Какая зарплата медсестры в украине
Опубликовано: 17.09.2024
Увеличится ли зарплата медикам на Украине? Такой вопрос волнует многих украинских работников сферы здравоохранения. Прокатившаяся по Украине революция в корне поменяла жизнь каждого гражданина этой страны.
Увеличится ли зарплата медикам на Украине
По статистике уровень достатка населения упал в несколько раз, а зарплаты на Украине повышать не спешат. Особенно сложная ситуация возникла в бюджетной сфере. Если заработную плату чиновникам на Украине повысили мгновенно, то с работниками медицины в этом отношении дела обстоят совсем плохо.
Пациентов в зонах сражений стало в 5 раз больше, работать люди вынуждены интенсивнее, а оплата осталась на месте. Сегодня финансовые резервы не дают возможности на увеличение жалования медработникам, но проведение реформ в системе здравоохранения вверяет надежду на лучшее.
Статистика зарплат работников медучреждений на Украине
По причине минимальных зарплат госорганизации в небольших городах испытывают кадровый голод. На периферии катастрофически не хватает кадров по специальности хирурга, медсестры, стоматолога, ветеринара. Не больше зарабатывает и фармацевт.
За последние 3 года зарплата врачей в Украине упала примерно в 3 раза в долларовом эквиваленте по сравнению с дореволюционным временем.
В 2021 году власти начали рассматривать варианты по улучшению ситуации вокруг зарплаты бюджетников на Украине. Президент поставил приоритетную задачу перед правительством о повышении зарплаты врача, медсестры и других сотрудников медицинской сферы.
Имеет место серьезная региональная разбежка по оплате у врачей на Украине. Традиционно у медиков, работающих в столичных учреждениях, выплаты составляют на уровень больше. По статистике этот коэффициент равен примерно 2,6.
Из последнего заявления министра социальной политики становится ясно, что минимальный уровень заработной платы хотят поднять в полтора раза, но при этом оклад бюджетника отвяжут от минимальной зарплаты.
На практике это будет выглядеть так: кто зарабатывает в месяц больше установленного минимума, будет ждать индексации.
Как изменится зарплата медработников в 2021 году
Изменения в заработной плате медработников в 2021 году ожидаются следующие:
- Кабинет министров предоставил проект бюджета на будущий год.
- Так как он социально ориентирован, следует ожидать, что зарплата врачей пойдет на увеличение.
- Конкретных цифр еще никто не называл, но это намерение было произнесено президентом на Совете Минобороны.
Исполняющий обязанности министра здравоохранения не заставила себя ждать во исполнение первых шагов глобально задуманной реформы и начала с преобразований в службе скорой помощи. Примерно с конца лета пошли слухи о том, в каком виде будут происходить изменения и во что это в итоге выльется.
Услышав, что вместо врачей чиновники хотят посадить парамедиков в кареты скорой помощи, общество отнеслось к затее скептически. Медики всерьез начали переживать, что потеряют свои рабочие места и будут получать пособие по безработице на Украине.
Оптимизация системы работы скорой помощи подразумевает под собой несколько изменений. Основным изменением является замена врача в команде на фельдшера, прошедшего специальную краткосрочную подготовку. Ставится задача оказать первую необходимую помощь пострадавшему и обеспечить транспортировку в медучреждение, где пациентом займется грамотный персонал.
Водителю тоже добавится обязанностей. Он должен иметь медицинскую квалификацию для помощи парамедику. Вводятся курсы, лицензирование для таких категорий медперсонала, как фельдшер. Зарплата будет рассчитываться непосредственно из этих критериев.
Отдельным пунктом стоит создание качественно новой системы контактных центров.
При внимательном рассмотрении становится понятно, что реформа копируется с отлично функционирующих западных систем оказания первой помощи. По мнению специалистов она сможет действовать на территории «незалежной». Но в первую очередь нужно создать необходимые условия: современное медоборудование, достойную зарплату.
Нет похожих статей.
Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации
Естественно, обещать и обнадеживать, что зарплата медикам на Украине повысится, не могу, но искренне надеюсь, что свои кровные украинские пенсионеры увидят. Не стоит забывать, что после нескольких лет революции? обычно настает политическая и финансовая стабилизация, а негатив связан с изменениями в политической и экономической системе. Желаю украинским пенсионерам сохранять спокойствие и дождаться светлых дней!
Это не 2.100 отпускных. Почему никто не говорит о мед.сестрах и санитарках в стационарах, которые за мизерную зар.плату выполняют львиную неблагодарную работу, отрабатывая деньги другим?
Поэтому сейчас и выезжают массово медработники в Польшу
Я фельдшер, но данное время работаю мед сестрой. Квалификация и опыт мой не сравним с мед сестрой. Кто на это обращает внимание? Зарплата 3200.
Мне в Ютубе некоторые написали, что я не умею зарабатывать, т.к. я медсестра. Интересно, что мне нужно делать, чтобы заработать просто на жизнь?
Оказание мед помощи не изменилось зарплаты у ПМСД 18000 у врачей остального профиля 4000 Нормальный росклад сума посхадили
Украинским врачам решили дать не тройную зарплату, а тройной оклад. А это две большие разницы
Доплаты украинских врачей "за коронавирус" могут оказаться намного меньшими, чем рассчитывали сами медики.
Напомним: на днях парламент принял закон о дополнительных социальных и экономических гарантиях на время эпидемии (проект №3275). В нем прописаны надбавки для врачей, которые принимают непосредственное участие в противодействии вирусу (и, в том числе, рискуют заразиться сами).
В законе указано, что им положены надбавки в размере 300% от заработной платы.
Так как заработная плата среднестатистического медика включает не только должностной оклад, но различные надбавки (за стаж, интенсивность труда, ночные дежурства, ученые степени и звания и др.), а также муниципальные доплаты (они есть во многих городах), то на руки могла получиться вполне приличная сумма - до 40-60 тысяч гривен на руки.
"Скажем, в Киеве средняя заработная плата врача 7-10 тысяч гривен в месяц, может доходить до 12 тысяч, если, к примеру, есть ночные смены. То есть, с надбавкой 300%, мы считаем, что общая сумма должна достигать не менее 30-48 тысяч гривен. Хотя в сложившихся условиях и этого недостаточно", — подсчитывал глава Киевского городского профсоюза работников здравоохранения Сергей Кубанский.
Но в приказе Минздрава №759, который появился вдогонку к закону 1 апреля, прописаны уже совсем другие условия. 300% обещают уже не на зарплату, а на "голый" должностной оклад.
В приказе указано, что медикам положена "доплата в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) за март 2020 года".
"По сути дублируется приказ Минсоцполитики №145 от 2003 года, на него даже есть ссылка в новом постановлении Кабмина. То есть, власти только подтвердили норму документа, который и так был действующим", — говорит глава Национальной медицинской палаты Сергей Кравченко.
Впрочем, в старом приказе Минсоцполитики не было конкретного перечня специалистов, которые могут претендовать на доплаты. Теперь он появился. Но это, пожалуй, единственное отличие.
Должностные (или тарифные) оклады медиков разные. Они рассчитываются по единой тарифной сетке, по которой определяют оклады и других бюджетников.
Минимальная тарифная ставка с 1 января 2020 года составляет 2102 гривны (то есть, соответствует прожиточному минимуму). Каждый следующий разряд считается с повышающим коэффициентом.
К примеру, уборщицы, буфетчицы, младшие медсестры в поликлиниках идут по 3 тарифному разряду (2480 гривен в месяц), сестры-хозяйки, дезинфекторы в стационарах — по 4 разряду (2670 гривен).
По 6-9 разряду (3048-3636) оплачивают труд медсестер, фельдшеров, лаборантов, врачей-интернов и др. 10-13 разряд (3826 - 4772 гривен) у врачей различных специализаций в зависимости от категории (без категории, второй, первой или высшей). 11-14 разряды (4141- 5087 гривен) у врачей -хирургов, эндоскопистов, анестезиологов, семейных врачей.
Но тарифные оклады — только часть зарплат врачей.
"Они получают также надбавки за стаж (10-30%), за ночные смены, интенсивность труда, врачи "Скорых" — так называемые "колесные". Эти доплаты могут составлять существенную долю общего дохода медика", — говорит Кубанский.
"Скажем, за звание (заслуженные врач, заслуженный работник здравоохранения) доплата 50%, премия может составлять 50-100% от оклада", — добавил Сергей Кравченко,
Но надбавки "за коронавирус" собираются начислять сугубо на должностные оклады.
Скажем, для врача-инфекциониста 10 разряда с окладом в 3826 гривен положена надбавка в 11478 гривен. За вычетом налога на руки он получит порядка дополнительно 9,2 тысяч гривен к своей зарплате. То есть, всего получится на руки 16-19 тысяч (средние зарплаты медиков в Киеве 7-10 тысяч), а не 40 тысяч, как рассчитывали врачи. С доплатами "за коронавирус", которые пообещали местные власти (в Киеве 5-10 тысяч, во Львове — 10 тысяч и пр.), выйдет до 29 тысяч, а не 60 тысяч, как ранее подсчитали медики.
Медсестры, у которых тарифный оклад ниже, соответственно, получат меньшие надбавки. Скажем, медсестра 6 разряда — 9144 гривны "грязными" или около 7,4 тысяч гривен после уплаты налога.
Но есть еще один нюанс. Многие медсестры и врачи оформлены не на полную ставку, а на 0,75 или даже 0,5. Причем, волна таких переводов на неполную занятость прокатилась по украинским больницам совсем недавно — в конце прошлого года. Медики жаловались, что руководство попросту ставит их перед фактом — согласится на неполную занятость (и меньшую зарплату) или попасть в список на сокращение.
Якобы, таким образом они готовились ко второму этапу медреформы (который стартовал 1 апреля) и ожидаемому сокращению финансирования.
"Как Вы думаете, много им (инфекционистам — Ред.) "поднимут" сейчас из того, что выделит НСЗУ, и что им будут умножать на три, если всего за два месяца до карантина их письмами уведомляли и требовали даже у некоторых "согласия" на работу на пониженном окладе после вступления в силу "реформ 1 апреля", которые никто так не отменил? И сегодня мы уже живем "по-новому". Зачем финансировать по новому? 3700 на три - и досвидос! То же самое с реанимацией, с медсестрами вторички и стационаров", — написала на своей странице в Facebook глава правления Экспертного совета общественных исследований и проектов в сфере национального здоровья и социальной защиты Инна Березюк.
"Получается, что тем медикам, которые работают не на полную ставку, и надбавку будут начислять на часть оклада", — говорит Кубанский.
При этом, нередко нагрузки на медиков, работающих на неполном окладе, вполне "полные". Да и риски подхватить вирус у них сейчас ничуть не меньше, чем у коллег на полной ставке.
К примеру, медсестра 6 разряда на 0,5 ставки получит доплату в 4,6 тысяч "грязными", а это 3,7 тысяч на руки. То есть, по факту добавят меньше минималки. Санитарки в инфекционных, работающие на неполной ставке, соответственно, получат еще меньше - порядка 3 тысяч на руки.
Сергей Кубанский говорит, что профсоюз ждет Порядка начисления надбавок. И будет добиваться, чтобы доплаты насчитывали все же не на "голые" оклады, в на всю зарплату.
Но учтут ли власти это пожелание медиков — вопрос открытый. Тем более, что уже вспыхнул скандал с перечнем специалистов, которые имеют право на доплаты.
В первоначальный варианта приказа Минздрава не попали работники экстренной помощи, лаборанты, рентгенологи. После возмущений медиков "Скорой", их включил в перечень. Но тех же лаборантов и рентгенологов по- прежнему нет.
"Есть врач-рентгенолог и врач-лаборант. А лаборантов и рентгенологов без врачебных дипломов нет. Хотя они сейчас также активно работают на передовой коронавируса", — говорит Кубанский.
Медсестры 2019 — на грани
В Украине средняя зарплата медсестры составляет 4573 грн. Согласно статистике Госслужбы занятости, меньше всего медицинские сестры получают в скорой — 4173 грн, немногим больше в стоматологии — 5182 грн. По данным work.ua, в частном секторе медсестрам платят в среднем 8000 грн.
Несмотря на то, что медицинская реформа марширует по стране, у некоторых медсестер зарплата (как у Нины Козловской) даже не дотягивает до минимальной. Несколько лет назад Минздрав отменил тарифные сетки (согласно которым чем выше должность, тем выше разряд и соответствующие коэффициенты начисления заработной платы). Взамен пришла новая хитрая арифметика: например, санитарка, уборщица и медсестра могут получать одинаково. К сожалению, были нивелированы почти все надбавки, премии, которые учитывали сложность, вредные условия труда медиков, выслугу лет. Сегодня заработная плата медперсонала зависит от руководителя медучреждения, вернее, от коллективного договора, в котором нередко о медицинских сестрах «забывают».
По словам Татьяны Чернишенко, президента Ассоциации медсестер, в Украине работают медсестрами 229 тыс. человек, ежегодно эта цифра стремительно уменьшается, кадровый дефицит сегодня — более 30 тыс. Есть данные, что в Киеве недостает 7‒8 тыс. медицинских сестер.
Выдерживают не все
Чтобы удержаться на плаву и прокормить семью, медикам приходится брать по полторы ставки, подрабатывать. Выдерживают не все — кто-то идет в частную медицину, ищет себя в других профессиональных сферах, а то и вовсе меняет жизнь кардинально — уезжает из страны. Согласно данным из различных источников, Украину ежегодно покидают до 7 тыс. медицинских работников. Люди, способные работать медсестрой в украинских реалиях, как правило, стрессоустойчивы, легко обучаемы, да и нетребовательны — просто мечта работодателя! Неудивительно, что Украина вошла в тройку лидеров по количеству «заробитчан» в Польше и Чехии.
Уже давно пора бить в набат: по оценкам специалистов, обеспеченность украинцев врачами значительно ниже, чем в Европе. Если среднеевропейский показатель составляет 32,2 врача на 10 тыс. населения, то в Украине — 24,9 (данные за 2016 год). Это усредненная цифра по всей стране, и если в городах ситуация чуть лучше, то в сельской местности показатель еще ниже. Сравните: в Норвегии — 41,6 врача на 10 тыс. населения; во Франции — 34,5; Болгарии — 37,3; Чехии — 36,7.
О том, что ситуация стремится к катастрофе, свидетельствуют случаи, когда операции отменяются, переносятся на другие даты — хирургу попросту некому ассистировать.
Зарплата медсестры должна быть 500‒600 евро
А что же власть имущие, Минздрав? — спросите вы. Несмотря на усугубляющуюся ситуацию с медицинскими кадрами, государство остается глухим и не спешит заботиться о тех, кто стоит на страже здоровья граждан, повышая условия работы медсестер.
Итак, 19 декабря медицинские работники со всех уголков Украины собрались на акцию протеста под Верховной Радой. К митингующим вышел замминистра здравоохранения Андрей Семиволос, напомнивший, что в следующем году вводится новый этап реформирования системы здравоохранения — второго уровня. «Мы отходим от советской тарифной сетки для того, чтобы вы могли получать заработную плату за предоставленные услуги», — заявил замминистра.
Станет ли «проблема» катастрофой в масштабе страны с 1 апреля 2020 года, когда государство перестанет направлять в регионы медицинскую субвенцию, а «деньги пойдут за пациентом» в стационары? Спойлер: станет. Во всяком случае, так прогнозируют многие эксперты.
Требования о повышении зарплаты медсестры назвал справедливыми глава Комитета по вопросам здоровья нации, медицинской помощи и медицинского страхования Михаил Радуцкий: «Считаю, что медицинская сестра/медбрат должны получать не менее 500‒600 евро. Как к этому прийти? Сейчас реформа идет. Но даже на первичке в одних местах есть увеличение зарплаты, в других этого не происходит. Местные царьки, составляя коллективные договоры, забывают, что есть и медсестры. Врачам зарплату подняли, потому что это было объявлено с центрального телевидения. Зарплата медиков — это полномочия местной власти, коллективный договор надо составлять на местах».
В Минздраве о зарплате медсестры и других работников больниц советуют договариваться с руководством: создавать новые коллективные договоры и прописывать систему оплаты труда каждого сотрудника. А еще — можно судиться. Да вот помогут ли юристы решить вопрос в государстве, где пока успешнее срабатывают публичность и митинги?
Работа медсестрой в Украине: выжить в Год медсестринства
2020 год, поддерживая инициативу ВОЗ, Минздрав объявил Годом медсестринства.
«Год медсестринства, который мы объявляем в Украине, — это комплексный инструмент развития нового видения и модели медсестринства. Он включает вопросы образования, практики, новой роли медицинской сестры в лечебном процессе, а также лидерства в профессии. Я хочу, чтобы в следующем году мы объединили знания, ресурсы, экспертизу и разработали дорожную карту на 5‒10 лет. Профессия медсестры — это важная работа, которая должна быть уважаемой и достойно оплачиваемой», — написала министр здравоохранения Зоряна Скалецкая на своей странице в фейсбуке.
А также пообещала, что в следующем году Минздрав будет работать над созданием лучших условий и больших возможностей для финансирования работы медсестер на должном уровне.
«Очень многое будет зависеть от владельцев коммунальных учреждений — местной власти, поскольку в зоне их ответственности находится и состояние зданий, и кадровый состав, и условия труда медсестер. Рассчитываю на сотрудничество в этом с местными властями и приглашаю присоединиться к работе над реформой всех, кому не безразлична тема медсестринства», — заявила министр.
«Быстрее выучить польский язык, чем ждать снисхождения от вас», «Вы жарьте, а рыба будет. », «Денег нет, но вы держитесь. И хорошего вам настроения» — так отреагировали в соцсетях на этот пост о работе медсестрой.
Терпение и надежда на «а вдруг» у медиков, похоже, заканчивается. Нынешней команде Минздрава не позавидуешь: им придется отвечать за отложенные ожидания, анонсированные прошлой командой, но практически неосуществимые без финансовых вливаний в систему здравоохранения. Это понимают и медсестры, среди требований которых не только повышение зарплат, но и «не менее 7% ВВП на медицину» (в этом году — 2,5%). А также кардинальный пересмотр медицинской реформы при участии медицинского сообщества.
По данным Белстата в здравоохранении номинальная начисленная средняя зарплата в мае 2020 г. составила 1213,3 руб., достигнув таким образом мартовского показателя номинальной начисленной средней зарплаты по республике, который составил 1213,6 руб.
По сравнению со средней зарплатой в марте 2020 г. (до вступления в силу Указа Президента Республики Беларусь от 16.04.2020 № 131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения») средня зарплата за май в здравоохранении увеличилась на 266 руб. У врачей средняя зарплата за май составила 1983 руб., у среднего медперсонала — 1285 руб. При этом общая номинальная начисленная средняя майская зарплата по республике составила1228 руб.
Россия
По данным Росстата, средняя зарплата врачей в январе－марте 2020 г. составила 81 974 рос. руб. (примерно 2782 бел. руб.), среднего медицинского персонала — 40 894 рос. руб. (1388 бел. руб.), младшего медицинского персонала — 35 870 рос. руб. (1217 бел. руб.). Но уровень дохода медработников в России очень сильно зависит от региона. Например, в Москве средняя зарплата врача за январь－март составила 145 602 рос. руб. (4941 бел. руб.), в Ямало-Ненецком автономном округе — 190 338 рос. руб. (6460 бел. руб.), а в Кировской области — 55 198 рос. руб. (1873 бел. руб.).
Для врачей, которые работают с больными COVID-19, предусмотрена доплата 80 тыс. рос. руб. в месяц (примерно 2715 бел. руб.), для среднего медперсонала — 50 тыс. рос. руб. (1697 бел. руб.), для младшего — 25 тыс. рос. руб. (848 бел. руб.). Есть выплаты и для работников скорой: врачам — 50 тыс. рос. руб.(1697 бел. руб.), фельдшерам, медсестрам и водителям — по 25 тыс. рос. руб. (848 бел. руб.).
Украина
По данным Укрстата, средняя зарплата в сфере здравоохранения в марте 2020 г. составила 8159 гривен (728 бел. руб.). Для медработников, которые борются с коронавирусом, ввели доплаты в размере до 300% оклада. Их выплата предусмотрена «в период выполнения мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения, локализацию и ликвидацию вспышек, эпидемий и пандемий коронавируса». Назначать эти надбавки начали с марта. Кроме того, собственные доплаты ввели и власти некоторых регионов. Например, в Киеве врачам, работающим с больными COVID-19, предусмотрены дополнительные выплаты по 4 тыс. гривен (357 бел. руб.), медсестрам — 3 тыс. (268 бел. руб.), младшему медперсоналу — 1 тыс. (89 бел. руб.).
Польша
В Польше средняя зарплата врача в 2019 г. составляла 6000 злотых до уплаты налогов (3595 бел. руб.). Чем опытнее врач, тем больше он зарабатывает: например, у врача со стажем 2−3 года средняя зарплата составляет 4880 злотых (2924 бел. руб.), а с 16-летним стажем — 7500 злотых (4494 бел. руб.). «Коронавирусную» надбавку в Польше, по предварительным оценкам, получат от 10 до 20 тыс. медработников. Врачи в среднем получат по 6500 злотых (3895 бел. руб.), медсестры — по 3000 (1798 бел. руб.).
Также в Польше обязали врачей, работающих в больницах, где лечат пациентов с COVID-19, отказаться от подработок в других местах, если они у них были. За это медработники получат компенсацию в размере до 10 тыс. злотых (5992 бел. руб.).
Литва
В конце прошлого года средняя зарплата врачей в Литве до вычета налогов составляла 2448 евро (6575 бел. руб.), медсестер — 1229 евро (3433 бел. руб.). На время карантина в стране зарплату врачей, которые работают в медучреждениях, где лечат больных COVID-19, увеличили на 60−100%. У работников службы скорой помощи повышение составило 15%. Кроме того, в связи с пандемией коронавируса литовские власти решили в принципе повысить зарплаты в сфере здравоохранения. По словам премьер-министра страны Саулюса Сквернялиса, в общей сумме зарплаты в этой сфере увеличатся на 18%. Повышение будет постепенным: оно началось в апреле, а закончится в сентябре. После него средняя зарплата врачей составит 3250 евро (8588 бел. руб.), а медсестер — 1625 евро (4294 бел. руб.).
Латвия
В Латвии врачам, работающим с коронавирусом, зарплату за март, апрель и май повысили на 20%. В 2019 г. средняя зарплата врача в этой стране составляла 1950 евро до уплаты налогов (5153 бел. руб.), медсестер, помощников врачей и акушерок — 1110 евро (2907 бел. руб.). Подсчитана и средняя зарплата медиков с учетом того, что часто они работают не в одном медучреждении. Эта цифра уже выше — 2522 евро (6664 бел. руб.).
Для легальной работы, в любой стране из нашего списка, требуется рабочая виза, которая может быть выдана только при наличии содействия принимающей клиники, проверяемого предложения о работе и верительной грамоте соответствующего органа, курирующего работу иностранных медицинских специалистов в стране. Существуют специальных международные агентства, по трудоустройству медицинских специалистов, сотрудничество с которыми повышает шансы на успех.
Также мы приводим адреса и контакты национальных органов исполнительной власти, курирующих трудоустройство зарубежных медицинских специалистов в стране.
Важно, указана годовая заработная плата без учёта налогов, которые обязательны к уплате при официальном трудоустройстве.
11. ОАЭ (эмират Дубай): $ 24 000 в год
Одно из самых богатых мест мира, но не с самой высокой заработной платой сотрудников среднего медицинского звена. На Ближнем Востоке есть много стран, где заработок медицинских сестёр выше, но именно Дубай один из самых космополитичных городов региона, где постоянно востребованы специалисты из многих государств. Кроме того, именно в этом эмирате больше всего недвижимости, принадлежащей иностранцам, включая жителей стран бывшего СССР, поэтому владение русским языком может являться преимуществом при трудоустройстве.
Доходы, получаемые в Дубае, не облагаются налогами, что выгодно отличает это место возможного трудоустройства от других стран. Однако есть и свои специфические особенности – чаще всего медицинские сёстры обязаны проживать в жилье, при госпиталях, соблюдая все требования, предусмотренные контрактом. Не следует забывать и о правилах поведения, общих для мусульманских стран. Для трудоустройства потребуется рабочая виза.
Управление здравоохранения Дубая
Dubai Health Authority
Al Maktoum Bridge Street
Bur Dubai Area 4545, UAE
wasselsotak@dha.gov.ae
+971 42198888
10. Канада: $ 51 000 в год
«Над Канадой небо синее. Меж берёз - дожди косые. Хоть похоже на Россию, только всё же не Россия» поёт бард Александр Городницкий. Не можем не согласиться с маэстро. Одна из самых безопасных и комфортных стран мира предлагает медикам среднего звена возможность достойного заработка.
Для трудоустройства необходимо получить рабочую визу и иметь документы, подтверждающие квалификацию признаваемые властями. Кроме того, предстоит пройти проверку управляющего совета Колледжа медсестер Онтарио, являющегося уполномоченным органом для аттестации иностранных специалистов. Эта процедура включает в себя интервью и экзамен, проводимый на платной основе, при успешном прохождении которого выдается лицензия. Процедура не быстрая и по данным официального сайта организации может занимать от 3 до 18 месяцев.
Колледж Медсестер Онтарио
College of Nurses of Ontario
101 Davenport Rd.
Toronto Ontario
M5R3P1 Canada
1-800-387-5526
www.cno.org
9. Норвегия: $ 52 000 в год
Согласно правительственной статистике, средняя продолжительность жизни людей в Норвегии неуклонно растет. Кроме того, в течение следующего десятилетия в стране потребуется от 95 000 до 135 000 дополнительных работников здравоохранения: медсестёр, врачей, акушеров и больничного персонала, задействованного в уходе.
Трудоустройство начинается с подачи заявки в Норвежский центр регистрации медицинских работников (SAK) к которой прилагается документация, подтверждающая квалификацию и приглашение от местной клиники. Запросы не резидентов стран Европейского Союза рассматриваются в срок до 6 месяцев, а стоимость такой процедуры составляет более $ 500.
Орган по трудоустройству может потребовать, чтобы кандидат предоставил дополнительные документы лично, в главном офисе центра в Осло. Отказы не редкость и сопровождаются письмом в которому указывается, что нужно сделать, чтобы подать заявку позднее.
Обязательное условие – успешная сдача экзамена по норвежскому языку. Для иностранцев существуют он-лайн курсы, и специальная годовая программа обучения, которую большинство зарубежных медсестер должны пройти до получения права на работу.
Норвежский центр регистрации медицинских работников (SAK)
The Norwegian Registration Authority for Health Personnel (SAK)
Pb. 220 Skoyen, 0213 Oslo
postmottal@helsedir.no
+47 24 16 30 00
8. Дания: $ 54 000 в год
Существует три различных пути подачи заявок, включая варианты для жителей из стран Северной Европы, стран-членов ЕС и всех других. Есть и возрастные ограничения.
Первый шаг для претендентов – предоставление документов, подтверждающих образование и квалификацию. В случае одобрения, предоставляется три года для получения и подтверждения не достающих навыков, необходимых для получения постоянного разрешения на работу в Дании.
Основным компонентом является экзамен на знание языка, который проводится два раза в год - в мае-июне и ноябре-декабре. После того, как языковая часть пройдена, кандидаты проходят проверку на владение клиническими техниками, навыками общения с пациентами и коллегами. После успешного прохождения этого испытания можно получить постоянную лицензию.
Для трудоустройства в стране требуется рабочая виза.
Управление безопасности пациентов Дании
Danish Patient Safety Authority
Islands Brygge 67
2300 Copenhagen S
Denmark
+45 72 28 66 00
stps@stps.dk
7. Австралия: $ 56 000 в год
Родина кенгуру, коал и брутальных охотников на крокодилов по имени Данди. Государственный язык - английский, поэтому иностранные медсёстры не редкость в клиниках этой страны.
Чтобы работать в Австралии, иностранцы должны получить рабочую визу. Процедура подтверждения образования и квалификации не проста, поэтому большинство кандидатов прибегают к услугам специальных сестринских агентств, специализирующихся на трудоустройстве зарубежных медицинских работников.
Совет медсестер Австралии, Inc.
Australia Nursing Council, Inc.
683 Murray Street
West Perth, 6005
WA, Australia
+61 8 9481 2488
http://www.australia-migration.com/page/Nurses_ANC/257
overseas@anci.org.au
6. Швейцария: $ 57 234 в год
Швейцарский Красный Крест контролирует все полномочия иностранных медсестер. Не смотря на дефицит медицинских сотрудников среднего звена, условием для успешного трудоустройства является свободное владение государственными языками: итальянским, французским и/или немецким. Здесь нет абсолютно никаких исключений.
Стоимость проверки документации кандидатов, претендующих на трудоустройство, составляет примерно 600 долларов США и может занять несколько месяцев. Кроме того, все заявители должны сдать экзамен на одном из трех вышеупомянутых языков в зависимости от того, в какой части Швейцарии планируют работать.
Кроме того, все медсестры обязаны пройти дополнительные шестимесячные курсы. На время обучения выдаётся стипендия, но её размер ниже, чем средняя зарплата профильного специалиста.
Швейцарский Красный Крест (Croix-Rouge Suisse)
Swiss Red Cross (Croix-Rouge Suisse)
CH-3001 Berne
+41 58 400 41 11
info@redcross.ch
5. Виргинские острова: $ 59 000 в год
Признанный международный курорт с высокой заработной платой для медицинских сотрудников. Идеальный вариант для тех, кто не любит долгие зимы и обожает белоснежные пляжи и кристально голубую воду. На некоторых островах средняя заработная плата выше и зависит от финансовой стабильности медицинского учреждения, а также доступности острова.
Совет по лицензированию медсестер Виргинских островов контролирует всех заявителей. Заявление предоставляется с пакетом документов, подтверждающих образование и удостоверяющих квалификацию. Кроме того предоставляются рекомендательные письма. Рассмотрение документов платное, размер взноса 125 долларов США. Кандидаты должны успешно сдать экзамен Комиссии по выпускникам иностранных школ медсестёр (Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools). Проверка результатов занимает минимум 90 рабочих дней.
4. Италия: $ 60 000 в год.
Море, солнце, вино и средиземноморская кухня – что ещё нужно, чтобы достойно встретить старость? Так считают многие, поэтому Италия, в настоящее время, испытывает нехватку медсестёр. Для работы в стране обязательным условием является знание итальянского языка. Его уровень необходимо подтверждать прохождением экзамена, являющимся частью процедуры аттестации зарубежных медицинских специалистов. Кроме того, необходимо подтвердить уровень квалификации и владения необходимыми для работы навыками. Трудоустройство происходит только при отрытой визе, дающей право на работу.
Дополнительную информацию можно найти на официальном сайте Collegio Infermieri La Spezia.
Collegio Infermieri La Spezia - Italy
Via XXIV Maggio 343
La Spezia
Italy 19125
0187/575177
ipasvisp@cdh.it
www.ipasvi.laspezia.net
3. Ирландия: $ 64 000 в год
Иностранные медсёстры, желающие работать в клиниках Ирландии, должны быть зарегистрированы в Совете по сестринскому делу и акушерству Ирландии (NMBI). Только сертификат, выданный Советом, позволяет получить рабочую визу.
Претенденты должны заполнить заявку онлайн, приложив анкету и результаты официального экзамена на знание английского языка, а также иные материалы. В некоторых случаях потребуется пройти дополнительный экзамен, но необходимость такого дополнительно контроля, определяется Советом.
Совет по сестринскому делу и акушерству Ирландии
Bord Altranais agus Cnáimhseachais na hÉireann (Nursing and Midwifery Board of Ireland)
18/20 Carysfort Avenue
Blackrock
Co. Dublin
Ireland
Telephone: +353 1 639 8500
2. Соединённые Штаты Америки $102 700- $57 010 в год
Сан-Франциско - $ 136 610 в год
Санта-Круз, Калифорния - $ 124 920 в год
Вальехо, Калифорния - $ 124 380 в год
Сан-Хосе, Калифорния - $ 120 680 в год
Салинас, Калифорния - $ 120 120 в год
И среднее значение заработной платы, среднего медицинского персонала, для этого штата составляет: $102 700 в год. Однако не каждый штат может похвастаться такой концентрацией дорогих лечебно-профилактических учреждений и развитой экономикой. Меньше всего повезло Южной Дакоте, средняя годовая заработная плата медсестёр в которой составляет $57 010 в год.
Работа медицинской сестры в США доступна всем, кто уже имеет диплом о полном среднем образовании, при условии, что учебная программа составляла не менее двух лет. Нострифицировать диплом нет необходимости. Но для работы всё равно необходимо получить лицензию Registered Nurse (RN). Получение такой лицензии обязательно как для иностранцев, так и для американцев и для этого необходимо успешно сдать квалификационный экзамен NCLEX.
Даже обладающим практическим опытом работы, всё равно потребуется время для подготовки, чтобы изучить медицинскую терминологию на английском языке. Сдать квалификационный экзамен можно только в США. Между подачей заявления на сдачу экзамена и самим экзаменом проходит от 6 до 10 месяцев. То есть можно приехать в США, пойти на курсы подготовки к сдаче экзамена и получить дополнительную подготовку.
Прошедшие это испытание рекомендуют сдавать экзамен в том штате, где вы планируете работать, поскольку между программами штатов есть отличие и получение новой лицензии может занять ещё несколько месяцев. Интересная деталь – экзамен можно пересдавать несколько раз.
1. Люксембург: $125 000 – $60 000 в год
Если вы гражданин другой страны, то стать медицинской сестрой в Люксембурге практически не возможно из-за небольшого количества вакансий. Но мы расскажем о порядке, чтобы наш обзор был полным.
Чтобы стать медсестрой в Люксембурге, вы должны сначала подать петицию в Ministère de la Santé (Министерство здравоохранения) в соответствии с установленным порядком. ВГерцогстве выдаются несколько видов лицензий для средних медицинских работников, в зависимости от специализации.
Для работы обязательная виза. И не забудьте про владение одним из официальных языков государства: немецким, французским и люксембургским.
Ministère de la Santé
Villa Louvigny
Allée Marconi
L-2120 Luxembourg
+352 247 85500
info@ms.public.lu
И совсем немного рекламы – у нас всегда в продаже самые актуальные модели медицинской одежды Cherokee Uniforms и Dickies, в которой вы будете актуально выглядеть в клинике любой страны из этого списка. А ощутить комфорт, от её использования в работе, можете уже сегодня, на текущем рабочем месте. Приходите за покупками в наш магазин и на сайт www.1836.ru
---
Друзья, если вам действительно нравятся наши истории, наше отношение к жизни, наши товары – сделайте ссылку на эту страничку в любимой социальной сети, прямо сейчас. Этим вы очень поможете нам и дадите силы на продолжение работы! Спасибо, мы вас любим!
Читайте также: