Как получить рабочую визу в португалию
Опубликовано: 17.09.2024
Рабочая виза Португалии открывает путь к получению ВНЖ в стране. Основное условие — подписать рабочий контракт с португальской компанией.
Португальская рабочая виза — долгосрочная национальная виза типа D, которая оформляется по внутреннему регламенту страны, а не по шенгенским правилам, и даёт право работать в Португалии до 4 месяцев с возможностью продления. По этой визе также можно путешествовать в другие страны Шенгенской зоны, но находиться там следует до 3 месяцев в течение полугодия.
Рабочая виза преобразуется в ВНЖ в Португалии на основании трудоустройства, если контракт с работодателем подписан на срок свыше 4 месяцев. Вид на жительство действует до 1 года и продлевается при сохранении работы. В свою очередь, ВНЖ даёт право на получение ПМЖ в Португалии после нескольких продлений без выезда из страны.
Получить национальную визу Португалии для трудоустройства не могут россияне, которые ранее не имели шенгенской визы или вообще не были за границей. Претенденту нужно доказать, что он неоднократно приезжал в страны ЕС и не нарушал миграционный режим.
Виды рабочей визы в Португалию
- Временного пребывания (Temporary Stay Visa). Эта виза даёт право находиться в Португалии до 4 месяцев, с возможностью неоднократных въездов в страну. Подвиды этой визы:
- Е2 — временный перевод сотрудника из российского филиала в португальский;
- Е3 — сезонные работы или краткосрочный контракт;
- Е4 — преподавательская или исследовательская деятельность в португальских образовательных или научных учреждениях.
- Резидентская (Residence Visa). Эта виза также выдаётся на 4 месяца, но за это время иностранец оформляет временный вид на жительство в Португалии со сроком действия до 1 года. Работодателю придётся доказать, что иностранного специалиста нельзя заменить местным работником. Подвиды визы:
- D1 — наёмные работники;
- D2 — инвесторы и независимые специалисты;
- D3 — преподавательская или исследовательская деятельность в португальских образовательных или научных учреждениях.
Этапы оформления рабочей визы
Второй — получить туристическую визу, поехать в Португалию и найти работу по местным объявлениям. Португальские газеты ежедневно публикуют предложения о работе, наиболее известные из них: Diário de Notícias; Público и Jornal de Notícias.
В любом случае, иностранец должен заключить трудовой договор с работодателем или получить от него приглашение на работу в Португалию, после чего можно приступать к оформлению рабочей визы. Трудиться в стране без рабочей визы чревато депортацией.
Подача документов на визу. Заявление на получение визы следует подавать заранее, чтобы у португальского консульства было достаточно времени для принятия решения. Дедлайн для принятия решения по заявке на резидентскую визу составляет 60 дней. Срок, необходимый для рассмотрения заявки на визу для временного пребывания — 30 дней.
Рабочую визу оформляют в консульском отделе посольства Португалии в Москве. Нужно заполнить онлайн-анкету на официальном сайте и записаться на подачу документов. Список документов и подробную информацию о получении португальской визы можно посмотреть на дипломатическом портале МИД Португалии, посвящённом визам.
Претендент должен лично прийти в консульский отдел посольства, сфотографироваться, сдать документы и биометрию. При посещении посольства важно соблюдать дресс-код и не опаздывать, электронику нужно оставить в ячейке в фойе. Если пакет документов окажется неполным, консульство запросит недостающие бумаги в срочном порядке, что увеличит время рассмотрения заявки и также может стать причиной для отказа в выдаче визы.
Совет. Подготовить документы на португальскую визу стало возможно через новый портал Е-Visa. После регистрации на сайте нужно заполнить визовую анкету, система поможет определить тип необходимой визы. В личном кабинете можно посмотреть поданные заявления, прикрепить документы, а также редактировать личные данные. Посетить консульство всё равно придётся для сдачи биометрических данных.
Собеседование. При запросе рабочей визы в Португалию нужно быть готовым к прохождению собеседования с сотрудником консульства, если возникнут какие-то вопросы по заявке. На собеседовании могут спросить, намерен ли заявитель вернуться на родину или планирует навсегда остаться в Португалии.
Получение визы. На получение португальской рабочей визы уходит от 30 до 90 дней после подачи заявления в консульство. Если заявитель получил резидентскую визу, то в течение 4 месяцев он должен запросить вид на жительство в Службе по делам иностранцев и границ (SEF) в Португалии. По прибытии в страну нужно также получить португальский налоговый номер (NIF).
Список документов на рабочую визу
- Трудовой договор или официальное приглашение на работу от португальской компании с указанием должности и оклада. Приглашение составляется на фирменном бланке с печатями и подписями руководителей;
- Письмо с места работы с обоснованием того, почему именно этого специалиста берут на должность; заявителя с указанием цели и длительности визита;
- Заграничный паспорт с 2 пустыми страницами, копии всех заполненных страниц и старых шенгенских виз;
- Внутренний паспорт, копии всех страниц с отметками;
- 3 фотографии размером 35 на 45 мм. На обратной стороне одного из снимков нужно указать номер заграничного паспорта;
- Чек об оплате консульского сбора;
- Выписка из банка с суммой, достаточной для проживания в Португалии;
- Медицинская страховка на рабочую визу с минимальным покрытием от 42 500 евро;
- Диплом о высшем образовании;
- Подтверждение квалификации и опыта, позволяющего выполнять указанную трудовую деятельность;
- Трудовая книжка в оригинале;
- Сертификат, подтверждающий знание иностранного языка;
- Бронь авиабилетов (для визы временного пребывания);
- Бронь отеля, договор аренды квартиры или другое подтверждение проживания в Португалии;
- Справка о несудимости, полученная в стране, где заявитель проживал более шести месяцев в течение последних пяти лет;
- Справка из португальского Института занятости и профессиональной подготовки (IEFP) о том, что вакансия уже была опубликована, но ни один португалец её не занял. Документ обычно получает сама португальская компания, он требуется при оформлении резидентской визы.
Документы переводятся на португальский язык, на диплом и другие официальные свидетельства ставится апостиль.
Приглашение
В официальном письме, которое составляет иностранный работодатель и отправляет в консульство Португалии, должна содержаться следующая информация:
- Данные компании (адрес, лицензии, реквизиты и др.);
- Обоснование необходимости того, что нужно нанять иностранного работника;
- Длительность нахождения иностранного сотрудника в Португалии и место его пребывания;
- Подтверждение готовности оплатить связанные с этим расходы.
Подтверждение финансовых средств
Обязательное требование при подаче заявления на получение долгосрочной визы — подтвердить, что заявитель имеет достаточно финансовых средств для жизни в Португалии, или что он сможет получить такие средства по прибытии в страну.
Сумма, достаточная для проживания в стране соответствует минимальной ежемесячной заработной плате в Португалии (635 евро в 2020 году) за вычетом любых отчислений на социальное страхование. Эта сумма увеличивается при запросе визы также для членов семьи следующим образом:
- Первый взрослый заявитель — 100%;
- Другие взрослые члены семьи — 50% на каждого;
- Дети и молодые люди до 18 лет и дети-иждивенцы — 30%.
Заявление на визу для несовершеннолетних детей должно быть подписано одним из родителей или законным опекуном. При этом требуется разрешение на поездку от другого родителя или постановление суда, если ребёнок едет в Португалию не с обоими родителями.
Средства к существованию должны покрывать предполагаемый срок пребывания и могут быть подтверждены посредством трудового контракта или приглашения на работу.
Стоимость оформления и срок действия визы
Консульский сбор за оформление временной рабочей визы в Португалию составляет 75 евро, для визы резидента — 90 евро. Консульский сбор оплачивается только наличными. Отдельные категории граждан освобождаются от уплаты этого сбора, например, научные работники.
Срок действия рабочей визы в Португалию не превышает 120 дней. В отличие от других европейских стран, где такая виза сразу выдаётся на 1 год. Однако заявитель может продлить действие рабочей визы, находясь в Португалии. Для этого нужно получить резидентскую визу и подать заявку на временный вид на жительство сроком до 1 года в португальскую Службу по делам иностранцев и границ (SEF). Рабочий контракт должен действовать в течение того периода, на который запрашивается разрешение на пребывание в стране.
![]()
Португалия, как и большинство стран Европейского Союза, выгодно отличается в плане рабочих перспектив от России, особенно что касается таких профессий, как врачи и педагоги. Поэтому многие специалисты предпочитают ездить на заработки или переезжать в эту страну на постоянную основу, чтобы заработать и жить достойной жизнью. Однако всем не-гражданам Европейского Союза (к ним относятся и россияне) требуется для визита сюда оформлять рабочую визу. Детали процедуры в статье.
Как открыть рабочую визу в Португалию?
Процедура открытия рабочей визы в Португалию для россиян в 2018 году осталась неизменной. Страны Шенгена в целом не стремятся часто и сильно менять миграционные требования. Исключение — нововведение 2015 года, приведшее к необходимости процедуры сдачи биометрических данных каждые 5 лет (дактилоскопия и электронная фотография).
Существует два основных вида португальской рабочей визы:
Документы на рабочую визу в Португалию
Как уже упоминалось ранее в статье, оформление рабочей визы не может быть проведено без подачи определенной документации.
Список документов для рабочих виз в Португалию (как временного пребывания, так и резидентских):
Куда подавать?
Вышеприведенный список документов необходимо подавать лично или в региональные визовые центры или в консульство Португалии. Туристические фирмы и некоторые агентства могут взяться за эту задачу, но официальные инстанции не примут собранные таким образом документы и, следовательно, не получиться оформить рабочую визу и трудоустроиться в португальской компании, даже при наличии пригласительного письма от местного работодателя.
Часто россияне договариваются о работе, сообщают, что смогут приступить к выполнению своих обязанностей уже через неделю, но еще не начинали оформлять рабочую визу Португалии. Разрешительные подобные документы не оформляются за один день. Рассмотрение заявки займет около недели, и столько же потребуется, чтобы изготовить визу. Следовательно, лучше рассчитывать примерно на месячный срок и предпринимать соответствующие действия заранее.
Стоимость рабочей визы в Португалию
Вопрос о том, сколько потребуется заплатить за получение рабочей визы, относится к наиболее насущным для россиян.
На 2018 год тарифы не изменились и составляют:
Отдельные категории соискателей работы освобождаются от необходимости выплачивать национальный визовый сбор. В их число входят, например, высококвалифицированные научные работники.
Допустимый срок пребывания в Португалии по рабочей визе
Следующий вопрос — в течение какого периода времени россиянин может находиться на территории Португалии с рабочей визой? Если говорить о временной категории, то тут срок составляет 4 месяца, и ни одним днем больше. Поэтому ее оформлять рекомендуется только сезонным работникам.
С резидентской визой все немного сложнее. Ее срок действия тоже 4 месяца, как и у визы временного пребывания, но россиянин сразу после ее оформления может претендовать на получение статуса резидента и оформление ВНЖ, что, в перспективе, позволяет трудоустроиться в Португалии на постоянной основе. Однако если заявитель не предпринял соответствующих шагов в течение указанного срока, он обязан вернуться на родину.
ПМЖ в Португалии
Итак, процедура рабочей иммиграции в Португалию сложная, хоть и решаемая, при должной степени упорства. Однако не все согласны регулярно оформлять этот документ, или хотят получить гражданство любого из государств Евросоюза за меньший срок и с незначительными трудностями.
Иммигрантам рекомендуется обратить внимание на Румынию, а точнее, на процедуру получения ее гражданства. По сравнению с большинством государств Европейского Союза, Румыния непритязательна в этом вопросе и не предъявляет строгих требований к соискателям ее паспортов.
При этом, спектр предоставляемых румынским паспортом прав, аналогичен стандартному для паспортов Евросоюза и включает:
- Беспрепятственное пересечение границ европейских государств (безвизовый въезд);
- Возможность проживать в любой из стран Европы на правах резидента. Это включает все права гражданина, кроме возможности участвовать в политической жизни страны, посредством голосования и трудоустройства в официальные органы;
- Социальные льготы.
Также, румынское законодательство не принуждает иностранных граждан, оформляющих паспорта этой страны, отказываться от своего прежнего гражданства. То есть россияне, которые оформляют себе румынский паспорт, могут сохранить и российский, вместе со всеми причитающимися правами.
Наконец, если у россиянина есть близкие родственники до 3-его колена, которые жили на территории Румынии в период между 1917 и 1940 годами, то он может претендовать на получение румынского паспорта по упрощенной процедуре, когда необходимость получать карточку резидента отпадает и, следовательно, вся процедура сокращается по времени от 5-7 лет до 12-18 месяцев.
Португальская виза для трудоустройства – это единственный вид въездного документа, который позволяет получать коммерческую прибыль за границей. Такая виза выдаётся:
- наёмным рабочим,
- предпринимателям,
- желающим собственное дело,
- профессиональным спортсменам.
Как и стандартный шенген, рабочая виза позволяет путешествовать по территории других стран шенгенской зоны.
При оформлении долгосрочной визы стоит обращать особое внимание на сбор пакета документации.
В случае, если сотрудники консульства недосчитаются каких-либо справок, они запросят их в срочном режиме, что увеличит время изучения кандидатуры клиента.
Эксперты аккредитованного визового центра предлагают полный комплекс услуг по подготовке к передаче документов на португальскую рабочую визу. Все подробности и стоимость сотрудничества уточняйте по телефону.
Рабочая виза D1 в Португалию
+7 (495) 414-18-14
- Консультации визового специалиста проводятся Пн-Пт, с 9:00 до 18:00 часов
Консультация
Стоимость визы в Португалию
Тип запрашиваемой визы Длительность пребывания Для граждан Российской Федерации и СНГ Для граждан всех остальных стран Туристическая / Гостевая / Деловая
(виза типа «С»)180/365 дней 3500 / 6500 руб 3500 / 6500 руб + 60€ Национальная / ВНЖ
(виза типа «D»)от 90 дней 9500 / 18500 руб 9500 / 18500 руб + 60€ Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный сбор 35€ за визу типа «C» или 75€ (90€) тип «D» Помощь в оформлении визы
+7 (495) 414-18-14- Основным бланком в общем пакете документации является официальное приглашение на работу от португальского юридического лица. Приглашение составляется на фирменном листе, сопровождается подписями и печатями руководителей. заявителя вкладывается на втором месте, отражает сжатую, но полную информацию о россиянине, цели его визита, социальном и финансовом положении.
- Для оформления португальской рабочей визы потребуются 3 фотографии размером 35 на 45 мм. На обратной стороне одного из снимков обязательно указание номера заграничного паспорта.
- Заграничный паспорт вкладывается в оригинале, сопровождается копиями всех заполненных страниц, а также старых шенгенских виз.
- Чек об оплате консульского сбора прикрепляется непосредственно в консульстве в случае, если заявитель не смог перевести деньги через официальный сайт.
- Финансовые документы собираются из государственных инстанций. В частности, из налоговой, с рабочего места, из банка.
- Социальные документы должны указывать на наличие или отсутствие семьи, детей, частной недвижимости, собственного бизнеса. на рабочую визу оформляется с минимальным покрытием от 42500 евро.
В зависимости от сферы трудоустройства могут потребоваться квалификационные документы, справки о текущем уровне образования, а также трудовая книжка в оригинале.
- Консульский сбор на визу длительного действия составляет 80 евро с каждого заявителя. При сотрудничестве с экспертами визового центра оплачивается сервисная пошлина в размере 26 евро с анкеты.
В числе дополнительных расходов указаны: оформление медицинской визы, выезд в Москву в отделение консульства для личного собеседования.
- Сроки действия рабочей португальской визы не превышают 120 дней. В отличие от других шенгенских стран, где аналогичный документ выдаётся на 1 год.
- Преимуществом Португалии является возможность продления национальной визы на территории государства.
- Подавать ходатайство на визу для трудоустройства необходимо за три месяца до планируемой даты выезда. В стандартном режиме изучение россиянина не занимает более 20 рабочих дней.
- На 2 месяца и более рассмотрение может затянуться при возникновении у сотрудников консульства дополнительных вопросов.
Специалисты визового центра не только помогут собрать документы и передать их в иностранное государственное учреждение, но и психологически подготовят клиента для прохождения собеседования.
В подавляющее большинство стран Евросоюза и Шенгенского соглашения эмиграция по рабочей визе является крайне сложным, а порой и практически невозможным процессом. Это объясняется достаточно высоким уровнем безработицы, вследствие чего местные власти стремятся отдавать предпочтение местным специалистам.
Иностранцы же претендующие на такую визу должны не только обладать более высокой квалификацией, но и пройти целый ряд бюрократических процедур, включая омологацию диплома, когда речь заходит о представителях социально ответственных профессий - врачах, преподавателях, исследователях и других.
Что представляет собой рабочая виза в Португалию
Португалия является одной из тех стран, попасть на работу в которую весьма нелегко. Для этого недостаточно только заключенного по всем правилам контракта; будущий работодатель должен представить доказательства того, что требуемый вид работы иностранец в силу наличия у него соответствующего образования, опыта (минимум пять лет), уникальных навыков и других качеств выполнит лучше португальца. Поэтому рабочая виза в Португалию обычно выдается далеко не всем желающим, а только высококвалифицированным специалистам.
Доказать наличие достаточного уровня подготовки можно двумя способами: либо рассылая резюме по специализированным сайтам, либо, приехав в страну туристом, провести изучение ситуации и поиск на месте.
В число наиболее популярных сайтов по трудоустройству в Португалии, имеющих версии на английском языке, входят:
- sapo.pt
- indeed.pt
- adecco.pt
Хотя при достаточном знании португальского языка можно воспользоваться местными газетами, каждая из которых ежедневно публикует объявления о найме на работу. Самые известные из них:
- Diário de Notícias;
- Público;
- Jornal de Notícias
распространяющиеся по всей стране.
Однако в случае удачи можно лишь заключить предварительное соглашение с работодателем, но ни в коем разе не приступать сразу к выполнению трудовых обязанностей, что в будущем чревато депортацией и долгосрочным запретом на въезд в страны Шенгена.
Впрочем, работодатель вряд ли будет рисковать сам, поскольку его ожидает более серьезное наказание - от крупного штрафа до тюремного заключения сроком на четыре года.
Тем не менее, даже предварительный контракт не является гарантией того, что в будущем рабочая виза в Португалию будет выдана ее соискателю. Один месяц дается на то, чтобы на эту должность не появились португальские претенденты, а также производится проверка выделенной на нее квоты.
При успешном выполнении этих условий следует иметь в виду, что рабочая виза в Португалию для россиян может быть открыта либо на срок до 4 месяцев, либо до 1 года с возможностью последующего продления.
Рабочая виза в Португалию для россиян
Если для выходцев из бывших португальских колоний - например, бразильцев, - существуют свои рабочие визы, и их оформление, как правило, не сталкивается с серьезными бюрократическими препонами, то россиянам, украинцам, белорусам приходится довольно нелегко.
Таковой является рабочая виза в Португалию сроком на один год, подразумевающая оформление вида на жительство в этой стране. Кроме наемных сотрудников такую визу запрашивают владельцы бизнеса, инвесторы, а также ученые и преподаватели для работы по своему основному профилю. Рабочая виза в Португалию для россиян может быть выдана с меньшими затратами времени и нервов представителям таких профессий как:
- IT-специалисты;
- программисты;
- специалисты в области кибербезопасности;
- архитекторы;
- инженеры в области строительства.
Существует возможность уехать в Португалию и низкоквалифицированному персоналу - к примеру, сборщикам фруктов или уборщикам. Однако, это будет приравниваться к сезонной работе, и рассчитывать в таком случае можно лишь на четырехмесячную визу, хотя и с неограниченным числом въездов и выездов.
Самыми же подходящими городами Португалии для трудоустройства, как и в случае ведения бизнеса, являются Лиссабон, Порту и Брага, а для работников туристической сферы - Фару, Албуфейра, Виламора и другие южные приморские курорты.
- недвижимость в Лиссабоне ;
- недвижимость в Порту ;
- недвижимость в Албуфейре .
Как открыть рабочую визу в Португалию
После того, как будущий работодатель подготовил письмо в консульский отдел Португалии в РФ с предварительным контрактом, обоснованием профессиональной ценности сотрудника, разрешением на работу и данными о предполагаемом месте проживания последнего, необходимо заняться сбором документов в России на рабочую визу в Португалию. В число обязательных документов входят:
- внутренний и заграничный паспорта (оригинал и копии всех страниц). При этом в заграничном паспорте должны быть свободны как минимум две страницы; кроме того, необходимо представить предыдущий загранпаспорт;
- анкета установленного образца;
- заявление;
- справка с текущего места работы о должности и зарплате;
- справка с будущего места работы в Португалии о проведении авансового платежа;
- справка из российского банка о движении средств по счету или другие подтверждения финансовой состоятельности;
- справки о несудимости и состоянии здоровья, переведенные на португальский язык и легализованные в консульстве Португалии;
- 3 четких фотографии на белом фоне размером 3,5х4,5 см;
- португальская медицинская страховка с покрытием 30 тысяч евро;
- в случае выезда на сезонные работы бронь обратного билета;
- оплата визового и консульского сборов.
Подавать все документы для того, чтобы открыть рабочую визу в Португалию, заявитель должен лично, а не через курьера или турфирму. И далеко не факт, что обойдется без собеседования и примерно через месяц виза будет благополучно выдана, если у сотрудника консульства возникнут подозрения, что будущий трудовой мигрант собирается остаться в стране нелегалом. Кстати, у тех, кто претендует на годичную визу, в запасе есть все те же четыре месяца с момента прибытия в Португалию для того, чтобы подать на оформление ВНЖ.
❗ Ставьте 👍 , если вам понравилась статья. Оставляйте комментарии, если у вас возникли вопросы по теме – Рабочая виза в Португалию – как получить. Подписывайтесь на наш канал и узнавайте самое интересное о зарубежной недвижимости первыми. 🇵🇹🇵🇹🇵🇹
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с приведенной ниже информацией. Данные требования применимы ко всем заявителям, подающим документы на краткосрочную визу в Португалию.
Обратите внимание: в анкете-заявлении на визу в п.24 необходимо указывать реальное количество въездов в шенгенскую зону по предстоящей поездке, а в п.25 – количество дней строго по билетам.
С 20.05.2016 Визовые центры не принимают документы детей, вписанных в паспорт родителей. Все заявители должны иметь свой загран. паспорт.
Обратите внимание, что Консульство Португалии не возвращает оригиналы/копии документов.
Информация для туристических агентств:
Уважаемые туристические операторы и агентства, доводим до вашего сведения, что Посольство Португалии изменило требования к документам, которые должны быть приложены при подаче заявлений. Изменения вступают в силу с 13 ноября. Список документов:
- Визовое заявление (анкета 1 шт.в оригинале)
- Действующий заграничный паспорт
- Фотография (1 шт., при условии сдачи биометрических данных. 2 шт., если заявитель освобожден от сдачи биометрических данных)
- Полис страхования
- Ваучер от ТА (с информацией об отеле\бронировании)
- Билеты (бронь)
- Финансовые документы (справка из банка в оригинале)
Дополнительные документы(если применимо):
-
Свидетельство о рождении/свидетельство о браке
Согласие на выезд ребенка и др.
В то же время, обращаем Ваше внимание, что Посольство Португалии вправе запросить любые дополнительные документы, касающиеся поездки, в дополнение к вышеперечисленным.
Список некоторых уточнений:
-
Независимо от цели поездки, всегда необходимо предоставлять справку с работы/из учебного заведения (школа, ВУЗ), если Вы работаете/учитесь соответственно. Справка предоставляется в оригинале, на бланке организации, датируется и заверяется печатью и подписью ответственного лица. В справке с работы/школы/института обязательно должны быть указаны должность и оклад заявителя, в «шапке» - ИНН, ОГРН, юридический адрес и телефон организации. Обратите внимание: справка с работы не является подтверждением наличия финансовых средств. Поэтому необходимо прикладывать справку/выписку с банковского счета или спонсорское письмо и финансовые документы спонсора, а также копию основной страницы его гражданского паспорта. Для пенсионеров требуется копия пенсионного удостоверения/справка из Пенсионного Фонда.
Заявители обязаны иметь бронь отелей с указанием имен заявителей, покрывающую все дни поездки, в некоторых случаях подтвержденную, и авиабилеты, в некоторых случаях выкупленные:
- Для всех иностранных граждан;
- Для граждан РФ, если поездка более чем на 35 дней;
- Для деловой поездки менее чем на 5 рабочих дней;
- Для туристов, чье путешествие состоит из 2х и более стран назначения (брони)
Бронь билетов или выкупленные билеты обязательны в случае посещения островных частей Португалии (Мадейра, Азорские острова и т.п.) Например, если ваша поездка начинается в Лиссабоне и продолжается на Мадейре, то необходимо прилагать билеты до Лиссабона, из Лиссабона на Мадейру и обратно.
В случае посещения нескольких шенгенских стран за одну поездку необходимо прилагать билеты и брони гостиниц во всех странах. В случае невозможности предоставить билет, например, если планируется поездка на поезде, билет на который можно купить не ранее, чем за 45 дней, а подача происходит за 50 дней, необходимо предоставить детальный план поездки по всем странам.
Количество материальных средств на поездку должно соответствовать требованию 75 вро на первый день и по 40 евро на все последующие дни на каждого участника поездки, в независимости от оплаты гостиниц/билетов.
Справки об обмене валюты, а так же выписки со счетов в любой валюте кроме рублей, долларов и евро, не являются подтверждением наличия финансовых средств и не принимаются к рассмотрению.
Действующая виза/аннуляция визы
- Действующая виза, не пересекающаяся со следующей визой, аннулироваться не будет. Заявитель может подавать документы с действующей визой, но следующая виза будет выдана только по окончанию срока действия предыдущей.
- Если действие старой визы еще не закончилось, но количество неиспользованных дней минимально (исключая длительное пребывание в течение 90 дней и возможные продления на территории Португалии), виза может быть аннулирована.
- Если сроки действия виз пересекаются, Посольство может аннулировать визу по заявлению, либо продлить ее. При этом Посольство оставляет за собой право принимать решение об аннуляции или продлении.
Во всех случаях решение будет принято до поездки.
Сборы
Длительность Сбор с граждан РФ Сбор с нерезидентов РФ Сбор с нерезидентов РФ
(дети от 6 до 12 лет)Сбор за срочную визу с граждан РФ Сбор за срочную визу с детей до 6ти лет и инвалидов Кратковременное пребывание 35 евро 80 евро 40евро 70 евро 35 евро Сервисный сбор VFS.
Заявители, подающие заявления в Визовом центре Португалии, оплачивают сервисный сбор в размер 26,5 евро
Вышеупомянутый сбор содержит НДС.
Заявители, подающие документы в любом ВЦ в РФ, оплачивают логистический сбор в размере 450 руб за паспорт. Заявители, подающие документы в Москве, освобождены от этого сбора.
- Вышеупомянутые сборы оплачиваются наличными в российских рублях или картой.
- Соответствующий визовый и сервисный сборы взимаются согласно текущему обменному курсу, полученному от Консульского отдела Посольства Португалии в Москве. Эти сборы могут быть изменены без уведомления.
Визовый и сервисный сборы не возвращаются после оплаты.
Лица, освобожденные от уплаты визового сбора:
- Близкие родственники: супруги, дети (в том числе приемные), родители (в том числе опекуны и попечители), бабушки и дедушки граждан Европейского Союза и граждан Российской Федерации, проживающих на законных основаниях на территории Португалии;
- члены официальных делегаций, которые на основании официального приглашения принимают участие во встречах, консультациях, переговорах или программах обмена, а также мероприятиях, проводимых на территории одного из государств-членов межправительственными организациями;
- члены национальных и региональных правительств и парламентов, конституционных и верховных судов;
- школьники, студенты, аспиранты и сопровождающие их преподаватели, направляющиеся на учебу или учебную стажировку;
- инвалиды и лица, которые при необходимости их сопровождают;
- лица, которые представили документы, подтверждающие необходимость осуществления поездки гуманитарного характера, в том числе для получения срочной медицинской помощи, и сопровождающие их лица, а также для присутствия на похоронах или посещения тяжело больного близкого родственника;
- участники международных молодежных спортивных соревнований и сопровождающие их лица;
- лица, участвующие в научной, культурной или творческой деятельности, в том числе в университетских и других программах обмена;
- участники официальных программ обмена между городами-побратимами;
- дети до 6 или 12 лет в зависимости от национальности;
- научные работники из третьих стран, путешествующие для проведения научных исследований;
- сообщества для проведения научных исследований;
представители некоммерческих организаций в возрасте до 25 лет, участвующие в семинарах, конференциях, спортивных, культурных и образовательных мероприятиях, организованных некоммерческими организациями.
В случае подачи заявления за три дня до запланированной поездки сбор не взимается только с лиц, относящихся к категориям b), e), f) и j).
Примите во внимание, что португальское национальное законодательство может дополнительно освобождать от уплаты визового сбора других лиц, относящихся к определенным категориям.
Необходимые документы
Список подтверждающих документов, которые подаются заявителями для получения Шенгенской визы в Российской Федерации: посещение близких родственников/членов семьи.
Страховка для путешествий является обязательной для всех шенгенских стран. Если вы не купили, пожалуйста нажмите сюда
- Визовая анкета (оригинал), заполненная и подписанная заявителем.
- Проездной документ, действующий как минимум в течение трех месяцев после даты (последнего) планируемого выезда из Шенгенской зоны, содержащий как минимум две чистые страницы и выданный не более десяти лет тому назад. А также копия первой страницы с информацией о заявителе. В случае, если имеется аннулированный паспорт, то копия всех шенгенских виз за последние 3 года и копию первой страницы с биометрическими данными.
- 2 фотографии, если заявитель освобожден от сдачи биометрических данных. 1 фотография, если заявитель сдает биометрические данные. Фотографии должны отвечать требованиям Международной организации гражданской авиации (ИКАО).
- Визовый сбор, соответствующий категориям, указанным в договорах об упрощении визового режима с Россией и Визовом Кодексе. Некоторые государства-члены Шенгенского соглашения могут освободить от уплаты визового сбора лиц, относящихся к определенным категориям, как предусмотрено Статьей 16(5) Визового Кодекса.
- Копия билетов с датами поездки. В случае подачи документов на срочную визу билеты должны быть оплачены, в случае подачи на обычную визу брони билетов достаточно.
- Медицинское страхование на время поездки, действующее в течение всего периода планируемого пребывания во всех странах Шенгенской зоны и покрывающее все расходы, которые могут возникнуть в связи с репатриацией по медицинским причинам, срочной медицинской помощью, срочной госпитализацией или смертью во время пребывания. Минимальное страховое обеспечение должно составлять 30 000 евро.
- Копия гражданского паспорта (выдается в возрасте 14 лет): все заполненные страницы.
-
Копия свидетельства о рождении (при подаче необходимо предъявить оригинал).
Согласие родителей или официального опекуна требуется только если несовершеннолетний отправляется в поездку один или с одним родителем (оригинал и копия документа).
Исключения из этого правила следует делать в том случае, если один родитель, с которым несовершеннолетний отправляется в поездку, единолично обладает родительскими правами (например, если другой родитель умер или был лишен родительских прав; в этих случаях следует предоставить свидетельство о смерти или решение суда, передающее родительские права только одному родителю, подписывающему заявление).
В зависимости от категории въезжающего лица:
Близкие родственники, посещающие российских граждан, проживающих на законном основании в государстве-члене Шенгенского соглашения:
- Письменное обращение/приглашение от принимающего лица с подписью click here.
- Документы, подтверждающие законность пребывания на территории государства-члена Шенгенского соглашения приглашающего лица и родство в соответствии с законодательством соответствующего государства-члена Шенгенского соглашения.
- Документ, подтверждающий трудоустройство (с указанием заработной платы), а также документ, подтверждающий платежеспособность и намерение вернуться на родину (например, выписку(и) из банковского счета/счета кредитной карты как минимум за три предшествующих месяца, или документ, подтверждающий спонсорство11). Обратите внимание, что необходимо предоставить оба вышеуказанных документа.
Близкие родственники, посещающие граждан ЕС (ЕЭЗ и Швейцария):
- Письменное обращение/приглашение от принимающего лица с подписью click here.
- Документы, подтверждающие гражданство приглашающего лица и родство в соответствии с законодательством соответствующего государства-члена Шенгенского соглашения.
- Документ, подтверждающий трудоустройство (с указанием заработной платы), а также документ, подтверждающий платежеспособность и намерение вернуться на родину (например, выписку(и) из банковского счета/счета кредитной карты как минимум за три предшествующих месяца, или документ, подтверждающий спонсорство11). Обратите внимание, что необходимо предоставить оба вышеуказанных документа.
Члены семей граждан ЕС (ЕЭЗ и Швейцарии) (не проживающие в странах своего гражданства, как это предусмотрено Директивой 2004/38/EC):
- Документ, подтверждающий родство в соответствии с законодательствами государства-члена Шенгенского соглашения, где проживает приглашающее лицо, и ЕС.
Друзья или родственники, посещающие российских граждан, имеющих собственность или арендованное жилье, но не имеющих резиденции или гражданства на территории Португалии и в странах ЕС:
- Письменное приглашение от принимающего лица с подписью click here. Cпонсорское письмо, если требуется.
- Caderneta predial/registo predial.
- Документ, подтверждающий трудоустройство (с указанием заработной платы), а также документ, подтверждающий платежеспособность и намерение вернуться на родину (например, выписку (и) из банковского счета/счета кредитной карты как минимум за три предшествующих месяца, документ, подтверждающий спонсорство11). Обратите внимание, что необходимо предоставить оба вышеуказанных документа.
9 Заявление на получение визы несовершеннолетним лицом должно быть подписано лицом, осуществляющим постоянные или временные родительские права или официальную опеку.
11 Включая национальную форму подтверждения спонсорства и/или места проживания, используемую следующими странами: Бельгия, Португалия, Германия, Италия, Норвегия.
Раскладка документов
Уважаемые заявители, для вашего удобства и ускорения процесса подачи документов, рекомендуем вам заранее разложить их в соответствии с указанными ниже правилами.
Заявители, подающие за 2 и более человек, должны складывать однотипные документы вместе ( анкеты с анкетами, приглашения с приглашениями, справки со справками, копии с копиями).
Одинаковые документы (страховки, брони билетов и отелей, если в них указаны все члены поездки) должны быть в одном экземпляре.
Нельзя делать копии документов разных людей на 1 листе (например, нельзя делать вместе копии паспортов РФ мужа и жены, банковских карт, свидетельств о рождении детей даже в одной семье).
Загранпаспорт -только действующий.
- Загранпаспорт (действующий, второй действующий).
- Должным образом заполненная (строго на латинице!) и подписанная анкета с наклеенной фотографией.
- Вторая фотография (для освобождённых от сдачи биометрии) с указанным на обратной стороне номером паспорта данного заявителя и пометкой Exemptionприкрепляется скрепкой либо к анкете, либо к паспорту.
- Копия первой страницы действующего загранпаспорта.
Приглашение
ИЛИ
частное приглашение и сопутствующие документы:
Приглашение на бланке Termo de responsabilidade, заполненное и подписанное приглашающей стороной на каждой странице (заверение не требуется).
Копия документов на недвижимость (Сaderneta Рredial, выданная не более 6 месяцев назад).
Документы, подтверждающие родство приглашающего и приглашенного лиц (свидетельство о браке, рождении);
ИЛИ
документ на недвижимость для владельцев недвижимости.
Бронь отеля (распечатки с booking.com и airbnb.com принимаются) или документы об аренде недвижимости на весь период пребывания.
При подаче индивидуальными заявителями ваучера от туристического агентства обязательна бронь на бланке отеля.
Требования к фото
- Фото должно быть сделано не позднее, чем за 6 месяцев до подачи.
- Размер фото: 3,5 х 4,5 см.
- Лицо должно занимать не менее 70-80% от общей площади фото.
- Фото должно быть четким, хорошо сфокусированным, достаточно ярким и контрастным.
- На фото не должно быть разводов от чернил или царапин.
- Фото должно быть распечатано цветными чернилами на бумаге высокого качества и с высоким разрешением.
- Фон должен быть белым.
На фото вы должны смотреть прямо в камеру. Лицо должно быть открыто, волосы убраны. Глаза открыты. На лице не должно быть теней, красных глаз из-за вспышки. Не допускаются головные уборы, кроме религиозных, очки в толстой оправе.
Услуга фотографирования доступна в Визовых центрах в Москве и регионах. Больше информации доступно по ссылке.
Уважаемые заявители, обратите внимание, что по распоряжению Консульского отдела Посольства Португалии в Москве при подаче фотографий ненадлежащего качества Визовый центр в праве отказать в приеме всего комплекта документов.
Время рассмотрения
Решение должно быть принято в течение 5 дней (3х дней при подаче на срочную визу) с момента подачи заявления. В отдельных случаях этот срок может быть увеличен до 30 календарных дней, особенно когда требуется дополнительная проверка заявления.
Эти сроки не включают в себя доставку паспортов в регионы.
Срок доставки документов из Визового центра в Посольство занимает от 1 до 7 дней, в соответствием с Визовым Кодексом (Art. 43(11) Visa Code; Art. 23 Visa Code; Directive 2004/38).
Форма для заявления
Рекомендуем вам заполнить и распечатать анкету с сайта Министерства Иностранных Дел Португалии. В пункте «Консульское учреждение» нужно выбрать "Консульский отдел Посольства Португалии (Туристические агентства) в Москве" (для заявителей, находящихся в других городах и не обращавшихся в туристические агентства тоже).
Если вы желаете подать ваши документы напрямую в Консульство Португалии в Москве, на последней странице электронной анкеты вам необходимо выбрать дату записи.
Для подачи документов в Визовый Центр дату выбирать не нужно, запись производится отдельно через горячую линию или он-лайн форму (необходимо только для заявителей, подающих документы в Москве). Если у вас возникли трудности с заполнением анкеты, вы можете воспользоваться этой услугой в Визовом центре. Всю инфо о данной услуге вы можете увидеть здесь.
- Также бланк анкеты вы можете загрузить здесь.
- Форму приглашения вы можете загрузить здесь
- Форма для заявления на других языках доступна сайте Министерства Португалии здесь.
Уважаемые заявители, обратите внимание: в соответствии с Визовым кодексом ст.11 «Формуляр ходатайства» визовая анкета должна быть подписана лично заявителем в п.37 и в конце анкеты. За несовершеннолетних визовую анкету подписывает один из родителей/опекунов.
Обратите внимание, что в анкете в п.24 необходимо указывать реальное количествово въездов в Шенгенскую зону по вашей первой предстоящей поездке, а в п.25 – количество дней строго по билетам.
Читайте также:
