Какая зарплата в днр
Опубликовано: 17.05.2024
Скоро семь лет, как самопровозглашенные республики Донбасса начали отдаляться от Украины. С тех пор они давно живут своей особенной повседневной жизнью со своеобразными, часто очень замысловатыми практиками выживания. «МК» изучил эти «практики» на месте.
На что живут люди
О цели догнать, но не перегнать Ростовскую область глава ДНР Денис Пушилин заявил в первый раз пару лет назад - так что этот путь уже можно изучать. Если вкратце, то последние годы государственным служащим и бюджетникам каждые 1 июля и 1 января просто повышали заработные платы - чуть меньше чем на 20%. И если пару лет назад начинающий врач или учитель в Макеевке получали по 6 тысяч рублей в месяц, то до нынешнего январского повышения - уже 10 тысяч.
А опытный врач или учитель с солидным стажем со всеми надбавками - «за тетради», «ночными» и прочими переработками - выходит на заработную плату в районе 20 тысяч рублей - в Донецке это очень неплохие деньги. Вот только последнее повышение их не коснулось…
«У нас у всех была такая специальная надбавка в 50% к окладу за «напряженность» - за работу в условиях военных действий, а сейчас в ходе этого повышения с 1 января оклады повысили на 17%, а надбавку снизили - кому до 15%, кому до 10 %, - поясняет «МК» Елена, сотрудник одного из донецких районных отделов образования. - И в итоге после такого повышения моя зарплата поднялась на 300 рублей, но я знаю учителей, у которых она из-за всех этих манипуляций понизилась на 1 тысячу. Правда, я знаю и директоров школ, которые получают со всеми надбавками и переработками до 50 тысяч, думаю, при таких суммах именно им эти 50% надбавки «за войну» не сняли, как «идеологическим работникам».
В Донецке важно различать «бюджетников» и государственных служащих. Государственным служащим заработные платы подняли реально. Рядовому персоналу городских администраций - в среднем до 14-15 тысяч рублей, полицейские уровня капитана-майора получают до 35 тысяч, люди в правительстве на уровне глав департаментов - 40 и выше.
Бюджетникам же в основном заработную плату подняли лукаво – вроде прибавили, а денег на руки больше получать не стали. Об этом много разъяснений давала местная пресса, писали о том, что «в целях оптимизации» выстраивается новая сетка надбавок «за сложность и напряженность в работе» - кому теперь 10%, кому 15%, кому 20%. Вот только учителя и врачи точно знают, что с 1 января и 1 июля 2020 года им заработные платы реально повышали, без всяких экономий на доплатах. А сейчас денег не добавили, а вот цены на коммунальные услуги подняли.
На фоне людей, получающих деньги от государства, бывшая «гвардия труда» - шахтеры и металлурги - в Донецке просто парии. Шахтерам под землей типа горнорабочих очистного забоя начисляют 25-27 тысяч рублей в месяц, но платят с задержкой в три-четыре месяца и частями, по 25%. Получать регулярно по 8 тысяч в месяц считается приемлемой нормой.
Такие же 7-8 тысяч - норма на кабельном заводе, Донецком металлургическом заводе, машиностроительных предприятиях. В коммерческой сфере получать 15-20 тысяч рублей в месяц считается большой удачей, торговцы на рынках получают гораздо меньше.
Когда в ДНР говоришь о деньгах, нельзя не упомянуть о главных кормильцах - пенсионерах. Пенсии старикам в рублях тоже подняли с 1 января. «Мне в последнее повышение подняли помощь на тысячу и стало 6500 рублей, а украинская пенсия у меня в 3500 тысячи гривен (примерно 9500 рублей - прим. МК), но забрать ее нет никакой возможности, год уже копится - срок карточки истек, а в Украину через блокпосты новую взять не пускают! Когда уже проезд откроют?!» - так емко охарактеризовала свое финансовое положение бабушка Таня из макеевского поселка Красная Звезда. Выплаты от Пенсионного фонда ДНР в рублях тут часто называют не пенсией, а «помощью от России», пенсию вроде как должна платить Украина, где все работали.
По данным украинского министерства социальной защиты, пенсии в гривне начисляют на карточки 650 тысячам пенсионеров с пропиской на неподконтрольных территориях. В деньгах это 3,5 миллиарда гривен (примерно 9,3 миллиарда рублей) в месяц.
У кого-то эти деньги копятся, как у бабы Тани, а те, кто пошустрее, имеют карты и, главное, коды и действующий личный электронный кабинет в украинском государственном «Ощадбанке». К их услугам огромная сеть как киосков «Обмен валют», так и просто предпринимателей без всяких офисов, которые эти деньги успешно обналичивают.
«Тут все просто, - поясняет «МК» один такой «предприниматель» из Макеевки Сергей. - Бабушка переводит деньги мне на счет в украинском банке, я ей отдаю рубли по курсу. С 10 тысяч гривен мой заработок 1,5 тысячи рублей, на меньшие суммы я на дом просто не выезжаю. Деньги небольшие, но и делов - на 10 минут!».
Те пенсионеры, что по-прежнему умудряются получать две пенсии, в рублях и гривне, и сами живут неплохо, и своих детей подкармливают. На одну какую-то пенсию прожить сложнее. По украинским данным, на территориях ЛДНР на 2014 год было 1.1 миллион пенсионеров, сейчас их примерно столько же, а вот пройти все круги ада в Украине с оформлением статуса «переселенца», проверками в банке и удержании своего счета под контролем получается далеко не у всех. Примерно 40% «потерялись.
Не меньше пенсионеров в экономику ДНР вносят шахтеры, строители, металлурги, работающие на просторах большой России. Такие «заробитчане» обычно заводят две карты «Сбербанка» - себе и семье в Донецке. Зарплата сразу же частично обналичивается в ДНР - обычно в самых массовых здесь киосках «Обмен валюты», примерно под 4-6% комиссии с суммы.
На что деньги тратят
С 1 февраля, ровно через месяц после повышения заработных плат и пенсий, повысили в среднем на 19% коммунальные платежи. Легенды о практически бесплатной коммуналке в Донецке стали нормой, в реальности за квартиру все-же платят. Двухкомнатная обходилась до подорожания примерно в 850 рублей в месяц за все, однокомнатная могла обходиться и в 500. После подорожания цены все равно гораздо дешевле, чем в Ростове-на-Дону и тем более в соседнем Мариуполе. Цена на газ теперь для населения, к примеру, 3 рубля (раньше было 2.6) за кубометр, в соседнем Ростове-на-Дону тот же российский газ обойдется уже в 5,51 рубля за тот же объем. Правительство Украины в приказном порядке пытается удержать цены на газ на черте в 6,99 гривны (18,9 рублей) за кубометр - разница с Донецком более чем в шесть раз.
С недавних пор в России тоже держат в приказном порядке оптовые и розничные цены на сахар и подсолнечное масло. По договорам, заключенным с правительством, торговля фиксирует розничные цены на уровне 110 рублей за литр масла и 46 рублей за килограмм сахара. Связи с Россией у самопровозглашенной республики в этом смысле никакой - масло в магазинах Донецка на этой неделе стоило 135 рублей, сахар - 51 рубль.
Стратегическим местным товаром является куриное мясо : республике достались две крупные птицефабрик - Енакиевская и Шахтерская. Обе тут же стали «государственными предприятиями» и жестко контролируются правительством. Цены на курятину - главный потребительский индекс.
Куры сейчас по 138 рублей за килограмм, куриное филе в районе 190. Еще один местный индекс - цены на водку - сейчас бутылка 0,5 стоит 120 рублей. Что в Донецке, что в Луганске остались избыточно большие водочные и табачные производства. Но сейчас правительство республики замахнулось на святое: в пятницу 26 марта было объявлено о повышении стоимости лицензий на алкоголь и табачную продукцию. Все для благ населения – чтобы народ легче отказывался от пагубных привычек и бюджет лучше наполнялся. Насколько повысятся цены на алкоголь и сигареты – пока неизвестно, но тренд население уже уловил – подорожала коммуналка, продукты, на очереди – цены на проезд в транспорте..
Остальные цены пока держатся. Свинина «по акции» в магазине идет по 250 рублей за мякоть и 330 за «шею», яйца по 80 рублей за десяток, молоко - 60 рублей за литр, картофель - 33, морковь - 45, лук -26. Можете сравнить цены в ближайшем супермаркете, сами дончане уверены, что у них цены в магазинах, «как в Москве».
Донецк на любом фото видно сразу - по распоряжению властей на любом торговом киоске, павильоне, магазине должен висеть флаг ДНР. Все рынки при этом давно национализированы и объединены в единое Государственное предприятие «Рынки Донбасса» с соответствующими вывесками в цветах флага на каждом «филиале».
Что продается под этими флагами и вывесками? Да все то же, что и в Ростове-на-Дону. С закрытием КПВВ на линии соприкосновения перекрыты каналы поставок украинских продуктов. Хотя они по-прежнему есть в магазинах, поскольку, как и все остальное, закупаются на российских оптовых базах и стоят теперь чуть дороже, чем в России, с учетом доставки.
Подорожали промышленные товары и на рынках - раньше за бельем, носками и любой другой компактной продукцией продавцы мотались через линию фронта в Харьков, на рынок «Барабашево». Теперь никакого маневра. Канал поставок один - Россия и Белоруссия.
При общении местный народ говорит про политику и войну скупо и точно - к обещанному по телевизору 15 марта наступлению ВСУ продукты на рынке скупали только совсем пожилые бабушки, все прочие расклады на фронте и их связь с текущей погодой знают точно. В Донецке 23 марта с утра опять лежал снег, а затяжная весна и грязь в полях точно не дадут начать никакой активной войны.
А вот, что обсуждают все - так это растущие цены, пенсии, закрытые КПВВ, долги по зарплатам… Всю эту небогатую жизнь в состоянии отсутствия мира.
«Показательная» статистика средних зарплат
А вот в «Министерстве экономического развития ДНР» пошли еще дальше, и обнародовали анализ размера средней заработной платы за последние восемь месяцев по городам и районам на неподконтрольной территории. При этом в «министерстве» не привели конкретные цифры по заработной плате, которые получают жители этих населенных пунктов. Кроме того, непонятно почему при составлении анализа о средней заработной плате по городам, сотрудники ведомства в первую очередь сделали акцент на размере зарплат работников промышленности. При этом ничего не сказали о среднем уровне доходов населения, которое задействовано в других сферах деятельности.
При этом, анализируя среднемесячные зарплаты в Донецке, представители ДНР объясняют невысокий уровень зарплат сложностями в работе промышленности города. По их словам, металлургические предприятия города не могут работать на полную мощность. Кроме того, существуют сложности с рынком сбыта производимой продукции, что и отражается на уровне заработной платы сотрудников.
От статистики «министерств» к данным центра занятости
В базе «Республиканского центра занятости» можно найти информацию о свободных вакансиях и уровне зарплат специалистов угольной промышленности по разным городам. Горные специальности здесь оплачиваются повыше. В городе Кировское и Шахтерске, например, требуются подземные горнорабочие и шахтеры очистного забоя с ежемесячным окладом в 6000-8000 рублей в зависимости о разряда (2631-3508 грн.). В Торезе горнорабочим на подземных работах готовы платить от 7800 до 13500 рублей (3421-5921 грн.). Наиболее высоко оценивают труд горнорабочихна угольных предприятиях Тореза. Здесь специалистам по ремонту горных выработок обещают оклад 18000 рублей (7894 грн.). В Макеевке и Донецке за работу проходчика, подземного горномонтажника и горнорабочего очистного забоя готовы платить от 8000 до 15000 рублей в месяц (3508-6578 грн.).
Наиболее низкий показатель по уровню зарплат по неподконтрольным Украине городам остается у воспитателей, учителей и сотрудников медицинской сферы. Заработная плата учителя биологии, физики, химии в школах на неподконтрольной территории составляет 4100-6000 рублей в месяц (1798-2631 грн.). Причем по некоторым низкооплачиваемым вакансиям, предлагают доплату в 15-20% за престижность труда. Работа воспитателя в детских садах оценивается в размере 3500-5500 рублей в месяц (1535-2412 грн.).
Достаточно низкой остается заработная плата медицинских работников разной специализации на уровне 5000 рублей (2192 грн.). Меньше всего зарабатывает медицинская сестра – 3200-4500 рублей в месяц (1403-1973 грн.), зарплата врача составляет 4500-6000 рублей в месяц (1973-2631 грн.).
Выше всего получает заместитель главного врача больницы в Донецке, Макеевке – 7000-8000 рублей (3070-3508 грн.). При этом за работу главного врача или его заместителя в небольших городках (Дебальцево, Амвросиевка, Снежное, Старобешево, Харцызска) готовы платить оклад в размере 6000-6500 рубле (2631-2850 грн.).
Слесари, электрики, маляры, штукатуры получают от 4500 до 6500 рублей в месяц (1973-2850 грн.).
Работники бухгалтерской сферы могут рассчитывать на среднемесячный оклад в размере 5000-7000 рублей (2192-3070 грн.), ведущий бухгалтер может получать зарплату в размере 8000-10000 рублей (3508-4385 грн.). При этом наиболее высокий уровень зарплат бухгалтеров наблюдается в Донецке.
Средняя зарплата экономиста составляет 5000-6500 рублей (2192-2850 грн.), а ведущий специалист экономического отдела может претендовать на зарплату в 8000-11000 рублей (3508-4824 грн.).
Более высоко в местном центре занятости оценивают работу машинистов подземных установок – 7500-9500 рублей (3289-4166 грн.), водителям погрузчиков – 8000-9000 рублей (3508-3947 грн.), водителям трамваев – 9000-10000 рублей (3947-4385 грн.) и пожарных спасателей – 9000-9400 рублей в месяц (3947-4122 грн.).
Блог является видом материала, который отражает исключительно точку зрения автора. Сайт «Восстановление Донбасса» не несет ответственности за достоверность и толкование приведенной информации и выполняет исключительно роль носителя.
14 февраля 2020 года Народным Советом Донецкой Народной Республики принят Закон Донецкой Народной Республики «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда», которым изменены подходы к оплате труда в Республике.
До принятия Закона государственной социальной гарантией в оплате труда, обязательной на всей территории Донецкой Народной Республики для определения размера заработной платы работников предприятий всех отраслей и форм собственности и хозяйствования, а также государственной гражданской службы, в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» являлась минимальная заработная плата.
Вместе с тем, статьей 30 Конституции Донецкой Народной Республики гарантировано право каждого на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Для понимания того, какие изменения произошли в оплате труда с принятием Закона, необходимо определить, в чем разница между понятиями «минимальная заработная плата» и «минимальный размер оплаты труда».
Согласно Закону, минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) является государственной гарантией, обязательной для предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также физических лиц, в том числе физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд.
МРОТ состоит из основной (должностной оклад/тарифная ставка) и дополнительной (доплаты, надбавки) заработной платы и иных поощрительных и компенсационных выплат – составляющих частей структуры заработной платы, определенной статьей 2 Закона Донецкой Народной Республики «Об оплате труда».
Согласно изменениям, внесенным Законом в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» (далее – изменения в Закон об оплате труда) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (6 065 рублей) – заработной платы работника с учетом всех предусмотренных действующим на территории Республики законодательством и коллективным договором доплат, надбавок, поощрительных и компенсационных выплат. После принятия Закона работодатель обязан обеспечить начисление заработной платы работникам в размере не ниже МРОТ.
Обращаем внимание, что в МРОТ включаются выплаты, имеющие систематический характер в пределах нормы рабочего времени (нормы труда). Например, ежемесячная премия, определенная в коллективном договоре предприятия, организации, учреждения входит в МРОТ, а разовая премия, например, к юбилейной дате, как такая, что не носит систематический характер, не будет включаться в МРОТ.
Следовательно, для начисления заработка в размере не ниже МРОТ, работник, оплата труда которого осуществляется по установленному трудовым договором должностному окладу (тарифной ставке), должен полностью отработать норму рабочего времени за месяц. Работник, оплата труда которого осуществляется по установленным сдельным расценкам – выполнить установленную для него норму труда.
Должностные оклады (тарифные ставки), как составные части заработной платы работников, могут быть меньше установленного размера МРОТ при условии, что размер заработной платы в целом, включая поощрительные и компенсационные выплаты, которые в соответствии с законодательством являются элементами заработной платы (ее составными частями), не будет ниже МРОТ.
Предприятиями, учреждениями, организациями, полностью или частично финансируемыми из бюджетов бюджетной системы Донецкой Народной Республики, МРОТ обеспечивается за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, иными работодателями – за счет собственных средств.
Согласно изменениям в Закон об оплате труда, уменьшение размера заработной платы осуществляется за невыполненные работником нормы выработки, за изготовленную им продукцию, которая оказалась браком, и по другим, предусмотренным законодательством причинам, которые имели место по установленной и доказанной вине работника. В случае если работником отработан не полный месяц, ему выплачивается заработная плата за фактически отработанное время, но не ниже соответствующей доли от МРОТ (6065 руб.).
Изменениями в Закон об оплате труда определено, что минимальная заработная плата (далее – МЗП) это размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ). Отличием МРОТ от МЗП является то, что МЗП не является государственной гарантией в оплате труда, и не включает в себя доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.
МЗП устанавливается Правительством Донецкой Народной Республики и применяется для установления размера тарифной ставки для рабочих 1 разряда.
Правительством Донецкой Народной Республики также устанавливается размер минимальной тарифной ставки для рабочих 1 разряда в соответствующей сфере (отрасли) и может пересматриваться, исходя из финансово-экономических возможностей и уровня развития отрасли.
Для отдельных отраслей бюджетной сферы тарифная ставка работника 1 разряда в соответствии с Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики «О внесении изменений в Постановление Президиума Совета Министров ДНР от 18.04.2015 года №6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», с 01 января 2020 года составляет 6066 руб. – выше, чем установленный Законом МРОТ.
С принятием Закона в Республике для целей, определенных Законом, одновременно будут применяться две расчетные величины:
- МРОТ (единственная государственная гарантия в оплате труда), ниже которого не должен быть размер начисленной месячной заработной платы работника;
- МЗП, ниже которой не должен быть установлен размер минимальной тарифной ставки для рабочих 1 разряда.
При этом, размер МЗП может быть ниже МРОТ, так как, по сути, является составной частью месячной заработной платы.
В связи с принятием Закона работодателям необходимо привести в соответствие с новыми требованиями коллективные договоры, локальные нормативные акты, регулирующие механизм расчета и выплаты заработной платы (положения об оплате труда), штатные расписания и трудовые договоры (контракты) с работниками в части оплаты их труда.
Кроме того, в связи с установлением государственной гарантии МРОТ с 01 января 2020 года работодателям необходимо произвести перерасчет заработной платы работников, с учетом доплат, надбавок, поощрительных и компенсационных выплат за январь 2020 года, в случае, если размер начисленной заработной платы за январь 2020 года был ниже установленного размера МРОТ.
Разберёмся с документами
Установить в Донецкой Народной Республике с 1 апреля 2021 года минимальный размер оплаты труда в размере 7460 российских рублей в месяц.
Практика
Закон был принят, подписан и опубликован 30 апреля 2021 года. Примечание: поздно вечером в пятницу, в последний день месяца!! Разъяснения профильного Министерства до всех донесли 05 мая 2021 года.
У думающих граждан, кто зарплаты платит, начинают возникать вопросы: апрель прошёл, месяц закрыт, все платежи выплачены, налоги удержаны, взносы начислены, как теперь всё это менять задним числом? Будут ли штрафы? Как правильно поступить?
Можно ли увеличить минимальную зарплату с мая месяца? Нет! Поднять нужно с апреля, иначе ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях.
Всё правильно сделал! © taxconsult.pro 2021
Вывод
В мае мы узнали об увеличении МРОТ с 01 апреля 2021 года до 7460 рублей. Разобрались, как правильно доначислить минимальные зарплаты, оплатить их и отразить в отчётах в налоговую. Посетовали на пространственно-временной континуум по версии нардепов ДНР.
Остались вопросы? Мы всегда рады дать консультацию
Может быть также полезно
- (071) 686 44 12
- (050) 686 44 12
- Telegram
- VK
1. Общие положения
2. Условия пользования Сайтом
1.1. Оказывая услуги по использованию Сайта и его сервисов (далее – Услуги Сайта), Администрация Сайта, действуя разумно и добросовестно, считает, что Пользователь:
— обладает всеми необходимыми правами, позволяющими ему осуществлять регистрацию и использовать настоящий Сайт;
— указывает достоверную информацию о себе в объемах, необходимых для пользования Услугами Сайта;
— осознает, что информация на Сайте, размещаемая Пользователем о себе, может становиться доступной для других Пользователей Сайта и пользователей Интернета, может быть скопирована и распространена такими пользователями;
— осознает, что некоторые виды информации, переданные им другим Пользователям, не могут быть удалены самим Пользователем;
— ознакомлен с настоящими Правилами, выражает свое согласие с ними и принимает на себя указанные в них права и обязанности.
2.2. Администрация Сайта не проверяет достоверность получаемой (собираемой) информации о пользователях, за исключением случаев, когда такая проверка необходима в целях исполнения Администрацией Сайта обязательств перед пользователем.
3. Цели обработки информации
3.1. Администрация Сайта осуществляет обработку персональных данных Пользователей, в целях выполнения обязательств Администрации Сайта перед Пользователями в отношении использования Сайта и его сервисов.
4. Состав информации о пользователях
4.1. Персональные данные Пользователей включают в себя предоставляемые Пользователями и минимально необходимые для использования формы обратной связи на Сайте: имя, фамилия, номер мобильного телефона (либо номер стационарного телефона).
5. Обработка информации о пользователях
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе принципов:
— законности целей и способов обработки персональных данных;
— добросовестности;
— соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям Администрации Сайта;
— соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки персональных данных целям обработки персональных данных;
— недопустимости объединения созданных для несовместимых между собой целей баз данных, содержащих персональные данные.
5.2. Условия и цели обработки персональных данных. Администрация Сайта осуществляет обработку персональных данных пользователя в целях исполнения договора между Администрацией Сайта и Пользователем на оказание услуг. В силу статьи 6 Закона от 19 июня 2015 года № № 61-IHC «О персональных данных» отдельное согласие пользователя на обработку его персональных данных не требуется. В силу п.п. 2 п. 2 статьи 23 указанного закона Администрация Сайта вправе осуществлять обработку персональных данных без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных.
5.3. Сбор персональных данных. Сбор персональных данных Пользователя осуществляется на Сайте при указании Пользователем персональных данных в форме обратной связи с помощью инструментария Сайта. Персональные данные, предусмотренные п. 4.1. настоящих Правил, предоставляются Пользователем и являются минимально необходимыми.
5.4. Хранение и использование персональных данных. Персональные данные пользователей хранятся исключительно на электронных носителях и обрабатываются с использованием автоматизированных систем, за исключением случаев, когда неавтоматизированная обработка персональных данных необходима в связи с исполнением требований законодательства. Сроки хранения персональных данных устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.
5.5. Передача персональных данных
— Персональные данные Пользователей не передаются каким-либо третьим лицам, за исключением случаев, прямо предусмотренных действующим законодательством.
— Предоставление персональных данных Пользователей по запросу государственных органов (органов местного самоуправления) осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.
— В целях исполнения соглашения между Пользователем и Администрацией Сайта и предоставления Пользователю доступа к использованию функционала Сайта, Администрация Сайта развивает предоставляемые сервисы и продукты, разрабатывает и внедряет новые сервисы и продукты, оптимизирует качество сервисов и продуктов, совершенствует доступный функционал Сайта и сервисов. Для обеспечения реализации указанных целей Пользователь соглашается на осуществление Администрацией Сайта с соблюдением применимого законодательства сбора, хранения, накопления, систематизации, извлечения, сопоставления, использования, наполнения (уточнения) их данных, а также на получение и передачу аффилированным лицам и партнерам результатов автоматизированной обработки таких данных с применением различных моделей оценки информации, в виде целочисленных и/или текстовых значений и идентификаторов, соответствующих заданным в запросах оценочным критериям, для обработки данных Администрацией Сайта и/или лицами, указанными в настоящем пункте.
5.6. Уничтожение персональных данных. Персональные данные пользователя уничтожаются при:
— удаление Администрацией Сайта персональных данных Пользователя при достижении цели обработки персональных данных, в сроки, установленные действующим законодательством;
— удаление Администрацией Сайта персональных данных при отзыве согласия на обработку персональных данных, в сроки, установленные действующим законодательством.
6. Права и обязанности пользователей. Пользователи в праве:
6.1. требовать от Администрации Сайта уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения.
6.2. на основании запроса получать от Администрации Сайта информацию, касающуюся обработки его персональных данных.
7. Меры по защите информации о Пользователях
7.1. Администрация Сайта принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных Пользователя от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
8. Обращения пользователей
8.1. Пользователи вправе направлять Администрации Сайта свои запросы, в том числе запросы относительно использования их персональных данных в письменной форме по адресу: ДНР 83001, г. Донецк, Ворошиловский район, улица Марьинская, дом 1, БЦ «Пушкинский», дом 1, этаж 2, или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, по адресу электронной почты: buhservice.dn@gmail.com.
8.3. Вся корреспонденция, полученная Администрацией Сайта от пользователей (обращения в письменной или электронной форме), относится к информации ограниченного доступа и не разглашается без письменного согласия Пользователя. Персональные данные и иная информация о Пользователе, направившем запрос, не могут быть без специального согласия Пользователя использованы иначе, как для ответа по теме полученного запроса или в случаях, прямо предусмотренных законодательством.
Количество обращений в центры занятости Донецкой области за период карантина увеличилось вдвое, до 500 человек ежедневно. К середине апреля статус безработного получили более 15 тысяч жителей подконтрольной территории региона. Это на 42% больше, чем за аналогичный период в прошлом году. Количество получателей помощи при этом возросло на 56% – сейчас их 12,5 тысяч. Такие неутешительные данные предоставили в Донецком областном центре занятости. Сложно представить картину за рамками официальной статистики, ведь есть люди, которые не обращаются в центры занятости.
В каком состоянии сегодня рынок труда по ту сторону линии соприкосновения – неизвестно. Группировка «ДНР» лишь частично раскрывает данные по территории, которую контролирует. И ее «официальные данные» так же далеко от реальности. Известно, что к концу марта статус безработного в отдельных районах Донецкой области получили более 13 тысяч человек.
При этом главный «центр занятости ДНР» продолжает работать в условиях карантина – людей принимают по предварительной записи и только тех, кто в медицинской маске. Кроме этого людям обещают подобрать работу дистанционно – по телефону.
Как обстоят дела с трудоустройством в городах, где еще до карантина было непросто найти работу с достойным уровнем зарплаты?
Донецк, который до начала вооруженного конфликта считался столицей области, был привлекателен для инвесторов и развития бизнеса. Сегодня город держится на плаву преимущественно за счет малого бизнеса и финансирования из России, власть которой не отрицает, что помогает Донецку не только гуманитарной кашей.
Со страниц местных пабликов пока не исчезли регулярные объявления о наборе мужчин в незаконные вооруженные формирования «ДНР». Такие «вакансии» привлекают зарплатой - рядовой от 15 тысяч рублей (6 тысяч гривен по курсу 2,5 рублей за 1 гривну), сержант - от 19,5 тысяч рублей (7,8 тысяч гривен).
Остальной массив объявлений предлагает более низкую оплату труда.
Хотя встречаются и мирные вакансии с таким уровнем зарплат. Например, кондитеры, пекари и повара частных предприятий могут заработать примерно столько же.
Но гораздо чаще через объявления ищут охранников, кассиров, уборщиков, грузчиков, зарплата которых будет ниже 10 тысяч рублей (4 тысячи гривен).
Например, продавец продуктового магазина в Калининском районе Донецка в день может заработать 500 рублей – столько же предлагают фасовщикам, грузчикам в соседней Макеевке. То есть в месяц их зарплата в среднем может составлять 9-11 тысяч рублей (3-4 тысячи гривен). Но у некоторых продавцов есть зарплаты и выше - до 15 тысяч рублей (6 тысяч гривен). Это же касается заработка торговых представителей, водителей на собственном авто.
«Я уже долгое время занимаюсь подработкой, у меня нет постоянного заработка. Раньше я раздавала листовки, подрабатывала курьером. После того как в Донецке объявили карантин, я осталась без работы. Листовки сейчас запрещено раздавать. В услугах курьера тоже мало кто нуждается, потому что фирмам проще на время сделать своих постоянных работников курьерами», - рассказала «Новостям Донбасса» 35-летняя дончанка Анна.
Девушка признает, что, не имея высшего образования, при желании может найти не просто подработку, но и полноценную работу, например, в «Зеленстрое» или в продуктовом магазине. Но она согласна далеко не всякую работу по личным причинам, которых не называет. Месяц карантина она прожила на зарплату матери, которая работает уборщицей в школе (около 3 тысяч рублей).
Макеевчанка Ольга, которой 30 лет, тоже не хочет работать кассиршей. По образованию она менеджер. Женщина нашла работу относительно недавно – уже полгода она продает товар через интернет. Ольга воспитывает 6-летнюю дочь и удаленная работа для нее стала спасением задолго до начала карантина. В месяц она зарабатывает 8-10 тысяч рублей (3,2-4 тысячи гривен).
«Живя в Донецке, можно работать удаленно как на российские фирмы, так и на украинские. Это не только продажа товара, а, например, написание рекламных текстов для сайтов. Разумеется, программисты тоже здесь остались, но хороший специалист, сидя в Донецке может работать на компании по всему миру», - рассуждает Ольга.
Она говорит, что онлайн-продажи позволяют ей обеспечивать себя в Макеевки, но все же уровень зарплат оставляет желать лучшего.
«Денег, конечно, не хватает на все, что хочется купить. Но тем не менее, в Донецке и Макеевке можно прожить на них, потому что сейчас продукты, одежда и коммунальные услуги здесь дешевле, чем в большинстве украинских городов», - говорит Ольга.
Что предлагает донецкий центр занятости, который при «ДНР» стал «общереспубликанским»?
В январе группировка «ДНР» объявила о повышении зарплат медиков. Местные СМИ заявили, что теперь средняя зарплата медицинских работников достигает 19 тысяч рублей (7,6 тысяч гривен), а средний заработок младшего медперсонала – около 14 тысяч рублей (5,6 тысяч гривен). В то же время на сайте «центра занятости ДНР» зарплату в 19 тысяч рублей обещали лишь психиатру еще до объявленного повышения. Врачам других направлений и категорий предложено примерно на 10 тысяч меньше: патологоанатому – 8,4 тысяч рублей (3,3 тысячи гривен), медсестре – от 6 до 9 тысяч (2,4 - 3,6 тысяч гривен), фельдшеру – 6,8 тысяч (2,7 тысяч гривен), лаборанту – 9,3 тысячи (3,7 тысяч гривен), стоматологу-хирургу – 10,5 тысяч рублей (4,2 тысячи гривен).
Узкопрофильным специалистам, которые будут возглавлять отделения в больницах предложено гораздо больше. Например, начальнику специализированного отделения для лечения ВИЧ-инфицированных предлагают 24 тысячи рублей (9,6 тысяч гривен).
В первую десятку самых высокооплачиваемых «республиканских» должностей в Донецке вошли:
- «государственный» аудитор (43,3 тысячи рублей - 17,3 тысячи гривен)
- программист (37,6 тысяч рублей - 15 тысяч гривен)
- советник с опытом работы в «МГБ ДНР» (35,7 тысяч рублей - 14,2 тысячи гривен)
- главный бухгалтер (35 тысяч рублей - 14 тысячи гривен)
- главный инженер (34 тысячи рублей - 13,6 тысяч гривен)
- начальник отдела по оперативному розыску (32 тысячи рублей - 12,8 тысяч гривен)
Затем идут творческие профессии – артистам оркестра, вокалистам, дирижерам, артистам балета предложены зарплаты от 24 до 30 тысяч рублей (9,6 - 12 тысяч гривен). После них – рядовые «оперуполномоченные» и горнорабочие разных категорий и разрядов. И те, и те могут зарабатывать от 14 до 24 тысячи рублей (5,6 - 9,6 тысяч гривен). Подземным электрослесарям предлагают зарплату от 9 до 16 тысяч рублей (3,6 - 6,4 тысячи гривен).
Учителям и педагогам предлагают от 8 до 9 тысяч рублей (3,2 - 3,6 тысяч гривен), дворникам и грузчикам – 6-7 тысяч рублей (2,4 - 2,8 тысяч гривен).
Стоит отметить, что так называемый чиновничий аппарат «ДНР» тоже нуждается в кадрах. Правда, подобные вакансии вы вряд ли найдете в газете объявлений или в пабликах соцсетей. Иногда объявления о подборе кадров можно встретить на сайте «центра занятости». Например, начальнику отдела социальной помощи в Донецке предлагают 18,5 тысяч рублей (7,4 тысячи гривен). Начальнику отдела строительства, реконструкции и восстановления объектов – 20,6 тысяч рублей (8,2 тысячи гривен).
Но непыльная и относительно хорошо оплачиваемая работа в офисе, например, в администрации при «ДНР» или другом «ведомстве» группировки требует жертву. Одна из главных причин, по которой идеальный соискатель может не получить должность – это его предыдущие поездки через линию соприкосновения. Если в «отделе кадров» при «ДНР» станет известно, что соискатель посещал территорию, подконтрольную украинской власти с 2016 по настоящее время, у него почти нет шансов для карьеры в «госаппарате ДНР».
Если же человек подошел на должность, он вряд ли сможет свободно пересечь КПВВ в ближайшее время, то есть он становится невыездным. Специальный «указ», запрещающий «госслужащим ДНР» выезжать на территорию, подконтрольную украинской власти, издал еще в конце 2017 года Александр Захарченко (убит в августе 2018 года).
Читайте также: