Как проверить польского работодателя

Опубликовано: 03.10.2024

Как проверить работодателя при устройстве на работу. В случае сомнений, прежде чем принять решение о выезде проверьте своего работодателя, например, посредством телефонной связи, проверка сайта или на страницах Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, только так Вы сможете понять является ли компания легальной и не приостановлен ли вид его деятельности. Анализ такой информации можно узнать через интернет, по крайней мере повысит Вашу безопасность.

Получить подлинные сведения о государственной регистрации польского работодателя можно только на Государственных сайтах Польши, в то время как никакие другие базы данных, принадлежащие частным фирмам, которые публикуют в сети, не гарантируют наличия актуальной информации.

Glowny Urzed Statystyczny REGON, NIP, KRS (Единый государственный реестр юридических лиц, хозяйственных/хозяйствующих субъектов) stat.gov.pl

Krajowy Rejestr Sadowy (Государственный судебный реестр) здесь можно отследить деятельность фирмы, если у фирмы проблемы с законом, она попадает в список фирм нарушителей и это отражено на сайте ms.gov.pl

Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia (KRAZ) (реестр всех действующих работодателей и агенств по трудоустройству, если работодатель предложен агентством по трудоустройству,
оно должно быть в базе kraz.praca.gov.pl)

Для проверки работодателя Вам достаточно знать NIP или REGON.

Рассмотрим на примере Ministerstwa Sprawiedliwości (Министерство юстиции) ms.gov.pl
На появившейся странице сайта, следует заполнить поисковую форму, чтобы проверить работодателя достаточно знать его название, NIP или REGON.

Выписка из реестра (KRS) содержит между прочим информацию о учредителях компании, органе управления, дате регистрации компании, юридический адрес и др.

Так как данные в реестре постоянно обновляются, сайт периодически не работает из-за технических перерывов, однако обычно они не длятся долго. Поэтому, если Вы следуете выше изложенной инструкции, но не можeте найти данных, т.к. появляются сообщения о техническом перерыве (Przerwa techniczna), то следует подождать и продолжить поиск позже. Если же после ввода в поисковой форме данных компании, вместо таблицы с данными юридического лица появляется надпись Pusta lista, то это означает, что компания, с заданными в поиске данными, не фигурирует в Государственном Судебном Реестре Польши (KRS).

Теперь рассмотрим на примере Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (Центральный реестр и информация о хозяйственной деятельности) ceidg.gov.pl здесь можно проверить предпринимателя (działalność gospodarcza) или простое товарищество (spółka cywilna).

Если Вы проверяете частного предпринимателя, то достаточно вписать только наименование компании в поле 1Nazwa firmy, а затем по очереди заполнить окошка для кода. Если же Вы хотите найти в реестре данные простого товарищества (spółka cywilna), то следует вписать ее номер налоговой идентификации в поле 1. NIP spółki cywilnej, т.к. поиск по наименованию может не принести результата. Только после того, как возле последнего окошка для ввода кода появиться зеленая галочка, можно нажать кнопку Szukaj.

Если все данные были введены правильно, а проверяемая компания зарегистрирована в базе Центральной Регистрации и Информации Индивидуальных Предпринимателей (CEIDG), то появиться информация о наименовании, имени и фамилии владельца, а так же номерах NIP и REGON. В отличии от юридических лиц индивидуальные предприниматели или простые товарищества не имеют номера KRS, т.к. не подлежат регистрации в Национальном Судебном Реестре. Чтобы просмотреть остальную информацию о предпринимателе нажми кнопку Historia wpisu.

Пример с сайта Glowny Urzed Statystyczny stat.gov.pl

Выбираете: Wyszukiwanie wg numeru NIP (как обозначено на картинке).

Если Вы правильно ввели номер NIP, или он вообще является достоверным, тогда у Вас появится окно со всеми публичными данными фирмы или предпринимателя.

Если Вы находите данную информацию полезной, Вы можете поделиться со своими друзьями, кликнув на кнопки социальных сетей. Спасибо.

Как проверить работодателя и рабочее приглашение в Польшу

Тенденция иммигрировать из Украины появилась уже давно, особенно популярной для иммиграции была и остается Польша. Она близко расположена, схожий менталитет, даже минимальная зарплата в Польше значительно превышает среднюю зарплату в Украине. Чтобы приехать в Польшу на работу нужно получить приглашение от польской фирмы. С связи с большим спросом появилось множество посредников помогающих получить такое приглашение и потом с ним получить рабочую визу. Но на спрос откликнулись и не очень честные люди, которые делают фиктивные приглашения. А потом человек просто или не получает визу или не может пересечь с таким приглашением границу.

Нелегальное трудоустройство в Польше-это проблема, с которой сталкивают многие иностранцы. Происходит это по понятным причинам: незнание законодательства, не владение польским языком, желание поскорее уехать на работу в Польшу и, к сожалению, одна из самых распространенных причин обмана-это поиск работы через посредников. Сегодня расскажем Вам о том, как проверить работодателей в Польше и агентства по трудоустройству и на что обратить внимание при сотрудничестве с агентствами по трудоустройству.

В Польше существует два основных вида трудовых договоров

1. Трудовые договоры (договор на определенный срок, бессрочный договор и договор на испытательный срок) umowa o pracę (Бессрочный трудовой договор - umowa o pracę na czas nieokreślony)
2. Гражданско-правовые договоры (договор поручения, договор подряда)

Ниже будут подробнее рассмотрены все виды договоров на работу в Польше.

Заключение такого договора означает начало трудоустройства работником. Документ должен быть составлен в двух экземплярах, один из которых остается у сотрудника.

Для того чтобы легально работать в Польше требуется получение визы категории D с правом работы. Для того чтобы оформить такую визу требуется приглашение от польской стороны, которое покажет, что вас ждут и готовы трудоустроить на определенных условиях. Такое приглашение называется Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, что в переводе Заявление о намерении поручить работу иностранцу .

Однако такое приглашение подходит только для возможности пригласить работника на небольшой срок до 180 дней. И подходит для людей, которые являются гражданами Украины, России, Белоруссии и Молдовы. Это упрощенная процедура и сделана она для притока дешевой сезонной рабочей силы. Но иногда его используют и в других вариантах, о которых мы расскажем позже.

Такое освядчення оформляется довольно быстро, всего за 1-2 дня в Urząd Pracy самим работодателем. И затем отправляется почтой или курьерской службой работнику, который при его помощи получает рабочую визу.

Такое приглашение, которое было официально оформлено работодателем должно содержать в себе такую информацию:

Дата выдачи, печать ответственного органа и подпись сотрудника;
Полное название компании, оформившей приглашение, контактные данные (телефон/факс);
Срок действия приглашения (с указанием конечной даты и общего срока пребывания в стране)
Сфера деятельности и должность сотрудника / локализация (город/деревня)
Размер заработной платы
Документ о трудоустройстве, который заключается с сотрудником (контракт/рабочий договор)
Персональные данные приглашаемого лица: ФИО, дата рождения, номер и серия загранпаспорта;

Человек, который получил рабочую визу воспользовавшись приглашением должен приехать в Польшу и начать работу именно на фирме, которая оформила приглашение и именно по той специальности, которая указанна в приглашении.

Но часто приглашения делаются от одной фирмы, а ехать человек едет в совсем другую. Или приглашение вообще фиктивное и фирмы, которая в нем указанна просто не существует.

Как же убедится, что у вас приглашение не от фиктивного работодателя и вы действительно приедете выполнять работу, которая указанна?

В Польше есть государственные интернет сервисы, которые помогают найти информацию про интересующую вас фирму. Проверить фирму может любой человек и сделать это достаточно просто. Вам потребуется знать KRS, NIP или REGON (что это такое - читайте ниже), при том что эти данные должны быть указанны на приглашении. Либо вы можете их спросить у фирмы посредника, которой хотите доверить оформление всех необходимых бумаг.

Как проверить работодателя и агентства по трудоустройству в Польше

Проверить работодателя или агентство по трудоустройству в Польше не сложно. Для этого Вам понадобится интернет и данные работодателя.

название фирмы или фамилия и имя физического лица-предпринимателя или
регистрационный код фирмы в Польше он называется KRS или
идентификационный код физического лица-предпринимателя (PESEL)

Полезные Сайты, по которым вы сможете проверить работодателя:

Что необходимо сделать? Заходите на вышеперечисленные сайты, заполняете данные работодателя либо агентства по трудоустройству, которые вас интересует и после обработки Вам выдаются сведения о фирме, а именно: дата, когда ее зарегистрировали, ее уставный капитал, учредители, чем она занимается, место ее нахождения, средства связи с ней и так далее.

Конечно, на сайте не будет четкой информации о том, хорошая фирма или мошенник. Но проанализировав все данные можно можно прийти к выводу реальная фирма или нет. Например, если фирма зарегистрирована вчера и у нее минимальный уставный фонд, а виды ее деятельности не совпадают с работой, которую вам предлагают, то скорее всего это «фирма-однодневка» и трудоустраиваться в данную компанию ну совсем не рекомендуется.

Есть вероятность, что это просто «молодая» фирма. В таком случае не спешите принимать решение. В данном случае необходимо более детально все проверить: отзывы, условия труда, которые предлагают: если средняя зарплата в Польше за выполнение какой-либо работы составляет 3000 злотых, а вам предлагают 10000 злотых, то скорее всего это “не реальный работодатель”.

Если фирмы в данном реестре нет вообще, значит и вам там тоже делать нечего.

Если будут возникать сомнения, тогда стоит проверить Национальный реестр агентств трудоустройства (KRAZ). Перейдите по ссылке и в прямоугольнике Sortowanie впишите название агентства и нажмите поиск.

Как не нужно искать работу в Польше, распространенные ошибки

Самые распространенные ошибки при устройстве на работу в Польше - как не нужно делать.

Как проверить украинские агентства по трудоустройству в Польше

Помимо польских работодателей и посредников, работу в Польше предлагают украинские агентства по трудоустройству. Данные компании также можно проверить. Первое, что должно быть у таких компаний это лицензия. Полный перечень лицензиатов можно найти на сайте Министерства социальной политики, в Департаменте рынка труда и занятости которого и создан отдел лицензирования деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом. Информация доступна тут.

Помимо лицензии, у фирмы-посредника в наличии должно быть:

свидетельство о государственной регистрации;
договор с зарубежным работодателем;
уголок потребителя.

Лучше поискать отзывы на независимых форумах о работе за границей. Если на сайте агентства тысячи хвалебных сообщений, а больше ни где не единого слова, то сразу становится понятно откуда они взялись.

Что такое NIP?

NIP - это 10-значный идентификационный налоговый номер, который идентифицирует агента плательщика налогов. Такой номер присваивается любому физ лицу или фирме в Польше, которые несут налоговые обязательства. Номер предоставляется Налоговым Управлением (Urzad Skarbowy) по месту жительства или регистрации фирмы.

Что такое REGON?

REGON (Rejestr Gospodarki Narodowej/Реестр народного хозяйства) - это 9-значный цифровой номер, выдается Управлением Статистики и является порядковым регистрационным номером в Официальном реестре субъектов народного хозяйства Польши.

Что такое KRS?

KRS - номер субъекта в государственном судебном реестре. Здесь можно найти все данные о зарегистрированных в Польше коммерческих предприятиях. Также в реестре есть информация о финансовой задолженности или неплатежеспособности предприятия.

Как проверить приглашение на работу в Польшу

Проверка работодателя по государственному судовому реестру (Krajowy Rejestr Sadowy) — ems.ms.gov.pl

Достаточно ввести в форму на экране номер NIP или REGON и нажать кнопку Shukaj.

После этого у вас появится возможность посмотреть историю деятельности фирмы. Если у фирмы были какие-то проблемы с законом - это тоже будет отображено.

Если ваше приглашение сделано частным предпринимателем SP.z.o.o или другой коммерческой организацией, нужно поставить галочку на Przedsiebiorcy

Для проверки некоммерческих фондов и государственных организаций - на Stowarzyszenia, inne organizacje spol i zawodowe, fundacje, ZOZ

Вполне достаточно вписать один из номеров KRS, NIP или REGON в соответствующее поле. Все остальные поля можно оставить незаполненными.

Если компания зарегистрирована в Государственном Судовом Реестре (KRS), то ниже появиться табличка с данными компании.

В таблице будут указаны следующие поля:

Numer — регистрационный номер KRS
Nazwa – полное название компании,
miejscowosc – город регистрации компании,
Typ rejestru – тип реестра регистрации
Wpisy dot. postepowania upadlosciowego – находится ли данная компания в процессе ликвидации/банкротства;
daneSzczegolowe— ссылка для распечатки выписки из реестра

Чтобы распечатать выписку, перейдите по ссылке Wyswietl. Выписка из реестра (KRS) содержит информацию об основателях компании, дату регистрации, юридический адрес и т.д.

Если же, же вместо таблицы с данными фирмы появится надпись Pusta lista, значит компании с такими данными в Судовом реестре Польши не найдено (KRS). Следовательно — такого работодателя не существует. А значит стоит сильно задуматься.

Проверка по единому реестру юридических лиц

Для проверки работодателя по единому государственному реестру юридических лиц и субъектов осуществляющих хозяйственную деятельность (Glowny Urzad Statystyczny) необходимо перейти по ссылке — stat.gov.pl

Как и в предыдущем случае, достаточно ввести один из возможных кодов – REGON, NIP, KRS и вы получите аналогичную информацию.

Проверка индивидуального предпринимателя (dzialalnosc gospodarcza)

Если вы собираетесь работать не у юридического лица, а у индивидуального предпринимателя, то они не подлежат регистрации в Судовом Реестре и не имеют индивидуального номера KRS. Историю регистрации частного предпринимателя (dzialalnosc gospodarcza) или простого сообщества (spolka cywilna) можно проверить на сайте центрального реестра и информации о хозяйственной деятельности (Centralna Ewidencja i Informacja o Dzialalnosci Gospodarczej). Для этого, следует перейти по ссылке ceidg.gov.pl

Тут необходимо ввести название в поле «Nazwa firmy» и заполнить все пустые поля.

Если вы ищете информацию о простом обществе (spolka cywilna), необходимо вписать налоговый номер в поле NIP spolki cywilnej, если все данные введены правильно и субъект зарегистрирован в базе CEIDG, вы получите информацию о личных данных (имя и фамилия) предпринимателя и номера NIP и REGON. Если вдруг не нашли, проверьте еще раз правописание, а не пропустили ли вы где-то закорючку. которых много в польских буквах. Но если и это не помогло, то не расстраивайтесь и ищите настоящего надежного работодателя.

Трудовой договор - umowa o pracę

Самый надежный вид трудового соглашения в Польше, заключаемый с украинцами или другими иностранными гражданами. Такой договор гарантирует получение всех благ трудоустройства в Польше и не может содержать условий менее выгодных чем те, которые прописаныв Трудовом кодексе. Этот вид договора требует обязательного разрешения на выполнение работы, которое выдает воеводство.

Работа в Польше - виды трудовых договоров - умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п.

Бессрочный трудовой договор - umowa o pracę na czas nieokreślony

С таким видом договора работника тяжелее уволить, применяют сроки предварительного уведомления - 1 или 3 месяца, широкий пакет трудовых прав, стабильность с точки зрения поставщиков услуг, что дает возможность взять кредит в банке.

Трудовой договор на определенный срок - umowa o pracę na czas określony

Данный вид договора работодатель может заключить с работником только два раза и не более чем на 33 месяца в общей сложности. Затем он должен будет предложить сотруднику бессрочный трудовой договор.

Договор на испытательный срок - umowa na okres próbny

Данный вид договора заключается, когда работодатель хочет проверить нового сотрудника. Обычно такой договор составляют на срок до трех месяцев и не может быть продлен.

Это были основные виды трудовых договоров в Польше

Гражданско-правовые договоры на работу в Польше

Договор поручения - umowa zlecenie

Данный вид договора касается реализации определенных заданий и всегда имеет определенный срок.

Это самая популярная разновидность трудового соглашения в Польше между работодателем и работником. Такой договор позволяет работнику приступить к работе со дня его подписания и легально работать на территории Польши на протяжении 6 месяцев без необходимости оформлять разрешение на работу.

Договор подряда - umowa o dzieło

Предусматривает выполнение конкретного задания, то есть определенной работы, которая даст определенный результат.

Это, пожалуй, самый неприятный для работника вид трудового соглашения, ведь оно заключается для выполнения конкретного поручения. То есть работодатель заплатит за работу только по ее завершении – по закону договор подряда не предусматривает ежемесячных выплат зарплаты.

Работа в Польше на двух работах одновременно

Как правильно устроится на работу в Польше сразу у двух работодателей.

Важный момент о котором не стоит забывать, отправляясь на заработки за границу: оставьте родным всю информацию (телефон, адрес, номер лицензии, Эл. почта, ссылку на сайт…) посредника который помогал вам в трудоустройстве, а также контактные данные вашего работодателя.

Польша крайне благоприятная страна для трудоустройства. Главным документом, позволяющим получить рабочую визу, является приглашение на работу в Польшу. Получить его несложно.

Однако нужно быть внимательными, так как не исключены случаи подделок. Некоторым гражданам России и других стран СНГ пришлось столкнуться с тем, что вместо оригинального документа им предложили купить подделку.

Въезд в Польшу во время коронавируса в 2021 году

Разрешен въезд в Польшу летом во время ситуации, связанной с ограничениями поездок в связи с коронавирусом, тем, кто едет на работу, учебу, имеет право на временное или постоянное проживание на территории Польши.

Россияне, украинцы и белорусы, оформив разрешение на работу в Польше, могут поехать в эту страну даже в период закрытых границы для туристов.

Легальная работа в Республике Польша

Польша входит в Европейский Союз и Шенгенскую зону. С каждым годом всё больше её специалистов трудоустраивается в других, более благополучных, странах. Соответственно, в самой Польше освобождаются вакансии. Особенно требуются работники на сельскохозяйственные и строительные работы.

Для украинцев, молдаван, белорусов и россиян даже невысокая польская зарплата кажется вполне приличной. Потому и стремятся наши граждане на заграничные рабочие места. Некоторые обустраиваются и навсегда остаются в стремительно развивающейся и преображающейся на глазах стране. Во многом Польша становится лучше, благодаря стараниям наших соотечественников.

Те, кто постоянно работают в этой стране, советуют устраиваться на работу в Польше легально. В 2021 году правила трудоустройства остались прежними. Это значит, что у тех, кто надеется трудоустроиться за рубежом, проблем не будет.

Главное, своевременно обзавестись приглашением.

Процедура оформления приглашения на работу

Поляки нуждаются в дешевой рабочей силе, и именно поэтому законодательство страны позволяет работодателям на 180 дней в году приглашать работников из некоторых стран СНГ. К таковым относятся: Россия, Молдова, Республика Беларусь и Украина.

Рабочая виза в Польшу

Если вы намерены трудоустроиться в Республике, вам нужно сделать специальную рабочую визу в Польшу. Основанием для того, чтобы в представительстве страны рассмотрели ваше заявление, является приглашение на работу, именуемое на польском языке Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi.

Согласно требованиям польской стороны, приглашение на работу оформляет фирма. Работать вы обязаны только там, куда вас затребовали. Желательно соблюдать это правило, так как его несоблюдение может привести к проблемам.

Поэтому, если собрались работать на ферме, либо так и сделайте, либо сразу откажитесь и ищите другую вакансию. Есть, конечно, вариант, что приехав по приглашению на стройку, вы сможете устроиться на складе. Но такое случается достаточно редко.

Приглашение на работу в Польшу

Как избежать мошенничества и обмана

Как только поляки решили приглашать наших граждан к себе на работу, некоторые наши соотечественники тут же нашли способ неплохо зарабатывать на родине, отправляя земляков за кордон на заработки. Всё бы ничего, но одни получают деньги за труды, а другие снабжают рынок фальшивками. Чтобы не купить фальшивый документ, нужно знать, как выглядит настоящий.

Польское приглашение на работу в 2021 году не изменилось и представляет собой достаточно внушительный документ, располагающийся на двух страницах. В нём должны наличествовать следующие данные:

Название фирмы, которая приглашает вас на работу и её контакты, по которым вы можете связаться с работодателем и удостовериться, что приглашение не фикция;
Даты, определяющие срок пребывания в Польше. Сам срок и конечная дата, т. е. когда заканчиваются ваши законные 180 дней;
В какой сфере вы будете задействованы;
Какова будет ваша должность;
В каком населённом пункте вы будете выполнять свои трудовые обязанности;
Сумма зарплаты;
Личная информация о вас (ФИО, когда родились, данные паспорта);
Рабочий контракт;
В конце печать, подпись и дата выдачи.

Образец 1-й стр. приглашения на работу

Чтобы не купить фальшивое приглашение, лучше всего обращаться в проверенную неоднократно компанию.

Оформление приглашения через визовый центр 100Viz.com

Гарантированно и быстро оформить приглашение на работу можно через надежную компанию. 100viz.com уже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
Правильная подготовка и подача документов.
Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
Помощь в оформлении рабочей визы гражданам без прописки.
Работа напрямую с консульствами.
Работа со сложными ситуациями.
Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.

Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

Телефон: +7 (985) 522-05-05

Время работы с 10.00 до 19.00

Что нужно делать, чтобы получить приглашение

Есть два проверенных варианта, позволяющих получить польское приглашение на работу:

лично связаться с работодателем, согласовать с ним все вопросы, договорится о вакансии и ждать прибытия документа;
обратиться в фирму посредник.

Во втором случае очень важно проверить, с кем имеете дело. На рынке трудятся уже хорошо зарекомендовавшие себя компании, с которыми можно сотрудничать, не боясь обмана.

Если вы самостоятельно свяжетесь с работодателем, приглашение поступит к вам бесплатно. Сотрудничество с компаниями посредниками в среднем обойдётся в 65 евро. Постарайтесь заранее узнать, что сколько стоит.

Поддельное приглашение

Рабочая виза в Польшу выдаётся на полгода. Если вас такой вариант не устраивает, вы можете постараться и получить воеводское приглашение на год.

Как показывает практика, рабочую визу D05 могут выдать и по поддельному приглашению. Своей цели вы добьётесь и в Польшу попадёте. Как правило, наши граждане знают, с чем идут оформлять визу в Польшу и уверены, что легко смогут трудоустроиться на другую работу. Не ту, что указана в документе и не в указанную фирму. Такова легенда, которую им рассказывают в агентстве.

На самом деле дела обстоят несколько иначе. И некоторым нашим гражданам приходится сталкиваться с неожиданными проблемами.

Дело в том, что чтобы получить другую легальную работу, вам снова нужно будет запросить приглашение. Естественно, вы рассчитываете на должность получше. Но на хорошие вакансии не менее вас рассчитывает и местное население. У поляков шансов побольше вашего, так как на них не нужно ничего оформлять.

Новую работу найти возможно. Проблема в том, сколько времени вы на это потратите. Вам выделено всего 180 дней. Стоит ли терять время? Не исключается вариант и нелегальной работы. Но он чреват последствиями. Если вас депортируют из Польши, информация будет внесена в общую базу Шенгена. Сложнее станет поехать в другую европейскую страну и оформить шенгенскую визу.

На какие моменты стоит обратить внимание

Очень важно, чтобы в приглашении были правильно указаны ваши личные данные. При оформлении визы их будут проверять. Неточности могут стать причиной отказа.

Ещё одним важным моментом является заработная плата. Та, что указана в приглашении, не учитывает налоги в Польше. Вам будут выплачивать на руки несколько меньше того, что написано.

Что делать, если приглашение оказалось фальшивым

Если ситуация сложилась не совсем так, как вы рассчитывали, можно найти выход из положения. Многие наши соотечественники поступают в польские высшие учебные заведения. Этот путь даёт перспективу не только легально трудоустроиться на хорошую вакансию, но и получить вид на жительство в Польше.

Ещё одним неплохим вариантом является устройство в языковую школу.

Собираясь на работу в Польшу к новому, неизвестному еще вам работодателю, необходимо проверить его данные, чтобы минимизировать вероятность мошенничества. Для этого вполне достаточно иметь компьютер с доступом в Сеть, а о способах проверок подробно поговорим в данном материале.

Можно ли проверить фирму в Польше?

И можно, и нужно. Давайте говорить начистоту. Мало кто собирается на работу в РП от хорошей жизни. Основная масса отъезжающих иностранцев ищет финансовой возможности для выживания. Если вы не счастливый обладатель Голубой карты, то выбираете не самую квалифицированную работу.

Теперь представьте, что пригласивший работодатель оказался мерзавцем и обманщиком: работник затратил время и средства на открытие визы, дорогу, питание, проживание и прочее, в надежде на скорый доход, но денег нет – его обманули. На и так сложное материальное положение накладываются новые неразумные и невозвратные расходы.

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше iPhone.

Можно сменить работодателя в Польше. Но и поиск новой работы потребует первоначальных затрат, и возможности существовать до первой зарплаты. А если снова обман?

Какие данные понадобятся для проверки?

Чтобы проверить работодателя, его необходимо однозначно идентифицировать. Для этого в РП есть несколько присваиваемых параметров:

KRS.
Наименование предприятия или имя частного предпринимателя. – статистический идентификатор фирмы. – уникальный налоговый код. – в случаях частного предпринимательства может быть.

Что такое номер KRS?

Под последней аббревиатурой скрывается Государственный судебный реестр (польск., Krajowy Rejestr Sądowy). В этой базе содержатся все данные о регистрируемых в Польше коммерческих предприятиях (в т.ч. товариществах, обществах, «частниках»), общественных организациях, различных фондах, а также – внимание! – информация об их финансовой задолженности, неплатежеспособности.

Что проверяем?

Прежде чем перейти непосредственно к способам проверки, остановимся на параметрах, выявив которые, можно говорить, что перед нами мошенник. Конечно, это не будет означать 100% гарантии неблагонадежности, но риск связываться с подобными фирмами велик.

Подозрение должен вызывать работодатель, если у него в наличии хотя бы один из следующих параметров:

Последний пункт проверить просто. В реестрах будет указана сфера деятельности предприятия и работнику не составит труда сравнить ее с той, на которую он получил приглашение. То есть, если работодатель, к примеру, оформлен как издательство, а зовет иностранца на сбор клубники, это должно вызвать подозрение.

Как проверить польского работодателя по REGON, NIP или KRS?

С одной стороны, проверить работодателя по реестрам несложно – информация будет предоставлена во всем имеющемся объеме. Но с другой, данных, предоставленных на польском языке, может быть настолько много, что разобраться непосвященному человеку может быть трудно.

Мы рассмотрим основные, необходимые для проверки данные. Наш совет: постарайтесь не обращать внимание на остальное, чтобы не запутаться.

Данные для примера

Для большей наглядности мы взяли реальные данные одного предприятия. Это просто одно из юридических лиц – мы не рекомендуем его вам или, наоборот, не высказываем своего негативного отношения. Данные приводятся исключительно для примера.

Любопытные могут ознакомиться с полной выпиской из национального судебного реестра, имеющейся в нашем распоряжении. Остальным будет достаточно этих параметров:

Наименование	GREMI
Форма собственности	SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
REGON	222150199
NIP	5792254462
KRS	0000521103

Проверка через Государственный судебный реестр Польши

Начинать мы рекомендуем именно с этого реестра. Во-первых, он содержит наиболее полную информацию. А, во-вторых, позволяет осуществлять поиск только по одному из параметров, если, к примеру, приглашения на руках еще нет и потенциальному работнику известны не все данные работодателя.

Шаг 1. Заходим на официальный сайт

Войти на интересующий нас ресурс можно напрямую по этой ссылке, или осуществить вход через сайт министерства. Во втором случае после входа необходимо кликнуть на красный квадрат с наименованием судебного реестра и следовать инструкции.

Результат в обоих случаях одинаков – вы получите доступ к БД KRS, однако мы рекомендуем пользоваться первым сайтом (www.krs-online.com.pl), как наиболее информативным.

Далее будем рассматривать ситуацию на его примере.

Шаг 2. Вводим данные для проверки

Необходимое поле в классической версии сайта:

Аналогичное поле есть и в мобильной версии:

Далее будем рассматривать на примере десктопной версии, но через мобильную можно получить ту же информацию, действуя по аналогии.

Шаг 2. Альтернативный. Поиск по названию польской фирмы

В то же поле можно ввести и название, если другой информации нет. Сложность такого поиска заключается в том, что наименования могут повторяться у предприятий с разной формой собственности. Поэтому такой поиск будет адекватным только при вводе параметров форм регистрации.

Шаг 3. Результат

В нашем примере, при введении любого из кодов, мы получали одинаковый результат:

Обратите внимание, что наименование предприятия является ссылкой на страницу с полной информацией. Туда и переходим.

Шаг 4. Разбираемся с данными о фирме

На открывшемся экране перед нами полная информация о польском предприятии из данного реестра. Если не известны были данные о регистрации (идентификационные коды), то теперь они у вас есть.

Давайте посмотрим, что мы имеем. Разобьем информацию на блоки:

Общие данные

Перед нами информация:

Наименование.
Regon.
NIP.
KRS.
Имя и должность ответственного лица.

Кроме этого, справа на Гугл-карте изображено местонахождение предприятия, указанное при регистрации.

Другие данные, заявленные при регистрации

Адреса, управляющий орган, способы принятия решений, форма организации и другие данные, поданные учредителями при регистрации.

Внизу указана дата последней актуализации информации. Это не значит, что после нее сведений о предприятии нет – это означает, что с этой даты никаких изменений в регистрационные данные могло не вноситься.

Записи в «Судебном и хозяйственном Мониторе»

Смена владельца (-ев).
Изменение формы собственности.
Наложенные штрафы и неуплаты.
Судебные решения по взысканиям.
Ликвидация предприятия.

Классификация деятельности

Архивные данные

Даты изменения данных. Каждая является ссылкой, по которой можно проследить конкретные корректировки. Дальнейшее на странице интереса не представляет.

Итак, вся информация, необходимая для оценки благонадежности работодателя, у нас есть. Использовали мы для этого всего один реестр. Если этого достаточно, считайте задачу выполненной.

Однако в других случаях данных может быть меньше, и решения принять не удастся. Для этого рассмотрим дополнительные возможности проверки.

Проверка по базе данных REGON

Несмотря на название, поиск по этой базе возможен по всем трем кодам-идентификаторам. Последовательность действий еще проще, чем в предыдущем варианте, правда и информации меньше.

Шаг 1. Переход на сайт

Перейти на ресурс можно нажав на ссылку. Откроется следующий экран:

Пока нас интересует левая часть со знакомыми уже параметрами REGON, NIP и KRS.

Шаг 2. Вносим данные

Ввести можно как один из кодов, так и все известные. Более того, имеется и поиск по адресу и другим малоиспользуемым параметрам.

Откроются предварительные результаты. Обратите внимание, что номер REGON является ссылкой. Она-то нам и необходима – кликаем.

Шаг 3. Смотрим результаты

В нашем случае, результаты выглядят так (для удобства просмотра отрежем лишнее):

Здесь мы видим уже знакомую информацию: идентификаторы, форма собственности, адрес, даты регистрации и изменений и т.д. Обратите внимание на два момента:

дата приостановления деятельности;
дата возобновления деятельности;
дата окончания деятельности;
дата исключения из REGON;
дата решения об объявлении банкротства.

Шаг 4. Виды деятельности

Смотрим через реестр кадровых агентств

Если работа планируется не напрямую с предприятием, а через агентство по трудоустройству, необходимо проверять как работодателя именно это агентство.

Перейдите на страницу поиска.
Найдите агентство по одному из имеющихся параметров (обозначены слева).
Посмотрите данные.

Главное, что должно интересовать при этом способе – наличие регистрации. Если ее нет (никогда не было или отменена, аннулирована), перед вами обманщики.

Заключение

Проверять работодателя нужно обязательно. На кону может стоять благосостояние и работника, и его близких. Это не повод для неоправданного риска. Как вы смогли увидеть, проверка онлайн возможна. При этом вполне доступна большинству людей. Работайте, зарабатывайте, и не давайте себя обманывать!

ВАЖНО. Даты, которые утвердил ужонд праци, для выдачи визы в Польшу. Консул ориентируется именно на эти даты! Если это поле не заполнено, то значит данное приглашение подано для рассмотрения сотрудниками ужонда праци, но еще не рассмотрено и не зарегистрировано. В таком случае приглашение для получения визы подавать нельзя!

Как проверить работодателя и агентство по трудоустройству в Польше

Как проверить приглашение на работу в Польшу

Итак, переход на электронный формат приглашений на работу, значительно упростил получение и оформление этого документа:

NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej) — польский идентификационный номер налогоплательщика, состоящий из 10 цифр, получаемый физическими и юридическими лицами. Может выдаваться, как польским гражданам, так и иностранцам и фирмам с иностранным капиталом, которые ведут бизнес-деятельность в Польше.Номер NIP был введен в 1995 году и регулируется польским законом о принципах учета и идентификации налогоплательщиков*.*Ustawa z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz.U. 1995 nr 142 poz. 702).

Чтобы проверить подлинность электронного приглашения для визы в Польшу:

Если польская фирма является зарегистрированной в Государственном Судебном Реестре, то выплывет таблица с указанием данных компании.

Как проверить приглашение на работу в Польшу через сайт stat.gov.pl

Проверить польскую фирму, работодателя также можно и по KRS – номеру в Государственном Судебном Реестре Польши.

Многие компании-посредники берут намного больше денег за приглашение на работу, объясняя это своими расходами на юристов, оформление и т.д. Этот вопрос мы оставим без комментариев, так как сам человек решает платить за это или нет. Официальные суммы мы назвали.

Если вам необходимо найти в реестре информацию о простом обществе – на польском языке spółka cywilna, следует указать в поле NIP номер налоговой идентификации — spółki cywilnej, поскольку поиск по одному лишь названию может не дать желаемого результата.

ВАЖНО! Отсутствие мокрой печати и оригинальных подписей на бланке провоцируют случаи мошенничества. Будьте осторожны.

Электронное приглашение на работу в Польшу

Проверить приглашение в Польшу сможет каждый желающий, если воспользуется Интернетом. Но следует обратить внимание на то, что получить достоверную информацию про регистрацию той или иной компании можно лишь на государственных польских сайтах, поскольку другие, принадлежащие частным фирмам, базы данных, не всегда содержат актуальную на тот или иной момент информацию.

Приглашение на работу в Польшу. Какие бывают и чем отличаются друг от друга

В электронном приглашении на работу в Польшу не предусмотрено проставление мокрых печатей и рукописных подписей.

ВАЖНО! Бывают случаи, когда, после введения вами в поисковой форме данных, вместо таблицы появляется запись на польском языке — Pusta lista. Данная запись означает, что за заданными вами в поисковике параметрами фирма (компания) не обнаружена и она, соответственно, не фигурирует в Судебном Реестре Республики Польши.

Можно ли получить визу по электронному приглашению на работу в Польшу?

Все указанные платежи в бюджет осуществляет не соискатель, а работодатель. С иностранца никаких средств за оформление приглашений не взимается. Это четкая законодательная установка.

В таблице можно будет увидеть:

Механизм проверки подлинности еще не отработан до совершенства. Обычный соискатель вакансий не имеет доступа к базе службы занятости. Но подстраховаться все же можно.

Можно ли ехать по безвизовому режиму с электронным приглашением в Польшу?

Сколько стоит приглашение на работу?

Предлагаем вашему вниманию перечень таких учреждений в Польше и их официальные сайты:

Сейчас тажке поступает много вопросов о том, что работодатели присылают приглашение на работу без печати и подписи. Прислыают его обчыно по электронной почте. Законно ли это?

Для того, чтобы легально трудиться в Польше, иностранцу необходимо получить приглашение от компании. Чаще это не прямой работодатель, а агентство по трудоустройству. Сегодня ответим на следующие вопросы:

Проверить польского работодателя также можно, зная REGON:

Помимо этого необходимо проверить правильность написания компании, от имени которой вам оформляют приглашение. Часто мошенники используют различные интерпретации официальных названий.

В 2020 году пандемия COVID-19 привела к тому, что общество было вынуждено искать новые форматы взаимодействия. Так на Польской бирже труда, была реализована возможность оформления приглашения на работу (Oświadczenie) в электронном виде. Поговорим об особенностях, преимуществах и недостатках нововведения. Электронное приглашение для визы визуально имеет привычный формат.

Итак, для проверки польского работодателя, достаточно знать NIP:

Не забудьте также оформить страховку, для выезда за границу.

Здесь речь пойдет об официальных платежах (сборах) в польские бюджеты, которые взимаются за оформление вышеперечисленных документов:

Электронное приглашение для визы в Польшу — это юридически значимый документ. Его печатная версия формата А4, даже черно-белая, распечатанная с обеих сторон — приравнивается к оригиналу. Работники ППВА примут такую печатную копию Oświadczenie и удостоверятся в ее подлинности по своей базе. Вы сможете получить рабочую визу без лишних хлопот.

Как проверяется электронное приглашение в Польшу

Если вы решили проверить польского частного предпринимателя на сайте ceidg.gov.pl, то достаточно будет вписать название фирмы (компании) в соответствующем поле под названием — Nazwa firmy, а далее уже по очереди заполнять все необходимые окна.

Итак, разберемся, как на примере как с помощью сайта проверить приглашение от польского работодателя:

Если Вам прислали приглашение в электронном виде, то выезд по безвизовому режиму трудностей не вызывает. На границе нужно предъявить распечатанное электронное приглашение. Оно приравнивается к оригинальному документу и имеет такую же силу.

Как должно выглядеть электронное приглашение на работу

Обращайте внимание, есть ли электронная подпись в приглашении на работу от Уженда (Urząd Pracy) и как она выглядит. Часто мошенники предоставляют не готовое приглашение от Уженда, а заявление о намерении его получить, так называемый «wniosek». При этом следует обратить внимание на пункт 7 в приглашении. Если Вам предоставили «wniosek», то пункт может быть не заполнен. Зато в приглашении в пункте 7 всегда будет указан его номер и сроки его действия. Пограничная служба проверяет действительность приглашение именно по номеру из пункта 7.

На лицевой стороне размещены:

При любых сомнениях в подлинности документов - свяжитесь с официальными представителями компании (в каждой публичной компании на рынке является официальный сайт польском, русском и других языках с контактами) и проверьте: есть лицо, с которым Вы общаетесь уполномоченным представителем этой компании, корректно Вам оформляют приглашение на работу.

В этой строке указывается, кто подавал заявление на получение разрешения на работу.

Помимо этого, процитируем Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, согласно которому те, кто требует от иностранца материальной выгоды в обмен на осуществление действий, направленных на получение разрешения на работу или другого документа, дающего право на работу, наказываются штрафом от 3000 до 30000 злотых.

Читайте также: