Что положено при выходе на пенсию сотруднику мчс

Опубликовано: 16.05.2024

Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сотрудники федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания;

ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотрудники имеют право на:

- предоставление очередного ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), - 45 календарных дней;

дополнительного отпуска за стаж службы при выслуге:

свыше 10 лет – 5 дней

свыше 15 лет – 10 дней

свыше 20 лет – 15 дней;

краткосрочного (до 10-ти календарных дней);

в связи с окончанием учебного заведения МЧС России;

в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;

- обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования системы МЧС России;

- прохождение ежегодной диспансеризации;

- прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее - УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов

- бесплатное оказание медицинской помощи, (в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;

- обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за поднаем жилья;

- обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.

- предоставление в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности:

- выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;

- пенсионное обеспечение, уволенным со службы, и имеющим выслугу 20 лет и более;

- пенсионное обеспечение уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба;

- пенсионное обеспечение по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, установленных законодательством;

- выплату при увольнении со службы единовременного пособия в размере:

два оклада денежного содержания - при общей продолжительности службы менее 20 лет;

семь окладов денежного содержания - при общей продолжительности службы 20 лет и более;

удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.

- ежемесячную выплату оклада по специальному званию уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, в течение одного года после увольнения.

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год;

- получение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного его здоровью, при установлении в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы, в размере:

14 000 рублей - инвалиду I группы;

7 000 рублей - инвалиду II группы;

2 800 рублей - инвалиду III группы.

В случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших).

При досрочном увольнении сотрудника со службы в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

При увольнении из пожарной охраны в частности и из МЧС России в общем, как сотрудникам, так и работникам положены выплаты. Попробуем разобраться в том, кому и на что можно рассчитывать, если сотрудник или работник решили прекратить свою трудовую деятельность в структуре по сроку службы или по собственному желанию.

Выплаты сотрудникам

Все основные выплаты при увольнении из МЧС России можно условно разделить на три основные группы, это:

компенсация за неиспользованный отпуск (отменена приказом МЧС России № 430 от 06.10.2017 для сотрудников ФПС ГПС);
денежное довольствие (иначе говоря, заработная плата);
единовременное пособие.

А дальше уже нюансы – размеры вышеуказанных выплат зависят от того, по какой статье уволился сотрудник, с какой выслугой и т.д.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Это материальные средства, которые работодатель выплачивает сотруднику в том случае, если сотрудник имеет право на отпуск, но не использовал его до увольнения.

Начнем с того, что в зависимости от причины увольнения компенсация положена либо в полном объеме, за полный отпуск, либо пропорционально проработанному времени.

В первом случае (пункты увольнения можно посмотреть в п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013) сотруднику компенсируется полный отпуск, то есть все отпускные дни, которые ему положены в текущем календарном году. Во втором случае компенсируются только та часть отпуска, которую сотрудник успел отработать, из расчета 1-12 часть отпуска за каждый полный месяц работы (п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013). Обратите внимание, за отпускной период у сотрудников берется календарный год, то есть с 1 января.

Например: если сотрудник увольняется 15 мая, то компенсируется часть отпуска, положенная ему за четыре месяца, независимо от того, в какое время он использовал отпуск за прошлый год.

Расчеты дней проводят кадровики, в приказе на увольнение используют формулировку «выплатить компенсацию за ХХХ дней неиспользованного отпуска»

06.10.2017 вышел приказ МЧС России № 430 Порядок представления сотрудников ФПС ГПС к увольнению со службы, в котором присутствует такая формулировка: «Использовать отпуска, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами РФ, до увольнения со службы в ФПС ГПС»

Следовательно делаем вывод, что компенсацию смогут получить сотрудники МЧС России не относящиеся к ФПС ГПС, а так же работники, если не предусмотрено иное.

Денежное довольствие

Здесь все просто – денежное довольствие, как мы знаем – это оклад месячного содержания, складывающийся из оклада по должности, оклада по званию, а так же все процентные надбавки (п.3 ст. 2 Федерального закона РФ № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 года).

При увольнении денежное довольствие выплачивается сотруднику по день увольнения включительно. То есть уволенному с 15 мая сотруднику денежное довольствие выплачивается за 15 дней месяца, так как день увольнения считается последним рабочим днем.

Единовременное пособие

Это – основная составляющая выплаты сотруднику МЧС России при увольнении. Единовременное пособие, или так называемое выходное пособие, выплачивается в размере, который зависит от выслуги лет. Так, если выслуга на момент увольнения составляет менее 20 лет, то сотруднику положены два оклада денежного содержания. Если выслуга составляет 20 и более лет – то сотрудник получит семь окладов (п.160 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013).

Однако, если сотрудник в период прохождения службы был удостоен государственных наград, а так же почетного звания СССР или РФ, то сумма единовременного пособия увеличивается ему на один оклад денежного содержания

Основной вопрос – как считается выслуга, точнее какие периоды в нее входят. Понятно, что периоды службы в МЧС России входят, поэтому коснемся только периодов, вызывающих вопросы. В соответствии с частью 2 ст.38 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 г. входят в выслугу лет для исчисления размеров единовременного пособия:

нахождение сотрудника в распоряжении органов МЧС России;
военная служба;
служба в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
работа в прокуратуре, если должность предусматривает присвоение классных чинов;
работа в таможенных органах, если по должности предусмотрено присвоение специальных званий;
работа судьей;
период обучения в гражданских высших и средних профессиональных учебных заведений из расчета два месяца обучения за один месяц выслуги;

Таким образом, из 5 лет обучения в институте вам 2,5 года засчитают в выслугу, но только при соблюдении следующих условий: Обучение было до службы, по очной форме, ну и успешно завершилось с результатом в виде диплома о полученном образовании.

работа (обратите внимание, именно работа!) в МЧС и МВД России, непосредственно перед службой.

Это касается только работы в МЧС России по вольному найму, периоды службы засчитываются независимо от наличия перерывов между ними.

Выслуга считается только в календарном исчислении. Даже если сотрудник имеет право на пенсию, набрав 20 лет в льготном исчислении и не набрав в календарном, он получит только 2 оклада денежного содержания.

И еще один момент – выплата единовременного пособия производится каждый раз при увольнении в полном объеме. То есть уволился сотрудник, проработав 5 лет – получил единовременное пособие в размере двух окладов. Потом восстановился, прослужил еще пять лет и снова уволился – и опять получил два оклада денежного содержания.

Если сотрудник не имеет право на получение пенсии и увольняется по следующим основаниям:

в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, более привычная формулировка – по сокращению штатов;
по достижении предельного возраста;
по состоянию здоровья;
по болезни;
в связи с нарушением условий контракта руководителем,

то он имеет право на получение оклада по специальному званию в течение года со дня увольнения (п.166 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013). Если же в течение этого года он восстановится на службе (причем не только в МЧС, а так же в МВД России или УИН), то данная выплата прекращается с момента восстановления (п.170 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013).

То есть, если взять двух гипотетических сотрудников МЧС Росси с абсолютно идентичными исходными данными (оклады, выслуга), один их которых увольняется, допустим, по соглашению сторон, а второй по болезни, то выплаты по увольнению они получат одинаковые. Почему же столько вопросов по поводу выплат при увольнении по болезни? Да, при увольнении по болезни сотрудники получают дополнительные суммы, но это уже не выплаты по увольнению, а страховые суммы, которые выплачиваются страховой компанией и оформляются отдельно при обращении сотрудника.

Выплаты работникам

Принцип расчета при увольнении для работников аналогичен тому же, что применяется для сотрудников – те же три составляющие:

Заработная плата. Выплачивается зарплата в размере, пропорциональном количеству отработанных дней в месяце увольнения;
Компенсация за неиспользованный отпуск. В расчете компенсации работникам и сотрудникам есть существенные различия. Так, работникам компенсируется не полный отпуск, а только часть, пропорциональная отработанному времени, за исключением увольнения по сокращению штатов, состоянию здоровья и в ряде других случаев. Так же необходимо помнить, что период, дающий право на предоставление отпуска работникам, начинается со дня приема работника, а не с начала календарного года.
Выходное пособие. Выплачивается только в случаях, определенных законодательством, их не так много – по сокращению штатов и ликвидации организации. Размер выходного пособия в этом случае равен среднемесячному заработку. Выходное пособие в размере двухнедельного заработка выплачивается при увольнении по состоянию здоровья, в связи с призывом работника на военную службу , а также в связи с отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность. При увольнении по сокращению работник так же имеет право на выплату среднемесячного заработка на период трудоустройства, но не более двух (в исключительных случаях трех) месяцев. Но это уже отдельная выплата, не выходное пособие.

Так же коллективным договором или трудовым договором могу быть предусмотрены дополнительные выплаты при увольнении.

Дополнительные пояснения доступны по кнопке СКАЧАТЬ после статьи

Как выгоднее уволиться

Лайфхаки для сотрудников. Небольшие хитрости и то, чем можно воспользоваться, чтобы увольнение прошло для Вас с наибольшей выгодой. Сразу предупрежу, речь здесь не идет о серьезном противостоянии с работодателем, отстаивании своих прав, и, тем более, ни о каких методах на грани противозаконности. Лишь небольшие полезные нюансы, зная которые, можно получить некоторые преимущества. В большинстве случаев при условии, что дату увольнения Вы как-то можете отодвинуть в ту или иную сторону.

Если Вы увольняетесь по статье, которая предусматривает выплату компенсации за отпуск пропорционально отработанному времени, то лучше уволиться в самом начале месяца. Отработанный период считается по полным месяцам, и если Вы уволитесь, например, 28 сентября, то компенсацию получите лишь из расчета восьми отработанных месяцев, 28 дней сентября в расчет не войдут. А вот если увольнение будет с 1 октября, то компенсация будет уже за 9 месяцев. Вот так, иногда и три дня некоторым образом приравниваются к месяцу. Все вышесказанное применимо к сотрудникам.

У работников же за полный месяц считается часть, которая составляет более половины . То есть, если работник отработал 16 дней в месяце, в котором 30 дней, то ему при расчете компенсации эти 16 дней засчитываются за полный месяц. И наоборот, отработал 14 дней – этот месяц ему не засчитается вообще;

Лайфхак для тех, кто увольняется на пенсию. На выплаты при увольнении не повлияет никак, а вот пенсию может увеличить. За каждый год сверх 20 лет выслуги к пенсии прибавляется 3%. Обратите внимание, год – это не с 1 января по 31 декабря, а год службы. Здесь без помощи кадровика обойтись вряд ли получится – только в том случае, если Вы помните дату, с которой началась служба в МЧС России, а так же с точностью можете посчитать свою выслугу с учетом службы в армии, учебы в ВУЗе и т.д. Обычно немногие отличаются подобной щепетильностью, поэтому заранее подойдите к кадровику, попросите посчитать выслугу на предполагаемую дату увольнения – и если она составляет 20 лет 10 месяцев и 20 дней, то вам имеет смысл оттянуть дату увольнения на 1 месяц и 10 дней. Тогда год Вы закроете, и пенсия Ваша будет на 3% больше, чем могла бы. Негусто, но все же – ежемесячно, в течение многих лет – посчитайте и впечатлитесь. Не секрет, что сейчас особенно держать на службе потенциальных пенсионеров не особо стремятся, и здесь вам может пригодиться изложенное ниже;

Пенсионное обеспечение сотрудников МЧС регулируется отдельным законодательством, предусматривая работникам этого ведомства дополнительные льготы и гарантии. Но указанные послабления по сравнению с общими нормами касаются не всех лиц, которые проходят службу в учреждениях, подведомственных этому министерству. О том, кому полагаются пенсионные льготы в системе органов МЧС, какие необходимы условия для назначения выплат, какие обеспечения предусмотрены государством и их размере, и поговорим в этой статье.

Пенсия для сотрудников МЧС

Бесплатно по России

Стаж и досрочный выход

Для получения пенсии по выслуге лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста необходимо соблюдение главного условия – наличие достаточного стажа в ГПС или по иному виду службы, прописанному в законе.

По общему правилу для получения от государства ежемесячного содержания сотруднику (бывшему сотруднику) Государственной противопожарной службы необходимо иметь стаж работы в этой системе не менее 20 лет. В данный стаж также равнозначно засчитывается военная служба, а также работа в силовых ведомствах и правоохранительных органах (будь то Росгвардия, МВД, Следком, Прокуратура, службы исполнения наказаний).

Но для этого необходимо наступления нескольких в совокупности условий:

продолжительной общей трудовой деятельности (включая указанный срок службы в ГПС), измеряемая календарно, но должна быть менее 25 лет;
лицо на момент увольнения со службы уже достигло возраста 45 лет;
причинами прекращения работы в ГПС послужили достижение предельного возраста, по достижении которого лицо не имеет больше права занимать свою должность, состояние здоровья в соответствии с медицинским заключением или организационно-штатные мероприятия (сокращение должностей или штата).

В общий стаж, необходимый в последнем случае, засчитывается все периоды трудовой и иной деятельности, которые составляют как трудовой, так и страховой стаж в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении граждан.

Возможные виды пенсии

В зависимости от определенных условий бывший служащий ГПС или его близкие родственники могут претендовать на следующие виды пенсионного обеспечения:

Пенсия по выслуге назначается при уходе со службы в ГПС при соблюдении условий, упомянутых выше. Данный вид пенсии является ведомственным и в соответствии с законом организация ее выплаты возложена на министерство внутренних дел РФ.

Любой сотрудник МЧС продолжат оставаться гражданином нашей страны, а потому имеет полное право претендовать на назначение ему государственной пенсии по общим основаниям. При достижении возраста выхода на пенсию, установленного для всех граждан РФ, бывший сотрудник МЧС вправе обратиться в Пенсионный Фонд РФ о назначении ему выплат по старости.

Материальное обеспечение со стороны государства по причине приобретения инвалидности служащий ГПС имеет право получать в следующих случаях:

инвалидность лица наступила во время прохождения им службы (при этом причинно-следственная связь между инвалидностью и службой не имеет значения);
лицо признано инвалидом в течение 3 месяцев после прекращения трудовых отношений с государственной службой;
в любое время после признания инвалидом, если в ходе экспертизы установлена связь между болезнью и прохождением службы (получение травмы, контузии, ранения, увечья или заболевания).

При этом инвалидность должна быть установлена в ходе медико-социальной экспертизы, проводить которую имеют право лишь специальные государственные медицинские учреждения федеральной подчиненности.

На выплаты в связи с потерей кормильца могут претендовать близкие родственники следующих лиц:

погибших в период осуществления трудовой деятельности в МЧС;
умерших в течение 3 месяцев после прекращения службы;
умерших позднее указанного срока, но по причинам профессионального заболевания, травмы, увечья и т.п.;
скончавшихся пенсионеров МЧС (лиц, получающих или получавших пенсии по выслуге лет в течение последних 5 лет).

На подобные пенсии, как правило, могут претендовать лишь нетрудоспособные члены семьи. Также для некоторых категорий установлено условие нахождения на иждивении погибшего. Но последнее правило не распространяется на нетрудоспособных детей, супругу (супруга) и родителей такого лица.

Так, служащий может одновременно получать обеспечение по инвалидности или выслуге лет и общегражданскую пенсию по старости. А родственники погибшего работника МЧС также в большинстве случаев не лишаются права получения пенсии по случаю потери кормильца, если сами уже являются получателями содержания от государства.

Размеры выплат для сотрудников МЧС

Размер пенсионного обеспечения бывших сотрудников МЧС зависит от нескольких факторов, в том числе вида выплат, оснований их получения, длительности стажа, специального звания. Базовым показателем, от которого зависит сумма любого обеспечения, выступает так называемый расчетный размер пенсии. На конец 2019 года он установлен на уровне 5 034,25 руб.

Для расчета обеспечения в интернете предлагаются различные онлайн-калькуляторы. Но единственным официальным остается калькулятор, размещенный на официальном сайте ПФР. С помощью этого сервиса сотрудники МЧС смогут лишь рассчитать, на какую пенсию по старости они смогут претендовать наряду с выплатами за выслугу лет или инвалидность.

Формула расчета и как рассчитать выплаты на онлайн-калькуляторе

Для определения размера содержания по выслуге необходимо знать размер денежного довольствия служащего в полном объеме на момент увольнения. Пенсия назначается в процентном отношении к довольствию: 50% за 20 лет выслуги (+3% за каждый последующий год) или 25 лет общего трудового стажа (+1% за каждый дополнительный год трудовой деятельности).

Для подсчета размера пенсий по достижении общего возраста для сотрудников МЧС необходимо на официальном сайте ПФР в сервисе «онлайн-калькулятор» ввести следующие данные:

пол гражданина и год его рождения;
длительность прохождения срочной военной службы;
количество детей и длительность нахождения в отпуске по уходу за ними;
период социально значимой деятельности (уход за нуждающимся по закону человеком);
в случае готовности обратиться за пенсией не сроку при наступлении права, а по истечении определенного периода – его длительность;
выбрать пункт меню «наемный работник»;
общий стаж работы по трудовому договору (служебному контракту);
размер заработной платы на момент заполнения.

Результат, полученный после введения этих данных, будет лишь примерным. А в случае с сотрудниками МЧС возможная погрешность будет еще выше. Потому точная информация будет предоставлена ПФР после назначения ежемесячных выплат.

Какие доплаты и в каком размере существуют

К пенсии по выслуге лет для бывших сотрудников МЧС предусмотрены некоторые надбавки:

инвалидам I группы (100% расчетного размера); (100%);
гражданам, которые не имеют работу, на иждивении которых находятся другие нетрудоспособные члены семьи (32% – на одного; 64% – на двоих; 100% – если их больше);
бывшим сотрудникам противопожарного ведомства, участвовавшим в ВОВ (64%).

По другим видам обеспечения соответствующими нормами также могут устанавливаться доплаты.

Как повлияла на сотрудников МЧС пенсионная реформа

Несмотря на проведение пенсионной «реформы», повысившей общий возраст выхода на пенсию, стаж для пенсии по выслуге для сотрудников МСЧ не изменился. Хотя обсуждения необходимости повышения этой цифры регулярно возникают, пока они не дошли даже до законопроекта. В связи с этим исчисление права на заслуженный отдых для этой категории осуществляется по прежним правилам.

Итак, для бывших сотрудников МЧС, а точнее Государственной противопожарной службы, устанавливаются льготные пенсии по выслуге лет, в связи с наступлением инвалидности, а также их родственникам по причине потере кормильца. Размер обеспечения зависит от денежного довольствия на момент выхода на заслуженный отдых, и устанавливается в процентном отношении к нему.

Интересное видео

О повышении пенсии сотрудникам МСЧ смотрите в видео:

Выплата при увольнении на пенсию сотруднику МЧС

Если пенсионер впоследствии устроился на новое место работы, увольняться он уже будет по другому основанию. Например, «по собственному желанию».Если работающий пенсионер указывает в заявлении такое основание, то он также не должен отрабатывать положенные две недели.

Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соответствующего руководителя (начальника) территориального органа, учреждения или организации МЧС России (далее — приказ) о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соответствующего руководителя (начальника) территориального органа, учреждения или организации МЧС России (далее — учреждение МЧС России), на учебу в образовательные организации МЧС России.
Суммы выплат достаточно высокие, так как их деятельность сравнивается с работой военнослужащих. Данное правило вступило в силу в 2003 году и действует на территории РФ до сегодняшнего дня.

Сайт пожарных / пожарная безопасность

Чтобы получить выплату единовременного пособия при увольнении из МЧС по предельному возрасту или другой причине, сотруднику необходимо подать рапорт, в котором он указывает способ получения денег.
Во втором случае компенсируются только та часть отпуска, которую сотрудник успел отработать, из расчета 1-12 часть отпуска за каждый полный месяц работы (п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013). Обратите внимание, за отпускной период у сотрудников берется календарный год, то есть с 1 января.

Согласно положению о ФПС утвержденное постановлением правительства Российской Федерации 20 июня 2005 года, сотрудник это лицо, состоящее на государственной службе, которому присвоено специальное звание. «Работник» это понятие из трудового законодательства, т.е. им может являться любой гражданин РФ, с которым учреждения МЧС заключили обычный трудовой договор.
Сотрудникам, уволенным со службы непосредственно со штатной должности, за время исполнения которой выплачивался оклад по ранее занимаемой штатной должности, выплата пособия при увольнении со службы производится из этого оклада. К сведению.

Увольнение пенсионера при сокращении штата Во многих фирмах под сокращение штата попадают именно работающие пенсионеры. Увольнение работающего пенсионера по этому основанию происходит на общих основаниях.
При увольнении из пожарной охраны в частности и из МЧС России в общем, как сотрудникам, так и работникам положены выплаты. Попробуем разобраться в том, кому и на что можно рассчитывать, если сотрудник или работник решили прекратить свою трудовую деятельность в структуре по сроку службы или по собственному желанию.

Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с 20 по 25 число каждого месяца, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня декабря.
Бюджетный учет. Согласно Указаниям о применении бюджетной классификации выплата компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ. Расчеты по ее выплате отражаются на счете 1 302 11 000 «Расчеты по заработной плате» (п. 101 Инструкции N 162н ).

N 283-ФЗ) и определяет правила обеспечения денежным довольствием лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — сотрудники) при поступлении на службу, в период ее прохождения и при увольнении со службы. И еще один момент – выплата единовременного пособия производится каждый раз при увольнении в полном объеме. То есть уволился сотрудник, проработав 5 лет – получил единовременное пособие в размере двух окладов. Потом восстановился, прослужил еще пять лет и снова уволился – и опять получил два оклада д.с.

Узнайте все о сроках, порядке и размере выплат при увольнении сотрудника МЧС России в 2017-2018 году. Советы и мнения экспертов!

Выплаты работникам

Заработная плата. Выплачивается зарплата в размере, пропорциональном количеству отработанных дней в месяце увольнения;
Компенсация за неиспользованный отпуск. В расчете компенсации работникам и сотрудникам есть существенные различия. Так, работникам компенсируется не полный отпуск, а только часть, пропорциональная отработанному времени, за исключением увольнения по сокращению штатов, состоянию здоровья и в ряде других случаев. Так же необходимо помнить, что период, дающий право на предоставление отпуска работникам, начинается со дня приема работника, а не с начала календарного года.
Выходное пособие. Выплачивается только в случаях, определенных законодательством, их не так много – по сокращению штатов и ликвидации организации. Размер выходного пособия в этом случае равен среднемесячному заработку. Выходное пособие в размере двухнедельного заработка выплачивается при увольнении по состоянию здоровья, в связи с призывом работника на военную службу , а также в связи с отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность. При увольнении по сокращению работник так же имеет право на выплату среднемесячного заработка на период трудоустройства, но не более двух (в исключительных случаях трех) месяцев. Но это уже отдельная выплата, не выходное пособие.

Дополнительные пояснения доступны по кнопке СКАЧАТЬ после статьи

Причины увольнения

Как уже было отмечено выше, причину увольнения можно не указывать, но лица, желающие избежать двухнедельной отработки, иногда обязаны аргументировать свой уход из ФПС. Более того, руководитель может потребовать предъявить документальное подтверждение причины ухода, но, как показывает практика, в большинстве ситуаций достаточно правильно оформленного рапорта, поскольку работники подразделения пожарной охраны входят в перечень сотрудников, которые могут освобождаться от отработки.

Причины для увольнения по собственному желанию могут быть связаны с профессиональной деятельностью МЧСника (невозможность наладить отношения в коллективе, смена профессии и т.д.), с личными делами (например, смена места жительства) или обстоятельствами, что не затрагивают ни одну из сторон.

Как выгоднее уволиться

У работников же за полный месяц считается часть, которая составляет более половины. То есть, если работник отработал 16 дней в месяце, в котором 30 дней, то ему при расчете компенсации эти 16 дней засчитываются за полный месяц. И наоборот, отработал 14 дней – этот месяц ему не засчитается вообще;

если выслуга Ваша составляет 20 лет и более, то Вы имеете право на предоставление дополнительного отпуска в количестве 30 дней с сохранением денежного содержания. Это относительное нововведение, не все о нем в достаточной степени осведомлены, но иногда эти знания могут быть полезны и важны;
если Вы в году увольнения не воспользовались правом на получение материальной помощи, не забудьте написать рапорт на ее предоставление. Не стоит рассчитывать на то, что вам выплатят ее автоматически. И, кстати, право на получение материальной помощи Вы имеете в любое время в течение года, не обязательно приурочивать это событие к уходу в очередной отпуск. Речь идет об обязательной материальной помощи в размере оклада денежного содержание;

Порядок увольнения сотрудника МЧС России

если Вы планируете увольнение по статье, предусматривающей выплату компенсации за неиспользованный отпуск согласно пропорционально проработанному времени, то возникает вопрос: а если отпуск уже использован в полном объеме, удержат ли с Вас какие-либо деньги при увольнении? Можете быть спокойны – не удержат. Согласно п.10 раздела 1 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013, все, что сотрудник получил в соответствии с действующим законодательством на момент выплаты, возврату не подлежит;
лайфхак под условным названием «капитан очевидность»: День Пожарной охраны РФ (30 апреля) и День Спасателя РФ (27 декабря) – это даты, к которым обычно сотрудникам выплачивается денежная премия. Поэтому очевидно, что уволиться лучше, дождавшись приказа о поощрении. Велика ли будет выгода, неизвестно никому. Сумма поощрения ни в каких документах не регламентирована, кроме приказа МЧС России ближе к указанной дате, это может быть и 500 рублей и 50 000 рублей (все помнят День Спасателя-2016, да?).

Рапорт на увольнение по собственному желанию

Работник МЧС может быть уволен из службы по его собственному желанию после предоставления рапорта. Документ обязательно включает следующие положения:

ссылки на нормативную базу (если увольнение проходит по инициативе сотрудника, то необходимо указать второй пункт статьи №2 Федерального закона от 1-го февраля 2017 года);
просьба об увольнении из ФПС (Прошу Вас уволить меня из ФПС…);
информация о прохождении врачебной комиссии. От прохождения военно-врачебной комиссии можно отказаться, указав это в рапорте;
наличие или отсутствие претензий к руководству структурного подразделения ФПС;
количество дней неиспользованного отпуска (если очередной отпуск был использован, то об этом также нужно указывать в рапорте);
дата составления рапорта;
имя, звание и подпись работника МЧС.

Увольнение в связи с ликвидацией структурного подразделения

Если спасатель МЧС увольняется не по собственному желанию, а на принудительной основе в связи с сокращением кадров, то его обязательно нужно уведомить об этом в письменной форме. Уведомление оформляется в соответствии с установленным образцом – в нем указывается именование подразделения ФПС, причина увольнения, законодательная база, а также дата прекращения трудовой деятельности. Дальнейшее увольнение возможно только с письменного разрешения самого работника.

Аннулирование трудового договора по собственному желанию не предусматривает выплаты дополнительных компенсаций, однако при принудительном увольнении пожарного или же при увольнении по соглашению сторон обязательно дополнительно выплачивается выходное пособие (устанавливать размер пособия можно в индивидуальном порядке). Если говорить о рассматриваемой ситуации, то, как сказано во второй пункте статьи №81 ТК РФ, попавшие под сокращение сотрудники МЧС могут получать денежную компенсацию на протяжении двух месяцев с момента увольнения (это касается как военных, так и гражданских работников ведомства).

В той ситуации, когда уволенный специалист зарегистрирован на бирже труда, но не может найти работу в течении двух месяцев, он может дополнительно получить компенсацию за еще один месяц. Далее бывший сотрудник МЧС больше не может получать денежные выплаты от ведомства – ему просто будет начисляться пособие по безработице. При длительном отсутствии работы в центре занятости могут предложить прохождения переквалификации.

С дравствуйте я работаю в структуре МЧС уже 11 лет под под погонами и два года армии могу ли я уйти на пеньсию отроботав еще 2 года что бы общий стаж военный состовлял 15 лет

Здравствуйте, общий стаж в гпс фпс аттестованный 18,7 лет, до службы учеба в техникуме очно 2,10 года, имею ли я право на льготную пенсию по выслуге 20 лет. Спасибо

Добрый день. Работаю в МВД 15 лет, звание капитан. Хочу устроиться в МЧС. Сколько до пенсии работать в МЧС? Стаж сохранится?

Работник не сотрудник

Добрый день! Могу ли я оформиться на пенсию в 45 лет при Северном стаже 20 лет МЧС?

Здравствуйте! Мне 37 лет. С 1999-2001г служба в армии. 2002-2005г служба по контракту.(1год за 1,5). С 2005-26.05.2015г. работал на должности пожарный в ФГКУ МЧС России по Омской области. С 20.06.2015 по настоящее время работаю пожарным в ФГКУ МЧС России по Ханты-Мансийскому АО-Югре. Когда я смогу к рассчитывать на пенсию? Какой будет порядок её оформления? Спасибо.

Здравствуйте! Мне 37лет. С1999-2001г служба в армии. 2002-2005г служба по контракту.(1год за 1,5). С 2005г-26.05.2015г. работа в ФГКУ МЧС России по Омской области на должности пожарный.(вольнонаёмный). С 26.06.2015 по настоящее время работаю пожарным в ФГКУ МЧС России по Ханты-Мансийскому АО-Югре. Скажите пожалуйста, когда я смогу рассчитывать на пенсию? Какой порядок действий, чтобы её оформить?

добрый вечер!стаж работы пожарным в мчс 20 лет, стаж работы газоэлектросварщиком 8 лет вместе с учебой, общий трудовой стаж более 25 лет, вдобавок наличие на воспитании до 8 лет ребенка инвалида с детства, на данный момент 43 года. имею ли я право на назначение досрочное пенсии?

Если в начале работал 11лет мчс+2 года Армии.уволился, сейчас работаю на гражланке.28 лет набрал общего страхрвого стажа.мне 49 лет. Пнесия положена?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли рассчитывать на досрочную пенсию по смешанному стажу? Муж отслужил в армии 2 года , далее отслужив в МЧС прапорщиком был уволен по состоянию здоровья через 11 лет и 10 месяц. Теперь работает на гражданке.

Учёба в училише с 1986-1987г.,служба по призыву 1987-1989, с 1990-1994-институт(военка)В ГПС с 1993-2006гг. В настоящий момент вольнонаёмный в СПАС.Имею ли право на пенсион?

Здравствуйте! Мне 38 лет .Институт 5 лет 1995-2000, юрист.
2000-2001 год армия . 2004-2006 г работал офицером мчс.2005-2009г Воронежское ПТУ . Один год гражданский стаж имееться. Могу ли я востановиться со спец оброзованием на офицерскую должность?? И сколько лет в моём случаи нужно служить чтобы заработать пенсию ??

Здравствуйте! Подскажите у меня выслуга в календарном исчисление 18,5 в льготном 20 лет. Имею ли я право на пенсию. Возраст 38 лет.

добрый день, срок военной службы 16,5 лет+1 год гражданской службы, в случае если устроюсь на должность в мчс , то когда возникнет право на получение минимальной пенсии?

Здравствуйте подскажите пожалуйста работаю в мчс входит ли срочная служба в Чечне Один день к трем при увольнении на пенсию

Добрый день Дмитрий! Да, входит в стаж.

Здравствуйте Валерия! На какую пенсию могу я расчитывать, будучи работником /не сотрудником/ в ГПС МЧС. Стаж с 2003 по сей день возраст 38лет.

Здравствуйте! Подскажите, на какую пенсию могу рассчитывать, если проходил службу в ВС по призыву 2 года, и 3 года по контракту, 9 лет стажа в должности аттестованного пожарного в ФПС. а также имею гражданский стаж 11 лет.

Добрый день Олег! Расчет пенсионных выплат будут производить сотрудники ПФР на основании полного пакета документации и в зависимости, районного коэффициента и иных параметров.

Здравствуйте,подскажите пожалуйста вопрос по МЧС
Стаж военной службы 13 летводителем.Работа пожарным в ГПС 3 года 6 месяцев.Водителем 1 год и 8 месяцев.ВС служба 1 год 9 месяцев.Техникум 1 год 8 месяцев.
Положена ли мне пенсия по выслуге лет?
Вадим.

Добрый день Вадим! Да, положена.

Добрый вечер!
У меня имеется 2 года армии, 18 лет службы в МЧС Украины (позже ЛНР) так же 2 года работы вольным наймом в пожарной охране, и средне-специальное образование в ПТУ (3 года) итого 20 лет военного стажа и 5 лет общего.
Хотелось бы узнать, могу ли я будучи гражданином Российской Федерации расчитывать на пенсию по выслуге лет? Заранее благодарю!

Добрый день Руслан! Да, можете рассчитывать.

Здравствуйте! Мне 44 года. через год меня попросят из органов МЧС. так как исполнится 45. Ныне работаю зам.начальника пожарно-спасательной части. Работаю с 2003 года по сей день. Общий стаж работы по выслуге лет насчитали 26 лет. с учетом работ в режиме КТО и т.д. Меня интересует вот что. по какой статье мне выгоднее выходить на пенсию-по выслуге лет или по достижению 45 летнего возраста? Или может и там и там одна статья? Спасибо!

Добрый день Магомед! Лучше по выслуге выходить на пенсию.

Стаж: 2 г. армия, + 6 лет МВД (аттестованные должности рядового и мл. нач. состава), + 17 лет МЧС (пожарный, водитель пожарного автомобиля, начальник караула). Возраст 50 лет. Имею ли я право обратиться в пенсионный для выхода на пенсию по льготной выслуге?

Добрый день Александр! Да, если выполнены вышеуказанные условия по данной статье.

Добрый день Валерия. Однако при обращении в пенсионный мне было отказано по причине отсутствия стажа именно в системе МЧС. Сказали чтобы уйти на пенсию по льготе, т.е. в 50 лет нужно 25 лет стажа в МЧС и никак по другому, а у меня только 17 лет, хотя в настоящее время продолжаю работать. Подскажите, где можно найти какие либо разъяснения по этому вопросу, чтобы предметно разговаривать в пенсионном . Для уточнения:я работаю 17 лет в МЧС, но не имею каких либо специальных званий, а работаю вольнонаемным сотрудником, в настоящее время начальником караула. Спасибо.

Добрый день Александр! Внимательно прочитайте вышеуказанные условия по назначению льготных выплат. Стаж как минимум должен 20 лет.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста! Время проведенное в отпуске ежегодном засчитывается в стаж?
Спасибо!

Добрый день Аслан! Да, конечно.

Добрый день Алексей! Для начала нужно суммировать весь имеющийся стаж и понять, сколько нужно еще вам до пенсии.

Здравствуйте, при, каких условиях можно выходить на пенсию по выслуге лет в МЧС, работая не сотрудником, а РАБОТНИКОМ и какая процентная надбавка за выслугу лет( ежемесячная к должностному окладу), должна быть за выслугу лет свыше 10 лет?

Добрый день! Да, Вы можете оформить пенсию по выслуге лет.

Здравствуйте, в ФПС ГПС с 2003 года из них 10 лет работал в северном районе. Льготный период 10 лет идёт в государственный или специальный стаж? Будет ли он учтён, если в сумме в 2018 году получается 20 лет?

Добрый день Иван! Да, будет учтен. Идет стаж в специальный.

Здравствуйте, у меня такой вопрос, с 1986-1989 училище, 1989-1991 армия, 1992-2000 водитель, 2000-2017 вольный наемный в МЧС-водитель П.А. Мне 46 лет. Могу ли я уйти на пенсию по выслуге?

Добрый день Владимир! Да, можно.

Здравствуйте .Я работаю пожарным с 2000г,вольный найм, в ФПС МЧС, мне 39 лет, Вопрос: сколько лет нужно доработать в ФПС, что бы уйти на пенсию. Имеется федеральная награда.

Добрый день Сергей! Общий стаж должен быть от 20 лет; специальный – 12,5 лет при 25-летнем суммированном гражданском стаже. Кроме того, важно соблюдать иные условия (читайте выше в данном материале).

Здравствуйте, у меня такой вопрос услышал что 25 лет в ФПС МЧС России работникам не будет предоставляться никакой пенсии. Я работаю с 2007 года и еще 2 года в армии и получается что если я отработаю 25 лет в МЧС вольнонаемным у меня не будет никакой пенсии?

Добрый день Владимир! Нет, пенсия будет в любом случае.

Здравствуйте! Муж уходит с первого октября на пенсию, рапорт подписан, выплаты все произведены. Но с 26.09.17 он ложится в госпиталь продлится срок его службы в МЧС?

Добрый день Вячеслав! Если рапорт подписан, то нет.

Здравствуйте. У меня выслуга 20 лет в МЧС, до работы в структуре был техникум(3.6 месяцев), будет ли он учитываться (прибавляться) к общему стажу?

Добрый день Алексей! Нет, не будет.

Здравствуйте. Подскажите мне что делать. Я отработал в Областной аварийно-спасательной службе 13 лет, перевёлся в федеральный отряд МЧС отработал ещё 3 года. Подал документы в ПФР получил отказ. Они не засчитали мой стаж в Аварийно-спасательной службе. За эти годы работая в Аварийной службе я участвовал в крупных ЧС 3х Авиакатастрофах где был награжден Губернаторской грамотой, в крупных наводнениях за что получил правительственную награду за спасения погибавших. Имею медали за 15 лет поисково-спасательных работ. Работаю по сей день в МЧС.

Добрый день Сергей! Какова причина отказа??

Здравствуйте. Прохожу службу в ФПС МЧС в районе крайнего севера на Чукотке ( р. к. 100 %) уже в течение 10 лет. До этого 5 лет прослужил в ЯНАО р.к. 70%. Каким образом мне будет установлен р.к к пенсии. Спасибо.

Здравствуйте. В праве ли я подать документы на досрочную пенсию сотрудника МЧС, если у меня все пункты соблюдены? Я читал в Пенсионном гиде п. № 10

Добрый день Ринат! Если выполнены все условия по закону, тогда можно.

Добрый день Ольга! Да, все правильно.

Здравствуйте, отработал в МЧС ровно 10 лет офицером, далее уволился и перехожу в министерство обороны по контракту, стаж в МЧС остается, будет продолжаться?

Добрый день Иван! Теперь стаж будет идти по министерству обороны.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с 2000-2010(10 лет) работала в МЧС, вольнонаемной. Не увольняясь перешла в военнослужащие с 2010 по настоящее время. Как мне будет считаться пенсионный стаж?

Добрый день Юлия! Будет суммироваться стаж до 2010 года и нынешний военный.

Можно ли выйти на досрочную пенсию и с какого возраста, если 9 лет 10 мес проходил службу в противопожарной службе МВД, далее 3 года работал в государственной пожарной службе субъекта, далее 18 лет в Федеральной противопожарной службе.

Добрый день Людмила! По стажу можно, но все же Вам нужно обратиться в ПФР для уточнения иных условий для оформления пенсии на основании Ваших документов.

Добрый день Александр! Да входит.

Здравствуйте, я работаю в Иркутской пожарной части, стаж 14 лет + 2 года армии + 4 года техникум, сколько ещё я должен отработать чтобы получилось 20 лет льготного стажа?

Здравствуйте. Мне 44года. На гражданке 13 лет стажа. В МЧС 9 лет 8 месяцев в армии год и 6месяцев техникум 3 года 6 месяцев. Все заработано на Севере. Положена мне пенсия или нет у меня контракт еще 1 год

Добрый день Вадим! Минимальный стаж в МЧС будет 12,5 лет, а общий — не менее 20 лет.

До скольки лет разрешается работать сотрудникам в пожарной охране?

Добрый день Аркадий! Поскольку пенсия назначается с 45 лет, значит до указанного рубежа.

До пенсии в мчс женщине осталось 3 года, ее увольняют по возрасту 45 лет. Что делать?

Добрый день Марина! Нужно обратиться к руководству по сохранению рабочего места либо требуется официальный отказ от руководства, с которым в дальнейшем можно обратиться в прокуратуру.

Мне 40 лет, в мчс 18 лет, 1 год срочной службы в ВС, 5 лет учебы в гражданском вузе. Могу ли я сейчас уйти на пенсию? Спасибо!

Стаж в МЧС более 10 лет, сократили, перешла в военные. Должны ли мне выплачивать выслугу МЧС ?

Добрый день Светлана! Да, если будет назначена смешанная пенсия.

Здравствуйте. Мне нужен образец справки об участии спасателя в ликвидации последствий чс.

Добрый день Олег! Обратитесь в компанию, в которой Вы работали.

Добрый день Юрий! Да, имеете.

Я с рб. имею 19 лет мчс стажа и 10 лет гражданки. Уволен в 2010 г. Сейчас мне 47 лет. Имею ли я право на пенсию посмешанному типу? Гражданский стаж наработал 7 лет после увольнения.

Здравствуйте! Скажите как я могу выйти на пенсию по смешанному стажу в мчс? Гражданского стажа 12 лет 8 мес в погонах 12 лет, возраст 40 лет?

Добрый день Игорь! Для этого нужно подготовить полный перечень документов в соответствии с требованием Вашего местного отделения ПФР.

Добрый день Игорь Петрович! Да, будете, но будет произведен перерасчет размера пенсии в соответствии с нашим законодательством и районным коэффициентом.

С августа 2013 года являюсь пенсионером по линии Министерства чрезвычайных ситуаций Украины (ранее находилось в составе Министерства МВД Украины). В 2014 году в связи с военными действиями на территории Луганской области с семьей (жена и двое детей 3 и 7 лет) переехал на ПМЖ в Россию (Мурманская область, город Ковдор). В сентябре 2016 года по программе «Переселения соотечественников» получили российское гражданство. Тогда же обратился в ПФР (Центр финансового обеспечения УМВД России по Мурманской области) по вопросу назначения пенсии, так как с августа 2014 года пенсию на территории Украины не получаю. 25 октября 2016 года получил письмо за № 14/3521 из Центр финансового обеспечения УМВД России по Мурманской области с отказом в назначении пенсии. В письме ссылаются на нормы ст. 4 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 и на Соглашений о порядке пенсионного обеспечения 15.05.1992г. и 24.12.1993г. – в которых «не поименованные лица, проходящие службу в подразделениях по чрезвычайным ситуациям других государств….» «не имеют правовых оснований для осуществления пенсионного обеспечения органами МВД России» «Названными соглашениями на министерство внутренних дел сторон не возлагается обязанность пенсионного обеспечения лиц, проходивших перед увольнением в структурных подразделениях других министерств и ведомств государств, не входящих в систему органов внутренних дел (в частности, Министерство по чрезвычайным ситуациям)». Мною приведены цитаты из письма-отказа.
Скажите, неужели мне действительно не положена пенсия по линии МЧС?

Добрый день Владимир! Судя по письму не положены. Но рекомендуется Вам повторить запрос в ПФР, при вторичном отказе обращайтесь в прокуратуру, ведь все граждане РФ имеют право на пенсионные выплаты.

Прослужил 20 лет 3 дня ушел на пенсию старшиной пожарной части в звании старшего прапорщика 30 июня 2012 года пенсию получаю 15000 рублей в пенсионном отдели МВД Иркутской области объяснили что это все нормально. Я считаю должно быть больше?

Читайте также: