На основании чего действует директор тоо в казахстане

Опубликовано: 17.09.2024

На этапе выбора формы юридического лица многие отдают предпочтение ТОО. Основное преимущество - ограничение ответственности ТОО от человека, который создал его. В случае долгов, рассчитываться за них нужно будет организации, но не его учредителю.

Но есть моменты, о которых важно знать при открытии ТОО. Чем оно принципиально отличается от ИП? Что важно знать об уплате налогов за ТОО?

Рассмотрим самые важные особенности:

В ТОО должен быть минимум один сотрудник. Без сотрудников ТОО работать не может.
Согласно пункту 1 статьи 8 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (посмотреть) учредитель ТОО автоматически становится сотрудником (участником) своего ТОО. Он назначает себе заработную плату, премии, подписывает приказы о выдаче дивидендов.
У любого сотрудника должна быть минимальная заработная плата. На 2018 год она составляет 28 284 тенге
С зарплаты каждого сотрудника должны производиться отчисления и уплачиваться налоги.

У многих предпринимателей возникает вопрос: как уплачивать налоги, если у компании нет дохода. Для этого у каждого ТОО должен быть уставной капитал. Уставной капитал - это денежные средства и другое имущество, которые инвестируют все учредители ТОО. Эти первоначальные взносы можно использовать для приобретения необходимого помещения или аренды офиса, техники, инвентаря, а также уплаты налогов с заработной платы сотрудников. Согласно статье 23 закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (посмотреть) минимальный размер уставного капитала для ТОО – 100 МРП.

ТОО, применяющему специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации, нужно уплачивать налог в размере 3 % от дохода ТОО. Этот налог ТОО уплачивает один раз в полгода, если у него есть доход.

Стоит помнить о том, что ТОО обязано выплачивать зарплату каждому сотруднику, даже если у него нет дохода. С зарплаты каждого наемного работника ТОО должно уплачивать налог. Если в ТОО единственный руководитель и учредитель, он должен платить налоги со своей заработной платы.

Приведем пример. Руководитель компании и единственный учредитель ТОО назначает себе заработную плату в размере 100 000 тенге. С этой суммы он уплачивает налоги и прочие отчисления (посмотреть) .

Человек, работающий в ТОО по закону должен регулярно получать заработную плату. Независимо о того, какой налоговый режим выбрала компания, есть ли у данного ТОО прибыль или нет, абсолютно все сотрудники, в том числе и учредители должны получать зарплату, а ТОО уплачивать налоги с зарплаты каждого наемного работника и учредителя.

К примеру, если вы заключили трудовой договор с ТОО, вне зависимости от того, есть ли прибыль у компании или нет, ТОО не имеет права не выплатить вам зарплату. Игнорирование данного правила является нарушением закона.

Также важно учесть, что ежегодная прибыль компании также облагается налогом. Чтобы правильно посчитать чистую прибыль, важно вести учет расходов. В случае налоговых проверок необходимо документально подтверждать все расходы ТОО (например, на покупку оргтехники, бумаги, расходных материалов и т.д.).

Допустим, чистая прибыль компании по итогам года составила 10 000 000 тенге. Чтобы получить дивиденды, проводится собрание учредителей, на котором выносится решение о распределении прибыли. Если в ТОО один учредитель, он оформляет приказ о выплате дивидендов. Сумма 10 000 000 тенге (чистая прибыль) облагается налогом 5 % и только после этого может быть выдана

Чем же грозит нарушение этих правил?

Согласно Кодексу РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (посмотреть), несвоевременная уплата налогов и других платежей влечет за собой:

начисление пени на неуплаченную сумму налогов и платежей в бюджет
приостановление расходных операций по банковским счетам
приостановление расходных операций по кассе

Столько было уже сказано про организацинно-правовые формы ведения бизнеса в Казахстане. Однако, в условиях сравнительно молодого бизнес развития в Республике, очень динамично развиваются и меняются правовые условия в сфере организации бизнеса чаще в лучшую сторону для предпринимателей РК, поэтому никогда не лишне освещать эту тему в связи с ее относительной динамичностью.

Товарищество с ограниченной ответственностью (далее ТОО)наиболее распространенная организационно-правовая форма юридического лица для ведения предпринимательской деятельности и вложений инвестиций на территории Республики Казахстан. Участниками товарищества с ограниченной ответственностью могут являться любые юридические или физические лица, включая иностранные.

В соответствии с законодательством Республики Казахстан ТОО признается учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники товарищества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Согласно Закону Республики Казахстан «О частном предпринимательстве» ТОО (регистрация ТОО) подразделяются на следующие субъекты:

1) субъекты малого предпринимательства, в том числе субъекты микропредпринимательства;

2) субъекты среднего предпринимательства;

3) субъекты крупного предпринимательства.

На статус субъекта предпринимательства, исходя из норм вышеуказанного закона, влияют

- среднегодовая численность работников;

- в некоторых случаях вид деятельности.

- субъектами малого предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие частное предпринимательство, со среднегодовой численностью работников не более ста человек и среднегодовым доходом не свыше трехсоттысячекратного месячного расчетного показателя (МРП), установленного Законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.

- субъектами микропредпринимательства являются субъекты малого предпринимательства, осуществляющие частное предпринимательство, со среднегодовой численностью работников не более пятнадцати человек или среднегодовым доходом не свыше тридцатитысячекратного МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.

- субъектами среднего предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие частное предпринимательство, не относящиеся к субъектам малого и крупного предпринимательства.

- субъектами крупного предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие частное предпринимательство и отвечающие одному или двум из следующих критериев: среднегодовая численность работников более двухсот пятидесяти человек и (или) среднегодовой доход свыше трехмиллионократного МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.

ТОО имеет фирменное наименование, которое должно содержать наименования товарищества или аббревиатуру, разрешается сокращенной формы наименования и его аналоги на иностранных языках.

Открытие ТОО начинается с принятия решения учредителя либо проведения общего собрания учредителей о создании ТОО.

На повестке дня при рассмотрении вопроса о создании ТОО, рассматриваются следующие вопросы

- определение наименования ТОО;

- определение субъекта предпринимательства (малый, средний, крупный);

- утверждения устава ТОО и подписания его всеми участниками;

- утверждения учредительного договора ТОО и подписания его всеми участниками (если участников два и более);

- определения юридического адреса ТОО;

- определение размера уставного капитала ТОО;

- назначение исполнительного органа (директора) ТОО.

В соответствии с законодательством Республики Казахстан первоначальный размер уставного капитала равен сумме вкладов учредителей и не может быть менее суммы, эквивалентной ста размерам МРП на дату представления документов для государственной регистрации товарищества, за исключением товарищества с ограниченной ответственностью, являющегося субъектом малого предпринимательства, размер минимального уставного капитала которого определяется нулевым уровнем.

Уставной капитал служит финансовой/материальной основой для начала осуществления деятельности ТОО и в последующем оценивается как показатель стабильности/надежности компании. Уставной капитал образуется за счет вкладов участников ТОО, и в этой связи он служит основанием (критерием) для определения размера их долей в имуществе товарищества.

Имущество ТОО формируется за счет вкладов его учредителей (участников), доходов, полученных товариществом, а также иных источников, не запрещенных законодательством.

Вкладом участника в уставной капитал ТОО могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользование и право на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество.

Основным признаком ТОО является отсутствие ответственности участников по его долгам. Т.е участники несут риск убытков, связанных с деятельностью ТОО, только в пределах стоимости своих вкладов в уставной капитал.

1. Удостоверение личности учредителей ТОО

2. Удостоверение личности директора ТОО

3. Наименование ТОО (произвольное)

4. Список видов деятельности ТОО (произвольный)

5. Подтверждение юридического адреса ТОО (нотариально заверенный договор купли-продажи помещения + заявление-согласие физ.лица или договор аренды)

На данный момент Устав ТОО и Учредительный договор ТОО (ТОО с несколькими участниками) при государственной регистрации не представляются, но наличие их необходимо в соответствии требованиями законодательства.

В настоящее время регистрация ТОО осуществляется в онлайн-режиме через портал электронного правительства egov.kz. Для работы на портале электронного правительства участникам создаваемого ТОО необходимо ЭЦП (электронно-цифровая подпись) и зарегистрироваться на портале. После регистрации на портале можно осуществить процедуру государственной регистрации ТОО.

Также можно осуществить регистрацию ТОО через ЦОН (центр занятости населения), но только в явочном порядке с предоставлением всех необходимых документов.

Пост регистрация ТОО.

После регистрации ТОО необходимо получить/заказать фирменную печать ТОО, открыть счет в банке или зарегистрировать кассовый аппарат в Налоговом органе.

- в случае, если участником ТОО является иностранный гражданин, либо иностранное юридическое лицо, то такому участнику необходимо получить ИИН (индивидуальны идентификационный номер), либо БИН (бизнес-индентификационный номер) соответственно. Для присвоения ИИН/БИН необходимо обратиться в Налоговый орган с заявлением о постановке на регистрационный учет, с предоставлением всех необходимых документов;

- если участник ТОО является учредителем бездействующего ТОО, то регистрация нового ТОО с его участием невозможна;

Прочитав данную статью читатель может иметь относительно полную картину процедуры открытия бизнеса в РК.

Подготовлено старшим юристом ZAN Company

Я умышленно упускаю слово «личные». Чуть ниже поясню, почему.

При этом замечу, что в ряде случаев провести категоричное разграничение между имущественными правами участников ТОО и их неимущественными правами представляется проблематичным.

Так, не вызывает сомнений отнесение к имущественным правам право участника на получение части имущества, оставшегося после ликвидации товарищества, на распоряжение долей в уставном капитале или право преимущественной покупки доли.

Менее отчетлива грань между правом участника на голосование в высшем органе ТОО по вопросу о распределении полученного товариществом чистого дохода и правом участника на получение части распределяемого чистого дохода товарищества.

Также непросто и с такими правами, как на получение информации или оспаривание решений органов ТОО, поскольку истребуемая информация или оспариваемое решение могут быть как непосредственно связаны, так и не связаны с имущественными вопросами. Например, участником могут оспариваться решение общего собрания об утверждении новой редакции устава или решение о принудительном выкупе его доли в уставном капитале.

В этой связи суд (арбитраж) рискуют столкнуться с проблемой определения цены иска.

Теперь к вопросу об использовании прилагательного «личные».

Дело в том, что обладателями неимущественных прав в ТОО могут быть не только физические, но и юридические лица, а также государство.

В этих случаях они (неимущественные права) утрачивают тот самый «личностный» характер, поскольку, как отмечают Г.А. Алиханова и М.К. Сулейменов, основными характерными чертами личных неимущественных прав являются, в том числе, их неразрывная связь с личностью гражданина, неотделимость от носителя этих благ /1/.

Но при этом, вероятно, осознавая узость такого подхода (ведь он, по сути, оставляет без внимания неимущественные права, связанные с имущественными), авторы делают оговорку: «На наш взгляд, в настоящее время надо четко разграничивать личные неимущественные права граждан и личные неимущественные права юридических лиц, т.к. такие характерные черты личных неимущественных прав граждан, как неотчуждаемость, отсутствие экономического (стоимостного) содержания и др., не присущи юридическим лицам» /2/.

Однако анализ прав участников ТОО, как и других юридических лиц, построенных по корпоративному принципу, показывает, что разделять такие права в зависимости от субъектного состава правоотношений вряд ли обоснованно, поскольку одни и те же права могут принадлежать различным категориям субъектов, включая государство в порядке, установленном ЗакономРК 1 марта 2011 г. № 413-IV «О государственном имуществе».
Российские коллеги постарались решить этот вопрос через расширение предмета гражданско-правового регулирования: гражданское законодательство <…> регулирует отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения) (пункт 1 ст. 2 ГК РФ).

Но при этом традиционное деление гражданских правоотношений на имущественные и личные неимущественные было сохранено.

Рассмотрим некоторые неимущественные права участников ТОО в том порядке, как они упоминаются в статье 11Закона о ТОО, вновь отметив, что такая их классификация довольно относительна, поскольку некоторые из этих прав пересекаются, происходит их диффузия.

Так, при созыве общего собрания одновременно имеет место реализация участником права на управление товариществом, на получение информации и на возможное в последующем оспаривание решений общего собрания, поскольку, согласно нормативному постановлению Верховного Суда РК № 2 от 10 июля 2008 г., нарушение порядка созыва общего собрания участников и принятия на нем решений является безусловным основанием для отмены всех принятых на нем решений.

Право на участие в управлении делами товарищества в порядке, предусмотренном настоящим Законом и уставом товарищества.

Данное право детализируется целым рядом положений Законао ТОО об общем собрании участников.

Так, из содержания статей 42, 45-49 Закона о ТОО можно выявить наличие у участников ТОО следующих прав:

Заканчивая рассмотрение данного подвопроса, не могу не отметить, что мне удалось, словно Эндрю Уайлсу с коллегами, доказавшему в 1994 г. теорему Ферма, понять магию цифр, содержащихся в Законе о ТОО, связанных со сроками проведения повторного общего собрания.

Так, согласно части первой п. 5 ст. 47 Закона о ТОО, в случае отсутствия кворума общее собрание участников товарищества с ограниченной ответственностью созывается повторно не позднее сорока пяти дней со дня первого созыва. При повторном созыве общего собрания должны быть соблюдены правила, установленные статьей 46 настоящего Закона. В свою очередь, в соответствии с положениями статьи 46 Закона о ТОО, о созыве общего собрания участники товарищества должны быть надлежаще уведомлены не позднее, чем за тридцать дней до дня его открытия.

При этом даже без использования калькулятора очевидно, что в отведенные сорок пять дней никак не могут быть «вмещены» сроки, составляющие «два раза по минимум тридцать дней» /3/.

Узнав об этом, герцог обратился к своей свите с вопросом: «Куда он его предлагает вставить?». И, глядя в календарь, воскликнул: «Здесь же нет места!» /4/.

В случае же со сроками проведения повторного общего собрания положение оказалось вполне объяснимым и крайне показательным.

В редакции Закона о ТОО, действовавшей со дня его принятия и до внесения поправок Законом РК от 29 марта 2016 г. № 479-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам сокращения разрешительных документов и упрощения разрешительных процедур», предусмотренный статьей 46 Закона срок для уведомления участников составлял не менее пятнадцати дней.

Таким образом, «два раза по пятнадцать» с запасом «вмещались» в отведенные сорок пять дней.

Однако указанным Законом минимальный срок для уведомления участников был увеличен до тридцати дней, но при этом общий сорокапятидневный срок остался неизменным.

Право на получение информации о деятельности товарищества.

ЗакономРК от 19 февраля 2007 г. № 230-III «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам защиты прав миноритарных инвесторов» часть первая п. 2 ст. 17 Закона о ТОО «Устав товарищества с ограниченной ответственностью» была дополнена подпунктом 7) следующего содержания: «7) порядок и сроки предоставления участникам товарищества и приобретателям долей информации о деятельности товарищества».

Также этим Законом пункт 2 ст. 43 Закона о ТОО «Компетенция общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью дополнен подпунктом 12) следующего содержания: «12) утверждение порядка и сроков предоставления участникам товарищества и приобретателям долей информации о деятельности товарищества.».

Поправки по этому вопросу вносились и другими законами.

Так, Законом РК от 5 июля 2008 г. № 58-IV «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам разрешения корпоративных споров» Закон о ТОО дополнен статьей 60-1 «Предоставление информации товариществом с ограниченной ответственностью».

Применительно к ТОО, согласно статье 23 ГПК, к корпоративным спорам относятся споры, стороной которых являются ТОО и (или) его участники, в том числе бывшие, связанные с

ЗакономРК от 25 марта 2011 г. № 421-IV «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования гражданского законодательства» пункт 2 ст. 17 Закона о ТОО «Устав товарищества с ограниченной ответственностью» дополнен подпунктом 7-1) следующего содержания: «7-1) наименование средства массовой информации, используемого для публикации информации о деятельности товарищества;».
Последовательно вносились изменения и дополнения и в Законо хозяйственных товариществах.

Так, Законом от 19 февраля 2007 г. № 230-III он был дополнен статьями 8-1 «Предоставление информации хозяйственным товариществом» и 8-2 «Документы о деятельности хозяйственного товарищества».

Согласно пункту 1 статьи 8-1 Закона о хозяйственных товарищества (в действующей редакции), хозяйственное товарищество обязано по требованию своих участников предоставлять информацию о деятельности товарищества, затрагивающую интересы его участников.

Информацией, затрагивающей интересы участников хозяйственного товарищества, признаются:

1) решения, принятые общим собранием участников товарищества, наблюдательного совета, исполнительного органа, ревизионной комиссии (ревизора) товарищества и информация об исполнении принятых решений;

2) получение товариществом займа в размере, составляющем двадцать пять и более процентов от размера собственного капитала товарищества;

3) совершение товариществом крупной сделки или совокупности взаимосвязанных между собой сделок, в результате которой (которых) приобретается или отчуждается имущество на сумму, составляющую двадцать пять и более процентов от размера собственного капитала товарищества;

4) получение товариществом лицензий на осуществление каких-либо видов деятельности и (или) совершение определенных действий, приостановление или прекращение их действий, а также лишение ранее полученных товариществом лицензий на осуществление каких-либо видов деятельности и (или) совершение определенных действий;

5) арест имущества товарищества;

6) наступление обстоятельств, носящих чрезвычайный характер, в результате которых было уничтожено имущество товарищества, балансовая стоимость которого составляла десять или более процентов от общего размера активов общества;

7) привлечение товарищества к административной ответственности и (или) его должностных лиц к уголовной или административной ответственности;

8) решение о принудительной реорганизации товарищества;

9) аудиторский отчет (при его наличии);

9-1) информация о возбуждении в суде дела по корпоративному спору;

10) иная информация, затрагивающая интересы участников товарищества, в соответствии с уставом товарищества.

В соответствии с пунктом 4 ст. 8-2Закона о хозяйственных товариществах, по требованию участника хозяйственного товарищества товарищество обязано представить ему копии документов, предусмотренных настоящим Законом, в порядке, определенном уставом товарищества.

Перечень таких документов был охвачен двенадцатью позициями, но Законами РК от 19 марта 2010 г. № 258-IV «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной статистики и налогообложения» и от 24 декабря 2012 г. № 60-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» из него были исключены, соответственно, статистическая карточка и свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации) хозяйственного товарищества.

Право оспаривать в судебном порядке решения органов товарищества, нарушающие их права, предусмотренные настоящим Законом и (или) уставом товарищества.

Считать, что участники оказались наделенными данным правом, предусмотренным подпунктом 6) п. 1 ст. 11Закона о ТОО, благодаря ЗаконуРК 19 февраля 2007 г. № 230-III «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам защиты прав миноритарных инвесторов», неверно, поскольку такое право было изначально предусмотрено Законом о ТОО, и ему посвящена специальная, 50-я статья этого Закона «Оспаривание решений органов товарищества с ограниченной ответственностью».

Иное дело, что указанным Законом было изменено её неудачное название «Обжалование решений общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью».

Хотя, опять же, по небрежности разработчиков термин «обжалование» сохранился в части второй п. 3 ст. 46 Закона о ТОО.

Тем не менее, действующая редакция статьи 50Закона о ТОО также вызывает несколько вопросов.

Так, на наш взгляд, законодатель узко подошел к вопросу об оспаривании решений общего собрания, поскольку возможны ситуации, когда решение, наоборот, не было принято вследствие нарушения порядка проведения общего собрания и/или принятия на нем решений. В этой связи представляется, что указанные положения требуют расширительного толкования, и подлежат применению и в случае, когда участник голосовал «за» решение, но оно не было принято общим собранием.

Его особенность заключается в том, что решение собрания, с которым закон связывает гражданско-правовые последствия, порождает правовые последствия, на которые решение собрания направлено, для всех лиц, имевших право участвовать в данном собрании, а также для иных лиц, если это установлено законом или вытекает из существа отношений /5/.

Иные неимущественные права участников ТОО.

Анализ Законао ТОО позволяет выявить наличие у участников и иных неимущественных прав. Приведем лишь некоторые примеры (без указания на нумерацию структурных элементов норм):

При создании ТОО учредители сталкиваются с вопросами выбора и назначения исполнительного органа (руководящих лиц ТОО). Какие формы руководства имеются в ТОО? Какие особенности у единоличного и коллегиального исполнительных органов? Какие проблемы могут возникнуть при том или ином виде руководства?

Согласно ст. 37 ГК РК юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами.

К компетенции исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью относятся все вопросы обеспечения деятельности товарищества, не относящиеся к компетенции общего собрания или наблюдательных органов, определенные настоящим законом, уставом товарищества или правилами и иными документами, принятыми общим собранием (п. 1 ст. 52 Закона о ТОО).

В подп. 2) п. 2 ст. 79 ГК РК сказано, что избрание членов исполнительного органа ТОО и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче товарищества или его имущества в доверительное управление и определение условий такой передачи относится к исключительной компетенции общего собрания участников ТОО. В соответствии с п. 3 ст. 51 Закона о ТОО члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.

Статья 60 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть) предусматривает, что в хозяйственном товариществе, в том числе и в Товариществе с ограниченной ответственностью (ТОО) создается коллегиальный или единоличный исполнительный орган.

Единоличный исполнительный орган (директор) ТОО.

Согласно статье 53 Закона Республики Казахстан "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" единоличный исполнительный орган товарищества может именоваться директором, генеральным директором и т.д.

Полномочия директора определяются пунктом 1 статьи 53 указанного Закона, согласно которому руководитель:

без доверенности действует от имени товарищества;

выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия;

в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

осуществляет иные полномочия, не отнесенные Законом или уставом товарищества к компетенции общего собрания участников или наблюдательных органов, а также полномочия, переданные ему общим собранием участников товарищества.

Таким образом, директор может решать не только те вопросы, которые закреплены законом, но и те, которые может передать ему общее собрание участников. Полномочия директора так же могут быть ограничены уставом Товарищества.

Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция) ТОО. Особенности

Данный вид руководящего органа, в соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" должен быть предусмотрен уставом ТОО.

Коллегиальный исполнительный орган может носить название дирекции, правления или любое другое.

Такой орган избирается общим собранием участников ТОО в количестве не более 7 членов, если иное не установлено законодательными актами или уставом ТОО.

В коллегиальном исполнительном органе ТОО, как гласит текст пункта 2 вышеуказанной статьи, избирается его руководитель либо общим собранием ТОО, либо самим коллегиальным органом, если такая возможность прописана в уставе ТОО.

Руководитель управляющего органа ТОО (председатель правления, дирекции) обеспечивает функционирование этого органа и руководит его заседаниями. В соответствии с пунктом 3 статьи 54 Закона, данный руководитель обладает следующими правами:

без доверенности действует от имени товарищества;

выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия;

Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа ТОО и принятия им решений определяется уставом, а также правилами и иными документами, принятыми общим собранием участников.

+7 (727) 2222-101

Все 1641

Автомобилисты и право 93

Административное право 50

Банки, банковская деятельность 135

Государственная служба 15

Государственные закупки 117

Граждане, гражданство (въезд/выезд), иностранцы 115

Договоры, обязательственное право 437

Жильё, строительство 197

Защита прав потребителей 116

Здравоохранение, образование 129

Земельное право 73

Интеллектуальная собственность, авторское право 12

Налоги и налогообложение 103

Недвижимость 168

Право социального обеспечения 80

Предпринимательская деятельность 153

Реклама 12

Семейное и наследственное право 317

Страховое право 18

Судопроизводство 291

Таможенное регулирование 5

Трудовое право 282

Уголовное и уголовно-исполнительное право 67

Юридические лица 104

Здравствуйте! Буду признательна за помощь! Какие документы/вн. акты должны быть у ТОО, регулирующие работу персонала и документооборот?

Ответ: Здравствуйте, Дина!

Здравствуйте! у меня такой вопрос, имеют ли право налоговые органы подать в суд о признании не действительным купли продажи ТОО? я получается продал тоо со всеми долгами не резиденту РК, и какие последствия могут быть и что можно сделать.заранее спасибо.

Ответ: Здравствуйте, Бахтияр!

Добрый день! Прошу Вас разъяснить: Вправе ли бывший учредитель (участник) ТОО инициировать за счет собственных средств проведение внешнего аудита - непосредственно только за период времени своего участия в данном товариществе? Спасибо.

Ответ: Здравствуйте Александр!

Здравствуйте! Помогите разобраться в следующей ситуации. ТОО1 является учредителем ТОО2 с 98% долей участия в уставном капитале ТОО2, (98%-1, 2%-2). Однако ТОО2 является единственным участником 100% долей участия в уставном капитале АО. Необходимо: 1) определить правовой статус ТОО1 к АО; 2) является АО внучкой ТОО1; 3) обязано ли ТОО1 сдавать какие либо отчета за АО.?

Ответ: Здравствуйте Эльвира!

Здравствуйте! Мне на данный момент 17 лет. Могу ли я в данном возрасте создавать Волонтерскую организацию и необходимо ли ее регистрировать как общественное объединение? И могу ли я это сделать в таком случае?

Ответ: Здравствуйте, Алёна!

Какой документ подтверждает сведения о государственной регистрации в качестве юридического лица? Где можно найти подтверждение тому, что справки распечатанные с веб-портала «Электронное правительство» E-Gov.kz являются документами подтверждающими сведения о государственной регистрации юридического лица?

Ответ: Здравствуйте, Ерлан!

Добрый день! В ноябре месяце прошлого года нами был заключен договор по текущему ремонту уличного освещения. Работа подрядчиком была проведена в полном объеме, т.е. улицы согласно сметам были освещены, акты о проделанной работы нами был подписан и оплата была произведена, но к сожалению во второй декаде января т.г. электроэнергию отключают выясняется, что подрядчик оформления документации не провел до конца, подключения по техническим условиям не соответствует. Объясните процедуру судебного разбирательства данной ситуации.

Ответ: Здравствуйте Раушан!

Здравствуйте! У ТОО в декабре 2019 года была одна сделка с поставкой товаров в национальную компанию. В течении двух месяцев велись финансовые операции. Однако в начале 2020 года ТОО не продолжило свою деятельность. В результате камеральной проверки налоговым департаментом у нацкомпании к ТОО в начале ноября 2020 года было выписано уведомление о сокрытии доходов и невыплате налогов с них. Но в августе 2020 года данное ТОО было продано полностью, имеется договор закрепленный печатью и подписью нотариуса. Вопрос: Отвечает ли теперь бывший участник и директор ТОО в одном лице по уведомлению от налоговой?

Ответ: Здравствуйте, Самат!

Добрый день. Произошла реорганизация путем преобразования из РГП на ПХВ в НАО . Был составлен передаточный акт, произведена оценка имущества: зданий, сооружений. Раньше земельные участки принадлежали на праве постоянного землепользования. Теперь при реорганизации земельные участки должны быть переданы в право собственности или долгосрочной аренды безвозмездно?

Ответ: Здравствуйте Дина!

Ответ: Исходя из пп.7 п.2 ст.33 Земельного кодекса РК, не допускается совершение сделок землепользователями в отношении права землепользования на землях, предоставленных на праве временного землепользования для ведения крестьянского или фермерского хозяйства и сельскохозяйственного производства, за исключением передачи в залог, а также в качестве вклада в уставный капитал хозяйственного товарищества, в оплату акций акционерного общества или в качестве взноса в производственный кооператив.

Читайте также: