Плюсы и минусы работы домработницей

Опубликовано: 03.10.2024

Домработница наводит порядок в доме вместо его хозяев, может совмещать в себе обязанности повара, экономки, няни для детей. Эта работа подойдет тем, кто любит создавать уют и не прочь потрудиться в сфере обслуживания.

Домработница – это помощница по хозяйству, которая берет на себя ответственность за чистоту, порядок и уют в доме. Спектр обязанностей домработницы зависит от пожеланий заказчика: он может включать в себя только уборку, или также приготовление пищи, стирку и глажение одежды и белья, уход за растениями и домашними животными, возможно – присмотр за маленькими детьми. Это профессия из разряда сферы услуг, она относится к категории «человек-человек». Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Краткое описание: кто такая домработница?

Домработница может быть приходящей, то есть находиться в квартире или доме клиента на протяжении оговоренного промежутка времени, а затем уходить. Либо она может проживать на территории заказчика (обычно для такой прислуги выделяют специальные комнаты, чаще всего вакансии домработницы с проживанием включают в себя и питание). Обычно таких сотрудников нанимают достаточно обеспеченные люди, у которых нет времени и/или желания поддерживать порядок в доме собственными усилиями (и есть возможность заплатить тому, кому можно делегировать эти обязанности). Домработница может отвечать за выполнение следующих дел:

Сухая и влажная уборка квартиры.
Чистка унитазов, раковин, умывальников и другой сантехники.
Стирка белья и одежды, глажка, пользование услугами химчистки для приведения в порядок вещей, которые нельзя стирать и чистить в домашних условиях.
Покупка продуктов, приготовление блюд с учетом требований и пожеланий членов семьи заказчика.
Мытье посуды.
Полив домашних растений.
Кормление, выгул, мытье, расчесывание домашних животных.
Присмотр за детьми (домработницу могут попросить забирать их из детского садика/школы, организовывать их досуг, помогать им купаться и одеваться, и т.п.).

Как уже было отмечено, у любого клиента свое представление о том, для каких из перечисленных выше услуг ему нужна домработница, поэтому точный перечень обязанностей в каждом конкретном случае может варьироваться. Чаще всего на эту должность ищут именно женщину, поскольку представительницы прекрасного пола считаются более умелыми в быту и хозяйстве, и в большинстве случаев именно они ищут вакансии подобного плана.

Плюсы и минусы профессии домработница

Плюсы

Отсутствие необходимости в долгом получении профильного образования.
Достаточно высокий уровень востребованности на рынке труда.
Возможность жить на территории работодателя.
Возможность получить и улучшить навыки, полезные и в собственной жизни.

Минусы

Не всегда удобный график работы.
Не очень высокий социальный статус профессии.
Физическая нагрузка.
Средний уровень дохода.

Важные личные качества

У большинства людей есть достаточно правдоподобное представление о том, кто такая домработница: это хозяйственная, аккуратная, чистоплотная женщина, которой можно доверить поддержание порядка в доме. Она также должна быть достаточно коммуникативной и легкой на подъем, порядочной, трудолюбивой. В том случае, если в ее обязанности будет входить присмотр за детьми, понадобятся также определенные педагогические способности (возможно, подкрепленные соответствующим образованием).

Обучение на домработницу

Обучения на домработницу как такового не требуется, однако для успешного приема на работу соискательница должна обладать определенными знаниями и навыками. В том числе, разбираться, при помощи каких чистящих средств можно и нельзя очищать те или иные поверхности, уметь готовить хотя бы простые блюда, знать основы ухода за распространенными домашними животными, и т.п. Все эти знания и умения можно получить и в быту, а при необходимости – быстро пополнить.

Курсы

Итак, образование в вузе для домработницы не необходимо, и хозяйственная женщина может уже обладать всеми нужными способностями для успешного выполнения такой работы. Но вопрос о том, где получить профессию домработницы, все равно остается открытым: ведь степень своего профессионализма еще нужно доказать потенциальному заказчику. Поэтому многие женщины, выбирающие такую работу, трудоустраиваются в специальные агентства, которые предоставляют услуги домработниц и клинеров. В этих агентствах, как правило, проводят непродолжительные курсы по обучению необходимым азам.

Место работы

Домработница может оказывать услуги от клинингового агентства, либо работать в частном порядке. В любом случае, ее клиентами могут быть люди с достатком от среднего до высокого, а местом работы – квартиры и дома различных площадей.

Зарплата домработницы

Уровень доходов горничной зависит от того, в какой компании и на какого клиента она работает. В домах зажиточных работодателей оплата, как правило, выше, равно как сложность уборки и количество обязанностей.

Зарплата на 19.05.2021

Карьерный рост

Эта профессия не предполагает существенного карьерного роста, хотя при желании домработница может со временем открыть собственное агентство, оказывающее клининговые услуги, либо занять административную должность в той фирме, в которой работает.

Для кого-то домработница – это привычная и неотъемлемая часть повседневности. А для кого-то нанять домработницу – это нечто из области фантастики. Но если вы замечаете, что темп жизни ускоряется и на близких людей и важные дела не хватает времени и сил, возможно, самое время поручить рутинные домашние хлопоты надежной помощнице. Мешают сомнения и страхи? Давайте вместе в них разберемся и развеем самые популярные заблуждения.

Домработница будет везде совать свой нос, копаться в ваших шкафах и тумбочках, перебирать ваши личные вещи.

Начнем с того, что этику и профессионализм еще никто не отменял, и хотелось бы верить, что для большинства работников это не пустые слова. Но даже если вы не склонны думать о людях изначально хорошо, давайте рассуждать логически. У вашей помощницы, скорее всего, есть и другие клиенты, у которых она время от времени убирается. Чем больше квартир она уберет, тем больше заработает. Вряд ли она захочет тратить время на чтение ваших тайных дневников или примерку вашего нижнего белья.

Домработница – это женщина, загнанная судьбой в угол, у нее очень тяжелые жизненные обстоятельства, на эту работу она пошла от безысходности и ненавидит ее.

Это далеко не всегда так. Есть люди, которым искренне по душе помогать кому-то по дому (при условии, разумеется, что зарплата достойная и наниматель адекватный). Наводить порядок, создавать уют и красоту, вкладывать в это свое тепло, чувствовать себя нужной, любоваться результатом своего труда и знать, что это порадует всю семью, – достойная работа, ничуть не хуже любой другой.

Домработницей не нужно руководить. Она без всяких ваших указаний знает, что и как делать! Да и вообще все женщины умеют убираться и готовить, чем там руководить?

На самом деле руководить нужно даже самой что ни на есть профессиональной домработницей. Нужно объяснить ей, какой именно помощи вы хотите и не поленитесь расписать все деталях. Каким средством лучше мыть полы, какие продукты покупать и где, какие блюда готовить. Чем придирчивее вы в быту, тем подробнее должны быть инструкции.

Раз она пошла на такую работу, значит, не годится ни для какой другой.

А вот и нет! Приглядитесь к своим знакомым и коллегам. Нередко человек сам толком не может объяснить, почему он оказался именно на этой должности, единственный ответ, который приходит ему в голову, - «так получилось». То, что она сейчас домработница, не значит, что это единственное, на что она способна. Просто на сегодняшний день для нее это самый комфортный вариант заработка. Довольно распространенная ситуация, когда домработница, которой вы доверяете, при необходимости может стать, к примеру, заботливой сиделкой-компаньоном или ответственным бебиситтером. Почему бы и нет?

Домработница – это прислуга. Обсуждать с ней что-либо, кроме марки стирального порошка, а также проявлять знаки внимания ниже вашего достоинства.

Во-первых, домработница не прислуга, а наемный работник, который нуждается в вас, и в котором также нуждаетесь вы. Да, в этой сфере предложение, как правило, превышает спрос, однако найти по-настоящему умелую и надежную помощницу по хозяйству не такое уж простое дело.

Во-вторых, конечно, если домработница приходит к вам не чаще раза в месяц, то естественно, что у вас нет особых причин вести беседы и дарить друг другу сувениры из отпуска. Но если это ваша постоянная работница и вы действительно ею довольны, поздравить ее с новым годом/ 8 марта, подарить какую-нибудь приятную мелочь и просто поболтать о погоде и поинтересоваться, как у нее дела, – абсолютно нормально.

Домработницы не болеют и никогда не ездят в отпуск.

Конечно, люди, которые работают в сфере домашнего персонала, обычно кровно заинтересованы в стабильной работе и разных видах подработки, поэтому без проблем соглашаются приходить в праздники и выходные, принимают практически все условия работодателя, а отдыхать и болеть им обычно некогда. Отчасти это верно, но все же как любой нормальный человек домработница может заболеть или уехать из города по своим делам. Поэтому не стоит думать, будто домработнице можно позвонить и через пять минут она приедет к вам с тележкой чистящих средств. Если вы не согласовали день и время уборки, у нее могут оказаться другие планы. Так что график работы лучше всего обсуждать и составлять заранее. А, если вдруг у вашей домработницы случилось что-то непредвиденное, всегда можно воспользоваться услугами клининговой компании.

Домработница – это роскошь. Нанять помощницу по дому могу позволить себе только очень богатые люди.

Это заблуждение. Приглашать помощницу раз в неделю или пару раз в месяц вполне по карману среднестатистической семье. Тратя деньги на домработницу, вы реально экономите собственную энергию. У родителей освобождается время и хорошее настроение для игр с детьми, общения с друзьями и друг для друга. В свободное от работы время можно заниматься тем, к чему лежит душа, а не отчищать квартиру, таскать тяжелые сумки из супермаркета и стоять у плиты.

В разное время и с разной степенью активности прибегала к помощи помощниц по хозяйству. В общем и целом весь опыт составил более десяти лет, а помощниц было меньше десяти (примерно так).

Особенно отмечаю: ничего, кроме описания реальности (личного опыта), в этой заметке нет. В этой заметке представляю обобщенный опыт, который может пригодиться, как нанимателям, так и самим помощницам.

Собственно, здесь собраны ответы на наиболее часто задаваемые вопросы .

Речь пойдёт о помощницах для «простых смертных», живущих в квартирах .

Это Первая часть из двух.

Чтобы не пропустить вторую часть, подпишитесь на этот Дзен, а полное содержание заметки вот такое:

I. ОТКУДА БЕРУТСЯ ПОМОЩНИЦЫ ПО ДОМУ?

1. Из некоего агентства/ фирмы (читаем — через посредников).

2. По «сарафанному радио» (читаем — от друзей, знакомых).

3. Рандомным подбором (например, по объявлению, размещенному вами на местном сайте «про работу» или по объявлениям самих желающих найти такую работу).

4. По результатам ваших узко-направленных поисков (например, в высшем учебном учреждении).

По этим пунктам мы ещё пройдёмся подробнее далее, а пока — про мифы.

II. МИФ ПЕРВЫЙ: ДОМРАБОТНИЦА — ЭТО ДОРОГО

Нет, это не дорого, от слова «совсем».

Если, конечно, вы не являетесь счастливым обладателем огромного дома, заработанного непосильным трудом. Или не желаете нанять в качестве помощницы доктора наук или звезду эстрады. Или вам почему-то непременно хочется объявить всем о высоком «окладе» помощницы.

Как не впасть в этот миф?

1. Не торопиться.

До того, как пригласить домработницу, изучите цены на такие услуги в вашем городе. Это легко сделать так.

1.1. Серфингуя по сайтам клининговых фирм, «делите минимум на два» предлагаемые суммы.

Например, в среднем по городу фирма предлагает 1 тыс.руб. за час ежедневной уборки. Это значит, что вам нужно ориентироваться на 300-500 руб. за час., при этом имея ввиду, что 500 руб. — это очень высокая стоимость для «частницы».

1.2. Часто на так называемых «женских форумах» есть объявления от самих домашних помощниц. Изучив их, легко поймете — сколько это стоит на самом деле.

2. Внятно и трезво оцените ваши финансовые возможности и условия сотрудничества (см.далее).

III. МИФ ВТОРОЙ: ДОМРАБОТНИЦ ПРИГЛАШАЮТ ТОЛЬКО ТЕ, У КОГО «РУК НЕТ» И «БОЯРЕ»

О моём боярском происхождении мне ничего не известно, и руки у меня есть. А вот времени у меня маловато.

Домработница нужна тем, кто уверен, что «каждый должен и может заниматься своим делом», умеет делегировать некие полномочия, не испытывая ложных «мук совести».

IV. МИФ ТРЕТИЙ: ОНА БУДЕТ 1. ВОРОВАТЬ/ 2. ПОРТИТЬ ИМУЩЕСТВО/ 3. НАВОДИТЬ «СГЛАЗ» И Т.П.

Как не впасть в этот миф?

1. Не берите на работу воровок.

Как это сделать?

Придумайте адекватную и миролюбивую систему контроля.

Лечите паранойю — совет лучше, чем может показаться.

И не провоцируйте воровство . Не нужно раскладывать «брульянты» и ценные для вас вещи на видные места. Если хочется хвастаться перед домработницей богатствами. этот момент имеет отношение к личной терапии, а не к помощнице.

В конце концов, упреждайте «воровство», например, символическими подарками к праздникам, «премиями» (об оплате далее).

Здесь очень важно верно организовать отношения (см.далее).

2. Если помощница что-то действительно испортила, то первое, что это обозначает — вы либо вообще не объяснили или объяснили плохо — как эксплуатировать/ прибирать данный предмет бытовой техники/ предмет интерьера и т.п.

Если есть серьёзная боязнь поломки домработницей всего подряд, просто откажитесь от идеи нанять домработницу. Не надо себя мучить.

Также нужно учитывать различие в понимании «испортить/ уничтожить ценное».

Для вас эта, разбитая помощницей, хрустальная вазочка — милая, но бесполезная «память о троюродной тёте», а для неё — первый признак материального достатка.

Для вас картина гуашью художника нач.ХХ века, от души протёртая влажной тряпкой, — повод для сердечного приступа, а для неё «Бесценная? Ээээ. что?».

О «ценностях» нужно договариваться сразу.

3. Если вы верите в «сглаз», придумайте «анти-сглаз» и спите спокойно.

V. ВОЗВРАЩАЕМСЯ К П.I: НЮАНСЫ ВЫБОРА

1. Сразу и искренне приношу свои извинения клининговым фирмам , но — что выросло, то выросло. Нет. Нет. И нет. И вот почему.

Как было сказано в начале, здесь мы говорим о домработницах для «простых смертных», и я вполне допускаю, что Где-то Там есть действительно профессиональные агентства и фирмы, которые действительно и честно занимаются персоналом «по полной программе».

У меня был опыт (и не один-два раза) обращения в разные клининговые фирмы, и каждый раз «что-нибудь странное» , да случалось. Описание примеров займёт три страницы, поэтому ограничусь «средней температурой по больнице»:

1.1. Фирмы персонал «набирают» , а не «выбирают» и не «обучают, повышая их квалификации». Если не только «набирают», то стоимость услуг возрастает в разы, и миф о дороговизне становится реальностью.

1.2. «Текучка кадров».

Если клиент заказывает уборку, допустим, раз-два в неделю, то через раз обнаруживает на пороге новых помощников. Впускать совершенно незнакомых людей в дом далеко не всегда комфортно, то есть совсем не комфортно .

При этом увещевания «мы проверяем наш персонал» убедительными не выглядят вовсе.

1.3. Также иногда наблюдается некая неадекватность персонала (на фоне «набрали» и только).

1.4. «Апофигей» — это бригада.

Да-да, бывает такое. Заказала генеральную уборку с мытьём окон. Открываю дверь, на пороге восемь (!) человек, из которых один говорит по-русски. Известные герои известной телепередачи «нервно курят», так как их там двое, а тут — восемь и не в телевизоре, а в моей квартире.

Позвонила в фирму и услышала радостное: «Это новенькие! У них стажировка! Зато мы дадим вам скидку!».

Ещё раз прошу простить, верю, что «нормальные» клининговые фирмы есть, но, вероятно, они находятся в Иной ценовой категории .

2. Про "сарафанное радио".

Пожалуй, это один самых занимательных и неоднозначных способов нахождения домработницы.

Хорошими и любимыми домработницами делиться нельзя. Уведут! Если вы нашли «свою», ни за какие коврижки не отдавайте её даже «напрокат».

Если вы хотите «попробовать», взяв «напрокат» домработницу у знакомых, «страшно поклянитесь», что вы её вернёте. И верните!

Подсказка: почти у каждой хорошей помощницы есть подружка/родственница, которая «такая же прекрасная», вот её и можно взять на испытательный срок.

3. Рандомный подбор на сайтах/ форумах оказался самым эффективным (быстрым).

3.1. Те, кто публикует свои предложения и тусуется, например, на «женских форумах» дорожат своей репутацией. На форумах их знают, и они понимают, что работать и сотрудничать надо грамотно.

Среди найденных на форуме выбирайте тех, кто не только «разместил объяву» , но и является более-менее активной участницей самого форума (что-то пишет, комментирует, общается с заказчиками публично).

Здесь может возникнуть такая проблема (или задача): самые востребованные действительно «нарасхват» , поэтому достаточно сложно найти помощницу на каждый день.

В этом случае можно говорить о сотрудничестве 1-2 раза в неделю/ в месяц. Или заманивать особыми «плюшками», если нужны частые и постоянные визиты.

3.2. Среди них есть и те, кто действительно остро нуждается в любой подработке. Здесь на вашей совести — использовать это или нет (это про размер гонорара).

Как показывает практика, действительно остро нуждающиеся и именно в «любой подработке» работают несколько хуже . Ввиду своих, часто действительно печальных, жизненных обстоятельств, что-то у них «идёт не так».

Зачастую они воспринимают работу по чужому хозяйству, как некое наказание и неудачу (а зря!). От них можно ожидать звонка: «Мама/свекровь не согласилась взять ребенка на выходные. Прийти не смогу» и подобное.

То есть такие помощницы могут подойти на генеральные уборки или «время от времени», но не для постоянного стабильного сотрудничества.

VI. УСЛОВНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ: ЛУЧШЕ/ ХУЖЕ

1. Начнём с более сомнительного и в некоторой степени специфического варианта.

Помощницы-студентки , найденные, например, в колледже или вузе, быстро соглашаются на такую работу. Деньги им нужны на «пиццу и кеды».

Часто это не «городские дети», а приехавшие учиться из деревень или небольших городков, то есть чаще работы до дому они не боятся , — это хорошо.

Также хорошо, что они быстрее соображают (быстрее осваивают бытовую технику, например, не боясь её «сломать», как представители более старших поколений), меньше устают, не тянут время, так как торопятся на тусовки с друзьями.

Но «юность и молодость» имеет и другую сторону (для нас, заказчиков): молодые люди быстро растут (меняются личностно). Один семестр и «мы её теряем».

Только-только налажен контакт, помощница-студентка вошла в нужный ритм и качество. И тут новость: «Переезжаю в другой район, ездить далеко», «Устроилась на постоянную работу», «Мы с друзьями решили поехать на полгода в путешествие автостопом». Уп-с.

2. Самым лучшим, если не сказать «великолепным» вариантом оказались помощницы. «медики» .

Женщина пенсионного периода, проработавшая несколько десятков лет, например, медицинской сестрой в больнице — это высший класс .

По простым и понятным причинам: она не то, чтобы «не брезглива», она к относительно «грязной» работе и чему-то «чужому» относится именно, как к Работе и никак иначе.

Крайне дисциплинированна и совершенно не избалована «высокими зарплатами» (в наших-то мед.учреждениях. ).

Чаще настолько быстро справляется, что заказчик за ней не успевает (не успевает отслеживать процессы и результаты). Одна их моих помощниц — бывшая медицинская сестра за 2,5 часа делала то, что все остальные успевали за 5-6 часов и при наилучшем качестве.

Сами понимаете, что представление о чистоте и методах её достижения у «медика» кардинально отличается от всех нас, вместе взятых. Чистота для неё — понятная и естественная данность, а не трудная сверх-задача или подвиг.

Если вы нашли именно такую помощницу, считайте, что вытянули «счастливый билет», но не забывайте «прятать» её от знакомых и одаривать «плюшками». Такая помощница действительно стоит вполне заслуженного внимания .

ВТОРАЯ ЧАСТЬ СЛЕДУЕТ.

А по традиционной теме этого Дзена обращайтесь, если что (любой город; первая консультация проводится бесплатно).

Даже у Шерлока Холмса была домработница, она же домохозяйка миссис Хадсон. У этой профессии есть своя история, и мы разберемся:

кто такая домработница;
в чем особенности профессии;
плюсы, минусы, «подводные камни»;
необходимые навыки;
зарплата, возможности карьерного роста и другие моменты.

Соискатели поймут, что нужно для развития и предложения услуг; работодателям статья поможет в выборе помощника.

Домработница: кто это?

Домработница — это помощница по хозяйству. Она отвечает за то, чтобы поддерживать в доме/квартире порядок, чистоту, уют, готовить еду и выполнять другие задачи, если это оговорено.

Изучив словари, можно найти еще несколько этимологических нюансов в определении профессии:

это наемная работница;

обычно приходящая женщина, но может проживать на постоянной основе вместе с работодателями;

традиционно это женщина, берущаяся за выполнение по найму хозяйственных работ; за последние годы в профессии появляются и мужчины (домоправители).

В Российской дореволюционной империи считалось нормальным иметь прислугу. Сам термин «домработница» появился позднее, при власти советов.

До этой поры в ходу были другие понятия: экономка, гувернантка, повариха, и новое слово интегрировало несколько понятий в одно.

В период СССР немногие могли позволить такую роскошь. Каждая представительница профессии обязана была иметь на руках особый документ, «расчетную книжку» (аналог современного договора). В ней указывался рабочий режим, наличие выходных дней, число человек в семье, зарплата, иные особенности сотрудничества для регламента.

Список обязанностей всегда индивидуален. Он зависит от потребностей заказчика:

только уборка;
готовка пищи;
стирка и глажка;
забота о домашних питомцах;
уход за комнатными растениями и цветами;
опционально — присмотр за детьми и другие задачи.

Выбирая такое направление деятельности, нужно быть готовыми к общению с людьми, так как это сфера услуг («человек-человек»). Коммуникабельность, умение находить общий язык станут большим плюсом.

Обязанности домработница «под микроскопом»

Профессия домработницы постоянно развивается, эволюционирует, становится более «экологичной» и даже престижной. В ней по-прежнему 99% женщин, которые могут работать по 2 схемам.

Приходящий персонал. Нужно присутствовать на объекте в оговоренный промежуток времени, выполнив работу, помощник уходит.

Проживание сотрудника на территории работодателя. Под такие задачи выделяются специальные комнаты, пригодные для проживания, сотруднику организуют питание. Это выбор обеспеченных людей, которые хотят поддерживать дом в безупречном виде, но не желают тратить на решение задачи свои силы и время. Они делегируют вопрос.

Мы уже кратко перечислили выше потенциальный список обязанностей. Настоятельно рекомендуем отражать их все в договоре, чтобы исключить споры и конфликты в перспективе.

Уборка (сухая, влажная). Желательно указать периодичность и критерии проверки.

Чистка сантехники и поддержание ее в таком состоянии на постоянной основе (унитазы, раковины, ванные комнаты, душевые кабины).

Стирка скопившегося белья, уход за одеждой, посещение химчистки.

Посещение магазинов и рынков, покупка продуктов по списку, оговоренному с работодателями.

Приготовление разных блюд. Обязательно учитываются пожелания и требования членов семьи.

Уход за домашними растениями (полив, пересадка, протирание листьев).

Помощь в уходе за домашними питомцами (выгул, кормление, посещение ветеринара, расчесывание, игры).

Иногда домработница выполняет задачи гувернантки, присматривая за детьми (кормление, посещение кружков, школы, помощь в выполнении гигиенических процедур).

Можно продолжить список. Не существует универсального перечня. Каждый раз он утверждается в индивидуальном порядке.

Каждый клиент имеет свои взгляды и понимание того, какие услуги выполняет хозяйка, зачем нужен персонал. Если вы соискатель, укажите в объявлении, какие задачи вы готовы выполнять, какие нет. Это сэкономит время и исключит возможность безрезультатных переговоров.

Работодателям можем посоветовать — внимательно изучать профиль. У нас есть все инструменты, чтобы предоставлять полный объем информации, помогая каждой стороне.

Преимущества и недостатки профессии домработницы

У медали две стороны. Мы против негативной окраски определения «прислуга». Это только одно из обозначений обслуживающего персонала. У этого направления деятельности есть свои плюсы и отрицательные стороны.

Среди положительных моментов.

универсальность: для начала работы не требуется особое образование, прохождение курсов, повышение квалификации;

на рынке труда профессия востребована и постоянно пользуется спросом;

можно иметь очень хороший оклад, всё зависит от количества клиентов, условий работодателя.

график работы не всегда удобный;

социальный статус остается низким, хотя есть положительная динамика;

есть риск взаимодействия с не очень вежливыми хозяевами.

Минусы можно нивелировать, составив договор, обозначив личные границы, уважая себя и свое дело.

Обязательные личные качества для начала работы

Какие нужны личные качества, чтобы стать востребованным специалистом в этом сегменте рынка?

Хозяйственность, что следует из названия профессии.
Аккуратность.
Чистоплотность.
Социализация — умение взаимодействовать и договариваться с другими людьми. Это обязательно потребуется.
Порядочность — ключевое требование при выборе кандидата.
Трудолюбие (не путать с альтруизмом).
Наличие педагогических способностей, если в планы входит работа с детьми и уход за ними.
Знание этикета.

Если есть рекомендательные письма, собирайте их и не стесняйтесь показывать заказчику услуг. Предъявляйте все доводы в пользу выбора вашей кандидатуры.

Конечно, нет «домработного факультета», не существует обучения, корочки никто не выдает, но, пробуя устроиться в семью, стоит иметь набор хозяйственных навыков:

приготовление разных блюд.
легкое ориентирование в чистящих и моющих средствах.
знание основ ухода за животными.

Это стандартные знания, получаемые в быту: их можно при необходимости быстро пополнять и получать из открытых источников, но закреплять только на практике.

Интересный факт: некое образование получить можно, если есть в этом потребность. Многие потенциальные домработницы бояться «ударить в грязь лицом», поэтому проходят курсы на базе профессиональных клининговых агентств. Это позволяет чувствовать себя увереннее, доказывать потенциальному заказчику, что вы готовы к выполнению обязанностей на 100%.

Если вы только планируете в будущем податься в этом направлении, рекомендуем охватить следующие направления и закрепить следующие профессиональные навыки.

Уборка. Методика и технологии. Важно учитывать, что прогресс не стоит на месте, и сведения, указанные в книгах периода СССР утратили актуальность.

Уход за одеждой из разных материалов (внимательность при изучении ярлычков, умение правильно интерпретировать и соблюсти условия).

Особенности взаимодействия с поверхностями.

Нюансы ухода за корпусной и мягкой мебелью, декором, предметами искусства. Особо обратите внимание на этот пункт. Любая ошибка будет стоить дорого (в прямом смысле).

Утюжка. Современная работница обязана понимать, как работают гладильные машины.

Использование современной бытовой техники.

Кулинария, освоение базовых рецептов классических блюд.

Правила сервировки стола. В интеллигентных семьях — важнейший момент.

Профессиональная этика — если вы с ней знакомы, это уже поднимает вас на несколько ступеней выше относительно других соискателей. Каждая семья — отдельное государство со своими правилами, устоями, секретами. Ваша задача — быть вежливыми, тактичными, сохранять конфиденциальность, выполняя оговоренный перечень задач.

Полезный совет: всегда соблюдайте субординацию. Сохраняйте чувство собственного достоинства, не позволяйте некорректно общаться с вами, повышать голос, грубить, поднимать руку. Это непозволительно. Мы живем в демократическом государстве, в современном обществе, где такое поведение недопустимо.

Заявить о желании работать можно с помощью сервиса 7hands. Удобный кабинет и встроенные инструменты позволяют быстро сформировать предложение услуг, указав актуальные регалии и требования. Чем больше исходных данных вы укажете, тем проще будет найти работу.

Зарплата и карьера домработницы: перспективы

Пешка мечтает стать королем, а домработница — о хорошей зарплате. С помощью нашего проекта многие представители профессии смогли найти отличные места и иметь высокий ценник. Уровень дохода напрямую зависит от многих факторов:

опыт соискателя.
место работы.
требования клиента и его состоятельность.
перечень обязанностей и уровень сложности.

У «зажиточных хозяев» оплата всегда выше, но и требования, сложность уборки и количество задач также выше. Взвешивайте возможности, прежде чем приступить к работе, чтобы сберечь репутацию и нервные клетки.

Домработница — это массовая профессия, но в ней мало серьезных перспектив карьерного роста.

Не можем не отметить несколько возможностей развития.

Открытие собственного агентства в этой нише.
Занятие более высокой должности в доме клиента.
Повышение ценника параллельно пополнению копилки опыта.

Уделите особое внимание психологической подготовке. Так вы на интуитивном уровне сможете предупреждать потенциальные конфликтные ситуации, сможете быстро разбираться с проблемами, оставаясь на хорошем счету, получая положительные рекомендации. Особо это актуально на начальных этапах сотрудничества, когда проходит адаптационный период и знакомство с привычками семьи и ее запросами.

Среди огромного количества известных нам профессий, хотелось бы рассказать о той, которая набирает популярность в современном обществе, о которой знают дети и взрослые. Домработница кто это такая, насколько популярна профессия и сколько платят таким людям, расскажем в рамках данной статьи.

Особенности профессии

В последние годы, с увеличением доходов населения, появился спрос на людей, которые оказывали бы услуги по содержанию дома в надлежащем порядке. Сейчас домработница относится к числу квалифицированных сотрудников, так как работодатели хотят сотрудничать с образованными людьми, которые смогут не только привести в порядок жилплощадь, но и будут положительно влиять на их детей.

История профессии

В дореволюционное время было абсолютно естественным иметь домработницу, которая полностью обслуживала членов семьи:

Убирала дом;
Стирала и гладила бельё;
Отводила хозяйских детей в школу;
Покупала продукты.

В зависимости от финансового состояния семьи, эти обязанности могла выполнять как одна женщина, так и целый штат, который разделялся на следующие виды:

Экономка;
Гувернантка;
Домработница;
Повариха.

В советские времена далеко не каждая семья могла позволить себе помощницу по дому, да и не приветствовалось это в социуме. Данная профессия стала постыдной.

И только сейчас всё повторяется, домработницы вновь востребованы и являются не просто прислугой, а по-настоящему близкими людьми с нанимателями.

Чем занимается домработница

Давайте подробно разберём, чем занимается современная домработница, и какие обязанности выполняет:

Уборка жилых и нежилых помещений дома;
Уборка постели;
Смена постельного белья;
Стирка белья в соответствии с инструкциями производителя;
Глажка и отпаривание белья;
Сервировка стола;
Мытьё посуды.

В зависимости от договорённости с нанимателями, домработница может выполнять и ряд других задач, которые прописываются в договоре.

Категории домработниц

Сейчас рынок труда предлагает два вида домработниц:

Хотелось бы отметить такую особенность, как частые проблемы с неквалифицированными домработницами, так как они несерьёзно относятся к этой профессии и легко могут с ней расстаться.

Требования к личности домработницы

Для тех, кто интересуется данной профессией, расскажем, какие существуют требования к личным качествам таких сотрудниц:

Хорошее состояние физического и психического здоровья;
Отсутствие зависимостей;
Высокий уровень коммуникабельности;
Честность и порядочность;
Высокий уровень ответственности;
Работа в режиме многозадачности;
Умение соблюдать субординацию;
Умение хорошо запоминать информацию;
Исполнительность.

Плюсы и минусы профессии

Как любая профессия, деятельность домработницы включает в себя положительные и отрицательные стороны, с которыми нам предстоит разобраться в рамках данного раздела статьи.

Высокий уровень востребованности на современном рынке труда. Если домработница квалифицирована и имеет рекомендации, то всегда сможет найти работу у хороших нанимателей.
Предоставление комнаты для проживания хорошо подходит одиноким женщинам, не имеющим семью.
Труд квалифицированных домработниц хорошо оплачивается;
Возможность экономить на ежедневных личных расходах, так как основное время приходится проводить в доме работодателя;
Возможность найти новых близких друзей среди нанимателей и их родственников или гостей.

Минусы:

Многие стесняются этой профессии и считают её непрестижной;
Приходится жить по распорядку нанимателя, что негативно отражается на собственной личной жизни;
Следует жить интересами нанимателя, где запрещено выражать собственное мнение;
Выходные и отпуск случаются крайне редко;
Домработница не защищена, если её захотят просто уволить и выставить на улицу, оставив без работы;
Приходится мириться со сложным характером работодателя и с возможными капризами его детей.

Подведём итоги

Хотелось бы подвести итоги статьи, в которой мы рассказали, домработница кто это такая, какую роль выполняет в социуме и с какими плюсами и минусами профессии приходится сталкиваться этим сотрудницам. Детям, которые интересуются профессиями, стоит усвоить, что любой труд достоин уважения.

Читайте также: