Как попасть на работу в германию из украины

Опубликовано: 17.09.2024

Работа в Германии, наиболее развитой во всех отношениях страны Европы, является желанной для множества людей. Флагманы промышленности этой страны известны всему миру: Volkswagen, Mercedes, Audi. Предприятия государства всегда нуждаются в новых сотрудниках и готовы привлекать кадры из-за рубежа. В первую очередь нужны высококвалифицированные специалисты: IT-разработчики, веб-дизайнеры, менеджеры всех уровней, инженеры, ученые, преподаватели. Также требуются сотрудники рабочих профессий: операторы станков с ЧПУ, каменщики, плотники, сварщики, сантехники, водители всех категорий. В социальном секторе существует недостаток сиделок и младшего медперсонала.

На работу по вышеуказанным специальностям могут претендовать выходцы из стран СНГ. Граждан России, Украины, Беларуси знают, как прекрасных трудящихся, которые полностью отвечают за свое дело. Важно правильно выделить свои способности и преподнести их работодателю в лучшем виде.

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться. Найти работу в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работу без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
Квалификация соискателя;
Опыт работы;
Владение языками;
Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

Eschreibung (сопроводительное письмо);
Lebenslauf (биографию);
Arbeitsbeschreibung (описание опыта работы и достижений человека);
Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

www.job.de;
www.stepstone.de;
www.jobscout24.de;
www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работы может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство. Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на в аэропорту и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы на работу, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский. При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка. Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

Сборщика деталей или упаковщика;
Водителя;
Разнорабочего на складах;
Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Вакансии для студентов

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другую несложную работу продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Водители и дальнобойщики

Для того, чтобы работать водителем необходимо иметь:

Водительские права международного образца;
Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Врачи

Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение. Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом. Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.

Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:

Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
Перевод свидетельства о браке;
Перевод трудовой книжки;
Резюме, написанное на немецком языке;
Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
Копию всех страниц загранпаспорта;
Языковой сертификат;
Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
«Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить у любого врача за 30-200 евро;
Копию рабочего контракта с медучреждением;
Рабочую визу или голубую карту.

Зарплата начинающего врача составляет 2400 евро. Через несколько лет работы она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.

Медсестры

Работа медсестрой требует специальных навыков и наличия диплома медицинского училища или колледжа со сроком обучения не менее 3 лет, а также хорошего знания немецкого языка. Владение последним можно подтянуть на курсах. Занятия по немецкому языку продолжительностью 4-6 месяцев организовывают компании, которые рекрутируют персонал для немецких клиник. После завершения курсов каждая медсестра обязана сдать экзамены, подтверждающие ее квалификацию и знание языка (не ниже, чем на уровне B2).

Занятия по немецкому языку, подготовка виз и другие процедуры, как правило, бесплатные. Но после окончания курсов сотрудница должна отработать в медучреждении не менее 3 лет без смены места работы.

Во время изучения языка медсестры могут подрабатывать в клинике на волонтерских началах и получать 300-400 евро в месяц на карманные расходы. После, заступив на основное место работы сотрудницы будут получать 1800-2200 евро в месяц.

График работы в каждой клинике разный. Часто бывает так, что врачи выходят 1 раз в первую смену, 1 раз во вторую, 1 раз в третью, а после этого имеют 2 выходных. Первая смена, как правило, начинается в 6:00. Длительность каждой смены – 8 часов.

Сиделки

В качестве сиделок немецкие агентства по найму прислуги и отдельные семьи предпочитают брать людей, которые ранее работали учителями, медсестрами, врачами, воспитателями. При этом люди без образования, но с огромным желанием работать и ухаживать за больными или старыми людьми также могут получить место сиделки.

Сотрудницам с медицинским образованием немецкие семьи готовы платить 2300-2600 евро с предоставлением жилья и питания. Сиделки работают 6 дней в неделю с 1 выходным в воскресенье.

Инженеры

Чтобы получить работу инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

Работа на заводе

На заводы Германии постоянно требуются сотрудники без квалификации и с рабочими специальностями. Рабочих без профессии могут поставить трудится:

Упаковщиками продуктов, промышленных товаров, бытовой техники;
Грузчиками;
Сборщиками деталей;
Сортировщиками товаров;
Разнорабочими.

Зарплата на неквалифицированной работе составляет 1500-1600 евро в месяц. График – шестидневка с 8-часовым рабочим днем и одним выходным.

Людей, владеющих рабочими специальностями и имеющих опыт работы не менее 3 лет, могут пригласить на должности:

Операторов станков с ЧПУ;
Арматурщиков;
Плотников;
Сварщиков;
Слесарей;
Резчиков металла;
Маляров.

Оплата за труд таких рабочих составляет 1700-2100 евро в месяц (иногда за первые 30 дней дают немного меньше – около 1600 евро). График работы – пяти или шестидневка с 8-часовым рабочим днем. Для подтверждения квалификации нужно подать работодателю перевод документа об образовании и трудовой книжки.

Ни для кого не секрет, что многие наши соотечественники стремятся уехать на заработки в Европу, а одной из самых привлекательных стран является Германия. По неофициальным данным, сейчас в этом государстве находится более 140 000 граждан Украины, задействованных во всех сферах производства. Заработки здесь достойные, при восьмичасовом рабочем дне колеблются от 1500 до 5000 евро, поэтому у наших соотечественников, такое стремление работать в Германии. У некоторых граждан, получается найти пристойную работу сразу, а другие наоборот, только после неоднократных попыток, получают то, к чему стремились.

Без знания языка

Для лиц без знания языка найти работу по специальности достаточно трудно, максимум, что могут предложить – это неквалифицированный труд. Но для молодежи в возрасте от 18 до 24 лет, без знания языка и опыта работы, существует актуальная программа – Au Pair. Молодым людям предоставляется бесплатное жилье и питание в одной из немецких семей, а также выдаются на карманные расходы суммы, составляющие примерно 260 евро. Работа в Германии без знания языка для молодых людей может заключаться в уходе за домом принимающей семьи, присмотре за их детьми, а также будет заключаться в уборке, глажке, стирке. Взамен, немецкая семья сможет оплачивать языковые курсы. Вот такая удобная и выгодная программа, специально рассчитанная для дальнейшей работы в Германии молодых людей.

СОВЕТ! Людям более зрелого возраста, чтобы получить работу в соответствии со своими навыками, достижениями, квалификацией, придется учить немецкий язык. Да и в чужом государстве без его знания, будет намного сложнее. Когда не понимаешь, о чем идет речь, или что обсуждают люди вокруг, то чувствуешь себя как рыба без воды, на берегу водоема. Поэтому, чтобы иметь возможность трудоустроиться, перед оформлением рабочей визы, пройдите хоть краткий курс немецкого языка.

Легальная работа

Население Германии – законопослушные граждане, любое нарушение законодательства, в том числе миграционного, воспринимают чувствительно и болезненно. Поэтому такие хитрости, как работа по туристической или гостевой визе, здесь неприемлемы. В Германии доступна только легальная работа, которую можно получить на основании трудовой визы.

В предложениях о трудоустройстве в Германии, опубликованных на специализированных сайтах или в СМИ, можно нередко встретить предложение «Работа в Германии по польской визе». В этом ничего странного нет, так как такая форма трудовых отношениях давно существует, несмотря на законодательные запреты. Если вы собираетесь оформить такую визу, то должны знать правовую составляющую таких договоров.

Работать за границей можно только на территории того государства, которое оформило трудовую визу. Все остальные возможности считаются противозаконными. Это все правильно, но существует «Но»…

В Польше и Германии, как и у нас в Украине, разрешена деятельность совместных предприятий. К примеру, немецко-польского или польско-немецкого. Вот именно высший менеджмент таких структур и является работодателем для иностранцев, в том числе для украинцев. Руководитель совместного предприятия принимает вас на работу в Польше, но в целях производственной необходимости направляет трудиться в офисе в Германии, по польской визе.

Также финансово-хозяйственная деятельность предприятий Польши и Германии может быть связана договорными отношениями, поэтому трудоустройство за рубежом, также будет оформляться по польской визе.

Дав согласие на получение вакансии таким способом, следует помнить, что срок действия визы ограничен всего тремя месяцами. Но не бывает правил без исключений – Воеводское приглашение увеличивает этот срок вдвое.

Работа в Германии на лето

Работа на лето в Германии – это сельское хозяйство, туристический бизнес, сфера обслуживания. Существует целый ряд программ для студентов, позволяющих в летний период времени повысить знания немецкого языка и при этом неплохо заработать. Работодатели приглашают студентов в курортные города, где они задействованы в сфере обслуживания – в пансионатах, отелях, кафе, ресторанах и на других работах. На балтийских пляжах можно встретить украинского студента, бойко торгующего мороженным или пивом. Наши соотечественники на трудности с языком или на тяжелую работу не жалуются, а вдохновенно делают свое дело.

Работа по сбору урожая

Сезонная работа в Германии популярна у наших соотечественников, и они с удовольствием едут на сбор урожая. Сельхозпродукция может быть разная, от яблок до спаржи, или от ягод до капусты. Зарплата на уборке урожая может варьироваться от 1600 до 2200 евро, что достаточно приемлемо для граждан Украины. Также под сезонное трудоустройство подпадают профессии нянек, сиделок, поваров.

Квалифицированные профессии

Постоянная работа в Германии доступна для высококвалифицированных специалистов – сварщиков, механиков, слесарей. Также там очень ценится труд педагогов, архитекторов, врачей, инженеров, ученых и программистов. Заработки у профессионалов значительно выше, чем у сезонных работников или у студентов, проводящих каникулы в Германии на обслуживающих должностях. Так, врач с опытом работы или педагог могут зарабатывать в месяц до 5000 евро, но им в обязательном порядке придется подтвердить свою квалификацию. Да и такой высокий заработок будет не сразу, а только по истечению времени.

Выводы

Чтобы получить высокооплачиваемую должность в Германии, начинать оформлять документы следует заранее. Параллельно можно посещать языковые курсы, чтобы потом, в чужой стране было проще освоиться.

Граждане Украины, если хотят получить такую возможность без посредников, должны активно искать потенциальных работодателей, которые согласны оформить трудовую визу для иностранцев. Также можно обратиться в агентство по трудоустройству за рубежом, но только в том случае, когда это проверенная и надежная организация.

По состоянию на 16.11.2017 посольство/консульство Германии прямо отказывают в рабочей визе по причине отсутствия подтвержденной квалификации и знания немецкого или как минимум английского языка. В большинстве случаев требуют знание немецкого на уровне В2.

Под квалификации имеется в виду:

подтвержденный, признаваемый или прошедший нострификацию для Германии диплом о высшем образовании
подтвержденный опыт работы, трудовая книжка, договора с работодателями, рекомендательные письма от работодателей и т.д.

За кулисами немцы говорят, что неквалифицированные сотрудники им не нужны. Из-за высокого уровня жизни и зарплат в Германию едут на заработки из других европейских стран и работают там.

Для вакансий домработница, сиделка, няня, почти во всех странах ЕС требуют чтобы был паспорт ЕС так как ответственная работа связана с рисками для работодателя.

Рабочая виза в Германию

Работа в Германии для украинцев – это не только возможность получить высокооплачиваемые вакансии, но и сделать себе успешную карьеру. Германия – это одно из самых развитых государств во всей Европе. Здесь любой специалист в той или иной сфере деятельности, имеющий большой опыт за плечами и знающий не понаслышке о трудовой дисциплине – на вес золота. Поэтому и заработная плата в этой стране хорошая, а условия труда подойдут даже для самого требовательного соискателя. Потому и не удивительно, что любой гражданин Украины, который хотя бы раз задумывался о работе за границей, начинает искать работу в Германии.

Компания “Тур-Партнер” не занимается поиском работодателей и вакансий, однако мы сопровождаем каждый ваш шаг на пути к заветному трудоустройству. Так, мы можем подсказать где в Вашем случае лучше искать своего будущего работодателя и на что обратить внимание при поиске. Также, мы можем помочь Вам провести переговоры с работодателем, проверить его, чтобы уберечь вас от возможного попадания в руки мошенников, помочь в прохождении собеседования, составления резюме и оформлении других сопутствующих документов. Иногда работодателю нужна помощь юриста или совет, чтобы он мог сделать для Вас необходимые для получения визы или разрешения на работу документы, тут мы также можем быть полезны.

После того как у Вас на руках будут трудовой договор и/или приглашение от работодателя мы сможем помочь Вам в оформлении рабочей визы.

Таким образом, если вы хотите максимально упростить и ускорить процесс получения работы и визового разрешения на такую работу, мы рекомендуем Вам не откладывать и обращаться к нашим квалифицированным специалистам, которые используя весь свой актуальный опыт смогут оказать вам полноценную поддержку в этом нелегком деле.

Работа в Германии для украинцев

Виды работы в Германии, на которые может претендовать любой гражданин Украины:

Легальная работа – официальное трудоустройство в Германии по рабочему контракту, который обычно действует от 1 до 3 лет.
Сезонная работа – временная работа в Германии. Чаще всего подобные вакансии даются на лето, что особенно примечательно для студентов и других молодых людей, которые хотят найти работу в Германии.

Кого ищут германские работодатели?

Работа для украинцев в Германии есть для всех:

для мужчин и для женщин;
для молодых парней и для девушек;
для семейной пары.

Отзывы многих украинцев, которые отправлялись на сезонные работы или остались работать и жить в этом государстве навсегда, довольно разнообразны, но все они сводятся к тому, что даже без знания языка можно устроиться в хорошую компанию. Во многих крупных организациях люди говорят не только по-немецки, но и по-английски. Поэтому главным требованием для многих работодателей является отнюдь не знание языка и в некоторых случаях даже не наличие диплома о высшем образовании, а такие качества, как: дисциплинированность, исполнительность, ответственность и высокая работоспособность. Даже без наличия опыта работы вами может заинтересоваться представитель крупной компании, если вы обладаете умениями быстро обучаться и запоминать новую информацию.

В этой стране всегда есть незанятые рабочие места для:

программистов;
врачей;
инженеров;
юристов;
водителей;
строителей;
официантов.

Также в последнее время большим спросом пользуются услуги таких временных работников, как:

сиделки, няни и домработницы;
помощники в сельскохозяйственной сфере деятельности (в основном для работы на ферме);
горничные;
волонтеры;
другие работники общественной и социальной деятельности.

Что смогут предложить вам германские работодатели?

Работа за границей в Германии от настоящих заграничных работодателей это:

возможность получить любую должность, включая руководящую;
высокая заработная плата (по статистике на 2020 год немцы получают от 1500 до 2000 евро в месяц, уже с учетом оплаты всех налогов);
отсутствие проблем с законом, ведь вы устроитесь на работу легально;
шанс получить помощь от государства и самого работодателя: вид на жительство, льготное жилье и др.

Несколько простых шагов для получения работы

Поиск работодателя, готового взять вас к себе на работу.
Написание и отправка резюме и сопроводительных писем потенциальному работодателю.
Подготовка и успешное прохождение собеседования с потенциальным работодателем.
Уточнение всех интересующих вопросов у работодателя и подписание контракта.
Оформление рабочей визы в Германию.

Преимущества сотрудничества с Тур-Партнер

Cотрудники компании “Тур-Партнер” – это опытные специалисты, которые окажут вам поддержку на любом из этапов трудоустройства, включая:

В 2017 году между Украиной и Европейским Союзом введен безвизовый режим для украинцев в страны ЕС, в 2021 году виза в Германию для украинцев не нужна.

Особенности безвизового режима

В случае трудоустройства, получения образования, лечения, а также воссоединения с семьей необходимо оформлять национальную визу типа D.

Начиная с 2021 года для поездки в Германию или в другую страну ЕС, необходимо оформить cпециальный документ ETIAS.

Как попасть в Германию из Украины, вы узнаете из видео.

В каких случаях виза нужна

Не смотря на то, что безвизовый режим позволяет находится в Германии в течении 3х месяцев, этого времени порой не достаточно. Для более долгих поездок необходимо оформлять национальную визу или ВНЖ. Национальная, или виза D, выдается обычно на полгода, а ВНЖ на год. В зависимости от целей поездки для оформления визы или внж придется предоставить определенные документ.

Рабочая виза

Чтобы получить рабочую визу в Германию украинцу в 2021 году стоит рассмотреть программу получения голубой карты ЕС или попробовать найти работодателя, который сможет оформить приглашение. Чтобы переехать и начать работать в немецкой компании необходимо оформить национальную визу D(если планируете работать менее 6 месяцев) или временный вид на жительство(больше 6 месяцев).

Как попасть на работу в Германии украинцам? Ответ на видео.

Для подачи документов на визу или внж Германии потребуется пригласительное письмо в оригинале и копии. В приглашении обязательно должны быть указаны следующие данные по планируемому трудоустройству:

Размер ежемесячного оклада.
Период времени трудоустройства.
Условия работы.
Обязанности.
Занимаемая должность.

Рабочая виза в Германию для украинцев выдаётся именно на тот срок, который указан в трудовом договоре с немецким работодателем.

Виза для воссоединения семьи

Основным документом для получения подобного визового штампа является наличие пригласительного письма от приглашающего лица. Получить национальную визу по родству могут только супруги, дети и родители.

Студенческая виза

Пример визы D в Германию

Основным документом, играющим главную роль в получении визы или ВНЖ является приглашение из университета. В посольство Германии в Киеве нужно будет предоставить и копию, и оригинал.

Стоимость

Стоимость оформления виз через посольство и визовый центр отличается.

Если вы получаете разрешение на въезд через посольство самостоятельно, то вам потребуется заплатить всего 35 евро.

Где оформить

Для оформления стоит обратиться в посольство ФРГ или в один из визовых центров этой страны, размещаемых на территории Украины.

Адреса визовых центров:

В Киеве 2 ВЦ:

Киевский визовый центр находиться на улице Кириловской , 60 В.
Для оформления виз стоит обращаться по адресу: улица Льва Толстого, 57.

Харьковское представительство размещается на улице Героев Труда, 7.
Отделение в Днепре (Днепропетровск) находится на проспекте К. Маркса, 22.
В Одессе визовый центр можно посетить на улице Канатной, 22.

Национальные визы оформляются исключительно в посольстве по адресу: улица Богдана Хмельницкого, 25.

Львовское представительство размещается на улице под названием «Под Дубом», 7Б.

Стоит отметить, что услуги ВЦ являются платными.

Отказ в выдаче разрешения

Случается так, что иногда человеку отказывают в открытии немецкой визы. Причинами для отказа могут служить:

Выявление поддельных документов.
Не подтвержденная цель поездки в Германскую Республику.
Не подтвержденное материальное состояние.
Посещение за последние 90 дней Германии.
Наличие запрета на въезд на территорию Шенгенской Зоны.
Отсутствие полиса медицинского страхования.
Отсутствие достоверных данных относительно намерений покинуть пределы Германии в срок.

Обычно причина отказа не указывается, а зашифровывается под кодом.

Расшифровка кодов отказа:

С 1: подобный код означает наложение запрета на въезд на территорию Германской Республики на протяжении определенного количества времени.
С 2: это нельзя считать отказом. Данный шифр означает, что в пакете бумаг не хватает документов. Поэтому если человек при повторной подаче их преподнесет, ему без проблем выдадут разрешение на въезд.
С3: данный шифр означает неподтвержденную цель поездки. Человеку потребуется пройти собеседование с консулом.
С 4: данный код означает, что украинский подданный уже занесен в черный список и ему уже никогда не удастся получить визу в страны Европейского Союза.

После получения отказа можно подавать повторный запрос. Если же второе ходатайство будет отклонено можно подать апелляционное письмо.

После Нового года украинцам будет проще найти работу в Германии. Во всяком случае немецкие власти обещают упростить трудоустройство для граждан стран "не ЕС".

Наши люди, впрочем, уже давно работают "на немцев", которые платят примерно вдвое, а то и втрое больше поляков. Особенно увеличился поток заробитчан в Западную Европу после получения Украиной безвиза – естественно, многие работают по биопаспорту нелегально.

Фирмы-посредники поставили на поток неофициальное трудоустройство украинцев – немецкая полиция периодически устраивает "заробитчанские рейды".

В ноябре так разоблачили группировку в шести федеральных землях, которая нанимала работников из Восточной Европы, в основном из Украины, которые приезжали в страну якобы с туристической целью, но потом оставались в ФРГ и работали, хотя по закону не имели на это права.

Гастарбайтерам выдавали фальшивые документы и удостоверения для регистрации в местных органах власти, в социальных и страховых службах. Кроме того, у группировки собственное агентство, которое помогало украинцам нелегально трудоустроиться и найти жилье.

У нелегалов, естественно, больше шансов не получить заработанное, а то и вообще угодить в трудовое рабство.

"Страна" расспросила украинцев, которые уже трудились в Германии, как им дался "немецкий хлеб".

24/7 со стариками

Зарплаты в Германии – из самых высоких в ЕС, оттого именно эта страна притягивает работников из "бедной Европы". Украинские заробитчане получают от 800 до 2 тыс. 300 евро (у квалифицированных работников вроде программистов, врачей, инженеров, естественно, в разы больше, но украинцев с высшим образованием, которые устроились по специальности, тут мизерное количество).

Наши в основном работают сиделками, нянями, уборщицами, официантами, сборщиками урожая.

Педагог по образованию Галина Жук из Львовской области, которая полтора года ухаживала за 83-летней бывшей преподавательницей Бертой из Франкфурта, делится со "Страной" своей историей.

"Зарплата до вычетов у меня была 1 тысяча 800 евро, но моя хозяйка (дочка женщины, за которой ухаживала) делилась с фирмой-посредником. На руки выходило около тысячи евро. Можно и 1,5 тысячи евро на руки получать, это как договоришься. Но там и соков больше выжмут. В любом случае, в Германии можно заработать на пару сотен евро больше, чем в Италии", – рассказывает Галина Жук, которая переквалифицировалась в сиделки.

По ее словам, вакансию она нашла через интернет. Жук знает немецкий язык на элементарном уровне – полгода посещала курсы во Львове.

"Как открыли безвиз, так я и начала искать работу за границей. Польшу не рассматривала, хотелось побольше заработать. Фирма-посредник все выполнила, как и обещала. Дочка моей фрау тоже не была заинтересована в моем официальном трудоустройстве – это хлопотнее и дороже, больше бюрократической волокиты, надо платить взнос в фонд социального страхования. Фрау Берта живет в частном доме, она частично парализована и передвигается на инвалидном кресле. Мне выделили отдельную комнату с вай-фаем, правда, воспользоваться интернетом было некогда. Да что там интернетом – порой даже присесть и чаю выпить некогда было. О перекурах пришлось забыть, так я, кстати, бросила курить. Фрау надо накормить, погулять с ней, переодеть, помыть, постирать, убраться. Работа 24/7, как у Золушки. Ночью тоже приходилось часто вставать – то воды подать, то в туалет отвести, то сон ей страшный приснился или просто за руку подержать. О том, чтобы днем прикорнуть, и речи быть не могло. Словом, была я домработницей и сиделкой в одном лице. Правда, еще медсестра приходила делать ей процедуры, я выполняла всю грязную работу. Дочка навещала мать раз в неделю – закупала продукты, проверяла, что да как. Строго следила, например, чтобы я экономила электроэнергию – она в Германии дорогая. За случайно не выключенный в ванной свет могла сильно отчитать. Немецкая супербережливость чувствовалась во всем. А еще я там научилась сортировать мусор, и уже когда вернулась домой, до сих пор отдельно собираю пластик, стекло и бумагу. После Нового года опять собираюсь в Германию – уже к другой пожилой женщине, и снова нелегально, так проще", – рассказала нам львовянка.

"Мы для них как из Африки"

Еще одно распространенное занятие – сбор урожая, как и в Польше, – клубники и спаржи, дорогого и популярного среди немцев овоща.

Спаржевый сезон длится с апреля по июнь, а в ресторанах есть даже специально спаржевое меню. Раньше в Германию "на спаржу" массово ездили поляки и румыны, а в последнее время их начинают заменять украинцы.

Владимир Федецкий, дипломированный инженер из Ивано-Франковской области, собирал спаржу под Берлином в прошлом году, до этого у него был опыт сбора яблок в Польше. Говорит – у немцев заработки выше, но зато и дерут три шкуры.

"Поляки – те гоняют, а немец чуть не с нагайкой стоит над душой и следит за работниками. В Польше к нам относятся как ко второму сорту, а для многих немцев Украина – на уровне Африки. Сбор спаржи – это каторжный труд, поэтому ни даже самые бедные местные, ни беженцы на такие заработки не соглашаются. Платят 8 евро в час, это минималка, за месяц можно заработать от 1,5 до 2,5 тысячи евро (зависит от нагрузки), вдвое-втрое больше, чем на плантациях у поляков", – рассказывает Федецкий, который кроме денег заработал проблемы со спиной.

Как рассказал заробитчанин, нужно срезать побеги этих овощей с земли и раскладывать по ящикам. Это не так просто, как кажется: нужно быть осторожным, чтобы не повредить соседние растения.

"Ты 10-12 часов находишься в согнутом положении и приседаешь, позвоночнику капец. На таких заработках могут выдержать только физически сильные люди, и то надолго не хватит. Чуть полегче в крытых залах, где сортируют и обрезают овощи, там обычно работают женщины. Еще раз на спаржу не поеду. И со мной хоть честно рассчитались, а двум моим товарищам другой фермер заплатил только половину. Как и в Польше, в Германии некоторые хозяева забирают паспорта, чтобы не сбежали к другим фермерам, и вы превращаетесь в раба. Недоплаты, унижения – все это в Германии тоже есть, хотя, казалось бы, это самая продвинутая страна ЕС", – рассказывает заробитчанин.

Работа на спарже считается под силу только физически развитым людям. Фото: Матеуш Мадейски

"Имя 12, фамилия – 56"

Часто на сезонные заработки в Германию едут украинские студенты – для них действуют специальные программы по упрощенному трудоустройству, особенно для агрономов (под видом студентов нередко ездят инженеры и учителя).

По данным Deutsche Welle, всего на сборе урожая в Германии во время летних каникул работают около 10 тысяч украинских студентов.

Так на сборах клубники в курортном Больтенхагене на берегу Балтийского моря побывал 22-летний студент Львовской политехники Игорь Стець.

На клубнике оплата зависит от выработки, примерно 70 евроцентов за кило, по итогу выходит, как и на спарже, 8 евро в час. За месяц набегает 1,5-2 тысячи евро, кто как насобирает.

"В среднем работники собирают за день 100-150 кило ягоды, у меня выходило и до 200 кило. Одежда была такая мокрая, что можно выжимать. Но рвать нужно только зрелую, красивую клубнику. У каждого сборщика был своей номер, у меня, например, 1256, я уже шутил, что мое имя 12, фамилия – 56. Соответственными штрих-кодами были пронумерованы мои ящики, и если потом клиенты находили в них гнилую или зеленую ягоду, жаловались начальству, которое могло штрафануть за "халтуру", – делится с нами Игорь.

Стець с двумя другими украинскими студентами и еще двумя поляками жил в тесном передвижном вагончике с двухъярусными лежанками, а всего на поле работало несколько сотен человек из Восточной Европы.

"Работа начиналась с петухами, в 4 утра, соответственно, вставать приходилось еще раньше. Под вечер все тело ныло, и уже ничего не хотелось. На поле нас везли на тележках, которые мы называли "скотовозками". Но в целом я не жалуюсь, за два месяца заработал 2 тысячи евро (пару сотен сверх того ушло на еду и проживание), а еще должны вернуть 1 тыс. евро налогов как студенту. В Украине студент и за год столько не заработает", – говорит Игорь Стець.

Но есть и такие, кого "кидают". Неприятная история произошла с 19-летней студенткой аграрного колледжа из Тараще Киевской области Даниэль Лохвенко, которая также в рамках студенческой программы во время каникул легально работала на уборке клубники в одном из сельскохозяйственных предприятий.

"Я попала в трудовое рабство, меня обманули, потому что в соглашении говорилось, что я должна работать шесть часов, и за каждый час получать чуть больше 9 евро. Но на самом деле оказалось, что нужно работать без выходных, по 14 часов в день, а заплатили мне по 60 центов за килограмм собранной клубники. Поэтому об обещанных 1,5 тысячи евро заработка речи не идет", – жалуется Даниэль Deutsche Welle.

"Мы поднимались в четыре утра, потом нас группами доставляли на поле, где все были уже в пять. Работали обычно до полудня, но порой и до половины второго. Затем мы ехали на ферму на обед, который длился два-два с половиной часа. Потом мы возвращались на поле и работали там до 20–20:30", – рассказывает девушка, хотя по контракту ей гарантировали 148 часов работы в месяц при 6-дневной рабочей неделе, но по факту, жалуется она, были постоянные неоплачиваемые переработки.

Угощали пирогами и давали чаевые

Те, кто хоть худо-бедно знает немецкий, устраиваются в логистике, доставке (еды, посылок) и на стройках – там и платят щедрее (11-13 евро в час) и условия лучше.

"В агентстве по трудоустройству предлагали поехать на клубнику, но это и тяжело физически, и работать нужно не разгибаясь и в дождь, и в жару, в грязи. Знакомые рассказывали о всех "прелестях" таких заработков. Говорят, тяжелее, чем у поляков, немцы еще строже контролируют все. Словом, подыскали вакансию на немецкой почте – за 13 евро в час нужно было развозить письма и посылки. А в Германии, надо сказать, почта популярнее, чем у нас, потому что многие там делают покупки через интернет, и почта их доставляет на дом. Благо, я неплохо знаю немецкий и у меня есть водительские права", – делится со "Страной" будущий экономист Григорий Клиш с Волыни.

Парня отправили в почтовое отделение в городке Ульм под Штутгартом, где он доставлял на служебном микроавтобусе корреспонденцию и посылки.

"В мою "зону" входило несколько сотен домов, через пару недель работы многих жителей я уже знал в лицо, некоторые давали чаевые по паре евро. Рабочий день продолжался с 7 утра до 3-4 дня. Зарплата "чистыми" – 1,5 тысячи евро в месяц. Комнату мы снимали вместе с товарищем за 800 евро. Соотвественно, после уплаты за аренду на руки оставалось чуть больше 1 тыс. евро плюс чаевые, а кто-то пирогом угостит, другой кофе нальет. Немцы, несмотря на свою закрытость, в общении дружелюбные и приветливые", – вспоминает волынянин.

Зарезал, когда захотела домой

Но на людей везет не всем. Как и всюду, в Германии с нашими заробитчанами случаются инциденты и даже трагедии.

Летом этого года прогремела история о 35-летней Наталье Михайлюк из города Заставна на Буковине, которая устроилась сиделкой и уборщицей у пожилого немца, а он ее зарезал.

Наталья дома открыла салон красоты и мечтала выкупить помещение, которое до сих пор арендовала. Ее гражданский муж Александр сначала поехал с ней, но потом вернулся, а она искала в Берлине дом.

"Этот дед предложил ей у него жить бесплатно, но убирать и выгуливать собаку, которую фанатично любил", – рассказывал Александр журналистам.

После инсульта Наталья ухаживала за ним, а потом он забрал у нее паспорт, чтобы не сбежала.

Мужчину, у которого поселилась украинка, соседи описывают как одиночку со сложным характером, который любил выпить.

Когда Михайлюк захотела вернуться домой, где у нее оставалась девятилетняя дочь, владельцу квартиры это не понравилось, возник спор, и немец пустил в ход нож.

"Это как лотерея – на кого попадешь. Тут уж смотреть по ситуации, доверять шестому чувству. И не стоит думать, что в Германии заработки престижнее и денежнее. И тут кидают и издеваются, поэтому нужно держать ухо востро, особенно нелегалам", – заключает в беседе с нами работавшая сиделкой заробитчанка Галина Жук.

Читайте также: