Какая зарплата у тренера

Опубликовано: 17.09.2024

Зарплата спортивного тренера может колебаться в очень широком диапазоне. Одни представители профессии зарабатывают сотни тысяч и даже миллионы, другие жалуются, что зарплаты ни на что не хватает. Почему так происходит?

Тренерские оклады в России

В России сложно разыскать ещё одну профессию с таким невероятным разнобоем в плане доходов. Всё из-за того, что зарплата тренера зависит от множества внешних факторов.

Тренер-преподаватель, обучающий школьников, получает невысокую учительскую зарплату, в то время как зарплата тренера по футболу, тренирующего профи высшей категории, превышает заработки всего учительского коллектива школы.

Влияние опыта и профессионализма на доходы

Лучшие представители профессии относятся и к наиболее богатым людям мира. Как правило, они ушли из большого спорта, чтобы тренировать новую смену. Таким специалистам готовы платить много. За них «дерутся» международные спортивные компании.

Хороший тренер по боксу или по волейболу способен приносить своему нанимателю немалые деньги. Это делает его ценным и высокооплачиваемым.

Большинство представителей профессии работают на оклады, регулируемые администрациями учреждений или спортивными федерациями.

В России, будучи тренером, воспитавшим олимпийского чемпиона или чемпионов, можно получать мизерную, назначенную муниципальными властями зарплату. В этом парадокс нашей страны. Как правило, большие ставки возможны там, куда вкладываются спонсоры.

Во многом спортивный доход зависит от специализации. Специалист тренажерного зала, преподаватель пилатеса в фитнес клубе, наставник юных хоккеистов – всё это различные направления со своими окладами и перспективами повышения заработка.

Как правило, лучшими тренерами становятся бывшие игроки. Подробнее в следующем видеоролике.

Оклады фитнес-тренеров

Найти ответ на вопрос, какая зарплата у инструкторов в фитнесе, непросто. 90% деятельности данного направления в России находится в ведении частников.

Фитнес-тренеры могут работать в частных спортзалах, иметь собственных клиентов и давать индивидуальные тренировки. Также они могут трудиться в ведомствах, спортивных клубах, государственных командах и т. д.

Часто именно эту категорию называют тренерами по физической подготовке, они могут проводить занятия по легкой атлетике, пилатесу, йоге и т. д. многие специалисты тренируют людей по специальным программам, позволяющим похудеть либо, наоборот, набрать мышечную массу.

Средняя зарплата фитнес-тренера в сравнении с тренерами других направлений

Работа по контракту

Большинство фитнес-тренеров нанимается в компании на контрактной основе. Это делает их напрямую зависимыми от успеха нанимателя, его маркетинговой политики и щедрости владельца. В более выгодных условиях оказываются тренеры, заключающие договора на аренду помещения. Их доходы зависят от них самих.

Зарплата фитнес-тренеров в частных клубах напрямую зависит от стоимости абонемента. Если это дорогой клуб в Москве со стоимостью месячного абонемента в 30 000 рублей, тренер может получать высокое вознаграждение – до 180 000 рублей. Когда речь идёт о бюджетных клубах, где клиенты платят 3 000 – 5 000 в месяц, тренерская ставка будет варьироваться в пределах 30 000 – 40 000 рублей.

Из чего складывается зарплата тренера

Как правило, оклад спортивного фитнес-специалиста состоит из 3 величин:

оплата персональных тренировок;
за проработанное время;
за проведённые инструктажи.

Распределение фонда заработной платы тренерского состава

Сколько получают тренеры ДЮСШ

Увы, люди, которые приобщают к спорту юных легкоатлетов, волейболистов, дзюдоистов и т. д. зачастую получают мизерную заработную плату. Это большая проблема всего спортивного сообщества. Средняя зарплата тренера ДЮСШ и СДЮСШОР 15 000 – 20 000, что почти на одном уровне с прожиточным минимумом.

Оклады детских тренеров часто обсуждаются на федеральном уровне. Однако вопрос повышения ставок спортивных наставников всё ещё остаётся открытым.

Главная проблема в том, данная тренерская категория подчиняется бедному Министерству образования. До сих пор не повысили оклады тренерам юношеских и детских спортивных команд и по причине бедности региональных властей, финансирующих сферу образования.

Почему у тренеров, работающих в детско-юношеских спортивных школах, оклады совсем небольшие? Ответ в следующем видеоматериале.

Перспективы роста зарплат

Отметим, что доходы учителей физкультуры и тренеров бюджетных детских спортивных команд растут неравномерно. Показатель роста зависит от региональных решений.

В среднем, в последние годы заработок категории вырос на 10-12%. В некоторых регионах вместо того, чтобы рассчитать бюджет на увеличение зарплат представителям спортивной сферы, власти, наоборот, сокращают расходы на развитие физической культуры молодёжи.

Сколько получают футбольные тренеры?

Наставники футболистов занимают в России по уровню доходов лидирующие позиции. Самое завидное положение у специалистов, тренирующих в Москве и МО. Здесь же предлагается и наибольшее количество вакансий. Зарплаты футболистов иногда достигают баснословных цифр.

За сколько предлагают потрудиться тренерам работодатели.

Тренер по футболу в столице в среднем получает 40 000 рублей. В других регионах его коллеги могут рассчитывать на:

Доходы тренеров FIFA

Если смотреть на вопрос из расчёта соотношения доходов и потребностей, получается неутешительная картина. Однако, всё не так печально. Особняком от своих коллег стоят тренеры FIFA. В России они в среднем зарабатывают 1 миллион рублей.

Топ-10 самых высокооплачиваемых тренеров по футболу

Рост доходов и бонусы

Доходы тренеров по хоккею, по футболу, по волейболу, по дзюдо, лёгкой атлетике и т. д. могут стать больше, если им удастся воспитать чемпиона. К примеру, если воспитанник попадёт в профессиональный спортивный клуб, его наставник может получить разовое вознаграждение.

Так, за пополнение рядов футболистов РФПЛ полагается 600 000 – 700 000 рублей. Правда, часть суммы уходит на оплату налогов и школе. Сам наставник может рассчитывать на не более чем 400 000 рублей.

Если юный спортсмен попадает во второй дивизион, его тренеру полагается около 300 000 рублей. Если повезёт, половина суммы попадёт в руки наставнику.

Сколько получают тренеры в разных городах России

Средняя зарплата в регионах

Статистика за прошедший 2017 год показала, что в среднем представители профессии зарабатывают 40 000 рублей. Эта цифра складывается и из огромных окладов сотрудников FIFA и из мизерных учительских ставок.

Вряд ли найдётся другая такая профессия, у которой средний зарплатной уровень будет столь далёк от жизни и реальности.

Если вы нацелены на спорт и хотите сделать его своей профессией, учитывайте, что ставка тренера по плаванию, по борьбе, по фитнесу и т. д., работающего в частном клубе, будет сильно отличаться от того, что получают по окончанию месяца школьные учителя.

Никакие государственные субсидии и льготы не смогут залатать дыру в семейном бюджете, которая неизбежно образуется, если человек соглашается работать на 15 000 – 20 000 рублей.

Заработная плата тренеров в разных регионах России

Заработная плата зарубежных тренеров

Отечественных спортивных наставников интересует, сколько зарабатывают тренеры в США и других странах, считающихся самыми благополучными. Выгоднее ли продолжить расширят свой боксерский, футбольный или хоккейный стаж за кордоном?

Хороший специалист тренажёрного зала в Соединённых Штатах Америки, Англии и Евросоюзе зарабатывает неплохо. Ставка зависит от квалификации. В Штатах на начальных порах платят 8-15 USD в час.

При хороших показателях гонорары возрастают до 25-30 USD в час. В США ставки тех, кто выбрал тренажёрный зал в качестве трудового поприща, не опускаются ниже 30 000 USD в год. Хороший специалист зарабатывает около 47 000 USD в год.

Интересное видео. Работа тренера связана не только с большими физическими, но и с эмоциональными нагрузками. Он всегда должен быть примером для своих воспитанников. Рекомендуем к просмотру.

Выгодно профессионально заниматься с подопечными лёгкой атлетикой и прочими видами спорта и в Европе. Всё дело в том, что спорт в благополучных странах – это норма жизни. Хороший тренер никогда не останется без работы и средний зарплатный уровень для него не станет пределом.

В заключение отметим, что и в России спорт становится популярным направлением. Людей интересуют программы похудения, оздоровления, спортивного и фитнес-питания. Знания в этой области могут принести хорошие доходы.

Расчет оплаты труда тренеров-преподавателей имеет много особенностей. Каждое учреждение при формировании системы оплаты труда вправе выбрать и установить различные методы расчета зарплаты для данной категории работников. Мы предлагаем рассмотреть особенности расчета при подушевом методе.

Нормативное регулирование оплаты труда тренеров-преподавателей.

В силу ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Учреждения спорта при разработке положений по оплате труда руководствуются:

главой 54.1 ТК РФ;
Приказом Минспорта РФ от 27.12.2013 № 1125 «Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта» (утвержденный документ далее – Особенности № 1125);
Приказом Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601;
Методическими рекомендациями по организации спортивной подготовки в Российской Федерации, доведенными Письмом Минспорта РФ от 12.05.2014 № ВМ-04-10/2554 (далее – Методические рекомендации № ВМ-04-10/2554);
Методическими рекомендациями по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации, доведенными Письмом Росспорта от 12.12.2006 № СК-02-10/3685;
Методическими рекомендациями по формированию системы оплат труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва в области спорта инвалидов, в образовательных государственных (муниципальных) учреждениях, доведенными Письмом Минспорттуризма РФ от 27.10.2011 № ПК-02-10/6271.

Кроме того, с учетом указанных нормативных актов на уровнях субъектов РФ и муниципалитетов разрабатываются свои законодательные нормы, в соответствии с которыми должны производится расчеты зарплаты работников государственных (муниципальных) учреждений физической культуры и спорта, например:

Постановление администрации городского округа Троицк в г. Москве от 30.10.2015 № 1122 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Троицк в городе Москве, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта»;
Постановление Правительства Ленинградской области от 15.06.2011 № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности»;
Постановление Правительства Нижегородской области от 15.02.2012 № 76 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений физической культуры и спорта Нижегородской области»;
Постановление Совета министров Республики Крым от 31.12.2014 № 664 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, занятых в сфере физической культуры и спорта» (вместе с Положением о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта).

Тарифицирование работников.

Ежегодно (не позднее чем за две недели до начала тренировочного (спортивного) сезона) производится тарифицирование работников.

Тарификация может осуществляться с использованием следующих методов:

Тарифицирование работников, участвующих в реализации программ с несколькими группами занимающихся, может осуществляться с применением разных методов по каждой группе.

В связи с подушевым финансированием большинства государственных (муниципальных) образовательных и спортивных организаций наиболее распространенным является подушевой метод тарификации.

Далее мы подробнее рассмотрим порядок начисления заработной платы при таком методе.

Общие требования к оплате труда тренеров-преподавателей.

Заработная плата тренера-преподавателя состоит из должностного оклада (ставки заработной платы) и повышающих коэффициентов к нему (п. 6.5.1 и 6.5.2 Методических рекомендаций № ВМ-04-10/2554).

Повышающие коэффициенты. К минимальным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам (ПКГ) с учетом обеспечения финансовыми средствами рекомендуется применять следующие повышающие коэффициенты:

коэффициент квалификации;
коэффициент специфики работы;
персональный повышающий коэффициент.

Размеры повышающих коэффициентов в соответствии с нормативными правовыми актами публично-правовых образований могут быть изменены (увеличены).

Повышающие коэффициенты рекомендуется устанавливать на определенный период в течение соответствующего календарного года или на более длительный срок (например, олимпийский цикл – четыре года).

Применение всех повышающих коэффициентов не предполагает образование нового оклада (должностного оклада), ставки зарплаты работника. Эти коэффициенты не рекомендуется учитывать при начислении стимулирующих и компенсационных выплат. Установленные повышающие коэффициенты при применении между собой считается целесообразным складывать, а не перемножать.

Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации тренеров (тренеров-преподавателей) приведем в таблице.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

Высшая квалификационная категория

Первая квалификационная категория

Вторая квалификационная категория (при наличии)

Стимулирующие выплаты. Работникам организаций, осуществляющих спортивную подготовку, а также внедрение и реализацию Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), рекомендуется устанавливать следующие виды выплат стимулирующего характера (с учетом особенностей оплаты труда тренерского состава) (п. 6.5.3 Методических рекомендаций № ВМ-04-10/2554):

выплаты за результативное участие в подготовке спортсмена в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных спортивных соревнованиях;
выплаты молодым специалистам и наставникам;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
выплаты за опыт работы и достижения работников в сфере физической культуры и спорта, образования в области физической культуры и спорта, отмеченные государственными и ведомственными званиями и наградами;
выплаты за высокие результаты работы по вовлечению населения в подготовку к выполнению нормативов ГТО;
премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера рекомендуется осуществлять в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников организации, а также средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляемых организацией на оплату труда работников.

В целях привлечения и укрепления кадрового тренерского состава рекомендуется применять стимулирующие выплаты молодым специалистам, а также тренерам, тренерам-преподавателям, другим специалистам, осуществляющим наставничество над молодыми специалистами.

Рекомендуется устанавливать следующие стимулирующие надбавки:

до 50% к должностному окладу – молодому специалисту;
от 10 до 15% к должностному окладу – специалисту-наставнику.

Выплаты за качество выполняемых работ предлагается производить в соответствии с достигнутыми показателями эффективности деятельности организации:

Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется устанавливать в целях укрепления кадрового состава организации, осуществляющей спортивную подготовку, сохранения преемственности и тренерских традиций.

Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется производить работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в физкультурно-спортивных и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Рекомендуемые размеры этих стимулирующих выплат следующие:

Размеры выплаты в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

Стаж работы от 5 до 10 лет

Стаж работы от 10 до 20 лет

Стаж работы от 20 до 25 лет

Стаж работы свыше 25 лет

При определении условий и размеров премиальных выплат по итогам работы следует учитывать:

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде работы, выполнение показателей государственного (муниципального) задания;
инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью организации, осуществляющей спортивную подготовку (тренировочных сборов, соревновательных мероприятий, подготовки организации, осуществляющей спортивную подготовку, к новому тренировочному (спортивному) сезону, зимнему отопительному сезону и т. д.);
участие работника в течение соответствующего периода в выполнении особо важных работ и мероприятий.

Работникам могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных заданий, не входящих в круг их основных обязанностей, за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий руководства.

Премирование работников организации, осуществляющей спортивную подготовку, производится по решению руководителя организации. Конкретный размер премиальных выплат может устанавливаться как в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника, так и в абсолютном значении.

Премиальные выплаты, размеры и условия их осуществления рекомендуется устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах выделенных субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Премиальные выплаты по итогам работы рекомендуется осуществлять на основании распорядительного акта организации (приказа руководителя). При этом в локальном нормативном акте организации (например, в положении о материальном стимулировании) целесообразно устанавливать максимальный размер премиальной выплаты по итогам работы (допустим, не более трех должностных окладов в год) и порядок определения размера премиальной выплаты по итогам работы (в процентах к окладу (должностному окладу) или в абсолютном размере).

Премиальные выплаты по итогам работы рекомендуется осуществлять за счет и в пределах экономии средств, предусмотренных на оплату труда в организации на текущий год.

Рекомендуемые размеры выплат за высокие результаты работы по вовлечению населения в подготовку к выполнению нормативов ГТО устанавливаются в пределах 10 – 20%.

Компенсационные выплаты. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам организации устанавливаются выплаты компенсационного характера. К таким выплатам предлагается относить (п. 6.5.4 Методических рекомендаций № ВМ-04-10/2554):

– выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
выплаты компенсационного характера за работу в сельской местности.

Расчет оплаты труда при подушевом методе

Для расчета должностного оклада (До) тренера-преподавателя при подушевом методе в Методических рекомендациях № ВМ-04-10/2554 приводится следующая формула:

До = Об х (n1 x k1 x v1 + n2 x k2 x v2 + … + nn x kn x vn) / 100 x Ks x S, где:

Об – базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами учреждения (организации);

n1, n2, …, nn – количество занимающихся, зачисленных по каждому этапу (периоду) подготовки;

k1, k2, …, kn – расчетные нормативы за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) подготовки;

v1, v2, …, vn – коэффициенты участия тренера (тренера-преподавателя) в реализации тренировочного (учебного) плана, являющегося соотношением установленного работнику объема работы со спортсменами по каждому этапу (периоду) подготовки к объему, установленному по программе на определенном этапе (периоде) подготовки (данные коэффициенты не могут превышать показатель, равный 1;

Ks – расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины);

S – коэффициент специализации.

Заработную плату тренеров-преподавателей, тренеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений физической культуры и спорта нормативными актами субъектов РФ рекомендуется рассчитывать по следующей формуле:

ОТ = С x Н + СВ + КВ, где:

С – ставка заработной платы, С = МС x SUM К, где:

МС – минимальная ставка заработной платы по занимаемой должности (минимальный оклад по ПКГ);

SUM К – сумма коэффициентов за занимаемую должность, за квалификацию, за специфику работы и персонального повышающего коэффициента;

Н – норматив по количеству занимающихся или норматив по подготовке спортсмена высокого класса;

СВ – выплаты стимулирующего характера;

КВ – выплаты компенсационного характера.

Норматив по одному занимающемуся устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся и объема учебно-тренировочной работы).

Период обучения (лет)

Минимальная наполняемость групп (человек)

Максимальный объем учебно-тренировочной работы (часов в неделю)

Норматив по одному занимающемуся (в % от должностного оклада, ставки заработной платы)

2,2 (для учреждений, имеющих специализацию, – 1,0)

Начальной подготовки (НП)

При оплате труда по нормативам по одному занимающемуся максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать 30 человек с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

Учебно-тренировочная нагрузка, приведенная в таблице, устанавливается для занимающихся при прохождении того или иного этапа подготовки. Она устанавливается программой спортивной подготовки по виду спорта в соответствии с приложением 1 к Особенностям № 1125.

Исходя из приведенных нормативов у тренера на ставку заработной платы должно быть:

1) по спортивно-оздоровительному этапу подготовки – не менее трех групп по 15 человек (три группы по 6 часов);

2) по этапу начальной подготовки:

до года – не менее трех групп по 15 человек (три группы по 6 часов);
свыше года – не менее двух групп по 14 человек (две группы по 9 часов).

Исходя из подушевого расчета оплаты труда ставка заработной платы также может быть отработана при меньшем количестве часов, но большей наполняемости группы.

У тренера-преподавателя И. И. Петрова одна группа СОГ. В группе 20 человек, он занимается с этой группой 6 часов в неделю.

Для расчета оплаты труда необходимо учитывать следующие условия:

минимальный оклад по ПКГ – 4 268 руб. (МС);
повышающий коэффициент к минимальному окладу по ПКГ по квалификационному уровню в зависимости от занимаемой должности – 1,01 (SUM K);
повышающий коэффициент за наличие 1-й категории – 0,5 (SUM K);
персональный повышающий коэффициент – 2,0 (SUM K);
за стаж работы 8 лет установлена доплата 5% от минимального оклада по ПКГ.

Ставка заработной платы будет равна 14 980,68 руб. (4 268 руб. х (1,01 + 0,5 + 2)) (С = МС x SUM К).

В соответствии с количеством занимающихся тренеру будет оплачено 0,44 ставки зарплаты (20 чел. х 2,2%) – это норматив (Н).

Доплата за стаж работы – 93,9 руб. (4 268 руб. х 5% х 0,44) (СВ).

Общая заработная плата тренера И. И. Петрова составит 6 685,4 руб. (14 980,68 руб. х 0,44 + 93,9 руб.).

У тренера-преподавателя В. В. Смирнова две группы. В группе СОГ 20 человек, с ними он занимается 6 часов в неделю. Группа НП – с периодом обучения больше года, где 25 человек занимаются по 9 часов в неделю.

Для расчета оплаты труда необходимо учитывать следующие условия:

минимальный оклад по ПКГ – 4 268 руб. (МС);
повышающий коэффициент к минимальному окладу по ПКГ по квалификационному уровню в зависимости от занимаемой должности – 1,01 (SUM K);
повышающий коэффициент за наличие 1-й категории – 0,5 (SUM K);
персональный повышающий коэффициент – 2,0 (SUM K);
за стаж работы 12 лет установлена доплата 10% от минимального оклада по ПКГ.

Ставка заработной платы будет равна 14 980,68 руб. (4 268 руб. х (1,01 + 0,5 + 2)) (С = МС x SUM К).

За группу СОГ в соответствии с количеством занимающихся тренеру будет оплачено 0,44 ставки зарплаты (20 чел. х 2,2%) – это норматив (Н). Заработная плата за данную группу составит 6 591,5 руб. (14 980,68 руб. х 0,44).

За группу НП (исходя из количества занимающихся) тренеру будет оплачено 1,25 ставки зарплаты (25 чел. х 5%) – это норматив (Н). Заработная плата за данную группу составит 18 725,85 руб. (14 980,68 руб. х 1,25).

Доплата за стаж работы – 721,3 руб. ((4 268 руб. х 10% х 0,44) + (4 268 руб. х 10% х 1,25)) (СВ).

Общая заработная плата тренера В. В. Смирнова будет равна 26 038,65 руб. (6 591,5 + 18 725,85 + 721,3).

В рассматриваемых примерах первый тренер-преподаватель (И. И. Петров) с учетом наполняемости группы и учебно-тренировочной нагрузки получит 0,44 ставки заработной платы. Чтобы данному тренеру получить полную ставку заработной платы исходя из подушевого метода расчета заработной платы, у него должно быть 45 – 46 обучающихся.

Второй тренер-преподаватель (В. В. Смирнов) с учетом наполняемости групп и учебно-тренировочной нагрузки получит 1,69 ставки заработной платы.

Заработная плата тренеров-преподавателей в каждом регионе может быть рассчитана по-разному. Общим для всех случаев является то, что она состоит из оклада (ставки заработной платы), а также стимулирующих и компенсационных выплат. Заработная плата тренера-преподавателя при подушевом методе расчета будет зависеть от норматива по одному занимающемуся на том или ином этапе подготовки. Все особенности расчета и выплаты заработной платы должны быть предусмотрены и прописаны в положении по оплате труда учреждения.

Специализации перечислены в разделе "Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям": возможно, зарплатные обзоры по уточнённым специализациям будут более полезными.

67300.0 руб. - средняя зарплата для 'тренер' (Россия).

Средняя зарплата для 'тренер', рассчитаная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для 'тренер' равно 2004).

55000.0 руб. - медианная зарплата для 'тренер' (Россия).

Медианная зарплата для 'тренер', рассчитаная на основе вакансий, показывает, что половина (

1002) из 2004 найденных для 'тренер' вакансий (с указанной зп) соответствуют зарплате ниже медианной (

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для 'тренер' (Россия).

До 29000.0 руб.: 13.87% вакансий.

От 29000.0 руб. до 41000.0 руб.: 17.12% вакансий.

От 41000.0 руб. до 53000.0 руб.: 18.91% вакансий.

От 53000.0 руб. до 69000.0 руб.: 13.82% вакансий.

От 69000.0 руб. до 81000.0 руб.: 10.43% вакансий.

От 81000.0 руб. до 101000.0 руб.: 12.33% вакансий.

От 101000.0 руб. до 173000.0 руб.: 10.13% вакансий.

От 173000.0 руб.: 3.39% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для 'тренер' (Россия).

Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Большая доля вакансий приходится на следующие профессии и специальности: тренер по плаванию, фитнес-тренер, тренер по йоге.

Обзор зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Технология	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
тренер по плаванию	80320.0	73000.0	164	219
фитнес-тренер	73016.0	67000.0	94	126
тренер по йоге	56333.0	59000.0	15	21

Статистика зарплат для 'тренер' по городам

Лидеры по количеству вакансий для 'тренер': Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Казань.

Лидеры по уровню средней зарплаты для 'тренер': Мытищи, Южно-Сахалинск, Москва, Нижневартовск, Люберцы.

Обзор зарплат для 'тренер' по городам

Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Москва	98627.0	91000.0	511	822
Санкт-Петербург	70554.0	59000.0	158	238
Краснодар	70263.0	67000.0	76	115
Новосибирск	53462.0	51000.0	52	87
Казань	61745.0	55000.0	51	71
Екатеринбург	52167.0	51000.0	48	68
Нижний Новгород	49452.0	43000.0	31	60
Уфа	56371.0	51000.0	35	47
Челябинск	42529.0	41000.0	34	46
Самара	62840.0	59000.0	25	46
Красноярск	51833.0	49000.0	24	41
Иркутск	44333.0	39000.0	33	41
Воронеж	54789.0	51000.0	19	38
Ростов-на-Дону	53429.0	51000.0	28	36
Омск	45080.0	39000.0	25	33
Пермь	48833.0	49000.0	24	33
Ижевск	30778.0	29000.0	18	28
Сочи	56583.0	41000.0	18	28
Тюмень	53750.0	51000.0	16	27
Хабаровск	62619.0	55000.0	21	26
Химки	78800.0	59000.0	20	25
Оренбург	65800.0	53000.0	10	24
Барнаул	34765.0	35000.0	17	23
Томск	50692.0	51000.0	13	22
Волгоград	46000.0	45000.0	12	21
Иваново (Ивановская область)	52778.0	51000.0	9	21
Королев	79222.0	69000.0	18	21
Ярославль	61769.0	59000.0	13	20
Набережные Челны	54385.0	51000.0	13	19
Кемерово	45333.0	49000.0	12	16
Чебоксары	38273.0	39000.0	11	15
Калининград	52600.0	41000.0	10	15
Рязань	44500.0	41000.0	8	14
Ульяновск	48500.0	51000.0	8	13
Курск	66600.0	41000.0	10	13
Подольск (Московская область)	59000.0	49000.0	10	13
Липецк	43667.0	47000.0	6	12
Владимир	64143.0	55000.0	7	12
Мытищи	127444.0	119000.0	9	12
Новокузнецк	44778.0	51000.0	9	11
Киров (Кировская область)	48000.0	45000.0	8	11
Балашиха	68500.0	59000.0	11	11
Кострома	48143.0	51000.0	7	11
Владивосток	68600.0	59000.0	5	10
Тула	50556.0	59000.0	9	10
Тверь	34429.0	39000.0	7	10
Белгород	47500.0	49000.0	8	10
Сургут	79000.0	61000.0	6	10
Саратов	73400.0	51000.0	5	9
Тольятти	40600.0	31000.0	5	9
Саранск	44600.0	39000.0	5	9
Южно-Сахалинск	115000.0	151000.0	6	9
Брянск	45667.0	47000.0	6	8
Новороссийск	60600.0	39000.0	5	8
Ангарск	45286.0	47000.0	7	8
Люберцы	89500.0	71000.0	8	8
Магнитогорск	34333.0	29000.0	6	6
Нижний Тагил	49400.0	51000.0	5	6
Орел	39000.0	43000.0	5	6
Петрозаводск	53400.0	39000.0	5	6
Нижневартовск	90200.0	67000.0	5	6
Братск	61400.0	51000.0	5	5

Примеры вакансий для 'тренер' (Россия)

Тренер по волейболу

Зарплата: от 50000.0 руб. на руки

Проведение групповых занятий по волейболу для детей школьного возраста.

Образование не ниже среднего специального (предпочтение: физкультурное, педагогическое). Наличие спортивной квалификации, а также званий и достижений. Приветствуется опыт работы с.

Персональный тренер

Облака фитнес | Москва |

Зарплата: 110000.0 - 250000.0 руб. на руки

Проведение персональных тренировок. Большой поток новых клиентов. Активное продвижение новых тренеров внутри клуба через отдел продаж.

Спортивное образование/сертификаты об окончании специальных учебных заведений. Опыт работы в фитнесе.

Персональный тренер

Облака фитнес | Москва |

Зарплата: 110000.0 - 250000.0 руб. на руки

Спортивное образование/сертификаты об окончании специальных учебных заведений. Опыт работы в фитнесе.

Персональный тренер

EMS FIT studio | Красноярск |

Зарплата: 20000.0 - 45000.0 руб. на руки

Встреча и консультация клиентов о направлении ems (обучаем). Составление индивидуальных программ тренировок. Составление плана питания для клиентов (базовые знания).

Позитивный настрой. Умение работать самостоятельно. Системность. Пунктуальность. Многозадачность. Грамотная речь. Желание учиться новому.

Бизнес-тренер

Герливанов Владислав Ростиславович | Самара |

Зарплата: 30000.0 - 50000.0 руб. на руки

Обучать продажам предпринимателей; (франчайзи). Проводить обучающие вебинары. Оказывать помощь советами, корректировать работу, указывать на ошибки. Разработка тренинговых программ обучения и.

Наличие компьютера, гарнитуры, интернета. Успешный опыт в В2В продажах обязателен. Опыт в проведении вебинаров/тренингов будет являться преимуществом.

Тренер в тренажерный зал

MetroFitness Волгоград | Волгоград |

Зарплата: 40000.0 - 100000.0 руб. на руки

Контроль техники безопасности. Контроль за рабочим состоянием оборудования и инвентаря. Проведение вводных тренировок. Проведение персональных тренировок. Дежурство в тренажерном зале.

Опыт работы приветствуется. Образование в сфере фитнеса / законченные курсы. Умение заинтересовать клиента и продвигать свои услуги. Умение работать в команде.

Персональный тренер

Сеть фитнес-клубов Время спорта | Москва |

Зарплата: 50000.0 - 150000.0 руб. на руки

1. Проведение персональных тренировок в тренажерном зале. 2. Консультирование по питанию, составление программ для клиента. 3. Проведение вводных персональных тренировок.

1. Диплом или сертификат о специальном образовании по тренажерному залу ОБЯЗАТЕЛЕН! 2. Базовые знания анатомии, физиологии, биомеханики. 3.

Бизнес-тренер

Паезе Косметикс Рус | Новосибирск |

Зарплата: 50000.0 - 70000.0 руб. на руки

Аудиторное и полевое обучение сотрудников компании и клиентов по готовым программам. Развитие и актуализация методической базы. Разработка и проведение обучающих.

Развитые коммуникативные навыки. Навык публичных выступлений. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Опыт работы тренером , консультантом, визажистом.

Тренер в тренажерный зал

MetroFitness Волгоград | Волжский (Волгоградская область) |

Зарплата: 40000.0 - 80000.0 руб. на руки

Тренер по баскетболу

Баскетбольный Клуб Стремление | Новокузнецк |

Зарплата: 20000.0 - 60000.0 руб. на руки

Возможность заниматься разными видами деятельности: групповые занятия, индивидуальные, работа со взрослыми группами, формирование сборных команд и многое другое.

Профильное Образование. * Профессиональные Баскетбольные навыки. * Грамотная речь. * Целеустремлённость, Трудоспособность. Инициативность. * Креативность мышления. Способность учиться и стремление развиваться. * Открытость к новым.

Персональный тренер

Фитнес клуб Спарта | Москва |

Зарплата: 60000.0 - 120000.0 руб. до вычета налогов

Проведение персональных тренировок, составление программы занятий и питания. - Участие в жизни клуба. График работы согласно расписанию Вводных инструктажей и персональных.

Образование спортивное/ либо КМС, МС, знания в области анатомии, физиологии, диетологии, спортивного питания, теории и методики тренировок, опыт работы в.

Тренер по бегу

Бег с Удовольствием | Санкт-Петербург |

Зарплата: 50000.0 - 90000.0 руб. на руки

желателен, но необязателен опыт работы тренером от 1 года (бег, фитнес, лёгкая атлетика). - участие в тренингах и мастер-классах по.

Тренер по йоге

ЦМиО Неболи | Санкт-Петербург |

Зарплата: 30000.0 - 60000.0 руб. на руки

Проведение индивидуальных и групповых занятий по хатха-йоге, йогатерапии.

Тренер по продажам

Баранов Николай Григорьевич | Нижний Новгород |

Зарплата: от 30000.0 руб. на руки

Повышение конверсии Отдела Продаж в каждом цикле. Развитие и тренировка навыков продаж сотрудников. Индивидуальная прослушка с проработкой зон роста и.

Опыт и знания в сфере телефонных продаж от 2х лет. Опыт работы на аналогичной позиции. Уверенность в себе, умение.

Тренер-инструктор по плаванию

Остров детства | Воронеж |

Зарплата: 20000.0 - 50000.0 руб. на руки

Проведение занятий с детьми от 0 до 3 (грудничковое плавание) и от 3 до 10 лет. Обучение плаванию.

Опыт работы, наличие необходимых навыков. Любовь к детям. Коммуникабельность. Позитивный настрой. Желание расти и развиваться.

Тренер по плаванию

Зарплата: 60000.0 - 110000.0 руб. на руки

Проведение индивидуальных занятий по плаванию с детьми с рождения до 7 лет (1 тренер+1 ребенок). Участие во внутриклубных мероприятиях.

Высшее образование в области физической культуры и спорта, педагогическое образование, медицинское образование. Наличие сертификата об обучении грудничковому плаванию.

Персональный тренер

Богатырев Руслан Тамерланович | Анапа |

Зарплата: 35000.0 - 70000.0 руб. на руки

Проведение персональных тренировок, составление тренировочных макро и мезоциклов. Разработка планов питания. включая спорт. пит. Проведение мини-групп. Дежурства в тренажерном.

Образование не ниже среднего. Опыт работы от одного года. Наличие сертификатов приветствуется. Коммуникабельность.

Персональный тренер

Зарплата: 47000.0 - 102000.0 руб. на руки

Проведение персональных тренировок.

Опыт работы от 3 -х лет. Специальное образование в области фитнеса. Готовность учиться. Санитарная книжка. Самозанятый (НПД). Необходимые личностные качества:

Тренер в тренажерный зал / тренер групповых программ

ReForma, фитнес-клуб | Барнаул |

Зарплата: 5000.0 - 60000.0 руб. до вычета налогов

Проведение тренировок. Дежурство в зале. Проведение персональных тренировок. Административная работа.

Пунктуальность. Умение общаться с людьми.

Тренер

Фитнес-клуб Олимп | Челябинск |

Зарплата: от 25000.0 руб. на руки

Проведение персональных тренировок. Проведение групповых тренировок,танцевальные направления,тренировки в зоне единоборств. Дежурство в тренажерном зале согласно стандартам.

Средне-специальное, неполное высшее, высшее профильное образование (физкультурное, педагогическое). Опыт работы тренером тренажерного зала или в сфере физической культуры и.

15 место: Дмитрий Хохлов («Динамо») - 180 000

Легенда московского «Динамо», по слухам, тоже давненько не видел зарплаты, но официального подтверждения данной информации нет. В любом случае, оклад Хохлова выглядит вполне достойно, так как Дмитрий пока гораздо более известен как футболист в прошлом, нежели действующий тренер. Хотя на молодежном уровне у Хохлова получалось классно, не забываем о провале в «Кубани», да и сейчас вряд ли москвичи играют так, как хотелось бы этого руководителям команды. Собственно, у Дмитрия Хохлова с руководством существует конфликт, потому специалист может лишиться работы уже этим летом.

14 место: Вадим Евсеев («Уфа») - 240 000

Харизматичная личность, уже зарекомендовал себя в качестве успешного борца за выживание. Вадим грамотно работал в «Амкаре» до его расформирования, и был призван спасать «Уфу», когда та оказалась на грани провала. Пока удалось избежать лишь прямого вылета, посмотрим, что будет в стыковых матчах, но кто бы не попался в соперники, команда Евсеева будет фаворитом, ибо обрела вместе с тренером характер, позволяющий выгрызать результат даже в неудачно складывающихся матчах. Зарплата Евсеева выглядит гармонично с проделанной работой.

13 место: Валерий Карпин («Ростов») - 300 000

Валерий Георгиевич явно пошел на существенные уступки по зарплате ради возможности тренировать. Наверняка зарплата в «Спартаке» у Карпина была в разы больше, потому экс-спартаковец заслуживает уважение, так как не завязал с футболом в погоне за деньгами. Валерий Георгиевич, безусловно, интересный специалист, и его «Ростов» играет весьма недурно. Что касается зарплаты Карпина, то она удивила - ожидалось, что на берегах Дона он получает гораздо больше.

12 место: Игорь Черевченко («Арсенал») - 300 000

Здесь нет никаких вопросов. Туляки нашли в короткие сроки удачную замену ушедшему в «Спартак» Кононову. Игорь Черевченко известен своей работой в московском «Локомотиве», где особых успехов не сыскал, и отправился покорять ФНЛ. Для него «Арсенал» - это реальный шанс реанимировать свою карьеру на высшем уровне, а зарплата в таком случае второстепенна. Ведь приобретенное имя даст гораздо большее в будущем, чем текущий заработок.

11 место: Дмитрий Парфенов («Урал») - 320 000

Украинский специалист продолжает наращивать свою популярность. После победы в кубке России с «Тосно» в прошлом сезоне, Дмитрий Парфенов не остался без работы и возглавил «Урал», которому привил интересный, местами атакующий футбол. Тем не менее в чемпионате удалось реализовать далеко не все, но в кубке вновь удача: «Урал» пробился в финал турнира, где разыграет трофей с московским «Локомотивом». Дмитрий Парфенов зарекомендовал себя кубковым специалистом, и его имя все чаще мелькает в слухах о назначениях в больших командах. Совсем не удивит, если тренер в ближайшем времени возглавит московский «Спартак».

10 место: Владимир Федотов («Оренбург») - 320 000

Если бы я узнал о зарплате Федотова в «Оренбурге» до начала сезона, то подумал бы, что «Газпром» сошел с ума. Владимир Федотов всю тренерскую карьеру провел в низших российских дивизионах и не обладает особо громким именем, за которое нужно платить. Но его работа в «Оренбурге’ действительно впечатляет. Команда, только что поднявшаяся из ФНЛ, не обладая особо сильным составом, умудрилась сходу навязать борьбу за Лигу Европы, и пусть в конечном итоге туда не попала, сезон для нее можно назвать удачным.

9 место: Дмитрий Аленичев («Енисей») - 400 000

А это тот случай, когда за имя уже нужно платить. Аленичев проделал колоссальную работу в Туле, выведя местный «Арсенал» из второго дивизиона в Премьер-лигу. И пусть в РПЛ команду ожидал провал, данное событие впечатлило на тот момент всех. А московский «Спартак» даже назначил на пост главного тренера своего бывшего футболиста. В Москве же Аленичев запомнился лишь оставленным для Карреры чемпионским багажом. Потому зарплата Дмитрия Анатольевича в «Енисее» не удивляет. Да, по сути, он возглавлял команду, будучи уже сбитым летчиком, но при этом по-прежнему считался достаточно сильным специалистом, но вряд ли руководство клуба, в конечном итоге, оказалось довольно таким опытом сотрудничества. Аленичев вывел «Енисей» в Премьер-лигу, тем самым выполнив поставленную задачу, но занял 16-ое место в чемпионате, вылетев обратно в ФНЛ, провалив задачу - сохранить прописку в высшем российском дивизионе. В увольнении Аленичева уже никто не сомневается, сам Дмитрий Анатольевич выглядит обреченным в своих интервью, а в последних турах и вовсе не скрывает отсутствие интереса к своей текущей работе.

8 место: Мурад Мусаев («Краснодар») - 500 000

Удивляет высокая заработная плата Мурада Мусаева. Кто-нибудь еще пару лет назад вообще знал о существовании такого тренера? Да, команда под его руководством играет классно, но когда заключали соглашение, вряд ли знали наверняка, что у Мусаева получится в «Краснодаре». Более того, Мурад Олегович даже не обладает нужной для работы главным тренером лицензией, потому формально официальным тренером «быков» является Олег Фоменко.

7 место: Рашид Рахимов («Ахмат») - 600 000

Здесь никакого удивления уже нет. Рашид Рахимов - сильный наставник, хорошо зарекомендовавший себя во многих российских клубах. Вот и в «Ахмате» он проделывает классную работу, но пока никак не получается осуществить мечту Рамзана Кадырова и пробиться в Лигу Европы. Тем не менее нет более стабильного наставника, чем Рахимов, и «Ахмат» в этом уже неоднократно убеждался, пробуя на роль главного тренера других специалистов.

6 место: Миодраг Божович («Крылья Советов») - 700 000

Приличная зарплата у Миодрага Божовича, но он ее заслужил результатами в других клубах. Черногорский специалист уже давно покоряет Россию, возглавляя разные клубы. Интересно, что у него ничего не получилось в российских топ-командах, но при этом он замечательно работает с аутсайдерами лиги, пробивая их в середняки чемпионата. В Самару Божович приехал исправлять плачевное положение после работы Андрея Тихонова, но сходу выстроить игру не получилось, и «Крылья Советов» будут играть в стыковых матчах за сохранение прописки в элите.

5 место: Сергей Семак («Зенит») - 1 200 000

4 место: Олег Кононов («Спартак») - 1 400 000

Вряд ли фанаты «Спартака» довольны столь высокой зарплатой своего наставника. Кононова начали критиковать еще до того, как он официально возглавил клуб. За одни только слухи человек оказался под невероятным давлением. А тут еще и результаты команды не впечатляют, игра клуба разочаровывает еще сильнее. Трудно сказать, как долго Олегу Георгиевичу еще удастся продержаться у руля команды, его даже немного жалко за тот необоснованный гнев, что вылился в его адрес, но, думаю, зарплата вполне покрывает негативные эмоции.

3 место: Виктор Гончаренко (ЦСКА) - 1 500 000

Ходят слухи о возможном увольнении Виктора Михайловича из ЦСКА, но в них не особо верится. Евгений Гинер - грамотный президент и никогда не принимал поспешных решений. У Леонида Викторовича Слуцкого ведь тоже не все сразу получилось в ЦСКА, но сколько времени и шансов ему было предоставлено, не оправдать ожидания он просто не имел права. Вот и с Гончаренко вряд ли будут торопиться, и следующий сезон белорусский тренер вновь начнет в стане «армейцев». Зарплата тренера вполне уместна, ведь Виктор Михайлович пришел в ЦСКА, успешно поработав в российских середняках, а до этого был гегемоном в чемпионате Белоруссии вместе с БАТЭ, с которым даже в Лиге чемпионов обыгрывал мюнхенскую «Баварию».

2 место: Юрий Семин (‘Локомотив») - 2 000 000

Аксакал тренерского ремесла. 72-летний Юрий Павлович Семин, безусловно, является легендой «Локомотива». Все светлые эпизоды московский клуб переживал именно будучи под управлением этого именитого наставника. Болельщики клуба обожают своего тренера, а он дает результат, даже находясь в плохих отношениях с руководителями. Тем не менее есть ощущение, что Юрию Павловичу все-таки пора уйти, в таком возрасте можно занять какую-нибудь почетную должность в команде, уступив тренерский мостик более молодым специалистам. Надо уметь вовремя уйти, как это сделал Сэр Алекс Фергюсон, известнейший наставник «Манчестер Юнайтед», а ныне - почетный президент клуба.

1 место: Курбан Бердыев («Рубин») - 3 000 000

Здесь комментарии излишни. Казанский клуб явно переплачивает своему наставнику и больше не собирается этого делать. Бердыев покинет клуб этим летом, и ему будет не просто найти себе новую работу с таким аппетитом.

Люди приходят в фитнес клуб по разным причинам, не только потому, что любят так проводить свободное время. Кто-то элементарно хочет сбросить лишний вес, мечтает о стройной фигуре и красивой осанке, кто-то стремится к победам в соревнованиях культуристов, кто-то хочет восстановиться после родов, а у кого-то проблемы с позвоночником, или начинают болеть суставы, и он осознает, что это первая ступень к старческой немощи, с которой нужно бороться. Но какие бы причины ни привели клиента в клуб, большинство из них понимает, что просто потягав штангу, побегав на дорожке и поплавав в бассейне, они поставленной цели не добьются. Нужно уметь правильно распределять нагрузку, соблюдать технику и последовательность упражнений, следить за ритмом и дыханием. А для этого нужен фитнес инструктор. Кроме того, для достижения поставленных целей фитнес инструктор или тренер поможет разработать перспективный сбалансированный план тренировок и даст советы по правильному питанию.

Круг обязанностей фитнес инструктора достаточно широк:

наблюдение за правильностью выполнения упражнений клиентами с возможностью личного показа всех нюансов;
регулировка числа подходов и силовых нагрузок;
проведение групповых и индивидуальных занятий;
обеспечение клиентов необходимым инвентарем;
наблюдение и слежение за исправностью тренажеров и правильным их использованием, за поведением клиентов в зале с целью предотвращения несчастных случаев;
контроль состояния здоровья клиентов, оказание первой медицинской помощи при необходимости;
поддержание своей физической формы;
овладение теорией и практикой новых направлений в фитнесе, повышение своей квалификации.

Отношение клиентов

Фитнес инструктор работает с людьми, а люди, как известно, бывают разные. Одни относятся к инструктору с уважением и даже некоторым пиететом, как к Учителю, Мастеру, Тренеру. Прислушиваются к его советам, внимательно выполняют все указания и искренне благодарят за полученные результаты. Таких, безусловно, больше. Но, к сожалению, есть и такие, кто считает инструктора человеком из обслуги, как горничная, водитель, повар или парикмахер, не испытывая не только толики уважения к этим людям, но требуя особого внимания к себе, великому, и вечно недовольному недостатком этого внимания. К сожалению, хамство и невоспитанность еще не ушли в далекое прошлое, как холера или чума. Поэтому фитнес инструктор, как и представитель любой другой профессии, связанной со сферой услуг, должен уметь балансировать, соблюдая профессиональную этику, но при этом не позволяя себя унижать. Поэтому необходимыми качествами для данной профессии являются:

коммуникабельность и доброжелательность;
искреннее внимание к людям;
сила воли и уверенность в себе;
ответственность и добросовестность;
терпение и стрессоустойчивость;
умение работать в команде и лидерские качества.

И, конечно, фитнес инструктор должен быть энтузиастом, влюбленным в свое дело. Ведь иначе он не сможет «заразить» подопечного, заставить его поверить в успех, в себя, в свои силы, заставить побороть лень, слабость и собственные комплексы. Нужно искренно любить жизнь, людей и стремиться сделать мир лучше.

Какое образование требуется?

Специальности, готовящие инструкторов по фитнесу, пока отсутствуют в наших учебных заведениях. Но желательно получить высшее образование по физкультурному или медицинскому направлению. И не только потому, что специалистов данных профессий охотнее принимают на работу владельцы клубов, но и потому, что фундаментальные знания по анатомии, физиологии, биофизике, спортивной методике, оказанию первой медицинской помощи и проч. действительно очень помогут в достижении высоких результатов работы, а значит, и высоких заработков. Независимо от того, есть у вас высшее образование по данным или другим направлениям, или за плечами только школа, необходимо окончить курсы подготовки фитнес инструкторов. Это платное образование, но необходимое, даже если вы давно и успешно занимаетесь фитнесом сами. Оно даст не просто необходимые сертификаты, но необходимые знания по системам и направлениям фитнеса, методикам и приемам занятий, коммуникационные и педагогические навыки, обеспечит возможность карьерного роста.

Возможности карьерного роста

Фитнес инструктор может продвигаться по карьерной лестнице в двух направлениях:

профессиональное совершенствование предполагает саморазвитие, изучение новых техник и технологий, создание авторских программ, карьера личного тренера известных личностей, выступление на профессиональных семинарах и курсах с изложением личного опыта и проч. Это гарантирует известность в профессиональных кругах, уважение коллег, увеличение числа желающих стать вашим клиентом и, как следствие, значительное увеличение доходов;
управленческое направление дает возможность стать лидером в собственном клубе, возглавить спортзал или клуб, стать руководителем определенного фитнес направления в сети клубов и т.д. Наконец, открыть собственный клуб или клубную сеть, а также курсы по подготовке специалистов.

Заработная плата фитнес инструктора в России

Согласно данным Госкомстата, средняя заработная плата фитнес инструктора в России составляет 30 000 рублей. Конечно, многое зависит от региона. Так, например, начинающий фитнес инструктор в Москве зарабатывает примерно 40 000 рублей, а в Астрахани – 17 000. Наибольшее количество вакансий отмечается в столице и области, затем следуют Ленинградская и Свердловская области. Самые высокие тарифы оплаты труда в Москве, Санкт-Петербурге и Якутске.

Но следует понимать, что данная статистика не передает полной картины. Чтобы узнать, сколько может заработать фитнес инструктор, нужно разобраться в системе оплаты его работы.

Как правило, у инструктора или тренера по фитнесу нет фиксированной ставки. Специалист имеет почасовую оплату, а количество часов обычно выбирает сам. Доход фитнес инструктора обычно складывается из трех составляющих.

Групповые занятия. Как и все виды деятельности фитнес инструктора, групповые занятия оплачиваются почасово. Финансовая политика клубов предполагает два способа оплаты групповых занятий. Первый – определенный процент от оплаты занятий клиентами. В таком случае заработок инструктора зависит от количества человек, пришедших заниматься. Второй – фиксированный тариф. Сколько бы человек ни пришло на занятие (хоть двое, хоть двадцать), заработок от этого не зависит. Обычно этот вариант используют в клубах с безлимитными абонементами, когда клиент платит за день и может пойти на любое проводимое в этот день занятие. В любом случае, групповое занятие приносит в доход специалисту не менее 200 рублей в час. При подготовке группового занятия тренер не учитывает особенности каждого клиента, а разрабатывает типовую программу. Однако перед занятием обязательно нужно предупредить о возможных последствиях. Например, упражнения степ-аэробики несут большую нагрузку на ноги и страдающим варикозным расширением вен не показаны. Об этом нужно предупредить клиентов. Если же кто-то решается заниматься, имея проблему, он сам несет ответственность за свой выбор.
Персональные (индивидуальные) тренировки. Здесь тренер полностью контролирует достижения, прогресс и самочувствие подопечного. Разрабатывает индивидуальную программу в соответствии с состоянием здоровья и уровнем подготовки клиента, может помогать и в составлении рациона питания. Оплата персональных тренировок обычно зависит от класса клуба, региона, уровня подготовки и профессионализма тренера. Тем не менее, в среднем она примерно равна третьей части суммы, уплаченной клиентом в кассу. То есть, если персональная тренировка в прейскуранте стоит 1500 рублей, тренер получит 500 рублей.
Дежурство в тренажерном зале. В любом клубе каждый инструктор обязан какое-то количество смен отработать дежурным тренером (обычно это как минимум 2-3 смены в неделю по 8 часов). Задача дежурного тренера – следить за порядком в зале, обеспечивать требования техники безопасности. Во время дежурства инструктор бесплатно помогает новичкам научиться пользоваться тренажерами, может показать какие-то базовые упражнения. Это делается с целью «продать» себя, подвести клиента к мысли купить персональные тренировки. (При этом опытные тренеры не произносят это вслух, психологическая задача – чтобы клиент был уверен, что сам это решил). Дежурство в зале приносит в копилку доходов инструктора 100 рублей в час.

Как видим, доходы фитнес инструктора зависят от уровня его загруженности. Поэтому многие работают не в одном клубе, пользуясь «плавающим» графиком. Недаром говорят, что это профессия из разряда «волка ноги кормят». При этом необходимо помнить, что организм тренера тоже должен отдыхать, нельзя нагружать его неразумно. Тем не менее, вы видите, что заработок от 50 тысяч в месяц вполне реален.

Однако, в оплате труда фитнес инструктора есть и определенные проблемы. К сожалению, многие владельцы фитнес клубов и тренажерных залов не торопятся официально оформлять на работу инструкторов, чтоб не платить за них налоги. Чаще всего оформляются документы индивидуального предпринимателя, тогда инструктор платит налоги сам. Но это чревато другими издержками: болезнь, отпуск и иное отсутствие на рабочем месте никак не оплачивается. Работник лишается любых социальных льгот. Это не особенно напрягает, пока все хорошо. Но ведь никто из нас не застрахован от неприятностей.

А как у соседей?

В Беларуси средняя заработная плата фитнес инструктора – 700-800 белорусских рублей (примерно около 22 тысяч российских рублей). Большая часть инструкторов и тренеров в Республике Беларусь официально трудоустроена и социально защищена. Поэтому данные о заработной плате более приближены к действительности. Покрытие страны фитнес клубами неравномерно, основная часть их приходится на Минск, Минскую и Витебскую область. Тем не менее, индустрия стремительно развивается.

В Украине средняя заработная плата фитнес инструктора 5 000 гривен (12 500 рублей). Однако проблема с официальным трудоустройством там не меньше, чем в России, поэтому реальные заработки могут значительно отличаться от официальных. Необходимо отметить, что сети фитнес залов развиты в Украине достаточно равномерно, вакансии в достаточной мере есть по всей стране (в Киеве, конечно, больше, и зарплаты там значительно выше).

В Республике Казахстан средняя заработная плата фитнес инструктора составляет 150 000 тенге (примерно 25 000 рублей). Но подавляющее большинство вакансий открыто в Астане и Алматы, в других городах очень низкое развитие сети. Что ж, у страны все впереди.

Доходы фитнес инструкторов на Западе

Фитнес, как известно, пришел к нам из США и Европы. Фитнес клубы и залы работают в стране по американским и европейским образцам, лучшие тренеры проходят стажировку за границей. Поэтому параметры работы инструктора в нашей стране и за рубежом в основном совпадают. Тем не менее, некоторые принципиальные отличия, несомненно, есть.

Главная – это большая конкуренция среди представителей этой профессии, как в США, Канаде, так и в развитых европейских странах. Происходит это потому, что индустрия развивается уже достаточно давно, фитнесом занимается подавляющее большинство населения, и передать свои знания новичкам стремятся многие спортсмены. К тому же учебные заведения несколько десятилетий успешно готовят специалистов данного направления. Поэтому для устройства на работу фитнес инструктором/тренером необходимо не просто иметь соответствующее образование и необходимые личностные качества, но и личные спортивные достижения, победы на соревнованиях разного уровня, «звездных» воспитанников и проч. А также предложить разработанные авторские программы или методики по доступной цене. Но даже при таком строгом отборе, новичкам часто приходится начинать со слежения за порядком в зале, уборки тренажером и т.п. И только когда своими тренировками, доброжелательным поведением или своевременными удачными подсказками инструктор привлечет внимание потенциальных клиентов, можно говорить о групповых и индивидуальных занятиях, а значит, об увеличении доходов.

Карьера фитнес инструктора на Западе начинается с групповых тренировок. При этом инструктор сам участвует в соревнованиях, старается завоевать престижные медали. Со временем у него появляются персональные подопечные, которых он также выводит на соревнования. Если его подопечные достойно выступают, если он смог разглядеть в новичках (детях) будущих чемпионов, его авторитет растет. Со временем он сможет заниматься со своей группой самостоятельно, арендуя зал за небольшую плату, или стать VIP-тренером, занимаясь подопечным несколько раз в день, контролируя его рацион, сопровождая в поездках. Это стоит клиенту больших денег.

Доход начинающих инструкторов на Западе варьируется в пределах 10-15 долларов за час занятий. Набравшись опыта и пройдя курсы повышения квалификации, инструктор может зарабатывать 25-30 долларов в час. Верхней планки заработков никто не устанавливает, это могут быть очень большие деньги, если специалист станет VIP-тренером или преподавателем международных сетевых курсов. Минимальная заработная плата начинающего фитнес инструктора в США – 30 000 долларов в год.

В развитых европейских странах (Германия, Франция, Великобритания и др.) доход начинающего инструктора составляет 8-12 евро за час. Средний уровень доходов – 20-40 тысяч евро в год. Но это достаточно условная цифра. Например, услуги VIP-тренера в Германии обойдутся звездному клиенту до 500 евро в час в домашних условиях и более 500 – на выезде. А начинающий инструктор в этой стране получает в месяц немногим более 1500 евро. Так что есть, куда расти.

За счет чего инструктор может увеличить свои доходы

Мы уже говорили, что фитнес инструктор – это профессия из разряда «волка ноги кормят». То есть чем больше берешь тренировок, работаешь не в одном, а нескольких клубах – тем больше зарабатываешь. Но не нужно забывать, что даже самый тренированный и закаленный организм нуждается в систематическом отдыхе и восстановлении. Конечно, можно работать по 15 часов в сутки, брать по 7-8 групповых и персональных тренировок ежедневно. Но на сколько вас хватит? Загнанный организм отвечает болезнями и травмами, восстановление после которых может занять немалое время и «съесть» все заработанные деньги. Поэтому стоит вопрос: за счет чего можно увеличить доходы, не перегружаясь до бессилия.

Профессиональный рост и совершенствование. Чем больше знает инструктор/тренер, чем более досконально он владеет новыми направлениями, техниками и методиками, тем больше у него становится персональных подопечных. Согласитесь, лучше провести в неделю 10 персональных тренировок по 1500-2000 тысячи рублей (самостоятельно, на дому у клиента или арендуя площадку, при этом забирая всю плату себе), чем за те же деньги провести 30-40 тренировок с клиентами, расписанными в клубе. Безусловно, для такого положения необходимо вкладывать деньги на прохождение дополнительных курсов и семинаров. Но в данном случае игра стоит свеч.
Разработка и продажа персональных программ и авторских методик. Не все представители профессии обладают достаточным опытом и творческим воображением для этой деятельности. Если у вас есть творческий потенциал и талант методиста, это может стать главной статьей вашего дохода, так как пользуется спросом.
Удаленная работа в интернете. Ведение своих блогов, создание видео уроков, консультации онлайн – возможностей, которые предоставляет интернет для дополнительных заработков немало. Вы можете стать консультантами и получать прибыль от продажи своих материалов, а можете – успешным блогером, привлекая огромную аудиторию к радостным перспективам здорового образа жизни. Преимущества – зарабатывать можно в любое удобное для вас время и из любого уголка земного шара.
Реклама. Имея отточенную фигуру и привлекательную внешность, можно стать моделью, рекламировать спортивное питание, одежду, товары для спорта.

Как видим, перспективы работы инструктором могут быть безграничны. Но это профессия, которой нужно отдавать себя практически без остатка. Это не значит, что у тренера не может быть семьи, детей и т.д. Но они должны быть вашими единомышленниками. Если вам по душе работа со строгим графиком (понедельник-пятница с 8.00 до 17.00, сутки через трое и проч.), если вы хотите выйти из офиса и забыть, что делали в течение дня, до следующего утра, работа фитнес инструктора вам явно не подходит. Приходите в фитнес зал для поддержания формы и настроения, а работайте в другом месте.

Читайте также: