Чем отличается ветеран труда от пенсионера с большим стажем работы

Опубликовано: 16.09.2024

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Пермском крае

Согласно этим правительственным указам, пенсионерам Пермского края положены льготы и надбавка к ежемесячной пенсии. Список компенсаций не является универсальным для всех пожилых людей, поскольку на него влияют социальный статус гражданина, состояние его здоровья и материальная обеспеченность.

Льготы для пенсионеров с большим трудовым стажем в пермском крае

Интересен вопрос силы действия выданного гражданину ветеранского удостоверения. Документ, полученный согласно условиям законодательства РФ, обладает общероссийским статусом. При переезде льготнику нет нужды проходить процедуру регистрации звания заново. Документ бессрочный, действителен по всей России. Гражданину потребуется только обратиться в департамент соцзащиты по новому месту жительства, чтобы льготника внесли в реестр и переоформили преференции.

В чем разница между ветераном труда федерального и регионального значения

Ответы на распространенные вопросы о том, какие положены льготы пенсионеру с большим трудовым стажем Вопрос №1: Будет ли назначена фиксированная надбавка к пенсии за содержание иждивенцев, если их четверо, и все они являются детьми пенсионера с большим трудовым стажем? Ответ: Фиксированная надбавка будет назначена в размере 1 180 рублей на каждого из нетрудоспособных детей на иждивении пенсионера, но больше чем на 3 человек выплата не производится. ? Видео-советы.

Льготы пенсионерам с большим стажем в перми в 2020 г

осуществления официальной трудовой деятельности с внесением сведений в трудовую книжку;
пребывания на учете в Центре занятости населения и получения пособия по безработице;
несения службы в армии по призыву;
осуществления ухода за детьми (не более чем в течение 6 лет при суммировании всех периодов отпусков по уходу за ребенком);
пребывания на больничном с сохранением заработка;
осуществления ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, а также пожилыми людьми старше 80 лет;
пребывание без работы из-за переезда в другой населенный пункт к месту несения службы супруга (если невозможно было найти работу, не более 5 лет в целом).

Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем в 2020 году

Оформление звания ветерана труда

Пенсионеры, которые начали трудовую деятельность во время ВОВ, еще до момента достижения 18 летнего возраста, а также граждане, достигшие общего пенсионного возраста, и постоянно проживающие в Пермском крае, могут подать заявление на получение статуса Ветерана труда.

Особенности льгот ветеранам труда Пермского края в 2020 году

Какие льготы и компенсации положены пенсионерам Пермского края

Общая информация

Индексация
Если получатель попадает под несколько категорий

Кто выплачивает пособие
Ежемесячная выплата — право региона, а не обязанность

Какие нужны документы для назначения пособия

Изменения в 2020 году

Индексация пенсий в 2020 году

Изменения в 2020 году

Какая доплата за ветерана труда в пермском крае

Данная льгота распространяется только на одну транспортную единицу. То есть, если у пенсионера имеется машина и мотоцикл, он может сам решить, за что ему выгодней заплатить половину налога. Так же, гражданин преклонного возраста должен помнить, что пенсионная льгота на транспортный налог, действующая в Пермском крае, не актуальна в случае смены ним места жительства с переездом в другой регион.

Условия предоставления льгот пенсионерам Пермского края в 2020 году

Ветераны труда, проживающие в Подмосковье, имеют во многом схожие с москвичами льготы, также они вправе получать бесплатную медицинскую помощь в областных медучреждениях. При продолжении работы ветеран труда Московской области может рассчитывать на предоставление в удобное для него время ежегодного основного оплачиваемого отпуска, и вправе брать до 35 дней в год отпуска без сохранения зарплаты (областной закон от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ с изм. от 10.07.2020).

Звание «ветеран труда»

По достижении пенсионного возраста статус ветерана труда гарантирует ему присвоение определенных льгот и денежных выплат. Отличие статуса ветерана труда от статуса обычного пенсионера заключается в наличии дополнительных льгот, которые присваиваются государством в рамках развития социальной политики. Существует законодательно закрепленный список льгот для ветеранов труда.

Чем отличается федеральный ветеран труда от регионального

Кроме того, в некоторых субъектах РФ отличаются и сами льготы для федеральных и региональных ветеранов труда. Например, в Ленинградской области ежемесячная денежная выплата для федеральных ветеранов труда в 2020 году составляет 600 руб. А для региональных льготников, имеющих стаж работы на территории Ленобласти, выплата будет выше – 788 руб.

Ветеран труда федерального и регионального значения: в чем разница

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2020 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Школа Жизни: Пенсионное и финансовое планирование жизни

По закону Российской Федерации любой работник, с высоким трудовым стажем, имеет полное право на дотацию к своей пенсии. Очевидно, что стаж работы непосредственно влияет на сумму пенсии. Допустим, что гражданин имеет большой стаж работы, примерно 40 лет, в таком случае он может рассчитывать на перерасчет своей пенсии и определенные материальные надбавки к ней.

Звания Ветерана Труда людям в советское время было очень трудно достичь. А что пенсионеру дает звание Ветеран Труда? В наше время те, кто сумел этого добиться, вполне могут получать определенные льготы или прибавку к пенсионным деньгам.

Ветераны Труда – кто они?

Наличие удостоверения, свидетельствующего о присвоении такого звания, будет обозначать, что человек относится к этой категории, но его получение обязано сопровождаться определенными заслугами и опытом самого человека, претендующего на такой почетный титул. Звание это не присваивается автоматически при достижении человеком пенсионного возраста, поэтому этот фактор нужно обязательно учитывать.

Такое звание могли получить как награду те жители России, которые проявили большие заслуги в многолетнем труде на пользу государства. Стаж представителей женского пола определялся в 35 лет, а мужского - 40. Лица, которые получали специальные знаки отличия в виде медалей или орденов в СССР и РФ, вместе с ними награждались званием Ветерана Труда

Даже совпадение всех вышеперечисленных факторов не давало гарантии получения такой почетной награды. Лишиться права получения удостоверения и сопутствующих этому льгот могли люди, имеющие незакрытую судимость или те лица, которые имели различного рода взыскания во время выполнения работы.

Если человек был уволен по статье или за нарушение дисциплины труда, то ему откажут в присвоении звания на вполне законных основаниях.

Инвалиды I и II группы, получающие пенсионные выплаты, могут быть признаны ветеранами, если их трудовой стаж превышал 15 лет.

Какие льготы предусматривает наличие этого почетного звания?

Материальных выплат не предусмотрено для таких уважаемых людей, но они смогут получить поощрение за свой многолетний труд другим способом. Такое положение действует, когда уровень пенсионных выплат будет существенно ниже прожиточного минимума. В таких обстоятельствах ветераны смогут получить незначительную компенсацию. Неужели это звание совсем не предусматривает никаких льгот или других преимуществ? Такое утверждение будет в корне неверным. Льготы для ветеранов труда все же предусмотрены, но они имеют специфический характер. К примеру пенсионер может воспользоваться скидками на квартплату, бесплатным проездом в общественном транспорте или некоторыми медицинскими услугами по льготному тарифу.

Важно учесть, что льготы обычного пенсионера и ветерана труда отличаются. В случае наложения таких привилегий, лицо может воспользоваться тем или иным видом льгот в отдельности. Кроме того, ветераны труда могут быть регионального или федерального значения. Этот показатель также оказывает значительное влияние на получение льгот в целом.

Федеральные льготы

Лица, получившие звание Ветерана Труда федерального типа, могут воспользоваться такими льготами:

Частичное возмещение выплат по коммунальным услугам, которая обычно не превышает 50% от всей суммы,
Ежемесячные пенсионные выплаты,
Бесплатный проезд в транспорте общественного типа,
Оплачиваемый отпуск,
Бесплатный ремонт сломанных протезов и предоставление друг медицинских услуг в госучреждениях на бесплатной основе,
Безвозмездное посещение больниц или поликлиник,
Предоставление помещений для проживания.

Региональный вид льгот

Дополнительно к госпрограммам помощи ветеранам, регионы имеют возможность предлагать много вариантов льгот.

Обычно к ним относят:

Незначительные доплаты к пенсионным начислениям,
Возмещение части оплаты за коммунальные платежи,
Скидки на проезд на ЖД,
Скидки на продукты питания или товары потребления.

Монетизация

Не все заслуженные пенсионеры могут позволить себе воспользоваться теми привилегиями, предоставляемыми государством, но даже при таком раскладе деньги не пропадают впустую. Сейчас каждый ветеран может перевести эти льготы в деньги. Не все привилегии можно будет обменять на деньги.

В список таких льгот будут входить такие пункты:

Коммунальные платежи,
Проезд на общественном транспорте,
Протезирование зубов,
Лекарства,
Получение медицинской помощи,
Путевки на санитарное лечение.

В каждом отдельно взятом регионе сумма выплат по компенсации за неиспользуемые льготы может значительно отличаться. На этот показатель влияет ряд предусмотренных законодательством факторов.

Монетизация касается только федеральных льготников. В разных регионах страны начисление выплат производится одному из выбранных местными органами порядку. Это может быть обращение ветерана труда с заявлением об начислении компенсации з неиспользованные льготы или же льготы начисляются в автоматическом порядке.

Монетизация льгот устроила не все категории населения. Перевозчики стали больше получать «живых» денег, а нуждающиеся в лекарствах – смогли приобрести их за полученную компенсацию. Сумма выплат оказывается незначительной, что огорчило большую часть населения. Поэтому отношение к монетизации у многих отличается. Полученная сумма является неплохой надбавкой к пенсии, но при необходимости е недостаточно для покрытия большинства нужд пенсионеров.

Чтобы получить почетный статус ветерана труда, человек должен не только иметь большой стаж, но и отличаться безупречной репутацией. Разные регионы России предлагают свои условия получения статуса.

Звание ветерана труда считается почетным и предполагает множество привилегий для своего владельца, в том числе разнообразные льготы, социальные гарантии и благодарности. Присуждение рассматриваемого звания многие годы является способом поощрить самых ответственных людей, которые всю жизнь безупречно работали. Чтобы получить почетный статус ветерана труда, человек должен не только иметь большой стаж, но и отличаться безупречной репутацией. Разные регионы России предлагают свои условия получения статуса.

Что такое «ветеран труда»

Ветераном труда называют россиян, которые добросовестно трудились многие годы на благо родины. Впервые об этом статусе заговорили в 1995 году, когда вступил в действие федеральный закон о ветеранах №5.

В СССР, как альтернатива рассматриваемому званию, был орден, что присуждался работникам в качестве морального поощрения. Его нельзя было использовать для оформления разнообразных пособий, как это стало возможно в современной России. Присвоение ордена было введено с 1974 года для граждан, которые в детстве работали во время ВОВ и не только:

работники, которые добросовестно исполняли свои трудовые обязанности много лет;
сотрудники колхозов;
служащие, работу которых отметили на уровне государства.

Помимо ордена людям выдавали соответствующий документ. В России практически каждый третий пенсионер имеет рассматриваемый статус и другие отличительные знаки. Статус почетных сотрудников на данный момент регламентируется ст.7 и ст.22 ФЗ №5 «О ветеранах», но многие льготы утверждаются не на федеральном, а на региональном уровне.

Получить звание могут только граждане РФ, работавшие в России или в другой стране СНГ, с которой был заключен соответствующий договор. Кроме того важно что звание присуждают после выхода на пенсию.

Что входит в стаж

Получить звание ветерана труда можно, если будет набран соответствующий трудовой стаж. Это не учитывая начало работы ещё во время Великой Отечественной войны. В этот стаж должен входить следующий опыт (не только профессиональный):

время, используемое для ухода за ребенком (в стаж может быть засчитано только 1,5 лет на каждого ребенка, но не больше 4,5 лет);
время, потраченное на уход за инвалидом (1 группа) или ребенком-инвалидом, а также родственниками, возраст которых более 80 лет;
периоды, когда человек получал пособия по временной нетрудоспособности (страховые случаи);
периоды получения пособий по безработице, общественные оплачиваемые работы, переезды на новую местность для трудоустройства (имея направление от службы занятости);
время пока человек находился под стражей по делам, где его признали невиновным или если с человека сняли все обвинения (необоснованно репрессированные, сосланные и арестованные);
периоды пребывание супругов военнослужащих в местах, где они не могли найти работу (не дольше 5 лет за все время службы);
супруги дипломатов, отправленных заграницу с дипломатическими целями.

Обозначенные периоды могут оформлять как часть трудового стажа, но не смогут заменить его полностью. Гражданин, который получит почетный статус, сможет пользоваться им постоянно – у него нет срока действия. Пока жив получатель, он будет ветераном труда. Смена условий получения льгот зависимо от региона, где живет пенсионер. К примеру, пенсионеры в Москве получают 1000 рублей за свой статус, Пенза предлагает пенсионерам только 500 рублей в качестве ежемесячного пособия.

Условия получения звания ветерана труда

Право на получение льгот доступно не всем пенсионерам, а только тем, которые подходят под обозначенные федеральным законом рамки. Право на получение статуса доступно гражданам, которые начали работу, когда им было меньше 18 лет (в период ВОВ) и работали, как минимум, до 40 лет (мужчины) и 35 лет (женщины).

Также на звание могут претендовать лица, которые отмены регалиями:

имеют почетные звания;
были награждены орденами Союза или Российской Федерации;
получили президентские грамоты или благодарности;
имеют знак отличия от ведомства в какой-то отрасли (за служебные заслуги или при длительной работе (от 15 лет) на одном месте).

Получение этих регалий или хотя бы одной из них является обязательным для оформления почетного статуса.

Большой стаж – это обязательное условие получения статуса. В 2016 году требования к стажу стали более жёсткими. Претендовать на статус смогут только граждане, которые проработали в одной сфере не менее 15 лет и получили за это отметку. Данное условие не действует на людей, которые получили статус раньше 2016 года. Минимальный трудовой стаж должен составлять не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), не считая граждан которые начали трудиться несовершеннолетними во время войны.

Награды

Чтобы получить статус, работники должны иметь определенный набор отметок или наград. Они разделяются на несколько категорий:

ордена и медали;
звания;
ведомственные награды РФ и Советского Союза;
награды редкого типа.

Обзавестись званием ветеранов труда можно и без наград. Достаточно поработать с детства, начиная со времен Второй Мировой войны и получить большой трудовой стаж. Подробную информацию можно получить в юридической консультации.

Какие льготы можно получить

Льгота, что будет получать пенсионер, во многом зависит от области и города, где он проживает и где трудился. Распределение льгот контролируется федеральным законом. Но в каком размере эти льготы попадут к людям, во многом зависит от регионального законодательства и нормативных актов. Отсюда разница, что пенсионеры в Москве (1000 рублей) получают переводы крупнее, чем пенсионеры Питера (около 600 рублей).

Федеральные льготы

Граждане могут получить:

повышенные пенсии, дополнительные пособия и ЕДВ;
жилье;
возмещение трат по коммуналке;
протезно-ортопедическую и медицинскую помощь.

Размер рассматриваемых льгот зависит от области и от рассматриваемой льготы. Например, компенсируя траты на ЖКУ, пенсионеры могут претендовать на следующее:

выгодные условия содержания и ремонта жилья или даже его аренду;
обеспечение взноса за ремонты, проводимые в многоквартирном здании;
возмещение средств по коммунальным платежам;
оплату дров, угля и другого топлива в случае проживания в доме без центрального отопления.

Оформить рассматриваемые льготы можно в МФЦ. Квитанции все равно будут приходить, но затраты пенсионеру компенсируют.

Региональные льготы

Список льгот и их размер существенно отличается зависимо от региона. На региональном уровне власти могут добавлять некоторые меры, направленные на оказание поддержки пенсионерам, делавшим трудовые подвиги. По этому вопросу можно получить помощь юриста.

Для примера, разница между Москвой и Омском.

ЕДВ в Москве больше от этого показателя в Омске на 750 рублей;
поездки в Москве безлимитные и бесплатные для пригородных электричек, а в Омске дается 30 поездок в месяц, зато ездить можно на автобусах или используя водный транспорт (только в пределах области);
Москвичи имеют возможность бесплатно поехать в санаторий, а жители Омска могут рассчитывать только на бесплатное протезирование зубов.

Точный список льгот есть на сайте каждого региона.

Документы для оформления

Награда в виде статуса будет получена теми гражданами, которые правильно оформят и подадут документы в соответствующие органы. Для оформления статуса ветерана труда потребуются документы:

заявление (его форма утверждена на региональном уровне и её можно найти на официальном сайте региона);
паспорт (его оригинал и копию, чтобы подтвердить подлинность документа);
удостоверение, подтверждающее назначение пенсии (копия и оригинал);
трудовая книжка с копией и справки из архивов, подтверждающие трудовой стаж;
награды, которые были получены в течение трудовой деятельности (грамоты, благодарности, знаки отличия и т.п.);
4 фотографии 3х4 см.

Особенности подачи

Ходатайство на оформление пенсии подается по месту прописки пенсионера. После того как документы попадут в соответствующий орган, назначается комиссия, которая в ходе заседания рассмотрит ходатайство и присуждает, можно ли присудить статус. Приняв решение, гражданину направляется уведомление о результате заседания. Вместе с решением возвращаются и направленные ранее документы.

Срок в течении которого рассматривается заявление на присуждение статуса, зависит от региона где заседает комиссия. В Москве подобный вопрос будет решен через 10 суток после поступления документов. В регионах рассматриваемая процедура занимает больше времени. К примеру, в Брянской области этот же вопрос будет рассматриваться комиссией до 15 дней с момента поступления документа.

Если запрос будет удовлетворен, заявителю предоставят специальное удостоверение. Забрать его можно в том же отделении социальной защиты, куда подавались документы, сразу после получения положительного ответа. Но чтобы забрать удостоверение ветерана труда, нужно иметь при себе паспорт для подтверждения личности. Если документ забирает представитель, дополнительно потребуется заверенная у нотариуса доверенность.

Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2021 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсии

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2021 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

по оплате жилья в размере 50%;
снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Порядок оформления надбавки

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

заявление;
документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

"Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой "Благодарность", которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение "Ветерана труда". Об этом мне сказали и во время торжественного вручения "благодарности" и сделали запись в трудовую книжку. Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, - написала в "РГ-Неделю" наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево. - Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России "Благодарность" с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда". Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать".

Запрос читательницы "РГ-Недели" мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

"До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда". Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков. В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда".

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", и требований к нему. Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания "Ветеран труда".

Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ - постановление правительства РФ N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда". По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком. Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия".

Наградить еще раз

Наша читательница, к сожалению, попала в "переходный период" со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время. В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила "Благодарность" 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания. Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом "О ведомственных наградах" в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков. Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать "легитимность" старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально. Второй вариант - предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

На пенсию надейся, но сам не плошай

В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день. Оказалось - при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов - оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

Читайте также: