Какая зарплата у регионального менеджера

Опубликовано: 02.07.2024

Если раньше список специальностей, а также перечень будущих профессий выпускников ВУЗов и не только был ограниченным, то сейчас ситуация изменилась. Год за годом появляются новые различные профессии, а о растущем числе должностей вообще можно не говорить. Одной из единиц в этом списке является позиция регионального менеджера. О том, каковы обязанности регионального менеджера, читайте в этой статье.

Что это за работа?

Вследствие того, что на протяжении последних 50 лет миром все больше и больше правит такое явление, как глобализация (это тенденция, при которой различные корпорации, а также небольшие фирмы стараются открыть свои офисы по всему миру), все чаще можно встретить продукцию и даже услуги различных иностранных брендов практически в каждой стране. Именно для ответственной работы в таких филиалах и нужен региональный менеджер. Эта профессия предполагает наличие у кандидата аналитического ума, стратегического мышления, бесконфликтности, адекватного восприятия критики, а также гибкости и целеустремленности. Именно региональный менеджер определяет план, по которому будет в ближайшее время продолжать свое развитие филиал, он ищет основных партнеров и договаривается с ними. Также он должен анализировать, а иногда даже и быть способным предугадать потребительскую активность.

Региональный менеджер довольно часто отправляется в различные командировки, в том числе и заграницу. Надо упомянуть, что в отличие от множества других должностей, требования к региональному менеджеру могут меняться в зависимости от пожеланий головного офиса компании.

Однако эта должность предполагает возможность внесения на рассмотрение руководства советов и предложений в плане изменения стратегии развития данного филиала.

Требуемая квалификация

В первую очередь кандидат на такую позицию должен иметь высшее образование. Предпочтение отдается людям с профессией «менеджмент предприятия». Однако приветствуется и любое другое завершенное экономическое образование. Также весьма будет цениться опыт работы на данной должности или в сфере продаж (торговым представителем) от двух и более лет. Именно этот пункт может сыграть в пользу кандидата, если у него нет профильного образования.

Может показаться, что региональным менеджером можно стать, лишь начав с должности рядового менеджера по продажам, главная суть работы которого заключается в «холодном» обзвоне людей из клиентской базы. Однако это не совсем так. Это не самый лёгкий путь к этой должности, но, к счастью, далеко не единственный. Подробнее об этом мы поговорим ниже. Преимуществом при выборе кандидата может стать дополнительное образование, полученное после бакалавриата или последипломное обучение по специальности «менеджмент». Большим плюсом будет являться знание иностранных языков. В зависимости от пожеланий компании кандидаты в иностранные филиалы могут выбираться как из местных жителей, так и из числа подданных других стран.

В плане личных качеств предпочтение отдается человеку, проявляющему лидерские черты характера, демонстрирующего активность и нацеленность на результат. Разумеется, претендент на такую должность должен владеть основами этики и правилами делового общения. Довольно часто бывает такое, что подходящего специалиста на данную должность нет, и тогда компания может самостоятельно заняться обучением и выращиванием руководителя такого рода. Для этого избирается несколько претендентов или даже один кандидат, позже его/их отправляют на интенсивные краткосрочные семинары или тренинги. Иногда обучением может заниматься один из сотрудников компании, а иногда – специально приглашенный специалист.

Зарплата человека на этой должности начинается от 30 тысяч рублей и может доходить до 200 тысяч, а то и до больше. Чаще всего оклад будет зависеть от количества проданного товара. Данные по зарплате являются средними по России на данный момент.

Функциональные обязанности

Функции регионального менеджера заключаются, прежде всего, в умении делать сбор информации и проводить ее анализ. Региональный менеджер, как своего рода руководитель, также обязан уметь ставить реалистичные цели и следить за тем, чтобы они достигались всем коллективом. Также региональный менеджер занимается прогнозированием спроса на товар своей компании. Ему необходимы знания по ведению рекламных кампаний. Сюда же можно добавить и знания в области психологии продаж.

Ещё одна обязанность регионального менеджера – контроль доставки товара до конечного потребителя. Он обязан предоставлять отчёт о рациональной растрате средств компании. Кстати, именно этот человек отвечает за решение всех проблем, возникающих на разных этапах работы филиала. Поэтому региональному менеджеру также необходимо быть сведущим в плане юридического законодательства, различных нормативных актов и законов, а также знать правовую базу в области ведения бизнеса.

Региональный менеджер подчиняется непосредственно лишь приказам коммерческого директора. Здесь описаны только основные обязанности.

Кроме них, круг функциональных обязанностей заключается в исполнении определенных задач и указаний, которые различаются у всех компаний в зависимости от спецификации каждой.

Должностная инструкция

Согласно должностной инструкции, в первую очередь региональный менеджер осуществляет маркетинговую политику в своем регионе. Однако главной его задачей остаётся увеличение продаж. А это включает в себя поиск клиентов.

Ещё одна обязанность регионального менеджера – максимально полный сбор и анализ информации о конкурентах, а также покупательной способности людей, проживающих на данной территории. Также в перечень должностных обязанностей регионального менеджера входит шефство над торговыми представителями. Именно региональный менеджер ответственен за проведение различного рода семинаров и тренингов с целью повышения результативности работы всех сотрудников. Региональный менеджер причисляется к числу руководства компании. Довольно часто он находится на постоянной связи с головным офисом компании.

Одной из главных задач регионального менеджера является защита интересов закреплённого за ним филиала. Он обязан выполнять все дополнительные указания, а также координировать работу своего филиала с указаниями центрального офиса, является главным представителем своего филиала в регионе.

В заключение хочется отметить, что работа регионального менеджера заключается в реализации услуг или товара компании. Сейчас это как никогда актуально, так как современный мир буквально «пропитан» бизнесом на международном уровне.

Зарплата менеджеров различных категорий в России сильно разнится и зависит от сферы их деятельности, политики компании и места в иерархической лестнице. Стажеры могут рассчитывать на 14 000-20 000 рублей в месяц. Начинающие специалисты с опытом работы 1-2 года на 20 000-40 000. Профессионалы со стажем от 4-х лет в крупных сетевых компаниях получают от 70 000.

Средняя заработная плата менеджеров

В среднем в 2018 году управляющий персонал получает следующие суммы, в зависимости от звена:

Низшее. В категорию входят руководители с небольшим числом подчиненных (менеджер по продажам автомобилей, администратор торгового зала, офис-менеджер). Зарабатывают они 10 000-25 000 рублей в месяц.
Среднее (начальник цеха, декан факультета). Управляют несколькими группами людей на уровне отдела или офиса. Зарплата от 20 000 до 35 000.
Высшее. Это генеральные директора предприятий, магазинов, производств, руководящие тысячей подчиненных. Получают не менее 60 000.

В Москве и Санкт-Петербурге суммы выплат в успешной компании могут увеличиться, начиная с 100 000. Топ-менеджеры государственных организаций зарабатывают от 500 000 и до нескольких миллионов. Эти люди координируют рабочий процесс в столице и крупнейших мегаполисах страны.

Средняя зарплата руководителей крупнейших госкомпаний по Москве:

Название	Зарплата (руб./месяц)
Ашан	150 000-170 000
Газпром	от 200 000
Леруа Марлен	60 000-70 000
Лукойл	60 000-150 000
Макдональдс	60 000-110 000
Магнит	67 000-80 000
Роснефть	90 000-250 000
Сбербанк России	62 000-700 000
Связной	90 000-118 000

В регионах РФ менеджеры получают меньше. Среднемесячные доходы среднего звена на примере некоторых городов за 2018 год:

Наименование	Ставка (руб./месяц)
Барнаул	30 000
Омск	24 000-30 000
Красноярск	30 000-37 000
Воронеж	25 000-28 000
Сочи	32 000-40 000
Челябинск	27 000-30 000
Самара	25 000-31 000

От чего зависит доход

На высокий оклад может притязать узкоспециализированный работник, имеющий большой опыт в конкретной области услуг. В крупных фирмах управленцы часто получают ежегодные премии согласно итогам проделанных работ.

Основная зарплата складывается из фиксированной суммы по контракту и накопленных процентов за объемы и выполнение планируемых задач за месяц. Также к важным факторам, влияющим на уровень дохода менеджера любого звена можно причислить:

компанию-работодателя и ее престижность;
специфику деятельности;
место проживания;
спрос на продаваемый продукт;
уровень конкурентоспособности;
общий трудовой стаж и экономическую ситуацию в стране.

Заработок менеджеров некоторых отраслевых секторов имеет следующие усредненные показатели:

Если сопоставить данные по доходам зарубежных менеджеров ведущих стран мира и России, то можно заметить значительный перекос в сторону первых. В Америке и Европе они измеряются тысячами долларов.

Как и в нашей стране, доход зависит от того, в какой сфере трудится работник. Но важную роль играет и экономическая развитость иностранного государства.

Например, специалист по продажам в Швейцарии получит за месяц работы 6 000-8 000$, в США 3 000-10 000$, во Франции – 3 200-5 000$.

Образование и необходимые навыки

Если у потенциального сотрудника есть высшее образование по профилю (логистика, связи с общественностью, менеджмент и так далее) или сертификат об окончании специальных курсов, а также хорошее резюме, то у него высокий шанс на трудоустройство в серьезную фирму. Получив опыт работы, имея безупречную характеристику и зарекомендовав себя в роли отличного управленца, он будет получать хорошие деньги.

Бонусом к увеличению премиальных выплат считаются знания психологии, кадрового дела, маркетинга и социологии.

Среди иных профессиональных качеств работодателями ценятся:

логическое мышление и объективная оценка ситуации;
терпеливость и твердое самообладание;
вежливость и культурное обслуживание клиентов;
грамотная речь;
умение организовывать работу коллектива;
дипломатические навыки;
стрессоустойчивость;
развитая память и вниманием к мелочам;
умение быстро выходить из нестандартных ситуаций;
ответственность и пунктуальность;
опрятный вид и приятный голос.

Современному менеджеру стоит владеть английским, немецким или другим иностранным языком. Как правило, во многих компаниях международного уровня им придется выполнять бизнес-поездки за границу для встреч с деловыми партнерами. За знания иностранных языков также платят хорошие деньги.

Где выгоднее работать менеджеру

Однозначно определить самую денежную сферу для деятельности в качестве менеджера любой из компаний невозможно. Специфика профессии предполагает, что расти в ней по карьерной лестнице можно практически постоянно. Каждая из бизнес-отраслей, в которой ведет свое дело фирма-работодатель, а также ее внутренние структуры и отделы, в которых занят администратор, имеют свои особенности, преимущества и недостатки.

В зависимости от сложности выполняемой работы и уровня ответственности, которая лежит на плечах каждого из трех звеньев в менеджменте организаций, зависит сумма итоговой оплаты, получаемой его представителями.

При освоении и развитии определенных навыков и опыта, требуемого для каждого конкретного случая, любой сотрудник-управленец может иметь высокие доходы вне зависимости от базовой ставки по контракту.

Наиболее денежными считаются такие сектора экономики России как строительство, страхование, менеджмент по развитию бизнеса, нефтегазовая индустрия.

Не стоит также забывать, что многое зависит от личностных качеств и предпочтений менеджера. Кто-то найдет себя в области общественного питания, кому-то более выгодным и предпочтительным покажется организационная работа с архитектурными проектами или в сфере здравоохранения.

Разумеется, работу выгоднее получить в головном офисе серьезной компании в Москве, чем в ее филиале небольшого населенного пункта. Но если она будет приносить удовольствие, то хорошие деньги со временем заслуженно будут выплачиваться усердному менеджеру каждой фирмы.

Долго ищете работу в должности «Региональный менеджер»? Разместите резюме – работа сама найдет Вас!

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет

55 000 – 80 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 2 лет

от 100 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Расширение и поддержание клиентской базы по продаже импортного пива. - Работа в стабильной, развивающейся компании; - Оформление по ТК РФ, стандартный соц.пакет; - График работы: пн-пт, с 09:00 до 17:30, суббота, воскресенье - выходной; - Офис г. Долгопрудный; - Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (оклад 52 000 тыс. руб. + . ещё процент с продаж), не имеет верхней границы, а зависит только от ваших возможностей. Подробная информация на собеседовании. - Общие навыки продаж, опыт работы с регионами СФО и ДФО по продаже импортного пива; - Работа с дебиторской задолженностью; - Отличные переговорные навыки; - Знание рынка импортного пива; - Хорошие контакты с ЛПР; - Коммуникабельность, умение работать в коллективе, организованность, активная жизненная позиция; - Желание развиваться и зарабатывать.

от 5 000 руб.

График работы: подработка
Образование: среднее
Опыт работы: не требуется

Мы компания, которая занимается поиском сотрудником вахтовым методом. В Ваши задачи будет входить следующее: -Размещение наших вакансий на работных сайтах (готовые тексты вакансий выдаем); -Прием входящих звонков от соискателей (скрипт выдаем); -Запись и ведение соискателя 5 рабочих смен; После адаптации, вы получаете денежное вознаграждение от . ещё 1000 до 2000 руб. За месяц у вас должно быть не менее 5 адаптированных кандидатов. Рабочие материалы предоставляем, с вами на связи наставник От вас требуется: ПК и Эксель (гугл) Таблицы, внимательность. График свободный Желателен опыт работы в колл-центре, Так же рассматриваем кандидатов без опыта работы Viber или WhatsApp 8-950-545-46-17

График работы: гибкий график
Образование: неполное высшее
Опыт работы: от 1 года

-Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, ведение деловой переписки; -Развитие и сопровождение клиентской базы, взаимодействие с постоянными заказчиками, взаимодействие с подразделениями компании; -Выполнение плановых показателей по продажам, работа с дебиторской задолженностью, мониторинг конкурентов. В связи с развитием типография . ещё "Исратэк" приглашает на работу менеджеров по продажам. Наша типография уверенно остается на шаг впереди всего отечественного полиграфического рынка. Возможности инвестиций в закупку оборудования, новейшие производственные линии, просторные площади, приспособленные для нужд полиграфии, складская и транспортная логистика, собственные технологии - все это дает компании ООО "Исратэк" серьезное преимущество перед российскими и зарубежными конкурентами. Типография располагает необходимой мощностью для любого вида печати и ее комбинаций: Этикетки с QR и штрих кодом Нумерация Многослойные этикетки Флексография Ламинация пленками Тиснение фольгой Термоусадочная этикетка Объемное тиснение фольгой Трафаретная печать Конгревное и блинтовое тиснение Условия работы: -Работа в интересной компании и востребованным на рынке продуктом; -З/п и занятость - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад+бонусы); -Соблюдение ТК. -Самостоятельность в организации рабочего дня. Мы убеждены, что талантливый менеджер по продажам будет задыхаться от жестких рамок и предписаний. -Успешный опыт работы в сфере продаж B2B от 5 лет. -Знание рынка и технологии изготовления полиграфической продукции. -Наличие наработанной клиентской базы.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет

График работы: гибкий график
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Поиск и подбор рекрутеров-фрилансеров в регионах страны (в дальнейшем эти сотрудники находятся в вашем подчинении) Рекрутеры будут заниматься поиском вахтового персонала в сферах производство и складская логистика Взаимодействие (наставничество, контроль, отчетность) с подобранным персоналом Открытие региональных филиалов и контроль их работы . ещё Компания ООО "КАСКАД" ищет в свою команду сотрудника с активной жизненной позицией, с хорошим опытом в подборе персонала. Если работали "в полях", имеете опыт ведения проектов с нуля, возможно у вас уже есть готовая база рекрутеров в регионах нашей страны, тогда Вы наш потенциальный кандидат! Условия: Работа связана с командировками по стране Основное место работы г. Москва, м. Автозаводская График работы регулируется относительно рабочего процесса Корпоративная связь, оплата командировочных расходов Заработная плата зависит от опыта и профессионализма, оговаривается индивидуально Опыт работы в подборе персонала Желателен опыт работы управления персоналом Желателен опыт ведения проектов с нуля Грамотная речь Уверенный пользователь ПК

37 500 – 55 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Работа с клиентами компании (без поиска); Согласование заказа (ассортимент, срок поставки); Оформление счетов и всей сопроводительной документации на отгрузку товара; Консультация по ассортименту, ознакомление с новинками; Контроль документооборота и взаиморасчетов с клиентами; Оказание услуг по работе с транспортными компаниями; Работа с . ещё претензиями. Работа в крупной компании с перспективой карьерного роста; Декретная ставка; Непрерывное обучение и развитие; Интересные задачи; ДМС для сотрудников компании; Бесплатные обеды; Дружный коллектив; Место работы- пос. Октябрьский (Люберецкий район). Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев; Активная жизненная позиция; Отлично развитые коммуникативные навыки; Внимательность к деталям; Стрессоустойчивость; Отличное знание ПК.

от 50 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: не требуется

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет

• Участие в описании бизнес-процессов и технологий; • Формирование команды, участие в отборе и организация обучения/ стажировки на местах сотрудников магазинов; • Открытие новых магазинов; • Организация обучения и наставничества на рабочих местах; • Выполнение планов продаж в магазинах вверенного куста (2-5 магазинов); • Повышение эффективности . ещё работы магазинов; • Контроль за качеством обслуживания покупателей в магазинах сети; • Организация выполнения установленных стандартов по всем направлениям деятельности (обслуживание, мерчендайзинг, товародвижение, кассовая дисциплина и т.д); • Организация сохранности ТМЦ. • Мы предлагаем Вам интересные профессиональные задачи, участие в проекте Start up; • Официальное оформление по ТК РФ; • Компенсация мобильной связи; • Предоставление бонусов по результатам работы • Конкурентоспособный уровень дохода; • Предоставляется корпоративный транспорт. •Высшее образование; • Знание английского языка не ниже уровня Intermediate; • 3-6 лет профессионального опыта в области продаж; • Опыт работы в сфере Retail является преимуществом.

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

40 000 – 100 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

от 50 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Должностные обязанности: управление продажами на закрепленной территории, формирование стратегии продаж; поддержание и активное развитие клиентской базы; проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; полное сопровождение сделок на всех этапах; анализ рынка, конкурентной среды; планирование продаж; проведение . ещё промомероприятий, презентаций, консультаций по продукции компании; контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью; Работа в центральном офисе компании. Компания ООО АВЕН ГРУПП официальный представитель польского завода насосного оборудования т.м. OMNIGENA. Занятость - полная с 9:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье. График может быть пересмотрен на собеседовании по согласованию сторон. Возможны командировки по территории Российской Федерации; Компенсация состоит из оклада и премиальных по итогам выполнения показателей. Оклад и премия обсуждаются на собеседовании; Зарплата выплачивается два раза в месяц, без задержек; Официальное оформление по ТК РФ; Возможность карьерного роста; Cоциальный пакет, отпуск; Бесплатное обучение за счет компании; Скидки на продукцию компании. Мы ищем: живой ум, активная жизненная позиция; отличные коммуникативные и презентационные навыки; настроенность на результат, ответственность, желание обучаться новому и зарабатывать. опыт личных продаж на любом техническом рынке от 2-х лет; техническое образование (предпочтительно), владение техникой активных продаж; наличие тренированных навыков преодоления возражений; умение вести результативные деловые переговоры с первыми лицами компаний; ПК - опытный пользователь (MS Office, 1C).

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет

от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года

Поиск клиентов, у которых нужно вывезти электроприборы, отработанные шины, черный и цветной металлолом (в любом состоянии); Активное и самостоятельное привлечение клиентов на закрепленной территории путем звонков и поездок; Поддержание и активное развитие клиентской базы; Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение . ещё договоров - полное сопровождение сделок на всех этапах; Анализ рынка, конкурентной среды; Планирование сбыта сырья, проведение консультаций по продукции компании Компания "Орис Пром" занимается переработкой вторичных ресурсов. Ищем коммуникабельных кандидатов из городов М.О., готовых работать в своем городе и окрестностях. Удаленная работа по месту проживания; Карьерный рост и индексация зарплаты по результатам работы; Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день; Полная занятость; Оформление по ТК РФ; Компенсация расходов на бензин; Испытательный срок 3 месяца (оплата 40 000 руб.) Владение техникой активных продаж; Опыт активных холодных продаж в B2B-сегменте в любой сфере; Навыки проведения телефонных продаж; Грамотная речь Наличие собственного автомобиля (права категории В); Среднее/высшее образование; Требуемый опыт работы - 1 год

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

• Развитие работающих и поиск новых партнеров, • Выполнение плана продаж, развитие количественной и качественной дистрибуции, • Развития рынка В2В, проведение и контроль маркетинговой активности, • Ведение ключевых переговоров на уровне первых лиц компании, ввод новинок, обучение торговых представителей, отчетность. • Работа в крупном . ещё производственном холдинге: • Оплата: оклад + прогрессивная бонусная часть, • Оформление по ТК РФ. Испытательный срок. • Готовность к командировкам. • Режим работы: с 09:00 до 18:00, 5/2; • Обязательный опыт работы в подобной должности 2-3 года. • Целеустремленность, самостоятельность, ответственность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность. • Знание основных компьютерных программ

от 110 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 3 лет

-Активный поиск и привлечение новых клиентов. Развитие новых регионов. -Ведение переговоров на уровне первых лиц. -Заключение договоров, выставление счетов, контроль ДЗ -Организация, проведение и контроль маркетинговых мероприятий -Организация и ведение продаж продукции компании на выделенной территории. - Командировки в регионы 2 р/мес. - . ещё Оформление по ТК РФ -Работа в стабильной, развивающейся компании - Карьерный рост до Руководителя направления или Регионального руководителя направления! - Полный рабочий день -На территории работодателя - Офис: Москва, Симферопольский проезд, метро Нахимовский проспект (5 мин.пешком) Работая в нашей компании, Вы будете получать повышенный стабильный оклад, значительные бонусы за новых клиентов и процент от отгруженных новых клиентов. У нас не существует пределов по заработку! У нас поощряется инициатива и мы не любим строить административные барьеры для сотрудников! - Опыт работы в продажах от 3 лет (сантехника, инженерное оборудование, строительные и отделочные материалы как преимущество) - Опыт поиска клиентов, оптовых продаж, холодных звонков - Навыки ведения переговоров, желание работать и зарабатывать, целеустремленность - ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, желательно 1С, 8.3),

После окончания школы многие выпускники принимают решение получить профессию менеджера. Специалисты этого направления востребованы во всех сферах деятельности, причем молодежь привлекает перспектива хорошей зарплаты и возможность достаточно быстрого карьерного роста. Но на какие именно суммы могут рассчитывать начинающие руководители, и каков потенциал их финансового благополучия?

От чего зависит зарплата

Ежемесячный заработок менеджера варьирует в довольно широких пределах. Как правило, он состоит из двух частей – фиксированной должностной ставки и стимулирующих добавок, которые начисляются за объемы выполненных задач. Кроме того, на доход оказывает существенное влияние ряд факторов:

территориальное местоположение: в столице уровень окладов существенно выше, чем на периферии, в крупных городах платят больше, чем в поселках;
отраслевая специфика: в некоторых направлениях (например, в добывающей промышленности) оплата труда существенно выше, чем в других отраслях;
масштабы организации: крупные корпорации предлагают лучшую финансовую перспективу, чем небольшие фирмы, состоящие из нескольких сотрудников;
прибыльность: если дела компании идут хорошо, то даже младшие специалисты получают весьма неплохо.

Фиксированный оклад практически всегда составляет меньшую часть месячного дохода менеджера. Чем более активно он трудится, чем больше усилий прилагает к повышению результативности рабочего времени, тем выше конечная сумма, которая оказывается в его кошельке по итогам месяца. Этот принцип соблюдается везде и не зависит от региона или направления деятельности предприятия.

Общий уровень зарплат

В подавляющем большинстве организаций размеры финансовых выплат, получаемых руководством, относятся к категории конфиденциальной информации, поэтому судить об их уровне мы можем лишь по тем данным, которые оглашаются открыто.

Для сотрудников младшего и среднего звена основной источник сведений – публикации о вакансиях. Данные о доходах топ-менеджмента ведущих корпораций страны содержатся в их отчетных докладах и служат своеобразным подтверждением успешности этих структур.

На что может рассчитывать управленец в Москве

Уровень столичных зарплат стоит рассматривать отдельно, так как они, по понятным причинам, гораздо выше, чем по стране. Наибольшей востребованностью пользуется должность менеджера по продажам, для которой нижняя планка располагается в районе 40 тысяч рублей, а средний размер заработка составляет 90–100 тысяч. Показатели по отраслям, согласно сведениям известного портала вакансий, для опытных специалистов в среднем составляют:

в строительстве – 115 тыс. руб.;
в сфере услуг – 90 тыс. руб.;
в IT и телекоммуникационной отрасли – 110 тыс. руб.

В продвижении по карьерным ступеням немаловажное значение придается личным качествам. Инициативные, успешные, эффективно работающие управленцы получают до 150 тыс. руб. в месяц.

Что касается топ-менеджмента, то его финансовые возможности существенно более высоки. Так, доходы девелопмент-директора строительной компании составляют приблизительно 800 тыс. руб., а в удачные месяцы достигают полутора миллионов. Руководитель финансового департамента в этой отрасли зарабатывает около 150 тыс. руб. Следует отметить, что это специалисты высокого уровня, под началом которых находятся сотни подчиненных. Они несут ответственность за результаты деятельности всей компании. В число базовых требований при приеме на работу для них входит наличие высшего профильного образования, хорошее владение английским языком и опыт успешной деятельности на аналогичной должности.

Как обстоят дела в регионах

По сравнению со столицей, оплата труда в регионах существенно ниже, причем неважно, идет ли речь о самостоятельном предприятии либо о представительстве московской компании. Оклад менеджера младшего звена стартует с 15–20 тыс. руб.

Суммы выплат напрямую зависят от развития организации, а также от ее отраслевой принадлежности, однако деятельный и амбициозный сотрудник может приобрести опыт и зарекомендовать себя с лучшей стороны практически на любом месте. Статистика свидетельствует, что в 2020 году заработок менеджера среднего звена в регионах России начинается от 41–45 тыс. руб., при этом в сфере продаж его размер может достигать 60 тыс. руб. и более. Для топовых специалистов – от 90–100 тыс. руб.

Зарплаты топ-менеджмента крупных корпораций

Согласно информации, размещаемой в открытых источниках, самые высокие доходы в 2019 году зарегистрированы у высшего руководства компаний в нефтегазовом секторе, тяжелой промышленности и сфере телекоммуникаций. Организации, занимающиеся добычей и переработкой углеводородного сырья, в течение года обеспечили топовым менеджерам жалованье, эквивалентное 3,28 млн долларов США.

Немногим ниже оказались денежные выплаты гигантов отрасли тяжелого машиностроения. Среднее годовое содержание топовых управленцев здесь составило 1,78 миллиона долларов в рублевом эквиваленте. Первую тройку наиболее высокооплачиваемых руководителей замыкают главы крупнейших телекоммуникационных корпораций, заработавшие за 2019 год, в среднем, по 1,29 млн долларов. Столь значительные суммы эти специалисты получают не зря: чтобы войти в пул самых эффективных организаторов страны, необходимо обладать глубокими знаниями не только в своей отрасли, но и в планировании бизнеса, социологии, рыночной экономике, психологии и ряде других дисциплин.

Как стать высокооплачиваемым специалистом

Первой ступенью к финансовому и профессиональному успеху становится получение профильного образования в хорошем вузе. Например, в ИМЭС выпускники получают диплом международного образца, что позволяет получить работу не только в России, но и трудоустроиться в Европе или США.

Не обязательно поступать на дневное отделение, можно выбрать заочную форму, позволяющую одновременно получать образование и работать. По окончании вуза у вас уже будет наработанная практика, которая также будет плюсом в вашем резюме.

Кроме образования, для карьерного роста большое значение имеют определенные личностные качества:

умение логически мыслить, объективно и без эмоций оценивать ситуацию;
самообладание, устойчивость к стрессовым ситуациям;
коммуникабельность, умение расположить к себе клиента или потенциального партнера;
организаторские способности, пунктуальность, ответственность.

Даже если врожденные свойства характера далеки от идеала, практически все перечисленные черты при желании можно развить или усилить.

Где бы ни начинал свой трудовой путь молодой менеджер, достигнутые им результаты зависят только от него самого – от его трудолюбия, целеустремленности, глубины знаний и других качеств, необходимых для достижения успеха.

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Более 3 лет

Вакансии Россия (от партнеров):

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 3 лет

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "регионального менеджера". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "регионального менеджера". Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии "регионального менеджера"	35 000.00 руб.
Удержан НДФЛ	13%	4 550.00 руб.
Выплачено на руки	30 450.00 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	7 700.00 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	1 785.00 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 015.00 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	70.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "регионального менеджера", при официальной зарплате 35 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 30 450.00 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 4 550.00 руб. , остальные 10 570.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 181 440.00 руб. .

Читайте также: