Какая зарплата у конвоиров

Опубликовано: 17.09.2024

Обязанности: - Охрана порядка и конвоирование Требования: - Отслужившие в рядах ВС РФ - Имеющие образование полное среднее (11 классов) - Не имеющие нарушений.

Полицейский конвоир

Обязанности: - охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых Требования: - отслужившие в армии, образование не ниже среднего, годные по состоянию здоровья. Условия: -.

Конвоир (Набережные Челны)

Конвойная служба полиции г. Набережные Челны приглашает на службу. Требования: годные по состоянию здоровья, служба в Вооруженных силах для военнообязанных желательно.

Конвоир (Набережные Челны)

Конвойная служба полиции г. Набережные Челны приглашает на службу. Требования: годные по состоянию здоровья, служба в Вооруженных силах - для военнообязанных, образование не.

Полицейский (конвоир)

Условия: Гражданство РФ Возраст от 19 до 35 лет Служба в вооруженных силах Образование не ниже среднего Хорошая физическая подготовка Отсутствие судимостей и.

Полицейский ППСП / Полицейский-конвоир

Обязанности: - охрана общественного порядка, охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых. Требования: - служба в ВС (для военнообязанных),образование 11 классов и.

Конвоир (Набережные Челны)

Конвоир

В батальон охраны и конвоирования требуются сотрудники. Обязанности: - Охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых в судах города Саратова. Требования: - Служба в.

Конвоир (Набережные Челны)

Служба в правоохранительных органах считается достаточно высокооплачиваемой, но также имеет серьезную ответственность. Многие граждане интересуются, сколько же получают сотрудники правоохранительных органов. Учитывая, что работа в данной структуре является бюджетной, материальное обеспечение служащих зависит от государственного бюджета страны. Желающим поступить на службу в правоохранительные органы, стоит знать, на что рассчитывать, работая в данной структуре.

Что влияет на формирование зарплаты полицейского?

Чтобы понять, какой ежемесячный доход имеет сотрудник правоохранительных органов, стоит изучить, из чего складывается оклад сотрудника.

Основные факторы, влияющие на формирование оклада:

Базовая ставка, данный показатель подвергается индексации, от него также зависят дополнительные выплаты.
Надбавка за риски, которые возникают при выполнении профессиональных обязанностей, перевыполнение плана, сложные условия труда.
Надбавка за смертельный риск здоровью, особенно, начисление происходит в регионах, где обстановка наиболее криминальная.
Начисление районного коэффициента, особенно, северный и уральский коэффициент до 20%;
Ненормированный график.
Работа с информацией, составляющей государственную тайну.
Задержка на работе - начисляется за часы, которые сотрудник проводит сверх установленной нормы.
Дополнительные выплаты за выслугу лет.
Надбавка за получение звания.

Базовая ставка при этом не изменяется на федеральном уровне, остальное зависит от различных факторов. Служащим в отделениях Москвы и Санкт-Петербурга начисляется надбавка в виде 10% к основному окладу. Это же относится к Ленинградской и Московской областям. Выслуга лет учитывается в обязательном порядке, поэтому новички в данной профессии имеют небольшой оклад по сравнению с опытными сотрудниками.

Также, дополнительные денежные бонусы имеют те, кто удостоился различных государственных наград. Размер таких материальных выплат зависит от занимаемой должности - сотрудник ГИБДД получает на 30% меньше, чем участковый в регионе. Не стоит забывать и про систему штрафов за различные нарушения как трудовой дисциплины, так и не добросовестную службу. Штат сотрудников правоохранительных органов достаточно велик, из-за чего происходят планомерные сокращения и освобождение от должностей тех служащих, кто не способен работать на достойном уровне.

Сколько получает полицейский в России?

Заработная плата российского полицейского также зависит от занимаемой должности.

Если взять в пример профессию кинолога, которая составляет порядка 20 тысяч без учета дополнительных компенсаций. Оперуполномоченный получает около 18 000, служащий патрульной полиции около 16 000, а начальники отделений - около 25 000. Около 13 - 14 000 зарабатывает дежурный без учета доплат.

Дополнительные выплаты за звание считаются вторым по важности показателем. Оклад младшего лейтенанта полиции составит 9 500 тысяч, лейтенанта около 10 тысяч, а старший лейтенант получает 11 000. С учетом всех компенсаций доход рядового сотрудника может достичь 40 000 руб. , а при выслуге лет доход значительно повышается.

Средний заработок служащих в правоохранительных органах:

следователи военной полиции имеют доход в размере 22 тыс. руб.;
служащие в транспортной полиции получают до 45 000 при учете всех компенсаций, а в регионах данная цифра может доходить до 65 000 руб.;
доход начальников службы охраны составляет 42 тысячи;
конвоиры получают до 21 000 руб.;
служащие в конной полиции имеют ежемесячный доход размером 40 000, включая дополнительные льготы из-за сложных условий труда и ненормированный график работы;
криминалисты после окончания высшего учебного заведения начинают со среднего заработка в 45 000 - 56 000 руб.

Следует отметить труд вольнонаемных сотрудников. Внештатный служащий, а также стажер правоохранительных органов не получают большие суммы. Заработная плата, например, водителя транспорта составит от восемнадцати до двадцати тысяч рублей. Перспективы для такого рода служащих открываются только перед офицерами. Но не стоит думать, что устроиться добровольцем так просто. Кандидаты проходят всевозможные медицинские проверки, собеседование у начальника отделения и другие проверки жизни кандидата.

По информации Федерального агентства новостей, в структуре МВД по всей стране распадаются конвойные отделы. Причины прозаичные — низкие зарплаты, нехватка сотрудников и отсутствие льгот. Федеральное агентство новостей постучалось в двери управлений МВД в ряде регионов, чтобы разобраться, действительно ли ситуация так плоха, как ее малюют.

По имеющимся данным, нехватка сотрудников для конвоирования составляет в среднем по стране 30 процентов. Никто не хочет идти на низкую зарплату в 20 тысяч рублей (средний показатель по России) и подписываться под отсутствие всяких льгот, не считая стажа, где год идет за полтора. Начальники УВД крупных регионов (а это Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Екатеринбург, Нижний Новгород) уже сообщили об этих проблемах в министерство внутренних дел. Но при этом вопрос о поднятии зарплат пока не рассматривался.

Корреспондент Федерального агентства новостей позвонил в УМВД многих крупных городов, но везде отказались предоставить оперативную информацию, попросив прислать запрос: мол, вопрос серьезный, нужно поднимать цифры, анализировать статистику. На контакт пошел только начальник отдела информации и общественных связей ГУ МВД России по Свердловской области, полковник внутренней службы Валерий Горелых.

«У нас в регионе не поднималось тем, касающихся нехватки кадров или низких зарплат в той или иной службе. Не секрет, что зарплата сотрудника полиции складывается из его должности, звания и выслуги лет, у всех одинаково примерно по всей стране. Плюс никогда не сталкивался с такой ситуацией, чтобы в какую-то службу никто не идет, а в другую очередь выстроилась. Если в полиции есть вакантные должности, они выставляются на сайте, граждане проходят комиссию и приходят на службу. По всей стране недавно были сокращения штатных единиц, еще до перехода вневедомственной охраны в Росгвардию. И наоборот, кадровые службы были заинтересованы в том, что там, где сокращаются штатные единицы, люди не остались без работы. Предлагались всевозможные вакантные места, которые есть в других службах. Например, в том же конвойном отделе», — говорит Горелых.

Чуть позже на запрос нашего агентства ответил начальник отдела организации охраны, конвоирования и содержания подозреваемых, обвиняемых и лиц, подвергнутых административному аресту ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Александр Капельян. И он подтвердил информацию ФАН.

«В настоящее время недокомплект личного состава, осуществляющего конвоирование подозреваемых и обвиняемых, составляет по ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти 10% с тенденцией увеличения. Проблемы комплектования действительно имеются. За девять месяцев этого года уволено 63 сотрудника (из них 93% по собственному желанию), 48 сотрудников переведено в другие службы. В то же время на службу принято 58 сотрудников, 30% из них — женщины», — рассказывает он.

По его словам, основных причин слабого комплектования несколько. Это, прежде всего, длительный процесс оформления.

«Нужно собрать справки кандидата на службу по месту жительства, работы, с различных диспансеров, прохождения военно-врачебной комиссии, исследований при помощи полиграфа. В среднем это занимает 4-5 месяцев. Потом наступает период длительной стажировки (3-6 месяцев) и первоначальной подготовки (полгода), только по окончании которых закрепляется табельное боевое оружие. Среди других причин — низкий престиж охранно-конвойной службы. отсутствие компенсационных выплат за проезд общественным транспортом, постоянный контакт с гражданами, которые больны туберкулезом, гепатитом, ВИЧ и другими заболеваниями, низкий уровень денежного содержания и ненормированный рабочий день. За последнее. правда, полагается денежная компенсация, но только за 120 рабочих часов в году», — продолжает собеседник ФАН.

В целом, для сотрудников охранно-конвойной службы предусмотрены и льготы. Прежде всего, это дополнительный отпуск в 10 календарных дней за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях, а также право на льготное исчисление выслуги лет при назначении пенсий. Один месяц службы здесь идет за полтора месяца — эта выслуга не распространяется на сотрудников изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых.

«При замещении должности «полицейский» в подразделении охранно-конвойной службы (например, в специальном звании «сержант полиции» с выслугой в пять лет) предусмотрено денежное довольствие. Это должностной оклад по типовой должности в 13 тысяч рублей, оклад по специальному званию в 6500 рублей, надбавка за особые условия службы в 20% от должностного оклада (2600 рублей), надбавка за стаж аттестованным сотрудникам в размере 1950 рублей, премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей в размере 4875 рублей. Таким образом. денежное содержание сотрудника полиции, осуществляющего охрану и конвоирование подозреваемых и обвиняемых, составляет 28925 рублей. Вычет НДФЛ уменьшает эту сумму до 25164 рублей», — добавляет Капельян.

Информацию об увеличении размеров довольствия в ГУ МВД России предоставить затруднились.

История конвойной службы достаточно богата на события. Скажем только, что с 1924 года конвойные войска входили в состав Красной Армии, а в мае 1938 года приказом НКВД СССР было объявлено о формировании этой службы в составе рабоче-крестьянской милиции. В годы Великой Отечественной войны сотрудники охранно-конвойной службы участвовали в боевых действиях и боролись с различными диверсантами и дезертирами. Позже они также могли участвовать в разных вооруженных конфликтах. Сейчас она обычно выполняет задачи по охране и сопровождению арестованных, осужденных, военнопленных и лиц, задержанных за нарушение государственной границы.

Конвойная служба полиции г. Набережные Челны приглашает на службу. Требования: годные по состоянию здоровья, служба в Вооруженных силах - желательно, образование не ниже.

Конвоир (Набережные Челны)

Конвоир по г. Набережные Челны

. Требования: годные по состоянию здоровья, служба в Вооруженных силах (для военнообязанных), образование не ниже полного общего среднего (11 классов) Условия: ранняя.

Конвоир (Набережные Челны)

Основные должностные обязанности сотрудников

Сотрудники ФСИН выполняют нижеприведенные должностные обязанности:

обеспечивают безопасность различных объектов ФСИН, своих коллег, арестантов и их посетителей;
ликвидируют различные чрезвычайные ситуации, которые возникают в местах лишения свободы;
конвоируют осужденных;
обучают новых сотрудников правилам поведения в различных сложных ситуациях;
пресекают возникновение бунта и различных массовых беспорядков на режимном объекте УИС (колония, тюрьма и др.);
адаптируют освобожденных из тюрьмы к жизни на свободе;
разыскивают беглых арестантов и возвращают их обратно в тюрьму;
пресекают проникновение на тюремную территорию запрещенных различных предметов и др.

Какие моменты учитывают при начислении заработной платы сотруднику УИС

Зарплату работникам УИС (ФСИН) начисляют с учетом определенных факторов:

Присвоенной конкретной квалификации.
Наличия или отсутствия выслуги лет.
Конкретной степени риска для жизни.
Уровня секретности.
Продолжительности рабочего стажа.
Специального звания и наличия наград.
Региона нахождения текущего места работы.

При расчете средней заработной платы учитывают также показатели:

размер первичного оклада (за конкретную должность и звание);
премиальные и иные подобные выплаты;
надбавки за работу с конкретными секретными делами и сохранение гостайны;
дополнительные разнообразные выплаты за выполнение операций, опасных для жизни;
размер 13-й заработной платы;
выплату компенсации на оплату съемной квартиры или иного жилья;
размер отпускных.

Кроме вышеприведенных надбавок, сотрудникам УИС предоставляют социальные различные льготы. Также работникам колонии выплачивают разовые компенсации на покупку, ремонт или возведение жилья.

Размер зарплаты вольнонаемных и служащих ФСИН

В 2019 г. вольнонаемным и служащим ФСИН повысили ежемесячную зарплату. Размер такой надбавки вычисляют по конкретной должности или по специальному званию.

В размер заработной платы включают два оклада — по званию и по должности. Первый из них выплачивают только лицам с погонами. Ниже в статье приведены размеры новых окладов, которые будут выплачивать сотрудникам и вольнонаемным работникам с 1 октября 2019 г.

Зарплаты в Главке и в отделах ФСИН

Размер ежемесячного должностного оклада напрямую зависит и от места работы. Это может быть Главное управление (далее — Главк) или конкретный отдел. Ниже в таблицах приведена информация о размерах окладов сотрудников в Главке и в отделах ФСИН.

Должностные оклады в Главке

Должность		Размер, руб.
Начальник Главка		35796
Замначальника Главка		30372
Начальник территориального подразделения (Управления)		27118
Замначальника		26033
Помощник		24949
Начальник отдела		23321
Замначальника отдела		21694
Начальник службы, инспекции		21152
Старший	оперативник	20610
	инспектор	20067
Рядовой сотрудник	Старший
Специалист		17898	18983
Оперативник
Инспектор
Психолог
Юрист-консультант
Инженер
Оперативный дежурный

Оклады в ведомственных отделах

Должность		Размер, руб.
Начальник отдела ФСИН		32542
Заместитель		27118
Помощник		22779
Начальник отдела		22237
Заместитель		20610
Начальник службы, инспекции		20067
Старший	оперативник	19525
	инспектор	18983
Рядовой сотрудник	Старший
Оперативник		16813	17898
Специалист
Инженер
Психолог
Юрист-консультант
Оперативный дежурный
Инспектор

Размеры зарплат по областям РФ

Размер зарплаты зависит не только от определенного звания и должности, но и от конкретной области РФ и вида работы. Ниже в таблице приведена статистическая информация о размерах окладов сотрудников ФСИН в российских нижеприведенных регионах.

Регион	Размер среднемесячной заработной платы (тыс. руб. в мес.)
Анадырь	75
Магадан	70
Якутск	62
Воркута	59
Южно-Сахалинск	59
Чечня	58
Москва	28
Красноярск	26
Хабаровск	26
Брянск	20
Смоленск
Кострома
Тула
Иваново	19
Белгород
Калининград
Липецк
Ставрополье	18
Курск	18

В итоге, больше всего платят сотрудникам УИС из Анадыря, Якутска и Магадана. Самые маленькие зарплаты начисляют работникам ФСИН в Ставрополье и Курске.

Оклады по званию

При расчете размера денежного ежемесячного жалованья учитывают и специальные конкретные звания. Рядовым сотрудникам УИС начисляют самые маленькие зарплаты, а высшему начальству (например, генерал-лейтенанту) — соответственно, самые большие. Ниже в таблице приведены новые размеры конкретных окладов по званию (в руб.).

Высшие офицеры
Генерал	-полковник	27118
	-лейтенант	23864
	-майор	21694
Старшие офицеры
Полковник		14101
Подполковник		13017
Майор		12474
Средний начальствующий состав
Капитан		11932
Лейтенант внутренней службы	Старший	11390
	10847
	Младший	10305
Младшие офицеры
Старший прапорщик		9220
Прапорщик		8678
Старшина		8135
Сержант	Старший	7593
	7051
	Младший	6508
Рядовые
Рядовой		5424

Вакансии для вольнонаемных по некоторым областям РФ

В этом ведомстве работают и гражданские лица. Ниже в таблице приведены вакансии для вольнонаемных УИС по конкретным регионам РФ.

Вакансия	Область РФ (город)	Заработная плата (тыс. руб. в мес.)
Командир бригады	Красноярск	40
Врач	Соликамск	15–20
Фармацевт	Воркута	30
Водитель	Кемерово	25
Фельдшер	Харп	25
Юрист-консультант	Хабаровск	22
Экономист	Москва	от 20
Собаковод	Псков	20
Электрик	Светлогорск	11
Библиограф	Самара	10
Вебмастер	Владимир	10
Продавец-кассир	Новороссийск	8

Зарплаты в странах СНГ

В странах СНГ и в РФ работникам УИС платят примерно одинаковые зарплаты. Основные из них приведены в таблице.

Страна	Размер среднемесячной заработной платы за 1 мес.
Казахстан	86 000 тенге. (14 239 руб.)
РФ	16 000 руб.
Украина	5 000 грн. (12 051 руб.)
Беларусь	473 бел. руб. (14 611 руб.)

В США сотрудникам УИС платят около 33 000 долл. в год, а в Англии — около 22 000 фунтов стерлингов. В Германии тюремному надзирателю платят 32 000 евро в год, а во Франции — 30 000 евро в год.

Должностные оклады служащих в СИЗО и иных учреждениях УИС РФ

С 1 октября 2019 г. зарплату проиндексировали и тем сотрудникам УИС, которые работают в СИЗО и на иных подобных режимных объектах ФСИН. Ниже приведены должностные новые оклады.

Должность		Размер оклада, руб.
Начальник объекта (учреждения) УИС 1 категории		29287
Заместитель		24949
Начальник учреждения 2 категории		27118
Заместитель		23863
Начальник объекта (учреждения) УИС 3 категории		26033
Заместитель		22779
Начальник отдела		20610
Заместитель		18983
Начальник	отделения	17898
	отряда	16813
	караула	16813
Рядовой сотрудник	Старший
Оперативный дежурный		16271	16813
Оперативник
Соцпедагог
Инспектор
Врач
Психолог
Юрист-консультант
Учитель в воспитательной колонии
Инженер

Таким образом, с 1 октября 2019 г. начальникам ежемесячное жалованье проиндексировали на 4 000–5 500 руб. Обычным работникам и сотрудникам зарплату увеличат на 1 000–2000 руб.

Оклады в ФКУ и учебных центрах при ФСИН

С 1 октября 2019 г. проиндексировали зарплату и сотрудникам из различных ведомственных Учреждений. Таковыми считают ФКУ «Объединенная редакция ФСИН России» и учебные региональные центры этого ведомства. Ниже приведены новые должностные оклады таких работников.

Должность	Размер оклада, руб.
Начальник учреждения, где работают более 200 чел.	32541
Заместитель	28202
Начальник ФКУ или учебного центра, где штат равен 100-200 чел.	31457
Заместитель	27118
Начальник ФКУ или учебного центра, где работает менее 100 чел.	30372
Заместитель	26033
Помощник	23321
Начальник отдела	22237
Заместитель	20610
Начальник отделения	19525
Старший оперативник по особо важным делам	18983
Главный специалист	18440
Старший оперативник
Врач
Ведущий специалист	17898
Рядовой сотрудник	Старший
Инспектор	16813	17356
Оперативный дежурный
Юрист-консультант
Специалист
Оперативник
Инженер
Психолог

Кому и когда повысят оклады

Согласно законодательству, зарплаты работникам ФСИН проиндексируют на 4,3%, в 2020 г. — на 3,8%, а в 2021 г. — на 4%. С начала 2019 г. МРОТ повысили до 11 280 руб.

Таким образом, в крайнем случае повысили зарплату тем работникам УИС, которые получали ежемесячный доход ниже минимума. Также в 2019 г. увеличили заработную плату тем служащим, которые работают в северных и загрязненных российских регионах.

Читайте также: