Какая зарплата у воспитателей в алнашах

Опубликовано: 17.09.2024

Зарплата воспитателя детского сада составляет 32840 рублей, если считать в среднем по России. Она в разы выше в Москве, Санкт-Петербурге, северных и отдаленных регионах. Зато в других субъектах Российской Федерации, она может составлять всего 18000-20000 рублей, что, конечно, очень мало. Всего в нашей стране насчитывается порядка 50000 дошкольных образовательных учреждений и несколько тысяч частных детских садов. Из-за низкой заработной платы практически везде ощущается нехватка кадров. Часто на вакансию воспитателя откликаются либо выпускники профильных ВУЗов без опыта работы, либо родители, которым необходимо устроить своего ребенка в садик. И совершенно редким исключением являются настоящие энтузиасты своего дела, которые готовы искренне и самоотверженно работать за небольшие деньги.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду: оклад и надбавки

Заработная плата в детском садике состоит из оклада и нескольких надбавок. Надбавки чаще всего начисляются за дополнительную деятельность педагога дошкольного образования, куда входит:

проведение мероприятий, детских концертов и утренников,
организационные встречи с родителями,
участие в конкурсах различного масштаба: от районных до федеральных.

К базовому окладу воспитателя применяются повышающие коэффициенты:

За квалификацию. Получив категорию, можно претендовать на весьма существенные надбавки. Так педагог второй категории получает надбавку в 15%, первой категории – 25%, высшей категории – 40%.
За образование. Кадры, имеющие высшее образование получают 40% надбавки к окладу. Кандидаты наук и заслуженные учителя – 87%.
За звания и награды. Педагог, получивший государственную награду получит на 12% больше денег. За получение звания «Отличник» или «Почетный» надбавка составит 20%.
За стаж работы. Когда ваш стаж превысит 3 года, вы начнете получать на 5% больше. При стаже от 5 до 10 лет, вы будете получать прибавку в размере 10%. А при стаже свыше 10 лет – 25%.

Кроме этого, ряд надбавок не зависит от самого педагога дошкольного образования, а зависит от статуса и категории детского сада, которая определяется государственной аттестацией.

Категории дошкольных учреждений:

Детский сад образцово соблюдает все образовательные стандарты и превосходит их по всему кругу оценок. Весь персонал получает надбавку в размере 15%.
Детский сад соответствует стандартам и имеет превосходные результаты подготовки по одному или нескольким направлениям. Весь персонал получает надбавку в размере 10%.
Стандартный детский сад, соответствующий базовым требованиям Министерства образования.

Совмещение нескольких должностей одним человеком позволяет увеличить доходы всего на 10%. Стоит ли игра свеч, решайте сами.

Надбавки за работу с особыми детьми:

Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.

Заработная плата сотрудников интернатов, подразумевающая ночные смены выше на 15-20%.

В частных детских садах, как правило, педагог получает либо фиксированную оплату, либо сдельную, зависящую от количества детей в его группе.

Сколько зарабатывают воспитатели в разных регионах России

Средний доход педагога дошкольного образования составляет 32840 рублей. Благодаря стараниям российских чиновников, эта цифра стала меньше, в среднем, на 4000 рублей за последний год. Самые низкие доходы имеют воспитатели в Республике Дагестан, самые высокие – на Чукотке.

Статистика по Федеральным округам

Федеральный округ	Средняя зарплата
Центральный	34270 руб
Северо-Западный	42680 руб
Южный	26400 руб
Северо-Кавказский	21840 руб
Приволжский	27950 руб
Уральский	38910 руб
Сибирский	30240 руб
Дальневосточный	42350 руб

Статистика по субъектам Российской федерации

Методология расчета средних показателей

Отметим, что при расчете средних заработных плат в регионах, учитываются не только доходы воспитателей, но и руководителей детских дошкольных учреждений. В реальности, это часто означает, что простые работники будут получать на руки меньшие суммы, чем указано в таблицах выше, а директора – более высокие суммы.

Сколько получает воспитатель в Москве и в регионах

Молодые специалисты, недавно устроившиеся на работу, будут получать на руки 40000-43000 рублей. В частных детских садах эта сумма будет составлять от 40000 до 65000 рублей.

Молодой специалист на Урале, устроившись на работу, сразу после ВУЗа будет получать на руки только 18000-20000 рублей. В Барнауле начальный оклад будет составлять 6070 рублей. Даже с учетом стимулирующих надбавок, получается совсем грустная сумма.

Главное, на чем стоит сосредоточиться начинающему педагогу, кроме основной работы, это то, как присваиваются категории. Потому что, благодаря им и наработанному стажу, можно повысить свой доход минимум в 2 раза.

Сколько зарабатывает воспитатель за границей

В странах СНГ воспитатели получают такие же небольшие деньги, как и в России. С поправкой на местные экономические реалии, доходы находятся на уровне бедных российских регионов. В пересчете на рубли выходит:

Беларусь – 13400 рублей;
Казахстан – 10000 – 15000 рублей;
Украина – 10000 – 20000 рублей.

Прожить на эти деньги без работающего супруга или помощи родителей крайне сложно.

В США все дошкольные учреждения частные. Государственных садиков там нет. Часто их открывают на дому иммигранты, в виду низких требований к их основателям. При этом, воспитателями могут быть люди, не имеющие высшего педагогического образования. Заработные платы начинаются от 1200$. Успешные владельцы домашнего детского сада в крупных городах могут зарабатывать от 5000 до 10000$ в месяц.

В Германии ситуация жестко регламентирована. Группы детей не могут превышать 15 человек. А ставка педагога дошкольного образования составляет от 2600 до 3200 евро до вычета налогов. При наличии в местной организации сильного профсоюза и хорошего коллективного договора, сумма может достигать 3500-3600 евро. Это очень неплохие деньги и на них человек в одиночку может вести достойную жизнь.

Во Франции доходы сильно зависят от стажа педагога и находятся в диапазоне от 2000 до 4500 евро.

Сколько получает помощник воспитателя

На должность помощника воспитателя или как ещё ее называют – нянечки, могут взять любого человека с улицы, прошедшего медицинский осмотр. Чаще всего, это студенты педагогических ВУЗов и женщины со средним профессиональным образованием. Заработная плата включает в себя:

Базовый оклад,
Категория, которая присваивается автоматически за стаж работы,
Надбавка за тяжелый вид труда – 10%.
Надбавка за ночные / круглосуточные смены.
Надбавка за работу с детьми с отклонениями,
Надбавка за работу в условиях Крайнего Севера (в соответствующих регионах России).

Сколько зарабатывает младший воспитатель в Москве

В обязанности младшего воспитателя фактически входят обязанности няни и уборщицы. Ей приходится мыть горшки и унитазы, посуду после каждого приема пищи, постоянно протирать полы, накрывать на стол, приносить еду, менять постельное бельё. За это будут платить всего лишь 22000-25000 рублей.

При этом в регионах ситуация ещё более плачевна. В Сызрани на этой должности получают 10000-12000 рублей, в Ростове-на-Дону – 15000 рублей.

Повышение заработной платы воспитателей

Президент России в 2018 году обещал повысить заработные платы воспитателей на 80%. В реальности же, за 2019 год, доходы воспитателей и нянечек выросли всего на 4,3%. Кроме этого, правительство планирует привязать выплаты к минимальному прожиточному минимуму, а также разрешить местным властям устанавливать собственные тарифные сетки и размер окладов в каждом городе страны.

Еще одно обещание, которое звучало от наших чиновников – довести уровень доходов воспитателей до планки в 150% от средней зарплаты в России.

Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.

Льготный выход на пенсию

Все воспитатели в России имеют право на получение льготной пенсии. Для этого их педагогический стаж должен составлять 25 лет. При этом, если им позволяет возраст, силы и здоровье, они могут одновременно получать пенсию и продолжать свою работу в дошкольном учреждении. В этом случае, как работающим пенсионерам, их пенсия будет меньше, чем если бы они полностью ушли на заслуженный отдых.

Плюсы и минусы

Как и в любой другой работе, в этой профессии есть свой ряд плюсов и минусов, которые стоит учитывать при её выборе.

Плюсы

Продолжительный отпуск длительностью до 56 дней,
Возможность устроить своего ребенка в садик вне очереди,
Творческая и интересная работа.
Востребованность профессии: всегда есть открытые вакансии.

Минусы

Ранее начало рабочего дня. Многие садики открываются уже в 7-8 утра.
Высокая личная ответственность за жизнь и здоровье детей.
Рабочие стрессы: капризы детей, недовольство родителей, многочисленные проверки.
Необходимость находить дело со сложными детьми и родителями.
Низкий уровень доходов.

Реалии, о которых не говорят по телевизору

В реальности дела обстоят несколько хуже, чем об этом принято рассказывать по телевизору. Так воспитатели за свой счет должны покупать для работы методички и другие необходимые материалы. Заведующие предлагают тратить на это собственные деньги, либо собирать их с родителей детей.

Очень часто группы переполнены, в них находятся до 30 человек. Уделить при этом время каждому ребенку становится очень проблематично. Также часто ощущается нехватка нянечек, и воспитателю приходится взваливать на себя груз дополнительных обязанностей.

Перед выплатой премий руководство часто начинает проводить проверки, и ищет поводы для того, чтобы урезать стимулирующую часть дохода. Иногда администрация проводит такие манипуляции, как формальное повышение окладов, и при этом снижение премий и надбавок. В результате, не смотря на отчетность, что заработные платы были повышены, реально педагоги на руки получают столько же, а иногда и меньшие суммы, чем были до реформ.

Часто вакансии дошкольных педагогов люди занимают от безвыходности и отсутствия другой работы в их населенном пункте. Часто это касается небольших городов, сел и деревень. Ни о какой качественной вовлеченности в профессию говорить здесь не приходится.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду: оклад и надбавки

проведение мероприятий, детских концертов и утренников,
организационные встречи с родителями,
участие в конкурсах различного масштаба: от районных до федеральных.

К базовому окладу воспитателя применяются повышающие коэффициенты:

За квалификацию. Получив категорию, можно претендовать на весьма существенные надбавки. Так педагог второй категории получает надбавку в 15%, первой категории – 25%, высшей категории – 40%.
За образование. Кадры, имеющие высшее образование получают 40% надбавки к окладу. Кандидаты наук и заслуженные учителя – 87%.
За звания и награды. Педагог, получивший государственную награду получит на 12% больше денег. За получение звания «Отличник» или «Почетный» надбавка составит 20%.
За стаж работы. Когда ваш стаж превысит 3 года, вы начнете получать на 5% больше. При стаже от 5 до 10 лет, вы будете получать прибавку в размере 10%. А при стаже свыше 10 лет – 25%.

Категории дошкольных учреждений:

Детский сад образцово соблюдает все образовательные стандарты и превосходит их по всему кругу оценок. Весь персонал получает надбавку в размере 15%.
Детский сад соответствует стандартам и имеет превосходные результаты подготовки по одному или нескольким направлениям. Весь персонал получает надбавку в размере 10%.
Стандартный детский сад, соответствующий базовым требованиям Министерства образования.

Надбавки за работу с особыми детьми:

Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.

Сколько зарабатывают воспитатели в разных регионах России

Статистика по Федеральным округам:

Федеральный округ / Средняя зарплата

Центральный 34270 руб

Северо-Западный 42680 руб

Южный 26400 руб

Северо-Кавказский 21840 руб

Приволжский 27950 руб

Уральский 38910 руб

Сибирский 30240 руб

Дальневосточный 42350 руб

Статистика по субъектам Российской федерации

Субъект Российской Федерации / Средняя зарплата

Алтайский край 21460 руб

Амурская область 33600 руб

Архангельская область 36400 руб

Астраханская область 25080 руб

Белгородская область 24980 руб

Брянская область 22870 руб

Владимирская область 27246 руб

Волгоградская область 25600 руб

Вологодская область 30420 руб

Воронежская область 25060 руб

г. Москва 73800 руб

г. Санкт-Петербург 54500 руб

г. Севастополь 29940 руб

Еврейская автономная область 32540 руб

Забайкальский край 30045 руб

Ивановская область 22140 руб

Иркутская область 32890 руб

Кабардино-Балкарская Республика 20240 руб

Калининградская область 30220 руб

Калужская область 30400 руб

Камчатский край 62450 руб

Карачаево-Черкесская Республика 20365 руб

Кемеровская область 31900 руб

Кировская область 22340 руб

Костромская область 22340 руб

Краснодарский край 28460 руб

Красноярский край 33490 руб

Курганская область 23040 руб

Курская область 24760 руб

Ленинградская область 43600 руб

Липецкая область 26120 руб

Магаданская область 62435 руб

Московская область 54370 руб

Мурманская область 45110 руб

Ненецкий автономный округ 66800 руб

Нижегородская область 29960 руб

Новгородская область 27340 руб

Новосибирская область 30250 руб

Омская область 26070 руб

Оренбургская область 24010 руб

Орловская область 22145 руб

Пензенская область 27045 руб

Пермский край 28840 руб

Приморский край 34324 руб

Псковская область 22340 руб

Республика Адыгея 22100 руб

Республика Алтай 25745 руб

Республика Башкортостан 29060 руб

Республика Бурятия 32420 руб

Республика Дагестан 18870 руб

Республика Ингушетия 22045 руб

Республика Калмыкия 21865 руб

Республика Карелия 33415 руб

Республика Коми 38180 руб

Республика Крым 26090 руб

Республика Марий Эл 21430 руб

Республика Мордовия 22400 руб

Республика Саха — Якутия 55060 руб

Республика Северная Осетия — Алания 21900 руб

Республика Татарстан 28310 руб

Республика Тыва 26800 руб

Республика Хакасия 28920 руб

Ростовская область 25760 руб

Рязанская область 25452 руб

Самарская область 29040 руб

Саратовская область 22678 руб

Сахалинская область 63840 руб

Свердловская область 32650 руб

Смоленская область 23080 руб

Ставропольский край 24080 руб

Тамбовская область 23011 руб

Тверская область 25060 руб

Томская область 33050 руб

Тульская область 27285 руб

Тюменская область 56400 руб

Удмуртская Республика 26030 руб

Ульяновская область 25060 руб

Хабаровский край 37043 руб

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 57800 руб

Челябинская область 30012 руб

Чеченская Республика 20860 руб

Чувашская Республика — Чувашия 23400 руб

Чукотский автономный округ 78140 руб

Ямало-Ненецкий автономный округ — Ямал 74600 руб

Ярославская область 27150 руб

Методология расчета средних показателей

Сколько получает воспитатель в Москве и в регионах

Сколько зарабатывает воспитатель за границей

Беларусь – 13400 рублей;
Казахстан – 10000 – 15000 рублей;
Украина – 10000 – 20000 рублей.

Сколько получает помощник воспитателя

Заработная плата включает в себя:

Базовый оклад,
Категория, которая присваивается автоматически за стаж работы,
Надбавка за тяжелый вид труда – 10%.
Надбавка за ночные / круглосуточные смены.
Надбавка за работу с детьми с отклонениями,
Надбавка за работу в условиях Крайнего Севера (в соответствующих регионах России).

Сколько зарабатывает младший воспитатель в Москве

Повышение заработной платы воспитателей

Льготный выход на пенсию

Плюсы и минусы

Плюсы

Продолжительный отпуск длительностью до 56 дней,
Возможность устроить своего ребенка в садик вне очереди,
Творческая и интересная работа.
Востребованность профессии: всегда есть открытые вакансии.

Минусы

Ранее начало рабочего дня. Многие садики открываются уже в 7-8 утра.
Высокая личная ответственность за жизнь и здоровье детей.
Рабочие стрессы: капризы детей, недовольство родителей, многочисленные проверки.
Необходимость находить дело со сложными детьми и родителями.
Низкий уровень доходов.

Реалии, о которых не говорят по телевизору

Быть воспитателем — не значит всегда получать низкую зарплату. Рассмотрим, сколько зарабатывают педагоги в дошкольных учреждениях России, как рассчитывают зарплату воспитателя детского сада и что можно сделать, чтобы повысить свой заработок.

Зарплата воспитателей в России: данные статистики

По данным Росстата, средняя зарплата педагогов дошкольных учреждений в России в первом полугодии 2020 года составляла 36 042 руб., что существенно ниже средней зарплаты по стране (49 600 руб.).

В статистике учитываются начисления заработной платы всего педагогического состав детских учреждений — от младших воспитателей до руководителей. На руки большинство воспитателей получает меньшие суммы.

Разброс зарплат даже в одном городе бывает довольно велик. От чего зависит зарплата воспитателя? От принадлежности ДОО (частное или муниципальное учреждение), от занимаемой должности (младший воспитатель, воспитатель, старший воспитатель) и от многих других факторов, речь о которых пойдет в следующем разделе.

Мы собрали данные с рекрутинговых сайтов Яндекс.Работа, hh.ru и SuperJob и составили таблицу заработной платы разных категорий воспитателей в некоторых регионах и крупных городах России. Перед косой чертой — заработная плата в государственных детских садах, после — в частных дошкольных учреждениях.

Должность и заработная плата, тыс. руб. в месяц

Младший воспитатель / помощник воспитателя

Воспитатель

Старший воспитатель

Московская область

Санкт-Петербург

Ленинградская область

Новосибирск

Екатеринбург

Оклад младшего воспитателя или помощника воспитателя обычно минимален. Это объясняется тем, что такая должность меньше связана с педагогической деятельностью и не требует наличия специального образования. Часто младшими воспитателями работают пенсионеры и молодые мамы, которые хотят устроить своих детей в ДОО.

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Помощник воспитателя

Подходит для старта в профессии

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Младший воспитатель

Подходит для старта в профессии

Ставка старшего воспитателя выше — это связано и с большим объемом требуемых знаний, и со стажем работы, и с более высокой ответственностью. Задача такого специалиста — помогать руководителю детского сада, координировать всю образовательно-воспитательную работу учреждения, помогать молодым специалистам, проводить педсоветы.

В целом больше зарабатывают воспитатели в частных детских садах, развивающих центрах, в садах компенсирующего вида, работающие в ночную смену. На рынке труда ценятся педагоги с дополнительными навыками: знающие иностранный язык, владеющие альтернативными методиками образования и воспитания — оплата их труда может достигать 120–130 тыс. руб. в месяц.

Из каких частей состоит зарплата воспитателя

Заработок воспитателя складывается из базового оклада, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат. Разберем подробнее, от чего зависит размер зарплаты воспитателя.

Вид коэффициента

Размер коэффициента

За квалификацию

За образование

За звание

За государственные награды

За стаж работы

За статус детского сада

За образцовое соблюдение всех образовательных стандартов

За превосходные результаты по одному или нескольких направлениям

За работу с особыми детьми

Коррекционные, офтальмологические или логопедические группы

Группы детей с туберкулезом

Персональный повышающий коэффициент (ППК)

Для высококвалифицированных работников

Все коэффициенты, кроме персонального, устанавливаются либо федеральными, либо региональными нормативными актами. ППК определяется руководством ДОО.

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Старший воспитатель

Подходит для действующих специалистов

Компенсационные выплаты

Такие выплаты призваны компенсировать работникам неудобства, связанные с условиями выполнения должностных обязанностей. К выплатам компенсационного характера относятся следующие надбавки:

Вид надбавки

Размер надбавки

Северный или районный коэффициент

За работу в ночные смены

За работу с особыми детьми

За работу в оздоровительных ДОО

За вредные или опасные для здоровья условия

За дополнительную работу, выходящую за рамки должностных обязанностей

За совмещение должностей

За сверхурочную работу

до 200 % либо предоставление дополнительного времени отдыха

Стимулирующие выплаты

Задача стимулирующих выплат — поощрение воспитателей за активность, инициативу и качество занятий с детьми, за выслугу лет. Премии выплачиваются также за дополнительную деятельность, такую как проведение концертов и других мероприятий, участие в конкурсах. С целью повышения мотивации и удержания кадров стимулирующие могут устанавливаться и для молодых специалистов на срок до трех лет.

Вознаграждения могут выплачиваться ежемесячно в виде процента от оклада или единовременно (за конкретное достижение), в виде 13-й зарплаты или квартальной премии.

Размер стимулирующих выплат для воспитателя рассчитывается по карте самооценки, где учитывается посещаемость в группе, динамика уровня развития детей, результаты участия воспитанников в конкурсах и соревнованиях, самообразование педагога, благоустройство группы и детского сада, работа с родителями, качество и своевременность оформления документации.

Стимулирующая доля определяется руководителем детского учреждения и обычно составляет 30–40 % от фонда оплаты труда.

Как воспитателю зарабатывать больше

Исходя из вышеперечисленного, у воспитателя есть возможность повысить свою заработную плату уже в первые годы работы.

Пройти аттестацию на квалификационную категорию. Оклад воспитателя без категории в детском саду небольшой, а ставка воспитателя 1 категории на четверть выше.
Активно участвовать в конкурсах и других мероприятиях и получать больше стимулирующих выплат.
Овладеть новыми знаниями и навыками и проводить дополнительные занятия или устроиться в частное или специализированное дошкольное учреждение.

Самый простой и удобный способ повысить квалификацию и освоить новые технологии и методики — окончить дистанционные* курсы. Удаленный формат позволяет сочетать учебу с работой: вам не придется отпрашиваться или брать отпуск для обучения.

АНО «НИИДПО» предлагает большой выбор дистанционных* программ повышения квалификации для воспитателей. После успешной сдачи итогового тестирования вы получите удостоверение установленного образца, которое примут и при трудоустройстве (в том числе в государственной организации), и при прохождении аттестации. Учитесь, осваивайте новые технологии и методики, получайте надбавки и увеличивайте свой заработок!

*Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Учить познавать мир, оберегать и развлекать – все это должен с легкостью делать воспитатель детского сада. Стоящие представители этой специальности – на вес золота: их ценит администрация, уважают родители и искренне любит детвора. Вот только много ли золота в карманах работников этой сферы? К сожалению, цена вопроса зависит не только от наличия необходимых человеческих качеств и количества проведенных утренников.

На зарплату воспитателя детского сада влияет ряд критериев. Важнейший из них – диплом о высшем образовании. Выпускники вузов могут рассчитывать на 40% доплаты к окладу. В материальном стимулировании играет важную роль и стаж:

3 года в профессии дают +5% к окладу,
работа на протяжении 5-10 лет добавляет 10%,
при практике свыше 10 лет начисляется 25%.

Средняя зарплата воспитателя детского сада в Москве

Средняя зарплата воспитателя детского сада в городах-миллионерах России

Средняя зарплата воспитателя детского сада в регионах России

В разных уголках страны с учетом разных климатических условий уровень оплаты труда воспитателя тоже варьирует. Если в Ненецком и Чукотском автономных округах за работу с дошколятами в среднем платят 100 тысяч, то на Урале – примерно 40 тысяч. По последним данным Росстата, работа педагога детских образовательных учреждений в регионах оценивается в среднем следующим образом:

Республика Крым – 38 957 рублей, Севастополь – 46 028 рублей;
Астраханская область – 35 101 рублей;
Республика Карелия – 49 909 рублей;
Ивановская область – 28 058 рублей;
Мурманская область – 72 978 рублей;
Республика Мордовия – 25 761 рублей;
Чеченская Республика – 25 779 рублей;
Челябинская область – 38 520 рублей;
Республика Саха (Якутия) – 82801 рублей.

Правда, и в списке густонаселенных мест встречаются зарплаты на уровне провинциальных. К примеру, в Барнауле и Алтайском крае труд педагогов ДОУ в среднем оценивают в пределах 28 тысяч, а на руки специалисты со стажем получают и того меньше – около 12 тысяч.

Интересно, что вакансий во всех регионах на начало 2021 года предостаточно. Только на сайте trud.com по профессии «Воспитатель» актуальны 549 предложений в Самаре, 123 в Архангельске, 394 в Ростове-на-Дону, 258 в Ярославле. Портал hh.ru по этому запросу в России собрал всего 240 вакансий, большинство из них – занятость в частных детских садах с оплатой в 35-150 тысяч рублей.

Зарплаты воспитателей в других учреждениях

Зарплаты воспитателей детского сада в странах СНГ

Марина Рябинина, руководитель отдела по подбору персонала Ladya Group (Москва):

– Работа воспитателя – безусловно, социально полезный и уважаемый труд. Данная профессия относится к распространенным и востребованным. В государственных и частных садах всегда есть вакантные места, в связи с этим хороший специалист не останется без работы в любом городе нашей страны. Самое большое количество вакансий в Москве, Санкт -Петербурге, Московской области и Пермском крае. По данным популярного сайта по поиску работы Trud.com, в среднем воспитателям по России предлагают зарплату в 20 тысяч рублей. Однако в столичном округе показатель несколько выше и может достигать 42 тысяч рублей, чего не скажешь об отдельных областях и регионах. В большинстве оклад не бывает выше 10 тысяч рублей, плюс вычитают налоги. Условия жесткие, большая текучка кадров, надбавки, считаю, минимальные, даже так называемые «северные» доплаты могли быть по факту более весомыми.

Повышение в этой сфере – вопрос острый и актуальный. Как известно, недавно была проведена индексация на 5,4%. С учетом уровня зарплат к общей сумме прибавилось в районе тысячи рублей. И это при том, что требования к сотрудникам дошкольных образовательных учреждений были и остаются высочайшими. К сожалению, на данный момент эта профессия больше про призвание, нежели про деньги.

Татьяна Федорук, педагог-логопед, воспитатель 1 квалификационной категории детского сада №28 «Орленок» (Керчь):

– Я думаю, что в детском саду не работают «случайные» люди. Большую часть воспитателей сюда приводит именно любовь к детям. А дальше время расставляет все по своим местам. Люди, которые мыслят материальными ценностями, очень быстро осознают, что в детском саду в качестве бонусов к совсем небольшой зарплате можно получить только записочки с признаниями в любви и портреты в исполнении юных художников. Вот те, кого не пугают сложности, остаются в этом мире детства навсегда.

А сложностей на самом деле хватает. Многие считают, что работа воспитателя связана только с уходом за детьми: покормить, погулять, уложить спать. Но на самом деле воспитатель — это «универсальный солдат», который должен кроме своей непосредственной работы с детьми уметь работать с огромным количеством документации, постоянно совершенствоваться в методиках преподавания и компьютерной грамотности, уметь устранять разногласия с родителями и многое другое.

Требования к воспитателю действительно очень велики, а поощрения в виде заработной платы со стороны государства ничтожно малы. И это при том, что постоянно увеличивается число детей с особенностями в развитии. Таким малышам нужна помощь специалистов: дефектологов, логопедов, психологов и других. Кадров не хватает, есть проблемы с организацией специальной образовательной среды.

Когда я поработала воспитателем в логопедической группе, то поняла, что хочу и могу помогать детям с ОВЗ. Получила магистерское образование в Кубанском государственном университете и стала учителем-логопедом.

Очень непростая задача – найти подход к каждому особому ребенку, определить пути решения проблем, заинтересовать и добиться наилучших результатов. Но как же радует каждая, пусть даже самая маленькая победа! Никогда не забуду своего первого ученика, который сумел произнести правильный звук [р]. В тот момент хотелось прокричать о нашем достижении всем людям планеты! Ради этого стоит работать и делать еще больше.

Поэтому очень стимулирует в работе заинтересованность родителей и руководства в вопросах коррекционной работы. Один специалист без поддержки не в состоянии помочь ребенку.

Все, что связано с малышами, особенно дошкольного возраста, необычайно важно. Ведь сегодняшние дети – это наше будущее. И каким оно будет, зависит только от нас.

В России насчитывается около 50 тысяч дошкольных образовательных учреждений. В каждом из них работают десятки сотрудников. Каждого, кто выбирает эту профессию, интересует какая будет зарплата воспитателей в 2019 году и планируется ли её повышение. В статье приведены данные о том, из чего складывается доход педагогов дошкольного образования, какие реальные доходы в профессии и что обещает сделать правительство.

Почему актуален вопрос о зарплате воспитателей?

Проблема достойной оплаты труда работников дошкольного образования, актуальна уже давно. Несмотря на повышение оклада, зарплата воспитателей остается несоразмерной трудозатратам в 2019 году.

В целом, оклады всех работников системы дошкольного образования ничтожно малы по сравнению со сложностью профессии. Правильно назвать педагогов, занимающихся первичным воспитанием детей – энтузиастами.

Не многие согласятся временно заменить малышам родителей, обучать их манерам поведения, гигиене и азам социальной жизни, получая за свой труд «копейки», которых едва хватает на оплату коммунальных счетов и покупку еды.

На соответствующую оплату своего труда могут рассчитывать воспитатели, которые смогли устроиться в частное заведение. Тем же кто работает в государственных детсадах, остается надеяться на благоразумие российских чиновников.

К большому сожалению у воспитателя, зарплата не может быть увеличена за счет подработок, как у медиков, школьных учителей и прочих социальных работников.

Увеличить доход используя профессиональные навыки в частной практике, воспитатели не могут в виду специфики профессии и практически полного отсутствия свободного времени. Именно поэтому вопрос на сколько повысится оклад остается актуален и в 2019 году.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду

Заработная плата сотрудников в дошкольном образовательном учреждении состоит из нескольких частей:

оклад и различные надбавки.

Последние начисляются за проведение мероприятий и конкурсов. Сюда входят встречи с родителями, организация и проведение утренников, участие в городских, районных, областных и федеральных соревнованиях, коэффициенты.

Повышающие коэффициенты

Стаж работы. При работе более трёх лет оклад увеличивают на 5 %, до 10 лет — 10 %, до 20 — 2 %, а при большем стаже — 25 %.
Квалификация. Существует три категории, получая которые можно увеличить доход.Специалист второй квалификации имеет надбавку в 15 %, первой — 25 %, высшей — 40 %.
Награды и звания. Воспитатель, получивший какую-либо награду, увеличивает свой доход. Например, получение звания «Почётный» или «Отличник» повышает оклад на 20 %. Если выдали государственную награду, тогда применяется коэффициент 1,12. К зарплатам кандидатов наук и заслуженных учителей должен применяться коэффициент 1,87.
Образование. На зарплату воспитателя влияет и то, какое образование он получил. Базовая ставка применяется к общему образованию, а высшее позволяет увеличить на 50 %. К базовой ставке воспитателя применяют и другие повышающие коэффициенты, не зависящие от его навыков работы. На них влияет специфика детского сада.

В результате проведения государственной аттестации образовательное учреждение получает одну из трёх категорий:

Первая — детский сад превышает требования образовательных стандартов по всем направлениям. Надбавка сотрудникам 15 %;
Вторая — только одно или несколько направлений превосходят ожидания комиссии. Надбавка 10 %.
Третья — стандартная программа работы с детьми. Не имеет надбавок.

Работа с особыми детьми также позволяет получить надбавку к окладу:

К зарплатам воспитателей, работающих в детских группах с логопедическим, офтальмологическим или коррекционным уклоном, применяют коэффициент, увеличивающий оклад на 20 %;
Забота о детях, инфицированных туберкулёзом, подразумевает дополнительное повышение основной части на 25 %.
Воспитатели, работающие в интернатах, получают и за ночные смены, поэтому зарплата на 15–20 % выше обычной.

Совмещая несколько должностей внутри одного дошкольного образовательного учреждения, воспитатель увеличивает свою заработную плату на 10 %. В частных детских садах система начисления зарплаты воспитателей отличается. В одних сотрудники получают фиксированную плату, в других — доход зависит от количества детей в группе.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Зарплаты воспитателей в 2019 году

Постоянное повышение тяжести труда и ответственности педагогов «дошкольников», при отсутствии финансовой мотивации, создает проблему связанную с недостачей квалифицированных кадров.

Если заработная плата в 2019 году так и не повысится, большинство граждан могут столкнуться с проблемой оформления ребенка в детсад по причине нехватки мест. Потому как, молодые специалисты предпочитают более перспективные сферы, а опытные воспитатели уходят в коммерческие структуры и полностью меняют профессию.

Средняя заработная плата году должна быть увеличена в 2019 году за счет:

регулярной (раз в год) индексации воспитательских окладов;
изменения системы начисления зарплаты в целом;
сокращение очереди в дошкольные учебные заведения;
уменьшения нагрузки.

Также не стоит сбрасывать со счетов существующую разницу между доходом работников трудоустроенных в столице и теми, что трудятся в регионах. Средняя заработная плата в 2019 году, как и годом ранее, работающих в Москве составляет 28 000 рублей, тогда как региональные педагоги дошкольных образовательных учреждений получают в месяц порядка 14 000 рублей.

При этом оклад в 2019 году будет намного выше дохода помощников и работников хозяйственной части, обслуживающих образовательное заведение. Так называемые «нянечки» надеются на прибавку к жалованию, в том случае если заработная плата воспитателей повысится.

Впрочем, если обратиться за данными в Росстат, то ситуация выглядит более чем оптимистично. Ведомство посчитало средние зарплаты воспитателей по РФ, и выдало довольно высокие цифры по большинству регионов.

Примеры заработной платы в зависимости от региона

в Адыгее средняя зарплата воспитателя составляет 20082 рублей;
в Калмыкии дошкольным работникам платят 20367 рублей;
в Крыму труд воспитателя оценивается в 24364 рублей ежемесячно;
детские сады Краснодарского края в среднем начисляют свои работникам 26821 рублей;
в Астраханской области воспитатели получают 23081 рублей;
в Волгоградской – 25119 в нацвалюте;
в Ростовской – 22669 рублей;
в Дагестане уровень оплаты труда воспитателя один из самых низких по Федерации – 17644 рубля;
в Ингушетии труд дошкольного педагога оценен в 20730 рублей;
в Карачаево-Черкесии – 19483 рубля;
в Кабардино-Балкарии – 19664 рубля;
осетинским воспитателям положено в среднем 20439 рублей ежемесячно;
в Чечне – 19557 рублей;
дошкольные педагоги Ставрополья получают 22261 рубль;
в Башкортостане – 25223 рубля;
в Республике Марий Эл – 20109 национальных единиц;
в Мордовии – 20688 в нацвалюте;
воспитателям Татарстана ежемесячно начисляют 26913 рубля;
в Удмуртии средняя зарплата выражена 25238 рублями;
в Чувашии – 22106 рублей;
в Пермском крае – 28250 рублей;
в Кировской области – 20573 рубля;
воспитателям Нижегородской области ежемесячно выплачивают 27524 рубля;
в Оренбургской области – 22949 рубля;
в Пензенской области – 25247 рублей;
воспитателям Самарской области начисляют 27561 рублей;
в детсадах Саратовской области среднее жалование достигает 20823 рублей;
прилично выглядит заработная плата воспитателей в учреждениях Свердловской области – 30219 рублей;
Тюменская область характеризуется весьма неплохой оплатой труда. Тут, как и в других областях с северным коэффициентом, воспитателям детсадов начисляют немалую сумму денег – 53638 рублей;
в Ханты-Мансийской автономии – 54492 рубля;
воспитателям Ямало-Ненецкого округа выплачивают 71516 рублей;
в Тюменской области – 38676 в нацвалюте;
на Алтае – 22776 рублей;
в детсадах Бурятии – 28998 в национальных денежных единицах;
в Хакасии – 25549 рублей;
в Забайкалье – 26704 рублей;
в детсадах Красноярского края начисляют в среднем 32593 рубля;
в Иркутской области – 30773 рубля;
в Новосибирской области – 27887 рублей;
на Камчатке – 60151 рубль;
в Хабаровском крае – 36015 рублей;
на Чукотке – 75425 рублей.

Реформа

Планируемые в 2019 году изменения – в цифрах

К настоящему моменту можно с уверенностью говорить только о повышении зарплаты в рамках реформы МРОТ, которая предполагает выравнивание «минималки» и прожиточного минимума. Также зарплата воспитателей в 2019 году вырастет за счет ежегодной 4% индексации.

Ожидается еще одно повышение зарплаты и доведение ее до 150% от среднего уровня дохода по стране. Еще одним ожидаемым событием является повышение МРОТ до соотношения 1/1 (100%) к прожиточному минимуму.

В качестве перспектив можно рассматривать заявления чиновников Минтруда и Соцзащиты, относящиеся к грядущим бюджетным реформам. Сообщается, что зарплата воспитателей в 2019 году будет повышена после применения новых норм, в числе которых:

упразднения ряда существующих в действующей тарифной сетке разрядов. В настоящее время начисления воспитателям и педагогам в целом производятся с учетом одного из 27 разрядов. Чиновники предлагают сохранить только 17 из них и создать группы по признакам профессиональной квалификации, в соответствии с которыми будет начисляться зарплата воспитателей в 2019 году и далее;
повышение окладной части до МРОТ. С июня 2018 года «минималка» составляет 11163 рубля, а с января 2019 планируется ее индексация. Таким образом зарплата воспитателей в 2019 году повысится пропорционально повышению МРОТ;
отказ от большинства из существующих федеральных доплат незначительного размера в пользу внедрения механизмов профессионально-отраслевой тарификации. С 2019 года, размер надбавок будет регулироваться на местном уровне;
индексация заработной платы с учетом инфляционного показателя. В 2018 году действует правило расчета зарплаты с учетом 80-процентного соотношения к прожиточному минимуму, зарплата воспитателей в 2019 году будет начисляться в соотношении 1к1 (100%) к данному показателю. Также, в новом году правительство должно отчитаться об исполнении указов президента изданных и утвержденных в мае 2018 года.

Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Сокращения

Опыт “оптимизации” в других бюджетных сферах вселяет в воспитателей вполне оправданные опасения по поводу грядущих сокращений. Увольнение ряда сотрудников и распределение их обязанностей между оставшимися в штате позволяет повысить зарплаты, не выходя при этом из рамок установленного ФОТ.

Между тем, эксперты считают, что повальных сокращений инициировано не будет, приводя в качестве аргументов такие факты, как:

нехватка квалифицированных кадров в данной сфере;
уже проведенная ранее оптимизация кадрового состава;
активная реализация проекта по уменьшению очередей, в рамках которого во многих регионах открывают новые детские сады.

Кроме того, в связи с программой правительства, направленной на уменьшение очередей в детские сады, планируется открытие новых дошкольных образовательных учреждений, которые нужно будет обеспечить квалифицированными и опытными специалистами.

Читайте также: