассказал Лебедев.

Для человека, у которого нет жалоб на здоровье, одного профилактического обследования в год будет достаточно. В дополнение женщинам необходимо посещать гинеколога 1 раз в год, а после 39 лет еще делать маммографию. Мужчинам рекомендуется консультация уролога и с 45 лет - проходить обследование на определение простат-специфического антигена (ПСА) в крови.

"И главное - не занимайтесь самолечением при серьезных недомоганиях. Потраченное на самостоятельную диагностику время может помешать врачу предотвратить болезнь на ранней стадии", - советует эксперт. Он также напоминает, что

7 апреля отмечается Всемирный день здоровья. "Сигналы, которые подает наш организм, нужно не игнорировать, а отслеживать. Весной особенно важно реагировать на свое состояние. Ослабленный организм подвержен инфекциям, могут обостряться хронические заболевания или появляться первые симптомы непроявленных ранее недугов. Современная медицина обладает массой возможностей помочь пациентам на самых разных стадиях развития заболеваний", - констатирует Лебедев.

Читайте также: