Какая зарплата в буквоеде

Опубликовано: 26.06.2024

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
у управляющей тк Невский прямо скотское отношение к новым сотрудникам. Вместо того, чтобы хотя бы поздороваться, и показать, что к соискателю не относишься как к скотине, а мило улыбаются только покупателям с деньгами, просто по человечески рассказать про условия работы, а то впечатление, что меня просто облаяли. Я не могу работать при таком отношении! Кто то может сказать, что во

Отрицательные стороны :
Работа итак предполагается тяжелая, физически изматывающая и с крошечной смешной зарплатой. Неужели нельзя управляющим хотя бы в качестве бонуса относиться к сотрудникам или к потенциальным сотрудникам как к людям? А то мадама из ТК Невский даже не поздоровалась, а потом просто меня облаяла, хотя я буквально не успела войти и не успела ни в чем проштрафиться. Не стоит забывать, что сотрудники тоже потенциальные клиенты. Я после этого буду покупать только в «Лабиринте»

Отрицательные стороны :
Отправила я отклик на всем известном сайте на вакансию продавца кассира. Они его просмотрели, ответили своим согласием и номером, на который нужно позвонить. Позвонив, я узнаю, что им недостаточно резюме и фото в нем, необходимо заполнить еще и онлайн анкету в документе, который высылают на почту. Окей, прислали они эту анкету, попросили обязательно прикрепить свое фото. Обещают связаться в течение Подробнее>>

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны :
Можно вернуть прошлое руководство, которое невыносило мозги каждый день, скоторым неприходилось работать ввыходные ипоночам!

Отрицательные стороны :
1. Низкая зарплта. Уточню факт что ниже 20, а то и ниже 18 тыс. И это для большого города. 2. Очень частно грубые или непотные управляющие. 3. Настойчивые пожелания «офиса» о дополнительном выходе в другой магазин. Ставка та же, без доплат за доп. выход. 4. Очень добрые, понимающие и благодарные покупатели (шутка, нет.) 5. Работая кассиром, вы не будете просто кассиром. Ожидайте, что на вас будут стараться скинуть как можно больше Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Конкретно в буквоеде по адресу Лиговский 10/118 не вполне нормальная управляющая с синдромом вахтёра. Если у вас нет татуировок на видных местах и вы стойко выносите таких людей, то идите туда. Остальных же она считает нормальным упрекать в этом и просит прятать тату. Для такой «современной» компании как Буквоед это просто смешно. Хотелось бы, чтобы магазином управлял человек, который выбирает сотрудников по их способностям, обращает внимание на их трудолюбие, характер, а не на такие мелочи, тем более в центре Санкт

Отрицательные стороны :
Не надейтесь на крупную зарплату 15 20 т.р. обычный продавец или продавец кассир.Работала в книжном магазине «Буквоед» по адресу Кирочная, д. 23 на протяжении 1 года и 6 месяцев. Сначала на должности продавца, в дальнейшем старшего продавца.На протяжении всего времени работы наблюдала ужасное отношение как к себе, так и к другим сотрудникам магазина со стороны управляющей Заикиной Елены Юрьевны. За Подробнее>>

Отрицательные стороны :
1) Это как бы подработка по зп, но работаешь 12 часов (ок, 1 час у тебя обед) то есть крайне мало денег. Но много обещают только в отделе кадров, потом ты приходишь в магазин и управляющий говорит, как и что тут происходит на самом деле. (зп в 16 18 к для СПб тут норма)2) 11 часов на ногах, это много Подробнее>>

Старший продавец:
Отрицательные стороны :
1. Беготня иубитые ноги! Начнем стого, что торговая площадь моего магазина 1500 кв.м. Инаэтот магазин 1 кассир и1 продавец, который должен консультировать людей, развозить огромное количество товара иследить заворовством (!). Уменя, как уработника, неособо работающего взале, ибо уменя были другие обязанности, выходило минимум по15км вдень! 2. Касса имаразм! Вобязанности кассира входит нетолько сама касса, ноився канцелярия уборка ивыкладка нового товара, переоценка, перезонирование (меняешь стеллажи местами). Пологике руководства кассир должен одной рукой вытирать пыль имыть все, другой выкладывать товар, даичек нам еще пробейте! Инедай Бог тынеуспеешь все сделать, криков отуправляющей будет море. 3. Фотоотчеты! Отдельная песня дляСП! Раз внеделю все магазины обязаны выкладывать фотоотчет! Чтобы великолепный офис смог дистанционно проконтролировать все полочки истеллажики! Иесли вдруг хоть одна книга будет стоять криво, тотутже присылают замечание, итывсе переделываешь. Наэто тратится нещадно много времени исил, когда видеале могбы помочь своим сотрудникам вработе позалу. 4. Тайные покупатели! Раз вмесяц приходит тайный покупатель ипроверяет магазин. Закаждый косяк тывынужден писать объяснительную: пустые крючки (иневажно что прям перед носом тайника купили последний предмет сэтого крючка), пыль, какая-нибудь бумажка наполу, криво поставленная книга (тетрадка, пазл), аужесли тынезаметишь его инепоздороваешься, товсе, трагедия вселенского масштаба! 5.

продавец-кассир:
Отрицательные стороны :
Нечего требовать отсотрудников темп вущерб качеству работы. Зачем брать наработу стажеров, неимеющих окнигах нималейшего понятия? Надолжность старшего продавца здесь продвигают только своих, тех, кто занимается подхалимажем. Ум, знания иопыт неценятся. (Уволили водин день, без объяснения причин, аработала с2011 года).

Отрицательные стороны :
Как говорится "Не ходите дети в Африку гулять.1. Зарплата просто отстой. Не верьте про зп в 24 000 продавца консультанта. Вам именно такие суммы будут озвучивать на собеседовании. Будете получать 18 000, 21 000 это потолок. Про квартальные премии забудьте план на магазины составляется таким образом, чтобы вы е получили дай бог раз в год. Как итог до сих пор Подробнее>>

Отрицательные стороны :
1. Кассир — это просто название. На деле ты и консультант, и уборщик, и курьер, и комплектовщик. Ты будешь бегать по всем залам и приносить людям то, что они хотят. Да, и никого не волнует, что у тебя гигантская очередь, а еще ты не закончил уборку целого отдела, которую сказала тебе провести управляющая. Ах да, и принять интернет заказы не забудь. И да, доплачивать за это никто не будет. 2. Коллектив. Очень бесит, что любимчики руководства получают поблажки. Девушка/парень управляющего или старшего Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Улучшать нужно все. Магазин работал с 9 утра до 22 часов. Все это время ты на ногах. Давались два перерыва по 30 минут, чтобы поесть и посидеть в комнате для сотрудников. В эти минуты мне казалось, что я в каком то рабстве и каждый раз было тошно выходить с перерыва. С утра привозили товар, примерно 15–20 ящиков, которые я и еще максимум двое продавцов разносили по залу. Бывали дни, когда я перетаскивала тяжеленные книги с нескольких Подробнее>>

Работая в офисе Буквоеда будьте готовы к тому, что вы вернётесь в начало нулевых. Т.к. в плане менеджмента почти ничего не изменилось. Дисциплины нет никакой - сотрудники приходят и уходят на работу кто во сколько хочет, "старички" компании имеют привилегию удалённой работы и периодически вообще не приходят говоря, что "работают" на удалёнке. Часами сидят в столовой болтая и гоняя чаи. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Всё. Я работала в новом магазине который находится в Новом Девяткино. Мне сказали, что после 5 дней стажировки я буду работать, но после данного времени меня уволили не смогли даже толком и понятно объяснить почему. Сказали только то, что слишком медленно хожу и не понимаю, что делать. А как вы хотели? Когда человек не работал в данной сфере, ему тяжело по 12 часов стоять и конечно он не знает где и что находиться. По этому внимательно всё делает. Но им это

Отрицательные стороны :
Всё. Я работала в новом магазине который находится в Новом Девяткино. Мне сказали,что после 5 дней стажировки я буду работать,но после данного времени меня уволили не смогли даже толком и понятно объяснить почему. Сказали только то,что слишком медленно хожу и не понимаю,что делать. А как вы хотели? Когда человек не работал в данной сфере,ему тяжело по 12 часов стоять и

Отрицательные стороны :
Низкая оплата труда. При новых правилах, выходит так, что хорошо тыработаешь или плохо, тыполучаешь одинаково. Три разных вида премий впроцентах отоклада, начисляются всем одинаково. Правда если тыработаешь ужочень плохо, старший продавец может сообщить все управляющей ивас попросят написать обувольнении пособственному. Очень много приходит товара, необоснованно много. Ичтобы донести это доофиса, нужно много спорить сними попочте, новитоге тывсе раано оказываешься неправ. Замесяц выходило по190200 часов, сзарплатой немного выше 30 тыс. Страшно представить, чтобы яполучал, работая без переработок. Огромная текучка, изколлектива в22 человека, осталось 5 человек, которые работали два года назад, когда яустроился. Засчет этого мало хороших консультантов. Старший продавец расставлять товар, переоценка, возвраты, касса, обслуживание покупателей взале, вобщем все линейные должности нанем, отприемки товара дообслуживания покупателей, иэто за30 тысяч.
Положительные стороны :
Вцелом работа очень интересная. Заполтора года состажера поднялся достаршего продавца. При огромном желании можно это сделать и полгода-год. Процентов 60 управляющих это бывшие стажеры. .

Москва, Санкт-Петербург, Мурманск, Новгород, Псков, Брянск

Отрицательные стороны :
Ощущение что людей сюда набирают с iq ниже 70. Все какие то инфантильные, совершенно не хотят что либо делать! Любое желание и стремление что то изменить тут же пресекается фразой «а кому это надо»? Люди не понимают что от их работы зависит и их зп. Что если ты будешь овощем ходить 10 часов и ныть что у тебя зп 18к это потолок у тебя так и будет всегда. Они не понимают что нужно начать все менять

Отрицательные стороны :
Можно вернуть прошлое руководство, которое невыносило мозги каждый день, скоторым неприходилось работать ввыходные ипоночам!
Положительные стороны :
Коллектив. Закороткое время мыстали одной большой семьёй. .

Москва, Санкт-Петербург, Мурманск, Новгород, Псков, Брянск

О нас

«Буквоед» – это современный культурный оператор, который без перерыва, 24 часа в сутки, сохраняет, поддерживает и транслирует высшие культурные ценности для развития полноценного интеллектуального общества. Мы хотим стать первой в России досуговой книготорговой сетью, дающей возможность интерактивного взаимодействия с различными явлениями современной культурной среды.

На одного обычного сотрудника приходится 846 начальников и всяких прочих менеджеров, что заставляет продавцов чувствовать себя расходным материалом. Обучение и повышение ставки по зп возможно дважды - после окончания или во время исп. срока стать продавцом I категории (прибавка к зп - 7 р/час, т.е 72р/час), и еще один - до II кат. соответственно (84р/час). Такие бешеные деньги отрабатывать приходится зверски - никого не интересует, парень ты или девушка, сколько тебе лет и ивое физ.состояние - коробки с товаром обязян таскать без пререканий, грузчик на магазин или экспедитор с водителем не предусмотрены. УМ и СП завязаны на офисе, и ЗП у них рассчитываются иначе, поэтому обычно они просто ездят на сотрудниках, получая за счет последних хорошую премию.
Перспектив роста - никаких, когда доберешься до второй кат., все, что тебе светит - эксперт, добавочные 5, 10 или 15% к зп за часы (процент на усмотрение УМ). И это еще при условии, что раз в три месяца ты будешь вынужден свои знания подтверждать, а то не видать тебе никаких премий!
Планы тоже не всегда адекватны - сделать в "мертвый" сезон (январь, апрель, июль, октябрь и ноябрь) и получить премию - почти невозможно.
Большой процент воровства в магазинах, за что после ревизии расчитывается коллектив, группа безопасности не сильно тревожится этим вопросом - крадут и крадут, во всех магазинах воруют. а вы попробуйте предотвратить.

Я ни о чем не жалею. Плохой опыт - тоже опыт. Но жизнь с этим местом связывать - я не советую.

Ну-с начнем. Надеюсь мой отзыв дочитают до конца, и не забросят его на середине со словами: "Точно кто-то из руководителей писал. Я же хорошим отзывам не доверяю. Люблю когда всё плохо. Да. Плохим больше доверяю. И людям плохим тоже. Да, да".

- Данная работа подойдет тем кто не гонится за большими деньгами в размере (50-60 тысяч). Да, сейчас молодые дамы указывают именно такую желаемую зарплату в анкетах, при этом не имея никакого опыта, только корочку с высшим образованием, которое извините но в жопу никому не сдалось. Приходят такие дамы на собеседование, читают договор и видят ставку (даааа в договоре указывают реальную ставку, а не выдумывают её из головы) и они видя эту мааааленькую ставку (я сама офигела когда увидела) подписывают договор и делают вид что ничего не видели, а потом придя домой начинают гневаться, заходят на этот сайт, или любой друг и тут же начинают писать как всё хреново в компании, какие в офисе все уроды и то, что им лапшу там на голову повесели, пообещали 100 тысяч в месяц при выполненном плане, а оказалось что они будут получать не больше 20-25 :с при том что их заранее предупредили о зарплате и даже заставили бедных договор прочитать. Вы конечно извините но кто вас заставлял подписывать договор и соглашаться там работать, если вы хотели получать больше чем любой управляющий. Или вы просто все немощные, слепые и тупые? У меня в буквоеде молодой человек в течении нескольких лет проработал и да, были косяки, были трудности, были плохие управляющие из-за которых он и ушел, но он не пожалел что устроился туда. Именно там он и научился работать на кассе, прочитал интересные книги, получил опыт который ему пригодился на других местах. К тому же огромный плюс этой работы в том что берут кого угодно. Главное назовите названия парочки книг и работа в буквоеде вам обеспеченна. Разве это плохо? Вам даже заучивать ничего не придется, чтобы там работать. Главное желание. Во многих компаниях сейчас отбор персонала на конкурсной основе, придирки к внешнему ввиду (если скажем на собеседование ты пришел не в рубашке а в футболке), и прочие ужасы. А в буквоеде такого нет. Тебя возьмут в любом случае каким бы ты глупым не был, главное учись и развивайся. Буквоед дает шанс каждому показать себя и научиться чему-то новому, хоть и за маленькую зарплату. Но опять же. Прежде чем идти куда-то работать посетите магазин, посмотрите, поузнавайте, а на собеседовании вместо того чтобы дуру из себя строить прочитайте внимательно договор и посмотрите на указанную ставку (там нет вранья) и поняв что это не ваше бросайте всё и валите куда подальше. На панель скажем, где вы точно заработаете за месяц на iphone 6))) А буквоед увы не славится огромными зарплатами, престижным местом работы. Я вот с радостью пойду к ним работать комплектовщиком даже за 15 тысяч. Как никак мне всего 19 и рассчитывать на 30 тысяч как вы я не хочу)))

Мир вам, пикабушники. Собственно прелюдия: вчера зашел к своему другу на свою бывшую, его настоящую работу. Поболтали, поговорили за жизнь, и тут я решил спросить в шутку как дела с зп. Поясняю для тех, кто решил не читать дальше - зп в Буквоеде как мое желание вернуться работать в эту сеть, мизерная. А с изменениями в руководящем составе, да и простой моей личной веры в человечество, была вероятность, что зп превратилась из "мизерной" в "я могу есть два раза в день". Но конфуз - зп как была маленькой, так ею и осталась. И тут у меня прямо рана такая, бац, открылась, и обида такая кап-кап на пол. Собственно так я и попал на сюда на сайт. Но дабы не капать желчью и не кричать "Сволочи!", попытаюсь быть объективным. Будет очень большая нудная и долгая простыня, так что даже в конце не будет котиков. Надеюсь, для тех кто ищет работу, я буду человеком, который кричит:

1. Зарплата.
Это мрак. Конечно, во времена когда я только закончил школу, и пошел устраиваться на работу, я искал что-то с возможностью совмещать с учебой, да и сравнивать зп мне было тупо не с чем, но цену за час я знал благо были друзья, да и свои представления о том, дорогое я тело или нет были. Но буквоед решил снизить их до двух пачек ролтона в день, и оплаты комнаты. И так, внимайте:
Стажер - 65 рублей в час.
1 категория - 72 деревянных в час.

2 категория - 84 деревянных в час.
3 категория - 90 деревянных в час.
Старший продавец - то же самое что и 3 категория, а сейчас их вообще объединили в одну категорию.
Управляющий магазина - 94 деревянных в час.
Конечно, по рассказам умных тетечек зарплата считалась еще из двух факторов, кроме голого оклада. А именно личных продаж и плана магазина. Правда, сказать что магазины выполняют план несколько раз в год, их перегружают конечной суммой, и точка, которая стабильно делает 80к должна дунуть плюнуть и сделать 120, не получит премию, а собственно часть зп просто летит в карман умных статистов с фломастером и умением рисовать. И да, это не единичный случай. А с личными продажами все очень просто. Они зависят от двух факторов. Если книга дороже 950 рублей, и если вы покупаете определенного вида товара, человек, который работал с вами может получить 3 процента от суммы вашей покупки. Ну или три книги по 500, что собственно, где-нибудь в центре не такая и редкость. Как например на точке, где работал я. При этом, если вы не так пробили лпшку, то вы просто подарили деньги буквоеду, которые поверьте, он заберет себе.
В итоге мы имеем только голый оклад, иногда делающийся план, под новый год или 1 сентября, и личные продажи, которые могут быть как и 100 лишних рублей в месяц, так и 0.

2. Обязанности.
Врать не буду - монотонная работа это не про Буквоед. Хочешь делать переоценку? Делай. Хочешь стоять на кассе и улыбаться? Стой. Хочешь работать с покупателями? Работай. Принимать товар? Собирать интернет заказ? Поставить иначе книги на полке? Все что угодно. Главное чтобы ты был чем-то занят. И да, может читать это не так весело как делать, но правда в том, что после 3 часов на кассе вам захочется чего-то другого, и если вы не работаете на точке, где обязанности распределяются на целый день - у вас свобода выбора. Полная. Но в связи с этим у вас слишком много ответственности. Пробили что-то не так на кассе? Не хватает денег? Извольте доложить из своего кармана. Кто-то украл книгу, а вы не уследили? У вас вычтут из премии. Вещей, за которые должен отвечать хоть простой стажер, хоть продавец первой категории слишком много. И не все они стоят своих денег. Хотя работать было интересно, и в первое время я даже радовался своим рабочим дням.

3. Подготовка, или группа адаптации.
Вынесу в отдельный пункт. В буквоеде существует группа адаптации. Это группа, из новичков, которые ровно неделю слушают информацию про работу, после сдают на 1 категорию, и идут работать. Так вот информация бесполезная от слова совсем. Сначала нам сказали, что Буквоед это не место, где нам надо втюхивать книгу, а потом учили как втюхивать книгу в Буквоеде. Работа с тегами, поиск книг, система активного слушания. Ни работы с кассой, на которой меня по своей воле учил работать мой первый ум, ни банального понимания работы магазина. Просто вода, в которой вам разрешали плавать. Но было весело. Я познакомился с весьма неплохими людьми. С некоторыми из них я до сих пор общаюсь. Обидно только, что уровень обучения так и не поднялся. Ведь идея то не такая и плохая.

4. Люди.
За три моих смененных точки Буквоеда, я понял, что найти идеальный коллектив нереально. То старший продавец требовал продавать книги как пирожки. То парень работавший дольше меня изображал из себя бога, и не хотел помогать никому. Собственно, тут как повезет. При этом, бояться свое рабочее окружение, или думать, что они хотят тебе зла - глупо. Люди получающие копейки по факту не могут ненавидеть тебя больше той суммы, которую они имеют в час. Все понимали что работа здесь всего лишь временная ступень, хотя я знал человека, который работал 7 лет в сети. И так не поднялся выше 2 категории. Но были и личности, которые обожали свою власть. Собственно, как пойдет. Одно могу сказать точно. Были как и приятные знакомства, так и такие, что чур меня, чур.

5. Бонусы.
Их было два. Может их было и больше, но тем, чем можно было пользоваться - только два. Книги, которые можно было брать читать на вынос из магазина. И карта в 30 процентов скидки на весь ассортимент магазина. И если первое выглядело как приятная особенность работы, то второе было частичным плевком. Ибо даже цена по скидке была выше обычной рыночной цены по городу, особенно на книги. Но признаюсь, свой левел читателя я прокачал именно работая тут, хоть поначалу и боялся брать книги домой. Но не исключаю и того факта, что я просто был ленив дойти до библиотеки.

6. Воровство.
В крупных магазинах стояли охранники. И если кто-то пикал на выходе, ребята спокойно просили его открыть сумку. У них была власть. Они были шерифами своего города. Но не мы. У нас были ворота, которые могли просто пропищать 20 минут подряд. А когда человек выносил книги по 5 к, они делали вид, что сильно заняты. Как мы не вызывали их чинить, за год моей работы приехал один раз приехал мастер, сказал, надо менять, и уехал. Мне бы такую работу. А воровали все. От ручек, крышек точилок, портфелей, книг, сумок, ящиков, зачем они людям пустые бог его знает, тетрадки. Абсолютно все. И при этом потери считаются один раз в год в момент инвентаризации. Да и сделать что-то им мы по сути не могли. Да было дело ловили, требовали выложить. Но вы сами понимаете, что даже с камерами и фактом преступления бравым борцам с преступностью мы особо до лампочки. На моей практике лишь один раз пытались вызвать их на место, но приехать они так и не решили. Единственный минус кроме самого акта воровства - это вера руководства что именно мы должны ловить преступников. Делая тысячу дел одновременно, пробивая очередь, расставляя книги. Клоуны.

7. Рост в компании.

Да, он есть. Но условия весьма противоречивые и странные. Чтобы перейти на вторую категорию, вам надо пройти 3 теста, сделать творческую работу, и да, это не шутка, а так же получить одобрение своего ума, дабы если на магазин нет лишних часов, хоть вы трижды 2 категория, идите вы парни лесом. Но получить ее вы сможете только спустя три месяца после получения первой. Почему, зачем, есть ли фетиш у Буквоеда на бедных сотрудников, любит ли он их страдания - я не знаю. Но уверен в одном, это дичь. Единственная как по мне стоящая категория - это управляющий. График пять через два, работа по десять часов. При этом если в магазине тухляк, можешь уйти пораньше. Опоздаешь? Окей, опоздай. Да, управляющий магазином отвечает за весь магазин, но такая же ответственность лежит и на каждом работнике магазина. Нет, если что абают именно ума, но для профилактики и всех остальных.

8. Идеология.
Да, звучит непонятно, но сеть магазинов продающих книги позиционировала и позиционирует себя как некая секта. Я даже попросил у друга надпись на бейджике. Кхм. Так вот. Миссия компании - это Культурное развитие общества и удовлетворение его информационных, интеллектуальных и эмоциональных запросов. Почему с такой миссией цена на книги именно в Буквоеде представляет с собой совокупность цены на почки, литр дорогого вина и часть куртизанки для меня вопрос. Наверное, культурное развитие общества и личное обогащение. Но на бейджике сотрудника просто не хватило места. Я бы мог написать еще и ценности компании, но как по мне, плакать и смеяться в день надо равное количество. При этом мне попадались и жутко идейные работники, которые были готовы работать за копейки, уговаривали остальных, а если ты был против, или вдруг говорил вслух что ищешь другую работы шипели, и кидались в тебя святой водой. Фанатики есть и тут, куда ж без них.

Приглашаем в свою команду продавцов-кассиров ВАШИ ЗАДАЧИ: • Работа с денежной наличностью и кассой; • Выкладка товара, расположенного в прикассовой зоне: канцелярские товары.

Продавец-кассир (ТРЦ Меркурий)

Продавец-кассир (ТРК Питер Радуга)

Продавец-кассир (Лиговский проспект)

Продавец-кассир (ТЦ Норд)

Старший продавец/Администратор в магазины Центрального района

ВАШИ ЗАДАЧИ: • Руководство сменой; • Участие в приёме товара; • Контроль выкладки товара; • Консультирование покупателей; • Ведение кассовой отчётности, документации; •.

Старший продавец / Администратор в магазины Адмиралтейского района

Обязанности: • руководство сменой, • участие в приёме товара, • контроль выкладки товара, • консультирование покупателей, • ведение кассовой отчетности, документации, •.

Старший продавец / Администратор в магазины Василеостровского района

Обязанности: • Руководство сменой; • Участие в приёме товара; • Контроль выкладки товара; • Консультирование покупателей; • Ведение кассовой отчётности, документации; •.

Старший продавец / Администратор в магазины Выборгского района

• руководство сменой, • участие в приёме товара, • контроль выкладки товара, • консультирование покупателей, • ведение кассовой отчетности, документации, • выполнение.

Старший продавец / Администратор в магазины Калининского района

Оператор товаропотока (ул. Савушкина)

ВАШИ ЗАДАЧИ: • Поштучная приёмка товара; • Разгрузка товара по отделам магазина; • Предпродажная подготовка; • Осуществление контроля обработки заявок на товаропоток; • Сбор.

Продавец-кассир (Североморск)

Приглашаем в свою команду продавцов - кассиров ВАШИ ЗАДАЧИ: • Работа с денежной наличностью и кассой; • Выкладка товара, расположенного в прикассовой зоне: канцелярские.

Продавец (пос. Тельмана)

Приглашаем в свою команду продавцов ВАШИ ЗАДАЧИ: • Консультирование покупателей; • Расстановка товара, переоценка товара, списание книг НАШИ ОЖИДАНИЯ: • Образование не ниже.

Специалист по подбору персонала

Приглашаем в свою команду Специалиста по подбору персонала. ВАШИ ЗАДАЧИ: • массовый подбор персонала в розничную сеть; • проведение собеседований, оценка соответствия.

Бухгалтер по товарному учету

Обязанности: • Сверка данных товарной базы с бухгалтерской по закупке товара. • Формирование и оформление документов на отгрузку товаров. • Загрузка документов на поставку.

Специалист отдела продаж

Привет! Мы крупнейшая книжная сеть в России "Читай-город- Буквоед". Наши магазины открыты почти в каждом российском городе. И нам нравится дарить подарки! Подарочные.

Управляющий / Директор магазина (Воркута, ТРЦ Мир)

Петербургская книжная сеть "Буквоед" приглашает в свою команду "Управляющего / директора магазина" по адресу Воркута, Деповский пер. д.2 (ТРЦ "Мир"): Ваши задачи: -.

Специалист по корпоративным продажам

Обязанности: • Ведение переговоров с клиентами по телефону, с целью предложения товаров компании (подарочные сертификаты "Буквоед - Читай-город"). • Работа с текущими.

Продавец-кассир (ТЦ Французский бульвар)

Продавец (Луга ТРК Айсберг)

Я ни о чем не жалею. Плохой опыт - тоже опыт. Но жизнь с этим местом связывать - я не советую.

Читайте также: