Как узнать свою зарплату в евросети

Опубликовано: 17.05.2024

Как всем известно, студентам вечно не хватает денег. И чтобы улучшить свое материальное положение, многие молодые люди ищут себе подработку. Некоторые идут продавцами в продовольственные магазины, другие становятся администраторами, ну а третьи находят свое призвание в магазинах "Евросеть". Чем же так привлекает это место? Сегодня мы расскажем о работе в "Евросети", отзывах сотрудников и о зарплате.

История компании "Евросеть"

В 1997 году, когда большинство граждан нашей страны еще пользовались пейджерами, начали появляться сотовые телефоны. Многие люди опасались этой новинки, считая ее неудобной, дорогой и непрактичной. Действительно, в то время позвонить с мобильного телефона можно было только на домашний. Но все же находились смельчаки, желающие приобрести сотовый. Чтобы удовлетворить растущий спрос, был открыт салон связи "Евросеть".

В Москве распахнул свои двери первый магазин. На тот момент весь ассортимент торговой точки представлял собой всего несколько телефонов. Постепенно спрос и каталог увеличивался, а в 2003 году сеть насчитывала уже порядка 100 филиалов. Благодаря такому успеху руководство приняло решение вывести развитие компании на федеральный уровень. И уже через год 117 магазинов "Евросеть" открыли свои двери для покупателей по всей стране.

До 2013 года дела у компании шли хорошо, конкурентов было немного, а вот клиентов – предостаточно. Однако вскоре вследствие огромной конкуренции и финансового кризиса произошел резкий спад. И несмотря на то, что дела у компании продвигались с небольшим успехом, в это же время были открыты дополнительные реальные и виртуальные магазины по всей стране. "Евросеть" не собиралась сдавать позиции, и первое, что было сделано, это полностью модернизирован фирменный стиль.

"Евросеть" сегодня – это огромные гипермаркеты, в которых можно не только купить телефон, фотоаппарат или телевизор, но и приобрести билеты на самолет и даже застраховать свой дом. Сфера деятельности компании стала шире в разы, благодаря чему компания остается на плаву, в то время как многие ее конкуренты закрываются.

Как стать продавцом?

Стать сотрудником «Евросети» совсем несложно. Нужно только желание. Как устроиться в «Евросеть» на работу? Можно подождать, когда появится объявление о наборе кадров на «Авито» или на сайте «Моя реклама», а можно самостоятельно прийти в торговую точку и спросить о наличии вакансии. В таких местах большая текучка, поэтому если вам не удастся устроиться сразу, то вы сможете сделать это через две недели или, максимум через месяц.

С чего начинается работа? Вы приходите, заполняете анкету. Она содержит стандартные вопросы: где учился, есть ли опыт работы. Дальше нужно пройти собеседование. Это сделать несложно, ведь тут придется в устной форме изложить все написанное в анкете. По результатам общения с администрацией принимается решение о допуске кандидата к работе на испытательный период. Он довольно простой, и в большей части необходим для проверки уровня знаний сотрудника относительно цифровой техники, его навыков по продажам. По отзывам сотрудников "Евросети", работа здесь дарит бесценный опыт, главное, чтобы было желание совершенствовать свои профессиональные навыки.

Какими качествами должен обладать консультант?

Естественно, чтобы чему-то научиться, нужны определенные способности. Важно понимать, что ежедневно придется общаться с людьми, а зачастую именно вы будете инициатором разговора. Так что коммуникабельность – это одно из главных качеств сотрудника. Говорить консультанту действительно приходится немало. Кроме того, заранее нужно быть готовым, что одно и то же придется повторять в день сотни раз, но при этом разным клиентам.

Сложно ли работать продавцом?

Часы работы «Евросети» варьируются от места, в котором расположен магазин. Открываются все точки в 9 часов утра, а вот закрываются по-разному. Если магазин расположен в месте большой проходимости, например, в крупном торговом центре, то его двери будут оставаться открытыми до 21:00 или 22:00. Такой график многих не устраивает. Кроме того, отзывы сотрудников о работе в "Евросети" свидетельствуют о том, что приходится проводить на ногах до 12 часов, что не может не испугать. Перерывы, конечно, есть, но они небольше. Хватает времени только перекусить и попить чаю.

А в остальном сложность работы будет зависеть от вашего характера. Если вы общительны, то это работа непременно для вас.

Какая зарплата у консультанта?

На собеседовании работодатели, как правило, озвучивают высокую заработную плату, которую сотрудник будет получать, если приложит достаточно усилий. Конечно, на практике бывали случаи, когда человек проходил карьерный путь от консультанта до директора филиала всего за год.

Но на самом деле случается это не так часто. Стандартная же схема работы в "Евросеть" подразумевает обязательное прохождение стажировки, которая обычно длится месяц. За работу в испытательный период сотрудник получит около 10000 рублей. Эта стандартная практика в "Евросети". Часы работы стажера с 9:00 до 18:00, и дольше он не задерживается. Трудоустроенным официально консультантам платят больше, но у них существеннее и нагрузка. Стандартная зарплата у начинающего продавца составляет порядка 20000 рублей.

У старших менеджеров магазина оклад достигает 25-30 тысяч рублей в месяц. На должности консультанта больше заработать достаточно трудно. Но если человек будет поддерживать хороший уровень продаж, его могут назначить директором точки. Здесь уровень зарплат начинается от 35000 рублей.

Работа в "Евросети": отзывы сотрудников

Мнение людей, работающих в салоне связи, весьма противоречивы. Кому-то работа нравится, а кому-то - нет. Тут все зависит от индивидуальных способностей и личных качеств. Профессиональная деятельность строится на продажах, поэтому активные люди, которые владеют навыком убеждения, отзываются о работе в "Евросети" только положительными словами. Отмечают, что руководство салонов связи не заставляет продавать только самую дорогую технику. Сотрудники рассказывают и о том, как благодаря своей работе, они научились хорошо разбираться в оборудовании. И теперь могут консультировать не только клиентов, но и собственных друзей.

Но есть люди, у которых о салоне связи остались плохие впечатления. Большинству из этих бывших сотрудников не нравилось то, что их заставляли продавать помимо самой техники еще и дополнительные услуги "Евросети". Карты "Кукуруза", сим-карты различных операторов, чехлы, защитные стекла для мобильных телефонов и прочие аксессуары покупатели приобретают, как правило, неохотно. Однако перед продавцом стоит задача реализовать как можно больше данного товара, который относятся к категории сопутствующего. Поэтому консультантам ничего не остается, кроме как навязывать продукцию, из-за чего сотрудники сталкиваются с негативными реакциями клиентов.

Почему люди увольняются?

Продавец-консультант "Евросеть" – не самая популярная профессия в России. Некоторым кажется, что работать офисным клерком намного престижнее, чем стоять у прилавка. Люди находят данную деятельность для себя временной, поэтому при любой возможности устроиться в иное место сотрудники увольняются.

Еще одно недовольство от сотрудников вызывает режим работы, который у консультантов проходит стоя на протяжении рабочего дня. Иногда не бывает возможности присесть даже на 5 минут. За 12-часовую смену ноги не только сильно устают.

Но бывает и такое, что работа в офисе "Евросеть" сотрудника полностью устраивает, но не нравится зарплата. Такое часто случается с опытными продавцами, которые ждут повышения по нескольку лет. Поэтому такие люди меняют место работы на аналогичное, но в другой компании.

Есть ли возможность карьерного роста?

Как уже писалось выше, работа продавцом в "Евросети" приносит неплохой доход. Начинать, конечно, придется с самого низа. Ведь если человек настроен стать руководителем, он должен воочию увидеть все этапы становления бизнеса. Так что первая должность – это стажер. Естественно, на первых порах придется многому учиться. Недостаточно запомнить всю технику, которая представлена в магазине, важно еще и разбираться в ее характеристиках. В то же время компании не нужна просто "ходячая энциклопедия", которая все будет знать о плазменных телевизорах или iPhone. "Евросеть" нуждается в работниках, обладающих коммуникабельностью, приветливостью и ответственным подходом к выполнению обязанностей.

Плюсы

Стабильная зарплата – это одно из главных преимуществ работы в "Евросети". Даже у среднестатистического продавца зарплата будет выше средней, а сотрудник, владеющий даром убеждения для высоких продаж, имеет возможность получать более 80000 рублей, работая, например, в московском филиале.
Трудоустройство по ТК РФ. Сегодня работать официально хочет практически каждый человек. Ведь только так можно сделать реальный вклад в свое будущее. Но если даже молодых людей не волнует пенсия, то проблемы дней насущных беспокоят каждого. "Евросеть" оплачивает больничные и отпуска. А также человеческий фактор тут играет не последнюю роль, поэтому любой сотрудник имеет возможность отпроситься или поменяться сменой.
Карьерный рост особенно ценится сотрудниками. Ведь если ты видишь, как развиваются твои коллеги, то это будет лучшим стимулом для собственного развития. Любой стажер может стать директором магазина, стоит лишь приложить максимум усилий.
Постоянное обучение – это огромный плюс. Иногда человек не хочет стоять на месте, и желает быть эффективным, но не знает как развиваться. Поэтому руководство "Евросети" постоянно повышает уровень подготовки своих сотрудников посредством проведения тренингов, семинаров и мастер-классов.
Всегда есть возможность ознакомиться с техническими новинками. Чтобы хорошо разбираться в технике, ее нужно не просто видеть, ей нужно пользоваться, у продавцов "Евросети" есть такая возможность, ведь товар в магазине обновляется каждую неделю.

Минусы

В течение целого дня находиться на ногах очень трудно. Садиться нельзя, ведь если в магазин зайдет клиент, то у него должно сложиться впечатление, что сотрудник только его и ждал. Часто можно наблюдать в других магазинах картину, когда покупатель настойчиво требует внимания, а продавец занят чем-то другим. В таких ситуациях у клиента складывается мнение, что ему явно в магазине не рады.
Рабочий день длится по 12 часов, и вынести это тяжело, причем как физически, так и морально. Постоянное общение с людьми, решение чужих проблем немного выбивают человека из колеи. Особенно бывает тяжко, когда клиенты выплескивают на сотрудника отрицательные эмоции, которые умудрились собрать за день.

Перспективы развития

С каждым годом "Евросеть" расширяется. Поэтому руководство торговых точек заинтересовано в карьерном росте своих подчиненных. Если вам хочется стать сотрудником "Евросети", адреса магазинов, в которые можно подать заявку на вакансию, можно посмотреть на официальном сайте компании. Но, конечно, вы должны понимать, что большинство продаж сегодня совершается через Интернет. Так что консультантам «Евросети», чтобы улучшить продажи, зачастую приходится работать и пиар-менеджерами, продвигать местные группы в социальных сетях. Все это необходимо, чтобы потенциальные покупатели захотели прийти в магазин и что-нибудь приобрести.

На сегодняшний день конкуренция между магазинами огромная, поэтому простым хорошим отношением к клиенту обойтись нельзя. Нужно снижать цены на товар, а услуги подчас необходимо делать бесплатными. Иначе человеку нет смысла трудиться и выходить из дома для того, чтобы купить телефон. Ведь если люди не будут получать никаких бонусов в магазине, то они просто приобретут более дешевую технику в Интернете. Вопросы политики компании, продаж, пиара и услуг решают генеральные директора компании "Евросеть", а помогает им в этом дружный коллектив.

Улучшить нужно всё. В том числе, отношение к сотрудникам. Проработал два месяца, не получил за это время практически ни копейки. Всё время якобы воровались дорогие телефоны и со всех списывали их стоимость. На многочисленные наши просьбы показать запись с камер, ответом было то, что камеры для службы безопасности.

Продавець-консультант

Компания, в которой можно заработать и расти в карьерном плане. Заработок зависит как от продавца, но и от точки тоже (в моем городе были такие что караул). Я стабильно получал 25–30 тысяч, что для региона хорошо. Можно было совмещать с учебой и норм получать (со мной работал парень он учился, но получал как я))

Начальство в целом у меня было адекватное. Была чайник, микроволновка, но покупается за свои деньги.

Из минусов недостачи, которые вычитаются с продавцов, бывает большие, и хз откуда берутся. Для не подходит график, и нужно постоянно стоять зале, дабы норм заработать.

Продавец-консультант

Вопщем попытался рас устроется в евросеть, позвонил по указаному телефону мне ответили я тажэ не успел спросить как проехать на собеседование и узнать адрес, адрес узнал познея находилис они на Станционная 30а 4 этаже, после этова случия одбила желания туда идти туда, потом как на меня без всякой причине наехала девушка по имини Екатерина тошто я издеваюс и при этом сам не поевляюс на собеседование, а сичас они находятся по новому адресу Октябрьская магистраль 4 на 14 этаже г Новосибирск.

Продавец

Как только пришла работать в евросеть — буквально через две недели на меня повесили недостачу. Не понимаю за что я должна была платить, но евросеть заботливо предложила мне разделить сумму долга на три месяца для вычета из моей зп. Ок. Пришлось платить. Не прошло и трех месяцев, как после визита ревизии на меня повесили ещё одну недостачу. Причём на меня одну, хотя работала все эти три месяца я не одна. Увольнять не хотят, мол контракт. Короче говоря, не знаю, как это называется, но это точно не работа! Не идите сюда работать, иначе будете рабами.

Этой компании уже ничего не поможет. Такое скотское отношение к своим сотрудникам — это недопустимо. Оклад 300р чистыми. Всем на собеседовании говорят, что можно продажами заработать больше. Возможно, но не на всех торговых точках. Ах да, и ещё, ваш региональный директор будет периодически вам звонить и говорить пробить антивирус или ещё рублей за 20. Потому что ему же нужно выполнять свои планы и получать хорошую зп. А на вас он ложил (клал, извините).

Кассир

дурью не страдать этой фирмёшке-вот, что можно улучшить.

Пригласили на собеседование на кассира (позвонили сами по моему резюме) Сказали что собеседование будет проходить примерно 2 часа по времени, что меня конечно немного смутило-что можно 2 часа обсуждать? Да и жалко 2 часа времени тратить на 1 место возможной работы, это при том что денег нет и ты носишься бешеным орланом по собеседованиям. Но всё ровно-поехала. Хотя не мешало бы конечно отзывы сперва прочитать. Но, как говорят учишься на своих ошибках. Собеседование проводила молодая девушка со мной и ещё 3 молодыми людьми, скопом. Сначала рассказала нам о компании и должностях, об их фиксированном окладе в 14 тысяч рублей (всё остальное-проценты по продажам и премии) а потом сказала что сейчас у нас будет викторина по результатом которой она оценит, как мы умеем работать в команде и проявлять инициативу. Если не достаточно проявим инициативу то не проходим по ее проверке и не пригодны к работе в этой компании. Дала нам карточку с ситуацией «новый магазин, недавно открылся. канун Нового года. В магазине работают его хозяева как продавцы, потому что персонал еще не нанят. Приходит покупатель- покупает телефон и на выходе налетает на порог у двери и разбивает купленный телефон. Орёт что тут порог не нужен. Собираются люди. Ваши действия?» Потом заставила нас сесть в кружок как в клубе «Что? Где? Когда?» и дала минуту на решение вопроса коллективом. Мы все 4 человека посоветовались и разработали план решения ситуации. Потом эта девица стала брать заполненные анкеты и беседовать с каждым по анкете и как по мнению каждого надо решить данный конфликт. Спросила у меня почему я иду в их сеть кассиром. Я и ответила что ищу вакансию кассира вообще, а не только потому что она есть у них, так как мне сейчас нужен сменный график работы. На вопрос как решить конфликт я ответила по пунктам которые мы всем коллективом придумали. Когда девица со всеми переговарила она удалилась на принятие решения по прохождению кандидатов. (люди пришли на разные должности) Пришла через 5 минут и из 4-х человек оставила 1. Остальные не подошли этой фирме на их оклад в 14 тысяч рублей+ проценты. Я тоже не подошла. Хотя имею опыт работы на кассе, про который эта девица не задала мне не слова, а стала . мозг какими то совершенно бредовыми ситуациями. При этом она сказала чтобы мы не расстраивались-через три месяца у них будет опять такой же отбор и можно будет к ним прийти опять. Слушайте, я на этот бред потратила 2 часа, 2 часа ! своего личного времени которое могла бы провести с большей для себя пользой и поэтому когда она еще про повторную брякнула, мне хотелось уже ей в лицо захохатать и сказать что да, обязательно приду через 3 месяца на их викторину. Люди, не тратьте время своё не эту. Не в одной серьёзной компании нет таких тупых собеседований-это всё горячий бред их не адекватного руководства. Ушла просто ругаясь матом. Ноги моей там больше не будет, и другим туда лесть не советую. А позвонят еще раз по моему резюме- пошлю их уже на 3 буквы!

Менеджер по продажам

Люди которые пишут что зарабатывают 15000 каким надо быть сотрудником что бы так зарабатывать? Зп хорошая хоть на большой тороговой точке хоть на маленькой, все зависит от самого человека Я работала на тт где оборот по тв 1 м.р. и на тт 7 м.р. и зп там и там + и — одинаковая. В моем городе средняя зп 25 т. р я зарабатывала ну 30, 50, 60. Было и 20 но в том месяце я сама была не была не заинтересована. Есть карьерный рост. Сейчас было объеденение со связным, во время объеденения было тяжело зп посчитали не правильно, потом все исправили. Однако вот сейчас ставка за телефоны аксессуары и услуги такая же как и в евросети и еще добавили оклад. Люди которые хотят приходить на работу принимать платежи и продавать людям которые сами приходят ну как бы вам лучше не смотреть в сторону этого работодателя вы ничего не заработаете. Отличная и дружная компания которая платит людям за работу.

Разработана целая стратегия обмана сотрудников. Проводятся "слепые " инвентаризации на торговых точках, по результатам которых возникает сумма недостачи, которая распределяется на сотрудников торговых точек. Так как зарплата на торговых точках переменная, т.е. напрямую зависит от продаж, а в трудовом договоре, который заключается в одном экземпляре фигурирует минималка, она и выплачивается, остальная часть блокируется. Люди создают инциденты, подают заявления в прокуратуру, в итоге устают и увольняются. Не надейтесь, что вас эта участь минует. Пока руководят филиалом нелюди, такие как Алякринский, Ускова, Епишева, Ляпин, которые ненавидят людей настолько, что подумаешь - их всех били и насиловали в детских лагерях - ситуация не изменится.

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Сдали по гарантии телефон SONY F3111 XPERIA XA BLACK. Причина поломки: Прочие проблемы с дисплеем. Дисплей потемнел, на экране появились полоски. После смены дисплея был утрачен ТЛФ ЛОТОК ГТ ИНСТР. Савкина Марина Викторовна могла заменить этот лоток но этого не сделала, магазин подал заявку своим инженерам на поиск этой детали. Еще одно, в одной бумаге которая оформлялась в магазине, в Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Проработал в организации почти 4 года. С каждым годом становилось хуже и хуже. Какие-то неподъемные планы по продажам, причем что для центра, что для периферии одинаковые. Зарплату поднимали, но тут же чудесным образом вырастали недостачи и соответственно вычеты из зарплаты, в результате она постоянно снижалась. Вариантов для карьерного роста никаких,всё для приближенных. И покупателей становилось меньше и меньше. Не знаю,где брали телефоны для продажи, но брака было очень много. А покупатель это чувствует.
Положительные стороны :
.

Хабаровск, Москва, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны :
Работала почти год, чего я только не натерпелась. На собеседовании поют красиво - наша компания самая лучшая, зарплата шикарная, работа рядом с домом, график так вообще чудо! В итоге купилась и пошла работать. В офисе оформили сразу по трудовой. Первые две недели проходила стажировку на учебной тт с такими же "жертвами" как и я. Приходилось много учить, но мне не привыкать, да и материал был интересный. По пройденному материалу сдавались тесты, не сдашь их на тт, не допустят до финального теста в офисе. Зимой очень холодно, я никогда так не мерзла, но начальству плевать на твое здоровье - подавай балетки в мороз! Так вот, первый круг ада пройден, время сдавать итоговый тест. Его я прошла за 40 минут ( дается 2 часа) и результат 99 %, а после сдавала устный экзамен. И вот, о, чудо - ты . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
В компании полный хаос,беспредел и пофигизм. К персоналу относятся наплевательски!Вечная текучка,так как надо выполнять планы и закрывать цифры !Из за невыполнения планов светит увольнение ,за отказ закрывания планов по сим картам ,так же светит увольнение.Если же выбиваешь по сим планы в минус,то на тебя ,как минимум,вешают штраф ,увольняют и грозят уголовным делом по 160 ук РФ !Никакой благодарности от компании и начальства не дождетесь!Как только я сдала экзамен ,меня кинули одну на ТТ БЕЗ НАСТАВНИКОВ!С 24 марта по 23 мая имея в совокупности 7 дней выходных,работая с температурой,без сменщика и поднимая точку с самых низов ,вместо благодарности,какого либо поощрения ,обвинили во всем чем только можно,не имея на то никаких доказательств ,к тому же ни в какую не признавая мои доказательства .факт переписок ,живых свидетелей и камер в режиме онлайн ,заставляют уволиться !Не хотят разбираться ни в чем!Тупо при следуют . Подробнее>>

Не устраивайтесь в Евросеть. Они нагло обманывают в зароботанной плате! Пишут в расчетном листке одну сумму — по факту получите в 5 раз меньше — вычитают за несуществующие недостачи на торговых точках! Руководители откровенные хамы, при инвентаризациях воруют сами товар, а с коллектива его стоимость удерживают! За 2 месяца заплатили 6 тысяч и ни от кого ничего не добиться!

Тверская обл., Тверь

Ой, даже и не знаю, с чего начать. Поначалу все было неплохо. Работа показалась мне интересной. Сидишь себе, принимаешь платежи, да втираешь бабулькам дичь про дигму (дерьмовый смартфон, который компания закупила в огромном объеме и заставляет продавцов продавать исключительно его). Когда стажировка закончилась, для меня открылись новые негативные стороны. Коэффициент зарпланый - милипизерный. Вместо положенных ежедневных восьми часов при Подробнее>>

Если вы хотите зря тратить время и нервы, то это компания для вас. Во-первых там нет графиков работы 2/2 и почасовой работы, а только 5/2 и БЕЗ ВЫХОДНЫХ!Во-вторых зарплату там платят не в ПОЛНОМ объеме постоянно штрафуют на 6 или 7 тысяч рублей, а мою коллегу (которая кстати тоже пытается уволиться) оштрафовали на 2000. И на конец с увольнениями и Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Проработав месяц в Вашей компании я оказалась в черном списке соискателя, теперь я не могу устроиться на работу, прошу Вас объяснить по какой причине меня туда внесли.Это я могу рассматривать как с Вашей стороны в отношении меня распростроняется недостоверная информация, порочащая мою репутацию честь и достоинство, а так же нарушение Закона "О защите персональных данных" Прошу прекратить распростронение информации, иначе я буду вынуждена защищать свои права в суде.
Положительные стороны :
Нет не чего положительного . Подробнее>>

График на начало работы стабильный, но готовтесь, что потом будите горбатиться с одним выходным за две недели, и не по 8-10 часов, а по 12-13! Будут постоянно пересылать вас с точки на точку, чтобы запутать вашу зарплату. Инвентаризации каждый месяц, снимают почти половину вашей заработной платы.С каждоым месяцем долг перед компанией у вас ростёт все больше, и они просто так вас не уволят, потребуют рабоатать, пока его не выплатиш. Теперь про руководство, ужасное эгоистичное, любящее пускать человека ниже плинтуса,, унижают каждого человека, даже кто работает 5 лет.Директора ниоткуда берутся,можно сказать даже с улицы, помню поработала 2 месяца, а мне региональный Подробнее>>

15.03.2016 года купила в Евросети смартфон Филипс, оформила Соглашение о Постгарантийном обслуживании на 2 года. Сотрудники офиса улыбаются, улыбаются, кончили улыбаться когда через 3 дня я принесла этот смартфон назад т.к. он не держал зарядку. Оформили передачу смартфона в сервисный центр. В сервисном центре его продержали 21 день, по телефону мне сказали, что смартфон неремонтопригоден и Вам нужно обратиться в Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Отрицательных сторон нет. Все понравилось и все устраивает.
Положительные стороны :
Доброе утро, Всем. Работал и я в ООО Евросеть Ритейл. Мне тоже повезло, что попал на самую проходимую и продажную тт в Казани Тц Мега.Могу сказать когда читал отзыв стало смешно о том что написано. Во первых, директор магазина Мансур никогда не занимался этим, это проверенная информация, я работал с ним 2 года. А продавец он офигенный, всегда мог всему . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Мая престарелая тетя решила сделать подарок своему любимому внуку, в компании Евросеть-ритейл Нижний Новгород. Ей «ПОСОВЕТОВАЛИ» продавцы телефон за 69 000 рублей, а так как внучек очень любимый и как сказали продавцы такой телефон есть у всех, она собрала все свои последние деньги и купила 12-летниму мальчику телефон за 69 000 рублей. Мы все как узнали это сразу отправили ее возвращать такой дорогущий телефон (это было через 1 час после покупки), но его естественно назад не приняли. Мы позвонили руководству фирмы Евросеть-ритейл Нижний Новгород , но нам отказали в возврате, несмотря на то, что мы объяснили причину возврата, что бабушка старая, уже почти не в своем уме, что эти деньги просто для нее огромнейшая сумма, что телефоном даже не пользовались и из коробки не доставали- все бесполезно, наверное такой огромной фирме как Евросеть-ритейл (а фирма действительно огромная) эти . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Копии : В Прокуратуру РФ , СК РФ , РОСПОТРЕБНАДЗОР РФ , в программу ПУСТЬ ГОВОРЯТ и ЧЕЛОВЕК И ЗАКОН Мое письмо осталось без ответа . Вынужден готовить документы в прокуратуру России , Следственные органы и Роспотребнадзор . Я Вам сообщал об обмане меня в Вашеи магазине в ВИКТОРИИ на Севастопольском проспекте дом 28 . Мне 74 года . У меня есть сотовые . Но мне нужен был телефон с которого я мог перенести на компьютер все сообщения приходящие на телефон и контакты ну и все остальное . Так у меня на телефоне НОКИА старом . Я сказал , что если такого нет то остальное меня не интересует . Продавец мне предложил Lumia 640 уверовав что именно такой . Я поверил ему , а на деле оказалось что там вообще этого нет и нет вообще . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
часто происходят технические сбои программ не отпускают на сессию сложно выполнить мотивацию(бонус к зп)
Положительные стороны :
белая зп график можно выбрать хороший коллектив . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Удержания постоянные, кидают с точки на точку из-за текучки или директор так захотел, маленькая зп,работа по 14 часов, покупка сим карт, пробивание каждый месяц услуг, постоянные выезды в офис директора к 7 утра приезжают,не ценят сотрудников, после увольнения обливают грязью!! другим работодателям, не ходите работать туда.
Положительные стороны :
Встречались в коллективе хорошие люди . Подробнее>>

Добрый вечер! Это сообщение пишу для того чтобы многие люди которые хотят устроиться туда работать подумали, а стоит ли это делать. Я проработал в компании уже чуть больше полгода на складе, но такого бардака впервые вижу как в Евросети. Чего только стоит начальник склада, нытик всего боится, за своё мягкое пятое место готов изогнуться так что все виноваты только не Подробнее>>

О нас

Отзывы сотрудников о работе в салонах связи "Евросеть"

Не ходите дети, в Африку гулять
Плюсы: Вы серьезно, откуда они могут быть?)))
Минусы: Озвучены выше) вы человек, многостаночник, раб, работающий за копеечку и выслушивающий всякое г… от регионала до продавца. Любителям БДСМ, копрофилам и футфетишистам такая работа понравится. Адекватным людям, крайне не советую.
Привет, потенциальный сотрудник компании Евросеть. Тебе скорее всего уже повезет там не работать, ибо данную компанию распродали с потрохами и все тт уйдут в МегаФон и Связной. Ну что ж, от лирики к делу. Обучение длительное, много инфы, возможно и полезной для общего развития, но никак это дело не оплачивается. Стажировка на хорошей точке, всего лишь пыль в глаза, далее отправят по великому рандому, как правило в ж… мира. Если повезёт, можешь договорить, но это не факт. Коллектив в целом неплохой, кроме старших продавцов, как правило, чсвшные персонажи, которые во всём поклоняются регионалам, не без участия этих маленьких божков на ТТ появляется минус, который расписывается на всех. Форма одежды такая, что хочется невольно дать такому человеку копеечку, жёлтые рубашки, от которых безбожно воняет Китаем… а придёшь не по форме, регионал сделает чичи, отправит домой, неважно, сколько ехать туда и обратно, за этой рубашонкой. График работы, забудьте… всегда и во всем вы будете трудиться, как китайский мальчик на конвейере, при зарплате, которая не считается деньгами в принципе, так жалкие крохи, за вычетом незаконных штрафов, обещанные 30 легко превращается в 10, останется только левачить, об этом расскажут на месте, если захотят)))), Покупатель Евросети, знай, зайдя в магазин, считай, что тебя уже хотят напарить.
Единственное, чем данная работа полезна, это действительно умение грамотно вести конфликтные ситуации, вырабатывается стрессоустойчивость, неприхотливость к условиям труда, после чего, адекватная контора покажется райским местом)
Чем вам нравится работа в компании Евросеть?
Если ты одинокий и тебе скучно, много времени, welcome. Всем остальным, бегите, голубцы)
Какие советы вы можете дать соискателям, проходящим собеседование в компании Евросеть?
Проходите, пожалуйста, мимо, не задерживайтесь) Не повторяйте чужих ошибок)

Посещала этот магазин по адресу Станиславского 17. Набиулина Виктория, она кассир и консультант, хамка, которая не уважительно относится к клиентам приходящим в этот магазин.Я прошу главного директора Евросети Новосибирска принять меры в отношении этой работницы этого магазина Набиулиной Виктории.

Хотел устроиться в Томске в евросеть продавцом. Позвонил, пригласили на собеседование. Находятся в томске рядом с пересечением ул. Кирова. Когда пришёл то услышал из полуоткрытой двери с надписю: Учебная комната дебильный смех толпы через каждые 10 сек. Нашёл дверь с табличкой Подбор персонала, дали заполнить анкету с указанием паспортных данных и данные на ближайших родственников. В разговоре с бездарной кадровичкой выяснил что зарплата будет состоять только из процентов и что ОКЛАДА НЕТ, пояснив что тем самым это стимулирует работников на работу и если бы платили оклад то никто не работал. Я очень этому удивился при ней. Она сказала что отправит мою анкету на проверку в службу безопасности и если до 18-00 мне не перезвонят то не примут, а вслучае одобрения кандидатуры нужно проходить собеседование с специалистом службы безопасности.
Короч я задавал вопросы чтобы максимально выудить инфу о работе. В некоторых местах она мялась и её выручала специалистка которая сидела рядом.
Вообщем мне не перезвонили. Делайте выводы

+коллектив
-график с 7:30 до 20:10/конец месяца по желанию рд с7:30 до 00:00 пока не пробьёте симкарты
-руководство
-мотивация/зп
-отношение к продавцам, как к скотам
-закрываются магазины(про сокращение Евросеть не слышала, а написать заявление по собственному слышали
Никогда и ни в коем случае не ищите туда работать

Ну вообщем всем привет!
Работая в компании кроме как +это -коллектив,-это-работая в Евросети!
График: с 7:30 до 20:10
Конец месяца с 7:30 до, как говорит наш РД 00:00, пока не пробьёте симки за сектор!
Мотивация: меняется, зп убавляется.Работаешь, как конь, а требуют как с директора по продажам!
Магазины закрывают, а если закрывают, то писать ты должен по собственному! А что такое сокращение? В Евросети такого нет! И как хочешь е… сь, возможно мы сами тебя уволил без причины!
Вывод: пол жизни испорченно этим дерьмом!

Пришла на собеседование. Действительно, нужна норм зп а не принципиально подобранная работа! Евросеть это не престиж, так и сказала им.
Директор глаза позакатывала, начала мне работу с минусов объяснять. А не привелегии.… Смешно 😂 но работа 5/2 за 15 тыс мне не нужна ))

Евросеть п*****. Купил плёнку на телефон. Плёнка 300 р, а наклеить — 500 р… Че за на*? Плюнул и пошёл клеить сам. Оторвал пленочку, а там одна ворсня. Не экран теперь, а пузыри одни. Пи**** вы!

Плёнки клеить геморойно. Я училась их клеить где-то 3 месяца и до сих пор нормально до конца не научилась. Стекло проще клеить, но оно и дороже стоит и защищает лучше. Так что лучше берите стекла в следующий раз (если что я там в Евросети не работаю)

Прошел стажировку 2-е недели. Не получил обещанные деньги. Узнав что и как в Евросети, уволился через две недели. Деньги по листу продаж я так и не получил.
Вывод: компания дерьмо! Я тупо про работал рабом!

Я работала в Евросети 9 месяцев. Коллектив отличный, график работы хороший. Только вот зарплата такая, что в страшном сне не приснится! Как сказали на собеседовании «зарплата выходит самая Минимальная 40К».
Да, действительно, по листу продаж 40 может и выходит. Только за все то время, что я там работала, мне ни разу не выплатили ВНИМАНИЕ! Больше 17 тысяч. Ни разу!
С первого месяца как я начала, с меня сразу списали 16 тысяч. За что??
Ещё говорят «работайте лучше, выкладывайтесь на все 100»
А смысл? Что работаешь, что не работаешь, деньги платят тебе только за проезд до работы и обратно!
Это просто ужасно!
Ещё хотела бы взять во внимание регионального директора, не буду озвучивать имя пусть будет так ТНВ. Так вот этот директор появляется только тогда, когда ему что то нужно. Так ТНВ не хотела меня отпускать в отпуск, который у меня в графике прописан. Пока я не сказала фразу «тогда я увольняюсь » она не подписывала. Сколько раз я ездила в офис, ни разу не видела ТНВ на рабочем месте. Как то я звонила по делу, трубку не берет, пришла только смс «перезвоню через 5 минут». В итоге я позвонила через минут 20 и оказалось, что мой номер в чс, я после того не могла дозвониться, рд меня везде игнорил.
Что это за директор такой?!
Что за зарплата?!
Зачем людей обманывать??

Вот прочитав отзывы ниже, я понять не могу про ту ли Евросеть все пишут. Я отработал полтора года и положительные отзывы только о коллективе) а зарплата тихий ужас… Причём вечно меняющаяся мотивация. Планы завышают и не дают заработать… При этом удержания при не правильном пересчете ревизоров.

Отработал полгода. В январе уволился т.к. нашел другую работу. Угадайте сколько я получил за декабрь? Я получил 8600 за неотгуляный. Отпуск и ТРИ тысячи з.п. за декабрь месяц. На вопрос где остальные, Евросеть молчит. Прекрасная команда жуликов и мошенников. Увидите Евросеть — обходитесь стороной

В один из офисов Евросеть меня позвал бывший коллега, он ушел из нашего офиса и устроился туда, я тоже устроилась, работаю второй месяц, платят прилично, график тоже устраивает.

Работаю давно. Претензий к компании и к оплате нет, коллектив тоже очень слаженный. Но некоторые клиенты. Это катастрофа. И ничего не скажешь, только улыбаешься.

В принципе работать можно если повезет с начальством. Коллектив в основном молодой, веселый, мне лично работалось легко, но как только подвернулась работа получше, не задумываясь ушла. Зарплата стабильная, но обещали совсем другие суммы! Иногда премии, но редко, так сказать в виде исключения. Если нужна работа очень, то можно идти, но конечно лучше поискать другой вариант.

Компания Евросеть очень мне понравилась, работать в ней одно удовольствие, два года проработал, ни разу никаких эксцессов не возникало. Руководство относится ко всем очень лояльно, главное соблюдать дисциплину и быть добропорядочным сотрудником. Простое человеческое отношение, ни кого не делят на группы, если получают люлей то все, а не только младший персонал, как в обычной практике.

В Евросети проработал пол года и уволился в связи с переездом на другое место жительства, работа устраивала меня во всем, в том числе и в зарплате, если бы не переезд работал бы там до сих пор.

С работой в салоне связи «Евросеть» я считаю, что мне крупно повезло. Мне, как общительному человеку куда еще не пойти работать, как в данное отличное местечко. Нравится, что на счет обеда, то он здесь регулярный, то есть голодным из наших сотрудников никто не останется. Начальство конечно немного возвышается и дает знать о том, кто мы здесь, а кто они, но это в принципе везде так и по этому меня это больше не напрягает. Здесь я обзавелась друзьями, которые всегда помогут разобраться по работе, за что я им очень благодарна. Так что могу смело сказать, что работать здесь — одно удовольствие.

В компании «Евросеть» работаю уже пол года и мне очень нравится эта работа, но есть и свои сложности, но где без этого. Правда, хотелось бы зарплату повыше, а коллектив меня устраивает.

Привет! Хочу поделиться своим мнением о работе в евросети, работал продавцом-консультантом. Мой отзыв интересно будет почитать тем, кто уже работает или собирается устроиться в эту компанию.

Сколько и где я работал.

В евросети работал в Балаково. Это город в Саратовской области. На работу устраивался на зимний сезон, летом есть другая работа. Проработал недолго, всего 3 месяца. Работал на разных точках, об этом напишу в минусах :). За эти три месяца, разобрался что к чему в евросети, понял основные минусы и плюсы работы в этой организации. И хоть я и подписывал какую-то бумажку о неразглашении, все же на свой страх и риск напишу, что и как там работается :). Главное, чтобы в тюрягу не засадили :). Если вы присматриваете вакансии в евросети и хотите устроиться работать в эту компанию, то обязательно читайте, что написано ниже.

Плюсы работы в евросети.

Минусы работы в евросети.

Ошибки офисных работников. Когда меня оформляли, кто-то ошибся из офисных работников. И мне неправильно начисляли зарплату. Начисляли много меньше, чем положено. Это было очень неприятно, получить за месяц тяжелой работы 6 тысяч. Крохи какие-то :).

Низкая оплата. В рекламных карточках с «красивым описание вакансий» указана зарплата в 25 тысяч. Работал три месяца, реально вкалывал, старался продавать и продавал. Заработал за три месяца 23 тысячи, может в рекламных буклетах указывали зарплату за три месяца :). О чем эти деньги? На существование не хватит :). Капец.

Старая техника. Работать нужно будет на старых компьютерах, со старыми принтерами. Обновлять вам хрен кто и что обновит. Всю прелесть работы со старинной техникой вы почувствуете прекрасно, если устроитесь.

Работа на разных точках. Если вас просят выйти поработать на другую точку, то на вас будет распространяться недосдача той точки. А она там точно будет. Это есть везде :).

Итог по работе продавцом-консультантом.

Итог таков, что работать в евросети мне не понравилось. Больше преобладают минусы, нежели плюсы. Работа очень похожа на работу в любой федеральной сети, будь то техника, то продукты. Если ищите работу, то работу в евросети продавцом-консультантом обходите стороной. Лучшая работа — это работа по знакомству. В этой песне должна присутствовать и евросеть:

недоздачу надо страховать а не прекладывать на сотрудников если я не ошибаюсь во всех цивилизованых странах таки и делают но это только мое мнение

Ну там все застраховано, но недостача допустим в 30000 рублей для компании копейки и поэтому к страховым случаям это не относится. Это нам наш сбшник говорил

Евросеть УЖасная компания! Купил на дня телефон в качестве подарка прихожу на следующий день чтоб вернуть телефон так как не понравился подарок другу. Меня просто нафиг послали Хотя он не был в использовании и по закону 14 дней возможно вернуть меня Нафиг тупо послали. Другие конкурирующий Салоны и то на уступки идут и возвращают деньги.

работаю тоже в продажах,и в евросети работал,сейчас в другой компания по этому поводу более уступчивая,но в правилах продажи есть статья,где черным по белому написано,что высоко-технологичный товар(в данном случае телефон)в исправном состояние,если не подошел по цвету,форме,габаритам,характеристикам возврату в течение 14 дней не подлежит.поэтому и отказали

негласное распоряжение не возвращать деньги, поменять на другую модель могут

дмитрий читайте закон о защиете прав потребителей,там ясно прописано что телефон это сложно технический товар который обмену и возврату не подлежит если он не подошел по цвету,форме,фасону и т.д. а в остальном согласен! сб никуда не смотрит только мозг взрывает при минусах в кассе, и за товар списывают безбожно. хотя в чем моя вина? в салоне стоит 10 человек а я один)) я не успеваю сразу за всеми уследить.а за это время с витрин воруют дорогие телефоны и на продавцов вешают.

Благодарю за столь содержательную инфу

А как там служба безопасности работает и что она проверяет

Она приезжает, когда уже все случилось и говорит что виноват каждый работник. Потому что ответственность на всех лежит. Вот и все. С поисками виновных у них выходит не очень хорошо. Собственно они обращаются в полицию скорее всего.

Евросеть отстой работал 2 года постоянно удерживают планы ставят нереальные а в коонце месяца все что не купил народ докупаеш , завтра в офис увольнятся сказали без обьяснений норм?

Читайте также: