Чем отличается сетевой бизнес от работы по найму

Опубликовано: 03.10.2024

"Сетевой не предлагать!" "Пирамида!" Как только не пинают MLM-малти левел маркетинг-многоуровневый маркетинг-сетевой бизнес. Oriflame, Avon, Greenway, Amway, АРГО. Список очень длинный-это то, что сегодня на слуху. Сегодня, когда закрываются многие предприятия и существует риск потери работы,- очень важно понимать-что плохого, а что хорошего в сетевом бизнесе?

Все мы разные и у нас разное отношение к работе. Кому-то комфортно регулярно приходить на рабочее место и выполнять заданный работодателем план, получая заранее оговоренный оклад. Так работал весь Советский Союз, исключая творческие профессии. Но даже им нужно было выполнять определенные планы.

Теперь трудовая деятельность не ограничена "выбором "хозяина".

Тот, кто способен самостоятельно планировать свою деятельность-может выбрать свой бизнес. Если у нас достаточно средств и опыта в управлении- мы можем организовать свое предприятие и стать для кого-то таким же "хозяином", распределяющим доходы работников.

Если у нас нет серьёзной суммы для организации своего предприятия-сетевой бизнес-решение задачи. Он позволяет, имея небольшие средства, развить структуру, которая будет приносить доход. Причём, только от нас самих будет зависеть-сколько мы заработаем.

Но желанная свобода выбора -компенсируется личной ответственностью за свои деньги. Сколько сделаешь-столько и получишь, как сделаешь-так перед клиентом САМ и ответишь.

Сетевой маркетинг-это вариант работы, когда не нужно каждый день ходить на работу и отчитываться перед начальником, отпуск и выходной-это полностью твой выбор, но и "оклада" у тебя не будет.

В разных МЛМ-формированиях-своя система вознаграждений-где-то добавленная стоимость продукта, где-то "пункты" за объем продаж-есть из чего выбрать.И важно-Многоуровневый Маркетинг подразумевает организацию под собой структуры-таких же, как ты, агентов по продаже, которые приносят тебе свой % от продажи . Твои агенты организовывают свои структуры и таким образом ты наращиваешь свой доход. Выглядит эта структура, как пирамида, потому и соответствующее, -чаще негативное-сравнение.

Поскольку и я когда-то была в числе тех, кто шарахается от сетевых компаний,-поделюсь знаниями , позволившими мне изменить отношение к этому виду бизнеса.

Во первых,работа по найму на работодателя -по сути -такая же структура. Директор нанимает замов, которые нанимают начальников отделов, которые нанимают работников. Директор получает прибыль от произведенной всеми уровнями работы. Работники только выполняют оговоренный план, могут отпрашиваться у начальников , ходить в оплачиваемый отпуск и брать бюллетень-в случае болезни.

Сетевик работает столько времени-сколько хочет-согласно своему плану заработка. На отпуск он зарабатывает сам, откладывая деньги , а больничный ему следует относить на накопления "форс-мажор".

Страшно-то как-всё сам!

Правда, при этом- отчисление взносов и оплата налогов-полностью в твоей власти. Если ты хорошо организуешь систему-ты можешь уйти от активной деятельности раньше пенсии, при этом доход твой будет на прежнем уровне. Тебя совершенно не касается проблема "плохого начальника" и "справедливость оплаты труда"-сколько сделаешь-все твоё.

Получается, что MLM-это та же РАБОТА, только с самостоятельным управлением доходами .

Но, следует помнить, что в отличии от работы на конкретного работодателя в качестве наемного служащего-ВЫ ЛИЧНО-выступаете лицом компании, которую представляете. Как и менеджер по продажам высшего звена в традиционном бизнесе.

Сегодня успешные сетевые компании котируются на рынке самым высоким образом и их акции приносят прибыль миллионам участников рынка, несмотря на кризисные явления. Это происходит за счет большей гибкости в изменении условий предоставления своих сервисов.

Как мы видим-сетевой бизнес не имеет ничего общего с "лохотроном", "обуваловым", "финансовой пирамидой" и мошенничеством. Есть полезный продукт, который продается через сеть представителей -агентов. Экономия на аренде торговых площадей и более тесное общение с покупателем, что обеспечивает обратную связь и более качественное обслуживание-делает MLM-уникальным вариантом занятости на сегодняшний день. Особенно в условиях ограничений, связанных с эпидемической опасностью.

Данная книга – практическое руководство по принципу «Скопировал – применил – получил результат!» Вы получаете реально работающий инструмент, который дает быстрые положительные результаты. Вы экономите время и деньги. Вы получаете конкретные приемы, фишки, дающие результат сразу – только то, что действительно работает. Все, что вам нужно – это прочитать книгу (на это у вас уйдет максимум два часа) и дать её своему партнеру. И у вас будет результат!

***
Вступление
Почему мы так живем?
Сетевой бизнес – это хорошо или плохо? Что дает нам работа по найму и что дает свой бизнес
Как выбрать компанию. Рынок услуг или товарный рынок?
Оцениваем перспективы компании – возможности карьерного роста, потенциал доходов, перспективы и объем рынка

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Сетевой бизнес – это легко! Пособие для начинающих в сетевом бизнесе предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Сетевой бизнес — это хорошо или плохо? Что дает нам работа по найму и что дает свой бизнес

Каждое утро начинай с чтения списка самых богатых

людей. Если твоей фамилии там нет — берись за работу.

Роберт Орбен, американский юморист

Для того, чтобы знать, где искать этот миллион, необходимо понимать основные принципы движения денег в мире.

Роберт Кийосаки, автор множества бестселлеров о бизнесе, в своей книге «Квадрант денежного потока» описывает, что мир бизнеса состоит из людей четырех типов.

Это: работающие по найму; работающие на себя и владельцы малого бизнеса; владельцы среднего и крупного бизнеса; инвесторы.

1 тип. Абсолютное большинство людей работает по найму.

И даже высокооплачиваемые управленцы, топ-менеджеры, достигшие больших высот, являются работниками по найму.

Основные минусы: Вы получаете доход, пока работаете. Если прекращаете работу — доход прекращается. Для его повышения Вам надо еще больше трудиться. Заработанный доход не увеличивает ваш капитал и расходуется полностью, без остатка. Вы можете создать страховой резерв только за счет экономии на повседневных расходах. Вы в любой момент можете потерять работу.

Именно по этим причинам Вы никогда не разбогатеете, работая на кого-то.

2 тип. Люди, работающие на себя.

Они находятся на более высоком уровне, так как обладают такими качествами как смелость, сообразительность, упорство. Для них важна независимость. Их доход пропорционален затраченным усилиям и уровень жизни выше, чем у работающих по найму. Их доходы превышают расходы и разницу они могут использовать либо на развитие бизнеса, либо на личное потребление.

Основные минусы: Постоянная занятость, зависимость от бизнеса. Они не отдыхают, так как боятся потерять клиентов. У них низкая конкурентоспособность с крупным бизнесом, они часто разоряются, либо продаются крупному бизнесу.

3 тип. Бизнесмены (владельцы среднего и крупного бизнеса).

Это лидеры, использующие труд наемных рабочих. Владельцы крупного бизнеса стремятся построить систему, сеть, способную обслуживать как можно больше людей. Они видят перспективные направления в бизнесе и умеют создать команду профессионалов для достижения цели. Они знают, как организовать и мотивировать людей. Они не боятся рисковать. Они настойчивы, упорны, из неудач извлекают уроки и снова начинают бизнес. Все минусы превращают в плюсы. Они знают, как делать деньги.

Это про них сказано: «Если все деньги мира разделить поровну между всеми людьми, через некоторое время они окажутся в карманах тех, у кого были до этого».

Недостаток один: не все способны на это.

4 тип. Инвесторы.

Особые люди, которые не работают за деньги. Они заставляют деньги работать на них. Их ценность — финансовая свобода.

Недостаток один: на это способны единицы.

И что же, удел большинства — это две первых категории?

Не все так плохо! Хорошая новость заключается в том, что никогда еще не удавалось с такой легкостью стать богатым, как в наше время.

Все, на чем надо сосредоточить внимание — это служение все большему и большему числу людей (Интернет, социальные сети — тому пример).

Бизнес сетевого маркетинга является новым и самым демократичным способом создания богатства.

Эта система открыта для каждого, у кого есть желание и упорство и не зависит от ваших сегодняшних доходов, возраста, пола, расы, образования.

Для начала бизнеса не требуется больших вложений.

Это командный бизнес, в котором Вы достигаете успеха, только помогая достичь успеха своим партнерам.

Кроме того, потенциал дохода в сетевом маркетинге теоретически не ограничен и зависит лишь от того, каков потенциал рынка. То есть, насколько востребован на рынке предлагаемый Вами товар или какому количеству людей нужна предлагаемая Вами услуга.

А какие возможности открывает использование интернета в продвижении этого бизнеса (общение по скайпу, реклама в социальных сетях и т.д.)!

И самое главное — Вы можете начать сетевой бизнес, по-прежнему работая по найму.

На начальном этапе, Вы можете заниматься им 1—2 часа в день и это будет приносить Вам дополнительный доход. А когда доходы от сетевого бизнеса превысят Ваши доходы от работы по найму, выбор в его пользу сделаете легко и безболезненно.

Вас будет воодушевлять мысль, что Вы создаете свое будущее, потому что сетевой бизнес предоставляет возможность формирования пассивного дохода, а значит и стабильного будущего.

Вывод однозначен: Единственный доступный большинству людей способ стать богатым — сетевой бизнес!

В продолжение недавнего моего поста «Сетевой маркетинг и наемная работа: где лучше? Часть первая» сегодня поделюсь с вами своими мыслями относительно моего выбора в пользу сетевого маркетинга. В прошлый раз я рассказал вам, что меня не устраивало в наемной работе, и почему я уволился. Давайте подумаем, какие варианты получения дохода, помимо наемной работы, существуют еще? Их достаточно много, но можно выделить несколько основных групп: собственный традиционный бизнес, инвестирование и сетевой маркетинг.

Собственный традиционный бизнес – хорошее дело, но здесь есть много вопросов. Самый первый – стартовый капитал. Если вы хотите получать серьезную прибыль от своего бизнеса, первоначальные вложения должны составлять десятки, а то и сотни тысяч долларов. У вас есть такие деньги? Можно, конечно, взять кредит в банке. Но, во-первых, дадут ли вам необходимую сумму? Во-вторых, залогом при такой сумме, как правило, выступает недвижимость. Т.е. вы рискуете потерять все – и бизнес, и дом.

К тому же традиционный бизнес не даст вам свободы. Вы постоянно будете привязаны к своему бизнесу. Знаю очень много предпринимателей, которые боятся даже съездить в отпуск, ведь по возвращении домой они не уверены, что их бизнес будет работать и будет ли это «их бизнес» вообще? Не стоит забывать и о налоговой, пенсионном фонде, санэпидемстанции и прочих проверяющих организациях, с которыми постоянно нужно делиться. Вы все еще хотите открыть свой традиционный бизнес?

Что касается инвестирования, то здесь еще более внушительные суммы необходимы для вложений. Чтобы безбедно жить на проценты (дивиденды, ренту) необходимо вложить не менее 100 000 у.е. И чем больше, тем лучше. То есть, чтобы заняться инвестированием, вам сначала необходимо заработать приличный стартовый капитал.

Поэтому на сегодняшний день самым доступным видом бизнеса является сетевой маркетинг. Какие же преимущества МЛМ я увидел для себя?

1) Минимальные капиталовложения. Стать консультантом сетевой компании достаточно просто, первоначальные вложения ограничиваются, как правило, 100-200 у.е., а у некоторых регистрация вообще бесплатная. В компании Edelstar, с которой я сотрудничаю, за регистрацию не нужно платить ни копейки! И нет обязательного выкупа никаких информационных пакетов.

2) В сетевой компании у вас не будет начальника. Представляете, какую вы получаете свободу действий и распоряжения своим временем? Вы сами будете определять свой график работы. Но вы понимаете, что и ответственность за результат вашей работы лежит только на вас! Я уже как-то писал о том, что свобода – это достаточно сильное испытание, через которое нужно пройти (пост «Испытание свободой»).

3) Помощь и поддержка опытных сетевиков. У каждого консультанта сетевой компании есть спонсор (наставник) – человек, который пригласил его в бизнес. Именно ваш спонсор сделает все возможное, чтобы помочь вам достигнуть Успеха! Однако это не означает, что кто-то будет выполнять работу за вас. Одно из главных отличий МЛМ от других видов бизнеса, и тем более от наемной работы, состоит в том, что здесь ваш наставник заинтересован в том, чтобы вы как можно скорее и как можно выше поднялись по карьерной лестнице! И совсем не важно, сколько вам лет, какое у вас образование и опыт работы. Главное – ваше желание, и вам обязательно помогут.

4) Сетевой маркетинг меня привлек еще и тем, что здесь есть возможность получать пассивный (остаточный) доход. Простыми словами – это авторское вознаграждение. В то же время, вы прекрасно понимаете, что пассивный доход вы начнете получать не с первого дня сотрудничества с МЛМ компанией. Сначала вам необходимо будет организовать достаточно солидную структуру консультантов, и только потом ваш доход будет автоматически увеличиваться с каждым годом. Доход 24 часа в сутки, 7 дней в неделю и 365 дней в году – это не миф, это реальность сетевого маркетинга.

5) Прийдя в сетевой бизнес, вам не нужно будет «изобретать велосипед». Если вы решили заняться традиционным бизнесом, прежде чем выйти на рынок, вы должны изучить конъюнктуру рынка, провести маркетинговые исследования, проанализировать конкурентов, составить бизнес-план, подготовить рекламную кампанию и т.п. В МЛМ этого делать не нужно. Система ведения бизнеса здесь уже давно отлажена. Вам не нужно будет ломать голову и самостоятельно организовывать доставку продукции со склада компании в свой регион, придумывать методы продвижения продукции, ее рекламу, методы приглашения новых людей в бизнес. Всей этой информацией с вами поделится ваш спонсор, всему вас научит.

Можно еще конечно продолжать перечислять все преимущества сетевого маркетинга, но я думаю, о самых основных и очевидных я рассказал. Ответ на вопрос: «Сетевой маркетинг и наемная работа: где лучше?» для меня очевиден!

Если вы еще не сотрудничаете ни с одной сетевой компанией, присмотритесь к этому виду бизнеса. Вполне возможно, вы здесь найдете именно то, чего вам сейчас так не хватает: финансовой свободы, признания, общения, настоящих друзей, самореализации, возможности помогать другим.

В отличие от Ивана, партнера по логистическому сервису Eride.ru (его история тут), я пришел к организации своего бизнеса только сейчас. До этого около 10 лет работал по найму. При этом много раз пытался начать свое дело, но все эти начинания не выливались во что-то по-настоящему серьезное.

Окружение

Оглядываясь назад, сейчас я понимаю, что больше всего пугали неизвестность результата и отсутствие поддержки. Я отступал, потому что не верил в успех и не мог транслировать эту веру другим.

Среди моего окружения ни у кого не было своего бизнеса. А те люди, у кого можно было что-то узнать, старательно избегали вопросов про свое дело. Отсутствие информации тоже не вселяло веры в собственный успех.

Безусловно, попав в круг людей, для которых ведение бизнеса – это и есть их жизнь, понимаешь, что ничего страшного в этом нет. Начинаешь по-другому смотреть на время, на деньги. Наличные или банковский перевод на счет для меня теперь всего лишь ресурс, который помогает осуществить те или иные цели.

Пожалуй, можно сказать, что новое окружение стало для меня основным катализатором успешного собственного дела.

Фундамент бизнеса

Часто думают, что создать свой стартап – это придумать услугу/купить товар, сделать сайт разной степени “хитрости” и нагнать туда трафик с помощью контекста. Возможно, у кого-то и так. Но при этом нельзя забывать про фундаментальную часть своего дела: бухгалтерию и документооборот. Без юридической проработки и грамотного ведения бухгалтерии полноценное развитие компании затруднительно, и базовые знания в этих вопросах иметь абсолютно необходимо.

У меня всегда был страх перед бухгалтерией и документооборотом. Это то, что в числе прочего останавливало меня раньше. Все это казалось каким-то космосом, куда лучше не заходить. Но чтобы двигаться дальше нужно обязательно проработать данный аспект. Я специально прошел курсы налогообложения и бухгалтерского учета, а также получил хороший опыт общения с юристами при подготовке юридической части нашего проекта.

Знание бухучета, налогообложения и основы юриспруденции – очень полезные навыки, базовое владение которыми не столь сложно, как может показаться на первый взгляд.

Работа по найму

На многих “тренингах” прививают ненавидеть “работу на дядю”, дескать, с самого начала нужно работать на себя. Я уверен, что если у человека есть тяга к предпринимательству, то он к нему обязательно придет. Idea Fix – стать любыми средствами предпринимателем и сразу зарабатывать большое количество денежных знаков – может привести к быстрому разочарованию.

Работа по найму, если вы занимаетесь интересным для себя делом, дает очень много опыта по общению с коллегами, клиентами, начальством, развивает способность договариваться и умение находить компромиссы. Еще это отличная возможность поработать с профессионалами в разных сферах. Я был менеджером по продажам сварочных материалов, project-менеджером в рекламном агентстве, менеджером по продукту в игровых компаниях, создавал свой внутриигровой сервис (кстати, весьма успешный, но об этом в отдельной статье), проектировал и реализовывал сервисы сайта автомобильных объявлений, работал над облачными решениями автоматизации отелей, занимался мобильными приложениями. И во всех проектах знакомился с интересными людьми.

Я получил опыт работы и в крупных состоявшихся проектах, и в молодых стартапах. Благодаря этому узнал, как работают различные проекты изнутри. И это уникальный опыт. В любом случае, важный для своего дела.

Негативный опыт – тоже опыт

Мне всегда было интересно придумывать сервисы. Например, как-то в центре Санкт-Петербурга мне было сложно найти парковочное место. Я описал в Google Docs концепт онлайн-сервиса отображения парковочных мест, отправив “на удачу” в Яндекс. Меня пригласили на собеседование, где я прошел 3 интервью, и даже дошел до яндексовских топ-менеджеров из Москвы. На работу меня не взяли. Но навык коммуникаций с крупной компанией я получил.

Однажды я выполнял тестовое задание для автомобильного сайта – придумывал сервис оценки подержанных автомобилей. Изучил европейский опыт, американские сервисы-аналоги, и за пару дней нарисовал и описал сервис без глубокой проработки. И получил постоянную работу. Но, к сожалению, в этой компании сервис оценки стоимости подержанных автомобилей так и не запустили по ряду причин. Зато недавно подобный сервис запустил CarPrice, и я его обязательно изучу для интереса. Круто, когда полезные идеи воплощаются, даже если их не удалось воплотить тебе самому.

За время попыток “работы на себя” я принимал много неправильных решений, ошибался в людях, терял деньги, в том числе, существенные суммы из личных средств. Но любой опыт, и особенно негативный – это, прежде всего, ценные навыки. Относитесь к ситуации как к факту – не вините внешние обстоятельства или самого себя. Это не конструктивно. Учитесь работать со своими эмоциями, отделяйте их от фактов. Эмоции часто искажают общую картину событий. Мне потребовалось много времени, чтобы научиться их контролировать, но это того стоит.

А главное – делайте из провалов выводы и обязательно учитывайте полученный опыт в будущем. Со временем качество принимаемых решений будет расти, а эмоции будут влиять на вас все меньше.

Особенности своего дела

Есть наивная, но расхожая иллюзия о том, что предприниматели сразу же получают неограниченное количество времени и денег, как только начинают свой бизнес. Все совсем наоборот – времени в сутках становится намного меньше, а делать работу нужно в несколько раз быстрее. И в любом случае показывать положительный результат, иначе все рухнет. Во всяком случае, на первом этапе.

Каждый день нужно принимать множество решений и нести ответственность. Это тоже забирает множество сил и энергии. Теперь я понимаю, почему Цукерберг покупает одну и ту же футболку и ходит в одной и той же одежде – у него определенно не остается сил на выбор :-)

В то же время, делать все самому – это путь “в никуда”. И здесь важнейший навык для руководителя – делегирование функций, найм и, как ни печально, увольнение работников. Вы тоже должны быть к этому готовы.

Многие сравнивают сетевой бизнес с финансовыми пирамидами и на первый взгляд они действительно имеют сходства. Инвестиционные пирамиды содержат элементы многоуровневого маркетинга, однако суть этих понятий разнится в корне.

Сетевой маркетинг (также многоуровневый маркетинг, МЛМ) - концепция реализации товаров и услуг, где каждый торговый агент, помимо сбыта продукции, обладает правом на привлечение партнеров. Участники дистрибьюторской сети получают доход в виде комиссионных за реализацию продукции и различных бонусов, которые зависят от объема продаж набранной ими партнерской команды.

Основной принцип работы МЛМ - “делай сам, и если тебе это нравится, поделись информацией с другом”.

Сетевой маркетинг можно рассматривать как форму розничной торговли, прямые продажи, при которых консультанты компании персонально устанавливают контакт с покупателем на основе личных связей.

Многоуровневый маркетинг успешно реализуют в разнообразных направлениях товарного бизнеса. Его используют компании, которые специализируются на продаже косметики (Oriflame, Avon, Mary Kay, Faberlic), бытовой техники и посуды (Kirby, Tupperware, Vorwerk, Zepter), нелекарственных средств (Vitamax, Nature’sSunshine Products, Infinitus). Индустрия МЛМ занимает одно из первых мест в мире по темпам развития, а годовой оборот крупнейших корпораций доходит до $9 млрд.

Когда многоуровневый бизнес показал свою эффективность - активизировались мошенники, которые создали феномен финансовых пирамид и попросту очернили саму суть МЛМ. С развитием индустрии сетевого маркетинга, инвестиционные пирамиды все чаще маскируются под него.

Главный признак финансовой пирамиды кроется в источнике заработка. Члены структуры получают доход за счёт постоянного привлечения новых людей: первые инвесторы получают процент от средств, которые вложат в компанию последующие участники системы. Заработок зависит именно от количества людей, которых вы приглашаете в компанию.

Учредители денежных пирамид обещают людям высокий уровень дохода, который невозможно поддерживать длительное время. В большинстве случаев они маскируются под инвестиционные, благотворительные фонды, бизнес с товаром, не имеющим реальной стоимости, или просто обещают делать деньги «из воздуха». Как правило, такие компании - чемпионы по скорости развития, но существуют короткое время (1-3 года). Пирамиды вне закона во многих странах мира, однако в СНГ нет прямого запрета на их работу. Как правило, деятельность финансовых пирамид попадает под статьи о мошенничестве и незаконном предпринимательстве.

Вспомним финансовую пирамиду “МММ” (начало 90-х гг.), закончившуюся громким крахом. Также крупными финансовыми пирамидами в 90-х и 2000 годах были “Властилина”, “Русский дом Селенга”, “Тибет”, “Хопер-инвест” и “Рубин” (“САН”). Счет пострадавших от их деятельности людей шел на миллионы, организаторы получили реальные сроки лишения свободы.

Главное отличие сетевого маркетинга от пирамиды в том, что в основе сетевой компании лежит реальный продукт, который нужно продвигать и продавать. Принцип работы финансовой пирамиды заключается в постоянном получении денежных средств с ее участников.

В структуре маркетинга и пути заработка пирамиды видны особенности, которые помогут не попасться на удочку аферистов. Рассмотрим принципы существования финансовых пирамид:

В отличии от МЛМ компании, которая предполагает многолетнее партнерство и стабильное развитие структуры, любая финансовая пирамида рано или поздно потерпит крах. Пирамиды собирают вклады от участников и до какого-то времени выплачивают по ним комиссионные. Но, когда приток новых людей становиться всё меньше, а выплаты нужно продолжать делать - компания прекращает свое существование, а все вложенные деньги остаются у создателей пирамиды.

Мошеннические проекты существуют недолго, в то время как многие МЛМ компании работают десятилетиями и составляют активную конкуренцию традиционному бизнесу. Это подтверждается на примере интернациональных сетевых компаний (Amway основана в 1959,Mary Kay - в 1963, Оriflame - в 1967) . С каждый годом они всё больше масштабируются и предоставляют партнерам реальную ценность. Рассмотрим показатели успешного сетевого бизнеса:

компания оформлена официально, получены лицензии и все нужные документы в соответствии с законодательством конкретной страны. Документация компании в свободном доступе на сайте;
сетевая компания имеет свой высококачественный реальный продукт, который можно купить по выгодной цене только у ее дистрибьюторов;
оборот товара в сетевой компании происходит независимо от того, есть ли приток новых консультантов;
имеется перспектива роста по карьерной лестнице, а заработок зависит от объема продаж продукции;
сетевую структуру, которую развивают годами, можно передать наследникам или продать как долю в бизнесе.

Работа в сетевом маркетинге основывается на поддержке и обучении партнеров, что является залогом успешной работы. Цель МЛМ - популяризация продукции, повышение товарного оборота и финансового благополучия каждого дистрибьютора. Для достижения желаемого, сетевики используют метод дупликации. Он подразумевает под собой доведение до автоматизма успешных последовательных действий, ведущих к цели - "делай как я и обучай других делать так же". Спонсор заинтересован в развитии каждого члена своей команды. Вырастив лидеров, он получит дополнительные бонусы и возможность масштабировать структуру до неограниченных размеров.

Поль Гетти, один из богатейших людей США, сказал: "Я предпочитаю получить 1% дохода от усилий 100 человек, чем 100% от своих собственных усилий". Эта цитата позволяет понять перспективу и силу дуплицирования, которое активно используют лидеры МЛМ.

Эффективность базовых принципов сетевого бизнеса дополняют и пропорционально усиливают новые технологии. Совместив современные методы веб-продвижения и проверенные поколениями правила работы с сетевой структурой, Вы получите дополнительные возможности для быстрого развития компании и привлечения внимания более широкой аудитории.

В отличии от пирамид, сетевой маркетинг - это упорный труд для достижения желаемого результата, успех которого всегда базировался на качестве продукции, эффективности обучения и поддержке новичков.