Какая зарплата у руководителя кружка

Опубликовано: 06.07.2024

Руководитель кружка конструирования, робототехники

Руководитель кружка

Обязанности: Ведет кружок с детьми (разные направления: бисероплетение, гончарный, вкусные истории, сад и огород, юный турист и т.п.) Составляет заранее заявку на материалы.

Руководитель кружка (классический вокал)

Обязанности: Обучение детей и взрослых классическому вокалу Обучение работе с микрофоном Постановка номеров Подготовка к выступлениям, конкурсам, фестивалям Участие в.

Руководитель кружка (Хор, вокальный ансамбль для среднего и старшего возраста)

Приветствуется владение музыкальными инструментами: фортепиано/баян/аккордеон/гитара. 0.25 ставки руководителя кружка и аккомпаниатора Общее время учебной нагрузку (кружковой.

Руководитель кружка

Обязанности: - осуществляет деятельность по информированию обслуживаемого контингента о работе творческих студий; - организует работу фольклорной студии (народное пение).

Руководитель кружка для столярно-слесарной мастерской

Обязанности: • Обучение детей столярному и слесарному делу; • Ведение кружка по работе с деревом (обработка, резьба, выжигание и т..д.); • Составление планов и программы.

Руководитель кружка йоги

Разработка учебно-творческого плана работы коллектива, ведение журнала работы коллектива, проведение работы, согласно учебно-творческого плана, набор в коллектив, участие в.

Руководитель кружка шахмат

Руководитель кружка

В пансионат для граждан пожилого возраста и инвалидов требуется руководитель кружка. Обязанности: - осуществлять общее руководство работой кружков, любительских.

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Руководитель кружка, согласно должностным обязанностям организации. Среднее профессиональное Собеседование в электронной форме nina.glushakova@gmail.com, по телефону (903).

Руководитель кружка изобразительного искусства

Руководитель кружка вокала

Руководитель кружка

Руководитель кружка (Хор, вокальный ансамбль для среднего и старшего возраста)

Детский оздоровительный лагерь &34; Маяк&34;: Руководитель Детских Кружков

Детский оздоровительный лагерь &34; Маяк&34;: Руководитель Детских Кружков Из Санкт-Петербурга

Руководитель кружка йоги

ТКС &34; Спутник&34;: Руководитель Кружка Гитары

Должностные обязанности: Организация и функционирование кружка гитары. Выступления на концертах, фестивалях, смотрах. Требования: Опыт работы в данном направлении. Мы.

ТКС &34; Спутник&34;: Руководитель Кружка Изобразительного Искусства

Руководитель кружка (Хор, вокальный ансамбль для среднего и старшего возраста)

. Матвеевская, 34, к.1 Вакансия: Руководитель кружка (Хор, вокальный ансамбль для среднего и старшего возраста)

Руководитель кружка (Хор, вокальный ансамбль для среднего и старшего возраста)

Приветствуется владение музыкальными инструментами: фортепиано/баян/аккордеон/гитара.0.25 ставки руководителя кружка и аккомпаниатораОбщее время учебной нагрузку (кружковой

Руководитель кружка (Хор, вокальный ансамбль для среднего и старшего возраста)

Должностные обязанности Условия работы Образование не ниже чем Опыт работы Требования к соискателю

РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА (КЛУБА ПО ИНТЕРЕСАМ, КОЛЛЕКТИВА, ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ, СЕКЦИИ, СТУДИИ, ТУРИСТСКОЙ ГРУППЫ)

Описание В Государственное Бюджетное Учреждение Культуры города Москвы "Дом Культуры "Михайловское" требуется РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА (КЛУБА ПО ИНТЕРЕСАМ, КОЛЛЕКТИВА

РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА (КЛУБА ПО ИНТЕРЕСАМ, КОЛЛЕКТИВА, ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ, СЕКЦИИ, СТУДИИ, ТУРИСТСКОЙ ГРУППЫ)

Описание В ГБУК г. Москвы "КЦ "Киевский" требуется РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА (КЛУБА ПО ИНТЕРЕСАМ, КОЛЛЕКТИВА, ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ, СЕКЦИИ, СТУДИИ, ТУРИСТСКОЙ ГРУППЫ), полная

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Руководитель кружка: руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка; Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

ВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ВОКАЛЬНОГО КРУЖКА Среднее профессиональное ВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ВОКАЛЬНОГО КРУЖКА, ОПЫТ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ Сохраненное рабочее место 91.01

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Руководитель кружка: 2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка. 2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Осуществляет учебно-воспитательную, творческую работу в вокальном коллективе. Высшее Образование высшее или среднее-профессиональное-хоровое дирижирование, артист-вокалист. Квотируемое рабочее место руководитель кружка Коммуникабельность

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

согласно должностной инструкции руководителя кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Среднее профессиональное

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

вокальных партий, а также работу над тематической программой. Среднее профессиональное целеустремленность, умение работать в коллективе, дружелюбность Гарантированное собеседование Руководитель кружка Инициативность Коммуникабельность

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Организовывает, подготавливает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. Среднее профессиональное Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений руководитель детского вокального кружка Ответственность

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Руководитель кружка - хореография Ответственность Пунктуальность Инициативность Дисциплинированность

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) высшей категории (класса)

воспитанников, учащихся, проведении массовых мероприятий. Обеспечивает развитие, укрепление и сохранность учебно-материальной баз Высшее Приветствуется наличие автомобиля. Ответственность, инициативность. Руководитель вокального кружка Коммуникабельность

руководитель кружка

проф. образование (культуры и искусства, педагогическое) -стаж работы в должности не менее 2 лет Руководитель кружка

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка. 2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно

Руководитель кружка

вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Среднее профессиональное РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА Инициативность Коммуникабельность Пунктуальность

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, секции и др.)

предъявления требований к стажу работы или среднее проф. образование (культуры и искусства, педагогическое) -стаж работы в должности не менее 2 лет РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА (КЛУБА ПО ИНТЕРЕСАМ, КОЛЛЕКТИВА, СЕКЦИИ И ДР.)Инициативность

Требования: В медицинскую компанию требуется сотрудник для помощи руководству и ведения первичной бухгалтерии, опыт работы в медицинских организациях приветствуется. • Выполнение поручений руководства, составление ежемесячного расписания клиники, графика отпусков сотрудников, отчета по выполненным услугам специалистов, подбор офисного расходника для клиники, взаимодействие со старшей медицинской сестрой и списание медицинского расходника, подбор компаний для текущих хозяйственных дел клиники • Ведение кадрового делопроизводства.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Старший администратор / Руководитель стоматологической клиники Новая

Требования: Мы предлагаем Вашему вниманию должность для карьеристов Вы будете делать: Внедрять процедуры, схемы и регламенты УК и контролировать их выполнение сотрудниками клиники Следить за трудовой дисциплиной сотрудников Контролировать выполнение подчиненными должностных обязанностей Обучать и стажировать новичков на рабочем месте, как самостоятельно так и с помощью наставников Готовить статистическую отчетность для руководства Осуществлять коммуникации между службами для выполнения своих обязанностей.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Ассистент руководителя проектов (менеджеров) Новая

Требования: Обязанности: • Составление Коммерческих предложений, спецификаций, договоров поставок/поручительств (рамочные с покупателями), контроль наличия, документооборот. • Выставление счетов на оплату, резерв товаров, сверка с контрагентами. • Заявка на транспорт логисту, запросы в отделы снабжения, отслеживание поступлений заказных позиций, ориентация менеджеров по наличию товара, срокам изготовления. • Поручения менеджеров, отдела бухгалтерии, юриста (восстановление документов, информация для судов, претензий, письма контрагентам, оформление.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка гитары Новая

Должностные обязанности: Организация и функционирование кружка гитары. Выступления на концертах, фестивалях, смотрах. Требования: Опыт работы в данном направлении. Мы предлагаем: 2 раза в неделю (занятие длительностью 1 час) Полная

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка (фольклор) Новая

Обязанности: - осуществляет деятельность по информированию обслуживаемого контингента о работе творческих студий; - организует работу фольклорной студии (пение,танец), комплектует состав участников студии, разрабатывает и реализует рабочие программы, календарные и тематические планы; - участвует в организации и проведении оздоровительного отдыха детей в период школьных каникул на базе ГБУ ЦСПСиД "Сокол"; - осуществляет подготовку и проведение мероприятий, направленных на повышение социального и.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка (классический вокал) Новая

Требования: Обязанности: Обучение детей и взрослых классическому вокалу Обучение работе с микрофоном Постановка номеров Подготовка к выступлениям, конкурсам, фестивалям Участие в мероприятиях центра, а также в районных и городских мероприятиях. Набор коллектива обучающихся и меры по его сохранению Составление плана и программы занятий на творческий год, предоставление установленной отчетности. Требования: Опыт работы от 6 лет высшее профессиональное музыкальное образование; опыт.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка йоги Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка вокала Новая

Должностные обязанности: Разработка учебно-творческого плана работы коллектива, ведение журнала работы коллектива, проведение работы, согласно учебно-творческого плана, набор в коллектива, участие в конкурсах, фестивалях, выступлениях на городских площадках в мероприятиях ТКС Требования: Опыт работы в данном направлении.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка Новая

Требования: Обязанности: - осуществляет деятельность по информированию обслуживаемого контингента о работе творческих студий; - организует работу фольклорной студии (народное пение), комплектует состав участников студии, разрабатывает и реализует рабочие программы, календарные и тематические планы; - участвует в организации и проведении оздоровительного отдыха детей в период школьных каникул на базе ГБУ ЦСПСиД "Сокол"; - осуществляет подготовку и проведение мероприятий, направленных на повышение.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка шахмат Новая

Должностные обязанности: Разработка учебно-творческого плана работы коллектива, ведение журнала работы коллектива, проведение работы, согласно учебно-творческого плана, набор в коллектив, участие в соревнованиях. Требования: Опыт работы в данном направлении.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка для столярно-слесарной мастерской Новая

Требования: Обязанности: • Обучение детей столярному и слесарному делу; • Ведение кружка по работе с деревом (обработка, резьба, выжигание и тд.); • Составление планов и программы занятий, обеспечивает их выполнение; • Ведение установленной документации и отчетности. Требования: • Среднее специальное профессиональное педагогическое образование; • Знания теории и практики соответствующего вида художественного или технического творчества; • Знание основы психологии и педагогики.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка изобразительного искусства Новая

Должностные обязанности: Руководство кружком изобразительного искусства. Проведение мастер-классов, организация выставок изобразительного искусства. Требования: Опыт работы в данном направлении. Мы предлагаем: 2 раза в неделю (1 занятие-час) Частичная занятость На территории работодателя Неполная

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка (Хор, вокальный ансамбль для среднего и старшего возраста) Новая

Требования: Приветствуется владение музыкальными инструментами: фортепиано/баян/аккордеон/гитара. 0.25 ставки руководителя кружка и аккомпаниатора Общее время учебной нагрузку (кружковой работы) - 4,5 часа в неделю на бюджетной основе. Есть возможность ведение кружков и студий на платной основе. Обязанности: Организует занятия с воспитанниками, занимающимися в центре по программе студии Комплектует состав воспитанников студии. Несет ответственность за воспитанников при нахождении их на занятиях. Обеспечивает.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Новая

Проведение интересных увлекающих занятий для детей от 4 до 7 лет; Групповые занятия; Написание программ и ведение отчетной документации студии; Непосредственное общение с родителями детей; Участие в мероприятиях центра.СтоловаяСоциальный пакетграфик занятий составляется совместно с вами; Трудоустройство по ТК РФ; Заинтересованность и поддержка руководства в вашем профессиональном развитии.

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Новая

Ведение и руководство кружком робототехники и сбору конструктора, разработка программы, методики преподавания, преподавание детям дошкольного возраста.Предоставление жильяСоциальный пакетПитаниеТранспортЗдравохранение Предоставляется жилье.

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) 1 категории (класса) Новая

Непосредственное руководство клубным формированием (КФ). Организация систематических занятий в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, тренировка) в соответствии с программой деятельности. Демонстрация отчетов о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия, творческие лаборатории, мастер-классы) – не реже 3-х раз в год. Участие в мероприятиях учреждения, а также в муниципальных, региональных, общероссийских и международных мероприятиях.

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Новая

- проведение занятий с детьми от 4,5 до 16 лет, рассматриваем различные направления; - организация увлекательного учебного процесса; - документальное сопровождение студии.Инвалиды Социальный пакетОформление по ТК РФ

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) 1 категории (класса) Новая

Организовать работу клубного формирования , проводить учебные занятия характерные для данного клубного формирования. Проводить творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: конкурсы, выставки, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.пСоциальный пакетСтоловаяОформление по ТК РФ. Работа в государственном бюджетном учреждении. График работы в соответствии с расписанием клубного формирования. Предоставление ежегодного отпуска преимущественно в летнее время.

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Новая

Ведение и руководство кружком оригами, разработка методики искусства бумажного вырезания, роспись по шелку. Преподавание детям дошкольного возраста.ПитаниеЗдравохранениеСоциальный пакетТранспортПредоставление жилья Предоставляется жилье.

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Новая

Проведение развивающих занятий и игр с детьми дошкольного возраста на английском языке.ПитаниеРаботнику обеспечиваются нормальные условия труда в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации.

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Новая

Руководить работой клубных формирований. Составлять планы работы кружков, обеспечивать их выполнение. Вести установленную документацию и отчетность. Проводить групповые занятия. Создавать благоприятные условия, позволяющие участникам коллектива реализовывать свои интересы и потребности. Комплектовать состав кружков и принимать меры по его сохранению. Организовывать выступления участников клубных формирований в мероприятиях в соответствии с планом работы учреждения. Принимать участие в проведении праздничных мероприятий. Организовывать мастер-классы.

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Новая

Составление планов и программ занятий, обеспечивание и их выполнение, ведение установленной документации и отчетностьИнфраструктурная доступность

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) Новая

Вести занятия в кружке секции, составлять планы и программы занятий, ведение документации и отчетности по своему кружку.Социальный пакетЧасы работы обсуждаются на собеседовании, зависят от программы занятий.

26 мая 2021 — trudvsem.ru

Руководитель отдела тестирования (TestLead) Новая

Требования: CRAFTER - транспортно-логистическая компания, которая обеспечивает высокий уровень доставки грузов для более 500 международных клиентов, таких как: CocaCola, М. Видео, LeruaMerlin, Heinz, Спортмастер и многие другие. CRAFTER идёт в ногу со временем и активно использует IT-технологии для решения бизнес-задач и повышения эффективности, поэтому мы запускаем digital-платформу CRAFTER ONLINE и у Вас есть уникальная возможность стать одним из создателей этого.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель группы (ПОС) Новая

Требования: Обязанности: • Разработка разделов "Проект организации строительства" (ПОС); "Проект организации работ по сносу или демонтажу объектов капитального строительства" (ПОД). • Разработка раздела "Проект организации дорожного движения". • Разработка рабочей документации по устройству котлованов, схем монтажа (демонтажа) энергетического оборудования. • Разработка ППР. • Работа с нормативной документацией. • Подготовка и передача заданий в смежные отделы разработанных решений по текущим объектам.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Руководитель направления по продаже услуг бизнесу Новая

Требования: Тинькофф ищет амбициозного руководителя, который умеет работать с командой над выставлением и достижением целей и задач. Если ты мотивированный и талантливый специалист, который хочет генерировать и реализовывать идеи, развивать команду и зарабатывать – мы будем рады видеть тебя в нашей компании Обязанности: • Управление командой менеджеров, работающих удалённо • Развитие сотрудников, анализ и координирование работы на всех этапах •.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

‹‹‹
«

Работа руководитель кружка в Москве вакансии

Работа руководитель кружка вакансии руководитель кружка в Москве. Вакансия руководитель кружка от прямого работодателя в Москве объявления о работе руководитель кружка Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу руководитель кружка через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии руководитель кружка с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии руководитель кружка от прямых работодателей.

Работа в Москве руководитель кружка

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии руководитель кружка. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу руководитель кружка. Ищите работу руководитель кружка в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа руководитель кружка на сайте в Москве, вакансии руководитель кружка от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии руководитель кружка для женщин.

Требования: Обязанности: - Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России) - Реализация мероприятий по достижению целевых значений метрик процессов эксплуатации объекта критической информационной инфраструктуры в процессе жизненного цикла в рамках БЕ - Организация и контроль эффективности процессов безопасной эксплуатации объектов КИИ в соответствии с требованиями НМД в.

Руководитель по продажам на массовом рынке Новая

Требования: Что нужно делать: • Управлять коммерческой деятельностью филиала (мобильная и фиксированная связь); • Обеспечивать выполнение филиалом ключевых показателей эффективности в продажах; • Осуществлять анализ, бюджетирование и прогнозирование операционных показателей в сфере продаж В2С; • Планировать и развивать каналы сбыта, а так же осуществлять операционное управление каналами сбыта (мобильная и фиксированная связь, конвергентный продукт); • Укреплять и развивать взаимодействие с.

Руководитель направления по СЦБ, связи и электроснабжению Новая

Требования: ООО "ТС СТРОЙ" выполняет работы по строительству мостов, путепроводов, эстакад на железнодорожных магистралях Российской Федерации. Обязанности: • организация и прямое управление производством, его обеспечение кадрами, механизмами и материалами, • координация СМР с эксплуатирующими организациями ОАО «РЖД», • исполнение бюджетных параметров, долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование экономической эффективности подразделения, • планирование инвестиций, управление Подрядчиками, выполнение СМР в соответствии с графиками.

Руководитель кружка детского творчества/Педагог допюобразования

Работа в летнем оздоровительном лагере в Выборгском районе Ленинградской области, 25 км. от Зеленогорска с детьми в возрасте 7-15 лет. Официальное трудоустройство, питание, проживание.Работа в загородном оздоровительном лагере возраст 7-15 лет. Кружок по интересам для детей 7-15 лет.

Руководитель кружка конструирования, робототехники Новая

Описание работодателя: детский центр развития инженерного мышления. Требования: Опыт работы с маленькими детьми (дошкольники, младшие школьники) Обязанности: Проведение занятий по конструированию на образовательных конструкторах (простые механизмы) и робототехнике на электронных конструкторах с детьми дошкольного и младшего школьного возраста. Обучим. Условия: Сдельная оплата, удобный график. 1-2 раза в неделю Подработка.

Руководитель кружка (фольклор) Новая

Руководитель кружка гитары Новая

Руководитель кружка йоги Новая

Руководитель кружка Новая

Обязанности: Руководить работой кружка. Проводить занятия согласно расписанию. Участвовать в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводить групповые и индивидуальные занятия для воспитанников, а также работу над тематической программой. Организовывать выступления участников кружка в концертах и спектаклях. Определять содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов отдыхающих. Принимать участие в работе по.

Руководитель кружка Новая

Руководитель кружка (классический вокал) Новая

Руководитель кружка вокала Новая

Руководитель кружка изобразительного искусства Новая

Руководитель кружка Новая

Требования: Обязанности: Ведет кружок с детьми (разные направления: бисероплетение, гончарный, вкусные истории, сад и огород, юный турист и т.п.) Составляет заранее заявку на материалы и инструменты для работы кружка. Требования: Среднее или высшее профессиональное образование, с опытом работы. Условия: Работа на лето 2021года (можно во время отпуска) по сменам (1 смена - 14 дней), в детских оздоровительных лагерях "Маяк"(Дальне-Константиновский р-н).

Руководитель кружка шахмат Новая

Должностные обязанности: Разработка учебно-творческого плана работы коллектива, ведение журнала работы коллектива, проведение работы, согласно учебно-творческого плана, набор в коллектив, участие в соревнованиях. Требования: Опыт работы в данном направлении.

Руководитель кружка для столярно-слесарной мастерской Новая

Руководитель кружка (Хор, вокальный ансамбль для среднего и старшего возраста) Новая

Руководитель кружка Новая

Обязанности: Руководство работой кружка Требования: Высшее либо среднее профессиональное образование в сфере культуры и искусства Знание теории и практики соответствующего виде художественного или технического творчества (хореография, вокал, театральное искусство, прикладное творчество и пр.) Знание форм и методов организации культурно-досуговых мероприятий Централизованная клубная система приглашает в свою команду руководителей кружков сельских клубов. На полную ставку в - клуб "Звёздный" с.Спас-Заулок, -.

Руководитель кружка хореографии в пгт.Рощино Новая

ГУП "Петербургский метрополитен" открывает вакансию руководителя кружка хореографии в пос. Рощино (ДОЛ "Голубая стрела", временно с 01.06.2021 по 31.08.2021): Обязанности: Осуществление дополнительного образования воспитанников по направлению хореография. Образование: Высшее или средне-профессиональное образование в области, соответствующее профилю кружка по хореографии. Условия: Заработная плата составляет 20573 руб., график работы 40 ч./нед . На время работы предоставляется проживание в общежитии, льготное питание. Место.

Руководитель кружка в ДОЛ "Экспресс" Новая

Обязанности: Осуществление дополнительной педагогической работы с детьми отряда в соответствии с планом работы лагеря; Требования: Высшее или среднее профессиональное образование, незаконченное высшее (1-2,3-4,5 курс); Дополнительное образование воспитанников лагеря; Организация и участие в общих мероприятиях лагеря; Активная жизненная позиция и любовь к детям; Условия: Шестидневка, скользящие выходные, ненормированный рабочий день; Проживание в лагере; Оформление по ТК РФ, соцпакет.

Руководитель кружка Новая

В пансионат для граждан пожилого возраста и инвалидов требуется руководитель кружка. Обязанности: - осуществлять общее руководство работой кружков, любительских объединений, клубов по интересам; - организовывать мероприятия посильной трудотерапии для получателей социальных услуг; - комплектовать состав кружков, любительских объединений, клубов по интересам и пр. Требования: На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое, техническое) образование без.

Преподаватель кружка инженерного творчества для младших школьников Новая

Школа цифровых технологий проводит набор преподавателей на лето и новый учебный год в кружки Исследователи, Испытатели, Изобретатели Наши преподаватели - это настоящие наставники для ребят Портрет Наставника Наставник кружка Исследователи — это человек, которого хочется слушать часами. Он знает обо всем на свете, а если не знает — обязательно выяснит всю правду из достоверных источников. Ему нравится делать химические опыты.

Руководитель детских кружков из Санкт-Петербурга Новая

Требования: приглашаем на работу. По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону, Зеленогорск, пос. Молодежное, Средневыборгское шоссе, 5А Информация о работодателе: Детский оздоровительный лагерь "Маяк". Требуется руководитель детских кружков из региона Санкт-Петербург Руководитель

Руководитель ОТК Новая

Требования: Обязанности: • организует проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции • организует разработку мероприятий по повышению качества продукции , обеспечению их соответствия современному уровню развития.

Технический руководитель драги Новая

Требования: Обязанности: • 1.1. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств драги и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда. 1.2. Контролирует и координирует работу персонала драги. 1.3. Контролирует соблюдение персоналом драги правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка. 1.4. Своевременно принимает меры.

Руководитель интернет-магазина Новая

Требования: Обязанности: • Разработка маркетинговой стратегии по продвижению направления; • Исследование и анализ рынка, контроль ценовой политики конкурентов; • Анализ, развитие и продвижение ассортиментного направления; • Работа с интернет рекламой; • Внедрение сквозной аналитики с учетом всех каналов трафика, контроль ключевых показателей (ROI, CPO, CPA); • Повышение конверсионности сайта, работа с юзабилити, UX, создание ТЗ на доработку сайта , лендингов.

‹‹‹
«

Работа руководитель кружка творчества в России вакансии

Работа руководитель кружка творчества вакансии руководитель кружка творчества в России. Вакансия руководитель кружка творчества от прямого работодателя в России объявления о работе руководитель кружка творчества Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу руководитель кружка творчества через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии руководитель кружка творчества с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии руководитель кружка творчества от прямых работодателей.

Работа в России руководитель кружка творчества

Сайт RabotaJob.ru Россия работа свежие вакансии на сегодня руководитель кружка творчества. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу руководитель кружка творчества. Ищите работу руководитель кружка творчества в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в России .

Свежие вакансии Россия

Работа руководитель кружка творчества на сайте в России, вакансии руководитель кружка творчества от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии руководитель кружка творчества для женщин.

Пример Решения: Расчет заработной платы по показателям эффективности на творческую должность — Руководитель кружка.

Ирина Суфиярова, консультант-практик в области управления и мотивации персоналапо ключевым показателям эффективности

Распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012г. №2190-р предусмотрено поэтапное повышение заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях. Для перехода на эффективный договор мы предлагаем использовать готовое Решение, основанное на оплате труда по результату, которое опробовано на коммерческих структурах и дает положительный эффект.

Для наглядной демонстрации предлагаемого Решения мы провели интервью с директором ДК Металлург (г.Верхняя Пышма) Горской Л.Е. и описали расчет заработной платы по показателям эффективности на типовую должность — руководитель кружка.

Содержание:

1. Пример Решения на типовую должность — руководитель коллектива (кружка).

В данном разделе представлен расчет заработной платы по показателям эффективности на примере руководителя кружка. В виде таблиц описаны разные стороны деятельности специалиста. Показатели, Задачи и Оценки интегрированы в единый коэффициент результативности, на базе которого рассчитана заработная плата. Плановые и фактические показатели, отчеты и комментарии по задачам, обратная связь по качеству работ в виде оценок от экспертов демонстрируют модель управления и мотивации персонала в действии, и показывают как можно контролировать эффективность работы сотрудников и оплачивать их труд по результату.

2. Отзывы клиентов и ссылки на примеры использования в коммерческих структурах

В данном разделе предоставлены отзывы клиентов, использующих Решение продолжительное время.

1. Пример Решения на типовую должность — руководитель коллектива (кружка)

Рассмотрим пример расчета заработной платы и показатели эффективности на должность — руководитель коллектива (кружка).* В каждом учреждении есть своя специфика, данный пример является обобщающим.

Предположим, что сотрудник в данной должности выполняет следующие функциональные обязанности:

1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического и т.д.) кружка, самодеятельного объединения, клуба по интересам.

2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.

3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественного слова, разучивание вокальных партий, а также работу над тематической программой.

6. Проводит учебные занятия, выступления участников с концертами и выставками.

7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний и т.д.

8. Составляет смету расходов и представляет его на утверждение в установленном порядке.

Таким образом, основной целью, специалиста является проведение занятий для детей, настолько интересно, чтобы дети с удовольствием посещали кружок, развивались и участвовали в мероприятиях. Индикаторами (а показатели эффективности — это индикаторы достижения целей), являются: посещаемость и качество занятий.

Для описания требований к должности используем три типа показателей: синий, красный и зеленый. Каждый тип показателя имеет свою методику расчета и вес в общем Результате ®. Перечислим ожидания от руководителя кружка в виде показателей (Таб.1)

1. Проведение занятий и мероприятий (перечень конкретных дел ведется в Задачах, Таб.2) — 30%

2. Качество занятий (оценивают эксперты в Оценках) — 20%

3. Выполнение плана проведения мероприятий (Количество мероприятий)- 20%

4. Качество и соблюдение сроков выполнения задач через оценку руководителя — 10%

5. Посещаемость занятий — 10%

6. Индикатор эффективности работы с внешним Заказчиком — Выручка (командный показатель по всему учреждению) — 10%. Каждый показатель имеет план/ факт и процент выполнения, который интегрируется в итоговый Результат ®, на базе которого рассчитывается заработная плата.

Таб.1 Таблица расчета заработной платы и показателей эффективности руководителя коллектива (кружка)

Фактическая премия сотрудника рассчитывается по формуле: Плановая премия * на Результат ® * на процент выполнения задач. В нашем примере специалист продемонстрировала высокую результативность ® — 108,5% и выполнение задач — 109,27%. Таким образом, 8000руб.*108,5%*109,27% получаем 9485р. Благодаря своему старанию, сотрудник получит дополнительную премию.

Следующая таблица (Таб.2) содержит список конкретных задач (мероприятий) специалиста, выполненных в течение месяца. Закрытые или принятые руководителем ОК-задачи автоматически начисляются в доход. Каждая задача имеет свой приоритет, трудоемкость, критерий выполнения, или факт, по которому руководитель принимает задачу. Также к задаче сотрудник добавляет отчеты или ссылки на документы, свидетельствующие о выполнении поручения.

Таб.2 Задачи на месяц руководителя кружка

Таб.3 Отчеты и комментарии по выполненной задаче.

Следующий показатель — это качество занятий. Оценивается экспертом по 5-ти балльной поведенческой шкале. Уровень 100% или +1 — это норма по установленному внутреннему или внешнему стандарту. 200% — это превышение данного уровня, а 0%, -100% и — 200% — это отклонения в сторону ухудшения параметров качества. Оценки обязательно, комментируются и подтверждаются конкретными фактами и событиями, или документами.

Таб.4 Шкала оценок по качеству занятий

Таб.5 Оценки и комментарии руководителя по качеству выполненной задачи.

В сводной матрице (Таб.6) мы видим оценки всех экспертов и руководителя по качеству и срокам выполнения задач.

Таб.6 Оценки руководителя по задачам и оценки экспертов по качеству занятий.

Таб.7 Таблица расчета заработной платы и показателей руководителя коллектива (кружка)

Таким образом, показатели эффективности являются ориентирами или обратной связью для сотрудникам по каким параметрам оценивается его труд, формируется история работы сотрудника, можно вернуться в любой отчетный период и найти информацию.

2. Отзывы клиентов и ссылки на примеры использования в коммерческих структурах

Юрий Павловский — генеральный директор сервисной компании ГК «Магнат» (Волгоград). Отрасль: дистрибьютор бытовой химии, логистические услуги (штат 4000). Год начала сотрудничества: 2004.

“В декабре 2009 года мы поставили рекорд по товарообороту — 1 миллиард в месяц. Дистрибьюторский бизнес — это операции каждую минуту, поэтому система онлайн-управления нам очень нужна.”

“Это не технология, которую можно наложить в разрушение всех процессов, существующих в вашей организации. Самое главное, чтобы вы понимали, какие процессы есть у вас, а технология помогает их немножко автоматизировать и упорядочить.”

Евгений Ермаков – председатель правления компании «Покрофф» (Пенза). Отрасль: производство и продажа кровельных материалов (штат 350). Год начала сотрудничества: 2005.

“Если взять 2005 год, то мне приходилось много работать и очень мало отдыхать. Уровень моих доходов был примерно в 10 раз меньше, чем сейчас при условии, что сейчас я трачу 150 дней в году на работу. Доход в 10 раз вырос за 5 лет. Ещё, понятно, инфляция съела, но абсолютное выражение – в 10 раз. Прибыль растет опережающими темпами против ФОТ, при этом эффективность на сотрудника составляет 196 тысяч долларов. Выручка – 1,3 млрд. рублей.”

Марина Телеусова – генеральный директор компании «Вортекс» (Ижевск). Отрасль: производство и торговля автохимией и автокосметикой (штат 60). Год начала сотрудничества: 2011.

“Одна из задач, которую мы решили благодаря KPI-Drive, это то, что персонал начал видеть свою работу. У людей появилась прекрасная система, позволяющая заявить о своих результатах самим. Внедрение KPI-системы способствует тому, чтобы нерезультативных и неэффективных сотрудников сделать результативными и эффективными. Это отличный помощник для руководителя в вопросах управления бизнесом на расстоянии”.

Марина Колмакова – HR-директор компании «МФ Поиск» (Москва). Отрасль: продажа воздушных шаров и товаров для праздника (штат 100). Год начала сотрудничества: 2008.

“Вы можете взять любой период, любой показатель и посмотреть, как у вас обстоят дела с планированием, нет ли признаков завышения или занижения плановых показателей. С помощью KPI-Drive мы создали общепонятную систему мотивации во всех подразделениях компании”.

Светлана Фролова — учредитель Автофирмы «Светлана» (Ярославль). Отрасль: дистрибуция автомобилей (штат 25). Год начала сотрудничества: 2010.

“Главный результат заключается в том, что такое небольшое предприятие как мы смогло построить дорогостоящий современный автосалон. При этом мы даже не думали, что сумеем сохранить старый, считали, что его придётся продать. И система KPI-Drive нам в этом помогла.”

Александр Кузнецов — заместитель HR-директора «Евроопт» (Минск, Беларусь). Отрасль: сеть розничных магазинов (штат 9000). Год начала сотрудничества: 2011.

“Когда первый раз начали платить премии по коэффициенту результативности, я подавал данные финансовому директору, и она была здорово удивлена. Те люди, которые зарабатывают – они зарабатывают. А те люди, которые не зарабатывают – они обоснованно не получают каких-то больших премий. Получается экономия с фондом предыдущего месяца. система работает людям на пользу, создавая прозрачные отношения для расчета их заработной платы, для учета тех заданий, которые им дает руководитель.”

Валерий Корниенко – генеральный директор «Гомельлифт» (Минск). Отрасль: производство и обслуживание лифтов (штат 500). Год начала сотрудничества: 2011.

“Документально (а не «интуитивно») стало понятно, кто и на что способен в нашей компании. Появилась «прозрачность» выполняемой работы и достигнутого результата. Руководители, принявшие KPI-DRIVE как инструмент, по-настоящему стали управлять своими людьми, а не выполнять за них работу. На любом отрезке времени месяца сотрудник видит то, что он заработал, и что он должен сделать для того, чтобы заработать больше.”

Читайте также: