Как получить ветерана труда в биробиджане

Опубликовано: 17.09.2024

Наступление пенсионного возраста сопровождается в той или иной степени снижением доходов граждан в денежном эквиваленте. Государство компенсирует финансовые потери пенсионеров законодательно установленными льготами. Право на пользование льготами дает в том числе и звание «Ветеран труда». О том, кто имеет право носить это звание, как его получить и на какие льготы можно рассчитывать, пойдет речь дальше.

Законодательство

Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.

Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.

Порядок рассмотрения разрабатывается в субъектах РФ (7-4, ФЗ №5). Власти требуют обычно стандартный пакет документов, с незначительными изменениями.

Если пенсионер имеет право на получение звания, он должен обращаться в местные отделения органов соцзащиты.

Обязательно понадобятся документы:

удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
фотография определенного размера; , документы, подтверждающие стаж;
подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.

Кроме того, необходимо оформить заявление.

На заметку! Если вместо пенсионера по инстанциям отправляется его представитель, он должен подтвердить документами собственную личность и право представлять чужие интересы. Обычно предъявляются паспорт и доверенность от пенсионера.

Местные власти призывают пользоваться удобными интернет-сервисами («Госуслуги»), действовать через МФЦ. Однако рекомендуется непосредственно обращаться в органы соцзащиты. Во-первых, состав документов лучше уточнить на месте, с получением консультации специалистов соцзащиты. Кроме того, сервисом «Госуслуги» в силу различных причин могут пользоваться не все пенсионеры. Региональные сайты соцзащиты – еще один способ уточнить все нюансы.

Сроки рассмотрения, перечень документов публикуются на них как официальная информация. По вопросу присвоения звания собирается комиссия органов соцзащиты. Вопрос обычно решается в течение месяца. В следующие 5 дней пенсионер должен быть официально уведомлен о результате, если местные власти не установили иное. Если решение положительное, пенсионеру вручается удостоверение ветерана труда. При утере его гражданин может обратиться по тому же адресу и затребовать дубликат. Документы выдаются бесплатно.

Если поступил отказ

Подобное может случиться по нескольким причинам:

недостаточно прав на получение звания, или они отсутствуют;
проблемы с регистрацией в регионе, где оформляются документы;
информация в документах недостоверна;
документы юридически недействительны.

Отказ чиновников должен быть аргументирован со ссылками на законодательство и оформлен официально. Соискатель имеет право с ним не согласиться и обратиться к юристу или непосредственно с иском в суд для реализации своих прав.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Льготы

Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?

ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:

ежемесячные выплаты пособий;
обязательное жилье;
возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
медпомощь;
протезно-ортопедические услуги.

Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.

Граждане, проработавшие в нашей стране достаточно большой период времени, нередко задаются вопросом о том, относятся ли они к категории ветеранов труда, и если да, то как можно оформить этот статус, какие привилегии он будет им давать? Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо обратиться к действующему законодательству РФ.

Иметь большой стаж работы, если сотрудник начал работу во времена ВОВ, то для получения звания достаточно иметь 35 для женщин и 40 лет для мужчин соответственно. Для остальных в соответствии с законом 40 и 45 лет.
Наличие знаков отличий, правительственных наград, медали, благодарности и т.д..

Ветеран труда кемеровская область как получить

Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

Как получить звание ветерана труда

Седьмая статья ФЗ-5 содержит обязательные критерии — наличие поощрений и конкретизированные рамки трудового времени. Многолетним периодом работы могут гордиться многие пенсионеры-россияне, со знаками отличия все гораздо сложнее. Самый популярный вопрос, который задают пожилые граждане, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград.

Статус ветерана труда без наград по стажу

БИРОБИДЖАН, 25 мая, «Город на Бире» – Депутаты Законодательного собрания ЕАО на очередном заседании рассмотрели проект закона «О ветеранах труда Еврейской автономной области» и пока не пришли к согласию. Но необходимость введения такого регионального звания в дополнение к федеральному, устанавливающему определённые льготы его обладателям, не отрицал никто.

Кто будет иметь право на звание «Ветеран труда ЕАО» пока неясно

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» и законом Еврейской автономной области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Еврейской автономной области, лица, награжденные почетными званиями, медалями, либо ведомственными знаками отличия в труде принятые руководителями (заместителями руководителей) высших органов власти (Президентом, Правительством РФ или иными федеральными органами исполнительной власти) могут претендовать на присвоение им звания «Ветеран труда». При присвоении звания «Ветеран труда» также учитывается награждение почетным званием «Почетный гражданин Еврейской автономной области», знак отличия «За заслуги перед Еврейской автономной областью», почетный знак Еврейской автономной области «Материнская слава», а также медаль «100 лет профсоюзам России», которая вручалась гражданам до 1 января 2007 года.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

С 2006 г. данный вопрос решается на региональном уровне, на основании изменений, которые были внесены в 7-ю статью ФЗ № 5 от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Так как изменения в законе позволили региональным властям устанавливать свои требования согласно длительности трудового стажа, в каждом регионе эта цифра своя. С 2006 года все вопросы касаемо получения данного звания решают местные исполнительные власти. В их компетенции утверждать порядок оформления звания, список необходимых документов, а также предоставления льгот, соответствующих этому званию. На данный момент на федеральном уровне остаются лишь общие требования к лицам, желающим оформить данную льготу.

Как можно получить «Ветерана труда», если нет наград, но есть стаж

Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения. Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания. Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград

прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет;
уход за инвалидом 1 группы;
уход за ребенком-инвалидом;
уход за гражданином, возраст которого более 80 лет;
иная деятельность, которая исчисляется в соответствии с правилами исчисления трудового (страхового) стажа.

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

Если вы получили награду в Великую Отечественную войну, тогда в обязательном порядке нужно предоставить документы вашей работы с 22 июня 1941 до девятого мая 1945 года включительно. Также это может быть и справка, выданная в детском возрасте. Других документов, кроме перечисленных, требовать от вас не имеют права.

Как получить звание Ветеран труда

Как получить звание ветеран труда по стажу работы в 2020 году

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

Данная награда была введена еще во времена Советского Союза, представляла собой поощрение за многолетний труд. В современных реалиях для получения нужно быть обладателем стажа трудовой деятельности 20 и 25 лет – более высокая цифра для мужчин. С 2020 года правила получения существенно усложнились.

от 31 мая 2016 года N 153-пп

О Порядке присвоения звания "Ветеран труда"

(с изменениями на 28 августа 2018 года)

1. Утвердить прилагаемый Порядок присвоения звания "Ветеран труда".

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 01.07.2016.

УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 31.05.2016 N 153-пп

ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

1. Настоящий Порядок присвоения звания "Ветеран труда" (далее - Порядок) разработан в соответствии с законом Еврейской автономной области от 27.01.2016 N 863-ОЗ "Об условиях присвоения звания "Ветеран труда" и определяет механизм присвоения звания "Ветеран труда" лицам, постоянно проживающим на территории Еврейской автономной области, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, а также лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (22.06.1941 - 02.09.1945) и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (далее - граждане).

2. Для присвоения звания "Ветеран труда" необходимы следующие документы:

а) заявление по форме, утвержденной приказом комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области;

б) документ, удостоверяющий личность гражданина;

в) сведения о регистрации гражданина по месту жительства;

г) фотография гражданина размером 3 x 4 см (1 шт.);

д) сведения, подтверждающие трудовой (страховой) стаж гражданина, учитываемый для назначения пенсии;

е) сведения, подтверждающие выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

ж) документы о награждении гражданина орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении гражданину почетного звания СССР или Российской Федерации, либо о награждении гражданина Почетной грамотой Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

з) документ, подтверждающий отнесение гражданина к лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (22.06.1941 - 02.09.1945);

и) сведения, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. Граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют в областное государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Еврейской автономной области" (далее - ОГБУ "МФЦ") документы, предусмотренные подпунктами "а", "б", "г", "е" и "ж" пункта 2 настоящего Порядка.

4. Граждане, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (22.06.1941 - 02.09.1945) и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют в ОГБУ "МФЦ" документы, предусмотренные подпунктами "а", "б", "г" и "з" пункта 2 настоящего Порядка.

5. Документы, предусмотренные подпунктами "б", "е" - "з" пункта 2 настоящего Порядка, представляются в копиях, заверенных в установленном порядке, или с предъявлением оригиналов в случае, если копии не заверены в установленном порядке. Копии документов заверяет лицо, принимающее документы, после проверки их соответствия оригиналам.

7. В случае представления ненадлежащим образом оформленных документов или неполного пакета документов, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящего Порядка, ОГБУ "МФЦ" в течение 2 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения гражданину.

После дооформления документов гражданин вправе повторно обратиться в ОГБУ "МФЦ" в порядке, установленном настоящим Порядком.

8. ОГБУ "МФЦ" не вправе требовать от гражданина представления документов, предусмотренных подпунктами "в", "д" и "и" пункта 2 настоящего Порядка.

Гражданин вправе представить соответствующие документы в ОГБУ "МФЦ" по собственной инициативе.

В случае если гражданин не представил документы, предусмотренные подпунктами "в", "д" и "и" пункта 2 настоящего Порядка, ОГБУ "МФЦ" в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает соответствующие подтверждающие сведения в соответствующих органах государственной власти, органах государственных внебюджетных фондов.

9. Документы в десятидневный срок со дня подачи представляются ОГБУ "МФЦ" в комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области.

В случае если в течение указанного срока в ОГБУ "МФЦ" не поступили сведения, запрашиваемые в порядке межведомственного информационного взаимодействия, передача документов гражданина в комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области для принятия решения о соответствии либо несоответствии документов предъявляемым требованиям приостанавливается до получения всех сведений, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, но не более чем на 20 рабочих дней со дня регистрации заявления. ОГБУ "МФЦ" уведомляет гражданина о приостановлении рассмотрения заявления в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения с указанием оснований приостановления.

10. Комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области рассматривает документы в двадцатидневный срок со дня их поступления и принимает решение о соответствии либо несоответствии документов предъявляемым требованиям.

В случае соответствия документов предъявляемым требованиям комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области готовит и представляет губернатору Еврейской автономной области проект решения о присвоении звания "Ветеран труда".

В случае несоответствия документов предъявляемым требованиям комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области направляет в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уведомление гражданину и в ОГБУ "МФЦ" об отсутствии оснований для присвоения звания "Ветеран труда" с обоснованием причин.

11. Основаниями для принятия решения о несоответствии документов предъявляемым требованиям являются:

а) отсутствие трудового (страхового) стажа или выслуги лет, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда";

б) отсутствие награды, представленной заявителем в ОГБУ "МФЦ", в перечне наград, предусмотренных законодательством для присвоения звания "Ветеран труда";

в) наличие в представленных документах недостоверных сведений.

12. После принятия губернатором Еврейской автономной области решения о присвоении звания "Ветеран труда" комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области в десятидневный срок направляет в ОГБУ "МФЦ" копию решения о присвоении звания "Ветеран труда" и заполненное удостоверение "Ветеран труда".

13. Гражданину, которому присвоено звание "Ветеран труда", ОГБУ "МФЦ" выдает удостоверение "Ветеран труда".

- награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);

- трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (20 лет)

1) заявление по установленной форме, с указанием номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

2) заявление о согласии на обработку персональных данных;

3) документ, удостоверяющий личность, подтверждающий регистрацию по месту жительства на территории Хабаровского края (паспорт; вид на жительство). В случае отсутствия регистрации по месту жительства на территории края представляется решение суда об установлении факта проживания;

4) документы, подтверждающие факт награждения орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) (удостоверения, грамоты, выписки из приказов и т.д.);

5) документы, подтверждающие наличие трудового стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка, военный билет, справка о выслуге лет, сведения из индивидуального лицевого счета и т. д.);

6) фотография размером 3 x 4 см

Заявление и документы могут быть поданы:

- непосредственно в краевое государственное казенное учреждение – центр социальной поддержки населения по месту жительства либо направлены посредством почтовой связи на бумажном носителе (заверенные нотариально);

- через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

- "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края" https://uslugi27.ru

Нормативные правовые акты, регулирующие присвоение звания

1) Статья 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ
"О ветеранах";

2) Статья 5 Закона Хабаровского края от 26.01.2005 № 254 "О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан";

3) Постановление Губернатора Хабаровского края от 29.11.2019 № 95 "О порядке присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае"

Порядок присвоения звания "Ветеран труда Хабаровского края"

Условия присвоения звания "Ветеран труда Хабаровского края"

Наличие трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, и одной из наград края:

1) почетное звание "Почетный гражданин Хабаровского края";

2) почетный знак "За заслуги перед Хабаровским краем";

3) почетный знак "Родительская слава Хабаровского края"

1) заявление о присвоении звания "Ветеран труда Хабаровского края" (по установленной форме);

2) заявление о согласии на обработку персональных данных;

3) документы о наличии трудового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, исчисленного в календарном порядке;

4) документы о присвоении почетного звания "Почетный гражданин Хабаровского края" либо о награждении почетными знаками "За заслуги перед Хабаровским краем" или "Родительская слава Хабаровского края";

5) документы удостоверяющие личность и место жительства;

6) фотография размером 3 x 4 см

Министерство социальной защиты населения Хабаровского края.

Заявление и документы могут быть представлены лично либо направлены посредством почтовой связи на бумажном носителе (заверенные нотариально)

Нормативные правовые акты, регулирующие присвоение звания

Закон Хабаровского края от 29 мая 2013 г. № 283 "О присвоении звания "Ветеран труда Хабаровского края"; постановление Правительства Хабаровского края
от 11 октября 2013 г. № 331-пр "О порядке присвоения звания "Ветеран труда Хабаровского края"

В нашей почте много писем с вопросами о том, как оформить звание "Ветерана труда". Люди долго и добросовестно работали, имеют много поощрений и наград и перед выходом на пенсию рассчитывают получить почетное звание не только ради морального удовлетворения, но и потому, что оно дает немалые преимущества и льготы в повседневной жизни.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда". Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков. В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда".

Прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

С 1 июля 2016 года вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", и требований к нему. Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания "Ветеран труда".

Кроме того, с 01 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ - постановление правительства РФ N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда". По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком. Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть, только один такой знак отличия".

Отвечая на вопрос, как получить «ветерана труда» федерального значения, заметим, что в соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995, для получения ветеранского звания на федеральном уровне необходимы два условия:

- подтвержденный сведениями из Пенсионного фонда РФ страховой стаж: не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;

- наличие наград: государственный орден, медаль, почетное звание, ведомственная награда и т.д.

ВАЖНО! С 01.07.2016 года требования закона ужесточились: ведомственные награды дают право на почетное звание только в том случае,
если награждение ими связано с не менее, чем 15-летним стажем
работы или службы в соответствующей отрасли. Это правило не касается тех, кто награжден указанными знаками отличия до 30.06.2016 года.

Для присвоения звания «Ветеран труда» граждане либо их представители подают следующие документы:

1. заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;

2. копию паспорта гражданина Российской Федерации;

3. документы, подтверждающие факт награждения, - удостоверение к награде, почетная грамота, благодарность, приказ, выписка из приказа о награждении, архивная выписка, архивная справка;

4. документы, подтверждающие страховой стаж или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, выданные органом, осуществляющим назначение пенсии (пенсионным отделом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение);

5. копию трудовой книжки, содержащую записи, подтверждающие продолжительность работы либо службы, указанную в справке о стаже либо о выслуге;

6. документальную фотографию размером 3 см*4 см;

7. копию документа, удостоверяющего личность представителя, и копию документа, подтверждающего полномочия представителя (в случае подачи документов представителем).

Подать документы на рассмотрение возможности присвоения звания «Ветеран труда» можно в управление социальной защиты населения или в многофункциональный центр по месту жительства.

В настоящее время, часто возникает вопрос получения звания «Ветеран труда» при наличии почетной грамоты от профсоюзных органов. В действующем в настоящее время Общероссийском классификаторе информации о населении ОК 018-95 (утв. постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995 № 412) в подразделе «Почетные грамоты, грамоты, похвальные грамоты, дипломы» раздела № 67 «Ведомственные награды в СССР», поименована почетная грамота «За длительную безупречную работу в профсоюзах» ВЦСПС и ФНПР (№8553).

Также, в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 25.03.2011 № 49-В11-3 судьи приняли во внимание, что Минтруд России при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» рекомендовал учитывать почетную грамоту ФНПР «За длительную безупречную работу в профсоюзах» при условии, если награжденный состоял в штате и получал заработную плату в профорганах или в организациях и учреждениях, подведомственных профорганам.

Звание «Ветеран труда Амурской области» присваивается проживающим на территории Амурской области лицам, награжденным областными знаками отличия в труде, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, добросовестно проработавшим в области на одном предприятии (в учреждении, организации) различных форм собственности не менее 20 лет и имеющим общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

К областным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда Амурской области», относятся почетные знаки и почетные грамоты, награждение которыми производилось от имени:

Законодательного собрания Амурской области, областного Совета народных депутатов;
губернатора области, правительства области, администрации области, исполнительного комитета областного Совета народных депутатов;
областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, областного комитета Всесоюзного ленинского коммунистического союза молодежи;
федерации профсоюзов области, областного совета профессиональных союзов.

Подать документы на рассмотрение возможности присвоения звания «Ветеран труда Амурской области» можно в управление социальной защиты населения или в многофункциональный центр по месту жительства.

Для присвоения звания «Ветеран труда Амурской области» граждане представляют следующие документы:

1. заявление на имя губернатора области о присвоении звания «Ветеран труда Амурской области»;

2. паспорт гражданина Российской Федерации;

3. почетную грамоту или удостоверение к почетному знаку, подтверждающие награждение областными знаками отличия в труде;

4. справку Пенсионного фонда или выписку из лицевого счета застрахованного лица, подтверждающие наличие страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

5. трудовую книжку/копию трудовой книжки, заверенные должным образом, подтверждающие добросовестную трудовую деятельность на одном предприятии в Амурской области (в учреждении, организации) различных форм собственности не менее 20 лет;

6. фотографию 3 см х 4 см;

7. документ, подтверждающий смену фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) гражданина, если они изменялись.

Отказ Отдела по социальной защите в присвоении звания «Ветеран труда» можно обжаловать в судебном порядке.

Заведующий юридическим отделом, главный правовой инспектор труда ФПАО Н.В. Киселёва.

Читайте также: