Какая зарплата в сбу

Опубликовано: 03.10.2024

Минимальная заработная плата для оперативников СБУ составит 40 000 грн, а средняя - 70 000 грн, также к сотрудникам спецслужбы применят повышающий коэффициент 1,2. Такие нормы содержит законопроект о реформе в СБУ.

Нардеп от "Слуги народа" Марьяна Безуглая, которая возглавляет депутатскую группу по разработке проекта реформы спецслужбы также опубликовала 13 пунктов документа, которые касаются переаттестации сотрудников.

1. Военнослужащие и государственные служащие Службы безопасности Украины, занимающие руководящие должности (или должностей по должности руководящего уровня), могут быть переведены на службу (работу) в Службе безопасности Украины с присвоением специального звания только в случае успешного прохождения ими аттестации.

2. Сотрудники оперативного состава, которые не занимают руководящих должностей (или должностей по должности руководящего уровня), с 1 января 2022 переводятся с их согласия на равнозначные должности в Службе безопасности Украины с присвоением им специальных званий.

3. Военнослужащими и государственными служащими Службы безопасности Украины, а также работниками, заключившими трудовой договор со Службой безопасности Украины, должности которых сокращаются, сохраняется соответствующий правовой статус, который они имели до вступления в силу настоящего Закона, при реализации функций Службы безопасности Украины ко дню их увольнения или перевода на службу (работу) в службе безопасности Украины. На указанный период оплата труда (денежное обеспечение) военнослужащих и государственных служащих Службы безопасности Украины, а также работников, заключивших трудовой договор со Службой безопасности Украины, осуществляется в соответствии с постановлениями Кабинета Министров Украины, устанавливается оплата труда военнослужащих (сотрудников) по условиям и размерам, предусмотренным до вступления в силу настоящего Закона.

4. Выплата денежного обеспечения сотрудникам Службы безопасности Украины в случае успешного прохождения ими аттестации и / или присвоения им специальных званий Службы безопасности Украины осуществляется исходя из должностных окладов по должностям, которые определены частью . этого Закона.

5. Аттестация проводится аттестационными комиссиями в которые входят представители разведывательного сообщества Украины и комитета Верховной Рады Украины, к предмету ведения которого относится вопрос обеспечения контрольных функций Верховной Рады Украины за деятельностью органов специального назначения с правоохранительными функциями, правоохранительных органов специального назначения и разведывательных органов, согласно порядком прохождения военнослужащими (работниками) Службы безопасности Украины аттестации, утверждаемым Президентом Украины.

6. Предметом аттестации является оценка:

профессиональной компетенции военнослужащего (работника) Службы безопасности Украины;
профессиональной этики и добродетели военнослужащего (работника) Службы безопасности Украины.

7.График прохождения военнослужащими (работниками) Службы безопасности Украины аттестации устанавливает соответствующая аттестационная комиссия.

8.Аттестация проводится в присутствии военнослужащего (работника) Службы безопасности Украины, который проходит аттестацию.

9. Аттестационные комиссии вправе получать во всех органах прокуратуры, Национальном антикоррупционном бюро Украины, Государственному бюро расследований, Национальном агентстве по предупреждению коррупции, других органах государственной власти любую необходимую для целей аттестации информацию о военнослужащем (работнике) Службы безопасности Украины.

10. Физические и юридические лица, органы государственной власти, органы местного самоуправления имеют право подавать в соответствующей кадровой комиссии сведения, которые могут свидетельствовать о несоответствии военнослужащего (работника) Службы безопасности Украины критериям компетентности, профессиональной этики и добродетели.

11. Аттестационные комиссии по результатам аттестации военнослужащих (сотрудников) Службы безопасности Украины принимают одно из следующих решений: решение об успешном прохождении военнослужащим (работником) Службы безопасности Украины аттестации или решение о неуспешном прохождения военнослужащим (работником) Службы безопасности Украины аттестации.

12. Аттестационные комиссии по результатам аттестации подают Председателю Службы безопасности Украины информацию о военнослужащих (сотрудниках) Службы безопасности Украины, успешно прошедших аттестацию, а также в отношении военнослужащих (сотрудников) Службы безопасности Украины, неуспешно прошедших аттестацию.

13. Повторное прохождение одним и тем же военнослужащим (работником) Службы безопасности Украины аттестации или одного из ее этапов запрещается.

Следующий 2020 год удивит работников бюджетной сферы и государственных служащих новыми заработными платами. Сотрудники СБУ не являются исключением.

Уже в январе они поймут, что такое новая зарплата сотрудников СБУ в 2020 году в Украине и на сколько она поднимется. Таким образом реформирование еще раз подтвердит свою целесообразность.

Ни для кого не секрет, что работа и служба в указанных органах влечет определенный риск для жизни. Поэтому размер заработной платы работника СБУ в 2020 году в Украине должен быть соответствующим.

В этом году перед сотрудниками поставлены новые задачи. Теперь они перестанут заниматься работой, которую выполняли в течение последних пяти лет. Законодательные нововведения предусматривают выполнение таких задач:

проведение работ, связанных с поиском лиц, занимающихся разведывательно-подрывной деятельностью, направленной против Украины;
борьба с террористическими организациями, запрещенными на территории Украины и во всем мире;
проведение контрразведки, направленной на обеспечение целостности границ;
проведение мероприятий, обеспечивающих информационную и экономическую безопасность;
охрана гостайны;
совершенствование и развитие научно-технического и оборонного потенциала.

Полностью полномочия сотрудников СБУ описать не ни один эксперт с аналитиком, поскольку большая часть возможностей носит секретный характер.

Последние законодательные изменения

Анализируя последние новости о повышении зарплаты работникам СБУ в Украине, эксперты пришли к выводам, что она будет очень достойной. При этом количество возложенных на работников обязанностей возрастет во много раз.

Согласно последним законопроектам, внесенным в ВР на рассмотрение, по чекистам предложено оставить полномочия досудебного расследования преступных дел, которые связаны с госбезопасностью Украины. Оставленные за работниками полномочия сводятся не только к контрразведывательных действий, но и оперативно-розыскной работы.

Новини по темі:

Также в законопроекте прописано денежное обеспечение работника СБУ 2020 начиная от головы и заканчивая рядовыми сотрудниками:

размер заработной платы главы СБУ составляет 22 п. м.;
размер сотрудников СБУ 6 категории – 9 п. м.
Указанные показатели являются окладами. Кроме этого к ним возложены ежемесячные надбавки:
3% от размера должностного оклада за каждый год выслуги, но не более 50% от оклада;
не более 50% за выполнение рискованных и сложных задач.

Кроме этого сотрудники СБУ имеют право на социальные льготы, связанные с решением жилищных вопросов. Новые нормативные акты удивят работниками детализацией пенсионных выплат.

Таким образом государство позаботилось о работниках, которые в течение многих лет жертвовали собственной жизни ради сохранения суверенитета Украины.

Организационные моменты деятельности СБУ в новом 2020 году

В связи с последними новостными изменениями в законодательстве организационная деятельность обновленной службы будет напрямую связана с борьбой с агрессором. При этом максимально предельная численность работников должна составлять не менее 15 тыс. работников.

На сегодняшний день сценарий кажется позитивным, однако, законопроект находится на доработке, поскольку требует внесения дополнений в заключительных и переходных положений.

Процесс реформирования численности работников СБУ в новом законопроекте выглядит следующим образом:

Наряду с этим разветвленность органов останется прежней. В них будут представлены многочисленные комитеты и областные управления.

Сокращение работников СБУ в 2020 году в Украине

На сегодняшний день вопрос, будет ли сокращение работников СБУ в 2020 году в Украине стоит очень остро. Практически все служащие уверены, что оно состоится. И на это есть свои причины.

Во-первых, реформирование предусматривает уменьшение количество сотрудников. Во-вторых, согласно требованиям реформирования, будут установлены другие требования к приему и увольнению работников на службу. При этом главные критерии будут сведены к физической и психологической подготовки сотрудника, а также до возрастного критерия.

Предлагаем ознакомиться с некоторыми из них:

Таким образом занять руководящую должность и поступить на службу будет очень проблематично. Ужесточение требований к приему на работу в СБУ позволяет совершенствовать службу по максимуму. Таким образом, на своих постах останутся высококвалифицированные лица, что обладают достаточным уровнем навыков и знаний, способных к принятию правильных решений в экстремальных ситуациях.

Поэтому, начальствующему составу и рядовым работникам не стоит удивляться понижению по должности или увольнению, которое в 2020 году может иметь место. Такое случится в ситуациях, когда сотрудник не сможет подтвердить собственный уровень квалификации. С точки зрения власти такое принятие решения является оправданным и правильным.

Будет ли индексация зарплаты работников СБУ?

Ответить на вопрос, что интересует всех государственных служащих, будет ли индексация зарплаты работников СБУ в Украине можно после проведения анализа экономического благополучия в стране.

Главным направлением нового года является стабилизация экономики, поддержка отечественного производителя, малого и среднего бизнеса. Если экономика покажет рост и цены на социально-значимую группу продуктов будут стабильными, ждать индексации не стоит. Она состоится в том случае, если показатель индекса цен превысит пороговый.

Единственное, на что могут рассчитывать сотрудники СБУ, как и другие госслужащие – это небольшое повышение зарплаты, которое произойдет при росте минималки. С учетом достойного денежного вознаграждения со стороны государства, конечная зарплата будет очень достойной и существенной, что еще раз подтвердит престижность профессии.

Президент Владимир Зеленский во вторник, 10 марта, внес в парламент законопроект №3196 «О внесении изменений в Закон Украины «О Службе безопасности Украины», определив его как неотложный. Текст документа еще не появился на сайте парламента. Вряд ли законопроект дойдет до принятия в Раде в первоначальном виде, но первое впечатление о проекте закона, какие изменения в работе СБУ он предусматривает и сильно ли отличается от действующего законодательства, «Слово и Дело» расспросило адвоката «Столичной коллегии адвокатов» Геннадия Дубова.

По словам юриста, сама формулировка названия законопроекта «относительно усовершенствования организационно-правовых основ деятельности СБУ» предусматривает детализацию и уточнение многих ранее спорных моментов в ныне действующем законе.

Геннадий Дубов отметил, что реформа СБУ проходит мягче, чем в других правоохранительных органах.

«Во время отчета силовиков в Верховной раде к главе СБУ Баканову особых претензий не было. В информационном поле его тоже мало критиковали, поэтому можно сказать, что реформа СБУ более умеренная, чем реформы других органов, что, на мой взгляд, оправдано», – пояснил юрист.

В законопроекте выносится 5 основных пунктов, касающихся функций Службы:

контрразведка;
управление рисками государственной безопасности;
оперативно-розыскная деятельность;
деятельность по обеспечению гостайны;
досудебные расследования правонарушений, угрожающих госбезопасности.

Дубов добавил, что в рамках функций Службы выписаны ее полномочия (их 43): «Они детально расписаны, вплоть до того, в каких случаях разрешено применять физическое воздействие, возможность вербовать агентов».

В законопроекте используется термин «потребители информации», собранной СБУ – это силовой блок, президент, глава Верховной рады, премьер-министр, секретарь СНБО и органы безопасности.

Отставка Рябошапки: наступит ли новый генпрокурор на те же грабли Чтобы генпрокурор перестал быть политической фигурой, необходимо менять процедуру его назначения и увольнения. 10 марта 2020, 15:11

«Много внимания в законе уделено полномочиям в части кибербезопасности. Я так понимаю, что именно этот блок деятельности хотят усилить, что логично в наше время. Также в законопроекте регулируются все вопросы обеспечения деятельности СБУ и социальной защиты ее сотрудников», – подчеркнул юрист.

Что касается главы Службы безопасности, то законопроект предусматривает, что, как и сейчас, он будет назначаться (на 6 лет) и увольняться Верховной радой, по представлению президента.

«Нет такого, как с главой НАБУ или директором ГБР, которые избираются на основе конкурса, или же как при увольнении генпрокурора, где предусмотрено, что парламент выражает недоверие, которое при желании может быть резиновым. Уволить главу СБУ можно будет как по стандартным причинам – его заявление об увольнении, состояние здоровья, дееспособность, получение иностранного гражданства, так и за нарушение законов Украины, Конституции и систематическое неисполнение им служебных обязанностей и/или выявление несоответствия занимаемой должности», – пояснил Геннадий Дубов.

По его словам, если для увольнения директора НАБУ необходим приговор суда за уголовное преступление или определенные выводы аудита, то для увольнения главы СБУ законопроект не предусматривает непреодолимых препятствий, но при этом должны быть и обоснованные претензии к главе СБУ.

Планируется также установить граничную численность Службы. Проект закона предусматривает, что в СБУ будут работать 15 тысяч лиц, а на момент особого, чрезвычайного или военного положения – до 20 тысяч. При этом численность сотрудников ежегодно будет уменьшаться достаточно плавно – с 25 тысяч лиц в 2021 году (если законопроект к тому времени вступит в силу) до 15 тысяч сотрудников в 2027 году (включая курсантов).

Как отметил Геннадий Дубов, в законопроекте также фиксируется денежное обеспечение, которое постепенно будет увеличиваться до 2027 года. Должностной оклад главы Службы безопасности будет составлять 75 прожиточных минимумов для трудоспособных и самый низший ранг сотрудника СБУ (шестой категории) – от 10 до 15 прожиточных минимумов.

«Так же, как с численностью сотрудников СБУ, увеличение денежного содержания будет происходить постепенно: с 2021 года – 40% от предусмотренного законом размера выплат и в полной мере – с 2027 года», – уточнил юрист.

Отдельный раздел законопроекта касается надзора и контроля за СБУ. «Очевидно, что если речь идет об уголовных производствах, то имеет место прокурорский контроль. Кроме этого предусмотрен контроль президента за деятельностью Службы. Он заключается в том, что глава Службы ежегодно подает отчет о деятельности СБУ. Президент имеет право запрашивать текущую информацию по профилю деятельности Службы. Также предусмотрено регулярное информирование замов, которых глава СБУ назначает по согласованию с президентом», – отметил Геннадий Дубов.

Парламентский контроль в законопроекте прописан через отчет сотрудников СБУ на профильных комитетах, также – со стороны уполномоченного по правам человека и за счет аудита Счетной палаты.

Что касается выбора подследственности по тем или иным уголовным делам, Дубов отметил, что особых изменений законопроект не предусматривает.

«Можно сказать, что подследственность в уголовной части остается. Но в то же время Служба может обратиться к генпрокурору или его заместителю по изменению подследственности, если какое-то преступление касается государственной безопасности. Тогда генпрокурор своим постановлением может передать это дело в ведение Службы», – акцентировал юрист.

В целом, по мнению Дубова, судя по законопроекту, предусматривается аккуратное реформирование Службы безопасности.

«В наших условиях это оправдано, поскольку у нас уже есть неоднозначный опыт по реформированию правоохранительной системы. Очевидно, что неправильно было бы, скажем, отправлять на переаттестацию разведчиков, если в комиссию входили бы представители гражданского общества. В силу специфики органа и согласно законопроекту, нельзя сказать, что каким-то образом радикально усиливаются полномочия СБУ. Не видно, чтобы авторы хотели построить какого-то монстра, все достаточно умерено. Законопроект решает организационные вопросы, в то же время не разрушая то хорошее, что еще есть», – отметил Дубов.

Юрист не исключил, что в ходе прохождения законопроекта в Раде наибольшие баталии могут разгореться в части правок относительно кибербезопасности и контрразведки.

«Есть традиционная борьба между правоохранителями. Все тянут на себя определенные функции в части той же кибербезопасности и контрразведки. МВД давно пытается быть первым номером в этой тематике. То же касается и борьбы с контрабандой и негласным снятием информации. Интерес любых органов в том, чтобы максимально сузить возможности другого, тем самым повышая свою роль», – резюмировал Геннадий Дубов.

Ко второму чтению, когда станет понятно, что к проекту закона добавили или убрали из него, можно будет говорить более детально.

Подписывайтесь на наш аккаунт в Telegram, чтобы первыми получать важные новости и аналитику.

Готова новая редакция закона «О Службе безопасности Украины». Об этом сообщил глава СБУ Иван Баканов на заседании коллегии спецслужбы.

«Мы подготовили новый проект закона «Об СБУ». Сейчас документ находится в Офисе Президента. Он задаст вектор перезапуска работы Службы. Это фундамент, на котором возводится здание обновленной СБУ. Речь идет об изменении подходов в работе — от реактивного к проактивному. Служба должна сосредоточиться на нейтрализации угроз, а не бороться с их последствиями», — отметил глава спецслужбы.

Новый законопроект об СБУ также предусматривает качественно иной уровень оплаты труда. «Зарплаты сотрудников СБУ будут действительно выше. Но и уровень ответственности повысится. Это я вам обещаю», — отметил Баканов.

В будущем, по его словам, СБУ будет уделять еще больше внимания стратегическим вопросам национальной безопасности, борьбе с терроризмом, контрразведывательной деятельности.

Баканов отметил, что Служба откажется от несвойственных ей функций и полномочий и будет иначе работать с кадрами.

Напомним, что не так давно глава Комитета Верховной Рады по вопросам правоохранительной деятельности Денис Монастырский сообщил, что Президент Владимир Зеленский намерен внести свой законопроект о Бюро финансовых расследований уже в начале следующей сессии парламента, 4-5 февраля.

О передаче Бюро функций СБУ относительно расследования экономических преступлений говорят уже не первый год, в том числе международные организации. С этой целью был наработан целый ряд законопроектов.

В середине октября 2019 года пресс-служба СБУ даже проинформировала, что Иван Баканов передал Президенту Зеленскому проект новой редакции закона о СБУ.

Впрочем, дальнейших подвижек не произошло.

«Не могу отвечать за весь парламент, но давайте рассуждать чисто фактами. Через полгода после смены власти мы не имеем в парламенте даже законопроекта о реформе СБУ от Президента, как это предусмотрено. Этот факт говорит, что общая концепция еще не найдена.

Есть порядка девяти законопроектов, которые крутятся в Офисе Президента уже не первый год. Ведутся дискуссии, в том числе в комитете по нацбезопасности, о том, каким должен быть концепт. Да, он отличается от видения Службы безопасности Украины.

Здесь вопрос в том, чтобы был найден единый концепт, — это основная задача, которая решалась более интенсивно на протяжении последнего месяца. Потому что до этого мы видели « перетягивание каната » : комитет со своим мнением, Офис Президента, который считает по-другому, и СБУ, которая считает по-третьему.

Сейчас найдена точка сборки, на базе комитета будет искаться консенсус. Думаю, к концу февраля он будет найден. Еще две-три недели понадобится, чтобы его корректно прописать в тело закона. Потому я ожидаю проект не позднее февраля-марта месяца», — подчеркнул Денис Монастырский.

Ранее «Судебно-юридическая газета» писала, что во время своего выступления на Всемирном экономическом форуме в Давосе Президент Владимир Зеленский заявил, что в Украине заработает Бюро финансовых расследований .

Вместе с тем, 17 января Верховная Рада по рекомендации Комитета по вопросам налоговой политики отклонила законопроект №1208-2 о создании указанного Бюро.

Также мы сообщали, что Денис Монастырский рассказал, что будет дальше с законом о Бюро финансовых расследований и реформой СБУ.

От профессионализма работников СБУ зависит суверенитет и безопасность жителей, а также Украины. Поэтому, деятельность, направленная на обеспечение защиты украинцев от возможной опасности, всегда относилась к рискованной и была высокооплачиваемой. В новом бюджете 2020 внесены изменения и пересмотрено множество статей. Документ полностью отвечает на вопрос, когда СБУ повысят зарплату в Украине и насколько. Сегодня не секрет, что выплаты станут большими в сравнении в 2019 годом. Осталось подождать немного, в конце января сотрудники СБУ увидят изменения собственными глазами.

Зарплата сотрудникам СБУ в Украине – распределение средств в бюджете

О распределении средств в бюджете работники СБУ узнали в первом чтении законопроекта. Первоначальные цифры были намного большими в сравнении с теми, которые оказались во втором чтении законопроекта на 2020 год. В своих комментариях глава СБУ заявил, что запланированные суммы достаточно маленькие и их не хватит на совершенствование и реформирование, которое несколько лет проводится в стране.

В данном случае речь шла об увеличении финансирования на 5%. Как заявил Глава денег еле хватит на повышение зарплат сотрудникам, а об развитии органа не стоит вести и речи. На сегодняшний день в бюджете для спецслужб предусмотрено 12 млрд. грн., что на 2 млрд. грн. больше в сравнении с 2019 годом.

Аналитика предыдущего года показывает, что минимальная потребность в прошедшем году составляла около 15 млрд. грн, поэтому прожить на выделенные средства на 2020 год будет очень проблематично. Также Глава заметил, что с сегодняшнего дня зарплата сотрудникам СБУ в Украине приравнена к денежному вознаграждению военнослужащих. Новый бюджет удивил цифрами. Однако, власти уверены в правоте своих действий, почему, предлагаем ознакомиться немного позже.

Итоги: что было раньше и что будет сегодня?

Анализируя бюджет прошлого и настоящего года, эксперты пришли к таким выводам:

в новом году на нацбезопасность и обеспечение обороноспособности государства выделено 245,8 млрд. грн., что на 16% больше в сравнении с предыдущим периодом;
на обеспечение безопасности и сохранения суверенитета из указанной суммы выделено 110,3 млрд. грн., что составляет 2,45% ВВП;
на обороноспособность – 135,5 млрд. грн., что составляет 3% ВВП.

Если верить информационным источникам последние новости о индексации зарплаты сотрудникам СБУ в Украине в 2020 году сообщают, что наступивший год станет очень проблематичным, поскольку средств будет недостаточно для выплаты зарплаты. Не исключено сокращение. Поэтому сотрудникам СБУ необходимо выдержать указанный период доказав, что они настоящий е профессионалы. Только таким образом власть поймут необходимость кардинальных повышений зарплат в указанной структуре.

Сколько получает глава СБУ?

Для общего понимания уровня зарплаты, предлагаем рассмотреть денежное вознаграждение со стороны государства Главы СБУ, много лет занимающего руководящие посты в силовых структурах. С его слов зарплата Главы составляет 57 тыс. грн., поэтому не считается самой маленькой и самой большой.

В сравнении с его зарплатой выплаты рядовым сотрудникам намного ниже. И это при том, что их служба связан с ежедневным риском для жизни. Сегодня спектр полномочий работников СБУ считается расширенным в сравнении с предыдущими годами.

Они занимаются кибербезопасностью, преступностью перед Украиной, оперативно-розыскными работами, ведением аналитики, проведением опасных операций на неподконтрольной Украине территориях. Работать за зарплату, на которую невозможно обеспечить семью готов не каждый сотрудник. Поэтому не исключено, что штат работников СБУ уменьшится не только из-за сокращения или реформирования, а также из-за примитивного увольнения.

Решение принято – почему финансирование СБУ увеличено только на 5%?

В новом бюджете 2020 властями было принято решение уровнять зарплаты всех военнослужащих. Такие действия подразумевают, чтобы разница между денежными вознаграждениями силовых структур была минимальной. Правительство считает, что предыдущие решения можно считать искаженными и неправильными. Главными причинами такого решения является то, что военнослужащие, проводящие службу на линии огня и соприкосновения с опасными территориями, как и сотрудники СБУ каждый день рискуя жизнью получают меньшие выплаты, что несправедливо по отношению к ним.

В новом году ситуация изменится. Теперь каждый будет получать по заслугам, а не за просиживание штанов в кабинетах. Чтобы выплаты были достойными, их нужно будет заработать. Поэтому повышение зарплаты сотрудникам СБУ в Украине 2020 ожидается, но оно будет не таким высоким, как планировали некоторые.

Из чего состоит зарплата работника СБУ

Анонсируя минимальное повышение власти предупреждают заранее не разочаровываться с законодательными нововведениями, поскольку повышение зарплаты офицеру СБУ в Украине будет напрямую связано с его достижениями. Таким образом зарплата будет достойной и высокой в сравнении с другими аналогичными специальностями. Уровень денежного вознаграждения будет зависеть от таких критериев:

продолжительности стажа службы в силовых структурах;
офицерского звания;
наличия наград и других достижений;
места прохождения службы и количества опасных операций.

Поэтому к основному должностному окладу (ставке) сотрудник СБУ может рассчитывать на добавки и дополнительные премиальные, которые и сделают зарплату высокой. Естественно, что самыми низкими будут выплаты у сотрудников, только поступивших на службу. Однако, каждый из них имеет право на повышение зарплаты посредством совершенствования опыта и подтверждения уровня профессионализма.

Сокращение сотрудников СБУ в 2020 году в Украине?

В рамках реформирования не стоит удивляться, что в силовых структурах произойдет сокращение сотрудников СБУ в 2020 году в Украине. Сегодня известно, что процедуры не миновать. Поэтому на руководящих должностях и в качестве исполнителей останутся только профессионалы. Согласно предварительным данным реформирования, к 2027 году количество работников СБУ должно достигнуть показателя 15 тыс. чел. Сегодня он составляет 27 тыс. чел.

Наряду с этим Глава СБУ борется за каждого сотрудника. Он утверждает, что такие кардинальных сокращения в условиях сегодняшней экономической и политической ситуации в стране проводить не желательно. Да, нынешняя зарплата сотрудников низкая, но они полностью справляются с возложенными на них полномочиями и оправдывают денежное вознаграждение со стороны государства.

Определиться на сколько значительным будет сокращение поможет аудит структурных подразделений СБУ, который проводится уже сегодня. Созданные комиссии и рабочие группы проведут анализ деятельности украинских спецслужб, выявят факты дублирования поставленных задач и примут определенное решение относительно целесообразности сокращения.

Ожидается, что полученные сведения помогут как можно быстрее провести реформирование в рядах силовых структур СБУ и приблизить количество служащих в них требованиям стран ЕС. Главной целью проверки является оценка правильности будущей оптимизации штата, поскольку новая служба должна стать быстрой, надежной и технологичной. На первом месте будут стоять приоритетные для Украины задачи, а не личные мнения сотрудников силовых структур.

Читайте также: