Как обманывают на работе вахтой

Опубликовано: 14.05.2024

Действующий Трудовой кодекс РФ описывает вахтовый метод работы, как особую форму осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников. Законом закреплены обязанности работодателя по обеспечению работников жильем непосредственно в месте несения вахты, оплата проезда туда и обратно и надбавка за вахтовый метод работы, которая должна выплачиваться в том числе за время нахождения в пути к месту работы и обратно — домой.
Теоретически, работа вахтовым методом (особенно в Северных районах нашей необъятной родины) — это возможность заработать хорошие деньги (от 100 тысяч рублей в месяц и больше) для тех, кого не пугает тяжелая и грязная работа в комплекте с тяготами и лишениями жизни в вахтовом городке (как правило — это некоторое количество вагончиков — бытовок, раскиданное по пустынной тундре или дремучей тайге).
Но на практике, тех кто отважился на вахту, кроме всего прочего поджидает еще одна серьезнейшая неприятность: риск быть обманутым работодателем.

Приведем несколько вполне стандартных историй от наших сограждан:

История первая: Бесплатно поработали на железной дороге
Работники из Бийска в течение четырех месяцев без перерыва (что уже является нарушением — норма один месяц, максимум - три) вкалывали на объектах железной дороги в Хабаровском крае, а по окончании работ не получили от работодателя ни копейки и им пришлось добираться домой на попутках.
Жена одного из обманутых работников рассказывает:
«Вахтовики поехали летом, без теплой одежды. Рассчитывали на полтора месяца, но в результате остались на четыре. Начальник их обманул. Сказал, что все поедут в Находку строить мост, а сам отправил в тайгу. Высадили за 25 километров от Датты, до места работы пришлось добираться пешком. При трудоустройстве нас сразу предупредили, что могут быть небольшие задержки зарплаты. В действительности все оказалось хуже: муж и его коллеги даже не знают, сколько точно заработали. Некоторые договоры оформляли на бригадира, он теперь скрывается. Акт выполненных работ потеряли — может быть, специально."
После бесплатной вахты глава семьи без перерыва на отдых снова устроился на работу — на что-то нужно содержать троих детей.

Этой историей заинтересовались в правоохранительных органах. Следственный комитет уже начал проверку.

История вторая: Смена вывески результата не меняет
Электромонтажник Иван Львов из Тольятти имеет большой опыт вахтовой работы — уже 7 лет, и за это время его обманули только один раз.
Вот как это произошло:
В ноябре 2016-го он приехал в составе бригады рабочих в город Надым, его работодателем стал один трест, входивший на тот момент в холдинг "Проминдустрия". Он проработал там целый месяц, после чего Львову и его сорока коллегам сообщили новость о том, что трест обанкротился.

Иван так вспоминает эту историю:
"Мы уехали домой ждать денег. Через неделю нам позвонили из кадров и предложили поехать на вахту, но уже к новому подрядчику. Уехали в Республику Коми. Опасений не возникало, пока не увидели все тех же начальников участков и прорабов, что были с нами в Надыме".
Работники поняли, что их водят за нос: по их мнению, группа компаний одна и та же — просто под разными вывесками.
Львов обратился в прокуратуру, в следственные органы, написал в приемную президента, но чем закончится история, пока не ясно: "Мы отработали четыре месяца и получили 20 тысяч рублей. Компания должна только мне 180 тысяч, а в общем — восемь миллионов рублей. Сейчас у треста мы выиграли суд, но когда нам начнут выплачивать деньги, неизвестно".

Жизнь вахтовика похожа на "русскую рулетку": повезет — не повезет, - говорит Иван Львов. "Нереально предусмотреть все риски. В интернете пишут одно, а по факту выходит другое. Есть известные компании, но там все занято на несколько лет вперед. Нам, простым людям, приходится искать работу на свой страх и риск", — печалится он.

Черные списки работодателей
В целях борьбы с нечестными работодателями, вахтовые рабочие создают сообщества в социальных сетях и ведут там черные списки компаний. Так, в одном из сообществ инженер Евгений пишет, что компании часто зарегистрируются в Москве или Санкт-Петербурге, а вахта находится где-то в Якутии. Такие компании по телефону обещают оплатить проезд от дома до места вахты, но при этом к себе в офис на собеседование не приглашают.
"Делается расчет на провинциалов: те не смекнут, что надо приехать в офис и проверить, порядочная ли это компания или нет, обсудить зарплату, увидеть договор своими глазами. Наивный вахтовик едет в тайгу вслепую, что его там ждет — никто сказать не может", — комментирует Евгений.

История третья: Беззаконие на Ямале
В дали от цивилизации вахтовики полностью зависят от своего работодателя. Но бывают случаи, когда терпение рабочих иссякает, и они идут на крайние меры.
Так, летом 2017 года, история о строительстве нового завода по сжижению газа в поселке Сабетта на Ямале,прогремела на всю Россию: 25 человек объявили голодовку и выложили ролик на YouTube с требованием погасить долги по зарплате. Компания "Ямал СПГ", чтобы сгладить ситуацию, перевела подрядчику "РСК-Логистик" деньги сверх контракта на выплату долгов голодающим — 4 000 000 рублей.
В компании "РСК-Логистик" на вахте работали около 400 человек, долги по зарплате были перед всеми сотрудниками. Проблемным работодателем заинтересовались в региональной прокуратуры и в областном управлении МВД. В данный момент Максим Смирнов, учредитель "РСК-Логистик", находится под следствием.

Саламбек Маигов, профессор, кандидат экономических наук, руководитель одной из крупнейших компаний на Севере, считает что вахтовики сами виноваты в своих проблемах:
"Пытаясь поймать синицу, верят сомнительным предложениям и едут в никуда".
С другой стороны он рассказал о 3 причинах, вынуждающих работодателей задерживать или вообще не выплачивать зарплаты:
Первая причина — большие просчеты в планировании рисков и прибыли — в итоге у руководства просто нет средств.
Вторая причина — недобросовестные заказчики под любым вымышленным предлогом не принимают к оплате уже выполненные работы. "Нередко представители дочерних компаний экономят средства, чтобы получить премию, и специально идут на такие шаги. Их не волнует, что подрядчик остается без денег", — комментирует Маигов.
Третья причина — мошенники в руководстве компании, изначально нацеленные на банкротство компании, и в их планы не входит платить людям.
"Верный признак компании с хорошей репутацией — доступ к гендиректору есть у любого сотрудника. Для такого человека личный авторитет не менее важен, чем прибыль, — рассказал г-н Маигов. — Если офис фирмы где-то в Москве, а сайта с учредительными документами нет, лучше не связываться. Конечно, не факт, что компания вот-вот обанкротится. Но они уже поставили задачу стать недосягаемыми для рабочих на вахте и исключить возможность жалоб в трудовую инспекцию".

Юрист Дмитрий Скирченко считает, что несмотря на ряд особенностей трудоустройства вахтовым методом, с точки зрения закона оно не слишком отличается от любого другого вида занятости. Сотрудник, принимая решение об отправке на вахту, должен сам изучить все документы и понимать, что это поможет ему в суде.
"В случае разбирательств получить можно будет только то, что прописано в договоре. Если, например, написано, что оклад семь тысяч, — эту сумму вахтовик и сможет получить, а так называемую "премию" взыскать практически нереально", — уточняет г-н Скирченко.
Если происходит задержка зарплаты или условия труда на вахте совсем невыносимые, то, по его мнению, могут помочь коллективные забастовки и заявления. А самый эффективный вариант действий — это максимально широкая огласка ситуации в СМИ: после общественного резонанса можно добиться и положенных денег, и справедливости.

Работа вахтовым методом: как защититься от мошенников

Объявлений о предложениях работы вахтовым методом в сфере строительства очень много. Однако, занявшись вплотную поисками подходящих условий, начинаешь понимать, что все не так просто. Как найти достойную работу и не попасться в руки мошенников? Об этом – в статье. Собираясь работать вахтой, заранее подготовьтесь и купите одежду и обувь, например по ссылке http://allshoes.com.ua продают Угги UGG Australia, многие строители ярко отзывались о них, как отличить оригинальные Угги от подделки Вы легко найдёте в http://www.youtube.com/ .

Нередки случаи, когда, отработав смену, крановщики, бульдозеристы, маляры и укладчики понимают, что денег за выполненную работу они не получат. Многие хватаются за любую предложенную работу, имея лишь определенные навыки, без учета специальности. Это на руку недобросовестным работодателям. После выполнения работы и сдачи в срок порученного задания работодатели начинают выискивать недостатки, предъявлять штрафы, мотивируя это недостаточной квалификацией специалиста, принятого ими же на работу.

Обман начинается в посредническом агентстве

Имейте в виду, если у вас требуют сумму денег до трудоустройства, вы рискуете не только потерять денежную сумму, но и находиться в состоянии ожидания хорошей вакансии неопределенное количество времени. Вам могут предложить за определенную сумму залога вакансию, которая уже неактуальна или занята, мотивируя это вашей нерасторопностью. Залог вам никто не вернет. Обращения в суды бесполезны. Как правило, такие фирмы-однодневки имеют надежное прикрытие в правоохранительных органах.

Мошенникам неважны ваша национальность, профиль и опыт работы, возраст. Им важно получить с вас определенную сумму денег за простую информацию или попытки трудоустройства. Иногда «кадровики» договариваются с работодателями о поставках «живого товара» - агентство дает неверную информацию. Работодатель делает вид, что он не в курсе, и условия у него совсем иные. Многим деваться некуда – приходится оставаться и работать на «обновленных» условиях.

Обычно агентства примерно на треть повышают возможную зарплату. Вместо вахты 30 ней может оказаться, что работать нужно в два раза больше, в ночные часы. Отдых в две недели может оказаться единственным выходным в двухнедельную смену.

Защититься от мошеннических агентств можно, доверяя лишь компаниям с проверенной годами репутацией.

Удержание работников

Многие работодатели не спешат расставаться с кадрами. Им выгодно, чтобы люди работали дольше или постоянно. На обучение новых кадров они не тратят собственные средства – опыт переходит от мастера к рабочему. Обещанную зарплату можно получить только после окончания вахты – единственный раз, а не как было обещано – каждую неделю.

Работник не может уехать после окончания вахты по «слезной» просьбе работодателя – нет кадров, некому работать. Обещаются удвоенные суммы зарплаты, но к моменту расчетов на специалиста накладываются различные удержания и штрафы за опоздания, ненадлежащее качество выполненного заказа и т.д.

Обман в бесплатном питании и проезде

Обычно работникам выдают авансы, которые они должны использовать на питание и проезд. Бесплатное питание и проживание означает, что один раз в сутки человек получит горячий обед и скидку на койко-место. Часто выданных денег не хватает, человек вынужден брать деньги взаймы у коллег или друзей. При получении расчета он раздаёт долги и остается практически с «нулевым» заработком.

Временная нетрудоспособность

Без медицинского полиса вас не примут в поликлинике. Выдача больничного листа на платном приеме без местной прописки не предусмотрена. Работодатель не выдает денег раньше оговоренного срока, а вылечиться бесплатно нет возможности.

Болезнь не является поводом для увольнения раньше срока. Многие заболевшие просто отлеживаются в общежитии, дожидаясь окончания своей вахты, или работают по возможности с плохим самочувствием. В случае госпитализации в своем регионе работнику могут поставить прогулы и не выплатить зарплату вообще, или выплатить мизерную её часть.

Практика штрафования

Повсеместная перестраховка работодателям выгодна. При устройстве на работу внимательно читайте этот пункт. Штрафы могут быть за:

разбитый товар;
неправильно отгруженную продукцию;
прогулы, курение, пьянство;
временное отсутствие на рабочем месте в течение нескольких минут;
опоздания;
некачественную работу при отсутствии стандартов качества.

Как уберечься от обмана

Проверять информацию о месте работы, репутации фирмы до отъезда. Это можно сделать по телефону или на сайте предлагающей вакансии компании.
Точно узнать сроки вахты и условия работы.
Работодатель должен предоставлять выходные дни.
Как и когда происходит выплата заработанных денег, существует ли система штрафов, и за что.
Если нет аванса, не стоит связываться с таким работодателем – вы рискуете просто не дожить до зарплаты.
Узнать все о медицинской страховке, проживании, питании и проезде к месту работы.
Не рекомендуется ехать на работу в другой город вахтовым методом в одиночку.

Выяснив все моменты и оценив свои возможности, реально посмотрите на вещи и решите для себя: именно этот способ заработка вы искали?

«Я, конечно, вряд ли добьюсь справедливости – куда мне тягаться с такой аферисткой, просто хочу предупредить других, таких же, как я, остро нуждающихся в работе», – так начала разговор позвонившая в редакцию читательница «НКК». Женщина рассказала историю о том, как летом этого года, желая заработать, решила попытать счастья и отправилась на вахту на Сахалин. Обещанное вознаграждение за работу должно было с лихвой компенсировать все трудности…

Условия оказались другими

Татьяна переехала в Красноярск недавно. Купила квартиру, сделала ремонт. Потратила на все приличную сумму, а вот подходящую работу никак не могла найти. Решила обратиться в агентство, которое отправляет людей на рыбообрабатывающее предприятие Сахалина. За полтора месяца обещали заплатить 150 тысяч рублей. Правда, вначале за услуги по трудоустройству пришлось отдать шесть тысяч рублей. В середине лета Татьяна отправилась на Сахалин. Ей хватило нескольких дней, чтобы радужные надежды исчезли как дым.

– Обещали дорогу бесплатную, проживание в нормальных условиях, питание, а в итоге все оказалось враньем, – с горечью говорит Татьяна. – Привезли нас в совершенно дикую местность на берегу моря. Впоследствии выяснилось, что это бывшая зона, выкупленная предпринимателем. Говорили, поселят в общежитие с охраной, доступ – только по пропускам. А жить нам пришлось чуть ли не в землянке! Про еду вообще отдельный разговор: собак так не кормят – давали серые рожки, очевидно, самые дешевые, и каши. Можно было еще подумать, что директор фирмы, которая оказывает посреднические услуги по трудоустройству, не знает условий – так нет же! Как мне рассказали, она туда приезжала. Конечно, мы не ожидали, что нас заселят в пятизвездочный отель. Но от таких условий были в шоке.

Подсчитайте расходы

Работа заключалась в обработке рыбы, которую привозили вахтовикам. Когда указанный срок занятости подошел к концу, оказалось, что заработная плата значительно отличается от обещанной суммы. Ровно в 10 раз. Татьяне удалось получить на руки лишь 15 тысяч рублей, и то после долгих скандалов. Домой пришлось возвращаться за свой счет: денег взаймы попросила у родственников.

– Я хотела бы предупредить всех, кто собирается работать вахтовым методом, о дополнительных расходах, – говорит Татьяна. – Вначале нужно просчитать, сколько вы потратите, а потом уже принимать решение. Может оказаться так, что вы себе ничего там позволить купить не сможете. Я потратила очень много денег. У нас булка хлеба стоила 60 рублей, самый простой стаканчик мороженого – 107 рублей.

Дозвониться до начальницы посреднической организации, которая и отправляла на Сахалин, Татьяне не удалось. Женщина решила, что больше на работу вахтовым методом соглашаться не будет. Как и добиваться справедливости в данном случае. Отмечает: когда речь идет о таких мошенниках – дело заведомо проигрышное.

Что ж, обман сотрудников, которые нанимаются на работу на вахту, встречается нередко. То недоплатят. То по поводу условий труда и обязанностей слукавят. Но рассказ женщины о работе на Сахалине вообще звучал фантастически. Неужели ситуация безвыходная и помочь в таком случае ничем нельзя? С таким вопросом я обратилась в Государственную инспекцию труда по Красноярскому краю. Оказалось, что недавно они получили жалобу на кадровое агентство от Татьяниных коллег по несчастью.

– Дело в том, что заявители работали по договору подряда, заключенному между ними и компанией, – поясняет Наталья Ликанова, заместитель начальника отдела организационной работы, планирования и отчетности Государственной инспекции труда. – А договор подряда – это не трудовой договор, а гражданско-правовой, то есть это договор между заказчиком и исполнителем, а не между работодателем и работниками. На эти взаимоотношения распространяются нормы не трудового, а гражданско-правового характера. Я видела этот документ, где все четко прописано: согласно договору подряда, «за работу, связанную непосредственно с переработкой рыбы-сырца и морепродуктов, вознаграждение оплачивается от объема оказанных услуг, из расчета 2 рубля за 1 кг рыбы».

В данном договоре отсутствуют признаки трудовых отношений: подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, трудовая функция и так далее. Когда гражданин нанимается на какую-нибудь работу, не стоит на слово верить тому, кто обещает ему золотые горы. Нужно просто очень внимательно изучить тот договор, который ему предлагают подписать. Если этот договор называется трудовым, то в нем в обязательном порядке должны быть указаны трудовая функция, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда, условие об обязательном социальном страховании и так далее. И самое главное: если вы рассчитываете, к примеру, на 100 тысяч рублей, то подсчитайте примерно, сколько, согласно договору подряда, кг рыбы вам придется очистить за два-три месяца, чтобы получить эту сумму. Я подсчитала: 50 тысяч килограммов одному человеку – то есть 50 тонн рыбы! А теперь подумайте, возможно ли это физически?

В инспекции пояснили: если женщины все же считают, что их обманули, то могут обратиться в суд. Но по тексту подписанного документа видно: намеренно в заблуждение их никто не вводил. И то, что дорога будет за счет самого сотрудника, прописано достаточно ясно.

Что тут можно сказать? К сожалению, вахтовый метод работы – порой единственная возможность заработать для людей из небольших населенных пунктов. Но на обещанную сумму нужно смотреть далеко не в первую очередь. Обратите внимание, на каких основаниях вы будете устроены на предприятии. Внимательно прочитайте предлагаемый договор. Не поленитесь потратить несколько минут и посмотреть в Интернете отзывы о компании или агентстве-посреднике: на некоторых форумах, посвященных работе вахтовым методом, составляют даже черный список недобросовестных предприятий.

В описанном случае был хоть какой-то договор, а очень часто люди верят просто на слово своим нанимателям, и в погоне за большими деньгами срываются с места, уезжая в глушь, наивно полагая, что не обманут, – говорит Наталья Ликанова. – К сожалению, в 90 % случаев такая наивность оборачивается для людей шоком, когда человек возвращается восвояси ни с чем, а иногда еще и будучи должным! Чаще всего в таких случаях и высудить ничего невозможно. Наниматель занимает позицию – «ничего не знаю, в первый раз вижу».

Нельзя не посочувствовать людям, которые, находясь в безвыходной ситуации, готовы ехать за заработком на другой край страны. Но, соглашаясь на работу за тысячи километров от дома, нужно в первую очередь руководствоваться не устными обещаниями работодателей, а исключительно здравым смыслом.

Работа с гарантией

Чтобы найти приемлемую вакансию для работы вахтовым методом, достаточно обратиться в любой центр занятости населения. Компании, которые ищут работников для трудоустройства в крае, представляют официальные сведения об уровне заработной платы, режиме работы, предлагаемых социальных гарантиях. Вся эта информация размещается в едином региональном банке вакансий.

Для поиска работы в других регионах можно использовать данные из общероссийской базы вакансий «Работа в России». Этот портал организован Федеральной службой по труду и занятости, при размещении информации о вакансиях проводится проверка сведений о работодателях.

По информации агентства труда и занятости Красноярского края, на сегодняшний день в едином краевом банке вакансий заявлено более четырех тысяч вакансий от 48 предприятий, реализующих в Красноярском крае инвестиционные проекты краевого и муниципального уровня. Предприятиям требуются специалисты для трудоустройства более чем по 150 профессиям и специальностям. Наибольшая потребность в кадрах связана со строительством и реконструкцией промышленных и инфраструктурных объектов, развитием и модернизацией предприятий (строительство магистрального нефтепровода Куюмба – Тайшет, инвестиционные проекты группы компаний «Норильский никель» и др.). Средняя заработная плата по вакансиям на инвестиционных проектах составляет 35,8 тысячи рублей.

Работа вахтовым методом предлагается как на инвестиционных проектах, так и на отдельных строительных, золотодобывающих, транспортных, обслуживающих предприятиях. Наибольшее количество работников требуется по профессиям, связанным со строительством: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, антикоррозийщик, плотник, бетонщик, изолировщик, арматурщик. При этом требуются специалисты с опытом работы, высокими разрядами, обязательно наличие документов, подтверждающих квалификацию.

От богатейших нефтегазовых компаний до «кочующего» работника — шанс выжить простой семье

Такие фотографии есть у каждого вахтовика

Фото: «Записки вахтовика» / Zen.yandex.ru

Вахтовик — это почти синоним слова «обеспеченный» для большей части маленьких городков России, где практически нет работы. Для многих людей работа по вахтовому методу (две недели — месяц работать где-то на севере или юге и потом столько же проводить дома) — это чуть ли не единственный способ заработать денег, а значит, содержать семью, взять ипотеку или построить дом, купить машину. Напоминает ли жизнь вахтового рабочего добровольное рабство, где возможен «добрый» или «злой» хозяин, почему у работодателей растет спрос на вахтовиков и о чём предупреждают специалисты, разбирался корреспондент 86.RU.

По последним подсчетам Росстата, в России официально насчитывается порядка вахтовиков. Пандемия привела к тому, что вахтовым методом начали работать врачи и социальные работники: в Москву массово ехали медики из всех регионов страны, чтобы подзаработать, потому что в начале пандемии за вахту в Москве обещали больше рублей — деньги, которые рядовые врачи даже в города-миллионниках никогда не получали.

— На зарплату в 18 тысяч рублей в нашем регионе никто не хочет соглашаться, имея ипотеку и еще двух детей и жену в декрете. А зарплаты, которые получают на Севере, — это хорошие деньги, например, для Башкирии, — рассказывает семейный психолог Зарема Фридман из Стерлитамака. Среди ее клиентов немало вахтовиков и их жен.

Хотя «в былые времена» свою роль также играла романтика и активная гражданская позиция — так осваивалась целина, строился БАМ и другие великие стройки социализма, вспоминает кандидат психологических наук Людмила Ершова. Но и сейчас, по ее мнению, это по-прежнему возможность решить материальные проблемы

— На протяжении всего и частично сложилось так, что удаленная работа высоко оплачивается — это и про моряков, и про офицеров, и про нефтяников. В надежде быстро решить материальные проблемы люди выбирают такой график, — считает она.

«Еда есть, через день привозят питьевую воду, выдают два комплекта спецодежды в год»

Помощнику бурильщика Исламу , он из чеченского Гудермеса, но учился в ХМАО, в Сургуте. Учеба здесь и гарантировала хорошее рабочее место. Он работает в «Сургутнефтегазе» — компании, которую называют «маленьким Советским Союзом» — здесь кроме нефтяных месторождений свои пекарни, свои детские лагеря на побережье Чёрного моря.

— Некоторые мои друзья работают в Новом Уренгое в частной компании, они говорят, тут, у нас в «Сургутнефтегазе», лучше: еда есть, через день привозят питьевую воду, выдают два комплекта спецодежды в год. У них такого нет.

Ислам летает на вахту из Чечни. Ему не нравится, что дорогу оплачивают не полностью (только от Саратова) и приходится доплачивать в одну сторону . Еще один и, похоже, самый болезненный вопрос — на вахте нет мяса халяль. Это мясо животных, которых убивают особым методом, когда кровь практически полностью удаляется.

— Я мусульманин, чеченец, ем халяльную еду. Рыбу можно любую, а мясо — только халяль. Но в столовой на месторождении такого нет, поэтому два месяца я ем рыбу. Иногда местные ребята, когда заезжают на вахту, покупают нам мясо и привозят. Но кто будет его постоянно готовить? Времени особо нет — приходишь со смены уставшим и ложишься спать, а потом снова идешь на работу.

В «Сургутнефтегазе» работает немало мусульман, но почему-то никто не попросил включить в меню блюда из халяльного мяса. Боятся, что откажут, считает Ислам. Сам он тоже об этом не просил.

— Когда северных надбавок у меня не было, то за две недели вахты мне платили . Сейчас, когда из-за пандемии мы работаем два месяца через два, в ноябре дней я получил , не помню точно. В среднем же в месяц сейчас выходит рублей.

Жизнь на месторождении устроена просто — работа либо . Ходить некуда — кругом тайга, сил на прогулки тоже почти нет — усталость. Интернет ловит не всегда. Каждый день Ислам говорит по телефону с мамой и женой. Детей у Ислама пока нет. Его жене не нравится, что он работает вахтами, не хочет, чтобы уезжал.

— Но у нас в доме мужчина главный, я решаю, как будет. Работу в Чечне найти не просто, хотя я готов уйти на зарплату меньше, чем платят тут. Например, даже варианты готов рассматривать. Этого хватит, ведь на юге цены на продукты дешевле. Вот хлеб, например, в Гудермесе стоит. А в Сургуте — . Я скучаю по семье и хотел бы найти работу в родном городе. Я очень много думал о том, что буду делать, когда родятся дети. Дай бог, чтобы нашел работу там. Хочу быть возле семьи.

Но пока и Ислам, и его брат работают вахтами на Севере. В Чечне достраивают дом.

«Я в душе вахтовик»

У 44-летнего жителя Сургута Ивана, инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования в «Сургутнефтегазе», вахтовый стаж . перестал работать вахтами — развелся, хотел переехать, но из-за дочери остался и через три года вернулся к привычному образу жизни. Сейчас он работает в Якутии, на Талакане (якутское нефтегазокондесантное месторождение — Ред).

— Я в душе вахтовик — мне нравится такой ритм: месяц работаешь, месяц дома. Можно многое успеть. И я уже привык. О будущем, на самом деле, я не особо задумываюсь, не загадываю, всё так быстро меняется. Надо бы уже какую-то цель поставить, определиться для себя. Но пока так. Может быть, я встречу девушку, влюблюсь и она скажет, что не хочет, чтобы я по вахтам летал. Тогда я буду искать другую работу, — говорит он.

Но девушки, по его словам, почему-то плохо относятся к мужчинам, которые работают месяцами, — считают их менее подходящими для создания семьи.

— Дорогу нам оплачивает работодатель — летаем самолетом из Сургута до аэропорта Талакан. Есть и другие пункты сбора, например, в Уфе. Только до них вахтовики добираются за свой счет. По зарплате в месяц у меня выходит где-то рублей.

С территории месторождения запрещено выходить даже летом — много медведей. Получается «день сурка», но вахтовики привыкли — приехали работать, рассказывает Иван.

— Говорят, на Талакане условия работы суровее, но я так не считаю. Тут всё цивилизованно: хорошее общежитие, есть кухня, прачечная, комната отдыха с большим телевизором, спортзал, проведен . Всё для человека сделано.

«На вахте — как в тюрьме»

Когда Александр начал работать вахтами, его зарплата выросла больше чем в два раза — рублей в месяц.

— Был водителем, теперь машинист подъемного агрегата в «Сургутнефтегазе», по вахте работаю . Если до пандемии работали восемь дней через восемь, то сейчас — месяц через месяц. Это намного сложнее, каждый день одно и то же: вагончик — рабочее место — вагончик. Никуда не выйти, как в тюрьме.

Здесь все живут в вагончиках по 4 человека: помбуры (помощники буровых мастеров) с помбурами, машинисты с машинистами. В свободное время кто-то рубится в сетевые игры, кто-то сидит перед телевизором, болтает с родными или играет в нарды.

— В каждом вагончике есть усилители интернета, но, когда приезжает проверка, мы их прячем. Летом ходим рыбачить, грибы и ягоды собирать. Хоть какое-то разнообразие. Но всю жизнь работать по вахтам я не собираюсь. Хочу отучиться на механика, чтобы, как белый человек, работать по пятидневке, каждый день бывать дома, — говорит Александр. — Сейчас коллектив полностью мужской, а вообще работают две женщины: лаборантка и повариха. Несмотря на то, что на вахте чувствуется нехватка женского внимания, к ним никто не пристает — запрещено. Да я и не видел, чтобы кто-то это делал.

Ему нравятся условия работы. На еду в столовой он тратит в месяц около рублей, еду готовит хороший повар. Кормят два раза в день: салат, второе (котлета с гарниром или поджарка), суп, компот и два куска хлеба. Это . Вакцинироваться, как жалуются многие (но исключительно анонимно — работу потерять никто не хочет), здесь не заставляют, а Александр хочет поставить прививку, потому что, когда все привьются, обещают вернуть прежний график работы.

— Жена работает врачом, и, когда я уезжал на вахту на восемь дней, она относилась к этому нормально — успевала отработать свои смены в больнице. Сейчас нет, сказала, что больше на три месяца не отпустит — ей сложно одной с двумя детьми.

«Я им говорю: «У меня есть нечего, медведь ходит»»

Так работают вахтовики «Сургутнефтегаза» — это своеобразная элита, «белая кость». Но бывает иначе, рассказал Александр Бойко — он работает вахтами по ХМАО, Ямалу, Иркутской области. Самая запомнившаяся ему вахта прошла в Иркутской области пандемийной весной .

— В апреле я устроился в «Геотек Сейсморазведка» водителем вездехода. Это очень крупная российская компания. До этого работал в ХМАО, но зарплату не платили. Здесь мы работали в Иркутской области, на местную нефтяную компанию. На месторождении оставались два охранника, один прораб и один водитель вездехода — я, чтобы, если что, вывезти людей до дороги, где подберет машина.

Фото: предоставлено Александром Бойко

Для начала на месторождение повадился приходить медведь: сначала лазил по помойке, потом начал заходить к вагончикам, иногда даже ломился ночами. Чтобы выгнать зверя, ребятам приходилось гонять его на «танке» — так там называют вездеходы. Людям, чтобы выйти из балка-вагончика, приходилось сначала высовывать наружу голову, а потом, если всё тихо, — выходить, но быть готовыми в любой момент бежать в ближайший вагончик, если наткнутся на него. «Идешь в столовую, а он в помойке роется — бежишь в ближайший балок», — вспоминает Александр.

Тот самый помоечный мишка

Фото: предоставлено Александром Бойко

— С начальником я договорился, что работаю месяц и потом уезжаю, даже если мой сменщик не приедет. Его эти условия устроили. Я набрал продуктов на месяц, но смена не приехала, так как случился этот коронавирус. «Геотек» больше не набирал рабочих из-за пандемии, а нам сказали: «Крепитесь, ребята, коронавирус пройдет, и мы найдем людей, они приедут». Я звонил начальнику, он каждый раз говорил: «Жди, ищем». Продукты кончились, неделю я прожил на жареной картошке. Еще через неделю начальник ушел в отпуск и перенаправил меня к другому человеку. Но тот тоже сказал ждать. я позвонил и сказал, что если они меня через день не вывозят, то я уйду сам, потому что еды нет. Мне ничего не ответили.

Тогда Александр собрал сумку и пошел — довезти на «танке» до дороги, где ходили попутки, бригадир отказался. До города было . До отсыпанной дороги — грязи и болот с медведями. К счастью для Александра, ему попадались только медвежьи следы. Когда он выбрался на трассу, то смог поймать машину — хотя подбирать попутчиков в служебные автомобили запрещено, водитель над ним сжалился.

— Едем, нас останавливает другая машина, и люди спрашивают, видели ли мы человека с «Геотека», меня то есть. Они попросили вернуться, пообещали, что меня заберут через сутки. Мы поругались, но я вернулся. Меня вывезли через сутки, как обещали, — рассказывает собеседник.

В компании Александра хотели уволить по статье — ушел в рабочее время. Начальник сказал, что его внесли в черный список и больше сюда уже не наймут.

— Но так как я через суд мог доказать, что меня оставили в плохих условиях, без еды, меня уволили по собственному желанию. Но в черный список все равно внесли и кинули на деньги, с апреля по май и с мая по июнь еще рассказал сибиряк.

Как попасть в вахтовики

— Найти работу вахтой несложно. Зайдите в «Яндекс», вбейте «водитель вездехода», и вам выдаст много объявлений, и все по вахте. Особого труда не надо. Есть группы во «ВКонтакте», там тоже предлагают работу. Есть кадровые агентства, которые занимаются поиском, — рассказывает Александр из Иркутска.

Проблема в другом — получить заработанное. Классическая схема — при трудоустройстве людям на словах обещают платить одну зарплату, но при расчете они получают другие деньги. Компании — подрядчики крупных нефтяных и газовых компаний имеют печальную славу мест, где зарплату задерживают — рабочие считают, что так ее прокручивают в банках.

— Когда я работал в Новом Уренгое в питерской компании ООО «», мне обещали платить не меньше , а работники потом сказали, что в среднем выходит . Пошел увольняться, но мне пообещали зарплату платить ту, на которую договаривались изначально. Отработал три месяца, зарплату не получал, задерживали. Потом нам рассказали, что деньги, которые компания получила от «Газпрома» за прокладку труб, владельцы не сразу выплачивают сотрудникам, а кладут в банк под проценты. Проценты забирают себе, а потом уже выдают деньги рабочим. Друг, который там до сих пор работает, говорит, что не получал зарплату уже пять месяцев, — рассказывает Александр.

Но уйти из такой компании — это полностью проститься с хоть и призрачными, но все-таки надеждами получить честно заработанные и для многих немалые деньги. Зарплату вахтовиков компании любят делить на две части: оклад и премиальные.

— Например, 50 тысяч — это зарплата, а 40 — премиальные. И если уволишься, премиальные не выплачивают. Вот есть сварщики, которые получают . За пять месяцев они должны минимум получить, а если не приедут на вахту, когда их вызовут, они этих денег не увидят. Мне попадались люди, которым еще с других объектов этой компании были должны . Им говорили: «Ждите, вот-вот выплатят», и они живут этими «завтраками» много месяцев, — объясняет Александр.

Потому вахтовики организовывают сообщества в соцсетях, где можно «пробить» любую компанию — не кинут ли. И делятся советами, что делать, чтобы этого не произошло.

Вахтовый метод работы - не самый легкий, но порой он кажется единственным способом поддержать семью и заработать приличные деньги. Интернет пестрит объявлениями о работе на вахте, обещая хорошие деньги. Люди рабочих специальностей нужны и круглый год, и сезонно. Но тут же в новостях и на форумах говорят: «Не работа, а рабство! Ни денег, ни обещанных условий!»

Строители космодрома «Восточный» обращались к президенту РФ из-за невыплат зарплаты. Работники рыбокомбината на острове Шикотан смогли выбраться оттуда, только когда дело взял под личный контроль Путин.

Героям нашего репортажа помощь из Москвы не понадобилась, но личный опыт вахтовой работы лишил многих иллюзий.

Куда уходят деньги?

Статьи расходов, вычитаемые из обещанной зарплаты, обычно такие:

- питание, причем рассчитывать меню будут по «северным» ценам

- проживание (свет, вода, аренда помещения)

- Мой муж электрик по специальности, но уже в том возрасте, когда молодые на пятки наступают, - рассказывает Татьяна Ларинкина (имена героев изменены) - А у нас двое сыновей. Моей зарплаты медсестры на всех не хватает, и он устроился на вахту на севере, к золотодобытчикам в артель. Обещали хорошую зарплату: 120 тысяч за сезон. Мы и обрадовались, распланировали, что сделаем, когда папа с вахты вернется.

Главное было продержаться три месяца без отца на мамину зарплату, выплачивая кредит.

Пить, спать и смотреть спутниковое ТВ

Сергей в артели золотодобытчиков числился разнорабочим. Уехав на север, на Селемджу, он как городской житель потерялся: жить пришлось в вахтовом поселке - десяток щитовых домиков на краю карьера.

- Я, если честно, думал, что будет хуже. Думал, в вагончиках будем жить, или вообще в землянке, - вспоминает Сергей. - Но жили в домиках, похожих на киоски. Две кровати, стол и тумбочка, - что еще мужику надо?! Документы у нас не отбирали, конечно, но толку от них?! До ближайшего населенного пункта больше часа на машине по тайге, и дороги я не знаю.

По словам вахтовика, на некоторых домиках стояли спутниковые тарелки. А на домике-столовой, на единственном из всех, висели занавески на окнах. Был летний душ и стиральная машинка. Спецодежду - штаны, сапоги, руковицы-верхонки выдавали, как и постельное белье и одеяла. Тоненькие, байковые.

- Три месяца я провел в чисто мужском коллективе, даже повар у нас был мужик, - рассказал наш вахтовик. - Мне как разнорабочему приходилось чаще всего ему помогать, хотя другие тоже дежурили по очереди. Можно было раз в десять дней в поселок съездить вместе с другими. Или за продуктами, но я не ездил.

Начальство старалось, чтобы народ не пил, и за попойки, говорят, еще штрафы налагались. Но бывало всякое.

- Работали по принципу: «с 8 и пока не доделаем», мне и на ручье стоять приходилось, и картошку на всех чистить. И как электрику работать. Уставали сильно, и не до природных красот было, если честно. После смены сил оставалось разве что включить телевизор.

Посчитали - прослезились

Домой Сергей Ларинкин привез половину от обещанной суммы и воспалившийся радикулит - Татьяна его спину лечила народными средствами и курсом массажа. Благо, она сама массажистка. Привезенные деньги не радовали: их оказалось не так много.

- С нас вычли за питание, словно мы в ресторанах ели, а верхонок я, похоже, изорвал целый самосвал, - вздыхает наш герой. Оставили его без вахтовых выплат и северных надбавок. Сам договор он увидел уже при расчете, в Благовещенске. И расчетный листок со всеми вычетами, включая дорогу до Селемджи. Там даже затраченный бензин для автомобиля учитывался.

- И дети долго к отцу привыкали снова. Младший даже не решался подходить некоторое время, словно не признавал, - рассказала Татьяна. - С другой стороны, я рада, что муж попал не на Шикотан, что вернулся. И хоть какие-то деньги все же заплатили.

Ларинкины на стали обращаться в трудовую инспекцию, потому что не слишком сильны в юридических тонкостях Трудового кодекса, хоть договор у них на руках и был. Семья надеется, что удастся найти работу по специальности в городе.

- Но и вахты я уже не боюсь, если что, - говорит Сергей.

Три главные ловушки работы вахтовым методом

К каким хитростям прибегают недобросовестные работодатели:

1. Не заключается трудовой договор. Работодатель честно обещает его заключить, когда работник приедет на место.

Можно, конечно, поверить на слово, что бухгалтерия и кадры - там, в вахтовом поселке или в городе на другом конце света, но помните, что только наличие верно оформленного трудового договора - гарантия того, что о ваших интересах будут думать. К тому же доказать в суде что-либо без основного документа будет практически невозможно.

Вывод: не верьте на слово, требуйте бумагу!

Куда жаловаться, если вас обманули с трудовым контрактом

Если нарвались на недобросовестного работодателя, то обращайтесь в трудовую инспекцию:

тел. горячей линии: 8 (4162) 22-60-41

Сразу получите консультацию от инспектора, что делать дальше. Можно написать онлайн: www.онлайнинспекция.рф

или прийти лично по адресу:

675000, г. Благовещенск, ул. Амурская, 145

пн - 14.00 - 17.30, вт - 08.30 - 13.00, ср - неприемный день, чт - 14.00 - 17.30, пт - 08.30 - 13.00

2. В подписанном договоре не прописаны: страховка, компенсация проезда к месту работы и обратно, проживание и питание.

Фактически это может означать, что билеты к месту работы - за ваш счет, а за питание и проживание работодатель вычтет из обещанной зарплаты солидную сумму. Обычно так и получается: обещали сто тысяч, а выплатили лишь двадцать.

3. Объявление о наборе на вахту в крупной компании находится на сайте неизвестного агентства.

Помните, действительно крупные компании типа «Газпрома» имеют свои кадровые агентства. И практика «Сначала деньги, потом стулья», когда агентство берет плату вперед, до того, как подобрало вам вакансию, чаще всего - тревожный маркер.

Комментарий специалиста

Самые проблемные вахты сейчас в строительстве

Смирнов Максим Рудольфович, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Амурской области, рассказал, что вахтовики стали более грамотными - часто обращаются с жалобами на недобросовестного работодателя.

- Чаще всего, имея на руках трудовой договор, вахтовики говорят о задержке им заработной платы, невыплате вахтовых надбавок и компенсации отплаты к месту проезда. Мы выписываем предприятиям предписания, обязательные к исполнению, и интересы работника стопроцентно удается отстоять.

Чаще всего жалуются вахтовики на амурские строительные фирмы, проводящие работы за пределами Приамурья:

- Фирма зарегистрирована, скажем, в Свободном, строит какой-нибудь пирс в Приморье, а работников нанимает по всей стране.

Советы для тех, кто собрался работать вахтовым методом:

Не приступайте к работе без заключения официального трудового договора. Документ должен быть в двух экземплярах в бумажном виде с настоящей синей печатью предприятия. Один экземпляр должен выдаваться на руки.

В договоре должна быть указана сумма зарплаты полностью, полагающиеся вахтовые надбавки и районные коэффициенты.

Официально должны быть прописаны в договоре условия компенсации издержек на проезд как к месту сбора, так и непосредственно к месту производства работ, указано, за чей счет будут предоставляться проживание, питание и медицинская страховка.

Если предлагают серые схемы, то рассчитывайте сразу, что, скорее всего, получите только то, что оговорено в договоре. Сумму в конверте вам могут просто не выплатить, сославшись на текущие финансовые трудности, кризис, ошибку бухгалтерии и забывчивую кассиршу… Отговорки могут продолжаться бесконечно. Доказать вы ничего без документа не сможете.

Читайте также: