Как попасть в сколково на работу

Опубликовано: 29.04.2024



Research Scientist (Electrochemical Energy Storage)
Skoltech Center for Energy Science and Technology is seeking for a Research Scientist (full-time) in the area of Materials Science.
The selected candidate will join the international Skoltech – MIT team on a project for development of all-solid-state lithium-ion batteries.
Skoltech Center for Energy Science and Technology (CEST) is an interdisciplinary center for research, education and innovation at Skoltech that focuses on study and development of devices and systems that can dramatically advance portable electronics, electric vehicle transportation and grid energy storage sectors.

Responsibilities
- Design and synthesis of inorganic electrode materials for Li-ion batteries;
- Design and synthesis of electrolyte and positive electrode materials for all-solid-state Li-ion batteries;
- Investigation of the materials by various instrumental analyses including X-ray diffraction, electron microscopy, thermogravimetry, electrochemical methods etc.;
- Assembling of the electrochemical cells with the electrode materials synthesized and their characterization;
- Preparation of reports and publications based on the obtained results, prepare materials for educational and popular science presentations;
- Writing of grants and projects on batteries, creating, editing and translating texts for industrial projects;
- Preparation of the educational materials, lectures and presentations;
- Tutoring Skoltech MSc and PhD students.

  • conventional TEM and STEM imaging;
  • EDX and EELS analysis;
  • electron diffraction;
  • electron tomography and etc.

Если в списке нет подходящих вакансий, а вы хотите у нас работать, напишите нам на jobs@skoltech.ru, мы что-нибудь придумаем.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k

Заместитель главного бухгалтера

  • Подготовка и составление отчетности по российским стандартам.
  • Разработка положений и регламентов в части бухгалтерского и налогового учета.
  • Осуществление контроля Главной книги, проведение сплошных ревизий по участкам учета.
  • Участие в согласовании договоров в части оценки бухгалтерских и налоговых рисков.
  • Проверка правильности отражения аналитик в программе.
  • Проверка бухгалтерской (финансовой) и налоговой отчетности организации, анализ ее достоверности, оценка своевременности ее составления.
  • Опыт работы не менее 5 лет на аналогичных должностях.
  • Высшее образование.
  • Опыт прохождения выездных проверок со стороны внебюджетных фондов и налоговой инспекции.
  • Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете и налогового законодательства.
  • Знание порядка составления отчетности по стандартам РСБУ, налоговых деклараций.
  • Знание аудиторских методик и процедур, стандартов внутреннего аудита.
  • Английский язык – не нижеIntermediate.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k

Бухгалтер по авансовым отчетам и услугам

  • Контроль за первичной документацией (заявления, приказы, авансовые отчеты, отчеты по мобильным поездкам и т. д.);
  • Отражение в бухгалтерской системе операции по расчетам с подотчетными лицами и студентам;
  • Мониторинг задолженности по подотчетным лицам и студентам;
  • Составление аналитических отчетов в рамках участка по требованию руководителя;
  • Проведение инвентаризации по расчетам с подотчетными лицами, оформление ее результатов;
  • Отражение на счетах бухгалтерского учета в ERP-системе документов от поставщиков о расходах в рамках учета расчетов с поставщиками;
  • Оформление Актов сверки взаиморасчетов с поставщиками;
  • Осуществление взаимозаменяемости с другими участками бухучета;
  • Проведение инвентаризации по расчетам с поставщиками.
  • Не менее 2 лет в должности бухгалтера в крупных компаниях или холдингах;
  • Высшее (экономическое, бухгалтерское или финансовое) образование;
  • Знание бухгалтерского законодательства РФ;
  • Знание Трудового и Налогового кодексов РФ;
  • Опыт работы с ERP-системами будет предпочтительным;
  • Английский язык - не ниже Upper-intermediate.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k

Менеджер образовательных программ

  • Разработка плана работы по внедрению и оценке образовательных программ.
  • Контроль выполнения плана образовательных программ, координация работы сотрудников центра в этой сфере.
  • Учебно-методическое обеспечение учебного процесса.
  • Руководство учебным процессом (включая составление расписаний, распределение учебных помещений и проч.).
  • Контроль проведения всех видов учебных занятий, практик, итоговой аттестации.
  • Участие в контроле промежуточной аттестации и посещаемости учебных занятий.
  • Координация работы Центра с департаментами института в вопросах организации учебного процесса и выполнении учебных планов и программ.
  • Организация научных семинаров.
  • Ведение сайта Центра (сайт на Tilda).
  • Высшее образование.
  • Не менее 2 лет опыта работы.
  • Знание основ управления в организациях высшего образования.
  • Английский язык – не ниже Upper-intermediate.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k

Оператор/Лаборант станков с ЧПУ

  • Написание управляющих программ для ЧПУ станков.
  • Обработка детали на станках ЧПУ токарной, фрезерной и электроэрозионной (ЭЭ) группы.
  • Подбор инструментов и материалов в соответствии с необходимыми режимами обработки.
  • Анализ и проверка ТЗ заказчика, составление перечня исправлений для оптимизации работы и получения наилучшего результата.
  • Поддержка в подготовке и проведении экспериментальных исследовательских проектов.
  • Консультация студентов и научных работников при создании или модификации экспериментального оборудования. В парке оборудования присутствуют токарные, фрезерные, электроэрозионные ЧПУ станки, ожидаются ГАР и круглое шлифование.
  • Взаимодействие с профессорско-преподавательским составом в процессе разработки лабораторных занятий и ввода в эксплуатацию экспериментального оборудования.
  • Контроль соблюдения норм охраны труда и пожарной безопасности.
  • Опыт работы с CAD и CAM-системами (Autodesk Inventor, SolidWorks, CATIA, Fusion 360, предпочтительно Siemens NX) и знание языка УП «G-кодов».
  • Профильный опыт работы не менее 2-х лет. Предпочтителен опыт на станках со стойкой Siemens, HAAS, Mitsubishi.
  • Опыт работы с автоматизированными системами моделирования и проектирования.
  • Навыки работы с применением физической нагрузки.
  • Профильное высшее образование желательно.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k

Координатор по организации мероприятий

  • Участие в переговорах по организации и проведению мероприятий.
  • Участие в проведении тендеров.
  • Работа с поставщиками услуг (типографии, поставщики различных материалов и аксессуаров и т.п.);
  • Организация технического обеспечения мероприятий;
  • Проведение расчета стоимости мероприятий.
  • Ведение документооборота.
  • Опыт работы не менее 3 лет.
  • Образование высшее (желательно профильное).
  • Должен знать основы организации и проведения корпоративных мероприятий.
  • Английский язык – свободное владение.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k

Менеджер проектов
(направление развития и поддержки ИТ бизнес-приложений)

  • Управление проектами автоматизации института (все процессы и функции по PMBoK).
  • Сбор информации по всем проектам автоматизации института. Ведение реестра проектов.
  • Формирование годовых планов и бюджетов портфеля проектов.
  • Организация поиска и согласования решений.
  • Координация внедрения решений, обучения пользователей, контроль наличия и согласования документации.
  • Организация поиска и привлечения исполнителей (в координации с департаментом закупок).
  • Проектный документооборот
  • Высшее техническое образование.
  • Английский - не ниже Upper-Intermediate.
  • Не менее 5 лет на позиции менеджера проектов автоматизации, внедрения информационных систем.
  • Не менее 3-х года на позиции менеджера проектов со стороны заказчика, внутренних проектов автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.
  • Опыт работы в одной из прикладных областей — образование, системная интеграция, наука, проектные организации — будет являться преимуществом.
  • Знание методологии анализа бизнес-процессов и проектирования информационных систем.
  • Понимание стандартов ГОСТ серии 19 и 34, ISO 9000, ITIL/ITSM.
  • Знание методологии управления проектами PMBoK или аналогичную.
  • Знание принципов документирования отношений заказчика и подрядчика.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k

Инженер-геомеханик

  • Проведение лабораторных анализов, испытаний, измерений и других видов работ при проведении исследований и разработок.
  • Участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований.
  • Подготовка оборудования (приборы, аппаратура) к проведению экспериментов, проверка и простая регулировка оборудования.
  • Участие в выполнении экспериментов, проведение необходимых подготовительных и вспомогательных операций, проведение наблюдения, снятие показаний приборов, ведение рабочих журналов.
  • Обработка, систематизация и оформление результатов анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.
  • Выборка данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.
  • Выполнение вычислительных работ, связанных с проводимыми исследованиями и экспериментами.
  • Профильное высшее образование.
  • Опыт работы в лаборатории от 1 года.
  • Знание методов проведения анализов, испытаний и других видов исследований.
  • Знание документов, стандартов, положений, инструкций и других руководящих материалов по проведению лабораторных анализов.
  • Знание основ геомеханики, сейсмоакустики и гидравлики.
  • Английский язык – владение профильной терминологией.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k

Координатор проектов (ЦКП "Фаблаб и Мастерская")
Центр коллективного пользования «Фаблаб и Мастерская» создан в 2018 году. Это производственная площадка института, на которой изготавливаются высокотехнологичные изделия в областях механической обработки, 3D печати и электроники как для задач института, так и индустриальных проектов.

  • Первичное взаимодействие с клиентом (выяснение сути проекта, предложение об изменении объёма работ с учётом наших технологических возможностей и потенциального развития проекта).
  • Составление графика развития проекта, контроль выполнения этапов работ по проектам, оперативное внесение необходимых корректировок в ход работ.
  • Подготовка коммерческих предложений и проведение закупок.
  • Взаимодействие с поставщиками, заказчиками, субподрядчиками и проч.
  • Развитие контактов с действующими и потенциальными клиентами. Обработка входящих запросов (телефонных, email, мессенджеров).
  • Составление проектной документации, разработка договоров.
  • Подготовка презентаций услуг центра.
  • Работа с заявками внутренних пользователей Центра (бронирование оборудования, заказ материалов, ведение базы доступа пользователей к оборудованию).
  • Опыт работы на аналогичной должности более 1 года.
  • Английский не ниже Upper-Intermediate.
  • Отличное знание Excel.
  • Знание основ договорных отношений.
  • Умение работать с большим количеством информации.
  • Хорошие коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров.

Подпишись на наш инстаграм о развитии карьеры chislo_k


Инновационный комплекс Сколково с момента своего создания в 2010 году стал желанной целью для молодых специалистов научных областей. За семь лет технопарк предоставил сотни рабочих мест и комфортные условия для развития бизнеса в приоритетных направлениях для российской экономики.

Что такое Сколково?

Наскоро окрещенный журналистами «российской Кремниевой долиной», иннопарк в одночасье обрёл мировую известность. Сколково – это государственный проект, направленный на слияние бизнеса и актуальных научных направлений. Особый акцент в проекте делают на факторах инновации, международного сотрудничества и решении потребностей государственной экономики.

Изначально технопарк принадлежал к Одинцовскому району Московской области, а в 2012 году официально был включен в черту города столицы. Площадь комплекса составляет 6,18 км 2 , и к 2020 году на этой территории планируется разместить все условия для полноценного проживания и работы 50 000 человек.

На 2017 год в Сколково полноценно функционируют несколько офисных зданий, лаборатории, международная авиационная академия, база отдыха и учебные центры, включая Сколковский Институт Науки и Технологий. Все они проектировались с точки зрения удобства для развития науки и предпринимательства, с оглядкой на инновации и тренды в области экологии.

Технопарк «Сколково» предлагает всестороннюю поддержку для ученых и бизнесменов, особенно для стартаперов, готовых внедрять новые технологии в различных отраслях. Приоритетных направлений (кластеров) в технопарке пять:

  1. Кластер биомедицинских технологий (БМТ, с 2016 года включает агрокластер);
  2. Кластер энергоэффективных технологий (ЭЭТ);
  3. Кластер информационных и компьютерных технологий (ИТ);
  4. Кластер космических технологий и телекоммуникаций (КТиТ);
  5. Кластер ядерных технологий (ЯТ).

Для представителей этих областей развития Сколково на льготных условиях предоставляет помещения, лаборатории и жильё, а также бухгалтерскую, кадровую, юридическую и маркетинговую поддержку. То есть, иннопарк готов вложиться в стоящую идею, чтобы вырастить из неё самостоятельный бизнес.

Как стать частью проекта?

  • Можно стать участником программы (для существующих компаний и стартапов), а при правильной подаче актуальности своей идеи – получить грант на развитие бизнеса.
  • Или стать членом команды-участника, разместив своё резюме в HR-разделе технопарка (http://sk.ru/technopark/services/hrcentre/).
  • Влиться в компанию по обслуживанию технопарка. Объявления о вакансиях легко найти на порталах по поиску работы, например, hh.ru или job.ru.

Для предпринимателей схема подачи заявления прозрачна: она подробно описана на официальном сайте Сколково. Главное, чтобы направление деятельности соответствовало одному из приоритетных направлений.

Попытать счастья в качестве наёмного работника в Сколково обязательно должны IT-специалисты, инженеры, ученые и технологи – это наиболее востребованные специальности технопарка. Помимо «кластерных» профессий велик спрос и на обслуживающий персонал, начиная от работников общепита и клининга до юристов, бухгалтеров, агентов по недвижимости и прочих специализаций.

Размер заработной платы зависит от компании-нанимателя, на основе открытой информации примерные цифры составляют от 50 тысяч рублей для обслуживающего персонала, до 200 тысяч рублей для специалистов.

Преимущества и недостатки работы в технопарке

  • Достойная оплата труда для научных сотрудников;
  • Участие в создании инновационных продуктов;
  • Развитие идеи до полноценного бизнеса;
  • Льготные налоговые условия для предпринимателей;
  • Официальное оформление и соц пакет (варьируется в зависимости от компании).
  • Яркая критика со стороны СМИ (устаревшие концепции);
  • Компании-стартапы редко «доживают» до 3-х лет со дня учреждения;
  • Отсутствие местного самоуправления, полное подчинение Москве;
  • Неудобное транспортное сообщение с близлежащими населенными пунктами.

В зависимости от выбранного пути, предпринимателю или работнику придётся опереться на личный опыт, нежели на мнение сторонних источников, ведь работодатели в Сколково предлагают настолько разные условия, что судить о «среднем арифметическом» сложно. Попробовать поработать в Сколково стоит, особенно тем, кто хочет расти в научной, технической или бизнес-сфере. Не спешите расстраиваться, если вы не физик-ядерщик. Сколково полно возможностей для любого уровня подготовки.




Переезжая в новостройку, нужно сразу быть готовым к проблемам. Бытовые проблемы меня особо не смущали. Главное — есть, где спать, готовить еду, работать. А то, что есть перебои с каким-либо из благ цивилизации – ну, это везде бывает.

Из основных минусов, которые можно назвать, — это пока не законченная инфраструктура. Например, брусчатку рядом с моим домом за три месяца перекладывали три раза, а ближайший супермаркет — только в 20 минутах ходьбы от технопарка. Меня как человека, который тут живет, это особенно напрягает.


На все встречи, которые у меня были в Москве, я опаздывал, несмотря на выезд за 1,2 часа и более. Постоянные пробки. Пару раз, из-за того что автобусы не соблюдали расписание, приходилось ехать на такси. Возможно, тем, кто приезжает в Сколково рано утром и уезжает вечером, эта проблема менее заметна.

Есть еще вариант поехать на электричке, но дорога до станции Трехгорка проходит через вечную стройку и болота.





Статус резидента «Сколково» подразумевает не только налоговые льготы и наличие офиса в технопарке, но и поддержку стартапов: постоянные встречи, помощь с выходом на нужных людей, клиентов, инвесторов, консультации. Например, нам помогли с патентом, с субсидиями на участие в выставках, а также организовали встречи с руководителями госкорпораций.

Наш продукт представили премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву и показали почти по всем федеральным каналам.


Для максимального погружения в инновационную среду мы [в компании] приняли решение снимать жилье прямо тут. К этому времени как раз был сдан первый жилой дом, и мы сняли себе однокомнатные апартаменты. Одному жить более чем комфортно, да и хватает места, когда приезжают коллеги.

Сейчас на территории технопарка есть три жилых квартала. Я и большинство жителей Сколкова живут в квартале «Тетрис». Это 1-, 2-комнатные апартаменты. Квартиры полностью меблированы, есть вся бытовая техника.



По стоимости жилья: за свои апартаменты мы платим 36000 руб. С одной стороны, сумма не маленькая, но с другой — если снимать жилье где-то в Одинцове или Москве, экономия выходит не сильно большая, особенно если учитывать затраты на дорогу. Мне квартиру оплачивает компания.

На одном из собраний было озвучено, что планируется снизить арендную ставку для более массового привлечения резидентов.

На территории бесплатная парковка, игровые и спортивные зоны, места для барбекю. Вряд ли что-то подобное можно найти в районе Одинцова или Трехгорки.

В остальном, наверное, расходы как у всех, а может, и меньше. Иногда очень лень идти в магазин, вот и экономия. В Москву я выезжаю крайне редко — один раз в неделю, и то не всегда.

Что касается офисных помещений, то тут технопарк делится на два типа: традиционные офисы от 50 до 200 кв. метров и лаборатории, оснащённые специальными вытяжками, полами и инфраструктурой.


Для компаний, которые имеют статус резидента, предусмотрена льготная арендная ставка. Офисы можно арендовать за 17221 руб. м2 в год, лаборатории — за 17540 руб. м2 в год.

Мы снимаем офис площадью 33 кв. метра. Максимальная площадь офисного помещения — 139 м2.

В момент моего заезда все было, конечно, еще в фазе активной стройки. Часть квартир были отделаны, красили подъезды, укладывали плитку. Строители жили у меня под окнами, и мой вид из окна украшала приличная свалка. Меня спасали хорошие стеклопакеты, работа допоздна и плохая погода. Сейчас наш дом сдан на 100%, и стало гораздо уютнее. Хотя буквально два дня назад пришлось полчаса просидеть в инновационном лифте.

Управляющая компания старается проводить увеселительные мероприятия для жителей Сколкова. За лето провели два оупенэйра с шашлыками, диджеем и хорошим вином. Эти мероприятия — хороший шанс познакомиться с соседями, отключиться от постоянных мыслей о работе.


Что касается соседей, то большинство из тех, кто живет в моем доме, аналогично приехали из регионов, такие же изобретатели и стартаперы. Многие приехали семьями с детьми. Если честно, я их редко вижу и даже спустя четыре месяца, как тут живу, не всех знаю в лицо.

Что поменялось в образе жизни после переезда в Сколково

Основная задача моего приезда — это развитие бизнеса наших компаний («Твинс Технологии» и WebCanape) плюс новые знания. Большую часть времени я посвящаю именно этому. Если раньше мой рабочий день начинался в 10:00 и заканчивался в 19:00, то теперь он увеличился минимум на 2-3 часа. Приходится не только заниматься инновациями, но и контролировать работу 30 подчиненных, которые трудятся в основном офисе в Смоленске.

Чтобы совсем не сойти с ума от работы и одиночества, я стараюсь каждые выходные куда-то выезжать — либо домой к родным, либо путешествовать. Несмотря на то что много друзей и знакомых живет в Москве, видеться с ними чаще не стал: как подумаешь, что нужно будет потратить 2-3 часа на дорогу, отпадает все желание.

В прошлый раз я рассказывал о преимуществах статуса резидента «Сколково». Это было краткое знакомство с, пожалуй, самым известным российским фондом поддержки новых технологий и инноваций (не путать с МШУ «Сколково»), но даже этого хватило, чтобы вызвать заинтересованность людей, близких к миру стартапов.

И наиболее распространённый вопрос из всех встреченных мной в обратной связи и комментариях был: «Как стать резидентом инновационного центра?». Если у вас имеется проект с технологией «под капотом», значит, есть и все шансы стать резидентом, получив описанные ранее привилегии.

Именно таким командам, стартапам и их основателям будет полезна эта статья. Представители традиционного бизнеса, не имеющего отношения к технологиям, статус резидента, скорее всего, не получат.

Здесь я расскажу о своём пути к статусу резидента. Это инструмент, которым можно пользоваться. Решить, стоит оно того или нет, предстоит только вам. Цель статьи — поделиться опытом. Здесь я не буду рекламировать свою компанию. Почти.

Главное требование к будущим резидентам — технология (новый метод, способ или алгоритм), которая является стержнем проекта. Это довольно размытое понятие, и может показаться, что в «Сколково» ждут только суперпередовые разработки, единственные в своём роде. Тут есть нюанс.

Всего в фонде насчитывается пять кластеров: ИТ, биомед, энерготех, космос и ядертех. Соответственно, все проекты, претендующие на статус резидента, должны быть связаны с одной из данных отраслей. Именно здесь и кроется определение инновации по версии фонда.

В каждой категории находится список форсайтов, то есть перспективных направлений. Перечень направлений есть на сайте фонда. Чтобы ознакомиться с ними, выберите интересующий кластер в верхней части страницы и посмотрите вкладку «Направления».

Там перечислены все сферы деятельности, считающиеся перспективными, а значит, и подходящими под понятие инновационных в рамках выбранной отрасли. Если ваш проект соответствует хотя бы одному из направлений, то можно смело претендовать на статус.

Чтобы подать заявку на статус, не обязательно иметь юридическое лицо . Это можно сделать и от физлица. Но затем, в случае положительного решения, вам всё равно придётся зарегистрировать компанию, и её устав должен содержать информацию, соответствующую направлению вашей исследовательской деятельности.

Чтобы приступить к подаче заявки, кликайте по кнопке «Стать участником» в правой части страницы сайта. Зарегистрируйтесь, посмотрите справочную информацию. Потом в личном кабинете создайте заявку.

Появится анкета, в которой вы укажете максимально полную информацию о своём проекте: общее описание, используемая технология, команда, стратегия выхода на рынок и так далее. В общем, всё то, что наверняка и так раскрыто в вашей бизнес-презентации.

Совет: некоторые эксперты, рассматривающие заявки, могут быть англоязычными. Поэтому заполнять анкету желательно сразу на двух языках: русском и английском. Несмотря на то, что фонд может бесплатно перевести за вас анкету, никто лучше вас не знает свой проект и правильность перевода технических терминов, а значит, желательно самому проверить описание на иностранном языке.

Сама анкета состоит из нескольких частей.

  1. Общая часть. Здесь нужно указать название проекта, его направление и краткое резюме. Тут я писал не название компании, а тематику исследований. В моём случае это было: «Разработка технологии защиты информационного обмена при использовании персональных устройств инфокоммуникации». Желательно делать в таком же ключе — с отражением сути исследовательской работы.
  2. Проблема. Укажите, какую проблему решает проект. Главное, старайтесь полагаться не на красноречие, а на реальные факты. Прикладывайте данные опросов, исследования по рынку, публикации из авторитетных источников (всё — с указанием ссылок на источники). Ваша задача на этом этапе — доказать, что проект «в тренде» и имеет коммерческие перспективы.
  3. Технология. ИЦ «Сколково» – центр разработки и коммерциализации новых технологий. А значит, чтобы стать его резидентом, ядром проекта должна быть технология. Здесь нужно подробно описать технологическую новизну проекта, являющейся вашей разработкой, показать преимущества, а также объяснить суть (не обязательно раскрывая нюансы и формулу патента). Приложите протоколы испытаний и исследований, если такие есть. От того, насколько убедительно вы заполните этот пункт, во многом зависит успех всего мероприятия.
  4. Коммерциализация. В этом пункте анкеты нужно предоставить поэтапный план выхода на рынок, бизнес-модель. Обязательно укажите объём рынка, данные анализа конкурентов и ваши преимущества.
  5. Команда. Расскажите о ключевых фигурах, двигающих проект вперёд. Желательно, чтобы их количество было стандартным для среднестатистического стартапа — не меньше двух и не больше четырёх человек. Каждый член команды должен выполнять определённую роль. Например, кандидат наук отвечает за технологическую часть, менеджер занимается продажами, ещё один сотрудник занят рекламой, другой — операционными моментами. Обобщая, необходима цельная команда, члены которой полностью покрывают все основные компетенции. Один в поле не воин.
  6. Ресурсы. Подробно опишите научно-исследовательскую базу, расскажите о производстве и укажите, за счёт каких ресурсов ваш проект функционирует уже сейчас.
  7. Динамика. Раскройте динамику роста проекта. Если есть чем похвастаться — смело пишите об этом. Тут же можно указать предварительные договоренности с корпорациями, тестовое внедрение продукта и так далее.
  8. Цели и маршрутная карта. Важный пункт. Здесь нужно указать ключевые цели стартапа и обозначить сроки их достижения. А главное — именно в этом пункте вы должны максимально подробно расписать маршрутную карту проекта на три года. Исследования и разработки, создание продукта, патентование и защита интеллектуальной собственности, инвестиции, маркетинговая стратегия — расскажите о планах в этих направлениях во всех подробностях.

Процесс рассмотрения анкеты проходит в несколько этапов. Сперва ваша заявка отправится на формальную проверку. В ходе неё сотрудники фонда должны убедиться в соответствии указанной информации формальным требованиям. Если всё в порядке — анкета отправляется в руки независимых экспертов.

Оценка происходит полностью анонимно, и никто не может повлиять на её результаты. Система, вероятно в автоматическом режиме, распределяет экспертов (компетентных по каждому из блоков анкеты), и вы чисто физически не можете знать, кто работает с вашей заявкой. Повлиять на этот процесс, ускорить или дополнить его невозможно — в этом вы убедитесь сами.

Эксперты ставят баллы по каждому пункту. Если анкета набирает определённое количество баллов, вам дадут ответ — соответствует проект статусу участника исследовательской деятельности или нет.

Ключевые факторы для высокой оценки экспертов — технологическая ориентированность проекта, его научная составляющая, команда и план выхода на рынок.

Сроки получения оценки и статуса резидента могут существенно разниться. В идеале от момента подачи анкеты до вынесения положительного решения должен пройти один месяц. Однако в моём случае на получение статуса ушло около полугода. Почему так долго? Всё просто — я не прошёл с первого раза.

Исходя из этого, могу напоследок дать ещё один полезный совет. Заявку можно подать повторно — правила приёма допускают несколько попыток. Если вам отказали — рекомендую провести анализ анкеты, докрутить слабые стороны. Скорее всего, вы указали недостаточно полную информацию о проекте на этапе заполнения заявки. Поверхностно описали технологию или не раскрыли потенциал команды.

Обратную связь от экспертов следует запросить самостоятельно в консультационном центре, автоматом её не присылают, а могли бы. Я, например, слабо описал схему коммерциализации и некорректно оценил объём рынка. Проведите работу над ошибками и попытайтесь снова. Если отказали более трёх-пяти раз, тогда, видимо, вам не по адресу.

Получив уведомление о соответствии требованиям на статус, вы вплотную подходите к финишной прямой. Теперь у вас есть полгода на регистрацию юридического лица. Я сразу взял в аренду одно место в коворкинге технопарка с юридическим адресом (около 10 тысяч рублей за месяц).

Затем подаёте данные в фонд, далее — вам выписывается свидетельство с номером участника, несёте его в налоговую и получаете освобождение от налогов (если пожелаете). В статусе резидента вам также открывается доступ к микрогрантам и главное — мощной экосистеме, ядром которой является технопарк.

Пожалуйста, давайте без стереотипов, которые сразу начинают писать, услышав слово «Сколково» (при этом, как правило, ни разу там не побывав).

Таков был мой путь к статусу резидента российской Кремниевой долины. Я сам подавал заявку, заполнял анкету и получал статус. В некоторых моментах консультировался у экспертов по тому или иному направлению. Учёл собственные ошибки после отказа, исправил их, и мой стартап стал участником. Было сложно и долго, учитывая, что всё делаешь сам. Но это вполне реально.

Количество компаний, участвующих в проектах экосистемы «Сколково», неуклонно растёт. Ежегодно на образовательные и исследовательские проекты отечественный инноцентр тратит миллиарды рублей. Особое внимание экспертные советы уделяют поддержанию технических разработок в сфере IT, медицины, промышленных технологий, энергетики.

Преференции огромны, поэтому неудивительно, что всё больше организаций, особенно среди стартапов, интересуются вопросом о том, как стать резидентами «Сколково».

Зачем это нужно компании?

Помимо финансирования инноцентр предоставляет множество других видов помощи и льгот. Сюда входят консультации с учёными и специалистами мирового уровня по вопросам разработки того или иного проекта, организация круглых столов и видеоконференций по направлениям деятельности, продвижение готовой продукции с использованием бренда технограда, предоставление многочисленных налоговых послаблений и льгот на длительный период. Помимо этого, получение статуса резидента Сколково для любого стартапа – это значительное усиление статуса самой организации в глазах партнёров гораздо более высокого уровня и инвесторов, в том числе и зарубежных, это своего рода гарантия востребованности в обозримом будущем. Другими словами – это мощный импульс для развития бизнеса, который, фигурально говоря, просто не имеет цены.

Как стать резидентом «Сколково»?

Как попасть в Сколково?

Попасть в число участников отечественной силиконовой долины на самом деле не так просто. Далеко не каждой компании удаётся это сделать с первой попытки. Однако неудачи на начальном этапе не закрывают путь соискателю навсегда. Любая организация или физлицо имеют право подавать заявки сколько угодно раз. Главное условие – разработка должна соответствовать одному из приоритетных технологических аспектов:

В каждом из вышеуказанных кластеров развивается множество направлений. И если стартап подходит под любое из них, он получает реальный шанс для регистрации компании в Сколково.

Подать заявку может любое физическое лицо, имеющее идею технологической разработки. При этом ему не обязательно иметь организацию с пакетом уставных документов. Это всё понадобится в случае, если заявка получит одобрение.

Как подать заявку в Сколково?

Подать заявку на соискание статуса возможно только онлайн. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте инноцентра, завести личный кабинет, ознакомиться со всеми условиями и требованиями к резиденту Сколково и приступить к заполнению анкеты.

Очень важно максимально точно заполнить все поля и как можно подробнее описать суть проекта, предполагаемые пути решения, квалификацию команды и т. п. Анкета заполняется на русском языке, однако стоит заполнить её и на английском. Дело в том, что к рассмотрению заявок привлекаются специалисты со всего мира, некоторые из которых не владеют русским. Разумеется, при необходимости текст будет переведён силами специалистов технопарка. Однако в этом случае могут быть упущены какие-либо важные детали, от чего проект не произведёт должного впечатления.

Как стать резидентом «Сколково»?

Что представляет собой анкета резидента Сколково?

Это своего рода резюме, состоящее из восьми основных пунктов, знакомясь с которым члены комиссии должны получить полное представление об идее, руководителе проекта и его команде, практической ценности и ожидаемых результатах:

  1. Общие сведения. В первом пункте соискатель должен указать название проекта, а также кратко, но максимально ёмко описать его суть.
  2. Проблема. Этот пункт посвящён детализации проекта. Здесь следует не просто подробно расписать, что и для чего будет сделано, но обосновать необходимость, для чего важно привести как можно больше исследований, статистики, фактологического материала.
  3. Технология. Этот пункт по сути связан с предыдущим и призван более четко осветить актуальность и новизну разработки для современного рынка.
  4. Коммерциализация. Сюда надо вписать бизнес-стратегию по выведению товара на рынок. Большим плюсом будет аналитическая справка о деятельности конкурентов, с уточнением их сильных и слабых сторон.
  5. Команда. Здесь должны быть представлены все участники проекта с их квалификацией, навыками, опытом, достижениями.
  6. Ресурсы. Если проект уже находится в работе, то необходимо указать, за счет каких финансовых и материально-технических средств он существует, если он находится только на стадии запуска, то за счет каких средств планируется его запустить.
  7. Динамика. Если у проекта уже есть достижения, то об этом обязательно следует упомянуть, если нет, то описать предполагаемые темпы развития.
  8. Временные рамки. В заключительном пункте следует четко расписать все этапы проекта с указанием цели каждого, а также расписать план работы на ближайшие три года.

Важным требованием является предоставление достоверной и исчерпывающей информации. Соберите как можно больше статистического материала, результатов разносторонних исследований, тестов, анализов, документацию о важности и актуальности разработки. Это именно то, что нужно, чтобы стать резидентом Сколково или во всяком случае значительно повысить свой шанс.

Последние 3 пункта образца анкеты – «Юр. лицо», «История», «Баллы» сразу не заполняются. Это уже следующий этап, когда заявка получит одобрение.

Как стать резидентом «Сколково»?

По каким критериям оценивают проект эксперты?

Каждая заявка проходит несколько этапов экспертизы. Сначала проверяется правильность заполнения всех пунктов, затем идёт сверка на соответствие заявленному направлению. Первые два этапа занимают по 4-10 дней. Третий этап -– самый сложный. На него уходит не менее месяца. За это время 5-7 случайно выбранных экспертов рассмотрят анкету и оценят потенциал, актуальность, реальность воплощения, коммерческую ценность, уровень квалификации команды. По каждому пункту анкеты начисляются баллы. По итогам экспертизы выносится решение о том, кто из соискателей может стать резидентом Сколково, а какие заявки не годятся или требуют доработки.

Экспертная комиссия не даёт исчерпывающего описания недостатков проекта, однако при желании можно сделать специальный запрос и получить подробные разъяснения. Для тех, кто твёрдо решил стать резидентом Сколково в 2021 году, такая возможность рассматривается как мощное подспорье.

Льготы и подотчетность резидента

Если анкета одобрена, то соискателю даётся 6 месяцев на оформление статуса юридического лица, пакета уставных документов и оформление статуса резидента. Всё это необходимо для получения финансирования и налоговых льгот. Это в первую очередь снижение процентной ставки по уплате налога на прибыль, социальных выплат, право на предоставление в соответствующие органы упрощённых форм бухгалтерских отчётов. При необходимости получения оборудования или сырья из-за границы предусмотрены значительные послабления в уплате таможенных пошлин.

Как стать резидентом «Сколково»?

Что делать, если заявку отклонили?

Как стать участником проекта Сколково теперь понятно, также, как и масштабы выгод для развития бизнеса. Однако получить одобрение экспертов с первой попытки удаётся далеко не каждой компании: требования очень высоки. По статистике каждую неделю Фонд рассматривает порядка 40 заявок, но одобрение получает лишь каждая пятая, остальные отклоняются. Здесь возникает закономерный вопрос о том, может ли стартап подать вторично заявку на статус резидента с тем же проектом или нужен новый?

Сразу оговоримся, подавать заявки можно сколько угодно раз – ограничений нет. Однако понятно, что обращаться во второй (а уже тем более в третий раз) с одной и той же заявкой стоит лишь в том случае, если причинами отклонения являются незначительные недоработки. Поэтому для начала следует выяснить причину отказа. Для этого, как уже говорилось выше, надо подать запрос и получить развернутый ответ.

Если причина отказа кроется в несоответствии тематики проекта направлениям деятельности кластеров, либо эксперты сочтут её невозможной к реализации или просто не имеющей практической ценности (научной, коммерческой и т. п.), то, вероятнее всего, еще раз обращаться с этим проектам бесперспективно. Другое дело, если по основным критериям проект понравился, но экспертиза установила какие-либо спорные технические моменты, недостаток квалификации представленной команды или какой-то другой пункт, который можно доработать или скорректировать, то после внесения соответствующих поправок заявку можно подавать вновь.

Итак, как стать резидентом Сколково? Если у вас есть креативная идея в сфере интересов кластеров отечественной Силиконовой долины, не тратьте время! Регистрируйтесь на сайте, подавайте заявку, подробно описав все нюансы проекта и смело выходите на новый уровень ведения бизнеса.

Читайте также: